時間：2023-05-30 09:38:14
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇關于青年突擊隊，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
慰問青年突擊隊講話
尊敬的xxx領導、奮戰在崗位第一線的青年突擊隊：
你們好！
首先，請允許我代表集團公司黨政領導、集團公司團委，向堅守在崗位第一線的青年朋友們由衷的道一聲：你們辛苦了！
大家都知道，今年年初，公司團委以xxx號文件下發了《關于開展“青年突擊隊”競賽活動的通知》，在“五四”表彰大會上，集團公司黨委副書記xxx等領導又親自為xx支青年突擊隊進行了授旗，從那一刻起，青年突擊隊的旗幟插遍了xxx的各條戰線上，從xx到xx，從xx到xx，紅色的青年突擊隊旗，獵獵風展，激勵著xxx的青年人，以自己獨特的工作方式和年輕人特有的工作激情，書寫著xxx的豪情壯志。
回眸令人暢快的2005年，我們收獲的是更多的喜悅。展望2006年，是集團公司“十一五”規劃的開局之年，也是集團公司求真務實謀發展的關鍵之年。上半年，已經過去了，集團公司的各項經濟指標按著預定的設想順利實現。近日公布的2006年中國xx百強，集團公司名列第xx位，比上一年前移xx位，這些成績的取得，離不開在場的每一位青年朋友們的辛勤勞動，正是由于你們的奮力拼搏和開拓創新，集團公司發展才能夠這樣讓我們驕傲和自豪。
今年上半年，你們以頑強的斗志，屢創佳績，xx工程線上，處處展示著你們獨有的魅力。你們自我加壓，勇于突破，在xxx基礎上，只用了不到半個月的時間，就拿下了工程中技術難度最大，施工任務最艱巨的xx的任務，完成產值xx萬元，你們以“施工有艱險，突擊隊員沖在前”的青年人的高昂姿態，續寫著50多年來“青年突擊隊”的光榮傳統，發揮著“青年突擊隊”在集團公司各個時期建設中不可替代的先鋒突擊作用。
在這里給大家提三點希望：第一，望你們大力弘揚“青年突擊隊”實干精神，用實際行動捍衛“青年突擊隊”的稱號。第二，希望你們大力弘揚“青年突擊隊”的優良傳統，用實際行動傳承“青年突擊隊”的榮譽。第三，希望你們大力弘揚“青年突擊隊”的奉獻豪情，用實際行動擔負“青年突擊隊”的重任。
投身偉大的事業，必將創造閃光的青春。縱觀你們上半年的優良成績，我們有理由也有信心相信，在集團公司黨政的正確領導下，我們將以更加激昂的斗志，為實現集團公司xxx的奮斗目標，貢獻我們的青春。
最后，愿我們的企業一年更比一年強，愿我們的收入一年更比一年高，愿我們的生活一年更比一年好。
謝謝大家！
一、密切關注災情，行動迅速
6月21日，根據災情最新報告，我們緊急起草并下發了《關于成立青年志愿者防汛抗洪突擊隊的緊急通知》，要求各基層團組織緊急動員起來，全面加強防范意識，做好防汛抗洪的一切準備，迅速組織成立青年志愿者防汛抗洪突擊隊，參加抗洪搶險。22日中午，我委通過向社會公開招募，成立了青年志愿者突擊隊，并馬上投入抗洪搶險當中。
二、迅速成立青年志愿者突擊隊，積極投身戰斗
22日早上，根據縣委的部署，我們緊急召開會議，商討組織城區抗洪搶險青年志愿者突擊隊事宜。會后，我們馬上行動起來，通過團組織宣傳發動和刊登宣傳廣告的形式，向社會廣泛招募社會青年65名，組織成立了“平南縣第一批抗洪搶險救災青年志愿者突擊隊”。同時，我們將組建青年者突擊隊的情況在第一時間向縣委、縣防汛抗旱指揮部報告，主動要求參加抗洪搶險。下午兩點，按照縣防汛抗旱指揮部的指示，在團縣委凌少凡、陸音副書記的帶領下，首批青年志愿者突擊隊65名隊員急促集中，趕赴西江抗洪搶險第一線，參加抗洪搶險。
同時，在平南的上渡、環城、思旺等25個鄉鎮，由各基層團委組織的青年志愿者突擊分隊共1000多名隊員也積極地投入到抗洪戰斗中。
三、堅守防洪第一線，確保抗洪取勝利
從22日至25日，根據縣委的部署，我們組織人員日夜24小時死守在平南西江防洪大壩，緊切注意洪災，直到洪峰順利通過西江，確保了抗洪搶險取得最終的勝利。
四、奮勇在前，重建家園
隨著洪水的逐漸退去，縣委的工作重點由抗洪搶險轉入救災重建。我們積極響應縣委“重建家園”的號召，組織青年志愿者300多人次參加街道清淤、打掃、沖水、消毒等工作，并連續兩天兩夜堅持戰斗在街道第一線。同時，我們還下鄉參加了重災鄉鎮的災情檢查和災后重建等工作。
在這場百年不遇的洪災中，我們按照縣委和上級團委的指導精神，積極組織開展救災工作，真正把“三個代表”重要思想落到了實處，切實維護了人民群眾的生命財產安全，為抗洪救災和重建家園取得最后勝利作出了我們應有的貢獻。
鐵肩擔道義
——走進平南縣抗洪搶險救災青年志愿者突擊隊
6月22日中午兩點，在平南縣羅沖橋西江防洪堤壩上紅旗飄揚，“平南縣青年志愿者突擊隊”字樣醒目地映入人們的眼簾。平南縣抗洪搶險救災青年志愿者突擊隊的65名隊員正在緊張地投入抗洪搶險戰斗的第一線。這是一支僅用半天時間就從社會各界公開招募組成的抗洪搶險青年突擊隊。隊員們來自社會各階層、各領域，但是他們都以抗洪救災為己任，真正做到召之能來，來之能戰，誓死戰勝洪災，重建家園。讓我們走近他們，了解他們其中的幾位。
樸實的建筑工人
“我叫陳庚安，我要加入志愿者突擊隊！”6月22日中午，團平南縣委辦公電話鈴聲不絕，一個又一個社會青年主動要求參加抗洪搶險，陳庚安就是他們其中的一個。這個穿著有點破舊、樸實無華的漢子是個建筑工人，在城區某建筑工地打工。他說：“這兩天下大雨，沒有開工，我就來了。”在防洪大堤上，他二話沒說，拿起鏟子一把一把地把沾土裝進麻袋，又將一袋一袋的沾土筑上堤壩，從沒歇息。第二天清晨，他說：“這兩天洪水大，向老板請了假，就過來了。”從6月22日中午到26日深夜12點，陳庚安連續五天五夜戰斗在抗洪搶險和救災重建第一線，沒有說過半個“累”字，沒有索取半點報酬，甚至沒有說過“肚子餓了”、“口渴了”這樣的話。
就是這個質樸的建筑工人，是他和其他志愿者一起在最危險的時刻站在第一線，在最需要的時候站了出來，在最困苦的時候沒有退縮。
長途手機*
在青年志愿者報名現場，有兩個人特別引人注意，那就是余永強、余文強兄弟。這余家兄弟倆外出南寧打工，這次回來剛好遇到了百年洪災，看到招募志愿者的廣告就一起報了名。工作人員在記錄本上清楚地記下了這個長途手機號碼：*。工作人員反映，在洪水期間，這個長途號碼隨打隨通，人隨叫隨到。他們還說，這余家兄弟長得挺像，蠻可愛的。
潘氏兄妹
最近，我走訪了這座正在興建中的大廈工地。
中央彩電中心座落在北京復興門外玉淵潭公園南側，東鄰軍事博物館，南與京西賓館隔長安街相對，占地面積達十公頃。工程建設處的負責人、總工程師丁培良把我迎進了陳設簡單的接待室。丁總看上去五十來歲，他指著墻上的藍圖向我介紹情況。這座電視大廈設計新穎別致：一座高達二十四層的主樓，樓頂矗立著25米的電視發射鐵塔，樓底向兩邊延伸，抱成一個圓。整個建筑物的形狀，象五線譜上的一個音符，又象翹直尾巴的黑蝌蚪，很有鄭板橋“繁冗削盡留清瘦”詩句的韻味。這樣的建筑式樣，在國際上也不多見。類似的有英國BBC電視臺、法國的一家廣播電臺，西德也曾修建過一座，但后來沒有建成。
丁總介紹說，這座建筑物的初步總設計從八0年就開始了，共畫出了二千多張圖紙。主樓高110米，建筑面積四萬多平方米，建成后是中央電視臺的播出樓。那時，中央電視臺的播放能力就能從現在的兩套節目增加到五套，而且全都將用最新的電子技術控制。
“那么它們都將播出些什么節目？”我感興趣地問。
“按我們現在的設想，除了一套用于內部輸送，與各地交換節目，一套留作備用外，其余三套在社會生活、教育、文藝等方面各有側重，全天播出。”丁總說，將來電視的日播出時間將從現在的十幾個小時，增加到三十三點五小時。正因為如此，所以設計了專供電視節目制作的環形樓。它的面積也達四萬多平方米，內設十二個演播室，分別供象《祖國各地》《體育之窗》《文化生活》之類的專欄節目審定、剪輯制作之用。現在中央電視臺演播室僅一大一小兩間，環形樓的建成使電視節目的制作能力擴大了整整六倍。這對將來電視節目制作的豐富和精益求精，有著很重要的意義。僅舉一例：目前我國電大擁有的學生，巳遠遠超過了所有高等院校在校學生，但由于節目制作上的困難，許多教學節目比較呆板，人們形容說“只是課堂搬家”。將來有了專門制作教學節目的場所，就可以充分發揮電視手段，把授課內容用生動的畫面、場景表現出來，使節目豐富而活潑。
前景確實十分鼓舞人，但整個工程宏大，需用幾千種建筑材料。目前的施工進度又如何呢？丁總領我穿過一片簡陋的建筑工棚，步入了西側的工地。在一大片開闊地上，一副熱火朝天的景象撲面而來。一架高大的起重機，穩重而有力地移動著臂膀；，一黑一黃的兩臺打樁機打的是新式護孔樁，正在飛快地旋土鉆洞；桔紅色的翻斗車“突突”地奔馳著……在一個深十二米多，方圓六千多平方米的深坑里，密布的鋼筋已伸出地面，這就是主樓的基礎坑。它的鋼筋混凝土的基礎底板已經打完，眼下正在做地下室的墻體工程。主樓的地下室共有兩層半，建有小演播室—將來用于培訓技術人員—和彩色中心的磁帶庫。
“整個工程剛剛露頭，明年將進入建設。”丁總微笑著說。可我覺得，工地上到處回蕩著激昂的旋律。在毗鄰的軍事博物館、京西賓館等高大的建筑物中間，彩電中心工程宛如一個生氣勃勃的新生兒，渴望聳然挺立起來，與它們比肩而立。這種感覺，在我聽到了許多關于建設者的動人事跡后變得更強烈了。
北京第六建筑公司曾獲得過“銀牌公司”的榮譽稱號，彩電中心工程建設主要由它的一工區三隊承擔。短短幾個月里，他們打了好幾個過硬的戰役。，
在底板基礎澆注混凝土時，北京正是持續好幾天的高溫時節。為了不使混凝土凝固，建筑工人們日夜奮戰在四面不透風的基礎坑里。翻斗車司機、女青年沈春花一連三天三夜，在工地上搶運混凝土，只有偶爾停電時，她才躺在石子堆上睡上一會兒。結果，計劃五天完成的澆注工程提前了兩天。
八月上旬的一個晚上，北京下了一場特大暴雨，六千多平方米的基礎坑灌進了積水，最深的地方達十多米。暴雨來臨時，這個隊的四十多名職工不約而同地從各個地方火速奔到了工地。他們有的疏通排水溝，有的加固防護墻，整整搏斗了八個多小時，終于清除，了坑里的全部積水，保證了第二天一早的正常施工。
在這里，象在其他建設戰線一樣，青年人是突擊隊，發揮著朝氣蓬勃的戰斗作用。實習工長、二十三歲的共青團員關波，是今年三月才分配來的清華大學建筑系畢業生。別以為他只是個白面書生，他在工人中享有很高的信譽。他的家在相隔兩站地的禮士路，但他以工地為家，住在工棚里。八月四日他偶爾回家，恰逢大暴雨來臨。他立即跑回工地，和材料組的同志一起，保護住了倉庫里的二百噸水泥一袋不濕。
安排時間
時間是一種有限而寶貴的資源,創業者應合理安排時間,以確保生意中的任何一個重要方面都得到良好規劃。這是創業者對企業的最好投資。
預算時間時,創業者應記住以下幾點:
管理的任務是:計劃、協調、指導、控制、監督、評估、糾正、評價和創新。這些方面都需要定期的關注。
為了避免精疲力竭,要給自己和家人留出一些時間,把時間全部用在工作上的誘惑是最具欺騙性的,它將使創業者付出個人生活上的巨大代價。創業者也要給自己留出一些時間,暫時遠離生意場上的喧囂會令創業者做出更好的判斷和更英明的決策。
留出時間學習更多關于本行業的知識(信息是有用的)。創業者永遠不可能對自己的生意、企業所處的行業、一般管理知識和經濟問題有完全徹底的了解。
留出時間更好地了解企業的顧客。和顧客們交談,多聽少說,創業者就會變得睿智。為了利于銷售,一定要多記些顧客的名字、地址,以及他們有哪些興趣和愛好。
留出時間調查競爭對手。不管是直接的還是間接的,對競爭對手的了解越多越好。認真保存那些競爭對手的檔案;在他們的商業企業里購物;同他們的顧客和供應商交談。競爭對手是企業發展的一面鏡子。
不斷更新企業產品和服務
產品和服務是創業者的興趣和顧客的興趣相交叉的地方。如果創業者能夠保持和顧客的需要及偏好相協調,把企業的產品或服務設計成顧客需要的那樣,那他就能贏得成功。
作為企業所有者的創業者所起的作用應該是聽取顧客、家人、朋友、職員、代銷商、競爭對手和企業顧問的建議,然后進行評估,最后根據自己的判斷和經驗相應地付諸行動。
創業者也要有自己的主意。人們喜歡給建議,但作為企業所有者的創業者應該是聽取這些建議,這并不是建議創業者毫無差別地衡量每一條建議。創業者首先要將自己當初創業的智慧和經驗應用到企業,同時有選擇地向別人學習。
核對現金流量預測與實際業績的出入
預測提供了一種約束,這種約束在企業運營的最初階段和時間緊迫的情況下尤為重要。“如果不確定就別做”并不是一句糟糕的座右銘,尤其當企業是由現金流量預測支付的時候。現金流量預測表明企業能支付和不能支付哪些費用。
創業者要讓會計制訂一個偏差分析計劃。在偏差分析中,創業者要逐個項目比較,并要比較項目的實際業績與預計業績。企業的現金流量預測只是一組預計的數字,企業的實際業績會和它有出入,但通常情況下,出入不會太大。通過每月對這兩組數字進行如實比較,創業者就實現了兩個重要的目標:清楚地了解了企業的財務狀況,明白了那些變化了的數字反映出企業運營的哪些問題。
推進兩大跨越,建設美好中原
本刊訊近日,由省委宣傳部、省文明辦、省教育廳、團省委和省學聯共同組織的2009年河南省大中專學生志愿者暑期文化科技衛生“三下鄉”社會實踐活動啟動儀式在鄭州舉行。省政協副主席靳綏東、團省委書記何雄出席儀式并作重要講話。省教育廳正廳級巡視員孫洪臣主持啟動儀式。
豫津團組織戰略合作協議
簽訂儀式在天津舉行
本刊訊近日,在河南―天津經濟技術合作項目洽談會上,河南省人民政府副省長宋璇濤,團天津市委書記劉道剛、團河南省委書記何雄,共同為“共青團河南省委駐天津團工委”揭牌,兩地團組織共同簽署了“豫津共青團組織戰略合作協議”和“豫籍在津流動團員青年雙向共管機制協議”,標志著河南省與天津市共青團和青年工作的合作交流走向深入、步入規范。
80名駐外省級團工委負責人
集體領到任命書
本刊訊經共青團河南省委批準,我省在國內16個省市設立了省級駐外團工委,日前,共青團河南省委在鄭州集中向80名青年頒發任命書,任命他們為省級駐外團工委負責人。
目前我省每年到外省打工的青年有1600多萬,為了給外出務工的河南青年提供勞動維權、就業創業等方面的服務,截至日前,我省已在外省市建立團工委398個。
鄭州大學舉辦
“青春、使命、創新、發展”團干部壇
本刊訊日前,“青春、使命、創新、發展”鄭州大學2009年共青團論壇開幕,團省委副書記郭鵬、鄭大黨委副書記吳宏亮、副校長張倩紅、黨委組織部部長李慧軍等校領導及全校260余名共青團干部參加了開幕式。
“河南希望工程圓夢行動”
聘請劉謙為愛心大使
本刊訊日前,團省委、省青少年發展基金會聘請臺灣著名魔術師劉謙為2009年河南“希望工程圓夢行動”愛心大使。團省委副書記侯紅現場向劉謙頒發愛心大使聘書。
劉謙在接受聘書時表示,一定會積極參與“圓夢行動”,幫助貧困學子,同時也呼吁社會各界伸出援助之手,奉獻一份愛心,共同幫助貧困學子圓大學夢。
安陽縣人防辦代表隊在全市
暑期防空防災知識競賽中榮獲第一名
本刊訊近日,在市人防辦、市教育局和市電視合舉辦的“安陽市暑期中學生防空防災知識競賽”中,安陽縣代表隊表現突出,獲得了比賽的第一名。市委、市人大、市政府、市政協和安陽軍分區有關領導出席觀摩了競賽活動,并為獲得獎項的代表隊和選手頒獎。
孟州市電力公司“青年突擊隊”
摘要關于基層黨委如何發揮作用，2015年我們進行了一些實踐探索。我們認為關鍵要進一步發揮黨委的政治核心作用，堅持黨建帶團建，加強思想引導，強化青年員工的身份意識、責任意識，調動團青年干事創業的熱情和責任心、執行力，營造濃厚的創先氛圍，發揮青年生力軍作用，努力推動局實現管理進步、技術進步和人才隊伍提升目標。
關鍵詞 基層黨委 青年員工 成長
一、開展調研分析，摸清青年現狀
據2015年初統計，禪城供電局共有35周歲及以下青年員工占比超過40%；28周歲以下團員占比接近25%；擁有中級及以上技術職稱的約20%；擁有高級工以上技能等級的占75%；擁有大專及以上學歷的占95%以上。從以上數據可以看出，禪城局青年員工比例較高，青年隊伍普遍具備大專以上學歷。但是崗位技術、技能水平有提升的空間。此外，局黨委通過組織對青年員工的思想教育及思想現狀調查，發現部分青年員工心態浮躁，個人素質與業務能力不足，青年員工隊伍的凝聚力、執行力需進一步增強。局黨委在青年思想引導、推動青年崗位成才、推動青年提升創新意識和業務能力等方面措施還有進一步提升的空間。
二、加強青年思想引導，提升青年責任意識
通過團組織“”、黨支部（黨小組）政治學習等多種形式，組織廣大團員青年深入黨的十八屆四中、五中全會以及在中央黨的群團工作會議上的重要講話等大精神。舉辦“盤點我的2014”青年員工交流、“我的創新小點子” 職工創新暨青年技能技術提升沙龍、“我行?我秀”青年技術分享沙龍、“描繪我的職業藍圖”青年職業規劃論壇等四期青年成長沙龍，為局黨委與青年員工之間搭建常態化的交流平臺。開展“對話青年”團委書記服務日活動，團委書記、副書記每月走進基層單位，傾聽青年員工的心聲，幫助青年員工解疑答惑。
三、加強團的自身建設，提升團青管理水平
完善團委組織架構。局團委增設組織部、宣傳部、文體部、志愿者工作部等4個直屬部門，直屬部門部長由局團委委員兼任、副部長由團干兼任，部門干事公開招募青年骨干加入。同時，細化、明確了各部門的工作責任，增強了局團委在橫向溝通協調方面的能力。也充分調動起青年員工參與團組織日常管理工作的積極性，有利于促進提升團建工作管理水平，增強團組織的凝聚力，為局創先發展奉獻青年力量，同時也為青年綜合管理能力提升提供平臺。經過近一年的實踐，團委直屬部門在組織引導青年、策劃組織重大青年活動等方面發揮了顯著的作用。局團委榮獲佛山市“五四紅旗團委”稱號。開展“青”字品牌活動推動中心工作開展。在局、供電所層面成立青年突擊隊，在抗擊強臺風“彩虹”搶修復電（其中4名隊員赴湛江支援）、廣東省旅游文化節保供電等21項重要保供電任務以及加快配電網建設等“急、難、重”工作任務中發揮了青年的生力軍作用。同時，立足崗位實際開展“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”創建活動，助力提升班組業務管理水平。城區供電所裝表接電及用電檢查一班成功創建佛山市供電系統“青年文明號”。
四、推進青年創新創效，提升青年業務能力
局團委積極搭建平臺推動青年創新創效工作，2015年，共開展“五小”創新點子征集評選活動，收集“金點子”24條，組織青年員工及參與各類技術技能比武、知識競賽6次，參賽人員200多人次，青年員工獲“佛山市技術能手”稱號1人次，“禪城區技術能手”稱號7人次。 以青年員工為主力的職創項目“附加式近旁遙控電動合閘裝置”獲省公司“最佳成果推廣獎”、“基于應急發電車的移動式快速連接裝置的研究與應用”獲省公司科學技術獎勵職工創新三等獎、市局一等獎。禪城局青年QC成果榮獲“全國優秀獎”1項、“南粵之星”金獎2項、銀獎1項。
五、大力度抓好青年人才隊伍建設
一是積極開展青年人才交流培養，建立后備人才庫，開展內部跨部門、跨專業學習鍛煉，提升青年員工隊伍知識化和專業化水平。二是大力提升員工崗位勝任能力，每季度組織青年員工參與崗位勝任力考評，考評通過率100%。三是全面開展青年練兵比武，首創青年人才練兵數字庫，跟蹤青年員工技能提升情況，促進完成年度練兵項目，提高培訓班的針對性和有效性。在市局配電運行維護班技能比武中，局榮獲團體第一名。
六、加強志愿服務活動，提升青年奉獻意識
海口“雙創”工作啟動四個月以來,我市創建步伐穩健有力,初步實現市容環境、市民態度、干部作風大轉變.在全市齊推“雙創”中,人大代表始終走在第一線.據不完全統計,我市開啟“雙創”模式以來,全市各級人大代表8000多人次參加了“雙創”各類主題實踐活動.特別是在市人大常委會作出《關于進一步推進創建全國文明城市和國家衛生城市的決議》后,全市各級人大代表積極響應市人大常委會倡議,在宣傳、支持和推動“雙創”工作實踐中,生動詮釋著人大代表的職責使命.
人大《決議》激起大反響
9月24日,海口市人大常委會第31次會議全票通過《關于深入推進創建全國文明城市和國家衛生城市的決議》,并同步向全體人大代表提出共同參加、支持、推動的倡議,將“雙創”工作提升為全市人民的共同意識,外化成為共同行動,激發了代表投身“雙創”的巨大熱情.
《決議》通過和《倡議書》發出去的第一時間,市、區近100名人大代表分別深入我市四個區,針對各區落實“門前三包”制度情況開展視察.代表們頂著烈日,步行在我市各個主要街道,了解情況、指出問題、督促整改.在市人大常委會的組織下,市人大代表590多人次,分為八個小組,從10月開始,分別針對“門前三包”責任制落實情況、“三無小區”、“城鄉結合部”開展“雙創”工作情況進行了集中視察,各區人大常委會積極行動,分別集中1400多人次市、區人大代表開展集中視察活動,聽取各區“雙創”工作情況匯報,為“雙創”工作出點子、提建議.一時間,椰城的街道、社區、學校、廠房,都出現人大代表的身影,留下他們的足跡.人大代表也正以積極的姿態,走在“雙創”工作的最前列.
立足崗位促“雙創”
“雙創”是全市人民的共同目標,也是人大代表的責任和使命.全市1870名來自不同領域、不同崗位的各級人大代表,立足崗位,“5+2、白加黑”、“釘釘子”、“馬上就辦”、“拍拍看”,匯聚了推動“雙創”縱深開展的強大正能量.
市人大代表全思東立足中山街道“雙創”工作,身體力行,推動了中山街道園內里、居仁坊、人和坊、西門外四個社區舊貌換新顏,實現華麗轉身,將從前廣受詬病的解放西路打造成全市示范街,獲市民點贊.方慧玲代表積極參與府城街道開展執法檢查長達15天,推動府城街道的執證率由60%提高到了90%,無證經營的現象得到了根本性的好轉,在各相關部門、各單位的共同努力下,府鎮街道10月份在全市月份考評中排名第一.
9月29日,海口市靈山鎮上演一場關于“雙創”工作內容宣傳的瓊劇,現場人群鼎沸、笑聲不斷.市人大代表陳素珍組織專人編寫的關于反映攤販與城管之間的故事題材《老公快來》和反映違反交通規則的電動車主與執勤交警之間的故事題材《蠻女拜神》兩部短劇,以海南人民喜聞樂見的傳統藝術形式直面一些不良行為習慣,受到現場群眾的熱烈好評,讓觀看群眾寓教于樂,受到一次深刻的教育.
與陳素珍代表一樣,許多代表用不同的方式,積極開展宣傳,涌現出一大批“雙創”宣傳帶頭人.比如,手舉橫幅、敲鑼打鼓與社區工作人員一起走街串巷宣傳的謝容芳代表,積極開展健康教育專題講座、受益群眾500多人的張玉霞代表等.在“雙創”實踐中,正是我們的人大代表,依托聯系人民群眾密切的優勢,充分發揮自身影響力,帶動著廣大人民群眾投身到“雙創”工作,凝聚成全市上下萬眾一心、眾志成城推動“雙創”的巨大向心力.
在“雙創”中實現社會和企業效益共贏
代表中有不少來自企業界,積極承擔社會責任,在深入開展“雙創”中實現社會和企業效益共贏,成為了他們共同的聲音.雷立代表,人如其名.在人大通過《決議》的第一時間里,他迅速提出,以東方洋冷凍廠職工小區為重點,推動企業與秀英區政府聯手共建.王向東代表、王雄姿代表把“雙創”工作與企業文化相結合,開展“美化凈化”環境活動、“文明志愿者”活動、青年突擊隊“雙創”攻堅大行動、衛生安全大排查、“門前三包”整治、義務勞動、8s工作部署與開展、鎮企聯動等豐富多彩的活動,極大地增強公司凝聚力、向心力.
許多企業界代表,不但在活動過程中身先士卒,在日常生活和工作中,更是為職工樹立了文明典范.龍翔春代表積極在企業內部倡導“改變城市,從我做起”,呼吁大家利用空閑時間或在上下班途中撿拾垃圾,受到眾多職工響應,在公司范圍內掀起了爭創文明市民的熱潮.該公司在市“雙創”指揮部和市委組織部兩次“雙創”工作檢查過程中,受到大家的一致肯定,特別是對永莊水廠的綜合管理工作給出評價是“非常規范、非常標準、非常整潔！” 并稱“這樣的出廠水我們放心！”
第一條為認真貫徹黨的十五大精神，落實十三屆五中全會《關于深化跨世紀青年文明工程的決定》，推動實施跨世紀青年文明工程和促進重慶市直機關創建“青年文明號”活動更加廣泛、深入、持久地開展，加強對活動的指導和管理，特制定本辦法。
第二條“青年文明號”是以青年為主體，在機關業務工作中創建的體現高度職業文明，創造一流工作成績的青年集體、青年崗位。
第三條“青年文明號”分為國家級、市級、行業主管局級三級，分別由各級創建“青年文明號”領導機構審查批準，命名表彰。
第四條“青年文明號”是共青團跨世紀青年文明工程的重要組成部分和工作載體，是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式，是以倡導職業文明為核心，以行業管理規范為標準，以科學管理為手段，以崗位文明、崗位技能、崗位效益為重點，以先進典型為導向的群眾性勞動競賽。
第五條“青年文明號”活動旨在組織和引導青年立足本職崗位誠實勞動，文明從業，樹立適應社會主義市場經濟要求和機關建設發展需要的敬業意識、創業精神和質量、效益、競爭、服務等觀念，倡導職業道德和職業文明，在全社會展示當代重慶機關青年在“弘揚紅巖精神，塑造當代重慶人”活動中的精神風貌，塑造黨和政府的良好形象，為促進重慶市改革開放、經濟發展和社會全面進步作出應有貢獻。
第六條“青年文明號”活動堅持內容和形式相結合。繼承與創新相結合的原則。一方面要與以往開展的青年突擊隊、青年文明崗建設等活動有機結合起來，逐步在名稱上統一，操作上并軌，另一方面要深入認識“青年文明號”活動的豐富內涵，緊密結合起來，開展獨具特色，富有實效的創建活動。
第二章條件與標準
第七條“青年文明號”基本條件：
1、35歲以下青年占50％以上，負責人中至少有一人年齡不超過35歲的青年集體，青年集體人數一般不低于3人。
2、該集體中的青年熱愛本職工作，敬業意識強，職業道德良好，積極貫徹執行黨和國家的方針、政策，自覺遵守有關法規及本單位的各項規章制度、操作規程和服務規范。
3、在機關業務工作上體現出高度文明素養和牢固的質量、效益觀念，并取得突出成績。
4、努力學習業務，鉆研技術，掌握本職工作必需的知識和技能，有相當數量的青年成為本職工作崗位能手。
5、青年集體中團組織健全、活動正常，能緊密圍繞本單位的中心開展工作，發揮團員的模范帶頭作用，根據青年特點生動活潑、扎實有效地開展創建活動。
6、工作及成效得到本單位黨政領導肯定，受到周圍群眾或服務對象贊譽，社會評價良好。
第八條“青年文明號”考核標準：
1、符合第七條之規定。
2、緊密結合本單位、本部門實際，總結、摸索、建立起一整套標準化、科學化管理的先進模式。
3、“青年文明號”領頭人政治性強、業務上精，能夠自覺帶動青年爭先創優。
4、務求實效，狠抓落實。實行目標責任管理，在崗位責任制的基礎上制定出創建規范，活動有規劃，創建有目標，分工明確，責任到位。
5、圍繞提高青年素質開展豐富多彩的思想教育，職業技能培訓練兵比武等活動；圍繞推進機關政治水平、工作質量、工作效率的提高，深入開展“三優一滿意”等活動；圍繞倡導社會新風、開展社會公益活動并取得良好效果。
第三章評審與獎勵
第九條“青年文明號”按照自下而上，逐級申報、考核、推薦、批準、命名程序產生，評選過程要具有連貫性，必須是本級的“青年文明號”集體，才有資格申報更高層次的“青年文明號”。
第十條各級團組織和行業主管部門要加強協調，密切配合，嚴把質量關，被推薦的青年集體要具有先進性和代表性，事跡要具有說服力。
第十一條各創建單位必須在每年初向市創建“青年文明號”活動領導小組辦公室上報本系統、本單位當年計劃創建“青年文明號”集體的名單和實施方案，接受領導小組的檢查和考核。沒有上報創建計劃的，原則上不能參加當年度市級“青年文明號”的評選。
第十二條“青年文明號”一般在每年“五四”前后進行命名表彰，每年一季度由各直屬單位團組織會同有關部門對創建單位進行考核，經同級黨政及共青團組織審查同意后上報市級“青年文明號”活動領導小組辦公室，經檢查后評審認定并正式命名表彰為重慶市直黨政群機關“青年文明號”。
第十三條各單位要大力宣傳“青年文明號”的先進經驗和典型事跡，營造創建活動氛圍，對“青年文明號”集體和個人的獎勵，以精神獎勵為主，同時可根據其實績與效益，參照相應的先進等級待遇記功、一次性物質獎勵或在工資獎金、晉級晉職、住房分配、評選先進、提拔深造等方面給予相應的獎勵。
第十四條對榮獲“青年文明號”稱號集體的物質獎勵，當年可根據本單位實際情況參照下列標準一次性發給在冊職工獎金：全國級“青年文明號”集體按人均一個月工資的標準發獎金；市級“青年文明號”集體按人均月工資三分之二的標準發給獎金；行業主管局級“青年文明號”集體按人均半個月工資標準發給獎金。獎金由單位自籌資金解決。
第十五條各級“青年文明號”集體在鞏固、提高質量和提高創建水平方面成績突出的，在進行年度復查合格的當年亦可比照本辦法規定的獎勵標準，一次性發給在冊職工獎金。
第十六條各部門、各單位要把“青年文明號”集體的負責人作為青年干部和管理人才加以重點培養，提供學習和鍛煉機會。“青年文明號”負責人不是黨員的，由基層團組織將他們優先列為推薦入黨對象。
第四章組織與管理
第十七條為加強對“青年文明號”活動的組織、管理和監督，重慶市成立由重慶市直機關黨工委和共青團重慶市委組成的“青年文明號”領導小組和監察委員會。下設辦公室在重慶市直機關團工委。負責日常具體工作。其主要職責是負責協調、指導、檢查、考核、復議、聘請活動特約監察員。同時設立重慶市直黨政群機關“青年文明號”監督電話(023--63895880)，以加強信息反饋和監察工作。
第十八條“青年文明號”實行掛牌制度。正在創建的青年集體，要統一掛爭創“青年文明號”標牌；凡獲得各級“青年文明號”榮譽稱號的集體，要掛相應級別的“青年文明號”牌匾。牌匾按規定標準統一制作，一般應懸掛在崗位現場，窗口行業應公開懸掛在醒目位置，自覺接受社會監督。
第十九條各級“青年文明號”牌匾的制作規定：
1、材料：銅板底；
2、字體：“青年文明號”統一使用總書記的題字；
3、字體顏色：“青年文明號”為紅色，其余字體為黑色；
4、牌匾尺寸：市級為650mmx400mm，行業主管局級為560mmx350mm。
第二十條要加強“青年文明號”活動的基礎管理，做到：有創建規劃、有考核標準、有中途檢查、有活動總結、有復查驗收，使活動健康有序地進行。
第二十一條重慶市直黨政群機關“青年文明號”的日常管理采取定期與隨機、明查與暗訪、組織檢查與填寫反饋表相結合的方法，按照“青年文明號”考核標準進行檢查、監督，檢查結果要及時反饋到辦公室。
第二十二條為保證活動效果和質量，使創建活動保持競爭力和活力，“青年文明號”不搞終身制，實行年度淘汰制。市級“青年文明號”每年年初都要通過各行業主管部門和團組織向市級領導小組辦公室重新提出申報。由市級“青年文明號”活動領導小組每年進行復查，以復查結果和特約監察員的意見為主要依據，符合標準的重新認定并繼續掛牌，對首次考核中發現創建活動不達標者，給予黃牌警告，限期一個月整改，到期仍未達標者將撤銷其稱號。
第二十三條凡“青年文明號”某些自然條件發生變化，包括集體中35歲以下青年比例少于50%或負責人中年齡均超過35歲的，則自動撤銷“青年文明號”牌匾，并給該集體頒發紀念證書。
第二十四條凡“青年文明號”集體中發生以下情況者，將被強制撤銷牌匾。
1、本集體中有違法、違紀、違和國家政策的現象發生。
2、凡被輿論曝光，群眾反映強烈，經檢查情況屬實的。
3、申報時弄虛作假，騙取榮譽的。
第二十五條撤銷市“青年文明號”牌匾，要經市直黨政群機關“青年文明號”活動領導小組審核批準，由“青年文明號”集體所在單位團組織與各直屬單位團組織共同實施。撤銷的牌匾歸領導小組辦公室。
第五章附則
第二十六條本辦法適用于市直黨政群機關爭創和榮獲“青年文明號”的青年集體。
據梁永明介紹，在上海世博會的籌辦過程中，我國政府遵照《國際展覽公約》以及《關于國際展覽會參展者進口物品的海關規章》等規定，認真落實申博時的承諾，在遵循國際慣例的同時進行管理創新，給予了世博會組委會、國際展覽局、境外參展方、外籍工作人員等多種稅收優惠待遇。
比如，為方便官方參展者在中國境內開展各項參展活動，經國家有關部門批復，上海市工商行政管理局于2008年頒布了《關于上海世博會官方參展者從事經營活動的登記管理辦法》，賦予參展者主體登記權利。這意味著上海世博會官方參展者簽署參展合同后，就可獲得《營業執照》、《組織機構代碼證》和《稅務登記證》等證照，解決了境外參展者參展活動中的“主體實化”問題，為官方參展者后續辦理銀行開戶，進行采購、聘用、建館、布展、運營，辦理退稅、開展展區內商業活動，以及從事報關報檢創造了重要的前提條件。
而在稅收優惠方面，我國參照支持2008年北京奧運會的經驗，從2006年起便陸續開始實施為世博會提供的稅收優惠政策。這些優惠主要涉及關稅、增值稅、消費稅、房產稅、營業稅、個人所得稅、企業所得稅、印花稅等幾大類稅種，涉及上海世博會兩大類主體，一類是上海世博局和上海世博（集團）公司，另一類是國際展覽局和世博會參展者、參與者。
對于上海世博局和世博集團而言，一項重要的免稅項目是：對上海世博局委托上海世博（集團）公司取得的世博會門票銷售收入、場館出租收入以及在世博園區內銷售世博會紀念品收入，免征上海世博（集團）公司應繳納的增值稅、營業稅。
此外，世博會紀念郵票收入、世博會紀念幣、境內外轉讓無形資產特許權收入等享受免稅或者先征后退優惠。上海世博局取得的直接用于世博會的無償捐贈收入、贊助收入、轉讓無形資產特許權收入以及世博會結束后出讓資產等收入，免征應繳納的企業所得稅。上海世博局委托境內企業加工生產的化妝品、護膚護發品，也可免征應繳納的消費稅。
而對于國際展覽局，我國政策規定，其取得的本屆世博會門票分成收入，可免征應繳納的企業所得稅。
對境外官方參展者，政策規定在中國境內購買用于建設、安裝和拆除展館以及維持展館運營的建筑材料、設備和辦公用品，按增值稅專用發票注明的稅額，實行增值稅退稅政策。特別值得一提的是，這是我國政府履行向國際展覽局的莊嚴承諾，在歷史上首次給予中國境內采購貨物退還增值稅，開創了我國稅法史上的先河。另外我國還規定，海關對世博會期間外國參展商進口的符合要求的參展品辦理暫時進口手續，進口時免領進口許可證，免繳進口稅款和其他稅費。
對世博會參與者的優惠方面，國家稅務總局的優惠政策幾乎囊括所有贊助環節主體，無疑將調動各方捐贈的積極性。企事業單位、社會團體、民辦非企業單位或個人捐贈、贊助給上海世博局的資金、物資支出，都可在計算應納稅所得額時予以全額扣除。
而對于外籍工作人員和專家，政策規定，世博會舉辦期間在中國境內居住不超過183天的各參展國外籍工作人員，在世博園區內從事世博會參展工作所取得的勞務報酬，免征個人所得稅。對受上海世博局聘請，參與世博會注冊報告、規劃設計等相關工作的外籍專家所取得的由上海世博局支付的咨詢費或勞務費收入，免征個人所得稅。
此外，在世博會結束前，國家對世博園區內的土地、房產，免征應繳納的城鎮土地使用稅、房產稅。對上海世博局在世博會結束后出讓資產和委托上海世博（集團）公司出讓歸屬于上海世博局的資產所取得的收入，免征上海世博局和上海世博（集團）公司應繳納的土地增值稅。
上海世博局相關負責人表示，在世博會舉辦過程中，我國政府既按照國際慣例給予了大會多種稅收優惠，同時也注重維護自身稅收權益。相信通過本屆世博會的成功舉辦，我國在稅收管理上的一系列探索和創新將為我國稅制同世界的接軌提供寶貴經驗。
上海打造世博特色稅收服務品牌
稅收服務在行動
2007年7月12日，上海市稅務系統召開首次世博征管會議，初步確定由上海市財稅直屬七分局（后更名為上海市稅務直屬二分局）作為征管分局，成立相應機構代表市局進駐世博園區，負責園區內稅收征管工作。從此，作為2010年上海世博會稅收征管與納稅服務任務的最主要承擔者，該局200多名干部職工開始了緊張有序的“倒計時”行動。以下是他們在工作中的一些難忘“節點”。
2008年6月6日分局擬定世博會稅收征管方案（初稿）。
2008年7月2日經市局批準，正式成立上海市國稅局第七分局世博園區稅務所、上海市地稅局第七分局世博園區稅務所，負責世博園區稅收征管工作。
2008年7月30日為加強對世博會征管工作的組織領導，分局成立世博會稅收征管工作領導小組。
2008年7月31日根據前期的征管方案初稿，分局對相關的稅收政策以及征管工作作了補充、完善，形成較為完整的征管方案。
2008年9月8日世博局參展者服務大廳正式啟用，分局世博所入駐大廳工作，主要辦理稅務登記、退稅審批以及負責相關事項的政策咨詢。
2008年9月11日世博所駐上海世博局參展者服務大廳辦稅窗口迎來首批參展者，接待了來自上海世博會英國館以及上海對外服務集團的代表。參展者代表主要就世博會期間館內商業活動的稅收政策、退稅政策等內容進行了咨詢。
2008年10月14日世博稅務所制定“稅務公開承諾”，承諾切實做好世博會期間的納稅服務工作，全力營造世博納稅服務的良好氛圍。
2008年10月22日分局建立世博工作聯席制度，進一步支持和推進世博征管工作。
2008年10月28日世博所黨支部正式成立。
2008年11月19日打印出第一張稅務登記證（上海世博會荷蘭館）。
2009年3月4日成功受理了第一家前來辦理退稅資格認定的展館（上海世博會瑞典館）。
2009年4月28日舉辦上海世博會境外參展者稅收宣傳輔導活動暨世博境外官方參展者購物退稅系統開通儀式。
2009年4月30日召開迎世博倒計時一周年誓師大會，分局成立迎世博黨員先鋒隊、青年志愿服務隊、世博所青年突擊隊3支服務世博的隊伍。
2009年6月22日開出第一張稅收通用繳款書（上海世博會盧森堡館）。
2009年6月30日舉辦了上海世博會國內購物增值稅退稅業務培訓會。
2009年7月1日分局科室第三黨支部、世博園區稅務所黨支部與上海世博局資金財務部黨支部簽訂了結對共建協議。
2009年7月30日組織第一次由境外參展者參加的購物退稅軟件參展者端實務操作培訓。
2009年8月27日成功受理首家參展者退稅申請（上海世博會瑞典館）。
2009年9月1日參照稅收管理員制度，探索建立“片區稅收聯絡員制度”。
2009年9月8日成功完成第一筆退稅業務（上海世博會瑞典館）。
2009年12月7日正式對外《世博稅收宣傳刊（中英文版）》。
2010年1月5日《上海世博會境外參展者稅收征收管理工作指南》正式對外公布。
2010年1月11日召開迎世博倒計時100天片區化納稅服務管理模式推進會。
2010年3月12日召開“伴世博同行，揚稅務風采”世博工作動員大會，對分局全體干部進行世博稅收服務工作總動員。
2010年5月1日2010年上海世博會召開，世博園區稅收征管服務工作全面展開。
稅收服務暢通無阻
上海世博園3/4的園區在浦東，是世博會舉辦的“主戰場”。為了給世博會營造良好的稅收氛圍，體現中國稅務機關的管理和服務水平。浦東新區稅務局根據不同行業、不同經濟類型和不同服務對象的需求，開展了大量的工作。
該局充分利用各種宣傳載體，積極開展多形式、多層次的稅法宣傳和納稅輔導。在《浦東時報》開辟稅務專欄，定期宣傳解讀涉及世博會等重點工作的稅收政策。辦好“浦東市民稅法講壇”，并將其延伸到張江行政服務中心，實現稅法宣傳的固定化、常態化。4月23日，該局還借助“浦東市民稅法講壇”平臺，舉辦了“世博?稅收?發展”主題宣講會，邀請上海世博會事務協調局相關負責人和浦東新區稅務局納稅服務處負責人向到會的150家企業介紹世博經濟、宣傳稅收知識，講解世博與企業、稅收、經濟發展的相互關系，倡導企業做好后世博時期的發展工作，進一步發揮世博效應。
上海世博中心作為上海展覽中心（集團）有限公司的子公司，在世博期間，承擔慶典、交流、貴賓接待、新聞和指揮運營等重要任務。世博會后，其館所將轉型為大型高規格國際會議的重要場所，成為上海市“兩會”及其他政務性會議舉辦場所。該中心成立于2009年8月，在成立初期，浦東新區稅務局就積極為其開展各種納稅輔導，并受理稅種核定、發票核定等涉稅事項。目前該企業已經正式遷入世博園區開展運營。
據了解，在做好對涉世博企業的納稅輔導和宣傳的基礎上，浦東新區稅務局還根據企業的具體情況和實際需求，開辟“綠色通道”，設置世博專窗，做到特事特辦、急事急辦、隨到隨辦，確保辦稅暢通無阻。
上海申美飲料有限公司是可口可樂公司在上海的灌瓶廠，目前該公司已在上海世博園區內設立售貨亭60多個，自動售貨機200臺，隨著世博會正式開園，該公司將會根據組委會要求增設售貨亭，預計總數將達100個左右。由于申美公司原主要從事批發業務，發票核定中沒有定額發票的核定，而售貨亭面向的是個人消費，需要開具定額發票。為支持企業服務世博，浦東新區稅務局及時增加了申美公司定額發票的核定，包括定額1元、5元的各5萬份，定額10元的2.5萬份，定額20元的5000份，定額50元的3000份及定額100元的2000份，解決了申美公司的燃眉之急。
稅收服務從世博向社會延伸
上海市靜安區是上海世博會事務協調局注冊所在地，2009年8月，正是世博會籌辦最為緊張繁忙的階段，當地稅務部門收到了來自該局資金財務部的一份緊急申請。
原來，隨著世博會籌辦工作全面展開，服務貿易的外匯支付除了原來世博局對外簽訂合同外，又新增了世博會境外參展方支付境外服務供應商的服務貿易合同的外匯支付，非貿合同涉及的外匯支付與日俱增。按照正常流程，世博局在稅務部門辦理“服務貿易等項目付匯稅務證明項目登記”一般需要3周左右的核定期，而由于世博會籌辦和境外參展方的場館建設、布展時間緊迫，很多非貿外匯支付合同在簽訂后就要支付，如果出證項目辦理表核定時間過長，勢必影響合同外匯及時支付。為此，上海世博會事務協調局資金財務部向靜安區稅務局提出申請，希望后者能在相關審核環節上給予特殊支持，爭取將審核、核定的時間控制在5個工作日內。
