時間：2022-09-15 18:44:46
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇街道黨建總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
創新載體服務民生
路街道以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，堅持以理念創新為先導，以載體創新為重點，把抓服務、抓民生、抓創建的工作思路和“質量建黨”的方針貫穿于街道社區黨的建設工作之中，不斷深化拓展“民情流水線”工程和健全完善“民生檔案”體系，著力構建黨建綜合服務格局，全面提升了我街黨建工作的整體水平，為轄區經濟社會各項事業又好又快發展提供了強有力的保障。
一、提高認識，確立主題鮮明的街道社區黨建工作思路
街道黨工委始終把黨的基層組織建設作為推進全街各項工作的龍頭來抓，樹立了“大民生”的理念，從關注民生問題，強化服務群眾工作入手，把向居民發放社區“和諧卡”、爭創“和諧家庭”和“六好居民”、建立社區“民生檔案”活動作為創建全街社區黨建工作品牌的有效載體，在全街各社區全面推行。西津西路社區啟動了“一卡、雙爭”活動；柳家營社區組建了社區真情“1+1”服務站，積極開展志愿者服務活動；金港城社區以“國家級商業示范社區”為依托，大力推進以“便利消費進社區，便民服務進家庭”為主要內容的“雙進”工程；任家莊社區組建了社區居家養老服務站，在社區居民中廣泛開展居家養老服務活動；軸承廠社區以鞏固省市“未成年人思想道德建設”示范社區成果為基礎，進一步加強了社區未成年人思想道德建設；廠社區全面實施“議事會、民情網”工程，不斷深化社區服務工作；蘭石社區以陽光家園為試點，積極開展打造“陽光文化品牌社區”活動；鄭家莊社區以打造“平安社區”為目的，深入開展了“警民共建和諧社區”活動。
二、突出實踐，深化拓展“民情流水線”工程服務領域
近年來，我們按照“全區一個品牌，街區各有特色”的要求，進一步深化拓展全街“民情流水線”工程。首先，在規范完善“民情流水線”工程運行機制和各項工作制度上下功夫。緊緊圍繞服務群眾主題，通過進一步規范完善“一臺辦理、三線運作”運行機制，嚴格“民情受理、限期辦理、公示反饋、跟蹤監督”四套程序和“五件式”辦理制度，加強規范操作程序，加大跟蹤監督和責任追究力度，不斷推進“民情流水線”工程的標準化、規范化運行。其次，緊緊圍繞服務群眾主題，努力整合社區和轄區單位各類有效資源。一是大力實施“兩代表一委員”民情聯絡站，我街現已建立社區“兩代表一委員”民情聯絡站8個，共有黨代表9名，人大代表19名，政協委員5名，各社區通過“兩代表一委員”民情聯絡站共接待居民群眾200余人，受理、解決群眾反映的問題和建議共28條。二是全力推進以社區孤寡老人、空巢老人和困難老人為服務對象的居家養老“夕陽紅工程”。金港城社區以“心交心、心帖>！
三、體現特色，全力構建街道社區黨建綜合服務體系
（一）積極推行“和諧卡”，創新社區基層黨建服務載體。向轄區居民推行“和諧卡”，卡正面寫著樓上樓下10多戶居民的戶主名、門牌號和聯系電話，背面有用紅色雙心襯托的服務項目及社區主任、社區民警和社區衛生站的電話。一方面使轄區居民之間相互了解了煩心事、難心事、熱心事，方便了鄰里間的交往，另一方面使各社區更能及時全面地了解民情民意，關注民生，暢通服務渠道，為不便來社區辦事的上班族、年老體弱病殘者提供力所能及的幫助。如西津西路社區92歲孤寡老人柴菊英，長期患病，一次老人深夜突然病重，自己無法去醫院，便抱著一絲希望拿起手中的“和諧卡”，撥通了社區電話，20分鐘后，社區工作人員及時趕到，將老人送往醫院進行診治，幫助老人度過了危險。截止目前，全街共發放“和諧卡”15000張，通過“和諧卡”幫助居民辦理實事好事300多件，得到了社區居民群眾的稱贊，居民群眾說，有了“和諧卡”，大家的煩心事、難心事有地方傾訴、有地方解決了；有了“和諧卡”，使居民鄰里之間的關系進一步得到了溝通，社區與居民的心更近了，情更濃了。
（二）認真開展“雙爭”活動，豐富社區基層黨建服務內容。在社區居民家庭中廣泛組織開展爭創“和諧家庭”和“六好居民”活動，引導社區居民群眾樹立正確的公民道德意識，形成健康文明的生活方式，建立和諧的人際關系。截止目前，全街共評選出“和諧家庭”20戶，“六好居民”32名。通過這一活動的開展，社區內亂搭亂建的明顯減少了，樓道內亂堆亂放的消失了，在公共場所亂扔果皮、紙屑的減少了，居民接人待物的方式變得文明了，積極健康、文明向上、誠信友愛、鄰里和睦的社區人文環境正在逐步形成。
（三）積極完善社區“民生檔案”服務活動，著力構建完善的社區黨建服務綜合體系。經過多年來的不斷努力探索、實踐、總結與創新，我們初步建立健全和完善了社區“民生檔案”五大服務體系：一是以孤寡老人、空巢老人、獨居老人、高齡老人為服務對象的生活照料服務體系。二是以困難老人、困難居民、困難婦女、困難學生、困難職工、困難黨員、困難殘疾人、重病患者、孤兒為服務對象的社會救助服務體系。三是以下崗失業人員、無業人員為服務對象的就業援助服務體系。四是以戒毒人員、兩勞釋放人員、重點列管人員為服務對象的特殊幫扶服務體系。五是以城市低保戶、醫保對象、廉租房家庭、大病救助對象、殘疾人、計生扶助對象、優撫對象為服務對象 的政策優惠服務體系。截至目前，共建立社區“民生檔案”5大類25小項共29227份，共有60位無依托對象得到了社區的經常性生活照料服務。通過“民生檔案”，組織慰問困難戶125人（次），落實慰問資金58400元；捐助救助困難戶55人（次），捐助資金199100余元；進行就業培訓609人，幫助失業人員、無業人員實現就業1164人，完成勞務輸轉1433人。推薦下崗失業人員申請小額擔保貸款109人，貸款金額達4990000元。轄區共有4141人享受到了各類民政、社保、醫保等優惠政策服務，享受資金達940412元。
多年來，通過各類特色鮮明、內容豐富的黨建服務活動，我們為轄區單位和居民群眾開展了各類有效的服務，為他們解決了一些工作和生活中的困難和所需所急之事，并通過多家新聞媒體和網絡的廣泛宣傳，取得了明顯成效和良好的社會效果,得到了轄區單位和社區居民群眾的稱贊和肯定，有效推進了街道社區黨建工作的健康發展，今后，我們將繼續努力實踐，積極探索，結合實際，進一步豐富服務民生的內涵，健全完善“民情流水線”工程、“兩代表一委員”民情聯絡站、居家養老“夕陽紅工程”和社區“民生檔案”服務體系，深化社區“一卡雙爭”、“真情1+1”志愿者服務、“社區文化藝術節”等特色服務品牌建設，逐步建立并完善以提供社會保障、社區就業、法律咨詢援助、社區治安、社區環保、社區健康衛生、社區文化、社區教育等服務為主要內容，以解決民生問題為根本目的的街道社區黨建服務綜合體系，積極構建服務型黨建格局，努力使全街黨建工作再上新臺階。
20*年街道總體工作目標和思路是：以黨的“十七大”精神為指導，以打造“幸福*”為總抓手，夯實基層基礎，關注民生保障，提升環境品位，促進社會和諧，努力實現“經濟保領先、城管爭第一、社區創一流、民生更幸福、黨建出精品”五大目標。
（一）更加注重稅源培育，努力實現“經濟保領先”目標。按照區委、區政府要求，明年的經濟工作在注重量的擴張同時，更要注重質的提升。明年我們要把稅源培育擺在更加突出的位置上，在現有政策下，稅收總額確保1億元以上，地方財政收入超過5500萬，街道經濟在區各街道中保持領先地位。一是抓新增點培育。做好寶馬汽車的銷售許可證審批服務工作。做好維多利亞麗嘉酒店、桔子商務酒店、蘇寧電器旗艦店、銀泰百貨*店開張營業的服務工作。做好兩岸公司整合上市的有關服務工作。二是抓優質項目引進。南山路在已有4部名車的基礎上，20*年爭取再引進2-3家名車品牌，使南山路成為名副其實的國際名車一條街。繼續選擇引進私募基金公司、投資公司等占地少、高風險、高收益項目。三是抓改造項目帶動。20*年，*地區主要有中山中路保護、勞動路聯合房產地塊開發、省軍區二招、碑林保護等地塊保護和改造項目，街道將提前介入，密切關注，做到招商與施工同步進行。繼續抓好勞動路涌金藝術谷的培育發展工作。四是抓服務質量提升。充分發揮街道商會等信息平臺作用，做好以企引企工作。定期對街道稅收前30名企業進行走訪，及時了解信息，搞好服務。加強招商干部隊伍建設，加大與有關部門的溝通協調力度，進一步提高服務效率和質量。明年準備推出企業名稱儲備庫建設，切實幫助企業解決取名難問題。
（二）更加注重機制建設，努力實現“城管爭第一”目標。以打造“上城區最清潔街道”為抓手，堅持“整管合一”的長效工作機制，夯實基層基礎，爭取城市管理各項工作全市領先、全區第一。繼續開展“零失分”社區創建活動，健全獎懲制度，力爭5個社區在每月的保潔檢查中全部或大部分實現“零失分”，力爭*地區街巷清潔度位列六個街道前2名。切實加大投入，完善“捆綁式”考核機制。抓好保潔員、協管員的隊伍管理，提高隊伍整體素質。積極發揮社區宣傳員、監督員、勸導員、信息員和巡查員的“五大員”隊伍作用，形成良好氛圍；按照有關規定，加大對各類違規、違章行為的依法管理力度；積極開展愛國衛生運動，不斷提高地區健康教育、初級保健、社區衛生服務水平。
（三）更加注重軟硬件建設，努力實現“社區創一流”目標。以完善服務功能、提升服務質量為目的，不斷提高社區建設水平，力爭5個社區全部達到4星級以上，年度和諧社區考核全部進入前15名。明年，主要在硬件設施建設、爭先創優、隊伍建設三方面下功夫。一是力爭在硬件建設上有新的突破。加大社區硬件建設投入，通過租、借、調、騰等形式，按照每百戶30平方米落實配套用房，2-3個社區達到每百戶50平方米的配套用房標準。勞動路、*門社區辦公用房主要抓住危舊房改善契機，通過拆除安置、置換、租賃等形式，促進辦公用房相對集中?；菝裨飞鐓^主要通過與東河指揮部的溝通協調，置換或租賃部分場地，力爭20*年底前到位。清河坊社區主要依托清河坊二期改造或中山中路保護工程，加強與吳山指揮部的溝通協調，力爭早日確定辦公用房安置地點。二是力爭在爭先創優上有新的突破。以提高社區居民的滿意率為切入點，健全社區工作激勵機制，增強工作爭創動力。根據不同層面和不同的創建目標，將爭先創優工作與社區工作者的待遇掛鉤，充分調動廣大社區工作者的爭先創優工作積極性。引導社區工作者提高總結經驗能力，強化宣傳意識，力爭多出經驗、多出典型。三是力爭在隊伍建設上有新的突破。通過公開招聘、定向引進等方式規范社區工作者進入渠道，使社工年齡結構、文化層次、專業水平明顯改善；加強社區工作者專業知識培訓，不斷提高協調關系、化解矛盾的能力和為居民辦好事、辦實事的能力；落實社區工作者的工資、福利待遇，解決他們的后顧之憂，關心愛護社工隊伍中的人才，調動和保護他們的工作積極性；建立社區干部述職制度，開展社工的德能勤績綜合考核工作，引入能進能出的社區隊伍機制。
（四）更加注重和諧發展，努力實現“民生更幸?！蹦繕恕Ｒ皇峭晟茙头鼍戎w系。加大對困難家庭的救助力度，推廣“一卡在手，生活無憂”服務工程，對街道弱勢群體進行分類結對幫扶，并通過“定向捐助”、“愛心超市”、“愛心基金”等方式，形成全社會共同幫扶合力。建立完善以最低生活保障、困難戶、老年人和失業人員為主要對象的社區服務救助體系。二是完善有效就業安置機制。繼續完善社區公益性崗位、地區單位吸納、家政服務和手工編織“四位一體”的有效就業安置模式，采取不定期舉辦招聘會、發揮“崗位銀行”等形式，著重解決“4050”困難人員的再就業問題。三是完善“五站式”為老服務模式。進一步完善社區為老年人服務的功能，以“五站式”為老服務模式為載體，建立健全以養老助老為主線、醫療衛生為基礎、家政服務為重點、文化教育為特色、司法維權為保障的為老服務網絡。做好退休人員的活動組織、節日慰問、體檢療養等工作，不斷提高地區老年人的生活品質。四是推進危舊房改善和庭院改善。明年完成后市街、惠民弄、蔡官巷等12處危舊房改善項目，提前一年完成改善任務。完成后市街44號、由義弄等9處庭院改善任務，切實改善居民居住條件和生活環境。五是維護地區社會秩序穩定。扎實做好地區矛盾糾紛與不穩定因素排查調處工作，組建市場及企事業單位調委會，保障“四有五無”活動落到實處；深入開展“平安街道”創建工作，全面實施電子監控建設；抓好街道綜治網絡建設（防控體系、平安大隊、綜治片組、調解體系、物業聯防），因地制宜地開展專項斗爭和重點整治；立足化解矛盾解決問題，實行領導包案，完善黨工委、人大工委、辦事處“三訪合一”機制，完善街道接待中心和科室、社區三級工作網絡體系；落實消防安全工作，重點做好“多合一”建筑（企業）排查和整治工作；開展“嚴打”整治斗爭，重點打擊各種吸（販）毒犯罪活動；加大軟硬件投入，加強綜治工作中心、司法所建設。通過系列措施，確保地區穩定、人民群眾安居樂業。六是做好計劃生育工作。貫徹落實計劃生育法律法規，開展計劃生育優質服務。
（五）更加注重夯實基礎，努力實現“黨建出精品”目標。一是加強隊伍建設和陣地建設。加大培訓力度，嚴格各項管理，夯實隊伍基礎基層建設，提高領導班子駕馭復雜局面的能力和工作水平，促進機關干部和社區工作者兩支隊伍整體素質的提高。加強街道和社區兩級班子的思想、組織和作風建設，抓好街道、社區兩級黨委中心組學習，繼續完善“理論每周學，心得半月談”的學習模式；積極發揮社區各類黨員先鋒模范作用；抓好基層黨校、社區黨建室等陣地建設，精心組織教育活動，努力實現“一社一精品”的工作目標。二是強化黨建促進各項地區組織化建設。以黨建為主線，發揮黨建在地區組織化建設中的核心帶動作用。黨建促進共建工作開展，結合流動黨員“安家工程”，完善“連心橋”黨員服務中心的服務功能；發揮社區黨員會客廳和功能性黨小組作用；注重特色街支部活動與服務游客群眾的結合；加強“兩新”組織的黨建覆蓋面。三是做好地區共建工作。結合“幸福*”的深化，努力促進地區共建活動向縱深發展。以文明單位為龍頭，發動地區單位共同參與；以地區聯誼、服務參與為主線，充分發揮“*地區商會”、“吳山商圈”等地區聯誼組織的帶動作用、雙擁傳統的紐帶作用，加強對地區單位的滲透服務和聯誼溝通，促進地區和諧發展、共駐共建局面的形成。
一、 今年以來的工作總結
（一）堅持履職盡責，堅持基層黨建新面貌
1．精心抓好基層黨建工作。切實提高黨把方向、謀大局、促改革的能力和定力，把黨建工作與業務工作有機集合起來，做到同計劃、同安排、同實施、同檢查。
2.定期開展黨風廉政集中學習，提振所黨員黨風黨紀意識。通過集中學習，建設風清氣正的黨風政風。
3.嚴肅開展批評與自我批評，不斷優化作風建設。黃橋資規所黨支部細化對照、從嚴檢查，保證了支部內部的團結和統一，提升了黃橋所的戰斗力。
（二）優化土地利用，強化空間發展新格局
1. 已上報征地面積173.0505畝。
2.經營性用地：上市交易4宗，成交面積222.963畝，成交總價354011萬元（競得陽澄湖投資公司、復悠、眾匯）。
3.產業用地：上市交易2宗，其中一宗19.6190畝，成交總價329.5908萬元，剩余一宗48.6畝已上報，擬年底前上市。
6.土地利用總體規劃修改：為保障街道智能產業國際研發社區及上市地塊后期順利落地，助推產城融合發展，進行中心城區規劃調整和中心城區外一般性修改，目前中心城區規劃調整方案已報部，中心城區外一般性修改方案已報省廳。
（三）堅守執法監察，筑牢用地秩序新思想
1.巡查當年新開工項目11宗，面積660.78畝，往年續建項目6宗，面積1141.71畝。
2.季度衛片信息核查。一季度涉及衛片點16宗，面積100.2畝，合法用地11宗，面積58畝，臨時用地3宗，面積30.8畝。違法用地1宗，面積4.6畝，違法用地已經立案查處，并處罰。二季度衛片涉及圖斑10宗，面積219.3畝。合法用地4宗，面積112.85畝，臨時用地11宗，面積99.77畝，未變化4宗，面積6.18畝。三季度衛片涉及圖斑4宗，面積85.422畝。
3.梳理亂占耕地情況。涉及省圖斑79宗，面積385.5畝，耕地面積115畝。拆分圖斑后涉及圖斑86宗。2013年后建造30宗，2103年前建造56宗。
4.配合做好土地法律法規的宣傳活動，利用制作橫幅、張貼海報、分發宣傳小冊等多樣宣傳形式，廣泛宣傳土地法律法規。
（四）加強主動服務，拓展營商環境新思路
1.完成竣工驗收項目9宗，面積853畝。
2.完成安置房上報補辦出讓5宗，涉及面積593.1畝（中央公園安置房一期、二期，中環三期，北莊安置房，占上安置房）。
3.完成國有土地收回2宗，面積26畝（蘇州華強工藝飾品廠11.5畝；蘇州祎順塑膠有限公司14.5畝）。剩余3宗，面積39.62畝（福苑、東吳廚房、天協針灸），已上報市局，正在審核中
4.辦理臨時用地23宗，面積252.9畝。
5.配合做好農村集體建設用地調查的后續工作。
6.做好三調變更調查更新工作。
7.完成安置房發證11本，企業發證4本，氣象局發證1本。
二、 下一步工作打算
1. 積極配合申報永久基本農田調整試點。
2.全力保障重點項目落地（索得地塊、三角咀約75畝地塊）。
3.繼續做好黃橋街道全域土地整治試點工作，推進子項目的實施。
4.堅持做好增減掛鉤復墾工作。
5.跟蹤做好土地利用規劃一般性修改調整工作。
6.繼續做好產業用地上市工作（商務酒店地塊、春申湖路兩側地塊）。
三、 今年以來亮點創新工作
配合街道全面開展全域土地綜合整治工作。通過全域土地綜合整治，用“內涵綜合、目標綜合、手段綜合、效益綜合”的綜合性整治手段，統籌農用地、低效建設用地和生態保護修復，促進耕地保護和土地集約節約利用，解決黃橋街道耕地碎片化、空間無序化、生態環境不高等問題，對街道生態、農業、建設空間進行全域優化布局，對存量建設用地進行集中盤活，對美麗鄉村和產業融合發展用地進行集約精準配置，對農村人居環境進行修復治理，逐步形成農田集中連片、建設用地集中集聚、空間形態高效節約的土地利用新格局。
四、 工作中面臨的困難和存在的不足
省委常委、市委書記陳同志帶隊，深入部分區縣（市）、街道（鄉鎮）、社區（村），就基層組織建設進行專題調研。陳同志深刻指出加強基層組織建設的重要性，強調抓發展必須抓黨建，抓黨建必須抓基層。
連日來，陳同志和市委常委、組織部長范小新，副市長虢同志一道，來到，走進村莊農舍、社區樓棟，看望慰問基層黨員干部，實地調查基層組織建設情況和當地建設發展情況，并與30多位街道工委書記、主任，鄉鎮黨委書記、鄉鎮長，社區黨總支書記、主任，村黨支部書記、主任進行座談，逐一傾聽他們的心聲、征詢他們的意見，圍繞如何落實管黨責任制，加強基層干部隊伍建設、基層領導班子建設、基層組織制度建設、基層干部能力建設等課題進行了深入調查和研究。
基層的實踐豐富多彩，干部的話語實實在在，“大書記”與“小書記”的對話更是精彩紛呈。街道長鋼社區黨總支書記、主任張同志介紹說，該社區支部建在小區、活動進入樓棟，充分調動了社區黨員的積極性，而每個黨員的參與，又讓支部多了一雙眼睛、社區多了一份和諧、發展多了一股力量。陳同志聽了非常高興，稱贊她做得好。黨支部近幾年帶領村民開展“新農村、新環保、新生活”行動，推行農村環保自治，大力發展循環經濟，村莊美、村民富，成為全國各地學習的典型。但支部第一書記歐陽偉沙仍直言不諱地反映如今村干部難當，有些老百姓對村干部的態度是“有田有地不求你，有吃有穿不靠你，不偷不搶不怕你，有了困難要找你，解決不了要罵你”，不少村干部也覺得“政治上沒奔頭，待遇上沒想頭，退了以后沒盼頭”，工作積極性不高。陳同志表揚他講了實話，說這正是我們要著力解決的問題。近年來，各地基層組織建設有了很多創新發展，同時也出現不少矛盾問題，這既讓市委書記欣喜，也引起他的深思。這次調研，就是著重研究推進基層組織建設、提高黨的領導能力。
陳同志深有感觸地對基層干部們說，基層的任務最繁重、矛盾最直接、工作最辛苦，但大家任勞任怨干事業，日夜忙碌在基層，撐起了一片天地、構建了一方和諧，在基層組織建設方面探索了路子、創新了方法、取得了成效、積累了經驗。他代表市委向廣大基層干部表示崇高的敬意和衷心的感謝。
陳同志深刻闡述了基層與黨建、發展的關系。他強調，抓發展必須抓黨建。發展是執政興國第一要務。發展的動力、發展的保證在哪里，關鍵還是要靠黨的建設來凝聚人心、匯聚力量、推動發展。這是經驗的總結、實踐的要求、規律的把握，也是群眾的期待。同時，抓黨建必須抓基層?；鶎咏M織是聯系群眾的紐帶，是實施領導的手臂，是全部工作的基礎，是推進改革的堡壘。只有基層抓牢、基礎夯實，執政才有根基，發展才有力量。怎么抓基層？
一要抓基層組織建設。要優化組織力量，改進活動方式，強化服務功能。
二要抓干部隊伍建設?；鶎痈刹繖嗔π?，但任務重，一言一行代表黨和政府的形象，要培養優秀基層干部，使他們成為服務百姓的“芝麻官”、改革發展的推動者。
三要抓管理機制建設。建立科學的激勵機制，充分調動基層干部的積極性，形成干部干事業有盼頭、有想頭、有奔頭的局面，使他們安心在基層、成長在基層。
四要抓民主制度建設。越是基層，越要堅持民主、發展民主、擴大民主，要切實做到黨務公開、事務公開，還自身清白，讓群眾信任。
五要抓領導班子建設。一個支部就是一座堡壘，一個書記就是一根標桿，一個黨員就是一面旗幟。尤其要選準、配強支部書記，做到選準一個人，帶好一班人，造福一方人。
市委常委、市委書記易同志參加在的調研。
一、指導思想
以建設“三滿意機關”和幸福社區為重點，以保證服務對象滿意為標準，以促進街道經濟和社會各項事業發展、維護穩定、促進和諧為目標，旨化措施，使轄區經濟和社會環境得到顯著改善。
二、工作目標
通過加強軟環境建設和紀律作風整治，提高機關干部為民務實、勤廉從政意識，弘揚優良工作作風，樹立“人人都是軟環境，事事都是軟環境”理念，營造加快發展的人文環境、勤政為民的服務環境、科學穩定的政策環境,規范有序的法制環境、權責清晰的責任環境，形成損害軟環境可恥，維護軟環境人人有責的局面。
三、主要任務
全面落實區軟環境建設紀律處分暫行辦法，集中整治軟環境建設和紀律作風中存在的突出問題，進一步完善規范工作制度和服務流程，推進工作健康有序開展。
(一)落實“四制”工作機制，促進作風轉變
一是落實首問負責制。首位受理居民群眾咨詢或辦理事項的人員，為首問責任人，街道或社區工作人員要熱心接待，耐心受理，細心承辦，真心服務，如實受理登記或處理。對超出服務辦理的內容，責任人應告知有關情況，并將其引薦到相關業務部門，對不符合政策辦理的內容應主動做好解釋工作。對屬于業務不明確或責任人不清楚承辦部門的事項，責任人應及時與上級部門聯系，做好溝通工作，做到事事有回音，件件有落實，不得以任何借口推諉、拒絕和搪塞。
二是落實掛牌公示制。街道和社區干部都要佩帶胸牌上崗，自覺接受群眾監督，方便群眾辦事。服務窗口要對各項業務的辦理程序進行公開，做到陽光下服務，不得以種種借口敷衍服務對象，甚至向服務對象吃、拿、卡、要，事關群眾利益和敏感的問題都要公開、透明。
三是落實文明用語（行為規范）制。街道和社區工作人員要衣著整潔大方、不濃妝艷抹、不奇裝異服，保持室內衛清潔有序。自覺使用文明用語，不說臟話和粗話，待人接物要禮貌，回答辦事人員問題態度和藹誠懇、耐心細致。自覺執行街道工作人員行為規范。不利用單位電腦玩游戲、聊天、炒股等。
四是落實工作承諾制。街道機關干部要按照年初工作承諾的內容，認真對照檢查落實情況。街道公開承諾領導小組將通過召開調查度會、分析會等推進工作承諾落實到位。
（二)推行“三進”做法，提升服務質量
在軟環境建設工作中，要重心下移，街道機關干部、社區干部要深入轄區充分了解單位、企業、居民的需求，及時為他們排憂解難。
一是進單位。街道機關干部、社區工作者每月至少2次到轄區單位了解基本情況，加強與轄區單位的溝通，使他們積極參與到街道經濟、民生、黨建和安全穩定中來，為建設和諧街道做出貢獻。
二是進企業。每名機關干部包保2戶以上企業。主要任務是及時掌握企業變化情況，加強與企業之間的溝通聯系，與企業主要負責人建立良好、穩定的關系，隨時掌握企業生產和經營動態。宣傳街道良好的經濟發展環境和扶持企業發展的優惠政策，樹立街道機關服務經濟發展的良好形象。力所能及地幫助企業解決生產經營中的實際問題，鞏固和拓展招商引資成果，在穩商、強商的基礎上，實現以商招商，壯大區域稅源經濟總量。
三是進居民。社區除黨委書記外，根據社區實際將轄區劃分成若干個區塊，每名社區工作者負責一個區塊分片包保責任區，責任人在社區班子的領導下開展工作，堅持每周保證三天深入到責任區走訪居民，隨時掌握包片區域內基本情況，通過走、看、聽、問及時了解片區情況，及時處理發現問題。社區書記、責任人要在責任區內每樓棟每年結交1-2戶知心居民，了解居民的需求和困難，收集居民的意見和建議。掌握街道不穩定因素，做好化解矛盾工作，切實維護街道的穩定、和諧。
通過落實“四制”機制和推行“三進”做法，切實改進機關干部工作作風，增強為民服務意識，創新工作方法，提高工作效率與工作質量，優化發展軟環境，樹立街道新形象，使街道真正成為基層滿意、群眾滿意、企業滿意的“三滿意”機關。
四、方法步驟
（一）學習動員階段
街道各部門要組織全體機關干部認真學習本實施方案，掌握其精神實質，落實到實際工作中。各部門要按照實施方案要求，結合本部門實際，抓緊動員部署，制定工作計劃，迅速啟動優化軟環境建設工作。學習動員工作要在月底前完成，具體工作計劃要及時上報街道主題活動領導小組辦公室。
（二）查擺整改階段
街道各部門要按照主題活動的內容和要求開展查擺整改。要認真查擺在優化軟環境建設工作中存在的不足與問題，對查擺出的問題，能立即整改的要立即整改；對當前立即整改有困難的問題要落實整改責任，制定詳細整改計劃，限期整改。要健全完善制度，針對查擺發現的問題，要深入分析原因，著眼于改進與提高，著力健全完善制度。各部門須于X月X日前將本部門查擺整改情況書面上報街道主題活動領導小組辦公室。
（三）總結提高階段
街道主題活動領導小組在匯總各部門查擺整改情況的基礎上，對我街道優化軟環境建設工作進行總結，全面、客觀評價我街道化軟環境建設工作現狀，總結化軟環境建設工作做法和成效，提出進一步改進和加強軟環境建設工作的意見，促進主題活動向縱深發展。
四、工作措施
(一)落實檢查制度。機關的軟環境建設和干部紀律作風檢查，有兩名街道領導進行，社區的紀律作風檢查將由主管民政的副主任和社會事務科進行。通過檢查，及時發現問題，加以糾正。
(二)落實情況通報制度。街道黨工委、辦事處將把“優化軟環境建設工作”主題活動納入承諾制目標考核內容中，對檢查工作中發現的問題和表現突出的單位與個人進行重點通報，從而激勵先進，鞭策后進。
（三）落實獎懲制度。結合每次檢查和平時考核情況，對照承諾制和行為規范要求，嚴格落實獎勵政策，年終對為街道建設做出突出貢獻的單位個人進行重獎，對破壞街道軟環境和違反紀律的進行重罰。
五、具體要求
(一)統一思想，提高認識
全體機關干部、社區工作人員要充分認清開展“加強紀律作風建設，優化發展軟環境”主題活動的重大意義，切實增強做好工作的責任感和緊迫感，進一步統一思想，堅定信心，求真務實，開展好主題活動，力求取得成效。
(二)強化措施，落實責任
黨政綜合辦公室等科室部門要在街道主題活動領導小組的領導下，加強對主題活動的組織、協調，明確工作目標、任務、措施，使主題活動如期開展，如期完成。
社區黨建品牌階段性工作總結
西牡丹社區黨總支按居住區域將社區劃分為4個黨建網格，建立了以“社區黨支部——黨員中心，支部一網格——網格一特色”為基本框架的網格化組織管理體系，黨支部書記擔任“網格長”，黨員中心戶長為網格管理員，與社區網格長共同開展工作。
新華隆小區以“兩新”組織樂博特機器人學校為平臺，打造“留守兒童關愛格”。樂博特機器人學校熱心公益，積極參與社區工作，關注轄區內貧困留守兒童生活學習情況，作為黨員責任區，結合學校實際，每季度為留守兒童舉辦免費成長課堂，為轄區內貧困留守兒童提供暖心服務，實現“兩新”組織參與社區建設，整合轄區資源，提供便民優質服務。
為引導黨員充分發揮先鋒模范作用，充分發揮“黨員責任區” 的表率作用，發揮牡丹街道西牡丹社區紅領指導站的作用，西牡丹社區聯合轄區內社會組織樂博特機器人開展了以“關愛金色童年，紅領護航前行”為主題的戶外父母沙龍活動。密切與轄區內“兩新”組織的聯系，發揮西牡丹社區紅領指導站的作用，指導企業一手抓黨建，一手抓發展，組織和引導黨員充分發揮先鋒模范作用。通過黨建指導員定期深入“兩新”組織，了解到樂博特機器人開展戶外父母沙龍活動，西牡丹紅領指導站積極參與共同開展活動，提供音響、服裝等活動物品。本次活動開展既是樂博特機器人開展的戶外沙龍，通過拔河、積木拼字、閱讀等活動環節，寓教于樂，教會孩子們熱愛讀書、講文明，愛環境、密切孩子與家長之間的交流，也是西牡丹紅領指導站與社會組織密切聯系，共駐共建開展活動的有利嘗試。一方面促進“兩新”組織工作開展，另一方面作為“黨建責任區”的典型代表以黨建引領企業發展，在發展中促進黨建工作提升。
結合當前工作需要，的會員“wineloves”為你整理了這篇基層政務高效精細服務主要做法總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
基層政務高效精細服務主要做法總結
“我是來辦理戶外廣告設置審批手續的，把材料準備好后，在綜合窗口一次就完成了，真是太方便了。”今日，在云山街道為民服務中心，前來辦事的王先生對政府快捷的工作效率贊不絕口。
今年來，連云區圍繞構建簡約高效的基層管理體制這個核心，以黨建引領社區治理為主線，以社區居民需求期盼為導向，以服務事項清單化、政務服務線上化、窗口業務全科化、空間營造親民化、代辦服務人性化、優質服務常態化等“六化”為重點，大力開展基層政務高效精細服務，扎實推進政務服務向基層延伸。
服務事項清單化。針對社區工作頭緒多，任務界定不清晰的問題，按照減少環節、優化流程，規范運行、便民高效的原則，對基層承擔的居民養老保險、醫療保險、困難殘疾人生活補貼等25項服務事項進行梳理，將權力全面下放并公布《連云區賦予鄉街經濟社會管理權限（行政許可及公共服務類）清單》，明確服務事項名稱、權力類型、設定依據，讓居民群眾對事項辦理一目了然。
政務服務線上化。依托“江蘇政務服務網”，設立街道、村（社區）網上服務站點，全面公開政務服務事項和便民服務事項辦理指南，做到“應上盡上、全程在線、全程網辦”，順利實現基層事項可網上申報、網上辦理，大大提高政務服務效能。
窗口業務全科化。結合“四辦”改革、“最多跑一次”改革和“一窗受理”社區服務新模式，連云區加大簡政放權力度，編制《基層全科業務事項培訓指南》、開展基層全科業務培訓，將民政、人社、計生、殘聯等領域政務服務事項納入“全科服務”中，實行“前臺統一受理、后臺分類轉辦、統一窗口出件”的政務服務模式，實現了政務事項“進一扇門、辦所有事”的三級“協同服務”的全科業務模式。
空間營造親民化。連云區對8家街道、45家村（社區）的為民（便民）服務中心進行空間優化，將分設的各個辦事窗口整合為綜合窗口，設置前臺受理區、后臺審批區、自助服務區、休閑等候區四大主體功能區。其中，前臺受理區由全科業務人員，輪班值守，兩人一組；后臺審核區對受理的前臺事務進行分類審核、快速交辦轉辦；自助服務區擺放服務告知清單并配備電腦，通過江蘇政務服務網，為居民提供自主查詢服務，便于居民了解業務流程及需要提供的資料；休閑等候區配備了桌椅、飲品、閱讀書刊等，提供舒適的等候服務。
結合當前工作需要，的會員“平牙鉗”為你整理了這篇2021年街道工作總結和2022年工作思路范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
一、2021年工作總結
今年，隨著芯港小鎮“萬畝千億”新產業平臺建設和浙江自貿試驗區寧波片區的落戶，柴橋開發建設任務逐年增加，街道上下拼搏奮進，聚焦“三個主動”，做好服務保障工作。
（一）緊扣中心，主動擔當
六橫大橋項目建設是省市重點工程，土地征用報批任務重、時間緊、要求高，年初，街道克服村社換屆、春節、天氣等不利因素，用時1個月，上下齊心協力，完成六橫大橋項目15個村、528.5畝土地、總計720戶農戶的征地簽約任務，實現簽約到戶率超95%，目前正在推動土地交付和開工點的政策處理。6月份，全力攻克紅光芯港小鎮人才中心地塊與上周五馬安置地塊的收儲項目，完成120畝收儲范圍內的房屋拆遷、苗木清理、表土剝離等工作，并順利通過驗收。國慶前，克服重重困難，放棄節假日，完成奧克斯項目65畝土地的征用。做好信潤石化、臺塑PDH、廟河變、昆亭變電力、污水等管線的前期60畝借地、90畝征地、22座塔基等政策處理，不拖企業增量投產后腿。同時，高效完成協和地塊473畝土地場平、500畝場地塘渣填筑和30萬方渣土清運，乘鷹、南大光電3期、旭升七廠等6家企業順利開工，福至新材料等企業投產放量，預計全年可完成投資25億元，全力完成區委、區政府在柴橋的中心工作。
（二）緊抓民生，主動回應
聚焦民生需求，逐年提升城鎮基礎配套設施。建成投運街道文體活動中心、健身步道、東直路與穿咸線橋下空間改造等，新建生態河埠頭11個，免費對外開放鐘觀光故居，與生態環境部南京環境科學研究所共建“生物多樣性研學基地”，居民生活品質極大提升。持續推進三改一拆，大力控新、努力銷存，全年拆除違章建筑7.2萬平方米，入選市級“無違建”街道。方家橋地塊完成2戶拔釘清零，保障柴橋中學擴建項目如期開工。改造提升穿山幼兒園、柴橋實驗小學和蘆江幼兒園外立面，優化《培育和引進優秀教育人才獎勵辦法》，吸引鼓勵名師骨干，推進三家民辦幼兒園合并重組事宜，有力提升轄區教育水平。
（三）緊抓特色，主動作為
以7號蘆江春曉精品線打造為契機，協同區委、區政府做好禪意森野、山水游憩、生態療養等建設，布排花田驛站、柴橋老味道提升、東直路改造等17個項目，主動推進美麗鄉村示范帶、美麗鄉村小集鎮式中心村等創建。舉辦蘆江生態文化節、鎮海棘螈野外放歸等多元化活動，展現柴橋的山水美、田園美、鄉村美。
二、2022年工作思路
下步，柴橋將深化黨史學習教育成果，持續發揚“三強三快”工作作風，搶抓機遇、埋頭苦干、爭先進位，在區委、區政府的正確領導下，奮力繪就產業興、生態優、城鄉美、社會穩的美麗柴橋新畫卷。
（一）重點項目的保障和服務
以黨建為引領，強化基層組織凝聚力、干部戰斗力、上下協作力。聚焦六橫大橋等省市重點項目，組建四級鏈條攻堅小組，把年輕干部放到重點崗位鍛煉，各項工作強化到村、細化到隊，確保大工程建設在柴橋安全落地。加快芯港小鎮區域內紅光地塊征地拆遷，助推奧克斯等項目盡早落地。積極落實管線、臨港一路延伸、芯港路等基礎設施政策處理，及早實現產業園區“三通一平”。
（二）兩個園區的建設和管理
今后幾年是協和地塊和芯港小鎮企業落戶投產的高峰期，對新落戶開工的企業，街道組建“三服務”小分隊，實行“點對點、一對一”服務，早日成為街道經濟新的增長點。同時，加強日常性園區常態化衛生、秩序等管理，積極探索理順園區管理體制，整合資源，利用協和地塊39畝配套土地，籌建工業社區，建設園區公益性生活配套設施和人才公寓，打造有特色的工業園區。
承擔著把黨的路線、方針政策和上級工作部署貫徹落實到基層群眾中的重任。作為街道黨工委書記，城區街道黨工委是區委的派出機構。對這一崗位職責的理解是貫徹落實上級部署，抓好班子，帶好隊伍，干好工作，保持穩定。按照這樣的工作思路，一年來，履行崗位職責的情況是
一、落實上級部署，保證政令暢通。年內，中央、省、市圍繞關乎國計民生的重大問題相繼政策法規，區委區政府也結合全年計劃和階段性重點工作給街道下達指標和指示。對此，街道黨工委能夠樹立大局意識，認真領會貫徹上級要求，結合工作實際抓好落實。在完成經濟指標、協調其他各項工作齊頭并進，確保達沃斯、大期間社會穩定以及區人大、政府、政協換屆選舉任務等方面都圓滿地完成了任務，保證了上級部署在轄區的貫徹落實。
二、落實各項經濟指標，確保提前、全面、超額完成全年任務。截止11月末，街道稅收等6項指標均提前超額完成。其中稅收年計劃9338萬元，實際完成110萬元，完成年計劃的117.9％；固定資產投資年計劃8個億，實際完成18億多，完成年計劃的225；吸引外資年計劃500萬美元，實際完成570萬美元，完成年計劃114％；吸引內資年計劃3個億，實際完成6.9億，完成年計劃的230％；發展高新技術企業年任務12家，實際完成21家，完成175％；發展現代服務業年任務4家，實際完成19家，完成年計劃的475，為全區經濟指標的完成做出了貢獻。
三、落實抓班子帶隊伍的職責，立足打好工作基礎。按照區委關于黨委理論中心組學習有關規定，抓好領導班子的理論學習，提高班子成員的理論素養，加強思想建設；以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強班子作風建設；貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領導和個人分工負責制，對涉及全局重大問題，注重發揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領導意見。注重班子間的團結協作，做到總攬不包攬，當班子不當家長。與班子成員坦誠交流，增進溝通。隊伍管理方面，以“行政效能年”活動為契機，倡導“講學習、將協作、講創新、講績效”的精神，著力提高機關的行政效率和服務水平。以“社區服務效能年”活動為載體，加強社區隊伍建設，調動工作積極性。工作方式上，能經常深入社區和轄區單位了解情況，聽取他們的意見和要求，實際生活中，能關心群眾的疾苦，設身處地地幫助解決一些困難和問題。
四、支持班子成員履行職責，其他各項工作均取得成績。行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應急工作現場會的準備，機關大樓的維修都圓滿完成；黨建、群團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯“和諧家庭與和諧社區同創共建”現場觀摩會的工作，得到了市區領導的一致好評。年內，穩定工作任務繁重，達沃斯會議、大召開期間，...、復轉軍人等始終是穩定工作的重點和難點，加之安民街地塊動遷引發的上訪問題等等，和分管領導一道落實責任、細致工作，及時掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區始終保持了較穩定的局面盡職盡責；勞動就業，在實名制就業任務遠重于往年的情況下，多方開發就業崗位，積極拓寬就業渠道，完成了1689人的就業指標，5個社區均被評為充分就業社區；城建工作從來都很繁重，今年罕見的風暴潮，達沃斯市容環境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅持建設與管理并重工作思路，全方位加強轄區環境衛生整治，全力以赴抗擊風暴潮，確保人民生命財產安全，出色地完成了任務；民政、社區建設、換屆工作方面，關注轄區弱勢群體，不斷擴大救助范圍，以“145”工程為載體，開展“和諧樓院”建設，通過制定規章，開展活動，努力探索“樓院自我管理”的長效機制。特別是人大換屆工作，在時間緊、任務重，要求高的情況下，為全區作示范，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動人口計劃生育維權服務月”和“惠民惠家”親情服務開展活動，以及加班加點完成了人口信息采集工作等，都使計生工作的水平得到了進一步提高。各社區雖為居民自治組織，卻承擔了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時完成各項任務。
五、落實第一責任人職責，加強黨風廉政建設。為官從政，廉潔執政，既是要求，也是本分。對此，能嚴格要求自己，加強有關規定的學習，能自覺對照要求檢查自己，努力從思想上和認識上，筑起拒腐防變的防線，在行動上從不，從不跑官要官，謹言慎行，廉潔自律，遵守法律法規和社會道德操守。作為第一責任人，能認真落實上級黨委政府和紀檢監察機關有關黨風廉政建設的工作部署和要求，帶領班子成員參加區有關報告會，主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查，努力加強班子黨風廉政建設。
以上是我履行職責的主要情況。應該說，到街道將近一年，我面對的是一個完全陌生的環境，承擔的是多數不熟悉的工作。面對經濟指標的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負了組織的信任，唯恐辜負了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來，還算基本履行了職責，完成了工作任務。這里，飽含著各位班子同仁們的團結合作，飽含著各位科所長和機關全體同志的鼎力支持，飽含著各位社區書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機會，我衷心感謝給街道黨工委領導班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。
年終歲尾，靜下心來細細地回顧一年來的得失，實在有很多的不足和遺憾：一是學習不夠鉆研，特別是與崗位職責相適應的經濟工作的法規政策及相關知識尚欠缺，因此，有的方面工作還不能實施高水平領導；二是管理不夠嚴格，既有求穩怕亂的思想，也有寄希望同志們自覺的想法，對班子建設和隊伍建設中存在的問題尚未條分縷析，拿出有效的解決辦法；三是督促檢查不夠，忙于抓經濟，對有的工作在實施過程中的進展情況督促檢查不夠及時。這些都需要努力改進。
年，我將在認真總結經驗的基礎上，進一步理清思路，加強學習，加強協作，帶好隊伍，勤奮工作。在區委區政府的領導下，切實履行職責，做一個合格的黨工委書記。
街道創建省級生活垃圾分類示范片區工作總結
20xx年5月，X街道被列入首批創建省級生活垃圾分類示范片區名單，市、區垃圾分類辦部署創建工作，X街道嚴格按照《福建省城市生活垃圾分類示范片區暫行標準》及《X市主城區生活垃圾分類工作考評辦法》的相關標準、要求，通過建機制抓常態、建隊伍抓聯動、建設施抓智能、建平臺抓參與、建標準抓實效的“五抓五建”工作法，精準施策、高效推進，扎實開展生活垃圾分類各項工作，在20xx年度全省X個生活垃圾分類示范片區考核評價結果中獲得優秀的成績。具體創建工作總結如下：
一、建機制抓常態。一是機制長效化。X街道制定并實施《垃圾分類聯席會議制度》、《垃圾分類工作考評暫行辦法》、垃圾分類工作聯絡人機制等長效機制’明確責任主體和相關單位的職責，以及考核主體、對象、內容、方式、標準和結果的運用等事項，為轄區各行各業推進垃圾分類提供行動指南。二是指引專業化。結合《X市生活垃圾管理辦法》，制定工作指引，對物業小區、集貿市場、商務綜合體、公共機構、公共場所、文教機構、醫療機構、餐飲機構等八種機構生活垃圾分類工作進行精準指導。三是議事民主化。依托市、區、街道三級聯席會議，發動各行業單位和群眾共謀、共管垃圾分類工作，既增強群眾責任感和參與感，又集思廣益解難題，共召開聯席會議X場次，協商解決垃圾分類工作的疑難點問題X余個。
二、建隊伍抓聯動。一是組建督導隊伍。堅持“街道＋行業單位＋社區＋物業＋志愿者”的五級聯動和專業服務團隊齊頭并進，成立一支垃圾分類督導隊伍，對X個住宅小區、XX家公共機構、各公共場所垃圾分類工作開展情況進行督查指導，督促垃圾分類管理責任人履行工作職責，指導規范開展垃圾分類工作。二是配備督導員。招募熱心居民、環保人士、物業服務人員等作為垃圾分類督導員，配備XX名督導員開展現場督導，并協助街道、社區開展垃圾分類宣教服務。三是組建志愿服務隊。堅持黨建引領，發揮黨員先鋒模范作用，引導黨員干部走在前、帶好頭、作表率。成立X支生活垃圾分類志愿服務隊，推進垃圾分類志愿服務常態化。
三、建設施抓智能。一是設施全域覆蓋。成立由市、區、街道垃分辦、城管隊員和X環境集團等組成的工作專班，推動落實垃圾屋建設。并將垃圾屋建設納入老舊小區改造建設內容，督促開發商落實新樓房垃圾屋配套建設；對因條件限制無法建設垃圾屋的進行投放點分類設施改造，興建垃圾分類亭。截止目前，X街道轄區內共建成垃圾屋X座，改造分類投放點X處，已實現分類設施全轄區覆蓋。二是創新管理模式。首創在垃圾屋試點安裝可視化監管系統，利用垃圾分類智能監管系統，全天候提醒引導居民投放生活垃圾。推廣智慧積分系統，引導居民線上注冊、掃碼投放獲得積分，并兌換日常生活用品，充分調動居民參與垃圾分類的積極性，目前共創建居民賬戶X.X萬余個，已實現轄區生活小區全覆蓋。
四、建平臺抓參與。一是打造宣傳陣地。在轄區開展垃圾分類知識普及、普法宣傳、趣味游戲、知識競賽等各類型垃圾分類宣傳活動X場次，同時中、小學和幼兒園開展垃圾分類作品征集、“環保酵素制作”、“環保手工課”、“小小督導員”“環保旅行”等家校社聯動活動，通過“小手拉大手”形式，把垃圾分類的社會意識帶動起來，促進居民分類習慣的養成。二是建設宣傳平臺。通過資源整合，將轄區內的兩座愛心互助驛站，打造成社區垃圾分類宣傳陣地，為居民提供可回收物捐贈、取用的互助平臺。在融信瀾園小區設立集知識性、趣味性和互動性于一體的“X街道垃圾分類科普驛站”，在萬達廣場設立垃圾分類科普長廊，為市民普及垃圾分類知識。三是建設帶動平臺。開展“分類達人家庭”、“小小督導員”、垃圾分類“先進集體”、“先進單位”的評選活動，通過嚴格的篩選、走訪、審核，評選十組“分類達人家庭”、X名“小小督導員”、X個垃圾分類“先進集體”和X個垃圾分類“先進單位”，通過表彰先進，樹立典型，帶動市民自覺參與垃圾分類工作。
五、建標準抓實效。一是強化專業培訓。市垃圾分類辦組織舉辦X街道、社區、物業企業及垃圾屋管理員、保潔員的生活垃圾分類培訓，提高工作人員的業務水平；X街道垃分辦先后對公共機構、銀保行業、餐飲、商場、公園管理機構、物業服務企業等進行業務培訓指導，共開展垃圾分類講座和專題培訓X場次。二是強化責任落實。市垃圾分類辦每月召開調度會議，聽取X街道工作開展情況，分析存在問題，部署下步工作，開展督導檢查，現場采集問題，出具督辦文件，跟蹤整改落實，開展年終考評工作，將X街道成績算入區級考核成績，運用考核結果；X街道建立周例會、月考評工作機制，開展生活小區、公共機構、公共場所垃圾分類月考評，及時通報考評結果，并試行《X街道生活垃圾分類工作獎懲激勵辦法》，落實工作責任，力促問題整改。同時X街道組織綜合執法中隊開展垃圾分類專項檢查，對各行業單位的分類設施、日常管理等情況深入檢查并督促責令整改，自XX年X月X日《X市生活垃圾管理辦法》實施以來，已立案處罰違法生活垃圾分類行為X起，罰款金額XX元。三是強化分類成效。X環境集團配備四分類收運車輛開展分類收運工作；可回收物交由轄區內的資源回收企業回收處理；餐飲機構所產生的餐廚垃圾通過全國首創的“秒收集”模式進行分類收運，各種類型的生活垃圾做到應分盡分，應收盡收。2020年共收運其他垃圾XXX.X噸、廚余垃圾XX.X噸、可回收物XX.X噸、有害垃圾X.XX噸，生活垃圾分類回收利用率約X.X％。
轉眼之間，我的村官生涯已兩年有余。這兩年多的時間里，在組織的關懷、領導的關心、同事的幫助下，我在思想上有了提高，工作上有了進步;同時積極參加各項活動，不斷地提升自己?；赝?019年的工作，這是我到社區任職、開展工作以來的關鍵性階段，也是我村官工作生涯中承上啟下的一年?，F將這一年的工作總結如下：
一、加強理論學習，思想上力求進步，不斷充實提高自己。
作為一名大學生村官，我意識到在自己做好本職工作的前提下，還需不斷充電。這一年來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余，通過閱讀黨報黨刊以及相關政治理論專著，掌握黨的路線、方針、政策,學習最新的理論知識，領悟最深邃的思想，不斷加強自身理論知識學習，為自己補充新鮮的思想血液。同時，在思想上我做到了嚴于律己，以黨員的標準嚴格要求自己，力爭在思想上和工作上給領導同事留下好的印象。
除此，抓緊時間深入了解法律知識，在到金恒公司工作后，更多的需要掌握好法律法規和經濟知識，為此，工作之余，我下精力花時間學習了公司運營相關法律制度，特別是《公司法》《稅法》等法律法規，同時，加強項目思維，了解金恒公司項目運作情況，積極配合協商泰森千禧時代項目貸款還款事宜，努力協助并達成與與金軒公司合作事宜，加快新環境的融入速度。
二、工作上真抓實干，找好定位、努力配合好2019年引渭路社區黨建等各項工作和金恒公司的融資工作。
（一）努力配合完成社區各項工作
經過在街道的學習和歷練，2019年上半年我回到社區工作。在社區工作的這段時間里，我每天過得忙碌而充實，在這里我不僅學到的很多寶貴的工作經驗，而且結實了很多志同道合、可親可敬的同事們。大家在工作中給了我很多鼓勵和幫助。在社區我的主要工作是黨建、宣傳、公益創投以及網格管理、文明城市創建等相關工作；同時，積極配合完成社區其他重點工作。
1.黨建工作：今年以來，社區在街道黨工委的正確領導下，積極開展創先爭優活動，切實加強社區黨建工作。我在做好本職工作的同時積極配合社區黨務專職做好每月的黨建主題活動以及集中學習活動，并做好相關學習記錄；其次，積極開展黨員干部現代遠程教育工作。作為到社區任職大學生村官，開展遠程教育也是我的本職工作，我積極協助組織，召集社區黨員群眾，與他們一起收看優秀黨員的典型事例、黨的方針政策等節目，充分發揮了遠程教育在推進社區基層組織建設中的作用，活動內容也十分豐富。
2、宣傳工作、公益創投及文化活動：利用宣傳欄、條幅、倡議書等方式積極宣傳禁燃煙花爆竹、環境保護、征兵等相關工作內容及政策；同時，充分調動居民的積極性，積極參與社區元宵節、“七一建黨”等多次文藝晚會，豐富了社區群眾的文化生活。公益創投項目是我社區一項重點工作和特色工作，在我負責的文化活動這一類別中，我能夠積極做好活動的籌備以及相關資料的收集整理工作，為社區的公益創投事業發揮自身應有的作用。
3、社區網格管理工作：社區開展網格化工作以來，每周不定時到自己所在網格區域內進行工作檢查，發現問題及時匯報，整治社區內的“散、亂、污”等現象，并及時搜集社區居民對社區建設的意見和建議，積極協助解決居民群眾反映的各類問題，增進了與社區居民的溝通和了解。
4、其他工作：在社區工作的半年之中，我積極完成領導交代的工作任務，同時也能夠配合好同事做好其他各項工作，先后參與了社區春聯義寫、低保入戶、司家窯主題黨日活動以及社區家風家訓館講解等多項工作。
回顧近半年的社區工作，我取得了一些新的進步。但我也深刻認識到自己還存在實際經驗欠缺、工作熟練度不夠、做事不夠全面認真等等問題。我要在今后的工作中嚴格要求自己，不斷加強實踐鍛煉，克服缺點，彌補不足；加強學習，不斷提高自己的綜合素質積極溝通，多向領導及同事請教；加強與群眾溝通，傾聽他們的呼聲，更好的為他們解決問題，發揚優點，改正缺點。
（二）配合金恒公司完成各項日常及融資工作。
協助集團公司做好金恒公司各項工作進展情況匯報和金恒公司辦公室日常工作。及時收集資料，按時上報集團公司下發的重點工作情況推進表、月度年度工作總結和工作計劃以及項目進展情況等。同時，及時通知會議，做好會議記錄，整理好金恒公司各類文檔資料。除此，配合好被委托人行使所擔任職務的程序工作，促進融資平臺更好更快發展。做好泰森千禧時代項目貸款的還款事宜以及與金軒公司合作事宜。
三、今后努力方向
一、以嚴肅認真的態度部署工作
5月19日下午，街道黨工委書記徐克剛親自主持召開白山路街道解放思想學習實踐活動第一階段總結暨第二階段動員大會。以沙河口區委下發的《解放思想學習實踐活動實施方案》為指導，會議明確第二階段要緊緊圍繞解決實際工作中存在的問題這個核心，找準切入點，切實找準影響科學發展的突出問題及主要原因，通過專題調研、集中民智、專家會診、交流討論等措施，切實增強解放思想的針對性和可操作性。徐書記在會上提出了三點要求：一是要在查找問題、正視問題、分析問題上體現解放思想；二是要在破解難題、解決問題、研究課題上體現解放思想；三是要在創新思維、創新工作、創新機制上體現解放思想。此次動員大會認真吸收街道學習實踐活動第一階段經驗，并全面認真布署了第 二階段工作方案，宣布了第二階段的主要工作任務分解表和項目推進表，明確責任，進一步將學習實踐活動引向深入。
動員大會結束后，街道機關科室和社區分別組織座談討論，大家結合各自的工作實際交流思想、查找問題、暢談感受，為推動學習實踐活動中第二階段的各項工作全面展開，奠定思想基礎。
二、以靈活多樣的形式查找問題
街道轉入解放思想學習實踐活動第二階段以來，以街道制定的《解放思想學習實踐活動實施方案》為指導，開展了多種形式的旨在深入查擺問題的活動。
一是外出學習考察，對照差距發現問題。街道考察組利用5月13日至15日三天時間，先后到寧波市江東區東柳街道和杭州市上城區清波街道進行考察學習?？疾旖M先后對六個社區，八家企業的社區服務體系建設、數字化城管、樓宇經濟發展等一系列先進的工作理念、工作方式進行了調研學習。21日下午，街道召開赴南方學習考察團建言獻策座談會?？疾旖M成員分別圍繞經濟發展、城區建設、社區黨建、社區建設等做了專題發言，在全街形成真考察、真學習、真實踐，收到了非常好的效果，對整個街道的工作啟發了思路、啟發了靈感，對進一步解放思想起了強大的推動作用。
二是召開專題會議，分析問題理清思路。5月20日，區發改局領導應邀參加了白山路街道經濟工作研討會，會議結合正在開展的解放思想學習實踐活動，以科學發展觀為指導，積極開拓新思路、提出了推動區街經濟和社會事業發展的意見建議：一是要借勢以星海灣金融商務區和西安路商業區為重點的升級改造工作，制定沙河口和白山路經濟發展戰略決策；二是要實施品牌戰略，想盡辦法規劃建設剩余土地，規劃調整產業結構，運用政策加快經濟增長，調動全區乃至全社會的積極性；三是要及時建立經濟信息平臺和招商引資協調機制，堅持特色招商，從宏觀上推動全區發展現代服務業、樓宇經濟等特色經濟的發展，提高沙河口經濟運行的質量。
三是聘請專家會診，借助外力指出問題。5月28日,為深入開展解放思想學習實踐活動，進一步提高街道機關運作效率,白山路街道黨工委特邀市委黨校于曉靜教授就提高執行力進行了講授。培訓圍繞提升執行力從執行中的戰略、執行中的人、執行的過程以及執行的文化等四個方面，通過破冰、游戲等多種培訓方式一一展現執行力中的各個要素，達到內強素質、外塑形象的目的，對提高街道機關干部履行職責的能力和水平起到了積極的作用。此外，為了使第二階段學習實踐活動的“專家會診”更具針對性和實效性，街道各科室分別邀請市區上級主管部門領導，就街道各科室工作的具體情況給出指導性意見，為全面推進街道的工作奠定了基礎。
三、以敞開大門的方法聽取意見
5月26日，白山路街道黨工委書記徐克剛率領相關領導，到八一大廈項目建設現場調研，深入了解項目建設推進情況和存在的問題。5月26日至5月31日，利用五天時間，街道領導班子分別與各個社區書記進行調研座談，深入了解社區干部工作中存在的問題，深入分析原因，共商解決辦法。
除了召開群眾意見座談會，街道、社區均在醒目處設立了意見征求箱，在白山路街道網站上建立了征求意見專欄，公開向全街道居民征求街道在市容和環境衛生、就業、養老、扶貧、平安、經濟、社區建設等方面工作的意見和建議。向干部職工及群眾代表發放了《領導班子征求意見表》、《我為白山路發展建言獻策》等。
四、以切合實際的課題推動工作
在學習實踐活動第二階段，白山路街道黨工委積極嘗試新思路、新辦法、新舉措，切實把解放思想的過程轉化為創新思維、解決問題、尋找出路、推動發展的過程。著眼街道工作全局，重點抓實六個課題，推動各項工作創新發展。
一是抓重點，創建解放廣場現
代服務業產業園區，強化經濟可持續發展能力。以規劃建設網絡經濟大廈、總部經濟大廈、綜合服務大廈、中小企業大廈、金融配套服務大廈、勞務大廈6座大廈為重點，以高新技術產業和創意產業等為主要內容，著力創建解放廣場現代服務業產業園區，推動現代服務業成為影響白山路經濟社會發展的主導力量，強化街道的可持續發展能力。
二是抓難點，創新城市管理模式，努力建設“大連市最清潔的街道”。著眼白山路的實際，以建設“大連市最清潔的街道”為目標，構建街道城管科、白山路執法中隊、白山路環衛所、社區衛生專干“四位一體”的城市衛生管理工作“捆綁式”考核機制，實行野廣告招標管控清理機制，切實做到街凈、巷潔、區綠、院美，把白山路打造成大連市的一張靚麗名片。
三是抓基礎，開展星級社區評比競賽活動，著力推進和諧社區建設。結合白山路的實際，以健全服務體系、強化服務功能、提升服務質量為長遠目標，在7個社區全面推行星級社區評比競賽活動，用和諧社區建設促進和諧白山路建設，實現科學發展和創新發展。
四是抓細節，暢通信息服務網絡，搭建信息服務平臺。對“情滿白山路”網站進行升級改造，以“一點通”、“點對點”鏈接等形式，將“情滿白山路”網站打造成轄區的招商引資聯系平臺、就業信息平臺、民呼我應互動平臺、政策法規咨詢平臺，使信息服務成為推動街道經濟社會發展的又一引擎。
五是抓核心，認真開展建設學習型團隊活動，不斷提高黨員干部的整體素質。以強化街道黨工委和社區黨總支兩級領導班子及街道機關干部和社區居委會干部兩支隊伍的“六種意識”，提升兩級領導班子和兩支隊伍的“十種能力”為主要內容，制定《建設學習型團隊措施》，扎實開展建設學習型團隊活動斷提高黨員干部的整體素質。
六是抓根本，建立健全獎勵激勵機制，激發創新發展活力。設立50萬元獎勵基金，專門用于創新成果的獎勵，出臺《白山路街道創新成果獎勵辦法》，強化街道機關和社區干部的前列意識、創新意識、品牌意識“三種意識”，用創新推動街道各項工作上檔次、成亮點、出精品。
五、以令人鼓舞的行動激發活力
為開拓街道機關干部的思維，激發黨員干部的工作激情，增強機關干部的團隊意識，5月29日，街道組織全體機關干部到大連市委黨校進行拓展訓練。所有參加拓展訓練的機關干部在市委黨校拓展訓練基地，完成了拓展理論、團隊建設、空中斷橋，勇闖鱷魚湖、勇闖地雷陣等系統培訓項目。參加拓展訓練的機關干部表示，拓展訓練對提高團隊凝聚力、戰斗力，把大家的思想、智慧和行動統一起來，具有十分重要的意義，這將進一步開拓思維、激發熱情，促進廣大機關干部在解放思想學習實踐活動中的大膽創新、勇于實踐。
5月30日，在兒童節來臨之際，白山路街道、政協白山路街道聯絡組攜市民盟、九三前往白山路小學開展“托起明天的太陽”愛心活動進校園，慰問該校外來務工子女及來自四川災區就讀的學生，為他們送上節日的禮物，祝賀他們節日快樂，鼓勵他們樹立克服困難的信心，自立自強，珍惜機會、勤奮學習，成為國家的棟梁之才。
6月4日，在端午節即將到來之際，為了讓在大連就醫的四川災區受傷群眾能過一個歡樂、祥和的端午節，白山路街道黨工委書記徐克剛、辦事處主任張寶玲代表街道到大連大學附屬新華醫院看望、慰問在這里治病、養傷的四川災民及其陪同家屬，同時，街道為災民們送上“愛心箱”，旅行箱內裝的是全新的衣服和鞋襪。大連電視臺、四川電視臺、《大連晚報》、《半島晨報》、《新商報》等多家媒體及時進行了宣傳報道。此次關愛行動，凝聚了人心、鼓舞了士氣，為推動學習實踐活動不斷走向深入奠定了感情基礎。
