《International Journal Of Business Performance Management》特點：

《International Journal Of Business Performance Management》中文名稱：《國際商業(yè)績效管理雜志》，由Inderscience Publishers出版商出版。

《國際商業(yè)績效管理雜志》是一本專注于商業(yè)性能管理領(lǐng)域的國際學(xué)術(shù)期刊。該期刊探討硬和軟兩種視角來管理業(yè)務(wù)性能，涵蓋公共和私營組織中的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)流程再造、企業(yè)文化、教育和培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)、倫理和環(huán)境問題、知識產(chǎn)權(quán)管理、創(chuàng)新和知識管理、互聯(lián)網(wǎng)/內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、運營戰(zhàn)略、外包和戰(zhàn)略聯(lián)盟、建模技術(shù)、性能基準和測量、生產(chǎn)力和質(zhì)量、公共部門管理、技術(shù)變革及其影響、虛擬團隊工作等多個主題。

其特點在于其廣泛的研究覆蓋范圍，旨在為學(xué)者、研究人員、管理人員和決策者提供一個討論和分享最佳實踐、理論框架和實證研究結(jié)果的平臺。期刊的目標是促進對高性能組織特征的理解，特別是那些探索創(chuàng)新思維以實現(xiàn)業(yè)績突破的組織。

《International Journal Of Business Performance Management》定位：

旨在及時、準確、全面地報道國內(nèi)外在該領(lǐng)域的科學(xué)研究等工作中取得的經(jīng)驗、科研成果、技術(shù)革新、學(xué)術(shù)動態(tài)等。

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