《Journal Of Organizational Ethnography》特點：

《Journal Of Organizational Ethnography》中文名稱：《組織民族志雜志》，由Emerald出版商出版。

《組織民族志雜志》是一本專注于組織民族志研究領域的學術期刊。該期刊為來自社會和管理科學各學科的學者提供了一個發表高質量原創民族志研究文章的平臺，這些研究有助于當前和未來對公共和私營部門工作、組織和管理性質的定性知識的發展和理解。

雜志鼓勵從人文和社會科學以及社會和管理科學領域，包括社會和組織人類學、社會學、心理學、組織、管理、勞動和性別研究、教育和醫療保健、文化、環境和媒體研究、人文地理學、社會法律研究和犯罪學、社會運動、社區關系、社會階層和種族、情感和情感勞動、消費者、市場營銷和其他商業研究應用民族志方法的學者提交高質量的原創研究文章。此外，該期刊還對提供對當代主題和發展、民族志研究理論實踐的當前思考做出原創性實踐或批判性貢獻的文章感興趣。

《Journal Of Organizational Ethnography》定位：

旨在及時、準確、全面地報道國內外在該領域的科學研究等工作中取得的經驗、科研成果、技術革新、學術動態等。

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