來源：學術之家整理 2025-03-18 15:42:54
《Journal Of Personnel Psychology》中文名稱：《人事心理學雜志》，創刊于2010年，由Hogrefe Publishing出版商出版，出版周期4 issues/year。
《人事心理學雜志》作為專注于工作場所心理學研究的專業期刊，其內容涵蓋了從個體心理到組織行為的廣泛議題。該期刊不僅為學者提供了一個分享和討論人事心理學領域最新研究成果的平臺，而且也鼓勵對現有理論和實踐進行深入分析和批判性思考。
期刊所發表的文章類型多樣，包括原創的實證研究報告、理論構建、以及對特定主題的綜述和評論。這些文章可能探討員工招聘、績效評估、職業發展、工作滿意度、領導力、團隊動態、組織文化等關鍵領域。此外，期刊還特別關注跨文化和全球化背景下的人事心理學問題，以及技術進步如何影響人力資源管理和員工福祉。
通過發表高質量的研究，該期刊旨在推動人事心理學領域的知識進步，為人力資源專業人士提供實用的見解，并幫助組織更有效地管理和發展其人力資本。它對于促進工作場所的心理健康和提升組織績效具有重要意義。
旨在及時、準確、全面地報道國內外PSYCHOLOGY, APPLIED工作者在該領域的科學研究等工作中取得的經驗、科研成果、技術革新、學術動態等。
| 機構名稱 | 發文量 |
| GHENT UNIVERSITY | 7 |
| ERASMUS UNIVERSITY ROTT... | 4 |
| UNIVERSITY OF GUELPH | 3 |
| ELON UNIVERSITY | 2 |
| KENT STATE UNIVERSITY | 2 |
| OLD DOMINION UNIVERSITY | 2 |
| RENMIN UNIVERSITY OF CH... | 2 |
| SAARLAND UNIVERSITY | 2 |
| TSINGHUA UNIVERSITY | 2 |
| ULM UNIVERSITY | 2 |
| 國家/地區 | 發文量 |
| USA | 22 |
| GERMANY (FED REP GER) | 13 |
| Belgium | 9 |
| CHINA MAINLAND | 9 |
| Netherlands | 8 |
| Canada | 7 |
| England | 6 |
| South Africa | 4 |
| France | 3 |
| Italy | 2 |
| 文章引用名稱 | 引用次數 |
| A Person-Centered Representa... | 7 |
| The Influence of Competition... | 5 |
| Do Attractiveness and Compet... | 4 |
| Is Emotional Engagement Poss... | 3 |
| Using the Theory of Planned ... | 3 |
| Identifying Applicant Faking... | 3 |
| Applicant Perceptions of Ini... | 3 |
| Kick-Starting Female Careers... | 2 |
| Employees' Critical Thinking... | 2 |
| The Relationship Between Lea... | 2 |
| 被引用期刊名稱 | 數量 |
| EUR J WORK ORGAN PSY | 22 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 18 |
| FRONT PSYCHOL | 16 |
| INT J ENV RES PUB HE | 13 |
| J PERS PSYCHOL | 12 |
| J OCCUP ORGAN PSYCH | 11 |
| J APPL PSYCHOL | 8 |
| J BUS ETHICS | 8 |
| J APPL SOC PSYCHOL | 7 |
| PERS REV | 7 |
| 引用期刊名稱 | 數量 |
| J APPL PSYCHOL | 97 |
| J MANAGE | 35 |
| J ORGAN BEHAV | 34 |
| PERS PSYCHOL | 33 |
| J PERS SOC PSYCHOL | 27 |
| J VOCAT BEHAV | 24 |
| ACAD MANAGE J | 22 |
| J OCCUP ORGAN PSYCH | 21 |
| INT J SELECT ASSESS | 20 |
| PSYCHOL BULL | 20 |
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