《Organization Science》特點(diǎn)：

《Organization Science》中文名稱：《組織科學(xué)》，由Institute for Operations Research and the Management Sciences出版商出版。

《組織科學(xué)》發(fā)表關(guān)于組織的基礎(chǔ)研究，包括其過(guò)程、結(jié)構(gòu)、技術(shù)、身份、能力、形式和績(jī)效。該期刊收錄了來(lái)自不同學(xué)科的研究，如組織行為與理論、戰(zhàn)略管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、信息系統(tǒng)、技術(shù)管理、傳播學(xué)和認(rèn)知科學(xué)。該期刊的目的是為了推動(dòng)組織科學(xué)的研究和發(fā)展，提供一個(gè)交流和分享最新研究成果的平臺(tái)，通過(guò)發(fā)表高質(zhì)量的研究文章，提高組織科學(xué)研究的理論水平和實(shí)踐應(yīng)用能力。

《Organization Science》定位：

旨在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)道國(guó)內(nèi)外MANAGEMENT工作者在該領(lǐng)域的科學(xué)研究等工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、科研成果、技術(shù)革新、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)等。

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