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師徒結對徒弟心得體會

時間:2023-01-07 04:20:42

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇師徒結對徒弟心得體會,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

師徒結對徒弟心得體會

第1篇

本學期學校開展“青藍工程”活動,我有幸與皇倉名師王老師“師徒結對”,通過一學期的結對學習過程,我收獲不少,深深體會:這是一個師徒相長的過程,大家都知道“教學相長”,在師徒共同教研教學過程中,師父與徒弟也共同獲得大提高。下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲:

一、我聽師傅的課

每一周,我都會聽王老師的語文課,從開始的被動聽課,后面的主動聽課,不僅僅是為了完成學校“青藍工程”的任務而聽課,而是被王老師精彩課堂所吸引。她上課形象、生動,語言精簡,問題分析透徹,一些復雜難以理解的題目她能通過形象的比喻讓學生理解。她專業知識功底扎實,能從一個知識點延長到另一個知識點,對教材研究透徹,對高考方向把握很好。王老師的課最大的特點就是條理清晰,重點突出,特別容易理解,課堂氣氛也很好,真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習知識,將語文知識與生活結合在一起。

王老師的課堂設計也非常符合現代教育目標,課前都安排不同一名學生上臺講解試題,學生自己講解前一定會把這道題目搞得非常清楚,這樣也加深了對知識點的理解,同時也鍛煉了學生的語言表達能力,培養了學生的自信心,有利于學生的終生成長。

二、師傅聽我的課

王老師一有空也來聽我的課,給我指點備課的難點,教我把握重點,怎樣進行教學設計,師生互動如何開展等方面。在她的教導下,我的備課更加認真了,每次我都會查很多相關資料,注重了教學細節,主動掌握學情,認真輔導每一個學生。

我上的是信息課,王老師雖然不是很專業,但她在教學方法、教學設計等方面還是給我很多指導。她認真對待每一節課,認真輔導每個學生的工作態度深深的感染了我。今后我也將以求實、務實、精益求精的精神上好信息技術課。

三、師傅點評我的課

王老師給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。她指出我的上課還可以更生動,教學設計要與學生實際結合,讓信息技術課更科技感、實用性,最好能讓信息成為我們工作學生的工具,提高工作效率。王老師還強調,讓我在平時的教學中要滲透科技創新、中小生電腦制作等方面活動。

三、對我的幫助

第2篇

  最新優秀青年教師的工作總結

  要我說培養指導青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現自己的做法。洪理好老師是一位用心向上,有努力進取精神的教師,但因剛出校門不久,教學經驗欠缺,為了能讓年輕的她在課堂教學,教學效果上能快速成長,我本學期從以下方面進行了指導:

  一、指導工作方法:

  年青教師干勁足,具備年輕的`優勢。但教學方法不夠妥當,或者缺少教學的針對性,會導致教學的效果不夠顯著,個性是對于一名剛剛踏入校園從事教學工作的新教師,課堂的常規組織便成了上好課的前提,如何解決好新教師好常規,便成了指導進步的關鍵之一。因此要指導她運用正確的教學方法進行工作,在常規教學中更加注重學生的思想動向及各項表現,這樣便使她在最短的時間內將常規問題解決好,并且在幾次進修校園教研員李老師的聽課中,常規組織都收到了好評。

  二、指導聽課、備課

  在理論上加以指導。把二期課改的理念轉換在課堂教學上,盡可能地提高教學的效益同時能用心參加加強備課組內的互動和教學研討。利用年輕人的優勢運用信息技術來激發學生的學習的興趣,同時制定硬性任務:每二周聽徒弟一節課,并進行詳細講評,指正不足之處;使之課堂教學日趨完善。并注重給徒弟上好示范課,讓其每周聽一節課,并給師傅的課做出評價,透過聽課,評課能有所收獲,不斷進步。同時在備課過程中能備好教材的同時更能備好學生,寫好教學反思。力爭師徒在教學上能做到作業統一,上課的進度同步,重難點的同步,課件統一,測試同步;互通信息,共同解決應對學生或教材出現的問題。

  三、指導與師和生融洽相處:

  一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關系,使之學會與備課組的老師年級組的老師融洽顯出。師傅除了要教會徒弟如何進行與學生溝通與交流外,更要教會與帶班老師的溝通和交流及其與家長的溝通,借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。只有愛一個老師才會愛上這門學科。

  經過一學期的培養和指導,洪理好老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,已經完成本學期的培養、指導的目標和任務。經過該同志的努力和指導教師的幫忙,他課堂教學中組織和調動學生學習的用心性的教學方法得到全校的認可。2013年11月承擔了校課題結題公開課開課的任務并受得了必須的好評,并且在協助指導學生參加區田徑運動會及跳繩比賽中獲得了優異的成績,而在新一套廣播操教學中也能夠用心承擔起組內的一部分任務,協助體育組較好的完成了新廣播操的教學任務,這體現了她盡心盡力、求真務實的工作精神。

  師徒結對協約有一年的時間保證,在這段時間里期望師徒倆能相互學習的,共同成長。既要德才兼備,全面地完成教學任務,不斷地提高學科成績;又要能在一年后獨立地備課,上課,成功地開好公開課,在教學上迅速地成長為一名不可多得的教學骨干。

  最新優秀青年教師的工作總結

  根據我校安排,按照校行事歷的日程,我校與20xx年1月25日在教師會議室舉行了20xx~20xx學年度青年教師培訓。培訓本著“為了提高青年教師的素質,推動學校教育教學改革,逐步提高教學質量。”而開展的。

  在聆聽了古德勝校長、李平原副校長、李俊主任、晏光祺主任的講座后,感受頗深,體會非常。每個主講人都是學校精挑細選的,分別從“教師職業道德”、“教育教學改革”、“班主任工作”、“備課與上課”等多個方面對我們青年教師進行了培訓,全部都是給位老師的肺腑之言和經驗之談,聽晚課后,使我們青年教師深深的認識到自身的不足之處,非常有利于我們青年教師的成長與發展。作為一名青年教師,特別是我自己剛參加工作不久,深知自己無論是在教學上還是在思想教育、班級管理上是非常欠缺經驗的,而且在許多方面還存在著問題,但、經過這次的學習,我相信自己是有所收獲的。我作為一名專業課教師體會頗深。

  一、參加此次培訓后的心得體會

  通過此次青年教師培訓,我感受到要想當一個好教師是多么的不容易。第一:在專業理論課方面:作為一名專業教師我們首先應該把教材上的知識點掌握透徹,不留任何疑問。俗話說得好:“要給學生一杯水,自己要有一桶水”。教師必須勤奮進取,不斷學習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時代的步伐,才能教好學生。

  我要按照學校規定的教學要求進行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個細節,制定一個適合學生實際情況的授課計劃,然后認真進行備課,盡量多理論聯系實際,多講一些適合學生今后工作的內容,講課時注意基本概念準確,思路清晰,還要積極進行改革,注重學生實際能力的培養,上課時,盡量實行啟發式和討論式教學,調動學生的積極性,引發學生的學習興趣。課后,多和學生進行交流,給學生講解疑難問題,了解學生學習情況,每次上完課認真總結,寫好課后記,以便改進自己以后的教學工作。

  第二:在專業實訓課方面:專業實訓教學環節是我們專業課程中不可或缺的重要部分。根據教育改革的需要比重會越來越大,專業實訓課培養的目標是通過反復的動手實訓培養中等技能型人才,而且“實訓教學”的質量又決定“中等技能人才”培養的成敗,所以實訓課程是非常重要的,在學校領導的統一領導下形成了“基本技能+專業技能+綜合技能”的實訓教學體系。

  我以后在實訓課教學中要做到教學態度認真,備課充分,準備充分,在指導學生操作時,自己要先明確實訓目的、要求,熟悉基本原理、方法、步驟及設備,認真準備,找出易出現的問題,并提出改善措施,實訓前要檢查儀器、設備和用品的準備情況,排除故障,保證實訓順利進行。在學生操作時耐心指導,認真組織實訓教學,學生不放羊,充分利用教學時間,照顧全體學生。

  第三:學生管理工作方面:我除了教學工作之外,還擔任08春電子班的班主任,我嚴格按班主任工作細則進行工作,努力想要把班級工作做好,有人曾經說過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。

  我所帶的班級是春招班級,學生普遍成績差、學習積極性不高、思想素質較差行為習慣有待進一步規范的后進生,我今后要更加嚴格要求學生,培養學生自控能力,培養學生學習能力,規范學生言行舉止,對思想有問題的學生進行開導。重視與家長的聯系,共同管好孩子。教會學生“先學做人,再學做事!”。要使學生感到親切,可以信賴,要風趣幽默又有耐心,希望自己成為一名合格的班主任;對得起每一位學生的班主任。

  我還認識到“教書育人德先行”。高尚的師德是教育事業發展的動力源,是為人師表的基本條件,是學校高水平規模化發展的重要戰略內容。教師如何提高自己的師德,我自己在教學實踐中有一個體會,教師應具備事業心、責任心、平常心。

  二十一世紀什么最重要?人才最重要!人才的關鍵在教師”。因此,我作為一名年青教師,應該認清自己肩膀上的責任重大,使自己盡快適應學校的各項工作。做到正確分析自己、認識自己,確立高尚的人生奮斗目標,從心里熱愛自己所從事的事業,不怕吃苦,認真做好每一件事,主動向經驗豐富的老教師請教一切教學問題。以使自己的教學經驗逐漸豐富起來,教學水平逐漸提高。

  二、存在的不足之處與改進方向

  通過這次培訓,我感到自己距離優秀教師還有很大差距,雖然態度認真,但缺乏經驗,在各個方面都有不足之處。

  (1)在教學方面

  在理論課講授知識時應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發式教學和討論式教學。多讓學生來發現和解決問題,多了解學生掌握知識的情況,對學生的其他學習情況也應在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領域,多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫助的內容,盡自己的最大努力讓課堂內容生動有趣,提高學生的學習興趣。

  在實訓課上,要爭取親自將每個項目多做幾遍,爭取多讓學生做一些他們感興趣的和對今后工作有幫助的實訓,提高學生動手操作能力。

  (2)在學生管理方面

  主要存在的問題是對學院學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,導致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問題,我投入了大量的精力和耐心,也向其他經驗豐富的班主任請教方法,但是由于本人經驗不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿,導致班級管理還存在著很多不足之處,自己也覺得很是傷心上火,我決定今后應該更多的向經驗豐富的班主任請教經驗,更加嚴格要求學生,對學生友耐心和愛心,多多了解學生在學習和生活方面的問題,幫助學生學會獨立生活,培養學生養成良好的學習和生活習慣。努力使自己成為學生的良師益友,爭取使班級各項事務有非常大的改善。

  以上是我在此次培訓課后所領悟到的心得體會,以及自己在的教學和學生管理工作中的經驗教訓,不足希望大家多多批評指正,在此也感謝學校給我這次學習的機會,感謝四位老師為我們青年教師所做的精心準備和精彩的講座,也感謝我們的班主任晏光祺老師。使我在這次培訓中受益匪淺,我要努力做到更好,努力成為一名合格的、優秀的青年教師。

  最新優秀青年教師的工作總結

  青年教師是一所學校的生力軍和頂梁柱,“青年教師興則學校興;青年教師強則學校強。”青年教師的專業成長將直接影響著學校的成敗和可持續發展。xx教師是201X年3月分配到我校的年輕教師,教務處安排我做他的培養和指導教師。經過一年的相互學習,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了一些成績,得到了其他教師的認可和好評。

  一、制定計劃,培養和指導目的明確

  我在開學初制定培養和指導計劃,要求自我在政治思想,師德行為,教育教學諸方面做出楷模。每周必須共同探討教育、教學的有關問題2次,包括探討教材資料,看備課本,班主任手冊,學生作業,每周聽1—2節課,及時評課,使他不斷改善教學。加強對教學基本功的指導,包括語言表達本事、解題本事、組織教學本事,板書和教學本事。加強對其教科研本事的培養提高,帶領其認真學習教育理論,參與教學改革和課題研究。

  二、細心指導,全面培養教育教學本事

  1、加強理論學習。平時督促其加強現代教育理論和學科發展前沿理論的學習,使其具有較高的教育理論修養,不斷豐富與更新學科知識。除學校統一要求閱讀的《教育新理念》、《課程標準》兩本指定專著,還提議他結合所教專業,精選高質量的教育教學專業書籍和報刊作為輔助學習資料。陳明錄教師每學期至少做2萬字以上的讀書筆記。

  2、進行課前備課指導,確保準備充分。首先向陳明錄教師講備課的要點,要求把握課程標準的精神,弄清教學目的、學科教學特點及注意的問題,深入鉆研教材,抓做重點,突破難點,結合教材資料,滲透思想教育同時要全面了解和掌握學生的學習基礎注重因材施教。在教學方法上注重創新,恰當的使用現代化教學手段。我每周堅持看陳明錄教師的備課本(陳明錄教師提前一周寫好下一單元的教案),并提出自我的參考意見。

  3、加強對課堂教學的指導。陳明錄教師好學好問,勤奮踏實,我多次深入課堂,聽他上課,他也經常走進我的課堂,虛心求教。我堅持每周至少聽陳明錄教師一節課,課后及時評課,查找不足,制訂改善措施,切實幫忙其提高40分鐘課堂效率。

第3篇

本學期的教務工作將繼續以“提高教育教學質量,踐行大美教育”這一總體目標,進一步落實教學常規精細化管理,開展豐富的教育教學活動、扎實落實教師培訓、加強聯校協作、完善教師與教學管理機制為抓手,加強深化與完善教育教學課程改革,提升教學質量,促進大美教師隊伍建設,推動學校大美教育工作的整體開展。

二、工作要點

(一)繼續落實各項常規工作,規范常規教學行為

1、集體教研

2、作業檢查

3、課堂教學抽檢

4、教案本檢查

(二)加強教育教學質量意識,迎接教育教學質量視導、調研和測評

1、四至六年級調研考試

2、短線學科調研測評

3、生命安全教育、心理健康教育、綜合實踐活動課程實施專項教育教學視導和調研

(三)開展各類形式的大美教育教學活動

1、籌備開展校級優質課競賽活動

2、積極開展教師崗位練兵活動

3、開展第二十二屆推普周工作

4、組織開展聯校協作第一片區聯合教學活動,促進片區教育均衡發展(含期中聯合調研)

5、組織師生參加各類教學競賽活動

6、組織開展學科類特色活動

7、開展精準扶貧幫扶結對工作

8、繼續落實國防教育、環保教育、生命安全教育、心理健康教育、經典誦讀等教材進課堂活動,繼續開展創文知識、社會主義核心價值觀、道德與法治、品德與社會、奧運知識進課堂

9、組織安排3—6年級各班圖書閱覽活動

(四)加強大美教師隊伍建設工作

1、繼續開展師德師風建設工作

2、繼續開展青藍工程同伴互助活動

3、繼續開展青年教師基本功培訓與考核

4、開展新進教師課堂教學考核(結合青藍工程教學考核)

5、繼續開展名師工作室工作

6、繼續開展省市校級科研課題研究工作,校級課題階段性小結工作

7、開展中國好老師公益行動

8、開展繼續教育培訓工作,組織安排國家、省市級各項培訓、外出學習與交流活動

(五)繼續探索南北校區教育教學的統一管理工作模式

(六)其他工作要點

1、開展新學年學生學籍管理工作

2、秋季實習生工作安排

三、具體實施

(一)繼續落實各項常規工作,規范常規教學行為

加強常規管理是提高教育教學質量的重要途徑,學校以教研組為單位,緊緊圍繞“備、教、輔、改、考、評、研”七個方面開展教學常規工作,確保日常教學常規工作開展有序、教學效果穩步提升。

1、集體教研

我校在集體教研方面要求對各教研組要管理規范,各教研活動扎實開展,通過規范化的管理要求,提高集體教研效果。從本學期開始,所有的綜合學科集體教研放在周五的上午一、二節課時段開展。

在組織教研方面,要求各教師在教研組長的統一安排下輪流主持教研活動,教研主題提前準備,教研過程必須有開展對新課的討論交流部分,教研結束需有認真做好的教研活動記載,各教師需有個性化的教研筆記。

在教學內容方面,要求語文組備下周重點課、數學組備新課、短線學科組以學期為單位按月進行總計劃的實施,除開放課、研討課、比賽課、視導課等課型必須在集體教研中進行研討之外,每人在教研活動中應另外準備2—3節課進行集體備課。

在教研紀律方面,學校出臺辦法實施與規范的相關細則,要求教師做到“四定五統一”,教務處每周一查,在教研相應時間檢查人員出勤情況、教研記錄本記載是否詳細、集體備課教案準備與研討是否落實、教研備課效果以及了解各年級學科教學進程等情況,做好教研檢查記錄本,全面保證教研工作的扎實推進。

2、作業檢查

本學期,對作業布置繼續做好相應要求:一是禁止通過網絡布置作業,禁止作業由家長批改;二是要求所有年級作業量要適度,布置作業要服從調考標準,能有效促進教學質量提升;作業分層明確,原則上一、二年級不留書面作業,教師根據實際需求,作業練習盡可能以多讀少寫為主;三至六年級要注重讀寫結合相并重,各科作業統籌安排,總時間不超過一小時。

各備課組每兩周組內進行一次作業檢查,填寫作業情況交流表(語文、數學、英語三科),備課組長及時與組內老師通報檢查情況。

教務處定期對各年級語文、數學、英語三科進行1—2次課堂作業抽檢,抽檢比例約為每班20%,抽檢項目包括:作業書寫、是否糾錯、是否與教學同步、是否與組內同步、是否全批全改、是否有批改日期、作業評語是否正面積極。檢查結果需做詳細記載并于下周對各年級進行公布,對個別存在的問題教務處及時與相關備課組進行溝通,提出整改要求。

3、課堂教學抽檢

本學期繼續執行課堂教學抽檢制度,計劃兩周或一月進行一次抽檢,由年級主任在校委會上隨機抽取抽檢時間,抽檢以教師是否做到教學規范為檢查目的,如是否準時進班、按時下課;是否規范教學行為、有序組織上課。教務處根據抽檢結果,及時通報并做績效扣分。對存在的問題與相關年級組進行溝通,提出整改要求。

4、教案本檢查

本學期,繼續強化要求教師教學個性化備課環節,首先要求各位教師基本達到量化的標準,人人手寫教案。其中,教齡不滿5年的教師手寫詳案,其他組內教師手寫簡案。其次,手寫詳案中需反映教師的教學思想、課程設計思路和教學特色,包括教學背景、教學目標、教學方法和教學總結等方面內容。教齡不滿5年的教師備課本將月月檢查,擬定1名小組長,負責集齊各位教師的備課本交至教務處檢查蓋章;其他教師則于期中、期末進行一次檢查。

學期初,組內教師要通覽教材,認真制定教學工作計劃表,以教研組為單位于2周內上交至教務處存檔。學期末,各教研組按時上交“四本一張”(教研工作匯總表、教研活動記載表、備課記錄、評課表、作業檢查交流表)、手寫教案、教研組電子教案、聽課本、培優補差、復習計劃等相關資料,其中,電子教案每學期必交,未達標者或逾期未交者進行績效扣分。

各位教師要以認真負責、積極鉆研的態度對待每學期的教學常規工作,強化課堂教學,提升學習研究的能力,共建大美教育。

(二)加強教育教學質量意識,迎接教育教學質量視導、調研和測評

1、四至六年級調研考試

每學年調研考試于秋季開學即進入備考狀態,為使教學質量檢測中各學科能取得理想成績,各學科要加強教學抽檢力度,繼續實施月考辦法,為力爭在質量調研中取得第一,各年級組、學科備課組和各教師需要提高危機意識、緊迫感。在扎實開展各項常規工作的基礎上,加強以下工作:一方面,年級組、各備課組需認真分析本學科和年級學生現狀,明確教學中存在的問題,采取針對性的應對舉措,在課堂教學、作業練習、培優補差等方面均需進一步強化落實,精選作業題,加大后進生的轉化,做好個人教學計劃工作,年級組內形成統一、濃厚的備考氛圍。另一方面,以教研組為單位,積極組織單元測試、口算測試、月考等平時測試;以年級組為單位,認真組織好期中考試。各項測試要做到統一行動,詳細進行試卷質量分析,并將每次的測試結果與分析上報至教務處存檔。

其他年級也要提高教學質量意識,各教研組做好學期教學計劃,扎實開展各項常規工作,強化培優補差,定期組織單元測試、口算測試及月考等平時測試,詳細進行試卷質量分析,并將每次的測試結果與分析報至教務處存檔。

2、短線學科調研測評

按教育局下發的《十堰市中小學體育、音樂、美術課堂教學效果測評方案》文件精神,2019年秋季將對各校開展體育、音樂、美術三科的抽測。通過教學設施與課堂教學及教學效果檢測兩部分進行檢測。相關學科要做好充分的備戰準備,提高課堂教學效果,迎接教學測評。

3、生命安全教育、心理健康教育、綜合實踐活動課程實施專項教育教學視導和調研

根據市教育局要求,經市教科院研究決定,由德育研究室組織對全市中小學校生命安全教育、心理健康教育、綜合實踐活動課程實施情況進行專項教學視導和調研。教務處及相關學科要做好充分的備戰準備,迎接視導和調研。

(三)開展各類形式的大美教育教學活動

1、籌備開展校級優質課競賽活動

十月下旬(即10月29日—31日),計劃舉行為期3天的校內優質課競賽活動,涵蓋語文、數學、綜合學科共計18名教師參賽。各教研組要借此次契機,與參賽教師精心準備教學設計,反復磨課,多次討論,體現出學段特色、教學特色,為優質課競賽做好充足的準備。(參賽教師需有滿5年教齡,杜絕未滿3年教齡老師參加)

2、積極開展教師崗位練兵活動

本學期開展崗位大練兵,常規課開放活動。各位教師以備課組為單位,有序開展常規課活動,要求每人每學期1節常規課。以教研組為單位,對組內常規課進行打磨,打磨教學設計、打磨教學過程、全員參與觀課、磨課。學校統一安排與部署,常規課采用周公示、學期末匯總通報方式進行。各備課組長需提前一周上報常規課,教務處做統計記載,于每周一將統計的常規課下發至各處室、各年級。常規課由組內教師聽課開放至組內教師必聽、全校教師選聽。所有常規課在學期末進行總結并匯總結果,本學期計劃于2019年12月31日之前結束常規課,對未在規定時間內講常規課的教師進行通報與扣分。

3、開展第二十二屆推普周工作

在全校范圍內進行推普宣傳工作,增強全校教職員工的語言規范意識和推廣普通話參與意識,促進學校推廣普通話和語言文字規范化工作不斷深入。通過本次推普周活動,進一步濃厚校園講普通話、寫規范字的氛圍;養成“說好普通話、寫好規范字”的校園用語用字良好習慣,營造良好的語言環境。

4、組織開展聯校協作第一片區聯合教學活動,促進片區教育均衡發展(含期中聯合調研)

本學年是聯校協作新學年,今年的輪值學校為片區三堰小學,教務處將配合輪值學校協調安排我校干部教師交流人員22名,分學期組織開展交流干部教師的考評。

根據聯校協作第一片區本學期工作計劃安排,教務處將精心準備,積極組織參與片區各類聯合教學活動:

(1)9月17日,參加第一片區工作討論會,商定參加“十堰好課堂”教學評展會方案;

(2)10月9日,安排部分數學教師參加在二堰小學舉行的 “十堰好課堂”片區選拔賽;

10月29日,安排部分英語教師參加在三堰小學舉行的 “十堰好課堂” 片區選拔賽;

(3)11月5日,安排部分語文教師參加在54小學舉行的 “十堰好課堂”片區選拔賽;

11月12日,組織安排科學教師參加在人民小學舉行的 “十堰好課堂”片區選拔賽;

11月13日,安排部分道德與法治教師參加在44小學舉行的 “十堰好課堂”片區選拔賽;

(4)11月,參加片區期中考試,統一組考閱卷;

(5)12月,參加第一片區聯席會議,通報學期交流工作;

(6)2020年1月,統一期末考試。

各項聯校協作活動將做到有方案計劃、有專人負責、有資料存檔。期末將對在本校進行交流的教師作年度考核。

5、組織師生參加各類教學競賽活動

本學期,將按計劃組織教師積極參加國家級、省市級教學競賽活動。

(1)10月,安排曹卉、都劍橋老師參加十堰市第八屆中小學體育教學評優活動;

(2)11月,安排張珊老師參加“十堰好課堂”科學學科說課、賽課競賽活動。

6、組織開展學科類特色活動

(1)語文學科:A、嘗試開展課前三分鐘交流活動(每位學生輪流主持、講話發言)。B、在三、四、五年級開展綜合實踐活動。

(2)數學學科:A、在一、二、三年級開展口算比賽。B、在四、五、六年級開展學科特色比賽。

(3)英語學科:嘗試在五、六年級開展課本劇、英語講故事、英語角活動。

7、開展精準扶貧幫扶結對工作

本學期繼續開展與房縣天明小學、新疆建設兵團第五師八十六團第二中學的精準扶貧幫扶結對工作,按要求開展校際間教育教學交流學習活動。

8、繼續落實國防教育、環保教育、生命安全教育、心理健康教育、經典誦讀等教材進課堂活動,繼續開展創文知識、社會主義核心價值觀、道德與法治、品德與社會、奧運知識進課堂

按照省市局相關文件要求,我校繼續開設環保教育課,由6名專職教師進行授課,教學過程要求有教材、有教案、有考核,每學期開設環保課6學時。學期末,收集整理相關教案作為檔案留存。

生命安全、心理健康、經典誦讀、信息技術為我省的地方特色課堂。在課程設置上做到足時開設,其中,生命安全課每周1課時,由班主任進行任課;心理健康課安排6名專職教師、14名兼職教師進行授課,每2周1課時;誦讀課依據年級特點分教材分課時進行,各年級開展朝讀經典活動,其中一二年級每周2學時,除《誦讀經典》教材外,誦讀《弟子規》與《三字經》;三至六年級利用早讀時間誦讀經典。信息技術課三至六年級安排2名專職老師,每周¼學時。以上課程按照教研標準進行每周一次教研,一個教研主題,學期末進行課程考核,做到有計劃、有目標、有質量地開展四門特色學科課程。

本學期繼續開展國防教育、創文知識、社會主義核心價值觀、道德與法制、品德與社會、奧運知識進課堂活動。其中,安排品德課、班會課及校外活動中心拓展訓練活動等教學課程及教學活動對學生開展國防教育、創文知識、社會主義核心價值觀、道德與法制(1

-3年級)、品德與社會(4-6年級)知識學習;體育組教師承擔奧運知識課程講授工作。以上課程相關教研組需提前做好學期計劃,每月定期開展相關授課內容,做到有主題教研、有個性化教案、有課堂內容呈現。

9、繼續組織安排3—6年級各班圖書閱覽活動

本學期,教務處繼續安排3—6年級學生進行圖書閱覽室閱讀活動。每周,分年級、按班級依次安排語文教師組織學生在閱覽室進行2課時的閱讀活動。各年級主任根據本年級閱讀時間有序安排各班開展閱讀。具體時間安排:

時間

年級

時間

年級

10.08—10.12

三年級

11.25—11.29

三年級

10.14—10.18

四年級

12.02—12.6

四年級

10.21—10.25

五年級

12.09—12.13

五年級

10.28—11.1

六年級

12.16—12.20

六年級

10.28—11.1

三年級

 

 

11.04—11.8

四年級

 

 

11.11—11.15

五年級

 

 

11.18—11.22

六年級

 

 

以上時間安排為預安排,若因集體教學活動而有所調整,以教務處提前通知為準。

(四)加強大美教師隊伍建設工作

1、繼續開展師德師風建設工作

師德師風建設工程是我校教師發展規劃中的一項重要工作,結合我市正在開展的創文工作,本學期繼續加強教師師德師風的學習,計劃組織開展3期道德講堂活動,宣揚身邊師德典型、開展師德師風專題培訓工作,扎實推進我校社會主義核心價值體系建設工作,普及社會主義核心價值理念,加強師德師風建設 ,建設一支德藝雙馨的大美教師隊伍。

2、繼續開展青藍工程同伴互助活動

本學年繼續開展青藍工程同伴互助活動,落實近三年的新進教師培養計劃。將今年新進的教師納入青藍工程小組中,以師徒結對的方式幫助新進教師們快速成長。

活動以觀課、評課為主體內容。師傅需觀徒弟課每月2節,徒弟觀師傅課每月4節,保證每月觀課節數足夠;同時,每次觀課要進行及時的評課,師徒寫好觀課表,并于每月月底交觀課材料于教務處存檔。其次,以此次課題活動為載體,師徒之間,實驗小組之間除了觀評課活動外,應多交流、多討論、多進行教學研究推進教師教學研究工作。

為保證教學活動效果,教學活動真正落到實處,12月底,學校將成立考核小組,對徒弟教師進行考核,全面檢驗徒弟教師們在教學方面的專業素養與教學技能。

3、繼續開展青年教師基本功培訓與考核

根據我校校本培訓方案及進一步體現大美教育文化理念的深入與踐行,本學期將繼續開展對青年教師的基本功培訓與考核。以展示大美課堂為核心,強化二筆字和朗讀技能的培訓,建設一支基本功扎實,教學技藝不斷成長的大美青年教師隊伍。所有35歲以下教師為培訓考核對象,設立專項培訓小組。本學期將繼續加強基本功培訓力度,練字實行一周一查制,每周五上交教務處檢查。二筆字考核將在期中與期末各舉行一次考核;學期末進行專項朗讀培訓考核(數學學科、綜合學科教師及上學期朗讀考核未通過教師)及課堂教學技能考核(近兩年新進教師及上學期教學考核未通過教師)。通過專項培訓、自我研修和期末考核達到促進教師專業發展的目的,每項培訓與考核工作將單獨制定專項活動方案發至各處室、年級。

4、開展新進教師課堂教學考核(結合青藍工程教學考核)

今年秋季我校招聘6名新進教師,為促進新進教師快速成長,檢驗其教學水平,根據學校對新進教師的培養制度,將對新進教師的課堂教學考核與我校青藍工程教學考核活動合二為一,于學期末(12月中下旬左右)開展對新進教師的課堂教學考核,由專項考核小組開展考評,具體方案將于活動開展前一周下發。

5、繼續開展名師工作室工作

為加強和美的團隊建設,發揮學科名師引領示范作用,學校開展實施名師成長工程,擁有市級名師工作室2個。本學期,工作室繼續以學習教育理論、研究教學方法,相互交流教學心得、切磋教學技藝,觀摩討論研修課為交流方式,開展名師工作室活動。通過定期開展教育沙龍,探討研究學校大美課堂教學文化,分享教學經驗、教學方法;制定閱讀與撰寫論文任務,交流心得體會、撰寫教育論文;開展大美課堂教學研修成果展示課活動,以此培養教師的學習和研究的興趣,強化教師專業素養,提高教育教學的能力。

6、繼續開展省市級科研課題研究工作

我校現擁有1項省級課題,2項市級課題,各課題組要繼續按照時間節點推進研究工作,分工明確,有效合作,并做好相關資料的收集與存檔。做好“大美教育”小課題研究及階段性小結工作,積極申報市級小課題研究基地。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

7、繼續開展中國好老師公益行動

繼續推進中國好老師公益行動,總結育人典型和先進經驗。

(1)鼓勵教師們在中國好老師AAP平臺上多登錄參與,豐富個人空間,將個人教育感想進行空間分享,教學心得進行交流,形成國內教師無地域化的交流。

(2)打造基地校共同體,促進十堰基地校的相互交流與合作,聯合基地校開展區域間的扶貧工作,校際教學活動,輻射引領區域內學校發展,促進教育均衡發展。

(3)每學期定期表彰一批優秀教師、師德典型,形成學校“身邊的榜樣,前行的方向”資料集。

8、做好繼續教育工作,組織安排國家、省市級各項培訓、外出學習與交流活動

本學期,繼續落實市培、省培、國培相關培訓,抓好校本培訓,做好相關記載。抓住各種外出學習交流的機會,讓教師們盡可能多地外出學習培訓,擴大教學視野,提高自身專業素養。

(五)探索南北校區教育教學的統一管理工作模式

1、教師隊伍統一調配,保障師資水平均衡

2、教學常規管理統一標準,統一要求,保障南北校區教學水平均衡;一二三年級語數教研活動地點教務處統籌安排,南北校區教研地點輪換進行。

3、教學活動統一開展,促進學生發展均衡。

(六)其他工作要點

1、開展新學年學生學籍管理工作

新學年我校共招新生947人,插轉生62人,9—10月,為新生進行學籍注冊工作,安排各班班主任收集整理學生學籍信息,教務處在學籍平臺進行網上申報,形成正式學籍;為新學期插轉生進行網上學籍異動工作。

2、秋季實習生工作安排

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