時間：2022-12-05 11:31:39
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇保安工作經驗總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
“10．5”事故之后，公司對安全工作提出了更高的要求。公司計劃會要求以提高員工安全意識為根本，強化安全監管，推行精細管理，依靠深入細致的工作，全面提升公司安全管理水平，實現安全生產。所以在各級安全教育上，做好新員工的各級安全教育培訓，提高他們安全意識、增強他們的安全責任，是避免和減少各類事故的前提和基礎;同時也是保證公司安全生產，降低事故頻率，實現安全生產目標的重要措施。
1．1公司級的安全教育，以提高新員工安全意識為主要目的
良好的安全意識是進行安全生產的首要前提，只有加強安全意識的宣傳教育，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，才能把安全工作落到實處。安全意識不強，違規操作、建章作業現象就會發生，違章指揮現象就有機可乘。在進行新員工安全教育時，安全部門要把握重點，對公司的安全生產形勢，勞動保護用品基本知識，公司內特殊危險地點(重大危險源)，一般的安全技術知識和傷亡事故發生的主要原因，事故教訓的教育，從正反兩個方面來講解安全生產的重要性，使新員工受到安全生產的初步教育。組織新員工學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《職業病防治法》等。通過安全生產法律、法規的學習，使他們知道自己在安全生產過程中法律所賦予的權利和義務以及因違章而發生事故所必須承擔的法律責任，懂得任何“違章指揮”、“違章作業”、“違反勞動紀律”、“強令冒險作業”等行為都是違法行為，從而提高他們在作業過程中的法律意識，充分認識到“安全”安全培訓生產的重要性和必要性。
1．2分廠級安全教育，以提高新員工的安全知識水平為主要目的
在分廠的安全教育上，應通過對新員工進行安全生產教育，使他們掌握安全技術基本知識，提高實際安全操作技能，增強事故預防和應急處理的能力。“安全生產，人人有責”，是搞好安全生產工作的一項重要原則。為了做好安全工作，預防工傷事故的發生，對新員工要進行規章制度、安全操作規程和崗位安全職責的教育。結合相關的事例使新員工認識到這些規程、制度和紀律，都是保證安全生產所不可缺少的。
1．3車間班組級安全教育，以提高新員工參與班組安全管理的積極性和遵守安全規程的習慣為主要目的
新員工剛成為車間班組的一員，只有讓他們確實感到搞好安全生產是他們切身利益之所在，是與自己本身和家庭幸福，與他人生命和家庭幸福息息相關的大事，他們才會積極行動起來，自覺地參與安全管理。在教育上，要對新員工進行廣泛的宣傳教育，使安全生產的思想深入其內心，喚起新員工強烈的事業心和責任感，從而把安全管理工作樹立在堅實的群眾基礎之中，確保安全生產，杜絕事故的發生。車間安全培訓主要引導新員工遵守車間班組的勞動紀律和應該重視的安全問題，車間內危險地區，有毒有害作業的情況和安全事項，本車間安全生產情況，以及安全生產的好壞典型事例。
2新員工安全教育培訓要創新培訓的方式方法，做到效果突出
新員工的安全培訓是一項復雜的工作，各級安全培訓主旨目的明確，各級安全培訓方案明確，培訓效果更容易實現，這樣公司的新員工安全培訓工作才能得到持續改進。同時也為其他各種安全培訓提供好的建議或方法。
2．1公司級的培訓，主要采用以案說法的方式提高實用性
為搞好公司級教育培訓，公司設立了專門的培訓機構和培訓人員，制定了規范的培訓制度。培訓方式由簡單化向多樣化、科學化發展。目前公司采用電化教學法，充分運用現代化多媒體設備，制作PPT課件，通過聲音、圖像、視頻、文字等相結合的方式，改變了傳統培訓方法。提高了安全培訓的針對性、實用性，將枯燥的安全管理知識與真實的事故案例、血的教訓有機結合，通過以案說法的方式剖析深奧的安全理論知識，給新員工留下了深刻的印象，從而有效的提高培訓效率和效果。
2．2分廠級的培訓，主要采用經驗總結法和案例示警法
在安全生產中常有一些安全生產先進車間、班組和個人，要及時把他們的先進經驗總結出來，使其經驗做法更具有可操作性，作為安全培訓中的教材，在講課時把這些先進個人或班組的好經驗、好做法作為安全培訓中的例證一一介紹給新員工，使講課更加有說服力，同時也使大家學有目標，有方向，操作起來也方便。例如，我們在推行安全目標管理，創建卓越班組和本質安全型企業創建活動中，涌現出一大批先進典型的班組，我們及時把他們的好經驗、好做法總結出來，在安全培訓中進行典型示范法教學。因為都是發生在大家身邊的事，通過安全人員的總結歸納，使其更具有條理化、知識化。可考慮引進案例警示培訓法，利用分廠安全優勢，對新員工進行安全事件匯總學習。眾所周知，每一起傷亡事故案例都是員工用生命和鮮血換來的，是安全培訓教材中的一筆寶貴財富，所以在新員工安全培訓中，充分利用一些典型案例進行講解，一是可以強化新員工的安全意識;二是可以喚起新員工對有關規程安全措施規定的理解和重視程度;三是避免了空洞的說教;四是給新員工積累了實踐上的經驗或教訓。使大家真正理解“條條規程血染成，不可再用血驗證”的含義。在新員工安全培訓上采用這些新的教學方法，可以起到事半功倍的效果。
2．3車間班組級安全培訓的方式可以引入實際操作或現場演練并開展“新員工看安全”主題活動，對安全教育培訓進行一個評估
目前，公司正在逐步規范新員工上崗前的安全教育培訓，要求新員工上崗前必須由師傅傳、幫、帶，強調了安全規程的重要性。新員工上崗前，各車間必須為其安排有安全工作經驗的員工當師傅，簽訂師帶徒合同，并由師傅帶領其工作滿4個月，然后經再次考核合格，方可獨立上崗工作。通過不斷創新新員工的安全培訓形式，實行安全員、師傅和同崗位先進員工共同組織考核上崗，不定期檢查，把新員工培訓關口前移。“新員工看安全”主題活動，通過班前會、生產現場對新員工進行培訓，充分調動各級管理人員、安全生產技術人員參與新員工安全培訓教育的積極性，促使我們進一步提高培訓質量。嘗試在班前會進行互動式安全培訓，其優點主要是充分調動新員工的積極性，通過新員工看現場、看問題的角度，讓新員工充分發表自己的見解和看法，有利于深化班組安全管理，提高班組員工對某一問題新的認識程度，同時也提高了新員工參與安全管理的積極性。
【關鍵詞】架空配電線 常見事故 分析 運行 維護
通常10kv架空配電線路主要適用于農村電力系統中，針對該系統中線路多、供電半徑長、放射性線路多以及線路之間無聯絡、線路設備簡陋等特點，為了提高配電線路的使用效率。本文針對10kv架空配電網路常見事故進行分析，提高對配電線路改造力度，提升電力線路運行效率，加強配電線運行的安全和穩定性，筆者通過檢查和維護，來減少和避免常見事故的發生，促進10kv架空配電線路安全、穩定運行。
1 10KV架空陪電線路常見故障分析
電力系統中，10kv配電網絕緣性能比較低，線路之間的距離小，通常針對丘陵、山地以及空曠的地方采用架空的方式來促進線路的連接。這種線路連接方式，容易受到雷擊、外力破壞以及設備本身故障影響，導致突然停止運行，筆者通過自身多年實踐工作經驗總結到，10kv架空配電線路中常見的事故主要有：
1.1雷擊事故的發生
在出現雷擊現象發生時，10kv架空配電線路出現了絕緣子被擊穿、斷線以及配變被燒毀等，導致線路出現斷路。由于受到地理位置以及環境等因素的影響，很容易出現雷擊事故，另外在10kv架空設備中，導致雷電事故的原因是：絕緣子閃絡放電現象，長時間室外環境中，絕緣子表面和瓷裙內積污，這樣就大大降低了絕緣子的性能和強度，很容易出現閃絡放電現象。因此當發生絕緣子被雷擊時，一般會發生絕緣子爆裂事故，造成10KV架空線路出現短路現象，影響正常通電。導線連接器接觸不良。由于受到地區影響，采用并溝線夾作為10kv線路的連接器，很容易造成導線接觸不良，在受到雷擊破壞時，導線被燒損；避雷器接地裝置影響。當接地裝置不合理時，雷擊電流不能流入到大地中，很容易造成雷擊事故。
1.2設備故障導致跳閘
線路在安裝中，不合理的操作方式，使得設備之間連接接觸面不足，當電阻過大時，引起連接出發熱，導致線路缺相運行，造成電力事故的發生。
1.3外力因素
外力破壞導致事故發生，一般根據破壞源頭分析，外力因素主要有：樹木影響架空線路的正常距離，造成線路接地，出現故障。車輛或者施工機具碰撞架空線路，引起了接地事故；違規建筑接觸導線引起跳閘或者是斷路現象，桿塔或者拉線長時間被雨水沖刷，導致桿塔倒塌，出現事故。這些外力因素的影響，引起線路事故，造成大面積停電。
2 10kv架空配電線路維護及防范措施
針對10kv架空配電線路中常見事故進行分析，這些事故影響了架空線路的正常使用，造成整個電力系統發生故障，因此針對這些事故要采取相應的措施，電力工作人員要加強對架空配電線路的維護工作，定期檢查線路，排查故障，提高配電網運行的效率和穩定性，具體從以下幾個方面進行維護：
2.1防雷擊維護
針對雷擊現象，要對絕緣子以及瓷橫擔定期進行更換，減少雷擊事故的發生，一般將絕緣子更換為支柱式絕緣子。在安裝之前，要進行耐壓試驗，確保安裝的質量和效果，另外電力工作人員，要在雨水或者潮濕天氣中，加強對線路的巡視，針對絕緣子閃絡現象及時解決，提高設備運行的效率。安裝氧化鋅避雷器。在丘陵或者是山區中，針對雷擊事故，一般采用安裝線路型氧化鋅來達到避雷的效果。加強對10kv架空陪電線及其設備的保護，同時工作人員還需要對線路避雷器引下線，加強巡視力度，及時修復避雷器不良狀況，最終達到防雷的效果。除此之外，選用安普線夾以及FC力矩線夾，確保10kv架空配電線路連接正常，減少和降低常見事故的發生。
2.2設備故障的維護
針對10kv架空配電線路中的設備，要定期對其進行檢查，檢查桿塔是否穩定，是否需要增加拉線等，線路連接部分，必須要采用銅、鋁線，確保其接觸良好。
2.3外力因素的維護
針對由于外力因素導致架空配電線發生事故，因此在交通道路邊的桿塔堆砌撞墩并做警示標志，引起車輛駕駛員的注意，提醒駕駛員注意安全，在施工中要禁止在10kv線路旁邊及其300m范圍內放風箏，避免接觸到配電線，影響正常通電。另外，電力工作人員要加強對架空配電線路的巡視力度，制定有效的措施和防范方案，加強監管和維護力度，針對違章建筑物以及不利于架空線路正常通電的現象要及時采取治理。同時，針對被雨水沖刷嚴重的桿塔，要對其基礎加固，做好拉線基礎的維修工作，及時排查可能出現故障的設備，以便采取相應的措施進行處理，加強10kv架空配電網運行的安全和穩定性，減少和降低常見事故的發生。
2.4其他事故維護
10KV架空配電線路中，針對線路安裝短路故障問題，要及時排查故障點，避免常見事故的發生，另外在電桿駁接口、鐵塔以及配變臺架等設備上要對其進行防銹處理，加強對金屬設施的防護，促進10kv架空配電線安全、可靠運行。
3結語
綜上所述，通過分析10kv架空陪電線路中，常見的事故。為了提高陪電線路安全、可靠運行，因此，這就提出了加強對架空配電線路維護工作，提升電力企業的經濟效益和社會效益，為用戶解決電力資源的正常使用，與此同時，電力系統還應該采取相應的技術和管理措施，促使架空配電線路正常運行，減少和降低事故的發生，同時做好配電線路的維護工作，確保整個電網設備安全運行，為人們提供可靠的電網運行系統，帶動經濟的發展。
參考文獻：
[1]王光遠，戴庭勇，何建林.10kv架空配電線路常見事故分析及防范措施[J].科技與企業，2014（21）.
一、加強領導，明確職責，努力形成齊抓共管的良好局面
年初，教育局召開了象山縣教育系統2009年度工作會議，會議把安全工作作為全系統的重點工作作了強調；2月27日又專題召開了2009年學校安全工作會議，總結了2008年安全工作的先進經驗，深刻分析了存在的問題和不足，對2009年教育系統安全工作作了全面的部署；同時，給9所幼兒園頒發了“平安校園”獎牌，并表彰了2008年度學校安全目標管理考核合格學校；會上3所學校介紹了安全管理工作經驗。同時，我們還要求機關干部每到一所學校，都要將安全作為必查內容，時時講安全，事事講安全，緊緊抓住安全工作不放松。
教育局和全縣所有學校簽訂了安全工作責任書，明確了學校安全工作目標、要求和責任，從源頭上確立起“安全第一”的思想。同時，各學校也根據學校實際情況，相應與學校各處室、班主任及每個教師簽訂了安全工作責任狀，使學校教師確立起“學校安全，人人有責”的思想。
二、建章立制，加強教育，強化師生安全意識
建立健全中小學安全工作制度，確保學校安全工作有章可循，有據可依，這是加強學校安全工作的重要保證。
第一季度中：
1、著重加強了對學生外出春游及其他集體活動的管理工作。下發了《關于做好當前學生春游等集體活動安全工作的通知》（象教普[2009]8號文件），嚴格實行了報批制度，要求學校組織春游及其他外出活動時必須制定詳細、周全的應急預案，加強各個環節的安全防范工作，提前一周向教育局提出申請，并同時上報制定的應急預案及與相關單位簽訂的協議。
2、進一步規范安全領導小組職責分工和學校安全聯絡員隊伍建設。隨著人動，各科科室長和學校安全聯絡員隊伍都發生了較大變化，安全工作的有關分工和常規工作落實情況的了解也有了一些變動。為了進一步落實安全管理責任，確保安全工作管理到位，我們調整了象山教育局安全領導小組人員構成，同時，對各科室的安全管理職能作了明確的界分。進一步完善了學校安全聯絡員隊伍，對聯絡員的職責作了明確規定，為學校安全管理工作打下了良好基礎。
第二季度中：
1、大規模地開展學校（幼兒園）安全隱患排查治理活動。一是及時下發文件和通知，二是積極開展校內外的安全隱患排查整治行動。3月18日，我們下發了開展學校安全隱患全面排查工作通知，基本掌握了目前學校（幼兒園）存在的各種隱患。3月26日我們印發了《象山縣教育局安全生產年深化隱患排查治理工作實施意見》，對全年的安全隱患排查整治工作作了部署，并在校長會議、學校安全聯絡員會議，學校安全工作領導小組等會議上，分析了當前學校安全形勢，針對所存在的問題，明確了校內外的隱患排查及整治任務。經第一季度的隱患排查整治，84個學校單位共查出隱患292個，整改102個。同時，根據安全生產年深化隱患排查整治工作的有關規定，我們要求學校根據文件精神對學校及周邊安全隱患徹底排摸，分類統計，逐條整治。根據學校匯總，第二季度學校共排摸各類安全隱患累計416個，整改306個。6月份，教育局共派出七個學校目標管理考核小組，在對各類學校（幼兒園）開展學校目標管理考核的同時，詳細了解學校安全隱患排查整治工作和“安全生產年”活動開展情況以及學校安全管理工作。針對學校存在的安全問題，各考核小組當場提出整改意見并及時反饋督查意見。
2、大規模開展全縣百校師生應急避險大演練和防災減災宣傳周活動。經國務院批準，自2009年起，每年5月12日為“防災減災日”。根據省教育廳辦公室和象山縣人民政府辦公室《關于做好“防災減災日”有關工作的通知》精神，我們及時下達通知，積極開展宣傳教育活動，要求學校扎實開展“一日一小練，每學期一大練”的應急避險演練和防災減災宣傳周活動。同時，為切實提高廣大師生防范火災、地震、臺風、洪水等自然災害的意識和能力，5月12日我們在西周中學舉行了“象山縣百校師生應急避險大演練”和“防災減災宣傳周”活動啟動儀式，全縣各中小學安全分管領導、安全聯絡員等60余人出席了儀式，還邀請了縣政府應急辦，民政局和西周鎮相關領導和鎮消防隊、衛生院等部門全程參與活動。為加強防災減災能力，構建和諧校園，我縣各校在安全宣傳周里積極組織了“七個一”活動，取得了良好效果。為進一步提高學校應急管理能力，總結上半年學校安全管理工作經驗，6月3日，教育局專門召開了學校應急管理培訓暨學校安全聯絡員會議，在培訓會上，縣委黨校專業教師仔細講解了學校應急管理的定義、基本原則、應急管理的基本步驟等相關知識，并結合案例提供了詳盡的應對方法。通過培訓和經驗總結，提高了全體學校安全分管領導預防及應對學校突發事件的能力，增強了他們的安全意識，對辦好人民滿意的教育，建設安全、和諧校園將產生積極作用。
3、針對性地對學生加強了預防溺水安全教育。夏季來臨，學生在沒有家長陪同下到江河、水庫游泳的情況頻發，教育部通報各地已連續發生了幾起中小學生溺水身亡事故，我縣因此將預防溺水安全教育作為初夏時期的重點內容，連續下發了多個防溺水預警通知對學校防溺水工作作出具體部署，并對外來民工子弟較多的幾個學校進行督查，要求學校加強對學生的預防溺水安全教育。同時要求學校加強與家長的聯系，通過印發《告家長書》、家訪、學生集會、學生簽訂安全承諾書等形式，告知防溺水安全等注意事項，增強學生的安全意識和家長的監護人責任意識。
三、加強檢查，落實整改，防患于未然
第一季度，我們利用開學巡視的機會，一是對全縣學校進行了一次安全方面的大摸底；二是進行了消防安全隱患排查，要求學校加大已建校舍消防基礎設施投入，抓緊配置、更換消防器材，及時更換老化的供電線路；對學校消防合格證持證情況進行全面排摸，分類整理；加強重點防火場所的管理，嚴格用火用電制度，保證疏散通道的暢道，消除了一些較明顯的消防安全隱患。
第二季度，我們自3月底到6月初開展了學校安全隱患排查整治工作。隱患排查開始前我們先下發了《象山縣教育局安全生產年深化隱患排查治理工作實施意見》（象教普[2009]10號文件）,明確本次教育系統隱患排查和整治的重點是：校舍設施檢查、消防檢查、食品安全檢查、門衛和技防設施情況檢查、學校鍋爐房、電房的安全設施和操作人員的上崗證情況，學校安全管理制度建設、師生安全教育情況等。為切實加強學校安全隱患排查整治的組織領導，教育局成立了以主要負責人為組長的象山縣教育局學校安全隱患排查整治領導小組，下設辦公室。全縣各級各類學校也把學校安全隱患排查整治切實擺上議事日程，成立了工作班子，校長總負責，分管領導具體抓落實。
關鍵詞：變電運行設備維護 維修管理
中圖分類號：G267 文獻標識碼：A 文章編號：
一、影響變電設備運行的主要因素
變電運行是電網運行管理的關鍵內容，包括倒閘操作和事故處理機構，它是保證電網系統安全的最基礎最直接的一項內容。實際運行的結果與經驗表明，變電運行狀況的好與壞，將直接影響到整個電網大局的安全和穩定。在電力運行系統中，電力設備的運行操作和維護管理工作這兩部分內容是變電運行的主要任務。
結合多年的工作經驗，根據變電專業的基本原理，我們可以把影響變電設備運行的主要因素劃分為管理因素和人為因素兩種。
管理既包括制度建設，也包括設備運行過程中的各個細節部分。對于變電專業的規章制度，需要各個相關部門及工作崗位嚴格執行。在現實工作中，我們發現，很多變電站的大部分規章制度只是存放在文件里，或者掛在墻上，并沒有逐條逐步進行落實和實施，而且這些規章制度的內容往往缺乏一定的科學性和邏輯性，不能夠對變電操作形成很好的指導。因此，不按規定周期和次數進行巡檢或者不使用安全工具進行巡檢等變電違章操作時有發生，嚴重影響變電管理。設備在運行過程中，首先需要一個穩定事宜的運行環境，其次就是要得到必要的維護與保養。變電運行設備的日常管理中，要高度重視設備的巡檢工作，根據現場實際情況指定合理的巡檢路線和巡檢表，讓相關人員按照路線、對照表格進行巡檢工作，這項工作往往需要反復去做，其周期也比較短暫，所關注的部位也并不多，是對其他一些主要點檢手段的必要補充。變電運行系統是一個復雜的設備群，其占地面積較大，設備較多，因此應合理規劃點巡檢路線，并且，在制定點巡檢內容時，要充分考慮到每一個部位的重點性，按照主次來合理配置點檢周期和時間，做到有的放矢，事半功倍。
人為因素首先表現在思想認識不足和責任心不強，變電運行設備的操作人員忽視設備巡檢工作，對其重要性尚無充分的認識。在變電運行的隊伍中，存在著麻痹大意的思想觀念，一部分人員對巡檢工作只是簡單的例行公事，導致巡檢工作無法發現問題，不能對其他主要的檢查方法形成補充。一部分變電運行設備操作人員缺乏責任心，在進行巡檢作業時，為了省事有意簡化巡檢路線，忽略一些設備的巡檢，導致設備數據收集不夠完整、不真實，長期下去，將會造成現場設備運行管理數據的缺失，甚至會造成性質惡劣的造假現象。隨著我們的電力事業的飛速發展，各個地區都會不斷有新技術和新設備投入運行，因此對于電氣專業的技術人員，其隊伍的整體素質需要不斷提高，相關單位要重視新老員工的技術培訓工作。
二、變電設備的維護與點檢
變電運行設備是一個非常關鍵和核心的系統，它關系著整個電網的正常運行，因此要加強對變電運行設備的日常維護、保養與維修工作。變電運行設備的管理部門要嚴格貫徹和落實國家對變電系統的相關要求和各種規程，嚴格遵守國家相關的法律規定，實行科學有效的崗位責任制度。
變電設備的日常維護與保養是保證變電系統正常運行的基礎性工作，也是最大限度減少電網系統故障的有效方法，同時可以根據日常維護與保養的記錄和設備運行狀況來發現可能導致設備故障的隱患，并將這些隱患及時處理，防止事故的發生。
對于變電站的變電運行設備，不僅僅是要做好日常維護工作，還要有專業的技術人員對其進行逐點定周期的巡檢工作。設備巡檢工作的主要內容就是在設備良好運行的狀態下，根據實際經驗和設備的一些警示性標識來檢查和判斷變電設備是否存在一定的異常現象和隱患。設備巡檢工作還包括一些簡單的維護管理內容，及時發現可能導致設備故障或事故的隱患，并在設備運行的狀態中將其進行處理，避免因為設備隱患而導致設備停機，減少設備故障的發生幾率。變電運行設備巡檢的主要目的在于根據設備運行的各種現象，確認正在運行中的設備是否存在突發性絕緣劣化現象，是否有異物落入，以及設備現場是否有火災和防盜警報，是否存在人為破壞的跡象，以及影響周圍環境的因素，從而防止設備運行事故的發生，避免產生損失。
一般而言，設備點檢都有三個不同層次的類型，即日常點檢、專業點檢和精密點檢。那么，相應地，我們就可以將變電運行設備的點檢工作劃分為日常點檢、定期點檢和特殊點檢三種。日常點檢主要是由設備的使用人員來進行的，每天按照設備日常點檢規程和日常點檢表的內容對變電運行設備進行檢查，這是一項基礎性的且對設備運行至關重要的工作，因此每天要進行三次日常點檢，且要實現交接班點檢、高峰負荷點檢、夜間閉燈點檢。變電運行專業的特殊性，要求變電設備的操作人員必須在規定的時間對設備進行全方位的巡視檢查，并做好日常點檢和巡檢的記錄。所謂定期點檢，就是對某些設備運行的部位按照規定的周期進行點檢，這些點檢周期一般是按照設計數據和實際經驗總結而來的，并且需要在日后的實施過程中根據實際情況進行調整和變化。定期點檢一般是由專業技術人員進行的，它需要對設備的各個重點部位進行完整的檢查，所以定期點檢的時間比較長，過程比較詳細，一般要合理安排不同點檢部位的點檢日期，避免點檢內容過于集中導致工作無法良好進行。一般而言，定期點檢要在每天的工作時間內進行，一般周期都大于24小時，對定期點檢的內容和結果要按照要求和規定做好詳細記錄。特殊點檢主要是在日常點檢和定期點檢的基礎上，根據變電設備運行的實際情況，根據設備的使用、維護、檢修規程和要求，適當增加的點檢。作為前兩種點檢方式的補充和延伸，特殊點檢的重點是一些可能導致重大設備事故的隱患內容，而且這種點檢非常具有針對性和特殊性，其內容和方式都有別于日常點檢和定期點檢。比如變電設備的過負荷現象或者其負荷有比較明顯的增加，設備異常運行或者在運行過程中出現可疑的現象，設備經過技術改造及大型維修或者在停止使用一段時間之后又重新進行投產使用，新安裝的設備投入運行的初期，事故跳閘，以及惡劣氣候或者天氣突變等環境因素的影響，特別是在陰雨天初晴后要對戶外端子箱、機構箱、控制柜的受潮情況進行檢查。
三、總結語
做好變電運行設備管理，需要相關企業和單位全面執行變電設備巡檢的標準化作業，將點巡檢工作的全過程細化、量化和標準化，規范變電設備運行人員的作業行為，使安全生產各種措施和制度落到實處，確保安全運行。
只有切實做好變電站設備管理工作，及時發現變電設備的異常和缺陷，防止其擴大和蔓延，把事故隱患消滅在萌芽狀態，才能為變電站的安全運行打下良好的基礎，為整個電網的安全、穩定、優質、經濟的運行提供有力的保障。
參考文獻
1.包曄，標準工藝在送電線路施工中的作用、應用及編寫需求[J].電力標準化與技術經濟，2008年3月.
關鍵詞：瀝青路面；施工技術；
中圖分類號：TU74 文獻標識碼：A 文章編號：
1 瀝青路面施工的過程
1.1 強化路面基層養護。在路面基層施工完成后，需要做好基層養護，一般采用不透水薄膜或濕砂進行養護，在有條件的情況下，可噴灑瀝青乳液進行保護，也可灑水進行養護。在基層養護過程中，要嚴格控制路面行車。在必須行車的情況下，應限制車的重量和行車速度。
1.2 做好基層平整。基層平整是瀝青施工的前提，只有實現了基層平整，才能為鋪設瀝青打下基礎。在面層鋪筑前，應用專用直尺對基層做平整度檢測，并認真清掃基層表面的松散浮料和雜質，確保基層表面整潔、平整。
1.3 瀝青混合料的拌制。1）瀝青混合料通過間歇式攪拌機拌制，拌制好的熱料貯存在熱料倉內，存儲滿以后，裝進自卸車內，運往工地，準備鋪筑。2）拌制好的瀝青混合料須經試驗人員進行溫度檢測, 合格后才能出廠。
1.4 瀝青混合料的運輸。瀝青混合料從攪拌機到施工工地，需要專用工具進行運輸。在運輸過程中，需要從多方面進行控制。1）運料前，在運輸車輛的車廂處涂上防粘液。2）裝料時，需前后移動裝料車輛，避免瀝青混合料發生離析。3）運料車到達工地后，必須由專人逐車檢測溫度，驗收料單。合格后方能進入鋪筑段，并且由專人指揮倒料。4）運料車輛配備保溫、防雨蓬布，隨時應用。
1.5 瀝青混凝土攤鋪。施工時，盡可能地采用整幅攤鋪。在鋪設過程中，應留出 10-20cm 的縱向接縫，作為后續攤鋪的基準面。攤鋪機械在施工過程中安裝自動找平基準裝置，能夠保證施工路面的平速度與厚度，達到施工標準和要求。
瀝青混凝土攤鋪的主要工藝。1）經核對支撐桿和基準鋼絲架設標高并且無誤后，才可以開始攤鋪施工。而且，在鋪筑施工現場，應安排專人進行檢查，以防止車輛、施工人員及其他施工設備碰撞支撐桿或鋼絲。2）在開始攤鋪施工前，應將攤鋪機熨平板預熱 15～20 分鐘，使其接縫處路面的溫度達 65℃以上。3）合理調整攤鋪機熨平板。在新開始的鋪筑路段，應使其高度為各層厚度與各層松鋪系數的乘積，保證熨平板與 2%的路面橫坡相一致。4）開始攤鋪時，逐車檢測混合料的溫度，均應不低于 150℃。5）合理調整攤鋪機的振夯頻率及振幅，保證攤鋪后的瀝青混合料具有 80%以上的初始密度。6）根據拌和設備的生產能力、熱料倉的貯料數量、運輸距離、配備的運輸車性能及壓實能力等綜合情況，確定攤鋪機的攤鋪速度。并保持攤鋪施工的勻速和連續不間斷地運行。7）在鋪筑時，應保持螺旋送料器均勻、慢速、不斷地向兩側供料，使送料器中的混合料始終保持在螺旋葉片以上。8） 鋪筑施工時，應安排專人檢查攤鋪厚度及橫坡度，發現偏差及時糾正。
1.6 碾壓攤鋪層。瀝青攤鋪后應立即進行碾壓。在瀝青路面施工中，碾壓分初壓、復壓和終壓三個階段。1）初壓階段。初壓階段也叫穩壓階段，初壓應在較高溫度下進行，以不產生發裂、推移為原則。初壓時，壓路機驅動輪需面向攤鋪機，防止出現混合料推移。初壓完成后，應及時檢測路面平整度，不符合要求的，及時處理。2）復壓階段。這個階段主要是對初壓后的路面進行壓實，是緊跟在初壓后進行的，一般用雙輪振動壓路機、重型靜力雙輪壓路機或大型輪胎壓路機進行碾壓。用這些設備對路面進行碾壓，能夠保證碾壓的質量和效果。通常情況下，碾壓的遍數應不低于8 次。3）終壓階段。這個階段主要是消除復壓過程中遺留的表面不平整現象，通常使用靜力雙輪壓路機進行，以無明顯輪跡為標準，達到施工要求的平整度。
1.7 接縫處理。接縫有縱向接縫和橫向接縫兩種，通常采用 2 臺攤鋪機同時作業。在施工過程中，主線上的縱向接縫采用熱接縫，加寬路段的縱接縫采用冷接縫。為保證施工質量和平整度，處理好施工過程中產生的各種接縫是施工中的關鍵。針對連續攤鋪的瀝青路面，需用雙光輪壓路機對路面橫向碾壓一遍后，再用專用直尺檢查平整度，邊檢測邊碾壓，達不到要求的立即填補找平，直至符合要求。對于縱縫的處理，應立即用靜力鋼輪壓路機對縱縫進行反復碾壓。在橫向接縫施工時，還應配備小型壓路機，方便橫壓時路肩和中間分隔帶部分能得到充分壓實。
2 瀝青路面施工的質量控制
2.1 建立瀝青路面施工的質量控制體系。明確項目經理為路面施工的第一責任人，并建立以專業管理人員為主的施工技術保障體系，建立由試驗、測量、質檢等相關部門參與工程質量保證體系，實行技術保障體系、質量保障體系統一管理，使各級人員做到相互配合，相互協作，互相監督。重視設備設施的應用與管理。在瀝青路面的整個施工過程中，需配備先進的試驗和監測儀器，負責施工階段的試驗、檢測以及瀝青混合料配合比設計及其他相關工作，為工程施工提供客觀、真實、有效的數據參考。同時，重視對設備設施的管理，做好設備設施的維護保養工作，使設備設施始終處于良好的運行狀態。
2.2 完善瀝青路面施工的技術措施
（1） 重視人員素質的培養和先進檢測手段的運用。客觀、真實、正確的試驗數據對指導瀝青路面施工具有十分重要的意義，而正確的試驗數據來源于試驗人員的高素質和先進的檢測手段。高素質的專業人員隊伍和先進的檢測試驗設備是保證瀝青路面鋪筑質量的基礎，因此，必須重視專業人員的培養，確保專業技能的提高。另一方面，要配備高質量、高效率的專業檢測和試驗設備，為施工提供良好服務。
（2）穩定瀝青混合料的質量。 瀝青混合料的質量是保證路面平整度的前提和根本，在路面施工中，特別要穩定瀝青混合料的質量。由于瀝青混合料具有低溫難以壓實、高溫容易壓實的特點，因此，必須制定科學的施工標準，建立和完善相關的質量保證體系，滿足混合料拌和溫度、出廠溫度、到場溫度、攤鋪溫度和碾壓溫度達到規定的標準和要求。
（3） 瀝青混合料攤鋪過程的均勻控制。連續、緩慢、均勻、不間斷的攤鋪是提高路面平整度最主要的措施，因此，攤鋪機在操作過程中應注意以下幾個方面的均勻性。①攤鋪應保持連續。要配足施工需要的各種設備設施，保證各種設備的正常穩定運行，滿足攤鋪需要。②攤鋪速度要保持緩慢、均勻。速度不均，就會面層造成粗糙度不均；速度過快，面層會變得粗糙。如果每次振動間隔增大，會造成平整度下降。因此，攤鋪機的工作速度一經確定，就不得隨意變更。③在攤鋪過程中，攤鋪機應保持均勻、不停頓的送料，兩側應保持有不低于送料器高度 2/3 的混合料。④料車卸料時不慎撒落的混合料應及時清除，否則會影響路面平整度。⑤攤鋪后的混合料，原則上不宜用人工進行整修。
（4）碾壓工藝的均勻性。①初壓應在較高溫度下進行，并保持碾壓溫度的均勻一致。②壓路機應以慢而勻速的速度碾壓，初壓時主動輪在前，防止熱混合料被擠壓隆起，碾壓從外側向內側，從低向高處碾壓，必須重疊，既防止超壓又要防止漏壓。
關鍵詞：建筑工程：施工
中圖分類號：TU74 文獻標識碼：A 文章編號：
一、編制施工組織設計的作用及必要性
1、基本宗旨：
建筑工程施工組織設計的基本宗旨是，按照建筑工程建設的基本規律、施工工藝規律和經營管理規律，制定科學合理的組織方案、施工方案，合理安排施工序順和進度計劃，有效利用施工場地，優化配置和節約使用人力、物力、資金、技術等生產要素，協調各方面的工作，使競爭取勝，經營科學有效，施工有計劃、有節奏、能夠保證質量、進度、安全、文明，取得良好的經濟效益、社會效益和環境效益。
2、施工組織設計的概念
要編制一份詳細周密的施工組織設計，就必須明白什么是施工組織設計，簡單地說：施工組織設計是以施工工程項目為對象編制的，用以指導工程施工全過程各項施工活動的技術、經濟、組織、協調和控制的綜合性文件。在編制中要按照施工項目建設的基本規律、施工工藝規律等合理安排施工順序和進度計劃，優化配置人員，合理安排和節約使用材料，做到施工有計劃、有節奏。合理的施工組織設計會取得良好的經濟效益和社會效益，為施工企業創造盡可能大的利潤。
3、作用：
建筑工程施工組織設計是規劃、指導建筑工程投標、簽訂承包合同、施工準備和施工全過程的全局性的技術經濟文件。
首先，建筑工程施工組織設計是根據建筑工程承包組織的需要編制的技術經濟文件。其內容既包括技術的，也包括經濟的；更確切地說是技術和經濟相結合的文件，既解決技術問題，又考慮經濟效果。所以，它是一種管理文件，具有組織、規劃（計劃）和據以指揮、協調、控制的作用。
其次，建筑工程施工組織設計是全局性的文件。“全局性”是指，工程對象是整體的，文件內容是全面的，發揮作用是全方位的（指管理職能的全面性）。
最后，建筑工程施工組織設計是指導承包全過程的，從投標開始，到竣工結束。在市場經濟條件下，特別應當發揮施工組織設計在投標和簽訂承包合同中的作用，使建筑工程施工組織設計不但在管理中發揮作用，更要在經營中發揮作用。
二、建筑工程施工組織設計的種類
根據建筑工程施工組織設計設計階段和編制對象的不同，建筑工程施工組織設計可以劃分為兩類：一類是投標編制的施工組織設計（簡稱標前設計），另一類是簽訂工程承包合同后編制的施工組織設計（簡稱標后設計），后者又可分為三種：施工組織總設計、單位工程施工組織設計和分部工程施工組織設計。
1、投標施工組織設計與施工用施工組織設計的區別
1.1.作用的區別：投標施工組織設計的作用是投標，若中標，它又是施工企業進行合同談判，提出要約和進行承諾的根據和理由，還是總承包單位進行分包招標的重要依據。施工用施工組織設施是直接指導具體施工的，是施工單位實現既定的質量目標、進度目標、效益目標的“特別規范”。
1.2、編制條件的區別：投標施工組織設計是在投標前短暫期限（有時只有3～5天）內編制，依據是建設方的招標文件，一般不具備嚴格、周密、確切的施工條件，甚至工程設計圖紙僅有方案（初步）設計圖紙。施工用施工組織設計在合同簽訂后、開工前編制，施工條件全部或大部分已經落實肯定。
1.3、內容的區別：施工用施工組織設計通常把重點放在組織施工的合理性和技術的可行性上，較投標施工組織設計詳細、全面，而投標施工組織設計除此之外還要涉及投標單位資質條件，協調多方經濟關系，以及提供必要的技術證據和信譽、資質證書等內容。
2、施工組織設計編制要點
2.1、認真分析研究建設方的招標書及其資料，詳細做好各方面的調查研究工作，包括對本企業多方面實際情況的清楚了解，確保獲得真實的第一手資料。
2.2、重視施工部署和施工方法的選擇。
2.2.1、組織精干的項目管理班子，確定適應工程施工管理需要的現場管理體系。
2.2.2、科學準確、合理地安排施工順序，包括施工流水組織，流水段的劃分。
2.2.3、提出主要勞動力分階段（如基礎、主體）投入計劃（有人數、工種、技術等級）、施工機械的進出場計劃，材料及半成品進場計劃。
2.3、編制好進度計劃
2.3.1、進度計劃是施工組織設計的中心。編制者首先要根據工期定額和本單位自身的人力、物力、機械化程度，計算出在正常情況下能夠取得理想效益的最佳工期，以利和投標書要求的工期進行比較、調整，但進度計劃編制時的控制工期要比招標書要求的工期略有提前，用以增強投標的競爭力。因此，必須從實際出發，根據控制工期、建設項目的規模、結構、資金提供情況，制定出一個優化的進度計劃，不僅要明確重要節點（如土方、基礎、主體等）的完成日期，有時候對復雜的施工過程，還要排出詳細的進度計劃。同時必須制訂好相應的保證工期的措施，使招標方相信你的進度計劃能夠確保。
2.3.2、投標施工組織設計的進度計劃宜用條形圖，其進度表清楚、明了，而施工用施工組織設計中進度計劃宜用網絡圖，網絡圖更能反映工序間的流水、交叉、配合作業，并更適合計算機管理。
三、施工組織設計的編制原則編制施工組織設計要從認真貫徹國家工程建設的法律、法規、規范和政策。堅持合理的施工程序，施工順序優先選用先進的施工技術，嚴格控制工程質量、工程進度和工程成本；充分利用施工機械和設備，科學安排冬季和雨季施工，堅持“安全第一，預防為主”原則，確保安全生產和文明施工，優化現場物料的儲存量，盡量減少庫存和物料損耗。
四、施工組織設計的重點內容
不論是哪一類施工組織設計，其內容都相當廣泛，編制任務量很大。為了使施工組織設計編制得及時、適用，必須抓住重點，突出“組織”二字，對施工中的人力、物力和方法，時間與空間，需要與可能，局部與整體，階段與全過程，前方和后方等給予周密的安排。
從突出“組織”的角度出發，在編制施工組織設計時，應重點編好以下三項內容：
第一個重點，在施工組織設計中是施工部署和施工方案，在單位工程施工組織設計中是施工方案和施工方法。前者的關鍵是“安排”，后者的關鍵是“選擇”。這一部分是解決施工中的組織指導思想和技術方法問題。在編制中，要努力在“安排”和“選擇”上做到優化。
第二個重點，在施工組織設計中是施工進度計劃，在單體工程施工組織設計中是施工工期計劃。這部分所要解決的問題是順序和時間。“組織”工作的得力，主要看時間是否利用合理，順序是否安排得當。巨大的經濟效益寓于時間和順序的組織之中，絕不能稍有忽視。
第三個重點，在施工組織設計中是施工總平面圖，在單體工程施工組織設計中是施工平面圖。這一部分是解決空間問題和施工“投資”問題。它的技術性、經濟性都很強，還涉及許多政策和法規問題，如占地、環保、安全、消防、用電、交通等。
總之，三個重點突出了施工組織設計中的技術、時間和空間三大要素，這三者又是密切相關的，設計的順序也不能顛倒。抓住這三個重點，其他方面的設計內容也就好辦了。否則其他內容既無法設計，設計出來也解決不了根本問題。
[關鍵詞]黨政辦 工作創新與思考
中圖分類號：A124 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）33-0163-02
企業黨政辦公室是領導決策的支持中心，信息處理交流中心，綜合協調中心和服務保障中心，是領導的參謀和助手，辦公室還是承上啟下的橋梁和對外形象窗口，其主要職責是綜合、協調、參謀、服務。做好黨政辦各項工作，認真探索對黨政辦工作科學發展的思考和認識，是必然課題。
一、辦公室工作科學發展中所面臨的形勢
（一）從當前的形勢分析。世界經濟持續緩慢回升，我國經濟總體形勢保持良性發展，但部分企業面臨經濟萎縮的壓力，挑戰與機遇同在，困難與發展同在，煤炭建設要為打造建設現代化礦井創造良好條件，每個部門和單位對這些新形勢、新變化都需要認真思考。
（二）從戰略的高度思考。每年初，結合貫徹落實上級單位工作會議精神，確定了每年的工作主題和任務目標，按照上級單位的工作部署，辦公室工作人員要認真思考在這個過程承擔什么責任，應該怎么樣去落實執行，切實承擔起肩負的職責和使命。
（三）就服務對象來說。領導者的素質越來越高，對工作的要求越來越嚴格。基層單位和職工群眾的發展進取意識進一步增強，監督作用越來越大，對辦公室工作人員要求越來越高。
（四）就工作環境而言。隨著現代化，信息化進程的不斷加快，辦公手段和條件等方面都有了極大改善，對辦公室人員自身素質和修養提出了更高的要求。
二、辦公室工作科學發展的認識
一是必須始終堅持把圍繞企業中心工作，服務全局作為辦公室工作的永恒主題。辦公室工作人員要勇于開拓，敢于創新精神，在抓住日常具體工作事務的同時，圍繞企業中心工作，從大局著手，想事，謀事，干事，做到能為領導出謀劃策，創造性開展工作，推動當年重點工作和大局工作的開展和落實。
二是必須始終堅持把忠誠敬業，恪盡職守，搞好服務作為辦公室工作的重中之重。恪盡職守，做好服務是辦公室的天職，立足服務是工作特點。辦公室是一個單位的核心部門，每個成員都應該有超前和服務意識，要有“見一芽而知春，落一葉而知秋”的“嗅覺”，要善于把握形勢，掌握工作規律，增強工作的主動性和計劃性，凡事想在先，既想領導之所想，更想領導之未想，按照時間和每個階段工作規律，列入計劃，為領導提供相應對策和措施，爭取工作的主動權，從而做領導未謀有所思，領導未聞有所知，領導未動有所動，不斷提升服務的品味和層次。
三是必須始終把學習當作第一要務，要把不斷加強學習。與時進，開拓創新作為辦公室工作的基本要求。辦公室人員素質高，服務意識強，工作起來就會好戲連臺，領導就會信任，職工就會滿意。如果不加強學習，不注意自身素質提高，就跟不上時展要求，就會造成有服務之心而無服務之能力。因此，必須始終把學習當作第一要務，增強學習的緊迫感和自覺性。以此，不斷提高自身素質和服務能力。
三、對辦公室工作科學發展的一些探索
（一）增強參謀助手能力，為領導決策服務好
一是應當加強政策研究。要按照站位高，情況明，眼界寬，把脈準的要求，及時研究上級的有關政策和策略的調整變化，并結合本部門中心工作，緊貼領導思路，發揮主觀能動性，增強工作預見性，為領導決策提供有價值、有深度的建議和措施。
二是做好調研工作。做好綜合協調是辦公室主任的基本功，要能做到能協調，會協調，善于協調，無論大事、小事都要考慮周全，不出紕漏。要善于站在大局和領導的高度思考研究問題，對當前工作的重點、難點以及員工關注的焦點，有針對性地部署相關部門，深入基層開展調查研究，掌握最真實的情況和第一手材料，匯集起來，認真篩選，為領導提供有價值和所需的信息，使領導的決策建立在更加堅實可靠的基礎上。
三是注重文字質量。辦公室是連接上下左右的橋梁和紐帶，其主要職能就是辦文、辦會、辦事，起草好各類文件是辦公室的重頭戲，要把草擬文件，會議文件看作是代表領導和機關形象。因此。在起草文稿時，既要嚴把政策關，力求引用政策原汁原味，解讀政策準確無誤，結合實際入情入理；又要嚴把文字關，力求用最簡短的篇幅容納最豐富的內容，用最樸素的語言表達最深刻道理，努力做到及時，準確，為領導提供真實可靠的信息，嚴把會議材料關，提高會議質量，改進文風，努力做到精雕細刻，有思想，有新意，有實質內容，有指導性的文件，切忌空洞無物，空談誤國，提倡突出興邦興企。
（二）統籌兼顧各項業務，全面履行好辦公室工作職責
一是做好保密工作。作為煤炭企業，作業區承擔著保障國家重點工程，能源安全的重大責任，而辦公室資料較多，因此要進一步提高認識，強化保密意識，要完善制度和工作機制，嚴格管理，堅持原則，特別是要加強信息化條件下的保密工作，切實維護企業的利益。
二是加強檔案管理。要加強現有的檔案管理，確保安全完整，不出問題，要抓好新的檔案驗收、把關、歸檔工作，除了紙質檔案以外，所有的檔案都要信息化。要通過信息系統建設發揮好檔案作用，使所屬各單位對作業區歷史能夠清楚了解。
三是提高公文運轉質量。公司機關公文是公司黨政機關在實施領導，履行職能，處理公務過程中形成的具有特定效力和規范文件，是傳達貫徹黨和國家的方針政策及上級法規和規章，指導、布置和洽談工作，請示和答復問題、報告、通報和交流情況規范性工具。辦公室要跟蹤公文的運轉，進行公文催辦，保證公文正常、高效有時限運轉。要把好文件起草關及審查關，確保不出現問題和政策性錯誤。
四是善于掌握工作規律，提高辦事效率，要研究辦公室工作規律，提高辦文、辦會、辦事的協調能力，用精熟諳練的工作能力，來大幅度縮短辦事的時限，切實提高辦事效率。
（三）抓好綜合協調管理，保障各項工作有序高效開展
一要保證公司日常工作高效有序運轉，要在提高服務質量和工作效率上下功夫，善于統籌安排，特別是每周班子會安排布置的工作，除領導會后落實執行外，辦公室要及時跟蹤協調解決執行過程中的問題，確保領導部署安排的事項貫徹落實和執行到位。
二要加強重大活動和會議的組織協調。要著力加強公務接待工作，著眼細微，考慮周全，切實做好各項活動的組織安排，要細化完善會議管理規定，努力做到有章可循，有規可依，認真落實辦公費用制度，本著勤儉辦事，精簡會議，控制各類慶典活動等要求執行到位。
三要抓好應急管理有效應對突況。要把應急管理工作歸口到辦公室，建立機制，制定方案加強管理，一旦出現突況，能夠有效應對。辦公室要主動為領導分憂，承擔牽頭職能，業務部門要具體負責。確保突發事件能夠訊速響應，有條不紊地開展應急工作。
四要優化服務意識。在日常工作中，要牢固樹立辦公室工作無小事的理念，嚴謹細致地做好每個環節的工作，盡量避免或減少差錯，進一步強化服務意識，在辦文，辦會，辦事，所服務的對象要把握三個重點。一是為領導服務。辦公室從屬于領導機關，服務于領導是辦公室人員的職責，并且要做到優化領導意圖，提出最佳建設性意見，達到深化服務的目的。二是為機關和基層服務。要準確掌握機關的工作方向和基層工作情況，及時分析所掌握的材料，為領導解決機關和基層存在的問題出謀獻策。三是為廣大職工服務。辦公室要想把服務工作做好，就要樹立大局觀念，經常換位思考，把職工困難放在心上，為職工群眾所思、所想、所做。能做到這一點，其實也是為領導分憂做工作，從而提高了職工對企業信賴和滿意度。
四、加強自身素質建設，不斷提高辦公室的工作水平
面對企業的迅速發展，辦公室人員要適應領導所需職工所盼，針對錯綜復雜，業務繁忙，有針對性，規范地履行工作職責，怎樣做一個合格稱職的辦公室人員呢？
（一）不斷地學習，不斷地思考，不斷地提高
沒有學習上的努力，就沒有理性上的思考，更沒有實踐上的提高。要克服本領不足，能力恐慌，要勤學習，勤實踐，提素質，增能力，要制定學習計劃，落實學習內容，努力形成濃厚的學習氛圍。要認真學習黨的方針、政策理論、法律法規和工作業務等方面的綜合知識，不斷提升政治素養和綜合素質，要虛心請教，向身邊老同志學習，要聯系實際，學以致用，在實踐中學，不斷提升業務能力和工作水平。
（二）抓業務，上水平
要嚴格遵循工作制度和職責流程開展工作，要加強業務學習和交流。要適應辦公室工作必須抓好基本功，即在“說、寫、做”上下功夫。說，就是要能把政策要求，上級規定，各項工作都能夠準確地通過語言表達出來；寫，就是文字表達能力，要把單位先進典型和工作經驗總結出來，寫好規范，準確富有思想性，指導性精煉公文。必須具備有一定的文化素質和文字組織能力；做，主要是組織能力，協調能力，要通過各種活動的策劃，組織引導，包括總結、推廣等，來鍛煉提高組織協調能力。
20xx年度安全教育培訓計劃篇(一)一、指導思想
認真學習貫徹落實上級教育主管部門指示精神，牢固樹立科學發展、和諧發展和安全發展的觀念。始終堅持以人為本、“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞創建“構建和諧校園”的目標，認真貫徹學習《校園安全管理法規》。深入開展道路交通安全、食品衛生安全、衛生防疫安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，為全體師生創設良好的校園安全環境，努力保障學校教育事業的可持續健康發展。
二、工作目標
確保學生在校安全，力爭實現無事故目標，確保學校教育教學質量和聲譽的提高。
三、主要工作
(一)大力加強安全法制教育，進一步增強廣大師生的安全防護意識。廣泛開展安全法制教育，幫助學生牢固樹立安全法制意識，把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。
(二)大力加強安全工作組織制度建設，努力把校園安全及綜治工作納入正規化軌道。
1、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書，進一步明確和強化安全工作職責。
2、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，校每周和重大節假日前必查的基礎上，點、重點查、反復查、反復查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。
3、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、日常管理檢查等工作臺帳系統整理，及時歸類建檔，為領導決策、工作研究、檢查指導提供第一手資料，使安全工作更具預見性、規范性和針對性。
4、強化安全預案制度。以自然災害、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設想條件，結合單位實際，認真制定各類事故應急預案，完善保障措施，健全處置機制。
(三)大力加強校園內部安全管理，努力營造安寧詳和的校園環境。
1、加強值周老師安全管理。要采取切實有效的措施，把好校園入口關。對不能說明情況的人員應責令其離開學校，對形跡可疑的人員應及時報告校長。嚴格學生請假出校登記制度。
2、加強交通安全管理，充分利用各種手段做好交通安全教育;不組織與教育教學無關的活動，不組織學生參加沒有安全保障的社會活動。
3、加強衛生防疫及校園飲食衛生安全管理。做好流行病防治工作，避免流行疾病發生和蔓延;嚴禁學生購買、食用小食品及各類飲品，杜絕食源性疾患發生;注意搞好飲水衛生，要教育和培養學生養成良好的個人衛生習慣，發現異常情況應及時報告妥善處置。要明確職責，嚴格實行責任追究制。
4、加強校園防盜安全管理。要加強對重點部位的管理，做到制度齊全，措施到位。學校領導在重大節假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領導到位，組織到位，措施到位。
5、加強校園消防安全管理。加強校園內消防設施建設，加強維護管理，確保消防安全。學校組織師生定期開展消防演練，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災現場。
6、加強校園用電安全管理。學校應嚴格遵守行業規定，加強校園用電設備和線路規范化建設，電氣設備工作性能正常，無超負荷或缺相工作現象出現。
7、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查，發現險情應立即處理。
8、加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理，認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護，防止發生意外事故。體育教學應遵循學生身心發展規律，教學內容符合教學大綱要求，符合學生年齡、性別特點。
四、做好安全工作經驗總結
每學期要對學校安全工作進行細致全面的總結，積累經驗，找出差距、漏洞，不斷完善措施，改進工作方法。以推動安全工作的開展，保證師生生命及學校財產安全。
20xx年度安全教育培訓計劃篇(二)一、 基本思路
(一)加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時對公司各級管理人員(包括領導、公司各部門、車間管理人員、技術人員等)也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。
(二)將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。
(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：
(1)會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。
(2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。
(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。
(4)現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
(四)嚴格執行本廠安全教育制度，杜絕未經安全教育就直接上崗的現象。對于新進廠的員工，應嚴格要求進行三級安全教育(包括廠級、車間級、班組級安全教育)，學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于5學時。
二、 要求
1、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。
2、培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。
3、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。
4、年底寫好年度培訓教育活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃。
20xx年度安全教育培訓計劃篇(三)一、指導思想：
根據上級各部門安全工作要求和學校工作計劃，結合新的形勢，強化安全教育，致力安全防范，切實加強學校安全工作管理，增強師生安全意識，完善學校內部安全管理體制，形成齊抓共管學校安全的整體網絡與氛圍，進一步推進以學生安全為本的各項安全管理工作。建立健全安全管理長效機制，為全體師生創設良好的校園安全環境，努力保障學校教育事業的可持續健康發展。
二、具體安排：
每月一次組織全校教職員工開展安全教育
具體內容：
九月：學習中小學幼兒園安全管理辦法
十月：學習中小學公共安全教育指導綱要
十一月：班級活動的安全保障與事故預防
十二月：切實做好中小學安全工作
一月：學校突發公共衛生事件的防控
二月：防止校園傷害加強青少年自我保護教育
三月：學校食物中毒的預防
四月：切實做好中小學公共衛生安全工作
五月：學習學校安全制度
六月：學校消防安全培訓
20xx年度安全教育培訓計劃篇(四)根據20XX年企業安全教育培訓的需求，結合機電設備安裝工程施工情況，為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，深入貫徹公司“安全第一、預防為主”的方針，確保安全管理體系的高效運轉，特制定我公司20XX年度安全教育培訓計劃。
1、各部門管理人員的培訓
(1)各部門全體管理人員(包括企業主要負責人)每年不少于20學時。
(2)學習的目的是為提高和具備安全生產知識和管理能力。
(3)學習的內容：國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及相關行業的規章、規程、規范和標準。
(4)安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術，有關行業安全生產管理知識。
(5)國內外先進安全生產管理經驗及典型事故案例分析。
(6)工傷保險的政策、法律、法規和事故現場勘驗技術及急救處理措施。
2、各項目部培訓：
(1)各項目部全體人員，每年安全教育培訓不少于40學時。
(2)培訓內容：有關安全生產的法律、法規、規程、標準和政策。
(3)新知識、新技術、新本領，安全生產管理經驗。
(4)掌握施工現場重大事故應急管理措施，急救方案。
3、施工班組培訓：
(1)施工班組全體職工的培訓，由各項目部負責，每年不少于40學時。
(2)利用經常性安全生產培訓教育形式，每天的班前班后會上說明安全注意事項、勞動紀律，各種機械設備操作規程，當日工作現場危險部位，檢查各工種佩戴安全勞動保護用品情況。
(3)待崗、轉崗、換崗職工在重新上崗前，必須進行一次安全教育，時間不少于20學時。
4、新工人培訓
(1)公司對新工人進場進行公司、項目部、班組三級安全教育，考試合格后，才能進入操作崗位。
(2)項目部培訓施工現場安全生產狀況和規律制度，作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施。
(3)班組培訓崗位安全操作規程，生產設備安全裝置，勞動保護用具的正確使用。
20xx年度安全教育培訓計劃篇(五)安全工作關系到師生生命的安危，是學校開展正常教育、教學工作和社會穩定的頭等大事，為此我指定了一下計劃。
一、指導思想
以區、局、鎮教育組和學校的指導思想為依據，認真貫徹落實各級教育安全工作的法律法規和會議精神，落實安全教育內容，努力創建班級安全氛圍。
二、教育內容安排:
1、交通安全教育，交通安全教育是安全教育重中之重的教育，要把交通安全教育擺在十分突出的位置、必須每周進行集中教育，以及做好放學路對的管理。
2、防溺水教育，要進行防溺水的教育，開展以溺水后自救，溺水者的救護為主要內容的教育。
3、防觸電的教育，對同學們進行電的基本知識講座，預防觸電事故的發生以及對觸電后急救常用知識的了解和應用。
4、防食物中毒的教育，邀請醫生來校進行飲食衛生和防止食物中毒的教育，以杜絕同學們食物中毒的事件發生。
5、防病、防體育運動傷害的教育;重視同學們身體健康教育，建立個人健康檔案，進行一次健康檢查，體育活動應重視安全保護措施，積極做好運動前的準備操，盡量避免運動傷害事故的發生。
二、工作措施
1、教育學生嚴格遵守學校的作息時間，上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍，不允許不經家長允許跟同學去了，讓家長隨時了解其子女的去向。
2、在校內外，不允許學生做危險的游戲。如;互相追打、奔跑等。
3、教育學生不買三無食品，不吃腐爛變質的食物，不喝不衛生的水和飲料，不吃陌生人給的東西。
4、教育小學生不踐踏學校的草坪，不損壞學校的花草樹木。
5、教育學生不爬墻，不爬樹，不爬學校的籃球架，不爬陽臺上的欄桿。
6、教育學生不玩火、不玩電、不玩爆竹。
7、教育學生不帶危險的物品到學校(如:木棒、小刀、匕首、氣槍等利器進入校園。)不在井唇、變壓臺旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。八、不在上學和放學路上玩耍、逗留
8、無論是集體活動還是體育課，都必須在教師的帶領下進行，不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮，遇到他人生病、遇險等，要及時報告老師。并且指導學生學會使用各種求救電話。
9、只有在家長或老師的帶領、陪同下方可到游泳池游泳。千萬不能私自到水溝、水塘、魚塘、游泳池里戲水、游泳。
安全工作是班務工作中的重中之重，需要我們做到天天講、時時講，平時重視交通、飲食、體育、人身、用電等安全，做到安全教育天天講，時時講，處處講，努力營造“平安班級”，做到無意外事故發生，確保學生在學校中能安全、快樂地生活、學習，健康的成長。
20xx年度安全教育培訓計劃篇(六)建筑施工企業安全教育培訓計劃的需求， 我公司施工生產情況，為我公司安全管理，職工的安全意識和安全素質，公司“安全、預防為主”的方針，安全管理體系的高效運轉，特制定我公司年度安全教育培訓計劃，內容如下：
安全教育培訓：公司安全管理人員、項目經理、安全員、特殊工種和技崗人員(包括新入場和轉崗人員)。
一、公司安全教育培訓計劃管理人員
1.安全教育培訓內容： 建筑企業安全生產法規、政策，安全生產發展新動向，安全生產意識教育。
2. 安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。
3. 安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。
4.培訓地點：公司會議室
5.安全教育培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。
二、項目經理
1.安全教育培訓計劃內容： 建筑企業安全生產法規、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。
2. 安全教育培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。
3. 安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。
4.培訓地點：公司會議室
5.安全教育培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。
三、 安全員
1.安全教育培訓計劃內容：建筑企業安全生產法規、政策，公司安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。
2. 安全教育培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。
3. 安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初年末的空閑及安全生產月期間。主管組織的培訓要求按時參加。
4.培訓地點：公司會議室
5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。
四、特殊工種、技崗人員。
1.安全教育培訓內容：公司安全管理制度，安全生產常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。
2. 安全教育培訓方法：內部強化培訓。
3. 安全教育培訓：內部強化培訓在建工程進度安排，每個工程培訓次數不少于2次。
4.培訓地點：工程所在地會議室
5.安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，安全操作技能，搞好安全生產。
五、教育培訓計劃實施措施：
各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及項目部的作用就可以員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作綜合管理，可以使員工培訓工作緊密地與公司生產需要相。
