時間：2022-08-17 14:12:11
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇社區(qū)辦公室人員，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、推進法律進機關(guān)
1.推進縣級機關(guān)普遍建立法律顧問制度，推薦法律工作者為機關(guān)擔(dān)任法律顧問，建立法律顧問考評制度，加強對法律顧問的管理考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（牽頭單位：公律股，責(zé)任單位：宣教股）
2.組建普法講師團和法律人才庫，為縣級黨委（黨組）常委會、政府常務(wù)會、部門辦公會會前學(xué)法和專題法制講座、集中培訓(xùn)等提供師資。（牽頭單位：宣教股，責(zé)任單位：辦公室、公律股，基層股）
3.組織開展法制培訓(xùn)，舉行法律知識考試（考核），確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋。（牽頭單位：宣教股，責(zé)任單位：辦公室，法制股、基層股）
4.協(xié)助依法治縣辦加強對政務(wù)服務(wù)中心、群眾接待中心等機關(guān)服務(wù)窗口人員的法制培訓(xùn)，完善服務(wù)大廳法制宣傳設(shè)施，將機關(guān)服務(wù)窗口打造成普法示范窗口。（牽頭單位：辦公室，責(zé)任單位：法制股、宣教股）
5.按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，協(xié)助“依法治縣辦”推動機關(guān)在門戶網(wǎng)站設(shè)置普法專欄，開設(shè)法制宣傳微博、微信。（牽頭單位：宣教股，責(zé)任單位：辦公室，法制股）
二、推進法律進學(xué)校
6.推薦司法所優(yōu)秀干警擔(dān)任全縣各中小學(xué)法制副校長、法制輔導(dǎo)員，建立完善工作考核制度。（牽頭單位：宣教股，責(zé)任單位：辦公室、基層股）
7.會同教育主管部門，編制完善中小學(xué)生普法教材，推動教材、師資、課時全面落實。（牽頭單位：宣教股，責(zé)任單位：辦公室、基層股）
8.協(xié)助依法治縣辦在中小學(xué)校運用模擬法庭、法治演講（征文）比賽、法治文藝演出等形式，開辟法制宣傳教育第二課堂。在中小學(xué)校重點開展法律常識教育；在中等職業(yè)學(xué)校有針對性地開展與特定職業(yè)崗位相關(guān)的法律法規(guī)教育。（牽頭單位：宣教股，責(zé)任單位：辦公室、基層股）
9.依托看守所建立1個青少年法治教育基地，在學(xué)校設(shè)立1個法律圖書室（角）、開辟1個法制宣傳專欄。（牽頭單位：辦公室，責(zé)任單位：宣教股、基層股）
三、推進法律進鄉(xiāng)村
10.大力推進鄉(xiāng)村普法“六個一”工程。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所設(shè)立一個法制輔導(dǎo)站、一個法律援助工作站、組建一支法制宣傳隊伍，每個村人民調(diào)解委員會設(shè)立一個法制宣傳欄，每個村民小組培養(yǎng)一名“法律明白人”，每戶發(fā)放一張便民法律服務(wù)聯(lián)系卡。（牽頭單位：基層股，責(zé)任單位：辦公室、宣教股、法律援助中心）
11.大力推進“法律服務(wù)進千村”活動。全縣所有行政村（社區(qū)）建立法律顧問制度。組織10支法律服務(wù)小分隊深入全縣各個行政村（社區(qū)）開展法律服務(wù)、法律援助、法制宣傳。每個小分隊每年集中開展活動不少于2次。指派律師及基層法律服務(wù)工作者完成辦理指派的法律援助案件。（牽頭單位：基層股，原區(qū)所在地的司法所，責(zé)任單位：辦公室、法制股、法律援助中心）
12.按照屬地管理和“誰用工誰培訓(xùn)”相結(jié)合的原則，利用外出務(wù)工、經(jīng)商人員春節(jié)集中返鄉(xiāng)、外出勞務(wù)技能培訓(xùn)等時機，每年集中開展勞動合同、安全生產(chǎn)、依法維權(quán)等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育不少于2次。（牽頭單位：宣教股，責(zé)任單位：辦公室、基層股）
13.各人民調(diào)解組織要選擇有代表性的案件，組織廣大村民旁聽調(diào)解，結(jié)合調(diào)解案件，向村民宣傳普及法律知識。（牽頭單位：基層股、責(zé)任單位：各司法所）
14.組織農(nóng)村“兩委”干部、村民小組長、村民代表集中學(xué)法，每年不少于2次。（牽頭單位：基層股，責(zé)任單位：各司法所）
15.協(xié)助依法治縣辦在鄉(xiāng)村利用農(nóng)閑、趕集、節(jié)慶等時機開展法治文藝演出、放映法治電影、廣播法治節(jié)目、發(fā)放普法讀物和普法宣傳用品。（牽頭單位：宣教股，責(zé)任單位：法律援助中心、辦公室）
四、推進法律進社區(qū)
16.大力推進“法律服務(wù)進社區(qū)”活動。每年向社區(qū)選派法律工作者擔(dān)任法律顧問。組織法律服務(wù)小分隊深入社區(qū)開展法律服務(wù)、法律援助、法制宣傳。每個小分隊每年集中開展活動不少于2次。（牽頭單位：基層股，責(zé)任單位：公律股、各司法所、辦公室、法制股）
17.加強社區(qū)青少年、下崗職工、流動人員等重點人群的法制宣傳教育。深入開展“親情幫教大走訪”，加強社區(qū)服刑人員法制教育和行為矯治，每年走訪不少于4次。開展刑滿釋放人員法制宣傳和就業(yè)技能培訓(xùn)，降低重新犯罪率。（牽頭單位：社區(qū)矯正股，責(zé)任單位：各司法所、基層股、宣教股）
18.定期組織社區(qū)工作人員、居民樓棟長、社區(qū)居民代表集中學(xué)法，每年不少于2次。（牽頭單位：基層股、責(zé)任單位：各司法所、辦公室、宣教股）
19.啟動建設(shè)1個法治文化景點。積極開展法治講座、法治文藝演出等活動，向廣大社區(qū)居民傳遞法治理念，傳播法律知識。（牽頭單位：宣教股，責(zé)任單位：辦公室、基層股）
五、推進法律進企業(yè)
20.加強企業(yè)法律顧問工作的指導(dǎo)，對法律工作者的再教育培訓(xùn)向企業(yè)內(nèi)部法律顧問延伸。大力推進企業(yè)聘請律師擔(dān)任法律顧問，在現(xiàn)有律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問的基礎(chǔ)上，力爭實現(xiàn)年均增長20%。（牽頭單位；公律股，責(zé)任單位：基層股、辦公室）
21.組建法律服務(wù)宣講團，每年深入重點企業(yè)開展10場法律宣講活動，組織開展10場中小企業(yè)法律服務(wù)巡講活動。集中為園區(qū)、企業(yè)提供有針對性的法制宣傳、法律咨詢和法律服務(wù)。（牽頭單位：宣教股，責(zé)任單位：辦公室、公律股）
22.會同有關(guān)部門，建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法制度，加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律知識培訓(xùn)，每年組織集中學(xué)習(xí)不少于2次。（牽頭單位：宣教股，責(zé)任單位：辦公室、公律股）
23.大力倡導(dǎo)和推進企業(yè)法治文化建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)宣傳櫥窗、廣播電視和局域網(wǎng)絡(luò)等宣傳功能，豐富企業(yè)法制宣傳的內(nèi)容和載體。鼓勵和支持各類企業(yè)開展法治文化活動。（牽頭單位：宣教股，責(zé)任單位：辦公室）
六、推進法律進單位
24.推進各單位普遍建立法律顧問制度，推薦法律工作者為各單位擔(dān)任法律顧問，建立法律顧問考評制度，加強對法律顧問的管理考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（牽頭單位：公律股，責(zé)任單位：辦公室、宣教股）
一、2020年工作情況
（一）推進街道機構(gòu)改革。嚴格按照《區(qū)街道工作委員會、街道辦事處職能配置、機構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定》要求，堅持以理順街道、社區(qū)職責(zé)關(guān)系為重點，優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、整合人員編制，及時成立了4+2組織架構(gòu)。即黨建辦公室、綜合辦公室、平安建設(shè)辦公室、社會事務(wù)辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、城市管理辦公室。加強基層政權(quán)建設(shè)，及時完成了第十屆社區(qū)居委會換屆補選工作，現(xiàn)核定居委會成員18人。
（二）全力抓好環(huán)境整治。按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于《集中開展城區(qū)環(huán)境整治活動實施方案》要求，我們積極協(xié)調(diào)4個物業(yè)公司、城管大隊等部門，深入開展“走遍”環(huán)境整治活動。一是宣傳發(fā)動。通過廣播、下發(fā)宣傳單2萬余份，張貼違建告知書1000余份。同時，主動對接市委辦、市政府法委、市交通局、市文旅局、市紅十字會等部門，在新苑、泰安兩個社區(qū)開展廣告和衛(wèi)生清理等志愿服務(wù)活動20余次。二是排查整治。重點對前期排查發(fā)現(xiàn)的98處違建，392處雜物雜草、建筑垃圾24處開展集中整治，聘請第三方公司對家園A區(qū)、C區(qū)和一期進行整治，累計清理垃圾80余噸，清除違章建筑500余平方米，拆除私搭亂建200余處。三是打造亮點。通過協(xié)調(diào)市委辦、市政法委幫助解決道板磚4000平方米，平整場地2處，鋪設(shè)露天停車場2個，新增車位120個，現(xiàn)已移交物業(yè)公司管理。四是規(guī)范管理。合理有序發(fā)展地攤經(jīng)濟，依法整治南苑小區(qū)違法經(jīng)營和我的家園廣場占道經(jīng)營問題。
（三）全面抓好疫情防控工作。始終把疫情防控作為當(dāng)
前頭等大事，嚴格按照區(qū)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求落實防控舉措。迅速成立街道疫情防控工作組織機構(gòu)，第一時間啟動聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)動機制，制作疫情防控應(yīng)急處置流程圖，對16個網(wǎng)格落實街道領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任，落實社區(qū)、衛(wèi)生服務(wù)中心、公安、包保部門、居民群眾“五位一體”管控舉措，對重點人員實行隨訪管控，建立“一人一檔”“一人一冊”，確保重點人員隔離管控到位。加強防控知識宣傳，適時舒蘭、青島、大連等重點疫區(qū)防控要求，及時告知群眾有返遼人員及時上報。在小區(qū)及企業(yè)個體工商戶推廣注冊“吉祥碼”。排查居民樓204棟，總戶數(shù)16070戶，其中入戶走訪2725戶，電話排查9739戶，張貼通知1898戶，未入住戶1708戶。對189名外來返遼人員落實隔離管控措施，重點對居家隔離人員落實“三公示”，對居家隔離人員生活所需采取代買代購服務(wù)。
(四)著力解決突出問題。為確保重點時間節(jié)點社會穩(wěn)定，全街共排查不穩(wěn)定因素35件42人。為保證“兩會”和五中全會期間和諧穩(wěn)定，我們及時成立由黨工委書記擔(dān)任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立完善兩級包保機制，每位領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)格員包保到人。對重點上訪戶張宏志、李淑霞、王海濤、王新、常志等重點人員逐一了解反映問題及訴求，落實困難救助和購買生活必需品等方式穩(wěn)定情緒，對不穩(wěn)定因素中戶在人不在的人員，及時與南康、向陽、東吉分局對接，實現(xiàn)了進京非訪零目標。
二、主要工作成果
1.加快公共文化示范區(qū)創(chuàng)建，現(xiàn)泰安社區(qū)、新苑社區(qū)的電子閱覽室、多功能活動室、文體活動室全部達到建設(shè)要求。
2.2018年，泰安社區(qū)被評為全國民主法治示范社區(qū)。
3.扎實推進第七次人員普查信息錄入工作，實際錄入信息16091戶29749人。
三、2021年工作及十四五工作謀劃
一是持續(xù)強化環(huán)境整治。繼續(xù)加大宣傳力度，促進居民良好習(xí)慣的形成，引導(dǎo)居民群眾自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。計劃協(xié)調(diào)市交通局重點對新苑小區(qū)道路進行修復(fù)并鋪設(shè)硬覆蓋。
二是加強社區(qū)服務(wù)站配建。圍繞新苑社區(qū)“五宜五心”等特色亮點，依托居家養(yǎng)老服務(wù)工作要求，年內(nèi)完成兩個社區(qū)黨群服務(wù)站建設(shè)任務(wù)。
三是合理劃分社區(qū)網(wǎng)格，力爭將泰安社區(qū)分成兩個社區(qū)，減輕網(wǎng)格人員少、網(wǎng)格戶數(shù)多的問題。同時，籌備第十一屆換屆選舉工作。
四是扎實做好疫情防控工作，確保人民生命安全。重點抓好重點地區(qū)人員排查、居家管控、宣傳教育等重點環(huán)節(jié)工作，切實把社區(qū)防控的網(wǎng)點網(wǎng)底兜住、兜實，最大限度減少疫情傳播蔓延風(fēng)險。
五是推進平安建設(shè)工作，提高基層治理能力。一是強化矛盾化解。落實“二三五”工作要求，每天兩小時三公里，每周處理五件群眾糾紛，確保“小事不出社區(qū)、大事不出街道”。加強安全生產(chǎn)危險隱患排查整治，提高防汛、安全生產(chǎn)等突發(fā)事件的處置能力。
城區(qū)基層公共服務(wù)平臺主要是指依托基層街道辦事處，為群眾提供便民服務(wù)的有關(guān)單位、人員和管理運行體制系統(tǒng)的總稱。目前，我區(qū)共有13個城區(qū)街道辦事處。每個街道辦事處機關(guān)設(shè)有黨工委辦公室（行政辦公室）、社會事務(wù)科、城市管理科、經(jīng)濟發(fā)展科、政法科（社會管理綜合治理辦公室）、計劃生育科6個內(nèi)設(shè)科室。13個城區(qū)街道辦事處共下設(shè)46個事業(yè)單位（不含衛(wèi)生院、幼兒園），每個街道辦事處設(shè)有3-5個事業(yè)單位，統(tǒng)一設(shè)置的有社區(qū)服務(wù)中心（人力資源社會保障服務(wù)中心）、統(tǒng)計站、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作站，部分街道辦事處設(shè)有財政所和地區(qū)管委會等事業(yè)單位。13個城區(qū)街道辦事處共核定行政編制232名（實有人員236名），平均每個辦事處行政編制18名，編制數(shù)量最多的七賢街道辦事處行政編制25名，最少的舜耕街道辦事處行政編制13名。13個城區(qū)街道辦事處共核定事業(yè)編制606名（實有人員679名），平均每個辦事處事業(yè)編制46名，編制數(shù)量最多的四里村街道辦事處事業(yè)編制66名，最少的舜耕街道辦事處事業(yè)編制24名。
街道辦事處承擔(dān)便民服務(wù)職能的行政科室和事業(yè)單位主要集中在黨工委辦公室、社會事務(wù)科、城市管理科、經(jīng)濟發(fā)展科、政法科（社會管理綜合治理辦公室）、計劃生育科6個內(nèi)設(shè)科室和社區(qū)服務(wù)中心（人力資源社會保障服務(wù)中心），居委會也承擔(dān)部分便民服務(wù)職能。便民服務(wù)項目按照服務(wù)類別分類，主要有黨建、群團服務(wù)、文化體育、社會保障、城市管理、經(jīng)濟發(fā)展、安全管理、社會穩(wěn)定、社會事務(wù)、計劃生育服務(wù)等10余項服務(wù)類別，按照服務(wù)內(nèi)容細分則平均有40余項服務(wù)項目，例如服務(wù)項目最多的桿石橋街道辦事處基層服務(wù)項目50項，服務(wù)項目最少的舜耕街道辦事處基層服務(wù)項目37項。13個城區(qū)街道辦事處從事基層服務(wù)的在編工作人員和編外聘用人員（協(xié)理員、協(xié)管員）共有773名，其中在編工作人員共有474名（平均每個街道辦事處36名），從事基層服務(wù)的編外聘用人員共有299名（平均每個街道辦事處23名，其中包括未簽訂正式合同聘用人員）。如服務(wù)項目最多的桿石橋街道辦事處從事便民服務(wù)工作的在編工作人員50名，編外聘用人員26名；服務(wù)項目最少的舜耕街道辦事處從事便民服務(wù)工作的在編工作人員25名，編外聘用人員16名。在街道辦事處綜合服務(wù)大廳窗口崗位的工作人員，主要是來自有關(guān)科室和事業(yè)單位的人員，他們根據(jù)工作需要輪流上崗。
二、當(dāng)前市中區(qū)城區(qū)基層公共服務(wù)平臺機構(gòu)編制管理存在的問題
（一）基層公共服務(wù)平臺中承擔(dān)服務(wù)職能的主體比較分散。我區(qū)城區(qū)街道辦事處基層公共服務(wù)平臺能夠提供的40余項服務(wù)任務(wù)，一般分別由6個行政科室和社區(qū)服務(wù)中心承擔(dān)。以桿石橋街道辦事處為例，黨工委辦公室承擔(dān)14項服務(wù)項目，社會事務(wù)科承擔(dān)8項服務(wù)項目，城市管理科承擔(dān)2項服務(wù)項目，經(jīng)濟發(fā)展科承擔(dān)5項服務(wù)項目，政法科承擔(dān)3項，計劃生育科承擔(dān)6項服務(wù)項目，社區(qū)服務(wù)中心（人力資源社會保障服務(wù)中心）承擔(dān)10項服務(wù)項目，承擔(dān)服務(wù)職能的主體分散。不同的辦事處，承擔(dān)相同服務(wù)項目的科室或單位也不盡相同。例如對于受理困難群眾的低保申請，有的辦事處設(shè)在社會事務(wù)科，有的辦事處設(shè)在人力資源社會保障綜合服務(wù)大廳；受理計生服務(wù)，有的辦事處設(shè)在計劃生育科，有的辦事處設(shè)在社區(qū)服務(wù)中心大廳。
（二）政務(wù)服務(wù)運行管理體制尚未理順、服務(wù)窗口設(shè)置不夠規(guī)范統(tǒng)一、編制配置不夠均衡合理。我區(qū)城區(qū)街道辦事處因場地等條件限制，暫時還沒有能夠統(tǒng)一按照市行政審批中心《關(guān)于加強我市政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的意見》要求，在街道辦事處一級設(shè)立便民服務(wù)中心，也未建立相應(yīng)的管理機構(gòu)便民服務(wù)管理辦公室。我區(qū)區(qū)級政務(wù)服務(wù)中心未設(shè)政務(wù)服務(wù)管理辦公室，無法對街道辦事處的政務(wù)服務(wù)進行指導(dǎo)和監(jiān)督考核。我區(qū)的街道辦事處綜合服務(wù)大廳的模式主要是以人力資源社會保障綜合服務(wù)大廳為依托，除按照上級人社部門統(tǒng)一要求設(shè)置勞動就業(yè)、養(yǎng)老保險、居民醫(yī)保等固定的對外服務(wù)窗口外，還結(jié)合本轄區(qū)特點，根據(jù)其他便民服務(wù)業(yè)務(wù)量的多少，設(shè)置其他便民服務(wù)窗口，如有的辦事處設(shè)置了家政服務(wù)、物業(yè)服務(wù)等窗口，有的還設(shè)置了托老服務(wù)窗口。由于歷史等原因，街道辦事處的編制沒有隨著任務(wù)的變化而及時進行調(diào)整，編制配置差異較大、不夠均衡合理。
（三）社區(qū)服務(wù)中心的社會保障任務(wù)快速增加而其他服務(wù)職能相對弱化。在街道辦事處設(shè)置的社區(qū)服務(wù)中心（人力資源社會保障服務(wù)中心）其主要職責(zé)應(yīng)是為轄區(qū)居民提供基礎(chǔ)社區(qū)公共服務(wù)。目前，各街道辦事處人力資源和社會保障服務(wù)人群數(shù)量逐年增加，例如四里村街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心托管檔案人員現(xiàn)有6000余名，預(yù)計2-3年內(nèi)將突破萬人。隨著人力資源社會保障工作量不斷加大，且大多為硬性指標任務(wù)，各街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心的主要工作偏重于人力資源社會保障方面，大多數(shù)工作人員也主要從事人力資源社會保障工作，導(dǎo)致了其他方面的服務(wù)職能弱化。
（四）街道辦事處提供基層公共服務(wù)的事業(yè)單位設(shè)置不全。我區(qū)城區(qū)街道辦事處未設(shè)置承擔(dān)城市管理服務(wù)、文化服務(wù)、財務(wù)管理服務(wù)職能的事業(yè)單位。一是城市管理服務(wù)工作任務(wù)日益繁重，由于沒有設(shè)置相應(yīng)的事業(yè)單位，各街道辦事處的這部分工作一般直接由城市管理科承擔(dān)。但受行政編制嚴重不足問題的制約，具體城市管理服務(wù)工作主要由辦事處事業(yè)編制的頂崗人員及外聘協(xié)管人員完成（13個城區(qū)街道辦事處共外聘協(xié)管人員255人，平均每個辦事處外聘20人），這既不符合相關(guān)規(guī)定又不便于工作的開展。二是文化建設(shè)已提升為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要戰(zhàn)略性任務(wù)，文化服務(wù)已成為各街道辦事處目前的重要工作之一。各街道辦事處每月平均舉辦各類文體活動達4-5次。但由于我區(qū)街道辦事處沒有設(shè)立相應(yīng)的事業(yè)單位承擔(dān)這項任務(wù)，只是在“街道辦事處事業(yè)編”中包含文化編制若干，一般由黨委辦公室承擔(dān)，在一定程度上影響了基層文化建設(shè)的發(fā)展。三是目前各街道辦事處的經(jīng)濟體量日益增大，財源建設(shè)任務(wù)日趨繁重，“居財辦管”等制度也日臻完善，財務(wù)工作越來越繁重，但目前我區(qū)11個城區(qū)街道辦事處均無相應(yīng)事業(yè)單位承擔(dān)該項職責(zé)，一般財源建設(shè)工作由經(jīng)濟發(fā)展科承擔(dān)，財務(wù)工作由行政辦公室承擔(dān)，不利于綜合發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)勢，增加了各街道辦事處的運行成本。以上本應(yīng)由事業(yè)單位承擔(dān)的服務(wù)性工作由行政科室承擔(dān)，在街道辦事處每個科室僅有1-2個行政編制的情況下，無法完成附加任務(wù)，因而導(dǎo)致了頂崗任職、長期借調(diào)和超編現(xiàn)象。
（五）城區(qū)街道辦事處部分從事基層公共服務(wù)工作人員的編制未納入相應(yīng)事業(yè)單位。2001年街道辦事處機構(gòu)改革時，由于我區(qū)各街道辦事處行政編制嚴重不足，不能滿足日常工作的需要，為了正常工作的開展，在2001年各街道辦事處“三定”規(guī)定中，我區(qū)在下達相應(yīng)的行政編制的同時還根據(jù)各街道辦事處工作任務(wù)情況下達了部分事業(yè)編制，包括計劃生育服務(wù)、文化服務(wù)、財審等工作人員編制，但未設(shè)置相應(yīng)事業(yè)單位。目前，我區(qū)共有此類事業(yè)編制250名，急需將這部分事業(yè)編制合理納入相應(yīng)的事業(yè)單位。
（六）城區(qū)街道辦事處提供基層公共服務(wù)的事業(yè)單位編制要素不全。由于部分街道辦事處早期機構(gòu)編制文件不規(guī)范等因素，造成街道辦事處所屬事業(yè)單位缺少職責(zé)任務(wù)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制、經(jīng)費類型等編制要素。目前，13個城區(qū)街道辦事處所屬的46個事業(yè)單位都存在要素不全的問題，共缺少編制要素164項，平均每個事業(yè)單位缺少3-4項。
三、加強和規(guī)范城區(qū)基層公共服務(wù)平臺機構(gòu)編制管理的建議
（一）理順政務(wù)服務(wù)運行管理體制，加強對基層公共服務(wù)平臺的指導(dǎo)監(jiān)督
按照市行政審批中心《關(guān)于加強我市政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的意見》要求，將目前的區(qū)行政審批服務(wù)中心更名為區(qū)政務(wù)服務(wù)中心，區(qū)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)管理機構(gòu)，名稱為區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室。街道辦事處統(tǒng)一設(shè)立XX街道辦事處便民服務(wù)中心，同時設(shè)立XX街道辦事處便民服務(wù)管理辦公室。XX街道辦事處便民服務(wù)管理辦公室接受區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。
（二）整合現(xiàn)有綜合服務(wù)中心，統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)窗口
整合現(xiàn)有的人力資源社會保障服務(wù)中心綜合服務(wù)大廳或社區(qū)服務(wù)中心大廳，設(shè)立社區(qū)服務(wù)中心（人力資源社會保障服務(wù)中心）暨便民服務(wù)中心綜合服務(wù)大廳，作為轄區(qū)內(nèi)基層公共服務(wù)平臺和窗口。在區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室的指導(dǎo)監(jiān)督下，統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)窗口設(shè)置。工作人員由街道辦事處有關(guān)科室、有關(guān)事業(yè)單位和社區(qū)居委會抽調(diào)，由街道辦事處便民服務(wù)管理辦公室統(tǒng)一管理考核。
（三）規(guī)范街道辦事處事業(yè)單位設(shè)置，科學(xué)合理使用現(xiàn)有事業(yè)編制
根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，參照城郊新成立的四個街道辦事處的設(shè)置模式，建議在各城區(qū)街道辦事處統(tǒng)一設(shè)置4個事業(yè)單位。調(diào)整中需增加編制及新設(shè)事業(yè)單位編制均在各街道辦事處事業(yè)編制中調(diào)劑解決。
1、保留社區(qū)服務(wù)中心（人力資源社會保障服務(wù)中心）。主要負責(zé)轄區(qū)的社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、興辦福利便民事業(yè)等工作，承擔(dān)街道人力資源開發(fā)、社保、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、保險等人力資源和社會保障方面的服務(wù)職責(zé)。社區(qū)服務(wù)中心（人力資源社會保障服務(wù)中心）增設(shè)綜合業(yè)務(wù)科（便民服務(wù)管理辦公室）、便民服務(wù)科、人力資源社會保障科。事業(yè)編制20-25名。
2、設(shè)立城市管理服務(wù)中心。為正科級財政撥款事業(yè)單位，事業(yè)編制10-12名。主要負責(zé)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、市政建設(shè)、房屋建設(shè)和土地使用、環(huán)境保護、節(jié)水保泉、安全生產(chǎn)、園林綠化、交通、防汛、防震等服務(wù)工作。
3、設(shè)立財政所。為正科級財政撥款事業(yè)單位，事業(yè)編制5-6名。主要負責(zé)街道財政資金和其他資金的管理使用、居委會賬戶的管理、財源建設(shè)及統(tǒng)計等工作。
4、設(shè)立文化服務(wù)中心。為正科級財政撥款事業(yè)單位，事業(yè)編制5-6名。主要負責(zé)為轄區(qū)居民提供文化、體育服務(wù)，組織開展各類文體活動，指導(dǎo)文化體育場所建設(shè)和管理服務(wù)工作，開展社區(qū)教育、科普宣傳、文物保護等工作。
如受事業(yè)單位機構(gòu)個數(shù)限制，不能單獨設(shè)立文化服務(wù)中心，建議在社區(qū)服務(wù)中心（人力資源社會保障服務(wù)中心）再增設(shè)文化服務(wù)科。
另外，考慮到受機構(gòu)個數(shù)限制以及城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源比較豐富、醫(yī)療衛(wèi)生條件比較好等因素，以上未提出設(shè)立計劃生育服務(wù)中心。如不超機構(gòu)限額，最好設(shè)立計劃生育服務(wù)中心，為正科級財政撥款事業(yè)單位，事業(yè)編制4-5名。主要承擔(dān)計生技術(shù)、生殖健康等服務(wù)職責(zé)。
一、資格認定
（一）我縣范圍內(nèi)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位在職或離退休干部職工、下崗職工、城區(qū)居民委員會居民，同時符合下列條件的家庭，可以申請購買經(jīng)濟適用住房。
1、家庭人均收入低于上一年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（以縣統(tǒng)計局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準）；
2、家庭沒有住房或人均住房建筑面積18平方米以下，申請人及家庭成員不擁有其他形式的房屋；
3、申請家庭成員中至少有一名成人成員擁有縣城鎮(zhèn)常住戶口；
4、申請人與家庭成員之間有法定的贍養(yǎng)、撫養(yǎng)關(guān)系；
5、已婚家庭（含離異或喪偶）或年齡在35周歲以上的單身家庭。
（二）在城市建設(shè)中，原有住房全部被征收，未實行產(chǎn)權(quán)調(diào)換且貨幣補償金額在20萬元以下的無房戶，可以申請購買經(jīng)濟適用住房。
（三）符合安置條件的復(fù)、退及人員，可申請購買經(jīng)濟適用住房。
二、辦理程序
（一）申請。具有完全民事行為能力的家庭成員，向所在單位或社區(qū)提出申請，由所在單位或社區(qū)進行初審。初審合格的，由所在單位或社區(qū)統(tǒng)一到縣房地產(chǎn)管理辦公室領(lǐng)取申請表格，依照表格要求如實填寫，并提供以下證明材料：
1．申請人與共同申請人的收入狀況證明、房屋情況證明。低保家庭出具最低生活保障證明，低收入家庭由所在單位或社區(qū)出具收入證明，個體工商戶出具營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、稅單等。房屋情況證明由單位出具，無工作單位的由戶口所在地的社區(qū)出具證明。
2．申請人與共同申請人的戶口本、身份證、結(jié)婚證。離異或喪偶的單親家庭出具相應(yīng)的證明。核對原件，提交復(fù)印件。
3．委托人辦理申請手續(xù)的，需提交授權(quán)委托書和委托人的身份證。
4．住房保障部門要求的其他相關(guān)證明或證件。
以上需提交的復(fù)印件經(jīng)所在單位或社區(qū)核實后，簽字并加蓋單位或社區(qū)公章。
（二）核實與公示
1．申請人將申請表格和相關(guān)證明材料準備齊全后，報所在單位或社區(qū)進行核實，所在單位或社區(qū)就申請人是否符合規(guī)定條件進行初審并進行公示，公示無異議且初審合格的，將初審意見等材料一并報所在單位主管部門或鎮(zhèn)政府、街道辦事處、縣工業(yè)園區(qū)管委會。
2．申請人所在單位主管部門或鎮(zhèn)政府、街道辦事處、縣工業(yè)園區(qū)管委會就申請人的材料是否符合條件進行審查，提出意見并張榜公示，公示無異議或異議不成立的，將意見和申請材料一并報送縣房地產(chǎn)管理辦公室。
3．縣房地產(chǎn)管理辦公室聯(lián)合相關(guān)部門對申請人員資格進行審核，并將符合條件的申請家庭予以公示，公示期間提出異議的，由所在單位主管部門或鎮(zhèn)政府、街道辦事處、縣工業(yè)園區(qū)管委會負責(zé)核實。
（三）登記
對經(jīng)公示無異議或異議不成立的，作為經(jīng)濟適用房準購對象予以統(tǒng)一編號和登記，發(fā)放《縣申請經(jīng)濟適用住房核準通知書》，核準通知書自發(fā)放之日起1年內(nèi)有效。經(jīng)審核，不符合規(guī)定條件的，縣房地產(chǎn)管理辦公室書面通知申請人，并說明理由。申請人對審核結(jié)果有異議的，可以向縣房地產(chǎn)管理辦公室申請復(fù)核。
（四）確定購房對象
縣房地產(chǎn)管理辦公室根據(jù)經(jīng)濟適用住房供應(yīng)數(shù)量，組織以集中搖號方式確定購買順序。經(jīng)搖號確定資格的，申請人根據(jù)搖號順序選房并交款，與縣房地產(chǎn)管理辦公室和開發(fā)建設(shè)單位簽訂相關(guān)合同。對取得購房資格后放棄購買的，視為放棄權(quán)益，2年內(nèi)不得再次申請，并根據(jù)搖號順序依次遞補。
三、法律責(zé)任
（一）經(jīng)濟適用住房主管部門、其他行政機關(guān)和有關(guān)單位的工作人員，有下列行為之一的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接負責(zé)人員依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1．購買經(jīng)濟適用住房申請人的資格審查、監(jiān)督管理中，未按規(guī)定程序和條件進行購房資格審查、、的;
2．為經(jīng)濟適用住房購買人提供虛假證明材料的；
3．不依法履行其他法定責(zé)任并造成嚴重后果的。
（二）申請人弄虛作假、隱瞞家庭收入和住房條件，騙購經(jīng)濟適用住房的，依法追回已購買的經(jīng)濟適用住房，取消其再次申請購買經(jīng)濟適用住房的資格；不能交回的，責(zé)令其按照市場價格補繳差價款。
為了切實抓好農(nóng)村道路交通安全管理工作，鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合我鎮(zhèn)實際，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，以實施“場鎮(zhèn)開發(fā)年、項目實施年”為抓手，牢固樹立“抓安全、促發(fā)展”的工作理念，制定出《鎮(zhèn)2013年農(nóng)村道路交通安全管理工作計劃》，先將相關(guān)工作計劃整理如下：
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展為主題、以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，全面加強農(nóng)村道路交通安全管理工作，為促進和推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的安全基礎(chǔ)和安全保障。
二、目標任務(wù)
一是建立組織機構(gòu)。成立鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于鎮(zhèn)安全管理辦公室，由趙景華同志兼任辦公室主任，負責(zé)處理日常事務(wù)工作，同時選好、配強工作人員，做到人員到位，同時完善辦公設(shè)備，強化辦公職能管理。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室、鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法所、鎮(zhèn)交管辦）
二是健全機制體系。由鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通安全管理辦公室牽頭，鎮(zhèn)黨政辦配合完善相關(guān)制度，做好相關(guān)制度上墻工作，要建立健全鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通安全管理工作長效機制，同時與各村（社區(qū)）簽定《鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通安全目標責(zé)任書》，強化對全鎮(zhèn)村級班子的考核，同時認真落實好“一崗雙責(zé)”，實現(xiàn)對全鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通安全的常態(tài)化管理。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)交管辦、黨政辦、安全生產(chǎn)辦公室）
四是推行例會制度。鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室、鎮(zhèn)交管辦要定期組織全鎮(zhèn)駕駛?cè)藛T召開工作例會，對道路交通安全相關(guān)法律法規(guī)向廣大駕駛?cè)藛T進行講解，要做好會議記錄和駕乘人員學(xué)習(xí)記錄，同時要著力做好全鎮(zhèn)道路交通安全事故分析報告，做好事故分析報告?zhèn)浒腹ぷ鳎ㄘ?zé)任單位：派出所、鎮(zhèn)交管辦）
五是完善車輛臺賬。鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通安全管理辦公室要組織村（社區(qū)）干部開展全鎮(zhèn)機動車輛數(shù)量、運營情況進行摸底調(diào)查統(tǒng)計工作，并以村（社區(qū)）為單位建立全鎮(zhèn)機動車輛信息臺賬，同時做好備案工作。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)交管辦）
六是加強隱患排查。鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通安全管理辦公室要定期組織開展安全隱患排查工作，并建立安全隱患信息臺賬，要及時更新和增設(shè)道路交通安全隱患警示牌，確保鎮(zhèn)轄區(qū)無安全事故發(fā)生，要著重做好大坡中學(xué)大橋防護欄工作，從源頭上遏制重大安全事故發(fā)生。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室、鎮(zhèn)交管辦）
七是強化監(jiān)管力度。鎮(zhèn)交管辦要協(xié)同配合派出所強化對鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)道路交通安全的監(jiān)管力度，要以開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治活動為契機，開展對機動車輛亂停亂放的專項整治，力爭做到車輛歸站，要協(xié)同配合交警等職能部門加強對“三超”（超速、超載、超限）車輛和酒駕行為的查處力度，嚴厲打擊各類違規(guī)駕駛行為，要做好道路監(jiān)管檢查工作的記錄，同時做好備案。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)交管辦、派出所）
按照中央、省、市加強和創(chuàng)新社會管理工作的要求，我縣先后在鎮(zhèn)等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行實施了“網(wǎng)格化”服務(wù)管理工作。經(jīng)過一年多的探索實踐，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級各部門的共同努力下，試點工作取得了積極的成效，在服務(wù)人民群眾、加強社會管理、密切黨群關(guān)系、維護社會穩(wěn)定等方面取得了較好的效果，得到了各級各部門的充分肯定。為了進一步總結(jié)試點經(jīng)驗、理順工作機制、提高管理水平、增強服務(wù)能力，確保實現(xiàn)縣委、政府向市委、市政府承諾的“網(wǎng)格化”服務(wù)管理全覆蓋的目標，根據(jù)縣委常委辦公會議精神，現(xiàn)就深化“網(wǎng)格化”工作機制推進“網(wǎng)格化”服務(wù)管理全覆蓋工作有關(guān)問題緊急通知如下：
一、切實提高認識，全力推進“網(wǎng)格化”服務(wù)管理全覆蓋
實踐證明，實行“網(wǎng)格化”服務(wù)管理是新形勢下加強和創(chuàng)新社會管理的有益探索，是服務(wù)人民群眾的有效平臺，是密切黨群干部關(guān)系的重要載體。市政協(xié)副主席、縣委書記盧林同志向市委莊重承諾，今年上半年我縣“網(wǎng)格化”服務(wù)管理工作實現(xiàn)“全覆蓋”。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各相關(guān)單位要切實提高對“網(wǎng)格化”服務(wù)管理工作重要性、必要性的認識，加強推進“網(wǎng)格化”服務(wù)管理工作。尚未納入試點工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要立即研究部署，制定具體實施方案，強力推進“網(wǎng)格化”服務(wù)管理工作，確保在今年6月底以前實現(xiàn)“網(wǎng)格化”服務(wù)管理。已經(jīng)開展試點工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要認真總結(jié)試點經(jīng)驗，進一步規(guī)范運行管理機制，大力提升管理服務(wù)水平，實現(xiàn)“網(wǎng)格化”服務(wù)管理工作上水平上臺階。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全“網(wǎng)格化”管理工作機構(gòu)
調(diào)整充實縣社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市政協(xié)副主席、縣委書記盧林同志任組長，縣委副書記、縣長張瀚時同志、縣委副書記吳雁俊同志、縣委常委、組織部部長羅太瑜同志、縣委常委、常務(wù)副縣長許曉鵬同志、縣委常委、政法委書記何旭同志任副組長，相關(guān)單位主要負責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣委政法委，何旭同志兼任辦公室主任，縣委政法委副書記林剛同志、縣綜治辦專職副主任陳亞軍同志任副主任。
經(jīng)縣委常委辦公會議研究決定，縣編委已經(jīng)批準成立縣社會管理創(chuàng)新辦公室，為副科級全額撥款事業(yè)單位，編制5名。縣社會管理創(chuàng)新辦公室人員由縣委政法委會同組織、人事等部門盡快選調(diào)到位，負責(zé)全縣社會管理創(chuàng)新工作日常事務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要比照縣委的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置，盡快調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作機構(gòu)，確保工作開展需要。
三、理順工作機制，全面落實“網(wǎng)格化”考核管理措施
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“網(wǎng)格化”服務(wù)管理工作情況納入縣政法（綜治）工作重點考核內(nèi)容，實行一季度一考核一通報，考核結(jié)果納入全縣“雙考雙評雙掛鉤”考核內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)干部社會治安綜合治理工作實績檔案，由縣雙考雙評辦、督辦督查局制定考核細則并具體落實。縣綜治辦研究制定對縣綜治委成員單位社會管理創(chuàng)新暨“網(wǎng)格化”服務(wù)管理工作考核措施，特別是加強對牽頭負責(zé)特殊群體服務(wù)管理工作單位的考核管理，推動服務(wù)管理工作延伸落實到“網(wǎng)格”內(nèi)，實現(xiàn)“零距離”服務(wù)管理。
為真正實現(xiàn)網(wǎng)格工作室服務(wù)社區(qū)群眾的作用，確保人員到位、工作到位、服務(wù)到位，根據(jù)縣委常委辦公會議精神，整合到網(wǎng)格工作室的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部、社區(qū)（村）干部、派出所民警、治安協(xié)勤人員、計生協(xié)管人員、低保協(xié)管人員、勞動保障協(xié)理員、治安（禁毒）協(xié)管員、志愿服務(wù)人員等，實行雙重考核管理。工作實績表現(xiàn)由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和網(wǎng)格工作室進行考核，占考核分值的60%，業(yè)務(wù)工作完成情況由業(yè)務(wù)主管部門進行考核，占考核分值的40%，考核結(jié)果作為年度工作績效考核、年度工作目標獎懲和工資（公益性崗位補貼）發(fā)放的依據(jù)，具體考核管理辦法由縣社會管理創(chuàng)新辦公室會同有關(guān)部門研究制定下發(fā)并組織實施。
四、深化探索創(chuàng)新，科學(xué)定位“網(wǎng)格化”服務(wù)管理職能
由縣社會管理創(chuàng)新辦公室研究提出“網(wǎng)格”劃分設(shè)置參考標準，制定縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）、網(wǎng)格工作室等各級工作機構(gòu)的工作職責(zé)和服務(wù)事項，下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參考實施。
積極探索將服務(wù)群眾的社區(qū)（村）管理職能下放到網(wǎng)格工作室的模式，逐步實現(xiàn)群眾辦事在網(wǎng)格工作室一站式辦結(jié)。在鎮(zhèn)探索試行“網(wǎng)格”升格為社區(qū)試點工作，依托“網(wǎng)格”建立社區(qū)管理服務(wù)中心，不斷提升“網(wǎng)格化”服務(wù)管理工作水平。
要將網(wǎng)格工作室固定辦公服務(wù)設(shè)施、社區(qū)管理服務(wù)中心建設(shè)納入城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，大力推進網(wǎng)格工作室固定辦公場所建設(shè)，逐步解決網(wǎng)格工作室辦公場所狹小簡陋、功能設(shè)置不完善、占用公用通道、安全措施不夠等問題。
加大對網(wǎng)格工作室人員的培訓(xùn)，年內(nèi)由縣社會管理創(chuàng)新辦公室舉辦1-2期“網(wǎng)格化”工作內(nèi)容的專題培訓(xùn)。
五、加強信息采錄，加快推進“網(wǎng)格化”信息系統(tǒng)建設(shè)
市委政法委統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)的政法系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)已經(jīng)建成運行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)順利接入，網(wǎng)絡(luò)管理人員已經(jīng)由縣委政法委組織進行了培訓(xùn)；由縣公安局牽頭組織開發(fā)的全縣“網(wǎng)格化”管理信息系統(tǒng)已經(jīng)正式投入使用；鎮(zhèn)19個“網(wǎng)格”光纖專網(wǎng)已經(jīng)建設(shè)完成。以上條件為推進網(wǎng)格信息化建設(shè)提供了良好的基礎(chǔ)條件，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和網(wǎng)格工作室要加大對轄區(qū)內(nèi)各類信息的采集和錄入工作，已經(jīng)開展“網(wǎng)格化”試點工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在今年上半年完成全部信息的采集錄入工作，并根據(jù)實際變化情況進行動態(tài)維護管理。其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在今年年底前全面完成全部信息的采集錄入工作，并確保信息真實準確，為“網(wǎng)格化”服務(wù)管理工作提供信息技術(shù)支撐。
一、重點僑情調(diào)查的對象
調(diào)查對象為河?xùn)|縣海外華僑華人、香港同胞、澳門同胞、歸僑、僑眷和港澳同胞眷屬以及海外華僑華人、香港、澳門社團。重點對象：一是重點人士情況，即政治上有影響、社會上有地位、經(jīng)濟上有實力、專業(yè)上有造詣的海外華僑華人和港澳同胞情況；二是重點人士后代及在國（境）外出生的海外華僑華人和港澳同胞新生代中的優(yōu)秀人才情況；三是1979年以來出國的海外新華僑華人情況；四是海外華僑華人、香港、澳門社團情況。
二、重點僑情調(diào)查的內(nèi)容
重點僑情調(diào)查內(nèi)容包括，調(diào)查對象的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、身份、出生地、居住國（地區(qū)）等基本情況；重點是重點人士、重點人士后代、新生代和新華僑華人中優(yōu)秀人才的經(jīng)濟實力、回國投資、回國興辦公益事業(yè)、從業(yè)類型、工作處所、通訊地址等情況；海外華僑華人、香港、澳門社團的名稱、創(chuàng)辦時間、屆次、負責(zé)人、所處國家（地區(qū)）、宗旨、性質(zhì)、活動情況和通訊地址等情況。
三、重點僑情調(diào)查的方法和步驟
（一）調(diào)查方法：重點僑情調(diào)查主要采取行政村、社區(qū)調(diào)查與有針對性地入戶調(diào)查相結(jié)合、境內(nèi)調(diào)查與境外調(diào)查相結(jié)合、數(shù)據(jù)匯總與資料分析評估相結(jié)合等方法進行，同時充分利用我縣2000年第五次全國人口普查的有關(guān)資料。正式調(diào)查開始前，先進行調(diào)查對象摸底，在摸底的基礎(chǔ)上，開展入戶調(diào)查和行政村、社區(qū)調(diào)查，調(diào)查結(jié)束并經(jīng)質(zhì)量檢查后，進行錄入、匯總、分析評估、重點對象及社團背景資料整理和重點僑情調(diào)查資料匯編等工作。
重點僑情調(diào)查工作從2005年9月開始，2006年1月結(jié)束。
（二）調(diào)查步驟：
1．成立機構(gòu)（9月10日～12日）
成立河?xùn)|縣重點僑情調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣委常委、常務(wù)副縣長蔡禮俊擔(dān)任，成員由縣政府辦副主任、縣外事僑務(wù)辦主任李莉星，縣委宣傳部副部長付軍賜，統(tǒng)戰(zhàn)部副部長歐林順，縣公安局副局長林華，縣教育局副局長黃力非，縣財政局副局長陳淑治，縣人事局副局長楊德昌，縣統(tǒng)計局副局長吳昌榮，縣科技局副局長林生華，縣僑聯(lián)主席蘭金泰等組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣外事僑務(wù)辦公室及成員單位抽調(diào)得力人員組成（以下簡稱“調(diào)查辦”）。
2．動員部署（9月13日～14日）
召開河?xùn)|縣重點僑情調(diào)查工作會議，對做好僑情調(diào)查工作進行動員部署。
3．組建隊伍（9月15日～20日）
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、社區(qū)居委會根據(jù)實際情況抽調(diào)得力人員組建調(diào)查指導(dǎo)員、調(diào)查員隊伍。
4．調(diào)查培訓(xùn)（9月21日～25日）
由縣外事僑務(wù)辦公室對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）行政村、社區(qū)居委會調(diào)查指導(dǎo)員、調(diào)查員進行集中培訓(xùn)。10月下旬，省調(diào)查辦對計算機錄入人員進行培訓(xùn)。
5．調(diào)查摸底（9月26日～10月7日）
在重點僑情入戶調(diào)查和行政村、社區(qū)調(diào)查開始之前，進行調(diào)查對象摸底。一是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對所屬行政村、社區(qū)進行摸底，掌握需要開展調(diào)查的行政村、社區(qū)的有關(guān)情況，填寫《福建省重點僑情調(diào)查行政村（居委會、社區(qū)）摸底登記表》。二是各行政村、社區(qū)居委會對轄區(qū)內(nèi)入戶對象進行摸底，掌握需入戶調(diào)查的對象和數(shù)量，填寫《福建省重點僑情調(diào)查入戶對象摸底登記表》。摸底工作以1996年的僑情調(diào)查資料為參考，同時利用家譜、族譜和計劃生育工作資料以及僑聯(lián)、公安、教育、人事、科技等部門提供的有關(guān)資料進行。在摸底的基礎(chǔ)上，縣調(diào)查辦要對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村、社區(qū)居委會的摸底情況進行檢查把關(guān)。經(jīng)摸底的調(diào)查對象的數(shù)量與1996年普查相比有減少的，縣調(diào)查辦會同基層認真查找原因，搞清情況，防止漏查和錯查。
6．調(diào)查實施（10月8日～11月20日）
在準確摸底的基礎(chǔ)上，按省統(tǒng)一印制的重點僑情調(diào)查表開展僑情調(diào)查。一是行政村、社區(qū)居委會組織調(diào)查員入戶調(diào)查，填寫《福建省重點僑情調(diào)查入戶調(diào)查表》。二是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負責(zé)組織所屬行政村、社區(qū)居委會對海外華僑華人、港、澳同胞中的重點人士、重點人士后代及在境外出生的海外華僑華人、港、澳同胞新生代中的優(yōu)秀人才情況實施調(diào)查，由有關(guān)行政村、社區(qū)居委會填寫《福建省海外華僑華人和港澳同胞重點人士、新生代優(yōu)秀人才基本情況調(diào)查表》。三是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負責(zé)組織所屬行政村、社區(qū)居委會對海外華僑華人、港澳同胞社團情況實施調(diào)查，由有關(guān)行政村、社區(qū)居委會填寫《福建省海外華僑華人、港澳同胞社團情況調(diào)查表》。
在開展我縣重點僑情調(diào)查的基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、有關(guān)單位應(yīng)根據(jù)實際情況，采取電話、傳真或發(fā)函聯(lián)系等方式，請縣外、海外鄉(xiāng)親和社團協(xié)助了解有關(guān)情況，掌握重點僑情資料，補充、完善縣內(nèi)調(diào)查的數(shù)據(jù)與信息。
7．質(zhì)量檢查（11月21日～25日）
調(diào)查員入戶調(diào)查和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調(diào)查結(jié)束后，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村、社區(qū)居委會組織力量對填寫的各類調(diào)查表進行全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行糾正，對不合格的組織人員重新調(diào)查。縣調(diào)查辦要組織專門人員進行全面的質(zhì)量檢查，確保調(diào)查數(shù)據(jù)、材料的質(zhì)量。
8．錄入?yún)R總（11月26日～12月26日）
調(diào)查員入戶調(diào)查和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、社區(qū)調(diào)查結(jié)束并經(jīng)質(zhì)量檢查后，進行錄入?yún)R總。錄入?yún)R總采取人工匯總與計算機錄入?yún)R總相結(jié)合的辦法進行。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村、社區(qū)居委會實行人工匯總（有條件的也可用計算機錄入?yún)R總）。縣調(diào)查辦《福建省重點僑情調(diào)查入戶調(diào)查表》可實行人工匯總外，《福建省海外華僑華人和港澳同胞重點人士、新生代優(yōu)秀人才基本情況調(diào)查表》和《福建省海外華僑華人、港澳同胞社團情況調(diào)查表》必須實行計算機錄入?yún)R總。縣調(diào)查辦除要在錄入?yún)R總的基礎(chǔ)上對重點僑情調(diào)查的數(shù)據(jù)、材料進行實事求是地分析評估。
9．資料上報（12月27日～30日）
由縣外事僑務(wù)辦公室在12月30日前按要求將僑情調(diào)查資料匯總報市重點僑情調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
四、幾點要求
（一）認真組織實施。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、社區(qū)居委會要嚴格按調(diào)查實施方案，認真組織實施。要確保調(diào)查工作人員有固定辦公地點、專項經(jīng)費和辦公設(shè)備。各有關(guān)單位要密切配合，責(zé)任到人，分工協(xié)作，形成合力，確保重點僑情調(diào)查工作的順利進行。
（二）注意方式方法。調(diào)查員在入戶調(diào)查時，要講究工作方法，向入戶對象講清調(diào)查的目的、意義，消除疑慮，取得理解、配合和支持。向海外鄉(xiāng)親和社團傳真、發(fā)函調(diào)查的有關(guān)僑情調(diào)查表格，須經(jīng)縣外事僑務(wù)辦公室審核后報市調(diào)查辦審查。
為努力實現(xiàn)禁絕種植原植物的目標。經(jīng)街道辦事處研究，決定于年月至月集中開展禁種鏟毒專項行動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村、社區(qū)要按照國家、省、市禁毒委關(guān)于做好禁種鏟毒工作的部署和要求，結(jié)合各自實際，通過宣傳教育、專項行動、責(zé)任倒查的辦法，開展全方位、立體化的從嚴從重查處非法種植原植物違法犯罪活動，使該項行動既達到震懾犯罪，教育群眾目的，又增強廣大干部群眾的禁毒意識，確保實現(xiàn)轄區(qū)無非法種植原植物的目標。為確保禁種鏟毒有效開展，街道成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道辦事處主任任組長，街道部長、綜治辦主任，街道副主任、農(nóng)辦主任任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道綜治工作中心，負責(zé)禁種鏟毒專項行動的組織協(xié)調(diào)和行動保障，兼任辦公室主任，，為辦公室成員。各村、社區(qū)要把禁種鏟毒工作納入村（社區(qū)）兩委主要領(lǐng)導(dǎo)履行禁毒工作第一責(zé)任人的職責(zé)，作為社會治安綜合治理的一項重要內(nèi)容，建立相應(yīng)的專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，健全工作責(zé)任制，抓好工作落實。
二、加強踏查鏟毒工作的配合，嚴厲查處非法種植行為。各村、社區(qū)要在年度工作的基礎(chǔ)上，與上級業(yè)務(wù)部門和街道禁毒辦加強溝通聯(lián)系，協(xié)商確定重點范圍，研究制定行動方案，發(fā)揮協(xié)同作戰(zhàn)優(yōu)勢，提高聯(lián)合防范和打擊能力。街道禁毒辦要充分發(fā)揮主力軍作用，充分利用林業(yè)、農(nóng)業(yè)等職能辦公室的優(yōu)勢，聯(lián)合組織開展大面積拉網(wǎng)式的踏查行動，將禁種鏟毒與農(nóng)辦森林防火檢查，農(nóng)業(yè)春耕備耕工作有機結(jié)合，深入林區(qū)、桑園、田野深挖細查非法種植涉案人員，摸清非法種植原植物違法犯罪情況。同時街道建立舉報獎勵制度，加大打擊查處力度，從嚴、從重、從快處置，對規(guī)模較小和零星種植的原植物要隨時發(fā)現(xiàn)及時鏟除，對具有一定種植規(guī)模的集中地，要報告街道禁種鏟毒集中行動辦公室，統(tǒng)一鏟除。
三、加大禁種鏟毒宣傳力度，開展活動。要立足防范，爭取主動，圍繞禁絕非法種植原植物為目標，大力開展禁種鏟毒宣傳工作。根據(jù)原植物的生長規(guī)律，適時開展“不讓原植物種籽落地”宣傳教育，發(fā)揮共青團、婦聯(lián)、老年協(xié)會等基層組織和社會團體的作用開展宣傳，切實使禁種鏟毒行動深入社區(qū)、村、農(nóng)戶，充分利用廣播、黑板報、宣傳欄等進行廣泛宣傳禁種鏟毒工作的重要性，通過張貼宣傳畫、公告、致村民公開信等形式，進行全方位宣傳。針對小部分群眾對原植物種子藏匿、非法買賣、轉(zhuǎn)送與種植的違法性缺乏了解，仍抱有罌粟能治病、能喂養(yǎng)家畜不算問題的錯誤觀念，做好引導(dǎo)和教育工作，全面提高廣大群眾的禁種意識。要在農(nóng)貿(mào)集市、交通要道和每個村莊進行公告張貼，公布舉報電話，發(fā)動群眾積極檢舉揭發(fā)非法種毒違法犯罪活動，群策群力抓好禁種鏟毒工作。
四、加強督促檢查和信息上報工作。街道將加強對禁種鏟毒、“不讓原植物種籽落地”等行動進行督促檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時研究辦法。各村、社區(qū)要根據(jù)本轄區(qū)實際，成立禁種鏟毒工作小組，確定專職人員，明確工作重點，提出工作措施，對開展踏查鏟毒、“不讓原植物種籽落地”等活動開展情況上報街道禁種鏟毒領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。于月日前將行動總結(jié)、行動戰(zhàn)果統(tǒng)計報表和行動期間的影像宣傳資料等上報街道禁種鏟毒工作專項行動辦公室，對重大情況和重特大案件及時報告。街道禁種鏟毒領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系人:，聯(lián)系電話:。
按照有利于合理配置社區(qū)資源，有利于推進城市管理體制，有利于深化改革和“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的原則，對我鎮(zhèn)社區(qū)進行規(guī)劃設(shè)置和區(qū)劃調(diào)整。新建社區(qū)按1000~3000戶的規(guī)模和地域性、認同感等社區(qū)構(gòu)成要素，通過科學(xué)論證，合理規(guī)劃設(shè)置社區(qū)；對個別規(guī)模偏大和不便于管理的社區(qū)，進行重新調(diào)整，合理建立新社區(qū)；對個別居民小區(qū)行政區(qū)劃不明確的劃歸相鄰社區(qū)；對受原鎮(zhèn)、要塞鎮(zhèn)鎮(zhèn)界限制導(dǎo)致社區(qū)界限交叉的社區(qū)，進行適當(dāng)調(diào)整。社區(qū)區(qū)劃以河、道路等為界，使我鎮(zhèn)社區(qū)設(shè)置在自治功能、資源整合、地域特征、管理服務(wù)上更加科學(xué)合理，社區(qū)的界限更加規(guī)則明了，從而進一步提高我鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)的管理水平，適應(yīng)城市發(fā)展的需要。
二、工作步驟
1、成立鎮(zhèn)新建社區(qū)和社區(qū)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘小組和辦公室。辦公室設(shè)在鎮(zhèn)民政科，招聘小組負責(zé)制訂《鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘簡章》、組織報名、考試、體檢、考察、崗前培訓(xùn)等工作，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。辦公室負責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)和處理。
2、工作安排。
（1）召開社區(qū)區(qū)劃調(diào)整工作會議，宣布《市人民政府關(guān)于同意調(diào)整10個社區(qū)區(qū)域范圍的批復(fù)》和《市人民政府關(guān)于同意撤銷2個社區(qū)居民委員會和設(shè)立6個社區(qū)居民委員會的批復(fù)》，部署新建社區(qū)和社區(qū)區(qū)劃的調(diào)整工作。
（2）社區(qū)向居民本社區(qū)區(qū)域調(diào)整和新建社區(qū)公告。
（3）公安派出所變更居民戶籍社區(qū)名稱。
（4）社區(qū)間戶籍資料等行政管理交接。
三、具體要求
1、調(diào)整和新建社區(qū)區(qū)域范圍內(nèi)居住的村民與所在村民委員會的行政隸屬、利益關(guān)系不變，社區(qū)配合村對區(qū)域內(nèi)村民進行管理。
2、社區(qū)調(diào)整中涉及目前尚未建社區(qū)的地段暫緩交接。
3、新建社區(qū)籌建班子原則上暫配備3名，其中1名為社區(qū)籌建負責(zé)人，2名為社區(qū)工作人員。區(qū)域居民區(qū)已基本形成，增配1名社區(qū)工作人員。
4、為提高社區(qū)工作隊伍的素質(zhì)，實行社區(qū)工作者進入招聘制度，并堅持6個月的試用期。招聘工作要充分體現(xiàn)公開、公平、公正和擇優(yōu)錄取的原則。
5、新建社區(qū)的開辦經(jīng)費市、鎮(zhèn)、街道分別撥款5萬、3萬、2萬元，社區(qū)工作經(jīng)費依照其它社區(qū)的標準按月下?lián)堋?/p>
工作目標
1、查處、偵破傳銷案件，協(xié)助區(qū)有關(guān)部門圍殲傳銷犯罪團伙，嚴懲首要份子；
2、形成濃厚的打傳氛圍，基本杜絕街道轄區(qū)內(nèi)經(jīng)常性、規(guī)模化傳銷活動；
3、提高群眾識別、防范傳銷活動的能力，削弱、壓縮傳銷活動的生存基礎(chǔ)和活動空間；
4、街道所屬6個社區(qū)均要達到區(qū)要求的創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)”標準。
組織領(lǐng)導(dǎo)
成立區(qū)西園街道打擊傳銷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道辦事處主任李兵同志任組長，街道相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)及公安派出所、工商所、街道綜治辦、司法所、財經(jīng)科、綜合執(zhí)法科、各社區(qū)等負責(zé)同志參加，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)街道打擊傳銷工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和執(zhí)法分隊，由高峰同志兼任辦公室主任，紀華忠同志兼任執(zhí)法分隊隊長，負責(zé)落實具體工作安排。
任務(wù)分工
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)社區(qū)開展摸底排查工作，收集匯總相關(guān)信息；協(xié)調(diào)工商所、公安派出所等單位和社區(qū)，開展統(tǒng)一集中行動；制定街道集中打擊傳銷專項行動考核方案，提出獎懲意見；及時溝通聯(lián)系上級部門，匯報工作進展；組織“無傳銷社區(qū)”迎檢工作。
街道黨政辦負責(zé)對打擊傳銷工作提供協(xié)調(diào)和相關(guān)保障，將打擊傳銷工作納入街道目標考核和督察。負責(zé)對打傳工作的宣傳報道。
社會事務(wù)科加強對各物業(yè)公司的管理和指導(dǎo)，加強對出租房屋的管理，協(xié)調(diào)配合社區(qū)進行摸底排查工作。聯(lián)系區(qū)民政部門，協(xié)助負責(zé)一般傳銷人員的遣散工作和做好被騙參加傳銷、生活無著落符合救助條件人員的救助工作。
綜治辦負責(zé)將打擊傳銷工作納入街道社會管理綜合治理目標考核；組織“無傳銷社區(qū)”創(chuàng)建工作；承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組賦予的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
司法所將打擊傳銷工作納入“六五普法”重要內(nèi)容，對街道打擊傳銷工作提供有力司法支持。協(xié)調(diào)處理打擊傳銷的有關(guān)工作；協(xié)助有關(guān)部門處理突發(fā)事件，維護社會穩(wěn)定。協(xié)助法檢機關(guān)依法對傳銷違法犯罪案件進行審理。
綜合執(zhí)法科協(xié)助公安和工商部門開展統(tǒng)一集中行動。
西園派出所制定集中行動應(yīng)急預(yù)案，參加統(tǒng)一集中行動，依法取締、搗毀傳銷窩點，對涉嫌違法人員依法打擊處理；收集整理傳銷違法犯罪人員的證據(jù)，依法查辦傳銷案件；加強對流動人口和出租房屋的監(jiān)管，依法對業(yè)主和承租人進行行政處罰。對無身份證明的傳銷人員帶回派出所進行審查。
五里墩工商所擬定宣傳標語，制定給居民群眾的一封信，指導(dǎo)街道、社區(qū)開展打擊傳銷集中宣傳活動；依法取締、搗毀傳銷窩點，對傳銷人員、傳銷窩點出租房主，依法進行行政處罰；依法查封傳銷窩點；協(xié)助公安部門對傳銷案件調(diào)查取證；承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組賦予的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
各社區(qū)負責(zé)開展摸底排查工作，掌握準確信息；開展集中宣傳活動，營造濃厚的宣傳氛圍；配合開展統(tǒng)一集中行動；負責(zé)牽頭實施轄區(qū)內(nèi)的整治行動，鞏固已清理居民小區(qū)的打擊成效；開展“無傳銷社區(qū)”創(chuàng)建活動。
工作步驟和措施
1.集中宣傳（5月中旬—6月30日）。在區(qū)宣傳部和工商部門的指導(dǎo)下，街道、社區(qū)開展聲勢浩大的宣傳活動。
2、摸底排查（5月下旬—6月10日）。各社區(qū)對所有居民小區(qū)進行拉網(wǎng)式、地毯式滾動排查，動員群眾舉報，鎖定傳銷場所，掌握動態(tài)信息，確定傳銷人群。
3、集中打擊（6月10日—6月30日）。在街道集中打擊傳銷工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，由公安、工商、城管、綜治等單位抽調(diào)精干人員組成街道執(zhí)法分隊，參照“區(qū)打擊傳銷執(zhí)法工作流程”（見附件），配合區(qū)集中執(zhí)法隊伍或根據(jù)工作需要自行組織，對轄區(qū)內(nèi)重點區(qū)域集中組織大規(guī)模清查行動。
4、清理鞏固（6月10日—7月10日）。街道打傳分隊對轄區(qū)內(nèi)未納入集中打擊的傳銷窩點，加強執(zhí)法打擊，清理傳銷份子。
5、開展創(chuàng)建（6月30日—8月31日）。街道、社區(qū)調(diào)動廣大人民群眾的積極性，開展“無傳銷社區(qū)”創(chuàng)建活動，夯實“打防控”工作基礎(chǔ)。
考核獎懲
街道設(shè)立打擊傳銷活動專項工作經(jīng)費10萬元，并對在集中打擊傳銷專項行動表現(xiàn)突出的單位和個人，予以獎勵；對重視不夠、行動遲緩、打擊不力的單位和個人，視情分別予以處罰。
相關(guān)要求
統(tǒng)一思想，提高認識。各社區(qū)和單位要把打擊傳銷作為階段性重點工作，列入重要議事日程，成立相應(yīng)的組織機構(gòu)。街道打傳分隊，要投入主要精力，加大打擊力度，務(wù)必將傳銷份子清理出轄區(qū)范圍。
一、目標任務(wù)
年街道養(yǎng)老保險擴面征繳任務(wù)294人，各責(zé)任單位及責(zé)任人任務(wù)見附表。
二、擴面范圍
擴面范圍以企業(yè)為主，個體工商戶及靈活就業(yè)人員為輔，原則上為區(qū)工商局注冊的各類企業(yè)，沙河工業(yè)園、水西有色冶金基地內(nèi)的全部企業(yè)，區(qū)屬自收自支的事業(yè)單位、民辦學(xué)校、幼兒園。
三、繳費規(guī)定
企業(yè)（單位）參加養(yǎng)老保險應(yīng)以市上年度在崗職工平均工資60%～300%為基數(shù)，按28%的比例繳納養(yǎng)老保險費。
個體工商戶、靈活就業(yè)者參加養(yǎng)老保險應(yīng)以市上年度在崗職工平均工資為基數(shù)（分三個檔次，即2000元、1730元、1400元），按20%的比例繳納養(yǎng)老保險費。
四、主要措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對街道基本養(yǎng)老保險擴面征繳工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由街道辦事處主任同志任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)志任副組長的區(qū)解放街道基本養(yǎng)老保險擴面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由街道各辦公室（所）負責(zé)人及各社區(qū)居委會主任組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在勞動保障事務(wù)所），同志兼任辦公室主任。街道各辦公室（所）、各社區(qū)居委會務(wù)必統(tǒng)一思想，提高認識，明確責(zé)任，確保完成任務(wù)。
（二）加大宣傳力度。宣傳工作的重點是實施《社會保險法》的意義、主要內(nèi)容等。各社區(qū)要充分利用社區(qū)黑板報、宣傳欄等開辟社會保險政策宣傳專欄，舉辦社保政策“進企業(yè)、進社區(qū)”活動，積極開展社保政策宣傳工作，以點帶面推動企業(yè)參保。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立局肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各科室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局辦公室具體負責(zé)全局疫情防控工作。
二、任務(wù)分工
（一）做好社區(qū)矯正對象疫情防控工作。社區(qū)矯正管理局科統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好疫情日常監(jiān)管、檢查和管控措施；及時報告并處置可疑病例；加強對社區(qū)矯正對象管理，對于前往疫情嚴重地區(qū)的社矯對象，一律不予準假，加強社矯對象手機定位監(jiān)管。
（二）做好人員密集場所疫情防控工作。市法律援助中心、市恒平公證處要加強對人員密集場所環(huán)境衛(wèi)生消殺滅菌工作，每日定期消毒，接待人員要佩戴口罩等防護用具，做好疫情防控等知識宣傳工作。
（三）做好疫情防控工作公共法律服務(wù)。律師工作科要確保疫情防控期間律師職業(yè)紀律；組建律師服務(wù)團，研究學(xué)習(xí)疫情防控相關(guān)法律業(yè)務(wù)，做好法律服務(wù)；公共法律服務(wù)科要做好公證、仲裁、司法鑒定疫情常態(tài)化管理工作。普法依法治理科要組織開展疫情防控法律宣傳。
（四）做好機關(guān)疫情防控工作。辦公室要做好機關(guān)日常環(huán)境衛(wèi)生消殺滅菌工作，每日定期消毒，經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持辦公室環(huán)境清潔。接待人員要按要求佩戴防護用具，對外來人員做好體溫檢測，高于正常體溫一律不得進入辦公區(qū)域。
（五）做好疫情防控宣傳工作。局機關(guān)、公證處、法律援助中心等要積極利用電子屏、宣傳欄做好宣傳，提高公眾自我保護意識，做到群防群控，阻斷傳播途徑。
三、工作要求
（一）提高政治站位。當(dāng)前，疫情防控正處于關(guān)鍵時期。局機關(guān)全體干部職工要切實提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到的重要批示指示精神上來，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）響應(yīng)防控舉措。局機關(guān)全體干部職工要遵守疫情防控工作各項規(guī)定，要注意個人衛(wèi)生，勤洗手。同時要堅定信心、主動作為，不信謠、不傳謠，為控制疫情作出實實在在貢獻。
