時間：2022-02-28 23:39:36
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇少先隊大隊輔導員，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
“孩子的心是塊空地，種什么就長什么，輔導員的愛如滴滴晨露，滋潤多少就收獲多少。”——這是優秀大隊輔導員XXX對少先隊工作的經驗總結。
她，30歲，參加工作11年，當了10年大隊輔導員。10年來，她把愛化作涓涓細流滲入孩子們的心中，把學校的少先隊工作搞得有聲有色，有力地配合了學校的德育工作、教育工作，促進了學校素質教育的開展和教學質量的提高，學校多次被團縣委、縣教委評為少先隊工作先進集體和縣第一屆、第二屆“十佳少先隊組織”。她個人也多次被評為市、縣優秀輔導員和市第三屆“十佳少先隊輔導員”，縣第一屆、第二屆“十佳少先隊輔導員”。XXX用她的行動詮釋了星星和火炬的事業。
作為大隊輔導員，她立誓要以“愛”、以“情”去開墾心中那一片紅色的土地。于是她積極地參加省、市、縣舉辦的輔導員培訓班學習，訂閱了《輔導員》和《少先隊活動》等優秀雜志，認真學習《面向21世紀教育振興行動計劃》，不斷地學習吸收少先隊工作的新經驗、新信息，提高自己的新技能，不斷創新工作方法，也更堅定了搞好少先隊工作的信心。首先XXX請求領導的支持，添置設備，布置了一間寬敞的大隊室，成立了一支百人鼓號隊。在學校通過競選的辦法，配備了能力強的隊干部；建立、健全了從完小到村小的少先隊組織；成立了紅領巾監督崗；辦起了《少先隊專欄》和“紅領巾”廣播站；堅持周一和重大節日的升旗儀式和國旗下的講話制度。堅持了少先隊常規性活動的開展。
全國少工委推出“雛鷹行動”后，她組織全體中隊輔導員和隊員學習其精神，并制訂了實施方案，于是“爭章達標，爭當雛鷹好少年”的活動便生動活潑地開展起來了，在爭章的各個環節中，她強調了隊員的體驗教育，引導少先隊員通過努力挑戰自我。結合“自理章”開展了“我是小巧手”；結合“環保章”開展了“放飛綠色的希望”等體驗教育活動；結合“愛國章”開展了“星星火炬代代相傳”系列活動，通過主題隊會、演講、畫展等對隊員進行革命傳統教育；結合“弘揚和培育民族精神月”活動，她又延續開展了“民族精神，代代相傳”系列活動，具體以“中國了不起，中國人了不起，做一個了不起的中國人”三方面為內容，讓隊員體驗愛國情懷，增強隊員的民族自豪感，從而學習榜樣，立下雄心壯志。
為培養學生多方面的能力，她把“爭章達標”活動引向深入，成立了第二課堂，并多次率隊參加縣市各項活動。在縣上每年一度的春節街頭文藝表演多次獲一、二等獎；20*年6月參加市、縣中小學文藝調演分獲一、二等獎；20*年6月隊員王森參加縣中小學生“我們從小講誠信”演講比賽獲二等獎；20*年12月，隊員沈依婷參加縣中小學生“弘揚民族精神樹立理想信念”演講比賽獲二等獎；20*年3月，隊員楊瀟獲四川省十八屆科技創新大賽繪畫三等獎，陳君燕等獲市二等獎。
作為孩子的知心朋友，XXX關心、尊重、幫助、賞識每一個孩子，她在全校開展了“手拉手，話小康”活動，完小中隊與村小中隊“手拉手”，為村小中隊的貧困隊員捐錢、捐書，為村小中隊送去觀摩活動，讓隊員在“手拉手”活動中建立真摯情誼。由于學校“留守學生”多，學校和青龍街社區建立了“留守孩子教育基地”和“留守孩子”舉行“手拉手”活動，讓這些孩子們感受大家庭的溫暖，從而做到“勤奮學習、快樂生活、全面發展”。
面對新世紀的要求，在小學階段如何增強學生的創新意識和創造能力呢？她認為主要是要讓孩子從小有創新的習慣和有創新的體驗，為將來在學習和工作中去創造打下好基礎。針對小學教育的特點，她組織開展了“新世紀，我能行”系列體驗教育活動，并提出了這樣八句話：“相信自己行，才會我能行；別人說我行，努力才能行；你在這點行，我在那點行；今天若不行，明天還能行；能正視不行，也是我能行；不但自己行，幫助別人行；相互支持行，合作大家行；爭取全面行，創造才最行”。這八句話幫助學生充滿自信，使他們勇于表現自己、勇于探索、勇于創新，結合學校、隊員實際，她主要從家庭、學校、社會、大自然等范圍廣泛開展體驗活動：如“今天我當家”活動，讓隊員充分發揮了小主人的作用，既體諒到了爸爸媽媽的辛苦，又學會了干家務；“校園小主人”活動，增強了隊員們的自我管理意識和對學校的了解和熱愛；“新世紀好雷鋒”等活動，既服務于社會，又在社會中學習、鍛煉；“用我們的小手放飛綠色的希望”，通過環保教育和實踐，增強隊員的環保意識，用實際行動保護我們生活的家園。通過這些活動的開展，隊員們感受到了“我能行”的快樂與自豪。
與此同時，XXX還結合學校的市級課題《小學生養成教育的實踐與研究》和新守則、新《規范》，利用少先隊活動大力開展了“革陋習，樹新風，加強養成教育”的活動。為了讓隊員從小養成符合社會主義道德要求的品行操守。她組織隊員通過宣誓、簽名、爭星等活動，讓隊員從學習、禮儀、鍛煉、環保、誠信等方面規范約束自己。通過活動，還評出了十小“禮儀之星”、十小“學習之星”、十小“健康活力之星”、十小“校園小衛士”、十小“誠信之星”。
“隨風潛入夜，潤物細無聲”，XX小學的少先隊工作為學校的素質教育的深入開展和教育教學質量的提高起到了助跑的作用，在這條起跑線上，灑下了優秀大隊輔導員XXX的汗水，留下了她堅實的足跡。在這條起跑線上更留下了XXX對星星火炬的深情。
【關鍵詞】少先隊 輔導員 創新 活動
【中圖分類號】G627 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810（2014）30-0155-01
隨著教育改革的不斷深入，對當前小學教育提出了更高的要求。而作為小學教育中重要環節和途徑的少先隊輔導員工作，也面臨著怎樣才能不斷適應社會發展的需要，適應教育發展需要的問題。
一 少先隊大隊輔導員要有豐富的專業知識
現代教育思想要求少先隊大隊輔導員的專業素養要達到：尊重少年兒童，把少年兒童作為活的、有發展性的主體來給予應有的尊重；接納少年兒童，理解、相信少年兒童，從理解出發積極面對少年兒童；引導少年兒童自決，自我決定，尊重兒童的主觀能動性、自我選擇和自我決定的權利；個性化少年兒童，每一個少年兒童都是唯一的、不同的實體；正面引導少年兒童，對組織和教育功能持有積極的態度。
二 少先隊大隊輔導員要改變傳統的教育方式和方法
少先隊大隊輔導員的工作領域具有獨特性，區別于以傳授知識為主的學校教育――服務中有教育的內容；區別于以生活照料為主的家庭撫育――服務中蘊含著身心發展輔導；區別于以廣泛影響為特征的社會培育――服務以社會為實踐體驗陣地。因此作為少先隊大隊輔導員要摒棄傳統觀念，增強服務意識。作為少先隊大隊輔導員，不僅要能準確地為少年兒童“號脈”，學會“傾聽”，具備強烈的“服務”意識，還要有一套教育“技巧”。少先隊大隊輔導員要本著為少年兒童服務的心理，既要對孩子們的長遠利益負責，又要對每一個孩子的具體利益負責；既要從整體上推動孩子們的健康成長，又要照顧到每一個有特殊需要的孩子；既要考慮到社會對一代人的客觀需要，又要考慮到孩子自身發展的具體要求；既要面向孩子們做好服務，又要面向成人社會協調力量等。
三 少先隊大隊輔導員要學會營造良好的工作氛圍和人際關系
少先隊大隊輔導員在學校的工作中要擺正位置，正確處理各種關系。學校中的人際環境是由領導、教師、學生構成的。擁有良好的人際環境能使人心情舒暢，不僅能夠提高大隊輔導員的工作效率，也能提高教師和少先隊員雙方的積極性和主動性，從而提高教育、教學的效果，同時還能促進師生的自身發展和身心健康。少先隊工作看似簡單，但它絕不是一個人就能完成的，所以要協調好各部門的關系。作為少先隊大隊輔導員，首先，要從學校的全局工作出發，服從學校的領導，遵從學校的政令。及時向主管領導匯報少先隊的工作計劃，爭取學校領導的支持和幫助，并要勇于創造性地開展少先隊工作。其次，要與中隊輔導員團結協作、齊抓共管。少先隊工作的具體執行，各項活動的開展以及少先隊員的思想教育、特長發揮等都要依靠中隊輔導員的辛勤工作，因此，作為少先隊大隊輔導員要積極主動地關心他們的工作、學習、生活，遇到困難帶頭克服，看見榮譽誠心謙讓，進而取得中隊輔導員的支持和信任，少先隊工作才能呈現出欣欣向榮。最后，要與少先隊員建立起平等、和諧、信任、友愛的朋友關系。在工作、學習中，要主動與少先隊員交朋友，關心他們的喜怒哀樂，與少年兒童縮短在心靈上的距離，做他們的知心哥哥和姐姐，爭取在情感乃至心靈上產生共鳴。要充分發揮少先隊干部的作用，讓他們大膽工作，培養其組織能力、增強少先隊的凝聚力。
四 少先隊大隊輔導員要勇于創新，敢為人先
信息化時代，知識更新速度不斷加快，少年兒童的思想意識不斷更新。少先隊大隊輔導員必須要通過不斷提高自身的思想素質和知識修養，才能適應新時代少年兒童的管理工作。過去說“學生是一杯水，老師需有一桶水”，而現在則要求教師是“常流常新的活水”。少先隊大隊輔導員要在日常的工作中不斷探究、不斷學習，常學常新。在平時的教學工作中，要努力探索，大膽嘗試，勇于創新，并形成自己的特色和風格。
五 豐富的活動是少先隊工作的生命
少先隊工作是德育的一扇窗，活動是少先隊活動不可缺少的重要組成部分，活動是少先隊的生命力，開展豐富多彩的少先隊活動是少先隊工作的重要任務。所以要適時開展適合本校特色的校園活動，豐富學生的精神生活，讓學生在活動中得到鍛煉，在鍛煉中能力得到提升。
總之，作為新世紀的少先隊輔導員，肩負著培養適應21世紀所需要的各種人才的重任。因此，少先隊輔導員必須發揚與時俱進的精神，認真學習，掌握和運用新時期教學理念，用新的理念指導教育教學實踐。
參考文獻
[1]陳志斌.淺談新形勢下少先隊輔導員的工作策略[J].讀與寫（教育教學刊），2012（10）
本學期，我校少先隊工作以“以人為本，以德為先”為宗旨，在上級有關部門的工作精神和學校工作的引領下，以規范隊員的行為習慣，形成和諧的校園文化為核心內容，全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導，以禮儀教育為主線，以培養學生具有“高尚的情感”和“豐富的智慧”為目標，以少先隊活動為載體，有計劃地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的、豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
二、工作重點：
以分層活動框架為重點，深入推進少先隊特色建設。繼續以全國少先隊“xx”課題為抓手，深入推進“協和”文化框架下“xx特色文化”建設工作。
做好少先隊活動課程全國試點工作，把本學期的少先隊活動課程方案征集和評比工作等一系列工作做細、做實。
做好少先隊常規工作，夯實少先隊工作基礎，繼續培養隊員良好的禮儀習慣、學習習慣、衛生習慣、道德習慣，把善善志愿服務崗工作做得更好。
進一步提高輔導員的思想、業務水平。舉行多種形式的交流會，以培訓活動和同心圓俱樂部成員沙龍、輔導員中隊少先隊活動課輔導技能競賽等方式，提高青年輔導員的專業技能水平。
三、具體措施：
（一）深入推進少先隊特色建設
1.全力推進“xx文化”建設，推進“xx陽光智慧少年”爭章活動，以“xx校園陽光四季交響曲”的夏秋冬三季交響曲活動為重點展開。
夏季：感恩生命交響曲（紅色） 陽光感恩季
9月（感恩行動禮儀月）開展季子禮學院、尊師禮儀節、“爭當好習慣善善”啟動儀式等活動。
秋季：悅讀生命交響曲（金色）陽光美讀季
10月（領巾飄飄愛隊月）少先隊建隊日十一三一年級隊員入隊儀式
11月（走近文學美讀月） 以讀書為重點，童詩、童話、童謠學習和創作為重點開展美讀節活動。
冬季：智慧生命交響曲（銀色） 陽光創想季
12月（哈利波特創造月） 開展科技節主題系列活動。
1月（歡慶新年迎新月）開展“元旦”主題聯歡活動
2月（中國年味體驗月） 開展寒假少先隊七彩假日活動
（二）深入推進少先隊活動課程全國試點工作
作為全國少先隊活動課全國試點學校，本學期將繼續全面深入做好一周一節的少先隊活動課研究和實施。
1. 組織全校輔導員學習《少先隊活動課程綱要（試行）》內容。培訓并指導輔導員有效開展好一周一節少先隊活動課。下發本學期各年級的少先隊活動課《計劃書》。 開展全校少先隊活動課評比活動，舉行青年輔導員少先隊活動課同題異構競賽。 繼續開展少先隊活動課案例征集活動，將優秀的少先隊活動課案例結集成冊，初步形成學校少先隊活動課校本教材。 在學區各年級設立的少先隊活動課重點試點中隊、試點中隊輔導員中，開展試點活動研討觀摩活動，發揮試點中隊的引領作用。 建立好少先隊活動課督查評比機制，將少先隊活動課開展情況納入《優秀少先隊輔導員（班主任）評比》、紅旗中隊評比。
6.重點制定和實施各中隊小干部少先隊活動課的分層培訓和每月例會制度。
7.按照以往慣例，開展各級中隊主題觀摩活動
承擔：一學區（鎮級觀摩）
二學區（片區級觀摩）
三學區（鎮級觀摩）
四學區（片區級觀摩）
主題：按照《少先隊活動課程計劃書》內容，1-3年級開展少先隊基礎知識學習主題實踐活動；4-5年級圍繞“社會主義核心價值觀”1-2個關鍵詞展開主題隊會。校、鎮級活動時間：10月--12月；片區級活動時間：11月初。
校級中隊主題活動要求：根據大隊部每月教育重點、本中隊特色文化、少先隊活動課程要求自主選擇，如期開好中隊主題觀摩活動。
（三）做好少先隊常規工作，夯實少先隊工作基礎。
1. 精心安排好每周一次的升旗儀式和國旗下講話。
推薦組織好中隊承擔每周的升旗工作。一方面從細節處培養隊員的榮譽觀、集體觀；另一方面也樹立榜樣，導行隊員的德育實踐和德育體驗。學校已經具備做好心理健康咨詢室的條件。本學期將扎實開展好心理健康咨詢和輔導。做好生命教育工作。加強小干部隊伍建設。
結合少先隊工作一日常規檢查評比的開展，并通過大隊部例會、隊長學校指導小干部們開展自主管理，使大隊干部在工作中獲得歷練。通過召開各中隊小干部座談會，了解小干部隊伍現狀、中隊風貌等，增強小干部的服務意識、帶頭意識、責任意識。本學期少先隊大隊部繼續以小崗位讓小干部在角色體驗中大膽創新，承擔責任，鍛煉能力。
同時，還要做好少先隊小干部參與少先隊活動課的組織、策劃培訓工作，培養自動化活動中小隊。
做好少先隊善善志愿服務崗工作。
（四）進一步提高輔導員思想、業務水平：
（1）提高全體輔導員的業務水平和思想道德水平。
本學期形成中隊輔導員每月召開一次工作例會制度，學期初進行輔導員工作培訓。學期末開展輔導員，促進相互交流與學習。
（2）科學有效地發揮俱樂部、工作室作用。
本學期舉行輔導員同心圓俱樂部沙龍活動2次；建立輔導員工作室運行機制，大隊部指導工作室開展活動。為優秀輔導員搭建平臺，為年輕輔導員創造迅速成長的條件。并幫助她們在各級競賽活動中脫穎而出，成長起來。
（3）加強學區大隊輔導員的責任意識。
為學區大隊輔導員搭建良好的平臺，安排參加各級培訓。同時，進一步發揮他們的骨干帶頭作用，級部、大隊活動由他們參與策劃、組織、開展，以鍛煉他們的能力，促進他們的專業成長。
一、基本情況
據調查統計，目前全校共有班級XX個，在校小學生XXX名，少先隊員XXX名，入隊率90%。有少先大隊輔導員X名，中隊輔導員XX名，輔導員配備率達100%;大專以上學歷的占100%。
二、調研情況總結匯報
為了切實加強未成年人思想道德建設，我們始終認為，小學少先隊工作的成功與否，在學校工作中起著關鍵性作用。搞好小學少先隊工作絕不是可有可無，或隨便應付了事。我校少先隊工作努力更新觀念，提升理念，講究方法，活躍實踐，切實提高少先隊工作的針對性和實效性。學校少先隊組織在完成少先隊工作的各項任務的基礎上，對重點工作進行了重點以下幾方面的活動。學校結合本校的特點開展“四好少年”活動，用評選“評選五項競賽”等形式創新活動形式，在評選的基礎上又根據不同學生的個性在品德生活、學習、體育、綜合能力等方面設立各種獎項，起到了少先隊的育人作用。“民族精神教育”方面。學校依托升旗儀式、主題演講、班隊會等形式對學生開展民族精神教育，小隊員心靈從此播下了愛國種子，增強了民族榮譽感。
二、目前我校少先隊工作存在的問題
1、少先隊工作沒有獨立的課程。學校重智育輕德育，家長、學校把學生的學習成績看作衡量學生的主要標準，忽視學生的綜合素質的培養。在學校的課程安排中，并沒有少先工作的課程，學校開展少先隊工作更多的只是流于形式，學生參與的積極性不高。
2、少先隊輔導員兼課過多。學校少先隊輔導員都是各個學校的骨干力量，承擔了繁重的教學任務，無法保障開展少先隊工作要求的時間和精力，輔導員兼職問題突出，少先隊輔導員從事少先隊的精力受限。學校沒有配備專職的少先隊大隊輔導員，中隊輔導員由班主任兼任，最多達到一周20節課，這樣的兼職很難保證老師有足夠的精力開展少先隊工作，這些輔導員是“有名無實”;開展的大多數活動沒有體現少先隊特色，雖然少先隊員參加了，但并不知道是由學校少先大隊組織開展的，也不清楚組織者是輔導員，少先隊的育人作用沒有很好的體現。
3、少先隊活動經費的不足。少先隊的活動經費沒有正常、穩定的來源，導致少先隊的活動難以正常開展。有些輔導員都是憑著對少先隊工作負責的熱情，自掏腰包開展活動;有些輔導員先墊付活動經費。極大的影響了少先隊工作的開展，從而在一定程度上降低了少先隊組織的榮譽感、驕傲感和吸引力。
4、少先隊輔導員的專業知識有待于加強。通過調查發現有相當數量的少先隊員對少先隊的一些基本知識了解不足，無法明確的描述少先隊的標志，很少有接觸少先隊的網站刊物等等，學校少先隊對少先隊員的教育不到位，活動開展少、內容單一，缺乏創新。
三、對校少先隊工作的幾點建議
1、進一步加強少先隊輔導員隊伍建設。按照國家八部委《關于進一加強少先隊工作的意見》要求，認真指導校做好少先隊輔導員的選拔、聘任工作，選派優秀青年教師擔任少先隊輔導員。通過專家指導學校開展少先隊工作，聯合教育、人事等部門，對學校輔導員的活動開展情況、人員配備情況和待遇落實情況進行檢查指導，切實調動和保護輔導員的工作積極性。學校還要結合實際開展少先隊輔導員培訓。要以輔導員隊伍職業化為目標，以加強輔導員自身修養，提高進行少先隊素質教育的能力和水平為重點，開展思想品德修養、教育政策法規、少先隊工作基礎理論和基本技能等方面的培訓。
2、積極爭取少先隊活動經費。有時少先隊輔導員都有一些非常好的少先隊活動，但由于活動資金、活動用品等等因素制約，而無法進行。因此要積極爭取政府的資金支持。爭取曲街兩級財政部門應設立專門的少先隊工作經費預算，從而保障少先隊工作和日常活動的開展。建議團區委、區教育局一起爭取政府撥款或政策支持。要多渠道、多角度爭取社會的資金支持。要找準切入點，主動聯合教育、關工委等部門共同開展少先隊活動。同時要采取社會化運作的方式，動員社會上廣大的熱心青少年事業的企事業單位積極參與農村少先隊工作，為農村少先隊活動解決資金問題。
3、少先隊活動與學科的整合。新一輪課程改革為它與同以培育新時期少年兒童全面素質為目標的少先隊工作，提供了一個密切結合、形成合力的難得機遇。我們希望把少先隊教育通過活動，結合、滲透到隊員在學校課堂學習、課外活動、學校文化、生活體驗和社區實踐等顯性的隱性的課程體系各個方面;并改變了傳統的少先隊組織形式，優秀少先隊員、文明小標兵等也成為學生多元發展性評價的重要組成部分，少先隊活動與新課程高度整合有力地推進了學校素質教育的實施。
總之，尋找少先隊教育活動的切入點，根據學校的特色開展活動，賦予少先隊活動新的生命力，是我校少先隊工作的一條新路。
街道中心學校主管
少先隊是學校工作中最活躍的組織，少先隊各級小干部是少先隊組織正常運轉的骨干和依靠，少先隊組織給少先隊員提供了一個服務集體、服務他人的機會，然而小干部的素質不是天生具備的，是在輔導員不斷培養和工作實踐中逐步形成的，那么輔導員該怎樣培養少先隊小干部呢？根據我的工作實踐，淺談以下幾點：
一、認真選拔，唯才是用
隊干部的任職，要遵照隊章規定民主選舉產生。我們學校的大隊干部選舉方案就是在各中隊廣泛開展 “中國夢”教育的氛圍中，緊緊圍繞“追夢少年，起航”的主題，獨具匠心地安排了三個階段，設置三枚雛鷹獎章，而組織的一次扎實有效的民主選舉活動。在學員選拔上，學校本著為少先隊組織選拔培養優秀人才的宗旨，面向全體少先隊員招生，讓學員通過參與小干部培養學校的學習和實踐活動提高自身素質，協助大、中隊輔導員組織開展工作，為廣大隊員服務。
二、傳授方法，精心輔導
少先隊小干部的主要特點是年齡小，在少先隊的組織內雖然擔負著一定的職責，但尚屬學習階段，離不開成人的精心輔導。輔導員要有耐心，“扶上馬，送一程”，引導他們工作。首先要讓小干部明確自身的定位：少先隊小干部不是“官”，而是一個為少先隊員服務崗位，是一個讓隊員學會服務，提高自身組織能力的崗位。其次定期召開少先隊小干部例會。分期分批對各級隊干部進行培訓，采用討論、經驗交流會、問題咨詢、實際鍛煉等多種形式提高他們的工作能力。
三、積極引導，鼓勵創新
少先隊小干部一般都是在學校有些知名度的隊員，具有一定的威信。基于這一點，輔導員在引導他們做好自己本職工作的同時鼓勵他們的創新精神。首先要讓他們學會觀察和思考，還要學會從不同角度觀察事物，鍛煉想象力。如：少先大隊要召開一次主題大隊會，選擇什么樣的主題，設計什么樣的內容，這時就可以把小干部召集起來，大家集思廣益，統一思想，敲定方案。當輔導員老師采用了他們的建議后，小干部們的信心就會更足。之后，我們可以把每一次隊活動的設計都當做是為小干部提供一個發揮創造性思維和創新精神的機會。
四、創造條件，樹立威信
少先隊小干部必須在全體隊員中樹立威信，只有得到隊員們的認可，少先隊管理工作才能做出成效。其中，除了少先隊小干部自身的努力外，輔導員可以在工作之初就埋下伏筆，為他們搭建樹立威信的平臺。一是要利用各種機會適時地在集體中贊美少先隊小干部的榜樣作用，肯定他們的工作成效，這既是少先隊小干部成長的催化劑，又利于樹立他們在隊員中的威信。二是直接支持少先隊小干部的管理工作，當他們在管理上遇到實際困難時，輔導員及時給予支持，這是對他們最大的鼓勵。
少先隊小干部的成長，需要有一方沃土。隊干部民主選舉制、輪換制、小小崗位兩套隊干執政制給他們帶來了新的希望，因為這意味著孩子們有更多的機會施展才干。隊干部通過學習、思考，從原來的“通過使用得到發展”轉變為現在的“為促發展而使用”，從而促進綜合素質的全面發展。
【作者單位：泰州市姜堰區實驗小學教育集團 江蘇】
以傳承民族精神為立足點，以培養道德習慣和人文素養為重點，以各類活動為載體，以少先隊基礎組織建設為抓手，以加強思想道德教育為主線，全面提高少年兒童的綜合素質，推動我校少先隊工作再上新臺階。
二、工作重點：
(一)學規范、守規范、優化少先隊管理工作。
1、組織隊員認真學習《小學生日常行為規范》，通過升旗儀式、黑板報等多種形式加強教育，讓學生從小養成良好的行為和道德習慣，成為守紀律、有禮貌、有文化的一代新人。
2、加強紅領巾監督崗管理力度，充分發揮少先隊隊干部積極性，主動性，參與學校管理的主人翁意識，使其成為協助老師管理大隊、中隊的得力助手，要認真做好檢查記錄。同時健全少先隊工作，讓學生積極參與學校的管理工作，提高隊員的管理能力，發揮他們小主人精神，把少先隊員培養成社會主義事業的合格建設者和接班人。
(二)進一步加強少先隊自身建設。
1、加強輔導員隊伍建設。
(1)提倡做學習型輔導員。學習是使每一名輔導員不斷進步的唯一途徑。應做到以下幾點：
一、要認真積極參加上級組織的培訓工作。
二、要認真學習《少先隊輔導員工作綱要》，明確少先隊輔導員在少年兒童每個年齡階段的具體任務。
三、要讀書，學習，不斷提高輔導員的工作水平和能力，培養一支素質優良、精干實效、開拓進取的輔導員隊伍。
(2)努力為輔導員創造良好的工作環境。把輔導員取得的榮譽、獎勵作為年度考核的重要依據，為輔導員的成長與發展創造更為有利的條件。
2、積極探索少先隊文化建設。
(1)培養一支有組織有活力的少先隊組織，充分發揮少先隊干部組織在隊的建設及教育課程改革中的重要作用。中隊輔導員要學會放手，充分發揮少先隊隊干部的積極性與主動性，創造性，活動的主動權交給少先隊員，選拔一批骨干隊干部作為大隊委的候選人，從而進一步提高少先隊干部的能動性。
(2)利用好班級板報，學校宣傳欄等文化宣傳陣地，增強少先隊文化的感染力，培養一批有能力的少先隊員作為宣傳骨干。教育少先隊員堅持佩戴紅領巾和少先隊干部標志，加強學生的自主管理。
(3)堅持周一升旗儀式，努力提高升旗儀式的效果，做到規范，有教育意義。學生要學會唱國歌，唱響國歌，熱愛國旗，知道升國旗時的禮節。
(三)進一步深入推進少先隊活動：
本學期結合“學雷鋒”活動、清明節、端午節、勞動節等幾個傳統節日和主題活動，做好“紅領巾孝親敬老活動”、“紅五月”、“慶六一兒童節”活動，以弘揚和培育以愛國主義為核心的團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神為主題，以豐富多彩的體驗教育活動為載體，通過形式多樣的學習實踐活動，引導少年兒童以少先隊中隊、小隊的組織形式，開展一系列活動，教育引導少年兒童了解民族精神的豐富內涵，感受民族精神的偉大力量，逐步樹立民族自尊心和自豪感，從小立志為實現中華民族的偉大復興做好全面準備。
(四)拓寬教育途徑，形成教育合力。
利用好家長會、家長學校，密切家校聯系，充分發揮家庭教育和社區教育對學生影響的重要作用，在成立家長委員會、家長學校、教學開放周的基礎上，進一步密切聯系，讓家長了解學校對學生各方面的教育要求，聽取家長對學校教育的意見和建議，形成合力，共同把學生教育好。班主任、班輔導要通過各種形式主動做好家校聯系工作。
三、工作安排：
二月份：
1、制定新學期校少先隊工作計劃;
2、大隊干部隊伍人員調整及分工安排。
3、國旗隊成員培訓。
三月份：
1、開展學雷鋒系列活動——3月5日前后。
2、“我為媽媽做件事”——開展慶祝“三八婦女節”活動。
3、開展環保教育行動，“中國水周”簽名活動。
5、腰鼓隊訓練。
四月份：
1、結合清明節進行革命傳統教育。
2、分批分次召開大、中隊干部會議。
3、腰鼓隊集訓。
五月份：
1、籌備慶祝“六一”兒童節活動。
2、升旗儀式、校園櫥窗為契機進行“我愛勞動”傳統教育。
3、板報：“慶六一”。
六月份：
1、“六一”文藝匯演活動。
2、大隊部發出號召，引導學生認真復習，爭取在期末考試中取得好成績。
3、評選優秀少先隊員。
作為大隊長的得力助手及參謀，具有以下職責：
1、支持大隊長和大隊輔導員的意見和決定，當其工作布置欠妥或遺漏時，及時與以糾正和提醒，以便有關工作更順利的進行。
2、當遇到突發事情而大隊長不在場時，履行大隊長的一切職責，及時解決或緩解問題，并盡快聯系大隊長或大隊輔導員，反映情況。
3、分擔日常工作，保證大隊長和大隊輔導員有更多時間和精力去考慮全面工作。
4、關心各委員的思想、學習、工作和生活情況，團結各部門、各成員。及時發現、解決存在的問題，加強大隊委各委員之間的凝聚力，以利于工作的順利且有效的開展，協助并督促各委員做好本職工作。
5、學期初協助大隊長及時制定大隊委工作計劃，并督促檢查各個部門訂好學期計劃，期末進行總結。
二、少先隊副大隊長工作計劃
1、組織少先隊員學習《小學生守則》、《小學日常行為規范》把養成教育落到實處。
2、、積極開展少年兒童科普體驗活動，引導隊員爭當“小問號”、“小發現”、“小能手”。
3、發動各中隊開展“我是小小科技迷”、“插上科技的翅膀”等主題隊會活動。
4、開展文明禮儀活動，從著裝、行走、問好、敬禮、集合、行為習慣方面進行規范化培訓。
5、組織隊員開展“讓城市更美、讓校園更美”環境保護活動。
6、督促各中隊推薦值日崗干部，進行培訓后上崗檢查。
7、推動開展書畫比賽和講故事比賽。
8、抓好紅領巾監督崗、旗手、護旗手等的各項工作，使之成為展示我校少先隊員風采的一個窗口，成為進行隊員愛隊、愛校、愛國教育的一個優秀的陣地。
9、舉行手抄報比賽，評出優秀作品，頒發獎狀。
10、開展體育趣味性活動比賽，如：跳繩、踢毽子、拍球等。
11、落實常規檢查評比檢查工作，繼續實行流動紅旗制度，對班級清潔、文明紀律、兩操進行檢查評比，并及時指出其存在的問題加以改正。
12、檢查各中隊的板報內容，加強管理，充分發揮 “紅領巾黑板報”的宣傳教育作用。
小學少先隊組織是基礎教育的重要組成部分，少先隊活動是少先隊教育的基本途徑和方法，是少先隊教育的主要手段，是實施小學生思想道德教育，培養創新精神和實踐能力的重要形式和第二課堂。目前農村小學少先隊教育活動自身中存在著地位缺失、主體缺失、內容缺失、形式缺失的問題，因而影響到小學少先隊活動開展的有效性。
一、當前農村小學少先隊活動開展的現狀
當前農村小學少先隊基礎建設進一步完善，大部分農村學校少先隊組織建立健全了少先隊工作制度、輔導員目標責任制、大（中）隊委員會工作制度等一系列規章制度，實現了少先隊工作的制度化和規范化。在校內陣地建設上，進一步加強和規范了少先隊隊室、紅領巾廣播站、活動室、中隊角等少先隊校內陣地的建設。
其次，農村少先隊活動日趨活躍，一些農村少先隊特色活動較有成效。大部分學校都能夠利用重大節日、紀念日開展少先隊傳統活動。
二、農村少先隊活動存在的問題
1、活動多且雜
隨著社會的發展，少先隊的活動也越來越多，大隊輔導員就像一個演員，既要扮演教師的角色，又要扮演各種活動的導演，而很多輔導員都是兼著主課的。這讓輔導員們感覺很忙，因而很多活動有這份心但沒這份力，致使很多活動沒有給隊員們帶來太多的樂趣，使活動成效大打折扣。
2、活動重心都在大隊活動上
現在很多農村學校，中隊活動幾乎為零。對中隊輔導員而言，主要是缺少隊方面的知識，他們不知道怎么開展中隊活動，因而，他們把隊活動單位的重心都放在大隊活動上。致使一些活動開展不到位，活動成效不明顯。
3、活動內容單一
學校組織時，方式比較呆板，既規定活動時間，又規定活動地點，而且全校的師生必須參加。從活動內容到形式讓學生們感覺很單一，沒有讓學生感覺到自己是活動的主人，導致了學生參與活動的積極性程度不同。
三、解決問題的策略
1、學校領導的重視程度是農村少先隊活動開展的有力保證
一項工作做得好與不好，取決于領導的重視程度。具體到少先隊工作來說，學校校長的態度決定著少先隊活動的開展。
比如在準備首屆校園文化藝術節時，班主任的聲音很多：有人說這種活動不要搞了，太累人了；有人說學生的成績都提不上去了等等。校長耐心地聽了各方面的意見，他覺得：活動是孩子們彰顯生命力、感受幸福的舞臺。每個孩子都是獨特而優秀的，而幸福感則是他們一種成功體驗。基于這種理念，班主任的聲音漸漸消失了，隊員們準備活動的積極性和主動性慢慢提高了，少先隊開展活動也漸漸得到了中隊輔導員的支持了。因此，要使少先隊活動開展有成效，有保證，離不開學校領導的支持和重視。
2、提高輔導員的專業水平，是少先隊活動開展有效性的前提
少先隊輔導員是少先隊工作中最為寶貴的人力資源，是學校開展德育工作，開展各項活動，確保隊員健康成長的重要力量，是加速實現少先隊現代化的關鍵所在。因此，優化少先隊輔導員的專業道德修養、專業知識結構和專業技能水平已是當務之急，刻不容緩。只有當輔導員工作理念確立了，工作思路拓展了，工作內容理解了，工作方法選擇了，專業素養建立了，才能正確理解少先隊活動開展的有效性。
3、體驗農村文化，為少先隊開展有效的活動提供教育資源
⑴利用優勢，挖掘特色
①根據當地農情，以“啟明星”科技活動為載體，組織隊員們通過“看一看、聽一聽、試一試、說一說”等環節，學習農業科技知識，參與農業科技實踐活動。
建立農業科技實踐小基地：充分利用鄉村的農場、林場、專業大戶的種養基地建立紅領巾實踐陣地。
開展農業科技實踐小活動：廣大隊員利用所學到的科技知識進行“掌握一套務農小本領，組織一次農技小講座，提出一個興農小建議，宣傳一條致富小信息”實踐活動。
②開辟民間藝術小舞臺。針對我鎮民間藝術歷史悠久、題材廣泛、內容豐富的特點，少先隊組織結合當地風俗民情，建立了紅領巾山歌隊、刺繡隊、編織隊，利用“鄉村藝術節”、“農民文藝匯演”開展豐富多彩的民間文化藝術活動，活躍了農村少年兒童的文化生活，培養了少年兒童追求美，展示美，創造美的藝術才能。
⑵從“小”入手，以小見大
農村少先隊特色活動要從“小”入手，以小見大。輔導員應從日常生活中篩選出精華來作為少先隊活動的內容，反復錘煉主題，使之切合現實。對隊員進行深入地教育，必須把握活動的地方性，立意要高，角度要小，要細推敲，深挖掘。如：根據當地端午節吃粽子的習俗，開展“走進農家學包粽子”、“有滋有味品嘗粽子”、“熱粽飄香話端陽”、“端陽節里思屈原”系列小活動，不僅使隊員學會了包粽子的技能，了解了端午節的來歷，而且把親情、鄉情、愛國情融為一體，在小活動里受到了愛國主義、集體主義和熱愛農村的大教育。
4、在活動中體現隊員的自主性
輔導員在工作中，要注意角色的轉換，從說教者變為引導者，運用各種活動形式，幫助學生通過自主實踐和理性思考，不斷提高素質，在活動中弘揚主體性，學做小主人。
如我班上學期要開展一個“我是班級的一員”主題隊會活動，隊員們群策群力，從設計隊活動的形式，表演的具體內容，到自制活動用的用具，大家分工協作，幾個人一組分別排練各自的節目，在班隊活動課上預演，在幾個隊干部的帶動下，隊員們勁頭十足，信心十足，活動搞得有聲有色，贏得了觀摩活動的輔導員老師和家長們的一致好評。
認真學習黨的x大精神，全面貫徹落實科學發展觀，，以體驗教育為基本途徑，切實加強對少年兒童的思想道德教育，以培養少先隊員的創新精神和實踐能力為核心內容，改進作風，開拓創新，加強少先隊的基礎建設，全面提高少年兒童的綜合素質，全面推進我校的少先隊工作，開創我校少先隊工作的新局面。
二、工作重點：
（一）加強少先隊自身建設，夯實基礎保落實
1.繼續加強輔導員隊伍建設。
（1）提倡做學習型輔導員。學習是使每一名輔導員不斷進步的唯一途徑，因此，學校本學期將積極為各輔導員創造各種學習機會，除了組織學校的每月一次的班隊研討，鼓勵支持輔導員積極參加上級組織的培訓工作；在平時的工作中，輔導員要認真學習《少先隊輔導員工作綱要》，明確少先隊輔導員在少年兒童每個年齡階段的具體任務；提倡輔導員老師寫教育隨筆，舉行班隊活動展示，不斷提高輔導員的工作水平和能力，培養一支素質優良、精干實效、開拓進取的輔導員隊伍。
（2）努力為輔導員創造良好的工作環境。把輔導員取得的榮譽、獎勵作為年度考核的重要依據，為輔導員的成長與發展創造更為有利的條件和激勵機制。
2.積極探索少先隊文化建設。
（1）培養一支有組織有活力的少先隊組織，充分發揮少先隊干部組織在班集體建設及教育課程改革中的重要做用。中隊輔導員要學會放手，充分發揮隊干部的積極性與主動性，創造性，活動的主動權交給隊員，進一步提高少先隊干部的能動性。要求他們認真做好檢查記錄，做到日日檢查周周評比，并加強反饋改進。完善大隊部的各項管理機制，讓大隊干部在各項活動中發揮更大的作用，切實起到鍛煉能力、提高水平的作用。
（2）利用好校園黑板報、紅領巾廣播、學校宣傳櫥窗等文化宣傳陣地，增強少先隊文化的感染力，充分發揮各陣地的育人功能，教育少先隊員堅持佩戴紅領巾和少先隊干部標志，加強隊員的自主管理。鼓勵師生積極向學校各宣傳窗口投稿，向各級報刊雜志投稿；對于在少先隊刊物上發表文章的隊員要給予表揚和獎勵。
（3）堅持周一升旗儀式，努力提高升旗儀式的效果，做到儀式規范，教育意義顯著。儀式上，要求隊員們以飽滿的熱情唱國歌，熱愛國旗，行標準的隊禮，知道升國旗時的禮節并身體力行。
（二）、深化少先隊主題教育活動，實踐鍛煉出成效
1.開展節約資源“四個一”主題活動。
圍繞社會主義生態文明建設，開展少年兒童節約資源“四個一”活動，引導隊員從小牢固樹立生態文明觀念，養成節約資源、保護環境的良好行為習慣，重點開展以“節水防污”為主題的漫畫大賽、童謠征集、知識競賽等活動。
2.開展“我的奧運”、“慶祝改革開放三十周年”系列活動。
隨著奧運腳步的臨近，第29屆奧運會將在我國北京舉行，為増強隊員的民族自豪感、自信心，加強愛國主義教育，本學年的隊工作重點要以此為主。精心組織一次與奧運有關的大型主題活動，完成中心小學組織的“城港路奧運火炬傳遞”活動。組織各年級開展“我的奧運”主題實踐活動，讓廣大隊員在活動中不斷了解奧運會、走進奧運會，為做好奧運會的小主人而不斷努力。并且在六月份活動總結期間，把各個中隊所搜集的資料進行版面展覽，讓更多的同學分享！隨著奧運的臨近，在活動的過程中，讓隊員們真正和奧運一起心跳，從行動上落實從我做起，從一點一滴做起，學習體育健兒的拼搏，勤奮學習迎奧運，文明禮儀迎奧運，勤勞儉樸迎奧運，節約能源迎奧運，保護環境迎奧運，爭當奧運小小火炬手，“我參與、我奉獻、我快樂”。激勵廣大隊員發揚奧運精神，在新的學期，超越昨天，超越自我！再是自4月份全面啟動市局組織的“慶祝改革開放三十周年”主題活動，以校駐地朱旺村的發展歷程進行收集展覽，呈現改革開放的偉大成果。引導學生通過家鄉的今昔對比加深對改革開放政策的了解和支持。
3、開展校園讀書活動、藝術月活動。
讀書使人高尚，藝術讓人優雅，文化是校園的靈魂。在活躍身心的同時，少先隊大隊部將在四月份組織全校隊員開展校園讀書活動，在五月份開展藝術月活動。這兩項活動都將與奧運緊密聯系。
除此以外，少先隊大隊部還將結合重大節日與傳統節日、重要紀念日，組織開展豐富多彩的慶祝活動，以隊員喜聞樂見的活動形式，為隊員的學習生活留下精彩的記憶。
三、每月安排。
二月份：
1、收集整理寒假實踐活動成果，做好總結表彰工作。
2、各中隊根據實際制定好中隊計劃。
3、健全各項規章制度，恢復紅領巾監督崗、紅星廣播站工作。
4、各中隊進行隊角、墻報、圖書角等布置。
三月份：
1．學雷鋒演講比賽。
2、“三八”婦女節“感悟親情、感謝母親”活動。
3、節約資源“四個一”主題活動。
4、安全教育日宣傳教育活動。
四月份：
1．清明節祭掃和教育活動
2．開展“讀健康書籍 走成功之路”讀書活動
3、開展“我的奧運”主題活動
4、“慶祝改革開放三十周年”教育活動
五月份:
1．“五一節”綜合實踐活動
2、“揚奧運精神 展藝術才華”藝術月活動。
3、杰出兒童少年評選活動
六月份：
1.“六一”兒童節慶祝活動
2.“我的奧運”主題活動總結。
學習和繼承中華優秀傳統文化，是培育社會主義核心價值觀的基礎課程。小學少先隊組織是基礎教育的重要組成部分，少先隊活動是少先隊教育的基本途徑和方法，在“素質教育”和“新課程改革”的雙重作用下，開展豐富多彩的少先隊活動就尤為顯得重要。
本人擔任鎮少先隊總輔導員，在開展“優秀傳統文化在我身邊”活動中，本人結合全鎮13所村完全小學所在轄區的民俗文化，利用校內教育陣地，依靠校內少先隊大隊輔導員，依靠當地熱心人士組成的志愿輔導員，利用當地資源指導各校開展豐富多彩的具有當地民俗特色的少先隊活動。
在進行少先隊“優秀傳統文化”活動指導工作中，本人多次深入各村了解當地的民俗文化。發現侖圩村有舉辦《壯劇快板》傳統文化演出，他們用通俗的當地壯語以快板的方式來宣傳黨的惠民政策。打聽到《壯劇》的編劇者之一是我鎮侖圩小學的羅忠堯老師，真是很高興，仿佛看到了希望！快馬加鞭趕到侖圩小學找到羅老師，把我的想法告訴他，編寫一些激勵學生積極向上的內容題材劇本，讓我們的少先隊員們來當“小演員”。《壯劇快板》傳統文化活動的開展為少先隊員們搭建了展示個人才藝與能力的平臺，并樹立了“團隊”意識，培養他們集體榮譽感。
我鎮轄區南片的布兵村，“嗩吶吹奏”在當地是家喻戶曉。當地村民的兒子結婚時，都要聘請一支嗩吶隊吹奏去迎取新娘，場面很隆重，很喜慶！有的學生從小就聽著嗩吶長大，拿起嗩吶也會吹奏。利用這個優勢，筆者以成立一支《校園嗩吶隊》指導布兵小學開展少先隊活動，并聯合布兵小學的大隊輔導員以家訪的方式聯系了一些會吹奏嗩吶的熱心家長，邀請他們在農閑季節到學校來指導。嗩吶的形狀和吹奏方法和少先隊鼓號隊小號相似，在開展篩選隊員時就運用到少先隊選拔鼓號隊小號手的方法，選出體形胖、嘴唇薄、有底氣的學生，選出的30名隊員大多都是學校鼓號隊的隊員。這樣開展訓練工作比較順利，一支簡單的婚慶曲在短短的一個月時間就吹響在布兵小學。有了這個基礎后，我們大膽創新，讓隊員們用嗩吶來吹奏《迎賓曲》《多謝了》……我鎮的祥周村一年一度都舉辦“祈福商旅文化節”，節日當天有舞龍舞獅巡演，參加活動的兒童演員都是祥周小學的學生。利用這個特長，指導祥周小學通過組建舞龍舞獅隊來開展少先隊活動。
在指導學校開展少先隊工作時，筆者還利用各少先隊輔導員的特長及年齡特點來實施少先隊活動。如新洲小學的少先隊輔導員是聲樂系畢業的特崗教師，就引導他們學校創辦一支《葫蘆絲》吹奏樂隊來開展少先隊活動；百銀小學的少先隊輔導員年紀比較大，就聯系其他學校的少先隊輔導員一起入校指導他們進行大課間活動。
通過互幫互助和結合當地民俗文化，優秀傳統文化在各學校的少先隊活動中開展得有聲有色。少先隊員在傳統文化活動中找到學習的樂趣，感悟到做人做事的道理，逐步養成良好的行為習慣，成為一名優秀的少先隊員。
作者：黃珊響
認真學習貫徹黨的十七大精神，以培養道德習慣和人文素養為重點，以各類活動為載體，以團隊的基礎組織建設為抓手，培養少先隊員的創新精神和實踐能力為主線，改進作風，開拓創新，通過深化少先隊品牌活動，加強少先隊的基礎建設，全面提高少年兒童的綜合素質，推進我校的少先隊工作，開創我校少先隊工作的新局面。
二、工作重點：
（一）加強少先隊自身建設，夯實基礎保落實
1.繼續加強輔導員隊伍建設。
提倡做學習型輔導員。學習是使每一名輔導員不斷進步的唯一途徑，因此學校本學期將積極為各輔導員創造各種學習機會，除了組織學校的每月一次的班隊研討，鼓勵支持輔導員積極參加上級組織的培訓工作；在平時的工作中，輔導員要認真學習《少先隊輔導員工作綱要》，明確少先隊輔導員在少年兒童每個年齡階段的具體任務；提倡輔導員老師寫教育隨筆，舉行班隊活動展示，不斷提高輔導員的工作水平和能力，培養一支素質優良、精干實效、開拓進取的輔導員隊伍。
2.積極探索少先隊文化建設。
（1）培養一支有組織有活力的少先隊組織，充分發揮少先隊干部組織在班集體建設及教育課程改革中的重要做用。中隊輔導員要學會放手，充分發揮隊干部的積極性與主動性，創造性，活動的主動權交給隊員。創辦“多多監督崗”，進一步提高少先隊干部的能動性。要求他們認真做好檢查記錄，做到日日檢查周周評比，并加強反饋改進。完善大隊部的各項管理機制，讓大隊干部在各項活動中發揮更大的作用，切實起到鍛煉能力、提高水平的作用。
（2）利用好校園黑板報、紅領巾廣播等文化宣傳陣地，增強少先隊文化的感染力，充分發揮各陣地的育人功能，教育少先隊員堅持佩戴紅領巾和少先隊干部標志，加強隊員的自主管理。
（3）堅持周一升旗儀式，努力提高升旗儀式的效果，做到儀式規范，教育意義顯著。儀式上，要求隊員們以飽滿的熱情唱國歌，熱愛國旗，行標準的隊禮，知道升國旗時的禮節并身體力行。
（二）、深化少先隊主題教育活動，實踐鍛煉出成效
1.我們的傳統活動“爭做環保小衛士”也將繼續開展。我們還將圍繞社會主義生態文明建設，深入開展少年兒童節約資源“四個一”活動，引導隊員從小牢固樹立生態文明觀念，養成節約資源、保護環境的良好行為習慣，重點開展以“節水防污”為主題的漫畫大賽、童謠征集、知識競賽等活動。
2.深入開展“喜迎奧運盛會，我為奧運加油”系列活動，讓廣大隊員在活動中不斷了解奧運會、走進奧運會，為做好奧運會的小主人而不斷努力。隨著奧運的臨近，讓隊員們真正和奧運一起心跳，從行動上落實從我做起，從一點一滴做起，學習體育健兒的拼搏，勤奮學習迎奧運，文明禮儀迎奧運，勤勞儉樸迎奧運，節約能源迎奧運，保護環境迎奧運，爭當奧運小小火炬手，“我參與、我奉獻、我快樂”。激勵廣大隊員發揚奧運精神，在新的學期，超越昨天，超越自我！
3.以“全國億萬兒童陽光體育活動”為契機，全面鋪開“陽光體育大課間活動”，讓隊員們在陽光下展示健康與活力，通過鍛煉提高體質，以更飽滿的精神投入到日常的生活與學習中去。鼓勵隊員們積極參與鍛煉，推動大課間活動的深入開展。 「 1
4.讀書使人高尚，藝術讓人優雅，文化是校園的靈魂。在活躍身心的同時，少先隊大隊部將在四月份組織全校隊員開展讀書節活動，在五月份開展藝術節活動。這兩項活動都將與奧運緊密聯系。
除此以外，少先隊大隊部還將結合重大節日與傳統節日、重要紀念日，組織開展豐富多彩的慶祝活動，以隊員喜聞樂見的活動形式，為隊員的學習生活留下精彩的記憶。
三、每月安排。
二月份：
1、制定少先隊計劃，各中隊根據實際制定好中隊計劃。
2、召開隊干部工作會議。
三月份：
1．全面開展“溫暖2011的春天”系列活動。
主要節日：3月3日全國愛耳日；3月5日學雷鋒紀念日；3月8日國際“三八”婦女節；3月12日植樹節；3月15日消費者權益日；3月22日世界水日；3月23日世界氣象日；3月最后一周為全國安全教育周。
2、“同許新年心愿 共迎奧運盛會”開學典禮。
四月份：
1．開展“讀健康書籍 走成功之路”讀書節活動。
2．革命傳統教育。
3.節水防污主題活動。
主要節日：4月5日清明節；4月7日衛生日；4月22日地球日；四月份最后一周“愛鳥周”。
五月份:
1．“揚奧運精神 展藝術才華”藝術節活動。
2.繼續班隊工作研討
主要節日：5月1日勞動節；5月4日青年節；5月8日國際紅十字日；5月31日世界無煙日；5月12日國際護士節；5月第一個星期天母親節；農歷五月初五端午節。
六月份：
1.慶“六一”暨藝術節閉幕式。
2.“喜迎奧運盛會，我為奧運加油”主題活動總結。
3.爭章系列活動總結。
4.期末各項評優評先、各中隊進行班隊工作總評。
5.班隊工作研討總結
6.各類資料積累、整理歸檔。
一、加強了學生的思想品質教育，提高了學生思想素質
隨著社會的發展，人們生活水平得到了提高，但是隨之而來的一些不良現象也在侵蝕著學生純潔的心靈，加強學生的思想教育工作成為學校的一項重要任務。我們少先大隊有責任擔當起這個任務。為了對學生進行思想教育，我們大隊部首先注意充分利用日常工作中的一切機會，如升旗儀式、主題班隊會、黑板報等，通過這些機會和形式對學生進行熱愛集體、關心父母、熱愛學習、熱愛勞動、誠實守信等方面的教育，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀；同時，我們還注意用學生身邊的人和事對學生進行教育，使學生感到榜樣就在身邊。其次，我們少先大隊還注意用活動來提高學生的素質，一學期來我們先后通過孝德故事演講比賽，對學生進行孝敬父母的教育；通過學雷鋒活動，讓學生重溫雷鋒精神;通過帶領隊員走進社區，去感受正在對小區進修整修建設的工人的辛苦，從而教育他們愛護社區環境；通過組織全體學生為四川災區捐款的活動，來引導隊員們關愛他人；通過開展”一幫一“活動，來促使學生在學習上互幫互助??
這一系列活動的開展，對提高學生的思想素質起到了良好作用。
二、大力進行養成教育，培養學生良好的行為習慣，促使良好校風的形成。
一個學校的校風是學生思想素質和行為習慣的直接表現，而校風又通過學生的日常行為來體現，所以，我校少先大隊一直注意培養學生良好的行為習慣，在這一方面，我們首先通過專題的講座及主題隊會讓學生懂得那些是良好的習慣，那些是不良習慣，并使學生明白，養成良好行為習慣的重要性；其次，我們注意在學生中樹立典型，即使具有良好習慣的隊員得到激勵，又使那些相對落后的同學看到榜樣，明白自己怎樣做才能得到公眾的認可，最后，為使促使每個隊員，每個同學都養成良好的習慣，我們還發動少先隊員們互相監督，并由少先隊值勤同學進行檢查、考核，使落后的同學也能迎頭趕上。
三、加強了班主任和輔導員的培訓、管理工作，為各項工作的順利落實提供了保障。
一學期來，我們首先加強了隊員的管理，健全了我校的少先隊組織，構建了校有大隊部（大隊委），班有中隊委，組有小隊長的管理網絡，借助這個網絡及時了解隊員各方面的情況，并經常性的開展一些教育活動，使隊員了解隊史，了解國情，從而增強其好好學習、報效祖國的責任感和民族自尊心、自信心。與此同時，我們少先大隊還注意引導隊員們進行自我管理，逐步培養少先隊干部的工作能力，使隊員們逐步學會自我發展，自我完善。
其次，我們還注意加強對輔導員管理的力度。在這個問題上，我們一方面明確輔導員的責任，并通過制定切實可行的”中隊考核細則“將中隊的管理效果同輔導員的經濟利益直接掛鉤，從而調動輔導員老師的工作積極性；另一方面，我們堅持了輔導員例會，不但提高輔導員的工作水平，而且對每月、每周的少先隊工作進行具體安排，使輔導員老師每周都有具體的任務。此外，為了提高班主任和輔導員的理論素質和實踐能力，我們還組織開展了“班主任（輔導員）經驗交流活動”??
四、發揮少先大隊的作用，協助學校做好各項工作。
