時間：2022-02-28 23:39:36
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇少先隊大隊輔導(dǎo)員，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
“孩子的心是塊空地，種什么就長什么，輔導(dǎo)員的愛如滴滴晨露，滋潤多少就收獲多少。”——這是優(yōu)秀大隊輔導(dǎo)員XXX對少先隊工作的經(jīng)驗總結(jié)。
她，30歲，參加工作11年，當(dāng)了10年大隊輔導(dǎo)員。10年來，她把愛化作涓涓細(xì)流滲入孩子們的心中，把學(xué)校的少先隊工作搞得有聲有色，有力地配合了學(xué)校的德育工作、教育工作，促進了學(xué)校素質(zhì)教育的開展和教學(xué)質(zhì)量的提高，學(xué)校多次被團縣委、縣教委評為少先隊工作先進集體和縣第一屆、第二屆“十佳少先隊組織”。她個人也多次被評為市、縣優(yōu)秀輔導(dǎo)員和市第三屆“十佳少先隊輔導(dǎo)員”，縣第一屆、第二屆“十佳少先隊輔導(dǎo)員”。XXX用她的行動詮釋了星星和火炬的事業(yè)。
作為大隊輔導(dǎo)員，她立誓要以“愛”、以“情”去開墾心中那一片紅色的土地。于是她積極地參加省、市、縣舉辦的輔導(dǎo)員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，訂閱了《輔導(dǎo)員》和《少先隊活動》等優(yōu)秀雜志，認(rèn)真學(xué)習(xí)《面向21世紀(jì)教育振興行動計劃》，不斷地學(xué)習(xí)吸收少先隊工作的新經(jīng)驗、新信息，提高自己的新技能，不斷創(chuàng)新工作方法，也更堅定了搞好少先隊工作的信心。首先XXX請求領(lǐng)導(dǎo)的支持，添置設(shè)備，布置了一間寬敞的大隊室，成立了一支百人鼓號隊。在學(xué)校通過競選的辦法，配備了能力強的隊干部；建立、健全了從完小到村小的少先隊組織；成立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗；辦起了《少先隊專欄》和“紅領(lǐng)巾”廣播站；堅持周一和重大節(jié)日的升旗儀式和國旗下的講話制度。堅持了少先隊常規(guī)性活動的開展。
全國少工委推出“雛鷹行動”后，她組織全體中隊輔導(dǎo)員和隊員學(xué)習(xí)其精神，并制訂了實施方案，于是“爭章達標(biāo)，爭當(dāng)雛鷹好少年”的活動便生動活潑地開展起來了，在爭章的各個環(huán)節(jié)中，她強調(diào)了隊員的體驗教育，引導(dǎo)少先隊員通過努力挑戰(zhàn)自我。結(jié)合“自理章”開展了“我是小巧手”；結(jié)合“環(huán)保章”開展了“放飛綠色的希望”等體驗教育活動；結(jié)合“愛國章”開展了“星星火炬代代相傳”系列活動，通過主題隊會、演講、畫展等對隊員進行革命傳統(tǒng)教育；結(jié)合“弘揚和培育民族精神月”活動，她又延續(xù)開展了“民族精神，代代相傳”系列活動，具體以“中國了不起，中國人了不起，做一個了不起的中國人”三方面為內(nèi)容，讓隊員體驗愛國情懷，增強隊員的民族自豪感，從而學(xué)習(xí)榜樣，立下雄心壯志。
為培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力，她把“爭章達標(biāo)”活動引向深入，成立了第二課堂，并多次率隊參加縣市各項活動。在縣上每年一度的春節(jié)街頭文藝表演多次獲一、二等獎；20*年6月參加市、縣中小學(xué)文藝調(diào)演分獲一、二等獎；20*年6月隊員王森參加縣中小學(xué)生“我們從小講誠信”演講比賽獲二等獎；20*年12月，隊員沈依婷參加縣中小學(xué)生“弘揚民族精神樹立理想信念”演講比賽獲二等獎；20*年3月，隊員楊瀟獲四川省十八屆科技創(chuàng)新大賽繪畫三等獎，陳君燕等獲市二等獎。
作為孩子的知心朋友，XXX關(guān)心、尊重、幫助、賞識每一個孩子，她在全校開展了“手拉手，話小康”活動，完小中隊與村小中隊“手拉手”，為村小中隊的貧困隊員捐錢、捐書，為村小中隊送去觀摩活動，讓隊員在“手拉手”活動中建立真摯情誼。由于學(xué)校“留守學(xué)生”多，學(xué)校和青龍街社區(qū)建立了“留守孩子教育基地”和“留守孩子”舉行“手拉手”活動，讓這些孩子們感受大家庭的溫暖，從而做到“勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展”。
面對新世紀(jì)的要求，在小學(xué)階段如何增強學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力呢？她認(rèn)為主要是要讓孩子從小有創(chuàng)新的習(xí)慣和有創(chuàng)新的體驗，為將來在學(xué)習(xí)和工作中去創(chuàng)造打下好基礎(chǔ)。針對小學(xué)教育的特點，她組織開展了“新世紀(jì)，我能行”系列體驗教育活動，并提出了這樣八句話：“相信自己行，才會我能行；別人說我行，努力才能行；你在這點行，我在那點行；今天若不行，明天還能行；能正視不行，也是我能行；不但自己行，幫助別人行；相互支持行，合作大家行；爭取全面行，創(chuàng)造才最行”。這八句話幫助學(xué)生充滿自信，使他們勇于表現(xiàn)自己、勇于探索、勇于創(chuàng)新，結(jié)合學(xué)校、隊員實際，她主要從家庭、學(xué)校、社會、大自然等范圍廣泛開展體驗活動：如“今天我當(dāng)家”活動，讓隊員充分發(fā)揮了小主人的作用，既體諒到了爸爸媽媽的辛苦，又學(xué)會了干家務(wù)；“校園小主人”活動，增強了隊員們的自我管理意識和對學(xué)校的了解和熱愛；“新世紀(jì)好雷鋒”等活動，既服務(wù)于社會，又在社會中學(xué)習(xí)、鍛煉；“用我們的小手放飛綠色的希望”，通過環(huán)保教育和實踐，增強隊員的環(huán)保意識，用實際行動保護我們生活的家園。通過這些活動的開展，隊員們感受到了“我能行”的快樂與自豪。
與此同時，XXX還結(jié)合學(xué)校的市級課題《小學(xué)生養(yǎng)成教育的實踐與研究》和新守則、新《規(guī)范》，利用少先隊活動大力開展了“革陋習(xí)，樹新風(fēng)，加強養(yǎng)成教育”的活動。為了讓隊員從小養(yǎng)成符合社會主義道德要求的品行操守。她組織隊員通過宣誓、簽名、爭星等活動，讓隊員從學(xué)習(xí)、禮儀、鍛煉、環(huán)保、誠信等方面規(guī)范約束自己。通過活動，還評出了十小“禮儀之星”、十小“學(xué)習(xí)之星”、十小“健康活力之星”、十小“校園小衛(wèi)士”、十小“誠信之星”。
“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”，XX小學(xué)的少先隊工作為學(xué)校的素質(zhì)教育的深入開展和教育教學(xué)質(zhì)量的提高起到了助跑的作用，在這條起跑線上，灑下了優(yōu)秀大隊輔導(dǎo)員XXX的汗水，留下了她堅實的足跡。在這條起跑線上更留下了XXX對星星火炬的深情。
【關(guān)鍵詞】少先隊 輔導(dǎo)員 創(chuàng)新 活動
【中圖分類號】G627 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810（2014）30-0155-01
隨著教育改革的不斷深入，對當(dāng)前小學(xué)教育提出了更高的要求。而作為小學(xué)教育中重要環(huán)節(jié)和途徑的少先隊輔導(dǎo)員工作，也面臨著怎樣才能不斷適應(yīng)社會發(fā)展的需要，適應(yīng)教育發(fā)展需要的問題。
一 少先隊大隊輔導(dǎo)員要有豐富的專業(yè)知識
現(xiàn)代教育思想要求少先隊大隊輔導(dǎo)員的專業(yè)素養(yǎng)要達到：尊重少年兒童，把少年兒童作為活的、有發(fā)展性的主體來給予應(yīng)有的尊重；接納少年兒童，理解、相信少年兒童，從理解出發(fā)積極面對少年兒童；引導(dǎo)少年兒童自決，自我決定，尊重兒童的主觀能動性、自我選擇和自我決定的權(quán)利；個性化少年兒童，每一個少年兒童都是唯一的、不同的實體；正面引導(dǎo)少年兒童，對組織和教育功能持有積極的態(tài)度。
二 少先隊大隊輔導(dǎo)員要改變傳統(tǒng)的教育方式和方法
少先隊大隊輔導(dǎo)員的工作領(lǐng)域具有獨特性，區(qū)別于以傳授知識為主的學(xué)校教育――服務(wù)中有教育的內(nèi)容；區(qū)別于以生活照料為主的家庭撫育――服務(wù)中蘊含著身心發(fā)展輔導(dǎo)；區(qū)別于以廣泛影響為特征的社會培育――服務(wù)以社會為實踐體驗陣地。因此作為少先隊大隊輔導(dǎo)員要摒棄傳統(tǒng)觀念，增強服務(wù)意識。作為少先隊大隊輔導(dǎo)員，不僅要能準(zhǔn)確地為少年兒童“號脈”，學(xué)會“傾聽”，具備強烈的“服務(wù)”意識，還要有一套教育“技巧”。少先隊大隊輔導(dǎo)員要本著為少年兒童服務(wù)的心理，既要對孩子們的長遠利益負(fù)責(zé)，又要對每一個孩子的具體利益負(fù)責(zé)；既要從整體上推動孩子們的健康成長，又要照顧到每一個有特殊需要的孩子；既要考慮到社會對一代人的客觀需要，又要考慮到孩子自身發(fā)展的具體要求；既要面向孩子們做好服務(wù)，又要面向成人社會協(xié)調(diào)力量等。
三 少先隊大隊輔導(dǎo)員要學(xué)會營造良好的工作氛圍和人際關(guān)系
少先隊大隊輔導(dǎo)員在學(xué)校的工作中要擺正位置，正確處理各種關(guān)系。學(xué)校中的人際環(huán)境是由領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生構(gòu)成的。擁有良好的人際環(huán)境能使人心情舒暢，不僅能夠提高大隊輔導(dǎo)員的工作效率，也能提高教師和少先隊員雙方的積極性和主動性，從而提高教育、教學(xué)的效果，同時還能促進師生的自身發(fā)展和身心健康。少先隊工作看似簡單，但它絕不是一個人就能完成的，所以要協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系。作為少先隊大隊輔導(dǎo)員，首先，要從學(xué)校的全局工作出發(fā)，服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，遵從學(xué)校的政令。及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報少先隊的工作計劃，爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，并要勇于創(chuàng)造性地開展少先隊工作。其次，要與中隊輔導(dǎo)員團結(jié)協(xié)作、齊抓共管。少先隊工作的具體執(zhí)行，各項活動的開展以及少先隊員的思想教育、特長發(fā)揮等都要依靠中隊輔導(dǎo)員的辛勤工作，因此，作為少先隊大隊輔導(dǎo)員要積極主動地關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活，遇到困難帶頭克服，看見榮譽誠心謙讓，進而取得中隊輔導(dǎo)員的支持和信任，少先隊工作才能呈現(xiàn)出欣欣向榮。最后，要與少先隊員建立起平等、和諧、信任、友愛的朋友關(guān)系。在工作、學(xué)習(xí)中，要主動與少先隊員交朋友，關(guān)心他們的喜怒哀樂，與少年兒童縮短在心靈上的距離，做他們的知心哥哥和姐姐，爭取在情感乃至心靈上產(chǎn)生共鳴。要充分發(fā)揮少先隊干部的作用，讓他們大膽工作，培養(yǎng)其組織能力、增強少先隊的凝聚力。
四 少先隊大隊輔導(dǎo)員要勇于創(chuàng)新，敢為人先
信息化時代，知識更新速度不斷加快，少年兒童的思想意識不斷更新。少先隊大隊輔導(dǎo)員必須要通過不斷提高自身的思想素質(zhì)和知識修養(yǎng)，才能適應(yīng)新時代少年兒童的管理工作。過去說“學(xué)生是一杯水，老師需有一桶水”，而現(xiàn)在則要求教師是“常流常新的活水”。少先隊大隊輔導(dǎo)員要在日常的工作中不斷探究、不斷學(xué)習(xí)，常學(xué)常新。在平時的教學(xué)工作中，要努力探索，大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，并形成自己的特色和風(fēng)格。
五 豐富的活動是少先隊工作的生命
少先隊工作是德育的一扇窗，活動是少先隊活動不可缺少的重要組成部分，活動是少先隊的生命力，開展豐富多彩的少先隊活動是少先隊工作的重要任務(wù)。所以要適時開展適合本校特色的校園活動，豐富學(xué)生的精神生活，讓學(xué)生在活動中得到鍛煉，在鍛煉中能力得到提升。
總之，作為新世紀(jì)的少先隊輔導(dǎo)員，肩負(fù)著培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)所需要的各種人才的重任。因此，少先隊輔導(dǎo)員必須發(fā)揚與時俱進的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握和運用新時期教學(xué)理念，用新的理念指導(dǎo)教育教學(xué)實踐。
參考文獻
[1]陳志斌.淺談新形勢下少先隊輔導(dǎo)員的工作策略[J].讀與寫（教育教學(xué)刊），2012（10）
本學(xué)期，我校少先隊工作以“以人為本，以德為先”為宗旨，在上級有關(guān)部門的工作精神和學(xué)校工作的引領(lǐng)下，以規(guī)范隊員的行為習(xí)慣，形成和諧的校園文化為核心內(nèi)容，全面推進素質(zhì)教育。以公民道德建設(shè)實施綱要為指導(dǎo)，以禮儀教育為主線，以培養(yǎng)學(xué)生具有“高尚的情感”和“豐富的智慧”為目標(biāo)，以少先隊活動為載體，有計劃地開展符合學(xué)校實際的、符合少年兒童身心特點的、豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
二、工作重點：
以分層活動框架為重點，深入推進少先隊特色建設(shè)。繼續(xù)以全國少先隊“xx”課題為抓手，深入推進“協(xié)和”文化框架下“xx特色文化”建設(shè)工作。
做好少先隊活動課程全國試點工作，把本學(xué)期的少先隊活動課程方案征集和評比工作等一系列工作做細(xì)、做實。
做好少先隊常規(guī)工作，夯實少先隊工作基礎(chǔ)，繼續(xù)培養(yǎng)隊員良好的禮儀習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、道德習(xí)慣，把善善志愿服務(wù)崗工作做得更好。
進一步提高輔導(dǎo)員的思想、業(yè)務(wù)水平。舉行多種形式的交流會，以培訓(xùn)活動和同心圓俱樂部成員沙龍、輔導(dǎo)員中隊少先隊活動課輔導(dǎo)技能競賽等方式，提高青年輔導(dǎo)員的專業(yè)技能水平。
三、具體措施：
（一）深入推進少先隊特色建設(shè)
1.全力推進“xx文化”建設(shè)，推進“xx陽光智慧少年”爭章活動，以“xx校園陽光四季交響曲”的夏秋冬三季交響曲活動為重點展開。
夏季：感恩生命交響曲（紅色） 陽光感恩季
9月（感恩行動禮儀月）開展季子禮學(xué)院、尊師禮儀節(jié)、“爭當(dāng)好習(xí)慣善善”啟動儀式等活動。
秋季：悅讀生命交響曲（金色）陽光美讀季
10月（領(lǐng)巾飄飄愛隊月）少先隊建隊日十一三一年級隊員入隊儀式
11月（走近文學(xué)美讀月） 以讀書為重點，童詩、童話、童謠學(xué)習(xí)和創(chuàng)作為重點開展美讀節(jié)活動。
冬季：智慧生命交響曲（銀色） 陽光創(chuàng)想季
12月（哈利波特創(chuàng)造月） 開展科技節(jié)主題系列活動。
1月（歡慶新年迎新月）開展“元旦”主題聯(lián)歡活動
2月（中國年味體驗月） 開展寒假少先隊七彩假日活動
（二）深入推進少先隊活動課程全國試點工作
作為全國少先隊活動課全國試點學(xué)校，本學(xué)期將繼續(xù)全面深入做好一周一節(jié)的少先隊活動課研究和實施。
1. 組織全校輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)《少先隊活動課程綱要（試行）》內(nèi)容。培訓(xùn)并指導(dǎo)輔導(dǎo)員有效開展好一周一節(jié)少先隊活動課。下發(fā)本學(xué)期各年級的少先隊活動課《計劃書》。 開展全校少先隊活動課評比活動，舉行青年輔導(dǎo)員少先隊活動課同題異構(gòu)競賽。 繼續(xù)開展少先隊活動課案例征集活動，將優(yōu)秀的少先隊活動課案例結(jié)集成冊，初步形成學(xué)校少先隊活動課校本教材。 在學(xué)區(qū)各年級設(shè)立的少先隊活動課重點試點中隊、試點中隊輔導(dǎo)員中，開展試點活動研討觀摩活動，發(fā)揮試點中隊的引領(lǐng)作用。 建立好少先隊活動課督查評比機制，將少先隊活動課開展情況納入《優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員（班主任）評比》、紅旗中隊評比。
6.重點制定和實施各中隊小干部少先隊活動課的分層培訓(xùn)和每月例會制度。
7.按照以往慣例，開展各級中隊主題觀摩活動
承擔(dān)：一學(xué)區(qū)（鎮(zhèn)級觀摩）
二學(xué)區(qū)（片區(qū)級觀摩）
三學(xué)區(qū)（鎮(zhèn)級觀摩）
四學(xué)區(qū)（片區(qū)級觀摩）
主題：按照《少先隊活動課程計劃書》內(nèi)容，1-3年級開展少先隊基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)主題實踐活動；4-5年級圍繞“社會主義核心價值觀”1-2個關(guān)鍵詞展開主題隊會。校、鎮(zhèn)級活動時間：10月--12月；片區(qū)級活動時間：11月初。
校級中隊主題活動要求：根據(jù)大隊部每月教育重點、本中隊特色文化、少先隊活動課程要求自主選擇，如期開好中隊主題觀摩活動。
（三）做好少先隊常規(guī)工作，夯實少先隊工作基礎(chǔ)。
1. 精心安排好每周一次的升旗儀式和國旗下講話。
推薦組織好中隊承擔(dān)每周的升旗工作。一方面從細(xì)節(jié)處培養(yǎng)隊員的榮譽觀、集體觀；另一方面也樹立榜樣，導(dǎo)行隊員的德育實踐和德育體驗。學(xué)校已經(jīng)具備做好心理健康咨詢室的條件。本學(xué)期將扎實開展好心理健康咨詢和輔導(dǎo)。做好生命教育工作。加強小干部隊伍建設(shè)。
結(jié)合少先隊工作一日常規(guī)檢查評比的開展，并通過大隊部例會、隊長學(xué)校指導(dǎo)小干部們開展自主管理，使大隊干部在工作中獲得歷練。通過召開各中隊小干部座談會，了解小干部隊伍現(xiàn)狀、中隊風(fēng)貌等，增強小干部的服務(wù)意識、帶頭意識、責(zé)任意識。本學(xué)期少先隊大隊部繼續(xù)以小崗位讓小干部在角色體驗中大膽創(chuàng)新，承擔(dān)責(zé)任，鍛煉能力。
同時，還要做好少先隊小干部參與少先隊活動課的組織、策劃培訓(xùn)工作，培養(yǎng)自動化活動中小隊。
做好少先隊善善志愿服務(wù)崗工作。
（四）進一步提高輔導(dǎo)員思想、業(yè)務(wù)水平：
（1）提高全體輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平和思想道德水平。
本學(xué)期形成中隊輔導(dǎo)員每月召開一次工作例會制度，學(xué)期初進行輔導(dǎo)員工作培訓(xùn)。學(xué)期末開展輔導(dǎo)員，促進相互交流與學(xué)習(xí)。
（2）科學(xué)有效地發(fā)揮俱樂部、工作室作用。
本學(xué)期舉行輔導(dǎo)員同心圓俱樂部沙龍活動2次；建立輔導(dǎo)員工作室運行機制，大隊部指導(dǎo)工作室開展活動。為優(yōu)秀輔導(dǎo)員搭建平臺，為年輕輔導(dǎo)員創(chuàng)造迅速成長的條件。并幫助她們在各級競賽活動中脫穎而出，成長起來。
（3）加強學(xué)區(qū)大隊輔導(dǎo)員的責(zé)任意識。
為學(xué)區(qū)大隊輔導(dǎo)員搭建良好的平臺，安排參加各級培訓(xùn)。同時，進一步發(fā)揮他們的骨干帶頭作用，級部、大隊活動由他們參與策劃、組織、開展，以鍛煉他們的能力，促進他們的專業(yè)成長。
一、基本情況
據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，目前全校共有班級XX個，在校小學(xué)生XXX名，少先隊員XXX名，入隊率90%。有少先大隊輔導(dǎo)員X名，中隊輔導(dǎo)員XX名，輔導(dǎo)員配備率達100%;大專以上學(xué)歷的占100%。
二、調(diào)研情況總結(jié)匯報
為了切實加強未成年人思想道德建設(shè)，我們始終認(rèn)為，小學(xué)少先隊工作的成功與否，在學(xué)校工作中起著關(guān)鍵性作用。搞好小學(xué)少先隊工作絕不是可有可無，或隨便應(yīng)付了事。我校少先隊工作努力更新觀念，提升理念，講究方法，活躍實踐，切實提高少先隊工作的針對性和實效性。學(xué)校少先隊組織在完成少先隊工作的各項任務(wù)的基礎(chǔ)上，對重點工作進行了重點以下幾方面的活動。學(xué)校結(jié)合本校的特點開展“四好少年”活動，用評選“評選五項競賽”等形式創(chuàng)新活動形式，在評選的基礎(chǔ)上又根據(jù)不同學(xué)生的個性在品德生活、學(xué)習(xí)、體育、綜合能力等方面設(shè)立各種獎項，起到了少先隊的育人作用。“民族精神教育”方面。學(xué)校依托升旗儀式、主題演講、班隊會等形式對學(xué)生開展民族精神教育，小隊員心靈從此播下了愛國種子，增強了民族榮譽感。
二、目前我校少先隊工作存在的問題
1、少先隊工作沒有獨立的課程。學(xué)校重智育輕德育，家長、學(xué)校把學(xué)生的學(xué)習(xí)成績看作衡量學(xué)生的主要標(biāo)準(zhǔn)，忽視學(xué)生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。在學(xué)校的課程安排中，并沒有少先工作的課程，學(xué)校開展少先隊工作更多的只是流于形式，學(xué)生參與的積極性不高。
2、少先隊輔導(dǎo)員兼課過多。學(xué)校少先隊輔導(dǎo)員都是各個學(xué)校的骨干力量，承擔(dān)了繁重的教學(xué)任務(wù)，無法保障開展少先隊工作要求的時間和精力，輔導(dǎo)員兼職問題突出，少先隊輔導(dǎo)員從事少先隊的精力受限。學(xué)校沒有配備專職的少先隊大隊輔導(dǎo)員，中隊輔導(dǎo)員由班主任兼任，最多達到一周20節(jié)課，這樣的兼職很難保證老師有足夠的精力開展少先隊工作，這些輔導(dǎo)員是“有名無實”;開展的大多數(shù)活動沒有體現(xiàn)少先隊特色，雖然少先隊員參加了，但并不知道是由學(xué)校少先大隊組織開展的，也不清楚組織者是輔導(dǎo)員，少先隊的育人作用沒有很好的體現(xiàn)。
3、少先隊活動經(jīng)費的不足。少先隊的活動經(jīng)費沒有正常、穩(wěn)定的來源，導(dǎo)致少先隊的活動難以正常開展。有些輔導(dǎo)員都是憑著對少先隊工作負(fù)責(zé)的熱情，自掏腰包開展活動;有些輔導(dǎo)員先墊付活動經(jīng)費。極大的影響了少先隊工作的開展，從而在一定程度上降低了少先隊組織的榮譽感、驕傲感和吸引力。
4、少先隊輔導(dǎo)員的專業(yè)知識有待于加強。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)數(shù)量的少先隊員對少先隊的一些基本知識了解不足，無法明確的描述少先隊的標(biāo)志，很少有接觸少先隊的網(wǎng)站刊物等等，學(xué)校少先隊對少先隊員的教育不到位，活動開展少、內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新。
三、對校少先隊工作的幾點建議
1、進一步加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。按照國家八部委《關(guān)于進一加強少先隊工作的意見》要求，認(rèn)真指導(dǎo)校做好少先隊輔導(dǎo)員的選拔、聘任工作，選派優(yōu)秀青年教師擔(dān)任少先隊輔導(dǎo)員。通過專家指導(dǎo)學(xué)校開展少先隊工作，聯(lián)合教育、人事等部門，對學(xué)校輔導(dǎo)員的活動開展情況、人員配備情況和待遇落實情況進行檢查指導(dǎo)，切實調(diào)動和保護輔導(dǎo)員的工作積極性。學(xué)校還要結(jié)合實際開展少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)。要以輔導(dǎo)員隊伍職業(yè)化為目標(biāo)，以加強輔導(dǎo)員自身修養(yǎng)，提高進行少先隊素質(zhì)教育的能力和水平為重點，開展思想品德修養(yǎng)、教育政策法規(guī)、少先隊工作基礎(chǔ)理論和基本技能等方面的培訓(xùn)。
2、積極爭取少先隊活動經(jīng)費。有時少先隊輔導(dǎo)員都有一些非常好的少先隊活動，但由于活動資金、活動用品等等因素制約，而無法進行。因此要積極爭取政府的資金支持。爭取曲街兩級財政部門應(yīng)設(shè)立專門的少先隊工作經(jīng)費預(yù)算，從而保障少先隊工作和日常活動的開展。建議團區(qū)委、區(qū)教育局一起爭取政府撥款或政策支持。要多渠道、多角度爭取社會的資金支持。要找準(zhǔn)切入點，主動聯(lián)合教育、關(guān)工委等部門共同開展少先隊活動。同時要采取社會化運作的方式，動員社會上廣大的熱心青少年事業(yè)的企事業(yè)單位積極參與農(nóng)村少先隊工作，為農(nóng)村少先隊活動解決資金問題。
3、少先隊活動與學(xué)科的整合。新一輪課程改革為它與同以培育新時期少年兒童全面素質(zhì)為目標(biāo)的少先隊工作，提供了一個密切結(jié)合、形成合力的難得機遇。我們希望把少先隊教育通過活動，結(jié)合、滲透到隊員在學(xué)校課堂學(xué)習(xí)、課外活動、學(xué)校文化、生活體驗和社區(qū)實踐等顯性的隱性的課程體系各個方面;并改變了傳統(tǒng)的少先隊組織形式，優(yōu)秀少先隊員、文明小標(biāo)兵等也成為學(xué)生多元發(fā)展性評價的重要組成部分，少先隊活動與新課程高度整合有力地推進了學(xué)校素質(zhì)教育的實施。
總之，尋找少先隊教育活動的切入點，根據(jù)學(xué)校的特色開展活動，賦予少先隊活動新的生命力，是我校少先隊工作的一條新路。
街道中心學(xué)校主管
少先隊是學(xué)校工作中最活躍的組織，少先隊各級小干部是少先隊組織正常運轉(zhuǎn)的骨干和依靠，少先隊組織給少先隊員提供了一個服務(wù)集體、服務(wù)他人的機會，然而小干部的素質(zhì)不是天生具備的，是在輔導(dǎo)員不斷培養(yǎng)和工作實踐中逐步形成的，那么輔導(dǎo)員該怎樣培養(yǎng)少先隊小干部呢？根據(jù)我的工作實踐，淺談以下幾點：
一、認(rèn)真選拔，唯才是用
隊干部的任職，要遵照隊章規(guī)定民主選舉產(chǎn)生。我們學(xué)校的大隊干部選舉方案就是在各中隊廣泛開展 “中國夢”教育的氛圍中，緊緊圍繞“追夢少年，起航”的主題，獨具匠心地安排了三個階段，設(shè)置三枚雛鷹獎?wù)拢M織的一次扎實有效的民主選舉活動。在學(xué)員選拔上，學(xué)校本著為少先隊組織選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才的宗旨，面向全體少先隊員招生，讓學(xué)員通過參與小干部培養(yǎng)學(xué)校的學(xué)習(xí)和實踐活動提高自身素質(zhì)，協(xié)助大、中隊輔導(dǎo)員組織開展工作，為廣大隊員服務(wù)。
二、傳授方法，精心輔導(dǎo)
少先隊小干部的主要特點是年齡小，在少先隊的組織內(nèi)雖然擔(dān)負(fù)著一定的職責(zé)，但尚屬學(xué)習(xí)階段，離不開成人的精心輔導(dǎo)。輔導(dǎo)員要有耐心，“扶上馬，送一程”，引導(dǎo)他們工作。首先要讓小干部明確自身的定位：少先隊小干部不是“官”，而是一個為少先隊員服務(wù)崗位，是一個讓隊員學(xué)會服務(wù)，提高自身組織能力的崗位。其次定期召開少先隊小干部例會。分期分批對各級隊干部進行培訓(xùn)，采用討論、經(jīng)驗交流會、問題咨詢、實際鍛煉等多種形式提高他們的工作能力。
三、積極引導(dǎo)，鼓勵創(chuàng)新
少先隊小干部一般都是在學(xué)校有些知名度的隊員，具有一定的威信。基于這一點，輔導(dǎo)員在引導(dǎo)他們做好自己本職工作的同時鼓勵他們的創(chuàng)新精神。首先要讓他們學(xué)會觀察和思考，還要學(xué)會從不同角度觀察事物，鍛煉想象力。如：少先大隊要召開一次主題大隊會，選擇什么樣的主題，設(shè)計什么樣的內(nèi)容，這時就可以把小干部召集起來，大家集思廣益，統(tǒng)一思想，敲定方案。當(dāng)輔導(dǎo)員老師采用了他們的建議后，小干部們的信心就會更足。之后，我們可以把每一次隊活動的設(shè)計都當(dāng)做是為小干部提供一個發(fā)揮創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新精神的機會。
四、創(chuàng)造條件，樹立威信
少先隊小干部必須在全體隊員中樹立威信，只有得到隊員們的認(rèn)可，少先隊管理工作才能做出成效。其中，除了少先隊小干部自身的努力外，輔導(dǎo)員可以在工作之初就埋下伏筆，為他們搭建樹立威信的平臺。一是要利用各種機會適時地在集體中贊美少先隊小干部的榜樣作用，肯定他們的工作成效，這既是少先隊小干部成長的催化劑，又利于樹立他們在隊員中的威信。二是直接支持少先隊小干部的管理工作，當(dāng)他們在管理上遇到實際困難時，輔導(dǎo)員及時給予支持，這是對他們最大的鼓勵。
少先隊小干部的成長，需要有一方沃土。隊干部民主選舉制、輪換制、小小崗位兩套隊干執(zhí)政制給他們帶來了新的希望，因為這意味著孩子們有更多的機會施展才干。隊干部通過學(xué)習(xí)、思考，從原來的“通過使用得到發(fā)展”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“為促發(fā)展而使用”，從而促進綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。
【作者單位：泰州市姜堰區(qū)實驗小學(xué)教育集團 江蘇】
以傳承民族精神為立足點，以培養(yǎng)道德習(xí)慣和人文素養(yǎng)為重點，以各類活動為載體，以少先隊基礎(chǔ)組織建設(shè)為抓手，以加強思想道德教育為主線，全面提高少年兒童的綜合素質(zhì)，推動我校少先隊工作再上新臺階。
二、工作重點：
(一)學(xué)規(guī)范、守規(guī)范、優(yōu)化少先隊管理工作。
1、組織隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，通過升旗儀式、黑板報等多種形式加強教育，讓學(xué)生從小養(yǎng)成良好的行為和道德習(xí)慣，成為守紀(jì)律、有禮貌、有文化的一代新人。
2、加強紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗管理力度，充分發(fā)揮少先隊隊干部積極性，主動性，參與學(xué)校管理的主人翁意識，使其成為協(xié)助老師管理大隊、中隊的得力助手，要認(rèn)真做好檢查記錄。同時健全少先隊工作，讓學(xué)生積極參與學(xué)校的管理工作，提高隊員的管理能力，發(fā)揮他們小主人精神，把少先隊員培養(yǎng)成社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。
(二)進一步加強少先隊自身建設(shè)。
1、加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。
(1)提倡做學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員。學(xué)習(xí)是使每一名輔導(dǎo)員不斷進步的唯一途徑。應(yīng)做到以下幾點：
一、要認(rèn)真積極參加上級組織的培訓(xùn)工作。
二、要認(rèn)真學(xué)習(xí)《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》，明確少先隊輔導(dǎo)員在少年兒童每個年齡階段的具體任務(wù)。
三、要讀書，學(xué)習(xí)，不斷提高輔導(dǎo)員的工作水平和能力，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實效、開拓進取的輔導(dǎo)員隊伍。
(2)努力為輔導(dǎo)員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。把輔導(dǎo)員取得的榮譽、獎勵作為年度考核的重要依據(jù)，為輔導(dǎo)員的成長與發(fā)展創(chuàng)造更為有利的條件。
2、積極探索少先隊文化建設(shè)。
(1)培養(yǎng)一支有組織有活力的少先隊組織，充分發(fā)揮少先隊干部組織在隊的建設(shè)及教育課程改革中的重要作用。中隊輔導(dǎo)員要學(xué)會放手，充分發(fā)揮少先隊隊干部的積極性與主動性，創(chuàng)造性，活動的主動權(quán)交給少先隊員，選拔一批骨干隊干部作為大隊委的候選人，從而進一步提高少先隊干部的能動性。
(2)利用好班級板報，學(xué)校宣傳欄等文化宣傳陣地，增強少先隊文化的感染力，培養(yǎng)一批有能力的少先隊員作為宣傳骨干。教育少先隊員堅持佩戴紅領(lǐng)巾和少先隊干部標(biāo)志，加強學(xué)生的自主管理。
(3)堅持周一升旗儀式，努力提高升旗儀式的效果，做到規(guī)范，有教育意義。學(xué)生要學(xué)會唱國歌，唱響國歌，熱愛國旗，知道升國旗時的禮節(jié)。
(三)進一步深入推進少先隊活動：
本學(xué)期結(jié)合“學(xué)雷鋒”活動、清明節(jié)、端午節(jié)、勞動節(jié)等幾個傳統(tǒng)節(jié)日和主題活動，做好“紅領(lǐng)巾孝親敬老活動”、“紅五月”、“慶六一兒童節(jié)”活動，以弘揚和培育以愛國主義為核心的團結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神為主題，以豐富多彩的體驗教育活動為載體，通過形式多樣的學(xué)習(xí)實踐活動，引導(dǎo)少年兒童以少先隊中隊、小隊的組織形式，開展一系列活動，教育引導(dǎo)少年兒童了解民族精神的豐富內(nèi)涵，感受民族精神的偉大力量，逐步樹立民族自尊心和自豪感，從小立志為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做好全面準(zhǔn)備。
(四)拓寬教育途徑，形成教育合力。
利用好家長會、家長學(xué)校，密切家校聯(lián)系，充分發(fā)揮家庭教育和社區(qū)教育對學(xué)生影響的重要作用，在成立家長委員會、家長學(xué)校、教學(xué)開放周的基礎(chǔ)上，進一步密切聯(lián)系，讓家長了解學(xué)校對學(xué)生各方面的教育要求，聽取家長對學(xué)校教育的意見和建議，形成合力，共同把學(xué)生教育好。班主任、班輔導(dǎo)要通過各種形式主動做好家校聯(lián)系工作。
三、工作安排：
二月份：
1、制定新學(xué)期校少先隊工作計劃;
2、大隊干部隊伍人員調(diào)整及分工安排。
3、國旗隊成員培訓(xùn)。
三月份：
1、開展學(xué)雷鋒系列活動——3月5日前后。
2、“我為媽媽做件事”——開展慶祝“三八婦女節(jié)”活動。
3、開展環(huán)保教育行動，“中國水周”簽名活動。
5、腰鼓隊訓(xùn)練。
四月份：
1、結(jié)合清明節(jié)進行革命傳統(tǒng)教育。
2、分批分次召開大、中隊干部會議。
3、腰鼓隊集訓(xùn)。
五月份：
1、籌備慶祝“六一”兒童節(jié)活動。
2、升旗儀式、校園櫥窗為契機進行“我愛勞動”傳統(tǒng)教育。
3、板報：“慶六一”。
六月份：
1、“六一”文藝匯演活動。
2、大隊部發(fā)出號召，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真復(fù)習(xí)，爭取在期末考試中取得好成績。
3、評選優(yōu)秀少先隊員。
作為大隊長的得力助手及參謀，具有以下職責(zé)：
1、支持大隊長和大隊輔導(dǎo)員的意見和決定，當(dāng)其工作布置欠妥或遺漏時，及時與以糾正和提醒，以便有關(guān)工作更順利的進行。
2、當(dāng)遇到突發(fā)事情而大隊長不在場時，履行大隊長的一切職責(zé)，及時解決或緩解問題，并盡快聯(lián)系大隊長或大隊輔導(dǎo)員，反映情況。
3、分擔(dān)日常工作，保證大隊長和大隊輔導(dǎo)員有更多時間和精力去考慮全面工作。
4、關(guān)心各委員的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，團結(jié)各部門、各成員。及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題，加強大隊委各委員之間的凝聚力，以利于工作的順利且有效的開展，協(xié)助并督促各委員做好本職工作。
5、學(xué)期初協(xié)助大隊長及時制定大隊委工作計劃，并督促檢查各個部門訂好學(xué)期計劃，期末進行總結(jié)。
二、少先隊副大隊長工作計劃
1、組織少先隊員學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)日常行為規(guī)范》把養(yǎng)成教育落到實處。
2、、積極開展少年兒童科普體驗活動，引導(dǎo)隊員爭當(dāng)“小問號”、“小發(fā)現(xiàn)”、“小能手”。
3、發(fā)動各中隊開展“我是小小科技迷”、“插上科技的翅膀”等主題隊會活動。
4、開展文明禮儀活動，從著裝、行走、問好、敬禮、集合、行為習(xí)慣方面進行規(guī)范化培訓(xùn)。
5、組織隊員開展“讓城市更美、讓校園更美”環(huán)境保護活動。
6、督促各中隊推薦值日崗干部，進行培訓(xùn)后上崗檢查。
7、推動開展書畫比賽和講故事比賽。
8、抓好紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、旗手、護旗手等的各項工作，使之成為展示我校少先隊員風(fēng)采的一個窗口，成為進行隊員愛隊、愛校、愛國教育的一個優(yōu)秀的陣地。
9、舉行手抄報比賽，評出優(yōu)秀作品，頒發(fā)獎狀。
10、開展體育趣味性活動比賽，如：跳繩、踢毽子、拍球等。
11、落實常規(guī)檢查評比檢查工作，繼續(xù)實行流動紅旗制度，對班級清潔、文明紀(jì)律、兩操進行檢查評比，并及時指出其存在的問題加以改正。
12、檢查各中隊的板報內(nèi)容，加強管理，充分發(fā)揮 “紅領(lǐng)巾黑板報”的宣傳教育作用。
小學(xué)少先隊組織是基礎(chǔ)教育的重要組成部分，少先隊活動是少先隊教育的基本途徑和方法，是少先隊教育的主要手段，是實施小學(xué)生思想道德教育，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力的重要形式和第二課堂。目前農(nóng)村小學(xué)少先隊教育活動自身中存在著地位缺失、主體缺失、內(nèi)容缺失、形式缺失的問題，因而影響到小學(xué)少先隊活動開展的有效性。
一、當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)少先隊活動開展的現(xiàn)狀
當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)少先隊基礎(chǔ)建設(shè)進一步完善，大部分農(nóng)村學(xué)校少先隊組織建立健全了少先隊工作制度、輔導(dǎo)員目標(biāo)責(zé)任制、大（中）隊委員會工作制度等一系列規(guī)章制度，實現(xiàn)了少先隊工作的制度化和規(guī)范化。在校內(nèi)陣地建設(shè)上，進一步加強和規(guī)范了少先隊隊室、紅領(lǐng)巾廣播站、活動室、中隊角等少先隊校內(nèi)陣地的建設(shè)。
其次，農(nóng)村少先隊活動日趨活躍，一些農(nóng)村少先隊特色活動較有成效。大部分學(xué)校都能夠利用重大節(jié)日、紀(jì)念日開展少先隊傳統(tǒng)活動。
二、農(nóng)村少先隊活動存在的問題
1、活動多且雜
隨著社會的發(fā)展，少先隊的活動也越來越多，大隊輔導(dǎo)員就像一個演員，既要扮演教師的角色，又要扮演各種活動的導(dǎo)演，而很多輔導(dǎo)員都是兼著主課的。這讓輔導(dǎo)員們感覺很忙，因而很多活動有這份心但沒這份力，致使很多活動沒有給隊員們帶來太多的樂趣，使活動成效大打折扣。
2、活動重心都在大隊活動上
現(xiàn)在很多農(nóng)村學(xué)校，中隊活動幾乎為零。對中隊輔導(dǎo)員而言，主要是缺少隊方面的知識，他們不知道怎么開展中隊活動，因而，他們把隊活動單位的重心都放在大隊活動上。致使一些活動開展不到位，活動成效不明顯。
3、活動內(nèi)容單一
學(xué)校組織時，方式比較呆板，既規(guī)定活動時間，又規(guī)定活動地點，而且全校的師生必須參加。從活動內(nèi)容到形式讓學(xué)生們感覺很單一，沒有讓學(xué)生感覺到自己是活動的主人，導(dǎo)致了學(xué)生參與活動的積極性程度不同。
三、解決問題的策略
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視程度是農(nóng)村少先隊活動開展的有力保證
一項工作做得好與不好，取決于領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。具體到少先隊工作來說，學(xué)校校長的態(tài)度決定著少先隊活動的開展。
比如在準(zhǔn)備首屆校園文化藝術(shù)節(jié)時，班主任的聲音很多：有人說這種活動不要搞了，太累人了；有人說學(xué)生的成績都提不上去了等等。校長耐心地聽了各方面的意見，他覺得：活動是孩子們彰顯生命力、感受幸福的舞臺。每個孩子都是獨特而優(yōu)秀的，而幸福感則是他們一種成功體驗。基于這種理念，班主任的聲音漸漸消失了，隊員們準(zhǔn)備活動的積極性和主動性慢慢提高了，少先隊開展活動也漸漸得到了中隊輔導(dǎo)員的支持了。因此，要使少先隊活動開展有成效，有保證，離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視。
2、提高輔導(dǎo)員的專業(yè)水平，是少先隊活動開展有效性的前提
少先隊輔導(dǎo)員是少先隊工作中最為寶貴的人力資源，是學(xué)校開展德育工作，開展各項活動，確保隊員健康成長的重要力量，是加速實現(xiàn)少先隊現(xiàn)代化的關(guān)鍵所在。因此，優(yōu)化少先隊輔導(dǎo)員的專業(yè)道德修養(yǎng)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能水平已是當(dāng)務(wù)之急，刻不容緩。只有當(dāng)輔導(dǎo)員工作理念確立了，工作思路拓展了，工作內(nèi)容理解了，工作方法選擇了，專業(yè)素養(yǎng)建立了，才能正確理解少先隊活動開展的有效性。
3、體驗農(nóng)村文化，為少先隊開展有效的活動提供教育資源
⑴利用優(yōu)勢，挖掘特色
①根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)情，以“啟明星”科技活動為載體，組織隊員們通過“看一看、聽一聽、試一試、說一說”等環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識，參與農(nóng)業(yè)科技實踐活動。
建立農(nóng)業(yè)科技實踐小基地：充分利用鄉(xiāng)村的農(nóng)場、林場、專業(yè)大戶的種養(yǎng)基地建立紅領(lǐng)巾實踐陣地。
開展農(nóng)業(yè)科技實踐小活動：廣大隊員利用所學(xué)到的科技知識進行“掌握一套務(wù)農(nóng)小本領(lǐng)，組織一次農(nóng)技小講座，提出一個興農(nóng)小建議，宣傳一條致富小信息”實踐活動。
②開辟民間藝術(shù)小舞臺。針對我鎮(zhèn)民間藝術(shù)歷史悠久、題材廣泛、內(nèi)容豐富的特點，少先隊組織結(jié)合當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗民情，建立了紅領(lǐng)巾山歌隊、刺繡隊、編織隊，利用“鄉(xiāng)村藝術(shù)節(jié)”、“農(nóng)民文藝匯演”開展豐富多彩的民間文化藝術(shù)活動，活躍了農(nóng)村少年兒童的文化生活，培養(yǎng)了少年兒童追求美，展示美，創(chuàng)造美的藝術(shù)才能。
⑵從“小”入手，以小見大
農(nóng)村少先隊特色活動要從“小”入手，以小見大。輔導(dǎo)員應(yīng)從日常生活中篩選出精華來作為少先隊活動的內(nèi)容，反復(fù)錘煉主題，使之切合現(xiàn)實。對隊員進行深入地教育，必須把握活動的地方性，立意要高，角度要小，要細(xì)推敲，深挖掘。如：根據(jù)當(dāng)?shù)囟宋绻?jié)吃粽子的習(xí)俗，開展“走進農(nóng)家學(xué)包粽子”、“有滋有味品嘗粽子”、“熱粽飄香話端陽”、“端陽節(jié)里思屈原”系列小活動，不僅使隊員學(xué)會了包粽子的技能，了解了端午節(jié)的來歷，而且把親情、鄉(xiāng)情、愛國情融為一體，在小活動里受到了愛國主義、集體主義和熱愛農(nóng)村的大教育。
4、在活動中體現(xiàn)隊員的自主性
輔導(dǎo)員在工作中，要注意角色的轉(zhuǎn)換，從說教者變?yōu)橐龑?dǎo)者，運用各種活動形式，幫助學(xué)生通過自主實踐和理性思考，不斷提高素質(zhì)，在活動中弘揚主體性，學(xué)做小主人。
如我班上學(xué)期要開展一個“我是班級的一員”主題隊會活動，隊員們?nèi)翰呷毫Γ瑥脑O(shè)計隊活動的形式，表演的具體內(nèi)容，到自制活動用的用具，大家分工協(xié)作，幾個人一組分別排練各自的節(jié)目，在班隊活動課上預(yù)演，在幾個隊干部的帶動下，隊員們勁頭十足，信心十足，活動搞得有聲有色，贏得了觀摩活動的輔導(dǎo)員老師和家長們的一致好評。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的x大精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，，以體驗教育為基本途徑，切實加強對少年兒童的思想道德教育，以培養(yǎng)少先隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力為核心內(nèi)容，改進作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，加強少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高少年兒童的綜合素質(zhì)，全面推進我校的少先隊工作，開創(chuàng)我校少先隊工作的新局面。
二、工作重點：
（一）加強少先隊自身建設(shè)，夯實基礎(chǔ)保落實
1.繼續(xù)加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。
（1）提倡做學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員。學(xué)習(xí)是使每一名輔導(dǎo)員不斷進步的唯一途徑，因此，學(xué)校本學(xué)期將積極為各輔導(dǎo)員創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機會，除了組織學(xué)校的每月一次的班隊研討，鼓勵支持輔導(dǎo)員積極參加上級組織的培訓(xùn)工作；在平時的工作中，輔導(dǎo)員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》，明確少先隊輔導(dǎo)員在少年兒童每個年齡階段的具體任務(wù)；提倡輔導(dǎo)員老師寫教育隨筆，舉行班隊活動展示，不斷提高輔導(dǎo)員的工作水平和能力，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實效、開拓進取的輔導(dǎo)員隊伍。
（2）努力為輔導(dǎo)員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。把輔導(dǎo)員取得的榮譽、獎勵作為年度考核的重要依據(jù)，為輔導(dǎo)員的成長與發(fā)展創(chuàng)造更為有利的條件和激勵機制。
2.積極探索少先隊文化建設(shè)。
（1）培養(yǎng)一支有組織有活力的少先隊組織，充分發(fā)揮少先隊干部組織在班集體建設(shè)及教育課程改革中的重要做用。中隊輔導(dǎo)員要學(xué)會放手，充分發(fā)揮隊干部的積極性與主動性，創(chuàng)造性，活動的主動權(quán)交給隊員，進一步提高少先隊干部的能動性。要求他們認(rèn)真做好檢查記錄，做到日日檢查周周評比，并加強反饋改進。完善大隊部的各項管理機制，讓大隊干部在各項活動中發(fā)揮更大的作用，切實起到鍛煉能力、提高水平的作用。
（2）利用好校園黑板報、紅領(lǐng)巾廣播、學(xué)校宣傳櫥窗等文化宣傳陣地，增強少先隊文化的感染力，充分發(fā)揮各陣地的育人功能，教育少先隊員堅持佩戴紅領(lǐng)巾和少先隊干部標(biāo)志，加強隊員的自主管理。鼓勵師生積極向?qū)W校各宣傳窗口投稿，向各級報刊雜志投稿；對于在少先隊刊物上發(fā)表文章的隊員要給予表揚和獎勵。
（3）堅持周一升旗儀式，努力提高升旗儀式的效果，做到儀式規(guī)范，教育意義顯著。儀式上，要求隊員們以飽滿的熱情唱國歌，熱愛國旗，行標(biāo)準(zhǔn)的隊禮，知道升國旗時的禮節(jié)并身體力行。
（二）、深化少先隊主題教育活動，實踐鍛煉出成效
1.開展節(jié)約資源“四個一”主題活動。
圍繞社會主義生態(tài)文明建設(shè)，開展少年兒童節(jié)約資源“四個一”活動，引導(dǎo)隊員從小牢固樹立生態(tài)文明觀念，養(yǎng)成節(jié)約資源、保護環(huán)境的良好行為習(xí)慣，重點開展以“節(jié)水防污”為主題的漫畫大賽、童謠征集、知識競賽等活動。
2.開展“我的奧運”、“慶祝改革開放三十周年”系列活動。
隨著奧運腳步的臨近，第29屆奧運會將在我國北京舉行，為増強隊員的民族自豪感、自信心，加強愛國主義教育，本學(xué)年的隊工作重點要以此為主。精心組織一次與奧運有關(guān)的大型主題活動，完成中心小學(xué)組織的“城港路奧運火炬?zhèn)鬟f”活動。組織各年級開展“我的奧運”主題實踐活動，讓廣大隊員在活動中不斷了解奧運會、走進奧運會，為做好奧運會的小主人而不斷努力。并且在六月份活動總結(jié)期間，把各個中隊所搜集的資料進行版面展覽，讓更多的同學(xué)分享！隨著奧運的臨近，在活動的過程中，讓隊員們真正和奧運一起心跳，從行動上落實從我做起，從一點一滴做起，學(xué)習(xí)體育健兒的拼搏，勤奮學(xué)習(xí)迎奧運，文明禮儀迎奧運，勤勞儉樸迎奧運，節(jié)約能源迎奧運，保護環(huán)境迎奧運，爭當(dāng)奧運小小火炬手，“我參與、我奉獻、我快樂”。激勵廣大隊員發(fā)揚奧運精神，在新的學(xué)期，超越昨天，超越自我！再是自4月份全面啟動市局組織的“慶祝改革開放三十周年”主題活動，以校駐地朱旺村的發(fā)展歷程進行收集展覽，呈現(xiàn)改革開放的偉大成果。引導(dǎo)學(xué)生通過家鄉(xiāng)的今昔對比加深對改革開放政策的了解和支持。
3、開展校園讀書活動、藝術(shù)月活動。
讀書使人高尚，藝術(shù)讓人優(yōu)雅，文化是校園的靈魂。在活躍身心的同時，少先隊大隊部將在四月份組織全校隊員開展校園讀書活動，在五月份開展藝術(shù)月活動。這兩項活動都將與奧運緊密聯(lián)系。
除此以外，少先隊大隊部還將結(jié)合重大節(jié)日與傳統(tǒng)節(jié)日、重要紀(jì)念日，組織開展豐富多彩的慶祝活動，以隊員喜聞樂見的活動形式，為隊員的學(xué)習(xí)生活留下精彩的記憶。
三、每月安排。
二月份：
1、收集整理寒假實踐活動成果，做好總結(jié)表彰工作。
2、各中隊根據(jù)實際制定好中隊計劃。
3、健全各項規(guī)章制度，恢復(fù)紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、紅星廣播站工作。
4、各中隊進行隊角、墻報、圖書角等布置。
三月份：
1．學(xué)雷鋒演講比賽。
2、“三八”婦女節(jié)“感悟親情、感謝母親”活動。
3、節(jié)約資源“四個一”主題活動。
4、安全教育日宣傳教育活動。
四月份：
1．清明節(jié)祭掃和教育活動
2．開展“讀健康書籍 走成功之路”讀書活動
3、開展“我的奧運”主題活動
4、“慶祝改革開放三十周年”教育活動
五月份:
1．“五一節(jié)”綜合實踐活動
2、“揚奧運精神 展藝術(shù)才華”藝術(shù)月活動。
3、杰出兒童少年評選活動
六月份：
1.“六一”兒童節(jié)慶祝活動
2.“我的奧運”主題活動總結(jié)。
學(xué)習(xí)和繼承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是培育社會主義核心價值觀的基礎(chǔ)課程。小學(xué)少先隊組織是基礎(chǔ)教育的重要組成部分，少先隊活動是少先隊教育的基本途徑和方法，在“素質(zhì)教育”和“新課程改革”的雙重作用下，開展豐富多彩的少先隊活動就尤為顯得重要。
本人擔(dān)任鎮(zhèn)少先隊總輔導(dǎo)員，在開展“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在我身邊”活動中，本人結(jié)合全鎮(zhèn)13所村完全小學(xué)所在轄區(qū)的民俗文化，利用校內(nèi)教育陣地，依靠校內(nèi)少先隊大隊輔導(dǎo)員，依靠當(dāng)?shù)責(zé)嵝娜耸拷M成的志愿輔導(dǎo)員，利用當(dāng)?shù)刭Y源指導(dǎo)各校開展豐富多彩的具有當(dāng)?shù)孛袼滋厣纳傧汝牷顒印?/p>
在進行少先隊“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”活動指導(dǎo)工作中，本人多次深入各村了解當(dāng)?shù)氐拿袼孜幕０l(fā)現(xiàn)侖圩村有舉辦《壯劇快板》傳統(tǒng)文化演出，他們用通俗的當(dāng)?shù)貕颜Z以快板的方式來宣傳黨的惠民政策。打聽到《壯劇》的編劇者之一是我鎮(zhèn)侖圩小學(xué)的羅忠堯老師，真是很高興，仿佛看到了希望！快馬加鞭趕到侖圩小學(xué)找到羅老師，把我的想法告訴他，編寫一些激勵學(xué)生積極向上的內(nèi)容題材劇本，讓我們的少先隊員們來當(dāng)“小演員”。《壯劇快板》傳統(tǒng)文化活動的開展為少先隊員們搭建了展示個人才藝與能力的平臺，并樹立了“團隊”意識，培養(yǎng)他們集體榮譽感。
我鎮(zhèn)轄區(qū)南片的布兵村，“嗩吶吹奏”在當(dāng)?shù)厥羌矣鲬魰浴．?dāng)?shù)卮迕竦膬鹤咏Y(jié)婚時，都要聘請一支嗩吶隊吹奏去迎取新娘，場面很隆重，很喜慶！有的學(xué)生從小就聽著嗩吶長大，拿起嗩吶也會吹奏。利用這個優(yōu)勢，筆者以成立一支《校園嗩吶隊》指導(dǎo)布兵小學(xué)開展少先隊活動，并聯(lián)合布兵小學(xué)的大隊輔導(dǎo)員以家訪的方式聯(lián)系了一些會吹奏嗩吶的熱心家長，邀請他們在農(nóng)閑季節(jié)到學(xué)校來指導(dǎo)。嗩吶的形狀和吹奏方法和少先隊鼓號隊小號相似，在開展篩選隊員時就運用到少先隊選拔鼓號隊小號手的方法，選出體形胖、嘴唇薄、有底氣的學(xué)生，選出的30名隊員大多都是學(xué)校鼓號隊的隊員。這樣開展訓(xùn)練工作比較順利，一支簡單的婚慶曲在短短的一個月時間就吹響在布兵小學(xué)。有了這個基礎(chǔ)后，我們大膽創(chuàng)新，讓隊員們用嗩吶來吹奏《迎賓曲》《多謝了》……我鎮(zhèn)的祥周村一年一度都舉辦“祈福商旅文化節(jié)”，節(jié)日當(dāng)天有舞龍舞獅巡演，參加活動的兒童演員都是祥周小學(xué)的學(xué)生。利用這個特長，指導(dǎo)祥周小學(xué)通過組建舞龍舞獅隊來開展少先隊活動。
在指導(dǎo)學(xué)校開展少先隊工作時，筆者還利用各少先隊輔導(dǎo)員的特長及年齡特點來實施少先隊活動。如新洲小學(xué)的少先隊輔導(dǎo)員是聲樂系畢業(yè)的特崗教師，就引導(dǎo)他們學(xué)校創(chuàng)辦一支《葫蘆絲》吹奏樂隊來開展少先隊活動；百銀小學(xué)的少先隊輔導(dǎo)員年紀(jì)比較大，就聯(lián)系其他學(xué)校的少先隊輔導(dǎo)員一起入校指導(dǎo)他們進行大課間活動。
通過互幫互助和結(jié)合當(dāng)?shù)孛袼孜幕瑑?yōu)秀傳統(tǒng)文化在各學(xué)校的少先隊活動中開展得有聲有色。少先隊員在傳統(tǒng)文化活動中找到學(xué)習(xí)的樂趣，感悟到做人做事的道理，逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，成為一名優(yōu)秀的少先隊員。
作者：黃珊響
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以培養(yǎng)道德習(xí)慣和人文素養(yǎng)為重點，以各類活動為載體，以團隊的基礎(chǔ)組織建設(shè)為抓手，培養(yǎng)少先隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力為主線，改進作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，通過深化少先隊品牌活動，加強少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高少年兒童的綜合素質(zhì)，推進我校的少先隊工作，開創(chuàng)我校少先隊工作的新局面。
二、工作重點：
（一）加強少先隊自身建設(shè)，夯實基礎(chǔ)保落實
1.繼續(xù)加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。
提倡做學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員。學(xué)習(xí)是使每一名輔導(dǎo)員不斷進步的唯一途徑，因此學(xué)校本學(xué)期將積極為各輔導(dǎo)員創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機會，除了組織學(xué)校的每月一次的班隊研討，鼓勵支持輔導(dǎo)員積極參加上級組織的培訓(xùn)工作；在平時的工作中，輔導(dǎo)員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》，明確少先隊輔導(dǎo)員在少年兒童每個年齡階段的具體任務(wù)；提倡輔導(dǎo)員老師寫教育隨筆，舉行班隊活動展示，不斷提高輔導(dǎo)員的工作水平和能力，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實效、開拓進取的輔導(dǎo)員隊伍。
2.積極探索少先隊文化建設(shè)。
（1）培養(yǎng)一支有組織有活力的少先隊組織，充分發(fā)揮少先隊干部組織在班集體建設(shè)及教育課程改革中的重要做用。中隊輔導(dǎo)員要學(xué)會放手，充分發(fā)揮隊干部的積極性與主動性，創(chuàng)造性，活動的主動權(quán)交給隊員。創(chuàng)辦“多多監(jiān)督崗”，進一步提高少先隊干部的能動性。要求他們認(rèn)真做好檢查記錄，做到日日檢查周周評比，并加強反饋改進。完善大隊部的各項管理機制，讓大隊干部在各項活動中發(fā)揮更大的作用，切實起到鍛煉能力、提高水平的作用。
（2）利用好校園黑板報、紅領(lǐng)巾廣播等文化宣傳陣地，增強少先隊文化的感染力，充分發(fā)揮各陣地的育人功能，教育少先隊員堅持佩戴紅領(lǐng)巾和少先隊干部標(biāo)志，加強隊員的自主管理。
（3）堅持周一升旗儀式，努力提高升旗儀式的效果，做到儀式規(guī)范，教育意義顯著。儀式上，要求隊員們以飽滿的熱情唱國歌，熱愛國旗，行標(biāo)準(zhǔn)的隊禮，知道升國旗時的禮節(jié)并身體力行。
（二）、深化少先隊主題教育活動，實踐鍛煉出成效
1.我們的傳統(tǒng)活動“爭做環(huán)保小衛(wèi)士”也將繼續(xù)開展。我們還將圍繞社會主義生態(tài)文明建設(shè)，深入開展少年兒童節(jié)約資源“四個一”活動，引導(dǎo)隊員從小牢固樹立生態(tài)文明觀念，養(yǎng)成節(jié)約資源、保護環(huán)境的良好行為習(xí)慣，重點開展以“節(jié)水防污”為主題的漫畫大賽、童謠征集、知識競賽等活動。
2.深入開展“喜迎奧運盛會，我為奧運加油”系列活動，讓廣大隊員在活動中不斷了解奧運會、走進奧運會，為做好奧運會的小主人而不斷努力。隨著奧運的臨近，讓隊員們真正和奧運一起心跳，從行動上落實從我做起，從一點一滴做起，學(xué)習(xí)體育健兒的拼搏，勤奮學(xué)習(xí)迎奧運，文明禮儀迎奧運，勤勞儉樸迎奧運，節(jié)約能源迎奧運，保護環(huán)境迎奧運，爭當(dāng)奧運小小火炬手，“我參與、我奉獻、我快樂”。激勵廣大隊員發(fā)揚奧運精神，在新的學(xué)期，超越昨天，超越自我！
3.以“全國億萬兒童陽光體育活動”為契機，全面鋪開“陽光體育大課間活動”，讓隊員們在陽光下展示健康與活力，通過鍛煉提高體質(zhì)，以更飽滿的精神投入到日常的生活與學(xué)習(xí)中去。鼓勵隊員們積極參與鍛煉，推動大課間活動的深入開展。 「 1
4.讀書使人高尚，藝術(shù)讓人優(yōu)雅，文化是校園的靈魂。在活躍身心的同時，少先隊大隊部將在四月份組織全校隊員開展讀書節(jié)活動，在五月份開展藝術(shù)節(jié)活動。這兩項活動都將與奧運緊密聯(lián)系。
除此以外，少先隊大隊部還將結(jié)合重大節(jié)日與傳統(tǒng)節(jié)日、重要紀(jì)念日，組織開展豐富多彩的慶祝活動，以隊員喜聞樂見的活動形式，為隊員的學(xué)習(xí)生活留下精彩的記憶。
三、每月安排。
二月份：
1、制定少先隊計劃，各中隊根據(jù)實際制定好中隊計劃。
2、召開隊干部工作會議。
三月份：
1．全面開展“溫暖2011的春天”系列活動。
主要節(jié)日：3月3日全國愛耳日；3月5日學(xué)雷鋒紀(jì)念日；3月8日國際“三八”婦女節(jié)；3月12日植樹節(jié)；3月15日消費者權(quán)益日；3月22日世界水日；3月23日世界氣象日；3月最后一周為全國安全教育周。
2、“同許新年心愿 共迎奧運盛會”開學(xué)典禮。
四月份：
1．開展“讀健康書籍 走成功之路”讀書節(jié)活動。
2．革命傳統(tǒng)教育。
3.節(jié)水防污主題活動。
主要節(jié)日：4月5日清明節(jié)；4月7日衛(wèi)生日；4月22日地球日；四月份最后一周“愛鳥周”。
五月份:
1．“揚奧運精神 展藝術(shù)才華”藝術(shù)節(jié)活動。
2.繼續(xù)班隊工作研討
主要節(jié)日：5月1日勞動節(jié)；5月4日青年節(jié)；5月8日國際紅十字日；5月31日世界無煙日；5月12日國際護士節(jié)；5月第一個星期天母親節(jié)；農(nóng)歷五月初五端午節(jié)。
六月份：
1.慶“六一”暨藝術(shù)節(jié)閉幕式。
2.“喜迎奧運盛會，我為奧運加油”主題活動總結(jié)。
3.爭章系列活動總結(jié)。
4.期末各項評優(yōu)評先、各中隊進行班隊工作總評。
5.班隊工作研討總結(jié)
6.各類資料積累、整理歸檔。
一、加強了學(xué)生的思想品質(zhì)教育，提高了學(xué)生思想素質(zhì)
隨著社會的發(fā)展，人們生活水平得到了提高，但是隨之而來的一些不良現(xiàn)象也在侵蝕著學(xué)生純潔的心靈，加強學(xué)生的思想教育工作成為學(xué)校的一項重要任務(wù)。我們少先大隊有責(zé)任擔(dān)當(dāng)起這個任務(wù)。為了對學(xué)生進行思想教育，我們大隊部首先注意充分利用日常工作中的一切機會，如升旗儀式、主題班隊會、黑板報等，通過這些機會和形式對學(xué)生進行熱愛集體、關(guān)心父母、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛勞動、誠實守信等方面的教育，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀；同時，我們還注意用學(xué)生身邊的人和事對學(xué)生進行教育，使學(xué)生感到榜樣就在身邊。其次，我們少先大隊還注意用活動來提高學(xué)生的素質(zhì)，一學(xué)期來我們先后通過孝德故事演講比賽，對學(xué)生進行孝敬父母的教育；通過學(xué)雷鋒活動，讓學(xué)生重溫雷鋒精神;通過帶領(lǐng)隊員走進社區(qū)，去感受正在對小區(qū)進修整修建設(shè)的工人的辛苦，從而教育他們愛護社區(qū)環(huán)境；通過組織全體學(xué)生為四川災(zāi)區(qū)捐款的活動，來引導(dǎo)隊員們關(guān)愛他人；通過開展”一幫一“活動，來促使學(xué)生在學(xué)習(xí)上互幫互助??
這一系列活動的開展，對提高學(xué)生的思想素質(zhì)起到了良好作用。
二、大力進行養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，促使良好校風(fēng)的形成。
一個學(xué)校的校風(fēng)是學(xué)生思想素質(zhì)和行為習(xí)慣的直接表現(xiàn)，而校風(fēng)又通過學(xué)生的日常行為來體現(xiàn)，所以，我校少先大隊一直注意培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，在這一方面，我們首先通過專題的講座及主題隊會讓學(xué)生懂得那些是良好的習(xí)慣，那些是不良習(xí)慣，并使學(xué)生明白，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的重要性；其次，我們注意在學(xué)生中樹立典型，即使具有良好習(xí)慣的隊員得到激勵，又使那些相對落后的同學(xué)看到榜樣，明白自己怎樣做才能得到公眾的認(rèn)可，最后，為使促使每個隊員，每個同學(xué)都養(yǎng)成良好的習(xí)慣，我們還發(fā)動少先隊員們互相監(jiān)督，并由少先隊值勤同學(xué)進行檢查、考核，使落后的同學(xué)也能迎頭趕上。
三、加強了班主任和輔導(dǎo)員的培訓(xùn)、管理工作，為各項工作的順利落實提供了保障。
一學(xué)期來，我們首先加強了隊員的管理，健全了我校的少先隊組織，構(gòu)建了校有大隊部（大隊委），班有中隊委，組有小隊長的管理網(wǎng)絡(luò)，借助這個網(wǎng)絡(luò)及時了解隊員各方面的情況，并經(jīng)常性的開展一些教育活動，使隊員了解隊史，了解國情，從而增強其好好學(xué)習(xí)、報效祖國的責(zé)任感和民族自尊心、自信心。與此同時，我們少先大隊還注意引導(dǎo)隊員們進行自我管理，逐步培養(yǎng)少先隊干部的工作能力，使隊員們逐步學(xué)會自我發(fā)展，自我完善。
其次，我們還注意加強對輔導(dǎo)員管理的力度。在這個問題上，我們一方面明確輔導(dǎo)員的責(zé)任，并通過制定切實可行的”中隊考核細(xì)則“將中隊的管理效果同輔導(dǎo)員的經(jīng)濟利益直接掛鉤，從而調(diào)動輔導(dǎo)員老師的工作積極性；另一方面，我們堅持了輔導(dǎo)員例會，不但提高輔導(dǎo)員的工作水平，而且對每月、每周的少先隊工作進行具體安排，使輔導(dǎo)員老師每周都有具體的任務(wù)。此外，為了提高班主任和輔導(dǎo)員的理論素質(zhì)和實踐能力，我們還組織開展了“班主任（輔導(dǎo)員）經(jīng)驗交流活動”??
四、發(fā)揮少先大隊的作用，協(xié)助學(xué)校做好各項工作。
