開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇焊工工作意見，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

我鎮二〇一一年安全生產工作以市委、市政府《關于進一步加強安全生產工作意見》為指導，以安全生產法律、法規為依據，以督促企業落實安全生產主體責任為主線，以隱患排查治理為重點，確保安全生產工作機構、人員、經費、時間、內容的落實，努力實現安全生產事故起數、人員傷亡、財產損失三項指標負增長。現將落實安全生產工作的有關事項明確如下：

一、明確分工，確保安全生產工作管有機構、做有專人、經費落實

首先，根據鎮、村干部人員與分工安排，及時調整安全生產工作機構，選優、配強村級安全員，保證安全生產工作做有專人。其次，制訂完善鎮、村兩級安全生產的考核獎勵辦法，增強鎮、村干部履行安全生產監管責任意識，充分調動他們的安全生產工作積極性，確保各項安全生產工作落到實處。再者，工礦商貿企業要依據安全生產法律、法規，及時調整充實企業內部的安全生產機構，確保安全生產工作人員配備到位、安全建設經費投入使用、責任主體落實。

二、深入指導，督促企業落實安全生產主體責任

一是鎮、村干部，特別是村級安全員要結合責任區域內的安全生產情況，統籌兼顧、合理安排日常工作，堅持每月不少于4家次的安全檢查，確保年內企業安全生產檢查覆蓋率達100%。對檢查中發現的安全隱患（企業的安全隱患一般指：⑴未以企業內部文件形式明確安全機構，⑵各級安全生產規章制度未建立，⑶無安全生產隱患排查與治理臺帳，⑷職工安全生產“三級”教育未落實或已落實而無臺帳，⑸生產、經營、儲存、宿舍場所其中二項以上相混合的，⑹勞動防護用品未配備、未佩帶，⑺）占用消防通道、滅火器材未配備或配備不足、無安全警示標志，⑻行車、鍋爐、電工、焊工、車床工、剪切工、叉車及其他廠內機動車輛等特種作業人員無安全操作證上崗作業，鍋爐、行車等特種設備未經檢驗檢測，⑼應安裝防護裝置的機械設備和應設立防護設施的重要部位未配備安裝防護裝置或設施，⑽各類主要在用設備安全操作規程未上墻，⑾公司（廠）、車間、班組、員工未層層簽訂責任書等），督促指導企業在規定時限內整改存在的安全隱患。二是凡發現非法生產（無營業執照、營業執照注冊地址與現生產場所不相符合、超許可范圍從事生產經營，礦山、化工無安全生產或儲存許可、無礦山開采許可或超范圍越界開采、煙花爆竹經營戶無經營許可證）一律責令其停止生產、經營、儲存活動。對非法建設（未取得建設許可的建設項目）行為一律責令其停止建設；對無安全操作證上崗作業的特種作業人員一律責令其停止上崗作業。三是及時安全生產責任書簽訂和安全資料發放工作，確保與合法企業的安全生產責任書簽訂率和安全生產資料發放率達100%。四是根據鎮安監站安全生產隱患整改安排，鎮、村干部要深入隱患企業，在規定時限內，督促隱患企業、單位或個人整改隱患。五是加強農村道路交通、農村防火、電力線路與設施、危舊房屋等其他安全檢查，督促相應單位和農戶整改隱患。六是要認真記載安全檢查，寫明存在的安全隱患內容和要求整改期限；七是要加大隱患整改的復查力度，在被檢查企業、單位、個人隱患整改期限到達之日的后10日內，檢查責任人要對隱患整改完成情況進行復查，記錄整改完成情況；發現一起督促整改一起，對一時難以整改的或不能整改的隱患，及時以檢查記錄的形式上報鎮安監站，由鎮統一匯總報市有關部門，力爭隱患整改率達100%。八是凡出具的安全檢查、隱患復查、停止生產經營、停止上崗作業、停止建設等安全記錄，須由2名以上檢查人員簽名，存在隱患的企業、單位負責人、個人在安全檢查和隱患整改復查書面資料上書寫“情況屬實”并簽名確認。

三、強化培訓，提高人員安全生產工作能力

一方面，在摸清企業負責人、管理人員、特種作業人員培訓持證情況基礎上，根據市相關部門培訓安排，督促未經安全生產培訓或資格證、特種作業安全操作證過期人員參加相應培訓，確保參訓率、持證率達100%。另一方面，聘請市安全生產教育培訓中心人員，組織鎮機關在職干部、村級干部、村安全員參加安全生產知識培訓，使鎮、村干部初步掌握安全生產監督管理中管什么、怎么管等基本知識，提高人員的安全生產監督管理能力。同時要督促企業落實好車間、班組、職工“三級”安全教育，提高企業人員安全生產知識水平和安全防范能力。

四、加大投入，提升安全生產硬件建設水平

依照“個別試行、逐步推廣”的原則，鎮、村、企業要加大安全生產經費投入，做到安全生產工作人員“辦公有場所，牌匾上墻規范，臺帳資料填寫標準、分類放置有序”。根據市安全生產規范化建設工作安排，在鎮安全生產監督管理工作規范化建設的基礎上，有條件地選擇2至4個村和企業進行安全生產規范化試點，并進行推廣，不斷提升安全生產建設水平。

第2篇

關鍵詞：以人為本；殘疾人事業；社會經濟；同步發展

前言

殘疾人事業是人道主義事業,也是人權保障事業。它的服務對象是殘疾人這一特殊困難群體,因此更要體現人文關懷。發展殘疾人事業的本質核心是堅持以人為本,尊重殘疾人的公民權利和人格尊嚴,提高殘疾人的素質,提高殘疾人的生活水平,提高殘疾人的生命質量和生存價值,營造一個“助殘、愛殘、扶殘”的社會環境。近年來,江蘇省連云港市東辛農場民政辦公室在灌云縣政府和東辛農場黨委的正確領導下,堅持以人為本,堅持可持續發展的觀念,全心全意為東辛農場殘疾人謀福祉,為加快殘疾人事業與農場社會經濟同步發展,確立了新的理念,明確了新的目標。實踐使我們感到,要促進農場殘疾人事業的快速進步,必須實現與東辛農場社會經濟協調統籌發展。

一、領導重視,組織到位

為了貫徹國家、盛市、縣殘聯有關文件精神,東辛農場民政辦在縣民政局、縣殘聯和農場領導大力支持下,高度重視全場殘疾人工作,優先解決殘疾人的特殊困難,為殘疾人盡快走上致富路鋪平道路。為了完善殘疾人事業,充分關心殘疾人弱勢群體,讓全農場所有殘疾人家庭都能減輕負擔,都能享受到農場改革發展成果,享受到農場黨委對他們本人及家庭的關愛,以朱明湘場長為首的東辛農場場領導一班人以“助殘愛殘”為原則,以關愛弱勢群體為己任,以實現共同富裕為目標,果斷決策,在東辛農場職代會工作報告中明確提出增加殘疾人生活待遇,成立了殘疾人服務組織,為做好殘疾人工作提供了堅強的組織保證。同時,農場領導在召開的全場殘疾人事業工作會議上指出,殘疾人工作光靠農場黨委不行,光靠殘疾人不行,光靠殘疾人工作者也不行,全社會必須上上下下、方方面面一起來做才能做好。殘疾人扶貧工作更是如此,只有通過相關部門相互協作、齊抓共管,按照社會經濟的發展規律和時代的要求,采取社會化的工作方法,才能將殘疾人扶貧工作做得更細、更實、更有成效。

二、廣泛宣傳,維護合法權益

《殘疾人保障法》是殘疾人維護自己權益的根本依據,為使《殘疾人保障法》家喻戶曉,農場民政辦公室每年在全農場范圍內利用廣播電視、新聞、墻報等各種行之有效的辦法,宣傳《殘疾人保障法》,宣傳殘疾人需要,引導人們關愛殘疾人,同時,結合“助殘日”活動,大力宣傳幫殘、助殘、尊殘,普及康復知識及殘疾預防知識,在全場產生廣泛的影響,使殘疾人在政治、經濟、文化、社會、家庭生活等方面享有同其他公民平等的權利,禁止歧視、侮辱、侵害殘疾人。強化了公民的法律意識,提高了殘疾人的地位,弘揚了社會主義人道主義精神,營造了理解、尊重、關心幫助殘疾人、支持殘疾人事業的良好氛圍。當前,東辛農場殘疾人問題存在的根本原因：

一是由于農場受所轄區域限制,加之農場是企業,財力有限,僅能量力而行,國家《殘疾人保障法》沒有得到更好地貫徹落實,有些基層干部、群眾和一部分殘疾人,還不清楚殘疾人法律法規的具體規定,不明白國家對殘疾人優惠政策的具體條款。

二是隨著市場經濟的發展,人們的世界觀、人生觀和道德觀受到市場經濟負面因素的影響,道德水準下降。因此必須強化扶弱助殘這一社會公德和家庭美德的再教育,弘揚人道主義,堅持依法辦事與道德教育有機結合。讓全場各級領導干部清醒地認識到,幫助解決殘疾人問題,保障殘疾人的最基本生活,是各級組織義不容辭的義務,是維護社會穩定、建設小康社會、促進社會文明的基礎工作。讓殘疾人懂得,依法生產經營,履行社會義務,是每個公民應該遵循的準則和應盡義務,殘疾人也不例外。讓殘疾人家庭的健全成員及其其他親屬明白,虐待殘疾人,遺棄殘疾人,不給殘疾人平等待遇和特殊關照,不僅僅是家庭問題,而且還是一個嚴肅的社會問題,是嚴重的違法行為,必須予以糾正和查處。

三、殘疾人事業應與農場經濟統籌協調發展

目前,東辛農場有682名殘疾人,其中在農場場部小城鎮居住的殘疾人68人。殘疾人生存狀況之間不平衡,個體之間存在差異。殘疾人中90%的人生活在農場各基層管理區居民點,他們由于生理或心理的原因,在激烈的市場經濟競爭中處于劣勢。他們中的大部分受教育程度低,技術專長少,貧困問題相對突出。少數人一戶多殘且疾病纏身,有的連溫飽都難以解決。這幾年,盡管農場黨委采取了很多舉措,各管理區、居民組為殘疾人辦了許多好事實事。但仍有聾啞孩子因戴不起助聽器,難以告別無聲世界；仍有肢殘人因買不起輪椅、假肢,無法走出戶外享受陽光；仍有盲人因配不起助視器,做不起手術,伴隨他們的只能是黑暗和寂寞。在農場場部小城鎮居住的殘疾人境況稍好一點,他們基本上做到了有飯吃、有衣穿、有房住,只是較健全人生活水平偏低。

要實現殘疾人事業協調發展,今后幾年,東辛農場民政辦工作的重點：

一要加大對殘疾人的職業技能培訓力度,努力提高殘疾人的素質,使殘疾人能與健全人一道共奔小康；

二要利用政策優勢,給殘疾人以特別的扶助,如實施生活救助、醫療救助等；

三要變“輸血型扶貧”為“造血型扶貧”,運用多種形式安置殘疾人就業,保障他們有一份相對固定的職業,努力使這些弱勢群體同樣擁有美好的生活,有一個溫暖的家庭,實現殘疾人事業與農場經濟建設協調發展。

此外,殘疾人事業是社會事業的重要組成部分,殘疾人工作涉及到社會生活的各個方面。目前我們民政辦工作的主要內容是以恢復殘疾人部分身體補償功能,幫助他們逐步康復,使他們走出家庭,走向社會；以幫助殘疾人就業,使他們中的大部分能自食其力解決溫飽,小部分能走上小康之路。隨著經濟社會的快速發展,殘疾人工作的內容涵蓋面廣,它涉及到殘疾人的扶貧、教育、康復、就業、文體、維權、基礎設施建設等。在整個工作中,我們民政部門既要突出重點,又要統籌協調全面發展。殘疾人扶貧是保障殘疾人基本生活的主要形式。

近幾年,農場黨委采取了城鄉最低生活保障、結對扶貧、臨時救濟等多種方法幫助其改善生活條件,今后要想辦法逐步建立起參與者多、救助面廣、救助方式多樣化的社會救助體系。但總的看,殘疾人文體、殘疾人維權、殘疾人基礎設施建設等工作仍未到位,維護殘疾人合法權益,建立無障礙設施仍是工作中的薄弱點。綜觀農場殘疾人工作,工作內容上存在前后好壞的區別,存在顧此失彼的現象。有些基層領導重視一點,有的殘疾人生活好一點,有的民政工作者的責任心強一點,有的某項工作成績顯著一點。因此,要使殘疾人工作與經濟社會同步發展,工作內容上也需要統籌協調。

改革開放以來,農場經濟持續快速增長,綜合實力得到明顯增強,人民生活日益富裕。這也為殘疾人事業的發展帶來了新的機遇,殘疾人平等參與社會生活的環境明顯改善。但改革和社會轉型使各種社會關系發生深刻的變化,社會成員處于分化、定位、整合過程中。作為改革開放社會轉型期的代價之一,身為“弱勢群體”的殘疾人開始面臨著日益嚴重的工作、生活、就醫、教育等生存問題。再則由于受傳統習俗的影響,占人口絕大多數的健全人在觀念上對殘疾人還抱有歧視、偏見或只是出于對殘疾人的憐憫之心,不是出于人道和社會責任,不是以人格上的平等看待殘疾人和殘疾人事業。要使東辛農場殘疾人事業與農場經濟、社會同步發展,要使全場殘疾人與健全人同步奔小康,需要長期而艱苦的努力。

第一,廣大殘疾人要自強。要努力克服各種生理、心理障礙,揚長避短,奮發有為,積極主動地融入社會,力爭做品行端正、人格健全的人。

第二,建議農場把發展殘疾人事業納入全面建設小康社會、率先基本實現現代化的總體規劃。沒有殘疾人的小康,就沒有全社會的小康。在制定政策時,要充分考慮殘疾人的利益,為殘疾人提供更多的支持和方便。

第三,民政工作者要有愛心和責任心,切實履行“代表、服務、管理”職能,恪守“人道、廉潔”的職業道德。創新工作機制,拓寬工作領域,改進工作作風。

第四,社會各界要以更多的慈善之心關愛殘疾人。殘疾人工作涉及到方方面面,光靠民政一家是不行的,它需要全社會的理解與幫助,只有當我們都伸出溫暖之手,才能讓身邊的每一個殘疾人都感受到和煦的春風和溫暖的陽光。

四、愛殘助殘,政策措施到位

東辛農場共有殘疾人682人,其中精神殘疾106人、聽力57人、智力122人、肢體278人、盲人15人、低視力103人,有殘疾證550人無殘疾證人101人,他們是特殊困難的社會群體,需要農場和社會的特別重視與關心。這些殘疾人的生活狀況60%處于低水平,30%處于困難,甚至有些殘疾人的生活不能自理,不能自食其力,需要全社會來關愛他們,幫助他們,東辛農場在這方面就做了很多嘗試,千方百計為殘疾人想辦法、找出路,先后對全場有殘疾證的392人定期發放生活費,2004年以前每年發放殘疾資金12.5萬元左右,從2005年起每年發放殘疾資金25.6萬元,捐助殘疾車（含輪椅）66輛、拐杖、盲杖等62件,安排殘疾人再就業158人。通過我們的關愛,使他們對生活充滿信心,讓他們感受到黨的溫暖、社會的溫馨、農場領導的重視。

（一）扶志與培訓相結合

我們針對有些殘疾人有自卑心理,不求上進,混日子,認為自己是社會、家庭累贅,在思想上喪失了生活的勇氣等現象,與其談心交朋友,幫其出謀劃策找致富路,用身殘志不殘的先進事跡感召他們,使他們重新看到生活的希望。同時,為了使殘疾人能有一技之長,有一手熟練的致富技術,我們除認真落實參加縣殘聯舉辦的殘疾人技術培訓班外,還與農場農服中心、養殖中心、場工會、場職業高級中學等有關部門聯合舉辦農業、養殖、電器維修、特種焊工等培訓班,免費為殘疾人進行培訓。近兩年,全場共有158名殘疾人重新走上工作崗位和脫貧,有的已走上致富道路。

（二）載體出效應,共創和諧路

為了弘揚中華民族奮勇拼搏的美德,我們農場民政部門還組織一些公益活動,把殘疾人自強不息、頑強拼搏的先進事跡編成手冊發放到全場殘疾人手中,鼓勵廣大殘疾人重新振作起來,為美好生活而打拼,這一行之有效的方法深受殘疾人歡迎。將殘疾人康復訓練與服務納入扶貧總體規劃中,開展“一幫一”結對幫扶活動,通過這些相關措施使東辛農場殘疾人感受到社會大家庭的溫暖。

（三）鼓勵殘疾人發展庭院經濟,拓寬就業門路

東辛農場民政部門結合農場工會大力推進“2111”富民工程,即根據農場要求在農業分場居住的殘疾人每戶一年必須養2頭畜、10只禽、種10棵樹、種一塊菜園地,鼓勵殘疾人發展家庭養殖業,努力增加殘疾人收入。由于發展庭院經濟不受時間限制,很少受自然條件和體力的約束,投資少、見效快、收入高,因此,能提高殘疾人的就業能力,僅此一項安置殘疾人就業78人。