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勞仲裁申請書

時間:2022-03-27 06:26:43

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇勞仲裁申請書,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

勞仲裁申請書

第1篇

全市開展勞動爭議仲裁工作以來,各區、縣仲裁委員會所使用的仲裁文書表格各有不同,不夠規范、嚴謹。為加強仲裁工作規范化建設,在廣泛征求各區、縣仲裁干部意見的基礎上,我們對原有的仲裁文書表格進行了修改,并根據需要重新設制了一些文書表格?,F將冠以“北京市勞動爭議仲裁委員會”的仲裁文書表格發給你們,請你們依照表格式樣,印制冠以本區、縣仲裁委員會名稱的文書表格,在使用過程中有什么意見,請函告我們。如需變更文書表格的內容,需上報市勞動爭議仲裁委員會。

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  |                勞動爭議仲裁委員會裁決(調解)卷宗            |

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  |                    年度(    )勞裁字第    號                |

  |-------------------------------|

  |案        由  |                                              |

  |-------------------------------|

  |    |申  |                                                  |

  |當  |訴  |                                                  |

  |    |人  |                                                  |

  |事  |--|-------------------------|

  |    |被  |                                                  |

  |人  |訴  |                                                  |

  |    |人  |                                                  |

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  |承  辦  人|                                |書記員|        |

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  |收案|                      |結案|                          |

  |    |        年    月    日|    |        年    月    日    |

  |日期|                      |日期|                          |

  |--|----------------------------|

  |處理|                                                        |

  |    |                                                        |

  |結果|                                                        |

  |--|----------------------------|

  |歸檔|                      |歸檔|                          |

  |    |        年    月    日|    |                          |

  |日期|                      |號數|                          |

  |-------------------------------|

  |      年      卷                    |    本卷共    張        |

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北京市勞動爭議仲裁委員會不予受理申訴通知書年    月    日你(單位)送來的仲裁申請書已收悉,經審查不符合規定的受理條件,本委決定不予受理,主要理由如下:

_____________________________特此通知

                                           年    月    日

             北京市勞動爭議仲裁委員會勞動爭議案件立案審批表

   ---------------------------------

  |                勞動爭議仲裁委員會裁決(調解)卷宗            |

  |-------------------------------|

  |                    年度(    )勞裁字第    號                |

  |-------------------------------|

  |案        由  |                                              |

  |-------------------------------|

  |    |申  |                                                  |

第2篇

一、教育仲裁制度的概述

1.教育仲裁制度的概念

在漢語中,“仲”有“在中間”的意思,“裁”表示衡量、判斷,因此,仲裁的字面意思就是“居中判斷”。作為一個法律用詞,仲裁有其特定的含義。筆者認為,教育仲裁是指學校、學生在教育和受教育活動的過程中發生了學校糾紛,并將這些糾紛提交給教育仲裁委員會裁決,教育仲裁委員會對其進行處理,并做出對雙方具有法律效力的裁決,從而解決學校糾紛的一種方式或制度。

2.教育仲裁制度的特征

(1)它具有迅捷性和經濟性。教育仲裁實行一次裁決制,有針對性地實行一裁終局,是形成仲裁迅捷性、經濟性的重要原因。由于不存在法院那樣的上訴制度,在時間和費用上可以相對節省,加之實行專家仲裁,仲裁的審理、結案一般較法院快,因此,迅捷性和經濟性,是仲裁的一個重要價值目標。

(2)教育仲裁制度具有準司法性。仲裁是司法制度的一部分,但又不同于司法制度,仲裁是國家法律認可的解決糾紛的方式,仲裁裁決與法院判定一樣具有法律效力及可行性。在仲裁制度上,當事人可以以書面形式自愿選擇仲裁,在法律規定的范圍內約定仲裁事項,在仲裁機構提供的仲裁委員名冊中選擇仲裁員,在仲裁庭作出裁決前自行和解或自愿調解等等。

(3)教育仲裁具有高度的專業性和權威性。這主要是指教育仲裁實行由專家組成的仲裁員進行審理判決。就學校糾紛而言,它具有一定的特殊性和復雜性,而司法訴訟中的法官是一個相對固定封閉的群體,關于案件事實的認定,雖然法官有他們的專業知識和經驗,但這是不夠的,因為學校糾紛涉及的案件不僅僅是單純的法律問題,還有一些學術上、教育上的特殊問題,在這些問題的處理上,他們相對來說還是較為欠缺的。所以,這就使案件陷入了一種司法審判的真空。

二、教育仲裁制度是解決學校糾紛的新途徑

1.教育仲裁制度的必要性

(1)學校糾紛的相關救濟制度的變化。隨著依法治國的方針深入民心,法治進程的不斷加快,司法以其獨特的公正、中立贏得當事人的信賴,但這并不意味著司法訴訟會使所有學校糾紛案件得以解決,其原因在于:首先,高額的費用以及糾紛案件的與日俱增使得訴訟機制出現了功能,以至積案如山和糾紛解決途徑不暢,從而使大多數學校糾紛案件被擱置。其次,由于學校糾紛案件的特殊性和專業性的特點使得法院在處理這些訴訟案件時都面臨巨大壓力,顯得力不從心。

(2)我國現有解決學校糾紛的救濟制度的現狀。目前,根據我國有關教育法律、法規的規定,學校糾紛的專門解決途徑主要是教育申訴,但申訴的缺陷首先在于受理部門的不明確,缺乏應有的權力,從而對申訴的處理容易造成部門與機構之間的相互推諉,所以在很多情況下申訴會因此被擱置,糾紛難以及時有效地解決。復議制度僅將被申請人限定為教育行政機關而不是學校,其范圍一般限于對教育行政機關的具體行政行為,而不是學校的管理行為。行政訴訟制度也只是針對教育行政機關設置的,《行政訴訟法》只明確規定了人身權、財產權的司法救濟,同時又排除了行政處分的司法審查。至于民事訴訟,我國民事法律只有人身權、財產權的規定,沒有受教育權的概念,造成受教育權的救濟處于十分尷尬的境地。

2.教育仲裁制度的可行性

(1)教育仲裁處理學校糾紛的社會效果。由于學校糾紛主要涉及的是學校與學生之間的糾紛,有一定的身份隸屬和情感上的特殊性,但是當事人雙方都希望糾紛的解決不至于破壞雙方的和諧關系,而訴訟本身存在著一定的對抗性,往往增加了雙方的敵意,導致雙方的溝通更加困難,不利于糾紛的解決。而教育仲裁在仲裁員的主持下,在解決糾紛過程中可以根據情勢變化和具體條件,在適用規范上和公平的原則基礎上進行整體上的綜合考慮,適當進行衡平。

(2)教育仲裁處理學校糾紛的滿意程度。學校糾紛案件有它一定的特殊性和復雜性,單靠司法進行審查從而實行一刀切的辦法是不可取的,因而收到的效果也是最差的。而教育仲裁在處理學校糾紛的案件中,一方面在審查程序上保持公正原則以及仲裁員的專業性和權威性做出了令人信服的裁決;另一方面教育仲裁形式靈活,非正式的特點可以進行充分協商,盡可能做出使當事人能接受的滿意結果。

三、建立教育仲裁制度的構想

1.建立教育仲裁制度的價值目標

(1)教育仲裁的藝術性和公正性。在教育仲裁過程中,始終重視學校與當事人的和解、調解以及與仲裁裁決的銜接是教育仲裁藝術性的體現。仲裁是召集各方專家、學者在一起,就爭議事項進行法、理、情的論證,在保證程序公正的前提下,對當事人雙方進行和解,以達到曉之以理、動之以情的效果。

(2)教育仲裁的公正性。仲裁的公正性是仲裁所追求的基本價值目標,也是仲裁作為一種民間性質的法律糾紛救助機制賴以存在的基礎和生命的所在。就教育仲裁制度而言,公正就是解決糾紛過程中各糾紛主體行使權力的正當性和爭訴的解決結果具有當事人和社會的可接受性。

(3)教育仲裁的效益性。教育仲裁作為學校糾紛的解決方式之一,它直接產生于市場經濟,把效益作為教育仲裁的基本價值目標,是發揮教育仲裁制度整體效能的必然要求。

2.教育行政仲裁委員會的設立

(1)教育仲裁委員會的組成。就教育仲裁委員會的組成而言,教育仲裁委員會應由由主任一人、副主任二至四人和委員七至十一人組成,仲裁委員會主任由政府主管教育的負責人或教育法這方面的專業人士來擔任,副主任和委員應聘請有關法律、教育法、主管教育行政人員來擔任,其他的教育仲裁委員會的成員還應有學校、教師以及學生代表,以保證其民主性和公正性。

(2)教育仲裁委員會的受案范圍。受案范圍是教育仲裁制度的核心內容之一,它決定了教育仲裁對學校糾紛解決或處理的廣度和深度。本文所指的學校糾紛仲裁是指學校在其教育、教學或者教育服務過程中發生的有關教育權利義務的法律糾紛,依法向學校糾紛仲裁委員會提出申請,并由其對雙方作出具體的約束力的裁決,從而解決學校糾紛的活動和制度。

(3)教育仲裁制度的程序。首先是申請與受理。教育仲裁的申請是指爭議一方的當事人即申請人根據仲裁協議將已經發生的爭議正式提請仲裁委員會審理裁決以維護其合法權益行為,一般需要提交書面的仲裁申請書,申請人提出仲裁申請是仲裁程序開始的必要條件之一。其次是仲裁前準備。其中包括指定工作人員;送達仲裁文書、仲裁規則與仲裁員名冊;書面通知仲裁庭的組成情況;仲裁員審閱當事人提供的資料,制作閱卷筆錄;仲裁庭成員應在分別閱卷的基礎上,在首次開庭前,首席仲裁員召集并主持案件評議,即仲裁庭的預備評議。再次是仲裁調解。仲裁調解,是指在仲裁程序中,根據雙方當事人的申請或者仲裁庭的自行決定,在仲裁庭的主持下,雙方當事人就爭議的實體權利義務資源協商,達成協議,解決雙方爭議案件的活動和方式。最后是開庭與仲裁裁決。調解不成的應當開庭仲裁。仲裁庭應當在開庭前四天將開庭時間、地點等事項書面通知當事人然后由仲裁庭按照仲裁規則審理案件。結束時,根據查明的事實和認定的證據,依據法律,對雙方當事人之間的實體權利義務所作出的具有約束力的判定。在仲裁案件審理結束時所作出的仲裁裁決是終局的,裁決對糾紛各方當事人具有約束力和強制執行力。

參考文獻

[1] 李曉燕.教育法學.北京:高等教育出版社,2006.

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[5] 宋連斌.仲裁理論與實務.長沙:湖南大學出版社.

[6] 唐德華,孫秀君.仲裁法及配套規定新釋新解.北京:人民法院出版社,2002.

[7] 陳久奎.我國教育仲裁制度的建構研究:一種解決教育糾紛的新途徑.教育研究,2006(5).

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