時間：2022-09-02 21:16:48
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇街道黨工委工作意見，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
大家好!
開展“創先爭優，反腐倡廉制度建設推進年活動”，這對于我們反對腐敗、提倡廉政建設勢必會起到深化和提高的作用，它將進一步推動地方經濟社會快速穩定的發展。我們薛閣街道黨工委堅決按照區委、區政府和區紀委的工作布署，將這次活動放在突出重要的位置，腳踏實地、一步一個腳印地去開展好。下面，我就薛閣街道黨工委如何開展此項活動作如下表態發言，如有不妥之處，請在座的領導同志給予批評指正。
一、加強領導，精心組織，認真謀劃
為使此項活動有效地開展，我們將按照上級的要求，首先成立以街道黨工委、辦事處骨干人員為成員的活動領導小組，結合薛閣實際，在召開專題研討會的基礎上制定出一套切實可行而又具體的活動實施方案，然后召開全街道黨員干部活動動員大會，傳達區委、區政府反腐倡廉制度建設推進年活動動員大會的精神，另一方面，按照街道辦事處制定的活動實施方案進行周密布署，充分調動全街道黨員干部反腐倡廉的積極性，讓每個人都自覺主動地投身到反腐倡廉制度建設推進年活動中。
二、切實抓好反腐倡廉制度建設
今年，我們將以開展反腐倡廉制度建設推動年活動為契機，注重抓好反腐倡廉制度建設，主要從以下幾個方面著手。一是抓好制度梳理。對現有的反腐倡廉制度進行一次全面、系統的清理和審查，分類登記，做好制度清理工作。二是抓好制度的完善。對于那些與辦事處工作實際脫節，以及一些不適應當前新形勢需要的制度，進行修訂和完善。三是抓好制度的創新。針對街道辦事處在工作中所存在的新情況、新問題，制定出一些新的制度和規定。四是抓好制度宣傳。采取多種形式抓好制度的學習宣傳工作，增強黨員干部工作的制度意識，為制度建設奠定思想基礎。五是抓好制度落實。做到以身作則講實話、辦實事、出實招、務實效，把反腐倡廉工作付諸實踐，見諸行動。:
三、深入調查研究，聽意見，納諫言
本著“權為民所用，利為民所謀”的思想，我們將通過向服務對象和廣大群眾廣泛發放《反腐倡廉制度建設征求意見表》、召開各種形式的座談會、個別訪談、設立意見箱等多種方式，廣泛征求意見和建議，對收集到的意見和建議進行認真梳理，虛心接受并采納一些好的建議，對本單位容易發生腐敗問題的重點領域和關鍵環節進行深入研究，采取措施切實加以改進。
四、強化監督檢查，標本兼治，懲防并舉
我們按照“黨要管黨，從嚴治黨”、“盯住不落實的事，追究不落實的人”的指導思想，在這次反腐倡廉制度建設推進年活動中，擔負起領導薛閣街道黨員干部和廣大群眾反腐倡廉的政治責任，嚴格按照2008年本單位制定的紀檢監察工作意見嚴肅黨紀，加強對黨員干部的監督，對思想作風不正、形式主義、、奢侈浪費等問題，一旦發現苗頭就立即制止，做到警鐘長鳴。此外，我們將配合上級有關部門加大對違規違法行為的查處力度，堅決糾正有令不行，有禁不止的現象，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，進一步優化經濟發展環境。
今年上半年，我街道黨工委、辦事處高度重視，把搞好優化發展環境，促進機關作風整頓活動作為一項重要工作來抓，嚴格按照區委、區政府的總體部署，精心組織，周密安排，下大力氣，抓好落實，深入開展優化發展環境的活動。基本情況是：
一、加強領導，周密部署。為使優化發展環境活動扎實順利開展，首先，我街道成立了由副書記任組長，行政主任任副組長，有關科室為成員的優化發展環境工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責具體的日常工作。其次，在深入基層調查研究、摸清機關干部、社區工作者隊伍的思想作風狀況的基礎上，認真制訂街道進一步優化發展環境工作的意見。各單位也按照黨工委的總體部署，結合實際，及時制訂活動日程安排，確?；顒拥捻樌_展。同時，街道黨政領導還分工積極指導分管部門開展工作，有效促進各單位開展作風整頓優化發展環境活動的深入開展。再次是充分發動，提高認識。街道還召開了黨政班子成員擴大會議，組織學習市、區有關改進機關作風優化發展環境文件精神，研究部署好街道優化發展環境的活動，決定把整頓機關作風優化發展環境同抓好基層黨風廉政建責任制考核工作有機結合起來，一起布置，一起檢查，一起抓落實。
二、組織學習，統一思想。一是圍繞教材學習。為深入開展整頓機關作風優化發展環境活動，街道及時向區委有關部門訂購教材發至街道班子成員和機關各科室、企事業單位主要負責人，作為組織集中學習的資料。組織街道機關黨員干部認真收看《廉潔工程》、《扭曲的人生》、《執著的追求》等黨風廉政教育專題片。二是集中學習與自學相結合。僅街道機關就組織集中學習7場次，收看專題電教片2場次。此外，黨工委還要求各機關企事業單位通過集中學習、收看有關專題電教片，圍繞"改進機關作風優化發展環境"這個主題開展專題討論通過階段來的學習教育，使街道全體黨員干部從正反兩方面的典型教育中得到啟示，增強廣大黨員干部依法行政、文明服務的意識，提高遵紀守法的自覺性，牢記宗旨，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。街道機關干部職工通過學習，提高了思想認識，撰寫了學習體會。
三、聯系實際，查擺問題。為確保優化發展環境工作取得實效，我們嚴格按照街道優化發展環境工作意見的要求，把抓好查擺問題作為整個活動的關健，廣開"揭短"門路，認真找準問題所在。各機關企事業單位普遍采用召開支部會、民主生活會、設立投訴電話等形式，聯系本單此文來源于文秘站網：位及工作人員在貫徹執行國家法律法規、黨風廉政建設、工作作風等方面存在的問題進行認真查擺，重點是查找"窗口"部門是否存在吃、拿、卡、要，刁難群眾，是否存在"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"或"不給好處不辦事、給了好處亂辦事"的現象或違規行為，通過查找差距和不足，開展批評和自我批評，查找根源，認識危害，增強自糾的信心和決心。如街道招商服務中心以這次改進機關作風優化發展環境和紀律教育學習月活動為契機，組織全體工作人員通過認真學習規定教育篇目和觀看黨廉電教片，緊密聯系本人思想、作風和工作實際，進行深刻反思，自省自查。共查找出存在3個問題：一是積極主動服務意識差，為客商服務不熱情。二是辦事水平低。有的同志對客商提出的要求，不擺事實，不講道理，不做細致的說服解釋工作，也不按法律程序辦事，影響了投資環境。三是自律意識差。有的同志不是以身作則，嚴以律己，上班遲到、下班早退，影響了投資環境。
四、邊查邊改，注重實效。搞好整改是改進機關作風優化發展環境的著眼點和落腳點。我們堅持邊查邊改，邊整邊改，各單位針對查擺出來的存在問題，緊緊結合本部門的工作實際和黨員干部隊伍的現狀，本著實事求是的原則，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，力求取得實實在在的成效。同時突出制度建設，建立健全了機關行政管理若干制度、黨政班子民主生活會制度、財務管理制度等多項規章制度，堅持從完善制度上鞏固整改成果，建立改進機關作風的長效機制，有效地促進各項工作的開展。如招商服務中心針對存在的一些問題進行整頓，努力做好中心的各項工作：一是堅強思想教育，增強全心全意為客商服務的宗旨意識和拒腐防變的自覺性；二是對中心的辦公環境進行整修，將各種工作程序和流程公布上墻，增設桌椅和飲水機等設施，方便客商前來辦事；三是分管領導在以身作則的基礎上，要求全體工作人員既要做到依法辦事，又要為客商熱情服務，排憂解難，耐心做好各項解釋工作，使廣大客商滿意而歸。
五、虛功實做，提高效果。一是緊密結合基層黨風廉政建設責任制考核工作，推動我街道黨 風廉政建設上新臺階。今年來，我街道認真按照區委和區紀委的有關指示精神，結合本街道實際，積極主動地做好貫徹落實，做到責任逐年分解，監督檢查到位，責任追究落實，對反腐敗工作有部署、有檢查、有總結，并延伸到基層社區、站、所、醫院，將黨風廉政建設與經濟工作同布置，同檢查，同落實，同考核；為了進一步加強和規范基層黨風廉政建設責任制考核工作，確保責任制考核走上規范化、制度化，我們還制訂了街道黨風廉政建設責任制考核辦法和黨風廉政建設責任制考核實施方案，要求各單位認真遵照執行。二是緊密結合我街道其它工作，促進各項工作的順利開展。我街道把改進機關作風優化發展環境活動同確保社會穩定，實現經濟社會和諧發展緊密結合起來，切實解決制約機關服務效能充分發揮的各種障礙，求真務實，真抓實干，努力實現既定的各項任務目標。我們緊緊抓住發展經濟這個中心，當好經濟發展的排頭兵，今年預計實現財政收入2650萬元，創歷史最高。加強社會管理，維護社會穩定。同時，我街道還認真做好人口與計劃生育、殯葬改革、環境保護、安全生產等工作，促進人口、資源、環境協調發展。大力支持各社區搞好社區建設，優化社區的辦公條件，使群眾得到實惠。
總之，通過優化發展環境活動，我街道廣大黨員干部提高了學習自覺性和遵法守紀意識，強化了大局觀念和宗旨意識，增強了駕馭復雜局面的能力，取得了一定的成績，但是，離上級的要求還有一定的距離。我們一定加溫鼓勁，堅持不懈地把優化發展環境引向深入，促進我街道經濟社會全面健康協調發展。
3月7日上午8點30分，區三級干部暨20*年度總結表彰大會在少兒活動中心隆重召開。根據會議要求，區委督查室會同區政府督查室對會風會紀情況進行了督查?，F將此次會議的會風會紀情況通報如下：
一、到會情況：
參加本次會議的有區四套班子領導，區法、檢兩長；區委各部門、區直各單位主要負責人；區人大、政協各委辦主要負責人；區紀委各部門主要負責人；區法院、檢察院黨組成員；區二級職能部門主要負責人；各街道黨工委書記、辦事處主任、副書記、招商小分隊成員、招商引資工作一類單位在職科級干部；各派出所所長、執法中隊隊長、環衛所所長、各社區（村）支部書記、主任、區屬企業負責人，部分街道企業負責人；受表彰的先進單位和國有、民營企業負責人共計322人。
二、會風會紀情況：
從督查的情況來看，本次會議的會風會紀總體情況較好，絕大多數與會同志能夠按照會議通知要求準時到會并遵守會場秩序會議紀律，對傅書記李區長會上的重要講話，大家均能仔細聆聽并做好相關記錄。但仍存在濂溪、湖濱等社區同志開會遲到現象，會場內也有部分同志在開會時交頭接耳。
三、督查要求
一是迅速組織學習傳達。各部門、各單位要采取多種形式學習傳達此次會議的內容，尤其是要準確把握和深刻領會傅書記和李區長的講話精神，迅速把會議的精神傳達貫徹到每個干部職工的思想中去。二是結合實際貫徹落實。把傅書記、李區長兩位領導的講話精神與本部門、本單位的工作實際緊密結合起來，以區委2008年工作意見為指導，盡快制定、細化和完善本部門的工作計劃、工作安排和工作措施，抓緊時間開好局、起好步。三是緊盯目標真抓實干。方向已經明確，目標已經確定，希望全區各級領導干部進一步凝神聚力，團結和帶領全區廣大干部群眾，圍繞加快潯陽發展，建設首善之區的目標，真抓實干，爭先進位，在新的一年里為潯陽經濟社會各項事業開創新的局面、實現新的進步再立新功。區委督查室近期將對全區各單位貫徹落實三干會精神情況進行綜合督查，請各單位按要求提前做好相關準備工作。
一、加強基礎建設是提高代表工作水平的根本前提
江總書記說：“基礎不牢，地動山搖”，精辟闡明基礎建設的重要性。代表工作是地方人大常委會的一項重要基礎工作，只有加強基礎建設，切實做好代表工作，才能使代表更好發揮作用。因此，作為區人大常委會必須十分注重代表工作的基礎建設，著重抓好二方面工作：
一是抓好基層基礎建設——街道人大代表工作。目前，許多區人大常委會都在街道建立了人大代表工作機構（有的稱為“代表工作室”；有的稱為“人大工作委員會”），均配備有負責人和專（兼）職工作人員，職責和任務明確，辦公場地和經費落實。街道代表工作機構充分發揮組織、協調、聯系、服務代表的作用，按照工作有計劃、活動有內容、事后有總結的要求，以活動有專題、有深度、有實效為目的，圍繞常委會中心工作開展視察、執法檢查、醞釀代表議案和建議等活動。實踐表明，在街道設立代表工作機構很有必要，作用也很明顯，為密切常委會與代表、代表與選民的聯系，為代表工作的開展夯實了基礎，創造了條件，提供了保障。
二是抓好常委會工作的基礎建設——代表工作。常委會應明確一名副主任分管代表工作，主要領導也親自過問，其他領導積極參與，切實加強對代表工作的領導。常委會制定年度代表工作意見，做到有計劃、有部署、有檢查、抓落實。應每年召開一次代表工作會議，交流經驗，研討工作，推廣典型，做到常抓不懈，持之以恒。各工委會委員的構成要以人大代表為主，工委會通過組織專題調研和視察活動，充分發揮代表的專長和作用。常委會組成人員要相對固定聯系若干名代表，聽取代表的意見，不斷改進代表工作。常委會機關要形成既有代表工作部門主管，又有各工作委員會共同負責，區人大常委會與各代表聯組相互支持、相互配合、上下聯動的工作局面。
二、加強制度建設是提高代表工作水平的重要保障
充分發揮代表作用，不僅需要確定符合實際的代表工作思路，而且需要通過完善代表工作的運行機制，從各方面為代表執行職務創造條件。因此，必須努力實現代表工作的制度化和規范化，為代表作用的有效發揮提供制度保障。
首先，健全領導機制。常委會要有一名黨組副書記具體分管代表工作，各街代表聯組組長要由街黨工委書記擔任，代表工作機構的負責人也由街黨工委副書記或街辦事處副主任擔任。常委會要認真抓好每一項代表工作，尤其在制定代表活動計劃時注意突出重點，圍繞黨的中心工作、圍繞人民群眾普遍關心的問題，圍繞關系市、區改革發展和穩定的大事去進行籌劃，力求發揮好指導、協調和服務的作用，強調豐富活動內容、提高活動質量，努力把代表聯組工作提高到新的水平。
其次，健全工作制度。建立健全代表公示、常委會組成人員聯系代表、常委會領導接待代表和選民、代表聯系選民、代表接訪選民、代表列席常委會會議、代表視察、辦理代表議案和建議、代表工作會議、代表學習培訓、代表向選民述職等行之有效的代表工作制度。為有效推進代表工作、促進代表作用的發揮提供保障。
再次，健全聯系網絡。在常委會聯系代表方面，常委會領導實行分片包干，確定重點聯系的代表聯組，及時了解和掌握代表關注的熱點問題。常委會委員分工聯系本會各工委會及其本人所在的代表聯組，參與相關活動，直接聽取代表的意見和建議。常委會各工作委員會按照日常工作分工對口聯系代表，及時聽取和轉達代表的意見和建議。在代表聯系選民方面，采用每月固定代表接訪選民日、輪流安排若干代表每周半天接訪選民、分片包干走訪選民、每季召開一次選民座談會、每月一次走訪選民等多種聯系形式，通過各種渠道密切代表與選民的聯系。
三、提高代表素質是提高代表工作水平的關鍵環節
提高代表素質，是適應新形勢發展的需要，是代表依法履行職責的客觀要求，也是加強和改進代表工作的重大課題。常委會要把提高代表素質作為提高代表工作水平的關鍵環節，著力抓好三個方面的工作。
第一，加強職務培訓。為保證代表充分履行職責，發揮作用，可采取各種形式開展代表職務培訓活動。例如，有計劃地組織代表學習法律、法規、政治理論、人大業務知識和現代科學知識；每次常委會會議后舉辦一次法律知識講座；定期組織代表參加形勢報告、人大業務講座；安排常委會組成人員參加計算機培訓學習；每年組織常委會委員外出參觀學習；各代表聯組結合代表活動的內容組織代表學習相關法律和知識。通過這些培訓活動，幫助代表提高依法執行職務的水平和能力。
第二，實施有效監督。監督者也要接受監督。建立和健全對人大代表的監督機制，是保證代表正確行使職權的重要環節，實行代表公示制度、代表述職評議制度是行之有效的方法。通過代表公示，廣大選民對代表知人、知名、知情。通過開展向選民述職，代表面對面地向選民報告執行代表職務的情況，接受選民的評議，并根據評議中提出的意見建議，制定相應措施認真加以改進，可進一步密切代表與選民的聯系，擴大代表的社會影響，促進代表作用的發揮，也為代表活動注入了新的活力。
第三，提供履職資訊。知情知政對代表發揮作用有著重要的參謀、指導和交流作用。常委會要為代表知情知政、擴充信息視野提供服務和保障。一方面向代表及時通報政情及本地區政治、經濟和社會發展狀況；另一方面，為代表訂閱民主法制、人大制度、經濟社會知識、現代科學知識等學習資料，為代表多方位地獲取知識和信息、提高素質創造條件。
四、創新工作方式是提高代表工作水平的有效途徑
組織代表依法履行職責，是代表工作的核心內容。不斷提高代表工作水平，最根本的是貫徹“三個代表”要求，堅持解放思想，實事求是，樹立與時俱進觀念，以“專題、小型、深入、實效”為原則，因地制宜地開展多種形式的代表活動，以代表工作的不斷創新推動人大工作的深入開展，為代表發揮作用提供更多的用武之地。
一是精心組織，為代表依法執行職務提供服務和保障。從充分體現“三個代表”重要思想、讓代表滿意出發，堅持全心全意為代表服務的宗旨，對每一次代表活動的計劃、安排、組織、宣傳、服務等各個環節都認真研究部署、精心組織落實，保證服務質量。要做到活動前多征求代表意見，選好題，搞好調查研究，摸好底，做好各種準備；活動中嚴密組織，及時協調，提供必要的條件，確?；顒禹樌M行；活動后認真總結，及時反饋，跟蹤檢查，抓好落實。
二是形式多樣，活動注重實效。圍繞黨委中心工作和本地區社會經濟中的重大事項及群眾普遍關心的熱點難點問題，有的放矢地組織代表開展視察、專題調研，及時向“一府兩院”反映問題和意見、建議，督促整改。組成常委會執法檢查組，組織代表檢查、監督本地區法律法規的執行情況，督促“一府兩院”及時解決法律法規實施中存在的問題。對“一府兩院”的工作及其工作人員的履職情況進行評議，督促“一府兩院”依法行政、公正司法。采取聽取匯報、與承辦單位座談、實地視察、跟蹤檢查辦理情況等有效措施，加強對代表議案、建議、批評和意見的督辦工作，推進問題的解決。采用定期、定點接訪選民、走訪選民、上街設點接訪群眾等形式，深入基層了解社情民意，聽取和反映人民群眾的意見和建議，密切代表與選民的聯系，擴大代表的社會影響，進一步發揮代表作用。
一、工作目標
認真落實文明城市創建工作目標，以全國社區教育示范街道為平臺，進一步完善街道社區教育工作網絡，加強街道社區教育中心和各個社區市民學校建設，為市民提供優良的學習教育環境,更好發揮社區教育在構建終身教育體系和建設學習型社會中的重要作用。
二、工作重點
1.完善工作機制。街道黨工委、辦事處始終高度重視社區教育組織網絡建設，實施街道組織、各社區全員參與的方式，以街道社區教育中心為骨干，以社區市民學校為基礎的社區教育工作機制。
2.加強街道社區教育中心建設。按照《省鄉鎮社區教育中心設置標準》《省示范性鄉鎮社區教育中心評估標準》的要求，結合街道的實際，重視和加強街道社區教育中心建設，完成由成人教育向社區教育轉型，促進街道社區教育中心的標準化、規范化。
3.加強社區教育中心的師資配置。街道在高度重視社區教育中心的師資隊伍建設基礎上，對干部教師配備和調動上符合社區教育工作的實際，選拔有利于社區教育的專業教師進入街道社區教育中心，為深入社區開展活動提供有效保障。
4.加強社區市民學校的建設。根據社區居民的需求，街道各個社區文化教育中心都要建立社區市民學校，并達到相關要求和標準，加掛社區市民學校的牌子，配備配齊設施設備和相關工作人員，為社區居民提供高品位、多功能的文化教育活動場所。
三、工作措施
1.加強組織領導。發揮社區教育教育委員會的指導作用。街道領導兼任委員會主任，辦公室設在街道社區教育中心，每月定時、定期、定內容地進行全街道社區教育工作的組織、指導與協調，組織安排街道社區教育中心教師深入社區協調開展工作。各社區成立由社區居委會主任兼任校長、安排具體負責社區教育工作的人員為成員的社區市民學校，根據社區居民的需求，面向全體社區居民開展內容豐富、形式多樣、思想健康、積極向上的社區教育活動。
2.加強制度建設。街道社區教育中心與各社區共同制定、完善社區教育各項規章制度，制定符合社區實際的《社區教育工作評估標準》《社區市民學校管理規程》《社區市民學校管理規定》《社區教育工作者崗位規范》等文件，推動社區教育制度化、規范化發展。
3.加強隊伍建設。街道與各社區建立和完善一支以專、兼職人員為主體、志愿者隊伍為輔助的適應社區教育需要的管理隊伍和師資隊伍。街道教委辦要高度重視社區教育中心干部教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，教師比例符合要求，積極選拔培養較為年輕又有社區教育經驗的教師，作為社區教育骨干教師。
4.推進信息化建設。加強社區數字化學習網絡服務平臺建設，充分利用現代化傳播技術和信息資源，積極規劃建設社區教育數字化教室，加強對社區居民數字化學習的培訓，不斷提高社區教育現代化水平，街道計劃在三年時間內，將符合要求的社區文化教育中心逐步完成數字化教室建設。
5.加強資源整合，培育特色品牌。街道社區教育中心和各社區市民學校結合自身實際，加大各類教育培訓機構和各種文化體育設施向社區開放的力度，組織好各類實用技術培訓、鄉風文明教育、老年教育，青少年進社區、社區文明活動等，創建培育街道社區教育特色和社區教育品牌，不斷提高居民生活質量，為居民終身學習提供服務。
6.加強信息收集，搞好檔案管理。街道社區教育中心和社區市民學校要安排專人負責，認真做好信息收集和檔案管理工作。要將社區開展的文化教育活動的紙質檔案材料、圖片、音像等活動資料及時整理歸檔，同時做好各項活動的電子版檔案的收集存檔。
2012年是深入推進“城管革命”關鍵之年，按照區委十一屆黨代會“實現轉型發展、跨越發展”的要求，為進一步提高我街城市綜合管理工作科學化、規范化、精細化水平，不斷增強工作的針對性、有效性，促進全年城管工作目標任務的完成，根據上級有關要求，結合我街實際，制定2012年城市管理工作意見。
一、工作目標
（一）大城管工作目標。1、每月大城管第三方檢查全市排名前35名。2、拆除歷史違法建設1800平方，新增違法建設零增長。3、創建無違法建設問題社區1個。
（二）愛國衛生工作目標。1、全街順利通過省級衛生先進街道復查。2、全街轄區內創建省衛生先進單位1個、市級衛生先進單位6個、區級衛生先進單位3個。
（三）綠化工作目標。1、完成植樹600棵，新增綠地1000平方米，垂直綠化100米。2、力爭完成1個老社區的綠化提檔升級。
（四）義務獻血工作目標。全年完成無償獻血100人次。
（五）食品安全工作目標。1、完成整治餐飲油煙污染點源5個。2、創建食品安全示范社區1個、食品安全示范店2家。
（六）特色工作目標。全年“大城管”工作確保1次、力爭2次進入全市月度排名前10。
二、健全工作機制，明確工作內容
為完成工作目標任務，認真抓好以下幾個方面工作：
（一）加完善組織機構。成立街道城管委，由街黨工委書記、街辦事處主任任主任，班子其他成員和榮華街派出所所長為副主任，街城管辦主任、社事辦主任、綜治辦主任、紀檢科科長、文明辦負責人、各社區主任為成員。在街城管辦設立辦公室，由街辦事處副主任李運明任辦公室主任，負責全街大城管工作的日常協調。
（二）明確職責，落實責任。將城管工作進一步細化明確，對受檢路段環境治理繼續分片包干，做到人人肩上有擔子，個個身上有責任。街城管辦加強對轄區城市管理工作的領導，做好城管工作的整體統籌安排、組織、協調、督辦和落實獎懲工作。同時，對綠化、愛衛、獻血、食品安全等城市管理工作負總責；駐街執法中隊負責城管執法工作，包括違法建設的管控，依法依規拆除違法建設，路面的管控，做好井蓋破損、路面維護的申報和督辦工作；協管隊負責占道經營、亂堆亂放、亂牽亂掛等問題的清理整治；環衛所負責受檢路段的路面清掃、垃圾清運、容器、路面、墻面清洗，做到容器無滿溢、無廢棄物、無違法三亂，同時做好經營門點環衛經費的收取；社區居委會負責社區內部受檢路段路面的清掃清運，做到無占道、無亂堆亂放、無暴露垃圾、容器整潔、無廢棄物、無亂貼亂畫、路面完好、無亂牽亂掛、無違法三亂、墻面整潔，確保轄區干凈、整潔、通暢。
（三）健全工作機制，加強工作力度。建立健全5項制度。一是巡視檢查制度。⑴每天早7點30分，由帶班領導帶執法隊員、協管隊員各1人開執法車到所有路段巡查1小時，對占道、出店等問題要及時發現，現場處理，并記錄在巡視日志上，對發現路面暴露垃圾等嚴重問題要及時聯系環衛所長處理，對現場不能立即處理的問題，要通知執法隊和協管隊，集中組織力量處理；⑵每周一上午，組織執法中隊、協管隊、安保隊員，有計劃地對所有受檢路段進行集中清理整治。二是每周講評制度。每周五下午，街分管領導召集城管辦工作人員、執法中隊隊長、協管隊長、環衛所長，總結回顧一周工作情況，分析工作中存在的問題，研究解決措施，對好的方面進行口頭表揚，對差的方面進行批評，并做好會議記錄，作為月度考評依據。三是財務管理制度。環衛所每年要編制財政預算，并嚴格執行。要建立完善的內部管理制度，重大事項要經所務會研究，并報街分管領導審批。嚴格經費審批。500元以下（含）支出由所長審批，500元以上支出由環衛所報城管科負責人審核，由街分管領導審批。各項支出必須嚴格按照街財務支出相關規定執行。每月10日之前，環衛所要向街分管領導、財政所上報上月財務報表。每月后5日內，環衛所要向街分管領導匯報下月經費支出計劃。每年由街辦事處對環衛所財政情況進行審計，審計報告報街工委會。四是人事審批備案制度。協管隊新聘請人員要報街黨政辦公會研究同意。環衛所對新聘請人員報城管辦備案。協管隊和環衛所要對所屬人員建立人事檔案，掌握個人和家庭基本情況，并報城管辦和勞服所備案。因各種原因離職的，5日內將情況報城管辦。五是分片包干制度。執法中隊長、協管隊長對路段各自職責范圍內的事務負總責，上下片片長對各自片區負責，守控路段的隊員對各自路段負責；環衛所長對路段的清掃保潔工作負總責，上下片片長對各自片區負責，路段質檢員、清掃員對各自路段負責。
（四）加強違法建設的拆除和控管工作。一是對已形成的歷史違法建設進行分類指導與處理，逐步拆除；二是加大對違法建設的巡查與控管力度，發現一處，拆除一處，確保全年無新增違法建設；三是對壓占基礎設施管網、消防通道的違法建設，堅決予以拆除。
（五）進一步加強環衛工作力度，確保轄區環境整潔。一是按時清掃。環衛所每天凌晨要對轄區內街巷道路進行清掃，重點時段、重點路段適時增加清掃次數。每天8點至18點環衛工人分上午、下午兩班，以保潔為主，力爭做到視線范圍內無果皮紙屑，轄區環境干凈整潔。二是及時清運。環衛所要保證垃圾日產日清，上午7點30分前，轄區內所有垃圾按時清運到京漢大道二次轉運點。之后產生的垃圾要儲存在板車、垃圾桶、垃圾箱內，杜絕垃圾暴露和滿溢。三是提高作業質量。清掃、清運、清洗人員要嚴格按照工作規范要求作業，不斷提高精細化作業水平。相互之間要做好工作銜接，檢查人員嚴格按工作標準驗收。同時，要做好日常工作安排與專項整治工作相結合，有計劃、有步驟、分路段開展路面清洗、油污清洗、人字溝清洗等工作。
（六）進一步明確社區責任，做好大城管工作。社區主任對社區大城管工作負主責，社區清掃人員經費、工作經費、作業工具由街環衛所負責。每天，社區主任和衛生主任要督促本轄區的清運員對本轄區的生活垃圾要及時清運，做到生活垃圾日產日清；建筑垃圾及時發現，及時報告環衛所，并協助環衛所進行清理；清掃員每天負責從7點至19點對社區內環境進行清掃保潔，衛生主任每天不少于4次在本社區巡回檢查，發現問題及時協調解決。社區每周要組織發動居民，社區群干、志愿者，開展一次衛生大掃除。
（七）樹立“一盤棋”思想，形成城管辦、執法中隊、協管隊、環衛所相互配合搞好“大城管”各項工作的格局。我街地處繁華鬧市區，地域狹小，人口稠密，小飯館林立，老舊社區比例較大，導致出店、占道經營、亂堆亂放、亂牽掛、暴露垃圾、廢棄物、油污路面等問題嚴重，而且，我街還面臨人員少、資金緊張、環衛工人嚴重老化等諸多問題，在現有條件短期內不能改觀的情況下，城管辦、執法中隊（協管隊）、環衛所要形成合力，在責任分工相對明確的情況，要積極配合，互通情況，及時處理有關問題。
