時間：2022-06-27 06:31:47
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇勤廉心得體會，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
為鞏固我縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)成果，進一步提高機關(guān)工作效能，解決影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，營造優(yōu)質(zhì)高效、寬松和諧的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，扎實開展“勤廉和諧、加快發(fā)展”主題實踐活動，5月8日、9日，縣委、縣政府組織開展“高效廉潔看周邊”活動，全縣各執(zhí)法服務(wù)單位中層干部到兗州、鄒城、邳州、沭陽進行參觀學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)四縣市提高機關(guān)效能建設(shè)、執(zhí)法服務(wù)單位為企業(yè)發(fā)展服務(wù)及軟環(huán)境治理辦公室監(jiān)管各執(zhí)法服務(wù)單位的經(jīng)驗介紹和實地考察當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展氛圍，對我觸動很大。四縣市前幾年經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)條件有和我縣差不多的、有比我縣差的，他們通過解放思想，大膽創(chuàng)新，改善投資環(huán)境等舉措，各項經(jīng)濟指標(biāo)都超過了我縣，有的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)的把我們甩在了后面。
目前，我縣正在開展“勤廉和諧、加快發(fā)展”主題實踐活動，要求全縣干部群眾特別是執(zhí)法服務(wù)單位的干群第一，要強化四種意識，倡導(dǎo)勤廉之風(fēng)；第二，要突出四個重點，完善監(jiān)督機制；第三，要搞好四個結(jié)合，推動科學(xué)發(fā)展。要突出解決好“中梗阻”問題，加強對中層干部和一線服務(wù)、執(zhí)法人員的教育和管理，樹立“人人都是投資環(huán)境”的意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，改善我們的投資環(huán)境。按照我縣開展“勤廉和諧、加快發(fā)展”主題實踐活動的要求和四縣市促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟快速發(fā)展的做法，結(jié)合我所工作職責(zé)，要做好以下幾方面的工作：
一：改進機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。機關(guān)工作人員在履行公務(wù)中，代表的是政府機關(guān)執(zhí)行公務(wù)。辦事人員的工作扯皮拖拉、態(tài)度粗暴或行為,將嚴(yán)重影響黨和政府的形象，機關(guān)的工作效能，直接影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實現(xiàn)、維護和發(fā)展；直接影響我縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的實施和目標(biāo)的實現(xiàn)。我所是一個直接服務(wù)于基層的服務(wù)型單位，要加強機關(guān)效能建設(shè)，提高機關(guān)的辦事效率，就必須提高機關(guān)工作人員的服務(wù)水平，提高機關(guān)工作人員的服務(wù)意識，要求機關(guān)工作人員時刻按照“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求去要求自己，發(fā)現(xiàn)自己工作和學(xué)習(xí)中的不足，把服務(wù)工作做得更好。
二：營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，提高辦事效率。我們的軟環(huán)境建設(shè)中確實存在辦事效率低，不講勤政，不講效能的問題。這其中的原因是多方面的，至關(guān)重要的一條就是機關(guān)效能建設(shè)沒有落實到位，管理不嚴(yán)，措施不力。只有加強機關(guān)效能建設(shè)，改進工作，完善管理，促進工作人員辦事效率，提高行政效能，才能達(dá)到營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境的目的。對具體的辦事人員制定首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公示制、限時辦結(jié)制、等各項工作制度約束機關(guān)工作人員。
三：改善投資環(huán)境，加速經(jīng)濟發(fā)展。優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境是深入貫徹落實縣委、縣政府“勤廉和諧、加快發(fā)展”主題實踐活動的具體體現(xiàn)，軟環(huán)境的好壞，直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象，影響構(gòu)建社會主義和諧社會的進程；優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要途徑，通過優(yōu)化軟環(huán)境，能夠促進經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，加快推進我縣“工業(yè)興縣、工業(yè)強縣”的步伐，切實解決群眾反映的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率，以更大的力度營造“親商、安商、富商”的優(yōu)良投資發(fā)展軟環(huán)境，吸引更多的外來投資者在沛縣投資發(fā)展。
縣地稅局貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》情況匯報
按照__縣委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行的通知》精神，結(jié)合__地稅工作實際，縣地稅局專題下發(fā)了《__縣地方稅務(wù)局關(guān)于學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行的實施意見》。并召開了黨組會議進行部署，緊緊圍繞不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部的廉潔從稅意識，不斷增強拒腐防變能力建設(shè)，豐富教育載體，重點開展了“五個一”學(xué)習(xí)教育活動，全體稅務(wù)干部寫心得體會236篇，并以基層單位為主體組織了交流。組織全系統(tǒng)人員結(jié)合地稅工作實際，開展了警示教育、廉政黨課、查找崗位風(fēng)，！險點等一系列活動，全系統(tǒng)干部反響強烈，紛紛深刻反思，認(rèn)真進行自我檢查對照，積極糾正不良思想苗頭，取得了預(yù)期效果。
一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，搞好發(fā)動。按照計劃，該局組織各基層單位分別進行了動員部署，明確了開展這次學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》活動的必要性、整體工作安排與要求。要求各單位要從講政治的高度，切實加強對貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，明確專人負(fù)責(zé)，抓好《廉政準(zhǔn)則》在本單位的貫徹實施。要結(jié)合本單位工作實際，合理安排學(xué)習(xí)時間，做到學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、地點、人員四落實，確保學(xué)習(xí)效果。同時，縣局組成指導(dǎo)督查組，由縣局班子成員分別牽頭分管科室，對掛鉤單位開展學(xué)習(xí)貫徹活動的情況進行督促、檢查、指導(dǎo)，并將這次學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》情況作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)活動，全體稅務(wù)干部一致認(rèn)為，《廉政準(zhǔn)則》中的52個“不準(zhǔn)”，是稅務(wù)人員廉潔從稅的52盞“紅燈”、52條“高壓線”、52個“雷區(qū)”，每個人都要嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，牢牢把握是與非的臨界點、行與禁的分水嶺，做到不闖燈、不碰線、不越界。
二、深入學(xué)習(xí)，全面教育，共同提高。為確?！读?zhǔn)則》各項規(guī)定落到實處，該局組織開展了學(xué)習(xí)教育系列(來源：文秘站 ）活動，全面貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定和要求。一是召開學(xué)習(xí)動員會?？h局、各基層分局及時召開學(xué)習(xí)動員會，集中傳達(dá)學(xué)習(xí)，把《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育作為當(dāng)前反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，把貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的精神傳達(dá)到每一位黨員干部。二是上廉政黨課。各單位主要負(fù)責(zé)人結(jié)合自己學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的體會，從分局人員的思想實際出發(fā)，為本單位黨員干部講一堂廉政黨課，加深對《廉政準(zhǔn)則》的理解和認(rèn)識。三是進行知識測試。每個黨員干部除積極參與單位組織的集體學(xué)習(xí)外，還利用業(yè)余時間認(rèn)真自學(xué)。在此基礎(chǔ)上，縣局組織全系統(tǒng)黨員干部進行了一次《廉政準(zhǔn)則》知識測試。四是開展警示教育。組織全體黨員干部觀看警示教育片，開展案例分析。在清明節(jié)前夕，組織機關(guān)黨員干部到馬塘革命傳統(tǒng)教育基地，瞻仰革命先烈并舉行“__縣地稅局革命傳統(tǒng)教育基地”揭牌儀式。五是利用媒體開展宣傳。利用地稅網(wǎng)站、扶海稅苑、地稅信息等載體，宣傳《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)內(nèi)容，報道各單位的經(jīng)驗做法，交流學(xué)習(xí)成果，刊登心得體會，營造濃厚氛圍。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動，全系統(tǒng)黨員干部進一步加強了黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，打牢廉潔從稅的思想基礎(chǔ)。
三、剖析自我，對照檢查，自我糾錯。在學(xué)習(xí)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》活動中，該局領(lǐng)導(dǎo)通過多種形式，了解人員的思想狀況與學(xué)習(xí)、生活、工作，查找各單位管理工作、個人工作中存在的問題。組織黨員干部認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》中的“8條禁止52項不準(zhǔn)”，深入查找，認(rèn)真整改，實實在在的解決問題。主要抓好以下幾個環(huán)節(jié)：一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全面參與自查。組織每個稅務(wù)人員對照《廉政準(zhǔn)則》要求和崗位職責(zé)，查找廉政風(fēng)險點，逐一梳理，全體在職的干部職工199名和勞務(wù)派遣用工37名，全部被納入查糾的對象，真正做到消除盲區(qū)，不留死角，通過查找廉政風(fēng)險點，提醒大家規(guī)范執(zhí)法，廉潔從稅。二是突出重點，查找存在問題。針對“兩權(quán)”（執(zhí)法權(quán)、行政權(quán)）、“兩重”（重點群體、重要節(jié)點）、“兩圈”（生活圈、社交圈）等腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，深入查找在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題。扎實開展“四查四樹”活動，即：查工作態(tài)度，樹愛崗敬業(yè)之風(fēng)；查工作規(guī)范，樹依法治稅之風(fēng)；查遵章守紀(jì)，樹廉潔從稅之風(fēng)；查服務(wù)質(zhì)量，樹勤政為民之風(fēng)。每個人都對存在的問題和不足，認(rèn)真分析原因，制定整改措施，迅速加以整改。
四、明確責(zé)任，落實整改，務(wù)求實效。在學(xué)習(xí)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》活動中，該局根據(jù)排查出的問題，深入分析原因，認(rèn)真制定整改措施，研究具體解決辦法，明確責(zé)任分工，提出時間要求，逐項落實整改。一是督查推進，確保各項工作目標(biāo)落到實處?？h局組織了對各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的全面督查，并對督查的情況及時進行通報。二是內(nèi)外并舉，強化督查整改。通過走訪基層一線干部和納稅人，組織召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會、支部民主生活會，查找存在的問題。在縣局黨組的民主生活會上，對基層一線、社會各界提出的制度執(zhí)行、執(zhí)法服 務(wù)、隊伍建設(shè)等方面的意見建議，有針對性地提出了整改措施，并以分析報告的形式下發(fā)到各單位，讓全體干部共同對照、共同警醒、共同改進。三是糾健并舉，構(gòu)建長效管理機制。在全系統(tǒng)全面推行“局長接待日”制度，每個征收期的最后一天，由局長親自在辦稅服務(wù)廳，接受納稅人咨詢，對納稅人反映的問題和建議，承諾在一定期限內(nèi)答復(fù)或整改。認(rèn)真落實“雙述雙評”制度，組織基層單位的稅務(wù)干部進行公開的述勤述廉和評勤評廉。一線稅收管理員按照實事求是的原則，突出勤廉重點，就“有無向納稅人借錢借物、有無向納稅人報支費用”等六項必述內(nèi)容等勤廉表現(xiàn)，向其管轄的黨政領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)工作人員、村民委員會主任、納稅人代表，進行實事求是的述勤述廉，做到了講成績客觀實在、講不足不避重就輕，對存在的問題表明整改的態(tài)度和措施，明確努力的目標(biāo)和方向。
2021學(xué)習(xí)紀(jì)律教育心得體會范文
通過學(xué)習(xí)教育，使自己深刻認(rèn)識到，搞好作風(fēng)建設(shè)，廣大黨員干部要以身作則，要牢固樹立艱苦奮斗全心全意為人民服務(wù)的思想，我要積極自覺地從自身做起，在實踐中不斷加強自我修養(yǎng)，牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做人民的好公仆。始終做到自重、自省、自警、自勵，要堅持黨性原則，扎扎實實、踏踏實實地工作，不斷為黨和人民建立新的業(yè)績，為消除腐敗現(xiàn)象做出自己的努力。為此，在接下來的工作中，要樹立六種意識：
一是要樹立學(xué)習(xí)意識。
要適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，就必須始終堅持把學(xué)習(xí)放在一切工作的首位。通過學(xué)習(xí)，使自己更加堅定理想信念，陶冶道德情操，拓寬知識領(lǐng)域，提高工作能力。
二是要樹立團結(jié)意識。
團結(jié)協(xié)作，與人為善是做好任何工作的前提，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出創(chuàng)造力，已被實踐充分證明。只有強化團結(jié)意識，靠理解、靠寬容、靠謙和，事業(yè)上的相互支持，工作上的拾遺補闕，學(xué)習(xí)上的相互切磋，才能形成強大的合力，才能出色地完成自己所肩負(fù)的工作任務(wù)。
三是要樹立自律意識。
律人者必先律已，自律就是自己規(guī)范、約束、教育、要求自己的.言行。嚴(yán)以律已是一個人遵循一定標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮主觀能動性，加強思想鍛煉及思想改造的過程，進而達(dá)到自我調(diào)節(jié)、自我約束的思想境界。只有嚴(yán)以律已，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，才能使人心悅誠服。因此，我要自覺遵守工作紀(jì)律。
四是要樹立一流意識。
爭創(chuàng)一流的工作成績，首先要有創(chuàng)新的精神。創(chuàng)新已成為新時代的主旋律，沒有創(chuàng)新精神很難取得一流的業(yè)績，其次要有創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新的熱情，這個熱情就是工作的主動性和積極性。因此，要有一種奮發(fā)向上，努力拼搏的精神狀態(tài)，決不能因循守舊，墨守成規(guī)，拖拖拉拉。再次，創(chuàng)新要有高度的自信心和頑強的毅力、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感是做好工作的根本動力。
五是要樹立奉獻(xiàn)意識。
要不斷加強世界觀的改造，提高黨性覺悟，加強人格修養(yǎng)，強化宗旨觀念，耐得住清貧，守得住寂寞。不但要有一顆平常心，而且還要有一顆進取心。要不斷強化講政治，秉公執(zhí)紀(jì)，勤奮工作，廉潔奉公，遵紀(jì)守法的職業(yè)道德，認(rèn)真履行各項義務(wù)，正確對待名利得失，經(jīng)常思慮自己的責(zé)任，用黨性來調(diào)解自己的欲望，樹立正確的利益觀，把黨和國家的利益放在首位。
六是要樹立治家意識。
家庭是社會的細(xì)胞，只有每個家庭的和睦穩(wěn)定，才會有全社會的穩(wěn)定。因此，要樹立治家意識，做到孝敬老人，關(guān)愛子女，嚴(yán)格教育和管理好家屬子女，樹立正確的親情觀。
總之，紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動十分重要，意義深遠(yuǎn)，是一件大事。通過專題教育月活動，達(dá)到政治上堅定、思想上成熟、工作上更加敬業(yè)。要嚴(yán)格要求，三思而行;要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象;要克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權(quán)利;要實實在在做事、老老實實做人，振奮精神，做好本職工作。
2021學(xué)習(xí)紀(jì)律教育心得體會范文
開學(xué)初，我校舉行了紀(jì)律教育月學(xué)習(xí)活動，通過觀看教育《暗訪》警示片，使自己深受教育，并進一步認(rèn)識和體會到：以廉潔從教為光榮，以廉潔從教為自豪。
廉潔是為人之根本。教師作為人類文明的傳播者，擔(dān)負(fù)培育下一代的艱巨任務(wù)，更應(yīng)當(dāng)為真為善為美，以廉潔立世，鑄高尚師魂。教師要在整個教育教學(xué)生涯中堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不利用職務(wù)之便謀取私利。教育本身作為一種育人活動，不能用經(jīng)濟活動規(guī)律取代教育活動規(guī)律，不把育人過程等同于商品交換過程。
廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提，是社會對教師素質(zhì)要求的重要內(nèi)容，也是教師育人的品德基礎(chǔ)。教師廉潔從教有助于良好社會風(fēng)氣的形成和發(fā)展。一個教師只有熱愛學(xué)生，才會依法執(zhí)教，無微不至地關(guān)懷學(xué)生的健康成長；才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，竭盡全力地去教育學(xué)生；才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教。我國現(xiàn)代教育家陶行知先生，一身執(zhí)教，持儉守節(jié)，他捧著一顆心來，不帶半根草去。他的這種高尚的人格魅力，為學(xué)子們所敬重，為學(xué)子們所效仿，成為中國現(xiàn)代史上垂范世人的楷模。他的這種廉潔從教的作風(fēng)，所產(chǎn)生的道德影響力，深刻地影響了一批又一批學(xué)生的道德情感和精神世界，使學(xué)生在敬仰中，默默地產(chǎn)生著思想和行為的自我激勵、自我修養(yǎng)和自我改造。
“學(xué)高為師，身正為范。”老師的身正，在德育中尤為重要。其身不正，何以為師？教師是文明的使者，是人類靈魂的工程師，作為“授業(yè)解惑”之人，更應(yīng)為人師表，以自己的高尚人格、模范行為來感染、影響并規(guī)范學(xué)生。教師只有完善自身素質(zhì)，才能讓學(xué)生從高尚的人格魅力中吸取有益的營養(yǎng)。作為一名教師，無論在什么場合，是否有學(xué)生在場，是否與學(xué)生交談，都要時刻不忘自己的教師身份，言談舉止要文明得體，切實做到嚴(yán)以律已，以身作則。凡是要求學(xué)生做到的，自己一定要先做到，要用自己的實際行動去感動學(xué)生、帶動學(xué)生，共創(chuàng)良好學(xué)習(xí)氛圍。不僅如此，作為教師還要時時刻刻注重加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，表里如一，言行一致，堅守高尚的道德情操，真正體現(xiàn)出真善美的形象，用一個高尚美好的人民教師形象去影響學(xué)生，熏陶學(xué)生，促進學(xué)校各項工作有序進行，進而促進社會道德水平的提高，促進社會主義精神文明建設(shè)。
稅務(wù)系統(tǒng)先進事跡報告會的心得體會（心態(tài)決定成?。?/p>
全市地稅系統(tǒng)“愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)”先進事跡報告會上，來自不同地域、不同崗位的6名稅務(wù)干部用自己樸實的語言和感人的事跡從不同角度詮釋了“忠誠奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國”的湖南地稅精神。他們都是植根基層中一個個普通的稅務(wù)工作者，但他們卻在平凡的工作崗位上干出了不平凡的業(yè)績，成為全市地稅系統(tǒng)的優(yōu)秀代表和先進典范。仔細(xì)聆聽他們講述的那些耳聞目睹的事跡，都是我們正親身經(jīng)歷或身邊發(fā)生著的事，為什么他們能敢為人先、勇于拼搏，創(chuàng)造地稅系統(tǒng)的一次次輝煌呢？這關(guān)鍵是一個心態(tài)問題，積極的心態(tài)有助于克服困難，保持進取的旺盛斗志。正如武陵區(qū)局辦稅務(wù)廳主任易琳在面對納稅人惡意刁難自己的同事時、澧縣縣局稅收管理員趙克鑫在退職不退志主動請纓下基層工作時、臨澧縣局稅收管理員陳誠在自己的事業(yè)陷入低谷面對領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期盼時，他們能直面問題，擺正心態(tài)，找準(zhǔn)位置，將命運牢牢掌握在自己手中，使自身價值得到充分發(fā)揮。
美國學(xué)者拿破侖·希爾關(guān)于心態(tài)的意義說過這樣一段話：“人與人之間只有很小的差異，但是這種很小的差異卻造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功和失敗?！痹诠ぷ髦?，我們會常面臨崗位調(diào)整、納稅人的刁難和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)問等尷尬局面，記得安鄉(xiāng)縣局三分局局長柏禮華在報告中講了一句話：“現(xiàn)實的生活就像一面鏡子，你對它笑它就對你笑，你對它哭它就對你哭?！蔽覀冎挥胁扇》e極、健康的心態(tài)，才能頂住壓力，堅持到成功。在生活中，每個人也都會面對一些困惑，或者會產(chǎn)生一些心態(tài)上的不平衡，如看到身邊的鄰居成爆發(fā)戶了、朋友購車了、同事買別墅了……這種困惑和不平衡驅(qū)使自己追求一種新的平衡，保持積極心態(tài)的人會在明確目標(biāo)的前提下、循序漸進、自強不息，讓夢想逐步變成現(xiàn)實；而消極心態(tài)的人會處于失控狀態(tài)，利欲熏心、惟利是圖，必然會(來源：文秘站 ）產(chǎn)生一些可怕的后果。
積極的心態(tài)創(chuàng)造人生，消極的心態(tài)消耗人生。積極的心態(tài)是成功的起點，是生命的陽光和雨露，讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹；消極的心態(tài)是失敗的源泉，是生命的慢性殺手，使人受制于自我設(shè)置的某種陰影。選擇了積極的心態(tài)，就等于選擇了成功的希望；選擇了消極的心態(tài)，就注定要走入失敗的沼澤。如果你想成功，想把夢想變成現(xiàn)實，就必須摒棄這種扼殺你的潛能、摧毀你希望的消極心態(tài)。
一、堅定信念，樹立正確的價值觀、人生觀。不斷提高自我約束能力，提高自我警醒能力，抵制外界所帶來的各種誘惑。
二、立足職能，充分發(fā)揮正風(fēng)肅紀(jì)、勤業(yè)守廉的自我作用。 俗話說做事如做人，在工作中學(xué)習(xí)，工作中進步，不斷的堅持學(xué)習(xí)政治理論，思想道德建設(shè)，加強自身的修養(yǎng)。在工作中不斷推進理論學(xué)習(xí)與創(chuàng)新、進一步學(xué)習(xí)黨的基本理論，基本路線、基本綱領(lǐng)。要按照“正風(fēng)肅紀(jì)、勤業(yè)守廉”活動的要求，把時間和精力都放到工作的落實上去，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立高度的責(zé)任意識和敬業(yè)精神。以此次 “正風(fēng)肅紀(jì)、勤業(yè)守廉”活動為契機，認(rèn)真履行職責(zé)，努力干好本職工作，做一個合格的建行人。
三、切實打牢正風(fēng)肅紀(jì)、勤業(yè)守廉的思想基礎(chǔ)。加強自身素質(zhì)的提高，牢固樹立法律意識和警醒意識，加強對各崗位業(yè)務(wù)流程的熟悉程度，增強自我保護意識和遵章守紀(jì)的觀念。向同志們學(xué)習(xí)優(yōu)良傳統(tǒng)和工作經(jīng)驗，關(guān)心同事熱愛工作，在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，對建行做出自己最大的貢獻(xiàn)。
2015最新的正風(fēng)肅紀(jì)心得體會（二）
今年在我省召開的十次黨代會上，袁純清同志把加強作風(fēng)建設(shè)作為提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的重要組成部分，把營造良好環(huán)境作為推動大發(fā)展的制勝砝碼進行了專門部署。要抓好省十次黨代會確定的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展和全面小康建設(shè)兩件大事，必須有全省各級黨政機關(guān)和廣大黨員干部的良好作風(fēng)來保證。正是在這樣的背景下， 12月6日上午，山西省科學(xué)技術(shù)情報研究所召開了紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓動員大會。
通過這次正風(fēng)肅紀(jì)集中理論學(xué)習(xí)專題教育活動，使我更加清醒地認(rèn)識到：作為一名普通新職工，自己要不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，加強有關(guān)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，用鐵的紀(jì)律要求自己，用扎實勤干的作風(fēng)干好工作，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，為維護風(fēng)清氣正環(huán)境，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、加強學(xué)習(xí)，用先進的政治理論武裝自己，用扎實的專業(yè)理論知識夯實自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。理論是行動的先導(dǎo)，先進的理論知識武裝自己，能不斷提高自己的政治覺悟與敏銳性、增強自己的政治鑒別力，樹立一個黨員堅定的政治信念。當(dāng)前我國正處于社會主義發(fā)展變革的黃金期、各種利益矛盾糾結(jié)凸顯期，確保社會和諧穩(wěn)定局面，只有不斷加強學(xué)習(xí)，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，提高宗旨意識和覺悟，提升自身的綜合素質(zhì)和能力，筑牢堅毅的思想防線，才能不斷的激發(fā)抵制歪風(fēng)邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀(jì)不良行為的人和事做斗爭。加強相關(guān)文件和政策知識的學(xué)習(xí)，使自己對“五不準(zhǔn)”的工作紀(jì)律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎(chǔ)和政策指導(dǎo)。同時，也給自己打上了預(yù)防針，使自己切實做到了自勵、自省、自警。
在新的崗位上我是一個新手，還有很多學(xué)校學(xué)不到的專業(yè)知識需要學(xué)習(xí)，每一位同事都是我的老師，平時虛心向他們求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，只有這樣我才能更快更好的適應(yīng)自己的崗位。俗話說活到老學(xué)到老，作為一名新世紀(jì)的新青年更應(yīng)具備這種鍥而不舍精神，在工作中踏實勤懇，認(rèn)真完成每一項工作任務(wù)。積極向老同志學(xué)習(xí)，求教工作經(jīng)驗，豐富自己的專業(yè)知識，平時還要多看書勤學(xué)習(xí)，拓展自己的知識面，不管到那個崗位都能很快的適應(yīng)，干出一番成績。
二、加強思想建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。我黨歷來都是重視思想建設(shè)的，而且我黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是在任何情況下都是永遠(yuǎn)不改變的。對于我們剛剛參加工作的人員，端正思想，加強思想建設(shè)是首要任務(wù)。端正思想就是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，積極投身到改革和現(xiàn)代化建設(shè)的事業(yè)中，把實現(xiàn)個人的價值與實現(xiàn)祖國的繁榮昌盛緊密結(jié)合起來。在工作中認(rèn)真踏實，按時保質(zhì)保量完成每一項任務(wù)。學(xué)習(xí)弘揚 “右玉精神”,在每一個崗位上都要站好每一班崗，腳踏實際，心動、行動起來，就像郭茂林所長作強調(diào)的，全所職工要嚴(yán)格要求自己，遵守“五不準(zhǔn)”,做到“五自覺”,確保“五嚴(yán)守”,把做好本職工作與遵守紀(jì)律相結(jié)合。我們不僅僅是要做到“五不準(zhǔn)”,而是要從內(nèi)心自覺的嚴(yán)格要求自己；不是要我“五不準(zhǔn)”,而是我要自覺嚴(yán)格要求自己，樹立正確的價值觀，在任何一個崗位上都能創(chuàng)造出價值，我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，注重學(xué)、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上更好地實現(xiàn)自己的人生價值。在精神文明創(chuàng)建工作，我們要相互監(jiān)督，互相配合，大興求真務(wù)實、真抓實干、令行禁止、雷厲風(fēng)行之風(fēng)，搞好對外服務(wù)，為打造文明單位的良好形象做出貢獻(xiàn)。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)，做經(jīng)濟建設(shè)中的一分子。在工作和學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神和省黨代會精神，緊密結(jié)合全省資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型綜改試驗發(fā)展精神，不斷創(chuàng)新，增強本職工作的生機和活力。
作為一名新同志，要堅持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，實事求是的思想路線和工作作風(fēng)，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、思想與行動相統(tǒng)一，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。解放思想是為了創(chuàng)新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”.在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
后勤處生產(chǎn)科在“十六大”精神的直接指引下，努力按照“三個代表”的重要要求，緊密圍繞支隊黨委關(guān)于“力爭全年發(fā)放每名干處福利xxx元，積極搞好后勤保障服務(wù)”的總要求，在分管支隊長的指導(dǎo)下，在后勤處長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，為搞好支隊官兵的福利保障，充分調(diào)動廣大干處的工作積極熱情性，我們本著以“服務(wù)”為宗旨，以“積極謀劃、多創(chuàng)效益”為目的，努力完成了上級交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年的各項工作總結(jié)如下：
一、重政治理論學(xué)習(xí)，努力踐行“三個代表”
“十六大”的勝利召開，為我們指明了前進的方向，也對我們的工作提出了更新更高的要求。在“十六大”的政治學(xué)習(xí)中，我們能端正思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”的重要精神。年初以來，公安處消防局提出了“貫徹十六大，全面建小康，消防怎么辦”的大討論，在討論中，我們始終把“代表最廣大官兵的利益放在首位”，用以踐行“三個代表”的實際要求。真正做到理論與實踐相結(jié)合。其中記錄學(xué)習(xí)筆記2本，撰寫心得4篇，參加支處討論10余次。在公安處下發(fā)“五條禁令”期間，能嚴(yán)格遵守、認(rèn)真落實禁令的每一條要求，全科未出現(xiàn)任何一例違反“禁令”的現(xiàn)象。
二、做好房屋出租工作，努力增加資金來源
年初以來，我們積極按照支隊爭創(chuàng)總隊先進黨委班子的總體規(guī)劃，以實現(xiàn)消防后勤保障為目的，為了更好完成支隊生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的總體任務(wù)。我們科在人員少，工作壓力大，資金籌措相當(dāng)困難的前提下，努力增加資金來源，對所出租房屋從細(xì)微處抓起，從面積的丈量、租金的計算、房屋的管理到合同的簽定都盡量讓承租方滿足，盡量為支隊多創(chuàng)造效益，xx街房屋的順利出租，使空余房產(chǎn)得到有效利用，全年共實現(xiàn)房租收入xx萬余元。先后還對10余戶出租房屋進行了全面的清查清理，清除了一些不良業(yè)戶，還同時配合營房科對處分出租房屋實行了分戶供暖的改造，得到廣大業(yè)戶的認(rèn)同和好評。對欠款的業(yè)戶采取了停業(yè)或停電等有效措施，使欠款得以收回。這樣使整個房屋出租工作，有效地遵循了“軍隊空余房產(chǎn)有償使用”的原則，建立了嚴(yán)格正規(guī)管理的平臺，使支隊的福利資金得到有效的保障。
三、積極清理債權(quán)，力爭再創(chuàng)佳績
支隊原所屬工程公司的債權(quán)清理是我們爭取有效資金來源的又一方面。這些債權(quán)經(jīng)過幾年的清理目前所?？铐椈緦俅魩?、壞帳，要使死水變活水，困難是相當(dāng)大的。但是我們?nèi)匀徊粩鄬ふ铱赡艿耐黄瓶冢蜷_資金活化的渠道。今年對xx、xx、xx、xx等x余家企業(yè)進行實地踏查、核實，對單位負(fù)責(zé)人已經(jīng)變動的企業(yè)實行一條線追查，即找主要負(fù)責(zé)人，哪怕已調(diào)動的也是一查到底，直到對方承認(rèn)并同意還清債務(wù)為止。其中xx從xxxx年新樓建成，由于各方面原因仍是省里掛號的重大火災(zāi)隱患單位，但經(jīng)過我們對各方面的了解，真正為他們解決了重大火災(zāi)隱患問題，在省里消了案，同時也保障了我們支隊?wèi)?yīng)有的權(quán)力，更為支隊防滅火工作出了力，較好的實現(xiàn)了我們后勤保障服務(wù)的職能。
四、千方百計籌措資金，最大限度提高廣大官兵福利
為了表達(dá)支隊領(lǐng)導(dǎo)對廣大官兵的厚愛，更好地調(diào)動廣大干處的工作積極、主動性，我們積極謀劃，多方爭取，對所收繳的房屋租金進行合理的預(yù)算，做好分配、安排。由于支隊人員較多，現(xiàn)有干處（含離退休）xxx人，基層單位近xxx個，資金分配相對十分緊張，但是在這種情況下，我們力爭節(jié)約每一分錢，每一分錢都用在刀刃上，每次節(jié)日都給官兵們帶來了福利補貼，在每次福利發(fā)放上都對購買的福利品進行貨比三家，挑選貨真價實、物美價廉的。先后為xxx人次發(fā)放福利品金額達(dá)xxx萬元，為xx人次發(fā)放生活補貼金額達(dá)xx萬余元，在節(jié)假日還為奮戰(zhàn)在一線官兵送去慰問品xx件、慰問金xx萬元，還為家庭生活困難的官兵送去補助金2萬元，這樣極大鼓舞了廣大官兵的作戰(zhàn)士氣，充分體現(xiàn)了“服務(wù)后勤”這一工作理念。
作為掌舵這家全國最大、實力最為雄厚的縣級醫(yī)院當(dāng)家人，楊惠光曾一度后悔，在自己業(yè)務(wù)處于最佳上升期，卻因組織需要走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。然而，干一行愛一行，醫(yī)生與院長崗位之間的對比，更讓其深刻明白了這樣一個道理：做一個好醫(yī)生固然重要，但是做一名好院長卻可為涌現(xiàn)更多的好醫(yī)生提供一個好的制度平臺。
無論是青少年時代的生產(chǎn)隊長，還是今天作為一名基層崗位的領(lǐng)頭羊，在帶領(lǐng)眾人的過程中，楊惠光喜說一句話：“能吏尋常見，公廉第一難?！边@是出自金代詩人元好問的一句警言，也正是這種獨特的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)，形成了楊惠光在組織體系中謀求公廉文化的情結(jié)。
琢玉成器
1975年，年僅16歲的楊惠光高中畢業(yè)，開始回家種地，作為村里難得的一名高中生，楊惠光被生產(chǎn)隊選中派遣到距離自己生產(chǎn)隊三公里開外的一個村莊擔(dān)任生產(chǎn)隊長，算是走上了“領(lǐng)導(dǎo)崗位”，也開始了他的人生歷練。
一線基層的實踐讓年輕的楊惠光逐漸體味領(lǐng)導(dǎo)的價值?！拔译m然做隊長指揮大家干活，但是自己更要以身作則，那時做隊長是不可以偷懶的，甚至要比別人做得多才行?！被叵脒@段經(jīng)歷，楊惠光至今仍然刻骨銘心。
1977年恢復(fù)高考之際，楊惠光非常珍惜這個來之不易的機會，但第一次參加高考不幸落榜。1978年，楊惠光向高考發(fā)起了二次沖刺，一邊照常干活，一邊忙里偷閑復(fù)習(xí)功課。功夫不負(fù)有心人，當(dāng)年楊惠光幸運考取了蘇州醫(yī)學(xué)院（今天的蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)院）。
如果說生產(chǎn)隊長的經(jīng)歷讓楊惠光開始琢磨起領(lǐng)導(dǎo)的真諦，那么近30年醫(yī)生從業(yè)經(jīng)歷讓他明白了醫(yī)生價值幾何。
1983年，楊惠光以全校名列前茅的優(yōu)異成績畢業(yè)，由于心系家鄉(xiāng)，畢業(yè)時他毫不猶豫地選擇回到江陰。作為醫(yī)院里面為數(shù)不多的后大學(xué)本科畢業(yè)生，也因為醫(yī)院里面人才梯隊的斷裂，楊惠光的醫(yī)生生涯更多地走上的是一條自學(xué)成才的道路，屢屢創(chuàng)造了醫(yī)院乃至江陰地區(qū)眾多的第一例，讓他年紀(jì)輕輕獲得了江陰市“白求恩醫(yī)生”的榮譽稱號，也讓他感覺到作為一名醫(yī)生的成就感和責(zé)任感。
在一次醫(yī)院組織的演講比賽中，他曾將這種榮譽感淋漓盡致地表達(dá)在這場名為《最高獎賞》的個人演講中。在這場演講中，他將自己的心得體會與上海的一位名叫朱屺瞻的百歲老畫家進行對比。朱屺瞻學(xué)了一陣子醫(yī)學(xué)，結(jié)果中途放棄，其原因在于他喜歡看笑臉，不喜歡看病人的哭臉。因此后來當(dāng)別人看著他的畫露出笑臉，他就覺得是最開心的時候。
“恰恰相反，我覺得如果能將一張哭臉變成笑臉，那快樂才是最大的，作為醫(yī)生完全就有能力實現(xiàn)這點。”楊惠光至今仍覺得，病人的笑臉就是對醫(yī)生最高的獎賞。正是這種榮譽感和責(zé)任感的驅(qū)使，使得楊惠光在定科于骨科后，將一個不起眼的手外科作為自己的主攻方向。
由于醫(yī)院以前從未開展過手外科的手術(shù)，楊惠光1986年在上海華山醫(yī)院進修一個月后，就可以一邊看書，一邊自己摸索著鍛煉自己的手術(shù)基本功。1988年，醫(yī)院第一例斷指再植術(shù)就在楊惠光的手上完成，一炮打響后，楊惠光又開始馬不停蹄，摸索著其他的顯微外科手術(shù)。為了嘗試一項名為“旋髂深動脈髂骨瓣移植”的手術(shù)，鑒于醫(yī)院沒有尸體標(biāo)本，楊惠光前去江陰衛(wèi)校的解剖室獨自研習(xí)尸體解剖。濕熱的夏日，解剖室內(nèi)連臺排風(fēng)扇也沒有，濃烈的福爾馬林刺鼻沖天，這一切楊惠光只有強忍，一站就是幾個小時，最后腳都麻木也渾然不覺。
“我做過很多手術(shù)類別，比如20多種皮瓣手術(shù)，從皮瓣到斷指、斷肢再到斷腿手術(shù)，很多手術(shù)都是我自己摸索出來的，這其中就不光是辛苦，更多的是頂著精神壓力在做。我覺得，只要有技術(shù)能夠避免病人殘廢，作為一名醫(yī)生就要有一種責(zé)任感去幫助他。”
或許，正是這種最深層次的精神驅(qū)動力迫使楊惠光不斷鉆研業(yè)務(wù)，突破一個個新的記錄。
走向標(biāo)桿
有時候固然說“能吏尋常見，公廉第一難”，但是對于一家現(xiàn)代高度技術(shù)化的組織——醫(yī)院來說，這個“尋常見”的能力確實是醫(yī)院院長不可或缺的能力要素。
而在2001年走馬上任擔(dān)任江陰市人民醫(yī)院院長一職的楊惠光看來，院長的第一大能力或許就在于超前的理念和敏銳的前瞻意識，對于日益變化的疾病譜和居民的醫(yī)療健康需求，楊惠光一直不斷地調(diào)適著醫(yī)院科室和學(xué)科的發(fā)展方向。
2006年，緣于對疾病譜變化的敏感，江陰市人民醫(yī)院普外科的一個大病區(qū)被劃分為胃腸科和肛腸科。分科之前，兩個科室共處普外科的一個病區(qū)之內(nèi)，當(dāng)時病源有限，病床常常還余有空床。然而，楊惠光卻斷言：隨著居民生活水平的提升，胃腸疾病必然會一定程度的萎縮，肛腸疾病必將空前增長，提前布局，有備無患。事實證明，經(jīng)過三四年的經(jīng)營，目前，肛腸科的病人已經(jīng)超過了胃腸科的病人。
同樣，腫瘤科的發(fā)展也與居民疾病譜的變化密切相關(guān)。2002年，江陰市人民醫(yī)院腫瘤科初創(chuàng)時，整個科室只有8張床位，10年后，腫瘤科已經(jīng)發(fā)展成為300多張床位的大型科室。為了提升腫瘤科的技術(shù)水平，醫(yī)院與上海市的腫瘤醫(yī)院密切協(xié)作，定期接受他們在放療、化療業(yè)務(wù)上的臨床指導(dǎo)。此舉既帶動了科室的技術(shù)水平，也避免了居民舟車勞頓奔赴上海接受治療。
不患寡而患不均，注重努力營造公平文化，爭取公正、公平、公開、公道，這是楊惠光從青少年時代當(dāng)生產(chǎn)隊長到今日擔(dān)任院長的深刻體會，而營造公平文化的一個重要抓手就是制度化管理，有了公平公正的制度，就可以有效化解醫(yī)院發(fā)展的各種難題與阻力。
近年來，正因為在實際管理工作中充分體現(xiàn)了人性化、公平公正的要素，江陰市人民醫(yī)院的制度化管理得以高效推進。譬如以前醫(yī)院留用退休職工，無章可循，有的人70歲接著做，有的人60多歲就退休了，標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一導(dǎo)致矛盾叢生。后來，醫(yī)院通過院務(wù)委員會和專家委員會的投票討論，一致規(guī)定：兩個委員會都超過半數(shù)以上通過的人員，醫(yī)院就會續(xù)留，包括三種形式，留用、反聘、延長退休，都有比較明確具體的規(guī)定。通過這種程序和制度規(guī)范了權(quán)力的運用。
醫(yī)院的護理班次既有三班倒的崗位，又有常日班的崗位，由于護理崗位不易計算工作量，所以以前醫(yī)院的護士們多拿全院的平均獎金。這其中，三班倒雖然辛苦異常，其崗位績效卻與常日班的相差無幾，因此，常日班的工作幾乎成為眾多護士眼中的香餑餑。
遵循公平原則，楊惠光決定根據(jù)工作的艱苦程度拉開不同護理崗位之間的崗位績效系數(shù)，逐步調(diào)高中夜班補貼費，從經(jīng)濟上對三班倒予以一定程度的傾斜，一舉解決了護理人員為了爭上白班走后門的局面。
一、對全員講學(xué)必要性及可行性的思考
干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的方式是多種多樣的，我們認(rèn)為，在充分利用和改進其它學(xué)習(xí)、培訓(xùn)方式的基礎(chǔ)上，推行全員講學(xué)制，不但十分可行，而且很有必要。
1、機關(guān)全員講學(xué)，是傳統(tǒng)集中學(xué)習(xí)方式的重要補充。傳統(tǒng)的機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)方式，多數(shù)是讀讀文件念念報，一人念大家聽，念者毫無準(zhǔn)備，照本宣科，聽者枯燥乏味，耗時低效。外出學(xué)習(xí)考察、辦班集中培訓(xùn)等方式，雖然效果不錯，但既費時費力費錢，還容易與工作發(fā)出沖突。而相比較而言，全員講學(xué)方式有其好操作、見效快的優(yōu)勢。
2、機關(guān)全員講學(xué)，是適應(yīng)構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會的需要。當(dāng)今社會是新知識、新情況層出不窮的學(xué)習(xí)型社會，特別是紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著很多的新問題、新挑戰(zhàn)，只有通過加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，才能不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)。全員講學(xué)正是適應(yīng)形勢發(fā)展需要的產(chǎn)物。
3、機關(guān)的干部結(jié)構(gòu)狀況，使全員講學(xué)成為可能。機關(guān)干部在年齡閱歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能、文化層次、理論水平等方面存在差異，而且各有所長，互補性很強，干部都有相互學(xué)習(xí)的愿望。通過全員輪流講學(xué)，使干部積極參與到講與學(xué)中來，人人做學(xué)生，人人當(dāng)老師，達(dá)到取長補短、共同提高、全員受益的目的。
二、全員講學(xué)的主要做法
機關(guān)全員講學(xué)，就是堅持雙周的星期一晚上定期開展機關(guān)干部輪流講課活動，這樣每月安排2名干部講課，一年內(nèi)干部輪講完成一個大循環(huán)。
1、明確指導(dǎo)思想。以全員講學(xué)為主要形式，推動學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動的深入開展，既增強機關(guān)干部思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強紀(jì)律檢查工作能力，又帶動全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)氛圍，從而在全縣樹立“可親、可敬、可信”的紀(jì)檢監(jiān)察干部新形象。
2、健全工作機制。成立“全員講學(xué)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。縣紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)對此項工作的檢查、督促、指導(dǎo)。上課實行簽到制。把干部參與“全員講學(xué)”活動納入年度考核考評的內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，將原來的“德能勤績廉”擴展為“德能勤績廉學(xué)”。
3、確定講學(xué)課題。年初，由每位干部自己提出講課課題和提綱，報縣紀(jì)委常委會統(tǒng)一把關(guān)，統(tǒng)籌安排。選題比較寬泛，主要是要做到“四個有利于”：有利于引發(fā)思考啟發(fā)思維、有利于分析新形勢指導(dǎo)新實踐、有利于推動紀(jì)檢監(jiān)察工作、有利于發(fā)揮干部各自的特長。課題確定后，統(tǒng)一制訂全年講學(xué)計劃和日程安排表，以“課題單”的形式向干部公布。
4、做到學(xué)用結(jié)合。無論是講學(xué)還是參學(xué)，都要求干部理論聯(lián)系實際，做到“學(xué)”、“用”統(tǒng)一，學(xué)以致用。結(jié)合實際需要，在時間安排和講學(xué)重點上，做到缺什么需什么，就講什么學(xué)什么，以講學(xué)促工作。例如，針對部分機關(guān)干部在新聞寫作方面的不足，專門開設(shè)新聞寫作課；在統(tǒng)一開展清理“小金庫“時，專門增加了相關(guān)課程；為了學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，又專門安排一名縣紀(jì)委副書記上課輔導(dǎo)，真正做到所講即所需，所學(xué)即所用，提高了講與學(xué)的效果。
5、開展“三評”活動。一是評講。每堂課后，參學(xué)人員對照優(yōu)質(zhì)課評價標(biāo)準(zhǔn)，給講學(xué)人員現(xiàn)場打分，并通過短小的評語提建議，評價講學(xué)質(zhì)量，以評促講。年終評出了6堂“優(yōu)質(zhì)課”；二是評學(xué)。定期或不定期地調(diào)閱每位干部的參學(xué)筆記和心得體會并寫上評語，全員講學(xué)大循環(huán)后，組織了測試和競賽，評出“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”；三是評用。對紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)以致用的情況進行考評，比作風(fēng)、比服務(wù)、比業(yè)績、比貢獻(xiàn)，年終評出“紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)標(biāo)兵”。
三、推行全員講學(xué)取得的成效
全員講學(xué)作為一個全新的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，一經(jīng)啟動，就引起了全體機關(guān)干部的極大興趣和參與熱情，推行一年多來，成效十分明顯，顯示了其較大的優(yōu)越性。
1、全員講學(xué)是“新渠道”，探索了干部的培養(yǎng)方式。干部全員講學(xué)作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的一種有益探索，為紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作拓寬了渠道。實踐證明，機關(guān)全員講學(xué)不用外面聘請老師，不用準(zhǔn)備交通工具，不用耽誤上班時間，經(jīng)濟、實用，簡便、易行，有效解決了在干部培訓(xùn)中的種種難題，具有推廣價值。干部們都感到，自己精心地備一課、認(rèn)真地講一課、積極地聽幾課、深入地評幾課，其效果是單純聘請教員授課或者外出聽課所難以達(dá)到的。
2、全員講學(xué)是“加油站”，提高了干部的綜合素質(zhì)。在全員講學(xué)這一講壇上，干部變壓力為動力，激發(fā)了前所未有的講學(xué)、參學(xué)熱情。干部邏輯思維能力和口頭表述能力得到鍛煉，能思善辯、能說會道的本領(lǐng)得到增強，政策理論水平得到提高，在不同問題面前更能言之有理，言之有據(jù)，言之有序，正確處理。干部之間相互交流學(xué)習(xí)體會和工作經(jīng)驗，互通有無，拓寬了干部視野和知識面，為培養(yǎng)、造就“復(fù)合型”的紀(jì)檢監(jiān)察干部打好了基礎(chǔ)，改變了一些干部對各方面知識知之不多的狀況。通過相互學(xué)習(xí)也增進了了機關(guān)干部間的相互了解和理解，增強了干部的全局觀念和團結(jié)協(xié)作精神。
中央在《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》中明確提出：要大力加強廉政文化建設(shè)，積極推動廉政文化，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項新的歷史任務(wù)，中鐵大橋局作為一家國有獨資的大型專業(yè)化橋梁施工企業(yè)更顯得尤為重焉。廉潔文化建設(shè)有別于廉政文化建設(shè)，前者是企業(yè)長期發(fā)展過程中提煉、倡導(dǎo)和積累起來的促使廣大干部職工廉潔從業(yè)，預(yù)防職務(wù)犯罪，推動企業(yè)健康發(fā)展，而后者主要是針對黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部從政、廉政、勤政進行的文化建設(shè)為主的教育活動。因此，廉潔文化無論在內(nèi)容和形式上都更為全面，影響更為廣泛，起到“固化于制、內(nèi)化于心、外化于形”的作用，在整個企業(yè)乃至全社會樹立風(fēng)清氣正、清正廉潔的良好風(fēng)氣，形成預(yù)防腐敗的強大合力。
基于這種目的和思考，如何探尋企業(yè)廉潔文化建設(shè)的途徑，筆者認(rèn)為：一是廉潔文化建設(shè)不僅僅是強調(diào)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的教育，同時要加強對普通職工群眾廉潔意識的灌輸和廉潔行為的培養(yǎng)；二是不能把企業(yè)廉潔文化建設(shè)形式化、庸俗化，要有旗幟鮮明的良好主題氛圍，在講求實效的基礎(chǔ)上進行認(rèn)真分析，找準(zhǔn)廉潔文化建設(shè)的切入點和結(jié)合點。下面就企業(yè)廉潔文化建設(shè)的途徑談幾點粗淺的認(rèn)識。
制度在首，讓廉潔文化固化于制。
“無規(guī)矩不成方圓?！绷疂嵨幕ㄔO(shè)是一項長期的基礎(chǔ)性工作，要想使廉潔的思想、行
為、方式真正滲透到廣大干部職工中去，產(chǎn)生強大的威懾力和公眾約束力，必須要有一個完善的企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作機制和健全的工作制度。企業(yè)廉潔文化建設(shè)按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門密切配合，員工積極參與”的黨風(fēng)廉政宣傳教育的工作機制展開。抓好企業(yè)廉潔文化建設(shè)必須加強內(nèi)部管理，健全管理制度，從制度上建立長效防范機制，對各種規(guī)章制度進行梳理，修改，完善，以適應(yīng)新形勢下的新要求，特別強調(diào)要“更加注重制度建設(shè)，更加注重治本，更加注重預(yù)防”。因此企業(yè)廉潔文化建設(shè)首先從制度入手，可以從以下十個方面讓廉潔文化固化于制。
一是把廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)廉政建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、黨委工作計劃，作為一項經(jīng)常性工作，擺上重要議事日程，一時一刻不放松；二是進行目標(biāo)管理。提出廉政建設(shè)總目標(biāo)，按層級、按時間分解成若干小目標(biāo)和階段性目標(biāo)，在總目標(biāo)引導(dǎo)下，從一點一滴抓廉潔文化；三是進行責(zé)任分解。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊管，按層分解，形成縱向到底、橫向到邊、縱橫交錯的網(wǎng)絡(luò)，確保每一項工作有人負(fù)責(zé)，有人管；四是做好制度規(guī)范，形成制度約束。按照國家法律法規(guī)、條例、準(zhǔn)則，制定既符合國家路線、方針、政策、法規(guī)，又符合單位實際，覆蓋企業(yè)經(jīng)營管理和規(guī)范黨員干部經(jīng)營行為的標(biāo)準(zhǔn)體系制度；五是實行陽光操作。凡是涉及員工利益的，如晉級、提薪、轉(zhuǎn)正、評先等必須進行公示或廠務(wù)公開，確定每一項公開的內(nèi)容，如公司責(zé)任部門、責(zé)任人、時間、形式、程序等，物資、機械、工程建設(shè)必須進行公開招投標(biāo)，簽訂陽光協(xié)議，做好及時監(jiān)督、申報、回訪等；六是全員監(jiān)督參與。設(shè)立舉報箱、舉報電話、電子信箱，來信來訪接待制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一件舉報，每一封來信，每一條建議；定期召開座談會，聽取廉政建設(shè)建議；七是開展批評幫助。召開民主生活會，開展批評和自我批評，敞開思想，開誠布公，出以公心，自己找問題，互相提問題，互相幫助，共同提高；八是定期述職述廉。每年進行一次述廉報告，總結(jié)成績，查找不足，分析存在問題，制訂整改措施，也可以采取不計名測評；九是開展檢查考核。查找不足，督促落實，抓好制度執(zhí)行，與評先、晉級、使用、分配等掛鉤；十是進行誡勉談話。發(fā)現(xiàn)黨員干部在思想、履責(zé)、作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政等方面苗頭性問題，按照干部權(quán)限，對其進行誡勉談話，做好書面記錄、簽字，紀(jì)檢部門留存。
二、教育在先，讓廉潔文化內(nèi)化于心。
“道德當(dāng)身，故不以物惑”。每位職工作為企業(yè)團隊中的一員，均應(yīng)廉潔奉公，嚴(yán)于律己，秉公辦事，光明磊落，反對以崗謀私、貪污受賄；以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感全身心投入到本職工作中去，精益求精，不斷超越自我，追求卓越；樹立大局觀念和長遠(yuǎn)觀念，為了企業(yè)整體利益和長遠(yuǎn)發(fā)展，心往一處想，勁往一處使，互相支持，團結(jié)協(xié)作。加強廉潔文化建設(shè)，思想教育是建設(shè)的前提，是建設(shè)的基礎(chǔ)。因此教育在先必須注重在四個結(jié)合上下功夫：
一要堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，把握時代性。企業(yè)廉潔文化建設(shè)既要保持優(yōu)良傳統(tǒng)，又要體現(xiàn)時代特色。大橋局的前輩創(chuàng)造了豐富的廉潔文化，是我們大橋人寶貴的精神文化財富，形成了“橋”文化資源，成為我們新形勢下開展廉潔文化建設(shè)的基石。企業(yè)加強廉潔文化建設(shè)要注意把握時代特點，如運用廣播、電視、板報、專欄、網(wǎng)站、手機短信等，進行廉潔文化的宣傳、灌輸。只有把繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來，才能使廉潔文化在傳承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新。
二要堅持重點與載體相結(jié)合，體現(xiàn)群眾性。企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主體是職工，職工群眾是企業(yè)各類文化的創(chuàng)造者和執(zhí)行者，企業(yè)的一切文化來源于群眾，來源于群眾的實踐活動。因此，職工是廉潔文化建設(shè)的“主力軍”，應(yīng)廣泛開展一些職工喜聞樂見、生動有趣的文化活動。如企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)定期主講廉政黨課、舉辦反腐倡廉文藝晚會、廉政圖片、書畫展、廉潔文化演講比賽、有獎?wù)鞔鸬然顒樱鰪娦麄鹘逃奈透腥玖Α?/p>
三要堅持內(nèi)容與對象相結(jié)合，增強針對性。如針對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育活動，要堅持以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題的人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本和目標(biāo)；職工的廉潔文化教育，可通過舉辦廉潔主題講座，發(fā)放廉潔教育讀物，設(shè)立廉潔宣傳櫥窗等，讓職工樹立“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的思想觀念；針對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶的教育活動，可舉辦賢內(nèi)助廉政培訓(xùn)班，簽訂助廉承諾書等，運用情感交流，時刻提醒和誘導(dǎo)。
四要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭與職工參與相結(jié)合，注重有效性。企業(yè)廉潔文化建設(shè)成效如何，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識是否到位、措施是否得力作為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的具體措施，作為密切黨群、干群關(guān)系的有效途徑來抓，進而引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好廣大職工參與廉潔文化建設(shè)的積極性。同時注重發(fā)揮企業(yè)“大宣教”的作用，構(gòu)建黨政工團齊抓共管的宣教格局，讓上下聯(lián)動、干群合力和廣泛持久的廉潔文化內(nèi)化于心。
三、防范在前，讓廉潔文化外化于形。
正心以為本，修身以為基。廉潔文化其實就是一種預(yù)防文化。防范在前，讓廉潔文化外化于形，就是營造廉政建設(shè)良好氛圍，讓無形的廉政理念通過一些載體化為看得見，摸得著，感受得到的實實在在的東西。要做到外化于形，可以采取以下一些方法：
一是企檢共建法。通過企業(yè)與地方檢察院共同開展“創(chuàng)雙優(yōu)”活動，讓企業(yè)的廉潔文化入眼入耳、入腦入心，實現(xiàn)廉政制度、廉潔理念、廉潔信息“五進五上”，既“進班子、進部門、進崗位、進家庭、進班組”和“上網(wǎng)站、上報紙、上櫥窗、上墻壁、上工地”以及運用工、料、機臺賬的季報制度、法律下基層的專業(yè)服務(wù)，公開的舉報電話和郵箱，從而搭建起了廉潔文化宣貫和預(yù)防的立體平臺。
二是環(huán)境熏陶法。廉潔文化是企業(yè)文化的一個重要組成部分，在宣傳企業(yè)文化的同時，可在辦公樓走廊、工地、廠房、辦公室等地，懸掛、張貼廉政標(biāo)語和廉政理念、格言、警句、卡片，制作廉政燈箱，營造濃厚的敬廉崇廉的文化氛圍，增強廉政文化的渲染力、滲透力和影響力。
三是陣地宣傳法。充分運用企業(yè)報、黑板報、宣傳窗、多媒體等宣傳陣地，大力宣傳廉政文化，如在報紙上開辟“廉政建設(shè)專欄”、刊登廉政故事，交流廉政體會，介紹廉政經(jīng)驗，宣傳廉政事跡；利用“中心組”組織理論學(xué)習(xí)，黨支部舉行“”機會，播放反腐倡廉電教片進行警示教育等。
四是讀書思廉法。要求企業(yè)的每位管理人員，特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和重要部門的管理負(fù)責(zé)人建立起廉政學(xué)習(xí)的長效機制，除簽定廉政承諾書以外，還要定期讀一本有關(guān)廉政建設(shè)方面的書籍，并撰寫學(xué)習(xí)心得體會，從而常修為官之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常保清正之節(jié)。
五是作品教化法。組織開展職工喜聞樂見各種形式的主題活動，吸引和激發(fā)廣大黨員干部職工積極參與反腐倡廉的熱情，如定期組織征集廉政書法、繪畫、警句、格言等作品，并進行評選，各單位可結(jié)合實際組織舉辦以敬廉崇潔和反腐倡廉為主題的圖片展示，工會組織可舉辦以廉政文化為主要內(nèi)容的趣味活動，力求通過寓教于樂的形式，使廣大黨員干部和職工群眾在濃厚的文化氛圍中受到感染和教育。
六是參觀教育法。組織黨員干部參觀反腐倡廉成果展覽和到紅色、黑色教育基地接受教育，讓活生生的事跡使黨員干部從中受到思想與靈魂的震撼，經(jīng)常算好“政治賬、經(jīng)濟賬、人情賬”的“腐敗成本”，使黨員干部深知觸摸“高壓線”以及職務(wù)犯罪“不合算”和“沒必要”。
七是榜樣示范法。培養(yǎng)和選樹一批叫得響、立得住、學(xué)得了，在職工中有良好口碑的先進個人和集體，并通過各種形式進行大力宣傳，用先進典型的人格魅力和示范效應(yīng)促進廉潔文化建設(shè)。
八是廠務(wù)公開法。將“三重一大”、“工料機”合同評審、與協(xié)力隊伍“雙簽”準(zhǔn)入情況、黨政聯(lián)簽情況、黨政聯(lián)席會議決定、重要規(guī)章制度的頒布和執(zhí)行都通過廠務(wù)公開的形式向廣大職工群眾進行公布，讓他們參與到企業(yè)的管理和決策中來，提出合理化建議，提高參政議政的熱情和干勁。
二O一O年，本人在縣局黨組和市局稽查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，認(rèn)真履行縣地稅局稽查局長職責(zé)，帶領(lǐng)稽查局全體干部職工，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，緊緊圍繞地稅稽查工作重點，完善稽查制度，強化稽查管理，創(chuàng)新稽查工作方式，充分履行職責(zé)，較好地完成了縣局交給的各項工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的廉政工作情況述職如下：
一、堅持教育、制度、監(jiān)督三者并重，抓好稽查廉政工作。
稽查工作處于稅收征管環(huán)節(jié)的最后一道關(guān)口，稽查人員處于偷稅與反偷稅的第一線，處于稅收執(zhí)法的風(fēng)口浪尖，始終面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗。為抓好稽查廉政工作，本人團結(jié)帶領(lǐng)稽查一班人，堅持以人為本，著力構(gòu)建教育、制度和監(jiān)督三道廉政防線。
首先是構(gòu)建教育防線。抓好稽查廉政工作，教育是基礎(chǔ)。一年來，我們始終堅持以人為本，強化廉政教育。一是開展廉政形勢和廉政法規(guī)教育。幫助干部正確認(rèn)識廉政建設(shè)的形勢、任務(wù)和要求，明確是非界限；二是開展正反典型教育。組織學(xué)習(xí)全國稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀稅務(wù)工作者先進事跡，以先進事跡帶動干部上進。充分利用地稅系統(tǒng)少數(shù)干部經(jīng)受不住各種誘惑，走上違法犯罪道路的典型案例，以案釋法，使干部從中吸取教訓(xùn)，引以為戒；三是開展提醒警示教育。針對中秋、元旦、春節(jié)某一階段的廉政敏感期，不失時機地對關(guān)鍵崗位、重點人員進行廉政風(fēng)險提醒和警示。強調(diào)紀(jì)律，講明職責(zé)，防患于未然。
其次是構(gòu)建制度防線。抓好稽查廉政工作，制度是保障。一年來，按照市局、縣局要求，我們結(jié)合稽查實際，不斷健全完善和落實各項制度，一是健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》。稽查局全體人員在抓好稽查業(yè)務(wù)工作的同時，又要切實履行好“一崗雙責(zé)”；二是落實首查責(zé)任制。要求每一名稽查人員對檢查的每一戶卷宗做到終身負(fù)責(zé)，不留執(zhí)法隱患，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯，實施責(zé)任追究；三是認(rèn)真落實稅務(wù)案件限時辦結(jié)、項目化檢查、工作底稿、主輔崗等制度，使稽查工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟都有章可循，既保證了稽查人員正確行使執(zhí)法權(quán)，又防止了稽查人員。
再次是構(gòu)建監(jiān)督防線。抓好稽查廉政工作，監(jiān)督是根本。一年來，結(jié)合稽查工作的性質(zhì)和特點，我們注重從內(nèi)外兩方面加強監(jiān)督。對內(nèi)監(jiān)督方面，就稽查的四個環(huán)節(jié)相比較而言，檢查環(huán)節(jié)執(zhí)法風(fēng)險最大，是廉政監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)，因此，每年年初我們所有稽查人員都簽訂稅收規(guī)范執(zhí)法承諾書，作出正確行使執(zhí)法權(quán)力，規(guī)范執(zhí)法行為的八項承諾；實行稽查局班子成員掛鉤聯(lián)系檢查組，實施跟班檢查，既提高檢查質(zhì)量和效率，又加強監(jiān)督和制約。對外監(jiān)督方面，通過納稅電子顯示屏、醒目位置粘貼等形式公開稽查職責(zé)、稽查程序、處罰依據(jù)、處罰標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)利義務(wù)和處理結(jié)果，增強稽查工作的透明度，真正實現(xiàn)“陽光稽查”；通過設(shè)立舉報箱、公開舉報電話，主動接受社會監(jiān)督；通過定期邀請已查結(jié)的被查對象，開展稽查人員向納稅人述勤述廉，由納稅人來當(dāng)裁判員，進行評勤評廉，變內(nèi)部評議為外部監(jiān)督，增強監(jiān)督的實效性。
二、堅持抓監(jiān)督、促自律，推進自身廉政建設(shè)。
作為稽查局長，作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，我深知自己的言行舉止是否規(guī)范得體、工作中能否做到清正廉潔，直接影響到各項制度規(guī)章的執(zhí)行，影響到地稅部門的社會形象。因此在抓好稽查局廉政建設(shè)工作的同時，本人還嚴(yán)格要求自己，持之以恒地抓好自身廉政建設(shè)。我著重在以下三個方面下了工夫。
一是堅持學(xué)習(xí)，不斷為自己充電。堅持把學(xué)習(xí)作為自己修身立業(yè)的根本和提高領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑，平時不管工作多忙，只要是上級或市局組織的各種政治理論學(xué)習(xí)，都積極參加。對于上級下發(fā)的有關(guān)廉政法規(guī)，做到認(rèn)真逐條學(xué)習(xí)，重要之處做好學(xué)習(xí)筆記，適時提醒大家注意，并經(jīng)常用反面教材警醒自己，警醒家庭成員。
二是堅持原則，嚴(yán)格落實規(guī)章。為正確行使權(quán)力，確保各項決策科學(xué)民主，稽查局建立和完善了班子成員內(nèi)部議事和決策機制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工協(xié)作，對人員分工調(diào)整、干部評先評優(yōu)等重大問題由稽查局長辦公會集體研究決定，絕不搞“一言堂”、個人說了算或臨時動議。嚴(yán)格實行經(jīng)費收支兩條線管理，不設(shè)帳外帳，不設(shè)小金庫。不用公款報銷支付由個人負(fù)擔(dān)的費用，做到公私分明。
三是堅守底線，堅持廉潔自律。日常工作中，本人十分注意擺正與被查對象的關(guān)系，與企業(yè)老板打交道保持一定距離，堅守交往底線，堅持用黨性原則規(guī)范約束自己的言行，自覺抵制各種不正之風(fēng)的干擾。特別是在查處群眾舉報、發(fā)票專案協(xié)查等重大稅務(wù)案件過程中，堅決抵制被查對象的金錢誘惑和感情攻勢，力戒權(quán)錢交易。
經(jīng)過稽查局全體同志的共同努力，一年來，稽查廉政建設(shè)取得了一些成績，稽查人員從未發(fā)生失職瀆職、違法違紀(jì)行為，廉政建設(shè)工作也有效促進了稽查工作的順利開展。2010年查補入庫收入總額達(dá)434.75萬元，創(chuàng)歷史新高，極大的促進了藍(lán)山社會經(jīng)濟的發(fā)展。
德能勤績個人總結(jié)1 本人自20xx年加入647隊工作以來，始終堅持認(rèn)認(rèn)真真工作瑪，踏踏實實做人，堅持在崗位的第一線。在上級領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，堅持原則，完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)回顧幾年來的的工作，從德、能、勤、績、廉五個方面對自己進行總結(jié)，既是對過去工作的`檢討，也是對自己今后工作的促進。
反映了一個人的思想覺悟、工作作風(fēng)和道德品質(zhì)。我努力從本職工作做起，不斷加強學(xué)習(xí)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，盡職盡責(zé)地完成各項工作。堅持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己的態(tài)度，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面，不斷振興企業(yè)緊密地結(jié)合起來，在工作和事業(yè)面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。熱工人工作中能拼、能打、能搶、能戰(zhàn)的精神一直感動著我，激勵著我，我只有更加努力工作，努力體現(xiàn)自己在單位中的價值，才能表達(dá)我對單位的感激之情。一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的各項任務(wù)。自20xx年工作至今，參加過26個二維、三維等項目，熟悉野外勘探各項工作流程，能熟練使用Klseis、Mapinfo、globomaper、surfer、SPS&QC、Photoshop及office等軟件，能獨立完成項目施工設(shè)計、采集報告及多媒體的編寫，編寫的采集報告多次被評為優(yōu)秀報告。在工作部門中，能夠團結(jié)職工，給職工形成一個和諧的工作環(huán)境，讓每一名職工都工作心情舒暢，大大的提高了工作效率。經(jīng)常性與職工溝通，多多了解他們的意見，特別是反面或不同的意見，這樣不僅是對別人的尊重，也擴展了自己的工作思路，為自己的下一步工作形成思路提供了有力支持。
反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心。自從20xx年參加工作至今，已經(jīng)參與西南、西北、東北、安徽、蘇北等二維及三維地震勘探項目累計26個，始終保持著良好的精神狀態(tài)。在工作中，我勤學(xué)勤問，不恥下問，以提高自己的業(yè)務(wù)水平為第一要點。在黃平工區(qū)中，為了解決放炮問題，與群工組積極配合，多次與黃平機場聯(lián)系，共同協(xié)商解決辦法，不怕苦不怕累也不怕麻煩，最終和機場方面達(dá)成協(xié)議，減少了可能的空炮段，提高了資料剖面的質(zhì)量。像這樣的事情在每個工區(qū)都在發(fā)生，但是我認(rèn)為我作為室內(nèi)組的一名成員，無論在任何情況之下，為施工隊伍解決問題，都是我應(yīng)該做到的。只有自己勤跑、勤問，積極解決是施工隊伍中遇見的問題，才是體現(xiàn)自己價值的最好表現(xiàn)。
自20xx年以來，我共參加了11個項目，其中5個項目評為優(yōu)質(zhì)工程，其中由我編寫的《20xx年金湖凹陷腰灘地區(qū)三維地震采集項目》獲華東石油局、華東分公司科技成果獎一等獎，并且在20xx年獲得華東局文明職工。
在工作中，我積極創(chuàng)新，以提高隊伍技術(shù)水平為起點，以提高隊伍施工進度為己任。曾經(jīng)多次與中科院地質(zhì)研究所相關(guān)專家合作，通過理論樁號與實際樁號相結(jié)合，處理中采用抽道等一系列技術(shù)，解決了常規(guī)檢波器與三分量檢波器同樁號埋置的施工難點。在唐劉三維和句容三維生產(chǎn)過程中，根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備，工作人員和施工目標(biāo)的情況，與分隊領(lǐng)導(dǎo)及野外班組負(fù)責(zé)人一起，提出排列的縱滾變橫滾的新施工方法，并在施工中不斷改進，最終提高了生產(chǎn)效率。
這些成績的取得，得益于上級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下完成的，在此我也向他們表示感謝！
我一直都堅持做到自重、自省、自警、自勵，珍重自己的言行，加強政治思想和道德修養(yǎng)，吃苦在前，享受在后，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦。不斷加強學(xué)習(xí)，多次組織施工組、測量班、鉆機班對各種軟件及各種地震勘探的基礎(chǔ)知識進行學(xué)習(xí)、談?wù)?，并組織實踐，提高每一名職工的技術(shù)水平，同時也在學(xué)習(xí)中，加強自我的修養(yǎng)。對自己一年來的工作情況進行認(rèn)真述職，從中總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，對做好今后的工作，十分有益，雖說工作中還存在一些不足，但我有決心，有信心，在上級黨委和全體職工的幫助和關(guān)心下，努力學(xué)習(xí)，扎實工作，為企業(yè)強盛做出自己最大的貢獻(xiàn)。
德能勤績個人總結(jié)2 一學(xué)年的各項工作已接近尾聲，為更好的做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，本人從德能勤績廉五方面作工作總結(jié)如下：
一、德
一年來，本人思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加各種會議，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)，把自己的精力，能力竭盡所能的用于學(xué)校的教學(xué)工作中，并能自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠顧全大局，團結(jié)同事，順利完成各項任務(wù)。
二、能
本學(xué)年度我擔(dān)任兩個班的教學(xué)工作，我堅信認(rèn)真努力是成長的唯一途徑。因此在領(lǐng)導(dǎo)的支持和厚愛下，在同事和師傅們的幫助下，我堅持多學(xué)、多問、多想、多聽課，努力研究學(xué)習(xí)有關(guān)知識，按照學(xué)校要求，提前備課，超周備課，以便更好的完成教學(xué)任務(wù)。為了提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，我廣泛選取學(xué)生日常生活中、學(xué)生感興趣的熱點材料為教學(xué)背景，結(jié)合課堂教學(xué)，完善教學(xué)工作。
三、勤
本學(xué)年，我每周14節(jié)課，滿額，滿工作量，滿勤，準(zhǔn)時上下班，積極參加各種學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真聽課。此外，我還積極參加校級、區(qū)級、市級、全國級等的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動等，并做好詳盡的記錄。從不因個人問題，耽誤工作，不曠工、不曠課，課間認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生，認(rèn)真做一個合格稱職的一線教師。
四、績
由于工作的不懈努力，本年度我曾獲得市級論文3等獎一個，區(qū)級論文2等獎兩個，說課比賽3等獎一個，課件制作大賽1等獎一個，我積極參與的兩個課題也均順利通過并獲好評。在今后的工作中，本人將會更加努力，爭取做得更好。
五、廉
我時刻要求自己，多學(xué)生負(fù)責(zé)，對自己的操行負(fù)責(zé)。我常把孩子看成是自己的孩子，而孩子的成長需要我們得正確指引，無論是思想，還是精神。因此，在學(xué)校廉政建設(shè)工作中，我時刻做到自尊、自愛、自重，并進一步堅定信念，自覺與不正之風(fēng)劃清界限。
以上，是我這學(xué)期以來的工作總結(jié)。當(dāng)然，我還有許多不足，在今后的教學(xué)工作中，我將一如既往，繼續(xù)揚長避短，努力學(xué)習(xí)，爭取盡快成長為一個更優(yōu)秀的教育工作者。
德能勤績個人總結(jié)3 又到歲末，又到寫總結(jié)的時候了。提起筆來，似乎有些筆塞。一學(xué)期來，沒有轟動的大事，也沒有令人忽然亮眼的軌跡。生活給予我的是更多的思考!
德:在當(dāng)今社會教育發(fā)展的形勢下，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地適應(yīng)當(dāng)今社會教育發(fā)展的形勢。我能積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，積極學(xué)習(xí)“三個代表”的重要精神。遵守工作紀(jì)律，團結(jié)同事，熱心幫助同事;教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，工作踏實，關(guān)愛學(xué)生，有奉獻(xiàn)精神。通過黨員先進性教育的學(xué)習(xí)，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。一年來，本人熱愛黨，熱愛人民,堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
能:教學(xué)工作，我立足課堂。為了更好地在課堂陣地上發(fā)揮最大的功效，我努力學(xué)習(xí)。雖然工作繁瑣，但總是抽有時間去閱覽室看書。睡覺前，總要翻閱翻閱。學(xué)校給我的學(xué)習(xí)機會，我也總能好好把握。通過學(xué)習(xí)，我不斷充實自己，樹立新的教學(xué)觀念。為了更好地在課堂陣地上發(fā)揮最大的功效，我拓寬已有的教學(xué)成果，積極探索新的教學(xué)路子。為上好課，我常上網(wǎng)查資料，博采眾長。為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容，我盡量將課程形象化。復(fù)習(xí)階段，我把每一單元的詞語、重點內(nèi)容記在備課本上，為的就是讓學(xué)生有個清晰的復(fù)習(xí)印象。上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備。認(rèn)真講課，力求抓住重點，突破難點。運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學(xué)有困難生的學(xué)習(xí)興趣，簡單的問題常找學(xué)困生回答。課后及時做授課后記，找出不足。我利用課余對學(xué)生個別輔導(dǎo)，耐心講解，及時查漏補缺。并能積極與家長聯(lián)系，及時溝通情況，使家長了解情況，以便雙方配合輔導(dǎo)。輔導(dǎo)學(xué)困生，我常在課后進行適量的輔導(dǎo)，重在培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)信心。
勤:作為一個教學(xué)經(jīng)驗尚淺發(fā)教師，積極參加教研室組織的教研活動，在師傅和各位同事的指導(dǎo)下進行備課，勤于聽課學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實質(zhì)。然后根據(jù)教學(xué)要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案。備課時認(rèn)真鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)好大綱，虛心向同事老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點、難點。勤于學(xué)習(xí)和積累，勤于調(diào)查和研究，勤于思考，并能積極投入到教改中。在學(xué)校開展的教研活動中，主動與課題組長聯(lián)系，撰寫課題論文。作為班主任堅持每天三次的“下班”活動，深入到學(xué)生中去;做到每周到學(xué)生宿舍兩次以上，關(guān)心學(xué)生的日常生活;同時積極組織學(xué)生參加活動，豐富學(xué)生的精神生活。
為深入學(xué)習(xí)貫徹同志“八個為榮、八個為恥”的重要講話精神，努力在我院樹立和弘揚社會主義榮辱觀，更好地為人民群眾提供滿意的衛(wèi)生服務(wù)。院黨委決定，在全院范圍深入開展“學(xué)習(xí)‘八榮八恥’，爭當(dāng)健康衛(wèi)士”主題教育活動。
一、活動內(nèi)容
深入學(xué)習(xí)貫徹總書記3月4日在全國政協(xié)民盟民進聯(lián)組會上“八個為榮、八個為恥”的重要講話，即：“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結(jié)互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢逸為恥。”樹立社會主義榮辱觀，爭當(dāng)健康衛(wèi)士。
二、活動安排
1、學(xué)習(xí)教育（3月27日——4月30日）
醫(yī)院4月上旬舉辦“樹立社會主義榮辱觀，做服務(wù)為民健康衛(wèi)士”專題講座，同時各支部要以“學(xué)習(xí)‘八榮八恥’，爭當(dāng)健康衛(wèi)士”主題教育為載體，組織干部職工通過黨團組織生活會、主題座談會、討論會、撰寫心得體會等學(xué)習(xí)教育形式，深入開展學(xué)習(xí)教育活動，做到人人有筆記、本文來自人人有體會。（黨辦負(fù)責(zé)）
2、主題征文、演講（5月1日—5月30日）
在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，開展以“學(xué)習(xí)‘八榮八恥’，爭當(dāng)健康衛(wèi)士”為主題，“我與醫(yī)院共發(fā)展”為內(nèi)容的征文、演講比賽（時間、地點另行通知），引導(dǎo)干部職工把“八榮八恥”內(nèi)容化為自身的行動指南，樹立社會主義榮辱觀。（工會負(fù)責(zé)）
3、實踐教育（6月1日—12月31日）
繼續(xù)開展“以一帶五”、“青年志愿者”、“我與醫(yī)院共發(fā)展”等主題教育活動，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)實踐中樹立社會主義榮辱觀，使良好的道德風(fēng)尚在醫(yī)院蔚然成風(fēng)。（團委負(fù)責(zé)）
4、總結(jié)表彰（2007年元月）
各支部認(rèn)真總結(jié)活動開展情況，民主評選、支部推薦2至3名健康衛(wèi)士，并將活動總結(jié)和健康衛(wèi)士事跡材料于12月20日前報黨委辦公室，經(jīng)院黨委確定，給予表彰獎勵。（黨辦負(fù)責(zé)）
三、活動要求
1、充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”社會主義榮辱觀的重大意義。榮辱觀念是善惡、是非、美丑等價值理念在一個時代的具體體現(xiàn)，是人們賴以行動和自律的標(biāo)尺。同志提出的社會主義榮辱觀，抓住了中國經(jīng)濟發(fā)展和社會變革的核心問題，從法律、操守和信念的高度，以社會主義的精神內(nèi)涵，科學(xué)定義了我們時代應(yīng)該具備的是非觀念、善惡分辨和美丑界限，具有很強的文化傳承性、現(xiàn)實針對性和歷史指引性。“八榮八恥”社會主義榮辱觀對于引導(dǎo)社會風(fēng)氣的進一步好轉(zhuǎn)，理清人民群眾普遍關(guān)心的一些緊迫問題，進一步加強醫(yī)務(wù)人員思想道德教育有著十分重要的指導(dǎo)作用。
2、堅持不懈地用“八榮八恥”社會主義榮辱觀武裝全院干部職工。各支部要在干部職工的思想教育中貫徹“八榮八恥”，要把干部職工引導(dǎo)到熱愛祖國、決心為祖國的繁榮富強貢獻(xiàn)自己全部熱情和力量的道路上來，把干部職工引導(dǎo)到崇尚科學(xué)、誠實守信、團結(jié)互助、自強不息的道路上來，鼓勵干部職工自覺抵制社會不良風(fēng)氣的侵襲，激勵干部職工在思想意識和實際行動兩個層面與錯誤的觀念作斗爭。
3、堅持把社會主義榮辱觀教育與工作實際和個人的思想道德觀念緊密結(jié)合本文來自來。全院干部職工要在具體的崗位實踐中牢固樹立社會主義榮辱觀，明確堅持什么、反對什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)，爭做社會主義道德建設(shè)的實踐者和促進者，以實際行動忠誠于黨的衛(wèi)生事業(yè)，維護人民群眾健康權(quán)益。
4、堅持與當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)貫徹活動緊密結(jié)合起來。各支部要堅持把社會主義榮辱觀教育貫穿于黨的建設(shè)始終，引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真踐行保持先進性的具體要求，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，加強道德修養(yǎng)，切實把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴(yán)格規(guī)范思想行為，積極踐行社會主義榮辱觀，用自己的模范言行和人格力量為群眾做出表率。
5、堅持與深入開展精神文明、醫(yī)院文化建設(shè)緊密結(jié)合起來。各支部要狠抓已經(jīng)制定的思想政治工作、職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面措施的落實。堅持以社會主義榮辱觀為導(dǎo)向，以健康向上的文化活動為載體，把自律和他律結(jié)合起來，進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任教育，增強醫(yī)務(wù)人員的自我教育、自我管理、自我約束的意識，增強職業(yè)責(zé)任感和榮譽感，讓何以為榮、何以為恥深入人心，成為廣大醫(yī)務(wù)工作者做人做事的準(zhǔn)則，樹立人民群眾健康衛(wèi)士的良好形象。
