時間：2022-06-19 14:30:43
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇電氣工作感想，希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
三峽船閘處電工實踐培訓心得
三峽船閘處—王心沁
我們這批新進三峽船閘處的職員有了一個特別能鍛煉自己實際動手的機會：我們要完成十二套人字門啟閉機干油控制箱！
當聽到我們要手工制作電控箱的消息的時候，我就十分期待制作電控箱這一天的到來，其實我一直對手工實做很感興趣；不過同時，因為在學生生涯關于手工實踐的經歷很少，所以對于電控箱的制作我還是有點心虛的。但是本著想要加強手工基礎和認真完成這次手工培訓的心理，我相信自己一定能做好這次實踐操作培訓。我們一共花了三周去完成這次電控箱的任務，每一周的實踐操作都使我對電控箱的實際操作有了不同的體會和感想。
1
第一周，我們對電控箱實際操作從工作間到材料進行了準備，當看到我們制作電控箱所需要的如此多的材料時，我著實有點驚訝：一個電控箱光是使用的工具就有數十種，更不要提電控箱需要安裝的多種多樣的基本器件。除了物質上的準備另外需要的就是對電氣圖的知識準備，拿到圖紙冊的時候我突然意識到實際應用中的圖紙并不是像我們在學校實驗課中學習的那樣僅僅只有一張電氣原理圖，而是全面的包含了電氣原理圖、電氣控制柜面板布置圖、控制系統(tǒng)端子標號表等制作電控箱所需要的資料。由此我又漲知識了：古語道凡事預則立不預則廢，做事情的時候一定要有充分而且全面的準備，才能在事情來到的時候有充足的把握去做好它。
2
第二周，終于正式開始制作干油控制箱了，三峽船閘處處領導給我們安排了維修部的兩名得力干將來給我們作指導——PLC編程方面很有經驗的熊錦玲姐姐，對干油控制箱制作有充足經驗的朱小龍師傅。在他們的幫助和指導下，我們的實踐操作才有了計劃和方向。在前半周的時間里我們都在進行主柜體面板的工裝，單單一個主柜體面板工裝要進行的工作都不容小覷：首先是用角尺和長尺畫出面板線槽的大體布局，必須用角尺將長尺固定好來避免畫出的線條差之毫厘失之千里；其次是將線槽剪裁成為合適面板的長度和形狀，最困難的還屬剪裁45°角截面使兩端線槽完美的對上形成一個標準的直角；然后是根據線槽的描點來對面板打孔，持鉆的角度，力度以及時間都是需要自行去體會的，一個不會打孔的電工不是好鉗工；最后是安裝線槽，朱小龍師傅教我們在上螺絲的時候需要在螺絲頭附近加一個墊片，這樣可以防止以后電控箱在實際運行中因為震動而使螺帽松掉從而導致線槽變形。后半周我們開始根據電路圖接線，我原本以為只是把電線剪成適當的長度然后將兩個電器元件按電路圖的要求連接上就好了，但事實是不僅要連接，還需要電線連接的橫平豎直，電線靠近接口的位子需要套上連接對方元件名稱的號碼管，有些電線連接到主端子排的需要裝上固定作用的線鼻子，所有的線頭都需要鍍上一層錫來使線頭更加緊固……在面對這些實際操作時，最常想起的便是徐處長在我們理論培訓結束后的會議上勉勵我們的一句話："旁觀不清工于手",正應證了我們在實踐工作中所經歷的：技術和技能不分家，好好練出手工活，絕知此事要躬行。
3
到了第三周的時候，團隊分工合作的重要性便漸漸顯現出來了，此次實踐操作加上一名電氣師兄總共有電氣專業(yè)五人機械專業(yè)三人，基本按照一機一電分成了四組，每組負責三個電控箱的走盤，我是電氣專業(yè)所以和機械專業(yè)的高術一起合作，我們的小組工作的主要原則是：一般情況下我們分別處理不同的工序，共同合作完成需要的幫助的工序。這樣就提高了我們的工作效率；在掌握技巧的同時處理事物的方法也很重要，經過多次返工和總結后，我們組改變了做法：因為是三個相同的電控箱，因此當對第一個電控箱作了相關工作時，我們組會同時將剩下兩個箱子的相同工作處理好。經過這樣的改進之后，我們小組最快完成了自己組的三個電控箱。在我們兩人小組完成了任務后，我們組又繼續(xù)加入其他組的任務當中去協助他們完成任務了。最后我們八個人順利的在規(guī)定時間內按時完成了十二個電控箱的走盤任務。從這一周，我深刻的感受到了一個任務的完成，首先需要正確的方法，其次需要明確的團隊分工，最后還要有牢固的團隊意識。
都說實踐出真知，通過這次的干油控制箱走盤培訓我有了真切的體會，從不會使用工具導致受傷到對工具的熟練操作，從對直尺的傾斜毫無察覺到在意僅僅相差一毫米，從開始對午休只能睡一個小時的困倦到吃完早飯便自覺在工作間開始了工作……我想這次實踐操作培訓只是一個開始，在日后的工作過程中，我會更加加深在這次培訓工作中所得到的感受，并將這些感受轉化為經驗應用在工作中，使之成為我未來工作中的堅固基石。
美國通用電氣前首席執(zhí)行官杰克·韋爾奇被譽為“全球第一CEO”，在他二十多年的任期內，通用電氣集團市值增長三十多倍，達到4500億美元，排名從世界第十位提升到第二位，步入有史以來最輝煌的階段。韋爾奇所推行的“六西格瑪”標準、全球化和電子商務，幾乎重新定義了現代化企業(yè)，他的自傳被全球經理人奉為“CEO的圣經”。有人說，韋爾奇可以隨時對公司分布在全球的30萬員工進行影響，他是如何做到的？唯才是舉、勤教嚴繩、剛柔并濟等理念可以說是韋爾奇的成功要旨，不過，在具體做法上，他還有一項獨門秘笈，那就是便簽管理。
伍德伯恩是通用鉆石工業(yè)部的負責人，他因為不想影響女兒的學業(yè)而委婉地拒絕了一項工作升遷。韋爾奇知道后，立即給他寫了一張便箋：“比爾，我們喜歡你有很多原因，其中一點就在于你是一個非常特別的人，今天早上你又一次證明了這一點。這樣做于你本人和家人都有好處，堅持你的優(yōu)先考慮，將鉆石生意經營成一項偉大的業(yè)務。”
對于自己的繼任者伊梅爾特，韋爾奇同樣給他寫了許多便條。其中一張這樣寫到：“我非常賞識你一年來的工作，你準確的表達能力以及學習和付出的精神非常出眾。需要我扮演什么角色都可以，無論什么事，給我打電話就行。”
諸如此類的便簽還有很多，有的是寫給直接負責人的，也有的是給小時工的，他的下屬甚至某個車間的工人，誰也不知道韋爾奇會在什么時候帶給他們一張小紙條。“你遇到的最大挫折是什么？我能否給你提供幫助？”“你希望看到通用在哪些方面發(fā)生變化？”“如果你被任命為通用的CEO，你將做些什么？”這些都是可能出現在韋爾奇便箋上的內容。而對于不在總部的接收者，會有專人將韋爾奇用黑色墨水筆書寫的便簽傳真給他們，并同時將原件寄出，這樣無論員工在全球何地，都能夠及時獲得總裁的鼓勵，又最終拿到總裁的親筆留念。可以說，寫便簽是韋爾奇最擅長的非正式溝通方式，這些親切而發(fā)自內心的話語，蘊藏著無比強大的影響力。
小小的便簽就可以成就管理經典，寫起來很難么？我們每人的辦公桌上都有一沓便簽紙，可以隨手記下客戶的咨詢事項、自己的待辦工作和同事的相關通知，但是我們僅僅將它作為一個記事的工具，而沒有將它變成一種有效的、有人情味的溝通手段。有些時候，作為老板，想給員工寫一封不完全關乎工作內容的留言、郵件或是短信真的很難。縱然是一名重視人才的老板，在想要表達對員工的關愛時，也不免會想到：這么多員工我寫給誰？寫些什么內容？我作為老板的身價是否會因此而降低？對方收到后會做何感想？會不會胡思亂想誤會我的用意？這些無疑都將成為他們與員工真誠溝通的羈絆。
因此，在企業(yè)管理過程中與員工進行細致的交流需要勇氣和誠意。如果僅僅是為了表達重視而表達，那只能流于形式，被當成是作秀。所以老板要將尊重并時刻激勵員工作為一種習慣，這樣所寫出的便簽應該是興之所致、不假思索的，而這樣飽含真情實感的文字自然也不會讓員工想歪，他們只會有一個想法：“我在老板心目中有地位，老板尊重我！”
另一個側面也可以證明在韋爾奇心目中，與員工進行有效溝通的重要性。韋爾奇在任的21年時間里，至少有一半的工作時間花在與員工的相處上，他先后與通用的18000名經理進行了直接面對面的溝通，認識他們并和他們談論問題。他至少能叫出1000名通用電氣員工的名字，知道他們的崗位和職責。每個星期，他都會突然造訪某個工廠或辦公室，臨時安排與下屬經理人員共進午餐。韋爾奇說：“我們應該創(chuàng)造一種氣氛，任何人都可以在遇到問題的時候，與能夠解決問題的人直接對話。”他寫便簽的目的就在于表明對員工的關懷，使員工感覺到他們已經從單純的上下級關系升華為人與人之間的關系，從而釋放每個員工的能量、智慧和自信，讓他們感覺到自己是企業(yè)經營的直接參與者。每個通用電氣員工都曾為收到韋爾奇的電子郵件而驚喜，但后來會感到很自然，因為他會經常把對公司的看法直接告訴接收者。這種非正式溝通讓每個員工感到了韋爾奇無處不在的力量，那位婉拒了升職的伍德伯恩就認為，韋爾奇看中他，并非因為他是一名經理，而是作為一個人。這使他的內心獲得了強大的激勵，產生了更高度的歸屬感和責任感。伊梅爾特則說：“收到韋爾奇的紙條后，我大為感動，我覺得他是一個尊重他人付出、肯定他人成果、擁有寬廣胸懷的人。”正是這些便簽，在很大程度上激勵了伊梅爾特成為通用電氣新一任的掌門人。
值得一提的是，其實韋爾奇并不是一個和善的管理者。他極力提倡在組織中對員工績效進行堅決地區(qū)分，主張和堅持實行末尾淘汰制。從他所做的一切中不難看出，他并非是故意去討好員工或是降低身段，而是在奉行一種“無邊界行為”的理念。他堅持認為無論何時何地，都有能夠提出好想法的人存在，而當務之急是設法把他找出來，并以最快的速度付諸行動。他注重理念本身的價值，而不是依照提出理念的人所在層級來對其進行評價。因此，韋爾奇決心要做的，就是鏟除所有影響溝通的障礙，讓各層次的員工聚在一起，發(fā)泄他們的不滿、提出各種建議，通過群策群力的方法大規(guī)模地清除企業(yè)的界限，減少那些不具有生產效率的環(huán)節(jié)。
通用電氣公司的成功給21世紀企業(yè)的生存與發(fā)展帶來啟迪。從韋爾奇身上不難看到，一個成功的領導者要做的并不是如何去維護自己的權威，也不是如何去迎合每個員工，而是真正去尋找、珍惜和培育每一個人的呼聲和尊嚴，讓公司的每個員工都能夠融入人性化的企業(yè)大家庭，這就是一種有效的手段。可以說，便簽管理是韋爾奇管理理念的一個縮影，我們在學習成功的企業(yè)管理之道時，不能僅僅是被優(yōu)秀企業(yè)家工作時的細心、執(zhí)著、勤奮等等表象所打動就簡單地進行效仿，以為寫一些便簽就可以解決一切問題，而是要在本質上提升職業(yè)化、邏輯化的素養(yǎng)，形成一種獨有的管理風格。當一切行動都是為目標而服務的，你所期待的結果又何愁達不到呢？
尊敬的各位老師上午好：
我叫楊斌，來自造價084班。現在我開始簡單的介紹一下我做的畢業(yè)設計及對大學生活的感想。我的畢業(yè)設計題目是：贛州市濱江四期改造工程——8#樓綜合預算設計。建筑面積3169.84平方米，建筑層數6層，建筑高度21.1米，土建造價3240796.14元，單方造價1030.35元。建筑工程等級：二級。建筑抗震設防類別：丙類。設計使用年限：50年。耐火等級為二級。屋面二級防水，不上人保溫屋面采用卷材防水，上人保溫屋面采用擠塑聚苯板防水。結構類型是：磚混結構。消防設計，建筑防火分類為二類。墻體材料采用多孔頁巖磚。基礎、承臺、基礎梁采用c30混凝土，樓面屋面梁、板采用c25混凝土，框架柱采用c25混凝土。鋼筋采用hpb235二級鋼和hpb335三級鋼。
給排水工程，總造價148460.37元，單方造價47.20元。室內生活冷水給水管及進戶管管材選用：ppr給水管，連接方式采用熔接;室外埋地給水管管材用鋼筋網骨架塑料(聚乙烯)復合管，連接方式采用電熱熔接。室內排水管及出出戶管采用pvcu芯層發(fā)泡復合消音排水管，采用承插連接或密圈連接。
電氣工程，總造價183926.26元，單方造價58.48元。防雷等級為三級。 套管采用難熔塑料管pvc，導線采bv用塑銅線。
大學四年的造價學習、熏陶，給了我一個用造價的思想來思考問題，用組價的方式來匯總問題，用分部分項工程的方式解剖問題。用定額的標準解決問題。經管學院的經濟管理，讓我開啟了用經濟學的眼光評價問題，用經濟學的視野看待世界政治變化，觀察每一方在不同角度做出相應的決策的原因。經濟學的價值觀，機會成本，價值工程，技術經濟學，工程經濟學等等這些經濟思想，四年的大學生活給了我一個造價，經濟的思維模式思考問題。雖然在求學的路上可能稍有停步，但是學習步伐是永無止境的。在以后的工作生涯中，我將會用學校所學的基本知識，越走越遠。
借此答辯之際，感謝劉老師的對我們畢業(yè)設計的悉心幫助，感謝答辯組老師對我答辯的指導!謝謝您們!我的演講到此結束!
短短幾天的時間里，立正、稍息、報數、跨立、停止間轉法、齊步走、正步走等等預定訓練科目完全達標。“令必行，禁必止”，軍訓改掉了某些應屆生自由散漫的行事風格。以下是小編為大家整理的應屆畢業(yè)職員感想資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎閱讀。
應屆畢業(yè)職員感想一
本年度的夏天特別炎熱，每個在家等候報到通知的應屆畢業(yè)生的心如被驕陽炙烤一樣，焦躁而急切。終于在一個收獲的季節(jié)，來自五湖四海的我們接到了報到的通知，開端了我們的入職培訓。為期一周的黃石地區(qū)本年度新員工入職培訓在今天告一段落。因為參與了很多，所以我們認識了很多;因為思考了很多，所以我們收獲了很多。學而不思則罔，思而不學則殆，以下是我關于本次培訓的一些小小體會。
我想第一項也是最重要的收獲就是心態(tài)的改變。剛剛走出大學校門的我們，或許還沉浸在象牙塔的濃重氣氛中，對于公司，對于社會處于一種懵懂的狀況。幼稚，是這樣一個我們極力否定卻又在內心不得不承認的形容詞。在本次培訓前，或許包括我在內的很多新人的心態(tài)都很急躁，感到我們剛從大學校園走出來，沒什么好學的，直接參加工作會更務實一些，這樣的培訓無非是走走過場，裝裝樣子，學不到什么有用的東西。可是由彭工講的第一節(jié)課績效管理就讓我們大開眼界，如醍醐灌頂般驚醒了我們，也驚喜了我們。盡心，守時，靜音，分享的課堂公約，讓我們學會了理解和尊敬;方法總比問題多一個，讓我們學會了承擔和思考;“目標清楚，傷口不痛”的例子，讓我們學會了瞄準目標，貫徹到底;“愛若與布若”的故事;讓我們學會了干精確的事比精確的干事更為有效……突然明白了楊主任為什么告誡我們學校里面學到的只是工作中的30%，因為專業(yè)知識只是工作的基礎，我們將在社會這所大學中學習畢生。成功只是一種態(tài)度，心態(tài)若改變，態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變，習慣跟著改變;習慣改變，性格跟著改變;性格改變，人生就跟著改變。
第二項收獲我想應當是通過本次培訓我們充分的意識到了我們工作的重要性，以及安全第一的工作習慣。經過第二次的工業(yè)革命，人類社會早已進入了電氣化時期。可以說，沒有電，社會步履維艱。調通中心的王工通過對省內，國內以及世界范圍內的三次重大電力事故，讓我們懂得了我們工作對于社會安定和諧發(fā)展，人民安居樂業(yè)有著多么深遠的意義。而變電中心的李工，通過翔實的事例，向我們闡述了安全生產的必要性。記憶最深入的就是李工的開場白，“今天我給各位所講的一切以及安全守則上的每一條每一句都是用鮮血和生命為代價寫成的。”事故出于麻痹，安全來于警戒。我們在今后的工作中，安全生產的警鐘長鳴。
第三項收獲是對公司的企業(yè)文化有了全新的理解，對企業(yè)的歷史有了初步的感知，對員工和公司的關系有了更加深入的認識。黃石供電公司自1964年創(chuàng)辦至今，經過了幾代供電人的心血鑄就，實現了黃石電網從無到有，從有到優(yōu)，從優(yōu)到強的發(fā)展過程，為黃石地區(qū)的發(fā)展和繁榮作出了不可估計的貢獻。56年共同警醒著如履薄冰、如臨深淵的思量，56年共同歷練著櫛雨沐風、春華秋實的慎行。向前輩致敬!最為吸引我們的就是公司以人為本的管理思路，讓即使是新人的我們都能感受到家的溫暖。員工的成長與公司的成長互為基礎，互相促進。對于我們而言，黃石供電公司既是我們的就業(yè)機會，又是我們充分展示自我價值的大舞臺。剛出校門的我們經常說的一句話是，“我愿望到單位去”，經過本次的培訓，我想我們更應當說的一句話是，“公司的哪里需要我，我就去哪里。”
應屆畢業(yè)職員感想二
盛夏七月，公司第十五事業(yè)部迎來了一批激情澎湃、朝氣蓬勃的應屆生。從校園到企業(yè)，從學生到職業(yè)者，是一個痛苦的過程，也是一個漫長的過程。為此，公司和事業(yè)部從各個方面精心組織了應屆生的入職培訓工作，以幫助應屆生更好的融入公司的環(huán)境，更快進入工作狀態(tài)。此次培訓工作主要分為五個階段：第一階段為軍訓;第二階段為公司入職培訓;第三階段為事業(yè)部入職培訓;第四階段為素質拓展活動;第五階段為分崗位專業(yè)知識培訓。 應屆生入職培訓的第一階段——軍訓，于7月17日至7月23日在2號食堂樓頂進行。時而驕陽似火，時而陣雨連綿，瞬息萬變的天氣絲毫沒有動搖大家軍訓的決心，大家都以軍人的標準嚴格要求自己，堅持訓練。“激情飛揚，勇攀高峰，亞迪有我，誰與爭鋒”這豪情壯志的軍訓口號，更是在風中雨中陽光中響徹云霄。短短幾天的時間里，立正、稍息、報數、跨立、停止間轉法、齊步走、正步走等等預定訓練科目完全達標。“令必行，禁必止”，軍訓改掉了某些應屆生自由散漫的行事風格，使他們養(yǎng)成了嚴格自律的作風。
軍訓完畢，應屆生入職培訓隨即進入了公司培訓階段。在此培訓期間，公司總裁王傳福、副總裁劉煥明、事業(yè)部經理鄒財松等等領導帶著對應屆生殷切的期盼，分享了自己的工作經歷以及心得體會，并在在公司的概況、發(fā)展歷程以及未來方向等方面做了詳細的介紹。領導們的親切交談與諄諄教誨，讓應屆生真真切切感受到了公司對新人的關懷與重視。
8月8日，事業(yè)部的培訓正式在一號食堂開始。培訓內容涵蓋品質管理、項目管理、信息安全、汽車基礎知識、人事制度等等課程。一系列的培訓課程，使應屆生了解了公司的企業(yè)文化，熟悉了公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務，增強了責任感和團隊意識，更進一步地融入了公司的生活和工作環(huán)境。
事業(yè)部培訓結束后，素質拓展訓練便開始按批次在深圳溪沖人工度假村展開。旗人旗事、背摔、急速60秒、神秘七等素質拓展項目，趣味無窮，富有挑戰(zhàn)性。短短一天的拓展訓練，給了大家全新的體驗和感受：團隊協作、信任溝通、相互配合、激發(fā)潛能等精神被一個個素質拓展項目巧妙地詮釋。本來看似不可能完成的任務，只要有足夠的信心、團隊的合作、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色地完成!
應屆生入職培訓的最后一個階段為分崗位專業(yè)知識培訓，于9月13日在公司深圳廠23號廠房六樓進行。此階段主要針對不同崗位設置的不同課程來幫助應屆生掌握專業(yè)的知識和技能，提高職業(yè)素養(yǎng)。應屆生都以積極熱情的態(tài)度對待每一門課程，認真地為自己的大腦儲能充電。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。通過為期兩個多月的應屆生入職培訓，應屆生們已基本成功實現了從校園人到企業(yè)人的轉變。相信應屆生會堅持不懈地繼續(xù)學習，繼續(xù)發(fā)揚認真的態(tài)度，做好本職工作，讓自己成長，讓領導滿意，讓比亞迪的明天萬丈光芒!
應屆畢業(yè)職員感想三
時光荏苒，歲月穿梭，轉眼間我們就告別了舒適的校園生活，成為了一名真正的鐵路人。作為鐵路學校運輸專業(yè)畢業(yè)的我們，對于鐵路的各項規(guī)章制度已經有了理論上的認知，然而理論不等同與實際，我們要學習的還有很多很多。剛踏進昆明鐵路局機關大廈報到時，人山人海的學子匯集機關體育館的場景令人感動和難忘。看到一張張滿懷希望且面帶笑意的陌生的臉龐，在這些充滿自信的陌生人中，不知道會有多少人將會成為自己以后在一起上班的工友，真是令人值得憧憬和向往。
我被分配安排到廣通車務段，作為來自大理的我感到無比的慶幸，畢竟廣通車務段管轄的車站中有大理的幾個車站的身影，所以廣通車務段于我猶如兒時的我們對母親的依戀。讓我有了無窮無盡的動力，，這種動力源源不斷的從內心深處噴涌而出，促使自己不斷努力奮斗。
來到__村培訓基地培訓，雖然來時的路并不平整，這兒所處的地理位置有點偏僻，但這絲毫不影響我們對培訓的熱情。這兒的老師和車站領導的關懷我們時時刻刻都能體會得到，很感動，很親切。所地處郊區(qū)，但住宿條件和生活條件都很不錯，而且還有嚴格的規(guī)章制度時刻在約束著我們，讓我們能更加深切的了解鐵路半軍事化的真諦。無規(guī)矩不成方圓，只有在嚴格遵守規(guī)章制度的條件下，才能更好的去完成老師和領導布置給我們的任務。我相信在以后的工作生活中，我們都將在此次的培訓生活中受益匪淺。
讀《索羅斯--行走在曲線前面的人》有感
設備所電氣室--姜洋
近中國的股票市場是熱火朝天，身邊有很多同事都開始炒起了股，帶著對股市和金融大鱷索羅斯好奇的心，我看了這本《索羅斯--行走在曲線前面的人》。提到資本大鱷索羅斯，咱們肯定不會陌生，他的成功就是源于股市。喬治·索羅斯，1930年出生于匈牙利猶太人家庭。17歲到英國學習哲學，畢業(yè)后曾當過煙草推銷員及金融職員，后自己組建量子基金會，成為美國最成功的投資經理人、著名國際金融專家。本書是德國女記者科南和摩根斯坦利的銷售經理韋恩對金融奇才索羅斯的訪談錄。究竟是什么促成了他的成功呢？
1949年索羅斯進入倫敦大學經濟學院學習，他對哲學有著濃厚的興趣，他的許多投資理念都是源于對哲學的理解。哲學這和金融不相關卻對于對于索羅斯的成功至關重要，可見博覽群書的重要性，知識是邁向成功的基石，學到的東西會在不經意間幫助我們。
索羅斯在倫敦股票經紀公司工作過，所以對股票交易很了解，后來他辭職到了美國憑借在歐洲證券交易市場的經驗，做出了準確的判斷，從而獲得了人生第一桶金。有些時候你獲得的信息越多，對一個行業(yè)了解的越多，越是能做出準確的判斷。
作為一個投資者需要承受很大的風險，他能夠大膽的運用貸款的方式去獲得最大的收益，他敢于冒險而且對自己的投資十分自信。許多成功者都是敢于冒險的人，生活中我們不可能預知未來，這需要我們有適當的冒險精神，愛拼才會贏。
索羅斯的金融之路并不是一帆風順的，曾在在和香港政府的較量中損失慘重，但是他勇于承認決策中的錯誤并改正，這也讓他在以后的投資中少走了很多彎路，這種知錯能改的精神也助推了他的成功。
總的來說索羅斯的成功是依靠豐富的知識與經驗、敢闖敢干和知錯能改的精神。從索羅斯的成功經歷中我學到了很多，他的許多投資理念源于自己對哲學的理解。并且他本人對宏觀經濟有著深入的研究，他總是能先人一步發(fā)現潛在的機遇。
中國經濟現在面臨著重大挑戰(zhàn)，原有的粗放式發(fā)展模式難以為繼。經濟下行壓力大，進出口額已經連續(xù)幾個月下降，東北的經濟更是在全國增速墊底。作為一個土生土長的東北人，我經歷過東北作為工業(yè)基地的輝煌，但是更為現在所面臨的發(fā)展瓶頸擔憂。在我看來，東北發(fā)展的主要問題就是在于人的思想觀念比較守舊，20多年來東北人一直是熱衷找一個國企鐵飯碗的工作能夠過著一個波瀾不驚的生活。并不是說這種生活不好，而是這樣的生活容易讓人隨遇而安，面對一個競爭日益激烈的世界，機遇轉瞬即逝，如果思想跟不上時代的潮流終究是要被淘汰。我想無論身在什么崗位，要學習老一輩對待工作兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，更要有著身為年輕人的活力，善于觀察感想敢干。像索羅斯的輝煌一樣，我相信只要堅持下去，我們一定會在各自領域獲得成功。如果每個人都能獲得成功實現自己的人生價值，東北經濟一定能再創(chuàng)輝煌。
關鍵詞：現場用電；用電管理；三相五線制；二級保護
觸電事故被稱為建筑業(yè)五大傷害之一，因其廣泛的接觸性和嚴重的危險后果，歷來被施工單位作為重點防護的安全隱患之一，施工現場用電安全是做好安全生產工作的一項重要內容。針對目前建筑施工現場臨時用電的實際情況，探討用電安全的管理及防范措施。
1 施工現場臨時用電的特征
1.1 臨時用電量大
建筑施工機械設備多，設備總容量大，工程開工前，一般按最高用電量申請。如一個5的隧道(復雜地質)施工，按照《實施性施工組織設計》，共需安裝變壓器五臺，總容量達4375KVA。
1.2 用電量變化大
根據工程進展和節(jié)點要求，用電的峰值差異很大，一旦出現搶工現象，峰值差異就更為明顯，很難在用電損耗上得到有效補償。
1.3 臨時性強
有的項目工期很短，有的項目工期很長，基本在野外作業(yè)，無論工期長短，用電設施均在工程竣工后才能撤離，因此，配備的用電設施不可能像工廠化作業(yè)那樣堅固安全。
1.4 作業(yè)危害性大
多項工序交叉作業(yè)和多臺設備交叉使用，電氣設備、手持電動工具移動頻繁，在施工現場極有可能，極易造成觸電傷亡事故。
2 施工現場臨時用電的現象
2.1 不按規(guī)定編制臨時用電組織設計
JGJ46―2005《施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》規(guī)定，凡用電設備在5臺及以上或設備總容量在50KW及以上者，應編制用電組織設計。但有些項目沒有按其要求去做，即使編制，適宜性與不強。有些憑個人經驗，不按照用電組織設計施工執(zhí)行，隨便拉扯線路，亂配設備，造成用電不合理。
2.2 對施工用電的重視程度不夠
（1）雖然每個項目都建立了用電管理的相關制度，但管理人員對用電技術交底不詳細，對焊、電渣焊等關鍵工序的作業(yè)指導書未發(fā)放到每個焊工手上，只交給了作業(yè)班組長；
（2）專職電工的配備不夠，有的項目只有一名電工，根本無法滿足現場施工需要；
（3）雖然電工是經過了培訓，持證上崗，面臨新標準的要求和新技術的設備，不加強自身的業(yè)務學習，只憑一知半解，工作憑經驗辦事，出現現場用電管理不規(guī)范；
（4）專職電工不加強設備維護和保養(yǎng)，項目投入少，電器元件損壞不及時修理和更換。項目機械管理、專職安全員等不注重對設備使用狀況監(jiān)督檢查。
2.3 電器設備采購把關不嚴
未采購經國家有關部門認證的配電箱、漏電保護器、斷路器、電線、電纜等電氣材料。
2.4不嚴格按照JGJ46―2005《施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》和《臨時用電組織設計》進行用電管理
（1）個別項目不采用TN―S接零保護系統(tǒng)，大部分項目供電部分采用了“三相五線制”，但從開關箱至設備上的用電線路卻采用四芯電纜；
（2）N線、PE線標識不清，在系統(tǒng)內混接或混用；
（3）不按規(guī)定的規(guī)格配備N線、PE線線徑；
（4）不按規(guī)定對PE線進行重復接地，或不可靠接地；
（5）不按三級配電二級保護。
a)只設總配電箱和開關箱，或只設總配電箱和分配電箱。
b)總配電箱不設漏電保護器，或開關箱不裝漏電保護器。
（6）不按規(guī)定的參數配備隔離開關、斷路器、漏電保護器等，當過載、短路時不能切斷電源，或在規(guī)定的時間內超出規(guī)定的電流時未切斷電源；
（7）不實行“一機、一閘、一漏、一箱”的配電要求。
2.5 過程控制不到位
①使用簡易配電箱，不防雨、不防火。箱內不按規(guī)定安裝電器元件及配線，亂接插座或照明燈，箱內雜物多。更有甚者，直接將閘刀裝在木板上，采用大容量保險絲或用鐵(銅)絲代替；
②配電箱無責任人管理。施工人員隨便亂接亂拉線，設備用電不通過斷路器或漏電保護器，一個回路接多臺設備等；
③電線、電纜接頭不按規(guī)定處理，接頭超過規(guī)定的數量還在使用；
④手持電動工具、施工機具使用時與閘刀距離超過3m；
⑤電焊機把線側不裝漏電保護器，一次線接線長度超過5m，二次線使用長度大于30m；
⑥不定期測試電氣接地和避雷接地電阻；
⑦不正確使用安全電壓，簡易碘鎢燈用鐵絲固定等。
3 針對以上現象的防范措施
（1）做好施工調查，根據項目《實施性施工組織設計》編制適宜的、有指導意義的《臨時用電組織設計》。
（2）加強現場用電管理，健全相應的技術檔案，配備專職和足夠數量的電工作業(yè)人員，實行持證上崗，并保持對上崗人員業(yè)務再培訓。加強維修檢查，認真做好記錄。建立相應的檔案資料。
（3）嚴格按照JGJ46―2005《施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》和《臨時用電組織設計》進行用電管理。
①采用TN―S，三相五線制。N線、PE線按規(guī)定截面及要求敷設，在系統(tǒng)中真正分離。PE線應確保可靠接地。每處重復接地的電阻值不大于10Ω，PE線應和用電設備的外殼、箱體等用多股銅線可靠并聯。
②采用三級配電系統(tǒng)。對現場實行總配電箱、分配電箱、開關箱的三級配電方式，箱內隔離開關、斷路器、漏電保護器等電器元件參數應與設備負荷匹配。
③采用二級漏電保護系統(tǒng)。總配電箱、開關箱均加設漏電保護器的二級保護，而且做到分級控制。總配電箱中漏電保護器的額定漏電動作電流應大于30mA，額定漏電動作時間應大于0.1s，但其額定漏電動作電流與額定漏電動作時間的乘積不應大于30mA.s；開關箱中漏電保護器的額定漏電動作電流不應大于30mA，額定漏電動作時間不應大于0.1s；使用于潮濕或有腐蝕介質場所的漏電保護器的額定漏電動作電流應大于15mA，額定漏電動作時間應大于0.1s。電焊機電源側、把線側都必須安裝漏電保護器。
④配電箱、電器元件、電線、電纜等必須采購合格產品，根據用電設備的性能，選配合理的參數，進行取舍，正確使用，并定期保養(yǎng)和維護。
⑤設備用電嚴格執(zhí)行“一機、一閘、一漏、一箱”制，嚴禁多臺設備共用一個回路。
⑥對外電要進行認真防護。凡是外電線路小于規(guī)定的安全操作距離時，一定要采取防護措施．做好方案，保證用電的安全。
⑦正確敷設電纜。對于采用電纜線路的工地，電纜要埋地，且覆蓋材料要合符要求，要加設接線盒，沿墻也要做到順直，高度符合要求。瓦斯隧道的電纜應沿側壁鋪設，不得懸空架設。
⑧重視現場照明，禁止使用簡易碘鎢燈，降低觸電可能性。照明線路和動力線路嚴格分設，做好保護接零，裝設漏電保護器。
（4）電工、電焊工作業(yè)時必須正確佩戴個體防護用品，特別是夏季施工。
（5）專職電工應經常性地對用電設備進行檢查，項目每月安全質量大檢查和公司的每季度安全質量大檢查，必須將現場用電管理作為檢查的重點內容之一，確保及時消除用電安全隱患。
4 臨時用電安全管理感想
關鍵詞：國家級大學生 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃 實施 收獲
中圖分類號：G647 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）06（a）-0222-01
為了激發(fā)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，提高學生的創(chuàng)新實踐能力，根據《關于啟動吉林省高等學校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃的預通知》[吉教高字（2012）8號]的文件精神，我校與2012年3月組織“吉林省高等學校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目的申報工作。通過教育部專家組論證，我校有60個項目成為吉林省高等學校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目，其中省級項目中的40項成為國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目。筆者指導的項目“波形凹凸摩擦阻尼器耗能減振研究”被批準為國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目（項目編號：20121143 7002）。在項目實施過程中，學生從多方面得到了鍛煉，獲得豐碩的收獲。
1 項目的實施
1.1 創(chuàng)新項目的確定與項目申請的撰寫
萬事開頭難，大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目的確定是就一個難點。項目既要注重創(chuàng)新，聯系專業(yè)特點，也要考慮學生的能力，同時理論性及實踐環(huán)節(jié)也應該重視。在此觀念的引導下，經過多次研究，創(chuàng)新項目確定為波形凹凸摩擦阻尼器耗能減振研究。因為我國是世界上地震災害較為嚴重的國家之一，該課題的研究具有工程和社會實踐意義；同時摩擦阻尼器在工程實踐中已被廣泛應用，只要對現有摩擦阻尼器減震裝置進行進一步研究改造，克服摩擦阻尼器在研究和應用中有一些缺點，消除其局限性，擴大適用范圍就能完成項目的研究；還有波形凹凸摩擦阻尼器在國內外研究領域還是空白具有創(chuàng)新性。項目確定之后，學生充分利用學校的館藏資源和各網站文獻庫查閱文獻資料，了解研究項目所在領域的現如今發(fā)展等基本情況，篩選學習并存儲針對本項目所需要的知識，并撰寫了項目申請表。
1.2 波形凹凸摩擦阻尼器模型設計制作
項目批準后，學生面臨的問題是波形凹凸摩擦阻尼器模型的設計，學生根據自己已掌握的知識，經過多次討論和反復修改，并虛心向指導老師請教，最后確定了波形凹凸摩擦阻尼器的形狀和尺寸，并購買材料，聯系廠家進行加工制作。
1.3 波形凹凸摩擦阻尼器的基本性能研究
學生對波形凹凸摩擦阻尼器的基本性能進行了14組工況實驗研究，對波形凹凸摩擦阻尼器不同頻率、不同幅值、不同預緊力下的實驗數據處理和分析，得到波形凹凸摩擦阻尼器性能與各參數關系的定性結論：（1）在力矩和幅值不變時，最大摩擦力隨頻率的增大略有減小；（2）在幅值和頻率不變時，最大摩擦力隨力矩的增大而明顯增大；（3）在力矩和頻率不變時，最大摩擦力隨幅值的增大而略有增大；（4）當幅值、頻率和力矩不變時，最大摩擦力隨凹凸槽深度的增大而明顯增大。
1.4 撰寫結題報告
學生對整個項目研究過程進行了認真歸納、梳理和總結，從項目研究的意義、研究成果、創(chuàng)新之處、經驗總結幾個方面撰寫了結題報告。
2 項目實施的收獲
2.1 查閱與整理文獻資料的能力得到提高
通過本項目文獻資料的查閱、整理，學生熟悉了各網站文獻庫及各種查閱方法，查閱與整理文獻資料的能力得到了提高，為今后學習和工作中快速查找文獻資料、獲取重要信息打下了基礎。
2.2 創(chuàng)新能力與溝通能力得到提高
波形凹凸摩擦阻尼器在國內外研究領域還是空白，其想法具有創(chuàng)新性；波形凹凸摩擦阻尼器模型設計圖確定之前，歷經幾次改進，這一過程充分開發(fā)了學生的創(chuàng)新性思維。在模型的制作與實驗中，學生與廠家進行多次溝通、協調，使研究項目得以順利的進行，在這個過程中學生的溝通與協調能力都得到了提高。
2.3 分析問題、解決問題的能力得到提高
項目確定之后，從波形凹凸摩擦阻尼器模型設計、實驗方案的確定到后期數據處理及研究成果的總結，學生遇到一系列問題，學生自學相關知識，虛心請教老師，集體討論，尋找解決問題的方法。在項目實施過程中，隨著一個個問題的解決，項目的逐步推進，學生分析問題、解決問題的能力明顯提高。
2.4 團隊意識與合作能力得到提高
從項目開始，學生們就充分發(fā)揮各自所長，分工協作，統(tǒng)籌兼顧，互相支持、互相配合，全身心投入到項目研究當中，使項目研究顯見成效。學生們都說團隊的力量使每個人克服了由于自身毅力不足而可能造成的半途而廢。團結協作是成功的基礎這是學生從中得到的最深的感觸。
3 結語
學生通過“國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目，學會了如何在實踐當中運用自己所學的知識解決遇到的問題，提高了學生分析問題、解決問題的能力，增強了學生的創(chuàng)新意識和團結協作精神，培養(yǎng)了學生獨立工作能力和嚴謹的工作作風，為學生今后走向工作崗位打下良好的基礎。
參考文獻
人的生命至高無上，然而安全是幸福生活的重要保障。不曉得關于這次的消防安全講座你們有什么感想呢?以下是小編為大家準備了觀2021山東消防安全直播講座有感個人心得，歡迎參閱。
山東消防安全直播講座有感個人心得一在幾個小時的學習培訓中，使我受到了啟迪，開拓了思維，獲益匪淺。下面，我就參加本次演習訓練談談我個人的一點心得體會。
一、認清消防安全工作的重要性
火災的發(fā)生是現實生活中最常見、最突出、危害最大的一種災難，是直接關系到人民生命安全、財產安全的大問題，所以我們要清醒地認識到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”，牢牢樹立“安全第一”的思想，將安全生產工作放到尊重生存權、尊重人權的高度，本著對社會，對公眾負責任的態(tài)度，明確責任，狠抓落實。時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。
二、加強消防常識的學習
火魔無情，當我們被困在火場內生命受到威脅時，在等待消防救助的時間里，如果我們能利用地形或身邊的物體采取有效的自救措施，就可以讓自己的命運由“被動”轉化為“主動”，為生命贏得更多的“生機”。火場逃生不能只能希望于“急中生智”，只有靠平時對消防知識的學習、掌握和儲備。危機關頭，才能應付自如，從容逃離險境。所以我們一定要熟悉掌握滅火器材的使用，火場逃生，人員疏散及自身自救的方法。
三、保持良好的心態(tài)
“只有絕望的人，沒有絕望的處境。”當面對滾滾的濃煙和熊熊的烈火，保持良好的心態(tài)，鎮(zhèn)靜自若尤為重要。因為只有保持平靜的心態(tài)，才能冷靜理智地去實施消防自救和逃生，就極有可能拯救自己，甚而助救他人。反之，就會出現不辯方向，慌不擇路，致使失去有利的逃生機會。
經過這次消防培訓，使我對消防有了更進一步了解認識，在以后的工作生活中對消防設備設施存在的問題可以及時糾正;當真正火災到來時，我們一定要記住以下的原則：
1、“報警早，損失少”這是人們在同火災做斗爭中出來的一條寶貴的經驗。
2、“邊報警，邊撲救”在報警的同時要及時撲滅初起之火。
3、“先控制，后滅火”在撲救可燃氣體、液體火災時，應首先切斷可燃物的來源，然后爭取滅火一次成功。
4、“先救人，后救物”在發(fā)生火災時，如果人員受到火災的威脅，人和物相比，人是主要的，我們應貫徹執(zhí)行救人第一，救人與滅火同步進行的原則，先救人后疏散物資。
5、“聽指揮，莫驚慌”發(fā)生火災時不能隨便動用周圍的物質進行滅火，因為慌亂中可能會把可燃物質當作滅火的水來使用，反面會造成火勢迅速擴大;
發(fā)生火災時一定要保持鎮(zhèn)靜，采取迅速正確的措施撲滅初起火。這就要求大家平時加強防火滅火知識學習，積極參加消防訓練，制定周密的滅火，才能做到一旦發(fā)生火災時不會驚慌失措。
山東消防安全直播講座有感個人心得二生命是一曲優(yōu)美的交響曲，是一片華麗經典的詩章，是一次經歷挫折與艱難的遠航，生命誠可貴!我們歌頌聲明，因為生命是寶貴的，他只有一次;我們熱愛生命，因為生命是美好的，他令我們的人生煥發(fā)出光彩!在這個世界上最蓬勃旺盛和美好的就是人的生命!
消防安全是關系到生命的大事。人生只有一次，我們怎么能不珍惜他?俗話說：水火無情，這一點也沒錯。人們在不經意間就釀成了災難。我們的身邊處處離不開火，做飯需要火，燒水需要火。自從古人發(fā)明了鉆木取火，人類才吃上了熱的食物，在冬天刺骨的寒風中得到了溫暖。可任何事物都有兩面性，人類如果不好好使用它，就會造成嚴重的損失。每年，有多少起因為火災造成的嚴重事故?又有多少人命喪這熊熊大火的魔爪下?消防安全人們總不重視，這還不足以給我們一個警告嗎?
生命只有一次，如果我們不注意消防安全，那就等于在踐踏自己的生命，踐踏他人的生命。生命是寶貴的，我們要珍惜他。倘若一個人連自己的生命都不珍惜，那他活在這個世界上又有什么意義?
同火災來比，生命是渺小而脆弱的。人們?yōu)槭裁磳⑸弥韧?
“人，最寶貴的是生命，生命對于每一個人來說，只有一次。”的確，只有生命的健康存在才能有新的生活。尤其是我們這些祖國的花朵，更是要精彩的活著!消防安全就是生命，我們要時刻牢記：生命是寶貴的!
山東消防安全直播講座有感個人心得三火是人類離不開的東西，它無私地給人們帶來必不可少的光明和熱量，可以說是人類的好朋友。但是，如果我們對火缺少警惕，調皮的火苗不斷地擴散，以致于吞噬人的生命。
火是很危險的，只要你稍稍松懈，它就會時刻威脅到你的生命。如今，不知有多少人在火中無聲得死去，無論如何掙扎，叫喊也無濟于事了。因此，我認為消防安全很重要。如今，許多人對此覺得無關緊要，這是多么危險啊!其實，懂得如何從火場中逃生是十分重要的。如果你掌握了正確的方法，也許就不會遺憾終生了。
有人由于煤氣爆炸，線路故障等各種原因發(fā)生火災，造成了財物的損害和人員的傷亡。但是，如果這些人懂得消防安全，也許結果就不會是這樣了。當你被困在火中時，你最好用一條濕毛巾捂住口鼻。因為在火場，有很多人不是被火燒死的，而是被煙熏死的，用濕毛巾捂住口鼻能有效防止煙熏。你必須知道消防電話119，這時你要馬上打給消防部隊求救。當救護人員還未到達火場之前，你要自己尋找出路。如果門把著了火，不能從門口出去可以從窗戶出去。若住在3樓以上，切不要盲目跳樓，如果在3樓以下可以用長繩或撕成長條的床單緊緊的系在窗架上，然后順著它穩(wěn)穩(wěn)的爬下去，安全的脫離危險。
然而，即使你被安全救出來，還會遭受財產慘重損失，所以最好的方法還是——避免火災，謹防火災!生命只有一次，它是那么的寶貴，又是那么的脆弱。懂得一些消防知識可能會讓你的生命更快樂，更幸福，更美好!
山東消防安全直播講座有感個人心得四在我們的仔細聆聽中，我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結尾的鐘聲。對于這幾天的培訓課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕，不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。生產安全培訓學習心得體會安全生產學習心得體會此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面：
一、了解了更多的生產安全、交通安全和消防安全的知識
這次培訓學習，花了很大一部分時間去學習生產安全、交通安全和消防安全的知識，因為安全是人們非常重視的東西，人們通常會把安全放在首位，也就是我們經常說的安全第一。
雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西，并參加過消防演習等活動，但并沒有這么系統(tǒng)的，并聯系我們以后的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習，了解了漣鋼的諸多會發(fā)生不安全事故的因素，甚至有的達到了恐怖的程度，這次我們學習了該怎么去預防它，避免它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識，讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產方針-安全第一、預防為主、綜合治理-貫徹到底。
二、讓自己更加了解__，了解煉鋼的工藝過程，了解漣鋼的規(guī)模和組織結構
想來自己真的應該感到慚愧，雖然在__長大，卻還真的不是很了解漣鋼。對__的建廠歷史，產量，規(guī)模，所經歷的種種，以至于鋼鐵的鑄造過程，我都是一知半解。通過這次的培訓學習，終于知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產5萬噸的小鋼鐵廠發(fā)展到現在的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠，歷經50年不衰，而且還在蓬勃發(fā)展，并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程，知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結開始，經歷了不少中心環(huán)節(jié)，克服不少困難，最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復雜的組織結構，讓我們一時一下消化不了，不過我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的，為了我們能更好在漣鋼發(fā)展，我想我們也應該主動的去了解這些的。
三、學習了不少禮儀與修養(yǎng)
這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上，我學到了應該如何發(fā)揮自己的情商，處理好與他人的關系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。
四、最后培訓中心還請來了公司的管理代表和工人代表
給我們做了精彩的談話，告訴我們以后在漣鋼應該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細心嚴謹的態(tài)度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長自己。
學習是可貴的，培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習，我們向漣鋼更進了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設好漣鋼，為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
山東消防安全直播講座有感個人心得五今天__消防知識宣傳中心__宣教處的宣傳員，對我們進行消防安全知識培訓，通過這次學習，讓我深刻的認識到了消防安全的必要性和重要性，同時增添不少的見識和實際性理論知識，就參加本次培訓談談我個人的一點心得體會。
一、疏忽大意、僥幸的心理不可有
火災的發(fā)生是現實生活中最常見的，因疏忽所引發(fā)的，危害的一種災難之一，所以我們要時刻警惕安全消防隱患及存在的問題和漏洞，徹底貫徹“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”的精神，在消防安全工作中要警鐘長鳴，做到居安思危，防患于未然，確保做到安全為天的理念。
二、引發(fā)火災的幾種原因
1、生活火災。
(1)、生活中燃氣軟管老化。
(2)、亂拉電源線路，接線板超負荷使用。
(3)、使用大功率照明設備。
(4)、用紙張、可燃布料做燈罩。
(5)、亂扔煙頭，躺在床上吸煙。
(6)、在室內燃放煙花爆竹;玩火等。
2、電氣火災。
(1)、電視機、電腦、充電器、電吹風亂接電源線路，造成電源短路、斷路、接點接觸電阻過大、負荷增大。
(2)、購置的電器設備如果不合格，尤其電熱器的使用不當都引發(fā)火災的危險性的因素。
3、自然現象火災。
(1)、雷電，它產生的電弧可成為引起火災的直接火源，摧毀建筑物或竄入其他設備可引起多種多樣的火災。
(2)、物質的自燃。
4、人為縱火。
縱火都帶有目的性，一般多發(fā)生在晚間夜深人靜之時，有較大的危害性。
三、保持鎮(zhèn)定冷靜的心態(tài)
1、當面對火災時，要保持鎮(zhèn)靜，及時撥打報警電話119，要準確匯報時間、地點、火情范圍。
2、用被子或者其他絕緣空氣物體來自救和幫助別人逃生，了解逃生的方向是否可行。
3、在室內要采取趴在地上，用濕毛巾捂住口鼻保持呼吸，等待救援。
四、了解消防設備設施并會使用
1、滅火方法。
(1)、冷卻滅火法。
(2)、隔離法。
(3)、窒息法。
(4)、抑制法。
2、家中配備必要的消防器材，時刻防范火災。
關于消防員個人工作總結
一，預防為主”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職
工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實現無重大生產事故、無火災事故。為公司的安全生產和園區(qū)的安全生產局面，提供了良好的消防安全基礎保障，現將20XX年消防工作總結匯報如下：
一、加強組織領導，切實落實消防工作責任制
為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在公司防火安全委員會的領導下，樹立正確的安全生產無小事的經營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。積極參加區(qū)重點單位法人、管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》和《世博期間消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務層層分解到各部門、各客戶，并實行隱患事故排查責任制，建立了消防安全巡查制度、內保安全巡查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育
長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、過于單調和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大職工喜聞樂見的形式大力開展消防安全宣傳教育，并聽取采納公司領導（以前做過國有企業(yè)廠長）的意見，在實際工作中，“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育；通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有效地提高了干部員工的消防安全意識和安全防范意識。
三、注重消防投入，加強消防基礎設施及培訓建設
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快公司年經濟指標建設的同時，十分重視消防基礎設施建設，加大消防硬件投入。20xx年公司投資超20萬元對消防設施、消防器材進行了更新，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。邀請消防安全管理領導到公司檢查指導工作，及時消除安全隱患，加強“四個能力”建設組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力。
關于消防員個人工作總結
一、工作方面：
服從安排、認真負責、踏實肯干、講求實效、凡事積極主動!迎難而上、爭當排頭兵、干一行、愛一行!不怕苦、不怕累!
二、學習方面：
堅持學以致用不斷提高工作水平，剛來消防隊在業(yè)務上和工作中不很熟悉。但我能利用一定時間加強學習不斷充實完善自己努力，使自己成為工作明白人，隨著形勢發(fā)展，學習永無止境，只有不斷學習適應形勢變化勇于面對問題敢于探索才能使自己適應工作不落伍。
三、訓練方面：
雖然剛開始訓練的時候感覺特別不適應，訓練令人又累又痛。所做的一切都要聽從命令，不能隨心所欲，但是我能一直堅持下來。哪怕在最累的時刻絲毫沒有放松對自己的要求，托強時身體感到酸痛。我一直咬牙堅持，保持下來，積極磨練自己的意志品質，后來汗流多了，適應了，也就不覺得累了。
每天的訓練讓我明白做一名合格消防員就要紀律嚴明、服從命令，穿上戰(zhàn)斗服的我便是半個軍人。通過在訓練中嚴格要求自己，我的體質和意志被磨練得更加堅強。這中苦與累可能我以后永遠不會遇到，但也可能會遇到更加苦累的挑戰(zhàn)，經過這段訓練我在個人比賽中取得第三名的榮譽，班組合取得了第二名榮譽。之前的苦我沒白累，今后我會更加努力取得更好的成績。
四、內務方面：
衣柜衣服擺放不整齊，被子還要加強，只有不斷的拆了疊疊了拆才能進步，我會及時更改以上不足的地方，要做一個內務標兵!
五、生活方面：
勤儉節(jié)約、愛護公物、講究衛(wèi)生、熱愛勞動、嚴于律己、誠實守信、淡泊名利、助人為樂、尊敬領導、團結戰(zhàn)士、但是本人還存在一些缺點和不足，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作扎實。有待今后的工作中一步完善和提高。
六、下一步工作打算：
加強學習努力提高自身素質。注重團結協作從嚴要求自己始終堅持工作作風努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、實工作心，事實求事扎扎實實做好自己本職工作。
關于消防員個人工作總結
我叫xxx，于20XX年2月入職公司秩序維護部，4月初經培訓后分配到消防監(jiān)控大隊，消防監(jiān)控工作系公司安全運營重點工作之一，我深知消防監(jiān)控工作對公司安全運營的重要性，為能夠繼續(xù)從事消防工作而深感榮幸。入職大半年來，我腳踏實地，認真工作。在部門領導的幫助指導，同事們的支持協作下，消防監(jiān)控工作正按計劃有步驟的進行，現將消防監(jiān)控工作的整體工作情況和自己的一些體會向各位領導和同事們做一個簡短的匯報。
一、對本崗位工作的具體認識
1、俗話說:賊偷偷一點，火燒燒一片，火災發(fā)生后容易造成群死群傷和巨大的經濟損失。三區(qū)市場超過20萬平方米，建筑面積龐大。有地下車庫和屋頂停車場，有區(qū)域連廊和卸貨平臺，結構復雜。市場內有服裝服飾、服裝道具、鞋、箱包等大量可燃、易燃物品;顧客、商家、工作人員等人員眾多、密集;電氣照明設備多，存在的消防隱患難以發(fā)現;如發(fā)生火災后火勢蔓延速度快，將產生大量有害氣體，導致人員疏散困難，火災撲救困難等。
2、為預防三區(qū)市場發(fā)生火災和減少火災危害，所以三區(qū)市場消防安全管理工作中，“防”是消防的先決條件，“消”必須與防緊密結合，“防”與“消”是實現三區(qū)市場消防安全的兩種必要手段，兩者互相聯系、滲透，相輔相成，缺一不可。
二、任職期間的工作情況
1、熟悉工作環(huán)境。剛到三區(qū)市場時首先向趙xxx請教，熟悉市場環(huán)境及消防監(jiān)控設備的配置情況(如消防水泵接合器、消火栓、滅火器、監(jiān)控攝像頭等)。然后再通過查看圖紙，深入了解市場現有消防監(jiān)控設備的位置、線路、管網、防火分區(qū)等。充分掌握市場的火災特點，努力做到“六熟悉，既：熟悉市場的平面布局、建筑特點、消防通道、消防供水情況;熟悉消防設施器材、裝備狀況;熟悉市場的火災危害性和相應的防火措施;熟悉重點消防部位存在火險隱患和控制方法;熟悉相關單位的領導和工作人員以及工作流程;熟悉三中隊消防監(jiān)控人員的工作作風和性格等;以便于后期工作及時高效的開展
2、組織、監(jiān)督隊員對三區(qū)市場、3號陶瓷館進行日常巡查。內容包括：用火、用電有無違章情況;安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散標志、應急照明是否完好;消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整;常閉式防火門是否處于關閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用等。對發(fā)現的問題能立即解決的當場解決，因情況特殊不能及時解決的，要求當事人員或單位限期整改，安排人員跟進至驗收合格為止。
3、組織隊員對三區(qū)市場進行專項檢查和整改。如對非機動的清理。個別商戶將電瓶車停放在商鋪內、過道中并充電，影響消防通道的暢通，存在較大的消防安全隱;如對大功率電器使用的清理。個別商戶為用餐方便，擅自使用電飯煲等大功率電器，增加電源線路負荷，也存在較大的消防安全隱患;如對消防設施設備的檢查。由于三區(qū)市場人流量大，地下車庫和樓頂有滅火器缺失的情況，室內消火栓箱面板有被撞壞的情況，常閉式防火門的閉門器、順序器發(fā)生脫落、變形的情況等。針對這些現象，組織隊員逐一檢查并統(tǒng)計登記，報三分公司工程部整改。
4、組織隊員對消防設施器材進行簡單的維護、保養(yǎng)。室外消火栓和水泵結合器因處于室外日曬雨淋，悶蓋和開關容易銹蝕，會產生打不開的現象，嚴重影響使用，組織隊員定期泄放栓體內的銹水，在開關和接口處涂抹黃油。室內消火栓箱內常有商家和顧客丟放雜物和垃圾，組織隊員定期對室內消火栓箱進行清理。通過維護保養(yǎng)，使用消防設施隨時處于好的使用狀態(tài)。
5、組織隊員對三區(qū)市場商家進行面對面的消防安全宣傳教育培訓。如轉告公司的消防安全管理規(guī)定;強調吸煙、出攤占道、遮擋消防設施器材、阻塞消防安全通道等違規(guī)行為的危害性;向商家告之最近的消防安全出口位置以及需要疏散時的注意事項;平時如何采取預防火災的措施、檢查火災隱患的方法，發(fā)生火災后怎樣向消防監(jiān)控中心報警;如何正確的使用滅火器和室內消火栓來撲救初起火災等。提高了眾多商家的消防安全意識。
三、存在的突出問題
1、法律法規(guī)落實方面。根據新《中華人民共和國消防法》的規(guī)定，消防控制室值班人員須持證上崗，現消防三中隊6名控制室值班人員當中，只有1人持有公安消防機構認可的建(構)筑物消防員證書。
2、消防設施設備方面。三區(qū)市場消防設施設備的安裝公司在消防設施設備安裝完畢后，未與公司進行交接驗收，且質保到期后也未與公司簽訂消防設施設備維護保養(yǎng)合同。當消防設施設備出現故障報修時，整改進度比較緩慢。
3、市場管理方面。在市場面積廣、消防員少、人流量大，商家顧客消防安全意識較薄弱的情況下，在市場內違規(guī)吸煙的現象屢禁不止。目前只有加強宣傳、加強巡邏檢查力度，通過與三分公司市場管理部人員、外圍三大隊人員和轄區(qū)派出所民警共同治理。
4、隊員工作紀律方面。由于薪資待遇、工作時間和隊員認識不足等原因，9月份期間個別隊員工作紀律有所松懈下降，在工作當中做一些與工作無關的事。近期通過中隊會議、非正式溝通強調和平時加強督促，現隊員在工作紀律遵守方面已有所改善。
5、自身管理方面。因知識技能、市場經驗、溝通表達的欠缺，消防三中隊整體績效與公司的標準仍有一定的差距。今后將努力學習和積累，全面提高自己的綜合能力。
四、團隊建設方面的感想
1、說到團隊，我不由的想到四個人，唐僧、齊天大圣、沙和尚和二師兄，他們有不同的性格，不同的愛好，不同的經歷，不同的能力，但他們組成的這個小團隊卻經過重重困難取得了真經。個人認為，他們能夠成功的根本原因是他們有一個共同的、明確的團隊目標。
2、團隊也是一個從建立到逐步進入成長和成熟的過程，比如形成階段、震蕩階段、規(guī)范、執(zhí)行階段。消防三中隊有不少近期剛加入的其它中隊、大隊的同事，短時間內暫時還未顯現出團隊的力量，相信經過時間的洗禮，我們這個團隊會逐步走向融合，走向成熟。
1. 搶答器同時供8名選手或8個代表隊比賽，分別用8個按鈕S0 ~ S7表示。
2. 設置一個系統(tǒng)清除和搶答控制開關S，該開關由主持人控制。
3. 搶答器具有鎖存與顯示功能。即選手按動按鈕，鎖存相應的編號，并在LED數碼管上顯示，同時揚聲器發(fā)出報警聲響提示。選手搶答實行優(yōu)先鎖存，優(yōu)先搶答選手的編號一直保持到主持人將系統(tǒng)清除為止。
4. 搶答器具有定時搶答功能，且一次搶答的時間由主持人設定（如30秒）。當主持人啟動"開始"鍵后，定時器進行減計時，同時揚聲器發(fā)出短暫的聲響，聲響持續(xù)的時間0.5秒左右。
5. 參賽選手在設定的時間內進行搶答，搶答有效，定時器停止工作，顯示器上顯示選手的編號和搶答的時間，并保持到主持人將系統(tǒng)清除為止。
6. 如果定時時間已到，無人搶答，本次搶答無效，系統(tǒng)報警并禁止搶答，定時顯示器上顯示00。
二、預習要求 3．分析與設計時序控制電路。
4. 畫出定時搶答器的整機邏輯電路圖
三、設計原理與參考電路
1．數字搶答器總體方框圖
如圖11、1所示為總體方框圖。其工作原理為：接通電源后，主持人將開關撥到"清除"狀態(tài)，搶答器處于禁止狀態(tài)，編號顯示器滅燈，定時器顯示設定時間；主持人將開關置?quot;開始"狀態(tài)，宣布"開始"搶答器工作。定時器倒計時，揚聲器給出聲響提示。選手在定時時間內搶答時，搶答器完成：優(yōu)先判斷、編號鎖存、編號顯示、揚聲器提示。當一輪搶答之后，定時器停止、禁止二次搶答、定時器顯示剩余時間。如果再次搶答必須由主持人再次操作"清除"和"開始"狀態(tài)開關。
圖11、1數字搶答器框圖
2．單元電路設計
(1) 搶答器電路
參考電路如圖11、2所示。該電路完成兩個功能：一是分辨出選手按鍵的先后，并鎖存優(yōu)先搶答者的編號，同時譯碼顯示電路顯示編號；二是禁止其他選手按鍵操作無效。工作過程：開關S置于"清除"端時，RS觸發(fā)器的 端均為0，4個觸發(fā)器輸出置0，使74LS148的 ＝0，使之處于工作狀態(tài)。當開關S置于"開始"時，搶答器處于等待工作狀態(tài)，當有選手將鍵按下時（如按下S5），74LS148的輸出 經RS鎖存后，1Q=1, =1,74LS48處于工作狀態(tài)，4Q3Q2Q=101,經譯碼顯示為"5"。此外，1Q＝1，使74LS148 ＝1，處于禁止狀態(tài)，封鎖其他按鍵的輸入。當按鍵松開即按下時，74LS148的 此時由于仍為1Q＝1，使 ＝1，所以74LS148仍處于禁止狀態(tài)，確保不會出二次按鍵時輸入信號，保證了搶答者的優(yōu)先性。如有再次搶答需由主持人將S開關重新置?quot;清除"然后再進行下一輪搶答。74LS148為8線－3線優(yōu)先編碼器，表11、1為其功能表。
圖11、2 數字搶答器電路
表10、1 74LS148的功能真值表
(2)定時電路
圖11、3 可預置時間的定時電路
（3）報警電路 圖11、4 報警電路
（4）時序控制電路
時序控制電路是搶答器設計的關鍵，它要完成以下三項功能：
①主持人將控制開關撥到"開始"位置時，揚聲器發(fā)聲，搶答電路和定時電路進人正常搶答工作狀態(tài)。
②當參賽選手按動搶答鍵時，揚聲器發(fā)聲，搶答電路和定時電路停止工作。
③當設定的搶答時間到，無人搶答時，揚聲器發(fā)聲，同時搶答電路和定時電路停止工作。
圖 11、5 時序控制電路
四、實驗儀器設備
1. 數字實驗箱。 3. 電阻 510Ω 2只，1KΩ 9只，4.7kΩ l只，5.1kΩ l只，100kΩ l只，10kΩ 1只， 15kΩ 1只， 68kΩ l只。 5. 三極管 3DG12 1只。
6. 其它：發(fā)光二極管2只，共陰極顯示器3只。
五、實驗內容及方法
1．組裝調試搶答器電路。
2．設計可預置時間的定時電路，并進行組裝和調試。當輸人1Hz的時鐘脈沖信號時，要求電路能進行減計時，當減計時到零時，能輸出低電平有效的定時時間到信號。
3．組裝調試報警電路。
4．完成定時搶答器的聯調，注意各部分電路之間的時序配合關系。然后檢查電路各部分的功能，使其滿足設計要求。
一、摘 要：數字搶答器由主體電路與擴展電路組成。優(yōu)先編碼電路、鎖存器、譯碼電路將參賽隊的輸入信號在顯示器上輸出；用控制電路和主持人開關啟動報警電路，以上兩部分組成主體電路。通過定時電路和譯碼電路將秒脈沖產生的信號在顯示器上輸出實現計時功能，構成擴展電路。經過布線、焊接、調試等工作后數字搶答器成形。
關鍵字： 搶答電路 定時電路 報警電路 時序控制
Summary
The figure vies for the answering device by the subject circuit and expands the circuit to make up . Have priority in code circuit , latch , decipher circuit and export the input signal of the entrant team on the display; Starting the warning circuit with the control circuit and host's switch, two the above-mentioned parts make up the subject circuit. Through timing circuit and decipher second signal function while outputs and realizes counting on the displaying that pulse produce circuit, form and expand the circuit. Through connect up , weld , debug figure vie for answering device take shape after the work.
Key word： Vie for answering the circuit Timing circuit Warning circuit Time sequence controlling
三、方案論證與比較：與普通搶答器相比，本作品有以下幾方面優(yōu)勢：
1、具有清零裝置和搶答控制，可由主持人操縱避免有人在主持人說“開始”前提前搶答違反規(guī)則。
2、具有定時功能，在30秒內無人搶答表示所有參賽選手獲參賽隊對本題棄權。
3、30秒時仍無人搶答其報警電路工作表示搶答時間耗盡并禁止搶答。
四、總體設計思路：
（一）設計任務與要求：
1.搶答器同時供8名選手或8個代表隊比賽，分別用8個按鈕S0 ~ S7表示。
2.設置一個系統(tǒng)清除和搶答控制開關S，該開關由主持人控制。
3.搶答器具有鎖存與顯示功能。即選手按動按鈕，鎖存相應的編號，并在LED數碼管上顯示，同時揚聲器發(fā)出報警聲響提示。選手搶答實行優(yōu)先鎖存，優(yōu)先搶答選手的編號一直保持到主持人將系統(tǒng)清除為止。
4.搶答器具有定時搶答功能，且一次搶答的時間由主持人設定（如30秒）。當主持人啟動"開始"鍵后，定時器進行減計時，同時揚聲器發(fā)出短暫的聲響，聲響持續(xù)的時間0.5秒左右。
5.參賽選手在設定的時間內進行搶答，搶答有效，定時器停止工作，顯示器上顯示選手的編號和搶答的時間，并保持到主持人將系統(tǒng)清除為止。
6.如果定時時間已到，無人搶答，本次搶答無效，系統(tǒng)報警并禁止搶答，定時顯示器上顯示00。
（二）設計原理與參考電路
1．數字搶答器總體方框圖
如圖11、1所示為總體方框圖。其工作原理為：接通電源后，主持人將開關撥到"清除"狀態(tài)，搶答器處于禁止狀態(tài)，編號顯示器滅燈，定時器顯示設定時間；主持人將開關置“開始”狀態(tài)，宣布"開始"搶答器工作。定時器倒計時，揚聲器給出聲響提示。選手在定時時間內搶答時，搶答器完成：優(yōu)先判斷、編號鎖存、編號顯示、揚聲器提示。當一輪搶答之后，定時器停止、禁止二次搶答、定時器顯示剩余時間。如果再次搶答必須由主持人再次操作"清除"和"開始"狀態(tài)開關。
五、多功能硬件與軟件設計及其理論分析與計算：
各單元部分電路設計如下：
(1) 搶答器電路
參考電路如圖2所示。該電路完成兩個功能：一是分辨出選手按鍵的先后，并鎖存優(yōu)先搶答者的編號，同時譯碼顯示電路顯示編號；二是禁止其他選手按鍵操作無效。工作過程：開關S置于"清除"端時，RS觸發(fā)器的 端均為0，4個觸發(fā)器輸出置0，使74LS148的 ＝0，使之處于工作狀態(tài)。當開關S置于"開始"時，搶答器處于等待工作狀態(tài)，當有選手將鍵按下時（如按下S5），74LS148的輸出 經RS鎖存后，1Q=1, =1,74LS48處于工作狀態(tài)，4Q3Q2Q=101,經譯碼顯示為"5"。此外，1Q＝1，使74LS148 ＝1，處于禁止狀態(tài)，封鎖其他按鍵的輸入。當按鍵松開即按下時，74LS148的 此時由于仍為1Q＝1，使 ＝1，所以74LS148仍處于禁止狀態(tài)，確保不會出二次按鍵時輸入信號，保證了搶答者的優(yōu)先性。如有再次搶答需由主持人將S開關重新置“清除”然后再進行下一輪搶答。74LS148為8線－3線優(yōu)先編碼器，表1為其功能表。
表1 74LS148的功能真值表 （3）報警電路 4）時序控制電路
時序控制電路是搶答器設計的關鍵，它要完成以下三項功能：
①主持人將控制開關撥到"開始"位置時，揚聲器發(fā)聲，搶答電路和定時電路進入正常搶答工作狀態(tài)。
②當參賽選手按動搶答鍵時，揚聲器發(fā)聲，搶答電路和定時電路停止工作。
③當設定的搶答時間到，無人搶答時，揚聲器發(fā)聲，同時搶答電路和定時電路停止工作。 六、系統(tǒng)的組裝與調試及測試方法：
3塊實驗電路板分別做成數字搶答器電路、可預置時間的定時電路、報警電路及時序控制電路，根據EWB仿真電路及工程上的可操作性布置芯片、元件、導線等。
在焊接過程中，由于經驗不足多次發(fā)生虛焊或者相鄰焊點接觸導致短路等事故，心急時也有小組成員被電烙鐵燙傷的事發(fā)生。
制作的第一塊板即數字搶答電路板一開始測試時不能工作，又由于沒有穩(wěn)壓電源而不能檢驗。情急之下，靈機一動，把3節(jié)干電池制成4.5伏電壓源，又用萬用表逐點排查，原來有虛焊的點。找出原因后并排斥故障后，電路板正常工作。深感欣慰！
制作第2塊板即可預置時間的定時電路時，3位成員都已有了自我感覺十分嫻熟的焊接技術，不料忙中出錯，重蹈覆轍，又有虛焊點。遂相互提醒，前事不忘，后事之師。
七、EWB仿真圖： 八、儀器：
1. 數字實驗箱。 3. 電阻 510Ω 2只，1KΩ 9只，4.7kΩ l只，5.1kΩ l只，100kΩ l只，10kΩ 1只， 15kΩ 1只， 68kΩ l只。 5. 三極管 3DG12 1只。
6. 其它：發(fā)光二極管2只，共陰極顯示器3只。
九、擴展功能：
1、可以設計聲控裝置，在主持人說開始時，系統(tǒng)自動完成清零并開始計時的功能。
2、在主持人讀題的過程中，禁止搶答，可以在主持人控制的開關上另接一個與圖2一樣的電路，即可實現“違規(guī)者可見”的功能，即在主持人讀題時如果有人違反比賽規(guī)定搶先按動按鈕，顯示器可以顯示是哪個參賽隊搶先，便于作出相應的處理。如果提供相應的器材及時間上的寬限，我想我們已定可以完成上述擴展功能，進一步完善我們的作品。
十、心得體會：
經歷數星期的電子競賽眼看塵埃落定，感覺忍不住要長出一口氣。我們組的3位成員除學習外均有一定的日常工作，數日來，為了這個競賽可謂廢寢忘食，在實驗室里日出而作，日落不息。將所有的課余時間均奉獻給了這個比賽。
結果怎樣已然不再重要，在這幾日里，我們經歷了階段性成功的狂喜、測試失敗后的絕望、陷入困境時的不知所措，重新投入的振作。這樣的比賽是無法孤軍作戰(zhàn)的，只有通力合作才有可能成功。3位成員在數日里的朝夕相伴中培養(yǎng)出了無與倫比的默契和深厚的友誼。
由于前幾次去實驗室比較晚，結果沒有空余的電腦可供使用，我們商量后，決定早上6點到實驗室。于是，在零下的溫度下，我們陸續(xù)到達。途中數次感嘆，早晨的空氣真好。
除此之外，我們學會了焊接電路板，掌握了書本以外的電子技術知識，培養(yǎng)了專心致志的工作學習習慣，懂得了相互之間的理解與體諒，可謂獲益匪淺。
如果非要用一句話來概括我們的體會的話，那只能是：痛并快樂著。
十一、致謝：
感謝電氣工程學院提供者次比賽的機會；感謝長通公司提供電子器件；感謝電子實習基地提供場所及工具；感謝電子信息系主任王建元老師在我們陷入困境時的點撥；感謝我隊指導于建立同學對我們的切實指導；感謝02級學長學姐們在實驗室對我們的幫助與鼓勵。
十二、 2.《電子技術課程設計》歷雅萍、易映萍編；高等教育出版社
3.《電子技術課程設計指導》彭介華 主編；高等教育出版社
4.《電子線路設計、實驗、測試》 謝自美主編；華中理工出版社
5.《經典集成電路400例》任致程主編；機械工業(yè)出版社
2、《74系列芯片手冊》 重慶大學出版社 1999年9月 主編：李海 二、 參考元件 74LS00 74LS121 發(fā)光二極管 共陰極顯示器
目錄：
緒論
原理分析與電路設計
一、設計內容與要求：
1）設計內容
2）學習要求
3) 設計要求
二、元器件的功能和作用
-------集成電路定時器555及其基本應用
三、設計原理與參考電路
1)數字搶答器總體方框圖
2)電路及其電路圖
四、整機電路設計
五、實驗調試
六、電路的檢測方法
感想
緒論
數字技術是當前發(fā)展最快的學科之一，數字邏輯器件已從60年代的小規(guī)模集成電路（SSI）發(fā)展到目前的中、大規(guī)模集成電路（MSI、LSI）及超大規(guī)模集成電（VLSI）。相應地，數字邏輯電路的設計方法在不斷地演變和發(fā)展，由原來的單一的硬件邏輯設計發(fā)展成三個分支，即硬件邏輯設計（中、小規(guī)模集成器件）、軟件邏輯設計（軟件組裝的LSI和VSI，如微處理器、單片機等）及兼有二者優(yōu)點的專用集成電路（ASIC）設計。
目前數字電子技術已經廣泛地應用于計算機，自動控制，電子測量儀表，電視，雷達，通信等各個領域。例如在現代測量技術中，數字測量儀表不僅比模擬測量儀表精度高，功能高，而且容易實現測量的自動化和智能化。隨著集成技術的發(fā)展，尤其是中，大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路的發(fā)展，數字電子技術的應用范圍將會更廣泛地滲透到國民經濟的各個部門，并將產生越來越深刻的影響。隨著現代社會的電子科技的迅速發(fā)展，要求我們要理論聯系實際，，數字電子邏輯課程設計的進行使我們有了這個非常關鍵的機會，通過這種綜合性訓練，要學生達到以下的目的和要求：
1.結合課程中所學的理論知識，獨立設計方案。達到學有所用的目的.
2.學會查閱相關手冊與資料，通過查閱手冊和文獻資料，進一步熟悉常用電子器件類型和特性，并掌握合理選用的原則，培養(yǎng)獨立分析與解決問題的能力。
這次課程設計是在我們指導老師的帶領下，由我們學生自主設計并完成的，主要是對我們上學期所學≤數學電路與邏輯設計≥這門課程的一次復習和實際的應用，主要訓練和提高的有以下幾個方面：
1．復習編碼器、十進制加/減計數器的工作原理。
2．設計可預置時間的定時電路。
關鍵詞：工程結算 抬高造價提高審核質量
中圖分類號： TU723 文獻標識碼： A 文章編號：
建設工程竣工結算是指施工企業(yè)按照合同規(guī)定的內容完成承包的全部工程，經有關部門驗收質量合格，并符合合同要求后，向發(fā)包單位進行的最終工程價款的結算。建筑工程結算審核，指發(fā)包方（甲方）以施工單位報送的工程竣工材料為依據，對施工方編制的工程結算件進行全面、系統(tǒng)的審核。這是甲方核實工程造價的重要手段，對做好工程結算、為公司節(jié)約開發(fā)成本有著極其重要的意義。
經過工作實踐發(fā)現，施工方報送的工程結算件經常有工程量、報價等不準確、甚至誤差很大的現象。究其原因，主要源于施工方為了爭取自身利益最大化等自身原因造成的，當然這也是情理之中的，但是作為甲方的審核人員，我們不僅要有扎實的專業(yè)知識，還要有一種良好的工作素養(yǎng)，秉承公平公正的原則，做好工程結算審核工作，合理確定工程造價，并認真分析工程結算編制中產生偏差的原因以及影響工程結算的切實因素，從根本上提升審核力度，嚴把審核質量關，并把提高審核質量作為一項重要任務來實現。下面我主要想談談作為甲方的審核人員應該從哪些方面出發(fā)來確保審核質量：
審核前的準備工作：
施工方向甲方報送結算件的同時應附有竣工圖、變更簽證等等所有與結算有關的資料，每拿到一份結算件時，先不要急于進入工程量、價的審核，要先審核施工單位報送的資料是否準確齊全，并要進行現場查勘，看與現場情況是否相符等等。對于一些隱蔽工程必須要有現場人員進行確認。待這些工作全部完成后再進入下一步工作——工程量、價的審核。
審核中要重點留意的幾大問題：
不同人員編制的工程量、價結果肯定不同，況且甲乙雙方由于立場、觀點的不同，出現工程量、價的不同是肯定的，也是客觀的。但是結果必須統(tǒng)一到國家規(guī)定的技術規(guī)范和建筑合同上來，合理合法確定工程造價。下面是我工作中經常遇到的造成量價差異的幾大問題。
1、施工方多報冒報
部分施工單位抱著一種僥幸心理，覺得做結算件時能蒙則蒙、審不出來就賺了，蒙不過去退回來也沒什么損失，于是往往高估冒算，就高不就低。我在審件時就經常碰到這樣的問題，如有的工程施工中沒有使用大型機械，但結算件內卻列入了大型機械進出場安拆費；有的工程施工中沒有搭設臨時設施，卻計入了臨時設施費；還有的工程根本不需要趕工期、搶進度進行夜間施工等，但結算件內卻增加了夜間施工措施費、趕工措施費等等。
2、施工圖與竣工圖混淆不清
施工圖是工程設計的理想成果，是工程施工的基礎。竣工圖是對竣工工程的具體記錄，包括了施工中發(fā)生的設計、簽證變更等，兩者有著本質的區(qū)別，尤其一些大中型項目，兩者出入會更大。有的變更、簽證等多次變化、前后矛盾，沒有歸納到竣工圖里，造成施工圖與竣工圖混淆不清，有的施工企業(yè)把已經取消的施工項目仍列入結算造價，企圖蒙混過關，增加結算造價。我結算中就遇到過這樣的例子：這是一個商業(yè)項目，原施工圖設計內每層設置了兩組衛(wèi)生間，兩組的面積合計約30平米，后經考察發(fā)現設置一組20平米左右的衛(wèi)生間即可滿足要求，這樣既可以節(jié)約造價又增加了商業(yè)面積，一舉兩得，于是出變更取消了原來的兩組小的衛(wèi)生間，變更為設置一組面積稍大的衛(wèi)生間。然而施工方報結算件時卻是按原設計進行的工程量計算。
3、利用軟件功能憑空加大工程量
現今我們大部分預算人員都是利用軟件進行預結算件的編制工作，該專業(yè)軟件內有個工程量調整系數的功能，本來是應用于投標報價時對工程量進行調整以利于中標。有的施工企業(yè)就喜歡鉆這個空子，做結算件時將全部工程量乘以一個系數（一般為1.05左右），無形中就加大了5%左右的工程量，使得審核時沒有一個工程量能對得上，加大了審核的難度，稍有不慎就會給公司造成不必要的損失。
4、濫用工程變更簽證抬高造價
工程變更簽證是施工中圖紙改變的依據，也是竣工結算的依據。在現場實際操作中，有時由于工期要求比較緊等原因，一些變更先口頭交代就開始施工，事后再補填變更簽證單。時間一長，就會模糊不清或不齊全，因為已經做完了，變更單的填寫難免會草率、馬虎，或者不附變更后的圖紙，不寫明作法、變更原因等等，有些施工企業(yè)就用此漏洞大做文章，故意刪改，省略掉不利己的內容，為多計費用埋下伏筆，給簽證審核帶來很多麻煩。有些施工方就經常把由于自己的責任造成的變更計入結算件內企圖蒙混過關，然而這種變更并不屬于甲方應承擔的范圍，所以不能作為施工方結算的依據，這就需要我們結算審核人員要隨時與現場人員進行溝通，摸清每一份變更簽證單的具體情況再進行進一步審核，以防被施工方鉆了空子。
5、有意提高材料價格
由于材料價格對工程造價的影響較大，施工方在編制結算件時虛報材料價格的情況時有發(fā)生，尤其是遇到材料價格變動幅度較大的時候，施工方往往將材料價格向高的時間段靠攏。就拿2008年來說，由于我國8月份舉行奧運會的原因，在8月份的前后幾個月內好多材料價格都出現了不同程度的上浮，于是好多施工方為了獲得更多的收益報來的結算件都是套用的奧運期間的材料價，而事實上并不是所有的工程都是在那個時期進行的，這時就需要我們審核人員擦亮眼睛，準確地挑出施工方報價內的不合理部分予以更正。
6、套用定額的隨意性大
有的施工單位在定額套用時不是按定額的本意套用，而是就高不就低，但凡能沾上邊的，高的就行。比如挖土方項目，明明是一般土套用一般土挖方即可，但是有的施工方受利益驅使而是套用更高的項——砂礫堅土挖方項。這就要求我們審核人員一定要熟練掌握定額，游刃有余快速揪出這種低項高套的把戲。
7、工程量調增不調減
有的施工方作結算件時，只調增量不調減量。比如：工程原設計為磚基礎、后改為鋼筋混凝土基礎，按理說先將磚基礎剔除、增加鋼筋混凝土即可，而施工方的做法則是只增加鋼筋混凝土基礎而不刪減原設計的磚基礎，這種情況也是我們審核過程中要特別注意的。
關于今后逐步完善提高審核質量的幾點想法
1、個人知識的積累：作為甲方的一名結算審核人員，不僅僅是單純地熟悉定額、計算工程量和套價而已，要想成為一名優(yōu)秀的結算審核人員，還要在現有知識的基礎上不斷擴大自己的知識面，提高自己知識的深度和廣度。就我自己而言，土建專業(yè)出身的我對安裝專業(yè)一直有一種莫名的畏懼感（尤其是電氣安裝工程），可實際工作中又是躲不掉的，所以這就要求我要不斷地去學習自己所欠缺的這部分內容；還有，單純的用這些理論知識來武裝自己也是不行的，還要有更豐富的現場經驗才更加完美，所以，我們每一位結算審核人員也不要總坐在辦公桌上按計算器，還要不斷地深入到現場，慢慢積累自己的施工現場經驗，對于甲方的結算審核人員來說，這將是更大的一筆財富。
2、關于簽證的管理：每發(fā)生一項變更簽證，甲乙雙方現場人員都應做到及時、準確地做好變更記錄，做好簽證存檔工作；若遇現場為搶工期等特殊情況先施工后補簽證的，一定要督促乙方做好施工記錄，并寫明變更原因、施工工藝和過程等詳細經過，督促乙方的同時甲方現場人員也要做到心中有數，最好能以文字形式做好記錄，避免以后結算時發(fā)生扯皮現象。
3、變更圖和變更資料的管理：對于甲方而言要及時將每一份工程變更圖交給乙方進行施工，不得耽誤現場的施工進度，并對工程變更圖進行存檔管理，以備竣工結算時供審核人員查證之用。對于乙方而言，除保證按甲方所提供工程變更圖嚴格施工外，還要將每一份工程變更圖紙整理好，并認真做好竣工圖繪制歸檔等工作，為日后竣工結算做好應有的準備工作。
安全生產月活動總結范文4000字
二月是全國第*個“安全生產月”，圍繞“關愛生命、安全發(fā)展”活動主題，分公司以開展安全生產月活動為載體，強化安全理念的宣貫，進一步推進安全文化建設，努力營造全員重視安全的良好氛圍，不斷夯實安全基礎工作。
一、各級領導高度重視，落實直線組織，踐行有感領導
分公司各級領導對“安全生產月”活動高度重視，提前部署，分公司及各大隊都成立了領導組織機構，明確了工作職責，制定并下發(fā)了“安全生產月”活動方案。活動期間，各級領導定期聽取進展匯報，深入一線檢查指導，研究解決面臨的困難、存在的問題，為活動的開展提供了必要的人力、物力、財力支持，有效地推動了活動的開展。
二、開展各項活動，營造安全氛圍，夯實安全基礎
一是組織安全宣傳教育。安全生產月期間，分公司組織了4期安全監(jiān)督骨干培訓，培訓大隊安全員及小隊HSE監(jiān)督員60人；組織了環(huán)保政策法規(guī)培訓，培訓一線小隊干部10人；組織特種作業(yè)人員培訓41人。6月14日在油田公司組織的安全生產宣傳咨詢日活動中，分公司在指定宣傳點設置宣傳板40塊，彩旗40面，選派安全宣傳志愿者70人，發(fā)放安全宣傳單1000張，圓滿完成宣傳任務。各大隊采取懸掛橫幅、制作安全環(huán)保宣傳板和安全警句小彩旗等方式，時時刻刻提醒員工安全生產的重要性。修井二大隊搜集近年來發(fā)生的一些事故案例進行整理匯編，印發(fā)給基層小隊各班組。要求在每次班前會上都由班長念一個事故案例，以此警示員工，提高員工“反三違”的主動意識和自覺性，使“保護人的身心健康、尊重人的生命渴望與實現人的價值”成為全體員工共同的行為準則。
二是開展各項活動，夯實安全基礎工作。安全生產月期間分公司工會組織開展了“安康杯”勞動競賽。修井一大隊組織開展了“五個一”活動（即：每月一次基層HSE監(jiān)督員會議，每月一次安全交叉大檢查、每周召開一次安全委員會會議、憶一次事故教訓、提一條安全生產建議），通過多樣、喜聞樂見的活動，使員工認真進行安全經驗分享和應急演練，提高員工的安全意識和應急能力。壓裂大隊組織各隊、站骨干人員開展了安全知識答卷活動，提高班以上骨干力量的安全知識和在實際工作中的安全防范能力。加油站開展了消防演練，進一步強化員工的防范意識和提高對事故的應變能力。修井二大隊組織各基層隊隊長到20940隊參觀學習，在參觀過程中各隊隊長查問題、談感想、找差距，并針對本隊的薄弱環(huán)節(jié)明確努力方向、制定提高措施。通過互學互檢，進一步提高了干部的思想認識和工作標準，為推進基礎工作不斷步入新水平起到了積極的促進作用。生產準備大隊將安全經驗分享作為會議一項重要內容，各小隊結合自已的工作實際，通過召開會議或交談，由駕駛經驗豐富的員工講解交通案例、駕駛經驗和安全常識，以談話交流的形式，相互傳遞經驗，提高了員工的操作技巧、駕駛技能和安全意識。
三、組織安全檢查，消除隱患，確保安全生產
安全生產月期間，分公司HSE監(jiān)察室現場監(jiān)察200井次，平均每支施工隊現場監(jiān)察2.4次，發(fā)現和監(jiān)督整改HSE隱患79個。安全環(huán)保部組織對壓裂加油站、高層辦公樓等消防重點部位的電氣、消防以及防雷設施進行了檢測；組織可燃氣體檢測儀檢測42臺。為吸取成都公交車火災事故教訓，組織了通勤車安全專項檢查，對安全錘缺失等隱患進行了治理，并在生產服務大隊組織了通勤車疏散演練。各大隊組織對廠區(qū)加油站、車庫、食堂、保養(yǎng)站、公寓等進行一次全面細致檢查，主要檢查車庫是否存放油桶、棉紗等易燃品，加油站、食堂、公寓的電路系統(tǒng)和消防設施是否存在隱患。修井一大隊組織各基層隊HSE現場監(jiān)督員開展安全交叉大檢查，對施工現場重點要害部位進行檢查，同時對員工熟知集團公司“反違章禁令”和“HSE九項管理原則”規(guī)定進行落實，各基層隊也加大自查、自檢整改力度，全面進行隱患排查工作，認真對施工現場存在風險進行識別，并制定相應的風險控制、削減措施，通過結合小隊自檢、大隊交叉檢查活動，切實提高基層隊操作層和現場管理層的安全管理水平及隱患自檢能力。
四、取得的經驗與存在的不足
通過開展安全生產月活動，員工參與安全管理的意識得到提升，生產準備大隊員工張學忠針對搬家中超高超寬車輛警示標識提出了自己的建議，修井一大隊員工姜中軍針對通勤車提出了安裝扶手的建議，說明我們的員工已經從“要我安全”逐漸向“我要安全”轉變，安全文化建設取得了初步成效。但是在安全生產月中，分公司發(fā)生3起交通事故，交通安全管理不同于其他管理，受個體因素制約較大，3起事故的發(fā)生雖然是個別現象，但事故就是一面鏡子，在分公司高度重視安全生產、持續(xù)夯實安全基礎的大背景下，在分公司領導大會小會反復強調、安全管理文件不斷出臺的情況下，6月份連續(xù)發(fā)生了3起交通事故，說明個別單位的安全生產基礎還十分薄弱，暴露出少數單位對安全生產極端重要性的認識不到位、責任落實不到位、監(jiān)督管理不到位、安全培訓不到位等深層次問題，教訓十分深刻。
一是對交通法規(guī)、管理制度的宣傳、貫徹力度不夠。由于駕駛員的工作性質特殊，各單位對集中或脫產培訓的重視程度不夠，為了保障車輛出勤率，在安全培訓過程中，對于相關交通安全知識，采取以會代訓、以卷代培的方式，使學習培訓流于形式，沒有從根本上起到培訓的效果，致使部分駕駛員對《道路交通安全法》、《分公司交通安全管理辦法》的內容理解不透，對交通事故危害性認識不夠，對違反法律規(guī)定的嚴重性認識不足。
二是安全管理制度落實執(zhí)行不嚴。近三年，分公司一直狠抓酒后駕車，但是有些個別管理干部，思想上認識不夠，沒有通過苗頭，深挖根源，而是輕描淡寫，大事化小；老好人思想作怪，執(zhí)行制度不利，不按照分公司有關文件要求嚴肅處理，只是對這些駕駛員在大會、小會上做一些口頭警告和批評。“嚴是愛，松是害”，由于個別領導失之于嚴，失之于寬，不僅司機本人沒得到應有的'處罰和教育，對其他同志也沒有產生觸動，更沒有從根本上采取有效措施杜絕這些現象，導致酒后駕車的行為屢禁不止。
三是對日常安全管理工作監(jiān)督不利。車輛管理工作是安全工作的重要組成部分，由于分公司的特殊工作性質，庫外、零散停放車輛的比例高，生產及公務用車遍及內部、外部市場，分布范圍廣。大型車輛安裝GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)后，大型車輛車速得到有效控制，作業(yè)一大隊6月份發(fā)生1起交通事故，因我方車輛未超速，雖被對方車輛撞翻，但未傷人，我方僅負次要責任，如果我方車速快，則此起事故將可能會是1起嚴重的交通事故，后果不堪設想。而在公務用車使用上，不受GPS監(jiān)控，領導派車存在隨意性，安全部門對車輛缺少有力監(jiān)管。
五、下步工作方向
1.在“三個全員”上下真功夫。一是強化全員安全意識。加強安全管理工作是政治、是大局、是責任，是當前各項工作的重中之重。安全事故頻發(fā)，不但直接影響企業(yè)效益，更會影響企業(yè)的形象，影響員工隊伍穩(wěn)定。干部員工要牢記血的教訓，充分認識做好安全環(huán)保工作的重要性和必要性，增強危機感和緊迫感，如履薄冰，如坐針氈。牢固樹立“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念和“事故是可以避免”的思想，堅持把安全環(huán)保作為工作的重中之重，作為一項長期而艱巨的任務，作為一項系統(tǒng)工程，切實抓緊抓好。二是落實全員安全責任。安全責任重于泰山，要進一步完善和落實安全生產責任制，安全部門要重新檢查安全責任分解落實情況，從各級領導到基層職工，都清楚自己肩負的責任，清楚發(fā)生事故的嚴重后果，形成人人有專責、事事有人管、過程受控制、工作高標準的局面。各單位強化責任追究制度，做到嚴肅紀律、嚴查嚴處、獎罰分明，逐漸將安全壓力轉變?yōu)楦愫冒踩h(huán)保工作的動力。對管理層面，按照“直線組織、屬地管理、誰主管誰負責、管生產必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行與年終考核兌現掛鉤的政策，絕不手軟。對操作層面，進一步建立完善安全行為準則，對違章行為堅決處罰，促使員工養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣。三是提升全員安全素質。基層員工的素質和行為直接決定著現場的安全水平。要進一步提高培訓的針對性和實效性，加大操作技能和應知應會培訓力度，建立培訓獎懲機制，把培訓與能力評價、考核、晉級結合起來，進一步提高培訓效果，強化制度的連續(xù)性。全面推行持證上崗制度，堅決禁止無證上崗，為安全環(huán)保長效機制的建立打下基礎。
2.加大反“三違”力度。“三違”仍然是影響當前和今后一個時期安全生產的頑疾。要深入開展典型事故教育，引導員工樹立“違章就是事故”的觀念，自覺查找身邊的違章行為；對反違章認真、不怕得罪人、效果好的，予以通報表揚；對反違章不力、效果不好的，通過談話、培訓等方式進行促進，實在難以勝任的調離崗位；繼續(xù)宣貫《集團公司反違章禁令》，堅持處罰與教育并重，一級抓一級，生產必須安全；落實公務用車及領導乘車最高領導負責制，無論所乘車輛產權性質如何，還是執(zhí)行何項工作任務，乘車的最高領導都應對所乘車輛的行車安全擔負監(jiān)督和管理責任，督促駕駛員遵守交通規(guī)則，及時提醒并制止各類不安全駕駛行為；擴大GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)的應用范圍，外部市場車輛逐步實現全部安裝，加強對外部市場車輛的監(jiān)控；認真總結近幾年開展反違章工作的經驗、查找存在問題，使反違章活動促進風險識別、隱患排查等基礎工作。
3.組織開展百日安全大檢查活動。通過深入開展百日安全大檢查活動，進一步促進安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度的落實，促進各級安全生產責任制的落實，促進隱患排查治理的深入開展。
一是檢點要害部位和薄弱環(huán)節(jié)安全防范措施落實情況。對加油站、食堂、公寓、鍋爐房、招待所、辦公樓等公眾聚集、易燃易爆場所的安全疏散條件、消防設施、用火用電和應急演練等情況進行檢查。對廠內高低壓線路維護等的安全管理情況進行檢查，對消檢、電檢、防雷檢測中發(fā)現問題的整改情況進行檢查。
二是檢查各類危險化學品、放射源、存液坑、民爆器材的管理情況。對各類危險化學品、放射源、民爆器材的使用、運輸、儲存等各環(huán)節(jié)安全管理情況進行檢查。對存液坑的加高、加固等維護措施落實情況進行檢查。
三是檢查各類施工作業(yè)現場安全環(huán)保措施落實情況。對修井、作業(yè)現場的雨季施工安全環(huán)保措施、防暑降溫措施、安全防護設施、HSE兩書一表、危險作業(yè)審批制度、特種作業(yè)人員持證上崗的落實情況進行檢查，對班組開展安全教育培訓的效果進行抽查。
四是檢查井控安全措施落實情況。檢查地質、工程和施工“三項設計”執(zhí)行情況、井控裝置配備使用情況、施工作業(yè)人員安全教育培訓情況，防噴、防漏、防毒等安全措施落實以及應急預案的編制修訂和演練情況。
五是檢查交通安全管理措施落實情況。集中整治嚴重影響交通安全的無證駕車、超速駕車、酒后駕車、疲勞駕車、爭道搶行、超員超載、帶病運行、違反信號、不系安全帶及駕車使用手機等不安全行為，重點檢查通勤大客車、長途車和非職業(yè)駕駛員駕車的監(jiān)管情況、車庫管理及各種車輛“三交一封”執(zhí)行情況，檢查車輛后排安全帶安裝情況，存在隱患的立即組織整改。
