時間：2022-09-08 14:42:43
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇評比工作措施，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、活動目標
安全生產目標：杜絕重傷以上事故，輕傷事故同比下降50%。
提質促銷目標：提升原煤質量，促進營銷工作。
節支降耗目標：細化成本管理，進一步落實降耗節支目標責任，加強檢查考核，有效降低產品成本、管理費用和非生產性開支。
和諧穩定目標：強化“三公開”即：區隊事務、班務公開，提高工資分配透明度，不發生停工、怠工、越級上訪和集訪事件。
二、活動實施方案
（一）班組晉級賽
1.晉級檔次
特優級、優秀級、良好級、合格級、不合格
2.評選范圍
在本區隊內以采掘班組為單位，每半年進行一次評比。
3.評比辦法
（1）采取100分制定級，100分為特優級，95分（含95分）以上為優秀級，90分（含90分）以上為良好級，85分（含85分）以上為合格級，80分（含80分）以下為不合格級。
（2）評比細則
發生重傷及以上事故則為不合格級；輕傷1人次扣15分；隱患未整改每條扣7分，整改不到位或整改不及時每條扣5分；未完成生產任務差10%以下扣5分，差20%以下扣10分，差30%以下扣20分；員工隊伍不穩定每留失1人扣2分。（具體評分見晉級評分表）。
4.具體工作要求
（1）抓住工作重點，全方位控制生產現場。各班組堅持好每天到區隊匯報本工作面情況并填寫記錄，做到隨時掌握工作面重點和難點，并制定針對性措施進行控制。
（2）從7月開始，每周五下午5點鐘區隊召開周末碰頭會，由區隊安全副隊長主持，分隊干部正職參加，各分隊匯報一周來安全生產工作情況，制定下周工作措施。同時每周六各分隊干部必須向區隊匯報本班組人員出井情況。
（3）各班組搞好生產組織和原煤質量控制，通過延長工作時間來增加產量或進尺，以增量增收來確保員工穩定收入。班組干部與生產任務掛鉤考核，完不成計劃班組干部職務津貼減扣30%后再按完成計劃率享受職務津貼。
（4）被評為優秀級以上的班組，年底評選優先，對獲得特優級的班組直接向公司推薦，對不合格級班組扣款500元（由分隊干部承擔）。
（二）利舊利廢活動
1.活動時間：7月1日至7月20日。
2.活動主題：節支降耗、利舊利廢
3.活動辦法：近來發現，我們井下巷道、支架上、幇壁上到處可見被炮崩彎、轟爛的錨梁，區隊支部、工會要求我們全區隊員工每人在井下回收一根以上爛錨梁出井，把廢舊錨梁以班組為單位用二尾子錘好后，統一交機電組高寶海組長處，由高組長出具接收證明。再由班組長將證明和班組在冊人員一并交區隊陶宏處，并組織考核工作。機電組要及時抽時間把送交的錨梁進行焊接，焊接完后由區隊活動小組組織清點錨梁工作。7月21日區隊支部、工會組織聯合執法組到井下進行現場檢查，檢查各分隊是否按區隊要求把節支降耗工作落到實處。
4.獎懲辦法：
①區隊組織檢查，發現責任區班組沒有把坑木、草鞋板，管到等材料歸位利用者，扣款200元。此扣款由班組干部承擔。
②班組每人上交變型錨梁達不到一組以上者，按差一組扣款20元進行處罰責任員工。
③完成上交廢舊錨梁較好的班組，區隊進行通報表揚，并做年底評比先進班組的一個前提條件。
④機電組能及時認真把各班組上交的錨梁及時加工焊接完成，區隊將給予機電組適當經濟嘉獎，數額由區隊行管會研究決定。
5班組干部將此項工作落實得特別突出的，區隊將在年底班組干部評先工作中擇優推薦。
5.活動工作措施
（1）各班組干部必須對本分隊消耗的材料上臺賬，到區隊開材料單由班組干部親自進行。
（2）各班組嚴控材料關，杜絕跑冒滴漏，材料外泄。區隊一經發現和員工檢舉屬實者按得一賠十進行賠償。
（3）各班組現場的鍍鋅風水管，要進行合理調配，不得在庫房領取新管道投入。
一、工作目標
創建環境衛生工作長效機制，重點搞好三條主要公路沿線，即S317線、城步線、X093線及機關單位、農貿市場、村級活動中心的清潔衛生，并以點帶面，促使全鄉生活環境優美整潔。
二、領導班子
成立鄉環境整治領導小組。
三、工作措施
我鄉環境整治實行“政府統籌、資金單列，以村為主、部門聯動”的工作方針。各村村、支兩委與鄉人民政府簽訂環境整治責任書，負責本村地域的衛生清掃和保潔工作，其工作績效作為年終目標管理考核的重要內容。鄉屬各單位及駐鄉直管單位自覺參與、積極資助并聯系路段搞好公路沿線的衛生大掃除。具體措施為：
1、專款專用。資金來源：①1000人以上的大村每年從轉移支付中提取4000元，1000人以下的村提取3000元由鄉政府統一調配使用。②鄉屬單位資助。根據實際情況，鄉屬單位每年支持環境整治資金標準為：信用社3000元，中學3000元，中心小學1000元，成龍學校1000元，小學500元，云龍山小學500元，衛生院2000元，計生辦2000元，畜牧站500元，農技站500元，國土所500元。以上資金由鄉財稅所代收代管，設專門賬戶，專款專用。
2、以村為主分段包干。各村、各單位各自負責本轄區或本院落及周邊的衛生清掃及垃圾清運。三條主馬路沿線分段包干，船埠頭、龍家亭、司馬塘（包括步城線）3個村為一段，桐梓塘、黃栗山2個村為一段，村為一段，楊梅沖村為一段，車塘觀村為一段，共5段。分段包干到人，與鄉政府簽訂合同，勞務費從環境整治專項資金中支付，每月每段500元（車塘觀村自負），垃圾車等用具各村自備。
3、垃圾統一清運。各村、各單位選好位置，建立垃圾池，教育居民把垃圾倒入池內，并定時清運垃圾。三條主馬路沿線的垃圾清運由鄉政府與承包方簽訂合同，統一處理（機關單位和龍家亭農貿市場的垃圾自行處理），每月至少清運一次，費用從環境整治專項資金中列支。
4、鄉屬單位聯系路段大掃除。三條主馬路沿線每季度搞一次清潔衛生大掃除，按路段劃分給各鄉屬單位清掃，具體時間由鄉政府通知。各單位要自備清掃工具，把所聯系路段兩旁可視范圍內的垃圾清掃集中到垃圾池中或用斗車拖走處理。衛生路段所在村村干部和保潔人員要配合清掃并提供斗車拖運垃圾。衛生路段和聯系單位的分配情況列表附后。
5、檢查評比。采取平時督查和月末檢查相結合的辦法評比，評比結果張榜公布，并以文件形式通報到各單位和行政村。
今年以來，巨野聯社緊緊圍繞省聯社、市辦事處存款工作部署，認真把握資金組織重點，“六輪驅動”，給力存款一路領先。截至2月底，全縣存款余額達53.33億元，較年初增長5.65億元，存量和增量市場占比分別達45.76%和63.35%。
開展宣傳活動。春節期間，該聯社抓住農民工大量返鄉的有利時機，充分利用點多面廣的優勢，全面開展“迎新春、賀新年”存款突破60億元活動。在各營業網點、燈展、集市等人員密集處，懸掛橫幅，擺放禮品，張貼海報，發放宣傳單，營造了良好的存款組織工作氛圍。
推行精細管理。該聯社按照省聯社“精細化管理年”活動要求，設立精細管理辦公室，全面推行精細化管理。一是擇優選拔內訓師，對存款工作進行深入研究，對營銷重點進行詳細講解。二是設立規范服務辦公室，以上海起航網點服務質量提升項目為契機，實施規范服務導入工程，讓員工接受一線城市的服務理念。三是按照打造城區服務龍頭，鄉鎮服務跟進，考核督導提升的“三步走”戰略，全方位提高服務水平。
發揮面子效應。對各社存款按旬排名評比，對完成任務的社，全縣通報表揚，并在業務工作會議上作典型發言；對存款增長緩慢且未完成任務的社，在聯社門口設立通報專欄，張貼該信用社主任照片直至任務完成為止，在調度會上設立專席，作表態發言，說清攬存不力的原因及下步工作措施；對季末完成任務的社，組織該社攬存能手及主任外出拓展學習。該方式巧妙運用了人們的面子情結，充分調動了全員攬存的積極性。
實施科技引領。結合新農村建設，在萬人村、信用示范村、較大農貿市場等人口相對集中地，大力開展科技“211”工程，即新建20個離行式自助銀行，新安裝100臺ATM機，1000臺POS機，努力推廣網上銀行，電話POS等業務，建立健全農村結算支付體系，有效改善了農村金融服務環境。
做好聯動結合。一是結合“百千萬”工程中的信用村評比、貸款扶植業務，充分發揮村兩委的能動作用和金融服務室的對接作用，把存貸規模作為信用村的評比量，以行政村為單位，開展存款評比活動，對存款多的行政村給予適當獎勵或貸款利率優惠政策。二是另辟蹊徑，采取“迂回戰術”，通過借款戶的關系，與其業務戶進行溝通、接觸，提供便利，動員業務戶將款存到信用社。三是充分利用座談會、答謝會、節日走訪等有效載體，用好用足政府的優惠政策和信用社點多面廣等優勢，加強公私聯動，積極爭取各類財政資金和對公存款。
加強公關溝通。抓住新農村建設、城中村改造、舊城改造的有利時機，利用各種途徑與進行新農村建設、城中村改造的村委會、舊城改造的街道辦事處、開發商接觸，逐步拉近距離，建立良好的合作關系。通過房屋、土地等補償款，吸收購房款等，挖掘出了又一重要存款來源。
以學校總體工作計劃為指導，以深入開展素質教育和創新教育為目標，圍繞學校主題教育活動，提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育為主線，以學生的行為習慣的養成為主要內容，注意培養和提高學生的基本道德。規范班級日常管理工作，開展豐富而有意義的少先隊活動，努力探索班級工作的新特色。
二、本班學生現狀分析
我共有學生44人，其中男生18人，女生26人，男女人數失衡。學生來自周邊各個村寨，在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異，其中班干部5人，沒有品德特殊的學生。
具體情況分析如下：
品德方面，本班學生熱愛學校、班集體，團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學生守則》來規范自己的言行。但由于種種的原因，部分學生身上仍存在著以自我為中心，紀律觀念淡薄等現象，可以通過集體教育來轉化。學習方面，本班學生熱愛學習，有良好的學習習慣。
上課大部分專心聽講，發言積極，作業美觀大方。個別學生學習習慣不好，上課不能集中注意力聽講，需要進行個別輔導和特別的關注。家長大多是農民。家長能支持老師的工作，但不重視家庭教育，能希望與教師積極配合，共同教育好孩子。班級特點，本班學生愛學習、守紀律。男生活潑、好動，愛表現；女生文靜、可愛，不愛張揚。總的來說，班級特點比較穩，但穩中有活。
三、班級工作重點及目標
班級教育工作重點
加強行為規范的養成教育，培養學生良好的行為習慣，繼續進行熱愛班級的教育、團結同學的教育，搞好心理健康教育。
具體工作：
1、繼續抓好五年級學生的常規養成教育，培養良好行為。
2、搞好班級衛生工作管理、學生的日常行為培養，爭創衛生文明示范班。
3、搞好每位學生的自我保護教育，增強安全意識，形成一定的能力。
4、搞好每位學生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地發展。
5、使學生愛科學、學科學，主動探索新知。
本班學生奮斗目標
1、形成健康向上的良好班風，增強集體凝聚力。
2、爭當學校的“優秀班集體”。
3、發展個性特長，促進身心健康。
具體工作：
（1）鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動，力爭優異成績，鍛煉能力，培養其集體榮譽感。
（2）注意育人環境的美化，充分發揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄。
（3）開展豐富多采的主題班隊會，在集體活動中增強班級的凝聚力，形成良好的班風。
四、常規管理措施
1、學習方面，為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣，制定以下措施：
（1）、建立健全評比制度，班里建立全方位量化評比欄，學生在某一方面表現好就可以隨時加分，學生每得到20分，就可以換一月亮。表明學生在各方面都有顯著的提高。對每個小組的學習、紀律、衛生情況進行評比，鼓勵學生團結合作，培養集體榮譽感。
（2）、建立本班的“學習小組”，前后位四個同學為一組，選出小組的組長。“學習小組”中的四位同學要互相幫助，團結協作，共同努力，才能取得好成績，這一方法培養了同學們的團結協作精神，也是轉化后進生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制，而是競爭上崗，誰的獎章多誰就擔任，如果下一次評比你超過了組長，那就可以取而代之，這也培養了學生的競爭意識。
2、文明行為方面，為進一步規范學生的行為，讓學生的日常行為也參與評比，具體做法如下：
（1）、學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的發獎卡，不好的適當減獎卡，由每組的組長記錄。
（2）、定期對學生進行道德行為的教育。
（3）、利用“優秀小組”的評比，要求小組中的每一位組員都要規范自己的行為，齊心合力才能成為“優秀小組”。
3、衛生方面，通過四年的鍛煉，學生能夠打掃衛生，但不夠認真仔細，為此我將采取以下措施：
（1）進一步對衛生小組長進行培訓，指導他們如何分工，責任到人，增強小組意識，起到模范帶頭作用。
（2）衛生委員和每天的環境小衛士分工明確，把教室內外檢查整理干凈，警告衛生習慣不良的同學，做好記錄。有大問題及時向老師匯報。
（3）每天由衛生委員檢查個人衛生。
（4）綜合各方面表現，結合衛生委員的記錄，每周評選一次“衛生標兵”。
關鍵詞:綜合 治稅 完善 措施
完善實行社會綜合治稅體系，能使稅務部門更加有效地摸清稅基、控管稅源，從根本上解決涉稅信息不暢、涉稅源頭控管不嚴、征管不到位的問題，實現稅收征管方式由注重征收管理向稅源控管和征收管理并舉，從粗放式管理向精細化、集約化管理的轉變。
一、當前社會綜合治稅工作中存在的問題
(一)思想認識不統一
對綜合治稅的認識還存在一定的差距。一是主觀上對搞好社會綜合治稅的意義和方法仍然把握不清，在工作上沒有主動性，未能真正理解其實質所在；二是認為綜合治稅是稅務部門的事情與自身本職工作關系不大，工作缺乏主動性，少數基層稅務機關對綜合治稅工作依賴性過大。
(二)措施落實不扎實
綜合治稅工作雖然正走向規范化，但大多數仍存在僅流于形式，沒有實質性的開展工作，工作措施落實力度不大，操作程序不夠規范，工作主動性不強，缺乏創新理念。
（三）社會綜合治稅氛圍不濃
宣傳工作長期性不到位，納稅人的誠信納稅意識沒有普遍形成，出現了政府部門“一頭熱”的現象。不少企事業單位負責人只顧自己利益，不顧《稅法》、《會計法》的規定，沒有形成“依法納稅光榮，偷稅漏稅可恥”的責任意識。
（四）操作程序不規范
創新不夠，稅源流失比較突出。由于社會綜合治稅涉及面廣，工作量大，人員素質參差不齊，在具體操作中硬搬模式，沒有因地制宜形成當地行之有效的工作措施，造成了稅源流失。
二、 完善綜合治稅體系的工作措施
(一)加大宣傳力度，增強做好社會綜合治稅工作的主動性自覺性
認識是行動的先導。因此，必須加大宣傳力度，廣泛宣傳社會綜合治稅的重要意義、目標任務、工作措施以及有關法律法規和政策，提高社會綜合治稅的認同度，為社會綜合治稅工作順利開展營造良好的輿論氛圍。緊緊抓住《山東省地方稅收保障條例》頒布實施的機遇，通過報紙、電視、召開座談會等多種形式進行宣傳，進一步明確各有關部門的責任和義務，提高協稅護稅工作的主動性和自覺性。同時，開展正反兩方面的典型宣傳，曝光典型偷漏稅案件，以案說法，教育廣大納稅人，震懾違法犯罪分子，擴大社會綜合治稅的影響。
(二)健全聯席會議制度，及時研究解決稅收征管工作中出現的新情況新問題
聯席會議制度是了解情況、查找不足、研究措施、解決問題的有效形式。一是建立收入分析調度會制度。由縣社會綜合治稅辦公室牽頭，有財政、國稅、地稅等部門參加，每季召開一次稅源分析調度會，及時掌握稅源變化，分析存在問題，明確工作重點，提出工作措施。二是建立社會綜合治稅工作聯席會議制度。由縣綜合治稅工作領導小組牽頭，有社會綜合治稅工作領導小組成員參加，每半年召開一次社會綜合治稅工作聯席會議，明確任務，分析問題，交流經驗，安排部署階段性綜合治稅工作。
(三)高度重視信息報送工作，確保實現稅收及時足額入庫
完善涉稅信息平臺建設，強化涉稅信息的報送和應用。為方便涉稅信息報送，實現信息共享，縣社會綜合治稅辦公室建立了綜合治稅工作電子平臺，各有關部門要按照綜合治稅辦公室給予的指令，通過電子平臺實現信息報送和稅款代征。要進一步明確涉稅信息采集報送責任。各有關單位要明確一人作為信息員，專門負責涉稅信息的收集、整理和報送，年終對報送單位和信息員進行考核評比，并予以獎勵。縣社會綜合治稅辦公室組織專業人員負責涉對稅信息的分類和處理，對采集到的信息要及時進行分析和應用，及時將信息變成稅源，稅源變成收入。
(四)擴大代征代扣范圍，充分發揮各有關部門、單位的職能作用和工作優勢
委托代征，是單位履行綜合治稅責任和義務的重要形式。我縣在委托代征方面取得了一定的成果。今后，我們要根據稅收實現的形式，結合單位的工作性質，本著方便納稅人，降低稅收成本，減少稅收流失的原則，進一步擴大委托代征范圍。特別對一些職能部門要堅持“先稅后證”、“先稅后審”制度，自覺接受稅務部門的委托，對相關稅收實行代征代扣，促進稅收應收盡收。
(五)突出工作重點，強化重點稅源監控
一是加強煤炭行業稅收管理。繼續抓好煤炭企業產量監控，加強數據比對，及時了解和掌握煤炭產量變化原因。二是加強土地使用稅收管理。抓好城鎮土地使用稅的征收管理。三是加強房屋出租行業稅收管理。四是加強房地產業稅收管理。目前我縣房地產行業管理不夠規范，沒有房產證、不通過房產管理部門進行房產交易的現象比較普遍，給稅務部門的稅收征管帶來很大的難度。解決這一問題的辦法就是推行房地產稅收一體化管理，具體負責全縣房地產稅收一體化管理工作的組織協調。
縣藥監局“創先爭優”事跡材料
今年來，圍繞縣委、縣政府提出的“創先爭優”的要求，我們黨組一班人，帶領全局職工，大興創先爭優之風，堅持高起點定位、高標準要求、高速度落實，自覺做到“有先必爭、有旗必扛”，發揚事在人為、爭創一流、苦干實干、無私奉獻的精神，拿出最大干勁，爭創一流業績，為跨越發展燃燒激情，貢獻才智，我縣食品藥品監管工作確實做到了蘇北領先、江北率先：，我縣創建成為全省首批藥品兩網建設示范縣，，全省第一批通過省級食品安全示范縣驗收，成為全省第一批食品、藥品監管的“雙示范縣”；在食品藥品管理系統考核中，我們局連續多年名列全省前茅，多次受到省、市局表彰。、，在全縣黨政機關、執法單位“創先爭優”年度綜合考核中，我局均位列垂直管理類前五名，被縣委、縣政府表彰為創先爭優先進單位。
一、正確認識縣委、縣政府要求，把創先爭優作為食品藥品監管的內在標準和要求
作為食品藥品監督管理部門，肩負的工作任務，是保障全縣群眾飲食用藥安全，只有每一項工作都能夠得到高標準落實，工作的每一項措施都是符合實際、超前謀劃、超前發展的，才能確保全縣群眾的飲食用藥安全；從工作考核的角度看，每項工作都得到了高標準落實，在各項考核中自然也會有好的名次，我們得到的評價也就會更高些。所以，我們認為，創先爭優的要求，其實也是我們食品藥品監管工作的內在標準和要求。這樣，我們不需要太多的精力來動員發動，就引導大家以更加飽滿的熱情、更加充足的干勁，積極投身到創先爭優工作中來，促進各項工作的全面發展。
二、狠抓措施落實，把創先爭優落到實處
創先爭優，要求我們工作爭先、服務爭先、業績爭先，要落實縣委、縣政府的要求，就必須有實實在在的措施，確實做到工作爭先、服務爭先、業績爭先。圍繞這一要求，我們主要做了以下幾個方面工作：
一是精心組織，確保責任落實。為了使創先爭優工作落到實處，我們把這項工作作為全局必須長期堅持的基礎工作，放在重要的位置，堅持長抓不懈。局成立了創先爭優工作領導小組，主要負責人擔任組長，局領導班子人人都分解了爭創任務。同時，建立行風監督制度，定期召開行風監督員會議，邀請人大代表、政協委員視察食品藥品監督工作，開展進企業、進村鎮、進機關、進學校等為主要內容的“五走進”活動，聽取社會各界對食品藥品監管工作的批評和意見建議。僅一年，我們就發放宣傳資料8000余份，“五走進”540余家（次），征求到各種意見建議40余條，這些意見建議，有效地幫助我們改進了工作，督促相關人員積極開展創先爭優工作，提升服務水平。
二是超前謀劃，確保工作理念領先。思路決定出路，我們身處為蘇北，要想在全省實現領先，就必須有超前的工作理念和切實可行的工作思路。比如，我們經過調研，要想做好藥品監管，保證藥品安全有效，最關鍵的有兩個環節，一個是保證藥品正規渠道，改善和規范零售藥店和規范醫療機構藥品儲存條件；另一個環節是，加強監督管理網絡建設，使藥品監管的力量能夠覆蓋全縣，圍繞這兩個環節，我們在全省率先開展鎮衛生院藥品代購工作，保證了鎮村醫療機構藥品質量可靠；積極引導零售藥店發展，全縣開辦零售藥店達到390余家，形成了布局合理的藥品供應網絡，建成了覆蓋全縣所有鎮村的信息員（協管員）隊伍。一年后，省里正式提出要創建兩網示范縣，所布置的內容，正是我們已經開展的工作，這樣，在其他縣忙著再去打基礎的時候，我們已經在蘇北第一家，全省第一批，創建成為省級藥品兩網建設示范縣。
三是狠抓落實，確保工作措施落到實處。有先進的工作理念，還必須有完善的落實措施，確保工作目標能夠實現，才能實現創先爭優的目標。我們圍繞加強食品藥品監管、強化服務，加強隊伍建設和作風建設，制定了各種規章制度40多項，并制定了詳細的績效考核方案，全面量化各項工作目標，做到日考核，月匯總，季評比，統一作為年終評優評先依據，落實工作責任，激勵全局人員奮勇當先。以宣傳信息工作為例，我們在邀請專業人士進行全員培訓，使全局人員都能夠掌握宣傳信息工作特點，鼓勵積極向各級報紙投稿，做到人人都是宣傳員，在此基礎上，每月統計一次各科室上報、采用信息量，并在全局進行通報，每季度評比一次，年底兌現獎懲。這樣，通過培訓、鼓勵和考核，我們局的宣傳信息工作效果就非常明顯，在國家、省、市、縣各級媒體上的用稿量都有很大提高，既在綜合工作中加了分，又宣傳了食品藥品監管工作，為宣傳了銅山盡了微薄之力。
四是敢比敢爭，確保迎頭趕上。在省政府提出在全省開展省級食品安全示范縣評比之后，我們的一些同志擔心，我們經濟基礎與蘇南有些差距，各項工作沒法爭沒法比。有些縣因為擔心和蘇南的縣市沒法競爭，就不愿意申報。為了打消同志們的疑慮，我們分析 了銅山的實際情況，認為我們在工作基礎、發展速度、人員素質、制度執行等方面，有我們自己的優勢，完全可以在全省范圍內爭先進、奪名次。我們本著勇爭先進的觀念，積極開展工作，在全市第一家提出申報，并圍繞食品安全示范縣創建標準，在縣各有關部門和各鎮的配合支持下，投入資金30萬元，從村食品安全工作站、鎮食品安全辦公室建設抓起，通過積極開展食品安全專項整治，督促食品生產、經營、消費環節業主樹立第一責任人意識，引導食品現代流通網建設，培訓基層食品安全監管人員，建立食品安全網站、教育群眾樹立正確的食品安全意識，發動全社會投入到食品安全建設中來，全縣食品安全保障水平有了明顯提高，沒有發生一起食品安全事故。在食品安全示范縣驗收中，省政府驗收組認為，我們雖然是蘇北的縣，但我們的食品產業發展狀況，食品安全監管水平，都絲毫不遜色于蘇南。
當然，我們在創先爭優工作中，還存在服務水平不高等種種問題，需要我們進一步轉變工作思路、改進工作方法，以更大的工作魄力、更實際的工作措施，提高我們的工作能力，確實做到在全省乃至全國處于第一流的地位，與銅山的整體發展保持一致，為銅山的整體發展添磚加瓦、貢獻力量。
結合工作實際，瞄準具體問題。該部先后通過領導小組專題會議、領導小組辦公室會議、黨委中心組學習等多種形式對活動計劃進行討論修改。目前已三易其稿，類別從24個增加到27個，措施從42條增加到70條，將活動與實際工作緊密結合，圍繞提升煉油技經指標，確保裝置安穩優質運行的目標，直接瞄準工作中出現的具體問題。
注重活動實效，抓好點面結合。該部黨政主要領導親自掛帥活動領導小組，更將所有部門的負責人全部納入領導小組成員之列，并規定各部門負責人就是各項措施的責任人，形成黨政領導親自帶，部門負責人親自抓的點面結合局面，并積極發揮專業處室對裝置的指導作用，確保活動實效。
重在措施落實，鼓勵全員參與。該部不僅將活動類別按責任部門橫向到邊，覆蓋到所有10個職能處室，同時還將具體措施落實到人，使整個活動縱向到底，最終落實到班組、黨員、職工。該部每個支部還結合具體的對標目標和措施，進行黨員簽名承諾接受職工群眾的監督，積極營造人人比學趕幫超，事事創先爭優的良好氛圍。
烯烴部圍繞“做大乙烯總量，提高精細管理水平”的全年工作目標任務，立足“重實際、重可操作、重對標、重實效”的“四重”原則，認真制訂推進計劃。
該部按照部門職責與分工，圍繞“9個著力”制定創先爭優活動具體措施。遵循活動結合實際的原則，該部兩上兩下，對最初上報的56條計劃進行了逐條細化、分解，匯總整理形成了目前的130條措施，切實做到每項計劃有措施，每項措施具可操作性，每項責任有落實對口人。
落實創先爭優活動重在突出實效的要求，該部以深入開展“比學趕幫超，‘對標’爭新高”活動為抓手，通過組織“比學趕幫超”中心組專題學習、各生產裝置對標專項勞動競賽等形式，努力提高裝置負荷，向歷史上最好水平發出挑戰，積極提升事業部主要技術經濟指標和精細管理水平。
根據公司下達的各項考核指標，該部不僅學習行業內的先進，還與自身最好的歷史水平比，下屬3套聯合裝置，分別選定了行業內學習先進的目標，明確了“趕、比、追”對象，同時找出了裝置自運行以來的單月產量最高值，以此為目標，你追我趕勇爭紅旗。2號乙烯裝置制作了每日產量與目標指標的日產走勢圖，在中控室上墻，形成了創先爭優的濃郁氛圍。
芳烴部在創先爭優活動中，以“比學趕幫超”為平臺，不斷提升自身的競爭實力，確定了新芳烴裝置立足保標，老芳烴裝置力爭翻身的目標。
今年以來，該部4號芳烴聯合裝置持續開展“比學趕幫超”活動，外學先進找差距，內強管理夯基礎，精心操作保平穩，把裝置的安全穩定經濟運行放在了各項工作的首位。在1至6月，裝置列入集團公司考核的4大指標全部進入集團公司前三名的優異成績上，裝置以創先爭優活動為契機，開展常抓常改活動、推行標準化操作制度等，不斷提高自身的管理水平，努力確保裝置的安穩運行，保持在集團公司內第一的位置。
在新芳烴裝置保持優異運行水平的帶動下，芳烴部把如何提升老裝置的運行水平，也列入了創先爭優的落實計劃中。著眼于發展，該部結合新芳烴裝置采用的新技術、新工藝，采取到兄弟單位同類裝置考察、加強與科研院所的聯系和溝通，實施老芳烴裝置的節能改造。同時，繼續發揚以我為主的精神，主動配合設計單位優化、完善可研報告。而一旦老芳烴裝置的改造項目實施，老芳烴裝置將徹底翻身，各項技術經濟指標還要優于目前的4號芳烴聯合裝置。
化工所在制定“創先爭優活動”具體工作措施的過程中，注重在“四推進”上下功夫，即推進生產裝置運行水平，推進精細化工產業發展，推進工作薄弱環節，推進三支隊伍建設。
該所以“比學趕幫超”活動為突破口，突出亮點，明確目標，具體措施，保證時限，制定了40項具體措施。
為了實現“四個推進”的目標，化工所在措施的制定中，突出精細管理。如在加強2號碳五裝置生產優化方面，圍繞年度的奮斗目標，提出了加強生產運行管理及運行狀況技術分析，提高操作平穩性和餾出口合格率；根據碳五原料組分變化、碳五處理負荷變化，及時優化操作，調整精餾塔的回流量、CPD二聚溫度等工藝參數，提高雙烯烴產品收率；根據原料供應狀況，合理調整生產負荷及工藝參數，降低產品單耗等具體措施。
一、宣傳工作的基本情況
一年來，信息宣傳工作人員緊緊圍繞縣局中心工作，積極捕捉縣局在服務地方經濟發展和市場監管執法中的新措施、新經驗和新做法，通過《高唐州報》、電視臺、高唐政務網、市局電子OA系統和《山東工商》等各級新聞媒體積極宣傳工商工作，讓領導知曉，使社會了解，樹立了良好形象，優化了執法環境。截至12月9日，共工商信息稿件814篇，國家級媒體刊登稿件2篇，省級媒體刊登稿件23篇，市級媒體刊登稿件559篇（其中市局OA系統552篇，其它7篇），縣級媒體刊登稿件229篇（其中高唐政務網166篇，《高唐州報》58篇，政務信息5篇）。
二、具體工作措施
（一）召開工作會議，提高思想認識。為做好宣傳工作，縣局召開了全縣工商系統宣傳工作會議，向全體干部職工認真傳達了省、市局和縣委、政府有關宣傳工作的會議和文件精神，強調了宣傳工作在統一思想、鼓舞士氣、服務大局、引導輿論和樹立形象等方面的重要作用，要求大家提高認識，改變過去“只干不會說、干了說不好”的現象，把宣傳工作作為一項政治任務抓緊抓實，并給各科、室、所、直屬局提出了最低宣傳目標要求，從而使每位干部從思想上和行動上高度重視起來。
（二）加強組織領導，配強宣傳人員。成立了宣傳工作領導小組，由局長李玉海同志任組長，分管局長王福軍同志任副組長，各科、室、所、直屬局主要負責人為成員，下設辦公室，張明同志兼主任，顏丙見同志為領導小組聯絡員。同時從各科、室、所、直屬局選出了政治素質高、寫作能力強、能吃苦耐勞的同志組成通訊報道組，壯大宣傳隊伍，拓寬信息來源，從而為宣傳工作提供了組織和人員保障。
（三）健全工作制度，嚴格進行獎懲。為保證做好宣傳工作，提高報道員的工作積極性，縣局制定了《高唐縣工商局政務信息通訊報道工作制度》，把政務信息宣傳工作制度化，年終進行單項評比，并根據刊登級別不同實行分檔獎懲，適當提高兼職宣傳員的獎勵標準，對分量重、力度大的稿件給予重獎。同時為進一步提高稿件質量，又制定了《高唐縣工商局信息稿件計分標準》，標準別提高了稿件被省級、國家級媒體刊登的計分分值，進一步提高了通訊報道員的工作積極性。
（四）加強學習培訓，組織經驗交流。縣局充分利用崗位大練兵的有利時機，研究制定了信息宣傳培訓計劃，印發了學習資料，邀請上級領導和新聞工作者授課，不斷提高信息工作水平。同時積極組織經驗交流，每月召開一次信息宣傳例會，總結工作情況，交流工作經驗，讓發表稿件較多、工作經驗豐富的報道員向其他同志暢談經驗體會，講解宣傳技巧，從而促進宣傳水平的共同提高。
（五）圍繞工作重心，加大宣傳力度。在宣傳工作中做到“三個圍繞”：一是圍繞上級的中心工作思路，宣傳縣局的工作動態；二是圍繞縣局的當前工作任務，宣傳新措施、新經驗和新做法；三是圍繞群眾關心的熱點、難點問題，宣傳縣局的工作應對措施。“三個圍繞”工作方法，取得了明顯成效。比如圍繞落實省局行風建設會議精神，及時報道縣局的工作措施，稿件被《山東工商》雜志刊登；圍繞縣局“紅盾護農”工作，及時對農村流動農資大篷車的監管情況進行了報道，稿件被《中國工商報》、《高唐州報》刊登；特別是今年5月份，縣消協成功調解梁村鎮、尹集鎮和楊屯鄉4000畝棉花肥害一案，涉及到多戶棉農的根本利益，報道組緊緊抓住這一事件，及時宣傳縣消協、縣局的工作措施和方法，稿件被《中國工商報》、《山東工商雜志》刊登等等。
（六）加強外界聯系，搞好溝通協調。積極向政府宣傳部門做好政務信息的上報工作，加強與《高唐州報》、高唐電視臺等新聞媒體單位的聯系，積極做好協調溝通工作，使各類信息能夠及時上報、及時，形成了高效靈敏的信息宣傳網絡。比如：縣局開展的農機市場大檢查、節日食品大檢查和縣消協成功調解棉花肥害一案，稿件被縣電視臺采用及時給予了報道，擴大了縣局的影響；同時積極與《高唐州報》社合作，開辟了《消費警示與消費指導》欄目，每周一期，受到了廣大讀者的好評，也宣傳了工商形象。
三、存在的問題和不足
一、網格化負責組基本情況
XX位于XX南面，距鄉政府5公里，由下XX、XX、XXX3個自然村寨組成、共有XX戶XX人。其中，建檔立卡貧困戶XX戶XX人，低保戶XX戶XX人。目前，全組共有2014年至2017年已脫貧XX戶XX人，未脫貧XX戶XX人，經濟收入主要為勞務輸出、種養殖收入、中藥材種植等。2018年XX組脫貧XX戶XX人，未脫貧XX戶XX人。
二、工作開展情況
(一)隊伍建設
為保障脫貧攻堅工作的順利開展，在村支兩委的工作部署下，主要通過以下工作措施加強隊伍建設：一是建強村民自治管理隊伍，激發群眾自我管理內生動力。完成干壩組村民自治小組、監督小組的選舉工作，選舉村民自治小組成員3名，監督小組成員3名。黨小組成員3名。二是建立“村小組自治分隊”共創美好家園。通過村民自治小組愛護環境衛生，共創美好家園。在干壩組成立“環衛隊”，每周一組織“衛工隊”們拿著垃圾袋和鉗子，環繞寨子，打掃衛生、拾撿“白色垃圾”，促使他們養成愛環境、講衛生的良好習慣果。三是強化宣傳引導，推行“五引導五教育”。建立了“一榜一規一訓”，建立了組衛生評比制度紅黑榜，制定了村規民約，家風家訓。衛生制度常態化開展，讓五引導五教育在干壩組上落地開花。
（二）基礎設施
自3月以來，通過深入群眾，多次組織召開院壩會，講述“五改五化”將給村寨及村民的生活帶來的好處及變化，引導他們積極配合當前“五改五化”相關工作措施的落實。目前，XX組改廁完成13戶，改電完成24戶，改水完成33戶，改廚完成44戶，院壩硬化完成26戶，屋檐溝硬化完成23戶，聯戶路硬化完成200平方米，村寨通道硬化完成750平方米。
（三）產業發展情況
一是通過引進四季豆等種植，動員農戶在房前屋后種植中年藥材，提高經濟收入。目前，XX組2018年種植將四季豆3畝，預期經濟效益為10000元。二是夏秋攻勢，動員群眾種植秋季馬鈴薯，增加經濟收入，XX組共計種植馬鈴薯60畝，預期經濟效益為12萬元。三是精準扶貧戶種養殖業先建后補，共計發放13人2萬元。
（四）教育醫療住房三保障情況
教育、醫療和住房保障一直被視為民生事業的重中之重,是一個地區脫貧與否的重要指標。必須讓農村貧困人口吃飯、穿衣、讀書、看病、住房,樣樣有保障。一是教育保障。XX組義務教育階段學生人口多達23人，通過“營養改善計劃”“兩助一免”等政策，保障農村適齡兒童能讀書，讀好書；大專及以上學生有3人。二是醫療保障。XX組XXX人已實現醫療保障全覆蓋工作，并針對低保、五保等實現政府兜底保障。三是住房保障。在完成2018年XX組危房指標X戶，針對脫貧攻堅農村住房保障可能存在的問題，開展了透風漏雨排查工作，通過排查，XX組透風漏雨整治X戶，目前相關工作已全部完成。
（五）就業情況
XX組勞動力XX人，外出務工XX人，今年推薦XX人到XX工廠務工，其中X人為精準扶貧戶。
（六）易地扶貧搬遷
通過宣傳動員，XX組XX戶貧困戶中有XX戶XX人愿意搬遷，且全部選房，下步將進一步加大對符合條件群眾的走訪及動員。
為深入貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，著力保障民主、促進發展、維護穩定，加大創建工作力度，動員全社會關心扶持困難群體、特殊群體和優撫群體，構建和諧社會，經黨委、政府研究決定，開展創建優撫工作先進鄉鎮活動，現提出如下意見：
一、指導思想
開展創建活動旨在進一步動員鎮、村（居）、企事業單位干部帶頭，全社會力量參與創建活動，重點幫助優撫對象和貧困戶，通過經濟救助、生產扶持、技術支持、勞力就業、危房改造、提供服務等有效途徑，發展生產，改善生活，脫貧致富，加快全面小康進程，提高我鎮雙擁工作整體水平，為加快社會主義新農村建設作出貢獻。
二、領導小組
創建工作領導小組由等九同志組成、肖建華同志任組長，二同志任副組長，下設創建工作辦公室，由民政科負責創建日常工作。
三、幫扶對象
重點幫扶我鎮在生產、生活中有困難的烈軍屬、殘疾軍人、老復員軍人、帶病回鎮的退伍軍人、參戰退役人員、現役軍人家屬、企業下崗志愿兵等優撫對象。
四、幫扶目標
鎮、村（居）、企事業單位干部結對幫扶85人（戶），烈屬19人（戶）、殘疾軍人7人（戶）、老復員軍人50人（戶）、退伍軍人9人（戶），確保當年脫貧率80%以上。
五、幫扶措施
1、明確責任。鎮、村（居）、事業單位干部要牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，把創建工作列入職責范圍，主動與優撫對象簽訂“一助一”幫扶活動協議書，明確幫扶責任、目標、措施。
2、落實措施。因地制宜，因人而宜、因戶施策，力求幫扶形式靈活多樣，幫扶措施扎實有效。一是實施經濟助助，解決幫扶對象因病、因殘、因喪失勞動力、無經濟收入帶來的生產、生活等困難。二是實施生產扶持，幫助幫扶對象落實脫貧致富項目，增加收入。三是進行技術支持，及時傳播經濟信息，幫助幫扶對象掌握適用技術，走科技致富之路。五是幫助幫扶對象解決危房改造遇到的矛盾和問題，使幫扶對象住有所居、安居樂業。六是為幫扶對象提供服務，解決生產經營過程中遇到的突出問題。七是積極創造條件，幫助幫扶對象解決醫療難問題。八是重大節日組織慰問優扶對象等等。創建工作要深入實際，多辦實事，注重實效，掊植典型，推動全面。堅決杜絕被動應付、做表面文章等現象發生。
六、考核獎懲辦法
鎮黨委政府將創建活動列入鎮、村（居）、事業單位干部考核評先的內容之一，定期組織交流工作情況每季組織有關部門對幫扶情況進行一次檢查，并通報情況，年終總結評比。鎮黨委政府對創建工作政績突出的單位和個人予以表彰，對工作措施不力，效果不佳的單位和個人取消評先、評優資格。
新的學期，學校還是安排我做班主任，這是必然的，我已經知道了，雖然班主任很普通，但不是每個人都能夠擔當起班主任這個工作的。所以我特別在學期開始之前，我已經制定好了班主任工作計劃：
1、班級概況
本班共有學生50人，其中男生23人，女生27人。班集體建立之初，培養全班同學集體榮譽感，形成一種“班榮我榮，班辱我辱。我榮班榮，我辱班辱”的思想。促使他們積極參加社會、學校公益勞動。發展學生個人特長，培養一支有較強的活動能力的班干隊伍。提倡班級的民主管理，提高學生的自我管理能力，在良好的班風建設中，形成一種濃厚的學習氛圍，銘記班訓：“學勤慮深 志恒愿臻”，創建快樂學習班集體，爭取在全級12個班的各項評比中贏得前四名的好成績。
2、工作指導思想
本學期工作指導思想是以黨的教育方針為指導，堅持‘實事求是’的思想路線，積極探索高中班主任工作規律。依據黨的‘全面發展’的教育方針、上級教育行政部門和學校關于‘重視學生德育，抓好智力開發’的精神，結合班級實際，根據學生年齡特點，制定本學期的工作目標。
3、具體工作措施與安排
（一）、一學期主要教育措施與安排：
（1）組織活動。如中秋和教師節搞一個燈謎會，給任課教師送上一件小禮物。培養學生的尊師之情和友誼之情。如國慶期間組織一次登白云山活動，增進師生、生生感情。視校運會成績組織一次表彰大會及知識競賽。
（2）設立思想交流本子：‘我以我手寫我口’。有什么要說的話就寫到上面，大家傳閱。可簽名可不。
（3）開展一周‘最優秀組’評比活動。每周一次。由紀律委員和評比干部實施。通過對考勤、衛生、午休、課堂紀律、自習、競賽、課前準備、作業、作弊、考試等項目進行評比，最后得分最高的為本周最優秀的組。由后三名的組提供獎勵。
（4）家長會時展示學生最好的一面。如我最得意的作業，我最滿意的作文，我的專長作品等。出一期家長會專欄報。
（5）開一次家長學生聯誼會。各小組和家長組成對抗組進行比賽。內容等定：普通話比賽或者知識競賽等。
（6）舉行每天放學后的“三個一”：一道數學題，一次十分鐘的英語朗讀，一次十分鐘的語文朗讀，間或加一道物理或化學題。
（7）舉行一次卡拉ok比賽。
（8）參加學校運動會。
（9）積極進行宣傳建設。至少出五期以上墻報。
（二）、一學期整體規劃：
a、培養一支強干精明的班干部隊伍。
b、多巡班、聽課，了解和掌握本班學生的思想、品德、學習、生活和身體情況，深入細致地對學生進行思想政治教育，使學生在教育、智育、體育幾方面都得到發展。
c、通過對學生家訪、召開學生家長會等形式，與學生家長保持經常聯系，互相配合，共同教育學生。
d、經常與各科教師勾通情況，采取恰當措施，因材施教，使智力發展強的學生，多學些知識，耐心幫助后進學生補課。
e、組織和指導本班學生參加學校的勞動和各項活動。
f、指導本班學生自學和開展課外活動。鑒于本班入學成績全級最后一名，爭取在學習上至少進步一名。
（1）注冊前與學生電話聯系，做好學前調查。主要是假期的學習生活狀況，并了解學生擔任班干的意向，還有學生的身高、視力情況。
（2）按成績與高度，結合視力情況編排座位，讓5個大組成績平均分一致，為開展分組管理做準備。
（3）擬制臨時和將來的班干名稱與名額。
（4）8月8日注冊當天，發調查表，召開班會，定好座位，做好動員，注入集體榮譽感。
（5）任命臨時班干，逐個電話通知，在家長會后，召開臨時班干會議，討論軍訓工作：管理、學習、娛樂。
（6）8月9日家長會。主要講一下學生的學習生活情況要開始調整，做好迎接艱巨學習任務的準備。會后是臨時班干會議。
（7）8月14日軍訓動員會后，召開班會，做好分組情況及提出要求。
（8）8月15-19日軍訓期間，遵守紀律及各項規章，全班保證不出大事，盡量保證出勤率的100%。給教官留下美好的印象。在訓練保證吃得苦，耐得艱，在表演中爭取好成績。辦好一期班報做為創刊號，宣傳在軍訓中表現突出的人和事。
（9）開學一周后，民主選舉班干。實行競爭上崗。
本學期工作指導思想是：以教育理論和黨的教育方針為指導，堅持‘實事求是’的思想路線，積極探索高中班主任工作規律。依據黨的‘全面發展’的教育方針、上級教育行政部門和學校關于‘重視學生德育，抓好智力開發’的精神，結合班級實際，根據學生年齡特點，制定本學期的工作目標。
本班共有學生50人，其中男生23人，女生27人。班集體建立之初，培養全班同學集體榮譽感，形成一種“班榮我榮，班辱我辱。我榮班榮，我辱班辱”的思想。促使他們積極參加社會、學校公益勞動。發展學生個人特長，培養一支有較強的活動能力的班干隊伍。提倡班級的民主管理，提高學生的自我管理能力，在良好的班風建設中，形成一種濃厚的學習氛圍，銘記班訓：“學勤慮深志恒愿臻”，創建快樂學習班集體，爭取在全級12個班的各項評比中贏得前四名的好成績。
2、具體工作措施與安排
（1）注冊前與學生電話聯系，做好學前調查。主要是假期的學習生活狀況，并了解學生擔任班干的意向，還有學生的身高、視力情況。
（2）按成績與高度，結合視力情況編排座位，讓5個大組成績平均分一致，為開展分組管理做準備。
（3）擬制臨時和將來的班干名稱與名額。
（4）8月8日注冊當天，發調查表，召開班會，定好座位，做好學前動員，注入集體榮譽感。
（5）任命臨時班干，逐個電話通知，在家長會后，召開臨時班干會議，討論軍訓工作：管理、學習、娛樂。
（6）8月9日家長會。主要講一下學生的學習生活情況要開始調整，做好迎接艱巨學習任務的準備。會后是臨時班干會議。
（7）8月14日軍訓動員會后，召開班會，做好分組情況及提出要求。
（8）8月15-19日軍訓期間，遵守紀律及各項規章，全班保證不出大事，盡量保證出勤率的100%。給教官留下美好的印象。在訓練保證吃得苦，耐得艱，在表演中爭取好成績。辦好一期班報做為創刊號，宣傳在軍訓中表現突出的人和事。
（9）開學一周后，民主選舉班干。實行競爭上崗。
（一）、一學期整體規劃：
a、培養一支強干精明的班干部隊伍。
b、多巡班、聽課，了解和掌握本班學生的思想、品德、學習、生活和身體情況，深入細致地對學生進行思想政治教育，使學生在教育、智育、體育幾方面都得到發展。
c、通過對學生家訪、召開學生家長會等形式，與學生家長保持經常聯系，互相配合，共同教育學生。
d、經常與各科教師勾通情況，采取恰當措施，因材施教，使智力發展強的學生，多學些知識，耐心幫助后進學生補課。
e、組織和指導本班學生參加學校的勞動和各項活動。
f、指導本班學生自學和開展課外活動。鑒于本班入學成績全級最后一名，爭取在學習上至少進步一名。
（二）、一學期主要教育措施與安排：
（1）組織活動。如中秋和教師節搞一個燈謎會，給任課教師送上一件小禮物。培養學生的尊師之情和友誼之情。如國慶期間組織一次登白云山活動，增進師生、生生感情。視校運會成績組織一次表彰大會及知識競賽。
（2）設立思想交流本子：‘我以我手寫我口’。有什么要說的話就寫到上面，大家傳閱。可簽名可不。
（3）開展一周‘最優秀組’評比活動。每周一次。由紀律委員和評比干部實施。通過對考勤、衛生、午休、課堂紀律、自習、競賽、課前準備、作業、作bi、考試等項目進行評比，最后得分最高的為本周最優秀的組。由后三名的組提供獎勵。
（4）家長會時展示學生最好的一面。如我最得意的作業，我最滿意的作文，我的專長作品等。出一期家長會專欄報。
（5）開一次家長學生聯誼會。各小組和家長組成對抗組進行比賽。內容等定：普通話比賽或者知識競賽等。
（6）舉行每天放學后的“三個一”：一道數學題，一次十分鐘的英語朗讀，一次十分鐘的語文朗讀，間或加一道物理或化學題。
（7）舉行一次卡拉ok比賽。
（8）參加學校運動會。
