時間：2022-12-06 19:44:26
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇大討論心得體會，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
按照全區黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排，我參加教育局的系列學習活動，就如何"重振南潯輝煌"開展了大討論活動。現就"七問南潯干部"的幾個問題體會如下：
一問省委書記有期望，我該怎么辦？
省委書記對我們南潯有期望，說明省委領導對南潯的發展也非常關心。南潯目前的發展狀況，已經引起省委主要領導的關注，這對于南潯的未來發展是件好事情。我作為一個南潯的干部，既感到十分榮幸，又感到責任重大。這是對我們工作的鞭策。我將自加壓力，對自己提出更高的要求，以奮發有為的姿態，為"重振南潯輝煌"作出自己的積極努力！
二問南潯群眾最需要最期盼我們做什么？
南潯群眾最需要最期盼我們南潯再次快速發展，在近幾年內趕超先進再創輝煌，重新在杭嘉湖地區，在長三角地區恢復到領先的位置。目前，群眾最需要的，是整治黑煙囪，消除霧霾，希望看到藍天白云；群眾還期盼我們深入開展五水共治，希望看到清潔的河水。群眾最需要一個具有良好生態的生活環境。
三問當干部到底為什么？
當干部，不能為自己謀私利，而是為了能夠給群眾干實事，是為了能夠給群眾帶來更多的實惠，是為了能夠在自己身后為群眾留下點什么。當干部最希望自己能夠在任期內給群眾留下一個好的口碑。
四問我為南潯爭先進位作用發揮夠不夠？
自問我自己，為南潯爭先進位的作用發揮得還是很不夠，對上沒有爭取到資金，對下沒有很深入的為群眾服務，對內部機關沒有盡全力激發每位同志的干勁。自己反省自己，對每項工作的標準和要求不是最高，在全市乃至全省爭創一流的意識還不強，對每項工作花下去的功夫還不夠深。
五問"重振南潯輝煌"我該做什么？我能做什么？
為了重振南潯輝煌，我該更加積極有為，以更高的工作標準時刻嚴格要求自己。從自己的工作實際出發，為教育局黨組積極建言獻策，為南潯的教育事業的發展添磚加瓦。同時，嚴格按照中央省市區紀委的要求，認真做好紀檢監察的本職工作，履行好紀委派駐的工作職責，監督好局班子各位領導的黨風廉政建設，開展好整個教育系統的正風肅紀工作，為教育系統營造風清氣正的良好環境。
六問與南潯等先進發達地區的干部相比，我們的差距在哪里？向他們學什么？我怎么干？
與南潯等發達地區的干部相比，我們的差距在于：思想不夠解放，工作思路不夠開闊，攻堅破難的意志不強，優化服務的業務不精，人浮于事的現象還有所存在。我們要向他們學習，學習他們腳踏實地，實事求是，敢于碰硬的作風和干勁。我應該在自己主抓的紀檢監察工作上，敢于得罪人，敢于做難人，認認真真開展正風肅紀，扎扎實實搞好黨風廉政建設，促進全區廣大教師全身心投入在教育事業之中，培養好南潯后續發展的新生代。
近期的不安全事件為我們再次敲響警鐘，這說明我們的安全工作還有很多欠缺和不足。如何才能保證我們的人生安全、設備安全、電網安全？我們的日常工作中做到“不安全，不工作”了嗎？我們對違章做到” “零容忍”了嗎？我們身邊存在著裝置性違章，我們工作中存在著怕麻煩，圖省事的思想。違章現象還是時有發生，按照事故理論，30 次違章就會造成一次嚴重違章，300 次違章就會造成一次事故。對于現場存在的違章，我們總是心存僥幸，希望自己不是那個倒霉蛋。
根據莫非理論，有可能發生的事件一定會發生。只是它來的早晚多少不同而已，事故就是這樣的事件。不管他發生的可能性有多小。只要有一個漏洞，就一定會發生問題。要想不發生問題，只有堵上全部漏洞。
兩票三制是我們工作的法寶，只有嚴格執行兩票三制，我們的安全才有保障！實踐中，工作繁重，有些步驟流于形式，并沒有真正落到實處，給我們帶來很大的安全隱患。
安全為什么就一定會是麻煩的，能不能有即安全有方便的工作方式、方法。利用現在高科技的通訊手段進行巡檢、診斷。將我們的制度進行梳理，更貼切我們的工作環境，對工作危險源的認識更加深刻。
人是工作中最活躍的因素，也是安全工作的主體，培訓教育的工作必須要做好，生產準備部的安全培訓與技能培訓同步進行，上級下達的安全通報都及時傳達給每名職工，對不安全事件要求進行認真學習、討論，從他人身上吸取教訓。在每月一次的月度考試中，都有安全題目，做到了有學習，有考核的閉環管理。
為了發揚勤廉、高效的優良作風，不斷增強全局職工的凝聚力、戰斗力，切實改進我局近來出現的一些思想松懈，工作動力不足等不良作風，提高工作效率，提升服務水平，以促進今年各項社會保險目標任務的圓滿完成，我局開展了“轉變思想作風”大討論活動。現將第一階段學習體會匯報如下： 一、加強學習，提高思想認識，鞏固業務知識。
加強學習，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任和精神追求，要不斷學習科學發展觀重要思想，努力掌握其精神實質，不斷提高自己的學習能力和水平，努力拓寬自己的知識面，樹立現代意識和超前意識，不斷提高自己的工作能力和本領。要不斷加強業務理論學習，不斷的提高自己的業務理論水平，在為服務群眾、為社保事業發展的過程中，實現自身的人生價值。
二、密切聯系群眾，樹立服務的意識。
做社保工作就要理解服務群眾的含義。服務群眾，就是要淡泊名利，甘于奉獻。奉獻是一種高尚品質，只有具備這種品質，才能全身心地投入工作，才能踏踏實實服務群眾，也才能把工作做的更出色。要關愛群眾，走群眾路線。要把群眾的意愿變成自己的工作目標，要把群眾滿意不滿意作為自己工作成效的準繩。權為民所用，情為民所系，利為民所謀，我們要帶著對群眾的深厚感情去完成每一項社保工作。要緊跟形勢，熟練掌握政策，改進性的進行工作。隨著參保人數的增多，人們認識的提高，新情況、新問題不斷涌現，該更新的內容一定要及時更新，該改進的辦法一定要不斷改進。要勤于思考，善于探索，努力為做好本職工作積累更多的經驗。
三、警鐘長鳴，將加強“轉變思想作風”大討論活動進行到底。
開展“轉變思想作風”大討論活動的過程，也是不斷改進思想、強化如何服務群眾的過程。因此，一方面， “轉變思想作風”大討論活動要取得實效，必須從我局每個職工自我反省開始；另一方面，要不斷的查找我們工作中存在的問題，同時加以解決，來促進我們日常工作的開展和社保事業的發展。所以，“轉變思想作風”大討論活動要在解決實際問題上下功夫。正如王書記說的那樣，如果我們的活動只限于泛泛而談，敷衍塞責，那就會使本次活動流于形式，達不到預期的目的。目前，責任感不強、思想作風不端正、工作紀律渙散、服務群眾質量差的問題比較突出，嚴重影響了我局對外服務的形象。因此，開展“轉變思想作風”大討論活動，應當把改進思想作風建設作為重點，按照活動要求，認真查找問題，以增強本次活動的針對性，確保本次活動能真正的取得良好效果。
四、從我做起，廉潔自律，發揮表率作用。
作為社保工作人員，我們首先應當正確行使好職責，解決為誰服務的問題。其次，要樹立正確的權力觀，解決好怎樣用權的問題。權力是人民給的，要切實做到為人民服務，做到權為民所用的目的。再次，要身體力行，從自身做起，從小事做起。發揚不畏艱苦、奮力拼搏的精神，克服枯燥，堅持創造，發揮表率帶頭作用。
總之，我們一定要通過“轉變思想作風”大討論活動，認真總結，不斷完善自己，提高自己，進一步加強自身的思想素質和業務能力。同時，我認為我們每位職工還應警鐘長鳴，努力做到自省、自勉，只有這樣，我們才會耐得住寂寞，頂得住壓力，抗得住打擊,經得起考驗，才能把手下的鍵盤用得好、敲得正，實現零差錯，零投訴，提高效率，為我市社會保障事業的發展做出積極的貢獻。
張雷書記在全市學習蘇南經驗座談會中指出：“（要把發展的著力點）放在人力資源開發上，……要進一步完善人才引進和激勵機制，進一步營造有利于創業創新的良好環境，努力以產業留人、環境留人、事業留人，給人才以充分發展的希望。”張書記關于人才的重要指示對于我們人事部門進一步深入踐行科學發展觀，展開“解放思想大討論”，促進人事編制體制又好又快地發展有著很強的現實指導意義。
“功以才成，業由才廣”。一個國家只有人才輩出、群英薈萃，才能興旺發達、繁榮昌盛。一座城市也同樣如此，只有人才濟濟、英雄廣出，才能蓬勃發展、日新月異。人才乃興國強市之本。科學發展觀內涵非常豐富，涉及政治、經濟、文化和社會發展各個方面，其核心乃是“以人為本”。以人為本，更要以人才為本，惟有擁有一大批高素質的創新型人才，才能為我市經濟社會全面協調可持續發展不斷注入新鮮血液，提供不竭動力。當前，我市正處在發展的關鍵時期，“發展轉型”、“產業提升”正成為擺脫傳統發展路徑的首要選擇，“自主創新”、“擴大開放”也正作為未來泰州騰飛的主要動力。新形勢、新任務、新要求給我們人事部門帶來了新挑戰：我們能不能為泰州經濟社會跨越式發展和鳳凰古城的新騰飛提供充足的人力資源保障和智力支撐，能不能通過體制編制的優化創新引進和培育造就大批創業型和創新型人才，能不能憑借熱情的服務、優厚的待遇、舒適的工作生活環境吸引和慰留人才扎根泰州,成為擺在我們面前現實而緊迫的重要課題。惟有交上一份滿意的答卷才能充分體現我們對科學發展觀的忠實踐行。我們深知：機遇與挑戰并存，新挑戰也帶來了新機遇。只有化壓力為動力，知難而進、迎難而上，在工作中嚴格按照科學發展觀的要求，牢固樹立“人才資源是第一資源”的戰略思想，突破思維定勢、突破條框限制，不斷創新方式方法、不斷探索手段渠道，奮發有為、有所作為，才能有所突破，有所發展。
就我們軍轉辦自身而言，每年都要接受和安置大量軍隊轉業干部。眾所周知，軍隊轉業干部是黨和國家干部隊伍的重要組成部分，是經過我黨我軍長期培養鍛煉和考驗的曾擔任過一定領導崗位和職務的優質人力資源和重要干部儲備。軍轉干部具有政治覺悟高、組織紀律強、工作執行力堅決等特點，近年來，我市軍轉干部更是呈現出學歷層次越來越高、專業水平越來越強、業務素質越來越精的趨勢。如何合理利用好這批寶貴的人力資源正成為我處每年常抓不懈的重點和難點。
“國無軍不安、軍不穩則弱”，做好軍轉安置工作，事關國家安危，事關國防和軍隊建設的發展。只有把軍轉安置工作做好了，才能保證軍隊干部的新老交替，不斷優化軍隊干部隊伍的結構，才能凝聚軍心、穩定軍隊，增強軍隊的生機和活力，確保軍隊更好地履行捍衛國家主權、保衛人民和平的神圣使命。只有把軍轉安置工作做好了，才能解決現役干部的后顧之憂，促進軍隊的穩定、軍隊穩定了，整個社會的和諧穩定就有了可靠的保障。因此，科學合理地分配和安置好軍隊轉業干部不僅能夠為我市的經濟社會發展注入眾多新鮮的血液、提供重要的智力支撐、帶來廣泛的人脈資源，而且能夠起到維護社會穩定、促進社會和諧的示范輻射效應。圓滿完成好每年軍轉干部的接受和安置工作，充分發揮軍轉干部的特點優長，努力做到“人盡其才，各盡所用”就一定能起到“倍增器”的作用。相反，如果分配安置不合理、處理解決不當則會使我們的工作處于被動，同時給社會帶來很多不和諧因素。
隨著此次主題教育的深入開展，我們深刻地認識到：貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，就是要把廣大人民群眾的整體利益放在首位，充分實現廣大人民群眾的根本利益，反映、兼顧和協調好不同群體利益，同時要關心每一個人的利益要求，關心人的價值、權益和自由，滿足人的發展愿望和多樣性的需求。概括而言，“以人為本”所體現的就是整體利益、群體利益和個體利益的有機統一。這就要求我們軍轉辦既要服從和顧全全市編制體制發展的大局，也要充分考慮軍轉干部的個人需求和利益，在考慮軍轉干部合理訴求的基礎上切實保障他們的合法權益。
今后，我處將進一步深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想。不斷調高定位，勇于超越自我，努力大膽創新。繼續在有機統一整體利益和個體利益上狠下功夫，繼續在合理配置軍轉人才資源上狠下功夫，繼續在轉變作風求真務實上狠下功夫。全面科學地分析評價軍轉干部的特點素質和能力優勢，充分挖掘轉業干部所具有的巨大開發潛能，根據軍隊轉業干部的個性特點，統籌規劃，合理安置，努力實現上級領導滿意、用人單位滿意、軍轉干部個人滿意。我們將進一步做好軍隊轉業干部的接收和安置工作，進一步做好自主擇業轉業干部的管理與服務工作，進一步做好企業軍隊轉業干部的解困與穩定工作，從而為加快推進我市經濟社會全面協調可持續發展做出我們應有的貢獻。
隨著時代的發展，如何做一名合格的教師，這是值得我用一生去思考的問題。合格的教師不是終身的。過去是“不進則退”，現在是“慢進則退”，不進將會很快被淘汰，昨天的合格教師，今天不一定合格。只有與時俱進，努力提高自己的業務水平，不斷的學習、探索，才能成為一名合格的教師。
教師必須做到愛崗敬業，加強師德修養。電大是培養應用型人才的基地，學生只有具備完善的人格，勇于面對壓力，才能成為適應社會需求的合格人才。這就要求電大教師不僅要有扎實的專業知識，還應具備良好的道德修養。由于教師所從事的職業特殊，是教育人、塑造人的事業，因此教師的世界觀、人生觀和價值觀，甚至一言一行，都會通過這樣或那樣的方式，對學生的各個方面產生影響。因此，我們時刻注意自身道德情操的修養，通過言傳身教，在傳授知識的同時滲透做人的道理，幫助學生完善人格。
教師必須做到博學多才。教師是學生心目中的偶像，教師博學多才，學生才會“親其師、信其道”。所以教師必須有扎實的專業知識。它表現在精通與知新的方面。精通，就是對所教學科，要掌握其基本理論，了解學科的歷史、現狀、發展趨勢和社會作用，掌握重點、難點。不僅要知其然，而且要知其所以然，抓住要領，舉一反三，觸類旁通，運用自如，激發學生學習興趣。知新，就是要學習新知識，講課要有新意。當代科學知識分化急劇，新陳代謝迅速，應用期越來越短，知識的創新性越來越鮮明，這就要求教師要吸取新信息、新知識、新理論，不斷充實自己，完善知識結構。專業知識的精通與知新，要求教師自覺堅持接受繼續教育，始終站在知識的前沿。
教師必須拉近與學生心靈的距離。愛生是教師的天性。教師愛自己的學生，就是要真正找到學生身上的可愛之處，這樣的愛才會是發自內心，持久的。基于這一點，教師更應該不斷縮短與學生的情感距離，以滿腔的熱情關愛學生。教師的教育對象是人，人是有情感的，需要教師的愛和關心，需要教師像父母一樣在生活上關懷備至。當然，愛生不僅僅是一種情感，而是一種活動。黨員教師要善于了解學生的心理變化，要設身處地為學生著想，體諒他們的難處與痛苦。黨員教師首先應與學生交朋友，建立一種新型的師生關系，拉近與學生的心靈距離。其次黨員教師要以心換心，與他們溝通情感，成為他們的好朋友。
教師必須做到與時俱進。“太陽每天都是新的。”時代的日新月異就是我們面臨的第一挑戰，教育觀念、教學方法、專業知識、業務能力都必須緊隨時代車輪，不斷地更新、拓展、充實、提高。要勇敢地擯棄舊事物，勇敢地接受新事物。要敏銳地了解新思想，認真地研究新理論，迫切地學習新技術，不斷地提升自身素質。大浪淘沙，真金百煉，去除外在約束之后，更需要的是心靈的準繩，這種準繩，對于不同的時代、不同的職責而言，不能一概而論，但我認為，無論時代如何發展，有一點是不變的，那就是我們只有將個人的發展與國家、社會、黨的發展緊密聯系在一起，樹立民族意識、社會意識、責任意識，這樣個人才不會迷失方向。而今天，我們要認真學習“三個代表”重要思想，理解和把握其深刻內涵，并貫徹到教學工作中去。為黨和人民的教育事業信而有做出自己的貢獻，是其先進性的具體體現和要求。
我們要時刻按照優秀教師的標準嚴格要求自己，解放思想，更新觀念，確立創新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的工作上一個新臺階！
草行業的突破與發展，不僅與國家的經濟發展密切相關，也是我們每個煙草人夢寐以求的愿望。實現煙草行業的創新與發展，是歷史賦予我們煙草人的責任，作為*煙人，更是責無旁貸。這種責任落到我們每個人身上就不能只是一句口號，而應該是一種意識、一種思考、一種實際行動。
首先，這個責任體現在危機意識上。
從經濟發展和社會進步來看，決定煙草行業發展的環境已經受到各方面更為嚴格的約束，對煙草生產經營管理的社會關注度將越來越高，面臨的責任和難度進一步增大。從*煙自身發展看，還存在著許多亟待解決的問題，管理需要進一步規范、監督需要進一步強化、效率需要進一步提高。從國內煙草發展來看，隨著重組加快，出現異軍突起、后來居上，競爭激烈的狀況。我們與國際先進水平比較，自主創新能力、管理水平存在明顯差距，相當長時期內都將面臨來自國際上的競爭壓力。正因為我們已經站在一個新的更高的起點上，機遇與挑戰并存，面臨的任務更為艱巨，肩負的責任更加重大。
張瑞敏有一句名言：“永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰” 。正如此，才成就了今日的海爾。而比爾蓋茨更把自己的危機意識具體到數字上：我們離破產永遠只有十八個月。
為了*煙的發展，每一個*煙人都要清醒地認識當前*煙所面臨的形勢，正確對待以前的成績，居安思危，克服固步自封、安于現狀的思想。
其次，這個責任迫使我們要勤于思考，心系*煙發展，為*煙的創新之路出謀獻策。
這里所說的思考是指員工在本員工作范圍內對企業創新發展的出謀獻策，而不是對個人名利得失的考慮。這種思考是基于對企業發展的關心，是基于一種強烈的責任心和危機意識。因為企業的興衰關乎到每個員工的生存問題，所以企業的發展應該是所有員工共同關注的大事，只不過表達這種關注的方式不同罷了。指責、抱怨、發牢騷也是關注，只不過對企業的發展沒有任何益處。但我想，大家應該更多地思考如何更好地完成自己的工作任務，如何提高自己的工作效率，如何盡可能地減少自己工作的失誤，如何做好自己工作范圍內的節能降耗等等。
*煙的創新發展之路，固然與上層決策緊密相關，但同時也和每個員工的具體工作密不可分。每個人還是應該多思考一些如何改進自己的工作，少一些空談、抱怨。
再次，這個責任要轉化為個人的實際行動，不斷提高自身素質，適應企業改革發展的需要。
企業改革的不斷深入，必將對每一位員工提出更高的要求，作為個人必須跟上企業的改革步伐。如果企業發展了，而自己還在原地踏步，還按照原來的思維方式辦事，對新的事物和知識不能深刻的領會和接受，那么，你的存在就會成為企業發展的絆腳石，就會被企業淘汰。面對機遇和挑戰，我們必須深刻領悟到逆水行舟、不進則退、慢進也是退的道理。
通過此次參加公司及部門思想解放大討論學習活動，使我的思想得到了進一步解放，對這次解放思想大討論活動的重要性認識有了新的提高。只有思想的大解放，才能換來事業的大發展。
解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來。作為一名剛步入工作的年輕人，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦。
一要勤于學習。首先應時刻不忘學習，樹立終身學習的觀念，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同事學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，掌握服務技巧，從而創新工作思路，以更好地滿足客戶需求，適應公司轉型期工作的需要。
二要善于思考。“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對服務對象時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，想他們所想。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。
三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發展。如今市場競爭激烈，國家各項政策也在不斷變化，作為客服中心的一員，我們要一心一意“為前線送軍糧”，我們以什么樣的精神對待工作，決定著工作的成敗；以什么樣的態度面對用戶，影響著用戶的去留。在日常工作中我們要嚴格要求自己，“甜美、細致、耐心、專業”的八字箴言是我們的服務宗旨，要讓我們的用戶從客戶服務這一點感受到我們的真誠從而更加信賴、支持我們的產品。
四要敢于轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，提高自己的職業道德和職業素養。最近由于暴雨暴雷天氣，一些農村用戶有可能因為我們的線路或者桿子被影響，從而要求超出常理的賠償，面對這樣的用戶既要靈活多變，又要把握好原則性。同時，在工作中要能夠放平姿態，熱情周到地為他們做好服務。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們公司的經濟一定能夠得到持續、快速發展。
在新的歷史起點上，黨的十七大報告把繼續解放思想作為大會主題的重要內容，賦予繼續解放思想以新的時代內涵，為繼續推進思想解放開辟了新的廣闊空間。當前，從長城內外到大江南北，正涌動著一股強烈的思想解放熱潮，“解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶”這一重要論題，正轉化為在解放思想
中推動各項事業又好又快發展的現實行動。面對改革發展重任，我們應如何繼續解放思想？關鍵時期當有關鍵之策。
一要巧于在搶抓機遇中謀思路。思想決定思路，思路決定出路。破難題，抓發展，謀跨越，選好路徑最重要。思路的正確與否直接影響著發展的成效。站在新的歷史起點上，如何選準、選對適合自身發展的新路子，開拓創新，搶抓機遇至關重要。但機遇往往稍縱即逝，保守者錯過機遇,進取者把握機遇。真正解放思想，必須打破陳舊觀念的束縛，把解放思想落實到搶抓機遇上，把握好每一個機遇而不可喪失機遇。通過繼續解放思想，進一步增強機遇意識、開放意識和合作意識，在尋找機遇中謀取攻堅之策、創新之舉、務實之為。經驗啟示我們，繼續解放思想推進科學發展，就是要在認真研究社情、政情、民情、縣情的基礎上，利用好協調發展、和諧發展大背景下政策疊加的機遇和空間，全縣上下要緊緊圍繞“躋身蘇北第一方陣、加快建設全面小康”奮斗目標，大力度緊盯大項目，高起點創新促轉型，聚力實施工業強縣、城鎮帶動、強農富民、生態立縣、民生普惠、創新創優“六大戰略”，深入推進新興產業3年200億、鄉鎮財政收入3年超3000萬、濱水城市3年大變化、“教育名縣”3年達目標、“國家級生態縣”建設3年見成效、“全國平安建設先進縣”3年再奪標“六大規劃”，奮力開創**新一輪跨越發展新局面。
二要敢于在對比差距中搞創新。承認差距是一種胸懷，發現差距是一種智慧，縮小差距是一種水平。不可否認，地區之間，或多或少都存在一些差距。但無論是經濟建設的差距，還是其他各項工作的差距，根本之處就差在思想解放的程度上。縮小差距的本質問題就是加快發展。要發展就必須有所創新，用創新引領新一輪的發展。創新從何而來？只有在解放思想，對比差距中獲得。在對先進地區的學習考察和比較借鑒中，開闊視野，提升境界，轉變思維，更新觀念，認真貫徹落實科學發展觀，牢牢把握發展這個第一要義，全面深入地查找發展中的差距、不足和問題，把握發展規律，創新發展理念，轉變發展方式，以繼續解放思想推進科學發展。具體來說，就是要結合自身實際搞創新利用地方亮點創特色。目前，**處于縣域發展競爭最激烈的時期，要實現新一輪跨越必須有工業大項目作支撐。實現**新一輪跨越發展，關鍵是集聚一批優勢產業、核心是引建一批重大項目。必須堅定不移走新型工業化道路，以創新型縣為取向，高起點創新促轉型；以大項目集聚推動產業“華麗轉身”，加快推動新興制造業與現代服務業相互融合、梯次發展，不斷提升產業的整體競爭力和集聚集約發展水平。瞄準差距，創新突破，大力實施“6443”重大項目突破工程，全力打造“3 4”產業體系，努力推進現代服務業引建倍增工程，不斷提升經濟開發區建設水平。
三要勤于在轉變作風中樹形象。過硬的作風是實現更高起點的發展的重要保障。推動科學發展的過程，就是一個不斷轉變干部作風的過程，科學發展的成效，很大程度上取決于轉變干部作風的成效。事實證明，一個地方干部作風好，干群關系就好，社會風氣就好，發展就有活力；干部作風不好，矛盾問題就多，工作局面很難打開。但說到底，作風只是一種表現，根子還在于人的思想觀念。只有利用解放思想這一“法寶”，切實轉變干部作風，才能使廣大干部的思想統一到科學發展觀的要求上來，統一到中央的決策和要求上來，統一到各級黨委、政府的工作部署上來。**要躋身蘇北第一方陣、加快建設全面小康，關鍵在干部隊伍。新形勢下，必須以鞏固深化學習實踐科學發展觀活動成果為契機，堅定不移以改革創新精神推進黨的建設，轉變工作作風，全力以赴抓落實，誠信高效優服務，勤政清廉樹形象。越是發展要求高，越是注重抓落實，把作決策保增長與抓落實快推進緊密結合起來，著力提高各級干部執政能力、增強科學發展本領。實行每月“四個一”理論學習，使廣大干部不斷開闊眼界、開闊思維、開闊胸襟；實行“一人一條線、一人抓到底”責任機制，強化重點工程重點項目督查推進，全縣上下抓落實的責任心和主動性充分調動；實行半年一次鄉鎮“4 1”觀摩評比和年度部門綜合考評，“脫貧上八達十超千”目標全面推進；實行“四個方面”選任干部，進一步樹立起鮮明用人導向，形成了風清氣正勁足的良好氛圍。
四要樂于在關注民 生中獻真情。民生是和諧之本，穩定之基。關注民生是事關人民群眾生存發展的根本問題，也是落實科學發展觀的核心問題。在推進科學發展的偉大實踐中，不論時候，全心全意為人民服務的思想不能變，真心實意對人民負責的精神不能變，權為民所用、情為民所系、利為民所謀的感情不能變。需要改變的是隨著人民群眾物質文化需要的日益增長，把更多的感情傾注在關注民
生、改善民生上。換言之，就是在關注民生中繼續解放思想，在改善民生中繼續解放思想，把維護人民群眾根本利益作為繼續解放思想的根本出發點和落腳點，把人民群眾滿意不滿意作為檢驗繼續解放思想成效的根本標準。民生連著民心，民心凝聚民力。**要兼顧經濟發展與改善民生，全面落實“五有”要求，加快社會建設與管理創新，加快實事利民、就業惠民、社保安民進程，扎實推進教育名縣打造工程、醫療衛生提質擴容工程、保障性住房建設工程，落實好就業保障各項措施，組織實施好惠民利民各項政策，開展好依法行政、法治惠民等工作，確保城鄉居民生活與社會建設管理同步改善、同步提升。
*月*日，縣委理論學習中心組邀請*教授教授在縣大劇院就“解放思想與創新發展”作了專題講座，本人有幸現場聆聽了*教授的精彩授課。*教授教授不愧是中國演講與口才協會副會長、著名創新理論研究專家、演講家，其講座語言風趣、邏輯嚴密、事例生動，用直白平實的語言給我們闡述了一個一個深
奧的道理，尤其是關于解放思想的精辟論述更是給人留下了深刻的印象。
何謂解放思想？！我又上網搜了一下百度，得到的答案：解放思想是指在指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題，使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合。由此我們不難看出解放思想的重要性，我國、我市、我縣近年來經濟社會的跨越發展也充分驗證了這一點。也正源于大家對解放思想重要性的認識到位，去年以來，全國各地再次開展了解放思想大討論活動，圍繞“為什么要解放思想”、“怎樣解放思想”，大家各抒己見，積極建言獻策，既活躍了人們的思想，又有力地促進了各項工作。但是在這場大討論中，也出現了一些不和諧的聲音，譬如“彎道超車”、“跑部進京”等。筆者贊同解放思想，也主張多領域、深層次解放思想，但不贊成解放思想自由化、無限化。作為社會的人，無論思想還是行為都應遵守一定的社會準則。在解放思想的過程中，應注意以下幾個問題：
一、解放思想不能逾越法律法規的紅線
“不依規矩，不成方圓”，國家的法律法規，是規范人們行為、維護社會秩序的準繩。我們提倡解放思想，一個重要的內容就是要把國家的治理模式由人治轉為法治，建設社會主義法治國家。那種一提解放思想，就試圖“闖紅燈”、“踏禁區”的做法，不是思想的解放，而是思想的倒退。在解放思想的過程中，一定要固守法律法規的底線，樹立依法行政的理念，只有這樣才能維護社會的公平正義，維護人民群眾的根本利益。
二、解放思想不能違背實事求是的原則
解放思想、實事求是是我們黨的思想路線，二者相輔相承，缺一不可。解放思想是為了更好地實事求是，只有真正做到了實事求是，我們的思想也才稱得上解放。我們倡導的解放思想，是以實事求是為基礎的。只有立足本地區、本部門的實際，才能找準發展的正確路子；只有尊重客觀規律，才能實現經濟社會又好又快的發展。要防止和克服一提解放思想，就崇洋媚外，照抄照搬外國的發展模式；一提解放思想，就好高騖遠，貪多求快，提不切實際的口號，辦不切實際的事。要堅持實事求是的原則，使自己的思想不脫離客觀實際，不違背客觀規律。
三、解放思想要以科學發展觀為指導
科學發展觀是我們全面建設小康社會，實現經濟社會又好又快發展的行動指南。解放思想要以科學發展觀為指導，在落實科學發展觀具體要求上下功夫。一是要在抓好第一要義上解放思想，拓寬發展思路，創新發展體制機制；二是要在以人為本上解放思想，關注民生，珍惜民力，不斷實現民利；三是要在全面協調可持續上解放思想，統籌兼顧，推進經濟、政治、文化、社會四位一體 建設，走可持續發展道路。
四、解放思想要正確處理好繼承與創新的關系
解放思想離不開已有理論成果，離不開現實的客觀基礎，不能一提解放思想，就唯新是求，唯舊是舍，要正確處理好繼承與創新的關系。要堅持黨的基本理論、基本路線，同時又要在實踐中不斷豐富和發展黨的理論；要加快現代產業建設步伐，不斷引進新技術、新項目，同時又要抓好傳統產業的改造升級，提高競爭力；要大力發展社會主義文化，同時又要做好歷史文化遺產的發掘和保護工作。只有正確處理好繼承與創新的關系，才能使我們的思想解放得更全面、更深刻。
*月*日上午，我有幸參加了舉行縣委中心組（擴大）理論學習會。會議邀請創新理論研究專家、著名演講家、中國演講與口才協會副會長*教授教授作了題為《解放思想與制度發展》的專題講座。我認為講座深入淺出地闡述了解放思想與創新發展是時代進步的要求，下面我結合我們新袁鎮城建城管工作談談自己的一
些看法。
為加強村鎮村容村貌整潔，遏制住村鎮居民違章建設的不良歪風，全力打造“一個中心，兩大組團”城鎮布局形態。新袁鎮黨委、政府緊緊圍繞“善抓”、“敢管”“有力度也要講方式”的目標要求，新袁鎮城建辦、城管執法大隊聯合行動，對違章建設行為進行了一次大規模的集中宣傳與整治，為2010年的村鎮建設工作開局起了個好頭。
新袁鎮組織城建辦及城管執法大隊工作人員，不惜放棄節假日休息時間，對違章建設較集中的集鎮區范圍進行了一次“以點帶線、帶面”的集中宣傳、整治行動。發現一處教育一片；發現一處，查處一處，從而影響帶動一個地區。
在集中宣傳、整治過程中，工作人員向居民群眾宣傳講解村鎮建設與管理法律法規；對已有違章行為的群眾進行了耐心說服和交代政策，說明對其整治的理由；對于拒不聽從勸戒，也不接受違章整改通知單的個人，在進行嚴厲批評，指出其違章錯誤后，仍曉之以情，動之以理，力勸其盡快停止違章行為，及時拆除違章建筑，仍執迷不悟的，將強行拆除。工作人員還深入調查了違章行為產生的原因，力求從根源上解決問題；并對確有居住困難的群眾，提供了切實可行的解決方案，讓群眾真實感受到了政府“人本化”行政的溫暖。 通過解放思想、整治行動，有效遏制住了群眾中的“亂搭”，“亂建”勢頭。更改變了城管在人民群眾中的形象，違章建設的居民群眾在事后紛紛主動停止了違法、違章在建行為，并逐步開始了自行拆除，此舉受到良好的效查。
思想大討論是解放思想，貫徹科學發展觀，實現經濟社會又好又快發展，實現河南跨越式發展，加快中原崛起的客觀需要。河南是一個農業大省，以思想的大解放推動河南農村經濟社會的大發展，離不開和諧文化建設。農村和諧文化建設工作的狀況，直接影響著農民的思維方式、生活方式和思想解放的程度，影響著河南由文化資源大省向文化資源強省的跨越。我們要全面完成社會主義新農村建設的各項目標任務，就必須進一步解放思想，積極推進農村和諧文化建設。
注重農民的文化需求，發揮農民參與和諧文化建設的積極性
第一，要調查和了解當代農民的文化需求，提高文化為農民服務的意識。隨著改革開放的深入和農民物質生活水平的提高，廣播、電視、互聯網等媒體陸續進入普通百姓家，農民的精神文化需求得到了一定程度的滿足。但無論是我們現在所能提供的公共文化服務，還是文化產品等，遠遠滿足不了人民群眾日益增長的文化需求。只有對當代農民的文化需求進行調查和了解，才能更加貼近農民對精神文化的需求，提高為農民服務的意識，調動農民參與農村文化活動的積極性。
第二，要積極引導農民參與農村和諧文化建設。對農村文化活動要加強指導和扶持，積極引導農民參與和諧文化建設。比如對村民自辦文化，政府不僅要從稅收等方面給予減免稅優惠，還應采取以獎代補等方式予以扶持，要結合新農村建設規劃，配套必要的文化設施和設備，采取各種措施，鼓勵文化干部到農村輔導農民辦文化。同時也要加大對村民自辦文化進行監督、引導，鼓勵其堅持先進文化方向，開展健康向上的文化活動。只有先進文化占領了農村文化市場，腐朽落后文化才會退出農村文化舞臺。
第三，農村文化活動和建設要與農民文化需求類型相適應。農民人數眾多，文化需求差別很大，因而農民的文化需求具有多種類型。這就決定了農村文化建設要因地制宜，不能搞一哄而上和所謂的文化運動。無論是加強農村文化設施建設，還是搞農村文化運動，都應該和農民文化需求類型相適應。適宜什么就建設什么，適合搞什么活動就搞什么活動，決不能只顧眼前完成任務，脫離實際，造成資源浪費。近年來，一些地方不顧實際大搞農村文化設施建設，結果樓房蓋起來，卻變成了美容院、服裝城、貿易區等，農民依舊無法參與文化、享受文化。文化活動也是這樣，一些地方沒有認識到這一點，搞文化活動時不顧農民的文化需求和審美情趣，活動內容和形式盲目追求時尚和潮流，表面上熱熱鬧鬧，但農民私下反應冷淡。
借鑒學習全國新農村和諧文化建設先進地區的經驗
我們要立足河南實際，學習廣東的經驗，加快農村文化室規范化建設，適時地將一些大型群眾文化活動在農村舉辦；學習廣西省打造特色旅游文化的做法，大力挖掘地方文化藝術特色，給旅游地注入較高的文化內涵、文化個性，下大力氣開發利用歷史、民俗、生態文化資源，提高河南旅游業的文化品位和檔次；學習江蘇省昆山市充分發揮政府在完善創新文化體系建設中的主導作用，統籌和協調各部門在文化和經濟創新過程中的相互關系，構建社會文化價值體系，促進創新文化建設；在農村文化活動場所的供給上，借鑒福建省南平市的做法，充分利用已有設施，在群眾自愿的基礎上，把閑置不用或功能單一的祠堂、廟堂、破舊禮堂、校舍、村民大院、村部等改造和嫁接成為農村文化俱樂部，同時積極提供群眾喜聞樂見的、低支出的文化消費產品。
加強非物質文化遺產保護，建設新農村和諧文化
河南省許多地方的地方戲曲、民間書畫、民間雕刻、民間工藝等，不乏有價值的優秀民間藝術，對豐富人們的精神生活、繁榮農村文化，對于加強農村的凝聚力和農民的自信心，有著積極的意義。因此，要加強對優秀民族民間文化藝術的保護。我們應在積極申報“中國民間文化之鄉”的基礎上，在全省范圍內開展“民間藝術之鄉”、“特色藝術之鄉”、“特色民間文化之鄉”命名活動，積極培育一批文化名鎮、名村、名園、名品。對農村傳統文化生態保持較完整并具有特殊價值的村落或特定區域進行動態整體性保護，逐步建立科學有效的民族民間文化遺產傳承機制.
“解放思想，轉變觀念”是總書記“6.25”講話精神的核心，是當前指導全經濟社會又好又快發展的指導思想和行動指南。思想是行動的先導，只有開放的思想才能有效地指導社會主義各項事業的發展。
近階段，通過認真學習市委、市政府文件，特別是“只有標兵、沒有追兵”的尷尬位置，使我深深感受到了“等不起”的緊迫感、“慢不起”的危機感，“坐不住”的責任感，更加深刻理解開展解放思想大討論的極端重要性。我認為，市委、市政府在全市開展“深入解放思想，加快跨越發展”主題實踐活動非常必要，十分及時，讓我們看清了差距，發現了不足。如何進一步解放思想？對勞動保障部門來說，解放思想必須體現到就業再就業、職業培訓、勞動維權、社會保障等實際工作當中，落實到每一件事關百姓切身利益的大事、好事、實事上。
一、進一步解放思想，把認識統一到勞動保障工作重要性日益提高的要求上來。
進入新世紀以來，勞動保障工作已經成為社會關注的一個焦點，特別是今年以來，勞動保障工作的很多內容都列入了民生工程，像就業、社會保障、收入分配等，勞動保障工作得到了各級黨委的高度重視，當前，勞動保障工作遇到了好環境、好條件，勞動保障工作取得的任何一點成績都體現了黨和政府對群眾的關懷，我們一定要站在新的起點上，認真做好勞動保障工作。黨的十七大以后，我國進入了公共服務的攻堅戰，即民生工程、產品的服務和供給等。因此，勞動保障事業的發展沒有止境，解放思想也不可能停下來。解放思想是一個循序漸進不斷深化的過程，要做好勞動保障工作，首先必須解放思想。解放思想就是要在掌握比較好的、比較科學的方法論的基礎上，敢創敢干、敢為人先、敢于創新、敢于正視困難、敢于破解難題。近幾年，我縣勞動和社會保障工作一直處于全市領先水平，但我們也要看到，從周邊縣區同行的工作力度來看，大豐、濱海、射陽、建湖、鹽都、鹽城經濟開發區這兩年步子快，動作大，實績好，發展勢頭咄咄逼人。相比之下，我們的工作雖然取得了一些成績，但絕不能因此而固步自封、裹足不前。我們要時刻有一種如履薄冰、寢食難安的責任感和使命感，要用解放思想、開拓創新的辦法，進一步深化對勞動保障工作的認識，自覺做好工作，努力完成任務，不辜負領導和群眾的厚望。
二、進一步解放思想，把措施具體到優化發展環境和維護職工權益的各項工作上來。
一是實現優化發展環境和維護職工權益并重，努力為經濟發展服務。牢固確立環境是第一競爭點、抓環境就是抓經濟的觀念，不斷強化為企業服務、為項目服務、為客商服務的意識，堅決落實縣“三制保護”有關規定，嚴格執行優化環境“七項制度”。在維權上，堅持多宣傳，多告知，多調解，少仲裁，慎處罰。努力使客商感到最優美的環境在阜寧，最優質的服務在阜寧。二是堅持規范執法和提升執法服務水平并重，切實維護職工的合法權益。進一步完善勞動保障監察工作目標考核辦法，建立執法責任制，暢通信息反饋體系和緊急預案等工作機制，做到任務落實到位、人員責任到位和工作效率到位，實行領導分工負責制和分管領導責任制。提出執法與服務并重的工作思路，建立優質服務體系，實施政策宣傳、法律培訓、執法監察三位一體的服務措施，實現“零距離”管理與服務，從優化發展環境出發，使執法服務工作落實到位，進一步提升工作質量與效果。三是認真貫徹《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調解法》，全力推動勞動合同制度的落實。牢固樹立全局一盤棋意識，積極為企業用工服務，為企業培訓服務，為社保擴面服務，通過加強對勞動用工的動態管理，大力推進“簽約參保”工作。與此同時，扎實推進勞動爭議仲裁機構實體化建設，在企業聚集的鄉鎮、街道和工業園區建立勞動爭議調解組織，盡快形成多層次的勞動爭議調解網絡。以推進“網絡化”和“網格化”建設為重點，健全勞動保障監察組織網絡。
三、進一步解放思想，把行動落實到尋找招商引資信息和服務招商引資工作中來。
招商引資是壯大地方經濟總量、提高經濟增長質量和效益的重要途徑，也是擺在我們面前的一項緊迫的工作任務。作為科級領導干部，我將充分挖掘和利用已有的人脈資源，積極主動地廣交商界朋友，加強接觸，聯絡感情，以商招商，以情感商，一旦發現有價值的線索，要咬住不放，緊盯到底，確保取得成果。與此同時，加強對分管科室、分管單位招商引資重要性的教育和督查，使大家明白“大招商、快發展，小招商、慢發展，不招商、難發展”的道理，自覺繃起做好招商引資工作這根弦，主動提供招商線索，積極參與到招商引資工作中去，為阜寧跨越發展做出自己的貢獻。
