時間：2023-01-22 06:04:37
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇村官交流材料，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、強化一種意識——女性意識作為農村婦女的“領頭軍”，我們應該擺脫“男尊女卑”等傳統思想的束縛，強化女性群體意識和主體地位，肯定女性的價值、力量和優勢。
一要牢固樹立男女平等的觀念。摒棄“男尊女卑”、“男主外，女主內”的封建傳統觀念，克服“女人天生不如男”的偏見，樹立自尊的人格，既要有濃厚的家庭責任感，當好賢妻良母，又要有強烈的社會使命感，做到自我解放，憑自己的聰明才智參與社會競爭，在不斷的追求進取中實現自己的人生價值。
二要強化女性群體意識。向農村婦女宣傳男女平等基本國策，宣傳農村婦女典型在農村社會改革發展的突出貢獻，宣傳男女具有同等的人格、地位和發展機會。多反映農村女性群體的愿望，維護女性群眾的利益，為婦女群眾排憂解難，推動性別意識進入村兩委班子成員的決策主流。
三要充分發揮性別優勢。女性參與社會管理具有性別優勢，即辦事作風嚴謹務實，思考問題細致周到，處理問題耐心有序等。對于一個處于最基層、經常遇到復雜矛盾的女村官來說，只有保持和張揚自身的性別特征，發揮性別優勢，才更有利于取得事業成功。
二、抓住兩個重點——一手抓發展，一手抓維權目前農村普遍存在的男性勞動力大量外出打工、婦女現有占勞動力半數以上的現象，決定了農村基層干部必須堅持“兩手抓”的原則。
一要抓經濟工作，做發展農村經濟的帶頭人。在領導農業經濟中，必須開闊思路，了解市場規則，學會在市場中找信息、找項目、找資金、抓機遇，按照市場經濟的法則，選準適合本村實際的生產經營項目，并親自參加到具體實踐中，帶領群眾壯大集體經濟，有效促進村級經濟的發展。
二要抓維權工作，做維護群眾權益的貼心人。由于殘余傳統舊觀念和經濟地位較差低下的影響，農村婦女的權益經常被漠視，家暴頻仍，青少年女性的受教育被剝奪，土地承包權等財產權被侵害。要加強對農村婦女權益有關法律的宣傳，幫助農村婦女增強依法維權意識，積極協調鄉村派出所、司法所等部門，及時為權益受到侵害的農村婦女提供法律援助；加強農村婦女職業技能培訓，幫助她們增收致富，使她們在經濟上有保證，家庭中有地位。
三、提升三種能力——學習創新能力、服務管理能力、處理農村復雜矛盾糾紛的能力近幾年，農村婦女參與村務管理的社會環境不斷優化，農村婦女的參政能力也有所提高。在今后的工作中，女村官要進一步提升三種能力。
一要提升學習創新能力。作為一名最基層的婦女干部，既肩負著村務管理的重任，又承擔著繁重的家務勞動，因此必須正確地處理好學習與工作、家庭的關系，多擠出時間自覺學習。認真學習和全面理解黨的農村政策，正確宣傳、帶頭執行黨的農村政策。要加強農村技術專業知識、市場經濟知識、法律知識的學習，真正掌握指導經濟工作的主動權，樹立農業生產市場化、社會化的觀念，帶頭創業致富，開辟農民就業和增收的新領域。
大家好，20*年7月4日,對我來說是特殊的一天。我由一個剛走出校門的學生來到延慶縣××××鎮擔任“村官”助理。新的工作、新的環境，對我來說又是一次新的世界。根據縣人事局的統一安排我被分到××××鎮××*村擔任村主任助理，這期間我先后兼任了××*鎮村官助理聯絡員、信息員；××*村團支部書記、法制宣傳員。現對這三年的工作情況作如下述職。如有不妥之處請各位領導、同事批評指正。
一、村級工作。
我多次聯系××*學院和××*村黨支部開展支部共建活動，并在村建立了葡萄試驗基地。協助××*村兩委籌備該村蔬菜生產基地，現已建成。參加××*村各類會議并做會議記錄。撰寫該村村規民約、計劃生育管理辦法、各類計劃總結可行性報告等文字材料200于篇。整理我村各類文字、實物檔案。徹底改變了我村“材料平常都亂丟全靠鎮里年底湊”的局面。參加村里組織的各項文體活動。組織××*村、××*村、××*村村民完成全國第二次農業普查的調查工作。20*年5月協助村兩委組織我村黨員群眾為汶川災區捐款。2007年協助村選舉委員會籌備××*村兩委換屆選舉工作。并在選舉過程中擔任工作人員。在村工作期間多次迎接市、縣、鎮各級管理部門對我村的工作檢查。
二、鎮級村官管理辦公室工作。
協助鎮有關領導管理本鎮村官管理。工作包括檔案、考勤、培訓、撰寫各類相關材料、組織各類文體活動等等。具體內容有，迎接07、*屆村官助理到鎮的一些列活動并組織他們培訓。豐富村官助理業余文化生活，組織開展摘比賽、演講比賽、知識競賽、中秋聯歡會、爬山比賽、與其他兄弟鄉鎮聯誼等活動。做好全鎮村官助理的后勤保障工作。整理村官助理檔案，建立鎮村官助理管理、考勤、工作等各類檔案并建立全鎮55名村官助理的個人檔案。創新性的在我鎮創辦了××*鎮村官報，每季度一期，刊登村官助理的工作經驗心得體會為村官的交流創建了一個良好的平臺。向縣村官辦、鎮宣傳部門上報村官助理信息上百篇。協助鎮黨委與新到村官助理簽訂了《安全管理責任書》和《承諾書》，下發并督促他們學習《××*鎮村官助理考核辦法》和《××*鎮村官助理管理辦法》，協助村官辦領導修改或制定了《××*鎮村官助理突發事件應急預案》、《安全管理辦法》、《大學生村官助理工作職責》、請銷假制度、考勤制度、交流制度、培訓制度、日志制度、信息上報制度、衛生制度，宿舍管理制度、接受媒體采訪制度、出行制度、建立健全了個人檔案和村官個人電子業績檔案，使村官助理日常管理工作日趨規范。在奧運會期間還特別制訂了《奧運期間安全工作應急預案》。撰寫各類××*鎮村官助理的文字材料及各種數字統計報表。奧運期間組織我鎮村官助理開展了“奧運安保村官有責周末值班義務巡邏”的活動。多次迎接縣人事局對我鎮村官助理工作的檢查。
三、鎮級其他工作。
黨委辦交辦的臨時性工作。如：會議通知、會議籌備等。完成大榆樹鎮全體機關黨員信息采集錄入工作。完成××*鎮07年以前所有檔案目錄的微機錄入工作。到××*鎮25個行政村宣傳延慶縣雙創建工作。完成鎮、村領導交辦的其它各項臨時性工作。
四、工作中存在的問題。
思想觀念保守。在村官助理管理工作上還有些觀念守舊，境界還不夠高，眼界還不夠寬，總是打不破條條框框的約束，工作有時縮手縮腳，不敢闖，不敢試，有的安于現狀的心理。與同事溝通少。由于平時工作比較多，所以就放松了這方面的要求，作為村官聯絡員，不能與村官溝通，或較少溝通是工作大忌。公文寫作能力有待提高。
五、工作感受
學習成長、堅持。經常有人問我，當村官感覺怎樣么？我的回答一般是，比同齡人加速成長。來到基層，來到農村，看到了很多以前沒有見過的事情。這些對于選擇在大公司、機關的同齡人來說是不可能知道的。他們就像是溫室里的花朵。而我們則是長在山邊的小草。我們雖然沒有他們艷麗，但是我們比他們頑強。
不要想“如果當初”。人生是一條有無限多岔口的長路，永遠在不停地做選擇。如果只是選擇吃炒面或炒飯，影響似乎不大，但選擇讀什么科系、做什么工作每一個選擇都影響深遠，而不同的選擇也必定造就完全不一樣的人生。人生沒有重來的機會啊。所以任何選擇都要認真把握。在工作中是沒有后悔藥的，如有錯誤，只能快速的思考彌補辦法。或者不讓自己后悔。
一是該做好什么。
知道自己該做好什么是大學生村官首先應該考慮的問題。農村工作千頭萬緒，而且很多工作對于大學生村官來說，不僅僅陌生，而且工作難度大，例如社會穩定、招商引資、計劃生育，等等，大學生村官難以施展才華。因此，大學生村官要立足年紀輕、文化高、觀念新等特點和優勢，找準自己的位置，找對自己的活兒。
——當好國家政策的宣傳員。隨著國家對三農問題的重視，越來越多的政策開始聚焦三農，越來越多的惠農政策紛紛出臺，廣大農民是惠農政策的直接受益者，但實際工作中，由于一些村干部因文化水平問題，不能全面正確理解國家政策而造成政策宣傳不到位，引起農民不知曉、不理解國家政策，政策惠農效果大打折扣。大學生村官應該當好國家政策的宣傳員：利用網絡幫助自己全面掌握政策內容，簡明扼要掌握政策精髓；運用文字和電腦技術制作設計宣傳單、宣傳口號等，便于誦讀、記憶和掌握。
——當好農民致富的指導員。從歷年來科技下鄉活動來看，農民對于科技知識的需求量很大，通過科技發家致富的心情迫切。但是由于多方面原因，傳統種養方法在農村依舊普遍，尤其是在貧困地區。大學生村官作為接受過現代科技教育的知識分子群體，也要擔當起致富的指導員：利用自己的專業知識來指導農民致富。例如用農牧業專業知識指導種養環節，用市場營銷、廣告專業知識指導銷售環節。總之，大學生村官就要充分挖掘自身專業、專長與農民致富之間的聯系，充分發揮專業、專長的優勢作用，幫助農民發家致富。
——當好基層組織的服務員。大學生村官基本上定位為村支部書記助理和村主任助理。助理相對于基層組織來說，就是服務員，協助村支部書記、村主任處理事務：電話通知，起草通知、請示、報告以及相關證明材料，黨員組長會議的會務準備、接待。通過當服務員，不但使大學生村官更全面的了解農村工作，了解群眾的需求，了解基本的辦事程序和規矩，還能使大學生村官獲得較好的聲譽，有利于個人成長鍛煉，有利于營造出寬松、愉快的工作環境
二是該學會什么。
大學生村官的根本任務是通過基層工作來增長才干，為今后的工作打基礎。那么，大學生村官就要明白自己下基層到底該學會什么。
——學規矩，推進科學決策不武斷。大學生村官是領導干部的后備力量，將來扮演著決策的重要角色。在落實科學發展觀的新時期，以人為本，注重人與自然和諧發展，對決策的基本要求就是科學，而科學決策的基本要素就是講究民主、遵守法律、尊重規律。在基層，需要執行上面林林總總的政令、在落實政令的過程中，就能體會到決策與科學的密切關系，上級決策科學才能確保效果，否則只能為執行者帶來麻煩。甚至造成巨大損失、決策流產。因此，大學生協助村主職領導落實上級政令，態度一定要認真，思考一定要積極，要準確把握政策要求，要在深入實踐中分析上級決策的科學性，增強自己對科學決策的感性認識，有助于自己日后在決策時把握科學性，提高決策落實的效率。
——學交際，密切聯系群眾不孤傲。在基層，面對的是農民群體，這個群體的基本特點就是淳樸、義氣、維權意識強、文化水平不高，也會有地方民風特點以及個體差異。大學生村官在實踐中要學會跟農民群體交流。在農村，鄉鎮一級政權組織的權力是很有限的，要推動工作，最有效的方式就是用感情做事。學會跟農民交流，增進與農民的感情，有利于開展工作。大學生村官切不要因為自己學歷高而藐視農民，真正的智慧來自于實踐，而且，民間也是各路人才匯集地。因此，大學生村官一定要多向農民群眾請教自己不懂的生產生活知識、當地民風民俗，一定要多聯系農民，多走訪農民，了解他們的生產生活困難以及其他訴求，及時向他們作出回應。這些都有利于拉近距離。更要善于跟喜訴訟的人交流，要善于從交流中團結一切可以團結的力量。
我，xx縣xx鎮xx村的大學生村官，一名來自常德安鄉的“外鄉人”。雖然不是士生土長的xx縣人，但我的先輩是上個世紀初從xx縣北部遷徙到洞庭湖的拓荒者，也許因為這份淵源使我對xx有著更為厚重的感情，回到xx縣做一名大學生村官服務父老鄉親似乎成了我的尋根之旅。
邂逅美麗的“錯誤”
人的一生精彩與否很大程度上取決于自身的抉擇。來xx村之前，差點成了朋友樂器連鎖店的門店經理，但幾經斗爭還是放棄了雜念。但朋友們對我這個地球上最小的“官”都不怎么看好，有說我“官”癮重的，有說我不太適合走這條路的，一時間感覺自己都一無事處。然而，最令我不安的還是來自母親高調的反對，不為別的，只因送我從大學出來又回到農村，她有些情難以堪。
既然選擇了就不后悔，何況在農村一樣有廣闊的發展空間，我不可能做不出一點成績來的。就這樣，帶著這份信念和簡單的行囊來到了傳說中的xx村。到了之后才發現這里果然很農村，相比城市的繁華，幾乎要什么沒什么，想買個東西什么的都要跑到20里路外的鎮上。每晚與老村部相依為伴讓我倍感苦悶：于繁星密布下憶逝水流年，于雞鳴犬吠聲中聽花開花落。那種讓人窒息的沉寂曾一度令我彷徨，令我猶豫，我也不止一次懷疑自己的選擇。
砥礪中負壓前行
陌生的環境、繁雜的工作、微薄的收入、如影隨形的孤獨，這一切的一切讓我感覺太不適應。對像我這樣的外籍村官來說，是障礙莫過于對村情民意的不熟悉。那時候，一個人經常在山林小道中找不到南北；那時候，三長會議經常為點不清人尷尬不已；那時候，打個簡單的報告也要問東問西。經驗材料、匯報材料、各項工作總結材料，有時候糾結得無以復加，眼看時間一點一滴熬過去了，可就是擠不出一個字。記得剛到村上那會第一次去農戶家搞衛生評比檢查，一圈轉下來我這個村民眼中的小毛孩碰了一鼻子灰，一句“你算老幾，我家的衛生關你屁事，別狗拿耗子”把我扎扎實實噎了半天…鎮里的老領導吳學嗲看出了我的沮喪，便對我說，搞好農村工作沒有別的，就是要躬下身去和群眾打交道，善于和群眾交流。村支書也對我說，優秀是一種可以培養的習慣，要想比別人做的好就必須要付出更多的汗水和心思。
也許時間是的磨合良劑，從陌生到習慣，我用了差不多三個多月的時間，就這樣慢慢的適應了這里的工作，熟悉了這里的環境和這里的人。為了寫好各種材料，熟讀了村上歷年的資料，向高手、前輩請教要作要點，沒事的時候拿來好文章仔細研讀，寫材料的水平也在夜深人靜中慢慢打磨了出來。晚上沒事的時候，書記、村長經常會帶著我去村民家拉家常，后來稍微熟悉一點就自己蹬著自行車在村上到處跑，村民也總是拿出家里的東西招待。村民也經常會找我幫一些小忙，寫寫申請，拍拍相片，修修電腦，我也是盡我所能的幫村民做這些力所能及的事情。今年上半年，縣里進行危房調研摸底，我頂著烈日跑遍了村里近百土磚危房戶。由于上交的材料圖文并茂，內容詳實，我村被定為縣里的危房援建試點村。援建的五戶困難家庭目前已有四戶完成主體結構施工，中秋節前就能搬進新家入住，還有一戶也爭取在節后一個月內建成。不知不覺，一年的時間就快過去了，隨著時間的推移，叫我“村官”的村民越來越少，叫我“小金”的鄉親越來越多，這讓我覺著美滋滋的，比什么都快樂。
激情燃燒下煥發生機
相對于xx縣南部鄉鎮xx這里還太窮太窮，有被xx大發展環境邊緣化的危險。作為一名大學生村官，能做的有限，工作之余常會思考一下自己還能為村鎮的發展做些什么。今年年初，通過參與運作鎮政務微博“xx”，發現無論是村上還是鎮上，現在最缺的還是知名度，讓更多的人關注xx的發展不就是我們的當務之急嗎？宣傳，這不正是新聞專業畢業的我所擅長的嗎？原來，我能做的也很多，綠色xx需要我來宣傳，新農村建設需要我來吶喊。截至8月6日，我所管理的騰訊村務微博“雙起村務信息平臺”、“村官金洪”共和回復852條，有效聽眾276人，與“xx”等政務微博形成了有效的互動。
通過政務微博、村務微博等一系列宣傳，外界對xx鎮的認識至少達成了兩點共識：一是xx的環境衛生搞得風聲水起，二是xx的農村文化活動開展得紅紅火火。在6月28日晚的xx鎮慶祝建黨91周年暨“xx之夜”文藝晚會上，“xx”開全省先河，采用鄉鎮政務微博對晚會進行了直播。紅網、xx晚報等多家媒體都進行了大篇幅的報道。主持過“xx之夜”第一場的我也有幸成為了當天的晚會主持，質樸的臺風也贏得了村民們的認同。
選聘高校畢業生到農村任職，是加強農村基層組織建設，培養有知識有文化的新農村建設帶頭人的需要；是培養具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的后備干部的需要；是轉變就業觀念和實現自身價值的需要，是建設社會主義新農村、全面實現小康社會奮斗目標的必然選擇。
一、農村需要怎樣的大學生“村官”
1、農村需要“下得去”的村官。作為一名已經在農村工作的大學生“村官”應該站在農村的角度來看問題，考慮的應該是農村的事務，打交道的是全體農民，這種角色的轉換要求他們必須放下身份、用活知識、加強實踐，要廣泛地接觸農民，了解農民的生活情況和生存狀態，傾聽老百姓的呼聲，知道老百姓最想知道什么，最需要解決什么和最盼望得到什么。只有那種“下得去”的精神，大學生“村官”們才能找準自己的定位，才能知道自己該干些什么，那些事情怎么干和怎么把它干好，做出真正有益于農民群眾的事情來。
2、農村需要“待得住”的村官。大學生“村官”到基層后會面臨著一系列的的困難：一是辦公條件落后，不可能提高像城市里現代化的辦公設備；二是生活條件相對較差，大部分村官到村任職后，衣食住行不方便；三是農村工作繁雜瑣碎，經常會被一些雞毛蒜皮的事情纏住而無法脫身。這些艱苦的條件不僅是對剛從大學校門出來的大學生“村官”的意志力的挑戰，同時也是對他們人生追求的一大考驗。如何實現自己的理想，從容的面對這些困難并能很快的克服它們，全身心的投入到農村各項工作中，就必須要待得住、要扎得下根。這樣在農村能夠干出自己一番事業，對農村農民有所貢獻才不是一句空話。
3、農村需要“干得好”的村官。國家鼓勵大學生到村任職，就是為了讓大學生能夠運用自己學到的知識，發揮自身優勢帶領農民群眾用知識、用科學來改變農村落后面貌，過上富裕的日子。因此大學生“村官”到村后一定要充分認識到這一點，把干好自己的工作作為恪守本職的基本要求，在工作中要經常虛心向那些有基層經驗的老干部學習，向那些有農業技能的農民師傅請教，逐步提升自己的基層工作能力。要放下架子，真正去融入農村，深入農民，幫助農民群眾出謀劃策，傳授科學知識和實用技能，幫助農民掌握脫貧致富的本領，讓農民得到實惠。這樣才能得到老百姓的真正擁護，才能提高自己在群眾中的威信，才能有助于工作的進一步開展。
二、影響大學生“村官”發揮作用的制約因素
1、開展工作的經驗不夠足。大學生“村官”長期在學校讀書，普遍對農村工作缺乏了解。由于年紀輕、閱歷淺，沒有經歷復雜崗位的鍛煉和艱苦生活的磨礪，社會知識和生活經驗、工作經驗都比較缺乏，個別大學生“村官”干工作局限于“跑龍套”，單獨遇到復雜問題往往茫然無措、束手無策，缺乏獨當一面解決矛盾和駕馭局面的能力。
2、發揮作用的環境不夠優。有的村干部害怕“徒弟”長本事，不愿意傾心相幫，傾囊相授；有的村干部認為大學生“村官”既然是助理，就要又“助”又“理”，將一些煩事、雜事、難事統統推給大學生“村官”；有一些群眾思想觀念守舊，對大學生“村官”缺乏理解和支持，在工作中設阻力出難題，使大學生“村官”放不開手腳，發揮不了優勢。
3、管理服務的機制不夠細。首先，身份角色有待進一步明確。大學生“村官”既不是嚴格意義上的村干部，也不是公務員，在實際工作中很難找準自己的坐標，履行職責時存有“名不正言不順”的感覺。其次，優惠政策有待進一步細化。第三，任期滿后的出路有待進一步拓寬。
4、扎根農村的意識不夠強。到農村任職，大學生“村官”普遍存有心理落差。有些大學生“村官”到農村任職是在嚴峻的就業形勢下做出的無奈選擇，只是把當前職位作為日后報考公務員或者謀求更好發展的“過渡期”，缺乏長期在農村鍛煉成長的打算。
三、如何加強對大學生“村官”的選拔和管理
1、進一步健全選拔機制，使大學生“村官”選得準。要嚴把大學生“村官”入口關，逐步健全完善公開選聘、競爭擇優的選拔機制。要針對農村的需求，有針對性地選聘大學生充實村干部隊伍。在選聘過程中，除進行文化考試外，還要對他們的德、智、體、勞等情況進行綜合考察，把那些政治上可靠、思想上親民、作風上務實、立志在農村建功立業的優秀大學生選聘下來。
2、進一步健全管理機制，使大學生“村官”穩得住。要根據大學生“村官”任職村的實際情況，確定他們的崗位目標。鄉鎮黨委加強督促檢查，定期考核。考核時大學生“村官”向任職村和鄉鎮黨委“雙向”述職，認真參加民主評議。要建立激勵關懷幫扶機制。適當增加大學生“村官”的薪酬待遇，制定合理的待遇增長政策。開展優秀大學生“村官”評選活動，對優秀大學生“村官”進行表彰獎勵，對業績、能力和口碑差的大學生“村官”進行誡勉談話，重點幫教。在公務員、事業單位人員招考方面，對優秀大學生“村官”給予優惠政策。拿出一定的鄉鎮領導干部職位向服務時間較長，業績突出的大學生“村官”公開選拔。對期滿后自尋門路的大學生“村官”，要加強引導和推薦。要建立交流溝通機制。及時了解掌握大學生“村官”的思想、學習、生活和工作情況，設身處地為他們解決一些實際困難和問題。
3、進一步健全培訓機制，使大學生“村官”推得出。除進行全面系統的崗前培訓外，任期中要廣泛開展“一對一”幫帶活動，安排農村工作經驗豐富的鄉村干部與大學生“村官”結成幫帶對子，采取“師傅帶徒弟”的方式對大學生“村官”進行政治思想、生產技術、調解藝術等方面的傳幫帶。定期組織他們到實踐培訓基地、發展好的地區考察學習，到省、市、縣集中培訓，開闊視野。要廣泛開展大學生“村官”聯戶活動，組織大學生“村官”聯系幾戶致富能手、科技能人、特困戶等，為他們搭建工作舞臺。
四、要注重大學生“村官”的能力培養
1、德能正其身，注重提高道德素養。注重培養“大學生村干部”的道德素質，樹典型、學先進，樹立道德標尺；嚴要求、高標桿，提高業務水平。形成學先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍，提高自覺為群眾服務的意識。組織“大學生村干部”積極參與思想討論，查找問題，尋找根源，使他們進一步端正工作態度，更新思想觀念，轉變工作作風，全心全意為人民服務。
2、才能勝其任，注重提高工作能力。一是強化培訓，盡快轉換角色。可以通過黨員干部講課等形式，磨練意志，增長才干，培養素質，堅定信心，為扎根基層、服務群眾奠定堅實的基礎。二是進行“傳、幫、帶”活動，盡快適應工作。通過“二幫一”或“三幫一”的形式教授工作方法，傳授工作經驗，助其早日成才。三是進行專題培訓，盡快融入角色。積極組織大學生村官參與縣各種理論談論活動，可以有效提高村官的綜合能力，拓寬“大學生村干部”的思路、視野，使他們改變思維方式，增長綜合知識，促進工作能力提高。
3、言能達其意，注重提高語言表達能力。在基層工作，“大學生村干部”每天都要面對群眾做大量的政策宣傳工作、思想工作，要求具備一定的邏輯思維能力、語言表達能力，盡快適應農村工作需要。可以組織“大學生村干部”開展辯論賽、演講比賽、朗誦比賽、知識競賽等活動，使他們通過參與提高協調、會話、臨場應變等能力。通過講課，提高“大學生村干部”語言組織、表達能力、心理素質。
4、書能成其文，注重提高寫作水平。每名“大學生村干部”都要根據本村的實際情況，深入調查研究，撰寫調研報告，既增強寫作水平，又使其加深對村情民意的了解。挖掘寫作能力好的“大學生村干部”，表彰優秀，樹立典型，供其他“大學生村干部”學習。
年輕干部初出校門、初入崗位，基層經驗不足、縣情不熟。如何讓他們盡快“入行”？近年來，開江縣積極探索創新年輕干部培養渠道，采取“引、練、壓”等方式，實現“上得來，下得去”，促進年輕干部快速成長成才。
2012年，梁尤東選聘到寶石鄉復興寺村任主任助理，由于對村情不熟、崗位認識不充分，他給自己僅定位于“打打電腦、寫寫材料、當當配角”，協助做好村里的現代辦公、表格報送、遠程教育工作。這也是全縣105名大學生村官工作現狀的縮影。
為了徹底改變這一現狀，開江縣不斷探索培養年輕干部的有益方法，針對他們學習能力強但工作經驗缺乏的特點，有重點、分批次將新進鄉鎮的選調生、公務員、大學生村官安排到維穩、招商引資、住房拆遷和項目建設等重點崗位上輪崗鍛煉、交叉任職，完成急難險重任務，熟悉業務，不斷豐富他們的工作閱歷，激發他們的工作熱情，全面提升工作能力和綜合素質。
開江縣委組織部還借力“優秀年輕干部薪火計劃”，采取由“一名領導干部、一名業務骨干與一名往屆干部人才定向幫帶一名新進年輕干部”的“3+1”幫帶方式，及時搭建起“領導干部‘面對面’思想指導、業務骨干‘手把手’經驗傳授、師兄師姐‘心與心’生活交流”的平臺，著力培養年輕干部樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀與群眾觀，提升工作能力和業務素質，保持樂觀的工作生活態度，引導年輕干部及時“入行”。
在2014年實施的“優秀年輕干部薪火計劃”中，全縣共選派20名大學生村官到、綜治等業務性較強的縣級部門鍛煉學習，梁尤東就是其中之一。經過鄉黨政辦、縣群工局的多崗鍛煉后，他逐漸認識到自身服務態度、責任意識、學習勁頭的不足，從骨子里發生了變化，工作上更用心，還籌備起了入黨、考公務員系列成長計劃。“這一段上派學習經歷，使我開闊了視野，拓展了思維。我會用自己所學，更好地服務基層、服務群眾。”談及今后的發展，梁尤東信心滿滿。
如今，全縣新進的10名選調生，46名公務員，37名碩博人才，在“薪火計劃”等培養方法下，工作漸入佳境。
轉眼間，我離開校園走上大學生村官的崗位已經一年半了。回顧這段時間的工作經歷，感受頗深，既有對工作經驗的收獲，也看到了自身存在的許多問題和不足。農村既是施展才華的大舞臺，又是歷練人生的大學校。在農村最基層經受鍛煉，通過了解和配合村支部、村委會的工作，可以幫助自己奠定良好的思想工作基礎，積累寶貴的精神財富，樹立正確的人生觀、價值觀，讓我在實踐中領悟到“為人民服務”的真諦，體現自我價值，這對我今后的成長和發展，都具有深遠的影響。
這一年多來，我力所能及地參與了村上的很多工作，也接觸了很多的人與事。從剛開始的幫助鎮里、村里整理資料，到后來配合綜治部門做好我鎮法治創建工作，以及旅游接待、講解工作，作為一名大學生村官，作為村委班子的一員，我既感受到了肩上的重擔和老百姓對我們村干部的期待，又體會到了農村工作的快樂和成就感。現將我這段時間以來工作、學習和思想情況總結如下：
一、學習是提高自身業務水平的根基
作為一名走出校門不久的大學生，在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，因此，我沒有放松對自己的要求，通過勤奮學習，不斷提高自身業務水平。
1、向書本學習，在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上，系統學習了科學發展觀、和諧社會、社會主義新農村等重大戰略路線方針，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高自己理論水平。
2、向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們的工作作風和處理問題的方法。在領導和同事們的關心和幫助下，我迅速適應農村工作，提高了自己的業務水平。本文來源：文秘站
3、向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
二、踏實肯干，認真完成好各項本職工作
1、這一年多，我幫助村里撰寫、整理材料，參與村里大大小小的事務；有上級領導蒞臨我村參觀的時候，我還會兼任景點接待和講解，向領導展示我鎮、我村的旅游碩果和經濟發展成就。
2、遠程教育播放是上級交給我們的又一項任務。我學習了網線連接、鍵盤應用等技術，認真開展好農村黨員干部現代遠程教育工作。在全村干部、黨員、群眾中播放現代遠程教育課件，定時下載有關課件，并把重要課件及時反饋給村黨支部，及時通知黨員群眾學習。每月組織全體黨員進行學習，為大家講解相關內容，記下大家在學習過程中遇到的問題以及通過學習而獲得的心得體會、對本村發展所提的意見建議，并把播放過程中遇到的有關問題、意見和建議及時反饋給村黨支部，取得了良好的效果。
3、做大做強創業項目。在上級政策的號召下，我與本鎮的其他三位大學生村官聯合本地大戶采取抱團創業的形式有了自己的創業項目，各級領導對我們的創業項目非常的關心，也給予了大力的扶持。當我們的項目作為觀摩點接受上級領導視察的時候，我們幾個認真準備，每次都以最好的面貌呈現在領導面前。
三、工作中存在的問題與不足
在鎮村領導的關心與支持下，我的工作有很多收獲，但同時也發現了幾個方面的問題和不足：
1、工作方式方法要加強。平時和村干部的溝通交流還是不夠，有些問題和想法沒能做到及時提出，對工作還是有些拘束，辦事畏手畏腳。
2、處理復雜問題的能力不夠，和農民交流方式和處理工作方式上還沒有完全適應和改變，與群眾協商問題的能力有待提高。
四、明年工作打算：
1、加強自身思想建設，塑造自己的品格。要以飽滿的工作熱情和積極的心態去對待每一件事情，在農村我要學習的地方很多，碰到的困難也會很多，但是思想上要自信，要有接受挑戰的勇氣。
2、繼續強化學習，提高綜合素質，成為村干部的得力助手。學習是一個民族進步的不竭動力，也是人生的永恒主題。我需要學習的東西很多，包括認真學習政治理論，增強政治敏銳性和鑒別力，做到堅持原則，明辨是非；認真學習農村政策法規，熟練掌握村級規章制度；認真學習農村實用技能，用所掌握的知識技能為村民服務。同時，繼續虛心向老同志、老黨員學習，向群眾學習，掌握農村工作方法，提高做好農村工作的本領和能力。
3、樹立百折不撓的奮斗精神，提高自身工作韌性。農村工作復雜而又富有挑戰，環境的艱苦，條件的惡劣，吃閉門羹、受到冷言冷語更是很常見的事情，但是我們堅信有領導的指導和同事的關愛團結作后盾，我們就會有信心、有勇氣克服任何障礙，百折不撓，知難而上，把自己打造成一個能打能拼，韌勁十足的村干部。
一、重點工作
1、年初對車船稅的征收
車船稅征收對于農村干部來說是一項有點困難的工作，原因是因為要對村內每一輛小轎車、小奔馬、摩托車、農用三輪都要進行征收。但是有些村民不理解，任憑村干部怎樣解釋都不能轉過彎，使得2009年的車船稅征收工作開展非常難，但是經過兩委協商辦法，一起努力，我們Xx村還是按時交納了稅款。
2、參加“三夏”“三秋”秸稈禁燒工作，并分組值班，在每個區委書記的帶領下對自己所包區域巡查，保證了今年的“三夏”“三秋”安全度過。
3、推廣及使用好“4+2”工作法
“4+2”工作法剛推廣時，我們Xx村村兩委都認真學習并貫徹執行，并對全部黨員及村民代表進行統一學習。組織黨員及村民代表對我村的低保、五保戶評選、遷安救護工作的落實、糧食直補公示、固定資產登記、“十星級”文明戶評選、紅白事簡辦、安全飲水工程及預備黨員轉正工作都進行了提議、商議、審議、決議，并對決議公開，實施結果公開。每次會議都按照“4+2”工作法的步驟嚴格進行，對于村民代表的意見及建議如實詳寫，并在會議后簽到及投票，對于各項工作我們都做到了公開、公正及公平。
4、協助村會計收取2009年糧食補貼及2009年新型農村合作醫療款。按照國家對農民實行的一系列惠民政策，我分別參與了對2009年的糧食補貼及2009年新型農村合作醫療款的征收，在協助村會計做好征收后，同時還對2009年征兵的宣傳、填寫本村外出務工人員名單統計信息、收繳2009年Xx村黨員黨費、清查2009年赴疆務工人員信息、排查村內安全隱患、民族宗教領域不穩定因素等一系列必要性工作。
5、參加抗洪搶險工作
在09年9月份，位于陡門鄉大南村的攔河壩出現險情，為了保護好群總的生存安全及財產，我們每個村都接收到分配柳枝數量任務，我們Xx村在村兩委的果斷下，在第一時間內對村內樹木進行捆枝并運送，在這次任務中，Xx村是最先完成任務數的一個村，并且是超額完成，對此，鄉鎮各級領導都很滿意。
6、開展創先爭優活動
第一階段學習調研時，由于村內正值秋收，但是在不影響秋收的前提下，我們村還是對安排的學習計劃進行了不漏洞學習并記錄。第二階段分析檢查階段，我村里開了動員會及四項民主生活會，并形成了分析檢查報告，進行了問卷調查。
7、計劃生育工作的參與與配合
2009年12月份，配合鎮計生做好迎檢工作，和計生管理員對村計生學校、計生檔案管理室、孕檢室進行歸納整理，然后將育齡婦女的情況進行整理并歸納，做好充分的迎檢工作。
二、其他臨時性工作
1、身為會長，我在完成村內的日常工作外，還對組織部大官辦安排的工作做進一步完善，并對每月的工作總結進行收繳，整理好上交的所有資料并在25日當天會長例會時上交大學生村官辦公室。
2、按時參加鎮里每周二、周五例會，并在例會上向大家宣讀各種有關村官發展學習的文件及精神。并按要求對周二的工作周五進行匯報的程序一致要求大家上報信息，對于信息的收繳及時讓胡主席閱目并上墻記星。
3、收看遠程教育，和大家一起學習相關知識，從中吸取經驗。
4、參加每一次村官辦或鄉鎮的會議，并對每一次會議都做出詳細的記錄。
5、臨近年末，各項檢查、考核工作隨之而來，為了更好地迎接檢查及考核，我對村內的情況都進行了統一整理，以備檢查不出漏洞。
存在的不足及打算
一年來，自己在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
1.政治理論基礎不夠扎實，理論與實踐的緊密結合有待進一步提高;
2.與領導和同志們思想和工作業務交流不夠;
3.自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。
在今后的工作和學習中，我將努力做到以下幾點：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，向自己的工作生活實踐學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。
人員選聘多樣化
大興區黃村鎮屬于城鄉結合部，其所轄范圍內企業眾多，情況相對復雜。上述情況決定了普查機構所需工作人員數量較多，面對這些情況，如何才能招聘到素質較高的普查工作人員呢？筆者認為以下幾種形式可以借鑒：
基層人力資源管理中心或社保部門招聘。在人力資源管理中心或社保部門登記的求職人員大多為本轄區內的人員，他們熟悉本區域內的相關情況，便于開展普查工作。人力資源管理中心或社保部門的工作人員，熟悉求職人員登記庫的信息情況，可以在最短的時間內找到符合需求的“參考人才庫”。例如，黃村鎮普查機構的16名普查工作人員就是通過這種渠道完成招聘的。一是擬定招聘公告。將普查機構需要的崗位和要求、工作期限、工資待遇、崗位職責、工作地點及面試錄用方式在招聘公告中詳細說明。二是組建考評小組。由人力資源管理中心2人和統計所3人共同組成考評小組。從計劃組織、個人認知與職位匹配、人際關系三方面商定面試考題及面試流程。三是集中面試考核。人力資源管理中心或社保部門通過“求職登記庫”篩選出符合條件的人員，與統計所共同在人力資源管理中心或社保部門進行集中面試。百分制考核，平均每人20分，擇優錄取。四是統一進行體檢。面試合格人員，統一時間、統一地點進行規定項目的健康體檢。五是入職培訓。人力資源管理中心與統計所共同對新入職人員進行為期三天的入職與業務培訓。六是簽訂勞動合同。通過兩周試用期后，進行考核，雙方簽訂勞動合同書。
校園招聘。應屆畢業生需要積累工作經驗，普查工作為他們提供了學習和就業的新途徑，同時校園也為普查工作提供了選擇人才的平臺。可以在校園對應屆本科或專科畢業生直接進行招聘，方式主要有招聘洽談會、學校招生就業辦公室推薦、招聘張貼等；對于相關專業的在校中專、技校學生，可以通過與校方就業辦公室取得聯系，在學生實習前予以招聘。需要注意的是應提前聯系，最好在每年5月份和11月份開始準備。
借用大學生村官。大學生村官是指到農村（含社區）擔任村黨支部書記、村委會主任助理或其他村兩委職務的、具有大專以上學歷的應屆畢業生或往屆畢業生。他們的文化程度較高、接受新事物的能力較強，富有熱情和干勁，尤其是在村內工作了一段時間的村官，他們積累了一定的基層工作經驗，在普查工作中可以游刃有余。缺點是受組織部門統一管理，可能會出現以村中心工作為主，不能連續在普查機構工作的情況。
網絡招聘。網絡招聘具有費用低、覆蓋面廣、時間周期長、聯系便捷等優點。可以在區信息網、鎮信息網和統計所網站向社會公布招聘公告，向全社會告知招聘信息，由專人負責聯系相關求職人員報名。
部門臨時借調。通過從鎮企業辦公室、宣傳中心、安全管理等普查領導小組相關成員單位借調工作人員。缺點是普查工作專業知識較弱。
人員培訓系統化
新入職的普查工作人員，會對自己能否適應新工作環境和崗位要求，個人發展空間如何，能否融入普查辦公室（簡稱普查辦）等問題產生疑慮。針對這種情況，入職培訓對普查辦的工作人員來說變得尤為重要。一般來說，培訓方式主要有手冊與相關材料、幻燈講解、視頻資料，培訓內容主要包括入職培訓和技術業務培訓。除此以外，還需注意四方面的內容。
工作環境與工作待遇的“雙安心”。縱向介紹以往人口普查和農業普查情況，橫向介紹其他鎮普查辦的辦公條件、工作環境和工作待遇，讓新入職的普查人員對工作有所期待，使其更快適應工作環境。
工作制度與著裝要求的“范”。普查工作是一項政府行為，每名工作人員的一言一行都代表著政府形象。通過學習，規范每名工作人員的言談舉止，例如，如何文明辦公，如何接打電話、穿衣著裝、接人待物等。
普查條例與普查方案的“雙保障”。經濟普查是一項重大的國情國力調查，涉及范圍廣、技術要求高、工作難度大。通過學習《全國經濟普查條例》和《北京市第三次全國經濟普查方案》，對經濟普查的目的、對象、范圍、組織實施、工作任務和應當遵循的原則等要明確，只有做好了這兩個方面的保障工作，才能使普查工作人員明白自己的工作職責，保證經濟普查工作的順利實施。
計算機知識與財務知識的“雙保險”。不定期對工作人員進行Office辦公軟件、VFP數據庫簡單語句的實例培訓，提升工作效率。同時，由于財務知識較為復雜，除講解基本的財務知識外，還應遵行循序漸進的原則，將財務知識滲透給每名普查工作人員。
人員管理人性化
如何有效地激發普查工作人員的積極性，使普查工作人員更忠誠于普查工作，以下五點必不可少。
經常交流。普查工作人員對普查工作會有許多看法，其中有正確的，也有不正確的。所以，普查工作人員之間、普查工作人員和領導之間需要經常交流，征詢普查工作人員對普查工作開展的意見建議，傾聽他們提出的疑問，并針對這些疑問進行解答。
普查工作人員的直接參與。在工作中，我們發現普查工作人員的意見很重要。普查工作人員渴望在工作中起到更重要、更有意義的作用。如果我們能夠尊重普查工作人員的看法，即使最終沒有采納他們的建議，他們也更愿意支持我們的工作。
獎勵與表揚。成就感能夠激勵普查工作人員熱情工作，滿足其內在需求。公開獎勵標準，使普查工作人員了解獎勵標準和其他人獲得獎勵的原因。例如，在信息撰寫采用方面，我們的獎勵辦法是：區級采用一條獎勵50元，市級采用一條100元。口頭表揚與物質獎勵同等重要，獎勵的態度要誠懇。同時，獎勵的時效也很重要。獎勵剛剛發生的事情，而不是已經被遺忘的事情，否則會大大減弱獎勵的影響力。
大學生村官2019年工作總結
——XXX鄉XX村黨總支書記助理
2019年7月，我迎來了一個新的工作環境，到XXX鄉XX村繼續我的駐村生活。新的人，新的事，新的物，一切都重新開始，在三個月的新生活里，我邊學習邊完善自我，在領導的關心、同事的幫助下，我漸漸融入到新聯這個大家庭，工作也逐漸步入正軌，現將本季度的工作情況向組織匯報，請組織和領導給予批評、指導！
一、工作情況
1、完善黨建相關痕跡材料。剛到XX，就迎來了XX村黨總支部和三個下設黨支部（XX村梁子寨組黨支部、XX村XX組黨支部、XX村XX組黨支部）的規范化驗收，由我牽頭完善四個支部的支部手冊、積分手冊、及相關方案和學習記錄等，在領導的指導和同事的配合下，四個支部順利通過了規范化驗收。
2、主動參與XX村XX組綠化活動。XX村XX組是2017年新建的易地扶貧搬遷點，近三個月，在鄉黨委的支持下，村干部與駐村工作隊多次組織開展種植活動，種植品種為：堅果樹、火把花及櫻花樹。
3、積極參與XX村XX組提升人居環境工作。提升人居環境工作一直是XX村工作的重中之重，XX作為XX村的新面貌，在提升人居環境工作上，更要多上一份心，XX村XX組制定了相關的保潔制度、收費制度，例如：定期打掃衛生，時間在每星期的星期一；每季度每人收取衛生費用11元等。我到XX村駐村后，積極參與XX村XX組每星期一次的大掃除活動。
4、繼續在脫貧攻堅戰上發揮作用。2019年8月，我積極參與開展脫貧人口“回頭看”工作，我們采取分組入戶的方式方法，進組入戶填寫脫貧人口“回頭看”入戶核查情況表，對XX村151戶建檔立卡戶進行逐戶分析研判；積極參與XX村39戶建新拆舊工作，入戶動員群眾在遷入新房后盡快將舊房拆除。
二、存在的不足及今后的努力方向
本季度來，我在新環境下的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足之處,例如：主動學習不夠；和群眾交流不夠。在今后的工作中，我一定會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好，為建設美好的新聯盡自己的綿薄之力。
2019年10月13日
自____年選聘到____鎮____村任村官，轉眼間，到村任職已四年多。這幾年來，在縣委組織部的關心下，在鎮黨委、政府的指導和村“兩委”班子的支持下，我勤懇工作，虛心學習，各方面都有所收獲，下面我就從三個方面作一個簡要匯報。
自到村任職以來，在村級事務中我盡職盡責，從小事做起，打掃衛生，端茶倒水，政策解答，信息錄入整理檔案等都盡量做到最好。同時，我積極參與環境治理美麗鄉村工作，因我所在的____村是____鎮的西大門，是鎮政府和縣石材工業園區及已安置過三期移民搬遷安置點所在地，所以____村的環境治理工作尤為重要，環境整治壓力也大，我和村委領導積極走訪了解，和上級領導溝通，給群眾做工作，經過長[！]期努力使作為我鎮門戶的____村村容村貌得到改善，得到了鎮領導的高度評價。在____年黨的____教育活動中，我還承擔我村路線教育活動的組織學習及資料整理工作任務，作為一名黨員同志，除抓好自身的學習外，配合村支部組織黨員學講話精神及有關的選學、必學文件資料，通過學習村干部們提高了自身素質及為民服務的意識和質量，村路線教育活動取得了較好效果，得到了黨委的高度評價。同年我村參與省交通安全社區創建，我認真學習借鑒成功經驗，查閱資料，積極宣傳，在村兩委的共同努力下最終順利完成創建工作，得到上級領導的充分認可。
在做好村務工作的同時，鎮黨委安排我先后在鎮黨政辦、扶貧辦學習鍛煉。在黨政辦期間，我認真熱情的接待群眾來信來訪，負責來文來電接收登記，做好文字資料的承辦，傳遞及歸檔工作；認真完成上級黨、政領導交辦的各項工作，按時、保質保量完成任務。在扶貧辦期間，我虛心學習，勤向分管領導及同事請教，認真做好貧困戶建檔立卡工作，審核各村上報的貧困戶檔案資料，并錄入電子系統；積極參與我鎮六個項目村扶貧項目的組織實施，協助項目村編制貧困戶產業扶持方案，并做好項目落實情況的協調監測工作，使得上級的幫扶項目落到實處，使更多的貧困戶都能感受到黨的政策溫暖，真正達到精準扶貧的目的；同時針對貧困大學生的補助項目，雨露計劃，產業發展戶的小額貼息貸款等工作的有效開展使得更多的學生和群眾受益，為群眾辦了事實，我感到榮幸而知足，同時還得到主管領導的高度評價。
經過幾年的磨練，盡管個人的綜合能力有了一定的提高，但也存在一些不足：一是政策理論水平需要進一步提高，業務知識學習還不夠全面，對一些政策的把握和領悟只知眼前，沒有深遠學習，有待加強；二是理論與實踐相結合方面做的還不足，農村工作經驗和工作技巧有待進一步提高，與村兩委同志及群眾的思想和工作業務交流不夠；三是公文寫作基礎不強，寫材料的過程中，心里想的不能很好的表達出來，文字不夠精煉形象；四是工作中缺少創新及魄力，滿足于做一些上級領導安排的以及現成的工作，不能主動開拓思路發現新問題，缺乏開拓進取精神，因此工作顯的有些被動。
（一）強化學習，全面提升自己的綜合素質。緊密結合十八及十八屆三中全會精神，深入進行黨的政治理論和業務知識學習，用科學發展觀武裝頭腦，用理論知識指導實踐，另外向身邊領導學，向老同志學，取人之長，補己之短，在學習中提高能力，增長才干。
（二）改進工作方法，更好的為民服務。進一步大膽工作，克服工作中縮手縮腳的軟弱弊病，深入農戶，融入群眾及時了解掌握村民的意見想法，多學習多交流，提升自己農村工作的技巧和能力。
（三）多學多練。加強自身的文字水平，從而提高工作效率，使得上下級、同級之間能較好的協調溝通。
（四）轉變角色，轉變思維方式。努力突破自身原有的被動的思維定式，善于主動發現問題，解決問題，特別是現在我當選為村副主任，會出現很多的新問題，新工作，這就更需要我開拓思維，提升自己靈活工作的能力，將工作中的困難作為對自己的磨練。
首先，要不斷提高自身的素質和業務水平，更好的為村民服務。
1、加強各種知識的學習，注重理論結合實際，向鄉、村干部學習農村工作方法，向書本學習農村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農村基礎知識和關于農村的各項方針政策的學習，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農村建設服務。繼續開展農村調研，深入考察，研究符合村民意愿和適合本村發展的路子。同時帶頭學習，大膽探索帶動村里現有的干群不斷轉變觀念，加強學習，盡自己最大的努力為本村村民服務。
2、參加各種實踐，增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技巧。同時，更充分利用網絡平臺，及時、經常為群眾提供各類信息。要不斷的學習，切實做到“想群眾所想，急群眾所急”。
3、堅持記錄好個人工作日志，詳細記錄每天工作的內容、進度、成效、收獲、不足等，形成完整的到村任職工作日志。
其次，要做好村里的各項工作。具體安排如下：
1、在上半年工作的基礎上，繼續做好村中的各項日常工作，及時做好各類會議、活動記錄，資料的整理、歸檔等日常管理工作，發揮專長做好網絡宣傳、計算機維護等工作。做好村務電子化工作，協助村兩委繼續做好村務公開工作、退伍軍人檔案以及各種資料、文件錄入電腦存檔工作，促使村務工作上一個新臺階。
2、加大對大汲店旅游業的宣傳力度。關于村莊的故事、傳說，要盡最大努力去和村里的老人探討，認真記錄并錄入電腦，為大汲店的旅游業提供文字性材料。
3、為國慶獻禮工程大水系十月份的通水工作做好準備，包括河道清淤以及沿河農民生活用水排污口的治理等工作。
4、主動關心弱勢群體，繼續完善我村困難群眾檔案，通過個人努力給予他們幫助，并積極聯系外部力量對困難群眾予以幫助。另外，選定一戶困難戶作為重點幫扶對象。
5、加強與相關高校的聯系，邀請河北農業大學的大學生來村進行社會實踐與調研，加大宣傳規模，提高層次，加強與高校、企業等的聯系和合作。
