時(shí)間：2022-03-16 10:03:07
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇土木建筑系畢業(yè)論文，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
基于培養(yǎng)學(xué)生工程應(yīng)用能力的目的，制定了土木工程專業(yè)人才計(jì)劃，2007版土木工程專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的知識(shí)體系結(jié)構(gòu)由三大部分組成，分別是通識(shí)教育、專業(yè)教育和綜合教育，其中專業(yè)教育又分為專業(yè)基礎(chǔ)教育和專業(yè)方向的課程教育，總學(xué)時(shí)共計(jì)2500學(xué)時(shí)。其中通識(shí)教育1312學(xué)時(shí)，占總學(xué)時(shí)52．5%;專業(yè)基礎(chǔ)854學(xué)時(shí)，占總學(xué)時(shí)34．2%;專業(yè)課334學(xué)時(shí)，占總學(xué)時(shí)13．4%。該培養(yǎng)計(jì)劃在理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)改革方面進(jìn)行了許多探索和實(shí)踐，主要的工作包括以下6點(diǎn)。
知識(shí)、能力、素質(zhì)三位一體的理論教學(xué)體系
以知識(shí)結(jié)構(gòu)、知識(shí)點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)方法為基礎(chǔ)設(shè)置理論課程，形成了“知識(shí)、能力、素質(zhì)”三位一體的理論教學(xué)體系。
1通識(shí)教育
通識(shí)教育包括人文、社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、自然科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、體育知識(shí)、外語知識(shí)、經(jīng)管知識(shí)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
2專業(yè)教育
1)工程技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)。開設(shè)有材料力學(xué)、畫法幾何與建筑制圖、理論力學(xué)等3門主干必修課程以及電工學(xué)、流體力學(xué)、彈性力學(xué)B等3門限定選修課程，共計(jì)20學(xué)分。要求學(xué)生掌握理論力學(xué)、材料力學(xué)的基本原理和分析方法;掌握流體力學(xué)(水力學(xué))的基本原理和分析方法，畫法幾何基本原理，電工學(xué)的基本理論，彈性力學(xué)的基本原理和分析方法。2)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。開設(shè)有土木工程材料、土力學(xué)、基礎(chǔ)工程、結(jié)構(gòu)力學(xué)、工程地質(zhì)、混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理、房屋建筑學(xué)等7門主干必修課程，土木工程概論、工程測量2門非主干必修課程，專業(yè)外語、土木工程CAD等2門非主干限定選修課程。要求學(xué)生了解土木工程專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)各專業(yè)方向知識(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3)專業(yè)方向知識(shí)。土木工程專業(yè)知識(shí)教育按照建筑工程、道路與橋梁工程、地下工程、巖土工程等4個(gè)專業(yè)特色方向教學(xué)。
多層次一體化的實(shí)踐教學(xué)體系
人才培養(yǎng)體系重視實(shí)踐環(huán)節(jié)，實(shí)踐環(huán)節(jié)時(shí)間共計(jì)40周。通識(shí)實(shí)踐環(huán)節(jié)包括人文社會(huì)科學(xué)實(shí)踐3周(3學(xué)分)、金工實(shí)習(xí)1周(1學(xué)分)、計(jì)算機(jī)基本技能訓(xùn)練1周(1學(xué)分)。專業(yè)實(shí)踐包括混凝土結(jié)構(gòu)原理課程設(shè)計(jì)等共10周(10學(xué)分)，測量實(shí)習(xí)2周(2學(xué)分)，認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)7周(7學(xué)分)，畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)16周(16學(xué)分)。此外，還專門設(shè)置課外實(shí)踐5學(xué)分，安排學(xué)生從事暑假社會(huì)實(shí)踐、公益勞動(dòng)等課外實(shí)踐活動(dòng)。除學(xué)校安排的實(shí)踐活動(dòng)外，土木工程專業(yè)結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，組織學(xué)生參加省土木建筑學(xué)會(huì)舉辦的優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)大賽，并舉辦大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃等活動(dòng)，加深學(xué)生對所學(xué)知識(shí)的理解，激發(fā)學(xué)生對土木工程專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣。實(shí)踐環(huán)節(jié)是培養(yǎng)學(xué)生工程應(yīng)用能力和創(chuàng)新精神的重要途徑，根據(jù)土木工程學(xué)科和專業(yè)特點(diǎn)，利用西部礦井開采與災(zāi)害防治教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、土木工程實(shí)驗(yàn)中心、巖土工程省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、校內(nèi)巖土工程訓(xùn)練中心以及校外實(shí)踐教學(xué)基地，搭建了土木工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)。培養(yǎng)體系采用室內(nèi)實(shí)驗(yàn)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、科研活動(dòng)、學(xué)科競賽等“多層次”的實(shí)踐環(huán)節(jié)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，形成“一體化”的實(shí)踐教學(xué)體系。
“設(shè)計(jì)型”題目和“科研型”項(xiàng)目結(jié)合的課程設(shè)計(jì)教學(xué)改革
在改革與實(shí)踐過程中，根據(jù)土木工程專業(yè)4個(gè)不同的特色方向，探索了“設(shè)計(jì)型”題目和“科研型”題目在課程設(shè)計(jì)中的應(yīng)用，編制了建筑工程方向“鋼結(jié)構(gòu)”與“鋼筋混凝土整體式肋梁樓蓋”課程設(shè)計(jì)、巖土工程方向“基礎(chǔ)工程”與“隧道工程”課程設(shè)計(jì)、道路與橋梁工程方向“鋼筋混凝土簡支T型梁”與“等截面懸鏈線砼箱形無鉸板拱橋”課程設(shè)計(jì)任務(wù)書與考核標(biāo)準(zhǔn)。地下工程方向延續(xù)了礦井建設(shè)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容，編制了礦井建設(shè)中的”建井工程結(jié)構(gòu)立井井架”課程設(shè)計(jì)任務(wù)書與考核標(biāo)準(zhǔn)。
基于全面質(zhì)量管理(TQC)理論的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革
基于全面質(zhì)量管理(TQC)理論，開展畢業(yè)設(shè)計(jì)的全過程質(zhì)量控制，在本科畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中，分別采用了指導(dǎo)教師雙向遴選制度、設(shè)計(jì)題目多樣化、嚴(yán)格的開題報(bào)告制度以及多環(huán)節(jié)答辯制度，同時(shí)說明書和繪圖采用手寫與打印相結(jié)合形式，達(dá)到了管理的制度化，避免了管理中的隨意性;同時(shí)發(fā)揮巖土工程、地下工程兩個(gè)優(yōu)勢學(xué)科科研實(shí)力強(qiáng)的特點(diǎn)，在優(yōu)秀本科生中選取重要科研課題中的問題作為本科畢業(yè)論文選題的做法提高了學(xué)生的科研能力，擴(kuò)大了我校社會(huì)影響，提高了就業(yè)率。畢業(yè)設(shè)計(jì)選題多樣化，真正實(shí)現(xiàn)“真刀真槍”做設(shè)計(jì)。同時(shí)要求畢業(yè)設(shè)計(jì)必須有電算內(nèi)容，配備了各專業(yè)方向的電算教學(xué)軟件，保證了畢業(yè)設(shè)計(jì)既有電算又有手算的特點(diǎn)，提高了學(xué)生專業(yè)軟件的應(yīng)用能力。編輯出版了《土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)叢書》。制定了土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師遴選標(biāo)準(zhǔn)、開提報(bào)告撰寫標(biāo)準(zhǔn)、答辯基本規(guī)程、撰寫標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量監(jiān)控評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評分標(biāo)準(zhǔn)、二次答辯基本規(guī)程等一系列畢業(yè)設(shè)計(jì)管理文件。
“多渠道一體化”的學(xué)生創(chuàng)新精神培養(yǎng)體系
搭建創(chuàng)新精神培養(yǎng)平臺(tái)，采用多手段培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，通過“雙師型”教師隊(duì)伍培養(yǎng)、建立高水平學(xué)術(shù)梯隊(duì)、提高教師科研能力、本科生參加科研活動(dòng)、本科生參加學(xué)科競賽活動(dòng)、本科生參加創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃等多種渠道對學(xué)生的創(chuàng)新精神進(jìn)行一體化培養(yǎng)。
一、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及注冊工程師對人才知識(shí)、能力、素質(zhì)要求分析
1．專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)對人才的要求安全專業(yè)認(rèn)證目標(biāo)之一是提高安全工程教育質(zhì)量，吸引工業(yè)界的廣泛參與，加強(qiáng)工程實(shí)踐教育，進(jìn)一步密切工程教育與工業(yè)界和社會(huì)的聯(lián)系，提高工程教育人才培養(yǎng)對工業(yè)產(chǎn)業(yè)的適應(yīng)性。安全本科專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)分為通用標(biāo)準(zhǔn)和安全專業(yè)補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)兩部分。在補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)中結(jié)合安全專業(yè)特點(diǎn)提出了特有的具體要求，其中包括培養(yǎng)目標(biāo)與要求、課程設(shè)置、專業(yè)實(shí)驗(yàn)、專業(yè)實(shí)習(xí)和實(shí)踐、畢業(yè)論文等。
2．注冊工程師執(zhí)業(yè)能力的要求我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域的職業(yè)資格包含注冊安全工程師和安全評價(jià)師兩種，分屬執(zhí)業(yè)資格和從業(yè)資格。前者注冊安全工程師，主要為企業(yè)服務(wù)，必須具備安全法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)和事故分析處理等方面的知識(shí)，按照所要求的知識(shí)和能力實(shí)際上是管理型人才。而后者安全評價(jià)師，主要為評價(jià)機(jī)構(gòu)服務(wù)，要求具備危險(xiǎn)分析、安全評價(jià)及系統(tǒng)安全工程等知識(shí)和技能，對建設(shè)項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行安全評價(jià)，屬于安全技術(shù)型人才。兩者分工重點(diǎn)明確，側(cè)重點(diǎn)不同。兩種職業(yè)資格要求人才的基本素質(zhì)與能力也不同(見表2)。以上的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和注冊執(zhí)業(yè)能力要求是對我國高等安全人才的基本要求，既符合業(yè)界對安全人才的需求，也符合國際化的發(fā)展趨勢。綜上分析，筆者認(rèn)為高校安全專業(yè)人才培養(yǎng)除基礎(chǔ)通識(shí)教育外，還需要比較系統(tǒng)的安全科學(xué)、安全工程與技術(shù)、安全管理能力、安全實(shí)踐技能四個(gè)層次的知識(shí)，具備安全工程方面的設(shè)計(jì)、研究、檢測、評價(jià)、監(jiān)察和管理等基本專業(yè)素質(zhì)，還應(yīng)當(dāng)掌握組織協(xié)調(diào)、溝通協(xié)作、主動(dòng)創(chuàng)新、職業(yè)道德、科學(xué)態(tài)度等多方面的技能。為此，從安全人才長遠(yuǎn)發(fā)展來看必須加快安全工程專業(yè)高等教育改革，以專業(yè)認(rèn)證和注冊制度來提升安全教育的質(zhì)量，使學(xué)生的能力滿足行業(yè)市場執(zhí)業(yè)的需要。
二、面向土木工程的安全專業(yè)教育體系的建設(shè)與應(yīng)用
進(jìn)行面向土木行業(yè)的安全工程教學(xué)體系改革，首先必須以安全專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和“安全工程職業(yè)注冊資格”的要求為總的指導(dǎo)框架，確定人才培養(yǎng)的規(guī)格和目標(biāo)，融合土木安全的辦學(xué)特色，建立課程體系，選擇教學(xué)內(nèi)容和方法，開展實(shí)踐創(chuàng)新，爭取畢業(yè)后經(jīng)工程實(shí)踐達(dá)到注冊工程師標(biāo)準(zhǔn)。
1．建設(shè)合理的課程體系根據(jù)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)框架的基本要求，廣泛征求土木施工業(yè)界對安全人才的意見調(diào)整課程體系，包括通識(shí)教育、基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課程模塊，集中實(shí)踐環(huán)節(jié)、課外教育環(huán)節(jié)［2］。課程設(shè)置做如下考慮:強(qiáng)化基礎(chǔ)和通識(shí)課程，如數(shù)學(xué)、力學(xué)、物理、熱力學(xué)、化學(xué)以及電工學(xué)等，這些對學(xué)生安全科學(xué)和技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)具有基礎(chǔ)學(xué)科的重要作用;英語、計(jì)算機(jī)等的學(xué)習(xí)為適應(yīng)安全工程國際化、信息化發(fā)展提供保證;人文、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、安全管理知識(shí)和法律法規(guī)等的學(xué)習(xí)為安全人才適應(yīng)未來從業(yè)崗位要求消除障礙，在職業(yè)道路上快速成長。專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)課程設(shè)置強(qiáng)調(diào)行業(yè)特點(diǎn)和安全科學(xué)的共性。學(xué)位課和必修課學(xué)分構(gòu)成上，按一般工科要求設(shè)置。專業(yè)基礎(chǔ)課程按照專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，同時(shí)考慮學(xué)生未來專業(yè)發(fā)展的潛力和后勁，設(shè)置土木和安全兩個(gè)學(xué)科中的重要基礎(chǔ)課程，為后續(xù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。專業(yè)課是土木安全專業(yè)的主干課程，在滿足安全工程專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求的同時(shí)，考慮注冊工程師執(zhí)業(yè)考試的需要設(shè)置。安全工程專業(yè)學(xué)生必備知識(shí)的課程為指定限選，其余為任選課程。
2．優(yōu)化調(diào)整教學(xué)內(nèi)容認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了課程體系內(nèi)課程結(jié)構(gòu)、內(nèi)容與相互間的聯(lián)系問題。因此，設(shè)置的課程必須盡可能考慮知識(shí)的連貫性、系統(tǒng)性、實(shí)用性和前瞻性，使學(xué)生建立整體的知識(shí)結(jié)構(gòu)。作為面向土木建筑的安全專業(yè)，在認(rèn)證和注冊制度導(dǎo)向下，提出“學(xué)生能力培養(yǎng)配套體系”，即按照標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)業(yè)技能要求將知識(shí)在整個(gè)學(xué)科體系內(nèi)整合，使它們互相支撐、互相配合，適應(yīng)國家、社會(huì)、企業(yè)對安全人才知識(shí)的要求，最終與學(xué)生能力培養(yǎng)建立直接對應(yīng)關(guān)系。首先，專業(yè)課程內(nèi)容突出行業(yè)發(fā)展時(shí)代特征非常重要。近年來安全學(xué)科發(fā)展迅速，安全工程課程內(nèi)容不斷豐富，專業(yè)課程需要吸收安全領(lǐng)域最新研究成果、新理論、新方法。其次，在課程開設(shè)上施行訂單培養(yǎng)，按企業(yè)緊缺人才調(diào)整培養(yǎng)方案，補(bǔ)充課程內(nèi)容，為企業(yè)培養(yǎng)出更適應(yīng)當(dāng)前崗位需求的人才。同時(shí)，在課程開設(shè)學(xué)期、先后順序上也根據(jù)知識(shí)的連貫性進(jìn)行了科學(xué)設(shè)置，使課程教學(xué)體系更加完善。另外，在培養(yǎng)方案的課程體系和內(nèi)容中，要注重與注冊安全工程師、安全評價(jià)師考試等有關(guān)知識(shí)點(diǎn)的設(shè)置。未來的安全工程師將會(huì)向職業(yè)化、國際化的方向發(fā)展。這樣培養(yǎng)的畢業(yè)生才能符合社會(huì)對職業(yè)化人才的技術(shù)崗位需求，使其畢業(yè)后迅速成長為具備職業(yè)資格、服務(wù)于企業(yè)、安全中介機(jī)構(gòu)和政府的骨干與精英。
3．實(shí)踐和創(chuàng)新能力培養(yǎng)安全專業(yè)人才在做好安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮的作用是其他人員不可替代的，這種作用發(fā)揮的一個(gè)關(guān)鍵是實(shí)踐和創(chuàng)新。從專業(yè)認(rèn)證角度，表現(xiàn)在對基本能力和工程素質(zhì)的要求;從注冊資格角度，體現(xiàn)在對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、安全技術(shù)、危險(xiǎn)識(shí)別控制、事故綜合分析、協(xié)調(diào)組織等的系統(tǒng)能力要求。實(shí)踐創(chuàng)新能力主要從課內(nèi)教育、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)實(shí)踐、大學(xué)生課外創(chuàng)新競賽幾個(gè)方面培養(yǎng)。課內(nèi)教學(xué)融合生產(chǎn)實(shí)踐，把案例、錄像、施工生產(chǎn)企業(yè)參觀考察、科研項(xiàng)目等與理論教學(xué)有機(jī)的聯(lián)系起來，建立抽象理論的感性認(rèn)識(shí)，課內(nèi)實(shí)驗(yàn)貫徹動(dòng)手操作的探究式教學(xué)思想，激發(fā)和帶動(dòng)學(xué)生對知識(shí)學(xué)習(xí)、應(yīng)用的渴望，吸引學(xué)生的求知欲。專業(yè)實(shí)踐與學(xué)科基礎(chǔ)實(shí)踐保證開設(shè)的系統(tǒng)性和針對性。
實(shí)習(xí)需要與大型施工企業(yè)、礦山、危爆、消防、安全評價(jià)中介機(jī)構(gòu)等建立穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地，密切與企業(yè)的深度合作。而畢業(yè)設(shè)計(jì)也是鞏固提高工程實(shí)踐能力的環(huán)節(jié)，源于土木施工安全生產(chǎn)實(shí)際，是走向工作崗位前進(jìn)行安全專業(yè)知識(shí)的綜合應(yīng)用，促使能力的全面凝練提升。鍛煉學(xué)生創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)學(xué)生積極參加課外實(shí)踐、競賽。在大學(xué)生創(chuàng)新競賽中，教師指導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，培養(yǎng)鍛煉學(xué)生知識(shí)應(yīng)用、模型開發(fā)、分析設(shè)計(jì)、解決工程技術(shù)問題的能力，通過這些活動(dòng)提高交流表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、科技寫作的水平。國家安全專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)明確了安全工程教育理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)，土木安全課程教學(xué)體系中加強(qiáng)了上述實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的建設(shè)，強(qiáng)化與工業(yè)企業(yè)的合作，注重培養(yǎng)學(xué)生的工程設(shè)計(jì)能力和實(shí)踐能力，這也是注冊工程師培養(yǎng)的必然選擇。
作者：王寧王景春田運(yùn)生單位：石家莊鐵道大學(xué)安全工程系
工業(yè)工程專業(yè)具有非常強(qiáng)的實(shí)踐性。工業(yè)工程的目標(biāo)是用技術(shù)的方法，經(jīng)濟(jì)、有效地解決社會(huì)系統(tǒng)的現(xiàn)實(shí)問題，這就要求工業(yè)工程專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生能將所掌握的知識(shí)與社會(huì)中的實(shí)際問題相聯(lián)系，具有解決社會(huì)現(xiàn)實(shí)問題的能力。目前，高校人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)的常規(guī)模式是依據(jù)學(xué)科的知識(shí)體系，按時(shí)序設(shè)置課程，追求本科專業(yè)知識(shí)的完整性和邏輯性。這種設(shè)計(jì)模式在理論上是合理的，但容易出現(xiàn)學(xué)校教育與市場需求相脫節(jié)的現(xiàn)象。因此，應(yīng)將學(xué)科知識(shí)體系與市場需求和職業(yè)崗位知識(shí)能力要求相結(jié)合，以職業(yè)崗位能力需求為導(dǎo)向，構(gòu)建更加合理的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，并具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和知識(shí)遷移能力的課程體系，從而提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。同時(shí)，融入必要的實(shí)踐教學(xué)，把工業(yè)工程專業(yè)的實(shí)踐性充分地體現(xiàn)在整個(gè)教學(xué)過程中。我校作為山東省應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校，多年來始終把人才培養(yǎng)質(zhì)量放在重要位置，對本科人才培養(yǎng)和就業(yè)工作極其重視。2014年，結(jié)合山東省名校建設(shè)和自身專業(yè)發(fā)展，通過多方調(diào)研，對培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行了修訂。通過引入具有一定優(yōu)勢的機(jī)械和土木建筑等工程基礎(chǔ)技術(shù)，形成富有特色的工業(yè)工程專業(yè)培養(yǎng)特色。專業(yè)定位為培養(yǎng)具有堅(jiān)實(shí)的自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)知識(shí)，具備一定的工程技術(shù)基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和工程實(shí)踐能力，能夠綜合應(yīng)用工業(yè)工程理念和知識(shí)對生產(chǎn)型和服務(wù)型企業(yè)進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評價(jià)、改善以及創(chuàng)新，能從事工程、設(shè)計(jì)、制造、管理、科研與教育等方面工作的高級復(fù)合人才。在培養(yǎng)計(jì)劃中突出實(shí)踐的重要性，構(gòu)建有特色的實(shí)踐教學(xué)體系。作為實(shí)踐性很強(qiáng)的工業(yè)工程專業(yè)，其畢業(yè)生不僅面臨就業(yè)問題，同時(shí)也面臨著進(jìn)入工作崗位后的職業(yè)發(fā)展問題。對于應(yīng)用型本科人才的培養(yǎng)，我們強(qiáng)調(diào)工業(yè)工程人才的培養(yǎng)，不但重視職業(yè)對人才素質(zhì)的培養(yǎng)要求，而且要關(guān)注學(xué)生個(gè)體發(fā)展的需要；要把職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)反映在人才培養(yǎng)方案當(dāng)中，突出畢業(yè)生進(jìn)入工作崗位所需職業(yè)技能的各類教學(xué)環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)解決最短時(shí)間上崗的問題，增加就業(yè)競爭力；同時(shí)還強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生未來職業(yè)晉升和相近崗位遷移的職業(yè)能力。實(shí)踐環(huán)節(jié)是高校工科專業(yè)教學(xué)必不可少的環(huán)節(jié)，更是工業(yè)工程(工科)專業(yè)實(shí)現(xiàn)其培養(yǎng)目標(biāo)的必修環(huán)節(jié)，對實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量有重要作用。
2當(dāng)前工業(yè)工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中的主要問題
實(shí)踐環(huán)節(jié)應(yīng)該具有較強(qiáng)的針對性。當(dāng)前在各高校進(jìn)行工業(yè)工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)過程中，雖然都有課程設(shè)計(jì)、各類實(shí)驗(yàn)和實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié)，但具體內(nèi)容上由于專業(yè)定位和學(xué)校資源的不同，形成了很多有特色的實(shí)踐教學(xué)模式和體系，但也存在很多問題。
2.1實(shí)驗(yàn)過于側(cè)重驗(yàn)證性
實(shí)驗(yàn)在開設(shè)的課程實(shí)驗(yàn)中，多數(shù)仍然是驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)，設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)、綜合性實(shí)驗(yàn)占比較低，各門課程的課內(nèi)實(shí)驗(yàn)，僅依附于課程內(nèi)的理論知識(shí)，學(xué)生難以從實(shí)驗(yàn)中開拓創(chuàng)新。
2.2實(shí)踐教學(xué)手段單一
理論不能聯(lián)系實(shí)際課內(nèi)實(shí)驗(yàn)和部分課程內(nèi)容設(shè)計(jì)均采用統(tǒng)一的模式，學(xué)生被動(dòng)接受教師預(yù)先設(shè)定好的方案，按步驟進(jìn)行，缺乏實(shí)踐活動(dòng)的參與性，積極性不高，也不利于發(fā)揮學(xué)生的自主性。同時(shí)，由于部分教師缺乏企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和工程實(shí)踐背景，所設(shè)計(jì)的方案與實(shí)際情況出入較大，不能很好地鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力和學(xué)習(xí)能力。
2.3實(shí)驗(yàn)設(shè)施不夠完備
實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容簡單在工業(yè)工程本科教育中，對于實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方面明顯投入不足，僅能夠保證基本的專業(yè)實(shí)驗(yàn)。對于強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性的工業(yè)工程專業(yè)，因?qū)嶒?yàn)設(shè)施設(shè)備的不足，無法充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)在實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)中的作用。
2.4實(shí)踐、教學(xué)分散
不成體系以我校為例，僅開設(shè)了管理信息系統(tǒng)、基礎(chǔ)工業(yè)工程、人因工程3門核心課程的課內(nèi)實(shí)驗(yàn)和設(shè)施規(guī)劃與物流分析、人因工程2門課程的課程設(shè)計(jì)，部分需要課內(nèi)實(shí)驗(yàn)的核心課程，例如生產(chǎn)運(yùn)作管理、質(zhì)量管理工程、系統(tǒng)建模與仿真等，都沒有開設(shè)課內(nèi)實(shí)驗(yàn)。雖然開設(shè)了金工實(shí)習(xí)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)，但由于實(shí)習(xí)單位生產(chǎn)情況的不確定性，往往造成實(shí)習(xí)缺乏針對性和代表性，不能很好地參與生產(chǎn)實(shí)踐。對于定位于應(yīng)用型工業(yè)工程專業(yè)培養(yǎng)的院校，還存在畢業(yè)論文過多的情況，經(jīng)常出現(xiàn)指導(dǎo)教師指定論文題目進(jìn)行寫作，缺乏實(shí)際背景的現(xiàn)象。這些缺乏聯(lián)系，過于分散，沒有形成有機(jī)整體，更缺乏綜合實(shí)踐的課程，未能最大限度地發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)對于學(xué)生素質(zhì)和能力培養(yǎng)方面的重要作用。
3基于職業(yè)發(fā)展的工業(yè)工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建
工業(yè)工程專業(yè)培養(yǎng)的合格畢業(yè)生，必然是在企業(yè)中與工業(yè)工程專業(yè)相關(guān)的崗位上工作，并具有良好的職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α＿@就要求我們關(guān)注學(xué)生的職業(yè)生涯和可持續(xù)發(fā)展，使學(xué)生既具備從事職業(yè)活動(dòng)必需的高技能，又具備能為整個(gè)職業(yè)生涯提供持續(xù)發(fā)展動(dòng)力的職業(yè)素質(zhì)。在進(jìn)行新的專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃修訂過程中，按照職業(yè)發(fā)展的要求構(gòu)建工業(yè)工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系。力求以職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的改進(jìn)，利于學(xué)生的順利就業(yè)和職業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。我們通過梳理核心課程在實(shí)踐教學(xué)中的作用和相應(yīng)的職業(yè)能力需求，按照從“課堂案例教學(xué)-課內(nèi)實(shí)驗(yàn)-課程設(shè)計(jì)-工業(yè)工程綜合實(shí)訓(xùn)-各類實(shí)習(xí)-畢業(yè)設(shè)計(jì)”的路徑，輔以課外活動(dòng)競賽等構(gòu)建三部分的實(shí)踐教學(xué)體系工程技術(shù)實(shí)踐部分，由于工業(yè)工程是工程技術(shù)與管理的交叉學(xué)科，在強(qiáng)調(diào)工程技術(shù)知識(shí)的同時(shí)，也要注重工程技術(shù)實(shí)踐。我們設(shè)置機(jī)械電子與控制和土建施工兩部分工程技術(shù)。實(shí)踐部分分別包括機(jī)電控制PLC課內(nèi)實(shí)驗(yàn)和土建施工電子制圖課內(nèi)實(shí)驗(yàn)，設(shè)置機(jī)械制造課程設(shè)計(jì)、電工電子實(shí)習(xí)以及金工實(shí)習(xí)。專業(yè)核心實(shí)踐部分，在理論課堂增加案例教學(xué)的基礎(chǔ)上，通過對專業(yè)核心課程的梳理，重新規(guī)劃建設(shè)了實(shí)驗(yàn)室，開設(shè)了基礎(chǔ)工業(yè)工程課程實(shí)驗(yàn)14學(xué)時(shí)，人因工程學(xué)課程實(shí)驗(yàn)12學(xué)時(shí)，生產(chǎn)運(yùn)作管理課程實(shí)驗(yàn)16學(xué)時(shí)，質(zhì)量管理工程課程實(shí)驗(yàn)6學(xué)時(shí)，精益生產(chǎn)課程實(shí)驗(yàn)4學(xué)時(shí)，系統(tǒng)建模與仿真課程實(shí)驗(yàn)24學(xué)時(shí)，并且在課程實(shí)驗(yàn)中增加設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)和綜合性實(shí)驗(yàn)的比例，開設(shè)開放性實(shí)驗(yàn)，由學(xué)生利用實(shí)驗(yàn)設(shè)備自主選擇實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。在開設(shè)課內(nèi)實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開設(shè)基礎(chǔ)工業(yè)工程課程設(shè)計(jì)、人因工程課程設(shè)計(jì)、設(shè)施規(guī)劃課程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)運(yùn)作管理課程設(shè)計(jì)。同時(shí)，開設(shè)工業(yè)工程綜合實(shí)訓(xùn)。此外，我們把生產(chǎn)實(shí)習(xí)放在工業(yè)工程綜合實(shí)訓(xùn)之后進(jìn)行，以便學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)時(shí)更具針對性。我們強(qiáng)調(diào)，畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)的關(guān)聯(lián)性，僅允許極少部分學(xué)生撰寫畢業(yè)論文，絕大多數(shù)學(xué)生要求采用畢業(yè)生設(shè)計(jì)形式完成實(shí)踐的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。要求學(xué)生以畢業(yè)實(shí)習(xí)了解的實(shí)際企業(yè)背景，尋找企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際中的問題，運(yùn)用工業(yè)工程的方式進(jìn)行解決，或者模擬進(jìn)行產(chǎn)品的組裝線設(shè)計(jì)或生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)。經(jīng)過畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)共16周的強(qiáng)化應(yīng)用訓(xùn)練，可以讓學(xué)生增強(qiáng)解決問題的實(shí)踐能力，便于提高學(xué)生走向工作崗位后快速適應(yīng)崗位的工作需要，為職業(yè)發(fā)展樹立良好的開端。考慮到部分中青年專職教師的企業(yè)實(shí)踐和工程背景不足，我們聘請了來自企業(yè)的校外兼職實(shí)踐指導(dǎo)教師。通過他們的指導(dǎo)，可以拉近教學(xué)實(shí)踐過程和企業(yè)實(shí)際之間的距離，從而使培養(yǎng)的工業(yè)工程畢業(yè)生具有更好的職業(yè)發(fā)展?jié)摿ΑＵn外實(shí)踐部分，我們充分利用課外實(shí)踐增加學(xué)生的工程實(shí)踐素質(zhì)，結(jié)合大學(xué)生數(shù)學(xué)建模大賽和大學(xué)生創(chuàng)新大賽，進(jìn)行分類指導(dǎo)，充分發(fā)揮競賽對科學(xué)素質(zhì)的鍛煉作用。通過組織學(xué)生以全國工業(yè)工程案例應(yīng)用大賽，使學(xué)生真正感受工業(yè)工程在企業(yè)的應(yīng)用。對于大四學(xué)生，鼓勵(lì)參與中國機(jī)械工程協(xié)會(huì)工業(yè)工程分會(huì)主辦的見習(xí)工業(yè)工程師資格考試，從理論知識(shí)和實(shí)踐能力方面綜合對學(xué)生進(jìn)行第三方評價(jià)。
4結(jié)束語
關(guān)鍵詞：高職教育 困境 對策
中圖分類號(hào)：G717 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2013.23.019
寧夏自2002年組建第一所高職院校以來，經(jīng)過10年的發(fā)展，高職教育從無到有，取得了長足的進(jìn)步。截至2013年，寧夏共有公辦高職院校8所，其中國家骨干示范院校3所，在校生人數(shù)23287人，占寧夏高等教育在校生人數(shù)的35.21%。2010年，寧夏教育園區(qū)建成并投入使用，部分高職院校陸續(xù)遷入新校區(qū)，辦學(xué)條件得到了極大改善。辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí)，專業(yè)建設(shè)也有較快發(fā)展，部分專業(yè)緊緊圍繞自治區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，優(yōu)勢明顯，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁；部分專業(yè)繼承院校辦學(xué)傳統(tǒng)優(yōu)勢，特色鮮明，在區(qū)內(nèi)外具有較大影響。然而，隨著教育改革的深入，寧夏高職教育發(fā)展的一些“瓶頸”也凸顯出來，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1 投入不足，制約辦學(xué)條件
“十一五”期間，寧夏區(qū)政府用于職業(yè)教育的專項(xiàng)資金由原來的每年2000萬元增加到8000萬元，2012年達(dá)到了1億元。然而，寧夏職業(yè)院校的招生規(guī)模也在逐年擴(kuò)大，單純的政府撥款已遠(yuǎn)不能滿足寧夏職業(yè)教育的發(fā)展。高職教育是我國高等教育的重要組成部分，培養(yǎng)的是應(yīng)用性人才，對教學(xué)設(shè)備的仿真性和先進(jìn)性要求很高，資金投入也相對較大。根據(jù)世界職業(yè)教育發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)院校生均經(jīng)費(fèi)數(shù)額應(yīng)高于本科院校生均經(jīng)費(fèi)，這樣才能保證職業(yè)教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。長期以來，我國社會(huì)對技術(shù)人才認(rèn)識(shí)有偏差，重學(xué)歷文憑、輕職業(yè)技能的觀念還未根本上得到扭轉(zhuǎn)。高職院校在爭取資金方面遇到的阻力更大。如表1所示，寧夏8所高職院校招生規(guī)模逐年遞增并與4所本科院校基本持平，但獲得的教育投入?yún)s連續(xù)幾年都遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本科院校。
表1 寧夏高職院校與本科院校教育經(jīng)費(fèi)及招生人數(shù)對照表
[[＼&2007＼&2008＼&2009＼&2010＼&寧夏高職院校年教育經(jīng)費(fèi)（千元）＼&289，029＼&388，072＼&354，384＼&545，774＼&寧夏本科院校年教育經(jīng)費(fèi)（千元）＼&794，727＼&1，001，125＼&1，179，935＼&1，302，107＼&寧夏高職院校年招生人數(shù)（人）＼&6877＼&7260＼&7460＼&8626＼&寧夏本科院校年招生人數(shù)（人）＼&6365＼&8725＼&8589＼&8972＼&]]
2 “雙師型”教師短缺，阻礙教育教學(xué)水平提高
盡管學(xué)界對“雙師型”教師的具體內(nèi)涵還有爭議，但達(dá)成共識(shí)的一點(diǎn)是“雙師型”教師必須具備相應(yīng)的“專業(yè)教學(xué)知識(shí)”和“專業(yè)實(shí)踐技能”。現(xiàn)階段高職院校教師的來源主要是普通高校畢業(yè)生，來自企業(yè)一線的技術(shù)人員、工程師則是鳳毛麟角。教師來源決定了多數(shù)教師的實(shí)踐能力、動(dòng)手能力、實(shí)訓(xùn)能力、現(xiàn)場教學(xué)都處于弱勢，很難承擔(dān)起專業(yè)實(shí)踐技能的教學(xué)重任，與“雙師型”教師還有很大的差距。
表2 專科院校雙師型教師比例
[[＼&2007＼&2008＼&2009＼&2010＼&寧夏高職院校年教育經(jīng)費(fèi)（千元）＼&289，029＼&388，072＼&354，384＼&545，774＼&寧夏本科院校年教育經(jīng)費(fèi)（千元）＼&794，727＼&1，001，125＼&1，179，935＼&1，302，107＼&寧夏高職院校年招生人數(shù)（人）＼&6877＼&7260＼&7460＼&8626＼&寧夏本科院校年招生人數(shù)（人）＼&6365＼&8725＼&8589＼&8972＼&]]
如表2統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，寧夏專業(yè)院校雙師型教師比例通常都低于全國水平，以首批國家骨干高職院校寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例，2011年最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，專業(yè)課教師占專任老師的比例為68.9%（257：373），雙師型教師占專任老師的比例為29.49%（110：373）。高職院校普遍形成了一種“雙師型”教師結(jié)構(gòu)應(yīng)有比例的倒掛現(xiàn)象。
3 高職畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)用人要求之間差距較大
近幾年，高職畢業(yè)生出現(xiàn)了就業(yè)競爭力差、就業(yè)難的情況，這固然與就業(yè)形勢嚴(yán)峻、就業(yè)競爭加劇的客觀現(xiàn)實(shí)及社會(huì)上人才“高消費(fèi)”、重學(xué)歷文憑、輕技術(shù)的用人觀念有關(guān)，但也與高職學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)難以滿足企業(yè)的用人需求有關(guān)。
筆者研究了近幾年來用人單位對本校實(shí)習(xí)生的反饋資料后發(fā)現(xiàn)，用人企業(yè)對實(shí)習(xí)生的不滿集中在吃苦耐勞精神、服從協(xié)同意識(shí)、韌性意志品質(zhì)、和諧人脈理念、開拓創(chuàng)新能力等幾個(gè)方面，這些體現(xiàn)的都是一個(gè)勞動(dòng)者的隱性職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)概括的說，包含職業(yè)道德、職業(yè)思想（意識(shí)）、職業(yè)行為習(xí)慣和職業(yè)技能四個(gè)方面。職業(yè)技能是支撐職業(yè)人生的表象內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)比較容易獲得，是顯性職業(yè)素養(yǎng)；其支撐作用類似于大廈的物理性地基。而職業(yè)道德、思想、行為屬于世界觀、價(jià)值觀、人生觀范疇，是隱性職業(yè)素養(yǎng)。它對職業(yè)人生的支撐作用類似于大樹的生物性根基。近年來，高職教育屆倡導(dǎo)“以就業(yè)為導(dǎo)向”職業(yè)教育理念，較好地解決了傳統(tǒng)職業(yè)教育中存在的“重知識(shí)、輕能力；重理論、輕實(shí)踐”的問題。然而，教育實(shí)踐中也產(chǎn)生了對這一理念的片面認(rèn)識(shí)，有人將其簡單地解讀為“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”，把職業(yè)教育與職業(yè)培訓(xùn)混為一談，只抓專業(yè)技能，而忽略了對學(xué)生人文素質(zhì)的培養(yǎng)。功利化的教育方式直接導(dǎo)致了“根基”能力的弱化和窄化。
4 專業(yè)設(shè)置落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，亟待優(yōu)化
寧夏現(xiàn)有的8所高職院校基本是由以前的中專院校合并組建而成，既保留了院校合并前的一些強(qiáng)勢專業(yè)，又根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要設(shè)置了一些新專業(yè)。目前，8所高職院校設(shè)置的專業(yè)覆蓋了2008年教育部高等教育司重新核定的《中國普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》所列出的19個(gè)大類中的15個(gè)大類，共開設(shè)42個(gè)專業(yè)科類、108種專業(yè)。專業(yè)規(guī)模建設(shè)已基本完成，但在內(nèi)涵建設(shè)方面還存在一些問題，具體表現(xiàn)在：
4.1 專業(yè)點(diǎn)分布過于集中
2010年，寧夏高等職業(yè)院校共設(shè)專業(yè)布點(diǎn)175（143）個(gè)，計(jì)劃招生排在前7位的有財(cái)經(jīng)、土木建筑、電子信息、機(jī)械制造、法律、生化與藥品、文化教育等專業(yè)，共計(jì)140（119）個(gè)專業(yè)點(diǎn)，占寧夏高職教育專業(yè)點(diǎn)總數(shù)的83.21%，這說明，寧夏高職院校專業(yè)設(shè)置過于集中，重復(fù)率偏高。以專業(yè)布點(diǎn)最多的財(cái)經(jīng)大類為例，開設(shè)財(cái)經(jīng)類專業(yè)的高職院校有6所，集中在會(huì)計(jì)和市場營銷兩個(gè)專業(yè)，如果再考慮到普通本科、中職教育生和社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)的同類人員，就業(yè)競爭將十分激烈。再以“熱門”專業(yè)物流管理為例，目前增設(shè)該專業(yè)的高職院校有5所。同一專業(yè)在不同院校不停地重復(fù)開辦，必然會(huì)引起各高職院校之間的生源大戰(zhàn)、教育資源的浪費(fèi)，并導(dǎo)致學(xué)校辦學(xué)失去特色，辦學(xué)質(zhì)量下降。
4.2 專業(yè)設(shè)置與經(jīng)濟(jì)發(fā)展匹配度亟待優(yōu)化
寧夏產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中存在著第一、三產(chǎn)業(yè)比重偏低而第二產(chǎn)業(yè)比重過高的問題（2010年第一、二、三產(chǎn)業(yè)之比為：9.8∶50.7∶39.5。據(jù)中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心地方統(tǒng)計(jì)公報(bào)）；在第二產(chǎn)業(yè)中，輕、重工業(yè)比又嚴(yán)重失調(diào)，工業(yè)增加值嚴(yán)重依賴于能源、重化工、機(jī)械裝備制造等支柱產(chǎn)業(yè)。這樣的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對吸納勞動(dòng)力是非常不利的。目前高職專業(yè)設(shè)置集中于第二產(chǎn)業(yè)中的能源、材料、機(jī)械制造等重工業(yè)，但與寧夏特色輕工業(yè)，如毛紡織、食品制造、農(nóng)副產(chǎn)品加工、造紙、醫(yī)藥、飲料釀酒、煙草、皮革加工、印刷等相匹配的專業(yè)則很少；第三產(chǎn)業(yè)的專業(yè)設(shè)置則較分散且重復(fù)率偏高，主要分布在財(cái)經(jīng)、旅游、文化教育類，涉及金融業(yè)、現(xiàn)代公共管理、公共服務(wù)類的專業(yè)則很少。這說明，寧夏高職院校在專業(yè)設(shè)置方面還處于被動(dòng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)階段，專業(yè)設(shè)置的前瞻性不夠。
5 工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式尚處淺層次
工學(xué)結(jié)合是高職院校普遍采用的人才培養(yǎng)模式，并在教育實(shí)踐中發(fā)展出訂單培養(yǎng)、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、工學(xué)交替、引企入校、頂崗實(shí)習(xí)及校企融合等新形式。這些新形式在寧夏的高職院校中都有不同程度的實(shí)踐，目前存在的主要問題有：
5.1 尚未探索出與工學(xué)結(jié)合相適應(yīng)的教學(xué)模式
目前，高職院校普遍實(shí)行的教學(xué)模式有：2+1實(shí)踐教學(xué)模式、模塊化實(shí)踐教學(xué)模式、“教學(xué)做合一”教學(xué)模式、產(chǎn)教結(jié)合教學(xué)模式、工學(xué)交替教學(xué)模式等等。寧夏高職院校在學(xué)習(xí)這些先進(jìn)教學(xué)模式過程中存在的主要問題如下：一是“工學(xué)兩張皮”，理論與實(shí)踐脫離，學(xué)生感到學(xué)無所用。這說明教學(xué)還未擺脫學(xué)科教學(xué)體系的影響。二是盲目跟風(fēng)，一哄而上，一哄而下。如曾一度大力推行的模塊化實(shí)踐教學(xué)模式。該模式要求首先明確崗位技能目標(biāo)，做法是根據(jù)崗位技能需要采用反求逆推之法，推出并確定學(xué)生從事某一崗位的應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的內(nèi)容，將這些內(nèi)容組合成模塊。每一模塊就是一項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)重點(diǎn)是培養(yǎng)核心技能。顯然，這種教學(xué)模式并不適合所有專業(yè)、所有課程。但在實(shí)施中卻出現(xiàn)了一刀切的情況。部分適合的專業(yè)也因倉促教改，缺少行業(yè)內(nèi)專家的指導(dǎo)，導(dǎo)致教學(xué)效果差而不得不放棄。
5.2 尚未建立與工學(xué)結(jié)合相配套的學(xué)生學(xué)業(yè)評價(jià)體系
據(jù)筆者調(diào)查，目前寧夏高職院校對學(xué)生學(xué)業(yè)評價(jià)的體系可用下表予以總結(jié)：
表3 寧夏高職院校各類課程及評價(jià)方式情況表
[[高職學(xué)生在校學(xué)習(xí)課程分類＼&評價(jià)方式＼&考試＼&考察＼&作業(yè)＼&作品＼&報(bào)告＼&論文＼&模糊
評價(jià)＼&理論
課程＼&職業(yè)基礎(chǔ)課程＼&√＼&√＼&√＼&√＼&＼&＼&＼&素質(zhì)教育課程＼&√＼&√＼&√＼&√＼&＼&＼&＼&職業(yè)技術(shù)課程＼&√＼&√＼&√＼&√＼&＼&＼&＼&實(shí)踐
課程＼&實(shí)驗(yàn)課＼&＼&＼&＼&＼&√＼&＼&√＼&實(shí)訓(xùn)課（校內(nèi)仿真實(shí)訓(xùn)）＼&＼&＼&＼&＼&√＼&＼&√＼&實(shí)訓(xùn)課（企業(yè)真實(shí)環(huán)境實(shí)訓(xùn)）＼&＼&＼&＼&＼&√＼&＼&√＼&實(shí)習(xí)＼&＼&＼&＼&＼&√＼&＼&√＼&綜合類
課程＼&課程設(shè)計(jì)＼&＼&＼&＼&√＼&√＼&√＼&＼&畢業(yè)設(shè)計(jì)＼&＼&＼&＼&√＼&√＼&√＼&＼&畢業(yè)論文＼&＼&＼&＼&√＼&√＼&√＼&＼&]
]
通過對表3的分析，可以歸納出以下幾條結(jié)論：第一，絕大多數(shù)評價(jià)考核的是學(xué)生對該課程的短期記憶力，而非其對知識(shí)的綜合運(yùn)用能力；第二，多數(shù)評價(jià)是結(jié)論性評價(jià)，過程性評價(jià)不普遍；第三，缺乏對工學(xué)結(jié)合課程的有效學(xué)習(xí)質(zhì)量的監(jiān)測與評價(jià)；第四，缺乏發(fā)展性評價(jià)，現(xiàn)有評價(jià)對學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步和專業(yè)發(fā)展促進(jìn)作用有限。由此可見，目前對學(xué)生學(xué)業(yè)的評價(jià)體系仍然沿襲了學(xué)科教育的評價(jià)體系，未能突出職業(yè)教育的特點(diǎn)。
5.3 外部配套政策滯后，制約工學(xué)結(jié)合走向深入
政府目前出臺(tái)的法規(guī)政策只對工學(xué)結(jié)合從宏觀上進(jìn)行了勸告性的規(guī)定，內(nèi)容缺乏確定性，執(zhí)法的主體和手段也不明確，尤其是缺乏法律責(zé)任的相關(guān)規(guī)定，使得規(guī)定本身缺乏對工學(xué)結(jié)合有效的約束。比如，有些文件規(guī)定對承擔(dān)實(shí)訓(xùn)任務(wù)的企業(yè)給予相應(yīng)的稅收優(yōu)惠，但對給予怎樣的優(yōu)惠、如何給予優(yōu)惠都沒有明確規(guī)定。企業(yè)是工學(xué)結(jié)合最重要的參與者，同時(shí)也是市場主體，謀求利益最大化是其本質(zhì)。可是，企業(yè)參加工學(xué)結(jié)合不能像職工教育那樣將費(fèi)用列入成本，也不能減免教育附加稅，還面臨著實(shí)訓(xùn)學(xué)生的用工報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工傷保險(xiǎn)、人員管理等一系列棘手的問題。這些因素的存在抑制了企業(yè)參加工學(xué)結(jié)合的積極性。
注：本文中大部分表格及數(shù)據(jù)出自于《寧夏回族自治區(qū)教育統(tǒng)計(jì)手冊》（2006-2010年度）、《寧夏回族自治區(qū)教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)手冊》（2007-2010年度）以及《寧夏回族自治區(qū)高校專業(yè)設(shè)置匯編》。
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