時間：2022-04-28 20:40:06
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇致辭稿，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
新年致辭稿
尊敬的各位領導，各位同仁，女士們，先生們：
大家晚上好！
律回春暉漸，萬象始更新。隨著新的一年的到來，我謹代表院領導向關心和支持醫院發展與建設的各級領導及全體干部職工致以崇高的敬意，向辛勤耕耘的全體同仁表示最誠摯的感謝！謝謝大家！
過去的一年，我院在上級主管部門及公司的正確領導下，通過全體員工的共同努力，醫院本著以人為本，服務社會的工作理念，緊緊圍繞以病人為中心，視質量如生命，打造文明、和諧、平安醫院這一主題，深化改革，強化管理，為創建等級優秀醫院，不斷完善管理體系；狠抓質量建設，拓展醫療前沿技術，注重內涵建設，更新服務理念、完善服務功能，使醫院各項工作取得長足發展，醫療質量得到了全面提升，取得了兩個效益的雙豐收，年終順利通過管理評審，獲得了等級優秀醫院。
同志們，回首我們走過的8760個小時，成績斐然。你們在各自的工作崗位上，以院為家，愛崗敬業；勤勤懇懇，任勞任怨；開拓進取，負重拼搏；恪盡職守，無私奉獻；為醫院的發展和建設做出了積極的貢獻。今天的輝煌是全院干部職工團結奮斗、奮力拼搏的結果。凝聚著你們的辛勞與汗水，展示了四醫院員工勇于創新、開拓進取的時代風貌。一路走來，你們辛苦了，請允許我再次代表院領導向全體員工表示衷心地感謝并致以最崇高的真摯謝意！
舊歲已展千重錦，新年更進百尺桿。讓我們攜起手來，緊緊團結在以詹總為首的院領導周圍，以嶄新的精神面貌和昂揚的斗志，投入到即將敲響的201x。我堅信，有各級組織的正確領導，有全體員工的同舟共濟，有各方朋友的鼎力支持，四醫院的明天會更美好，讓我們共祝四醫院201x年激情飛揚，再創輝煌！
最后祝各位同仁共享良宵盛會，共渡美好佳節！借此機會我代表院領導向到會的各級領導及我院的全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事順意、心想事成、牛年發大財！
謝謝大家！
新年致辭稿
親愛的員工朋友：
伴隨著新年鐘聲的敲響，歷史的車輪駛入了蛇年！新年伊始的七天長假，帶給我們難得的放松，帶來親人的團聚，也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福，令人沉醉、令人回味。
在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后，我們再次回到工作崗位，請盡快收心歸位吧！我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！
回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘，也可以自豪地說：我們較好地完成了全年各項工作。面對成績，我們也要理性，也有不足，極個別偏離主流的事件發生，帶給我們遺憾，也給我們敲響了警鐘。
我們送走了不平凡的20xx年，來之不易的成績已經成為過去。一年之計在于春，現在最重要的是做好新年的各項工作，努力完成今年各項目標任務，推動中心工作再上臺階。
展望20xx，機遇與挑戰并存。在金融危機蔓延全球的大背景下，落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務更重。
以更加飽滿的熱情投入到工作中，就必須在工作中摒棄不出十五就是年的思維，盡快地進入工作狀態，自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來。空談誤事、實干興邦。我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。
狗年已經來到，我們更要發揮兢兢業業、一絲不茍的精神，腳踏實地，忠實履行崗位職責，以更大的熱情向前突。
相信我們是最好的，我們是最棒的，那我們一定能成功，更上一層樓！
新年致辭稿
親愛的員工朋友：
感謝你一年來的辛勤工作！值此新春佳節，我代表國貿集團向各位員工朋友，并通過你們向你們的家人拜年，祝大家新春愉快、身體健康、生活幸福、心想事成！
國貿集團是一個激情澎湃、朝氣蓬勃、生機盎然的和諧團隊，也是一家永續創業、創新發展、追求卓越的現代企業。集團以文化凝聚人心，以創新推動發展，以流程規范運作，大力實施轉型，不斷推進縣市發展、區域為王戰略，在多元化經營、立體式發展、全方位升級的發展道路上闊步前進，向著百年國貿、全國百強的宏偉目標堅定進發。
20xx年，面對國際金融的嚴峻考驗，我們積極應對，主動調整，加大項目投資，推進超值服務，堅持轉型升級，把危機之年變成了發展之年、壯大之年、收獲之年。集團銷售收入達15億元，增長18%，稅收增幅33%，各項主要經濟指標位居全省同行前列。卓越的發展業績凝聚著全體員工朋友的智慧和汗水，傾注了大家的心血和奉獻，集團對此表示衷心感謝！
員工是國貿集團最為寶貴的戰略資源，是企業生存發展的重要支撐。國貿集團關注每一位員工的`成長，關心每一名員工的未來，企業尊重員工的價值，關注員工的需求，發揮員工的潛能，為每一位員工搭建施展才華、建功立業的平臺，努力創造公平競爭、共同成長的舞臺，公司不斷改善員工工作環境，提高薪酬待遇，提升幸福指數，與全體員工共創輝煌、共享發展
國貿集團擁有廣闊的市場前景和發展空間，國貿員工的成長沒有發展上限。只要你志存高遠、意守平常、積極向上；只要你勤于學習、用心工作、樂于奉獻；只要你忠于企業、立足崗位、敬業專業，你的努力和付出必將得到公正的評價和應有的回報，你就一定能在國貿完美地實現自身價值。
我們欣賞具有崇高職業道德的人，贊賞不斷提升自身綜合素質的人，賞識為理想而不懈奮斗的人，需要勇于承擔責任的人。希望我們的員工發自內心地熱愛工作，激情滿懷地投入工作，精益求精地做好工作，更加專注于銷售的增長，更加專注于服務的提升，在體驗式營銷、體驗式服務等方面取得新突破。
期待看到你在這個充滿理想、激情、關愛和責任的團隊里盡顯才華，成就事業，與國貿集團一道，共創輝煌，共享未來！
最后，再一次向全體員工朋友致以親切的節日問候，向節日期間堅守崗位的員工朋友表示衷心感謝！祝大家工作順利、成績卓著！
新年致辭稿
各位老師，同志們，同學們，朋友們：
20xx年的鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表校黨委、行政，向全校師生員工及家屬、全體離退休老同志、廣大校友，致以最美好的新年問候！向長期以來關心、支持湘潭大學建設與發展的各級領導和社會各界人士，致以衷心的感謝和誠摯的祝福！
20xx年，校黨委、行政團結帶領全體師生員工，以加快學校內涵式發展為核心，著力推進現代大學制度建設，在人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新等方面取得了新的發展成績。
過去的一年，我們開展了黨的群眾路線教育實踐活動，切實轉變了工作作風，提升了服務質量，學校民主管理和內部治理體系建設成效顯著；
過去的一年，我們啟動了學校綜合改革工作，召開了“改革與發展”暑期研討會，研究制定人才培養、人事制度、后勤服務等重點領域改革方案，啟動實施了目標管理與績效考核，試行了年薪制改革，綜合改革工作穩步推進；
過去的一年，我們舉辦了復校40周年系列活動，進一步總結了學校的辦學精神與傳統、發展成績與經驗，增強了全體湘大人“一定要把湘潭大學辦好”的使命感與責任感、凝聚力與向心力，堅定了湘大自信、湘大人自信和湘大精神自信。
20xx年是“十二五”的收官之年，也是學校綜合改革工作的關鍵一年。我們要以敢為人先的勇氣，抓鐵有痕的勁頭，攻堅克難，真抓實干，加快學校全面深化改革的進程，扎實做好三件大事。
一是認真總結和全面評估“十二五”規劃前中期實施情況，扎實推進后期工作，確保完成規劃的主要目標任務；同時，科學謀劃、精心組織，以改革創新精神編制好學校“十三五”發展規劃。
二是進一步完善現代大學制度建設，以《湘潭大學章程》為綱領，健全黨政決策體系、學術治理體系和民主辦學體系，加快推進學校治理體系和治理能力現代化。
三是進一步強化頂層設計，準確把握改革的要點和節點，著力增強改革舉措的系統性、整體性和協同性，以非凡的魄力和決心，堅定不移推動學校綜合改革，取得改革實效。
“興千秋大業，譜天下華章”。在新的一年里，自信的湘大人將牢記歷史使命、勇挑時代重任，以飽滿的熱情和昂揚的斗志，攜手并肩，闊步前行，為把我校早日建設成為特色鮮明的高水平現代大學而不懈奮斗！
衷心希望廣大海內外校友、社會各界人士繼續關心、支持湘潭大學，對學校的工作多加指導、多提建議、多予支持。
這是我們在國際金融危機爆發后迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來，世界經濟風云變幻，中國引領全球發展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效，打勝了扭虧增盈攻堅戰，實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。接下來是小編為大家整理的關于領導講話致辭稿，方便大家閱讀與鑒賞!
領導講話致辭稿1尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導:
大家上午好。
金秋時節你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
下面我簡要介紹一下樂山分公司的發展概況和治理商業賄賂專項工作的開展情況。樂山分公司成立于20x年4月，員工總數127人，含14個內部退養人員;其中大專以上學歷占員工總數的61%，中專學歷占員工總數的39%，平均年齡33.4歲。
五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創業，從無到有，不斷發展，取得了不錯的經營業績。經營區域從早期鐵路邊上的一個小鎮，發展壯大為三個地級市共計16個區縣;城域網絡覆蓋16個區縣城區，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區內用戶接入能力達到了80%以上。在網固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20x年6月31日,分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產，已經轉固1.7億元，尚未轉固的資產僅20x萬元。
良好的投資控制和規范的管理，以及自主經營的發展模式，使公司迅速抓住了發展的機遇，實現了盈利目標,步入了良性的發展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導,得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節支當先鋒”“創建四好領導班子，提高執行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經營任務為目標，形式多樣的開展創建活動，促進公司穩定、持續健康發展。
本次治理商業賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于20x年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質并重，統籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5”的重點內容，制定并下發了治理商業賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”著手，自查了20x年四類工程179項，20x年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經營方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準，查執行，合同管理看制度、查規范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經營協議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。
通過本次治理商業賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識,分公司廣大員工，特別是各部門、各經營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執行等重點環節上，從人員任用、制度執行、行為監控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。
雖然我們取得了一定成績，但仍然存在諸多不足，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經營管理工作新的動力，嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善，把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好，為公司的發展做出應有的貢獻。最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作。
領導講話致辭稿2今天，讓我們一起懷著興奮和喜悅的心情，偉大的祖國母親x歲生日的到來，在這花好月圓、舉國歡慶的日子里，公司總裁張x先生代表公司領導，向工作在各個項目組和總部的x員工，致以節日的問候和誠摯的祝福!
x今年進行的一系列變革，都是在大家的支持與努力下才得以順利完成。但是我們也應該清醒地認識到，我們的專業素質和專業技能離專家的要求還存在距離，我們的敬業精神和敬業態度離公司的要求還相差甚遠。部分干部、員工的責任心還很不夠，相互還缺乏有效的溝通和交流。公司將深入整頓工作作風，提高工作質量和效率，并提拔和任命一批年輕有為的管理干部，使之發揮中流砥柱的作用。
公司是每一位x人傾注感情和心血的家，希望會有更多的家人為它的發展獻計獻策、貢獻力量!我們有著輝煌的昨天，公司的明天也一定會更加充滿生機和希望，如今我們面臨著新形勢、新任務，我們只有大膽改革，勇于開拓，才能續寫美好的今天。我們有理由相信，x有大家的共同努力，一定能夠戰勝各種困難，以此為起點，揭開新的發展篇章，實現新的歷史跨越，與時俱進，再創輝煌!
窗外秋風送爽，情濃意愜，大家的心情在此刻也無比的激動和快樂。愿你們假日期間放松身心，并向你們的家人帶去我美好的祝愿!
向節日期間仍堅守在工作崗位上的朋友們，表示誠摯的謝意!
謝謝大家!
領導講話致辭稿3各位領導、各位來賓：
首先，我代表公司全體干部職工對各位領導、各位來賓光臨我公司參觀指導表示最誠摯的歡迎。
我公司是一個具有百年歷史、在電網處于骨干地位的全國特大型供電企業，承擔著地區工農業生產和人民生活用電以及向電網輸電的任務。售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。近年來，我公司通過深化企業內部改革和深入開展“上星級、創一流”活動，安全生產水平和經濟效益不斷提高，公司連年被河北省和國家電力公司評為“雙文明”先進單位，又被上級命名為“三星級”供電企業，被國網公司命名為“全國一流供電企業”。
縱觀企業的發展史，我們每一次成績的取得都與檔案及時、準確的提供歷史資料密不可分。1996年的大地震，電網全面癱瘓，的恢復建設需要電，如果按照以往的設計、施工方式，時間不等人，我們首先想到的是檔案，我們利用檔案所提供的大量的有效技術數據，進行電力恢復建設，節省了時間，很快恢復了電力供應。近幾年，的經濟建設發展很快，為適應的經濟發展，我們查閱了大量的檔案資料，并依據這些檔案資料，全面分析了電網發展形勢，制定了電網發展規劃，為21世紀電網的發展奠定了基礎。隨著市場經濟的不斷深入，我公司就電力建設用地、產權等問題與一些地方的糾紛時有發生，我們利用檔案提供的歷史資料依法維護企業的利益，使企業避免了經濟損失。
通過利用檔案給企業帶來的好處，使我們認識到：檔案是企業整體非常重要的一部分，它記載了企業各時期生產建設活動的各種情況、成果、經驗和教訓，充分利用這些檔案可以使我們對企業的建設與發展正確決策、科學謀劃、少走彎路;可以使我們全面了解企業的發展史，經驗，吸取教訓，加強各項管理，促進企業全面發展。正是基于這些認識，幾年來，我公司先后投資100萬元用于檔案建設，并圍繞著檔案目標管理，認真抓了檔案升級。整修了庫房，充實了檔案人員力量，并按照分類大綱要求，對兩萬多卷庫存檔案資料重新進行了整理，檔案管理水平有了明顯提高，國家二級。達到國家二級標準后，我們又馬不停蹄把目標瞄向了國家一級，經過一年對檔案的鞏固、規范、提高，并針對現代化管理薄弱的問題，加大了檔案現代化硬件建設的力度，購買了微機達到人手一臺，添置了復印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。同時，選擇了清華紫光公司的檔案應用軟件，檔案達到了全息管理，實現了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案先進單位。
雖然我們在檔案中做了一些，但由于我們對檔案的認識深度有一定的差距，檔案整體管理水平還有待于進一步提高。檔案現代化雖然有了一定的投入，開發了一些功能，今后還需要在充分利用這些功能為企業生產經營服務上下功夫。今天，全省從事檔案的領導、專家來我公司參觀、指導，這本身就是對我們檔案莫大的鼓舞和鞭策，我們一定要很好地珍惜這次機會，虛心向各位領導、專家學習，不斷改進我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。
最后，歡迎各位領導、專家多提寶貴意見。謝謝大家!
領導講話致辭稿4尊敬的各位領導、各位家長、各位老師、親愛的小朋友們：
你們好!
“六月里花兒香，六月里好陽光”。在又一個國際“六一”兒童節即將到來之際，我們的心情特別喜悅，格外激動。今天，我們陽光幼兒園的小朋友家長和小朋友歡聚一堂，共同慶祝這個屬于孩子也屬于家長和老師的愉快的節日。首先，我代表陽光幼兒園，向前來參加陽光幼兒園“六一”兒童節家園聯誼會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，感謝你們長期以來對我們教育教學工作的關懷和支持。在這喜慶的時刻，我們向祖國的花朵、可愛的小朋友們致以節日的祝賀!
幼兒教育是一項關系到孩子一生幸福，也關系到一個家庭和諧的重要工作。回顧過去，我們激情滿懷。作為幼兒教育工作者，我們陽光幼兒園的老師時刻感到肩頭的重任，為每一個孩子的成長、發展竭盡全力，關注孩子的一言一行，注重孩子的全面發展和健康成長。本學期以來，我們在對幼兒進行常規教育的基礎上，著重加強對孩子的習慣養成教育，讓孩子從小養成良好的生活習慣、學習習慣，為孩子順利進入小學學習打下良好基礎。在生活上，從點滴的生活起居、穿衣吃飯做起，從洗手的方法到睡覺的姿勢，讓孩子講禮儀、講衛生，懂得如何生活，如何共處，如何分享。在學習方面，注重激發孩子們的學習興趣，學會基本的讀書、寫字的方法，養成良好的學習習慣。除了基本的識字、計算、音樂、美術、常識等課程內容外，我們加強了英語的啟蒙學習，讓孩子及早接觸，學會常用的口語，為小學英語的學習和雙語教學培養興趣、奠定基礎。另外，我們的古文、古詩詞的國學啟蒙教育也取得了可喜的成果，孩子們在古詩、古文的誦讀中領略到學習古代優秀文化的樂趣，在下面的節目演出中將有所展示。
一個學期以來，我們陽光幼兒園的孩子都得到了很大發展，取得了很大進步，原來頑皮的變得規矩了，原來內向的變得活潑了，原來嬌慣的變得懂事了，原來不愛學習的也變得開始喜歡學習了。看著孩子們健康的成長，我們老師和你們家長一樣，看在眼里，喜在心里。下面我就把我們班每個孩子這個學期的表現簡要向家長們作一介紹。
孩子是國家和民族的未來，是家庭和家長的希望。百年大計，教育為本，教育要從娃娃抓起。展望未來，我們任重道遠。我們要不斷的更新知識，刻苦鉆研業務，努力提高自身素質，把知識留給孩子，把微笑帶給孩子，讓健康和歡樂永遠陪伴孩子，為孩子們創造一個溫馨、和諧的教育生活環境，在全面實施素質教育的實踐中，取得新的成績，不辜負各級領導和幼兒家長對我們的期望，為幼兒的茁壯成長貢獻出全部力量。
最后，再次感謝各位領導、各位家長在百忙中來參加今天的慶祝活動，祝大家身體健康，工作順利，全家幸福!預祝本次慶六一家園聯誼會圓滿成功!謝謝大家!
領導講話致辭稿5同志們：
今天，市委選派的22名年富力強、現實表現優秀、工作成績突出的干部，在市委組織部尤占海副部長的帶領下，來新區掛職鍛煉，到這片開放開發的熱土奉獻才智。
我提議，讓我們用最熱烈的掌聲，對他們的到來表示歡迎!(掌聲)對長期以來支持新區建設發展的各位領導和同志們表示感謝!(掌聲)借此機會，我也代表新區黨工委、管委會，向在座的為新區建設舍小家、顧大家、揮灑汗水、貢獻智慧、加班加點、無怨無悔的每一名同志，表示由衷地感謝!(掌聲)
建設 新區是市委、市政府落實國辦意見和省委區域發展戰略的重大舉措，是“再造 ”實現率先跨越發展的重要支撐，全市人民熱切關注，市委、市政府寄予很大的期望，提出了很高要求。產業立區、生態建區、人才興區，人才是最可寶貴的因素，新區起步，缺資金、缺技術、缺項目，最缺是人才，選派優秀干部到新區掛職，充分表明了市委、市政府急新區之所急，是對新區工作的極大關心和支持。
來新區掛職鍛煉的22名同志，是市各行業、各崗位上的骨干人才，責任心強，工作認真踏實，有的同志在原單位擔任領導職務，積累了豐富的工作經驗，能夠獨當一面開展工作;有的同志已經被選拔進入后備干部庫，工作業績突出，發展潛力較大;部分同志學歷較高，有的還是研究生畢業，知識儲備豐富;有的同志年輕有為，35歲以下的就有7人，發展后勁很足。從現在開始，我們共同奮戰在了新區開發建設的第一線，衷心希望你們珍惜掛職鍛煉的機遇，放下包袱、放開手腳，充分發揮自己的聰明才智，很快成為新區建設的中堅力量;希望大家敞開心扉，融入新區，向年輕同志多傳授工作經驗，為新區發展多提出寶貴意見;希望大家發揮優勢，主動作為，把心思和精力放在工作上，為新區建設出力，為派出單位爭光。也請大家放心，我們會盡一切可能為你們施展才能提供機會、創造條件、搭建平臺，并及時了解大家在工作和生活中的想法和困難，想方設法妥善解決。
敬早在戰國時期“亞圣”孟子就有說過“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”尊敬老人是中華民族數千年來的優良文化傳統，在這秋風送爽，丹桂飄香的時節，我們迎來了第二十五個敬老節的來臨。首先，我謹代表向你們致以節日的問候。祝你們以及全區所有的老年人節日愉快！也祝愿你們在今后的生活中，身體健康，萬事如意！
敬愛老人、關愛老人，不僅是對我國優良傳統美德的一種延續，更是一個人佇立于世的根本和最起碼的道德所在。敬老節又稱雙九節，是取自與長長久久的“雙久”同音，同時九為數字最大，本身也有長壽的含義。九九重陽是對數千年來泱泱華夏這種“老吾老”的民族風范和精神的一種凝聚，這種濃厚的尊敬老人、關愛老人的情感也已經蔚然成風。國家將九九重陽這一天定為“敬老節”、“老人節”或“敬老日”、“老年節”，即是促進大家積極開展關愛老人的活動，為老年人送上一段溫馨的祝福，送上一份溫馨如意，為他們多辦事、辦好事，這也是對這種中華民族優良傳統美德的延續做一種宣揚，讓大家都能意識到敬老愛老的必要性，投身到敬老活動當中。老人是孤獨的，讓每一位老年人都能夠安度晚年，是我們的義務也是責任。“百善孝為先”；“夫孝，天之經也，地之義也，民之行也”；“教民親愛，莫善于孝”；“夫孝，德之本也”…古往今來，古人用各種語句不斷詮釋著孝道的重要性，更明確的說明為人子女孝敬父母這是天經地義的法則。在周朝的時候，“至圣”孔子的弟子子路因為家里貧窮而不得不去外面摘取野菜當做食物，之路極盡孝道，為了奉養父母雙親讓他們不致挨餓，子路經常要從遠大數百里開外的地方背米回家，為大家所廣為稱道。直到子路的雙親去世了，他來到楚國，因為自己的學問和人品孝道受到楚王的看重而加官進爵，自此富有充裕，極盡富貴。然而子路卻常常想念父母嘆息說到：現在哪怕是希望回到以前吃野菜、百里外的地方背米贍養父母的日子也不可能如愿以償了。有詩這樣贊到：負米供甘旨，寧辭百里遙；身榮親已沒，猶念舊劬（qú）勞。古人們尚且知道孝養父母的重要和心懷感恩，然而現今許多人卻往往是偶爾的一個電話代替了走動，銀行卡上按月的轉賬代替了關懷，缺乏對老人真正的關懷和照顧。伴隨著現今物質生活的日漸豐富，老人最需要的并不是什么保健藥、營養品，他們更需要的是親人的關懷和兒女的陪伴，需要的是精神的慰藉。經常陪著老人嘮嘮家常，這遠比送任何物質禮物更能讓老人們感到滿足。
“樹欲靜而風不止，子欲養而親不在”。不要等到已經無法盡孝時才想到父母，關愛父母，關愛老人，這是我們每一個人的責任和義務，希望我們所有人都能在生活中多看一看父母，也在今天這個特殊的日子和今后的生活當中多陪伴父母，尊敬老人。最后，再次衷心的祝愿各位老人節日快樂，愿你們健康長壽！
在酒店開業慶典的致辭稿
各位來賓，各位朋友：
大家好！
能夠受邀參加XX大酒店的開業慶典，我感到萬分榮幸，在此，我謹代表XX區管委會，向XX集團的盛情邀請表示衷心的感謝！
隨著改革開放的深入發展，作為長江流域開放的前沿城市和上海浦東開發區輻射的重要地區之一，我們無錫利用自身擁有的16公里長江岸邊地理優勢，確定了“完善東西、發展南北、重點向北、開發江邊”的城市規劃發展方向，從而使XX區成為無錫發展建設的重中之重。隨著無錫建立特大型城市、整體區域調整和行政中心的北遷，XX區將成為無錫新的政治、文化中心，這給整個城市帶來新的發展機遇，我們將看到一個嶄新的、現代化的無錫。
經過十年開發建設，XX區形成了優越的投資環境、較好的經濟科技基礎，便利的交通、越趨完善的配套、旺盛的人氣，這一切使這里成為新的生活、發展領域和投資開發的熱土,也是各企業家理想的創業場所。
XX集團就是其中的一個優秀的創業者。XX不僅是一個正在奮發向上，蓬勃發展的集團，也是具有獨特投資眼光的集團。近階段以來，從綠洲家園到鳳凰大廈，XX立足于XX區，投資建設了許多具有深遠意義和較大價值的項目，特別是四星級賓館——鳳凰大廈的順利落成和運行將推動XX區的招商引資步入一個新的臺階，為XX區的發展注入更多新的活力，帶動整個XX區經濟的繁華和興旺！
作為XX區的行政管理部門，我們XX區人民政府按照市場經濟的要求和國際慣例建立了精簡、高效的管理體制，力求為各企業提供優質的創業環境和優越條件，方便和適應投資者的需求。今天，我們很欣喜的看到，XX大酒店圓滿落成并開業！相信在不久的將來，它必定事業欣欣向榮，成為XX區經濟和文化的視窗，成為周邊企業的表率，并和他們攜手共同繁榮XX區，實現龍城經濟的騰飛！
最后，我希望XX大酒店能立足新區、穩步發展，客源倍至、生意興盛！同時，也衷心的祝愿XX集團的事業燦爛輝煌、如日XX！
預祝XX大酒店開業慶典圓滿成功！
在酒店開業慶典的致辭稿
今天，我們歡聚在這里，共同祝賀××*大飯店隆重開業。這是一個大喜的日子。首先，我代表××*鎮黨委政府，對飯店的開業表示衷心的祝賀，對今天參加開業典禮的領導和朋友們表示熱烈的歡迎!對多年來關心、支持、幫助××*鎮發展的社會各界人士表示誠摯的謝意!
近年來，我鎮各項事業快速發展，人民生活水平不斷提高，廣大群眾的物質文化生活需要越來越高，餐飲服務業迎來了新的發展空間。面對機遇，大力發展餐飲服務業，不僅是搞活經濟，促進增收，安置就業的重要渠道，也是提高我鎮城市化水平和文明程度的必要因素。當前，××××片區加快發展，企業林立，商貿聚集，發展前景十分廣闊。以大餐飲、大物流、大聚集為代表的第三產業發展，已經成為××*地區城市化和現代化的重要選擇。××*大飯店在這種形勢下應運而生，是一件值得高興的事情。
這家企業是××實業集團下屬的一家餐飲服務型企業。地處××*路與××*路兩大交通要道的交匯處，位置獨特，商機無限。它的開業不僅標志著××實業集團的經營重心進一步向我鎮轉移，同時也將為促進當地群眾發展個體私營、發家致富增添新的活力我們相信，在集團董事長××*先生的帶領下，在社會各界人士的關心支持下，××*大飯店一定能夠依靠科學的管理，熱情的服務和文明誠信的守法經營，營造出良好的企業信譽和商業品牌，為帶動群眾致富和促進當地經濟發展做出自己應有的貢獻。
最后，祝××*大飯店高朋滿座，生意興隆，廣聚天下客，一攬八方財。祝各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：身體健康，工作順利，萬事如意!
在酒店開業慶典的致辭稿
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
開盤活動領導致辭稿一
各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好!
今天是12月18日，福道家園在這個吉祥的日子盛大開盤了。首先請允許我代表煙臺東方海洋置業有限公司全體工作人員，歡迎各位的到來，同時也感謝大家一直以來對我們的大力支持和厚愛。
福道家園是公司20xx年重點推出的樓盤，也是我們準備在煙臺創品牌的一個樓盤。公司對這項目非常重視，力爭將她打造為精品。
隨著煙臺經濟飛速發展，百姓對居住需求的升級也很快，所以我從一開始就以打造煙臺精品樓盤的居住項目定位，不管是項目規劃、建筑設計、還是戶型等，我們都選擇一流的公司來完成的，現在福道家園的規劃設計、產品質量絕對無可復制，我們的目的只有一個，就是要在萊山區乃至煙臺打造一個精品居住區的標準，我們對福道家園這個項目充滿信心。
為了將整個小區規劃設計創造成一個布局合理，配套齊全、環境優美的宜居社區，將社會效益、經濟效益、環境效益完美結合，我們充分地利用了自然坡地，充分將自然環境完美融入建筑群中，進行多層次、多品種搭配，實現戶戶邀景入室、四季景觀的目的。朋友們，這樣一個世外桃源現已初具雛形，青山，碧湖，果林都賦予詩意，賦予情懷，賦予我們對美好生活的暢想!
最后，我還是要感謝大家的支持，這里我表示由衷的謝意。
現在，我宣布：福道家園項目正式開盤!
開盤活動領導致辭稿二
各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好!
在這碩果累累的時節，我們在新鄉市開發的“太**”項目終于開盤了，首先請允許我代表豫輝房地產開發有限公司，歡迎各位的到來，同時也感謝大家一直以來對我們的大力支持和厚愛。
作為豫輝公司對“太**”這個項目非常重視，就是要一定把它做好，做成精品。
新鄉發展很快，老百姓對居住需求的升級也很快，所以我從一開始就以新鄉較高檔的居住項目定位，不管是項目規劃、建筑設計，還是景觀、戶型，我們都選擇一流的公司來完成的，我覺得在今天這個社會，合作才能雙贏，強強聯合才能實現資源共享，優勢互補，事實上證明我們的觀點也是正確的。
對于這個標準，我們認為一定要做到。現代人講究擇鄰而居，要講生態、講健康，即要講綠化率，更要講綠化的質量，綠化品種、四季景觀的配置都很有講究，一定要從健康的角度做景觀，同時我們的商品房是高貴而不貴，不管品質如何高，價格還是要貼近市場，讓購買我們房子的業主不但物有所值，而且越來越值!
可以說，我們對開發建設“太**”這個項目是充滿信心的!
最后，我還是要感謝大家的支持，一直以來，新鄉市政府及相關部門都給予了我們最大的方便，在此我表示由衷的謝意!
謝謝大家!
開盤活動領導致辭稿三
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
上午好!很高興和大家一起出席“xxxx”開盤慶典活動。
作為“xxxx”項目的見證人，今天參加這個儀式我非常高興。房地產行業在國民經濟中扮演重要的角色，“衣食住行”中的“住”在人們生活中始終占據著最大的比重。我們xx市在打造海峽西岸經濟區的同時，很重視對房地產行業健康有序發展的建設。
我和在座的很多朋友一起，見證了xx集團發展的全過程。恒xxxx有限公司的成長過程是一個房地產企業開發理念逐步完善的過程，是一個房地產品牌逐步升級的過程，是一個開發商逐步成熟的過程，更是xx地產行業逐步壯大的縮影!“xxxx”項目的公開發售同時也是xx集團和xx地產開發有限公司真誠攜手共創品牌的結果!
“xxxx”作為我市的重點房地產項目之一，它的建成一定會成為我市高尚人居社區的代表，引領全xx的人居文明的發展!xxx路一帶歷來是xx市區最富有歷史文化積淀的集中地，這塊稀有地塊上的樓盤帶給廣大業主的是xx人居的最尚層享受! “xxxx”的建設，有力的推動xx房地產行業向規模化、檔次化前進。在市委市政府、區委區政府及各有關職能部門的關心和支持下，“xxxx”的開發建設，更是加快xx市山水園林城市建設步伐，為打造海峽西岸魅力城市、改善城市居民住宅環境作出極大的貢獻!
小區開工建設以來，我們看到項目工程部的高要求、嚴把關、做安全工程、做精品項目、建品牌社區，辛勤地工作。我們相信，在不久的將來，可以看見“xxxx”以其優美的姿態展示在我們面前!
舉辦年會，是為了豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力，那么作為優秀員工，致辭說什么呢?下面是小編給大家帶來的2021年會優秀員工個人致辭稿5篇，以供大家參考，我們共同閱讀吧!
年會優秀員工個人致辭稿(一)尊敬的各位領導、各位同事：
大家晚上好!
很榮幸能作為本年度優秀員工的代表站在這里發言，感謝各位領導對我們一年來工作的認可，給了我們這份榮譽，同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助!
這次我被評選為優秀員工，深感榮幸，動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優秀，每一個崗位的員工也都是最棒的，大家都在為我們共同的事業奉獻著自己的智慧和汗水，這個榮譽應該屬于我們在坐的每一位!
雖然我從事的是_工作，但我從來不覺得它很普通、很枯燥，因為我每天都在幫助別人，客人從我這里得到滿意的服務，我也從客人那里看到了她們對我工作的認可。
從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點：一是真誠微笑，二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業最起碼的職業要求，它主要是在感情上把客人當作親人朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人的知心人;從對海景酒店的學習中，我深刻體會到“認真只能把事情作對，用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜，更要讓客人感動。站在客人的角度，替客人著想，微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。
大酒店是我們人共同智慧和汗水的結晶，它的誕生和發展，傾注了我們人所有的心血。正是因為有了我們這樣優秀的團隊，我們酒店才有了更長遠發展的基礎;正是因為有了我們所依托的這個發展平臺，我們每個員工才有了目標，有了奮斗的動力，有了學習和鍛煉的機會。
在新的一年里，讓我們戒驕戒躁，找出不足和差距，努力提高業務技能，在和總經理的帶領下，以“，”為文化理念，以“用親情的服務去感動每一位賓客”為服務宗旨，為打造“”服務品牌而貢獻自己的力量!
最后，祝愿大家春節快樂，祝愿我們的酒店明天會更美好!
我的發言完畢，謝謝大家!
年會優秀員工個人致辭稿(二)尊敬的董事長、總經理及各位領導、親愛的各位同事們：
大家好!
今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因為我能站在這里發言，我感到很榮幸，作為一名優秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。我來到公司已經有_了，在這_里，我明顯感覺到了單位的發展，也感覺到了自身的成長。
記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經驗，這_年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經獲得了很多經驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。
今年，我能獲得優秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬于大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業與表現的機會，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。
其次，我認為我取得的這些成績與公司的大環境有著密切的關系，在我們單位，有一批兢兢業業的員工，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業文化業在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中，我們的業務逐漸精湛，我們的技術越來越專業，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
2020即將過去，2021將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務!我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們單位的明天將會越來越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意! 謝謝大家!
年會優秀員工個人致辭稿(三)尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家上午好：
今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言，我感到無比光榮和自豪。在這里，我代表所有優秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有_了，在這_里，我明顯感受到了公司的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這_來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的_里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。今年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往_外協加工項目，雖然外加工點工作環境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。
今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，2021是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
年會優秀員工個人致辭稿(四)尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
大家好!我叫_，是_物業一名普通的保潔員，今天，我能代表本年度物業公司優秀保潔員發言，感到無比的驕傲和自豪，在此我衷心感謝公司領導的關懷和信任，感謝同事們的幫助和支持!
作為一名保潔員，我們的工作雖然很平凡但卻很重要，因為我們肩負著保證整個_金融廣場干凈整潔的重任，我們要把每處不干凈的地方打掃干凈，要不斷地巡視保持客戶辦公區域的清潔，要為客戶提供清潔舒心的生活的環境。我在加入_物業成為保潔員的那一天領導就強調保潔工作的重要性，強調我們要細致、認真的工作。我就是這樣做的，我用實際行動證明了我對工作的認真負責，無論什么樣的天氣，我都會早早的來到公司，在我負責的區域內，認認真真的工作，不放過任何一個死角。第一遍打掃過后我就會不停地巡視，隨時隨地保證地面、衛生間、臺面、公共走道、消防通道、電梯的衛生。因為我覺得這是我們應該做的最基本的工作，公司給了我這個工作，給我發工資我就應該把衛生打掃好，把工作干好。
_物業在_非常出名，很多人都知道_物業服務做的好，我們在一個很好的物業公司工作，所以我們的一舉一動要達到公司的要求，因此除了做好基本工作外我覺得我們還應該做得更多，比如看見客戶上下班主動地問聲好，看見客戶需要幫忙清理衛生主動幫忙清理，看見不屬于自己工作區域內的垃圾主動地撿一下，我覺得只有這樣我們才能算真正的做好自己的工作。與此同時，我們還需要不斷學習，掌握必要的保潔知識和操作技能，熟悉清潔藥水的性能和清潔工具的使用，熟練掌握日常清潔機械的使用，學會使用以后高級寫字樓可能用到的多功能擦地機、吸水機等。我們要在工作中進行學習，在工作中得到進步，在工作中發現問題。
記得有一次，_剛入住進來的時候，我正在_層打掃，當時一位領導叫我給他打掃下辦公室，因為剛搬完家，辦公室灰挺大。當我給他擦窗子的時候，發現他的窗子關不上，我就馬上的告訴了正在樓層巡查的維修師傅，師傅一會的功夫就給修好了，說到窗戶關不上時客戶說他還沒有發現呢，然后對我的做法連連夸獎。通過這件事我覺得我們保潔員不但能為客戶提供整潔的辦公環境，還能為客戶及時的排憂解難。
現在金融廣場入住的客戶越來越多，有些客戶我們也很熟悉了，每天碰到客戶上下班時，我們也能很自然的問好、打招呼，我感覺我們與客戶之間的距離也越來越近了。
所以，每當看到我們的辦公區域越來越整潔，工作環境越來越好，業主對我們的稱贊越來越多，我總是從內心深處感到我們的付出是值得的!我們的工作是有價值的!所有的苦，所有的累，所有的辛酸，都會消失不見。我們的工作雖然平凡，但卻不可缺少。
一年多的時間，我憑著自己的責任心和使命感，在看似平凡的崗位上，始終盡職盡責、雖然我能力有限，但我仍會付出我最大的努力。大家謝謝大家!
年會優秀員工個人致辭稿(五)尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家晚上好!
此時此刻能夠站在這里，作為這次年會的優秀員工發表講話，我已榮幸至極。在此首先要感謝領導和各位同事一路上的陪伴和幫扶。因為你們，這些年的光陰變得更加的璀璨奪目，也是我人生中最絢爛的一段時光，非常感謝!
歲月蹉跎，一眨眼，八年的時光一晃而去。回首過去，這些年就像是一幅幅畫卷一般展現在我的眼前，這一路上我們見證著公司的蓬勃發展，共同期望著遠大前程。在大家的歡聲笑語中，我們在各自的崗位上駐扎，與此同時也跟著領導們的指引，將公司推向了一個更好的未來。此刻，我認為我們需要把最熱烈的掌聲送給我們自己!也讓我們把這掌聲送給我們越來越好的公司，送給我們越來越光明的未來!
這一年的我，依舊如往常一樣認真的駐守在自己的崗位上。但和以往不一樣的是，我對待自己的工作比以前更沉穩一些，更上進一些了。現在的我是三個孩子的母親，孩子們也逐漸長大，今年我的大女兒已經投入了自己的事業，所以我心里也放下了一個秤砣，騰出了一部分的精力放在了自己的工作上了。所以對待我自己的事業，我用盡了自己全部的力氣。有一次我女兒打電話問我工作累嗎，我說這段時間都在加班。她非常心疼，不知道該說什么。后來我對她說，這份工作對于我來說，是我一生中職業上最長的一次堅持，如果不是因為喜歡，我想自己不會這么長久的堅持下來。所以就算累一點，但是有同事們的陪伴，這也是沒有太大的關系。這時她才安心下來。
很多時候，我都會有一些感慨，當初來到我們工廠的時候，我是什么樣子的，現在的我又是什么樣子的。自己仔細找一找才發現，原來我們除了歲月留下了一些痕跡之外，我們的內心也在時光的蹉跎之中漸漸的發生了變化。公司是我們另一個家，也是我們在這個世界上另一個溫暖的港灣。我們每個人都有自己的家庭，除了工作之外，就剩下了家庭的瑣碎。但在這段八年的時光之中，我體會到了我們這個集體的快樂，也體會到了工作所帶給我的成長。我在慢慢的變好，而我們的公司也在逐步走向更廣闊的的天空。我很榮幸，能夠和大家相遇，也很幸運能夠和大家并肩作戰，為我們的人生留下一段美好的記憶。
2021年就要來了，我在心里種下的奮斗種子也已經開始發芽了，趁著春天，就讓我們一起為它澆灌雨露，讓它在我們的心里茁壯的發芽成長吧!感謝大家一路的陪伴，也感謝公司一路上的包容和栽培!感恩大家!祝愿大家!
經理在年會上的致辭稿
尊敬的各位領導，親愛的各位同事:
大家晚上好。我是公司某某部的某某，今晚很高興站在那里代表公司新同事發言。同時，也感激領導給我這個難得的機會，讓我與大家一齊來交流、學習。
歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心境很是感激也很是激動。
可是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多職責需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，可是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍布全球13個國家和地區，我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時，也供給了很大的用武之地。作為某某的新人，我們愿意理解這些挑戰，滿懷信心的做好準備，和公司一齊迎接機遇和挑戰，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自我的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中提高前行!
正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自我在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩某某人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發展。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，可是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，我們必須能完成共同的目標!
最終，請允許我代表新員工承諾，我們必須沿著先輩們的足跡，讓某某之歌在世界的角角落落唱響，讓某某人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今日，我們以某某人感到自豪;明天，我們必將是某某人的驕傲!祝愿公司的明天更完美!多謝大家!
經理在年會上的致辭稿
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
“華僑團聚迎新春”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，___年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!
這天，我們以無比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的___年而慶賀;是為充滿生機與期望的___年而祝福。
回首往事，點滴精彩。___年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，___年，效率來自全體員工的活力，成績屬于全體員工的努力。
新的___年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理，進一步堅實基矗
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在___年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最終，祝大家春節歡樂，_年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!
經理在年會上的致辭稿
親愛的員工同志們：
大家午時好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今日，我懷著無比高興和感恩的心境，把大家召集在一齊，聚到那里，共同組織召開20某某年"感恩過去，放飛未來"主題年會。
首先感激大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
多謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是經過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望經過這些形式統一一下大家的思想認識，從而構成我們共同的價值觀、世界觀，所以有利于我們上下一條心，經過大家共同努力，把我們這份神圣的事業，做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了20某某年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我十分理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今日的匯報資料分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節流。
首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色僅有黑與白，某些人應對別人就某點問題的批判就想象為對自我的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。
自董事長在20某某年11月正式進入SLA藥業，歷經10年的時間，公司一向處在一個上升階段，銷售收入從不足某某萬元提高到某某億元，翻了某某倍，那里面凝結著董事長的正確戰略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。可是我要說，成功是一個厭惡的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。某某億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放SLA，到組建OTC隊伍、執行PSA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一向處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了SLA藥業(前北大藥業)的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應當切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的本事才會有很大的提高;因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今日講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是期望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。
年會致辭發言稿800字左右
尊敬的各位領導，親愛的各位同事:
大家晚上好。我是公司某某部的某某，今晚很高興站在那里代表公司新同事發言。同時，也感激領導給我這個難得的機會，讓我與大家一齊來交流、學習。
歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心境很是感激也很是激動。
可是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多職責需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，可是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍布全球13個國家和地區，我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時，也供給了很大的用武之地。作為某某的新人，我們愿意理解這些挑戰，滿懷信心的做好準備，和公司一齊迎接機遇和挑戰，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自我的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中提高前行!
正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自我在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩某某人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發展。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，可是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，我們必須能完成共同的目標!
最終，請允許我代表新員工承諾，我們必須沿著先輩們的足跡，讓某某之歌在世界的角角落落唱響，讓某某人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今日，我們以某某人感到自豪;明天，我們必將是某某人的驕傲!祝愿公司的明天更完美!多謝大家!
年會致辭發言稿800字左右
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
“華僑團聚迎新春”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，___年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!
這天，我們以無比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的___年而慶賀;是為充滿生機與期望的___年而祝福。
回首往事，點滴精彩。___年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，___年，效率來自全體員工的活力，成績屬于全體員工的努力。
新的___年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理，進一步堅實基矗
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在___年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最終，祝大家春節歡樂，_年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!
年會致辭發言稿800字左右
親愛的員工同志們：
大家午時好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今日，我懷著無比高興和感恩的心境，把大家召集在一齊，聚到那里，共同組織召開20某某年"感恩過去，放飛未來"主題年會。
首先感激大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
多謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是經過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望經過這些形式統一一下大家的思想認識，從而構成我們共同的價值觀、世界觀，所以有利于我們上下一條心，經過大家共同努力，把我們這份神圣的事業，做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了20某某年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我十分理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今日的匯報資料分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節流。
首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色僅有黑與白，某些人應對別人就某點問題的批判就想象為對自我的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。
自董事長在20某某年11月正式進入SLA藥業，歷經10年的時間，公司一向處在一個上升階段，銷售收入從不足某某萬元提高到某某億元，翻了某某倍，那里面凝結著董事長的正確戰略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。可是我要說，成功是一個厭惡的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。某某億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放SLA，到組建OTC隊伍、執行PSA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一向處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了SLA藥業(前北大藥業)的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應當切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的本事才會有很大的提高;因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今日講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是期望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。
各位領導、各位同仁、女士們、先生們、同學們：
大家下午好！
“天高云淡，望斷南飛雁。不到長城非好漢，屈指行程二萬。”偉人在中國革命的關鍵階段所做出的詠嘆，今天讀來覺得分外的蒼涼，分外的豪邁。
就在十五年前的這個早晨，我離開了非常熱愛的教育崗位，只身到中國改革開放的一片熱土——上海去打拼，當時的心情非常復雜：向往，期待，留戀，迷茫，但我還是很快堅定起來。沒有離別的傷感哪有重逢的喜悅。今日去，愿為春來歸。
人類社會經歷了數千年的狩獵文明，農耕文明，以及近代300年不到的工業文明，于上世紀中葉，再次站在了一場新經濟變革的前沿。以航空航天技術、生物遺傳技術、新材料新能源技術、計算機技術、信息網絡技術為特征的新技術變革風起云涌，引領支撐著經濟發展突飛猛進。這就是知識經濟時代到來了。
人們越來越意識到：國家的富強依賴經濟，經濟的發展依賴科技，科技的進步依賴人才，人才的擁有依賴教育。因此，一個國家國民受教育的程度已成為該國國力的象征，教育已成為一個國家強大的基礎性支撐工程。
但綜觀中國自有新教育以來的一百多年時間，在無數仁人志士前仆后繼地奮力推動下，教育雖風雨兼程，頑強前行，取得了巨大的進步，但仍有很多的遺憾，甚至有令人痛心的地方。目前，據聯合國科教文衛組織的統計，目前中國仍然有千萬文盲，而且每年還在不斷產生新的文盲，中國的教育普及任重而道遠。中國教育的應試制度導致千軍萬馬擠獨木橋，學生嚴重偏科，營養不全，中國的素質教育急待加強。有專家認為，中國哪怕再有一代人的功夫，也就是說再過20年的時間也產生不了一個諾貝爾獎獲得者，中國的英才教育時不我待。中國的教育設施嚴重不足嚴重落后于社會經濟的發展，中國教育的巨大投入刻不容緩。中國的教育在歷次經濟整頓調控中，總是首當其沖，在很多人的眼睛里，教育是可緩可讓的軟任務，從而弱化了教育引領支撐社會經濟發展的功能，延誤了中國教育匯入世界教育大潮的時機。中國的教育意識有待強化，教育文化有待優化。
而這一切，又很多人把它歸咎于中國教育投資體制的單一。傳統的計劃體制已無法解決中國教育目前的“冰火兩重天”，一面是優質教育資源供給不足，一面是優質教育需求與日俱增。中國的教育必須要走出一條腿走路的困境，私立教育與公立教育比翼雙飛將成為歷史的必然。
但我們今天真正要致力于私立教育時，卻感到了她的艱難，她的沉重，她的重于泰山的責任。其間，如果我們沒有一顆寬厚的仁愛之心，沒有一顆追求卓越的奮進之心，我們甚至就有可能要淪落為歷史的罪人。
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日里，我們匯聚在此，共同慶祝2xx-x年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
在過去的2xx-x年，作為公司的創業階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的XX!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
XX年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福!
2.
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日里，我們匯聚在此，共同慶祝2XX年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
在過去的2xx-x年，作為公司的創業階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的XX!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
古時候，滿月請酒也可以稱為“吃滿月蛋”。與其他酒會宴席不同的是，主家會提前準備，將染成紅色的雞蛋作為伴手禮送給出席宴會的來賓。以下是小編為大家整理的在滿月宴上致辭發言稿，供大家參考學習。
在滿月宴上致辭發言稿1尊敬的各位領導、各位來賓、各位親朋好友
大家好!
今天是我女兒周熙雅(小名依依)滿月的日子，承蒙各位百忙之中抽出時間前來祝賀，我謹代表全家向大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
同時也感謝美麗的老婆給我帶來漂亮的女兒，女兒的誕生給我帶來了無比的喜悅，給我們的生活增添了無限的歡樂，我希望在座的各位今天和我一起分享這份喜悅。
”養兒方知父母恩”。現在雖然為人父母還只有短短一個多月的時間，但在享受幸福的同時，我也深感做父母的艱難和責任的重大。讓我們懷著一顆感恩的心感激天下所有的父母，祝愿他們身體健康、萬事順心!
孩子是父母生命的延續，每個人的父母都對兒女們寄予了深切的希望，所以我們為女兒取名周熙雅，意為陽光、雅致，我們希望他能健康、快樂成長。作為孩子的父親，我并不奢望將來他能出人頭地，飛黃騰達，但我們相信他一定能成為一個有愛心的人，有品位、有用的人。
感謝各位親朋好友、領導、同事的關心和幫助，感謝你們的期待和祝愿;我們的生活會越來越幸福。
在此衷心祝愿大家：身體健康、工作順利，家庭幸福美滿!
熙雅滿月宴，相聚紅太陽;
略備薄宴，聊表寸心，不周之處，請多包涵!
謝謝大家!
在滿月宴上致辭發言稿2尊敬的各位長輩、各位親友、各位領導、各位來賓：
大家好!
今天是我女兒順順滿月酒的日子，承蒙各位親朋好友百忙之中抽出時間前來祝賀，我謹代表全家向大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
女兒的誕生給我的家庭帶來了無比的喜悅，給我們的生活增添了無限的歡樂，我希望在座的各位今天和我一起分享這份喜悅。同時，祝愿家里有孩子的，小孩能健康快樂地成長，早日成為棟梁之材;還沒有生小孩的，祝愿大家想龍得龍、想鳳得鳳!
“養兒方知父母恩”。現在雖然為人父母還只有短短一個多月的時間，但在享受幸福的同時，我也深感做父母的艱難和責任的重大。讓我們懷著一顆感恩的心感謝生養我們的父母，祝愿他們身體健康、萬事順心!
我愛人懷孕期間，很多長輩、親戚、朋友送來了土雞、雞蛋等一些營養品滋補身體;特別是湘潭日報社的領導們更是在工作上給予了很多關照，讓我愛人能安心在家養胎、帶小孩，大家對我們的這份關心和厚愛，我都將一一銘記在心!今天在這里請大家吃頓便飯，以表謝意，不周之處，還請多多包涵!
最后，祝愿在座的各位吃了我女兒的滿月酒后，生活就像蛋糕一樣甜甜蜜蜜、事業像紅蛋紅紅火火!謝謝大家!
在滿月宴上致辭發言稿3感謝諸位光臨
能夠取得今天的成績，光榮的成為一名父親，首先要感謝孩子的母親，正是她在這一年中的努力和付出，才有了新生命的誕生，而這種努力與付出，是常人難以做到的，更是男人難以體會和替代的。
同時，更要感謝單位的領導在工作上給予方便，讓我們有精力、有機會去完成生兒育女的任務，還要感謝x的同事與朋友，在生活上的關心照顧和言傳身教，讓初為父母的我們有了更多的知識與經驗。
感謝大家的關愛、關心，更感謝大家的耐心。我們倆成家晚，要孩子晚，跟同齡人比，我們的孩子來的稍晚了些，人家的孩子已經會叫爸了，我們的孩子還只會哭;人家的孩子已經能掃地疊被了，我們的孩子還只會尿床。正因為孩子來的晚，所以才倍覺幸福、更加珍惜，希望諸位像關愛我們一樣，繼續關注孩子的成長，有門當戶對、年貌相當的，現在就替我兒子想著，因為我已經耽誤了一代人，在下一代身上，要彌補回來。
盡管孩子剛剛滿月，總算該來的都來了，該有的都有了，告訴大家我現在的感受：
早結婚晚結婚早晚都結婚晚結婚感情會更深;
先當爸后當爸先后都當爸后當爸級別也不差。
這杯遲來的滿月酒，希望大家吃好喝好，飯店不關門，咱就喝一宿，出門不扶墻，誰也不能走!
在滿月宴上致辭發言稿4大家好!今天是20x年x月x日，農歷x月初x，恰逢鄙人的少爺滿月之際，承蒙各位前來祝賀，首先請允許我代表x氏和x氏家族向各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
初為人父，心情是激動的、快樂的、滿足的，我想每個初為人父的朋友都是一樣的感受，但是，父母對孩子的心愿只有一個，就是望子成龍。為此夙愿，我們為孩子精心起了一個吉祥的名字：x宇，宇宙的宇，有個詞叫“海納百川”，但是我覺得海的容量還是太小了，呵呵，我希望我的少爺能象宇宙一樣的博大與包容，就是希望他能以一種飽滿的精神和不凡的氣度去迎接未來的世界。此姓名在網絡上的總評分為滿分100分(吉)。
說一個很有意思的話題，我的名字叫x，我五行屬“土”，就是“土”旺，但五行缺“木”，所以我的父母給我起了“林”這個名字，木都成林了，呵呵，也就是希望彌補我的五行所缺部分。現在呢，我的兒子x宇，他的八字是，五行屬“木”，缺“土”，大家明白我所說的意思了沒有，呵呵，我五行土旺缺木，而我兒子木旺缺土，我們父子倆的八字命盤完全彌補了對方的不足，真可謂是黃金搭檔，天造地設的一對父子，這是多么讓人興奮的事情，呵呵，當然了，這也要感謝我親愛的妻子，她是功不可沒的。
下面請各位親朋好友和我互動一下：請大家閉上眼睛用心去為我家的少爺祈禱一分鐘，懇請上帝祝福x：長命百歲，快樂聰明，博學多才，早日成龍，也祈求上帝賜福今天所有蒞臨酒會的親朋好友，賜給大家一個健康的身體、和睦的家庭和理想的事業。謝謝大家，請大家睜開眼。
由于大家的工作都比較繁忙，本次的滿月酒答謝宴也沒有太大的范圍、太大規模的開展，只是將比較直系的親戚和最要好的一些朋友約來共同慶祝，凡現在坐在這里的人都是我們x氏和x氏家族最親近的人，所以希望大家不要拘束，放開酒量，放開肚量，吃喝無量!謝謝大家，謝謝大家
公司年會總經理的致辭稿2021
各位嘉賓，同志們，朋友們：
大家晚上好！
笑語歡歌辭舊歲，喜慶祥和迎新春。時光匆匆間，我們即將迎來20xx年的春節，至此佳節來臨之際，請允許我代表醫院的領導班子向前來參加公司年會的各位領導和嘉賓表示熱烈的歡迎；向全體員工及家屬致以節日的祝福；同時，還要向今天堅守在自己的工作崗位而不能參加晚會的員工表示衷心的感謝。
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。回顧即將過去的一年，我們感慨萬分，難以忘懷。過去的一年里，醫院深入貫徹科學發展觀，努力打造醫院知名品牌，各項工作得到全面有效的推進。社會效益和經濟效益同步增長。各項目標任務圓滿完成。
風正潮平，自當破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭。回顧過去的一年，我們感到豪情滿懷，展望新的一年更覺任重道遠。20xx年，是醫院發展的關鍵年，我們面臨的形勢和任務更加艱巨。我們要樹立全新的經營理念，全力維護醫院“品牌”。我們即要保持高速的發展勢頭，又要為今后的可持續發展打下堅實的基礎。新的機遇，新的挑戰，新的任務在向我們召喚。我們醫院全體同仁將在新的一年里，一如既往地為患者提供最精湛的醫術、質的服務和最舒適的就診環境回報患者、回報社會！
我們堅信：在新的一年，通過全體員工的共同努力，醫院一定能實現新的飛躍、新的輝煌。最后恭祝大家身體健康！合家幸福！萬事如意！祝晚會圓滿成功！
公司年會總經理的致辭稿2021
各位親愛的同事：大家晚上好！
借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉祥！我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。
下面，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結20xx年積累的經驗，并就公司20xx年工作重點和思路，對大家提出要求：
在過去的一年里，從設備的安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都緊密配合，團結協作，加班加點，客服了種種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業的發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。
在新的一年里，我期望各級員工務必明確自己肩負的使命，務必為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感，充分發揮出團隊的戰斗力，讓我們的員工隊伍持續旺盛的斗志與活力。
各位員工，我相信20xx年是**事業發展一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，務必能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神，統一思想、堅定信心，為實現自我價值而努力，為把我們的***建設的更加完美而努力。
最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。
謝謝大家！
公司年會總經理的致辭稿2021
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好！
“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候！
這天，我們以無比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的XX年而慶賀；是為充滿生機與期望的2012年而祝福。
回首往事，點滴精彩。XX年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，XX年，效率來自全體員工的激—情，成績屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規范內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天！
