開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇日企辭職信，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

三大紀律

1 .跳槽應該以職業目標為中心，為職 業目標服務。對于職場人士來說，發展空間 的大小與整個職業生涯息息相關，發展空間 包括升職、加薪、創業、成就感幾方面。在 選擇企業時，應從企業發展和個人發展的態 勢來看，一個廣闊的發展空間能將你引進穩 健、快速的發展道路，而沒有發展空間的工 作卻只會將人送進職業死胡同，讓人浪費時 間，浪費生命。具備這些發展空間除個人主 觀因素――核心競爭力積累等，所在公司的 客觀因素――能否提升你的職業含金量，也 是必不可少的。人們在判斷是否接受一份新 工作時，有以下幾種比較典型的觀點：一種 觀點認為，選工作主要是選一個適合自己的 環境，這種環境包括單位的好壞、行業的冷 熱等；第二種觀點認為，找工作就是找一個 發揮自己的機會，這類人一般并不看中眼下 的收入多少，而是更注重長遠的發展；第三 種觀點很務實，認為選工作就是選一種賺錢 的方法，從這個角度出發，似乎工作本身并 不重要，重要的是它能否在一定時間內充分 地體現其經濟效益。

2.確定目標公司，了解其所在的行業、 企業的基本狀況，對企業經營狀況、企業 文化有所感知。擇業的重心應依企業規模 而異：大型企業選文化，中型企業選行業， 小型企業選老板。在擇業的過程中要注意考 慮公司的企業文化，企業文化是一個公司發 展的指路燈，它預示了企業及個人的發展方 向，也體現了管理者的領導思路。如果你個 人的觀點與企業相吻合，那么你可以在此找 到合適的發展方向和道路；反之則會受到阻 礙。行業與企業的生存空間有很大關系，對 那些不大不小的企業來講，行業特征可能決 定了其未來的發展方向。從成長性的角度 看，選對了行業，個人在擇業方面也就成功 了一半。在小型企業中，老板是不折不扣的 “靈魂人物”，有著絕對的權威，所以老板 的眼光、能力和管理方法對企業未來的發展 起著決定作用。因此在選小公司時，老板的 風格和為人便成了不可少的判斷依據。明確 了解目標職位，加深對工作內容與任職要求 的理解，分析自己的優劣勢和對這個職位的 勝任力。這是任何人得到發展的基本招法。 常理上說，只有能力超過所在崗位要求的人 才可能被提升到更高要求的崗位上，勝任就 是能游刃有余并恰如其分地發揮個人的才 能。

3 .不要辭職找工作，要騎著瘦驢找大 馬。據統計，目前國內平均的待業期高達 半年之久，失業率更是節節高升、屢創新 高。面對這樣的慘況，你在遞出辭呈之前必 須好好地三思才能后行，轉職前的準備工作 一定要做好。不能什么都沒準備好，抬腿就 走人，導致跳槽的高成本，這是不理智的選 擇。就業形勢嚴峻，找工作中的很多因素都 不是自己能控制的，沒有人可以確保自己一 定能在某個期限內找到合適的工作。特別是 想轉換到不同領域、不同職務的人千萬不能 憑外在的表面印象就沖動地轉行。辭職后長 時間找不到工作，會影響心情，打擊自信， 走投無路時就隨便接受一個還不如原來的工 作。在你決定轉職之后，必定會對未來所期 待，幻想著通過跳槽達到一個燦爛光明的美 好前景。但現實是非常殘酷的，新老板、新 工作、新環境、新同事，都會讓你感到理想 與現實差距很大。

八項注意

1 .為了順利地跳槽到目標公司，咨詢 后、規劃好再起跳，否則就會屢跳屢敗。你 要提前進行如下的精心準備：收集相關的資 料、向相關領域中的從業者咨詢，了解這些 能否提高個人的職業含金量，是跳槽者需要考慮的重要問題。

工作實際的工作性質以及所需個人特質和專業 技能等，這些都是不可或缺的準備功課。最 后，由收集來的資料和面試的過程中，了解這 家公司的風氣、發展的前景、個人的發展空 間。如果的確比現在的公司好，再跳也不遲。 2.跳槽是一件內心盤算的事情，不要讓 現任工作的公司知道你想跳槽，否則，對你會 有所提防，一般不會再委以重任，晉升加薪。 站好最后一班崗，把最后的工作盡職盡責地完 成，這是職業操守的游戲規則。不聲不響、踏 踏實實做好當前的工作，為未來得到發展打下 堅實的基礎，在工作中積累職業含金量。

3.在沒有拿到新單位書面的錄用通知之 前，不要辭職：世事難料，口頭的承諾不保 險，白紙黑字的東西比較可靠。

4.你最喜歡的技能是否能在這里充分發 揮？公司是否能為你的未來發展提供一個平 臺；你的部門會有什么樣的同事，待人是熱情 友好還是冷漠無情，誰都不愿意到一個充滿了 辦公室斗爭的環境中去浪費時間。這些都是你 進入一個新地方工作之前應該了解的內容。也 許你在外部還不能了解那么多，那在你的應聘 面試過程中，這些問題就是你著重應該關心并 努力挖掘的。

5.根據職位與公司的要求，制作有針對 性的個性求職信與簡歷。多種渠道爭取面試機 會提高，并做好面試前的全方位準備。

6.一定要通過電子郵件或寄掛號信的方 式遞交書面辭職信：萬一離職發生糾紛，有據 可查。在遞交辭職信之前處理好所有的物品、 文件與信件：有些公司，你交了辭職信后，就 會禁止你再使用公司的電腦和文件。

7.商談離職日期、賠款等問題時，要學 會用法律保護自己的合法權益：一般情況下， 只要提前30天遞交書面辭職報告，無論公司同 意與否，你都可以離職；現在很多公司與員工 簽署了行業禁止協議，實際上這個合同要生 效，根據相關法律規定，公司必須支付給你巨 額費用。換句話說，如果公司不付給你“損失 費”，他們就肯定沒有權利禁止你去同行業的 公司。

8.遞交辭職信后，做好并順利交接現有 的工作：這是任何一個職場人士基本的職業道 德。

第2篇

會計

財政部

表彰全國先進會計工作者

1月5日上午，在全國財政工作會議上50名全國先進會計工作者受到表彰。財政部部長謝旭人對會計改革發展取得的成績給予充分肯定。他指出，企業會計準則體系平穩順利實施，內部控制規范體系不斷健全，會計領軍人才和注冊會計師行業發展戰略深入實施，為經濟社會發展作出了積極貢獻。財政部副部長王軍宣讀了財政部關于表彰全國先進會計工作者的決定。表彰決定指出，改革開放以來，我國會計工作取得了顯著成績，涌現出一大批成績顯著、貢獻突出的先進會計工作者。根據《會計法》的規定，經層層推薦選拔、面向社會公示、公眾投票推選、專家民主評議，決定授予孔令華等50名同志“全國先進會計工作者”榮譽稱號。

保險公司

實施新會計準則

保監會1月14日《關于保險業實施〈企業會計準則解釋第2號〉有關事項的通知》要求保險公司編制今年年度境內、境外財務報告時要遵循新會計準則。保監會表示，境內、境外上市保險公司在內的所有保險公司“統一執行”新的會計政策，編制今年年度境內、境外財務報告時應“一步到位”，對目前導致境內外會計報表差異的各項會計政策同時進行變更，并遵循以下會計政策：保費收入的確認和計量引入重大保險風險測試和分拆處理；保單獲取成本不遞延，計入當期損益；采用新的基于最佳估計原則下的準備金評估標準。保監會稱，重大保險風險測試標準、保費分拆標準、新準備金評估標準另行。

十項企業內部控制應用指引

征求意見

財政部消息，目前企業內部控制相關配套指引正在緊張修改完善中，在新增組織架構、發展戰略等5個應用指引項目的基礎上，又調整修改了資金、采購等5個應用指引。這10個指引于1月8日公開征求意見。新增的《企業內部控制應用指引第xx號――組織架構》（征求意見稿）指出，企業應照有關法律法規和企業章程，設立內部審計機構，配備相適應的審計人員，并保證內部審計機構具有相應獨立性?！镀髽I內部控制應用指引第xx號――社會責任》（征求意見稿）指出，企業應根據國家有關規定定期社會責任報告，如實披露企業履行社會責任情況。而經修改的《企業內部控制應用指引第××號――資金》（征求意見稿）指出，企業集團應強化資金統一控制和調配機制，特別關注對境外子公司資金營運的監控。有條件的企業集團，應當探索財務公司的管理模式。發展戰略、人力資源、企業文化、采購、銷售、研發、資產等方面也都有應用指引公開征求意見。

審計

《注冊會計師考試制度改革方案》

正式

中注協1月15日正式《注冊會計師考試制度改革方案》，改革的主要內容包括：第一，將注冊會計師考試劃分為專業階段和綜合階段。第二，調整考試科目，第一階段在現行考試制度5個科目的基礎上，新增公司戰略與風險管理，第二階段設綜合1科。第三，調整成績有效期。第一階段的單科合格成績5年有效。對在連續5年內取得第一階段6個科目合格成績的考生，發放專業階段合格證。第二階段考試科目應在取得專業階段合格證后5年內完成。對取得第二階段考試合格成績的考生，發放全科合格證。根據改革方案，新的考試制度于2009年開始實施。同時現行考試制度在2009年仍繼續實施一年。2009年，具有現行考試制度下有效期內任一考試科目合格成績的考生，可以選擇按新考試制度或現行考試制度報名參加考試。

劉家義

部屬2009年審計重點

全國審計工作會議于2008年12月29日至30日在北京舉行。國家審計署審計長劉家義在會議上部署了2009年審計工作的重點，表示將對新增投資項目進行專項審計調查。劉家義說，2009年審計工作要緊緊圍繞以下幾個方面的重點任務展開。一是以保障積極財政政策貫徹實施、促進規范預算管理、提高財政績效水平為目標，不斷深化財政審計。二是以促進適度寬松貨幣政策的貫徹實施，維護金融安全，服務金融改革為目標，不斷強化金融審計。三是以維護國有資產安全，促進國有企業深化改革和轉變發展方式為目標，不斷加強企業審計。四是以推動建立健全問責機制、促進依法行政和提高管理水平為目標，穩步推進任期經濟責任審計。五是以促進落實節約能源資源和環境保護基本國策為目標，積極開展資源環境審計。六是以提高利用外資水平、維護對外投資安全、履行聯合國審計職責為目標，逐步推開涉外審計。

審計署

進駐東航調查航油套保

據《東方早報》1月13日報道，包括東航等央企的金融衍生品業務虧引起國家有關部門的重視。國家審計署調查小組已進駐東航，調查小組主要是對于東航套期保值業務進行調研。此次調研對象不僅僅是東航，其余20多家從事金融衍生品業務的央企也在接受調研。去年下半年，油價一路下跌，多家央企金融衍生品業務出現巨額虧損。此前，中國國航公布，截至2008年10月31日，公司套期保值合約公允價值損失約為31億元。東航的公告稱，航油套期保值合約于截至去年底的公允價值損失約為62億元人民幣；而兩個月前（截至10月31日）東航測算的損失僅為18.3億元。

稅收

國家稅務總局

調整增值稅納稅申報表

為了配合新修訂的《中華人民共和國增值稅暫行條例》及其實施細則的實施，近日國家稅務總局下發了《關于調整增值稅納稅申報有關事項的通知》（國稅函[2008]1075號）文件，對增值稅一般納稅人和小規模納稅人的納稅申報政策規定進行了調整。文件對增值稅一般納稅人的納稅申報進行了必要的調整，修訂了《增值稅一般納稅人納稅申報辦法》（國稅發[2003]53號）文件，增加了《固定資產進項稅額抵扣情況表》，同時根據政策變化修訂了原有的申報表附表格式（主表格式未變），并取消了原增值稅納稅申報表附列資料（表三）、（表四）。文件還對小規模納稅人納稅申報進行了必要的調整，修訂了《國家稅務總局關于做好增值稅普通發票一窗式票表對比準備工作的通知》（國稅發[2005]141號）文件的部分規定。文件規定，納稅人在2009年1月征期仍使用現行增值稅納稅申報資料，調整后的增值稅納稅申報資料自2009年2月1日啟用。

國家稅務總局

明確稅收優先權包括滯納金

近日國家稅務總局下發了《關于稅收優先權包括滯納金問題的批復》（國稅函[2008]1084號）文件，明確了稅收優先權包括滯納金問題。按照《中華人民共和國稅收征收管理法》的立法精神，稅款滯納金與罰款兩者在征收和繳納時順序不同，稅款滯納金在征繳時視同稅款管理，稅收強制執行、出境清稅、稅款追征、復議前置條件等相關條款都明確規定滯納金隨稅款同時繳納。稅收優先權等情形也適用這一法律精神，《稅收征管法》第四十五條規定的稅收優先權執行時包括稅款及其滯納金。

小排量車輛購置稅

減按5%征收

為擴大內需，促進汽車產業發展，經國務院批準，財政部、國稅總局日前下發通知，決定對2009年1月20日至12月31日購置1.6升及以下排量乘用車，暫減按5%的稅率征收車輛購置稅。通知所稱乘用車，是指在設計和技術特性上主要用于載運乘客及其隨身行李和（或）臨時物品、含駕駛員座位在內最多不超過9個座位的汽車。通知稱，政策的執行時間是指車輛的購置日期，而并非納稅申報日期。購置日期的確定，按照《機動車銷售統一發票》或《海關關稅專用繳款書》等其他有效憑證的開具日期確定。

金融

銀監會

明示四大信貸重點

大型企業并購、小企業、三農和擴大消費，將成為2009年銀行業加大信貸支持力度的四大重點。1月12至13日，中國銀監會2009年工作會議在北京召開。銀監會明確了四項重點：其一，加強對大型企業并購活動的信貸支持；其二，要求各銀行業金融機構小企業貸款增速應不低于全部貸款增速，主要銀行業金融機構要設立小企業信貸專營服務機構；其三，加大對涉農信貸的支持，全面深化農村信用社改革，增強各類機構的農村金融服務能力；其四，指導銀行業金融機構積極開展有利于促進消費的金融創新，促進城鄉消費和消費升級。

央行

取消5億元發債規模限制

1月9日，央行公布的2009年1號公告明確取消對在銀行間債券市場交易流通的債券發行規模不低于5億元的限制條件，廢止《全國銀行間債券市場債券交易流通審核規則》中的相關規定。銀行間市場交易協會有關人士表示，這為中小企業發行短期融資債券、集合債券，甚至中期票據打開了方便之門。受此規模限制，此前不少中小企業無法通過銀行間市場籌集資金。由于中小企業規模小，信用評級低，發債規模通常不超過1億元，5億元的規模限制使中小企業債不能在銀行間市場交易流通，這反過來又制約了中小企業債的發行。”交易商協會人士稱，取消5億元規模限額為中小企業發行短融、集合債、中期票據，甚至評級很低（BBB以下）的高風險債券打開了方便之門。

農行股份公司

正式掛牌成立

中國農業銀行股份有限公司1月16日正式掛牌成立，這表明了四大國有商業銀行的股份制改革進入了收官的最后階段。農行股份有限公司的注冊資本為2600億元，財政部和中央匯金公司各持股50%。農行是我國四大國有獨資商業銀行中最后一家進行股份制改革的銀行，截止到2008年底，農行境內外總資產6.9萬億元，各項存款超過6萬億元，各項貸款3萬億元，凈利潤511億元，不良貸款率已下降到了4%左右。對于上市問題，農行副行長潘功勝介紹說，上市將優先考慮香港和滬深股市，農行上市沒有一個明確的時間表 按照上市規則完成上市的技術準備，至少需要一年時間。

國際

會計

薩蒂揚會計欺詐案

震驚印度

印度最大的信息技術公司薩蒂揚軟件技術有限公司（Satyam Computer Services Ltd.）創始人兼董事長拉賈（B. Ramalinga Raju） 承認在重要財務業績上造假，包括虛報10多億美元現金余額。他在辭職信中表示，他還夸大了過去幾年的公司利潤和債權規模，少報了公司負債。Satyam的臨時經理們表示，公司賬戶縱程度之嚴重，使他們甚至不能確定是否有足夠現金維持到本月底?！八_蒂揚”在梵文中是真實的意思。這一消息引發了印度企業界對公司治理和會計標準的擔憂，尤其是考慮到薩蒂揚是由普華永道（PWC）做的審計。普華永道在一份以電子郵件形式的聲明中稱，普華永道的審計符合適用的審計標準，也有相應審計信息為依據。該公司稱正在與監管部門展開合作。人們已將這一事件和標志著美國公司治理和會計標準領域分水的安然事件進行對比。

SEC

堅守公允價值

近日，美國證券交易委員會（SEC）任命了新的首席會計師――克勞克（James Kroeker），克勞克之前的職務是SEC的副首席會計師，他于2008年10月開始負責SEC關于會計準則的調查，并在2008年12月30日向國會遞交了調查報告。這份調查報告旨在闡述以市場為計量（mark-to-market）的會計準則在本次金融海嘯中并沒有發揮錯誤的作用，因此金融企業陷入危機不應該歸罪于現行的會計準則。SEC遞交報告后，美國注冊會計師協會（AICPA）主席兼CEO梅蘭肯（Barry Melancon）就發表官方聲明稱：“AICPA非常高興看到SEC反對中止公允價值的會計準則?！?梅蘭肯強調會計準則就是為投資者和管理層提供實用的信息，因此SEC的調查結論和AICPA的觀點一致。

ASB

對兩項金融工具準則清晰化修訂

近日，英國會計準則委員會（ASB）了財務報告準則第26號（FRS 26）《金融工具：確認和計量》（對應國際會計準則第39號）和財務報告準則第29號（FRS 29）《金融工具：披露》（對應國際財務報告準則第7號）的最新修訂。這次的修訂將明確對于上次修訂事項的生效日期和轉換要求問題。ASB此次修訂源于國際會計準則理事會（IASB）2008年12月1日所公布的一系列清晰化修訂。這次的修訂不但對2008年10月13日針對IAS 39《金融工具：確認和計量》和IFRS7《金融工具：披露》進行的修改進行了措辭上的改進，而且明確了IAS 39 和IFRS 7所涉及的金融資產重分類修訂的生效期和轉換安排。ASB對IASB目前正在考慮的對IAS 39的進一步修訂打算表示關注。因此，ASB傾向于到2009年初，在考慮了對IAS 39的最新修訂以后，再對FRS 26的修訂。

審計

麥道夫騙局最大受害者

考慮普華永道

據國外媒體報道，伯納德•麥道夫（Bernard Madoff）龐氏騙局最大受害者美國資產管理公司Fairfield Greenwich正在考慮自己的審計公司普華永道，原因是其未能及時發現這一欺詐行為。律師表示，四大會計事務所中有三家即普華永道、畢馬威和安永負責該公司的審計工作，這些資產富足的公司有可能成為訴訟的對象。負責伯納德麥道夫投資證券公司審計工作的是一家紐約羅克蘭縣的小公司，僅有三名雇員，不大可能成為受害者賠償的可能來源。普華永道、Fairfield和安永拒絕就此置評，畢馬威則稱：“我們的工作完全遵守職業標準。”

其他

日本

決定修改稅制吸引外資

日本政府決定通過修改稅制，免除部分海外投資者對日投資稅賦，以促進對日投資。據《日本經濟新聞》報道，根據日本政府的稅制修正案，要成為免稅對象的海外投資者需滿足以下條件：在投資基金中的出資比例不超過25%、在投資基金運營公司中的出資比例不超過50%、投資者在日本國內沒有任何業務，投資目的僅限于資本運營而非企業并購，以及投資者必須有1年以上的投資業績等。 按照日本現行的稅制，海外投資者通過投資基金向日本企業投資，在進行股票交易時獲得的轉讓收益需交納約40%的法人稅，這一稅率屬于世界最高水平。據日本經濟產業省統計，目前以對日投資為目的投資機構至少有200家，但投資資金僅有2萬億日元。

北電網絡