開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇法律文本論文，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

第1篇

關(guān)鍵詞：功能翻譯理論；商務(wù)英語；商務(wù)信函翻譯

一、德國功能翻譯理論

德國功能翻譯理論起源于20世紀(jì)70年代，主要代表人物有萊斯，弗米爾，諾德和曼塔利。1971年萊斯出版了《翻譯批評的可能性與限制》，首先把 “功能類型”這個(gè)概念引入翻譯理論，并將文本功能列為翻譯評判的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。此前西方多數(shù)翻譯理論家持翻譯等值理論，他們主張以原語文本為中心，注重原語文本，在譯語文本中保存原語文本的特征（林華： 2006，（6））。功能翻譯理論者認(rèn)為等值理論在實(shí)際翻譯中是沒有辦法完全做到的，有時(shí)也沒有必要。費(fèi)米爾是萊斯的學(xué)生，他提出了“譯文功能論”，他認(rèn)為：翻譯的過程是由翻譯的目的所決定的，也就是說預(yù)期結(jié)果決定著翻譯的方法，翻譯應(yīng)以文本目的第一準(zhǔn)則，他創(chuàng)立了功能派的奠基理論――目的論。目的論的核心概念是：翻譯方法和翻譯策略必須由譯文預(yù)期目的或功能決定。隨后，諾德進(jìn)一步拓展了譯文功能翻譯理論，提出了“功能加忠實(shí)”的概念，認(rèn)為：“翻譯是創(chuàng)作使其發(fā)揮某種功能的譯語文本，它與其原語文本保持的聯(lián)系是由譯文預(yù)期或所要求達(dá)到的功能確定的。 翻譯使由于客觀存在的語言文化障礙無法進(jìn)行的交際行為得以順利進(jìn)行”（Nord Christiane，1997），譯者也因此在翻譯活動中發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)的橋梁作用。這使得功能翻譯理論較傳統(tǒng)翻譯理論表現(xiàn)出更高的科學(xué)性，對實(shí)用文體的翻譯也有較大的指導(dǎo)作用。

二、國際商務(wù)英語

商務(wù)英語作為一門專門用途英語，既具有普通英語的特征，又有其獨(dú)特性，它以國際商務(wù)為語言背景，是英語在商務(wù)場合中的具體應(yīng)用，它在日益紛繁的國際商務(wù)活動中的作用越來越突出（王興孫： 1997）。商務(wù)英語屬應(yīng)用性語言和功能性語言的范疇，涉及對外貿(mào)易、投資引資、國際金融、合同、法律等方面。商務(wù)英語背后的文化主要是歐美文化，商務(wù)英語翻譯在這一語言環(huán)境下，為人們的交流提供了方便。在此，本論文以商務(wù)信函翻譯為例，探討德國功能翻譯理論在國際商務(wù)英語翻譯中的運(yùn)用。

三、德國功能翻譯理論在商務(wù)信函翻譯中的具體運(yùn)用

國際商務(wù)信函結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，并要求語言完整具體、清楚簡潔、禮貌婉轉(zhuǎn)，要靈活應(yīng)對。商務(wù)信函是在公司之間以及公司與顧客之間的書信來往，是經(jīng)貿(mào)文本中的一種常見類型。它最為突出的一個(gè)特點(diǎn)就是行文用字高度程式化，往往為順應(yīng)“實(shí)用”要求而不避章法雷同，不求形式變化，常用一些商界共同遵循的固定套語，在書信的起、轉(zhuǎn)、合之處按常式因事布詞、行文構(gòu)句（凌華倍，朱佩芬，2002）。由于信函寫作都是有目的性的，在功能目的論指導(dǎo)下，譯語文本所采用的語氣語調(diào)也應(yīng)該符合預(yù)期功能下的目的，是歉意的，建議性的，還是堅(jiān)決的等等。譯者還要保證譯文的簡潔性和準(zhǔn)確性，當(dāng)涉及具體的信息時(shí)，比如時(shí)間，地點(diǎn)，價(jià)格，貨號等等，盡可能做到精確?？傊?，商務(wù)信函翻譯要求譯者在譯本的措辭方面多加斟酌，使譯文能達(dá)到同原文相同的交際目的，甚至能夠促進(jìn)交際。下文以一則商務(wù)信函正文為例，主要從語言特點(diǎn)和措辭方面探討功能翻譯理論在商務(wù)信函中的應(yīng)用：

We have read in China Daily that you are the exclusive agent for Hi-Fi Corporation of Africa and Asia.

我方從《中國日報(bào)》上獲悉，貴公司為高保真公司在非洲和亞洲的獨(dú)家商。

“We have read in China Daily that……”這種句型屬于商務(wù)英語的程式化翻譯，譯成“從某處獲悉”，而“you”可以譯成“貴公司”，表示對對方的禮貌，Would you please send us price-lists and catalogues of all the Hi-Fi wireless products and terms of payment. Please advise if you would grant special terms for an annual trade over 1 million U.S. dollars.

請貴公司惠送所有無線通訊產(chǎn)品的目錄、價(jià)目表及付款條件，并請告知，如果每年交易額達(dá)100萬美元以上，是否可獲得特別條件。

要注意惠送的資料是什么，翻譯時(shí)一定要準(zhǔn)確，不可出現(xiàn)遺漏或錯譯，以免影響雙方貿(mào)易往來。

A visit of your representative would be appreciated. Perhaps he could bring the newest samples of the 999 hand phone， an item of growing interest here.

敬請貴方派代表來與我們洽談，并攜帶最新999型手機(jī)樣品，該產(chǎn)品在此地銷路很好。

在英文商務(wù)信函中，我們長能見到“obliged”，“ appreciated”等詞，表達(dá)寫信人的一種感激感謝之情，屬于商務(wù)信函中的套用語，根據(jù)譯文預(yù)期目的，選擇合適的中文詞語就可。這句話的翻譯還要注意商務(wù)英語的一些約定俗成的表達(dá)方式，例如“growing interest”，字面意思是“吸引了消費(fèi)者的興趣”，按照約定俗成的譯法，我們譯成“銷路好”就顯得很得體。譯者在平時(shí)工作中需要積累商務(wù)信函的慣用詞匯或短語。

We are looking forward to the pleasure of hearing from you soon.

直譯成“我們期待早日收到貴方信息”，確實(shí)做到了信息的完整傳遞，但是考慮到這句話并非是向?qū)Ψ絺鬟_(dá)重要商務(wù)信息，而是表示一種期盼的客氣的語氣，在這種目的指引下，我們意譯成“敬請回復(fù)”就比較妥帖。

參考文獻(xiàn)：

[1] Nord Christiane. Translation as a Purposeful Activity-- Functionalist Approaches Explained [M]. Manchester StJerome Publishing， 1997

[2] 林華：德國功能翻譯理論及其在實(shí)用文體翻譯中的應(yīng)用[J] .江漢大學(xué)學(xué)報(bào)（人文科學(xué)版）2006，（6）

第2篇

關(guān)鍵詞：財(cái)政資助科研論文；開放獲取；利益沖突；利益主體；開放獲取專門法 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

中圖分類號：G250 文章編號：1009-2374（2015）09-0003-05 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2015.0759

我國國家自然科學(xué)基金委于2014年5月19日《關(guān)于受資助項(xiàng)目科研論文實(shí)行開放獲取的政策聲明》，這是我國官方機(jī)構(gòu)的第一份開放獲?。∣pen Access）政策。開放獲取運(yùn)動肇始于2002年2月的《布達(dá)佩斯開放獲取計(jì)劃》。其宗旨在于通過互聯(lián)網(wǎng)向公眾免費(fèi)提供特定文獻(xiàn)，公眾可以通過閱讀、下載、復(fù)制、傳遞、打印、搜索、建立超鏈接和索引的方式使用這些文獻(xiàn)，從而最大限度地促進(jìn)科學(xué)知識的傳播。《布達(dá)佩斯開放獲取計(jì)劃》提出了開放獲取的兩種實(shí)現(xiàn)形式，即開放出版和開放存儲。前者指期刊出版后，在互聯(lián)網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)對作品全文的免費(fèi)開放，即公眾可以免費(fèi)獲取期刊中的文章，這類期刊也被稱為開放獲取期刊（即OA期刊）。后者指作者在傳統(tǒng)期刊后，將論文存儲到機(jī)構(gòu)知識庫或?qū)W科知識庫，立即或延遲一段時(shí)間（一般為6～12個(gè)月）后免費(fèi)向公眾開放。根據(jù)英國諾丁漢姆大學(xué)主辦的OpenDOAR的統(tǒng)計(jì)，開放獲取機(jī)構(gòu)知識庫從2005年12月1日的128家，增加到2014年10月1日的2730家。開放獲取的主要推動者是科研項(xiàng)目財(cái)政資助機(jī)構(gòu)和教育科研機(jī)構(gòu)，少數(shù)國家和地區(qū)已經(jīng)通過立法方式推進(jìn)開放獲取。美國伊利諾伊斯州的開放獲取法已經(jīng)于2013年8月9日生效，秘魯、阿根廷分別于2013年3月和11月通過了推行開放獲取的相關(guān)法律。

對于財(cái)政資助科研項(xiàng)目產(chǎn)生的期刊論文等作品（下稱“財(cái)政資助科研論文”）實(shí)行開放獲取，涉及作者、作者雇主單位、財(cái)政資助機(jī)構(gòu)、出版者等不同主體，各主體的著作權(quán)和相關(guān)權(quán)益是不一致的。這些權(quán)益沖突是開放獲取發(fā)展所面臨的最大障礙。因此，探尋解決這些利益沖突的有效機(jī)制，是促進(jìn)開放獲取發(fā)展的必然途徑。本文嘗試對此問題進(jìn)行研究。

1 財(cái)政資助科研論文的權(quán)利歸屬分析

2002年2月的《布達(dá)佩斯開放獲取計(jì)劃》將開放獲取的對象重點(diǎn)放在科學(xué)文獻(xiàn)上。2003年10月，在德國馬普學(xué)會發(fā)起召開的柏林會議上通過了《關(guān)于自然科學(xué)與人文科學(xué)知識的開放獲取的柏林宣言》，提出開放獲取的對象是經(jīng)科學(xué)界認(rèn)可的人類知識和文化遺產(chǎn)的綜合性信息資源。世界經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織2006年12月頒布的《開放獲取公共資助研究數(shù)據(jù)的原則和指南》，公共財(cái)政資助的科學(xué)研究數(shù)據(jù)也是開放獲取的對象。從數(shù)量上說，開放獲取的對象主要是受版權(quán)保護(hù)的科研論文等作品。財(cái)政資助項(xiàng)目科研論文包括期刊論文、學(xué)位論文等論文，由于開放獲取主要是針對期刊論文，故本文主要以財(cái)政資助項(xiàng)目期刊論文的開放獲取為研究對象。下文將結(jié)合我國《著作權(quán)法》和《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》等法律法規(guī)，對開放獲取所涉及的不同主體對財(cái)政資助科研論文所享有的著作權(quán)和其他權(quán)益進(jìn)行分析。

1.1 作者的權(quán)利

科研人員申請并完成財(cái)政資助科研項(xiàng)目，是履行其作為雇主單位工作人員的職責(zé)。開展這種項(xiàng)目研究所產(chǎn)生的論文、著作屬于職務(wù)作品或雇傭作品。學(xué)術(shù)界通常將我國《著作權(quán)法》第十六條規(guī)定的職務(wù)作品分為普通職務(wù)作品和特殊職務(wù)作品兩種。特殊職務(wù)作品著作權(quán)由單位享有，普通職務(wù)作品的著作權(quán)由作者享有，但是其雇主單位有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用。財(cái)政資助科研項(xiàng)目產(chǎn)生的期刊論文等作品屬于普通職務(wù)作品，其著作權(quán)由作者享有，但是作者的著作權(quán)要受其雇主單位優(yōu)先使用權(quán)的制約。

1.2 作者雇主單位的權(quán)利

作者雇主單位對特殊職務(wù)作品和普通職務(wù)作品的權(quán)利是不同的。根據(jù)《著作權(quán)法》第十六條第二款的規(guī)定，對于特殊職務(wù)作品，作者雇主單位享有除署名權(quán)以外的其他著作權(quán)。根據(jù)《著作權(quán)法》第十六條第一款的規(guī)定，對于論文、著作等普通職務(wù)作品，雖然著作權(quán)由作者享有，但是作者雇主單位有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用。這項(xiàng)優(yōu)先使用權(quán)的內(nèi)容是，在普通職務(wù)作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。法律對雇主單位優(yōu)先使用普通職務(wù)作品的方式并沒有明確限制，應(yīng)當(dāng)理解為雇主單位有權(quán)以法律允許的任何方式使用這類作品。雇主單位對作者普通職務(wù)作品的優(yōu)先使用權(quán)，為對這類作品實(shí)施開放獲取留下了操作空間。

1.3 科研項(xiàng)目財(cái)政資助機(jī)構(gòu)的權(quán)利

《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》第二十條第一款規(guī)定：“利用財(cái)政性資金設(shè)立的科學(xué)技術(shù)基金項(xiàng)目或者科學(xué)技術(shù)計(jì)劃項(xiàng)目所形成的發(fā)明專利權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)和植物新品種權(quán)，除涉及國家安全、國家利益和重大社會公共利益的外，授權(quán)項(xiàng)目承擔(dān)者依法取得?！钡丝钜?guī)定并不適用于解決財(cái)政資助項(xiàng)目論文、著作等普通職務(wù)作品的著作權(quán)歸屬問題。所以，不能依據(jù)此條規(guī)定得出科研項(xiàng)目財(cái)政資助機(jī)構(gòu)或者項(xiàng)目承擔(dān)者對一般職務(wù)作品享有著作權(quán)的結(jié)論。財(cái)政資助機(jī)構(gòu)對財(cái)政資助科研論文不享有法定的著作權(quán)，卻可以依照約定對這類作品享有一定的著作權(quán)。我國《著作權(quán)法》第十七條規(guī)定：“受委托創(chuàng)作的作品，著作權(quán)的歸屬由委托人和受托人通過合同約定。合同未作明確約定或者沒有訂立合同的，著作權(quán)屬于受托人。”科研項(xiàng)目財(cái)政資助機(jī)構(gòu)與項(xiàng)目承擔(dān)者之間的關(guān)系本質(zhì)上是委托研究合同關(guān)系。財(cái)政資助機(jī)構(gòu)可在資助合同中約定資助機(jī)構(gòu)對財(cái)政資助科研論文享有某些著作權(quán)。

1.4 出版者的權(quán)利

出版者對論文、著作提供編輯出版服務(wù)，為傳播作品做出了貢獻(xiàn)，因而有理由要求對其出版的作品享有一定的權(quán)利。但是，這種權(quán)利并不是法定的權(quán)利，而是源自作者的授權(quán)。根據(jù)德國《出版法》，出版者享有的排他性的復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)均需要取得作者的許可。法國《知識產(chǎn)權(quán)法典》第L.132-1條規(guī)定，出版合同是作者或其權(quán)利繼受人，以一定條件向出版者轉(zhuǎn)讓制作一定數(shù)量作品復(fù)制件，并由出版人負(fù)責(zé)出版和發(fā)行的合同。這說明在法國，出版者對其出版的作品的權(quán)利也來自于作者的同意。我國《著作權(quán)法》第三十一條規(guī)定：“圖書出版者對著作權(quán)人交付出版的作品，按照合同約定享有的專有出版權(quán)受法律保護(hù)，他人不得出版該作品?！背霭嬲邔Ψ菆D書作品所享有的著作權(quán)，也應(yīng)當(dāng)來自出版者與作者的約定。由此可見，出版者對其所出版作品的權(quán)利類型和期限都取決于作者的授權(quán)。

概括地說，對于財(cái)政資助科研項(xiàng)目產(chǎn)生的一般職務(wù)作品，著作權(quán)一般歸作者享有。作者雇主單位對普通職務(wù)作品享有兩年的優(yōu)先使用權(quán)。財(cái)政資助機(jī)構(gòu)對普通職務(wù)作品不享有著作權(quán)，但可以通過約定享有一定的著作權(quán)，并有權(quán)對作者向境外出版商轉(zhuǎn)讓或獨(dú)占性許可著作權(quán)進(jìn)行控制。出版者僅僅依據(jù)其與作者間的出版合同享有一定的著作權(quán)。

2 財(cái)政資助科研論文開放獲取導(dǎo)致的利益沖突

開放獲取推動者希望財(cái)政資助科研論文盡可能廣泛地傳播，免費(fèi)供公眾使用，促進(jìn)文化科學(xué)事業(yè)的發(fā)展。但是，由于利益存在差異，不同的權(quán)利主體對開放獲取的態(tài)度有明顯差別，從而在財(cái)政資助科研論文開放獲取問題上產(chǎn)生利益沖突。

2.1 財(cái)政資助機(jī)構(gòu)、教育科研機(jī)構(gòu)與作者的直接利益沖突

當(dāng)財(cái)政資助機(jī)構(gòu)和作為作者雇主單位的教育科研機(jī)構(gòu)強(qiáng)制性要求作者參與開放獲取時(shí)，就可能與作者產(chǎn)生直接的利益沖突。這可從科研人員對開放獲取的態(tài)度上體現(xiàn)出來。中科院文獻(xiàn)情報(bào)中心研究人員于2005年就科研人員對科技信息開放獲取的態(tài)度進(jìn)行了一個(gè)調(diào)查，向中科院位于北京的16個(gè)研究所的科研人員共發(fā)放問卷262份，回收有效問卷223份，問卷回收率85.1%。調(diào)查顯示，對于是否愿意在開放獲取期刊上，愿意并且已經(jīng)發(fā)表過的科研人員僅有8.3%，愿意但未發(fā)表過的科研人員比例高達(dá)60.6%，明確表示不愿意的占31.2%；對是否愿意將經(jīng)過同行評議的、擬在傳統(tǒng)期刊上發(fā)表的論文（預(yù)印本）自行存儲到機(jī)構(gòu)知識庫中，僅有9%的科研人員有過向機(jī)構(gòu)知識庫自行存儲論文預(yù)印本的經(jīng)歷。上海交通大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)的研究人員于2009年初就科研人員對機(jī)構(gòu)知識庫的認(rèn)知程度和使用情況進(jìn)行了在線調(diào)查。調(diào)查表明，超過60%的科研人員對開放獲取只是了解，而沒參與。這表明科研人員對機(jī)構(gòu)知識庫的認(rèn)知程度和實(shí)際使用情況存在很大反差?？蒲腥藛T排斥開放獲取的原因包括現(xiàn)行學(xué)術(shù)評價(jià)體系不看重開放出版論文、開放出版論文和傳統(tǒng)期刊的預(yù)印本論文質(zhì)量不高、作者對開放出版論文需要支付出版費(fèi)用、擔(dān)心預(yù)印本開放后受到剽竊、擔(dān)心在機(jī)構(gòu)知識庫存儲傳統(tǒng)期刊論文與出版商發(fā)生權(quán)利沖突等等。

上述調(diào)查研究表明，科研人員對開放獲取的參與程度還比較低?？蒲腥藛T作為作者，有權(quán)決定以何種方式，也有權(quán)決定是否向機(jī)構(gòu)知識庫存儲論文。如果財(cái)政資助機(jī)構(gòu)、作者雇主單位利用權(quán)力或其他資源強(qiáng)制性要求作者參與開放獲取，就與作者的權(quán)利發(fā)生了矛盾和沖突。這種沖突是制約開放獲取發(fā)展的一種重要因素。

2.2 財(cái)政資助機(jī)構(gòu)、教育科研機(jī)構(gòu)與傳統(tǒng)出版者之間的間接沖突

如前所述，開放獲取的主要途徑是開放出版和開放存儲。根據(jù)開放程度劃分，開放出版可分為多種類型。按期刊是否需要付費(fèi)訂閱，可將開放出版分為全開放出版和復(fù)合開放出版。根據(jù)論文開放時(shí)間劃分，開放出版可分為立即開放出版和延遲開放出版。雖然傳統(tǒng)出版者對開放獲取的態(tài)度越來越開明，開放獲取的進(jìn)展也越來越大，但是，根據(jù)2011年的一個(gè)統(tǒng)計(jì)，開放出版的論文僅占17%?？梢姡鄶?shù)出版者還是排斥開放出版的。一般說來，開放獲取推動者沒有權(quán)力要求傳統(tǒng)出版者參與開放獲取，但是其通過對作者施加參與開放獲取的強(qiáng)制性要求，與傳統(tǒng)的出版者產(chǎn)生了間接的利益沖突。這種沖突最終是通過作者與傳統(tǒng)出版者的直接利益沖突體現(xiàn)出來的。

2.3 作者與傳統(tǒng)出版者的直接沖突

開放存儲要求作者將期刊論文的預(yù)印本或印刷本存儲在機(jī)構(gòu)知識庫中，供公眾免費(fèi)獲取。這對科技期刊出版的傳統(tǒng)商業(yè)模式造成了沖擊。傳統(tǒng)出版模式是出版者不向作者收取出版費(fèi)用，但是要求作者轉(zhuǎn)讓或獨(dú)占性許可論文的版權(quán)，再通過收取訂購費(fèi)用的方式獲取收益。出版者出于獲利之目的，不同意免費(fèi)公開或過早免費(fèi)公開論文。作者受盡快發(fā)表作品、建立學(xué)術(shù)聲譽(yù)動機(jī)的驅(qū)使，就傾向于向出版者轉(zhuǎn)讓或獨(dú)占性許可論文的版權(quán)。因此，當(dāng)作者遵循財(cái)政資助機(jī)構(gòu)或其雇主單位的強(qiáng)制性要求，將論文的預(yù)印本或者印刷本存儲在機(jī)構(gòu)知識庫時(shí)，就會侵犯作者在出版協(xié)議中已經(jīng)轉(zhuǎn)讓或獨(dú)占性許可給出版者的版權(quán)，從而發(fā)生沖突。

上述三種利益沖突是開放獲取推行過程中發(fā)生的主要沖突，依法妥善解決這些利益沖突，是推動開放獲取所不可逾越的一關(guān)。

3 財(cái)政資助科研論文開放獲取利益沖突的解決途徑

從開放獲取的發(fā)展進(jìn)程中可以看出，開放獲取利益沖突的解決實(shí)際上采取了多種途徑并舉的解決機(jī)制。下文分別闡述：

3.1 財(cái)政資助機(jī)構(gòu)的強(qiáng)制性開放獲取政策

科研項(xiàng)目財(cái)政資助機(jī)構(gòu)是開放獲取最重要的推動力量。越來越多的國家財(cái)政科研資助機(jī)構(gòu)頒行了自己的開放獲取政策?？蒲腥藛T向機(jī)構(gòu)知識庫提交論文是其接受資助的一項(xiàng)先決條件。比如美國國家衛(wèi)生研究院、英國研究理事會、澳大利亞國家衛(wèi)生和醫(yī)學(xué)研究委員會及其他國家的一些財(cái)政資助機(jī)構(gòu)都有類似的資助政策。我國國家自然科學(xué)基金委于2014年5月19日的《關(guān)于受資助項(xiàng)目科研論文實(shí)行開放獲取的政策聲明》也屬于強(qiáng)制性開放獲取政策。我們認(rèn)為，特定財(cái)政資助機(jī)構(gòu)的開放獲取政策雖然對向本機(jī)構(gòu)申請研究資助的科研人員具有約束力，但是這種約束力難以通過科研人員作用于出版商，況且其約束力也不是普遍性的，即一個(gè)財(cái)政資助機(jī)構(gòu)的開放獲取政策不能約束獲得其他財(cái)政資助的科研人員。

3.2 教育科研機(jī)構(gòu)的開放獲取制度

科研教育機(jī)構(gòu)也成為開放獲取運(yùn)動的重要推動力量。截至2013年12月30日，全球已有280余家科研教育機(jī)構(gòu)了自己的強(qiáng)制存儲政策，即教育科研機(jī)構(gòu)內(nèi)部的開放獲取制度。哈佛大學(xué)是較早建立機(jī)構(gòu)知識庫的大學(xué)，制定了相應(yīng)的開放獲取政策。哈佛大學(xué)法學(xué)院教師理事會于2008年5月1日通過決議，明確要求每個(gè)教員允許院長和其他教員接觸其學(xué)術(shù)作品。

哈佛大學(xué)其他一些學(xué)院也有相同的開放獲取政策。麻省理工大學(xué)于2009年3月18日由全體教師投票一致通過與哈佛大學(xué)相同的政策。相比西方發(fā)達(dá)國家，我國內(nèi)地教育科研的機(jī)構(gòu)知識庫起步較晚。北京大學(xué)要求教員將其學(xué)術(shù)作品無償提供給北京大學(xué)機(jī)構(gòu)知識庫使用。但是沒有強(qiáng)制要求。清華大學(xué)機(jī)構(gòu)知識庫鼓勵師生向機(jī)構(gòu)知識庫提交作品，同時(shí)不要求作者轉(zhuǎn)讓版權(quán)，只要求提交許可協(xié)議。中國科學(xué)院于2014年5月19日了開放獲取的政策，要求接受財(cái)政資助的科研論文必須實(shí)現(xiàn)開放獲取。實(shí)際上，中科院文獻(xiàn)情報(bào)中心機(jī)構(gòu)知識庫在2007年已經(jīng)開始運(yùn)行，中科院一些研究機(jī)構(gòu)也建立了自己的機(jī)構(gòu)知識庫。

與國外教育科研機(jī)構(gòu)強(qiáng)制性要求作者向機(jī)構(gòu)知識庫存儲作品相比，國內(nèi)教育科研機(jī)構(gòu)的開放獲取制度大都是鼓勵性的。這導(dǎo)致知識庫收錄的作品數(shù)量較少，且很多作品只收錄元數(shù)據(jù)，而不是全文。這顯示出國內(nèi)教育科研機(jī)構(gòu)的開放獲取制度無法有效解決上述利益沖突。

3.3 與出版者的協(xié)議機(jī)制

機(jī)構(gòu)知識庫的建立對出版商的利益沖擊較大，因此在機(jī)構(gòu)知識庫建立的早期，出版商大都持反對態(tài)度。出版商若能同意作者將經(jīng)其出版的作品實(shí)施開放獲取，無疑可以大力促進(jìn)開放獲取的發(fā)展。目前，取得出版商對開放獲取的同意是通過作者與出版商的協(xié)議以及財(cái)政資助機(jī)構(gòu)或教育科研機(jī)構(gòu)與出版商的協(xié)議實(shí)現(xiàn)的。

3.3.1 作者與出版商之間的出版協(xié)議。作者在時(shí)會與出版商簽訂出版協(xié)議，而國內(nèi)外很多專業(yè)學(xué)術(shù)期刊都會要求作者無償轉(zhuǎn)讓版權(quán)或許可期刊對經(jīng)其發(fā)表的論文擁有無期限限制的專有使用權(quán)。作者為了使自己的科研成果能夠及時(shí)在具有較高學(xué)術(shù)聲譽(yù)的期刊上發(fā)表，往往只能接受這種條件。因?yàn)樽髡咴趩适О鏅?quán)的情況下，已無權(quán)再許可機(jī)構(gòu)知識庫傳播其作品，這種出版協(xié)議就給開放獲取帶來了極大難題。因此，作者必須在出版協(xié)議中保留通過機(jī)構(gòu)知識庫對作品進(jìn)行開放獲取的權(quán)利，才能將作品存繳機(jī)構(gòu)知識庫中，供公眾免費(fèi)

獲取。

3.3.2 教育科研機(jī)構(gòu)與出版商之間的協(xié)議。教育科研單位作為高質(zhì)量學(xué)術(shù)文獻(xiàn)的產(chǎn)出單位，在與出版商的談判中有更多的話語權(quán)，完全有可能獲得出版商允許本單位科研人員對論文實(shí)現(xiàn)開放獲取的授權(quán)。例如，哈佛大學(xué)、麻省理工學(xué)院等機(jī)構(gòu)已經(jīng)與部分出版社簽訂了允許開放存儲的協(xié)議。2010年10月27日，中國科學(xué)院也與Springer科技與商業(yè)媒體集團(tuán)簽署了開放存儲合作框架協(xié)議。因此，即使作者將著作權(quán)轉(zhuǎn)讓給具體期刊的出版商，也不會影響作者單位的知識庫對作品進(jìn)行存儲和開放獲取。

3.3.3 財(cái)政資助機(jī)構(gòu)與出版商之間的協(xié)議。作為開放獲取運(yùn)動的推行者之一，財(cái)政資助機(jī)構(gòu)也多方尋求在現(xiàn)有的出版模式下促進(jìn)開放獲取的途徑。財(cái)政資助機(jī)構(gòu)資助的科研論文在所有出版的期刊論文中也占據(jù)了很大的比例，因此，財(cái)政資助機(jī)構(gòu)與出版商談判也是有一定的地位的。針對開放出版模式中要求作者支付論文處理費(fèi)的形式，財(cái)政資助科研論文部分是由財(cái)政資助機(jī)構(gòu)替作者支付。因此財(cái)政資助機(jī)構(gòu)可以與出版商簽訂關(guān)于財(cái)政資助科研論文的開放獲取協(xié)議。例如，美國國家衛(wèi)生研究院（NIH）與Elsevier出版集團(tuán)就接受NIH資助的作品的開放獲取問題達(dá)成協(xié)議，要求接受NIH資助的作者的作品在Elsvier期刊上發(fā)表后12個(gè)月都允許存儲在機(jī)構(gòu)知識庫中。這種形式與教育科研機(jī)構(gòu)與出版商的協(xié)議有異曲同工之處，都可以在一定程度上實(shí)現(xiàn)對作品的開放獲取。

3.3.4 開放獲取專門立法。鑒于上述解決機(jī)制均有不足，一些國家在嘗試通過專門立法的方式推動開放獲取。美國曾就開放獲取問題提出過數(shù)個(gè)法案。2003年6月26日，美國國會眾議院議員馬丁?奧拉夫?薩博（Martin Olav Sabo）向美國國會提交了《公共獲取科學(xué)法案》（Public Access of Science Act，簡稱Sabo法案）的議案。

2005年12月14日，又有議員提出CURES法案，法案要求對財(cái)政資助科研論文實(shí)施強(qiáng)制性開放獲取，要求作者在論文被期刊錄用時(shí)即進(jìn)行存儲。2006年美國第109屆國會上，參議院的兩位議員John Cornyn和Joseph Lieberman提出了聯(lián)邦科學(xué)研究成果公共存取法案（Federal Research Public Access Act of 2006，簡稱FRPAA）。美國的這三個(gè)法案雖然都沒有獲得通過，但對開放獲取還是起到了積極推動作用。美國的伊利諾伊斯州已經(jīng)率先通過該州的開放獲取法，要求所有的伊利諾伊州公立大學(xué)都必須制定對研究成果的開放獲取政策，并建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)以確保開放獲取的推進(jìn)。另外，阿根廷、秘魯制定了全國性的開放獲取法律。阿根廷的法律規(guī)定受財(cái)政資助的研究成果應(yīng)當(dāng)開放存取，存儲在機(jī)構(gòu)知識庫中。國家提供資金支持開放獲取，受公共財(cái)政資助的研究人員、技術(shù)人員、教師、博士生及碩士生的研究論文，要在論文正式發(fā)表后的6個(gè)月內(nèi)存儲到機(jī)構(gòu)知識庫中。秘魯?shù)姆梢笏薪邮茇?cái)政資助產(chǎn)生的研究成果，都必須提供開放獲取。秘魯建立一個(gè)全國性的網(wǎng)絡(luò)平臺，收集財(cái)政資助研究成果的數(shù)字檔案。

比較而言，上述四種機(jī)制都有不足。財(cái)政資助機(jī)構(gòu)的開放獲取政策通常直接約束受其資助的科研人員，其約束力不具有普遍性，而且會因?yàn)榭蒲腥藛T相對于出版商的絕對弱勢談判地位而大打折扣。與此相似的是，教育科研機(jī)構(gòu)自身的開放獲取制度更不具有普遍性，亦會因?yàn)榭蒲腥藛T的弱勢談判地位而不能作用于出版商。至于與出版商的協(xié)議解決方式，作為個(gè)體的科研人員不可能做到讓出版商同意開放存儲，倒是教育科研機(jī)構(gòu)可以利用自身的學(xué)術(shù)影響力與出版商達(dá)成協(xié)議，允許其科研人員將通過該出版商發(fā)表的論文進(jìn)行開放存儲。開放獲取專門立法可以具有普遍的強(qiáng)制約束力，但是其不足是不能一蹴而就，不能等到有了專門立法再實(shí)施開放獲取。因此，我們必須在現(xiàn)有法律環(huán)境中探尋出解決開放獲取利益沖突、促進(jìn)開放獲取發(fā)展的途徑。

4 關(guān)于解決開放獲取利益沖突、促進(jìn)我國開放獲取的路徑思考

我們認(rèn)為，我國在制定開放獲取專門立法之前，應(yīng)通過如下途徑促進(jìn)開放獲取：

第一，我國所有的財(cái)政資助機(jī)構(gòu)都應(yīng)制定具有相同效果的強(qiáng)制性開放獲取政策，從而對所有的項(xiàng)目承擔(dān)單位、進(jìn)而對科研人員產(chǎn)生普遍的約束力。根據(jù)我國著作權(quán)法，財(cái)政資助機(jī)構(gòu)對財(cái)政資助科研論文不享有著作權(quán)。所以，資助機(jī)構(gòu)的開放獲取政策應(yīng)寫入科研項(xiàng)目合同或在合同中載明其開放獲取政策構(gòu)成科研項(xiàng)目合同的一部分。

第二，財(cái)政資助科研項(xiàng)目的承擔(dān)單位應(yīng)制定開放獲取制度，以貫徹財(cái)政資助機(jī)構(gòu)的開放獲取政策，具體可以通過行使對普通職務(wù)作品的優(yōu)先使用權(quán)來實(shí)現(xiàn)。教育科研機(jī)構(gòu)是財(cái)政資助科研項(xiàng)目的承擔(dān)單位，科研人員開展項(xiàng)目研究產(chǎn)生的論文屬于普通職務(wù)作品，其著作權(quán)歸科研人員所有，但是作為雇主單位的教育科研機(jī)構(gòu)享有優(yōu)先使用權(quán)，因此其有權(quán)利通過機(jī)構(gòu)知識庫對該作品實(shí)行開放獲取，也有權(quán)要求科研人員將該作品存儲至指定的機(jī)構(gòu)知識庫。

第三，鑒于科研人員不能通過協(xié)商取得出版商對開放存取的授權(quán)，我國科研教育機(jī)構(gòu)，尤其是國家級科研機(jī)構(gòu)和研究型大學(xué)應(yīng)積極與世界主要出版商協(xié)商，取得允許其科研人員對經(jīng)由該出版商發(fā)表的論文實(shí)施開放存取的許可。

同時(shí)，我國應(yīng)啟動開放獲取立法工作。如果將財(cái)政資助科研論文界定為不受著作權(quán)保護(hù)的政府作品或者將資助機(jī)構(gòu)視為財(cái)政資助科研論文的作者，從而可以任意實(shí)施開放獲取，將對現(xiàn)行的著作權(quán)制度造成很大的沖擊。因此，我國的開放獲取立法應(yīng)立足于在現(xiàn)行的著作權(quán)法律制度框架中進(jìn)行。我們建議，未來的開放獲取立法應(yīng)規(guī)定開放存取的作品文本類型（預(yù)印文本還是印刷文本）并針對不同文本的開放存取規(guī)定最長的延遲期限；開放獲取是財(cái)政資助項(xiàng)目承擔(dān)單位和科研人員的法律義務(wù)；財(cái)政資助科研論文只能在開放出版期刊和出版商同意開放獲取的期刊上發(fā)表。在這種法律制度之下，將會有越來越多的出版商同意對其發(fā)表的我國財(cái)政資助科研論文實(shí)行開放存取。

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第3篇

關(guān)鍵詞：建筑工程；合同管理； 存在問題；解決對策

中國分類號：TU7文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

一、 建筑施工項(xiàng)目合同管理的重要性

建設(shè)工程施工中的合同管理是規(guī)范建筑市場的重要內(nèi)容，也是建設(shè)工程造價(jià)管理的重要組成內(nèi)容，在工程項(xiàng)目施工管理中起著不可估量的作用。合同管理的重要性主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。

（1）合同管理是建設(shè)工程項(xiàng)目管理的核心內(nèi)容，加強(qiáng)合同管理是進(jìn)行項(xiàng)目管理的迫切需要。如果忽視了合同管理也就意味著不能有效地控制工程進(jìn)度、質(zhì)量和費(fèi)用這三大管理，更不要提其他相關(guān)管理了，所以說只有抓住合同管理這一核心內(nèi)容，才能調(diào)控整個(gè)工程項(xiàng)目的運(yùn)行，從而實(shí)現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)。

（2）加強(qiáng)合同管理可以更好地規(guī)范各建設(shè)主體的行為。建筑工程項(xiàng)目合同明確了建設(shè)主體各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為各自履行義務(wù)和享有權(quán)利提供了法律基礎(chǔ)，也為處理關(guān)于合同的各種糾紛提供了法律依據(jù)。所以說加強(qiáng)合同管理可以規(guī)范建設(shè)主體行為，對我國建筑市場也能起到積極地促進(jìn)作用。

二、建筑施工項(xiàng)目合同管理中存在的問題

2.1合同簽訂階段問題

首先，施工合同多數(shù)條款的制定由發(fā)包方完成，其中制約發(fā)包方條款甚少，多為強(qiáng)調(diào)承包方的義務(wù)條款，尤其在違約賠償部分沒有詳細(xì)具體的約定，缺少有效可行的處罰措施，而施工方在簽訂合同過程中過于草率盲目，不利于自身受到法律的有效保護(hù)。其次，發(fā)包方在簽約前要求施工方繳納履約保證金且數(shù)額多高于國家規(guī)定比例，而發(fā)包方卻未曾有對工程進(jìn)度款支付保證措施。還有些業(yè)主為了縮減工期，在中標(biāo)函發(fā)出前要求施工方的隊(duì)伍、材料訂購以及相關(guān)機(jī)械設(shè)備到位，提前進(jìn)行準(zhǔn)備工作，多為口頭保證承諾，并不見文字憑據(jù)，如若出現(xiàn)問題合同未能簽訂，承包方則難以得到有關(guān)費(fèi)用補(bǔ)償。

2.2合同履行階段問題

合同的履行階段存在較多問題，比如合同簽訂時(shí)條款沒有具體詳盡的規(guī)定，語意缺乏明確性，使得其約束力弱，可操作性低，從而惹得爭議糾紛；施工的進(jìn)度款不能按照約定支付，施工方變相墊資施工，壓力較大；工程聯(lián)系單據(jù)多只簽不收，有的只簽以審計(jì)為準(zhǔn)，有的甚至拒收，在實(shí)施中變更量超過合同預(yù)期，而這些變更只能在履行中加以簽證認(rèn)可，否則難以計(jì)算成本，無法管理；某些施工企業(yè)缺乏對合同管理的認(rèn)知，不能實(shí)現(xiàn)合同履行的全過程，合同意識淺薄，只在施工出現(xiàn)問題時(shí)才想起合同的存在；業(yè)主不能按照法規(guī)以及相關(guān)工程資料規(guī)定程序進(jìn)行簽認(rèn)，只是隨意更改缺乏文字依據(jù)，在施工方結(jié)算時(shí)缺乏有效的憑據(jù)；有的工程完工后不按照約定時(shí)間進(jìn)行審計(jì)辦理結(jié)算，使得施工企業(yè)難以獲得結(jié)款。

三、建筑施工項(xiàng)目合同管理存在問題的解決措施

3.1健全施工合同管理法規(guī)

目前建設(shè)行政主管部門對施工合同的管理重點(diǎn)主要是簽約階段。對履約階段的監(jiān)督管理力度則相對較弱。那么，加強(qiáng)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目合同管理，首先要健全施工合同管理法規(guī)，加大對合同履約行為的行政監(jiān)督力度。把建筑施工合同的授予、簽訂、審查、鑒證等環(huán)節(jié)通過立法確定其法定程序，做到施工合同管理有法可依，違法必究。

3.2大力推行建設(shè)施工合同示范文本

履約率與合同的質(zhì)量有很大關(guān)系。好的合同文本有利于履約。大力推行合同示范文本，將有利于堵塞由于合同管理人員法律水平和語文水平而產(chǎn)生的漏洞，有利于明確合同主體的責(zé)任，有利于合同爭議的解決[1]。對于有些發(fā)包方?jīng)]有使用示范文本而自行草擬的文本，我們應(yīng)當(dāng)在審查時(shí)注意對照示范文本，防止錯漏或產(chǎn)生歧義。

1、合同管理的事前防范

國有企業(yè)必須做好事前防范工作，第一，仔細(xì)的調(diào)查與本企業(yè)簽訂合同經(jīng)濟(jì)主體的資信狀況，也就是掌握相關(guān)經(jīng)濟(jì)主體的信用狀況、經(jīng)營狀況等，對與本企業(yè)簽訂合同經(jīng)濟(jì)主體資信狀況的了解是做好合同管理事前防范的基礎(chǔ)。調(diào)查的主要方法有：查閱該企業(yè)的財(cái)務(wù)記錄、考察企業(yè)的經(jīng)營場地以及與工作人員進(jìn)行談話，復(fù)查企業(yè)各種信息和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。另外，還可以通過調(diào)查與該企業(yè)有商業(yè)往來的其他企業(yè)，間接的了解該企業(yè)的狀況，例如：去政府的相關(guān)部門調(diào)查該企業(yè)的注冊狀況還有年檢情況，調(diào)查該企業(yè)的經(jīng)營范圍及經(jīng)營許可時(shí)間；了解該企業(yè)的納稅狀況；了解該企業(yè)經(jīng)營場所的產(chǎn)權(quán)歸屬狀況等等。值得注意的是，企業(yè)的信譽(yù)是變化的，企業(yè)之前的資信狀況不等于現(xiàn)在的資信狀況，對于客戶企業(yè)資信狀況資料必須進(jìn)行及時(shí)的更新，確保信息的準(zhǔn)確、可靠。在對客戶資料進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查之后，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將這些材料整理歸檔，以備今后工作的參考。[2]第二，國有企業(yè)的法律顧問必須嚴(yán)格對合同進(jìn)行審查，并且在與當(dāng)事人談判之后起草合同文本。完善合同正式簽訂前的審核制度，企業(yè)必須聘請具有高水準(zhǔn)的法律顧問對合同進(jìn)行審核。

2、合同簽訂階段

第一，在繳納保證金前，需要對發(fā)包方的資歷以及簽約能力進(jìn)行深入了解，在相關(guān)工商網(wǎng)站進(jìn)行其資金能力以及誠信度查詢，雙控賬戶為最佳。保證金的處置辦法細(xì)則必要體現(xiàn)公平公正原則，在發(fā)生違約時(shí)，明確退保的方法以及日期。[3]

第二，為了更好的督促發(fā)包方能夠及時(shí)進(jìn)行結(jié)算，施工方應(yīng)當(dāng)在合同中直接約定合同所適用的法律法規(guī)。這樣承包方可以主張權(quán)利，明確發(fā)包方對承包方及時(shí)提供完整決算文件，逾期審價(jià)可視為生效的后果，避免處于無限期的審價(jià)之中。

3、合同履行階段

第一，在合同履行過程中，書面的文字憑據(jù)十分必要，對于工程聯(lián)系單只收不簽問題，如果發(fā)包方不按照規(guī)定在變更聯(lián)系單上簽證，施工一方應(yīng)當(dāng)及時(shí)行使抗辯權(quán)，根據(jù)合同（示范文本）通用條款31.3款以及《合同法》第66條的規(guī)定，在變更聯(lián)系單向業(yè)主提交的第16天起向業(yè)主一方發(fā)函，告知對方，申明權(quán)利，此變更單已經(jīng)生效。[4]合同簽訂的執(zhí)行一方，必須要根據(jù)合同的約定及時(shí)且有效發(fā)出各種申請、工程聯(lián)系單、指令、會議紀(jì)要等書面文件，這是施工企業(yè)自我保護(hù)的有效方法。

第二，在施工過程中，承包方需要了解發(fā)包方無法支付工程款的緣由，不可盲目墊付資金進(jìn)行施工，否則資金缺乏，項(xiàng)目無法正常進(jìn)行。在延期付款協(xié)議書中，應(yīng)當(dāng)明確工期順延問題，如果無法達(dá)成延期付款的協(xié)議，使得施工無法正常進(jìn)行，施工一方應(yīng)當(dāng)以法律來維護(hù)自身合法權(quán)益。

第三，民工工資應(yīng)改為工程項(xiàng)目部直接發(fā)放，改變原來有小包工頭發(fā)放的方式。裝飾裝修行業(yè)的施工與管理層是分離的，施工人員的工資多為包工頭代為發(fā)放，從而使得民工的合法權(quán)益無法得到有效保證，項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)將民工工作吸入到合同管理中，完善考勤制度，根據(jù)工作的品質(zhì)進(jìn)行工資發(fā)放，避免民工工資拖欠事件而影響企業(yè)聲譽(yù)。

第四，企業(yè)要對項(xiàng)目部的資金流動清晰，嚴(yán)格控制把關(guān)，避免資金濫用，導(dǎo)致合同無法正常履行，確保項(xiàng)目合同的正常履行關(guān)乎企業(yè)的形象。

參考文獻(xiàn)：

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[2]徐金梁;陳玉珍;施工企業(yè)加強(qiáng)合同管理的思考[J];建筑經(jīng)濟(jì);2007年08期

第4篇

關(guān)鍵詞:垃圾郵件 實(shí)時(shí) 黑名單

中圖分類號:TP393 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)04(c)-0033-01

隨著互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的日益普及,電子郵件走進(jìn)了大眾人們的工作和生活,它的快速、便捷的優(yōu)勢使它成為現(xiàn)代社會主要通訊方式之一和互聯(lián)網(wǎng)上最重要、最普及的應(yīng)用之一。而近年來,一些公司、團(tuán)體和個(gè)人為了商業(yè)利益或政治目的,在未經(jīng)用戶同意的情況下,利用電子郵件發(fā)送大量商業(yè)廣告及各種不良信息,形成影響極壞、后果嚴(yán)重的垃圾郵件問題。

垃圾郵件問題如不能及時(shí)、有效解決,將會給我國帶來多方面的危害。

1 研究現(xiàn)狀

目前存在的反垃圾郵件技術(shù),主要有三個(gè)大的方向。

第一種是修改現(xiàn)有的SMTP協(xié)議,制定一個(gè)新的安全可靠郵件協(xié)議,讓垃圾郵沒有“生存的環(huán)境”。

第二種是使大量垃圾郵件發(fā)送者承受“巨大的成本”,以致通過電子郵件渠道來大量發(fā)送廣告信息在經(jīng)濟(jì)利益上不合算,來減少垃圾郵件。

第三種是根據(jù)郵件的格式,發(fā)送時(shí)間,文件大小,內(nèi)容以及其他特性,來識別該郵件是否為垃圾郵件,如果是,則把垃圾郵件過濾掉。識別的方法多種多樣。過濾垃圾郵件效果的好壞取決于識別方法的準(zhǔn)確度。

前兩種是主動的方式,推的方式,從垃圾郵件產(chǎn)生的根源出發(fā),不同的是一個(gè)是從技術(shù)的角度,一個(gè)是從經(jīng)濟(jì)的角度,讓大量發(fā)送垃圾郵件是不可行的。而第三種方式是被動的方式、拉的方式,它并不能杜絕垃圾郵件的重復(fù)產(chǎn)生,只能當(dāng)垃圾郵件產(chǎn)生后,通過方法識別出垃圾郵件,及時(shí)的剔除它們。前兩種方式應(yīng)用起來更加困難、復(fù)雜,而第三種方式相對簡單易行,因此,當(dāng)前第三種方式的反垃圾郵件方法研究和應(yīng)用的更多。

2 本課題的提出

隨著垃圾郵件的泛濫,反垃圾郵件技術(shù)越來越被人們所重視,出現(xiàn)了很多的過濾技術(shù)和過濾系統(tǒng),因?yàn)猷]件能傳送文本、聲音、圖像等多媒體信息,因此垃圾郵件的過濾系統(tǒng)就要從多方面加以過濾。不是哪一種技術(shù)就可以很好的解決垃圾郵件問題的。

本文提出的黑名單也不能獨(dú)自處理好垃圾郵件的問題,可以把這種技術(shù)跟其他郵件過濾技術(shù)一起來完成處理垃圾郵件問題。

黑名單可以是發(fā)送垃圾郵件服務(wù)器、開放的、開放的中繼以及發(fā)送者郵箱地址?；诤诿麊蔚姆椒ㄕJ(rèn)為,如果郵件來自黑名單中的地址,則認(rèn)為該郵件時(shí)垃圾郵件。它的缺點(diǎn)在于需要時(shí)間和精力來維護(hù)管理RBLs,因?yàn)槔]件發(fā)送者不斷更換他的域名和地址,為了讓該技術(shù)實(shí)時(shí)有效,RBLs也得不斷的更新升級。而且會對一些合法的服務(wù)器造成誤傷,例如一個(gè)垃圾郵件發(fā)送者通過撥號上網(wǎng)發(fā)送垃圾郵件,那么他是通過ISP提供商服務(wù)器登錄到自己的郵件服務(wù)器上,則ISP服務(wù)商就是垃圾郵件的源地址,如果把這個(gè)地址設(shè)置為黑名單,就會讓很多合法用戶無法發(fā)送正常的郵件。

本文的實(shí)時(shí)黑名單模塊采用的是用linux的外部命令實(shí)時(shí)的去互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會的網(wǎng)站上下載其定期的黑名單,把域名解析出來放在一個(gè)臨時(shí)文本文件中,然后用hash函數(shù)將該文本文件在內(nèi)存中散列成便于查找的hash表,如果一封郵件的地址我們可以在表中找到,就拒收該郵件。由于黑名單牽涉到一些法律、個(gè)人的隱私問題,本文只是供本論文研究之用。

3 模塊設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

該模塊主要包括四個(gè)子模塊。

(1)下載模塊:定時(shí)下載國內(nèi)RBL(Realtime Blackhole List)到臨時(shí)HTML文件。

(2)解析模塊:將臨時(shí)HTML文件中的黑名單解析到一個(gè)臨時(shí)文本文件中。

(3)散列模塊:將RBL臨時(shí)文件利用哈希函數(shù)在內(nèi)存中散列成便于查找的哈希表。

(4)查找模塊:在內(nèi)存的哈希表結(jié)構(gòu)中,檢測待查的域名是否存在,若存在則拒收從那里發(fā)來的郵件。

3.1 下載模塊

RBL模塊被調(diào)用時(shí),首先實(shí)現(xiàn)一個(gè)服務(wù)器的功能,使用linux系統(tǒng)的unsigned int alarm(unsigned int seconds)函數(shù)來定時(shí)發(fā)送信號,觸發(fā)相應(yīng)的下載函數(shù)。此函數(shù)被觸發(fā)后,使用Linux的外部命令wget,從Internet上下載國內(nèi)RBL到一個(gè)臨時(shí)HTML文件。

3.2 解析模塊

根據(jù)下載的HTML臨時(shí)文件的具體信息,將其中的黑名單解析出來,逐條放入一個(gè)TXT文檔,并以空格來分隔每一條。

3.3 散列模塊

以下載模塊中輸出的臨時(shí)TXT文件作為解析對象,將每一行讀出,根據(jù)相應(yīng)的哈希算法建立哈希查找表。

哈希算法:設(shè)定一個(gè)兩倍于待查數(shù)據(jù)的靜態(tài)地址空間,首先根據(jù)哈希函數(shù)確定待查找字符串的位置nHashPos,如果有沖突,就用線性探測再地址散列的方法處理沖突。然后使用無沖突哈希函數(shù)確定字符串的哈希值,作為它內(nèi)容的唯一標(biāo)識。

3.4 查找模塊

讀入待查的字符串,計(jì)算其哈希值,并且在哈希表中查找。首先檢索它的位置nHashPos,并比較字符串內(nèi)容nHashA,查到就拒收郵件。若有沖突,則利用線性探測再地址散列的方法繼續(xù)查找,找到仍然拒收,若找不到則表明它不在黑名單中,可以接收。

4 結(jié)語

基于黑名單是一個(gè)簡單有效最常用的過濾方法,它首先檢查郵件頭,如果發(fā)送者在黑名單內(nèi),就拒絕該郵件,它的缺點(diǎn)在于需要時(shí)間和精力來維護(hù)管理RBLs,黑名單模塊中,直接調(diào)用了linux的系統(tǒng)函數(shù)從互聯(lián)網(wǎng)上下載黑名單,然后解析再散列,提高了實(shí)時(shí)性,但是每次調(diào)用就觸發(fā)去下載有可能造成系統(tǒng)性能的下降,因?yàn)楹诿麊我膊皇敲繒r(shí)都更新,而是定期。

參考文獻(xiàn)

[1] 譚立球,谷士文,費(fèi)耀平.個(gè)人化電子郵件自動過濾系統(tǒng)的設(shè)計(jì)[J].計(jì)算機(jī)應(yīng)用,2002,22(6):54～55.

第5篇

作者簡介:季良平(1965- ),男,漢,江蘇靖江人,泰州師范高等?？茖W(xué)校藝術(shù)系設(shè)計(jì)教研室主任,副教授。研究方向:藝術(shù)設(shè)計(jì)教育。)

中圖分類號:J04文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

Situational and Logical Analysis of Counterfeit Design

JI Liang-ping

一、何謂山寨設(shè)計(jì)

“山寨”這個(gè)2008年風(fēng)靡中國的詞匯源于廣東話,它最初指的是一種由民間IT力量發(fā)起的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)象。主要特點(diǎn)為仿造性、快速化、平民化,表現(xiàn)形式有山寨禮服、山寨手機(jī)、山寨春晚、山寨明星……不一而足。它因?yàn)榻?jīng)常行走在行業(yè)政策的邊緣,從而引發(fā)爭議。

山寨產(chǎn)品的外觀就是山寨設(shè)計(jì)的物化形式,它的設(shè)計(jì)模式就是模仿、拷貝、抄襲、拼裝或惡搞主流品牌產(chǎn)品的外觀。我們知道,設(shè)計(jì)最重要的價(jià)值就是創(chuàng)新,模仿、抄襲乃設(shè)計(jì)之大忌。而在當(dāng)下山寨商品大行其道的背景條件下,傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念帶了前所未有的挑戰(zhàn)。設(shè)計(jì)師所面對的設(shè)計(jì)對象、方法和流程都已出現(xiàn)了巨大的變化。從社會學(xué)的角度來看,山寨設(shè)計(jì)有被認(rèn)為是一種“平民文化”的趨勢,它被打上了“草根能創(chuàng)新、群眾有智慧”的文化烙印。

山寨設(shè)計(jì)的特點(diǎn)首先在于它的非原創(chuàng)性,是一種值得商榷的拿來主義。它的設(shè)計(jì)的方式就是移植、加工、改造,以最便捷、最有性價(jià)比的方式滿足人們的需要。其次是它的依賴性。它缺乏高屋建瓴的研發(fā)戰(zhàn)略,逞篡改、修正之奇技巧,針對目標(biāo)人群極盡遷就、應(yīng)承之能事。作為原創(chuàng)設(shè)計(jì)的衍生物,它輕巧地打破了原創(chuàng)設(shè)計(jì)的束縛,悄無聲息地進(jìn)入商業(yè)鏈中。這樣的方式足以在相關(guān)行業(yè)引發(fā)結(jié)構(gòu)性震蕩,并徹底顛覆傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)領(lǐng)域的行業(yè)規(guī)則。

如同“山寨”成為2008年度最熱的詞匯一樣,針對山寨文化現(xiàn)象所引發(fā)的討論或褒或貶,也是十分熱烈。其中有部分學(xué)者對山寨現(xiàn)象持樂觀的態(tài)度,比如媒體評論家韓浩月就將山寨現(xiàn)象視為自我表達(dá)的一種方式。他認(rèn)為山寨文化來源于草根,也面向草根。它給人們帶來了另一種選擇,即抵制主流文化價(jià)值的可能性。草根通過模擬主流的方式進(jìn)行娛樂,恰恰說明了主流文化符號及其所標(biāo)識的階級身份在今日中國的強(qiáng)大話語能力。文學(xué)評論家、北京師范大學(xué)教授張檸也認(rèn)為中國的法律很健全,所以應(yīng)該對“山寨文化”持寬容態(tài)度,這是對文化多元的寬容。讓“山寨”的歸“山寨”,“城堡”的歸“城堡”,各就其位,構(gòu)成呼應(yīng)和對峙關(guān)系,彼此糾正和制約。

這些言論有將山寨文化上升到意識形態(tài)層面的努力:山寨文化變成了精英文化之外的文化,山寨精神便是藐視權(quán)威的精神。而山寨文化和山寨精神的興起,便是大眾文化和精神的興起的標(biāo)志。

當(dāng)然,針對山寨文化中復(fù)制、盜版行為進(jìn)行批評的聲音也不絕于耳:比如政協(xié)委員倪萍認(rèn)為“山寨”、“山寨文化”假的多、復(fù)制的多、盜版的多。那些所謂的“山寨”都打著民間文化與草根的旗號,很多干的卻是盜版、造假的營生。所以要反對“山寨”文化和“山寨現(xiàn)象”。藝評家彭德就旗幟鮮明地提出“拒絕‘山寨’藝術(shù)”,而孫振華、岳路平等就當(dāng)代雕塑、繪畫等藝術(shù)形式與山寨的關(guān)系進(jìn)行了深入的剖析,等等。

就山寨設(shè)計(jì)而言,它并不是完全的盜版和剽竊,其中也包含著創(chuàng)新和創(chuàng)意的成分,只要沒有故意侵權(quán)和惡意毀謗,對于這種創(chuàng)造性應(yīng)該給予一定的空間。對于這一社會現(xiàn)象我們究竟應(yīng)該持什么樣態(tài)度?在譴責(zé)山寨設(shè)計(jì)的“類小偷式”的行為時(shí),我們是否應(yīng)該追問一下這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因?

二、山寨設(shè)計(jì)是設(shè)計(jì)流程中“制作與匹配”的必然階段

讓•鮑德里亞認(rèn)為被標(biāo)識為山寨的文本因?yàn)橐蕾嚺c被其模仿的原始文本之間的互文關(guān)系而獲得關(guān)注和意義,這種意義往往體現(xiàn)的是對原始文本的崇拜而并非反抗上。山寨文本生產(chǎn)和消費(fèi)再現(xiàn)了今日中國社會的貧富分化和文化生態(tài),再現(xiàn)了在主流文化和經(jīng)濟(jì)地位中處于邊緣位置群體的匱乏感和向中心移動的強(qiáng)烈訴求。

今日仍然占中國人口三分之二以上的中國非城市人口,往往成為山寨商品山寨文化的最主要生產(chǎn)者和消費(fèi)者。他們處于社會權(quán)力結(jié)構(gòu)的最底層,消費(fèi)能力低,受現(xiàn)代教育的水平差,自身的民間文化已經(jīng)被主流消費(fèi)文化毀滅殆盡,但他們又沒有能力進(jìn)入主流文化的中心區(qū)域。在他們身上,一方面體現(xiàn)的是對主流文化的崇拜,另一方面又是對主流文化的相對陌生和不熟練的狀態(tài)。在主流價(jià)值中,他們常因這種狀態(tài)而受到主流文化的觀看和嘲笑。這些消費(fèi)群體以效仿上層社會的生活方式來標(biāo)榜自己的文化身份和地位,作為全球資本主義體系的邊緣,他們對這種匱乏狀態(tài)補(bǔ)償性的解決方案是對山寨內(nèi)容的生產(chǎn)和消費(fèi)。

而著名的英國藝術(shù)理論家貢布里希極富創(chuàng)建的設(shè)計(jì)理論可以更為透徹地對這一現(xiàn)象做出合理解釋:設(shè)計(jì)藝術(shù)歷史的演進(jìn)邏輯就是每一個(gè)設(shè)計(jì)師和工匠根據(jù)已有的圖式――這些圖式既可以從前人作品中學(xué)習(xí)來也可以產(chǎn)生于自己的觀念之中――進(jìn)行制像,通過各式各樣的矯正手段來檢查自己的作品是否匹配――匹配于現(xiàn)實(shí)或匹配于創(chuàng)作目的或匹配于觀眾趣味等等。這種“制作與匹配”的試錯過程,不僅發(fā)生在個(gè)體設(shè)計(jì)師身上,也可以發(fā)生在設(shè)計(jì)師群體之中。實(shí)際上,某個(gè)階段集中涌現(xiàn)出的比較一致的藝術(shù)猜想和某種穩(wěn)定的藝術(shù)圖式,就構(gòu)成了所謂的設(shè)計(jì)風(fēng)格或流派。這似乎可以解釋為什么一個(gè)好的設(shè)計(jì)之后會有一群效仿者的原因。

以服裝設(shè)計(jì)為例,好的款式一旦出現(xiàn),往往是翻版一大堆。真正的特立獨(dú)行設(shè)計(jì)從某個(gè)角度來說是不存在的。當(dāng)然,我們對仿制品的嫌惡也是有根源的。在工業(yè)革命時(shí)期,批量仿制貴重手工藝品、甚至仿制昂貴材料的能力威脅著先前已確立的傳統(tǒng)等級觀念。仿制品往往被看作是和愛貪便宜的庸俗欲望一路貨色,人們以誠實(shí)的名義對其加以譴責(zé)。但是仿制品使我們?nèi)菀走m應(yīng)新的風(fēng)格、新的環(huán)境和新的工具,這是使新事物適應(yīng)于舊環(huán)境的必要策略,也是設(shè)計(jì)發(fā)展進(jìn)程中無法逾越的階段。

從模仿到創(chuàng)新,是技術(shù)進(jìn)步產(chǎn)品創(chuàng)造的必然途徑。山寨文化的很多產(chǎn)品,都是對先進(jìn)產(chǎn)品的模仿。大量的山寨產(chǎn)品的出現(xiàn)、山寨企業(yè)之間的競爭、山寨企業(yè)和廟堂企業(yè)的競爭,客觀上對促進(jìn)各自產(chǎn)品的更新?lián)Q代,促進(jìn)各自從功能到樣式的不斷創(chuàng)新,從而推進(jìn)整個(gè)社會技術(shù)創(chuàng)新、科技發(fā)展。

三、山寨設(shè)計(jì)是歷史情境邏輯的產(chǎn)物

面對日新月異的商業(yè)潮流,設(shè)計(jì)與商業(yè)利益的關(guān)系極為緊密。要大賣,既要推陳出新,但也要考慮社會認(rèn)同問題。正如貢布里希在情境邏輯理論里所說,設(shè)計(jì)藝術(shù)中有些事實(shí)讓情境邏輯分析有了存在的理由,比如設(shè)計(jì)傳統(tǒng)的頑固性。設(shè)計(jì)者寧可改進(jìn)一種現(xiàn)成的紋樣也不愿從涂鴉中創(chuàng)作一種新的紋樣。全心的創(chuàng)作既有心理方面的困難也有社會方面的困難。人類往往只把發(fā)明作為一種艱難無比的絕技來接受。

情境邏輯認(rèn)為發(fā)展是一個(gè)理性的生物在追求一個(gè)特定目標(biāo)時(shí)可能采取的行動,只有置身于這個(gè)過程,發(fā)展才符合邏輯。這種方法為技術(shù)史學(xué)者提供了一個(gè)有利的武器。因?yàn)橛辛思榷繕?biāo),才能夠選擇合理的手段。人類理性認(rèn)為社會總是按強(qiáng)弱秩序或社會等級向前發(fā)展,大多數(shù)社會不僅允許、而且鼓勵某種競爭。于是乎,贊助人和手工匠會為了顯赫、聲望和名譽(yù)的緣故相互競爭。而只要這種競爭是上算的,它就會一直進(jìn)行下去。

情境邏輯認(rèn)為,不管是贊助人還是設(shè)計(jì)師的顯示欲都可能導(dǎo)致圖省事的方法和較廉價(jià)材料的使用以及粗劣的工藝的出現(xiàn),他們都會暗暗地把自己現(xiàn)在看見的與他們已經(jīng)看到過的進(jìn)行比較。小心揣摩消費(fèi)者的心理,進(jìn)行不同策略的變通,不太傾向去進(jìn)行成本巨大的“獨(dú)創(chuàng)”冒險(xiǎn)。這種現(xiàn)象符合設(shè)計(jì)藝術(shù)的發(fā)展規(guī)律和市場規(guī)律。

山寨設(shè)計(jì)的第一階段是簡單模仿,多為直接的外形抄襲,只稍作細(xì)節(jié)改動,目的是逼肖原創(chuàng)設(shè)計(jì),然后以低廉的價(jià)格來吸引用戶的注意。第二階段則是設(shè)計(jì)者探尋原創(chuàng)設(shè)計(jì)的思路,尋找到類似的創(chuàng)意觸點(diǎn),形成似曾相識的設(shè)計(jì)面目。第三階段則是逆向而動、創(chuàng)新不斷,從而跳出模仿的圈子,真正形成自己的獨(dú)有面目。

中國的企業(yè)跟西方的企業(yè)相比,在技術(shù)和研發(fā)上尚不具有任何優(yōu)勢。當(dāng)國內(nèi)市場打開后,外國品牌進(jìn)入,他們的消費(fèi)人群是富裕者,中國企業(yè)只能通過仿造,打低價(jià)策略來創(chuàng)造新的市場進(jìn)行原始積累,我們看到很多民族品牌也是靠山寨商品起家。而對于那些中小型的民營企業(yè)而言,他們沒有足夠的資金投資在品牌建設(shè)和廣告上,山寨產(chǎn)品的生產(chǎn)就成了他們能夠生存的唯一選擇。所以,至少在消費(fèi)品生產(chǎn)領(lǐng)域,山寨現(xiàn)象絕不是少數(shù)小企業(yè)的個(gè)別行為,而是中國作為一個(gè)全球化經(jīng)濟(jì)中的后發(fā)經(jīng)濟(jì)體所體現(xiàn)出的結(jié)構(gòu)性特征。

四、山寨設(shè)計(jì)的前景

在市場規(guī)律中,兩種產(chǎn)品在價(jià)值體系上相當(dāng)時(shí),便宜的一方更容易上位,黑洞效應(yīng)、熱島效應(yīng)、或是搭車效應(yīng)便應(yīng)運(yùn)而生。同一產(chǎn)業(yè)的人都可能向這個(gè)方向靠攏。創(chuàng)新卻不只是企業(yè)的個(gè)人行為,它需要資金、技術(shù)的投入,政策的支持,當(dāng)然也需要人才的使用,以及開展全方位、多形式的協(xié)同工作。在沒有足夠的資金去創(chuàng)新的時(shí)候,必然要去模仿,這是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)常見現(xiàn)象。成本壓到最低同時(shí)又想市場占有份額最大,山寨設(shè)計(jì)就是一個(gè)降低成本的有效方法,通過模仿贏得生存空間。但模仿到什么樣一個(gè)尺度,才可以是既合法又可以帶來持續(xù)發(fā)展的效能,這就需要企業(yè)家在實(shí)踐中平衡思考了。

現(xiàn)在,山寨一詞幾乎成了一個(gè)產(chǎn)業(yè)魔咒,一旦哪個(gè)產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)山寨版,哪怕是最低端的產(chǎn)品被“山寨化”,整個(gè)產(chǎn)業(yè)的原有經(jīng)營者都可能面臨前所未有的競爭,逐漸喪失市場份額。在山寨產(chǎn)品廉價(jià)共性的另一面,是生產(chǎn)體系中教育和人力資本的缺乏、研發(fā)投入的不足和知識創(chuàng)新的扼殺,以及社會福利和環(huán)境水平的降低等等。結(jié)果,如此山寨不僅顛覆國際社會的商業(yè)規(guī)則,可能最終也損害自身的可持續(xù)發(fā)展。

山寨設(shè)計(jì)最致命的問題就是缺乏創(chuàng)新。一旦設(shè)計(jì)藝術(shù)中最為核心價(jià)值――獨(dú)創(chuàng)性被忽視或主動放棄,那么它的生命力就會變得岌岌可危!在我們認(rèn)同山寨設(shè)計(jì)有它存在的部分合理性的同時(shí),從歷史發(fā)展規(guī)律來看,它也將是階段性的現(xiàn)象。商品市場的力量和政府的規(guī)范會逐步改變當(dāng)下良莠不齊的現(xiàn)狀,山寨產(chǎn)品的熱銷很大程度上反映了市場能量,政府也可以因勢利導(dǎo)地將這種能量充分利用起來,扶植企業(yè),做好維權(quán)工作,努力形成多贏的局面。

五、結(jié)語

山寨文化自有其流行規(guī)律,順應(yīng)規(guī)律對其進(jìn)行疏導(dǎo),這肯定比強(qiáng)行壓制更有益于發(fā)展,要相信,走品牌路線、搞自主研發(fā)應(yīng)該是每一位設(shè)計(jì)師的理想。對于山寨產(chǎn)品或山寨設(shè)計(jì),我們既要認(rèn)識到它存在的合理的歷史情境,同時(shí)也要運(yùn)用打擊假冒偽劣現(xiàn)象的方式逐步引導(dǎo)它們健康地向前發(fā)展。(責(zé)任編輯:高笑云)

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[3]王列生.論世界市場時(shí)代的文藝生產(chǎn)與消費(fèi)[J].東南大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版),2007,(6):67.

[4]何桂彥.“山寨”上位,“前衛(wèi)”失語[J].畫刊,2009,(2).

第6篇

[摘 要] 公司雇員、高管攜帶公司商業(yè)秘密跳槽或自營競爭性業(yè)務(wù),已成為商業(yè)秘密侵權(quán)的多發(fā)現(xiàn)象,在諸多防控措施中,競業(yè)禁止是一項(xiàng)行之有效的制度,但其在保護(hù)商業(yè)秘密同時(shí)亦有限制員工勞動權(quán)利、妨礙人才流動之嫌。浙江民營、集體企業(yè)集聚,人才流動頻繁,商業(yè)秘密保護(hù)之競業(yè)禁止規(guī)則與勞動者擇業(yè)權(quán)間的矛盾日益突出。本文以浙江高新企業(yè)為例、研究兩者間的沖突所在,尋求其和諧發(fā)展之道。

[關(guān)鍵詞] 商業(yè)秘密 人才流動 競業(yè)禁止

在國際市場日益追求高科技化、知識化產(chǎn)品的今天,商業(yè)秘密往往關(guān)系到企業(yè)在市場競爭中的生死存亡,對知識密集型企業(yè)而言更是如此。人才流動和商業(yè)秘密保護(hù)看似風(fēng)馬牛不相及,但是,當(dāng)企業(yè)高技、高管人員帶著商業(yè)秘密另謀高就或自起爐灶,企業(yè)為維護(hù)利益選擇競業(yè)禁止這個(gè)武器訴諸法律救濟(jì)時(shí),卻面臨著侵害勞動者擇業(yè)權(quán)、阻礙人才合理流動的指責(zé),兩者間的利益博弈日漸凸顯。浙江省有許多高新技術(shù)企業(yè),阿里巴巴、信雅達(dá)等屬大型知名企業(yè),還有如嘉善聲光、杭州愛立曼電子科技等中小型不知名企業(yè),無論企業(yè)規(guī)模大小,都或多或少地經(jīng)歷著如微軟遭遇其前全球副總裁李開復(fù)跳槽Google等的類似事件,企業(yè)也努力尋求著自衛(wèi)之道,競業(yè)禁止多為上上之選,而由此引起的商業(yè)秘密與擇業(yè)權(quán)保護(hù)間的爭議也日漸增多。

一、人才流動引發(fā)商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛之啟示――浙江高新企業(yè)個(gè)案分析

據(jù)調(diào)查,2008年度浙江省全省范圍一審審結(jié)知識產(chǎn)權(quán)民事案件1694件,其中不正當(dāng)競爭糾紛、各類知識產(chǎn)權(quán)合同糾紛等案件量約占案件數(shù)量的三分之一。有關(guān)商業(yè)秘密侵權(quán)的訴訟一般往往以不正當(dāng)競爭為訴由,到目前審結(jié)或調(diào)解解決的案件也達(dá)四十多起。 在訴訟中企業(yè)多以內(nèi)部規(guī)章中的競業(yè)禁止規(guī)定或勞動合同中的競業(yè)禁止條款為由提請。但許多個(gè)案反映,如果其他相關(guān)證據(jù)不甚充分,被告方很有可能以競業(yè)禁止條款不合理為由提出企業(yè)故意妨礙勞動者擇業(yè)權(quán)的抗辯。

以愛立曼公司訴易摩公司和金某等人商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛案為例 :原告愛立曼公司專門從事電子、計(jì)算機(jī)軟件及通訊產(chǎn)品研發(fā),金某等人原為原告員工,負(fù)責(zé)軟件及技術(shù)研發(fā)工作。據(jù)原被告間的勞動合同及另行單獨(dú)簽訂的保密協(xié)議書,被告承諾在任職期間及離職以后絕不泄漏原告事務(wù)機(jī)密、生產(chǎn)技術(shù)機(jī)密、研發(fā)成果、資訊軟件等智慧財(cái)產(chǎn)及其他財(cái)產(chǎn),同時(shí)原告也給其優(yōu)厚待遇。但之后,各自然人被告先后以不同理由與愛立曼提前解除勞動合同;在解除勞動合同前,依愛立曼公司要求,各被告向其出具離職保證書,保證兩年內(nèi)不從事與之屬性相同或有競爭性的它單位任職。事實(shí)上,離職后金某等人與他人合股建立了易摩公司,經(jīng)營范圍與原告基本相同,另幾位被告在離職后也陸續(xù)到易摩公司任職。據(jù)此,愛立曼訴稱各被告行為構(gòu)成商業(yè)秘密侵權(quán)及不正當(dāng)競爭行為,并給其造成巨大損失。各被告則認(rèn)為:其一,個(gè)人工作變換是一種行為,未侵犯原告的任何權(quán)益;其二,易摩公司的技術(shù)是合法途徑取得,公司工作內(nèi)容與原告經(jīng)營范圍有較大不同,等;因而辯稱其一系列行為未侵犯原告的商業(yè)秘密。該案看似愛立曼公司可以依據(jù)其競業(yè)禁止協(xié)議獲得勝訴,但事實(shí)結(jié)果卻是法院以缺乏相應(yīng)事實(shí)依據(jù)為由駁回其訴訟。

分析此案,在法院立場,訴訟案件舉證責(zé)任以“誰主張,誰舉證”為基本原則,愛立曼公司作為商業(yè)秘密權(quán)利人指控各被告共同實(shí)施商業(yè)秘密侵權(quán)行為,負(fù)有承擔(dān)證明商業(yè)秘密及侵權(quán)事實(shí)存在之舉證責(zé)任,然而愛立曼提供了被告離職自籌公司等事實(shí)證據(jù),卻未提供可供法院界定其商業(yè)秘密內(nèi)容及保護(hù)范圍和被告侵權(quán)的有效證據(jù);因而法院據(jù)以裁其勝訴的依據(jù)不足。在原告立場,舉證不能實(shí)屬不得已。對于員工利用工作便利獲取的商業(yè)秘密跳槽或自營同類及類似業(yè)務(wù)的,用人單位要確定其行為是否侵犯其商業(yè)秘密,關(guān)鍵不僅僅需要掌握員工跳槽流向及工作性質(zhì),更重要的是鑒別離職員工從事的競爭行業(yè)所用技術(shù)信息(或商業(yè)信息)與自身擁有的商業(yè)秘密的類同性,即被訴侵權(quán)信息與原告擁有的商業(yè)秘密之間的類似程度。對此,通常原告需要承擔(dān)一定的取證風(fēng)險(xiǎn)并支付一筆不菲的費(fèi)用。調(diào)查被告使用的技術(shù)和商業(yè)信息,一般依賴原告訴前證據(jù)保全;但是這一方法有時(shí)略顯被動,因?yàn)橐坏┍桓娣街ぴ娴脑V訟行為,如確有侵權(quán)事實(shí),其勢必迅速消除一切侵權(quán)痕跡,尤其是軟件研發(fā)等高新企業(yè),只需清理電腦硬盤,更改數(shù)據(jù)代碼等即可,這樣會給法院取證帶來極大困難,進(jìn)而影響原告訴求獲得支持。再者,基于技術(shù)限制,目前浙江省相關(guān)機(jī)構(gòu)對技術(shù)鑒定收費(fèi)較高,有時(shí)甚至?xí)^訴求本身,有些中小型高新技術(shù)企業(yè)因此選擇了和解退讓。不過,在企業(yè)員工立場,該案判決顯然維護(hù)了其擇業(yè)權(quán)。法院在商業(yè)秘密和員工勞動權(quán)保護(hù)之間堅(jiān)持了一個(gè)基本立場:競業(yè)禁止固然是認(rèn)定保障企業(yè)商業(yè)秘密的重要手段,但在旁證不確鑿或不甚充分時(shí),法院以尊重勞動者自由擇業(yè)為優(yōu)先,即兩相沖突選擇舍棄對企業(yè)商業(yè)秘密的獨(dú)占保護(hù)。換言之,如果僅僅因企業(yè)職員有跳槽行為就將其列為商業(yè)秘密侵權(quán)主體法院,那么意在維護(hù)商業(yè)秘密權(quán)的裁決也有失公平性。假設(shè)案件中支持愛立曼公司訴求的侵權(quán)事實(shí)確實(shí)不存在,各自然人被告的跳槽和組織自營業(yè)務(wù)就屬合理的人才流動和人力資源重組,反推,原告訴訟行為即有干擾正常經(jīng)營、恣意濫訴的嫌疑,其據(jù)以的企業(yè)競業(yè)禁止內(nèi)部規(guī)定和競業(yè)禁止協(xié)議也有進(jìn)行公正性認(rèn)定的必要。如確屬違背職員擇業(yè)自由、借優(yōu)勢地位強(qiáng)加情形的,一旦被告據(jù)以反訴,愛立曼公司必將落敗。

二、商業(yè)秘密保護(hù)之競業(yè)禁止規(guī)則與勞動權(quán)保障的理論協(xié)同探索

如前所述,在面臨職員攜商業(yè)秘密流走的境況時(shí),企業(yè)會首選競業(yè)禁止規(guī)則作為維權(quán)武器,事實(shí)上,包括德國商法、瑞士《勞動合同法》、意大利民法典等各國立法已然將該規(guī)則作為保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的一項(xiàng)重要制度,我國《勞動合同法》也有相關(guān)規(guī)定。

究其法理,競業(yè)禁止,主要指公司職員尤其是高級職員在其任職期間不得兼職于競爭公司或兼營競爭性業(yè)務(wù),在其離職后的特定時(shí)期和地區(qū)內(nèi)不得兼職于競爭公司或進(jìn)行競爭性營業(yè)活動。競業(yè)禁止分為法定競業(yè)禁止和約定競業(yè)禁止。前者是指競業(yè)禁止義務(wù)來源于法律規(guī)定;后者是指競業(yè)禁止義務(wù)來源于用人單位和勞動者的約定。競業(yè)禁止制度從產(chǎn)生之初就是保護(hù)用人單位商業(yè)秘密的重要工具,其本質(zhì)是對勞動者勞動權(quán)利的限制, 即勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間及勞動關(guān)系解除后一定時(shí)期內(nèi),負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的義務(wù),不得從事與用人單位相同或類似的經(jīng)營活動。勞動權(quán),是指具有勞動能力的公民支配自己勞動力,并要求國家或社會為其提供勞動機(jī)會和勞動保護(hù)的權(quán)利;它是公民依法享有的最基本的人權(quán),是公民生存、發(fā)展的基礎(chǔ)。勞動權(quán)是一系列權(quán)利的組合,其中,擇業(yè)權(quán)是勞動權(quán)的核心?！妒澜缛藱?quán)宣言》第23條規(guī)定“人人有權(quán)工作,選擇職業(yè),享受公正和合適的工作條件并享受免于失業(yè)的保障”;擇業(yè)權(quán)的一個(gè)重要方面是保障勞動者獲得自由選擇職業(yè)的機(jī)會。在現(xiàn)代社會,公民勞動權(quán)的實(shí)現(xiàn)取決于多種社會因素,其中,勞動者的勞動經(jīng)驗(yàn)、勞動技能、專業(yè)知識、技術(shù)專長、勞動經(jīng)歷等至關(guān)重要,勞動者能否就業(yè)、就業(yè)崗位的優(yōu)劣、勞動報(bào)酬的高低,很大程度上取決于勞動者是否在技術(shù)層面、經(jīng)營管理領(lǐng)域擁有“專長”。根據(jù)建設(shè)“和諧社會”的宗旨,社會應(yīng)創(chuàng)造條件充分發(fā)揮勞動者的各種專業(yè)優(yōu)勢,使各類專業(yè)人才自由流動,實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。

在本質(zhì)上,勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系是一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系,不具有人身依附內(nèi)容;勞動者有權(quán)自由選擇職業(yè),自由選擇用人單位,自由選擇工作崗位;競業(yè)禁止卻限制了勞動者的自由擇業(yè)權(quán),勞動者不能去選擇自己最熟悉、最得心應(yīng)手的職業(yè)和崗位,因?yàn)樗锌赡苁桥c原用人單位業(yè)務(wù)存在競爭的行業(yè)或崗位。競業(yè)禁止為勞動者劃定了相應(yīng)的“高壓線”和“雷區(qū)”,使勞動者在職業(yè)選擇上束手束腳,謹(jǐn)小慎微 ;對社會而言,人才流動因競業(yè)禁止變得不再順暢,許多高級技術(shù)人才、管理人才可能因此處于閑置狀態(tài),人力資源將面臨巨大浪費(fèi)。

顯然,在法理上勞動權(quán)與商業(yè)秘密權(quán)各自獨(dú)立,并行不悖;在人才趨利流動的現(xiàn)實(shí)狀況下,兩者卻因競業(yè)禁止沖突凸顯。競業(yè)禁止是一把“雙刃劍”,在有效保護(hù)用人單位商業(yè)秘密的同時(shí)妨礙甚至限制著公民勞動權(quán)的實(shí)現(xiàn)。要協(xié)同兩者的發(fā)展,需要科學(xué)把握競業(yè)禁止的“度”,通過有效的法律調(diào)適實(shí)現(xiàn)勞動權(quán)與商業(yè)秘密權(quán)的衡平。

在理論上,要堅(jiān)持權(quán)利平衡和權(quán)利優(yōu)先原則。權(quán)利平衡原則要求對勞動權(quán)和商業(yè)秘密權(quán)二者兼顧并重,反對肯定一方,否定另一方;權(quán)利優(yōu)先原則要求在兼顧勞動權(quán)與商業(yè)秘密權(quán)的前提下確保勞動權(quán)適度優(yōu)先。優(yōu)先保護(hù)勞動權(quán)是由勞動權(quán)的性質(zhì)、法律地位決定的。根據(jù)現(xiàn)代法學(xué)理論,勞動權(quán)屬于基本人權(quán),不僅事關(guān)勞動者物質(zhì)追求的實(shí)現(xiàn),而且事關(guān)勞動者的價(jià)值和尊嚴(yán)。勞動權(quán)是生存權(quán)的前提和基礎(chǔ),具有天然正當(dāng)性,應(yīng)優(yōu)先保護(hù)。與商業(yè)秘密權(quán)相比,勞動權(quán)屬于憲法權(quán)利,其位階更高。正如著名法學(xué)家凱爾森所言:“法律秩序并不是一種由同等層次的并列的規(guī)范組成的體系,而是一種由不同層次的法律規(guī)范組成的等級體系” 。在這個(gè)結(jié)構(gòu)中,位于最高層次的乃是要求任何其他基本規(guī)范忠實(shí)的憲法規(guī)范。當(dāng)高位階的勞動權(quán)與低位階的商業(yè)秘密權(quán)發(fā)生沖突時(shí),理應(yīng)優(yōu)先保護(hù)勞動權(quán)。如,德國學(xué)術(shù)通說認(rèn)為,競業(yè)禁止是為了保護(hù)企業(yè)經(jīng)營或生產(chǎn)上技術(shù)上的秘密或其固定客戶或供應(yīng)商;至于僅僅是單純地避免造成競爭、避免勞工搶走其未來的客戶,甚或僅僅為使勞工較不易離職,并不構(gòu)成雇方有值得保護(hù)的正當(dāng)利益。我國大陸學(xué)界通說也認(rèn)為商業(yè)秘密的非獨(dú)占性可能致使權(quán)利人尋求法律救濟(jì)的成本較高;如果依賴競業(yè)禁止協(xié)議,在訴訟中相對較易舉證,但只是以前員工去競爭企業(yè)工作即裁違反競業(yè)禁止條款,則又有限制人力資源合理流動之嫌。如前所述,目前我國大陸法院在審理該類案件時(shí)也秉持了該優(yōu)先性原則。據(jù)上述兩項(xiàng)原則,在實(shí)務(wù)上應(yīng)通過合理限制競業(yè)禁止來實(shí)現(xiàn)勞動權(quán)與商業(yè)秘密權(quán)的衡平。目前學(xué)術(shù)探討中往往著眼于競業(yè)禁止的人員、期限、地域等范圍的限定,這幾方面在我國相關(guān)立法中已有動作,只是目前立法只有籠統(tǒng)規(guī)范,缺乏針對不同行業(yè)不同企業(yè)特點(diǎn)的分類細(xì)則設(shè)計(jì)。

三、人才流動與商業(yè)秘密權(quán)保護(hù)的共贏制度設(shè)計(jì)

實(shí)務(wù)中,國家科委《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》、勞動部《關(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知》等都認(rèn)定在保障合理人才流動的同時(shí),可以通過訂立競業(yè)限制協(xié)議保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密;上海、江蘇、浙江、廣東、深圳、安徽、天津、珠海等地也做了相似規(guī)定,但是在具體適用中還是存在界定和救濟(jì)的困擾,如前述的舉證及訴訟成本困境?！吨腥A人民共和國勞動合同法》依然肯定該制度的價(jià)值,其中第23條規(guī)定,“……對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,……勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金”;該法24條還具體規(guī)定了競業(yè)禁止的人員、地域、期限等基本范圍,“競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,……競業(yè)限制期限,不得超過二年。”很明顯,《勞動合同法》在很大程度上把競業(yè)禁止的具體適用即其細(xì)則化授權(quán)給了用人企業(yè)和員工的合意 。誠然,雇傭雙方在建立勞動關(guān)系時(shí)其法律地位平等,但其經(jīng)濟(jì)地位有著無法避免的利益傾斜;因而,在競爭激烈和求職困難的現(xiàn)實(shí)中,即使是主動擇業(yè)的高技或高管,也會趨勢委蛇于用人企業(yè)單方制定并提供的勞動合同,然則該合同中的競業(yè)禁止條款是否循規(guī)、是否合理,仍可能是具有爭議性的。

根據(jù)我國《勞動合同法》的精神,筆者設(shè)想以地方性細(xì)則或?qū)嵤┺k法的適時(shí)出臺來指導(dǎo)企業(yè)競業(yè)禁止條款或內(nèi)部規(guī)章的合理設(shè)計(jì);畢竟,對于競業(yè)禁止的合理限制仍須以國家和地方立法及政府政策的完善為基點(diǎn),企業(yè)內(nèi)部制度和勞動合同文本的設(shè)計(jì)則作為重要補(bǔ)充,如是,才能充分保障企業(yè)商業(yè)秘密權(quán),保障雇傭雙方勞動關(guān)系的實(shí)質(zhì)平等,實(shí)現(xiàn)人才流動與商業(yè)秘密權(quán)保護(hù)的共贏。筆者認(rèn)為,浙江省在有關(guān)競業(yè)禁止條款的地方立法設(shè)計(jì)上,需要考慮以下幾個(gè)方面。

首先,可以根據(jù)行業(yè)性特點(diǎn)在相關(guān)立法和政策中明確承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的主體。以高新企業(yè)為例,“企業(yè)高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員”的判斷不單單依據(jù)其所擔(dān)任的職位,還應(yīng)結(jié)合其報(bào)酬水平及獲得方式。以底薪加提成計(jì)酬方式為例,如果普通技術(shù)人員為獲得高額提成進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,期間需要依賴單位已有的技術(shù)成果并事實(shí)上知悉或間接知悉其技術(shù)內(nèi)容的,應(yīng)納入義務(wù)主體,即使其職位僅僅是普通員工。反之,即使職位較高,但無機(jī)會或無需要直接或間接獲知企業(yè)商業(yè)信息或技術(shù)信息的,也不列入義務(wù)主體范圍,如企業(yè)工會主席。在此環(huán)節(jié)上,政府可以指導(dǎo)和建議企業(yè)建立完善的資料登記管理制度和技術(shù)備案制度,以供可能的訴訟取證使用。第二,為了防止企業(yè)利用優(yōu)勢地位強(qiáng)加不合理的競業(yè)禁止條款,實(shí)施辦法中可以規(guī)定條款合理性的判定方法:以公平、自愿、誠信原則為指導(dǎo),具體包括任職職位、任職期限、工資報(bào)酬等與競業(yè)禁止標(biāo)準(zhǔn)的比對。當(dāng)然,由于企業(yè)性質(zhì)不同,其判斷標(biāo)準(zhǔn)亦會有較大差異,可以在立法中進(jìn)一步規(guī)定競業(yè)禁止條款或協(xié)議的事后鑒證程序:在任職過程中,如果員工認(rèn)為條款的實(shí)際執(zhí)行反映出其不合理、不適當(dāng)?shù)?可以自行或通過工會向用人單位提出異議,通過協(xié)商予以修改完善。如果所在單位不予理會的,可以請求相關(guān)勞動行政部門予以認(rèn)定,如果認(rèn)定條款確屬超越合理界限的,企業(yè)應(yīng)作修改。如果企業(yè)因此借故解雇職工的,職工可依據(jù)勞動行政部門的認(rèn)定結(jié)論向企業(yè)要求高額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三,在實(shí)施辦法中可以規(guī)定企業(yè)競業(yè)禁止指導(dǎo)性條款或協(xié)議的起草者和解釋者,以及其解釋權(quán)限和解釋規(guī)則。目前浙江省依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》出臺了一系列示范性勞動合同文本,包括全日制勞動合同文本、非全日制勞動合同文本、勞務(wù)派遣合同文本等,供浙江省各類企業(yè)參考使用;但這些文本未區(qū)分行業(yè)差異,不同行業(yè)的企業(yè)需要的勞動合同和競業(yè)禁止條款設(shè)計(jì)需求各不相同。如果能根據(jù)不同行業(yè)起草不同的競業(yè)禁止適用規(guī)則和適用協(xié)議,可以在一定程度上確保浙江企業(yè)在競業(yè)禁止等制度方面的一致性,減少爭議,減少訴訟。對于該制度和協(xié)議的起草制定者和解釋者的資格須慎重選擇和審核,這既是對企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度制定權(quán)的尊重,也是保障公平性的重要前提。在架構(gòu)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度時(shí),需要區(qū)分不同行業(yè)的特點(diǎn),目前的參考性合同文本對于一些特殊行業(yè)來說,可能會顯得單薄;而且因?yàn)槭恰皡⒖歼m用”的要求,很多企業(yè)(包括高新企業(yè))仍然有自己的制度規(guī)則和合同條款,包括競業(yè)禁止協(xié)議;條款設(shè)計(jì)大相徑庭,法院在認(rèn)定時(shí)可能會有不同的觀點(diǎn)和結(jié)論。所以,筆者設(shè)想合同條款的設(shè)計(jì)需要以行業(yè)分類為前提,具體由政府授權(quán)委托實(shí)務(wù)部門作為條款的起草者,如大型知名律師事務(wù)所等,負(fù)責(zé)起草適合各類企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)條款和競業(yè)禁止協(xié)議,供各企業(yè)使用,而不僅僅是參考。以高新企業(yè)為例,由政府委托的起草機(jī)構(gòu)起草適合于高新企業(yè)的企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和高級技術(shù)人員、高級管理人員勞動用工合同文本,通過規(guī)范化的企業(yè)用工管理制度彌補(bǔ)單純依賴競業(yè)禁止制度的制度缺陷。

參考文獻(xiàn):

[1]張 耕:商業(yè)秘密法[M].廈門大學(xué)出版社,2006

第7篇

不管是財(cái)務(wù)會計(jì)還是內(nèi)部審計(jì)，其終極目標(biāo)均是確保會計(jì)信息的完整與真實(shí)，從而促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營管理水平及經(jīng)濟(jì)效益的提高。本文本論文主要論述了單位（企業(yè)和行政事業(yè)單位）進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的必要性以及內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)之間的聯(lián)系，更進(jìn)一步論述單位進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的意義，兩者共存是單位實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化會計(jì)管理的必然。

關(guān)鍵詞：

內(nèi)部審計(jì)；財(cái)務(wù)會計(jì)；必要性；意義

1新《會計(jì)法》對會計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的明確規(guī)定

新《會計(jì)法》并非只強(qiáng)調(diào)了會計(jì)監(jiān)督，同時(shí)使單位開展內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作獲得了法律依據(jù)，它的頒布、實(shí)施為單位健全內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督提供契機(jī)，讓內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督和評價(jià)獲得更加完善的、科學(xué)的尺度[1]。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動的一種，是單位內(nèi)部審計(jì)人員要做好會計(jì)監(jiān)督的再監(jiān)督處理，并且審計(jì)人員還需要按照具體的規(guī)定，做好方法和程序的選擇，然后利用專業(yè)的技術(shù)知識進(jìn)行審核與鑒證，并且對于下述單位經(jīng)濟(jì)活動的合理性、合法性以及合規(guī)性等進(jìn)行直接的評價(jià)，并且分析經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)性，同時(shí)針對單位工作的改進(jìn)提出建議。

2內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)之間的密切聯(lián)系

通過審計(jì)和會計(jì)對象、原則、職能以及任務(wù)方面的比較，就可以清晰的了解到：會計(jì)的對象是商品生產(chǎn)環(huán)境的價(jià)值運(yùn)動，而審計(jì)對象是經(jīng)濟(jì)效益以及財(cái)務(wù)收支效益；反映經(jīng)濟(jì)活動、對費(fèi)用開支的控制與監(jiān)督是會計(jì)最基本的職能，而監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動是審計(jì)最基本的職能；會計(jì)的基本原則包含了社會性、真實(shí)性、統(tǒng)一性和政策性，而權(quán)威性、依法性、客觀性以及獨(dú)立性就是審計(jì)的基本原則；經(jīng)濟(jì)管理的強(qiáng)化、經(jīng)濟(jì)效益的提高是會計(jì)的任務(wù)，而審計(jì)監(jiān)督、改進(jìn)并完善管理是審計(jì)的任務(wù)。從中可以發(fā)現(xiàn)：一是會計(jì)與審計(jì)都擁有監(jiān)督職能，會計(jì)主要體現(xiàn)在事中監(jiān)督，而審計(jì)主要體現(xiàn)在事后監(jiān)督，這兩種是彼此配合，相輔相成的。二是會計(jì)與審計(jì)擁有共同的目的，也就是對違法違紀(jì)的預(yù)防，做好相關(guān)制度的完善，幫助其提升效益。三是會計(jì)與審計(jì)在基本原則和對象方面的相同之處較多，從發(fā)展史可以看出，會計(jì)衍生出審計(jì)，而審計(jì)師將會計(jì)作為其基礎(chǔ)。也就是說，審計(jì)師來源于會計(jì)的，但是卻又需要對會計(jì)進(jìn)行監(jiān)督控制。

3單位進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的必要性

一方面，在組織內(nèi)部確保內(nèi)部審計(jì)更加深入，這樣才可以對會計(jì)舞弊目標(biāo)實(shí)現(xiàn)預(yù)防處理，在具體的分析方面，也可以實(shí)現(xiàn)主觀化和個(gè)性化，如果刻意掩飾，就無法發(fā)覺。另一番見過面。對于會計(jì)信息的是真，內(nèi)部審計(jì)擁有治理功能，主要通過監(jiān)督工作，就可以找出問題，然后做好相對應(yīng)的糾正，要求每一位員工都能夠遵紀(jì)守法，能夠嚴(yán)格的按照制度來執(zhí)行相應(yīng)的操作，實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的會計(jì)核算，并且將會計(jì)信息真實(shí)披露出現(xiàn)，以此來確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和可靠性。此外，單位還需要考慮到內(nèi)部設(shè)計(jì)職能對于風(fēng)險(xiǎn)降低的有利性，同時(shí)能幫助單位提高經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而提高會計(jì)信息質(zhì)量。

4單位進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)和內(nèi)部審計(jì)的意義

（1）進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)在治理好單位方面的意義：管理的實(shí)質(zhì)是一組制度安排，對單位相關(guān)各方的責(zé)權(quán)利進(jìn)行規(guī)范，它對現(xiàn)代社會而言是最關(guān)鍵的制度架構(gòu)。從廣義來看，管理指的是有關(guān)單位的經(jīng)營者、投資者、勞動者以及監(jiān)督者的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和與外部關(guān)系的一種法規(guī)體系；從狹義來看，管理指的是單位的決策人員、執(zhí)行人員、監(jiān)督人員之間的一種制度安排[2]。因此，將一個(gè)單位的收支管理好的本質(zhì)就在于對各個(gè)利益相關(guān)者契約關(guān)系的規(guī)范，有完善治理結(jié)構(gòu)的公司往往設(shè)有股東大會、監(jiān)事會、董事會。

（2）企業(yè)和行政事業(yè)單位之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系通過財(cái)務(wù)會計(jì)這一紐帶來聯(lián)系。在信息時(shí)代下，財(cái)務(wù)會計(jì)就會根據(jù)制度和特定的會計(jì)準(zhǔn)則，來監(jiān)督與核算單位經(jīng)濟(jì)活動，也就是對于信息的提供與解釋，主要是為了實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，服務(wù)于管理目標(biāo)。如果想要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的明確不可或缺。目前，人們將財(cái)務(wù)管理目標(biāo)定格在最大化利潤、產(chǎn)值以及股東財(cái)富這幾個(gè)方面，所以，在設(shè)定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的時(shí)候，就需要考慮到科學(xué)性與合理性。企業(yè)的所有者、債權(quán)人以及職工等都是最關(guān)鍵的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的組成成員，他們需要共同分享利益，承擔(dān)一切的風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)際上，市場經(jīng)濟(jì)就是一個(gè)廣泛聯(lián)系社會的，并且將每一個(gè)單獨(dú)的經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)行相互的整合聯(lián)結(jié)，而這種經(jīng)濟(jì)活動就通過會計(jì)記錄來反映，因而企業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的紐帶是財(cái)務(wù)會計(jì)。

（3）內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)均是組成單位管理不可或缺的重要部分，兩者同時(shí)共存是現(xiàn)代化管理的必然；內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)的終極目標(biāo)均是確保會計(jì)信息完整、真實(shí)，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營管理水平以及經(jīng)濟(jì)效益的提高；內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)的方法、手段及側(cè)重點(diǎn)均有各自的獨(dú)立性，不能互相取代；內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)之間存在互促、互動的作用，對實(shí)現(xiàn)終極目標(biāo)有促進(jìn)作用；內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)督的信息化是必然趨勢，務(wù)必要共享信息資源，并嚴(yán)格建立監(jiān)控機(jī)制。

（4）通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程資源共享開展審計(jì)工作，并共享財(cái)務(wù)會計(jì)信息資源。當(dāng)然，財(cái)務(wù)會計(jì)信息化和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督信息化建設(shè)是一項(xiàng)重要和復(fù)雜的工作，需要不斷探索和完善，財(cái)務(wù)會計(jì)和內(nèi)部審計(jì)部門必須密切配合、共同努力，走出一條財(cái)務(wù)信息化和內(nèi)審監(jiān)督信息化的新路。

作者：溫海蓉 單位：新疆昌吉市財(cái)政局

參考文獻(xiàn):

第8篇

關(guān)鍵詞　國家賠償法　網(wǎng)上教學(xué)　反思　探究

中圖分類號：G424 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

1　國家賠償法課程的教學(xué)實(shí)踐

本人從2005年9月起承擔(dān)我校國家賠償法面授課教學(xué)以及該課程的網(wǎng)上資源建設(shè)的任務(wù)，在授課中，貫徹學(xué)員自主學(xué)習(xí)為主、教師輔導(dǎo)為輔的教育理念，堅(jiān)持以學(xué)員的個(gè)別化學(xué)習(xí)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合的原則，利用學(xué)校提供的文字教材、音像教材、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源等多種媒體教學(xué)資源，重視面授課的輔導(dǎo)，同時(shí)輔之以網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)教學(xué)的教學(xué)手段提供學(xué)習(xí)支持服務(wù)。但是近年來，由于開放教育法學(xué)專業(yè)生源類型的變化——以從事非法律類職業(yè)的人員為主，涉及面極為廣泛，其對法學(xué)專業(yè)知識的理解能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較往屆生不足，一定程度上增加了教學(xué)難度；加之網(wǎng)絡(luò)教育的發(fā)展，各級電大都不同程度地壓縮了面授課輔導(dǎo)時(shí)間，在此情況下，及時(shí)調(diào)整教學(xué)模式，重視國家賠償法課程網(wǎng)上教學(xué)活動，就成為必然。

在國家賠償法課程網(wǎng)上教學(xué)實(shí)踐中，筆者重視網(wǎng)上教學(xué)的設(shè)計(jì)和組織，并采取多種形式為學(xué)員提供輔導(dǎo)和答疑，進(jìn)行了不少新的嘗試，該課程教學(xué)活動的效果得到一定改善。從2005年至今，共導(dǎo)入IP課件10講，期末答疑視頻2講，建設(shè)網(wǎng)上動態(tài)文本資源60多篇；組織網(wǎng)上實(shí)時(shí)性答疑和討論20多次，在課程論壇中回帖、發(fā)帖160多條，進(jìn)行面授輔導(dǎo)30多課時(shí)，積累了一定的面授和網(wǎng)上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

2 國家賠償法網(wǎng)上教學(xué)存在的問題

（1）學(xué)員利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的觀念不強(qiáng)，學(xué)習(xí)目的“過于”明確，網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的效果難以實(shí)現(xiàn)。電大的學(xué)員往往是工作了一段時(shí)間以后感到專業(yè)知識缺乏、學(xué)歷層次達(dá)不到要求或者期待得到更大的發(fā)展空間來到電大繼續(xù)學(xué)習(xí)，自身的學(xué)習(xí)意識淡薄，面授課或缺席或不帶課本不聽講，就更不要說通過網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)了。

（2）學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)能力有待提高。網(wǎng)上學(xué)習(xí)要具備一定的自學(xué)能力和信息技術(shù)技能，學(xué)習(xí)者必須掌握簡單的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)操作技能，才能夠順利完成如瀏覽網(wǎng)頁、查詢信息、與他人在網(wǎng)上交流與通信、在網(wǎng)上信息和參與討論等的學(xué)習(xí)過程，而從國家賠償法課程的實(shí)際情況來看，學(xué)員掌握相關(guān)操作技能較慢，出現(xiàn)心有余力不足的現(xiàn)象。

（3）師生交互不及時(shí)，個(gè)別化指導(dǎo)不到位，教師的責(zé)任意識有待加強(qiáng)。學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的疑難問題沒能在網(wǎng)上教學(xué)活動中得到及時(shí)解決，主要體現(xiàn)在教師沒有密切注意網(wǎng)上情況，學(xué)員何時(shí)提問不知道，因而不能及時(shí)回復(fù)學(xué)員問題；有些教師回復(fù)學(xué)員問題也比較及時(shí)，但回答問題比較簡單生硬。久而久之，學(xué)員對上網(wǎng)學(xué)習(xí)缺乏了興趣。

（4）網(wǎng)上教學(xué)活動的方式缺乏多樣化，實(shí)用性欠佳，教學(xué)效果不夠明顯。目前除提供各種教學(xué)資源外，網(wǎng)上教學(xué)活動的主要方式是網(wǎng)上答疑、討論，而且大多是文本類型，音頻、視頻的相對較少；不受時(shí)空限制，隨時(shí)隨地地進(jìn)行實(shí)時(shí)或非實(shí)時(shí)的網(wǎng)上教學(xué)活動方式較少；學(xué)員難以在遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)中了解到自己的進(jìn)步與不足；網(wǎng)上教學(xué)活動中，來自教師的交互信息量較多，來自學(xué)員的交互信息量較少。學(xué)員在學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式等方面不能完全體現(xiàn)自己個(gè)人的意愿，不能有效地吸引學(xué)員上網(wǎng)學(xué)習(xí)，當(dāng)然就起不到應(yīng)有的教學(xué)效果。

3　國家賠償法網(wǎng)絡(luò)教學(xué)實(shí)踐的反思——豐富網(wǎng)上教學(xué)活動的方式，提高網(wǎng)上教學(xué)活動的質(zhì)量

3.1　重視導(dǎo)學(xué)，培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣

首先，依托電大在線國家賠償法課程論壇，分析并國家賠償法課程及各教學(xué)單元教學(xué)目標(biāo)、任務(wù)與特點(diǎn)、知識體系，以便學(xué)員對該課程有初步的了解，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。

其次，對學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)路徑的引導(dǎo)。俗話說，“工欲善其事，必先利其器。”一個(gè)好的學(xué)習(xí)方法，可以達(dá)到事半功倍的效果。在國家賠償法課程的學(xué)習(xí)中，理論與實(shí)踐相結(jié)合是必要的，學(xué)員可以按照老師預(yù)先的案例庫理解相關(guān)法律問題。同時(shí)告知學(xué)員本門課程的教學(xué)活動安排、網(wǎng)上資源、如何選課、如何做網(wǎng)上作業(yè)及如何進(jìn)行網(wǎng)上討論答疑等，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效率。

再次，布置預(yù)習(xí)的內(nèi)容。為了充分利用網(wǎng)絡(luò)的信息優(yōu)勢，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，在每次面授課或網(wǎng)上教學(xué)前都事先在網(wǎng)上學(xué)員需要預(yù)習(xí)的內(nèi)容，要求學(xué)員抽出時(shí)間預(yù)習(xí)，以便取得良好的學(xué)習(xí)效果。

3.2　開展各種形式的助學(xué)活動

助學(xué)主要指為學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)過程提供的幫助，傾向于解決學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)中的困難和疑問，在國家賠償法的學(xué)習(xí)中，筆者在助學(xué)上嘗試做好以下幾個(gè)方面的工作：

首先，為學(xué)員整合、優(yōu)化多種網(wǎng)上資源。作為開放教育的網(wǎng)上教學(xué)資源，必須符合開放教育教學(xué)模式的要求，滿足學(xué)員自主學(xué)習(xí)和個(gè)別化學(xué)習(xí)的需要。作為國家賠償法課程的教師，為學(xué)員整合、提供適合的、優(yōu)質(zhì)的資源就是義不容辭的義務(wù)。筆者整合了國家賠償法課程的資源，包括課程說明、教師介紹、教學(xué)大綱、實(shí)施方案、教學(xué)輔導(dǎo)、IP課件、視頻課堂、往屆試題、網(wǎng)絡(luò)課件等九個(gè)必備欄目，學(xué)員進(jìn)入國家賠償法板塊進(jìn)行學(xué)習(xí)時(shí)，對自己所需學(xué)習(xí)的內(nèi)容一目了然，可以有效提高學(xué)習(xí)效率。

其次，注重面授輔導(dǎo)支持服務(wù)。隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，各級電大均不同程度地縮短了面授課的輔導(dǎo)時(shí)間，然而，作為電大教學(xué)過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，面授輔導(dǎo)課具有網(wǎng)絡(luò)教學(xué)無法比擬的優(yōu)勢，教師通過面授課的輔導(dǎo)，能夠清楚地看到學(xué)生學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)而加以具體的指導(dǎo)。

再次，利用網(wǎng)絡(luò)，為學(xué)員做好答疑解惑服務(wù)。除面授輔導(dǎo)課上的答疑外，老師還可通過網(wǎng)絡(luò)答疑、語音答疑、雙向視頻、BBS、電子郵件、QQ、手機(jī)短信和電話來實(shí)現(xiàn)對學(xué)員的答疑解惑，對學(xué)員學(xué)習(xí)上遇到的問題和生活中的困難及時(shí)給予幫助，并建立學(xué)員通訊錄、班級QQ群和網(wǎng)絡(luò)同學(xué)會，以加強(qiáng)師生間、學(xué)員間的聯(lián)系，確保學(xué)員的疑難問題能得到及時(shí)的解決。在上述多種答疑方式中，網(wǎng)上答疑無疑是網(wǎng)上教學(xué)的一種非常重要的手段，通過這種師生實(shí)時(shí)與非實(shí)時(shí)的交互溝通，可以有效地解決學(xué)員學(xué)習(xí)中存在的實(shí)際問題，特別適合學(xué)員個(gè)別化學(xué)習(xí)的需要。

注：本論文為甘肅廣播電視大學(xué)2010年度課題，項(xiàng)目編號：2010-ZD-05

參考文獻(xiàn)

[1]　陳曉東，肖亞東，韓政.教育觀念的轉(zhuǎn)變[J].中國遠(yuǎn)程教育，2001（8）：18-24.

[2]　教育部.關(guān)于啟動高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程精品課程建設(shè)工作的通知[Z].2000.5.

第9篇

關(guān)鍵詞：苗款；洪水神話；神話；霧；道教

中圖分類號：K892 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1005-5312（2015）18-0117-02

“款”主要指古代西南少數(shù)民族社會為維護(hù)族群生產(chǎn)安全，抵御外來欺壓勢力，規(guī)范生活秩序，調(diào)解內(nèi)部事務(wù)而進(jìn)行的族群、村落內(nèi)部及族群之間自發(fā)訂立的一種公共約法，即款約，法學(xué)界稱為習(xí)慣法。

朱輔的《溪蠻叢笑》曰：“彼此歃血誓約，緩急相援，名門款?！膘ρ獮槊?，在外來勢力侵犯時(shí)約定互相支援，叫“門款”，后來發(fā)展為地區(qū)之間、民族之間、家族及村寨之間的“款約”。周去非《嶺外代答》記載：“史有款塞之語，亦曰納款，讀者略之，蓋未睹其事爾?？钍资脑~也，今人謂中心之事為款。蠻夷效順，以其中心情實(shí)發(fā)其誓詞，故曰款也”。

自上世紀(jì)80年代李廷貴教授《苗族“鼓社”調(diào)查報(bào)告》、《苗族“習(xí)慣法”概論》等文對苗族習(xí)慣法的法理秩序進(jìn)行研究，將“議榔”立法、“理老”司法、“鼓社”執(zhí)法作為苗族古代社會的三根支柱并對分別其內(nèi)容進(jìn)行探討以來，后續(xù)研究者眾多，成果也頗豐，研究對象主要延續(xù)以上三個(gè)支點(diǎn)。地域上主要集中在黔湘交界處的黔東南臺江縣、雷山縣、湘西州?？v觀對苗族習(xí)慣法的研究，基本上是從法文化或法律人類學(xué)角度進(jìn)行探討，極少有學(xué)者從民俗學(xué)（包含民間文學(xué)）角度進(jìn)行探討。本文擬對苗款中的“天地、人類起源款”及其反映的“霧”的哲學(xué)觀與道教思想作一些粗淺的探討。

城步苗族自治縣位于湖南省西南部，歷史上為楚越相交之域，有“楚南極邊”之稱。東臨新寧縣，南接廣西壯族白治區(qū)的資源縣、龍勝各族自治縣，西鄰綏寧縣和懷化市的通道侗族自治縣，北毗武岡市。世居苗、漢、侗、瑤等民族?？?cè)丝?58494，其中少數(shù)民族人口14.7萬人，占總?cè)丝诘?6.87%。

苗族139542人，占全縣總?cè)丝诘?3.98%。

一、苗款

（一）款組織

城步縣境內(nèi)發(fā)掘到的苗族款文來看，先后記錄了湘桂苗疆八次合款的情況。合款目的包括合款結(jié)親，軍事聯(lián)盟，講款議款定款，對犯事者執(zhí)行款規(guī)。講款時(shí)間通常在每年的正月初十至二十，極少超過正月二十。合款一般選在較為寬闊的地帶，當(dāng)?shù)厝朔Q為“款坪”。

款坪分款坪頭和坪尾，坪頭用來殺牛、敬酒祭祀，講款議款、處置違規(guī)行為，坪尾用來準(zhǔn)款準(zhǔn)令，講款完畢之后也是從坪尾散去?？钇旱倪x址及定款規(guī)款約通常由氏族首領(lǐng)或寨老（當(dāng)?shù)厝朔Q家戶長）或大苗公選定和起擬，再由參加款會的民眾集體商議。寨老和家戶長由氏族內(nèi)部民主推選產(chǎn)生，充當(dāng)本氏族的款首，這些人一般在氏族內(nèi)部輩分、威望較高，為人正直，對違規(guī)行為也是由他們依款規(guī)進(jìn)行主持處罰或調(diào)解，講款議款時(shí)寨首或者頭首們常拿雨傘，講款過程中無論是撐傘還是收傘，寨首都要念咒語，一是祛邪收妖，二是保護(hù)自己。一般款又分為大款、小款，大款由不同姓氏、甚至是不同民族一起進(jìn)行講款議款，也稱合款。小款則以峒為單位，在各自村落，各氏族獨(dú)自進(jìn)行的講款活動，當(dāng)?shù)厝税阎v款稱為“講古”。小款一般在村寨寨頭舉行，先是唱“請?jiān)~”迎請龍神和土地老人，然后自報(bào)村寨款眾情況，打卦問驗(yàn)后方才進(jìn)行議款講款，處理違款約的行為，講款結(jié)束后需唱“送詞”恭送神靈各規(guī)其位并祈求保佑款眾。

（二）天地、人類起源款

城步苗款內(nèi)容十分豐富，主要敘說的是這一地區(qū)的苗族族源及分支遷徙情況、祭祀活動、政權(quán)起源及機(jī)構(gòu)設(shè)置、民族重大歷史事件、鄉(xiāng)規(guī)民約和民族交往以及日常生活瑣事，涵蓋社會生產(chǎn)生活的方方面面。我們可以毫不夸張地說，逐步問世的款本是城步苗族研究的活化石，是這一地區(qū)苗族社會歷史生活的小百科。

苗款中有著豐富的多神話傳說，民間故事的記載。城步苗族先民每次款首聚會講款都要在開場白“祭公爺”中請神靈先祖，包括混沌神、日神、月神、伏羲神農(nóng)和歷代先祖。歌頌他們開創(chuàng)人類社會歷史的光輝事跡，樹立款文的權(quán)威性，強(qiáng)調(diào)學(xué)古，遵守款規(guī)的重要性。這部分款文較好的保留了化生神話、洪水滔天神話，十二個(gè)太陽神話、記錄了三次開天辟地，人類經(jīng)歷了上、中、下三元時(shí)期，三次從毀滅到再生的艱難過程。據(jù)款文講述，人類產(chǎn)生發(fā)展的第一個(gè)時(shí)期，也就是上元時(shí)期。苗民認(rèn)為是由魚鱗變金雞鳳凰，金雞孵化而來，四極崩是因?yàn)榻痣u鳳凰翅膀力量過大造成的。且看款文：

“上元魚變化，變作金雞鳳凰身，金雞抱（孵化的意思）出三天子，一個(gè)結(jié)二、二結(jié)三。一出，……金雞打膀天動，鳳凰曬翅四山崩”。

而人類產(chǎn)生后的第一次毀滅，因何而絕種，苗款中并無具體說明，只敘說了中元出身是因?yàn)椤吧显藬喾N”。在中元時(shí)期。更是有母有妻就是沒有父親。更重要的是款文提到炫王李帝、馬王、張?zhí)鞄?、李天師、鍋須羅王等人物，且看款文：

“天氣夫人做人種，炫王李帝管乾坤……張氏夫人生，李氏夫人生馬王。置天，馬王置地，鍋須羅王置日月，頭頂日月托上天……李天師有個(gè)打天錘，齊天大王齊不上，大王托上天……”。

下元時(shí)期及人類產(chǎn)生發(fā)展的第三個(gè)時(shí)期，也是人類最終產(chǎn)生的時(shí)期。且看款文：

“羲氏夫人生十二月，和氏夫人生十二日，十二日頭十二月，曬死草木曬干河……姜妹心中氣，姜良想一計(jì)，打死日頭救凡間。一個(gè)打落東方甲乙木，二個(gè)打落南方丙丁火，……十個(gè)日月都打死，留落兩個(gè)照凡間”。

這一時(shí)期參雜較為完整的“姜亮小妹傳說”，內(nèi)容與《山海經(jīng)》中伏羲女媧兄妹造人神話傳說大同小異。雖離奇，極具浪漫色彩，但足見城步苗族先民對天地、人類起源的獨(dú)特看法。

二、天地、人類起源款中的思想觀念

1.苗族是一個(gè)有著悠久歷史的民族，苗民在與自然的交感和遷徙中，對天地起源，人類誕生有著自己的理解和獨(dú)特的天地起源觀。苗族的宇宙觀在城步苗族款文中也有所反映。存在與思維何為第一性？這一直是哲學(xué)界爭論的基本問題。在城步苗民思想觀念中，對這一基本問題的又是怎樣的態(tài)度呢？

“天地起源款”中有這樣的表述，“初初年間，漆空虛，上陽朝門月①間……上出門月月②立乾坤……天大只有一粒米，地大只有一魚，只有魚鱗靈變化，變作金雞鳳凰身，金雞抱出三天子”。意思是說天地造成之前是像黑霧一樣，霧麻麻的一片，那時(shí)霧麻麻的天里只有一粒米，地上也只有一條魚，后來是魚鱗化作金雞鳳凰，鳳凰生蛋孕育三個(gè)。筆者認(rèn)為，當(dāng)?shù)孛缱鍖ⅰ办F”作為天地起源的唯一物質(zhì)，是霧化生出魚和天地萬物，即世界的本質(zhì)是霧。在、《苗族史詩》中都反復(fù)提到霧是最老的觀點(diǎn)，如《苗族古歌》中的《天地起源》一節(jié)，以對答的方式表達(dá)了相似的觀念，苗民追溯“哪個(gè)生最早？哪個(gè)算最老？”最后追溯到“云霧生最早，云霧算最老”③。

2.在分析款文內(nèi)容時(shí)已提到，款文中保留比較多的神話傳說。帶有極其濃郁的道教思想?？钗闹械慕?jīng)歷了三次開天辟地才最終創(chuàng)造了世界。為什么是三次開天辟地，而不是一次就完成或者三次以上完成？我們知道，道教“人法地、地法大、大法邁、道法自然”，崇尚“三清”，“三界”，“三觀”，“四御”，“四天師”，“八仙”，形成天地人神鬼階級分明，體系龐大的系統(tǒng)。無無獨(dú)偶有，當(dāng)?shù)孛缱蹇钗闹v述開天辟地神話，認(rèn)為人類經(jīng)歷了上、中、下三元時(shí)期，三次從毀滅到再生的艱難過程。在款文中，玉帝、太上老君、張果老、太白仙人、張?zhí)鞄?、李天師等道教仙人被屢屢提到，張?zhí)鞄熀屠钐鞄煄托薇徊葦嗟奶鞓?，太白仙人派遣金竹仙人給姜良小妹兄妹做媒。且看：“混沌三年生玉帝，混沌四年生老君……還是太白仙人來關(guān)心，把姜良小妹做人種，當(dāng)他們兩個(gè)結(jié)成雙，太白仙人開金口，金竹大哥出一計(jì)，金婦桃郎做媒人”。足見款文中的道教思想之深。

關(guān)于苗族洪水神話，上世紀(jì)三四十年代聞一多的《伏羲考》，芮逸夫的《苗族的洪水故事與伏羌女娟的傳說》，凌純聲等人的《湘西苗族調(diào)查報(bào)告》，石啟貴的《湘西苗族實(shí)地調(diào)查報(bào)告》等論著早已搜集考證。本文中主要從洪水神話類型談當(dāng)?shù)孛缱宓淖匀挥^及婚姻觀?？钗闹斜４娴暮樗笮置媒Y(jié)婚重新繁衍人類的故事，屬洪水神話與兄妹婚的結(jié)合，即粘合型洪水神話，聞一多先生稱之為“兄妹配偶型的洪水移民再造人類故事”。其中又包含了“人與雷公式”，“十兄弟式”，“東山老人與南山小妹式”?？钗闹邢群笾v述了雷公發(fā)洪水，姜良乘巨蟒到南天門擊鼓奏請玉帝，狀告雷公退洪水；姜良小妹在太白仙人的撮合下，二人經(jīng)火煙定緣分結(jié)成夫妻，生下肉塊，傳三百六十姓；七兄弟恨雷公，捉雷公欲吃其肉，伏羲女媧救雷公，躲進(jìn)葫蘆，成婚傳人類。且看款文：

一連三次湊天門，姜良手拿銅棍火，銅棍開花天鼓爛，一成銅棍太平年。兄弟恨雷公，逢著雷公天上走，左手上天捉雷公，右手上天捉雷婆……只得伏羲女媧有條份，先拿米飯養(yǎng)雷公雷婆……鐵風(fēng)鐵雨，山崩地裂，伏羲女媧走進(jìn)葫瓜里……（洪水過后）金婦桃郎做媒人，上把青天作證，下把地底做尺，……十日風(fēng)流姜良計(jì)，十分愁死九分人，姜良小妹結(jié)成雙?！龡l月日上身（懷孕），九條月日解擔(dān)（分娩），生下一塊肉，無手無腳不成人，大莫仙人來破爛，破成三百六十四塊，就是三百六十四姓，丟落凡間做人種……。

其中，“人與雷公式”，“十兄弟式”較大程度上反映了人與自然的關(guān)系。人神斗爭，最后發(fā)洪水，只得兄妹成婚才能繁衍后代。在這里，雷公同時(shí)又是自然的代表，淳樸的反映了苗族先民試圖擺脫自然界的威脅，征服自然的美好愿望。兄妹成婚，既是血緣婚的反映，又是繁衍人類的強(qiáng)烈表達(dá)。上文已敘述，當(dāng)?shù)孛缱蹇钗拿魑囊?guī)定“同姓不結(jié)婚”，才有后來的“截魚分家”，“破親開路”，“結(jié)親歸路”。

三、結(jié)語

城步苗族款文作為氏族社會社會生活的產(chǎn)物，是對本民族生活的反映，實(shí)踐的記錄，歷史與現(xiàn)實(shí)的表達(dá)，目的是保障本民族安全，維護(hù)社會治安和生產(chǎn)生活秩序?？钗闹斜Ａ袅舜罅康纳裨拏髡f，民間故事，古樸的反映了當(dāng)?shù)厝藢ⅰ办F”作為世界的本源的樸素唯物主義觀和道教思想，以及民族認(rèn)同觀。不管怎樣，城步苗族款文作為民族的特質(zhì)，不僅是一種社會現(xiàn)象，一種社會規(guī)范，更是一種文化現(xiàn)象，一份寶貴的遺產(chǎn)，值得我們進(jìn)一步的研究探討。

本論文得到云南大學(xué)研究生科研創(chuàng)新基金資助，本文為《城步苗族款文探究》階段性成果之一，項(xiàng)目編號：ynuy201448。

注釋：

①門月：據(jù)近兩年考古發(fā)現(xiàn)，這是當(dāng)?shù)孛缥?，?shí)際字符前一字與“門”相似，后一字符與“月”字無兩橫相似。中漢字字典并無此二字，當(dāng)?shù)厝辶宙?zhèn)巫水河岸苗族文化走廊上刻有此字符。當(dāng)?shù)孛缯Z漢譯過來是“嗨冒”、“漠黑”即黑霧蒙蒙的意思。

②月：漢語詞典中并無此字，實(shí)際字符與漢字“月”少一橫相似?！伴T月月”當(dāng)?shù)孛缯Z漢譯過來是“霧麻麻”

③田兵.苗族古歌[M].貴陽：貴州人民出版社，1979：7.

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[1]朱輔（宋）.溪蠻叢笑[M].欽定四庫全書-史部-地理類.

[2]銀龍.城步苗款[M].長沙：岳麓書社，2004.

[3]《城步苗族自治縣概況》編寫組.城步苗族自治縣概況[M].長沙：湖南人民出版社，1984.

[4]田兵.苗族古歌[M].貴陽：貴州人民出版社，1979.

[5]王顯家.城步苗族、侗族款文述略[J].民族論壇，1991（02）.

第10篇

論文關(guān)鍵詞：控制模式 最優(yōu)控制模式 網(wǎng)絡(luò)信息傳播 信息組織 技術(shù)控制

網(wǎng)絡(luò)信息傳播平臺是一個(gè)技術(shù)平臺。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)是保證網(wǎng)絡(luò)信息有效傳播的基礎(chǔ)，是一個(gè)完整的體系，滲透到了傳播的每一個(gè)層面，正是這種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)才有了網(wǎng)絡(luò)傳播的誕生。所以，網(wǎng)絡(luò)信息傳播控制管理技術(shù)雖然較之因特網(wǎng)自身的發(fā)展而言，具有明顯的滯后性，但對于網(wǎng)絡(luò)信息傳播控制而言，網(wǎng)絡(luò)信息傳播技術(shù)控制仍然是最有效的方法與手段。正是從這個(gè)背景出發(fā)，作者打破學(xué)科界線，集相關(guān)信息技術(shù)于一體，把網(wǎng)絡(luò)信息傳播的技術(shù)控制，作為一個(gè)完整的體系進(jìn)行分析，避免了以技術(shù)看技術(shù)的片面性，從管理學(xué)的角度重新審視技術(shù)，并依據(jù)各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)控制對象和特點(diǎn)的不同，結(jié)合控制理論，構(gòu)建出多種同構(gòu)模式，進(jìn)行評價(jià)與比較，分析存在的問題，提出優(yōu)化對策。

1控制

控制是管理工作的最重要職能之一。是控制主體向控制對象施加一種主動影響或作用，使控制對象保持穩(wěn)定狀態(tài)或者由一種狀態(tài)向另一種狀態(tài)轉(zhuǎn)變的過程。自羅伯特·維納(RobertWiener)創(chuàng)立控制論以來，控制論的思想、概念和方法被許多學(xué)科廣泛吸收，豐富了各自的理論體系，管理學(xué)也不例外，管理學(xué)用控制論的思想、概念和方法來分析管理控制，一方面使管理控制更具理性認(rèn)識的深度，另一方面，由于其更現(xiàn)實(shí)、更具體，從而又反過來幫助人們更形象地揭示控制論的內(nèi)在機(jī)能。本論文所研究探討的網(wǎng)絡(luò)信息傳播的技術(shù)控制，應(yīng)屬于管理學(xué)的研究范疇，正如文獻(xiàn)所述：以書目理論為基礎(chǔ)的信息控制，實(shí)際上是以文獻(xiàn)信息流的書目控制為基礎(chǔ)的多層次控制，屬于傳統(tǒng)的管理控制范疇。一個(gè)有效的控制系統(tǒng)可以保證各項(xiàng)活動朝著達(dá)到組織目標(biāo)的方向進(jìn)行，而且控制系統(tǒng)越是完善，組織目標(biāo)就越易實(shí)現(xiàn)。

2控制模式

在控制系統(tǒng)中，控制目標(biāo)決定控制方式，有什么樣的控制目標(biāo)，就要有與之相適應(yīng)的控制方式。但是，由于系統(tǒng)控制中控制的目的不同、控制的對象不同、系統(tǒng)的狀態(tài)不同，所選用的控制方式也不同。同一個(gè)控制目標(biāo)可以通過不同的控制方式來實(shí)現(xiàn)；同一個(gè)系統(tǒng)也可以從不同角度考察它的控制方式。這種復(fù)雜的關(guān)系，就決定了管理控制方式與模式具有多樣性。因此，研究和了解控制的形式與模式，根據(jù)實(shí)際情況選擇控制方式與模式，對于有效的控制是十分必要的。

筆者在分析網(wǎng)絡(luò)信息傳播技術(shù)控制面臨的各種挑戰(zhàn)和問題的基礎(chǔ)上，嘗試性提出網(wǎng)絡(luò)信息傳播技術(shù)控制研究的總體框架，打破學(xué)科界線，把涉及到的相關(guān)信息技術(shù)，歸結(jié)為“標(biāo)記語言”、“網(wǎng)絡(luò)協(xié)議”、“分級與過濾”、“計(jì)量評價(jià)”、“搜索引擎”、“學(xué)科信息門戶”、“網(wǎng)絡(luò)安全”、“網(wǎng)絡(luò)編目”、“數(shù)字圖書館”等技術(shù)集群，與控制理論相結(jié)合，構(gòu)建出“微觀控制”、“宏觀控制”、“直接控制”、“間接控制”、“集中控制”、“分散控制”、“前饋控制”、“共扼控制”、“最優(yōu)控制”等多種同構(gòu)映射的對應(yīng)關(guān)系模式。并歸納總結(jié)了各種控制模式之間的關(guān)系，繪制出了它們之間的關(guān)系圖(如圖1所示)，提出了網(wǎng)絡(luò)信息傳播技術(shù)控制模式的發(fā)展趨勢。

3最優(yōu)控制模式：數(shù)字圖書館

最優(yōu)控制理論是研究和解決從一切可能的控制方案中尋找最優(yōu)解的一門學(xué)科，是現(xiàn)代控制理論的一個(gè)主要分支，著重于研究使控制系統(tǒng)的性能指標(biāo)實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化的基本條件和綜合方法。

從圖1中我們可以看出，數(shù)字圖書館技術(shù)是網(wǎng)絡(luò)信息傳播技術(shù)之集大成，幾乎囊括了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)所要解決的所有問題，包括數(shù)據(jù)存儲與壓縮，信息分級過濾、分類索引，信息安全，用戶界面等。另外，數(shù)字圖書館相關(guān)技術(shù)是最尖端的、綜合的，因此也是變化發(fā)展最為迅速的，數(shù)字圖書館要通過各種技術(shù)手段，把復(fù)雜的信息類型和信息服務(wù)轉(zhuǎn)換相對一致的界面，提供給讀者?？梢岳煤唵蔚男畔⒓夹g(shù)，也可以利用數(shù)據(jù)庫技術(shù)和面向?qū)ο蟮募夹g(shù)；可以引入全文搜索引擎，數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，甚至基于知識內(nèi)容的檢索技術(shù)；可以通過遵循某些協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到一定程度的擴(kuò)展性和互操作性；對信息資源要設(shè)定版權(quán)屬性，對多媒體對象添加數(shù)字水印，對用戶也要進(jìn)行一定層次的認(rèn)證；也可利用信息家電、手持式個(gè)人信息設(shè)備發(fā)送信息，提供服務(wù)。

數(shù)字圖書館集所有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)于一身，使多種網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)控制模式融合于一體，揚(yáng)長避短，使整個(gè)網(wǎng)絡(luò)控制巨系統(tǒng)的性能指標(biāo)實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化。因此，作者將數(shù)字圖書館作為網(wǎng)絡(luò)信息傳播技術(shù)控制中最優(yōu)控制模式進(jìn)行研究。

3．1數(shù)字圖書館與Internet信息控制的比較

數(shù)字圖書館與因特網(wǎng)都提供了良好的信息共享和訪問機(jī)制，但兩者在信息資源的控制方面仍存在著一些不同之處。數(shù)字圖書館與Internet信息控制的比較如表1所示：

從表1不難看出，相對因特網(wǎng)而言，數(shù)字圖書館是一個(gè)經(jīng)結(jié)構(gòu)化了的、加以標(biāo)引和組織過的巨大信息庫。如果把Internet看成是一個(gè)巨大的無墻圖書館，廣義的數(shù)字圖書館的目標(biāo)就是要優(yōu)化Internet的信息存儲結(jié)構(gòu)，提供一致的檢索接口，使整個(gè)網(wǎng)絡(luò)成為一個(gè)虛擬的、單一的、有組織、有結(jié)構(gòu)的信息集合，實(shí)現(xiàn)跨倉儲的無縫查找。

3．2數(shù)字圖書館信息控制原則數(shù)字化信息

資源庫與傳統(tǒng)圖書館文獻(xiàn)信息資源有較大的差異，但在信息組織與控制上都有一些共同特征，都要遵循一定的原則和方法。借鑒國外數(shù)字圖書館信息組織和處理的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國實(shí)際情況，在數(shù)字圖書館的信息組織過程中應(yīng)遵循以下若干原則。

3．2．1選擇性原則。在現(xiàn)代技術(shù)條件下，數(shù)字圖書館的信息組織不可能包羅萬象地將所有圖書館的館藏?cái)?shù)字化。數(shù)字圖書館應(yīng)該建立起一個(gè)有明確主題的收藏體系。

3．2．2多維揭示原則。信息是多維的，人們可以從多種角度來描述信息的特征，數(shù)字圖書館借助現(xiàn)代技術(shù)，表述多媒體信息特征的能力較傳統(tǒng)的圖書館先進(jìn)了許多，如圖像、聲音信息的全面揭示等。數(shù)字化信息的處理與檢索效率也是傳統(tǒng)圖書館技術(shù)無法比擬的，多角度地揭示數(shù)字化信息是數(shù)字圖書館提高信息檢索與利用效率的基礎(chǔ)。

3．2．3非線性組織原則。非線性信息組織是依賴于現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)產(chǎn)生的一種新型信息組織模式，文本的非線性信息組織，同樣將信息組織成一個(gè)網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，讀者可以在各個(gè)信息單元中自由切換。超文本技術(shù)是這種信息組織方式的現(xiàn)實(shí)模式。超文本技術(shù)已廣泛應(yīng)用于CD--ROM和互聯(lián)網(wǎng)文獻(xiàn)中，大大提高了信息的利用效率和檢索效率。數(shù)字圖書館主要建立在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)上，非線性信息組織應(yīng)該是數(shù)字圖書館的基本信息組織方式，超文本技術(shù)應(yīng)是數(shù)字圖書館的主要標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)之一。

3．2．4標(biāo)準(zhǔn)化原則。標(biāo)準(zhǔn)化是數(shù)字圖書館的主線，是數(shù)字圖書館賴以生存的基礎(chǔ)，特別是圖書館網(wǎng)絡(luò)化興起之后，標(biāo)準(zhǔn)化更是維系圖書館網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)。數(shù)據(jù)格式的標(biāo)準(zhǔn)化、描述語言的標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)引語言的標(biāo)準(zhǔn)化是其主要內(nèi)容。數(shù)據(jù)格式是數(shù)字化信息的基本結(jié)構(gòu)的描述，只有數(shù)據(jù)格式符合大家所公認(rèn)和遵守的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，才可能在不同的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)間交換數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)描述語言是用來描述數(shù)字化信息基本特征的一組代碼體系，只有數(shù)據(jù)描述語言的標(biāo)準(zhǔn)化才能實(shí)現(xiàn)用戶和系統(tǒng)以及系統(tǒng)與系統(tǒng)之間的有效溝通。標(biāo)引語言的標(biāo)準(zhǔn)化主要是指用來描述信息的形式特征與內(nèi)容特征以及檢索要求的規(guī)范性語言。隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，規(guī)范控制已成為數(shù)字圖書館的重要基礎(chǔ)，如美國國會圖書館和OCLC都建立起規(guī)模巨大的規(guī)范文檔數(shù)據(jù)庫并合并成一個(gè)全國性的規(guī)范文檔數(shù)據(jù)庫。

3．2．5完備性原則。數(shù)字圖書館的信息組織在現(xiàn)代技術(shù)條件下，已突破了信息媒體的限制，將全文文本信息、圖像、聲音、視頻等各種媒體的信息整合組織成一個(gè)完整的有機(jī)整體，對于特定信息對象范圍的收藏是完備的，這是完備性原則的第一個(gè)含義。另一個(gè)含義是，數(shù)字圖書館將整合傳統(tǒng)圖書館的資源，使得數(shù)字化信息與傳統(tǒng)圖書館的資源在存取層面成為一個(gè)整體。為了充分利用數(shù)字圖書館強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力和確保數(shù)字圖書館的完備性，傳統(tǒng)圖書館的資源也將融人數(shù)字圖書館的信息對象中，是將傳統(tǒng)圖書館的資料(印刷型和非印刷型資料)與數(shù)字化資源的一種整合。

3．3數(shù)字圖書館信息組織控制的評價(jià)指標(biāo)圖書館的服務(wù)性與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)性決定了數(shù)字圖書館評價(jià)體系的特殊性，它兼顧傳統(tǒng)與現(xiàn)代，既負(fù)有歷史使命又具有現(xiàn)代感。數(shù)字圖書館究竟能在多大程度上幫助人們獲取信息?能在多大程度上幫助整個(gè)社會實(shí)現(xiàn)資源共享?人們并不清楚。這些問題催生了數(shù)字圖書館評價(jià)這一領(lǐng)域。評價(jià)的目的，一方面是試圖回答這些問題，另一方面是為數(shù)字圖書館領(lǐng)域更好的發(fā)展提供參考和依據(jù)。

3．3．1數(shù)字資源內(nèi)容評價(jià)體系。a．信息收錄范圍。相對于其他的組織方式，數(shù)字圖書館的信息采集渠道更多。從國際上的實(shí)例看，數(shù)字圖書館的對象來源已遠(yuǎn)不止將現(xiàn)有的已出版的資料數(shù)字化，而是擴(kuò)大到包括數(shù)據(jù)集、網(wǎng)頁、教學(xué)材料、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、博物館物品、出版社的原始材料、對專家用戶追蹤所得的信息等。數(shù)字圖書館的信息采集可以通過以下幾個(gè)指標(biāo)來評價(jià)：完備性：指主題數(shù)字資源建設(shè)是否完整。

其包括揭示層次、信息類型、信息源兩個(gè)方面。全面性：指上網(wǎng)的印刷型文獻(xiàn)和電子資源是否涵蓋特定學(xué)科范圍、主題領(lǐng)域的主要資源；是否達(dá)到數(shù)字圖書館目標(biāo)讀者所需求的90％以上信息內(nèi)容。包括數(shù)據(jù)庫的檢全率和檢準(zhǔn)率，專題情況的完備率等指標(biāo)。綜合性：數(shù)字圖書館以傳統(tǒng)圖書館的資源為基礎(chǔ)，但不拘泥窄有的、單一的學(xué)術(shù)內(nèi)容，并且大量利用互聯(lián)網(wǎng)上具有信息支撐作用的資源。除文獻(xiàn)資源外，還應(yīng)包括政府信息源、國際聯(lián)機(jī)檢索數(shù)據(jù)庫、企業(yè)網(wǎng)站、科研機(jī)構(gòu)網(wǎng)站等幾類信息源，其中最重要的是政府信息源，具體包括：政策、法律、法規(guī)信息；公共服務(wù)信息；政府部門工作信息。

b．信息質(zhì)量評價(jià)。權(quán)威性：數(shù)字資源建設(shè)是否有知名組織和專家支持。如網(wǎng)頁內(nèi)容或數(shù)據(jù)內(nèi)容的作者、提供者、維護(hù)者是否有相關(guān)專業(yè)人士參與，數(shù)字資源的創(chuàng)辦者是否有較高的聲望，在學(xué)術(shù)界有較大影響力。核心電子全文期刊收錄比例，權(quán)威出版物收錄比例。獨(dú)特性：也稱唯一性，指數(shù)字資源內(nèi)容是否有自己的特色。是否存在別人無法獲得的資源，這是評價(jià)數(shù)字資源價(jià)值的重要方面，也是各類數(shù)字圖書館使自己的信息服務(wù)立足于眾多因特網(wǎng)資源站點(diǎn)的根本。

多維性：對信息的揭示是否是多維的?多角度地揭示數(shù)字化信息是數(shù)字圖書館提高信息檢索與利用效率的基礎(chǔ)，多維的信息揭示便于從多種角度來描述信息的特征，如文字信息可以從作者、題目、出版商等多種角度來反映該信息的特征，而聲音信息可以從音色、音質(zhì)、音量等方面揭示。針對性：指數(shù)字資源創(chuàng)建的目的性。如數(shù)字資源是否明確定位，是否有明確的用戶對象，資源的深度和廣度是否滿足面向?qū)ο蟮膶I(yè)需求。準(zhǔn)確性：指信息內(nèi)容是否科學(xué)、真實(shí)和客觀。如專業(yè)概念是否科學(xué)，數(shù)據(jù)是否真實(shí)，信息來源是否一一標(biāo)注，文字表達(dá)是否準(zhǔn)確，差錯率是否高等。新穎性：指信息資源更新頻率。網(wǎng)絡(luò)數(shù)字資源的傳播速度很快，信息資源可以24小時(shí)隨時(shí)更新，更新及時(shí)、時(shí)效性強(qiáng)，信息的內(nèi)容更加新穎。現(xiàn)代信息更新率的迅速性決定了數(shù)字圖書館內(nèi)容更新的必要性，信息的時(shí)效性也決定了數(shù)字圖書館內(nèi)容更新的重要性。重復(fù)率：指不同資源數(shù)據(jù)庫的重復(fù)比例。數(shù)字資源的質(zhì)量評價(jià)因不同資源類型其評價(jià)指標(biāo)不盡相同，如電子圖書、電子期刊、二次文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫及電子圖庫的評價(jià)指標(biāo)均不相同。

3．3．2技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)主要包括技術(shù)的先進(jìn)性、技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化、描述的規(guī)范化、組織的有序化、利用的方便性、傳遞的快速性、技術(shù)的兼容性、搜索的準(zhǔn)確性、檢索途徑的多樣性和信息的安全性等。

描述的規(guī)范化：每個(gè)數(shù)字信息對象是否被分配了惟一的識別符或名稱?它必須獨(dú)立于其存儲位置且長期有效。技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化：如果沒有一個(gè)統(tǒng)一的分類標(biāo)準(zhǔn)和索引方法，將來開發(fā)數(shù)字圖書館信息的檢索工具就會非常困難，勢必出現(xiàn)針對不同的揭示方法制作不同的檢索工具的混亂局面。

在數(shù)據(jù)著錄格式方面，其數(shù)據(jù)庫是否不僅支持已有的國際標(biāo)準(zhǔn)(如ISO2709，MARC)和國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)(CNMARC)，而且支持最新的RDF和XML格式。

通用性：在數(shù)字圖書館中，信息的類型是多種多樣的，同時(shí)這些信息的來源也很廣，有的在數(shù)據(jù)庫里，有的則存放在光盤上，有的存放在磁帶機(jī)上。數(shù)字圖書館要撇開信息的類型差異，統(tǒng)一將它們作為數(shù)字對象進(jìn)行組織。對任何一個(gè)信息單元的檢索都可帶動其他若干信息單元的搜尋，讀者可以在各個(gè)信息單元中自由切換。

整合性：數(shù)字化圖書館不僅是數(shù)字化信息的組織者，同時(shí)也要將數(shù)字化信息與非數(shù)字化信息進(jìn)行有機(jī)的集成，組成一個(gè)廣泛的、有序的和完整的信息組織體系。由于傳統(tǒng)書目信息和數(shù)字化圖書館的信息組織在技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)等方面有較大的差別，能否建立起這兩種信息組織之間的對應(yīng)關(guān)系是數(shù)字化圖書館信息組織中值得注意的問題。

先進(jìn)性：是否利用各種自動化處理技術(shù)，包括自動標(biāo)引、自動文摘生成、自動篇名生成、自動分類等?由于數(shù)字圖書館信息規(guī)模如此龐大，完全依賴手工分類與標(biāo)引是不切實(shí)際的，所以尤其需要在自動化標(biāo)引與組織方面進(jìn)行更多的研究。

集成性：是否能夠較好地實(shí)現(xiàn)海量信息的存儲?如何保存和管理海量數(shù)據(jù)是數(shù)字圖書館系統(tǒng)設(shè)計(jì)的核心任務(wù)之一。

易檢性：信息組織的目的是為了提供檢索。海量數(shù)據(jù)的搜索效率(包括多語種搜索、圖像搜索、語音搜索、智能搜索)與速度是衡量數(shù)字圖書館信息組織效果的重要指標(biāo)。

安全性：信息的安全保護(hù)問題是數(shù)字圖書館信息組織過程中要考慮的另一重要問題。

3．3．3形式評價(jià)。數(shù)字圖書館的資源有文本、圖像、視頻和音頻等多種形式，設(shè)計(jì)方便用戶瀏覽和查詢的瀏覽器非常重要，其界面友好程度、功能設(shè)計(jì)、版權(quán)保護(hù)和計(jì)量方法均可以作為數(shù)字圖書館技術(shù)評價(jià)指標(biāo)。前文中已多次提到，故不再重復(fù)。

3．3．4用戶反饋評價(jià)。

a．登錄人數(shù)。登錄人數(shù)多反映網(wǎng)站有較強(qiáng)的吸引力，對大多數(shù)人有一定幫助，往往網(wǎng)站都會在網(wǎng)頁上隨時(shí)顯示人數(shù)。

b．電子文獻(xiàn)的利用率。使用專用軟件來測定文獻(xiàn)被下載的次數(shù)，這正如傳統(tǒng)文獻(xiàn)的評價(jià)指標(biāo)——被引次數(shù)一樣，反映了文獻(xiàn)的利用情況，次數(shù)多則說明文獻(xiàn)的利用價(jià)值高。

c．用戶與網(wǎng)站的直接交流情況。用戶往往在使用電子圖書館時(shí)會出現(xiàn)這樣那樣的問題，用戶會通過電子郵件與網(wǎng)站組織者聯(lián)系，反映網(wǎng)站的利用情況，指導(dǎo)網(wǎng)站進(jìn)一步完善。

總之，數(shù)字圖書館評價(jià)是在一個(gè)復(fù)雜的環(huán)境中，面對一個(gè)復(fù)雜的信息系統(tǒng)進(jìn)行的一個(gè)復(fù)雜的評價(jià)交互活動。針對具體的數(shù)字圖書館系統(tǒng)，研究者和建設(shè)者們要根據(jù)具體情況和具體目標(biāo)制定自己的評價(jià)系統(tǒng)。

數(shù)字圖書館是21世紀(jì)全球文化科技競爭的焦點(diǎn)之一。已成為評價(jià)一個(gè)國家信息基礎(chǔ)水平的重要標(biāo)志。這種競爭既是科學(xué)技術(shù)的競爭，也是文化和意識形態(tài)的競爭，更是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的市場競爭。由于美國以信息產(chǎn)業(yè)帶動經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展已成為不爭的事實(shí)，因此西方各主要發(fā)達(dá)國家及許多發(fā)展中國家也都紛紛制訂自己的信息社會發(fā)展計(jì)劃，以求得在未來的競爭中立于不敗之地。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，誰最先掌握了技術(shù)和資源庫，誰就掌握了先機(jī)。阿爾溫·托夫勒在《權(quán)力的轉(zhuǎn)移》中提醒我們：“世界已經(jīng)離開了暴力與金錢控制的時(shí)代，未來世界政治的魔方將控制在擁有信息強(qiáng)權(quán)者的手中，他們會使用手中掌握的網(wǎng)絡(luò)控制權(quán)，信息權(quán)，利用英語這種強(qiáng)大的文化語言優(yōu)勢，達(dá)到暴力和金錢無法征服的目的。”在信息時(shí)代，一個(gè)國家若失去了信息控制權(quán)，其政治、經(jīng)濟(jì)、文化命脈就會在無形之中受人所制。對一個(gè)主權(quán)國家而言，實(shí)現(xiàn)自主信息的有效控制，保障有益信息的有序傳播，防御有害信息的攻擊破壞，其意義等同于把住國門。數(shù)字圖書館雖然尚處于探索階段，終將成為下一代因特網(wǎng)網(wǎng)上信息資源的組織與控制模式。大力發(fā)展數(shù)字圖書館技術(shù)將是解決網(wǎng)絡(luò)傳播中“網(wǎng)絡(luò)信息傳播不平衡”以及“信息膨脹與信息資源短缺”等諸多宏觀問題的最有效的或者說唯一可行的方法和手段。

4結(jié)語

第11篇

（蘇州大學(xué) 文學(xué)院，江蘇 蘇州 215000）

摘 要：本論文以賈平凹小說為研究對象，以生態(tài)批評、生態(tài)美學(xué)的相關(guān)理論知識為指導(dǎo),通過文本細(xì)讀的方式，對《懷念狼》中展現(xiàn)的生態(tài)世界進(jìn)行全面細(xì)致的探究,以此探討在人與自然、人與社會、人與人關(guān)系不斷割裂、疏遠(yuǎn)、淡漠的時(shí)代，賈平凹關(guān)心自然、關(guān)注生態(tài)的赤子情懷和其反思、批判人類中心主義與現(xiàn)代文明現(xiàn)代性的生態(tài)意識。通過這種生態(tài)解讀方式，我們可以從另外一個(gè)角度更好的認(rèn)識賈平凹及其作品。

關(guān)鍵詞 ：賈平凹；懷念狼；生態(tài)意識

中圖分類號：I207.425文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1673-2596（2015）01-0163-03

生態(tài)意識作為一種綠色思維，它潛藏在每一個(gè)有社會公德的人的內(nèi)心深處。它以生態(tài)系統(tǒng)的整體利益和其相互間的密切聯(lián)系為出發(fā)點(diǎn)，以人與自然和諧發(fā)展為最高價(jià)值，通過喚醒人們的生態(tài)責(zé)任，重新認(rèn)識人與自然的關(guān)系，守護(hù)人類共同的生存家園。

在賈平凹的小說作品中，“人與自然的關(guān)系”似乎是其一直探討的主題之一。他把對于故鄉(xiāng)的熱愛，都融入到小說創(chuàng)作中?？梢哉f，故鄉(xiāng)是他精神能夠“詩意棲居”的港灣，因此小說中我們時(shí)常能夠欣賞到賈平凹對于印象中的家鄉(xiāng)、自然的贊美。隨著社會的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)裹脅著資本主義的劣根席卷整個(gè)大地，鄉(xiāng)村人與自然曾經(jīng)的寧靜、和諧秩序被打破，作家心目中黃土地上的和諧、美好變成了“昨日黃花”。人們?yōu)榱税l(fā)展經(jīng)濟(jì)，不惜以破壞自然環(huán)境，淡漠與他人之間的感情為代價(jià)，賈平凹為此痛心疾首。他在小說中表達(dá)了自己對人與自然曾和諧相處美好場景的深切懷念，對人類中心主義主導(dǎo)下，破壞自然、獵殺動物等殘暴行徑的憤慨以及對鄉(xiāng)村劇變的無奈。這些生態(tài)意識使賈平凹的小說和其他作家的作品相比，也多了一份人道主義情懷和社會責(zé)任感。

《懷念狼》在2000年于作家出版社出版，是賈平凹奉獻(xiàn)給讀者的又一部表現(xiàn)其關(guān)注現(xiàn)實(shí)、關(guān)注生活的文學(xué)作品。小說上市不久，就以奪人眼球的宣傳賣點(diǎn)引起文學(xué)評論家以及讀者極大的興趣，銷售二十多萬冊。然而有人認(rèn)為這是媒體炒作的結(jié)果，更有人就小說敘事指出這是賈平凹江郎才盡的證明，總之小說在受到熱捧的同時(shí)，也遭到很多批評家的詬病。也許如著名生態(tài)文學(xué)作家徐剛所說“當(dāng)我們?yōu)橹蟮嘏c這個(gè)世界爭執(zhí)時(shí)，有時(shí)候免不了發(fā)出激憤之詞，來不及精巧地構(gòu)思”[1]?！稇涯罾恰匪坪蹙褪沁@么一部作者急于去表達(dá)、傳遞自己生態(tài)思想而來不及精巧構(gòu)思的作品。

在《懷念狼》閱讀中總讓人感覺讀出了西方流浪漢小說的味道，小說以“我”和舅舅、爛頭一行人尋找僅存的15只野狼為線索，將尋找過程中人與狼之間發(fā)生的種種看似離奇卻又在情理之中的故事串聯(lián)起來，從而建構(gòu)起作者整體的生態(tài)意識內(nèi)容。小說雖然“以實(shí)寫虛”，但是背后表達(dá)出的作者吶喊卻擲地有聲，發(fā)人深思。通過文本的細(xì)致閱讀，本文對小說中賈平凹的生態(tài)意識內(nèi)容進(jìn)行如下系統(tǒng)的梳理。

一、人狼共處時(shí)代的人狼關(guān)系史敘事

當(dāng)對自然原始崇拜的熱情逐漸從生活中冷卻，人類試圖以自我標(biāo)準(zhǔn)丈量自然界生命中的高低貴賤，總是根據(jù)自身的利益對各種動物進(jìn)行分類，因此那些曾經(jīng)對人類產(chǎn)生威脅的動物就在口口相傳中逐漸被妖魔化。在商州人狼共處的時(shí)代，商州的群狼就是在被妖魔化的過程中逐漸被殺戮，甚至到了要滅絕的地步。人類繁衍生息的過程中，一次次僭越自然承受底線，侵占其他生命的生存領(lǐng)地，從而遭到自然的瘋狂報(bào)復(fù)。商州就曾經(jīng)因狼患而遭受滅城之災(zāi)，那段由人和狼共寫的歷史充滿了血腥和殺戮。“成千上萬只狼圍住了城池，嗥叫之聲如山洪暴發(fā)”[2]。它們前仆后繼，如士兵攻城般疊羅漢往城墻上爬。最終，“從南門口的下水道鉆進(jìn)了城，咬死了數(shù)百名婦女兒童”[3]。狼的陰險(xiǎn)與殘忍令人發(fā)指，商州的大多數(shù)人家和狼有著不共戴天的仇恨，人與狼似乎永遠(yuǎn)達(dá)不到和解的地步。

“在歷史的進(jìn)程中，地球上的現(xiàn)代人，如今第一次同自己面對面，他再也沒有了對手或反對者”[4]。在現(xiàn)代化武器的攻擊下，曾經(jīng)兇悍的狼最終成了需要依靠法規(guī)保護(hù)的弱者，人與狼之間似乎也不再存有利害關(guān)系了。當(dāng)狼逐漸減少時(shí)，新的生態(tài)與社會問題卻又產(chǎn)生：“你可知道商州的山地有野兔、獾和黃羊吧，商州的黃羊肉是對外出口的，可狼少了下來，你一定認(rèn)為黃羊會更多了吧，不，黃羊也漸漸地減少了，它們并不是被捕獵的緣故，而是自己病死的。狼是吃黃羊的，可狼在吃黃羊的過程中黃羊在健壯地生存著……老一輩的人在狼的恐懼中長大，如果沒有了狼，人類就沒有了恐懼嘛，若以后的孩子對大人們說：‘媽媽，我害怕。’大人們就會為孩子的害怕而更加害怕了”[5]。狼的消失，使得商州人民又陷入到另一種精神恐慌之中，那就是當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)鏈的斷裂和人們精神的退化。賈平凹曾說：“人是在與狼的斗爭中成為人的，狼的消失使人陷入恐懼、孤獨(dú)、衰弱和卑鄙，乃至于死亡的境地。懷念狼是懷念著勃發(fā)的生命，懷念英雄，懷念著世界的平衡”[6]。賈平凹的生態(tài)目的一目了然，只有人與自然達(dá)到和解、平衡，社會才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的理想，因?yàn)槿祟惖睦婧妥匀唤缟锏睦鎻谋举|(zhì)上說是一致的。

隨著野生狼的不斷減少，商州政府出臺了相關(guān)法律對其進(jìn)行保護(hù)。有了法律保護(hù)的商州狼們，似乎將迎來一個(gè)不斷繁衍壯大的好時(shí)期。令人奇怪的事，不止獵人們患上怪病，狼們也失去了昔日的兇狠與狡猾，變得多病、慵懶，有的甚至將頭掛在樹上吊死。可是，當(dāng)狼遇到“我”和舅舅、爛頭一行的時(shí)候，就又恢復(fù)了狡猾、兇狠的本性，不惜冒著生命危險(xiǎn)和舅舅做抗?fàn)帲粧咄盏乃ヮj景象?？梢姡挥挟?dāng)人與狼相互共存、相互制衡時(shí)，才能實(shí)現(xiàn)本性的恢復(fù)，生命的意義。

羅爾斯頓曾經(jīng)說：“人不應(yīng)該輕視‘較低的’生命物種，但也只有人才能關(guān)照或照料所有其他的生命物種。野獸成為野獸不是罪過；那毋寧是它們的榮光。但是，如果人也像動物那樣行動——沒有文化、不具備道德能力、胃覺取向、自我中心、只促進(jìn)自己這個(gè)物種的繁衍——那就是一種罪過。人類應(yīng)當(dāng)了解人是誰，生活于何方，并全面地了解其他生命形式”[7]。當(dāng)人類認(rèn)識到這一點(diǎn)，試圖去了解狼，了解其他生命形式的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)對這些生命的輕視行為已經(jīng)造成無法挽回的后果。

二、失去狼以后的社會人生敘事

“現(xiàn)代技術(shù)的誕生是地球生態(tài)最大的勁敵，也是真正的魔鬼。它不僅摧毀了人類的古老的信仰，而且必將徹底消滅此信仰，把人類送往虛無的太空，成為真正的孤魂野鬼；它不僅破壞地球的生態(tài)平衡，還將破壞整個(gè)宇宙的平衡”[8]。失去對手后的人類，以霸主的身份傲視世間一切非人生命，卻在征服自然，獲得舒適的生存環(huán)境之后，陷入到另一場生存困境中，人類從外在形體到內(nèi)在精神面貌都發(fā)生了變異：“沒有狼了，卻有了人狼了”[9]?！稇涯罾恰分袑ⅰ盁o狼”時(shí)代人性的惡以及殘忍表現(xiàn)的淋漓盡致，對現(xiàn)代社會人性的異化剖析的力透紙背：小說中的“我”是一個(gè)長著“一張蒼白松弛的臉”的城市男人，現(xiàn)實(shí)的安逸激不起“我”對生活的欲望。一次偶然的采訪我得知商州還有15只野生狼的新聞，試圖去尋找這分散的15只狼，并為它們拍照留檔，儼然一副生態(tài)環(huán)境保護(hù)者的樣子。然而現(xiàn)實(shí)生活中，生態(tài)保護(hù)是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，它更應(yīng)該成為環(huán)境保護(hù)者的信仰?？墒切≌f中的“生態(tài)環(huán)境保護(hù)者”們卻都在為自己心中的小算盤而忙碌：“我”希望能夠借此機(jī)會換種生活環(huán)境并成為一名名記者；黃專家則希望借大熊貓人工繁殖成功，而申報(bào)成為研究員……這些“生態(tài)環(huán)境保護(hù)者”們，在異化的人性的驅(qū)使下不僅沒有有效的保護(hù)生態(tài)，反而還加速了動物的滅絕，這也使他們陷入到深層的精神危機(jī)之中。生態(tài)保護(hù)的結(jié)局以因“我”一時(shí)的心血來潮導(dǎo)致僅存的15只野生狼的滅絕和因大熊貓的死亡而斷送了美好前程的黃專家發(fā)了瘋而告終。小說在呼喚狼的吶喊與掙扎中結(jié)尾，表明以“我”為代表的眾生們將會在這種“無狼”時(shí)代死水般的生活中永遠(yuǎn)懺悔著。

小說除了通過對主要人物的描寫，表現(xiàn)作者對于人性異化的批判。還通過許多細(xì)節(jié)描述，暴露了當(dāng)下因失去羈勒而脫韁狂奔的欲望，在現(xiàn)實(shí)社會中的種種丑態(tài)與惡行。小說中的尤文既不是為了錢財(cái)，也不是為了滿足自己的，竟親手制造了48條命案，其性質(zhì)之惡劣，手段之殘忍簡直讓人發(fā)指。而為了訛人錢財(cái)，郭財(cái)竟然喪心病狂地一次次將可憐的女兒推向呼嘯而過的汽車。還有那些在英雄嶺吃活牛肉的所謂英雄們，那些生喝蛇血、以打死小動物取樂的人，他們瘋狂的行徑背后是道德的淪喪，更是人性的極度扭曲。面對這樣的情景，作者在小說中借人物之口責(zé)問道：“英雄就是屠殺嗎？李義斧劈了二百人他是英雄，舅舅捕獵了半輩子他也是英雄，如今一個(gè)牛肉店，來吃活牛肉的也都是英雄嗎？”[10]從某種角度上看，這些“英雄”甚至不如狼。小說中的狼知恩圖報(bào)，重情重義。對于悉心照顧它們的紅巖寺老道人，群狼不僅贈送給他珍貴的金鑲玉，并且在老道人去世時(shí)悲痛地吊唁，在狼的面前人究竟有多少優(yōu)越性呢？從生命的價(jià)值與意義上來說，自然界任何動物、植物和人都是生物圈中不可或缺的一環(huán)，因而只有善待宇宙間其他生命，人才能善待自身。如果“天地不仁，以萬物為芻狗”，是自然界發(fā)展規(guī)律，那么作為宇宙間唯一能夠進(jìn)行自我反省的人類，是需要對目前的生態(tài)災(zāi)難承擔(dān)責(zé)任的，否則人類將很難獨(dú)善其身。

賈平凹通過一個(gè)個(gè)人物的塑造向我們展示了市場經(jīng)濟(jì)條件下人性的異化，以及人性異化導(dǎo)致的各種社會生態(tài)問題。這不由得讓我們?nèi)ニ伎迹骸叭耸侨f物的尺度”的人類中心主義主導(dǎo)下的世界將能夠走多遠(yuǎn)？當(dāng)大自然的華美被破壞殆盡時(shí)，人類的生存還有多大的意義？

賈平凹在文章中說：“我曾經(jīng)想,世界上只有大海,那將會出現(xiàn)一種什么可怕的情形呢?當(dāng)然,世界上也絕不能盡是山石。到大海觀潮,進(jìn)深山賞林,世界才是和諧的統(tǒng)一,人的興趣才是多變的豐富”[11]。當(dāng)這個(gè)世界被多姿多彩的生命覆蓋時(shí)，當(dāng)人能夠?qū)⑼榈难酃馔断蛴钪骈g其他生命擴(kuò)充生命的深度和廣度時(shí)，那時(shí)的世界才是和諧統(tǒng)一，多姿多彩的。

三、人狼關(guān)系夢幻般憧憬

著名散文家李存葆曾說：“和諧是眾美之源。人與自然的和諧，才能使人感到安閑、愜意、舒爽和怡樂”[12]。在“我”和舅舅一行人的尋狼路途中，“我”看到了人與狼之間的爾虞我詐，狹路相逢的人與狼之間似乎必須有個(gè)你死我活的結(jié)局。當(dāng)來到紅巖寺的時(shí)候，我們的心靈才得到暫時(shí)的安寧。盡管紅巖寺的生活條件十分艱苦，但是這里唯一的一位老道人卻安貧樂道，他喂養(yǎng)了寺廟周圍跑來的各種小動物，等他們有了野外生存能力之后再放歸山林，其中包括“我”心心念念的狼。當(dāng)狼生病的時(shí)候，也會來到紅巖寺求助。老道人悉心為它們治療，此時(shí)人與狼之間的防御與恐懼都已不復(fù)存在。而“我”在一個(gè)深夜就曾親眼看到老道人為狼治病的場景，狼臨走時(shí)用前爪跪地的方式向恩人道謝。當(dāng)老道人死去，狼們悲傷地來送葬的場景更使我的心靈得到震撼，“它蹲在了門口先是嗚嗚了一陣，緊接著嗚嗚聲很濁，像刮過一陣小風(fēng)，定睛看時(shí)，就在土場邊的柏樹叢里閃動著五六對綠瑩瑩的光點(diǎn)：那是一群狼在那里”[13]。人與狼之間竟然還存有如此深沉的情誼，人與動物之間竟然可以如此和諧共處，在驚訝的同時(shí)“我”和舅舅等人的心靈也再次得到洗禮。

尋找狼的路途中，紅巖寺的生活如同世外桃源一般，因?yàn)樵谀抢铩拔摇睍簳r(shí)忘卻了人與狼之間的恩怨糾葛。紅巖寺老道人以一顆善良的心對待自然界中的生命，萬物在他那里似乎沒有什么分別。人類中心主義觀念帶來的物種歧視扼殺了眾多的宇宙生靈，老人用自己的行動試圖緩解人與“狼”之間劍拔弩張的態(tài)勢，化解人與其他生命的隔閡并達(dá)到和解。老道人的一己之力雖然微弱，但是卻讓我們看到當(dāng)人與動物放下彼此的防備與警戒時(shí)，創(chuàng)造出來的和諧、信賴之美，是多么令人動容。小說家張煒在其作品《遠(yuǎn)行之囑》中曾寫到：“這個(gè)世界太需要勇敢了，一切都需要守護(hù)?；脑?、山嶺和土地，比以往任何時(shí)候都需要人去保衛(wèi)”[14]。是的，在現(xiàn)代社會的堅(jiān)船利炮下，一切生靈都顯得如此脆弱不堪一擊。自詡為地球主人的人類應(yīng)當(dāng)擔(dān)起保護(hù)、守衛(wèi)萬物生靈的責(zé)任，讓信賴創(chuàng)造出美好的世界，讓和諧之景遍布世間的每一個(gè)角落。

這里，賈平凹對以“我”為代表的人類和以“狼”為代表的自然生命之間關(guān)系的夢幻般的憧憬展露無遺。如果人類摘下有色眼鏡，放下高傲的成見，以一顆平等、慈悲的心去看待自然生命，那么人與自然和諧共處就不再是理想。然而，現(xiàn)實(shí)卻是人類的發(fā)展進(jìn)步以自然的一再妥協(xié)、讓步為代價(jià)。當(dāng)人類一再僭越自然底線，撕毀人與自然的契約時(shí)，大自然就會對人類進(jìn)行無聲或有形的反撲。野生生命的減少或毀滅，就是大自然在以自殘的方式向人類進(jìn)行無聲的反抗?！懊恳粋€(gè)物種的滅絕都會加劇生命之流的衰竭過程，這絕不是一件小事。物種的每次滅絕，都是對生命的一次超級屠殺”[15]，如果我們繼續(xù)視若無睹并且肆意妄為下去，那么當(dāng)自然瘋狂報(bào)復(fù)時(shí)，不僅人類的文明將被毀滅，整個(gè)世界都將陷入萬劫不復(fù)。

四、小結(jié)

本文從生態(tài)視角對賈平凹小說中展現(xiàn)的生態(tài)世界進(jìn)行全面細(xì)致的研究，由此探究賈平凹在創(chuàng)作中存在的把握自然整體、尊重自然、敬畏自然的生態(tài)意識。在工具理性主導(dǎo)的社會意識下，人們認(rèn)為自然存在的價(jià)值就是為人類服務(wù)，以滿足他們的生活需要和精神所需而存在。自然被視為人類征服的客體，任何阻礙人類生存發(fā)展的障礙，都應(yīng)該被掃除，因此《懷念狼》中的獵人們沉浸在殺戮帶來的樂趣中，而且越是難以征服的野狼就越能夠表現(xiàn)出征服的榮耀與。狼群被建構(gòu)成一種強(qiáng)大的人類對手，以映襯人類的英勇和偉大。賈平凹在小說結(jié)尾借“我”這一都市人形象在沒有狼的世界中的痛苦吶喊，表現(xiàn)了他對人類濫殺生命、違逆自然秩序的強(qiáng)烈譴責(zé)。同時(shí)，小說中賦予了自然生命和人類平等的主體性，認(rèn)為人與自然界中的其他生物是相互依存、相互依賴的關(guān)系?！稇涯罾恰分械纳鷳B(tài)世界，表現(xiàn)了賈平凹對市場經(jīng)濟(jì)條件下，動物被濫殺等生態(tài)問題的關(guān)注和憂慮。這也促使我們?nèi)ニ伎荚谂c自然界的關(guān)系中人應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行自我定位，才能與大自然和諧共處，這也是對賈平凹小說進(jìn)行生態(tài)研究的現(xiàn)實(shí)意義所在。

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（12）李存葆.凈土上的狼毒花[J].當(dāng)代，2005（6）.

第12篇

Abstract： The scale and the ability of Jiangsu higher vocational education are running in the forefront in China， but there are still some problems such as low level in students' employment in the process of the development， lack of matching with the post ability， which seriously restricts the development of higher vocational education in Jiangsu. This paper from the modern apprenticeship system as a basic starting point， puts forward the basic connotation of modern apprenticeship， and taking Physics Specialty of Yancheng Vocational Institute of Industry Technology as an example， introduces the implementation path of modern apprenticeship. Finally， propose the basic recommendations for the implementation of the modern apprenticeship.

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代學(xué)徒制；職業(yè)教育；高職教育

Key words： modern apprenticeship；vocational education；higher vocational education

中圖分類號：G71 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-4311（2017）11-0212-03

1 高職教育試行現(xiàn)代學(xué)徒制的必要性

1.1 現(xiàn)代學(xué)徒制的產(chǎn)生背景

經(jīng)過多年發(fā)展，現(xiàn)階段高職教育產(chǎn)業(yè)不僅區(qū)域市場對接良好，而且結(jié)構(gòu)布局科學(xué)，涌現(xiàn)了越來越多的優(yōu)質(zhì)高職院校，這些高職院校存在發(fā)展迅猛、高質(zhì)量、示范性和高標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)。

然而隨著高職院校的迅猛發(fā)展，其發(fā)展過程中也存在很多亟待解Q的問題，這些問題主要體現(xiàn)在兩方面：一方面是高職院校就業(yè)層次“低端化”，高職院校的宗旨是培養(yǎng)實(shí)踐應(yīng)用型人才，但現(xiàn)實(shí)是很多企業(yè)和高職院校的合作都敷于表面，很多高職院校畢業(yè)生都沒有在合作企業(yè)中找到心儀的工作；另一方面盡管很多高職院校都搭建了校內(nèi)實(shí)訓(xùn)平臺，但是這些校內(nèi)實(shí)訓(xùn)平臺的搭建跟實(shí)際企業(yè)工作環(huán)境存在較大出入，無法起到提升學(xué)生實(shí)踐能力的目的，得不償失。

基于此，為應(yīng)對高職院校中存在的上述問題，本文采取了有的放矢的措施，即現(xiàn)代學(xué)徒制的人才培養(yǎng)模式，該模式有利于促進(jìn)企業(yè)、行業(yè)與職業(yè)教育人才培養(yǎng)全過程，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)教育與終生教育對接，畢業(yè)證書與資格證書對接，教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接，課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接，專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對接，將知行合一、推進(jìn)工學(xué)結(jié)合、校企合作、產(chǎn)教融合等進(jìn)行了充分融合，實(shí)現(xiàn)了學(xué)徒與學(xué)生、學(xué)歷與證書、師傅與教師、企業(yè)與學(xué)校的四雙融合人才培養(yǎng)模式。

1.2 現(xiàn)代學(xué)徒制的核心內(nèi)涵

近年來，教育部關(guān)于現(xiàn)代學(xué)徒制的探究和討論一直沒有停止，教育部先后多年在其工作要點(diǎn)提到了現(xiàn)代學(xué)徒制，2012年首次提出開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作，2013年提出啟動現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作，2015年提出加快推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作。

現(xiàn)代學(xué)徒制既不同于現(xiàn)代職業(yè)教育，也不同于傳統(tǒng)學(xué)徒培訓(xùn)，它是兩者相結(jié)合形成的一種新興培養(yǎng)人才的模式，在該教育制度下，學(xué)校的招生過程其實(shí)就是企業(yè)的招工過程，由學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合負(fù)責(zé)招生招工，學(xué)生既學(xué)習(xí)教師傳授的知識，也掌握師傅傳授的經(jīng)驗(yàn)和技能，工學(xué)交替、實(shí)崗育人，其宗旨是培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。

其核心特點(diǎn)有：

①強(qiáng)大的法律保障。

國外開展現(xiàn)代學(xué)徒制的國家都制定了相應(yīng)的培訓(xùn)法，用法律約束了與現(xiàn)代學(xué)徒制相關(guān)的各方力量，包括企業(yè)、學(xué)生和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，如此不僅保證了現(xiàn)代學(xué)徒制的法律地位，也有利于其長遠(yuǎn)發(fā)展。

②政府的大力支持。

政府提供一定的補(bǔ)助和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和雇傭企業(yè)，學(xué)徒免費(fèi)進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，且還能夠在企業(yè)實(shí)習(xí)中獲取一定報(bào)酬。

③產(chǎn)教結(jié)合的培訓(xùn)方式。

職業(yè)教育中的理論學(xué)習(xí)密切結(jié)合企業(yè)中的實(shí)踐。

2 現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)施成功的幾個(gè)關(guān)鍵因素

2.1 雙主體辦學(xué)機(jī)制的建立

江蘇省職業(yè)教育改革發(fā)展的重點(diǎn)和江蘇省高職院校辦學(xué)方向、特色的重要體現(xiàn)就是校企合作，同時(shí)它也是有效的培養(yǎng)高技能人才的手段?，F(xiàn)代社會要想實(shí)現(xiàn)學(xué)徒制辦學(xué)，雙主體辦學(xué)是基礎(chǔ)，所謂雙主體辦學(xué)也是校企合作方式的一種，其特點(diǎn)是由學(xué)校出資、企業(yè)注資、共建專業(yè)、共育人才，該辦學(xué)模式企業(yè)全程參與，該模式由學(xué)習(xí)者能力定就業(yè)崗位和薪酬待遇、由技能要求定教學(xué)方式、由職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)定課程內(nèi)容、由企業(yè)需求定招生計(jì)劃。雙主體辦學(xué)模式要求企業(yè)和高職院校雙方充分利用第三方機(jī)構(gòu)力量，共同簽署聯(lián)合人才培養(yǎng)協(xié)議。

2.2 雙導(dǎo)師培養(yǎng)工學(xué)交替、實(shí)崗育人機(jī)制建立

現(xiàn)代學(xué)徒制背景下學(xué)生不僅可以享受到高職院校教師的授課，也能夠?qū)W到企業(yè)師傅的經(jīng)驗(yàn)和技能，現(xiàn)代學(xué)徒制是企業(yè)和高職院校雙方共同來培養(yǎng)學(xué)生的，包括人才培養(yǎng)方案和考核標(biāo)準(zhǔn)等都是共同制定的。為更好地完善和實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制，應(yīng)在實(shí)際的工作中加入雙導(dǎo)師制度的工作思想，不斷地進(jìn)行工作理念創(chuàng)新和政策完善?？赏ㄟ^搭建第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)的方法建立雙導(dǎo)師體系，由于雙導(dǎo)師體系對企業(yè)實(shí)踐教學(xué)的要求較高，因此建立工學(xué)交替、實(shí)崗育人機(jī)制尤為重要，刻不容緩，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)雙導(dǎo)師制度的全面實(shí)施。

2.3 評估考核機(jī)制的建立

現(xiàn)代學(xué)徒制的考核機(jī)制同其他教學(xué)模式也存在一定區(qū)別，過去的教學(xué)模式多是實(shí)行結(jié)果考核，或者結(jié)果考核和過程考核相結(jié)合的考核方式，這些考核能夠從一定程度上考核學(xué)生對知識的接受程度，但關(guān)于學(xué)生對工作流程的熟知程度、對企業(yè)文化及行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)悟能力等考核不到，為此應(yīng)建立新的學(xué)習(xí)評價(jià)體系，以目標(biāo)考核和學(xué)生發(fā)展性評價(jià)為核心，引進(jìn)第三方評估機(jī)構(gòu)，使評估考核機(jī)制更加完善，其Y果更加具有說服力。

2.4 雙證書制度的建設(shè)

現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)行“雙證書”制度，即學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書，學(xué)生在高職院校學(xué)獲取相應(yīng)的學(xué)歷證書以外，學(xué)院在教學(xué)中還應(yīng)該引入職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵學(xué)生多參加相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)考核，努力獲取職業(yè)資格證書，實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程內(nèi)容和職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)的良好對接。為更好地建立雙證書制度，校企雙方具體應(yīng)做到以下方面：一是企業(yè)設(shè)立學(xué)生實(shí)習(xí)崗位，為學(xué)生將自身所學(xué)理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力提供平臺；二是院校定期安排教師到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐，不斷地提升和完善自身的知識結(jié)構(gòu)和知識儲備；三是院校應(yīng)不拘一格降人才，聘請具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能的人才到校任教，壯大教師隊(duì)伍。

3 物流管理專業(yè)學(xué)徒制試行改革實(shí)踐

3.1 尋找合作企業(yè)

校企合作應(yīng)建立在雙方互愿的基礎(chǔ)上，在決定正式合作前，高職院校和企業(yè)都應(yīng)對合作對象進(jìn)行必要的調(diào)研，企業(yè)分析高職院校的專業(yè)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件及師資力量等是否符合自身發(fā)展特點(diǎn)，高職院校分析企業(yè)的就業(yè)崗位、企業(yè)文化等是否符合畢業(yè)生需求，之后再謹(jǐn)慎確定合作意向。

3.2 確定學(xué)徒崗位與崗位等級

利用第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過大量的調(diào)研分析，確定學(xué)徒的崗位及崗位等級，然后再結(jié)合《物流崗位能力標(biāo)準(zhǔn)》，確定物流管理專業(yè)崗位以及崗位的等級。

3.3 確定雙主體辦學(xué)機(jī)制

搭建第三方物流服務(wù)機(jī)構(gòu)，使其與企業(yè)及學(xué)院簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議，建立校企合作辦學(xué)機(jī)制，即“雙主體”辦學(xué)機(jī)制，如此學(xué)生的身份就發(fā)生了變化，不僅僅是合作學(xué)院的學(xué)生，也是合作企業(yè)的準(zhǔn)員工，校企雙方目標(biāo)一致，有利于院校教學(xué)質(zhì)量的提升。

3.4 學(xué)生面試與企業(yè)說明會

學(xué)生進(jìn)入學(xué)校的第一年，企業(yè)就安排專業(yè)人員對其進(jìn)行宣講，介紹企業(yè)的相關(guān)信息，包括企業(yè)文化、產(chǎn)品特點(diǎn)、崗位需求、未來發(fā)展規(guī)劃、晉升制度等，使學(xué)生對企業(yè)有一個(gè)基本的了解。此外，學(xué)生們還可以就自己感興趣的問題提問，企業(yè)和學(xué)院都可以負(fù)責(zé)解答。然后在學(xué)生自愿報(bào)名并提交簡歷的原則下，對報(bào)名學(xué)生進(jìn)行相關(guān)考核，最后公示入選名單。

3.5 組建學(xué)徒制班級，并簽訂培養(yǎng)協(xié)議

考核結(jié)束并通過考察后，遴選學(xué)生組建班級，每個(gè)學(xué)徒對應(yīng)的崗位可能不同，在學(xué)生自愿的基礎(chǔ)上，企業(yè)和學(xué)生簽訂“現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)”協(xié)議，即委托培養(yǎng)協(xié)議，要求簽訂協(xié)議時(shí)學(xué)生家長、企業(yè)代表和學(xué)生本人都在場。該協(xié)議明確了學(xué)生的“準(zhǔn)員工”身份，協(xié)議中必須將企業(yè)的企業(yè)文化、產(chǎn)品特點(diǎn)、崗位工作內(nèi)容、未來發(fā)展規(guī)劃、晉升制度等進(jìn)行明確的說明，同時(shí)明確企業(yè)和學(xué)生的責(zé)任和義務(wù)。

3.6 組建師資隊(duì)伍

“現(xiàn)代學(xué)徒制”師資團(tuán)由企業(yè)、學(xué)校、第三方物流服務(wù)機(jī)構(gòu)組成，企業(yè)師資團(tuán)隊(duì)的組成部分包括三分之二崗位師傅和三分之一專職培訓(xùn)師，前者負(fù)責(zé)指導(dǎo)和對接學(xué)徒的崗位認(rèn)知、崗位技能、專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)等方面；后者負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)徒的在企業(yè)的認(rèn)知、企業(yè)文化、規(guī)章制度等。第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用是顧問支持，全程支持現(xiàn)代學(xué)徒制的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、教學(xué)模式、培養(yǎng)模式、考核評價(jià)等。

3.7 校企共建學(xué)徒制人才培養(yǎng)方案

綜合企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位需求，校企雙方共同制定現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)方案，現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式如圖4所示。

3.8 校內(nèi)外教學(xué)環(huán)境支持系統(tǒng)建設(shè)

參考現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式，學(xué)院和企業(yè)在培養(yǎng)人才方面都具有自身的優(yōu)勢，各方應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，取長補(bǔ)短，企業(yè)做好教學(xué)資源建設(shè)、教學(xué)平臺建設(shè)、教學(xué)環(huán)境建設(shè)、實(shí)踐環(huán)境建設(shè)、評價(jià)體系建設(shè)，院校做好培訓(xùn)資源建設(shè)、培訓(xùn)平臺建設(shè)、培訓(xùn)環(huán)境建設(shè)、實(shí)踐環(huán)境建設(shè)、評價(jià)體系建設(shè)，如此不僅能為院校培養(yǎng)更好的優(yōu)秀畢業(yè)生，也能夠?yàn)槠髽I(yè)和社會貢獻(xiàn)出更多的實(shí)踐應(yīng)用型人才。

■

3.9 質(zhì)量監(jiān)督與評估體系構(gòu)建

構(gòu)建院校、企業(yè)、第三方服務(wù)方共同參與以提升學(xué)徒制綜合職業(yè)能力為核心的評價(jià)模式，評估小組結(jié)合平臺提供的學(xué)習(xí)記錄、技能訓(xùn)練結(jié)果、期中考核結(jié)果、期末考核結(jié)果，企業(yè)師傅提供學(xué)徒實(shí)踐報(bào)告，院校提供學(xué)徒課程報(bào)告，評估學(xué)徒培養(yǎng)過程和培養(yǎng)結(jié)果（如圖6）。

4 高職院校實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制的建議

4.1 重視第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)重要作用

第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)擁有雄厚的技術(shù)支持和企業(yè)資源，通過利用第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)能夠有效避免和解決很多問題，比如教師隊(duì)伍問題、學(xué)院招生問題等，且在學(xué)院和企業(yè)之間存在矛盾時(shí)還能夠從中調(diào)停，促進(jìn)校企之間的長遠(yuǎn)合作。

4.2 營造企業(yè)參與職業(yè)教育改革的新環(huán)境

政府、學(xué)校以及其他部門要充分營造有利于企業(yè)參與職業(yè)教育改革的整體環(huán)境氛圍，通過共同制定相關(guān)制度，形成法定文本，明確學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)組織、學(xué)生的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，共同促進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制的發(fā)展。政府建立企業(yè)參與職業(yè)教育的激勵機(jī)制，學(xué)院應(yīng)該緊貼企業(yè)需求，將企業(yè)職業(yè)能力要求搬到人才培養(yǎng)目標(biāo)體系中來。

4.3 建立良好的政策引導(dǎo)環(huán)境

政府部門搭建企業(yè)和院校連接的橋梁，鼓勵企業(yè)參與現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式實(shí)施，出臺一系列鼓勵政策，引導(dǎo)典型高職院校先行試點(diǎn)現(xiàn)代學(xué)徒制，根據(jù)學(xué)院試行的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行總結(jié)并推廣。

4.4 引導(dǎo)校企合作內(nèi)涵發(fā)展之路

校企合作是高職院校人才培養(yǎng)的必要途徑之一，各級政府與行業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)給予高職院校充分的辦學(xué)自，加強(qiáng)企業(yè)接納學(xué)徒制員工的政策制度建設(shè)，加大對企業(yè)資金或者稅收減免政策，以校企合作為基本途徑，促進(jìn)院校自主辦學(xué)、第三方機(jī)構(gòu)參加質(zhì)量監(jiān)控與評價(jià)、政府政策與制度保障的高職院校校企合作內(nèi)涵發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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