時間：2022-12-20 07:46:23
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇宣傳部新聞宣傳，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
現在，我把自己一年來任宣傳部長期間的思想工作情況向大會作一匯報，請予評議。
過去的一年里，在市委、市政府的正確領導下，在宣傳部一班人的密切配合下，我自覺實踐三個代表重要思想，認真貫徹執行黨的路線方針政策，思想上積極進取，工作上奮發努力，作風上務實創新，生活上從嚴要求，團結帶領全市宣傳思想工作者，與時俱進，開拓創新，為推進全市經濟社會實現跨越式發展目標提供了良好的思想保證和輿論支持。
一、履行職責情況
1、尋求突破，深化理論工作。我以統一思想、凝聚力量為目標，以學習三個代表重要思想和十六大精神為主要內容，增強針對性、廣泛性、實效性。重點抓好黨委中心組的理論學習。重點學習了總書記“七一”重要講話。開展了“兩個務必”專題學習，組織學習了鄭培民同志先進事跡。認真做好基層黨員教育工作，組織十六大精神宣講團到基層宣講，共有23000多人次接受輔導。充分發近媒體的作用，在一報二臺開辟專題專欄深入宣傳三個代表重要思想和十六大精神。
2、突出重點，形成經濟宣傳強勢。
新聞宣傳緊緊圍繞市委提出的“爭當兩個率先排頭兵”的目標，著力宣傳全市大開發、大建設、大突破、大發展的戰略舉措、建設成果和成功經驗，為創造良好的投資、發展環境起到了造勢作用。（1）全力以赴，做好重大經濟活動的宣傳報道。重點好“××經貿洽談會”活動的宣傳，按照“提前介入、集中報道、后續跟蹤”的思路，對上海、南方招商洽談會等重大經濟活動進行全方位宣傳。在招商活動前期，到招商地主流媒體上播放、刊登介紹××經濟、文化、社會發展開發部的宣傳資料，推出××城市名片；在舉辦招商會期間，專門組織力量在第一時間對活動全程進行集中強勢宣傳；在招商會結束后，對簽約項目進行跟蹤報道，介紹項目的進展情況和××良好投資服務環境。（2）積極主動，加強對外宣傳。加強與國內外主流媒體的聯系，先后邀請和接待了包括《人民日報》、中央電視臺、英國BBC電視臺等××多家國內外媒體記者××多批近××人，發表各類新聞報道××X多篇，在《××報》、《××時報》上組織專版，擴大了××對外開放的知名度。
3、整體推進，加強精神文明建設。一是積極爭創全國文明城市。繼續堅持“為民服務”宗旨和“以人為本”主題，大力推進“綠化、美化、亮化、凈化”工程，營造最佳的人居環境；繼續開展環境綜合整治，狠抓薄弱環節；切實加強文明教育，提高市民整體素質；突出抓好文明社區創建，優化社區環境，豐富社區文化、完善社區服務；不斷創新文明行業、文明單位、文明鎮村、文明戶等活動的內容形勢；繼續深化“學雷鋒、村新風”活動、文明交通工程和各類共建活動，二是組織開展“誠信在××”活動。建議市委下發了《關于開展“誠信在××”活動的實施意見》，市委把全年定為誠信服務年，全市各行各業廣泛深入開展創建誠信社區、誠信機關、誠信企業、誠信商場和文明信用鎮、村、戶活動，較好地樹立了城市誠信形象。采取城鄉聯動、行政推動、典型帶動、輿論促動、體系拉動的方法，不斷把活動引向深入。××市委宣傳部××X部長專門就這一活動來我市調研，并給予了充分肯定。《××》雜志（省委機關雜志）、《××日報》刊發了我市開展這項活動的做法和經驗。三是全面推進學習型城市建設。按照“鞏固、推進、深化、創新”的思路，切實抓好學習動力機制建設，全面推進機關、社區、企業、村鎮、家庭等類型的學習型組織建設；進一步整合各類教育資源，不斷完善終身教育體系。
4、發揮優勢，大力繁榮文化事業。宣傳文化部門圍繞建設文化強市《規劃》的要求，牢牢堅持先進文化的前進方向，大力加強基層文化建設。一是群文活動繁榮活躍。成功舉辦了××市第二屆社區藝術節，在參加××市第二屆社區文化藝術節節目展演中，我市獲得優秀組織獎，有××個節目分獲
一、
二、三等獎。一年來舉辦各類廣場文藝50多場，觀眾人次超100萬。舉辦書畫、攝影、生物、郵幣等展覽近20余場。二是佳作精品碩果累累。全市文藝界在全省以上發表、××市以上獲獎的作品250余篇（件），出版個人集子20部。三是特色文化創建工作成效顯著。新增××市級特色文化鄉鎮2個，優秀業余文藝團隊4個，特色文化學校3所。我市創建“××××之鄉”工作進展順利。
5、整合資源，探索突發事件宣傳機制。在抗擊非典戰斗中，廣大宣傳思想工作者牢固樹立強烈的政治意識、責任意識、陣地意識和紀律意識，建立了社區重大突發事件宣傳報道的快速反應機制、服務機制和紀律機制，采取強有力的宣傳工作措施，為控制疾病的漫延、保障社會的穩定、促進經濟的發展提供了強大的輿論支持。同時，全市的新聞宣傳隊伍面對突發事件經受了全方位的考驗，提高了非常條件下做好宣傳工作的能力和水平。
另外，當有關媒體出現對我市的負面報道時，我們主動出擊，正確導向，化被動為主動，較好地消除了不良影響，維護了社會輿論的穩定。
二、廉潔自律和廉潔從政情況
一年來，我能自覺遵守中央、省和市有關領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規定，我要求自己做到：
1、按守則自律。上級和紀檢部門規定不準做的我絕對不做，上級和紀檢部門要求做到的我堅決做到，在日常工作和生活中做到不違章、不違紀、不違法，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
2、用制度自律。我嚴格按照部里制定的廉政措施辦事。在人事問題上，實行集體討論；在經濟問題上，嚴格按財務制度辦事；在一些重大事項由，實行民主決策。
3、以“部長”自律。一部之長應該是本部干部職工的表率。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求干部職工做到的，自己首先做到，嚴于律己，清正廉潔，淡泊名利，講求奉獻，珍惜黨和人民賦予的權力。
三、存在問題和今后的努力方向
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點：
第一，創新意識不強，工作思路不夠活，辦法不夠多。
第二，拼搏精神不夠，工作中缺乏拼勁、鉆研，缺少強烈的進取精神。
第三，調查研究不深，深入基層干部群眾中較少，對新形勢下宣傳思想工作遇到的新情況、新問題研究不夠。
針對自身存在的問題，今后，我一定要做到增強五種意識，不斷改進工作。
1、進一步增強群眾意識。我要進一步深化對“三貼近”的認識，在實際工作中大力倡導“三貼近”，積極鼓勵“三貼近”，努力實踐“三貼近”，多作調查研究，多了解群眾的所思、所想、所盼、所需，著眼于依靠群眾，著力于服務群眾。
2、進一步增強責任意識。要充分認識宣傳思想工作的重要地位和作用，始終保持政治上的堅定，始終保持思想認識上的清醒，始終保持求真務實的工作作風，始終保持與時俱進的精神狀態，明確職責，真抓實干。
近年來，隨著改革的逐步深入，企業所承擔的宣傳報道任務更重了。如何做好新形勢下的新聞宣傳工作，為企業的改革發展穩定提供強有力的輿論支持，筆者認為，企業宣傳部門應當充分認識基層通訊員隊伍在新聞宣傳中所發揮的主力軍作用，培養好基層通訊員隊伍。
通訊員隊伍是企業宣傳的主力軍
一、通訊員作為企業宣傳工作中的主力軍，承擔著重要的職責。
1.通訊員是企業的信息傳遞者。通訊員對黨和國家的方針政策、上級單位文件指示的宣傳解讀，以及根據上級要求所作的本企業信息匯報，無疑會促進企業與外部信息交流的暢通。企業領導的決策、指令需要通訊員加以宣傳解釋，以便基層單位更加迅速準確地貫徹落實；基層單位的一些創新的思路、好的經驗等也需要通訊員及時傳遞，保持企業內部信息的暢通。
2.通訊員是企業文化的傳播者?，F代企業間的競爭已經從產品、技術競爭逐步轉向人才和文化的競爭。而一個好的企業文化是吸引和留住人才的關鍵因素。如何將企業文化的理念、精髓和內容導入員工的頭腦中，宣傳引導至關重要。通訊員在企業宣傳部門的引導下，在日常寫稿投稿過程中，接受企業文化的熏陶，逐漸認同企業文化，并通過自己的新聞稿件、文藝作品進一步傳播，有利于營造企業文化的培育氛圍，促進企業文化的發展。
3.通訊員是企業對外形象的塑造者。良好的企業形象是由外形、內質兩個方面構成的。企業的外形是人們看得見的“硬件”，如現代化的辦公樓，花園式的工作場所，鮮明的企業標識等。內質則體現在企業規范的業務流程、完善的管理制度、良好的激勵機制、優秀的經營業績、先進的企業文化、和諧的工作氛圍以及員工良好的精神風貌等方面，這些可以統稱為“軟件”。樹立企業良好的形象，不僅是展示企業光艷的外表，更重要的是展示企業內在的鮮活。要展現這些內質，離不開通訊員與媒體的合作，通過新聞和文藝作品宣傳企業亮點、展示企業風貌，逐漸在社會公眾面前樹立企業良好的形象。
4.通訊員是企業歷史的記錄者。企業從誕生、發展、壯大，到輝煌的頂峰，當企業想要回顧自己的發展軌跡總結經驗時，卻發現沒能適時地記錄下企業發展的過程，該是多么的遺憾。如果我們把企業管理者、生產者看作企業歷史的創造者，那么，通訊員則是企業歷史的記錄者。他們通過文字、圖片，及時捕捉企業發展中涌現的優秀人物和事跡，記錄重大活動，為企業留下珍貴的記憶。
通訊員只有找準自己的定位，明確自己所承擔的神圣職責，才能增強榮譽感和責任感，才能用心地投入到企業宣傳工作中去。
二、培養通訊員隊伍應打“組合拳”
1.發展通訊員，建立新聞宣傳網絡。企業宣傳部門要想把本單位新聞宣傳工作做好，就需要建設好通訊員隊伍，建立好新聞宣傳網絡。事實證明：哪個企業通訊員隊伍抓的好，新聞宣傳網絡建的好，這個單位的新聞宣傳工作就做得好。企業宣傳部門要時刻掌握本單位哪些人有寫作特長，一旦發現有這樣的人才應主動去支持、鼓勵、引導他們，盡可能把他們吸收到通訊員隊伍中來。同時，企業還要建立通訊員宣傳報道網絡，制定必要的考核制度和管理規定，使基層通訊員能夠經常和宣傳部門保持密切聯系。宣傳部門在發展通訊員時，應堅持做到不論身份，不講文憑，不分性別，不限年齡等，要不拘一格廣納賢才。
2.培養通訊員，及時提供必要的幫助。由于企業媒體受到版面、稿件數量的限制或各種因素的影響，一些基層通訊員的稿件有時發表不了，這在一定程度上影響了他們的寫作積極性。企業宣傳部門在工作中，應將提高基層通訊員的寫作水平放在首位。對熱心寫稿的通訊員，宣傳部門在采訪和寫作上應給予幫助和指導，經常向他們通報上級或本單位近期的宣傳報道重點，為通訊員想思路、出選題，指導他們如何去寫稿、改稿和投稿，并通過多種渠道讓他們參加各種文化基礎和新聞專業培訓班，以培養他們的寫作積極性，不斷提高寫作水平。
3.激勵通訊員，給予一定的優惠政策。俗話說，臺上一分鐘，臺下十年功?；鶎油ㄓ崋T在工作中既要干好本職工作，同時又要占用自己大量的業余時間去寫作。不僅如此，他們有時還會面對眾多不合作、不理解、不支持等方面的壓力去采訪、寫作，因此，通訊員干好這份額外的工作并取得一些成績是非常不容易的。這時，他們更需要一種理想信念和宣傳部門的鼓勵作為支撐。所以宣傳部門在培養、發展通訊員時，應爭取企業黨委、行政的支持，拿出專項資金對取得突出成績的基層通訊員進行獎勵。另外，在政治待遇上，企業要像表彰先進工作者那樣對先進宣傳單位、優秀通訊員進行表彰。在評選先進、評聘職稱等方面給予基層通訊員一定的優惠政策，這樣可以使他們具有榮譽感和歸屬感，從而提高他們的寫作積極性。
【關鍵詞】市場經濟 大型企業 新聞宣傳 思路及方法
一、前言
企業新聞宣傳工作是黨的宣傳工作和大型企業文化建設工作的重要內容，是企業借助有組織有領導的專兼職宣傳力量，通過有關新聞媒介，有意識地向企業內部或外界傳播自身的經營理念、經營狀況、企業文化、典型事跡等信息的社會實踐活動。加強企業新聞宣傳，對于提升企業的知名度和美譽度，激發干部職工的榮譽感和凝聚力，具有十分重要的意義。
二、大型企業新聞宣傳工作存在的問題
（一）管理者對企業新聞宣傳工作缺乏正確的認識
不難發現，現在很多大型企業都高度重視新聞宣傳工作，并能制定制度鼓勵各部門、分子公司積極主動撰寫宣傳稿件。但也有少數企業管理者總覺得生產經營任務重，必須不折不扣地按節點完成，這是“硬”指標，出不得半點差錯。而新聞宣傳工作是個“軟”指標，不如科研、生產經營工作指標硬，好考核，做得好不好都無所謂，因此，很少有人花費精力去總結工作中的經驗和亮點，也不在意工作亮點的推介和企業形象的宣傳，對新聞宣傳工作缺少熱情，缺乏動力。還有些企業管理者認為，企業的新聞宣傳工作是政工部門和宣傳部門的事，把新聞宣傳工作與本單位的工作隔離開來，甚至不愿意接受記者的采訪，不愿意給新聞記者提供相關文字材料和采訪素材。
（二）忽視對新聞宣傳骨干的培養
客觀來講，大型企業在每年的職代會和黨建思想政治工作會上，都要對宣傳工作提出明確要求，并建立了報紙、電視、局域網、電子屏等互相聯動的新聞宣傳平臺，但企業新聞宣傳工作隊伍業務水平參差不齊。鑒于此，筆者認為，要做好大型企業新聞宣傳工作，培養一批思想素質高、業務精的通訊員隊伍是關鍵，也是做好企業新聞宣傳的根本保證。
（三）缺少有效的新聞工作考核評價辦法
為了加強企業新聞宣傳工作的管理，激勵和調動各單位和通訊員的積極性和主動性，及時準確地宣傳企業戰略、重要工作和取得的成績，推動企業快速健康發展，企業都有一套沿用多年的規章制度，而在如今的社會形勢下，現有新聞報道工作管理制度已經不能滿足新形勢下新聞宣傳工作的需要，亟需建立和完善一套切合企業實際，能涵蓋報紙、電視、網絡的新聞工作考核評價管理辦法
（四）新聞宣傳缺乏有效策劃
新聞策劃是新聞媒體通過新聞資源的開發與配置，實現最佳傳播效果的創造性活動。主要內容包括：選題策劃、報道方案設計、在報道過程中接受反饋并修改設計方案。筆者認為，在企業新聞宣傳策劃方面，還有許多空間大有可為。但是，我們的新聞宣傳策還欠點“火候”，常常是有什么活動、有什么會議就報道一些動態內容，少了幾分力度和深度，顯得有點“蒼白”。
（五）對外宣傳報道力度不夠
對外宣傳，就是做好企業社會形象文章，推介服務品牌，形成自己的“拳頭”產品，為實現企業目標加油鼓勁。以筆者所就職的河南能源義煤公司為例，歷史悠久、文化底蘊豐厚，經濟效益良好，理應不斷在有關新聞媒體上展示改革發展的新形象、新面貌，但責任制落實還不夠，也缺乏激勵機制，導致了對外宣傳報道力度不夠的現象。
三、當代大型企業新聞宣傳工作的思路
（一）充分認識到企業新聞宣傳工作的重大意義
要使企業管理者和相關干部職工充分認識到企業新聞宣傳工作的重大意義，首先，要從講政治的高度來認識新聞宣傳工作；其次，要從樹立企業良好形象，增強競爭力的高度來認識新聞宣傳工作；最后，要從增強職工凝聚力，加快企業發展的高度來認識新聞宣傳工作。
（二）圍繞企業工作中心，服務改革發展大局
圍繞中心，服務大局是思想政治工作的基本原則，也是新聞宣傳工作的重要指導方針。筆者認為，新聞宣傳工作必須融入企業改革發展的中心，聚焦企業戰略目標，突出新聞宣傳，鑄魂強企、凝心聚力的功能，服務于企業科學發展、安全發展、健康發展的大局。
（三）注重創新，打造新聞宣傳文化精品
創新是新聞宣傳的活力之源，是增強宣傳報道鮮活性和生命力所不可缺少的重要環節。筆者認為，在實踐中，要致力于“以人為本，加強策劃，寫作手法求活、宣傳形式求新、工作作風求實、文章質量求精、欄目設置求特”的工作思路。根據企業的新聞宣傳工作要點，明確新聞宣傳、輿情工作的指導思想和工作目標。要從打造精品、提高可讀性出發，不定期對報紙、網站、電視等媒體的版面、版式、頁面、欄目設計以及報道載體等方面進行創新，充分借鑒國內大報刊、大網站的風格特點。企業各媒體的版塊、欄目特點要突出，信息容量要大、更新速度要快，同時要多出精品力作。（四）加強對外宣傳報道力度
要堅持找準工作定位
國有企業新聞宣傳工作要堅持把推動企業持續有效和諧發展作為首要任務，圍繞中心，服務大局，積極開展新聞宣傳工作，為企業持續有效和諧發展提供有力的輿論支持。
要當好企業科學發展的推動者。企業發展挑戰與機遇并存。無論是應對挑戰還是搶抓機遇，都需要新聞媒體宣傳鼓勁。要通過新聞媒體生動活潑的宣傳報道，幫助廣大干部職工認清形勢、明確任務、堅定信心，把企業上下的精神振奮起來、力量凝聚起來，不斷鞏固和發展萬眾一心、共謀發展的良好局面。
要當好和諧建設的引導者。影響企業和諧穩定的因素比較多，促進和諧、維護穩定的壓力相對較大。新聞媒體在疏導情緒、化解矛盾方面具有特殊優勢。企業新聞宣傳工作要準確把握職工群眾的心理，采用專訪、通訊、言論、專題報道等形式因勢利導，教育職工群眾自覺維護企業穩定局面，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，使新聞媒體真正成為保持穩定的“減震器”。
要當好企業形象的宣傳者。企業形象是企業最重要的無形資產。新聞作品具有傳播范圍廣、社會影響大的特點，在塑造企業形象方面發揮著重要作用。新聞宣傳部門要加大對外宣傳力度，不斷把企業的好做法、好經驗、好典型宣傳出去，塑造企業良好的形象，為企業發展贏得更加優化的外部環境。
要堅持正確導向
導向是新聞媒體的生命和靈魂。把握正確的輿論導向，是新聞宣傳工作第一位的任務、第一位的責任、第一位的原則。同樣一件事情，不同的立場、觀點就會得出不同的結論。在輿論環境空前復雜的新形勢下，能否始終堅持正確輿論導向，是對新聞宣傳工作的重大考驗。
要堅持正確的輿論導向。導向是全方位的，新聞宣傳的各個方面、各個環節都有導向。新聞媒體作為企業的喉舌，任何時候、任何情況下，都要堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，唱響主旋律，打好主動仗，堅定不移地宣傳貫徹好企業的工作意圖，給職工群眾以正確的引導。
要切實增強政治敏銳性和政治辨別力。新聞工作者要在政治上、思想上、行動上與上級保持高度一致，堅持用的觀點來觀察、分析、判斷事情，大力宣傳正面健康、積極向上的東西。要緊緊圍繞企業的中心任務、工作重點和發展目標，精心策劃、精心組織，準確傳遞上級的指示精神，深入闡釋企業的工作思路，著力統一職工的思想認識，廣泛宣傳基層的先進典型，客觀反映職工群眾的心聲，為企業各項工作順利開展營造良好的輿論環境。
要嚴格遵守新聞宣傳紀律，不做虛假新聞，不做有償新聞，不做不負責的廣告宣傳，維護新聞媒體在輿論導向上的公信力。
國有企業新聞宣傳工作要堅持服務工作大局
推進科學發展、建設和諧企業既是企業的中心任務，也是企業的工作大局。企業的新聞宣傳工作只有始終圍繞這一中心、服務這一大局，才有生命力，才有實際價值。企業新聞工作要選好切入點，找準結合點，把握著力點，努力使新聞宣傳工作著眼大局、融入大局、服務大局、體現大局。要大力宣傳形勢任務，引導職工群眾認清面臨的機遇與挑戰、存在的困難與優勢，堅定必勝信心，保持高昂士氣，確保生產經營等各項工作順利進行。要大力宣傳重點工作，把企業決策部署及時傳遞下去，讓職工群眾清楚地知道企業的奮斗目標是什么、重點工作是什么，應該倡導什么、反對什么，從而把思想統一起來、把力量凝聚起來。
要堅持提高引導水平
隨著社會不斷進步和傳播技術的迅速發展，人們思想的獨立性、選擇性、多變性和差異性明顯增強，輿論引導的任務更重、難度更大、要求更高。要認真研究新聞傳播的現狀和趨勢，深入研究各類受眾群體的心理特點和接受習慣，進一步創新報道的內容和形式、拓寬報道的范圍和領域，不斷提高輿論引導的權威性、吸引力和影響力。要從職工群眾的關注點和興奮點入手，搞好新聞策劃，善于因勢利導，做到在報道新聞事實中體現正確導向、在加強信息服務中開展思想教育。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，更多地把鏡頭對準基層、把版面留給群眾，關注熱點問題，反映群眾呼聲。
要堅持提升新聞工作者素質
新聞宣傳工作是一項政治性、政策性、專業性、群眾性都很強的工作，領域寬、范圍廣，對從業人員的要求很高。企業新聞宣傳部門要大力加強新聞工作者隊伍建設，要積極適應輿論引導工作的新形勢新要求，教育新聞工作者掌握新聞工作必備的各種知識和本領，真正成為新聞工作的行家里手。
做好新聞宣傳工作，歸根結底要靠人才、靠隊伍。國有企業新聞宣傳部門要關心愛護新聞工作者，努力營造優秀人才脫穎而出的良好環境，讓新聞工作者的創新才能充分施展、創造活力競相迸發、創新成果得到尊重。要加大人才培養力度，著力建設一支政治硬、業務精、作風正、紀律嚴的新聞宣傳隊伍，著力造就一批名記者、名編輯、名主持，為提升企業新聞宣傳品牌提供保障。
今年7月3日9時07分，和田地區皮山縣境內發生6.5級地震，震源深度10公里，距皮山縣境內10公里的十四師皮山農場震感強烈，受災情況嚴重。
十四師黨委宣傳部、和田屯墾報社、師電視臺及皮山農場新聞戰線的全體工作人員在地震發生之后，立即啟動媒體應急報道預案，高效、靈活、務實地做好應對突發事件新聞線索的挖掘、和報道工作，確保第一時間向外界公開和相關信息，搶占輿論主動權，及時發出權威聲音。
地震發生5分鐘后，9時12分，得知消息的十四師黨委宣傳部領導立即電話聯系一牧場政委、皮山農場電視站及師電視臺，要求相關人員以最快速度調出地震發生時的監控錄像，并提供給各大媒體和網站。
9時30分，人民網、新華網等各大媒體網站陸續了監控拍下的地震實況。
9時50分，十四師黨委宣傳部立即召開緊急會議，迅速安排部署，全方位做好抗震救災新聞宣傳報道工作。隨后，由師報社、電視臺記者組成的采訪小組迅速出發，趕往災區現場。
12時34分，到達皮山農場災區現場的記者們兵分三路，分別前往受災最嚴重的十連、四連，團部醫院、社區等地進行拍攝、采訪，捕捉了大量災區畫面，拍攝了許多感人的救災圖片，在團部采訪到的“地震醫院搶救‘地震寶寶’”的新聞，在當晚中央電視臺的“新聞聯播”、“新聞直播間”欄目中播放，同時被全國多家門戶網站轉載。
與此同時，十四師黨委宣傳部先后召開4次協調會議，在皮山農場建立起臨時新聞工作站，并迅速成立了6個新聞小組，協調前方報道組和后方新聞制作組緊密配合，確保每日新聞準點播出。
抗災期間，十四師各新聞宣傳部門及時準確地震災情和抗災救災進展情況，并全力做好職工心理輔導。7月炎熱的天氣里，為抓拍一個現場鏡頭、挖掘一個好的新聞線索，記者們常常顧不上吃飯喝水，馬不停蹄地撰稿、傳新聞，衣服被汗水浸濕了又風干，每天的工作時間超過16個小時，這其中還有懷有身孕的女記者，但沒有一位同志抱怨叫苦，更沒有一位同志申請退出。
十四師黨委宣傳部的領導更是以身作則，靠前指揮新聞宣傳報道工作，協調央視記者采訪受災的皮山農場，并與他們一起深入一線采集新聞，修改專題片腳本，審查新聞稿件，把好質量關和紀律關，為及時向兵團領導和各級領導匯報受災情況提供了真實可靠的依據。
在大家的共同努力下，抗災期間，師報社共出版《和田屯墾報》6期，其中有關地震的抗災新聞和圖片共32條（幅）；在國家級和省級報刊刊登消息3條，國家級和省級網站刊用稿件55篇；在央視播放電視新聞3條，在兵團電視臺、兵團廣播電臺播放新聞30條；新疆電視臺、北京電視臺等媒體采用電視新聞7條；師廣播電視臺播放新聞205條；制作電視匯報片1部。
此次抗震救災宣傳任務的圓滿完成，離不開一線記者們的辛勤努力，離不開兵團、師領導的正確指導，更離不開兵團相關部門的全力支持。
7月5日，皮山縣即將召開“7?3”地震及抗震救災新聞會，就皮山農場受災情況對外界作全面。
在兵團黨委宣傳部的大力支持和關心下，十四師得以參與到地方“7?3”地震及抗震救災新聞會中。
為此，十四師相關領導積極籌備、精心策劃，確定新聞發言人、審查信息詞，與地方共同做好新聞信息的各項工作。中央電視臺、新疆電視臺及兵團電視臺迅速播出新聞會消息，社會各界及兄弟師、局紛紛向十四師伸出援助之手，捐款捐物金額達2200萬元。
災難是無情的，但在災難之中有大愛、有真情，有各級領導的關懷和幫助，有社會各界的真愛和援助，更有地方與十四師的共同合作。
新年伊始，礦業公司黨委宣傳部及早安排部署年宣傳思想工作。月日，公司黨委副書記唐書記，三個礦黨委副書記，公司宣傳系統的50余名宣傳工作者共同參加了這次會議。
唐書記就做好年宣傳思想工作提出3點要求。一是認真學習、深刻領會黨的十七屆五中全會精神和公司六屆四次職代會精神，以“保安全、重調整，轉變方式起好步；強管理、惠民生，科學發展譜新篇”為主要內容，結合礦區實際，扎實有效開展形勢任務教育，把廣大干部職工的思想統一到十七屆五中全會和公司職代會精神上來，唱響礦區“調整振興、科學發展”主旋律，打好“弘揚正氣、創先爭優”主動仗，著力用社會主義核心價值觀體系和優秀企業文化武裝思想，指導實踐，推動工作，明理以共鑄理想，明道以振興企業，明責以造福職工，在礦區營造團結創業、積極肯干、敢打敢拼、奮發有為的輿論環境，為礦區“十二五”開好局、起好步，提供強有力的精神動力和智力支持。
二是總結經驗，把握規律，以深化“新聞季賽”活動和開展“十佳雙優”評選活動為抓手，進一步提高礦區新聞宣傳隊伍素質，通過在全公司新聞宣傳系統創建精品崗位，實現崗位價值，提高韓城礦業對外宣傳的質量和水平。
三是以文化人，以人化文，在經濟文化一體化上下大功夫、下苦功夫，高度重視企業文化建設，迎接企業文化的春天。把文化深度融入安全、生產、經營、黨建管理，以制定實施韓城礦區“十二五”企業文化建設規劃、《韓城礦業公司企業文化手冊》換版和開展企業文化主題活動為契機，進一步提煉富有韓城礦區特色的企業精神、企業核心理念、企業價值觀，不斷完善韓城礦區企業文化體系，真正使新換版的《企業文化手冊》成為塑造員工信念、統一員工思想、協調員工行動的指南，實現企業調整振興和“文化揚企”的目標。
公司黨委宣傳部部長李部長對年度宣傳思想工作作了簡要回顧，充分肯定了所取得的成績，重點對年的宣傳思想工作作出安排部署。明確了年宣傳思想工作的指導思想和總體部署。提出年要實施“強隊伍、創水平、出精品、邁大步”的“1346”工程。即：加強“一個建設”強隊伍，突出“三個重點”創水平，拓展“四個陣地”出精品，爭創“六個目標”邁大步。加強一個建設，就是加強新聞宣傳隊伍自身建設，培訓提高，競賽激勵，努力打造一支政治強、業務精、一專多能、樂于奉獻的新聞宣傳工作精品隊伍。突出三個重點，就是突出對外新聞宣傳、企業文化建設和形勢任務教育三個重點工作，在繼承好的傳統做法的基礎上，不斷創出新水平。拓展四個陣地，就是拓展電視、報紙、網站、刊物四個輿論主陣地，出精品，出佳作，唱響主旋律。爭創六個目標，就是在電視、報紙、企業文化、對外宣傳、政研會和統戰等六個方面，分別爭創集團公司行業評比第一的目標，從而實現宣傳思想工作整體邁上新臺階。要重點抓好六項工作，即：突出形勢任務教育，強勢做好對外宣傳，鞏固拓展四大陣地，深化提升企業文化，加強政研統戰工作，打造精品宣傳隊伍。
會議還對開展“十佳雙優”評選活動作出具體安排，明確了年全公司新聞宣傳報道工作要點，分解落實了年新聞報道任務指標；通報了年對外報道、報紙、電視、網站任務的完成情況及存在問題；重新聘任了礦工報、電視臺的特約記者。
會議對年度新聞宣傳工作、政研會工作、統戰工作中涌現出的5個先進單位、31名先進個人和年第四季度“新聞季賽”評選出的優秀作品和先進個人進行了表彰。
2007年度全公司新聞宣傳工作會議，既是對我們支公司新聞宣傳工作的一次鞭策和鼓舞，也是對我們的信任和支持。多年來，在分公司領導的正確領導下，我支公司新聞宣傳工作取得了長足的進步，新聞采訪設備的完善配置，應急管理及宣傳機制的有效設置，新聞宣傳人員的素質不斷提高，使宣傳報道較好地發揮了對內凝心聚力、對外塑造形象的作用，有力地促進了公司兩個文明建設。僅今年上半年，我支公司新聞上稿量就突破200篇，這之中，還涌現了一大批記錄一線真實工作的優秀新聞作品和優秀通訊員。這些成績除了與我們自身努力有關以外，與分公司領導的大力支持，與兄弟單位新聞工作者的激勵和幫助是分不開的，在這里我謹代表平順支公司黨委向一直以來幫助和支持我公司新聞宣傳工作的各級領導、各兄弟單位致以最誠摯的感謝。下面我將xx供電支公司2007年度關于新聞宣傳工作的開展向各位領導及同志們作一簡單的匯報：
一、新聞宣傳機制建設
1、建立了新聞宣傳工作稿件報送考評制度。規定了支公司內各科室、供電所、變電站要定期向辦公室報送新聞稿件?？剖颐吭虏簧儆冢ǎ┢╇娝?、變電站每月不少于（）篇。辦公室負責逐月對各單位新聞宣傳稿件報送和采用情況進行一次評比，并將評比結果進行通報。年底對各單位新聞宣傳工作情況進行全面總結，對成績突出的單位和個人進行表彰和獎勵，對任務完成較差的單位給予通報批評。
2、建立了新聞宣傳激勵機制。明確規定了單位提供稿件的獎勵辦法，及個人創作提供新聞稿件的獎勵辦法。極大的激勵了員工們創作提供稿件的積極性和新聞稿件的質量。
3、建立了新聞宣傳工作聯絡制度，責令各單位確定了一名員工負責此項工作。確定1—3名熱愛新聞事業并具有一定寫作水平的同志擔任新聞宣傳通訊員。形成了以辦公室為主導，全員共同參與辦新聞的良好局面。
二、新聞采訪設備配備情況
2007年xx供電支公司基于現有情況基本完善了對新聞采訪設備的配備?，F有數碼攝象機1臺、數碼照相機1臺、新聞采訪專用攝象機、照相機各1臺。一系列硬件設備的配備保障了新聞宣傳工作的順利進行。
三、新聞應急管理方案
制定和健全了《新聞應急管理方案》，明確了對重大突發事件和熱點、敏感問題的輿論引導工作。要始終堅持服務大局、解決問題，疏導情緒、維護穩定的原則，高度重視重大突發事件和熱點、敏感問題的報道工作，防止激化矛盾，產生負面影響。對負面報道要及時和分公司新聞宣傳部門取得聯系，統一言行，妥善處理，避免造成不良影響。對全支公司個部門因工作失誤在社會上造成重大影響的，要追究有關人員責任。
一、在局領導的領導和指揮下，在科室同志的支持和幫助下，我們共同努力，積極工作，力爭將我分局新聞宣傳工作提上一個新的臺階?？v觀一年來新聞宣傳工作，主要分為三個階段：
（一）、摸索階段（2009年2月前）
這一階段新聞稿沒有形成規模，主要依靠各業務科室就科室工作向媒體進行投稿，相互間很少溝通也沒有進行信息整合和再挖掘。最重要的是沒有和媒體間建立聯系和有效溝通，不熟悉媒體公告的特點和要求，使得很多好的稿件沒有被采納。所以這一時期稿件量普遍偏少，只有不到10條。
（二）、探索階段（2009年2月至八月）
這一階段在局領導關注和支持下，展覽中心對前一階段新聞宣傳工作進行總結和剖析，明確自身工作任務，研究制定新聞宣傳方案和可行性措施，加大新聞報送及挖掘力度，加強與各類媒體的溝通和交流，并多次邀請媒體工作者對我局信息員進行專業培訓，提高了信息員的新聞采編水平。
具體采取了一下措施：
（1）對內制定《展覽中心規劃宣傳制度》，其中包括座談制度、日常業務工作宣傳流程、會議及活動宣傳流程、媒體聯絡流程、獎懲制度等，為今后的新聞宣傳工作有了一個明確的規定。
（2）堅持科務會制度 繼續加強對外宣傳力度，通過科務會對重點、難點、有價值新聞進行挖掘和再加工，使之具有深度和廣度，提高被媒體采用率。
（3）加大業務技能培訓力度和跟進考核制度 在請專家到我局進行寫作、攝像等知識的專業培訓后，對參加考核人員進行考核，對培訓內容進行梳理和總結，鞏固培訓成果。
（4）對局內宣傳資料進行更新及深化 對已有宣傳材料進行更新和在加工，必要時采取新的形勢和手段進行宣傳。
（5）對外也制定了相應的溝通機制和策略
加大與媒體聯系、溝通 通過加強我局與廣大新聞媒體之間的聯系和溝通，確保信息渠道暢通，保證新聞宣傳工作能夠順利開展。
同時深化特邀通訊員制度，并建立起有效溝通，使新聞能夠及時準確的報送到相關媒體，共同，產生組團式效果。
（6）建立反饋機制 對新聞宣傳（媒體單位）、法制宣傳（志愿者）、規劃宣傳（局刊）的傳播效果及時有效地進行調查，并對反饋回來的意見及時進行調整。
（7）建立專家溝通機制 利用現有資源，與專家學者建立長期聯系，為今后的稿件創作提供質量保障和技術支持。
（8）下半年，展覽中心準備縮短專欄刊登周期，加大新聞稿件的報送量，還準備舉辦一期關于《城市規劃管理條例》的專版。
截止到6月16日，我局在各類新聞媒體播報新聞共計48條，其中報社23篇，電臺16條，電視臺9條。
（三）、逐漸成熟（2009年8月至今）
今年八月，在現有新聞宣傳工作的基礎上，分局同志再接再厲，深化座談機制，積極與業務科室同志共同對新聞素材進行撰寫；加強與媒體間的有效溝通，是新聞報道工作更加順暢、高效；強化項目負責人制度，使得新聞宣傳更加準時和有針對性。
據宣傳部統計，截至2009年9月，我分局共發送新聞稿件79條，位列城建工委系統第二位，接近我分局年中目標115條的目標。市政管委以363條名列第一，國土局以67條位列第三。
二、經過一年的努力，2009年新聞宣傳工作將在今年宣傳工作由探索到成熟再到步入正軌的基礎上，將存在更多的挑戰和機遇，主要包括：
（一）新的新聞采用量目標將為新聞宣傳工作提出更高、更新的要求。明年新聞宣傳工作目標將達到165條，除去12月份（不確定是否在宣傳部統計范圍內）平均每月15條左右，即每周要出4條新聞(同一新聞被轉載兩遍算兩條)。
（二）更加合理利用科室資源。業務科室的工作要逐漸成為新聞報道的主要內容，以事件的影響及作用為主線，以事件解決的問題及措施為著眼點，逐級分析，層層深入。
（三）更加合理優化宣傳資源。新聞報送將更加迅捷、通暢，新聞，新聞報送的格式、內容、途徑將更加正規、合理、準確。實現當天事當天報，新聞不過夜；報一條采一條，無額外溝通；保持每一周與媒體聯系一次，了解最近最新的動態及新聞主題。
（四）更加熟悉業務工作。展覽中心將更加了解業務科室工作，規劃編制、規劃審批、市政基礎建設、規劃執法等方面的工作內容及流程，結合與群眾利益相關的部分予以報道。
商業銀行新聞宣傳媒體
自媒體時代的商業銀行，特別是上市公司，對外新聞宣傳往往面臨兩難的境地：一方面是對外宣傳的緊迫性和必要性，“酒香也怕巷子深”，在銀行產品日趨同質化的今天，不能將自己“養在深閨人未識”，本行的業務特色、產品優勢、優惠舉措等都應該適時、適當地主動宣傳、引導輿論。另一方面是負面輿情的壓力，近年來，關于銀行產品價格、服務、風險管理、理財產品兌付等負面輿情層出不窮，所謂“槍打出頭鳥”，主動宣傳要拿捏好度、要講究技巧，過度宣傳會使媒體焦點過于集中，“泥沙俱下”，一旦引發相關的負面輿情，正面宣傳的效果不僅要大打折扣，而且存在“好壞”的風險。
面對這一局面，目前很多商業銀行的對外新聞宣傳往往以主動的宣傳活動代替簡單被動的采訪。據中國建設銀行內部數據顯示，該行總行自2012年起定期組織媒體大型主題宣傳活動，活動的頻度從2012年每季度一次，到2013年的每月一次；活動組織范圍從總行、一級分行逐漸延伸至二級分行；參與活動的媒體數量和記者人數不斷攀升，刊稿量、網絡轉載量持續增長。從對新聞媒體報道的“聞之色變”到積極封堵到疏堵結合，再到如今的主動引導，新聞宣傳主題活動的運用使得銀行的公信力更強、業務的透明度更高。但如何對主題宣傳進行組織策劃，如何將宣傳活動的功效最大化，是銀行業宣傳工作者們一直摸索和探討的命題。
一、簡析商業銀行對外新聞宣傳活動的特點
商業銀行的新聞宣傳活動各有各的組織形式，但基本步驟如下：1.確定宣傳主題；2.整理新聞素材；3.形成策劃方案；4.邀請媒體記者；5.集中采訪活動；6.發送新聞通稿；7.跟蹤上稿情況。
其中組織策劃是整個活動的核心環節，它決定了活動的形式、內容、媒體參與度、上稿量和宣傳效果。在日常宣傳活動組織策劃的實踐中，筆者發現，銀行的對外宣傳活動體現出如下特點：
一是活動的主題化。銀行的新聞宣傳活動要有確定的主題，要為媒體提供“命題作文”，而不僅僅是漫談式的座談和采訪。主題能夠確?；顒觾热莸南鄬潭ê托麄饔^點的相對集中，也能使媒體在撰稿中能夠抓住和挖掘新聞點，不至于使宣傳內容的“走偏”。活動主題需要與業務發展緊密相關，選取的業務類型需要有較廣泛的社會關注度和平面媒體、廣播電視媒體新聞受眾群體的接納度，具有特定時期內的時效性和品牌宣傳價值。此外，活動主題要有可挖掘的新聞空間，讓媒體“有話可說”，能夠做深度報道，最好與公眾關注的話題有聯系和對接。
二是活動的集中化。新聞宣傳活動的集中化，包括集中采訪、集中體驗、集中報道。宣傳活動集中化首先有利于活動的開展和后續跟蹤，活動組織者可以進行統籌安排，邀請地區內各家媒體統一采訪，為整個采訪體驗過程提供一個融洽的環境，也便于跑口記者的溝通交流。其次集中報道能夠達到宣傳的爆炸式效果，能夠確保短期內實現宣傳效果的最大化。
三是活動的體驗化。目前，體驗式采訪模式更多地運用到商業銀行的宣傳活動中，銀行營業網點、產品中心、客戶生產車間等都成為體驗的重要場地。體驗的內容包括產品展示參觀、產品使用操作、業務發展、優惠活動介紹等，也可以設計一些通關體驗、秒殺活動等環節，使新聞記者能夠有切身的體驗和判斷，報道內容會更具感染力，更真實可信。
二、對外組織系列活動打造宣傳鏈條，對內深度報道營造氛圍
近年來，商業銀行的主題宣傳活動存在同質化傾向，尤其是國有商業銀行，大多注重在宣傳導向、基調和內容上體現大局要求，注重在宣傳中履行自己的企業公民責任，宣傳的內容與國家的經濟發展重點和服務的重點行業密切相關，如2013年上半年，幾乎所有國有商業銀行都在同一時間組織了服務小微企業和服務“三農”題材的宣傳活動，因產品和服務的日趨同質化，在突出各自業務優勢的同時，各大銀行宣傳點的選擇和活動的安排也出現同質化趨勢，容易對同一地區媒體跑口記者產生“審美疲勞”，各自的宣傳效果自然都是大打折扣。為突出特色，避免同質化，宣傳活動的組織策劃能力顯得尤為重要。
實踐中，將對外宣傳做成一個鏈條，形成一個系列，充分運用各種宣傳工具和渠道，實現鏈條上各種資源的綜合運用、多個平臺的同步宣傳，集中力量、形成聲勢，不失為體現宣傳功效的一良方。首先，主題宣傳活動可以組織多場系列活動，圍繞一個主題，組織一至兩場集中體驗采訪，邀請媒體記者走進營業網點，進行產品操作和服務體驗；隨后，組織兩至三場客戶采訪活動，將記者邀請到企業客戶、個人客戶（企業廠房、社區等個人客戶集中的場所）中，實地了解、探訪銀行對客戶的金融服務情況；最后，為了鞏固宣傳效果，還可以將營銷與宣傳結合起來，圍繞宣傳的內容，將銀行的產品和服務送進媒體中，拓寬與媒體客戶全面戰略合作的廣度，以營銷夯實全面合作的基礎。
將宣傳做成鏈條的具體形式，筆者將其總結為“一個源頭、兩個補充、橫縱結合”。一個源頭，是以平面媒體和電視、廣播媒體為源頭，由媒體刊登軟文，同時提高網絡轉載量。兩項補充，一是運用網絡新媒體開展轉發、評論、有獎調查等活動，二是以針對性的廣告投放作為傳統宣傳的補充和延伸。橫縱結合，是指對外實現宣傳鏈條的縱向延伸，對內調動所有宣傳資源和營銷力量，在各分支機構所在地區媒體同步進行宣傳報道，形成同一主題宣傳的橫向覆蓋。
與此同時，不能重外而輕內，銀行內部的宣傳要加以配合，加大對特定主題宣傳的力度。由于受眾群體的不同，行內宣傳的角度要與對外宣傳區分開來，要圍繞業務營銷手段、典型案例、營銷話術和客戶反饋多作專題研究和探討，通過內部宣傳平臺及時，傳遞業務發展訊息，實現以輿論引導業務拓展的宣傳功效。
三、組織主題宣傳活動要處理好幾個關系
主題新聞宣傳能夠體現出一家商業銀行的經營管理體制、業務拓展規模、品牌推廣能力和市場影響力，既是硬實力的彰顯，又是軟實力的較量，其重要性自不必贅述。主題新聞宣傳活動往往規模大、持續時間長，涉及機構比較多，與多家媒體的溝通接洽比較頻繁，因此在宣傳活動的組織推進中，要特別注意處理好幾個關系：
一是與媒體的關系。銀行與媒體的關系管理是個龐大的命題，依據雙方合作事項的不同，可以歸納為三個維度：第一個維度是雙方的“對立”關系，在銀行爆發的聲譽風險事件中，新聞媒體作為“大眾代言人”，往往起到“推波助瀾”的作用，新聞媒體與自媒體的爆炸式宣傳將會對銀行的聲譽和形象產生極為嚴重的負面影響。第二個維度是雙方的廣告合作關系，隨著媒體的市場化經營，廣告收入成為新聞媒體，特別是傳統媒體的重要收入來源，對于廣告收入的追逐成為媒體運營的基礎。隨著雙方廣告合作的日趨緊密，媒體對銀行存在一定程度上的依附。第三個維度是雙贏關系，銀行會圍繞宣傳重點定期為媒體提供新聞線索，媒體也會隨時聯系銀行進行相關事件的深入采訪，在這一過程中，銀行與媒體結成緊密的利益共同體，通過新聞宣傳實現各自訴求。這也是商業銀行組織主題新聞宣傳活動的內在驅動力。
在商業銀行主題宣傳活動的推進中，媒體是重要的參與者，活動組織者可以將活動作為平臺，將媒體客戶的企業、個人金融服務需求、廣告投放需求、宣傳采訪需求都納入其中，形成綜合性合作方案，使雙方的關系從單純事項引發的合作關系，過渡到長期、全面的戰略共贏關系。
關鍵詞：企業 新聞宣傳工作 思考
中圖分類號：G219 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2013）05（b）-0194-01
首先宣傳工作是思想政治工作的重要組成部分，在市場競爭日趨激烈和改革的不斷深化的新形式下，宣傳思想政治工作不僅關系到企業文化建設和思想工作的成敗，且密切關系職工隊伍的和諧發展。通過新聞宣傳，為企業改革和發展營造良好的輿論環境，進而提升企業的核心競爭力，從這一方面來看，新聞宣傳也是一種生產力。
1 企業新聞宣傳工作的意義和作用
1.1 企業新聞宣傳工作的意義
要想開展好企業新聞宣傳工作，首先要明白企業新聞宣傳的意義，企業新聞宣傳的意義在于何處呢？作為企業來講，新聞宣傳工作是員工的導向，是員工的風向標，只有做好這樣的工作，員工才能更有凝聚力。另外在新聞的宣傳上必須要有方向和目標，要為企業員工宣傳黨的領導方針與政策，并且要堅決擁護黨和國家的路線，方針，政策，所以企業新聞的宣傳是首先要把握大方向的，在大方向正確的前提下，我們要貫徹管理層的意見，掌握市場規律及動態，及時與市場業務相吻合的新聞，一些能夠促進業務增長，員工干勁兒的激勵文章，能夠使廣大的干部職工都清楚的認識到企業發展成什么樣，目前經濟形勢是什么樣的，能夠充分掌握企業的發展目標及發展方向。我們要把目光放的高原一些，有些企業帶頭人可能會認為，新聞宣傳是浪費資源，浪費人力、物力的一種的表現，這些帶頭人只會抓生產抓效益，而忽略了這個，會給企業造成嚴重后果，因為一個企業要以人為本，要想發展必須讓企業的勞動者們清楚知道其發展方向，必須要讓這些身為企業根基的勞動者有足夠干勁兒，有足夠氣力。去為企業服務，所以企業宣傳工作是必要的。
1.2 企業新聞宣傳工作的作用
企業新聞宣傳工作的作用是什么呢？企業新聞宣傳工作，作用就像燈塔，指明員工的前進道路，把職工引導到正確的方向上來，讓職工們有更強的凝聚力更強的向心力，有更強的責任感，以企業為家，為員工提高認識，提高覺悟！只有這樣公司的發展才能更好，還要了解新聞宣傳工作是塑造企業外部形象的，現在很多企業都講究企業文化，而一個好的，大的企業，例如世界500強企業，apple，谷歌，微軟等等都有著悠久的歷史和優秀的企業文化，如果能實地考察這些國際大企業，你會發現他們企業中很多地方都掛有企業新聞，讓員工了解企業發展到什么情況，面臨什么樣問題等等。并且在我國，企業新聞宣傳是很重要的，他是讓員工干部們，了解時事政治，了解當下國家的方針和政策，企業新聞宣傳是一種催化劑，他可以使職工們更有干勁兒也更有方向。
2 如何開展好企業新聞宣傳工作及思考
2.1 如何開展好企業新聞宣傳工作
在宣傳載體的選擇上，要注意針對報紙、雜志、網絡等不同新聞媒體的特點，我們要充分利用科技的優勢，要在局域網、互聯網上做文章，通過企業網站，員工站內信，員工管理平臺等一些列it手段，來實現宣傳企業新聞的目的，為什么選擇用高科技作為主要宣傳媒介呢，首先通過互聯網，局域網宣傳，經費花銷少，易于管理易于后期編輯，后期維護，而且互聯網上的新聞往往都是最新的，人們生活已經離不開互聯網，很多時候，人們寧可查閱互聯網，也不去翻閱報紙，雜志等，充分利用各類媒體的優勢；在宣傳內容上，要圍繞企業的生產經營中心和兩個文明建設，突出重點，不能漫無邊際；在宣傳形式上，要符合媒體特點和企業自身的特點，努力做到媒體歡迎、大眾喜歡，以達到好的宣傳功效；在宣傳對象上，要針對每個人的情況不同，盡量符合大多人口味，盡量滿足大多數人的需求，只有這樣企業新聞宣傳才能進入人心，真正的進入到每個人的心里，實現對不同的人進行心靈上的呵護、關愛和指引，企業可通過與媒體合辦欄目、邀請媒體記者授課，等多種方式，加強聯系，建立與新聞媒體良好的合作關系。同時，從事新聞宣傳的人員還要注重培養自己的新聞敏銳性，發現好的宣傳題材，要迅速采訪、快速動筆、立即投稿，發揮宣傳的時效性。在日常新聞宣傳工作中，許多企業存在一種誤區，總認為企業宣傳工作就是宣傳部門的事，造成宣傳的成效卻不大。一個企業的新聞宣傳工作，不應該看成是某個部門或某些人的自己的私事例如設立宣傳欄、制作宣傳圖冊和展板、開展社會宣傳活動等，只有與新聞媒體宣傳結合起來，多形式、多層次、多渠道地開展企業宣傳工作，才能更好的做好企業的新聞宣傳工作，收到滿意的宣傳效果和社會效果，為企業的改革和發展營造良好的輿論環境。
2.2 企業新聞宣傳工作的思考
通過以上論述我們得出個結論，一個好的企業，蓬勃發展的企業，不僅要有好的領頭人的英明決策，還要有優秀的企業文化，和吃苦耐勞勤勤懇懇的員工，企業新聞宣傳就像一個推進器，能夠促進企業的發展，指明員工道德的方向，只有認真的思考如何開展企業新聞工作，才能收獲更大的效果。
3 結語
企業離不開新聞宣傳，員工離不開新聞宣傳的指向作用，只有兩者都具備，再加上一個好的領頭人的帶領，企業就如同乘風破浪大船，就會勇往直前。
參考文獻
[1] 舒得森.探索新聞[M].臺灣遠流出版社，1993.
關鍵詞：新聞宣傳；思想政治；新媒體
企業的新聞宣傳工作，是為服務企業改革發展和穩定的大局工作。在當今快速發展的新形勢下，新聞宣傳已是企業思想政治工作的一個重要組成部分，企業新聞宣傳工作通過利用各類傳媒資源，緊密圍繞企業中心工作，為企業的改革與發展提供精神動力、思想保證和輿論支持，達到了“內聚人心、外塑形象”的目的。
一、新聞宣傳在企業思想政治工作中的作用
（一）載體作用
思想政治工作是一切工作的生命線，新聞宣傳工作在企業思想政治工作中具有獨特的作用和政治優勢。新聞宣傳面對廣大職工的混合覆w能力是其他思想政治工作手段不可替代的，新聞宣傳能夠在最短的時間內集中起最廣泛的注意力，從而產生強烈的影響，這對提高思想政治工作的覆蓋面和影響力起著很大的作用。新聞宣傳具有群眾性，廣大職工對信息的需求更加迫切，注重新聞宣傳已成為廣大職工一種普遍的生活方式，新聞宣傳工作必須重視以正確的新聞輿論引導人，要充分發揮新聞宣傳工作的育人作用，發揮企業新聞宣傳工作的正確導向作用。
（二）溝通作用
溝通既包括職工之間的互相了解，也包括職工和管理者之間的互相信任。時代的瞬息萬變催促企業的快速發展，以文件、會議的形式傳達企業的精神越來越不能單純滿足職工們對信息的需求，也不能深層次的觸探到員工的思想層面，更無法使決策者聽到回饋。在此情況下，新聞傳媒以其投入少，不受時間與地域的制約，特別是網絡新聞的即時性，使得新聞宣傳理所當然地成為企業內部最好的溝通橋梁。新聞宣傳如實地向廣大職工介紹企業將如何開展工作，如何解決工作中存在的問題，可以收到良好的溝通效果，從而有效地吸引各方面人員及時參與到企業的各項改革工作中去，使新聞傳媒成為企業廣大職工溝通的橋梁。
（三）激勵作用
在企業管理中，精神激勵是十分重要的激勵手段，它通過滿足員工的自尊、自我發展和自我實現的需要，在較高層次上調動員工的工作積極性，激勵深度大，效果維持時間長。榮譽反映了企業對團隊和個人貢獻的充分肯定和高度評價，是滿足員工自尊需要的重要激勵手段。作為思想政治工作手段之一的新聞宣傳，在弘揚典型人物的先進事跡中，為廣大員工樹立榜樣，有了榜樣，員工就會有努力的方向和趕超目標，從榜樣成功的事例中得到激勵。企業新聞宣傳就是要運用好各種媒體平臺，通過給員工樹立榜樣，激發他們的積極性和創造性，在生產經營中發揮他們的聰明才智。
（四）監督作用
面對改革開放的新形勢，人的思想受利益驅動可能受到一些消極影響，新聞輿論就成了最有力的約束力量，通過新聞宣傳的力量，使之成為眾矢之的，既可促其自我改正，也可警醒他人。在正面教育引導的同時，把企業落后的、不正確的、不文明的事物公之于眾，讓其暴露在光天化日之下，用公眾輿論的精神壓力進行監督，也是廣大職工行使民力的重要途徑之一。因此，新聞宣傳以其監督作用也是思想政治工作的重要內容和開展思想政治工作的有力措施。
二、做好企業新聞宣傳工作的途徑
（一）找準定位，增強思想政治工作意識
油田企業新聞工作者要找準定位，增強思想政治工作意識，發揮在思想政治工作中的重要作用。這是新時期企業思政工作對新聞工作者提出的要求。企業新聞工作者要認清自身的特殊性，即既不同于純粹的社會媒體類新聞工作者，又與企業政工干部之間存在差別。由于身份的特殊性，企業新聞工作者在思想政治工作上獨具優勢。新聞工作者要做好企業政策的宣傳、解釋工作。企業的方針政策宣傳任務責任重大，關乎企業的和諧穩定發展。要選好切人點和突破口，選擇貼近企業實際、職工關注的政策和相關問題，做好宣傳解釋工作。新聞工作者要深人一線，摸清職工的思想。要與職工交朋友，懂其所思所想，察其所憂所慮。給職工一個表達訴求、提出建議的渠道，同時也給企業領導傾聽職工心聲，了解職工情況的平臺。新聞工作者要盡職履責，維護企業形象。隨著信息渠道向快捷、多元化發展，信息的獲取、傳播門檻盡失。在這個過程中，可能出現一些對企業形象不利的謠言，借助網絡大肆傳播。企業新聞宣傳工作者必須高度重視，加強網絡輿情監控和思想引導，主動、積極做好網絡新聞的正面報道與網絡輿情處置工作。
（二）協同思想政治工作
企業新聞宣傳與思想政治工作之間既有區別又有關聯。新聞宣傳植根于企業，注重企業精神的傳播，服務于企業；思想政治工作立足于職工，注重增強企業凝聚力和向心力。這就要求新聞工作者理順思路，認清兩者相互交叉、互為滲透的二維協同，將其巧妙融合、有效對接，充分發揮兩者在企業改革、經營和發展中的導向、溝通、激勵的作用。企業宣傳思想工作者要緊扣企業發展主題，按照新聞傳播的規律把準員工的思想脈搏，利用形式多樣的新聞宣傳，讓新聞宣傳與思想政治工作兩者統一、兼容并蓄，達到引導人、教育人、激勵人的目的。搞好、搞活新聞宣傳，在理論上實現突破，在實踐中得以應用，這樣新聞宣傳才能成為催生員工斗志、推動的企業發展，凸顯其作為思想政治工作有力武器的魅力。
（三）發揮新媒體的作用
新聞宣傳部門要在傳統的電視、報紙、刊物、網站等媒體的基礎上，高度重視官方微博、微信等媒體形式，豐富載體，改善和提高傳播質量。首先，企業新聞工作者要在繼續發揮傳統媒體的創作特點基礎上，與時俱進，掌握和運用新媒體時代新的主流話語，構建新的傳播話語體系，增強信息傳播的感染力和貼近性。其次，要優化媒體結構，高度重視新媒體形式的影響力。充分利用手機、微信、微博、QQ等互動傳播工具，創建快速、便捷的交流平臺，便于及時掌握職工思想動態，實現企業與職工快捷的交流、互動。第三，要搞好輿情監測和引導。企業新聞宣傳工作要緊緊圍繞企業發展和穩定大局，及時監測、準確把握網上動態，科學應對和處置網絡輿情，牢牢把握網絡輿情管理工作主動權，不斷提升新聞宣傳工作水平，為企業又好又快發展營造良好外部環境。
企業新聞宣傳在思想政治工作中的作用是不可忽視的，對做好思想政治工作負有特殊的使命和責任，企業及相關從業者應充分認識到這一點，并合理利用，積極開展有效的思想政治工作，提高企業公眾形象和社會聲譽，推動企業健康發展。
參考文獻：
8月31日下午，團省委召開近期重點工作新聞通氣會，團省委副書記趙國良出席會議并作講話。
會上，團省委宣傳部部長范宏就團省委近期重點工作與省內各家媒體進行溝通交流，并對全省各級團組織學習貫徹“七一”重要講話精神、共青團助力脫貧攻堅等幾項重點工作進行詳細介紹。各媒體代表結合新聞報道工作的實際，在會上做了深入的溝通交流，并對共青團做好宣傳工作提出了一系列寶貴的建議。
趙國良表示，本次新聞通氣會是一次工作交流會、建言獻策會、感情聯絡會，各位媒體代表的發言很有參考性、指導性和可操作性。他指出，團省委宣傳工作成績的取得得力于各家媒體和各位記者朋友的鼎力支持，各家媒體的積極報道為團省委宣傳工作營造了非常良好的氛圍，在全媒體時代，共青團的宣傳工作更需要媒體的加油助威。
趙國良要求，團省委各部門開展新聞輿論工作需做到如下幾點：一是要擔當共青團新聞輿論工作的重要使命。意識形態工作關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。新形勢下，新媒體工作的方向和導向事關新聞輿論工作和意識形態工作的根本，在大是大非面前必須立場堅定、旗幟鮮明，面對敵對勢力的攻擊和抹黑要敢于亮劍、敢于發聲。二是要不斷拓展共青團新聞輿論工作的新領域?；ヂ摼W時代，網絡成為思想文化傳播的新空間，通過網絡對青少年進行思想引導也是共青團新的政治責任和工作要求，我們必須堅持正能量、增強主動性、把握主動權、打好主動仗，推動優秀文化產品上網，傳遞網絡正能量。三是要科學把握共青團新聞輿論工作的新方法。我們必須創新理念、內容、載體、形式、方法、手段、體制、機制，增強針對性和時效性，提升輿論引導的水平、議題設置的能力、內容創新的能力、媒體融合的能力。四是要精品開發共青團新聞輿論工作的新產品。網絡文化產品是新時期共青團進行網絡輿論引導，唱響網絡文化主旋律的重要武器。優秀的文化產品應該不拘一格，既要有陽春白雪，還要有下里巴人；既要報道精英，又要挖掘草根。五是要著力打造共青團新聞輿論工作的新隊伍。要緊緊依靠各家媒體，運用專業的力量打造團屬新聞宣傳隊伍，團干部要培養新聞宣傳的敏銳性，善于在生活、工作中發現新聞、挖掘新聞。
趙國良強調，新聞通氣會基礎在“通”，關鍵在“氣”，他號召團省委各部門與媒體多溝通、多交流，做到信息共享、無縫對接、全天候對接，并做好通氣工作的經常性、制度性、暢通性和時效性，只有這樣，共青團的新聞輿論工作才會做得更好。
會議由團省委宣傳部部長范宏主持，中國青年報、云南日報等省內17家媒體代表參加了本次通氣會。
