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書記事跡材料

時間:2022-12-20 05:12:35

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇書記事跡材料,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

本人20xx年8月調入街道團工委工作,任職街道專職團干。一直以來工作過程中自覺遵循:遵章守紀、規范服務、熱情高效、團結誠信、無私奉獻五項準則,充分發揮積極性,兢兢業業,任勞任怨,并能開拓進取勇于創新。努力做好團建和義工工作,今年主要做法如下:

一、積極參與團的基層建設,推進團建工作

今年會城團工委圍繞團中央提出的“兩個全面覆蓋”的要求,加強團建工作,建陣地、強隊伍、精活動:一是以非公企業團建為重點組建團支部,經過上半年到企業走訪和調查摸底,先后促成新勝日用工業品廠、恒隆塑料制品廠、七堡食品城建立團支部,還有**托幼中心、百佳攝影、原野美發、清華書城、龍之會、岡州監理等9個非公和“兩新”組織團支部亦已完成籌備工作,將于近期組建;二是以社區青年中心建設推動青年陣地建設,**社區、**社區、城東社區、北門社區等4個社區青年中心投入使用,在上級的支持下,今年15個社區的義工服務站的經費亦得以保障;12月份組織15個社區義工站負責人到**義工聯匯報義工站建設情況,得到上級領導的好評,三是積極組織和參與各類培訓班,提高自身和基層團干素質,今年對學校的少先隊大隊輔導員進行換屆聘任,同時組織義工骨干進行義工理念和后臺操作培訓,強化團干部隊伍,創新中學團委等團組織完成換屆選舉,一批優秀的青年進入團的工作崗位。另外11月份參加**市基層團干培訓班,增長了見識,提高團管理的理論知識。

二、積極組織團的活動,煥發團組織的生機和活力

今年團委繼續以活躍青年氛圍為宗旨著力打造特色品牌活動,今年的活動主要以文藝類為主,在4月至5月期間,團工委與中心小學合作舉辦“傳承希望,放飛夢想”中小學生文藝匯演和會城街道青少年讀書月。

通過中小學生文藝匯演,豐富中小學生的課余生活,提高青年教師組織文藝活動的能力,5月27、28日,進行小學聲樂類、小學語言藝術類、中學語言藝術類、中學聲樂類四個專場70多個節目的比賽。精彩的表演得到市民的好評

在團員青年和中小學生的積極參與下,五四期間組織舉辦青少年讀書月活動,各團支部也紛紛舉辦“青少年與讀書”主題團日活動;“我最喜歡的一本書”讀后感征文比賽共收到作品450多份,由評委老師分小學、初中、高中、公開四組評出86篇獲獎作品;“捐贈好書,共獻愛心”捐書活動,共收到捐書5000多冊,為社區、農村書屋籌得一大批的書籍;“齊讀書,為進步;齊買書,為公益”書籍義賣活動,為**聾人協會一名患紅斑狼疹的聾人籌得15000多元的捐款。

組織轄下各基層團組織也開展形式多樣的團日活動和交流活動,使團員青年歡度青年的節日,增長見識,例如維達公司團支部開展“五四”足球賽,東區幼兒園開展“六一”兒歌比賽等等。

三、參與義工活動,增強自身活力和統籌能力

在做義工過程中,除了有一顆“熱心”之外還需具備多方面的知識,遇到很多問題,需要自己提升的知識層面,如:如何與孤寡老人、單親人士、孤兒等各方面的人溝通;大型活動如何去籌劃、組織人員分工協作、活動過程中遇籌劃外事件處理、活動完成分享等。每次義工聯舉辦各項活動都參加,如:今年3月舉辦萬名義工走進城西社區志愿服務活動,助殘日義工服務活動、環保登山活動、麻風村探訪活動、關愛長者活動、11月舉辦的義工理念培訓等。通過參加義工活動和培訓班,基本掌握了一些基本知識。平時還不斷閱讀有關心理學、溝通方面的書籍,使自己多掌握溝通的技巧。

四、以“信息直通車”工作為落腳點,抓好農村青年工作

第2篇

該同志自村支部書記以來,思想上嚴格要求自己,工作上勤勤懇懇,作風上艱苦樸素,始終奮斗在工作一線,扎根群眾,辛勤工作,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,用實際行動帶領大家致富,建設美麗鄉村。在他的帶領下,獲得了“省級美麗鄉村”的稱號。積極招商引資,帶領村民致富

該同志自從事工作以來,認真落實黨的各項惠民政策,在各級領導的大力支持下,村里的工業園區于2019年已初具規模,引進企業52家,村內個體業戶20余個。疫情期間,在書記的努力下,思想覺悟高,工作能力強

拆遷應該說是矛盾最尖銳、問題最突出的工作,短短五年時間,二槐村工業園歷經3次拆遷,涉及24個企業。三、積極準確定位,增加村集體收入

工作沒有終點,只有始點,沒有最好,只有更好。使命艱巨,任務光榮,在以后的工作中,同志將一如既往的堅持高標準、嚴要求,奮發進取、頑強拼搏,為全面完成上級安排的各項工作任務,為推動村更加有序健康發展,為了全體村民安居樂業奔小康將不遺余力,奮斗到底!

第3篇

勤政為民的好書記

-----記XX市XX鄉黨委書記楊有文

在XX市提起楊有文,沒有不知道他,尤其是農牧民,個個都會樹起大拇指:“楊書記,加克斯!”。今年49歲的楊有文在干部隊伍中有一個綽號----“一口清”,意思是不管他在哪任職,對本鄉本土的情況都是了如指掌。他總是開會不用發言稿,匯報工作不準備材料,但對群眾關心的問題,領導關注話題,他會說得清清楚楚、明明白白。更讓人信服的是,當過會計的他算得“一筆好帳”,鄉里有多少家底,能辦多少事;集體經濟如何發展,如何增加村級積累;村民種什么賺錢多,種什么風險大等等,他不僅可以算出個一二三來,而且每一筆都能算到老百姓的心坎上,村干部們干脆風趣地叫他“楊管家”。楊書記來了,我們拿上了工資

在去XX鄉任職之前,楊有文已經有了一次臨危授命。那是20xx年7月,市委決定把45歲的楊有文從市紀檢委副書記的職位調整到恰合吉牧場任黨委書記、場長。誰都知道,恰合吉作為國營牧場,多年來一直是管理混亂、外債高筑、干部職工拿不到工資、群眾意見非常大,上訪可以說是家常便飯,甚至還發生過扣押市領導的事情……。楊有文深知自己肩負的責任重大,沒等市領導做工作,就表態:“我是黨的干部,任何時候都要聽從黨的安排”。決心表了,而這個“爛攤子”,究竟怎么收拾?面對簡陋破舊的場部和干部群眾稀稀落落的掌聲夾雜著輕蔑的話語,他的眉頭鎖緊了。當天,楊有文就打破聽匯報、開見面會的慣例,開始走家訪戶摸情況,詳細查找問題的根源,僅用了18天的時間,他下南湖,上北山,同老黨員、職工代表、貧困戶促膝談心,訪貧問暖,全場90以上的職工家他都走到了,“民情”、“場情”筆記記滿了6大本。問題逐步顯現出來:牧場黨委、管委班子成員不團結;干部作風不正,財務、土地、草場管理混亂;正氣不能伸張,邪氣得不到遏制,綜合治理形同虛設。老病根子“挖”了出來,楊有文立即開始對癥下藥,大刀闊斧地進行改制。首先從狠抓內部管理入手,提出了“依法、依德、依場規治場”的一系列辦法和措施。讓大家至今還記憶猶新的是“清理欠款”。小小一個XXX牧場應收款竟有上百萬元,通過仔細查閱賬冊,楊書記發現僅機關干部欠公款就達10萬元,其中有許多“欠帳戶”是一些上級領導的親戚,這可是多年來誰都不敢碰的一個“毒瘤”,楊有文決定就從領導干部身上“開刀”,徹底根治“死帳”、“呆帳”、“賴帳”的問題。他立下了一條鐵的紀律,機關干部一周內交不了欠款,就“下崗”,不分年齡,不分民族,不分“皇親國戚”,誰想賴帳,就法庭上見。這一招果然有效,一周內干部就上交欠款8萬余元。在他親自監督下,不到一年時間就收回各項欠款149萬元,補發了拖欠全場職工的工資98萬元,一時間,拿到錢的機關干部在會議室里歡呼雀躍;退休職工夏俊新捧著補發的19個月的工資淚流滿面……

楊書記來了,XX鄉變了樣

20xx年3月,組織上再次把“棘手”的問題交給了楊有文——到XX鄉任黨委書記。與XX牧場不同的是,XX鄉在90年代曾是塔城市的一面旗幟,但隨著市場經濟的發展,榮譽的光環下卻掩蓋著干部作風漂浮,工作滑坡等問題,鄉黨委、政府在群眾中的威信越來越差。楊有文以特有的沉著、敏銳、務實的態度正視這一切。他帶著問題與機關干部一起走村入戶,深入田間地頭,與財務人員一起清查帳目,與紀檢人員一起接待上訪群眾,用他的話說就是:“必須揭開陰暗面”。這次用了50天的時間,楊有文摸清了XX鄉的全部家底,找到了問題的癥結。那天,鄉政府全體機關干部以及全鄉20個村的支部書記和村委會主任齊刷刷地坐在了會議室里,楊書記的聲音不算大,卻句句敲得干部們心里發怵:“牲畜存欄數為什么不實?退耕還林面積為什么不準?招待費為什么居高不下?這些關系到老百姓根本利益的大事都沒有處理好,今后的工作怎么干?”大家清楚地記得,隨后楊有文的“三把火”,一把比一把猛,把把都在“燒”干部們的屁股。第一把火就是杜絕干部“走讀”。“工作不安心,一天到晚想著往家里跑,老百姓的事誰來管?”。他自己第一天就扛來“鋪蓋卷”,在鄉政府“安營扎寨”,明令禁止遲到、早退、干私活、群眾辦事找不到人的現象。第二把是“作風整頓”,實行機關干部民主測評“末尾淘汰制”和“公開競聘制”。在XX鄉,楊有文曾用這種辦法對經濟上有問題、群眾意見大的17名干部進行了免職,同時將21名作風正、群眾擁護的職工充實到場、隊領導干部崗位;在XX鄉,他照樣是不“護短”、不“留情”,先后對2名測評結果差的干部進行了處理,對1名工作漂浮,缺乏責任心的科級干部建議市委進行了免職。第三把火是實行干部“年考制”。對領導班子和機關干部的政治理論學習情況和對鄉情民意的掌握程度進行一年一考,考試成績同干部年底評先創優直接掛鉤。這一連環的“整頓”辦法,讓以往“天高皇帝遠”、“高枕無憂”的基層干部一下有了危機感:“楊書記動真格的了?”期 間,楊有文多次召開了擴大到退休老黨員和村干部的黨委會,制定出“穩定農業、壯大畜牧業、提升特色產業”的發展路子,全鄉的黨員群眾開始重新審視鄉黨委、政府:“阿西爾鄉要重整旗鼓了,榮譽和驕傲又將回到這片神奇的土地”。

楊書記,您是我們的好班長

善于帶班子,敢于打硬仗是楊有文的一貫作風。初到XX鄉,為了剎住吃喝風,他在機關全體會議上引用了古人的一句話:“民不服我能而服我公,吏不畏我嚴而畏我廉”。從那天起,他便以身作則,一日三餐全部在職工食堂,工作之余不參加任何吃請;下村隊也從不在村隊吃一頓飯,既使駐村也要帶上面粉和蔬菜。他的行為感染了班子成員,不出幾個月,就改變了以往科級干部吃飯從不“埋單”的現象,各村隊的招待費也真正實現了“零”控制,鄉政府附近開設的4家經營性飯館,因無人光顧而先后關門倒閉。楊有文的“會”多,這是干部們普遍察覺到的。而他的“會”可不是讓人反感的“馬拉松式”,相反若兩天不“開會”,干部們心里反倒不踏實了。他帶領的班子常常是白天下基層,晚上回來開碰頭會;有時在職工食堂,飯碗一推也能開一個簡短的工作匯報會;早晨上班前的例會是每天必開的。無論長會短會,他都要鼓勵班子成員發言,談思路、找問題、想辦法、出點子,誰講不上來,說明誰的工作還不到位。“分管黨建的副書記不清楚各村文化室的情況,分管農口的副鄉長說不出退耕還林的面積、摸不準牲畜的存欄數,你們就扛著行禮去組織部報到吧!”同時,細心的楊有文非常注意調動每個班子成員的積極性,他常說:“我喜歡鞭打快牛,喜歡把好鋼用在刀刃上”。正是在他這樣高標準嚴要求下,他帶過的領導班子和干部隊伍呈現出一派生機和活力,素質高、能力強、作風硬是他們共有的特點。近年來,在貫徹落實市委決議決策中,XX鄉被譽為措施得力,效果好,能夠保證政令暢通,安定團結,人均收入穩步增長的“示范標兵鄉”。

楊書記,您是咱們的貼心人

如果說楊有文在管理上是“嚴”字當頭,那么對干部的愛護則是細微之處見真情。為了充分調動基層干部的積極性,他根據每個季度干部出差、駐隊辦事及工作業績考核情況發一次差費、伙食補助、加班費及獎金,XX鄉機關干部常給別人炫耀:“我們現在‘有外塊’了”。下一棵樹村黨支部書記劉明文在楊有文來XX鄉4個月后一下拿上了四年的工資,他雙手顫抖著說:“干了十幾年村干部,第一次拿到這么多錢,楊書記對我們好,我一定要好好干”。20xx年5月底,XX鄉村民王錫義種植的20畝制醬番茄由于出苗不齊,準備翻耕種打瓜,楊書記一聽就著急了,訂單任務完不成不說,錯過了季節,老王很可能顆粒無收。楊有文立即決定帶領全體機關干部冒雨進行人工鋪膜,人工栽植。那天的雨一直下個不停,陣陣涼風引發了楊有文的老毛病,只見他全身起滿了大片大片的風團,越抓越多,越抓越癢,大家都勸他回去休息,可他硬是堅持與大家一起干,20畝地2天之內全部種完了。秋后,王錫義從廠方代表手中接過一疊厚厚的人民幣,感慨地說:“要不是楊書記,今年我一家老小可能要喝西北風了。”

作為一名鄉黨委書記,楊有文幾乎把所有的時間和精力全部奉獻給了基層,奉獻給了百姓。每當夜深人靜,他宿舍的燈總是最后一個熄滅;早晨干部們醒來,他早已在政府院內轉了一大圈了,鍋爐燒得熱不熱,別讓干部們凍著;食堂伙食好不好,別讓職工們老想家……能想到的他全想到了,就連附近的村民都知道,大清早找楊書記,他一準在政府大院。“我們愿意找楊書記,他能給我們辦事”、“我們喜歡和楊書記打交道,他就像自家人一樣”,這是鄉親們發自內心的話語。最讓老百姓滿意的是楊有文從不搞“形象工程”、“數字工程”,群眾親眼看到退耕還林、新植防林楊書記親自帶隊,北環路勘路楊書記親自打樁,千頭牛養殖小區楊書記親自過目牲畜頭數……村民們心痛地說:“楊書記,為了我們您也得愛惜自己的身體呀!”楊有文說的好:“只要是為了XX鄉的發展,哪怕把我分成八瓣,我也毫不足惜。”

第4篇

**鎮**村位于**縣南部,幅員面積1.1平方公里,**鐵路貫穿全村,**公路蜿蜒而過,是**市市級貧困村。2018年7月,**同志下派到**村任第一書記。自駐村工作以來,堅持超常規工作,帶領村兩委深入推進黨建扶貧、法治扶貧、產業扶貧、文化扶貧,成績突出,受到鎮村干部好評。2019年,**村被省委政法委命名表彰為“六無”平安村(社區)。

學中干、干中學,落實政策取得群眾認可。扶貧任務千萬條,落實政策第一條。作為第一書記,知曉政策是基本功。**堅持白天走訪干部群眾,摸清實際情況;夜晚挑燈翻閱讀本,入腦入心記背政策。有一次,貧困戶彭家祝反應,“別人有低保,自己是貧困戶,為什么沒有低保?”**向他解釋,“你已經享受了400元/月特困補助,已經超過低保最高標準了,按照現行政策,不能再享受低保。”及時消除了彭家祝的疑慮。“以購代扶”是市、縣確定的增加貧困戶收入的重要方式。為確保貧困戶都有農產品可以賣,**聯系了**鎮的養殖大戶,準備了交通工具、電子秤、雞籠,與結對幫扶干部一道,為三個村28戶有養殖能力的貧困戶送去價值1萬余元的小雞、小豬等牲畜。四五個月后,在開展春節慰問的同時,**協助幫扶部門,以略高于市場價的標準回購雞鴨113只,大米580斤、蔬菜近200斤,共計2萬余元。在此次“以購代扶”活動中,無論貧困戶和非貧困戶都增加了收入,干部職工也得到了天然綠色的農產品,實現了“三贏”。

找路子,挖窮根,抓實產業提升群眾收入。因地制宜發展產業是最穩定的脫貧方式,也是實現鄉村振興的重要“引擎”。**主動聯系**制藥公司技術人員,與他們一起篩選土地、規劃種植方案。丹參規劃在**村一、三、八社種植,**帶領駐村工作隊和村干部在田間地頭、農戶家中做了大量宣傳發動工作,磨破了嘴皮、磨出了手繭、磨壞了鞋底,終于才得到了絕大多數村民的支持和參與。經過土地丈量和登記、商議委托協議和流轉合同、核實村民銀行卡賬戶等程序,丹參扶貧基地落戶**村,首期合同簽訂了五年,占地面積約70畝,示范效果良好。在**的努力下,**村第一個產業基地在2019開春落成,62戶村民通過出讓土地獲得每畝一年500元租金,不少貧困戶已在前期除草、打夯、施肥過程務工掙錢,在家門口實現增收。

比情懷,講擔當,修好道路回應群眾關切。“晴天一身土、雨天一身泥”,這正是多年**村一社村民出行的場景。**村9個社僅有一社還沒有通硬化路,一社的貧困戶也最多,不但影響村民的生活和出行,也影響貧困戶住房改造政策的落實。**上任后,村干部和村民最強烈的愿望,就是修好這條路。說干就干,在爭取到政策支持后,**領著交通部門的同志詳細規劃,耐心細致召開壩壩會做村民思想工作。**和村兩委帶著群眾一起干,有錢出錢,沒錢出力,動員群眾自籌資金5.2萬元,爭取項目經費40萬元,在2020年春節前打通**村一社1.8公里扶貧路,實現全村硬化道路組組通,并利用修路契機一并解決了村民歷年拖欠水費問題。

守初心,擔使命,辦好小事贏得群眾口碑。七組貧困戶彭興余有一個獨孫子,媳婦嫌家窮就出走了,至今未歸,兒子在**打工,平時老兩口就帶著孫子生活。孩子5歲了,既缺乏父愛,更缺乏母愛,長得又非常秀氣,嘴很甜,惹人憐愛。每次下村,**總免不了給他帶些吃的。2020春節前,恰巧孩子感冒了,發燒,病懨懨的,小手冰冷,正吃著藥。在提醒他們享受看病住院相關政策之后,看到娃娃穿著單薄的舊衣服,**主動聯系了**的一些家長朋友,第二周就為他帶去了兩大包過冬的羽絨服、棉褲、鞋襪等。有一天,娃娃穿著干凈的羽絨服出來了,他說:“李叔叔,這衣服又輕又暖和,就是鞋大了穿不上。”孩子總是說真話的,雖然他的爺爺婆婆及時打住了他,但**卻沒有當玩笑。留意了他鞋上的腳碼,**特地買了一雙新的安踏運動鞋帶給了他。一枝一葉總關情,正是這一件件小事,展示一名第一書記的擔當,托起群眾對黨和政府的信任。

鎮村多磨礪,扶貧路更堅;風雨逐夢行,初心永不忘。這四句話是**在扶貧過程中寫下的,他也在用自己的實際行動踐行著自己的誓言。

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