時(shí)間：2023-02-13 23:29:28
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇婦聯(lián)紀(jì)檢，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一年來，縣婦聯(lián)根據(jù)中央、省、市紀(jì)委和縣紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)有關(guān)要求，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神，貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》，結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，充分發(fā)揮基層?jì)D聯(lián)組織婦女、宣傳婦女、教育婦女、服務(wù)婦女的工作優(yōu)勢(shì)，立足家庭，充分利用家庭和婦女在反腐敗斗爭(zhēng)中的重要作用，構(gòu)筑家庭反腐倡廉的牢固防線，努力營(yíng)造反腐倡廉的良好家庭氛圍和社會(huì)環(huán)境，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)
為確保廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)取得實(shí)效，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣婦聯(lián)主席任組長(zhǎng)，10個(gè)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣婦聯(lián)，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。
二、發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢(shì)，多形式深入開展“家庭助廉”創(chuàng)建活動(dòng)
全縣各級(jí)婦聯(lián)組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)和職能作用，配合紀(jì)檢部門組織開展了一些家庭助廉特色教育活動(dòng)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員的廉潔自律意識(shí)，對(duì)于形成拒腐防變的家庭氛圍起到了積極作用。
縣婦聯(lián)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，運(yùn)用自身組織和工作優(yōu)勢(shì)，把牢家庭這個(gè)重要關(guān)口，切實(shí)把家庭建設(shè)成為反腐倡廉的一道牢固防線，為促使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，為營(yíng)造廉潔的社會(huì)氛圍，為建立健全懲防體系做出努力。一是抓重點(diǎn)。結(jié)合實(shí)際，邀請(qǐng)專家對(duì)基層?jì)D女干部進(jìn)行“構(gòu)建幸福家庭”和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)講座；二是抓結(jié)合。結(jié)合婦聯(lián)組織開展的“五好文明家庭”、“平安家庭”“和諧家庭”“幸福家庭”等創(chuàng)建活動(dòng)，把家庭助廉教育融入婦聯(lián)工作、滲進(jìn)千家萬(wàn)戶，重點(diǎn)圍繞中國(guó)幸福家園建設(shè)，在推動(dòng)農(nóng)村先進(jìn)文化建設(shè)中找準(zhǔn)家庭助廉教育工作的切入點(diǎn)，進(jìn)一步營(yíng)造和諧清廉的家庭環(huán)境，共建親情清廉防線，從源頭上預(yù)防腐敗，促進(jìn)干部廉潔從政，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。深入開展針對(duì)婦女特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬的反腐倡廉教育，常吹“廉政風(fēng)”，勤算“廉政帳”，把好“家門關(guān)”，做到潔身自好拒腐不沾。三是抓聯(lián)合。主動(dòng)聯(lián)合紀(jì)檢、宣傳、文化、司法等部門共同開展活動(dòng)。如把家庭助廉教育融入“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)、法制宣傳、“廉內(nèi)助”評(píng)選、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)等，共享資源，節(jié)約成本，增強(qiáng)教育輻射力，擴(kuò)大社會(huì)影響力。通過宣傳，使家庭成員對(duì)創(chuàng)建廉潔家庭形成共識(shí)，在家庭成員之間形成自我約束、自我教育和互相監(jiān)督、互相制約的機(jī)制，提高家庭成員反腐倡廉的自覺性。四是抓引導(dǎo)。注重日常教育和典型引導(dǎo)相結(jié)合，用先進(jìn)典型教育和激勵(lì)人，使之學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。開展“小手拉大手”活動(dòng)，用兒女親情感動(dòng)教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。通過各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，形成濃厚的以廉為榮、以貪為恥的家庭和社會(huì)文化氛圍。五是抓警示。用典型案例教育人，警鐘長(zhǎng)鳴，防范于未然。組織婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)林森先進(jìn)事跡和文建明先進(jìn)事跡，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的責(zé)任意識(shí)和家庭成員的拒腐防變意識(shí)。
××區(qū)審計(jì)局婦委會(huì)
××區(qū)審計(jì)局婦委會(huì)在區(qū)婦聯(lián)和區(qū)審計(jì)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，緊緊圍繞全區(qū)工作重心和婦聯(lián)工作部署，在審計(jì)工作及其他各項(xiàng)工作中充分發(fā)揚(yáng)婦女“半邊天”的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)“巾幗不讓須眉”的優(yōu)良作風(fēng)，充分展示了新時(shí)期婦女的英姿和風(fēng)采。現(xiàn)將====年婦委會(huì)工作開展情況匯報(bào)如下：
一、婦委會(huì)組織情況
幾年來，××區(qū)審計(jì)局婦委會(huì)緊緊圍繞全局工作中心開展工作、參與各項(xiàng)活動(dòng)，起到了黨組助手的作用，其工作得到了局黨組的高度重視。通過確定由一名局班子成員擔(dān)任副委會(huì)主任，又一名中層干部和一名科員擔(dān)任婦委會(huì)委員，在組織上確保了婦女工作的順利開展。
二、建立健全學(xué)習(xí)、活動(dòng)制度。
為了不斷提高婦女干部的素質(zhì)，擴(kuò)大婦女職工的知識(shí)面，根據(jù)年初制定的創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織和干部的工作計(jì)劃，積極落實(shí)，開展了一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。要求女職工積極參加?jì)D聯(lián)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；每日收看新聞、報(bào)紙；經(jīng)常收看電視“半邊天”等女性欄目；定期到市局參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；單位定期舉辦“審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽”。局黨組也非常重視婦女工作的開展，專門為婦委會(huì)定購(gòu)了婦女干部素質(zhì)教育系列叢書等學(xué)習(xí)資料，提高了婦女干部的素質(zhì)，擴(kuò)大了婦女職工的知識(shí)面，為今后婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的理論學(xué)習(xí)及應(yīng)用條件。
三、將“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)納入工作計(jì)劃
局領(lǐng)導(dǎo)親自部署，并由分管紀(jì)檢工作的魏玉琢同志負(fù)責(zé)抓活動(dòng)計(jì)劃的制定和落實(shí)：=、及時(shí)宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，不斷增強(qiáng)女性的自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，力爭(zhēng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新女性。=、認(rèn)真貫徹執(zhí)行婦聯(lián)會(huì)議精神，完成婦聯(lián)布置的工作任務(wù)。=、開展“巾幗建功”、“五好文明家庭”活動(dòng)；組織培訓(xùn)、交流和研討等活動(dòng)，提高婦女的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和工作技能，弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。=、增進(jìn)婦女組織之間的溝通與聯(lián)系，加強(qiáng)交流與合作。
四、女職工隊(duì)伍素質(zhì)情況
區(qū)審計(jì)局女職工隊(duì)伍管理規(guī)范，紀(jì)律嚴(yán)明，制度健全，沒有違法違紀(jì)事件的發(fā)生，有較高的群眾威信和社會(huì)影響。現(xiàn)有婦女同志=名，占全部人員的近三分之一，而且全部是審計(jì)業(yè)務(wù)人員，占全局業(yè)務(wù)人員的二分之一，其中兩名局班子成員，一名股室長(zhǎng)，三名科員，因此可以說女性在審計(jì)業(yè)務(wù)中發(fā)揮著骨干作用。在審計(jì)戰(zhàn)線上只有崗位分工，而沒有性別分工。女性同男性一樣常年奮戰(zhàn)在工作的第一線，經(jīng)常下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跑外調(diào)，艱苦條件下同樣頂烈日、冒嚴(yán)寒，任務(wù)緊張時(shí)放棄休息、放棄家務(wù)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)任務(wù)。====年，全局共完成審計(jì)項(xiàng)目××*個(gè)，查處違規(guī)金額××××余萬(wàn)元，上繳財(cái)政收入××*萬(wàn)元。其中由婦女同志擔(dān)任主審及參與的項(xiàng)目××項(xiàng)，占項(xiàng)目總數(shù)的百分之八十以上，為維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及我區(qū)經(jīng)濟(jì)秩序良好運(yùn)行發(fā)揮了突出的作用。今年的“三八婦女節(jié)”同往年一樣，全體女同志都是在審計(jì)一線度過的，都是這樣用緊張的工作、默默的奉獻(xiàn)來慶祝自己的節(jié)日。婦女同志在工作中所取得的優(yōu)異成績(jī)，也得到了局黨組的充分肯定。
總之，今年全局婦女同志立足本職工作，并積極參加區(qū)婦聯(lián)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，取得了一定的工作成績(jī)，但也存在一定的的不足，在今后的工作當(dāng)中，局婦委會(huì)將組織全體婦女同志在現(xiàn)有成績(jī)的基礎(chǔ)上，再接再厲，充分展示新時(shí)期婦女的英姿和風(fēng)采。
1、地址：哈爾濱市道里區(qū)北安街27號(hào)。
2、服務(wù)時(shí)間：周一至周五9:00-17:00。
3、主要職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)起草街工委及社會(huì)治安綜合治理等方面工作計(jì)劃，總結(jié)及以街工委名義上報(bào)下發(fā)的文件，并做好文件和印鑒管理工作。代表街道與駐區(qū)單位簽訂綜合治理工作責(zé)任狀，履行對(duì)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安、綜合治理的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)察工作。（2）負(fù)責(zé)黨的基本組織建設(shè)和黨員發(fā)展工作。（3）負(fù)責(zé)科級(jí)及以下干部的管理、考核工作和后備干部選拔培養(yǎng)。（4）根據(jù)街工委工作安排，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督辦婦聯(lián)、共青團(tuán)、工會(huì)等群團(tuán)工作。（5）負(fù)責(zé)并協(xié)同有關(guān)部門做好對(duì)直屬單位、轄區(qū)內(nèi)安全防火、安全生產(chǎn)工作。（6）負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察工作，對(duì)違紀(jì)案件提出處理意見，并上報(bào)街工委。（7）負(fù)責(zé)起草辦事處工作計(jì)劃、總結(jié)及以辦事處名義上報(bào)下發(fā)的各種文件，并做好印鑒的管理工作。（8）負(fù)責(zé)綜合督辦、協(xié)調(diào)各職能科室工作。（9）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)安全保衛(wèi)、值班值宿編排、車輛使用、機(jī)關(guān)工作秩序、衛(wèi)生、房產(chǎn)及各種公用設(shè)施、公用物品等總務(wù)工作，并負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)干部的文化活動(dòng)和生活福利工作。
（來源：文章屋網(wǎng) ）
今天，我們?cè)谶@里舉行##市首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內(nèi)助”總結(jié)表彰會(huì)，會(huì)議的議程主要有三項(xiàng)：表彰、事跡交流和領(lǐng)導(dǎo)講話。市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這次會(huì)議非常重視，市政府副市長(zhǎng)##同志在百忙之中親臨指導(dǎo)，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的光臨指導(dǎo)和給予的支持表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。（鼓掌）
今天參加會(huì)議的有：各市區(qū)婦聯(lián)、中小企業(yè)辦的負(fù)責(zé)同志，受表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內(nèi)助”。
下面，會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)，表彰##市首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內(nèi)助”。首先請(qǐng)市中小企業(yè)辦公室主任##同志宣讀表彰決定。
下面，請(qǐng)獲得首屆##市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家“賢內(nèi)助”稱號(hào)的同志上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)為“賢內(nèi)助”頒獎(jiǎng)。
讓我們以熱烈的掌聲向受到表彰的同志表示祝賀！
下面，會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)，事跡交流。
首先請(qǐng)同志發(fā)言。
請(qǐng)同志發(fā)言。
請(qǐng)同志發(fā)言。
請(qǐng)同志發(fā)言。
請(qǐng)同志發(fā)言。
請(qǐng)同志發(fā)言。
由于時(shí)間的關(guān)系，交流發(fā)言就進(jìn)行到這里。剛才聽了大家的發(fā)言，我很受感動(dòng)，大家雖有不同的經(jīng)歷，但有許多共同的特點(diǎn)。工作中，大家都是兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取；家庭中還撫老育小，任勞任怨，積極支持丈夫的工作，為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。大家既珍惜自己的小家，更愛護(hù)國(guó)家這個(gè)大家，并通過自身的努力，從艱辛中趟出了一條成功的道路，為廣大婦女樹立了榜樣。在此，我代表市婦聯(lián)向大家表示崇高的敬意和誠(chéng)摯的問候！
下面，請(qǐng)大家以熱烈的掌聲歡迎市長(zhǎng)講話。
剛才#市長(zhǎng)作了重要講話，#市長(zhǎng)在講話中既對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)今后的發(fā)展，也對(duì)在座的各位“賢內(nèi)助”提出了新的希望和要求，希望大家按照#市長(zhǎng)的指示精神，把工作干好，把家庭角色扮演好，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，為##現(xiàn)代化建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)前，全市上下都在認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，為全面建設(shè)小康社會(huì)，推進(jìn)##現(xiàn)代化建設(shè)##發(fā)展而奮斗。作為一名現(xiàn)代女性，一名“賢內(nèi)助”，要緊跟時(shí)代步伐，響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召，在超常規(guī)、跳躍式發(fā)展中展示風(fēng)采。借這個(gè)機(jī)會(huì)，向各位再提幾點(diǎn)要求：
一是要擔(dān)當(dāng)好自身角色，履行好職責(zé)，努力營(yíng)造溫馨和睦、文明健康的家庭生活氛圍。在家庭生活中，女性往往要扮演多重角色。做為妻子，應(yīng)與丈夫相扶相攜，相幫相助，并以自己良好的思想行為影響丈夫，走好人生之路；做為母親，應(yīng)當(dāng)把中華民族的美德、正確的行為和思維方式不斷傳授和灌輸給子女，使他們健康成長(zhǎng)，成為對(duì)國(guó)家和人民有用的人；做為兒媳和女兒，要在物質(zhì)和生活兩方面關(guān)心老人，不僅要照顧好他們的衣食住行，還要使他們?cè)诰裆系玫轿拷澹顾麄兝嫌兴B(yǎng)、老有所為、老有所樂，幸福地安享晚年；要發(fā)揮好在家庭中的軸心作用，處理好家庭鄰里各方面的關(guān)系，創(chuàng)造和諧、多彩、文明、科學(xué)的家庭生活。
二是要為國(guó)為家當(dāng)好廉內(nèi)助。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，家風(fēng)好、家庭生活健康，是家庭每個(gè)成員成長(zhǎng)進(jìn)步的助推器。希望大家加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，強(qiáng)化法律意識(shí)，當(dāng)好家庭的“紀(jì)檢書記”，為家庭看好門、把好關(guān)、掌好舵，樹立廉潔文明形象，使家庭成為反腐保廉中一道有力的防線。
1.地、企紀(jì)檢監(jiān)察部門：成立森林防火聯(lián)合督查專班，督導(dǎo)檢查森林防火各項(xiàng)工作落實(shí)情況。負(fù)責(zé)對(duì)防火工作落實(shí)不力、發(fā)生森林火災(zāi)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
2.地、企組織部門：負(fù)責(zé)考察撲火救災(zāi)工作中干部表現(xiàn)，為將來干部任免提供依據(jù)。
3.地、企宣傳部門：負(fù)責(zé)組織媒體做好森林防滅火政策解讀和成效宣傳；指導(dǎo)有關(guān)部門做好重大突發(fā)事件信息和輿論引導(dǎo)；指導(dǎo)有關(guān)部門開展森林防火知識(shí)宣傳教育；按照《突發(fā)公共事件新聞報(bào)道應(yīng)急辦法》的規(guī)定，負(fù)責(zé)火場(chǎng)宣傳和接待記者及新聞工作。
4.團(tuán)地委、婦聯(lián)、教育局、集團(tuán)公司工會(huì)（團(tuán)委）：負(fù)責(zé)對(duì)青少年、婦女、兒童的森林防火預(yù)防常識(shí)和避險(xiǎn)自救知識(shí)的宣傳教育及轉(zhuǎn)移安全引導(dǎo)等工作。
5.生態(tài)修復(fù)管理處:根據(jù)相關(guān)部門核查認(rèn)定的重特大森林火災(zāi)的火燒跡地受損程度和數(shù)量，負(fù)責(zé)制定火燒跡地生態(tài)修復(fù)方案并積極做好后續(xù)恢復(fù)工作。
6.森林資源管理處:提供林業(yè)集團(tuán)林權(quán)范圍內(nèi)火災(zāi)發(fā)生地的森林資源分布和林相資料，組織協(xié)調(diào)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)部門開展森林火災(zāi)受害森林資源情況調(diào)查，核查森林資源損失。
7.安全生產(chǎn)處：負(fù)責(zé)森林防火領(lǐng)域安全督查檢查工作。
8.法律事務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制處:負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)部門依據(jù)清單組織開展森林防火相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)宣傳教育；指導(dǎo)、監(jiān)督森林防火部門開展依法治火工作。
9.戰(zhàn)略規(guī)劃與計(jì)劃統(tǒng)計(jì)處:根據(jù)森林防火需要，規(guī)劃林業(yè)集團(tuán)公司防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，負(fù)責(zé)森林防火項(xiàng)目爭(zhēng)取。
10.財(cái)務(wù)處:落實(shí)林業(yè)集團(tuán)公司森林火災(zāi)應(yīng)急準(zhǔn)備資金，根據(jù)相關(guān)規(guī)定及時(shí)支付權(quán)屬范圍內(nèi)火災(zāi)撲救費(fèi)用。
11.森林防火辦：負(fù)責(zé)林業(yè)集團(tuán)林權(quán)范圍內(nèi)森林火災(zāi)的預(yù)防和撲救，調(diào)度指揮林業(yè)企業(yè)早期森林火災(zāi)處置，組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司成員單位參與森林防火工作，依據(jù)職責(zé)對(duì)森林火災(zāi)處置工作提出建議，及時(shí)上報(bào)森林火災(zāi)情況，建立和管理林業(yè)集團(tuán)公司森林火災(zāi)信息檔案。
成立了以縣政協(xié)副主席、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)有關(guān)部門和4個(gè)片區(qū)畜牧獸醫(yī)管理站負(fù)責(zé)人為成員的縣畜牧局文化體育旅游工作領(lǐng)導(dǎo)小組。日常工作和活動(dòng)開展由工會(huì)畜牧工委和局婦工委具體負(fù)責(zé)，做到了機(jī)構(gòu)到位、人員到位、責(zé)任到位、經(jīng)費(fèi)到位、措施到位、效果到位。
二、文化工作
（一）積極參與縣委縣政府組織的文藝活動(dòng)。派出了17名文藝骨干分子參加了“建黨90周年”慶文藝匯演，并取得了較好名次。
（二）積極參與縣級(jí)各部門的征文活動(dòng)。共參加宣傳部和縣紀(jì)委征文活動(dòng)3次，參加人數(shù)共5人。
（三）組織了征文活動(dòng)。3月至5月，我局在畜牧系統(tǒng)內(nèi)部再次開展了“我為現(xiàn)代畜牧事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”征文活動(dòng)。活動(dòng)共收到征文15篇，我局對(duì)其中主題突出、內(nèi)容真實(shí)、資料準(zhǔn)確，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性的征文作者進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）廣泛宣傳《文物保護(hù)法》。重點(diǎn)是對(duì)畜牧業(yè)災(zāi)后恢復(fù)重建的項(xiàng)目施工方，認(rèn)真進(jìn)行了《文物保護(hù)法》和保護(hù)知識(shí)的宣傳，要求在施工過程中切實(shí)做好文物保護(hù)工作，取得了一定效果。
三、體育工作
一是我局于6月24日在休閑山莊舉辦了“畜牧系統(tǒng)慶7.1職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”。運(yùn)動(dòng)會(huì)設(shè)置象棋、夾球跳、跳繩、抱球接力4個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目，共70余人次參加了競(jìng)賽項(xiàng)目。活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了畜牧系統(tǒng)的凝聚力，達(dá)到了加強(qiáng)交流、增進(jìn)友誼、振奮精神、促進(jìn)工作的目的。
二是全局6名干部職工積極參加了縣婦聯(lián)組織的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，也獲得了良好評(píng)價(jià)。
三是加強(qiáng)災(zāi)后重建項(xiàng)目修建監(jiān)督，確保干部職工的文化體育活動(dòng)場(chǎng)地面積，通過自建簡(jiǎn)易健身設(shè)施，盡力改善設(shè)施設(shè)備嚴(yán)重不足的不利局面，取得了一定成效。
四、旅游工作
一是狠抓畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。加強(qiáng)了檢疫執(zhí)法和畜牧投入品生產(chǎn)、使用、經(jīng)營(yíng)監(jiān)管，強(qiáng)力推進(jìn)低碳綠色健康養(yǎng)殖，不斷提高我縣畜產(chǎn)品品質(zhì)。連續(xù)多年，全縣未發(fā)生1例畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事故，為餐飲旅游工作大發(fā)展提供了重要保障。
二是要求全體干部職工積極宣傳優(yōu)勢(shì)旅游資源，并結(jié)合“文明單位”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)工作要求，努力樹立良好的個(gè)人和行業(yè)形象，擴(kuò)大人文影響。
三是大力推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，努力減少養(yǎng)殖污染，共建和諧美好新。
五、新聞出版、版權(quán)工作
按時(shí)按質(zhì)完成了縣上下達(dá)的報(bào)刊雜志征訂任務(wù)，并做好了每天的分發(fā)工作。對(duì)《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《半月談》等重點(diǎn)報(bào)刊雜志的重要文章，及時(shí)組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，取得了較好效果。
編者按：本文主要從宣傳發(fā)動(dòng)，廣泛參與，擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面；深化主題，突出特色，豐富活動(dòng)內(nèi)容；發(fā)揮作用，積極貢獻(xiàn)，確保活動(dòng)取得成效進(jìn)行講述。其中，主要包括：廣泛參與活動(dòng)是開展的基礎(chǔ)，根據(jù)市巾幗建功領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，各行業(yè)、各單位層層宣傳發(fā)動(dòng)，由最初的創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”發(fā)展到后來的“巾幗文明崗”、在活動(dòng)開展中，各單位、各行業(yè)突出開展了“巾幗文明崗”服務(wù)社會(huì)的“崗村共建”活動(dòng)、我市“巾幗文明崗”充分發(fā)揮示范帶頭作用，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，精湛的技能贏得了社會(huì)的好評(píng)，取得了顯著的成效等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>
近年來，××市自開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及省婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，我市各級(jí)婦聯(lián)組織積極開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)，取得了可喜的成績(jī)，活動(dòng)由最初的窗口服務(wù)行業(yè)擴(kuò)展到公檢法司、電信、廣電、工商、稅務(wù)、廠礦企業(yè)以及市
直單位和非公有制經(jīng)濟(jì)組織，形成了覆蓋面廣，輻射各行業(yè)的創(chuàng)建格局。到目前為止，全市共有165個(gè)單位參加創(chuàng)建活動(dòng)，其中國(guó)家級(jí)20個(gè)，省級(jí)34個(gè)，市級(jí)111個(gè)，主要工作如下：
一、宣傳發(fā)動(dòng)，廣泛參與，擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面
廣泛參與活動(dòng)是開展的基礎(chǔ)，根據(jù)市巾幗建功領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，各行業(yè)、各單位層層宣傳發(fā)動(dòng)，由最初的創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”發(fā)展到后來的“巾幗文明崗”，市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組精心研究和策劃，召開動(dòng)員會(huì)，制定切實(shí)可行的創(chuàng)建方案，層層成立領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，全市有近200個(gè)女職工為主的崗位先后制定了創(chuàng)建目標(biāo)和爭(zhēng)創(chuàng)措施，明確了活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)。通過爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗，開展崗位練兵，大大提高了廣大女職工的文明素質(zhì)和服務(wù)水平，確保了活動(dòng)的有效開展。
二、深化主題，突出特色，豐富活動(dòng)內(nèi)容
在活動(dòng)開展中，各單位、各行業(yè)突出開展了“巾幗文明崗”服務(wù)社會(huì)的“崗村共建”活動(dòng)。一是結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的主題活動(dòng)，國(guó)家級(jí)巾幗文明崗××市房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理處辦證服務(wù)大廳首次推行首問責(zé)任制，限時(shí)服務(wù)承諾制，印制辦證指南，設(shè)立辦證咨詢電話，并為有實(shí)際困難的群眾和客戶實(shí)行上門服務(wù)，為改制企業(yè)開辟了“綠色通道”，始終本著“把方便讓給群眾，把困難留給自己”的服務(wù)理念，全面提升職業(yè)道德；桃源縣地稅局以“崗位奉獻(xiàn)，文明服務(wù)”作為工作目標(biāo)和口號(hào)統(tǒng)領(lǐng)整個(gè)辦稅服務(wù)廳開展工作，以優(yōu)化“一窗式”服務(wù)和“一站式”辦結(jié)，優(yōu)化“導(dǎo)稅”服務(wù)和承諾服務(wù)，更方便納稅人辦理各項(xiàng)納稅事宜。二是推行“崗村共建”發(fā)揮社會(huì)效益。在活動(dòng)開展中，津市移動(dòng)公司送去修路款12000元，為貧困子女捐款3000元；桃源縣地稅局在與楊溪橋鄉(xiāng)朝陽(yáng)村“崗村共建”過程中，每年下?lián)?000元經(jīng)費(fèi)支持當(dāng)?shù)貗D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為6名婦女創(chuàng)業(yè)提供信息、技術(shù)及資金方面的扶持；三是開展崗位練兵，提高技能水平。各文明崗單位把提高女職工的崗位技能放在首位，開展了形式多樣的技能競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)，桃源縣郵政局中心儲(chǔ)蓄所在廣大女員工中自創(chuàng)發(fā)明了“四三”服務(wù)方針，最后效果是“三多”：回頭客戶多、用戶好評(píng)多、營(yíng)業(yè)前臺(tái)創(chuàng)收多；漢壽縣幼兒園以開展“設(shè)一個(gè)崗，帶一片人，掛一個(gè)牌，樹一面旗”為目標(biāo)的競(jìng)賽活動(dòng)，津市國(guó)庫(kù)集中核算支付局以開展“模范柜組，優(yōu)秀主管會(huì)計(jì)、優(yōu)秀錄入會(huì)計(jì)”為榮的競(jìng)賽活動(dòng)，使大大提高了從業(yè)水平。
三、發(fā)揮作用，積極貢獻(xiàn)，確保活動(dòng)取得成效
我市“巾幗文明崗”充分發(fā)揮示范帶頭作用，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，精湛的技能贏得了社會(huì)的好評(píng)，取得了顯著的成效。一是取得了良好的社會(huì)效益。近年來，××市芷蘭實(shí)驗(yàn)學(xué)校先后授予“全國(guó)小語(yǔ)首批基礎(chǔ)教育科研成果二等獎(jiǎng)”、“中國(guó)少年科學(xué)院科普基地”、“美術(shù)教育基地”稱號(hào)；在教育比武中，年年都有獲得國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，省級(jí)一等獎(jiǎng)的榮譽(yù)，共有近200篇調(diào)研論文獲市省國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)；“刷牙不粘手的牙刷”獲得專利和國(guó)家三等獎(jiǎng)，乒乓球比賽獲市級(jí)團(tuán)體冠軍。桃源縣地稅辦稅服務(wù)廳先后被評(píng)為省級(jí)“巾幗文明崗”、省級(jí)“依法辦事示范窗口單位”、“湖南工人先鋒號(hào)”、省級(jí)“青年文明號(hào)”、市級(jí)“三八紅旗集休”、全省地稅系統(tǒng)“五星級(jí)辦稅服務(wù)廳”、全市地稅系統(tǒng)“四星級(jí)辦稅服務(wù)廳”等20多項(xiàng)榮譽(yù)。
二是取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，省級(jí)“巾幗文明崗”石門縣住房公積金管理部，截止2009年7月，營(yíng)業(yè)廳已免費(fèi)為全縣公積金繳存者發(fā)放、更換對(duì)賬簿5萬(wàn)本；發(fā)放個(gè)人公積金貸款2700戶2.14億元；共支取資金2.47億元，個(gè)貸回收率達(dá)99.98%，石門縣也成為全市公積金資金歸集、個(gè)貸發(fā)放、增值收益最大縣。安鄉(xiāng)縣審計(jì)局近年來共處罰違紀(jì)違規(guī)問題收繳財(cái)政金額270。5萬(wàn)元，向紀(jì)檢監(jiān)察、檢察、和司法部門移送案件11個(gè)，為國(guó)家、集體、為人民挽回了很大的經(jīng)濟(jì)損失，得到了當(dāng)?shù)卣图{稅人的好評(píng)。
通過近幾年的工作實(shí)踐，“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)已成為我市廣大城鎮(zhèn)婦女建功立業(yè)，崗位成才的活動(dòng)載體，成為引領(lǐng)廣大城鎮(zhèn)婦女投入科學(xué)發(fā)展，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展再建新功，再創(chuàng)佳績(jī)的有效途徑，市婦聯(lián)在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)以來，雖然取得了一定的成績(jī)，但離要求還相差甚遠(yuǎn)，我們將在今后的工作中，要不斷深化“巾幗建功”活動(dòng)，全力打造“巾幗文明崗”品牌，努力創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，進(jìn)一步提升“巾幗文明崗”的社會(huì)認(rèn)可度和美譽(yù)度，以更加高昂的斗志，更加扎實(shí)的工作和更加出色的業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)的新發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
單位辦公用房暖氣費(fèi)實(shí)行分類負(fù)擔(dān)的管理辦法，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)辦公室和武裝部人均辦公面積確定為30平方米，其他單位人均辦公面積為15平方米。單位辦公用房以核定的人員編制為依據(jù)。確定單位供暖標(biāo)準(zhǔn)面積，并根據(jù)單位性質(zhì)及不同情況確定取暖費(fèi)負(fù)擔(dān)比例：
1、縣委辦公樓（包括：縣委辦、組織部、宣傳部、工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)縣委、紀(jì)檢委、科協(xié)、機(jī)關(guān)黨委、老干局、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委、工商聯(lián)）、人大辦公樓、政府辦公樓（包括：政府辦、法制局、勞保局、民政局、統(tǒng)計(jì)局、物價(jià)局、區(qū)劃辦、監(jiān)察局、宗教局、景電指揮部、發(fā)改局（政府信息網(wǎng)站實(shí)際面積供給）、招商局、人事局、編譯室、局、地震局、科技局、交通局、安監(jiān)局、老齡委）、政協(xié)、武裝部、法院、檢察院、公安局、司法局、財(cái)政局、農(nóng)牧辦、審計(jì)局、農(nóng)業(yè)局（包括：農(nóng)技站、經(jīng)管站、農(nóng)廣校、能源辦）、畜牧局、農(nóng)機(jī)局、經(jīng)貿(mào)局、黨校、人口和計(jì)劃生育局、檔案局（檔案室實(shí)際核實(shí)面積供給）、教育局、老干部活動(dòng)中心（按實(shí)有面積供給）、國(guó)土局、衛(wèi)生局、市政所（按實(shí)有管理人員供給）、衛(wèi)監(jiān)所、商務(wù)局、糧食局、文體局、勞動(dòng)保險(xiǎn)局、旅游局、供銷聯(lián)社、文化館（文博館按實(shí)有面積供給）等單位在標(biāo)準(zhǔn)面積以內(nèi)的取暖費(fèi)由財(cái)政負(fù)擔(dān)，超面積部分由單位自行解決，現(xiàn)有辦公面積達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)面積的按現(xiàn)有面積供給。
2、公路管理站、城建局、林業(yè)系統(tǒng)、水利系統(tǒng)、牧機(jī)站、房管所、廣電局、疾病控制中心、婦幼所、衛(wèi)校、計(jì)劃生育指導(dǎo)站、農(nóng)機(jī)監(jiān)理站、鄉(xiāng)企局、就業(yè)局、種子管理站、草原站、白牦牛場(chǎng)、獸醫(yī)站等有預(yù)算外收入的單位，其取暖費(fèi)在預(yù)算外收入中支付，預(yù)算外收入不足以支付取暖費(fèi)的，經(jīng)財(cái)政部門核實(shí)后可給予適當(dāng)補(bǔ)助（補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)原則上是超額部分的15%）。
3、實(shí)行差額預(yù)算管理的單位，取暖費(fèi)均有本單位全額負(fù)擔(dān)，財(cái)政不予補(bǔ)助。
二、職工住宅取暖費(fèi)補(bǔ)助
（一）補(bǔ)貼范圍
1、黨政機(jī)關(guān)在職職工和離退休人員；
2、財(cái)政撥款的事業(yè)單位在職職工和離退休人員；
3、經(jīng)人事部門批準(zhǔn)尚在享受遺屬補(bǔ)助的原行政機(jī)關(guān)、財(cái)政撥款事業(yè)單位職工和離退休人員的遺屬。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、地級(jí)干部和相當(dāng)于地級(jí)的專業(yè)技術(shù)人員每人每年補(bǔ)貼取暖費(fèi)550元；
2、處級(jí)以上干部和相當(dāng)于處級(jí)的專業(yè)技術(shù)人員每人每年補(bǔ)貼取暖費(fèi)450元；
3、科級(jí)及科級(jí)以下干部職工每人每年補(bǔ)助取暖費(fèi)350元；
4、離退休人員和遺屬的取暖費(fèi)補(bǔ)助按在職人員對(duì)待。
5、差額撥款的事業(yè)單位職工取暖費(fèi)按比例補(bǔ)助。縣醫(yī)院職工按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的60%補(bǔ)助，藏醫(yī)院職工按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的70%補(bǔ)助，退休職工全額補(bǔ)助。
（四）補(bǔ)貼方式
取暖期內(nèi)財(cái)政將職工取暖費(fèi)補(bǔ)貼每年一次性撥付到單位，由單位隨工資發(fā)放。
（五）企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位的取暖費(fèi)補(bǔ)貼參照本辦法執(zhí)行。
這次開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，就是更好地利用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、同意思想、推動(dòng)工作，促使基層?jì)D女干部進(jìn)一步加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)：
一、目前狀況
1、大力培養(yǎng)基層?jì)D女干部，是適應(yīng)新形勢(shì)，完成新任務(wù)的迫切需要，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的必然要求，做好婦女干部的培養(yǎng)工作，有利于調(diào)動(dòng)廣大女干部的積極性，創(chuàng)造性，推動(dòng)?jì)D女參政議政，充分發(fā)揮她們?cè)诮?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的“半邊天”作用，當(dāng)前，如何實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，著力提高基層?jì)D女干部的培養(yǎng)，是擺在各級(jí)黨委政府面前的一項(xiàng)重要的研究課題之一。通過深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高全社會(huì)對(duì)培養(yǎng)基層?jì)D女干部的認(rèn)識(shí)，解決培養(yǎng)婦女干部工作存在的問題和困難，加大培養(yǎng)力度，促進(jìn)培養(yǎng)基層?jì)D女干部工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
2、深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想促進(jìn)對(duì)培養(yǎng)基層?jì)D女干部的認(rèn)識(shí)。近年來，婦女干部越來越引起各級(jí)黨委政府及社會(huì)各界的重視，各級(jí)黨委政府及相關(guān)部門從政治文明的高度來重視婦女干部工作，著力提高基層?jì)D女干部的能力，把培養(yǎng)婦女干部工作變成了耽誤之急，為了提高基層?jì)D女干部的能力，也為了促進(jìn)婦女干部的成長(zhǎng)。
3、要充分深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要性和必要性，深入科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)對(duì)培養(yǎng)婦女干部能力的人是，創(chuàng)新觀念，從認(rèn)識(shí)上逐步實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”：從上級(jí)硬性要求的“要我選拔”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙x拔”；從“不敢大膽使用”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按竽懯褂谩保粡摹胺叛蚴健迸囵B(yǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范程序培養(yǎng)；從“時(shí)松時(shí)緊”的隨意性選拔轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺Ｗゲ恍浮钡某Ｒ?guī)性選拔；從求全責(zé)備轉(zhuǎn)變?yōu)榭粗髁鳌⒖窗l(fā)展、看潛質(zhì)。
二、存在問題及突出矛盾
1、深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想解決婦女干部發(fā)展中的問題。近年來，在婦女干部隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持從多渠道、多層面培養(yǎng)和選拔婦女干部，使得基層?jì)D女干部的數(shù)量得到普遍的提高，但由于婦女干部自身存在一些問題，以及社會(huì)認(rèn)識(shí)的不足，導(dǎo)致培養(yǎng)和選拔婦女干部也存在著一些問題和不足，具體表現(xiàn)在幾個(gè)方面：如思維方式和工作經(jīng)驗(yàn)制約著女干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，總的來說，女性形象思維強(qiáng)，抽象思維相對(duì)較弱，有時(shí)缺乏從宏觀上把握事物的整體思維，因此在思考處理問題是，會(huì)更多的關(guān)注事物的表象和具體細(xì)節(jié)，容易犯”以偏概全“和感情用事的錯(cuò)誤，也就造成了有些女干部在工作上出現(xiàn)難題時(shí)顯得束手無策，影響了基層?jì)D女干部的發(fā)展。
2、如傳統(tǒng)觀念制約女性從政問題。現(xiàn)實(shí)生活中，傳統(tǒng)的“男尊女卑”、男強(qiáng)女弱的傳統(tǒng)思想觀念仍然根深蒂固地存在著。“男人以社會(huì)為主，女人以家庭為主”這種觀念增大了女性進(jìn)入政治、經(jīng)濟(jì)等社會(huì)主導(dǎo)性活動(dòng)領(lǐng)域的難度，進(jìn)而造成了男女從政的社會(huì)環(huán)境不平等。婦女參政的意義還沒有完全被全社會(huì)真正認(rèn)識(shí)。女同志“只能當(dāng)配角、不能當(dāng)主角”等認(rèn)識(shí)上的偏差，從而影響了女干部的選拔和使用。
3、如家庭因素束縛著女干部的手腳。如何處理好工作與家庭的關(guān)系，已成為制約女干部成長(zhǎng)和發(fā)展的瓶頸問題。很多女干部不僅擔(dān)負(fù)著本單位的重要工作，同時(shí)在家庭之中也承擔(dān)著照顧長(zhǎng)輩，撫養(yǎng)晚輩的職責(zé)，這就使得女干部要面臨事業(yè)和家庭的雙重壓力，造成了女干部心理壓力過大，體力負(fù)擔(dān)過重的現(xiàn)實(shí)情況，從某種程度上約束了女干部個(gè)人能力的發(fā)揮。我們要通過開展解放思想和深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，正視不足，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，改進(jìn)問題，推動(dòng)?jì)D女干部培養(yǎng)工作取得新進(jìn)步，逐步提高基層?jì)D女干部的能力。
三、解決對(duì)策
1、深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想來提高婦女干部能力素質(zhì)。素質(zhì)決定水平，決定想事的角度、謀事的高度和干事的力度。要發(fā)揮“婦女半邊天”作用，關(guān)鍵是要有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的婦女干部隊(duì)伍。通過“五要”，全面提高婦女干部素質(zhì)。一要通過開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)和深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，提高婦女干部的思想認(rèn)識(shí)；二要通過培訓(xùn)，提高女干部素質(zhì)；三要在實(shí)踐中打造和鍛煉女干部；四要教育女干部處理好五個(gè)關(guān)系：處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系，處理好工作與生活的關(guān)系，處理好自律與他律的關(guān)系。處理好個(gè)人與群眾的關(guān)系，處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，在工作中要敢于給自己出難題，甚至有意和自己過不去，給自己定計(jì)劃、定任務(wù)、定措施，在為基層辦事、為群眾服務(wù)、做好本職工作的過程中鍛煉自己的能力。五要對(duì)女干部的培養(yǎng)做到“四個(gè)結(jié)合”。即短期培養(yǎng)與長(zhǎng)期系統(tǒng)性培養(yǎng)相結(jié)合，非競(jìng)爭(zhēng)性培養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)性培養(yǎng)相結(jié)合，個(gè)體培養(yǎng)和群體培養(yǎng)相結(jié)合，在培養(yǎng)中使用和使用中培養(yǎng)相結(jié)合，通過多渠道培養(yǎng)教育，全面提高基層?jì)D女干部的能力和素質(zhì)。
2、深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想推動(dòng)培養(yǎng)選拔女干部工作新突破。解放思想，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀不能空對(duì)空，最終要落實(shí)到工作中。
3、我們要緊扣工作實(shí)際，解決突出問題，以解放思想來推動(dòng)?jì)D女干部培養(yǎng)工作。
（1）是加大對(duì)女干部的培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉力度。針對(duì)女干部自身存在的缺陷，有的放矢的組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過舉辦女干部培訓(xùn)班，提高中青年后備干部培訓(xùn)班中的女干部培訓(xùn)比例，有計(jì)劃地選派基礎(chǔ)較好、有發(fā)展?jié)摿Φ呐刹康礁叩仍盒W(xué)習(xí)深造，組織她們學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高思維水平和理性思維能力。加大輪崗交流力度，組織她們到多個(gè)層面多個(gè)層次掛職鍛煉，到艱苦環(huán)境和急難險(xiǎn)重工作中去經(jīng)受鍛煉，使她們經(jīng)歷多崗位、多領(lǐng)域的實(shí)踐鍛煉，從而開闊眼界，豐富閱歷，提高實(shí)際工作能力，同時(shí)增強(qiáng)她們的從政熱情、社交意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和心理素質(zhì)。
（2）是營(yíng)造婦女干部健康成長(zhǎng)、脫穎而出的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)輿論導(dǎo)向和社會(huì)宣傳，利用各種宣傳媒體，大力宣傳黨和政府重視培養(yǎng)女干部的政策和措施，破除重男輕女等陳舊觀念，弘揚(yáng)男女平等、尊重婦女的新觀念，并通過舉辦優(yōu)秀女干部事跡報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等形式，廣泛宣傳在我鎮(zhèn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中開拓進(jìn)取、自強(qiáng)不息、奮力拼搏、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀女干部的先進(jìn)事跡，表彰在工作中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀女干部。通過輿論導(dǎo)向和典型宣傳，在社會(huì)上營(yíng)造關(guān)心愛護(hù)女干部成長(zhǎng)，支持培養(yǎng)選拔女干部的良好氛圍，為做好培養(yǎng)選拔女干部工作創(chuàng)造良好的條件。
（3）是完善培養(yǎng)選拔婦女干部的工作制度。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作責(zé)任制，形成健全的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作網(wǎng)絡(luò)，使這項(xiàng)工作在任何地方、任何部門、任何單位都有位置、有目標(biāo)、有措施、有人抓，有力地推動(dòng)培養(yǎng)選拔女干部工作逐步規(guī)范化、制度化。在選拔使用的政策措施上，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的前提下向女干部適度傾斜。要不拘一格，全方位選拔使用婦女干部，注重發(fā)展女黨員，建立數(shù)量充足，備用結(jié)合的后備女干部隊(duì)伍。把握婦女干部的成長(zhǎng)規(guī)律，結(jié)合女干部工作的實(shí)際，不斷改進(jìn)選拔方式，積極探索在公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗中，確定一定比例的女干部職位，采取定向選拔女干部的新路子，不斷提高培養(yǎng)選拔女干部工作水平。
（4）各級(jí)黨委政府和婦聯(lián)、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、人事等部門始終把女干部教育、管理抓在手上，對(duì)已經(jīng)任職的領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持不定期跟蹤考核，對(duì)婦女干部上任后的工作業(yè)績(jī)、工作方法、及工作作風(fēng)進(jìn)行經(jīng)常性了解掌握，及時(shí)肯定成績(jī)，提出要求，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時(shí)給予幫助和提醒，有效地促進(jìn)了女領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和水平的提高。同時(shí)，也要從生活、學(xué)習(xí)、工作等各方面關(guān)心婦女干部，積極解決她們?cè)诠ぷ骱蜕钪械睦щy，著力解決困擾女干部的三大問題，即：工作問題、家庭問題和身體健康問題。幫助女干部擺脫繁重的家務(wù)勞動(dòng)，有效防止家庭、事業(yè)的超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)和巨大生理、心理壓力對(duì)女干部造成的不良影響，激發(fā)婦女干部的工作熱情。鼓勵(lì)她們?cè)诠ぷ髦写竽憚?chuàng)新、大膽實(shí)踐，保護(hù)她們創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的積極性，不斷增強(qiáng)她們工作的自信心，為她們營(yíng)造寬松、協(xié)調(diào)、融洽的工作、生活環(huán)境，促其盡快成長(zhǎng)。著力提高基層女干部的能力
一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，有力推進(jìn)工會(huì)規(guī)范發(fā)展
組織干部職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)章程》等法規(guī)，并學(xué)以致用，不斷提高創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、組織、服務(wù)的能力。推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，為工會(huì)的規(guī)范發(fā)展提供有力保證。
二、強(qiáng)化職工素質(zhì)建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)
1、強(qiáng)化政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工工作能力。一是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)精神。二是邀請(qǐng)縣紀(jì)檢、檢察、財(cái)政部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)干部職工就財(cái)務(wù)制度、專項(xiàng)資金管理及預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育進(jìn)行專題培訓(xùn)。三是采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的辦法，對(duì)12名職工外出進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是鞏固“漢中市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”成果，對(duì)13名中層干部開展廉政談心談話，促使其樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。五是開展“踐行群眾路線、真情為民服務(wù)”主題演講競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)分獲一、二、三等獎(jiǎng)其中3名職工進(jìn)行表彰。六是召開了民政系統(tǒng)優(yōu)秀分子事跡報(bào)告會(huì)，3名職工做了精彩報(bào)告。七是開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”志愿者服務(wù)活動(dòng)。組織職工清掃有關(guān)居民大院以及安居小區(qū)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生死角，開展沿街店鋪的門前四包宣傳。對(duì)城區(qū)8個(gè)社區(qū)的57名空巢獨(dú)居困難老人進(jìn)行了走訪慰問，送去了大米、食用油、棉衣被，并發(fā)放了便民服務(wù)卡。
2、以創(chuàng)先評(píng)優(yōu)為載體，提升職工服務(wù)水平。一是開展“踐行群眾路線、真情為民服務(wù)”主題演講競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)分獲一、二、三等獎(jiǎng)的3名職工進(jìn)行表彰。二是開展慶祝建黨93周年慶祝大會(huì)，對(duì)4名優(yōu)秀職工黨員進(jìn)行了表彰。三是召開了民政系統(tǒng)優(yōu)秀分子事跡報(bào)告會(huì)，3名職工做了精彩報(bào)告。四是大力開展創(chuàng)建“文明單位”、“巾幗建功崗”等活動(dòng)，全面提升窗口服務(wù)水平。縣中心敬老院被市政府命名為“園林式單位”，被團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)分別命名為“青年文明號(hào)”、 “巾幗文明崗”。低保辦被民政部授予“全國(guó)五保供養(yǎng)工作先進(jìn)科室”,被團(tuán)市委命名為“全市青年文明號(hào)”稱號(hào)。救助站被縣文明委評(píng)為“文明單位標(biāo)兵”。五是扎實(shí)開展了“善行義舉榜”評(píng)選活動(dòng)，6名職工榮登榜中。
三、加快推進(jìn)凝心聚力工程，幫助職工度過難關(guān)
1、關(guān)心職工生活，幫困工作持之以恒。讓職工感受到工會(huì)組織的溫暖，是維護(hù)好職工合法權(quán)益和踐行十、十八屆四中全會(huì)的具體體現(xiàn)。積極落實(shí)職工福利，為全縣敬老院在職職工辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn);在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重要節(jié)日來臨之前，對(duì)困難職工及退休干部進(jìn)行走訪慰問，將溫暖送到困難職工手中。
2、以活動(dòng)為載體，凝聚職工隊(duì)伍合力。一是大力開展職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。中心敬老院舉辦了“重陽(yáng)節(jié)”文藝活動(dòng)，開展了跳繩、乒乓球、羽毛球比賽;老院結(jié)合傳統(tǒng)民俗節(jié)日，開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽。二是組織干部職工到南山烈士陵園祭掃，弘揚(yáng)烈士精神。三是開展“點(diǎn)亮微心愿圓夢(mèng)”活動(dòng)，共認(rèn)領(lǐng)34件，圓夢(mèng)34件。
3、開展聯(lián)鎮(zhèn)包扶，解決實(shí)際問題。為兩河口鎮(zhèn)過涼壩村委會(huì)辦公樓投資4萬(wàn)元購(gòu)置辦公用品。為貧困戶辦好事12件，對(duì)35戶困難戶進(jìn)行了慰問。大力發(fā)展豬苓、袋料香菇、魔芋產(chǎn)業(yè)，提高了該村群眾脫貧致富能力。
四、加大民主管理力度，切實(shí)維護(hù)職工利益
1、堅(jiān)持職代會(huì)制度。共召開2次職代會(huì)，重大問題集體審議決定。
2、加強(qiáng)政務(wù)院務(wù)公開力度。定期將各單位重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)收支進(jìn)行公開公示，接受職工及服務(wù)對(duì)象監(jiān)督。各敬老院在聘用人員中及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才，積極培養(yǎng)，不斷提升其業(yè)務(wù)能力，同時(shí)為他們辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，解除后顧之憂。
在今后的工作中，我局將進(jìn)一步突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平，不斷推動(dòng)民政工作又好又快發(fā)展。
一、我市廉潔文化建設(shè)現(xiàn)狀
從20*年下半年起，我市在全市范圍內(nèi)布置開展了廉潔文化“六進(jìn)”工作，并明確市級(jí)機(jī)關(guān)黨工委、市委農(nóng)辦、市民政局、市婦聯(lián)、市經(jīng)貿(mào)委和市教育局等六個(gè)單位為廉潔文化“六進(jìn)”工作牽頭單位。各牽頭單位實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)到位”，即領(lǐng)導(dǎo)到位、財(cái)力到位、工作方案到位和落實(shí)到位。
20*年年初，市紀(jì)委把廉潔文化“六進(jìn)”工作正式列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，各相關(guān)單位因此也分別將廉潔文化建設(shè)作為懲防體系管理軟件的一項(xiàng)工作內(nèi)容，接受網(wǎng)上實(shí)時(shí)監(jiān)控和評(píng)估。
廉潔文化“六進(jìn)”工作建設(shè)過程中，各牽頭單位分別落實(shí)了一批試點(diǎn)單位，并做到了“三個(gè)注重”，努力把試點(diǎn)單位的工作做扎實(shí)。一是注重解決好思想認(rèn)識(shí)問題。在試點(diǎn)工作初期，社會(huì)上不少群眾包括一部分黨員干部對(duì)廉潔文化“六進(jìn)”工作不理解，認(rèn)為廉潔教育的對(duì)象主要是領(lǐng)導(dǎo)干部，在社區(qū)、家庭、農(nóng)村、企業(yè)和學(xué)校開展廉潔教育沒有必要，有的同志甚至還存在抵觸情緒。經(jīng)過努力，通過本市新聞媒體以及市紀(jì)委開設(shè)的專版、專刊和網(wǎng)站等宣傳渠道，廣泛宣傳報(bào)道開展廉潔文化建設(shè)的目的意義，讓更多人了解開展廉潔文化“六進(jìn)”工作的重要性和必要性，為廉潔文化建設(shè)的順利推進(jìn)打好社會(huì)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。二是注重結(jié)合現(xiàn)有的各類文化載體。在開展試點(diǎn)工作時(shí)，一些現(xiàn)有的文化形式和文化內(nèi)容已經(jīng)具有相當(dāng)?shù)纳Γ缙髽I(yè)文化中的“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，依法經(jīng)營(yíng)”；家庭文化中的“文明家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”；校園文化中的“八榮八恥”；農(nóng)村文化中的新農(nóng)村建設(shè)等等。因此，在試點(diǎn)推進(jìn)過程中，提倡廉潔文化“六進(jìn)”應(yīng)結(jié)合現(xiàn)有的文化載體，與原有的優(yōu)秀文化有機(jī)融合起來，既讓試點(diǎn)單位容易接受，又提高了試點(diǎn)工作效率。三是注重堅(jiān)持以人為本。廉潔文化建設(shè)與針對(duì)黨員干部的廉政教育有所區(qū)分，在建設(shè)過程中，注重用各種豐富多彩的活動(dòng)形式代替說教式、灌輸式教育方式，內(nèi)容上盡量避免過于深?yuàn)W、嚴(yán)肅和“刺目”的語(yǔ)句，體現(xiàn)人性化，便于社會(huì)群眾理解和接受。如在提供給基層的廉潔文化宣傳參考資料中都配有插圖和漫畫等，讓群眾會(huì)心一笑之余，也能受到啟發(fā)。在各類試點(diǎn)單位基本成熟的基礎(chǔ)上，市紀(jì)委督促相關(guān)牽頭部門及時(shí)進(jìn)行總結(jié)推廣。如教育系統(tǒng)多次組織有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)參觀四所試點(diǎn)學(xué)校并組織座談，并探討研究推廣辦法。廉潔文化進(jìn)企業(yè)也于20*年3月份在平望鎮(zhèn)召開專門推進(jìn)會(huì)，三個(gè)試點(diǎn)企業(yè)分別在會(huì)上介紹經(jīng)驗(yàn)，為面上展開提供借鑒。松陵鎮(zhèn)農(nóng)創(chuàng)村是新農(nóng)村建設(shè)和廉潔文化進(jìn)農(nóng)村的雙料試點(diǎn)村，硬件條件較好。一些村在參觀農(nóng)創(chuàng)村現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，擔(dān)心自身基礎(chǔ)差、學(xué)不象，牽頭單位鼓勵(lì)他們學(xué)一些花錢少，但效果好的方法或形式，如利用現(xiàn)成的村務(wù)公開欄搞廉潔文化活動(dòng)櫥窗等，并結(jié)合自身實(shí)際開展一些具有特色的活動(dòng)。
我市廉潔文化的開展既注重活動(dòng)形式、內(nèi)容的“三貼近”，更注重文化建設(shè)的實(shí)效性。一方面，強(qiáng)調(diào)群眾的參與性。如大力推動(dòng)廉潔格言征集和宣傳活動(dòng)。由于創(chuàng)作簡(jiǎn)便易行、又不失文學(xué)性和群眾性，很受機(jī)關(guān)、企業(yè)和學(xué)校等歡迎，共有1000多位作者創(chuàng)作了2000多條廉潔格言，有的單位還對(duì)創(chuàng)作格言制作成宣傳冊(cè)、評(píng)獎(jiǎng)或推薦到上級(jí)機(jī)關(guān)條線。另一方面，強(qiáng)調(diào)建設(shè)的實(shí)效性。如平望鎮(zhèn)聯(lián)豐村針對(duì)農(nóng)村小店貨物少、質(zhì)量較差的情況，新辦了農(nóng)村超市，配套圖書報(bào)刊室，并張貼廉潔標(biāo)語(yǔ)，既方便了群眾，又宣傳了廉潔文化，一舉兩得。使群眾既能感受到崇廉、尚廉的輿論氛圍，又能體會(huì)到廉潔文化建設(shè)帶來的實(shí)際成果。
二、取得的初步成效
在市紀(jì)委和各相關(guān)單位的共同努力下，應(yīng)該說我市的廉潔文化建設(shè)取得了一定的成效。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、豐富了廉潔文化的內(nèi)涵。廉潔文化的提出，拓寬了黨風(fēng)廉政宣傳教育的領(lǐng)域，宣傳教育的對(duì)象、形式和內(nèi)容呈多樣化、多層次。如我市教育系統(tǒng)針對(duì)學(xué)校中三種不同的對(duì)象分別確定廉潔文化的教育形式和內(nèi)容。對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，以“辦人民滿意的教育”為主題，開展“廉潔從政”教育活動(dòng)；對(duì)教師，以“為人民服務(wù)、讓人民滿意”為主題，開展“廉潔從教”活動(dòng)；對(duì)學(xué)生，以“從小立志，增強(qiáng)廉潔意識(shí)”為主題，開展“敬廉崇潔”活動(dòng)，并把誠(chéng)實(shí)守信、八榮八恥、崇尚科學(xué)、勤儉節(jié)約等教育融合其中。在今年五月開展的百名家長(zhǎng)代表參觀“廉潔文化進(jìn)校園”活動(dòng)中，家長(zhǎng)們看到學(xué)校櫥窗里張貼著師生創(chuàng)作的廉潔文化書法、美術(shù)作品，走廊過道旁一排排的廉潔誠(chéng)信格言警句整齊有序，市實(shí)驗(yàn)小學(xué)的“科學(xué)、環(huán)保、愛心、誠(chéng)信”長(zhǎng)廊生動(dòng)形象，市鱸鄉(xiāng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)還放映了學(xué)生自拍的“感動(dòng)校園”廉潔文化專題片，家長(zhǎng)們捧著精選了古今中外百余則小故事編成的《廉潔教育讀本》，聽著學(xué)生們關(guān)于廉潔文化的演講，確實(shí)震動(dòng)不小。
2、建立了一批廉潔文化的宣傳陣地。廉潔文化要有聲勢(shì)，陣地建設(shè)不可缺少。我市絕大部分廉潔文化“六進(jìn)”單位均開辟了廉潔文化宣傳櫥窗；不少單位設(shè)立了廉潔文化閱覽室和廉政書架；市高級(jí)中學(xué)還專門設(shè)立了廉潔文化宣傳展廳；廟港社區(qū)在中心地段設(shè)置了一組廉潔文化燈箱廣告；松陵農(nóng)創(chuàng)村在入村主干道兩旁燈桿懸掛廉潔文化宣傳彩旗。信息化是今后的發(fā)展趨勢(shì)，廉潔文化自然不會(huì)放過這塊“陣地”。市紀(jì)委、民政局、經(jīng)貿(mào)委、婦聯(lián)等均在自己的單位網(wǎng)站上開辟了廉潔文化專欄，學(xué)校的校域網(wǎng)也都一一開辟了廉潔文化進(jìn)校園專門網(wǎng)頁(yè)，市社區(qū)服務(wù)中心在電腦閱覽室的每一臺(tái)電腦上安裝了廉政知識(shí)工具軟件。
3、擴(kuò)大了廉潔教育的覆蓋面。廉潔文化不同于廉政教育，廉政教育的涉及面主要是黨員干部，而廉潔文化建設(shè)面向全社會(huì)。今年以來，我市開展的不少活動(dòng)均具有參與面廣、影響大的特點(diǎn)。如廉潔文化書畫征集和展覽活動(dòng)，從3月份起就向全社會(huì)征集廉潔文化書畫作品，通過*電視臺(tái)、《*日?qǐng)?bào)》連續(xù)一周在重要版塊刊登征稿啟事，從六、七歲的兒童到八十多歲的老人均踴躍投稿，共收到各類作品400余幅，最后精心挑選了150余幅作品于5月初在世紀(jì)大廈展出，在組織全體機(jī)關(guān)干部參觀同時(shí)，還面向全社會(huì)開放。出版了《廉潔文化書畫作品集》，贈(zèng)送給機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校等。今年還開展了黨風(fēng)廉政巡回宣講活動(dòng)，由五名優(yōu)秀的演講選手，在全市各鎮(zhèn)和市級(jí)機(jī)關(guān)巡回宣講13場(chǎng)，從處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到一般工作人員聽講者超過4000余人，內(nèi)容既有全國(guó)聞名先進(jìn)典型事跡，也有發(fā)生在我們身邊的感人故事，還有關(guān)于廉潔文化方面的宣傳教育材料。一件件平凡感人故事，一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)明扼要的道理，經(jīng)選手的精彩演繹，沒有一點(diǎn)枯燥的說教感，整個(gè)活動(dòng)影響大、反響好。另外，還通過“十鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)”文藝匯演這一載體，用文藝的形式宣傳廉潔文化。“十鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)”文藝匯演是我市群眾文化建設(shè)的一個(gè)“名牌”，深受群眾喜愛。我們與文廣局協(xié)調(diào)以后，把宣傳廉潔文化和“八榮八恥”作為表演內(nèi)容納入其中，讓廉潔文化融入到群眾文化之中。今年以來“十鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)”文藝匯演全市共演出20場(chǎng)，觀眾超過15萬(wàn)。
4、鞏固了黨風(fēng)廉政“大宣教”基礎(chǔ)。我市連續(xù)5年的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)的開展，形成了良好的黨風(fēng)廉政“大宣教”格局。當(dāng)然，廉潔文化建設(shè)也始終貫穿在其中：首先是與六個(gè)牽頭單位密切配合，黨風(fēng)廉政的專業(yè)資料由市紀(jì)委提供，制定推進(jìn)方案和具體實(shí)施細(xì)則，以牽頭單位為主，遇到困難一起想辦法、出點(diǎn)子。二是根據(jù)文化的特點(diǎn)，加強(qiáng)了與文廣局、文聯(lián)等單位的聯(lián)絡(luò)與合作，借助其專業(yè)特長(zhǎng)和藝術(shù)平臺(tái)，使廉潔文化更感染群眾、寓教于樂。三是廉潔文化離不開新聞宣傳單位的支持，廉潔文化的一些大型活動(dòng)，電視臺(tái)、報(bào)社都放在重要欄目進(jìn)行報(bào)道，宣傳部門還將我們一些好的做法向各級(jí)黨報(bào)推薦。四是我們還與市委黨校、市檢察院合作成立反腐倡廉理論研究小組，每年活動(dòng)兩次，自20*年成立以來，僅廉潔文化方面的理論和調(diào)研文章就撰寫了6篇。
三、目前廉潔文化建設(shè)中存在的主要問題
一是廉潔文化占領(lǐng)的思想陣地有限。在思想領(lǐng)域，由于受到了一些消極因素的影響，社會(huì)上出現(xiàn)了談腐不驚，見腐不怪，信仰缺失，價(jià)值缺位等現(xiàn)象。廉潔文化仍然面臨著“官本位”和資產(chǎn)階級(jí)腐朽文化等的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。近年來，人們對(duì)“發(fā)展第一位”的認(rèn)同可謂深入人心，這是我國(guó)改革開放的重大思想成果之一，但卻也催生了一些人的“發(fā)展唯一論”，并片面的把發(fā)展理解為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，偏廢了廉潔自律對(duì)人的發(fā)展的重要保障。另外，“關(guān)系學(xué)”、賭博等腐敗文化甚至比廉潔文化流行更快更廣，如“有權(quán)不用，過時(shí)作廢”，“不跑不送，原地不動(dòng)；又跑又送，提拔重用”等反映腐敗文化的順口溜被人們記得滾瓜爛熟，叫得朗朗上口，而有關(guān)廉潔文化的格言、詩(shī)詞、順口溜等，人們卻記不得多少。
二是廉潔文化占領(lǐng)的社會(huì)市場(chǎng)不寬。無論是城鎮(zhèn)的街道、廣場(chǎng)，還是農(nóng)村的村頭、小區(qū)等公共場(chǎng)所，最耀眼的是各種商業(yè)廣告，而廉潔文化廣告幾乎難覓“芳蹤”。書店、圖書館、閱覽室、音像制品店是文化氛圍最濃的地方，但這些場(chǎng)所屬于廉潔文化教育的書籍、報(bào)刊、影碟卻很少甚至沒有。電視是目前傳播廉潔文化最多、最廣，也是對(duì)廉潔文化宣傳貢獻(xiàn)最大的媒體之一，就其播放內(nèi)容和比例而言，播放廉潔文化教育的仍然偏少。在農(nóng)村，科學(xué)發(fā)展率先發(fā)展、人口計(jì)劃生育政策法規(guī)等的宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)隨處可見，但有關(guān)廉潔文化教育的字眼很少。
三是黨員干部自學(xué)廉潔文化的主動(dòng)性不高。相當(dāng)一部分黨員干部的案頭、書桌沒有廉潔文化書籍或報(bào)刊。不少黨員干部認(rèn)為廉潔文化教育的對(duì)象應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部，自己無職無權(quán)，沒有腐敗的條件，學(xué)不學(xué)廉潔文化無所謂。有的則把廉潔文化作為空洞的說教，不上心、不實(shí)用。有的以工作忙為借口，思想上放松、行動(dòng)上偏廢對(duì)廉潔的學(xué)習(xí)和自律。如果沒有紀(jì)檢監(jiān)察部門的安排，許多黨員干部幾乎不會(huì)主動(dòng)去自學(xué)廉潔文化。
四是廉潔文化教育的受眾面不廣。目前廉潔文化教育主要集中在機(jī)關(guān)、學(xué)校，教育的對(duì)象主要是機(jī)關(guān)的黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，而社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)和和大多數(shù)家庭仍是空白地帶。許多社區(qū)居民、農(nóng)村黨員干部及群眾、企業(yè)員工、個(gè)私企業(yè)負(fù)責(zé)人等平時(shí)很少接觸過廉潔文化，談不上接受廉潔文化的教育和熏陶。
四、解決上述問題的對(duì)策與建議
（一）加快理論研究和機(jī)制創(chuàng)新
廉潔文化有著深厚的歷史文化底蘊(yùn)，但對(duì)于廉潔文化的理論研究微乎其微。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展及和諧社會(huì)建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn)，廉潔文化作為政治、經(jīng)濟(jì)、精神文明和社會(huì)建設(shè)的重要組成部分，對(duì)其理論研究和機(jī)制創(chuàng)新的必要性和重要性可見一斑。
1.要加快理論研究，為廉潔文化建設(shè)提供科學(xué)指導(dǎo)。要加強(qiáng)調(diào)查研究，在認(rèn)真總結(jié)廉潔文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加快理論研究和創(chuàng)新，改變理解和意識(shí)上的偏頗，從理念、觀念、思路到可操作性等方面指導(dǎo)和推動(dòng)廉潔文化建設(shè)。
2.要建立健全機(jī)制，形成廉潔文化建設(shè)的強(qiáng)大合力。要把廉潔文化建設(shè)作為全局工作的重要組成部分，從思想上、制度上和建設(shè)機(jī)制上等方面下功夫，形成廉潔文化建設(shè)的強(qiáng)大合力。
可結(jié)合廉潔文化“六進(jìn)”活動(dòng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)廉潔文化的學(xué)習(xí)制度，述職、述廉、戒勉談話制度，領(lǐng)導(dǎo)干部講“廉政課”制度等，完善黨員干部學(xué)習(xí)廉潔文化的檢查和考試考核制度。把廉潔文化納入黨委中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，年終進(jìn)行抽查和考試考核，考核情況存入干部檔案，作為干部晉級(jí)、提拔的依據(jù)之一，從而激發(fā)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)廉潔文化的自覺性。
廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程和全局性工作，光靠紀(jì)檢監(jiān)察部門孤軍奮戰(zhàn)不行，必須調(diào)動(dòng)方方面面的力量，形成工作合力。要把紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、黨校、教育、文化等部門以及新聞、文化藝術(shù)單位的力量整合起來，建立廉潔文化建設(shè)分工合作責(zé)任機(jī)制、資金投入機(jī)制、廉潔文化創(chuàng)作機(jī)制，同時(shí)要發(fā)揮社會(huì)力量和群眾力量，做到上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管，群策群力，在廣大黨員干部及全體公民中營(yíng)造“以廉為榮、以廉為樂、以貪為恥”的社會(huì)風(fēng)尚，努力在全社會(huì)形成“人人思廉、人人促廉、人人保廉、人人反貪”的良好社會(huì)環(huán)境。
（二）推進(jìn)建設(shè)方式的“五個(gè)走向”
廉潔文化要真正走進(jìn)千家萬(wàn)戶，形成反腐倡廉的良好社會(huì)環(huán)境和文化氛圍，需要以多樣性的活動(dòng)為抓手，在搞好結(jié)合上做文章，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)方式的創(chuàng)新。去年以來，我市在廉潔文化活動(dòng)中逐漸形成了廉潔教育的“五個(gè)走向”，今后要在推進(jìn)和完善上下功夫。
一是讓廉潔文化建設(shè)從文件走向文藝，創(chuàng)作典型作品，增強(qiáng)廉潔文化的吸引力。要加大廉潔文化的創(chuàng)作力度，推出精品、宣傳精品。以身邊人、身邊事為原型進(jìn)行創(chuàng)作，做好“大廉潔文化”文章。要力爭(zhēng)創(chuàng)作一批符合不同年齡階段、不同文化層次的人群所樂于接受的、可持續(xù)供給的高雅和通俗的廉潔文化產(chǎn)品。要發(fā)揮文化創(chuàng)作單位和民間文化團(tuán)體的優(yōu)勢(shì)，以群眾喜聞樂見的作品為載體，創(chuàng)作一些廉詩(shī)、廉文、廉戲和廉政格言警句，創(chuàng)作一批廉潔文化教育歌曲、書畫、對(duì)聯(lián)、相聲、小品、戲曲、影碟等，以滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的文化需要，讓人們?cè)诔琛⒆x廉政書、看廉政影視、欣賞廉潔文化藝術(shù)、品賞“廉潔文化大餐”的同時(shí)，受到深刻的思想教育。使廉潔文化進(jìn)一步扎根社會(huì)、扎根群眾，形成一種時(shí)代風(fēng)尚。
二是讓廉潔文化建設(shè)從會(huì)場(chǎng)走向廣場(chǎng)，組織群眾演出，增強(qiáng)廉潔文化的親和力。通過播放廉政電教片、舉辦廉政文藝匯演、廣場(chǎng)演出、小品說唱等形式，對(duì)群眾進(jìn)行廉潔文化教育，使清廉之風(fēng)吹遍社會(huì)的每個(gè)角落，讓廉潔文化滲透到日常生活的方方面面，使廉潔文化從機(jī)關(guān)邁向全社會(huì)。
三是讓廉潔文化建設(shè)從參觀走向參與，搭建活動(dòng)平臺(tái)，增強(qiáng)廉潔文化的滲透力。充分利用影劇院、展覽館、圖書館、文化宮、廣場(chǎng)舞臺(tái)等文化設(shè)施，通過舉辦展覽、舉辦講座、放映影視作品、提供圖書資料等形式，提高廉潔文化活動(dòng)的開放度和群眾參與度。
第一條為了推進(jìn)縣直黨政部門領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》和《天水市直黨政部門領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作辦法》有關(guān)精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于縣委、縣政府工作部門和直屬機(jī)構(gòu)的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員。
第三條本辦法所稱的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流，是指縣委按照干部管理權(quán)限，通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
第二章交流對(duì)象
第四條交流的對(duì)象主要是下列人員：
（一）因工作需要交流的；
（二）需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；
（三）在同一部門或同一職位工作時(shí)間較長(zhǎng)的；
（四）按照規(guī)定需要回避的；
（五）其他原因需要交流的。
第五條在同一職位擔(dān)任正職領(lǐng)導(dǎo)成員滿5年的，應(yīng)當(dāng)交流。在同一職位擔(dān)任副職領(lǐng)導(dǎo)成員滿5年的，應(yīng)當(dāng)交流。
第六條在同一領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任正、副職領(lǐng)導(dǎo)成員累計(jì)滿8年的，應(yīng)當(dāng)交流。
第七條參加工作以后一直在同一部門工作，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員滿3年的，應(yīng)當(dāng)交流。
第八條從事人、財(cái)、物管理的單位正、副職領(lǐng)導(dǎo)成員，按工作需要適時(shí)交流。
第九條新提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的，根據(jù)工作需要進(jìn)行交流。
第十條崗位經(jīng)歷單一的領(lǐng)導(dǎo)成員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地交流。
第十一條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避交流按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，可不交流或者暫緩交流：
1、因健康原因不宜交流的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、其他原因不適合交流的。
第三章交流范圍和方式
第十三條干部交流根據(jù)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備通盤考慮，統(tǒng)籌安排。
第十四條干部交流可以在縣直黨政部門之間、部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間或黨政部門與事業(yè)單位、人民團(tuán)體之間進(jìn)行。
第十五條干部交流，要充分發(fā)揮干部的個(gè)人專長(zhǎng)，有效調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，按照部門工作職能、個(gè)人所學(xué)專業(yè)及工作經(jīng)歷相近的原則進(jìn)行。
第十六條交流工作應(yīng)突出重點(diǎn)，有計(jì)劃地分期分批進(jìn)行，原則上每年交流的干部不少于應(yīng)交流干部總數(shù)的30％，領(lǐng)導(dǎo)班子一次流一般不超過班子成員的三分之一，以保持領(lǐng)導(dǎo)班子的穩(wěn)定性和單位工作的連續(xù)性。
第十七條結(jié)合干部交流工作，同一領(lǐng)導(dǎo)班子中領(lǐng)導(dǎo)成員的分工原則上每3年調(diào)整一次，以提高領(lǐng)導(dǎo)成員的自身素質(zhì)和工作能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的生機(jī)與活力。
第四章組織實(shí)施
第十八條縣直黨政部門領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作，按照干部管理權(quán)限，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下由縣委組織部具體組織實(shí)施。
第十九條干部交流工作一般按照下列程序辦理：
（一）縣委組織部提出交流人選及交流的初步意見；
（二）征求縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)意見；
（三）縣委常委會(huì)議集體討論決定；
（四）縣委領(lǐng)導(dǎo)或縣委組織部負(fù)責(zé)人與交流干部談話，做好思想工作，提出有關(guān)要求；
（五）縣委組織部按照程序辦理有關(guān)手續(xù)。
第五章交流工作紀(jì)律
第二十條交流干部應(yīng)當(dāng)服從組織的交流決定。接到任職通知后，須盡快辦理工作交接手續(xù)，在限定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并及時(shí)遷轉(zhuǎn)行政關(guān)系、黨的組織關(guān)系和工資關(guān)系。無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行組織決定的，視情況給予免職或者降職使用。
第二十一條干部調(diào)離時(shí)，不準(zhǔn)攜帶公共物品；調(diào)離后，不得干預(yù)原單位的工作。
第二十二條干部調(diào)入調(diào)出單位應(yīng)當(dāng)相互配合，及時(shí)做好交流干部離任和到任的有關(guān)事項(xiàng)，保證交流工作順利開展。
第六章附則
第二十三條縣人大常委會(huì)、縣政協(xié)工作機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員，縣紀(jì)委和縣人民法院、人民檢察院的副職領(lǐng)導(dǎo)成員，縣工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和縣屬事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員的交流，參照本辦法執(zhí)行。
