時間：2022-02-28 14:22:23
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇駐村工作隊工作，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
工作總結
一年來，xxxx駐村幫扶工作隊,在鎮黨委、政府的領導下,在包村單位和扶貧聯系單位的大力幫助下,
在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，擺正位置，始終堅持把群眾利益放在首位，按要求認真開展各項工作。2019年底，全村剩余的建檔立卡貧困戶7戶29人全部實現了精準脫貧，貧困發生率下降至1.21%。實現了基層組織的進一步加強，基礎設施建設的進一步鞏固，群眾生產生活條件的進一步改善，村民群眾幸福感得到了進一步增強。現將一年來工作的開展情況做以總結。
一、幫扶工作開展情況
（一）幫助建強村級組織。能夠經常性教育村兩委班子樹立大局觀念、服務群眾意識和公正理念，引導其致富帶頭作用最大化發揮。以深入開展“兩學一做”主題教育為契機，認真開展主題黨日活動，充分聆聽老黨員建議意見。將村監事會主任、婦聯主任、服務崗人員納入村級組織管理范圍，制定日常值班制度，保證村委會白天正常上班，特殊時期晚上有人值班。年內，發展了外出打工年輕黨員1人。
（二）協調落實惠民項目。一是積極申報XXX作為2018年市級美麗鄉村建設示范村。在幫扶單位的協調下，落實了市委農工部、市財政局、市水利局項目補助資金共計45萬元，落實了市委統戰部落實庭院路燈10盞，全部投入到美麗鄉村建設項目當中，已于11月中旬通過了鎮上的前期驗收。二是今年暴洪災害導致我村通往XXXX方向公路橋損毀，鎮上高度重視，立即安排新建公路橋。為使群眾生產生活不受影響，我們主動聯系大橋施工單位在公路旁專門搭建了一座人行便橋，極大方便了群眾的出行。三是利用天津寶坻區幫扶資金40萬元對村內入戶道路進行了硬化，利用XXXX企業捐助的10萬元硬化、翻新了5戶貧困戶的庭院，極大地改善了人居環境。
(三)推進整村產業發展。在西山半坡地幫扶春季新栽優質大紅袍花椒200畝8000株，貧困戶每戶按2畝60株發放定植。邀請縣果業局專家現場指導建園澆水，傳授果園管理技術。協調縣果業局落實堡子組補栽核桃1000株。配合鎮政府推廣架豆種植600畝，農戶與村委會簽訂種植協議，每戶發放免費地膜，每畝落實了政策性補助500元。引導農戶擴大盆景種植規模，發展種植戶40戶，成立了盆景花卉農民專業合作社，拓寬銷售渠道，提高市場適應性。聯系鎮畜牧站幫助養羊2戶、養豬2戶、養魚1戶，落實免費防疫措施，幫助戶主投保，發放書籍傳授養殖技術。幫助中藥材種植戶與鄰村幫扶單位XXXXX進行對接，學習專家科學種植管理技術。針對青壯年勞力打工人數較多但收入普遍較低實際，春節期間進行統一勞務輸轉銜接2次，組織建筑行業技能培訓1次。
（四）宣傳落實扶貧政策。駐村幫扶工作隊堅持常入戶，隨時掌握貧困戶生產生活需求，督促村干部及時回應貧困戶合理訴求，監督村級組織嚴格落實戶上扶貧政策。幫扶責任人發放聯系卡和掛歷，每季度至少入戶1次，將戶上困難問題及時協調幫助解決。
（五）推動精神文明建設。幫扶單位領導對走訪篩選的困難黨員、孝心兒媳、五保戶等7戶，每戶發放慰問金500元和米面油，進行春季慰問活動。駐村幫扶工作隊協助鎮政府開展XXXX首屆十大先進人物評選暨春節聯歡活動，表彰致富帶頭人、熱心公益事業老黨員、優秀清潔員，發放獎勵紀念品，豐富農民文化娛樂生活。利用農家書屋開辦脫貧講習所，邀請致富能手、土專家，講解致富經驗和種養殖知識，增強貧困戶內生動力，營造良好社會風尚氛圍。
三、存在問題分析
客觀方面，受種種因素制約村內公共基礎設施欠賬較大，導致整村惠民項目還與群眾期盼存在一定差距。主觀方面，部分群眾往往存在等靠要思想，主動發家致富動力不足；因文化程度較低而常年從事建筑行業青壯年勞力較多，直接影響主導發展產業扶貧效果。
**村駐村幫扶工作隊月份工作報告
(2019年7月31日)
我是**村駐村幫扶工作隊隊長兼第一書記**，現將**村7月份駐村幫扶工作做一簡單的匯報：
一、學習和工作開展情況
駐村幫扶隊按照近期縣鄉安排的百日沖刺“3+1”清零行動部署，立足解決“兩不愁、三保障”這一關鍵，有力推動了幫扶工作深入有效開展。
一是貫徹落實鄉村振興戰略，建設美麗鄉村。今年以來，駐村幫扶隊和村兩委班子積極推進美麗鄉村和美麗宜居農村建設，努力建設設施完善、功能完備、管理有序的村級文化服務中心。在鄉黨委、政府的大力支持下，力求滿足農村群眾開展各類文化活動需要；配備了各類健身活動器材，讓村民在閑暇時增進鄰里關系，強身健體，特別是讓全村的孤寡老人老有所依、老有所樂。
二是竭力宣傳法規政策，提高群眾知曉率。通過走訪農戶，了解民情村情，同時認真宣傳義務教育、醫療保障、住房保障、安全飲水等各項扶貧政策；此外還通過多種渠道，利用大喇叭、村務公開欄、印發傳單、墻面廣告宣傳等方式積極宣傳，增強致富動力，提高群眾政策知曉率。
三是為了推動和諧美麗鄉村建設，成立了《五會》制度。為了強化群眾矛盾化解工作，維護鄉村和諧穩定。協助村黨支部和村委會建立了《紅白理事會》、《道德評選委員會》《村民協商理事會》《村務監督委員會》《綜治保安會》，專門負責全村一切事務，化解各類矛盾和糾紛，保持全村和諧穩定發展。
二、工作不足及下一步工作打算
幫扶工作隊雖然取得了一定的成績，但也存在很多的不足：一是宣傳發動群眾不夠，建檔立卡貧困戶脫貧內生動力不足;二是駐村交通不便，與扶貧部門聯系對接較少，工作思路有待創新，幫扶能力有待進一步提高;三是村級產業發展與建檔立卡貧困戶的利益連結機制有待進一步加強。四是村級產業發展規劃缺乏科學性、前瞻性等。
我們將繼續鄉黨委和政府的安排部署，結合所駐村的實際情況，深入調研，加強與幫扶單位的聯系，加大對群眾的幫扶力度，力爭幫扶工作取得更大成效。
2019年工作的開展，天豐村駐村工作隊，將始終牢記工作職責，務實開展工作，熟練掌握、積極宣傳和落實各項扶貧政策，制定號脫貧規劃，及時更新完善扶貧檔案，努力提高基層工作能力，認真完成上級交辦的各項工作任務，打好脫貧攻堅戰，確保2019年全村貧困戶脫貧。著力提高群眾滿意度。
一是堅持精準方略。提高脫貧實效，扶貧扶到點上扶到根上。及時按質按量落實好各項政策措施。
二是堅持群眾主體。用好積分制管理，激發內生動力，充分調動貧困群眾積極性、主動性、創造性，用人民群眾的內生動力支撐脫貧攻堅。尊重農民生產經營自主權，采取典型引路、示范帶動的辦法，完善利益聯結機制，促進貧困戶參與和分享產業鏈增值收益，實現穩定脫貧、長久致富。
三是堅持從嚴要求。真抓實干，充分發揮駐村工作隊作用，做好脫貧攻堅工作全過程和各環節，確保幫扶工作扎實、脫貧結果真實，使脫貧攻堅成效經得起實踐和歷史檢驗。
四是積極參加產業園項目庫建設。根據全面貧困戶實際情況，積極申報項目庫建設，覆蓋2016年以來所有建檔立卡貧困戶；實現貧困戶長期、穩定、可持續增收。
五是爭取金融扶貧支持。根據金融扶貧政策實際情況，爭取貧困戶信貸投放規模，是貧困戶享受貸款實惠。
六是鼓勵引導就業扶貧。針對建檔立卡貧困對象有培訓需求的勞動力，爭取培訓就業機會，促進就業，努力實現“就業一人，脫貧一戶”。
七是推進健康扶貧。配合社會保障部門，將建檔立卡貧困人口和農村五保人員、低保人員全部納入健康扶貧范圍，解決貧困戶看病難、看病貴的問題。
八是爭取兜底保障扶貧。根據全村貧困人口大多是老齡人，造血能力差的特點，一方面積極宣傳做工作，讓子女盡好贍養義務，一方面積極匯報實際情況，爭取加大兜底力度。
九是做好社會扶貧。準確把握新形勢，確保充分發揮好中國社會扶貧網等互聯網平臺在脫貧攻堅中的重要作用，用好用活社會扶貧網，促進社會扶貧資源與需求規范有效對接。
2018年3月，局黨組安排我到常山村開展駐村幫扶工作，同年8月擔任常山村第一書記。現將一年來主要工作情況報告如下：
一、深入調研，及時了解村情動態
自3月21日任職以來，在村“兩委”的大力支持和密切配合下，克服種種困難，會同駐村工作隊員認真細致地開展調查研究，及時了解村情動態，掌握村里基本情況，通過召開村兩委干部座談會，村兩委工作會議，走訪村里老黨員，困難戶等不同層次的村民代表，對村里進行了詳實的摸底，如村里的人口人數、困難戶數、地理條件、存在的各項問題和困難等。再如留守學生數，老百姓的心聲和想法，空巢老人和留守兒童情況等等，根據村里的實際，聽取群眾的意見和建議,確定了駐村工作目標：一是幫助發展村集體經濟促增收致富；二是幫助村民解決熱點難點實際問題為民辦實事解民憂；三是走家串戶訪疾苦提高群眾滿意率助推工作高效開展。
二、做好政策宣傳和社會穩定工作
在駐村工作中，一是宣傳黨和政府的扶貧政策和農村教育、醫療、養老、低保、救助、產業發展、扶貧貸款、農業保險等各項強農惠民政策。二是利用進村入戶的有利時機，開展普法教育，教育和引導村民提高法制觀念和法律意識，教育村民遵守《村規民喲》。三是積極協助村兩委對轄區內的社會矛盾糾紛定期進行摸底排查，對所排查出的矛盾糾紛，及時進行調解疏導化解。同時廣泛宣傳開展清潔環境、美化家園、培育新風、造福群眾的重要性，組織動員農民群眾發揮主體作用、積極參與加強生態文明鄉村建設，營造愛護生態環境的良好風氣。
三、努力工作，加強隊伍建設
一是強化管理。在《甘肅省貧困村駐村幫扶工作隊管理辦法》的基礎上，常山村駐村幫扶工作隊結合實際制定了切實可行的考勤管理辦法，對隊長、隊員的出勤、請銷假、值班、工作匯報等多方面進行了細化，管理效果明顯。二是強化學習。常山村駐村幫扶工作隊設置了政治理論、惠農政策和農業科技三方面學習內容，每周開展一次集中學習和探討，不斷增強駐村干部的政策理論水平和服務能力。三是強化服務。工作隊將全體成員照片和聯系方式在常山村民微信群中予以公示，公開承諾接受電話咨詢政策和到村到戶幫辦實事、化解矛盾糾紛等。同時將入戶走訪作為常態性工作，經常性摸排，強化宗旨服務意識，提高幫扶成效。幫助村兩委對各自職責進行了細化分工，建立了村干部分工協調機制，進一步明確了工作任務，提升了工作效率。駐村干部組織指導村兩委干部召開了常山村經濟工作會議，向群眾代表當面匯報工作，與群眾面對面交流商定村級發展重大事項。這些舉措幫扶常山村兩委班子規范了工作程序、創新了工作方法、提升了工作效率。
四、尋路子、添措施，推進精準扶貧工作
一是督促完善農民專業合作社。鎮原縣金元種植養殖專業合作社是駐村幫扶工作隊幫助常山村創辦的第一個發展種植養殖業的農民專業合作社，也是唯一的村集體經濟形式。為了合作社的發展壯大，駐村幫扶工作隊先后帶領村干部及種植養殖專業合作社負責人到正寧縣、平泉鎮、太平鎮、城關路溝考察學習農民專業合作社創辦經驗，已投入18萬多元修建了磚混結構鋼架羊棚200平方米，彩鋼結構草料棚105平方米，彩鋼結構辦公室104平方米，下一步將投入湖羊養殖帶動貧困戶脫貧、增收、致富。 二是及時向縣政府分管領導和有關部門匯報溝通，幫助協調解決常山村硬化道路，已列入預算項目，爭取在資金到位后實施硬化，切實解決群眾出行問題。三是用2017年度第一書記經費7000元聯系了兩臺工程用鏟車及工程用挖掘機整修了常山至申塬3、8公里道路。四是結合六查三講一強化百日行動，攜手慶陽市愛心企業籌措21000元深入常山村和五里溝村看望慰問困難群眾。
五、全面入戶走訪，核查 “四類分類”落實完成
由駐村幫扶工作隊牽頭，協調縣鎮各級幫扶單位及幫扶干部，加強與貧困戶的聯系，抓緊落實“四類分類”政策資金落實情況，對進度緩慢的幫扶單位和幫扶干部及時進行了提醒和督促。在“一戶一策”方案制定工作的基礎上，進一步摸清底子，建立常山村貧困人口數據庫，由駐村幫扶工作隊專人負責數據維護，定期進行走訪及時更新信息，實現貧困戶信息數據動態管理，為幫扶攻堅發揮指導作用。圍繞脫貧驗收指標，解決“兩不愁、三保障”存留問題。其中重點關注C級危房改造和安全飲水等當前最急需解決的問題，確保貧困人口如期實現脫貧。將走訪入戶與政策宣傳相結合，積極培訓動員幫扶干部，在進村入戶走訪時，用群眾聽得懂的“語言”宣傳與貧困戶切身利益相關的惠農政策，為群眾解疑釋惑，做到了人人都是宣傳員。通過這項工作，讓貧困群眾享受到黨的政策的實惠，也抓住了產業發展的重要機遇，為穩定增收脫貧致富打下了基礎。
六、下一步工作打算
駐村工作隊員工作鑒定自我評價
xx單位：
XX同志于2019年6月由xx派駐xx村工作，任駐村工作隊隊員。
駐村2年來，該同志舍小家為大家，全身心投入xx村脫貧攻堅事業，同當地干部群眾想在一起、過在一起、干在一起，扎根一線，默默奉獻，體現了良好風貌。該同志能夠做到服從指揮，利用自身優勢，認真負責履行各項工作，協助工作隊圓滿完成了脫貧任務清零、脫貧成效普查、集體經濟發展壯大、脫貧攻堅成果鞏固等各項工作。駐村期間，該同志曾多次獲得“優秀駐村干部”稱號，他的優異表現得到當地干部群眾一致好評，為XX村全面打贏脫貧攻堅戰、接續推進鄉村振興戰略實施做出了突出貢獻。
我單位對該同志在駐村任職期間表現表示認可。現該同志駐村任職期滿，返回你單位繼續工作，建議對該同志的定崗任職、晉升等方面給予優先考慮。
2021年5月30日
縣婦幼保健計劃生育服務中心嚴格按照縣委統一安排部署，進一步落實幫扶責任、提高幫扶質量、實現幫扶目標，由工作隊派出單位縣婦計中心主任孟強牽頭組織實施，對所派駐的景星鎮二龍山村的所有農戶進行入戶走訪。
12月26日至1月2日縣婦計中心主任孟強到所派駐的景星鎮二龍山村牽頭參加由支部書記潘亮主持召開的村兩委會議；參加人員有村兩委成員、駐村工作隊、幫扶責任人，會議主要學習落實“2018年全縣扶貧工作再推進、再部署工作意見和縣委關于元旦前入戶幫扶工作的緊急通知”的工作要求，會議研究決定由縣婦計中心派出5名領導班子成員和駐村工作隊2名成員；成立了5組村民走訪小組；每組配備1名村兩委成員共同進行走訪，從12月27日起對二龍山村11個村民小組認真開展了逐戶民情走訪活動，經過兩天來的走訪全村農戶；除外出打工打人員外，共走訪在家總戶數550余戶、做到了全村走訪無空白無盲點，縣婦計中心為了更好地把這次元旦前走訪活動抓好抓實；拉近和群眾之間的感情提高滿意度，投入1萬元購買了600套毛巾和福字掛聯為全村每戶群眾都送去了一套，走訪小組每到一戶，都耐心細致地尋問群眾的生產生活情況，目前生活上有什么困難，需要什么幫助；同時征求群眾對村里和工作隊工作的意見和建議并結合實際幫他們做明年的產業謀劃，針對貧困戶、五類戶進行了扶智教育、宣傳各項扶貧政策，使駐村單位、駐村工作隊、村兩委成員與廣大群眾面對面、心貼心交流，進一步廣泛征求群眾意見和建議為全面掌握村情民意，及時了解群眾訴求，并借此機會積極了開展黨的各項惠農政策宣傳，解答了群眾提出的各項問題，向群眾宣傳參加了新農合報銷政策、農村養老保險政策、土地確權政策，使農民種糧積極性和過好日子信心進一步增強，感恩黨的惠農政策在全體村民中形成共識。
從走訪的情況來看，群眾對此次開展的元旦前走訪活動持積極歡迎的態度，對本次的工作充分肯定和滿意，但同時也反應了一些問題和建議，增進了駐村單位和駐村工作隊與群眾的感情，密切了黨與人民群眾的血肉聯系。
回顧20xx年工作，我們工作隊著力在精準扶貧戶的識別、脫貧規劃、扶貧項目實施、貧困戶幫扶四個方面務實工作。
一、精準識別貧困戶。
在精準識別貧困戶的工作中，我村歷經了三輪評審，即：20xx年評審，20xx年10月比對復查，20xx年12月開展“回頭看”再審查，其目的是達到貧困戶確定精準。村20xx年評審結果確定貧困戶152戶459人，20xx年10月通過比對復查結果確定貧困戶147戶439人，20xx年12月通過開展“回頭看”活動再審查結果確定貧困戶111戶490人。
在20xx年10月貧困戶的對比復查中，我村按照“一會三評三公示”的辦法，先以社為單位召開村民大會評議張榜公示，再以村為單位召開村民大會集體評議張榜公示，在此基礎上，召開黨員、干部、村民代表會議復議，以張榜公示，群眾無異議后，上報鄉政府審查。
最后確定建卡貧困戶147戶439人，剔出了43戶172人，新增建卡貧困戶38戶152人，全村減少建卡貧困戶5戶20人。
在20xx年12月開展“回頭看”活動中，我村又以村為單位，集中召開村民大會，重點宣講“六個不準”，并對已確定的147戶439人建卡貧困戶再次復議，張榜公示。對在公示中反映出的15個問題，進行入戶調查，走訪農戶64戶。在村民代表、黨員、干部集中評審會上，剔出建卡貧困戶36戶，最后確定村建卡貧困戶111戶490人。通過三輪的調查、評議，基本做到了精準識別貧困戶。
二、科學制定脫貧規劃。
通過反復深入農戶座談，真實了解村民意愿，通過多次召開村民議事會，聯系村情、立足村情，結合建卡貧困戶的現狀。
一是制定了建卡貧困戶分年度脫貧規劃，村20xx年脫貧19戶85人，20xx年脫貧20戶97人，20xx年脫貧32戶139人，20xx年脫貧40戶175人。
二是制定了“五個一批”扶貧規劃，村建卡貧困戶扶持生產和就業發展48戶231人，移民搬遷安居11戶51人，低保政策兜底13戶57人，醫療救助扶持29戶65人，災后重建10戶43人。
三是分戶制定了產業發展規劃：全村111戶建卡貧困戶，戶戶全部建卡。
四是制定了村20xx年至20xx年五年發展規劃和20xx年至20xx年分年度發展規劃。
三、認真落實幫扶活動。
全村共落實村社干部12人，幫扶建卡貧困戶60戶，普通黨員4人，幫扶建卡貧困戶4戶;典型戶3人，幫扶建卡貧困戶3戶;縣人民法院干警33人，幫扶建卡貧困戶38戶;鄉政府機關干部6人，幫扶建卡貧困戶6戶。
四、大力實施扶貧項目。
今年，村大力實施了城鄉環境治理項目，實現項目資金投入40萬元，新建污水處理池7口，垃圾池4個，安裝污水處理管道5000米;大力實施了小農水工程項目：實現項目資金投入212萬元，整治維修山坪塘6口，新建蓄水池7口，維修整治水渠8公里，新建水渠1700米，安裝引水管3000米;大力實施了人畜飲水項目工程，實現項目資金投入10萬元，全村62戶村民，251人受益。
總結20xx年的工作，從機關到農村，從執法到扶貧，工作角色的轉變，工作職責的變化，在農村一線、扶貧一線深受鍛煉，感受頗深。主要表現在四個方面：
1、必須堅持以精準扶貧統攬農村工作，加快農村建設與發展，萬眾一心，合力攻堅，決戰貧困實現全面小康。
2、必須學會彈鋼琴的農村工作方法，才能駕馭紛繁復雜的農村工作。
3、必須堅持從群眾中來，到群眾中去，大事小事同群眾商量、討論，認真開展好村民議事活動，只有充分發揮“四個民主”的作用，才能得到群眾的擁護、支持，工作才能順手。
4、必須堅持在千頭萬緒的工作中，明晰工作思路，突出工作重點，才能實現整體推進，否則將會掛一漏萬。
展望20xx年，精準扶貧工作任重而道遠，我村重點在四個方面抓突破。
1、加大扶貧項目爭取力度，讓更多的項目、資金進入村。
2、突出增收產業培育，將規劃變成現實，讓百姓見到效益。
成為駐村工作隊員以來，在農業局的正確領導下，在村支兩委成員幫助下，村第一書記指導下，積極落實駐村工作，現將本人今年工作情況總結如下。
(一)走村入戶，摸清村情民況。駐村后，在村干部的幫助下，連同第一書記通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情民況調研。首先是參加村兩委班子工作推進會，詳細聽取了黨員干部群眾對當前重點工作的意見和建議以及村里急需解決的問題等，初步掌握了埡子口村的基本情況。再是進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對村集體經濟發展的看法，堅持問題導向。三是通過談心、座談會等形式與村支兩委班子進行深入的交流，與村支兩委班子緊密聯系，在農業局的領導下，為全村脫貧攻堅工作打下了良好的組織的基礎。
(二)嚴于律己，遵守組織紀律。作為駐村干部我深刻地認識到這次駐村工作的意義，樹立了為人民服務的宗旨觀念，深入群眾，體察村情、民情，把群眾利益放在第一位，把群眾安危冷暖掛在心上，弘揚求真務實的精神，扎扎實實地為群眾辦實實在在的事情。駐村以來，我嚴格遵守工作紀律，堅持“五天四夜”駐村，與村支兩委干部一道堅持在村工作，嚴格執行考勤、請銷假、外出報備等日常管理制度。
(三)聚焦重點，落實駐村工作。駐村以來，本人緊緊圍繞駐村工作目標和任務，聚焦工作重心，有力推進駐村工作的落實。
在駐村工作中，我主要做了以下幾點工作：1、協助村里進行扶貧檔案的制作、整理、完善工作；2、協助第一書記、幫扶干部走村入戶，掌握貧困戶詳細信息，根據貧困戶的致貧原因制定切實有效的幫扶手段；3、協助村支兩委完成村級財務制度和村務公開制度落實；4、協助第一書記走訪調查，宣傳國家政策、法律法規，解決群眾切身困難問題，聽取群眾建議；5、協助村里收繳農村合作醫療保險與養老保險；6、監督埡子口村扶貧工程進度；7、按照縣委要求，協助參與村換屆工作，全程參與選舉過程；8、積極參與了農村環境整治工作。9、做好單位本職工作，如農村土地確權、農村產權制度改革信息報送和檔案整理工作，2018年度農經年報報送工作等。為切實做好重中之重的扶貧相關工作，我們前期進行了大量的數據采集工作，確保貧困戶信息的高度精準化，堅決清退不符合條件的貧困戶。
駐村以來，雖然參與完成了許多重點工作，個人的政治理論素養和實踐能力也得到了進一步提升，但是問題仍然存在。一是農村工作經驗與實踐不足。主要表現在：沒有農村工作經驗，和村民溝通時，不容易拉近距離，特別是上門走訪貧困戶，來來回回好幾次才得到認可和信任。二是扶貧工作的開展還需完善。首先對貧困戶的信息掌握程度不夠，沒有完全做到實時更新;再次對包保的7戶貧困戶關心基本以走訪慰問為主，針對性的制定幫扶措施的能力還有待加強。
因而針對所存在的問題，在今后的工作中我將會積極努力完善自身，提高對扶貧工作的認識，強化政治理論學習，加強自身知識儲備;同時進一步與貧困戶溝通、交流，充分了解貧困戶的訴求和困難，用實際行動為貧困戶、困難群眾辦點實事，為脫貧攻堅工作盡到自己的責任，不辜負黨和群眾的期望。
縣委**、縣財政**：
根據縣脫貧攻堅領導小組關于每季度向派出單位匯報一次工作的要求，現將2020年第三季度工作情況做以下簡要匯報：
一、工作開展情況
（一）聚焦問題整改，持續提升脫貧質量
根據上級脫貧攻堅工作部署，扎實開展“三排查三清零”、“對標補短”和“平茬齊過”工作，全面深入排查，對照自查完成中省市反饋的9個批次的問題整改。針對排查出來的問題，制定整改臺賬，截止9月底，全部問題銷號清零、整改到位。通過開展“對標補短”，聚焦兩不愁三保障核心指標，對照普查標準，逐項核實，有問題的及時整改，沒問題按照要求規范收集檔案資料，為年度脫貧退出奠定堅實基礎。
（二）聚焦政策落實，持續鞏固脫貧成效
圍繞產業發展，做好收入增長文章。全村今年累計種植辣椒400畝，三季度通過統一銷售，實現農戶增收，村股份經濟合作社8月份實現分紅，59戶共分紅4200元，落實兩批次的產業直補成效鞏固項目。涉及29戶42000元，落實一次性創業補貼1戶3000元。
落實兜底保障，確保收官之戰取得勝利。通過近幾年的幫扶，今年剩余的貧困戶都是條件比較差的戶，7月份，通過低保動態調整，對失能弱能的貧困人口做到應保盡保，將肖長勤戶納入低保，確保年度剩余貧困人口全部納入兜底保障。7月份協助鎮村完成疑似殘疾人口辦證工作，新辦理殘疾證13個，落實殘疾人兩項補貼10人。
（三）認真準備，順利完成國家普查工作
認真備考，順利完成脫貧攻堅普查工作。嚴格按照各級歷次檢查反饋出的問題，舉一反三，查漏補缺，對各戶的基礎信息、享受政策情況、收入情況一一核實，確保賬實相符。制訂了詳細的迎檢方案，村四支力量合力分工，提前培訓引導員，熟悉普查工作步驟，全力配合，順利完成普查工作。
二、存在的問題
一是產業發展基礎薄弱，沒有成規模的特色農業和其它類型產業，貧困群眾可依托的創業主體缺乏。二是村集體經濟收入匱乏，村級自身救急幫扶解困能力較弱。
三、下一步工作思路
今后，我們將繼續圍繞全縣脫貧攻堅工作大局，深入學習貫徹落實各級脫貧攻堅會議精神，腳踏實地，真抓實干，全力做好駐村幫扶工作，進一步夯實責任，鼓足干勁，團結協作，為推動**村各項工作向好發展做出新的貢獻。
按照縣委、縣政府對駐村幫扶工作的要求，在鄉黨委政府的領導下，我們駐村工作隊村將嚴格履行職責，認真開展脫貧攻堅工作，堅持真心為民、真情幫扶，精心組織，緊跟步伐，扎實推進黨建和脫貧攻堅工作，堅決落實各級黨委決策部署，駐村幫扶成效明顯，現將駐村幫扶工作開展情況匯報如
（二）精準幫扶政策落實到位
1.產業扶貧。村建設烤煙房20間，村民流轉土地220畝種植烤煙，確保村民及貧困戶獲得收益，增加集體經濟收入6萬元；鼓勵貧困戶自主創業，大力發展種植、養殖產業，自主創業獎補100戶，374人，加大產業扶持力度，與三南牛業、生平米業進行產業鏈接34戶109人 。
2.就業扶貧。積極落實就業扶貧政策，通過技能培訓、介紹務工等措施，組織技能培訓23人，幫扶貧困勞動力外出務工， 132人就業，目前共有106人開具了就業證明，享受交通補貼，解決2戶2人村公益性崗位就業。
3.金融扶貧。有扶貧小額貼息貸款41戶，分貸統還26戶，小額貸款15戶。
4.發展教育。所有建檔立卡貧困戶子女享受教育助學政策，貧困戶家庭適齡子女從學前教育到高等教育各個階段都有了保障，學前教育和義務教育階段共計享受89戶121人次。2018年上學期享受雨露計劃人數18人，享受中職教育兩后生3人，高等教育泛海計劃2人，做到了應享盡享受。
5.易地扶貧搬遷和危房改造。全村有易地扶貧搬遷23戶83人，其中2016年8戶28人；2017年15戶55人；危房改造2017年貧困戶9戶22人；2018年貧困戶5戶，13人。
6.生態補償脫貧一批。選聘生態護林員2名，帶動譚木仔、侯檢仔2戶貧困人口9人穩定脫貧。
7.社會保障兜底一批。全村兜底保障9戶22人；低保戶22戶68人。
8.醫療救助一批。所有貧困戶149戶524人都能享受健康扶貧政策，深入落實了”三提高、兩補貼、一減免、一兜底“綜合保障措施，貧困戶享受到了先診療后付費，一站式平臺結算等便民服務政策，讓貧困人口看得起病、治得好病。
為扶貧事業沖鋒陷陣
—冷市鎮玉新駐村幫扶工作隊員“老黃牛”盧鳳清
盧鳳清，男，漢族，1967年生，羊角塘鎮人。1995年參加工作的，任冷市鎮計生協會常務副會長，2017年任玉新村駐村干部兼工作隊員。駐村期間，他始終牢固樹立服務基層、服務群眾的理念，敢于挑重擔、擔風險、唱黑臉，不遺余力幫助貧困群眾拔窮根、治窮病，扶貧成效斐然。
為黨分憂敢于挑重擔
“一個端泥飯碗的人為何要挑重擔，舍命干？”盧鳳清很好的詮釋了這個問題。“我認為作為一名干部，不管年齡大小，組織需要就要上，能為組織分憂是榮幸。”2017年，盧鳳清滿50歲，已到了知天命享天倫的年紀，但年輕人都避之不及的艱巨任務他都要搶著干，別人談笑他是“老黃牛”，他卻常以“出山虎”自詡。當時按照縣委縣政府關于扶貧的工作要求，每個村都要安排一名駐村幫扶工作隊員，吃住在村。冷市鎮黨委政府考慮到年老干部身體吃不消，打算全部從年輕干部中選取，盧鳳清收到消息后主動請纓，接下這個重擔，一干就是三年，從不訴苦從不抱怨。2020年初，自愿放棄與兒孫團聚的機會，堅守防疫一線70余天，與村民共同戰役。7月，盧鳳清妻子被查出患有甲狀腺腫瘤，需要手術切除，風險極大。恰逢國檢普查，在取得妻子的理解后，毅然趕赴屬于自己的扶貧戰場……
為民謀利敢于擔風險
“為官一任，造福一方”。當組織的好干部，就要心系群眾，為民謀利。玉新村建檔立卡貧困戶黃海華戶，家有4口人，自己肢體二級殘疾，妻子因病手術多次，家庭負債累累，上有近80高齡老母，下有正讀大學的兒子，生活壓力巨大。盧鳳清了解情況后積極跟各相關部門對接，幫其爭取到危房加固、低保補助、殘疾補助等相關政策，解決了黃海華一家的燃眉之急。“扶貧光輸血不行，還是要增強貧困對象的自身造血能力”盧鳳清就黃海華家如何脫貧致富奔小康冥思苦想，最后打定主意要幫其發展產業。2018年開始，盧鳳清已記不清自己有多少次上門給黃海華灌輸搞產業的念頭了。人只要一心撲在一件事上，就沒有干不成的事，2019年黃海華這塊“石頭”終于開了竅。為能解決產業發展啟動資金問題，盧鳳清又為其申請到5萬元小額信貸，這件事也就落了地。期間有親朋好友勸他，“把上面規定性的任務完成就好了，這種事干不好農戶賠了本是會怨你的”。盧鳳清心里更是堅定信念，一定要把這件事干成、干好。在雙方的共同努力下，目前黃海華家產業已初具規模，養雞5千羽，種植七彩椒十余畝，均長勢良好，6月份已出售成雞近千羽，預計今年收益將達30萬元。
堅持原則敢于唱黑臉
基層工作既要講究方式方法，做到以理服人，在歪風邪氣面前，也要敢于堅守原則。村上有一戶李姓人家，考慮到家庭實際情況，村上將其納入了低保救助對象。今年由于兒子已畢業參加工作，家庭條件好轉，村上通過民主評議準備取消其低保資格。由于一年少了近1萬元低保收入，心里落差大，李姓一家多次找到盧鳳清求情不要取消其低保待遇均被回絕。求情不成就鬧，李姓一家三天兩頭為了此事到村委吵，吵鬧愈演愈烈，已經到了“一哭二鬧三上吊”的地步，村上怕鬧出人命，心里打起了退堂鼓，村支兩委找到盧鳳清暗暗協商，看是不是不要取消算了。盧鳳清當場表示：“民政救助資金是群眾的保命錢，我們有責任把好關，如果面對這樣的事情我們睜一只眼閉一只眼，打開了第一扇“暗窗”，那么接下來的工作怎么開展。”至此，群眾都知道了干部盧鳳清是敢于“唱黑臉”的，來村上無理取鬧的少了，鄉風不斷好轉，李姓一家也再沒有來吵過。
掛職脫貧攻堅（鄉村振興）工作分隊長個人總結
作為鎮黨委副書記（掛職）、脫貧攻堅（鄉村振興）工作分隊長，今年以來，本人圍繞“抓作風促工作”的目標，真抓敢管，不斷推進全鎮駐村工作隊員工作作風有效轉變，履職能力得到進一步提高。現將2019年總結如下：
一、工作開展情況
（一）力爭鎮黨委政府高度重視駐村工作隊工作。 鎮人中多，村（社區）多，脫貧攻堅工作任務重，時間緊。為了更好推進脫貧攻堅各項工作，本人在日常工作中主動向 鎮黨委政府主官匯報駐村工作隊工作，爭取兩位主要領導以我們工作的大力支持。一直來， 鎮黨委都把脫貧攻堅工作隊員住村工作作為一項重點工作來抓，指定由鎮黨委一名副書記負責此項工作，在辦公室人手緊缺的情況下，調配一名辦公室秘書負責聯系駐村工作隊日常管理工作，有效加強對脫貧工作隊員住村情況的協調和考勤工作，力所能及的為他們提供安全、便利的住村條件。
（二）“三嚴格三強化”加強日常管理工作。一是嚴格執行駐村制度。 鎮市、縣、鎮三級脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊員共42名，其中，區選派2名，縣選派27名，鎮選派13名。42名工作隊員全部吃住在村，思想穩定，工作開展有序。 鎮離縣城遠，來回200公里，區、縣工作隊員沒有走讀現象發生，鎮級工作隊員有工作回單位也需請假批準。 二是嚴格執行考勤制度。工作隊員以縣委組織部出臺的周考勤制度進行考勤，在村里的周考勤表簽到，同時還在APP上打卡考勤。辦公室每個月初張榜通報上個月考勤情況，對考勤存在異常的個別隊員，本人進一步了解情況或個別提醒談話。三是嚴格執行請銷假制度。1天以內由工作分隊長批準，這是結合本鎮實際規定的。 鎮18個村（社區），平時檢查工作隊員在崗情況時只能選幾個重點村到點檢查，其余的采用電話檢查方式，我們發現部分村支書與工作隊員串通一氣，不講實情。為了更好的管理，我們通過黨委會決定，1天以內由工作分隊長批準。1天以上3天（含）以內由鎮黨委書記批準，3天以上由縣委組織部批準。四是強化學習教育工作。利用脫貧攻堅周匯報會組織工作隊員學習有關文件精神、扶貧政策及各項工作的應知應會，明確政策規定，規范工作要求。同時，逢會必強調工作紀律和工作作風建設，做到長抓不懈。五是強化明查暗訪工作。由分隊長牽頭，實行不定期檢查，不打招呼暗訪，隨機抽查等形式，隨時掌握隊員駐村情況。對違反工作紀律或工作懈怠的給予談話提醒，及時糾正錯誤。今年以來共對9名駐村工作隊員進行談話提醒。六是強化周考評月通報工作。 鎮學習縣做法，每周通過周進度表考評，本人把住村、考勤、守紀、履職等情況量化到考評表中，根據實際倒扣分數。每月按周考評總得分，對前3名和后3名進行紅黑榜通報，表揚先進，鞭策后進。
（三）積極協調改善住村工作條件。本人多次深入 鎮轄區內18個村（社區）走訪調研脫貧攻堅工作隊員住村工作生活情況，結合各村實際，積極主動與教育、衛生、民政等部門協調解決工作隊員住處問題。全鎮42名脫貧攻堅工作隊員全部住村開展工作，具體住村地點為：住村委辦公樓22人、住村教學點8人、住屯級黨支部活動室4人、住群眾家3人、住村衛生室2人、住本村轄區內單位宿舍3人。同時，我還根據各村存在的困難，主動與后盾單位主要領導聯系溝通，為駐村工作隊員改善住村工作和生活條件。據統計，18個村（社區）中，有17個村（社區）安裝了電熱水器、有15個村（社區）安裝了空調、有16個村（社區）配備了電動車或摩托車、有12個村（社區）添置了復印機或打印機，極大改善了住村工作和生活條件，提高了工作效率。
二、存在的主要問題
一是個別工作隊員年齡偏大，對電腦基本操作不熟悉，工作主動性不強，工作成效不大；二是工作隊員大都注重外業工作，住村工作臺賬不健全；三是第一書記更換過于頻繁，今年以來就更換了8個村第一書記，3個村第一主任，不利于工作開展。
三、下一步工作計劃
一是以作風建設為重點進一步加強檢查工作，發現問題及時糾正。二是加強與各后盾單位溝通聯系，爭取讓熟悉工作的隊員堅持到最后階段駐村工作，保持工作延續性。三是加強住村情況和住村工作臺賬的檢查。
