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開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工委工作要點，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，著力抓好青少年理想信念和思想道德教育
認真深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，是我們首要的政治任務。結合關心下一代工作，要切實增強使命感和緊迫感，組織好領導班子、關工委干部和“五老”深入學習，為推進中國特色社會主義偉大事業作出新的貢獻。
堅持抓好青少年理想信念和思想道德教育。要把培育和踐行社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程來抓，主動配合區委宣傳部、區教育局、區文明辦及工青婦等相關部門，深入開展老少共筑“中國夢”，“學雷鋒、心向黨、講品德、見行動”等主題教育活動。結合實際，以開展青少年“三星”（學習之星、科技之星，孝順之星）評選活動為載體，引導青少年樹立正確的理想信念、遵守基本的道德規范、增強奮發向上的精神力量。
4月份，召開2014年區關心下一代工作會議。根據情況，區關工委將深入基層，對貫徹落實省、市委22號文件情況進行督促檢查，要求各鄉（鎮）、社區每半年召開一次黨委或黨政聯席會議，全面落實好“三納入、兩列入、一保障”的要求，年度要有黨委會或黨政聯席會議研究關心下一代工作專題會議紀要。各村（居）要根據區關工委年度工作要點，制定村（居）關工委工作計劃；每季度召開一次黨支部會議，專題研究關心下一代工作，并結合實際，抓好落實。形成月月有學習，季季有活動安排，年年有工作總結表彰的長效機制，實現基層組織網絡化，凸顯基層工作特色化，關愛教育青少年多元化。
二、鞏固創建“五好”基層關工委工作成果，提高工作整體水平
要下功夫把基層工作做好，把基礎搞扎實。要在創新務實上下功夫，要在創建品牌上下功夫，要夯實基礎，分類指導，培育典型，推廣典型，“撥亮一盞燈，照亮一大片”，使工作常抓常新。不斷完善“五好”關工委的量化標準，進行動態管理，形成創先爭優的濃厚氛圍。
圍繞中心，服務大局，深入開展老少攜手生態文明監督“五護”（護林、護水、護路、護衛、護鳥）活動。鞏固“五好”關工委（領導班子建設好、骨干隊伍作用好、制度健全執行好、活動經常效果好、積極探索創新好）創先爭優活動，不斷創新活動形式，豐富活動內容，增強老少互動，促進老少共建。努力把基層“五好”關工委創先爭優活動融入經濟社會發展中；融入精神文明建設規劃中；融入創新社會管理中。
結合社會主義新農村建設，深入開展“講政治、育新人、學科技、奔小康”活動。配合區農業局、區科技局等部門舉辦青年農民創業培訓班，以培訓科技二傳手和致富帶頭人為重點，培訓青年農民20000人（次）以上。其中，區、鄉（鎮）、社區關工委主動牽頭，舉辦科技培訓10000人（次）。加強外出務工青年和返鄉農民工實用技能、種養殖技術、電腦操作知識等培訓，培育有文化、懂技術、會經營、善管理的青年農民，促進本地區產業結構優化調整和特色優勢產業發展。有條件的鄉（鎮）要建立青年農民科技培訓示范基地，形成培訓工作長效機制。
參與創新社會管理是關工委工作的重要內容，也是發揮“五老”作用的重要方面。結合加強和創新社會管理，著重探索如何有效發揮社區關工委在構建學校、家庭、社會“三位一體”教育機制中的重要作用。在未成年人中廣泛開展以“在家做個好孩子、在校做個好學生、在社會做個好公民”為主要內容的“新三好”教育實踐活動。深入開展“老少結合、老少共建”精神文明活動。舉辦好學校放假、社區開辦法制教育培訓班、夏令營等活動。積極配合政法等部門，加強預防青少年犯罪工作，把推進未成年人零犯罪社區（村）創建活動作為關工委參與社會管理創新的一項重要工作來抓。
企業既是經濟組織，也是我們黨執政的重要陣地和重要基礎。積極推進在民營企業中組建關工委工作，今年要繼續抓好民營企業嘉旺公司、利美康等關工委組織建設工作。
三、抓好青少年法制教育，關愛留守兒童和特殊群體工作
堅持做好青少年法制教育和失足青少年幫教工作。結合青少年的特點，深入開展“關愛明天•普法先行”活動。增強青少年遵紀守法意識，建立和完善學校、社會、家庭相結合的法制教育網絡，有效預防青少年違法犯罪。進一步健全和充實調整鄉（鎮）、社區關工委法制教育關愛團（組）工作隊伍建設，充分發揮法制副校長的作用，進一步推進法制進校園、進課堂。堅持為青少年上法制課，增強青少年的自我保護意識和守法意識。繼續抓好老年網吧監督工作。積極配合區文化部門，抓好凈化社會文化環境工作。區關工委成立網吧監督巡查組，不定期對網吧和電子游戲經營場所的監督工作，建立監督管理長效機制。社區、村（居）、要利用關心下一代活動室（中心）建立未成年人綠色上網室，由社區、村（居）關工委常務副主任老同志專管。
關注弱勢群體，關愛留守兒童。建立農村留守兒童關愛工作長效機制。在寄宿制學校開展“四在學校•幸福校園”（吃在學校解食憂、住在學校受關愛、學在學校知識、樂在學校感幸福）活動。為留守兒童健康成長創造良好條件。使他們成長有關注，生活有陽光。配合有關部門，積極做好失足、失管、失學、失業、失親等“五失”青少年的工作。廣泛開展“送溫暖、獻愛心”活動。
繼續抓好關工委系統干部的培訓工作。適時配合區委組織部、區委黨校舉辦第八期關工委系統干部培訓班。
四、整合資源，齊抓共管，形成工作長效機制
提高認識，加強領導，部門聯動，優勢互補。建立以鄉（鎮）、社區為主辦單位，區關工委主動作為，協調配合區科技局、區農業局等部門，整合資源，齊抓共管，形成工作長效機制。打造活動品牌，教育培訓常態化。進一步鞏固關心下一代活動室創建成果，在普及的基礎上進一步提高，充分利用活動室，深入開展青少年教育培訓活動。各鄉（鎮）、社區每年至少舉辦一期100人以上青少年培訓班。村（居）要結合實際，舉辦適應青少年特點的各類培訓班。
將機關部門幫社區、村（居）青少年辦實事、辦好事納入年度目標考核責任制，與獎懲掛鉤。協調區直各部門進一步做好幫村、幫社區關心下一代工作。幫助村、居建好活動室，辦好培訓班，大力為青少年健康成長辦好事、辦實事。
五、加強組織建設和自身建設，著力建章立制，進一步健全長效機制
深入貫徹落實省市兩個22號文件和去年省委十一屆常委會第33次會議紀要精神的有關要求，實現“五納入、四統一”五納入即：納入黨政工作重要議事日程；納入目標考核責任制；納入精神文明建設總體規劃；納入新農村建設規劃；納入社會管理創新實踐。“四個統一”即：與黨政其他工作統一部署、統一要求、統一檢查驗收、統一表彰獎勵。重視加強關心下一代工作的動態管理，推進學習型、創新型關工委建設。繼續配合區文明辦抓好將關工委工作納入精神文明建設規劃，納入年度目標考核工作。
（一）舉行專題培訓講座
1、舉辦區級機關中層干部行政能力建設培訓班。5月15日—16日，與區委組織部聯合組織，區級機關80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內涵”、“激發與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分，用一種全新方式激發機關干部干勁，“喚起了心海沉睡的激情”。那* 穿越小說網 言情小說網 免費小說網
（二）組織相關征文活動
1、舉辦“祖國在我心中”征文競賽。競賽自4月開始，至7月底結束。參加對象為機關全體干部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列為“機關工作大練兵”活動內容。
（三）開展志愿服務活動
1、開展志愿獻血活動。年初，區機關各單位部門黨員干部積極參加，原計劃獻血160人，實際報名189人，區級機關73名志愿者到無錫市中心血站義務獻血。獻血人數在5人以上的單位部門有：**地稅局、**工商局、**公安分局、區法院、區衛生局、區交通局等。
2、開展志愿植樹活動。與區綠化委員會聯合發起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務植樹活動，3月中旬，機關各部門分別到各掛鉤鎮義務植樹。宣傳部、統戰部、農林局、黨工委、司法局、殘聯、城管局、工商局、藥監局等9個機關部門干部職工120多人，在陽山鎮陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100余人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株，營建義務植樹基地30畝。區委辦、發改局、檢察院、地稅局、教育局、質監局、環保局、規劃局、計生局干部，在玉祁鎮工業園區植樹1400余棵。
3、開展“人道萬人捐”活動。與區委宣傳部、團區委、區紅十字會聯合發文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題，機關各部門踴躍捐款。
（四）開展“機關工作大練兵”活動
活動時間5—6月，以“讀寫說做”為主要內容。讀：即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦；寫：即開展“祖國在我心中”征文比賽；說：即開展“亮出閃光點，共敘成長路”先進事跡交流、組織思辯會；做：即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動等，共7項。通過崗位練兵，自覺踐行“強本領、盡本職、亮本色”先進性要求，錘煉崗位精兵，評選一批機關“崗位能手”。
（五）加強機關工會工作
2、開展女職工“健康互助計劃”。印發《2009年機關女職工“健康互助計劃”方案》等相關材料。
3、開展“古運萬人游”活動。區級機關工會主席48人參加了活動，暢游了古運河。
4、舉辦區第二屆運動會。從2009年4月—10月，將開展7個大類：即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分為鄉鎮街道組和區級機關系統組兩個層面捉對比拼。區級機關系統組有7支隊伍，即區級機關、教育系統、衛生系統、交通系統、政法系統、稅務系統和國土系統。
二、2009年下半年打算
1、組織開展大學校園體驗活動。組織區直機關部分學生及其家長參觀上海松江大學城，聽取大學校園建設及招生、志愿填報等情況、參觀松江大學城。
2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定于省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學生、各局關工委主任、關愛團全體成員、區機關家屬代表等。
3、繼續進行區第二屆運動會。目前已進行部分比賽，繼續組織好運動會。
4、組織開展慶祝“七一”活動。今年是建國60周年，7月份開展慶祝“七一”活動，激發機關工作人員的愛國熱情。
5、開展青少年暑期活動。繼續開展“暑期志愿者實踐活動”、暑期英語口語訓練營及有關培訓活動，豐富青少年的暑期活動，為全區青少年提供更廣闊的學習平臺。
3月4日，共青團云南省監獄管理局工作委員會在元江監獄召開第六屆二次全會，認真學習傳達團省委第十三屆六次全會精神。省監獄管理局黨委委員、政治部主任蔣文山、政治部副主任王勇、政治部副主任代利斌、元江監獄黨委副書記、政委楊明、省監獄管理局團工委委員、部分基層監獄團干部代表共20余人參加會議。會議由省監獄管理局團工委書記徐錦書主持。
會議重點學習傳達了省委鐘勉副書記的重要講話和團省委楊軍書記的工作報告。參會人員分享了學習心得，交流了認識體會，并結合自身實際提出了貫徹落實的具體措施。大家一致認為，鐘勉副書記的講話高屋建瓴、內容豐富、內涵深刻，他提出來的三點工作要求思路清晰、目標明確、指導性、操作性都很強，是推進共青團工作繼往開來的重要綱領和行動指南。
會議指出，團省委第十三屆六次全會的召開非常及時，意義十分重大，呈現出以下五個特點：一是領導重視，關懷備至，省委鐘勉副書記親臨現場作重要講話，極大地鼓舞了廣大基層團干部；二是凝心聚力，振奮精神，團省委楊軍書記所作的工作報告，通篇文字精煉，工作實績由大量數字支撐；三是主題明確，“干”字當先，整個會議弘揚了真抓實干、埋頭苦干、踏實肯干的作風；四是內容豐富，過程緊湊，工作會議、領導講話、交流發言與座談會、高德榮先進事跡報告會一并進行；五是氣氛熱烈，效果明顯，會議期間組織開展了2015年工作回顧微信H5視頻展播等活動。
會議號召，全省監獄系統各級團組織要認真貫徹落實中央和省委黨的群團工作會議以及《關于加強和改進黨的群團工作的意見》精神，按照團省委《關于深入學習貫徹省委九屆十二次全會精神，團結帶領云嶺青年為實現“十三五”時期奮斗目標作貢獻的決定》，結合監獄工作實際，認真推進共青團改革發展，努力構建“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”的工作格局，努力做好新形勢下黨的青年群眾工作，不斷為譜寫好中國夢云南新篇章作貢獻。
為進一步貫徹落實好團省委第十三屆六次全會精神，根據《共青團云南省委2015年工作情況和2016年工作要點》，會議認真審核了云南監獄系統2015年共青團工作情況，科學謀劃了云南監獄系統共青團“十三五”工作計劃和2016年工作要點。
推薦閱讀：從消防隱患整治入手，做好安全生產工作。一是為了迎接全國安全社區的檢查驗收，工作站以全街道“一盤棋”的觀念，一方面積極做好安全社區的項目創建工作，另一方面做好街道選定項目的準備工作……
2012年上半年，社區工作站以街道“年工作要點”為指導，全站上下精誠團結，不斷提高管理和服務水平，較好地完成了461項工作指令，各項工作有序開展。
二、貫徹“一個中心”，落實年度工作要點年初，工作站認真學習討論《年福田街道工作要點》，站長和全體在編人員以及協管員代表都發表學習感想，表示要認認真真落實街道工作要點。同時，全體在編人員和協管員簽署了《年社區工作手冊》，手冊包括街道工作要點、工作分工、包片責任、工作紀律和通訊錄，作為全體工作人員全年的工作承諾。
三、完善“兩個加強”，強化執政能力（一）從增強組織活力入手，完善黨群組織建設。一是社區黨總支利用召開社區黨員迎新春茶會的機會，隆重表彰了參加國慶六十周年黨員圖片展的先進個人。6月28日上午，社區黨總支舉辦“七一”寄語茶話會，慶祝建黨89周年，黨員們用歌唱、朗誦、寫詩等形式表達了對黨生日和祖國建設的美好祝福。6月29日，區委副書記、區長張青山同志在街道黨工委書記劉炳強的陪同下來到華強宿舍，慰問社區離休老黨員梁洪任和安山夫婦。同時，社區也在“七一”前將慰問金發放到困難黨員手中。二是在黨總支的領導下，社區老人協會開展老年人維權講座和糖尿病健康教育講座。三是落實工會全覆蓋工作。年初在全社區范圍內進行工會全覆蓋摸底、宣傳工作，3月全面啟動登記填表工作，在全體人員的共同努力下，截止至7月底，完成工會委員會57家，工會聯合會110家，合計167家，覆蓋率達75％。
（二）從深化職業責任入手，加強隊伍作風建設。工作站根據炳強書記提出的作風建設要求，規范工作制度、規范工作語言、規范服務程序、規范電腦使用和規范工作環境的要求。站長要求黨員和在編人員首先做到嚴于律己，通過紀律約束來保證工作質量，嚴格遵守《社區年工作手冊》的集體承諾，工作站上半年收到上級工作指令461件，實現了件件有批轉，人人抓落實的效果，所有工作人員都可以倒查責任。轉變工作作風，設立意見箱，擺放獨生子女專用兒童座椅，方便居民辦事。全體工作人員都有請假本，記錄完整，減少糾紛。統籌人財物，克服困難，統一加班，完成多項重大工作任務。
（三）從綜合協調入手，落實市容環境提升工程工作。為全面配合市容環境提升行動工作，工作站進行精心排查，召開相關單位開協調會，發放致轄區單位和居民的一封信，針對轄區6各單位，涉及的36塊牌匾征詢意見，并及時反饋給街道。街道辦陳仲亮副主任親自到北方大廈現場協商，處理重點單位和住戶在整治工程中遇到的問題。目前，深南路、華強南路臨街單位和住戶正積極配合街道執法部門全面開動整治工作，整治進展順利。深圳市給社區頒發了“綠色社區”獎牌。
（四）從組織建設和人員培訓入手，落實人口普查工作。充分認識到全國第六次人口普查的重要意義，成立領導小組，站長主動擔任指導員工作，同時做好工作方案，全力以赴，以高度的責任感和使命感迎接人口普查工作。目前，已完成基本人口資料調查，挑選精干人員參加街道人普試點，培訓工作。
五、深化“四項服務”，提升工作質量（一）以信息大會戰為重點，促進出租屋綜合管理。通過信息大會戰，出租屋綜合管理水平和管理成效得到提高，完善了日常采集檔案，提高了協管員綜合能力，加強了與派出所的協同能力，信息采集率、準確率、上傳率和反饋率都得到提高。上半年，共采集流動人口信息3263人，注銷2159人-，信息反饋35條，社區出租屋內無重大案件發生。
一、認真謀劃，積極部署，推動普法依法治理工作深入開展
(一)普法工作繼續深入開展“四五普法”，加強“三個建設”即：隊伍建設、陣地建設、制度建設；尋求“三個突破”即：在普法工作的指導和監督力度上尋求突破；在普法工作的管理方法上尋求突破；在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。
具體做法：1、加強和完善普法骨干隊伍建設，區建立健全普法講師團，鄉鎮辦事處建立普法小分隊，村街建普法小組，使法律進社區工作向縱深發展。部門單位普法員要達到干部職工總數的10%，村街普法人員達到5—10名。2、農村普法工作強化農村夜校的普法主陣地作用，同時組織律師、講師團定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內容有針對性，堅持同開展嚴打整治斗爭相結合，同解決熱點難點問題相結合，同村務政務管理相結合，同送法進戶相結合，同矛盾糾紛排查調解相結合，推動基層民主法制建設。
（二）夯實基層依法治理。在全區農村和城市社區開展“八個一”活動，即建立一個依法治理工作機構、制定一個依法治理工作規劃和年度計劃；建立和完善一套依法治理規章制度；建立一支法制宣傳隊伍；開辟一塊法制園地；每季開展一次法制宣傳咨詢活動；每月開展一次民間糾紛排查調處活動，建立一個安置幫教工作站，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作；在城市社區和農村各總結一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全區鋪開。
二、加強網絡建設，健全制度，探討新時期做好人民調解和安置幫教工作的新途徑
（一）健全基層民調網絡，加強基層基礎工作。形成區、鄉鎮辦事處、村（社區）樓院長四級民調網絡。每個城市社區調委會人員不少于3人，每個農村調委會人少于5人，每年對基層民調人員培訓2次，提高基層民調人員的法律素質和調處糾紛的能力。
（二）加強司法所建設。1、加強硬件建設，使所轄8個司法所全部成為規范化司法所；2、人員充實落實待遇，理順鄉鎮司法所管理體制；3、加強司法助理員學習培訓，提高人員素質。
（三）創造性地開展人民調解工作。繼續堅持“四個一”工作，并進一步探索做好新時期人民調解工作的新方法、新途徑。健全人民調解制度，嚴格規范調解程序，保證調解書的法律效力。落實民調責任制，充分發揮村（居）、鄉鎮辦事處、區三級調解組織的作用，切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。
（四）努力形成安置幫教工作良性運行機制。1、建立健全銜接制度，包括重點對象接回制、回歸人員登記核實制、信息反饋制，做好銜接措施的落實。2、多方聯動，幫助、引導刑釋解教人員解決生活出路問題。3、加強對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施，配合有關部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協查、通報制度。4、加大幫教力度，重新犯罪率控制在5%。
三、樹立大服務思想，不斷開拓法律服務領域
（一）公證。加大宣傳力度，擴大證源、提高業務收入。繼續嚴把質量關，杜絕錯證、偽證。
（二）司法鑒定。加強制度建設，完善法醫鑒定程序，加強對法醫鑒定人員的政治業務培訓，提高他們的素質，杜絕錯鑒、誤鑒。
（三）加強基層法律服務人員培訓。每年對法律工作者學習培訓不少于1次。完善法律服務所的各項制度，包括受案程序、檔案管理制度、財務制度等，對落實情況每年檢查2次。
（四）法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質培訓，每年不少于2次，提高辦案質量。
四、提高隊伍素質，推進行風建設 1 與2011年司法局工作計劃相關的文章：
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（一）抓好干警學習培訓，加強政治理論和業務學習。集中學習和分散學習相結合，集中學習每周不少于4小時，每人有學習筆記，定期檢查。
（二）完善規范化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等，使各項工作規范化、制度化。
（三）強化機關風范教育，文明辦公，推進行風建設。
〖2〗與2011年司法局工作計劃相關的文章：
通信產業網訊 工信部近日印發《2017年工業通信業標準化工作要點的通知》（以下簡稱《通知》）。《通知》指出，緊密圍繞《工業和信息化部2017年工作要點》的要求，立足制造強國、網絡強國的戰略全局，大力實施標準化提升工程，圍繞產業生態鏈部署標準體系建設，按照標準體系加快重點標準和基礎公益類標準制定，不斷提升標準的技術水平和國際化水平，充分發揮標準在產業發展中的指導、規范、引領和保障作用。
《通知》公布了今年工業通信業標準化的六項重點任務：深入落實標準化改革措施，構建新型標準體系；實施標準化提升工程，加快相關標準制定；強化標準體系建設，綜合推進重點領域標準化工作；提高國際標準轉化率，推動我國標準“走出去”；加強標準的宣傳與實施，有效發揮標準作用；持續提升標準化管理水平，營造良好發展環境。
《通知》指出，要持續優化完善推薦性標準體系。全面完成工業通信業推薦性標準和計劃集中復審工作，通過確認一批、修訂一批、廢止一批、轉化一批，重點解決推薦性標準體系中存在的交叉、矛盾和滯后等問題，進一步提升俗繼逑檔男調性、配套性、科學性和適用性。繼續提升新立項推薦性行業標準制修訂計劃中的重點標準、基礎標準，以及工程建設、安全生產、節能與綜合利用等公益類標準比例，推動推薦性標準向政府職責范圍內過渡。
《通知》明確，要綜合推進重點領域的標準化工作。大力提升信息通信業技術、服務及安全保障標準水平，同步推進第五代移動通信（5G）國內標準和國際標準的研究，制定工業互聯網標準體系框架，加快新型網絡技術標準的制定和應用，完善寬帶移動通信、下一代互聯網等重點領域標準體系。
《通知》指出，要持續提升重點領域國際標準轉化率。圍繞產業發展重點領域，組織開展國際標準轉化情況分析，查找存在的問題和薄弱環節。結合我國產業發展的實際需要，進一步加快國際標準化組織（ISO）、國際電工委員會（IEC）、國際電信聯盟（ITU）等國際標準的轉化工作。行業標準制修訂計劃中優先安排國際標準轉化項目，推動在基礎方法、產品質量、安全環保、節能減排等方面與國際標準接軌，不斷提升行業標準的總體技術水平。
《通知》強調，要大力推動我國標準“走出去”。圍繞“一帶一路”戰略的實施，推進行業標準外文版編制等標準化互聯互通項目，支持國內的行業協會、企事業單位等加強與“一帶一路”沿線國家標準化機構的交流與合作，推動我國標準在海外市場的推廣應用。圍繞我國優勢產業和重點發展產業，以國際標準提案為核心，支持我國企事業單位實質性參與國際標準工作，推動我國標準成為國際標準，提升我國在國際標準化工作中的話語權，增強我國產業的國際競爭力。（布軒）
婦女兒童的健康發展需要全社會的關注和必要的法律保護。規劃實施以來，我市積極發揮各級婦兒工委的作用，進一步加大對男女平等基本國策和《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》的宣傳、貫徹力度，聯合有關成員單位建立健全了與之相應的保障婦女兒童權益的機構，切實保障了婦女兒童在政治、經濟、文化、社會和婚姻家庭等方面的合法權益。同時，婦女兒童運用法律武器自我保護意識不斷增強。
1、法律保護網絡健全。我市司法部門、婦聯以"四五"普法為契機，采取多種有效措施，擴大宣傳面，廣泛宣傳維護婦女兒童合法權益的重要意義，努力營造反家庭暴力、反、反不法行為的社會氛圍，在全市建立了34個青少年法制教育基地，中心小學以上全部配備了法制副校長，設立宜城市法律援助中心婦女兒童工作站。五年來全市共辦理婦女、兒童維權法律援助案件190件，寫作訴狀428件，提供法律咨詢3141人次。
2、犯罪打擊力度加大。五年來，我市各級公安、司法部門共破獲案件17起，破獲拐賣婦女兒童案件9起。
3、福利事業重視程度提高。我市積極改善社會福利院建設，作好兒童收養和救助、教育工作，為孤殘兒童、棄嬰提供了良好的生活成長條件。各級婦聯、教育等部門單位廣泛開展和貧困地區兒童手拉手活動，并于每年節日期間、深入福利院、困難職工、貧困農民家庭中，看望慰問貧困孤殘兒童。
監督檢查制度
1、制定嚴格的監督檢查制度，監督各鄉鎮、成員部門和示范單位將規劃實施納入鄉鎮和部門年度考核之中，定期對《規劃》實施情況進行檢查。
2、各鄉鎮、市直各單位每年對規劃實施情況進行自查自評，找出存在問題，強化措施予以解決。
3、市婦兒工委辦公室每年對示范單位和承擔指標的重點部門進行全面檢查，發現問題，及時解決。
4、婦女兒童規劃監測評估領導小組每年對部分單位實施規劃情況進行監測統計，查找問題，提出意見和建議。
5、每2-3年市婦兒工委辦公室組織有關人員進行一次階段性檢查，5年進行中期檢查，10年進行終期檢查。
6、針對婦女兒童發展中的重點難點問題，結合婦女兒童法律法規，市人大、市政協每年不定期組織有關人員進行視察，查擺問題，推動有關部門加以解決。
工作報告制度
1、各鄉鎮、市直各成員部門堅持每半年向市婦兒工委辦公室報告一次規劃實施情況，及時反饋信息。
2、市婦兒工委每半年向市委常委會或市長辦公會匯報一次，反映實施規劃進程中的重點難點問題，并提出意見和建議。
3、婦兒工委辦公室年度工作總結、階段監測評估報告，中、終期監測評估報告，按時向市委、市政府、省、濟寧市婦兒工委辦公室報告。
婦兒工委辦公室職責
1、協助政府制定頒布《宜城婦女發展規劃》和《宜城兒童發展規劃》，制定目標職責分解和分階段、分年度實施計劃。
2、協調、監督、指導婦兒工委成員單位、鄉鎮（街道）、市直有關部門實施婦女兒童發展規劃。
3、制定年度婦兒工委工作要點，確立全年工作重點，協同有關部門抓好落實。
5、協調組織對《規劃》實施情況的檢查、統計，查找問題，提出相關意見，加以協調解決。
6、負責組織協調有關婦女兒童《規劃》實施的一切日常工作。
工作制度
1、嚴格履行崗位目標責任制，各司其職，各負其責，積極主動完成各項工作。
2、加強團結，相互配合，通力協作，爭創一流工作，樹立集體榮譽感。
3、工作講效率，當月工作當月完，不拖不推，善始善終。
4、工作及時請示匯報，相互通氣，加強聯系。
5、執行政策，辦事公正講原則。
6、堅持崗位，不遲到，不早退，工作時間不擅自離崗。
7、凡參加的會議及時向分管領導匯報，并提出落實意見或建議。
會議制度
1、每年一次向市委常委會、市長辦公會匯報婦女兒童《規劃》實施情況。
2、每三年召開一次婦女兒童工作會議，傳達上級精神，總結交流經驗，安排部署工作。
3、每季度召開一次婦女兒童《規劃》聯絡員會議，調度工作進度，安排有關工作，報送信息、材料、統計表等。
4、每年召開兩次婦兒工委成員會議，傳達上級精神，座談交流工作情況，查找存在問題，安排部署工作。
監測評估制度
1、每年組織專家組人員對部分單位實施《規劃》情況進行檢查，總結經驗，查找問題，提出意見和建議。
2、每年組織統計組人員對重點指標實施情況進行統計，查看工作進度，進行統計分析。
3、每年根據檢查和統計的情況，總結經驗，分析問題，提出相關意見和建議，寫出寫出《婦女規劃》和《兒童規劃》監測評估報告。
4、2005年、2010年分別進行中、終期監測評估。
5、監測評估情況，書面向市委、市政府、市婦兒工委辦公室報告。
協調議事制度
1、對實施《規劃》工作中出現的重點、難點問題，有婦兒工委辦負責收集，向市婦兒工委匯報。
2、在實施《規劃》工作中，出現本部門內部難以解決的問題；同一工作指標，部門之間意見不一致，主管部門提出意見和建議，主要負責人簽發意見，加蓋單位公章，呈報婦兒工委辦公室。
3、根據部門反映的問題，婦兒工委協調召開有關部門參加的會議，研究意見，出臺相關政策，協調加以解決。
聯絡員制度
1、根據本部門（系統）承擔的指標任務，每季度到科室或下屬單位進行工作調研，收集數據，統計匯總報表，報送市婦兒工委辦公室。
2、負責本部門的年度統計、分析，信息、材料、工作總結等。
**街道近期在街道領導班子和各級干部中開展了為期一個星期左右的“創業創新理思路”專題調研活動。調研活動從4月15日開始，在具體活動中堅持抓重點、破難點、創亮點，使專題調研活動取得了一定的實效。
一、堅持抓重點，關注民生深入調研，在全面夯實活動的基礎上下功夫。班子成員圍繞街道2008年工作要點和新農村建設6660計劃、街道今年重點工程和重大項目，以蹲點為主要形式，深入基層開展調研。如街道主要領導確定了關于農村住房制度政策以及關于城市管理向農村延伸的調研課題，其他班子成員也相應確定了城鄉統籌發展、農村社會治安綜合治理、村級民主管理、基層干部隊伍建設以及推進街道重點項目等調研課題。
二、堅持破難點，突出重點化解問題，在積極提升活動的實效上下功夫。一方面著力提高領導干部對“樹創”調研活動的思想認識問題。通過召開各類型、各層面的座談會，廣泛聽取黨員和群眾對做好“樹創”專題調研活動的意見、建議，摸清基層組織和不同層面干部群眾存在的突出問題，了解他們所思、所慮、所盼，有針對性地開展調研，增強工作的實效性。另一方面以“調研蹲點手記”、“創業創新建議書”的形式，落實責任，著力解決各類實際問題。如針對在推進新農村建設進程中出現的農村住房難的問題，街道黨工委書記提出了要對當前有限的資金和土地資源進行新一輪的排列組合，同時大力推進村民住宅聯建，不斷提升服務理念，努力實現農村生活小區管理與服務與城市社區接軌。
三、堅持創亮點，結合實際不斷創新，在努力優化活動的質量上下功夫。在嚴格確保規定工作到位的基礎上，認真開好四會，深入基層民主，匯民意，集民智，確保活動取得實效。即召開“民意傾聽會”，真誠傾聽農民群眾的呼聲和愿望；召開“民主懇談會”，梳理對做好各項建設的意見和建議；召開“民情分析會”，共同研究分析推進新農村建設的對策措施；召開“民事交辦會”，聯合有關部門，切實為群眾辦好事、辦實事。如街道黨工委書記深入蹲點聯系村馮家村，召集街道有關部門負責人、村干部、村民代表分層次、分步驟召開“四會”，收集農村住房制度政策落實過程中的一系列問題和矛盾，撰寫蹲點手記，積極探索對策措施，加快編制農村住房制度改革方案。
今年以來，稅務局在市局的正確領導下，按照“條主責、塊雙重、縱合力、橫聯通、齊心抓、黨建興”工作要求，緊緊圍繞“明責、履責、督責”三個環節構建責任落實體系，逐級傳導壓力，推動全面從嚴治黨落地生根。
一是清單化明責。根據《稅務系統落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任實施辦法（試行）》、《2019年全面從嚴治黨工作要點》，研究制定了黨委、黨委書記、黨委委員、黨建工作部門的責任清單，以表格的形式明確了責任內容，具體任務、落實措施、完成時限，將全面從嚴治黨責任要求細化明晰，構建權責對等、責任清晰、履責到位的全鏈條、閉環式責任落實體系。其中，明確了黨委責任4個方面共18條，黨委書記責任4個方面10條，局黨委員責任3個方面8條，黨建工作部門（包括黨建工作領導小組及其辦公室、黨風廉政建設領導小組及其辦公室、機關黨委）責任3個方面12條。
二是痕跡化履責。根據稅務系統黨建工作實行雙重領導的實際，一方面嚴格落實省局、市局各項工作要求，一方面積極與臨淄區委組織部、臨淄區直機關工委溝通對接，按照臨淄區委全程記實制度的要求，全程做好各項從嚴治黨工作記實臺賬的填寫，做到一事一記、隨做隨記，做好相關圖片資料的收集整理，確保履責按規定留痕、有據可查。其中今年以來，黨委理論學習中心組集體學習已開展5次，對《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》等中央關于全面從嚴治黨工作的新精神進行了深入學習，并在學習后形成集體學習臺賬，包括學習情況、學習方案、學習紀要、學習簽到等9項內容；各黨支部嚴格按照要求開展“”，并記錄到統一的支部工作手冊上，同時將相應內容維護到“燈塔-e支部”模塊中。
三是常態化督責。充分發揮機關黨委教育引導和管理監督責任，督促指導局內各黨支部落實“”、組織生活會等制度。年初，借機構改革黨支部重新成立、選舉的契機，重新理順支部職責，開展支部聯絡員培訓，下發支部日常工作清單，明確按月、按季、按年開展的各項支部工作，在此基礎上，機關黨委在各個工作節點下發工作提醒通知，確保全面從嚴治黨規定動作落實到位；每季度末，由機關黨委和紀檢組組成聯合檢查組，采取實地查看、查閱資料等方式，對全局11個黨支部的黨建工作開展情況進行了督導檢查，并將檢查結果全局通報，同時征求基層黨員對全局黨建工作的意見和建議，對存在的問題和下步改進措施進行深入交流，進一步轉變工作作風，提升工作效能。
一、提高認識，強化落實
五年來，市委農工委每年下發的老干部工作要點，把落實《責任制》作為一項重要任務，要求各級領導提高認識，從自身做起，履行職責，促使農口各單位結合實際，把落實老干部工作《責任制》同建立實行有效的制度相結合，使《責任制》的落實不斷得到加強。一是新老干部聯系制度。各區、縣、局、總公司領導每人聯系一名同級老干部；二是新任領導拜訪老干部制度。要求各級新任領導上任一個月內要拜訪老干部；三是每半年對離休干部"兩費"督查落實情況檢查制度；四是工作檢查交流制度。每季召開系統老干部局處長匯報會，總結工作，交流經驗，研討解決問題。
二、典型帶動，促進落實
從1997年以來，不斷總結推廣各單位落實《責任制》的經驗做法，促進《責任制》的落實。如學習順義區把《責任制》分解成100分，實行百分考核的做法后，通州、密云、昌平、大興、平谷、延慶、農場局、林業局等單位也結合實際實行百分考核。再如推廣懷柔、大興主管領導同下屬各單位領導簽訂《責任書》的做法和市水利局的把老干部工作《責任制》考核結果同獎勵掛鉤的做法，進一步促進了全系統各單位落實老干部工作《責任制》的積極性。
三、加強檢查，深化落實
落實老干部工作《責任制》不能搞形式主義、花架子。市委組織部和市老干部局每年抽查農口貫徹《責任制》情況，對農口《責任制》的貫徹落實是一個有力的推動，我們自身也加強檢查抓落實。懷柔縣在落實《責任制》中，對各單位工作實行月考核，通報考核結果，引起各單位領導的重視。密云縣從1997年開始，每半年由縣委組織部和老干部局一起檢查《責任制》的落實情況，分片到基層單位聽取主管領導匯報，召開老干部座談會，聽取老同志的意見，綜合考核打分，起到了表彰先進督促后進的作用。幾年來，全縣共評出老干部工作先進單位28個，重視老干部工作的領導54人次，熱心為老干部服務的工作人員138人次。
四、突出重點，完善落實
一是把老干部部門的設施建設列入考核重點。從1996年開始，我們把為老干部更新車輛、老干部活動場地建設列入《責任制》考核內容，促使各單位改善了老干部用車；重視了老干部活動場所建設。懷柔、延慶、大興、順義、密云、門頭溝等區縣相繼新建或擴建了老干部活動中心。平谷縣老干部活動站又擴建800平方米，縣政府撥款裝修改造。二是把"兩費"落實作為考核重點。通過重點檢查，督促"兩費"落實，有效地解決了"兩費"拖欠問題。今年農口提出，郊區縣老干?quot;兩費"拖欠，由各區縣統籌解決。進一步把解決實際問題列入《責任制》的重點，區、縣、局、總公司要從實際出發，每年為老干部解決一、兩個實際問題。我們的目標是，要隨著經濟的不斷發展，社會的不斷進步，使全系統的老干部工作上一個新水平。
一、座談交流，全面提高女性自身素質。
社會不斷進步的同時，婦女在社會中的作用越來越重要。這就要求我們不斷提高婦女的文化素質，加強婦女對自身形象的塑造和素質的提高。利用“三八”婦女節，開展生動現實的座談會，組織婦女隊長、婦女協會會員、外來婦女代表、育齡婦女代表暢談工作和生活，鼓勵她們發揮半邊天的作用，積極進取，做好家庭后盾的同時，要自立自強，促進她們思想認識的提高。
二、文明創建，引導婦女在推動社會進步中增長才干。
1、深化五好文明家庭創建活動。
積極宣傳倡導，促進村民文明禮儀、讀書學習、勤勞致富、節能減排、運動健康、清正廉潔、孝老愛親、公益奉獻、平等互助、和諧幸福。
2、深化“平安家庭”創建活動，加大宣傳，突出重點，注重創評。
開展“道路交通安全進家庭”宣傳教育活動。
3、多種形式推進家庭教育。
Xx婦聯利用一切節日、宣傳日，發放宣傳資料，開展家庭教育講座，加強家長學校教育。充實壯大家教骨干隊伍，共同推進家庭教育工作。
三、圍繞重民生、促穩定，全心全意為婦女兒童辦實事，做好事。
1、深化婦女維權。
堅持以婦女為本，關注各界各層女性群體的利益訴求。以發放傳單，張貼宣傳畫，組織婦女學習新頒布的保障《婦女兒童權益保障法》。讓廣大婦女兒童有效保障自己的權益。
2、深入開展幫困送溫暖工作。
為婦女提供免費婦科體檢活動。做到婦女病早發現、早治療，進一步加強了婦女同志衛生保健的意識，為婦女的健康提供了一定的保障。
四、抓婦聯組織建設，提高婦女工作水平。
一、構建網絡，夯實基礎
合理的組織機構是順利開展工作的保證。一是做到“三落實”。在關工委的組織建設上，成立了以街道、居委會書記任組長、分管副書記、副主任為副組長的街、居兩級關工組織，在具體工作中，配備了工作人員，聘請了轄區的一些德高望重的老同志參加關心下一代工作，明確了工作目標，落實了責任，安排了工作經費。二是做到了“四同”。××街道將關工委工作擺上街道重要的議事日程來抓，與黨建、團建工作相結合，將關工委的工作與街道的各項目標任務同研究、同部署、同實施、同檢查。三是形成了工作網絡。紅星、紫荊山等社區還將關工小組延伸到了社區居民中，建立了3-5人的居民關工小組。使關工組織形成了縱向一根線，橫向連成片的工作網絡，為××街道關工委的工作開展夯實了基礎。
二、加強自身思想建設，提高工作水平
在完善組織建設的基礎上，加強了自身思想建設。認真組織關工委成員和一批志愿加入的老同志學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和黨的三代領導核心關于加強青少年工作的論述，學習了《××市關心下一代工作委員會20xx年工作要點》、省關工委市州辦公室主任會議精神傳達提綱》等文件精神。通過學習，明確了關工組織的性質、宗旨、任務、方針、原則、方法，提高了對關心下一代工作的重要性的認識，使他們掌握了開展關工委工作的理論政策和工作方法。
三、抓教育，促進青少年身心健康
(一)抓思想品德教育，促進青少年健康成長。一是街道關工委和各關工小組利用黑板報、貼標語、演講比賽等形式，配合學校在青少年中進行了“三個代表”重要思想的宣傳活動。二是開展愛國主義讀書教育活活動。二是開展愛國主義讀書教育活籍，并在中小學生中開展講述中華民族傳統美德小故事及愛國故事的活動，在青少年中樹立了愛國、愛校、愛家的思想。三是結合××市《公民道德實施綱要》，進行“中國‘小公民’道德建設計劃”活動，引導青少年養成遵紀守法、勤儉節約、自力更生、艱苦奮斗等良好習慣，幫助青少年堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為青少年的思想健康奠定基礎。
(二)抓法制教育，增強青少年的自我防范能力。××街道關工委注意把思想道德建設與法制教育有機結合，提高青少年遵紀守法的自覺性，大力宣傳《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等，增強青少年的自我防范能力。轄區內的人民街小學、××小學已建成青少年法律學校。同時，聘請公檢法司專業人員到學校講法制教育公開課，實現了法制教育進課堂。學校開展的科普展、法制主題班會、法律知識競賽等多種多樣的活動，使學生潛移默化地接受了法律知識教育。
在“6.26”國際禁毒日、綜治宣傳日等活動中，各關工小組配合社區開展了“珍愛生命、遠離”的禁毒宣傳教育活動，廣泛宣傳“黃、賭、毒”的危害性。“我是小小禁毒員”、“不讓進我家”、“校園拒絕”等形式多樣的宣傳教育活動，增強了青少年拒毒、抗毒意識，在廣大青少年中筑起了一道禁毒長城。
配合××個協、派出所等單位在各學校建立了青少年維權崗。20xx年至今，已開展大型青少年維權宣傳活動6次，散發宣傳資料1500余份，維護青少年合法權益11起。有效的增強了青少年的自我保護意識。臨江路派出所維權崗榮獲省級優秀維權崗榮譽稱號。
四、抓特色，營造良好成長環境
(一)抓陣地建設，豐富青少年的課外知識。一是積極依托街道社區服務中心，開展青少年活動，在設立了文化活動室、體育活動室等。社區為閱覽室購置了青少年讀物，為轄區青少年創造了一個豐富課外知識的讀書環境。二是豐富青少年的社會知識。關工委與轄區內的各學校達成協議，在××轄區內設立青少年社會實踐基地，為青少年提供了一個接觸社會的機會。通過公益活動實踐提高了青少年對社會的認知力。三是紫荊山社區、紅星社區在社區內為居民購置并安裝了1萬多元的健身器材，使青少年的身心健康在社區有了保障。四是創辦市民文明學校，加強了青少年的社區教育。
(二)抓校園周邊環境，為青少年提供良好的學習環境。針對我轄區地處城市中心位置，學校、幼兒園較多，且人口密集、小商小販多、流動人員較多，長期以來學校周邊亂搭亂建、亂擺攤點嚴重影響了學 生們的正常學習環境這一情況，在××街道關工委的建議下，××街道積極與公安、城建等部門聯系，多次對市一中、××小學、人民街小學、建工幼兒園等學校的周邊環境進行了集中整治，拆除違章建筑19處，清理亂擺攤點124人，為學生提供了良好的學習環境。并讓社區聯防隊配合交警部門加大對學校附近交通秩序的管理力度，確保學生上、放學的安全，此舉受到了學校、老師、家長的好評。
五、為青少年辦實事、辦好事
開展幫學、幫困、幫致富、幫教“四幫”活動，為困難青少年獻上一份愛心，一直是關工委開展的一項重要工作。通過調查，發現轄區內部分下崗職工家庭、單親家庭因疾病、失業、缺少勞動力等原因造成家庭經濟困難，部分學生有失學的危險。為了使適齡兒童都能享受九年義務教育，順利完成學業，健康成長。××街道關工委在社區建立貧困家庭兒童備忘錄，設立“社會捐助接收工作點”，向轄區單位、居民倡議，弘揚中華民族“扶貧濟困”、“助人為樂”的優良傳統，盡己所能捐資助學。配合民政部門為貧困學生解決學雜費4萬余元，協調各學校為67名貧困學生減免了學雜費。與民營企業連手，共獻愛心扶貧，為××市鹽邊縣巖口鄉貧困兒童捐資3500余元，衣物460余件，學習用具160套。其中紅星社區通過開展“結對幫扶”活動促成貧困學生徐博與贊助商金振華結成“幫扶對子”，并簽訂三年幫扶協議，每年為徐博同學贊助學費1600元，直至高中畢業。二街坊社區勞改釋放人員胡輝，無工作，其女考上成都某大學，差學費500元，不能繼續上學。社區廣泛宣傳動員居民獻愛心，社區黨員、居民紛紛慷慨解囊，捐款600余元，使胡輝的女兒圓了大學夢。紫荊山社區積極與××學院聯系，為轄區內的學生聯系家教。
