時(shí)間：2022-06-04 01:49:45
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇具體實(shí)施方案，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
關(guān)鍵詞：工業(yè)結(jié)構(gòu)；設(shè)計(jì)；方案
Abstract: the industrial structure of the load is bigger, and industry is more complex, often additional earthquake is prominent role, and it would generate a certain intensity of horizontal force, the machine will cause a homework vibrations and noise, so in the scheme design of actual need to, to pay attention and attention. This article mainly according to industrial structure design of the concrete implementation plan, the paper briefly analyzes and discusses.
Keywords: industrial structure; Design; scheme
中圖分類號(hào)： TB482.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：
隨著我國(guó)工業(yè)的不斷發(fā)展，工業(yè)生產(chǎn)對(duì)廠房的要求不斷提高，傳統(tǒng)的功能單一的廠房已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)代化工業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際需求。因此多功能的廠房成為工業(yè)建筑的主要選擇，建筑結(jié)構(gòu)日趨多樣化、復(fù)雜化和高標(biāo)準(zhǔn)化，工業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)對(duì)設(shè)計(jì)人員的要求也越來(lái)越高。由于工業(yè)結(jié)構(gòu)中構(gòu)件、預(yù)埋件等較多，設(shè)計(jì)人員在工業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中十分容易出現(xiàn)錯(cuò)誤，不僅影響施工的順利進(jìn)行，而且影響業(yè)主未來(lái)的使用，甚至容易引發(fā)安全問題。因此，探討工業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)具體實(shí)施方案，對(duì)于提高工業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)質(zhì)量，具有積極的意義。
一、工業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原則和主要數(shù)據(jù)
與民用建筑相比，工業(yè)結(jié)構(gòu)面臨更多的安全隱患，因此工業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)必須堅(jiān)持安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)的原則，以安全為第一原則，重視工程質(zhì)量，并保證經(jīng)濟(jì)的合理性。與此同時(shí)，還需要嚴(yán)格遵循國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，按照強(qiáng)制性條文進(jìn)行工業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
工業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)主要包括最高和最低極端溫度、風(fēng)壓、雪壓、地面粗糙度、地震設(shè)防烈度、地震加速度、地震分組、土質(zhì)、水質(zhì)、地下水位、設(shè)計(jì)特征周期等內(nèi)容。尤其需要注意的是，在抗震設(shè)計(jì)時(shí)必須提高重要建（構(gòu)）筑物的抗震水平，保證工業(yè)結(jié)構(gòu)的安全性。
二、具體實(shí)施方案
1.基礎(chǔ)方案
工業(yè)結(jié)構(gòu)具有投資大、面積大、地質(zhì)條件復(fù)雜等特點(diǎn)，通常在設(shè)計(jì)工業(yè)結(jié)構(gòu)時(shí)可以選擇多種形式的基礎(chǔ)形式，以適應(yīng)實(shí)際情況的需要。如果結(jié)構(gòu)荷載較大，通常選用獨(dú)立基礎(chǔ)、樁基等基礎(chǔ)形式，以輸送皮帶廊支架為例，通常基礎(chǔ)承受軸力和剪力作用，因而采用柱下條基可以取得很好的應(yīng)用效果，如果將柱下條基改為人工挖孔樁，不僅需要耗費(fèi)大量的時(shí)間而影響施工工期，而且采用人工挖孔樁必將增加工程成本，使用柱下條基不僅能夠滿足實(shí)際需要，還保證了工期和投資方面的需要。
在基礎(chǔ)設(shè)計(jì)時(shí)，需要重視混凝土的選擇，只有選用標(biāo)號(hào)合適的混凝土，才能滿足耐久性的要求，而配筋需要符合最小配筋率的實(shí)際需要，條基交接部位需要采用詳圖設(shè)計(jì)鋼筋配置，條基基底面積需要避免重復(fù)利用，基礎(chǔ)寬度需要注意根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。另外，采用柱下條基形式時(shí)，需要注意翼板是否是放坡形式，如果是該形式應(yīng)控制放坡角度，以免給施工帶來(lái)困難。例如某工程設(shè)計(jì)的翼板僅在30cm到55cm厚度，條基挑出寬度在30cm，而斜坡高度在25mm，在實(shí)際施工過(guò)程中，導(dǎo)致混凝土跑漿，難以振搗，影響了施工工期和質(zhì)量。
2梁板柱方案
工業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，考慮到工業(yè)結(jié)構(gòu)荷載通常較大，多采用大直徑、高密度的鋼筋和大截面的梁等結(jié)構(gòu)，然而這在滿足荷載要求的同時(shí)也給實(shí)際施工帶來(lái)了難度。設(shè)計(jì)人員在控制截面高度時(shí)常常將配筋率制定為2.5%，然而在實(shí)際施工中無(wú)法滿足設(shè)計(jì)的要求，排除偷工減料的問題，即便嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求施工也很難將鋼筋按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配置，尤其是上層鋼筋因箍筋彎鉤的限制，能夠放置八根鋼筋的在具體施工中常常僅能放置六根，而且如果鋼筋過(guò)密也會(huì)給混凝土澆注帶來(lái)困難，或是無(wú)法澆注，或是澆注質(zhì)量得不到保證，甚至可能因用粗鋼筋撬而導(dǎo)致鋼筋移位，給未來(lái)使用埋下安全隱患。
因此，在梁板柱設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)采取增加梁截面、控制配筋率的方法，盡量讓上層鋼筋的配筋率低些，保證施工的順利進(jìn)行。在正常荷載情況下，配筋率應(yīng)以1.6%以下為宜，以便于形成塑性鉸。另外，除大挑梁外，應(yīng)盡量將設(shè)計(jì)成等截面的挑梁，由于挑梁自重較小，等截面的設(shè)計(jì)能夠避免給施工帶來(lái)困難。過(guò)梁的設(shè)計(jì)可以參考標(biāo)準(zhǔn)圖，但需要注意交待清楚原因、方法和圖號(hào)，如果過(guò)梁不能滿足荷載的要求，需要予以加強(qiáng)，如果不能滿足高度要求，應(yīng)予以加高。盡量結(jié)合過(guò)梁與圈梁，以加強(qiáng)結(jié)構(gòu)的抗震性能。
現(xiàn)澆板設(shè)計(jì)通常根據(jù)PMCAD軟件來(lái)進(jìn)行，不僅能夠提高設(shè)計(jì)速度，還能夠避免筆誤。工業(yè)結(jié)構(gòu)有許多中形式，不少板配筋的鋼筋號(hào)數(shù)量繁多，查找十分困難，因此可以在進(jìn)行配筋計(jì)算時(shí)對(duì)板上筋乘以折減系數(shù)，對(duì)板下筋乘以放大系數(shù)。需要注意的是，砌體結(jié)構(gòu)應(yīng)避免負(fù)筋過(guò)大，以免增加磚墻受到的附加彎矩。使用PMCAD軟件時(shí)需要注意以下幾點(diǎn)：?jiǎn)蜗虬迮c雙向板的計(jì)算方法不同，應(yīng)改成統(tǒng)一的方法；厚薄板相接需要考慮薄板支座的問題，降低厚板支座配筋，并應(yīng)提高跨中配筋，非矩形板也應(yīng)采取此方法。
3．樓梯方案
工業(yè)結(jié)構(gòu)的樓梯設(shè)計(jì)需要考慮辦公樓、宿舍等的功能需要，對(duì)于不同的功能建筑，采取適宜的樓梯結(jié)構(gòu)。在樓梯設(shè)計(jì)時(shí)需要以便于施工、實(shí)用、美觀等原則，注意樓梁與樓板間的距離，做好樓面板與樓梯板的銜接。如果板式樓梯設(shè)計(jì)的跨度大于5m，應(yīng)加大反拱，以免撓度不夠。
在工業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，常常選用鋼梯作為廠區(qū)樓梯，具體形式可以在圖集中選擇，但必須重視搭乘鋼梯的舒適度。例如在某工程中設(shè)計(jì)人員先確定了樓梯平臺(tái)標(biāo)高，然后結(jié)合梯段高差等選擇鋼梯，而結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員沒有在設(shè)計(jì)混凝土框架梁時(shí)注意樓梯凈空高度的問題，實(shí)際凈空高度僅在1.6m，人員完全無(wú)法通過(guò)，只能割斷已經(jīng)安裝完畢的鋼梯，打掉澆注完畢的休息平臺(tái)，重新設(shè)計(jì)、施工，造成了時(shí)間、資金、人力方面的浪費(fèi)。由此可見，設(shè)計(jì)人員需要積極溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)，才能有效避免相互干擾的情況發(fā)生。
4．預(yù)埋件方案
工業(yè)結(jié)構(gòu)需要安裝許多設(shè)備，因此需要許多預(yù)埋件，設(shè)計(jì)人員需要明確埋件的規(guī)格、尺寸等信息，以免漏埋給施工帶來(lái)不良的影響。埋件的選擇需要注意滿足實(shí)際使用的需要，以免上噸重的皮帶拉緊裝置卻使用構(gòu)造埋件的情況發(fā)生。
5.鋼結(jié)構(gòu)方案
工業(yè)結(jié)構(gòu)中的鋼結(jié)構(gòu)數(shù)量很多，在設(shè)計(jì)時(shí)需要以施工方便為重要原則。以某工程為例，該工程的堆蓬結(jié)構(gòu)斜梁與柱連接處選擇高強(qiáng)螺栓，然而實(shí)際安裝過(guò)程中發(fā)現(xiàn)力矩扳手難以完全使用，給施工帶來(lái)了麻煩。如果在設(shè)計(jì)階段重視施工的便利性，換一種合適的連接方式，便能避免這一問題。又如許多工程中管理人員、工人對(duì)于高強(qiáng)螺栓的放置不重視，導(dǎo)致螺栓破損、生銹，影響螺栓的正常使用。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，工業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)具有自身獨(dú)特的特點(diǎn)和要求，需要綜合考慮結(jié)構(gòu)安全性、耐久性等方面的要求，合理布局、選型，嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，考慮工程環(huán)境和實(shí)際需要，以設(shè)計(jì)出安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、適用的工業(yè)建筑為目標(biāo)。與民用建筑相比，工業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤更多，設(shè)計(jì)難度更大，因而設(shè)計(jì)人員必須明確自身責(zé)任，努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)，盡力優(yōu)化、完善設(shè)計(jì)，以滿足工業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際需要。
參考文獻(xiàn)：
[1] GB 50010-2002，混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范[s]．
[2] GB 50017．2003，鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范[S]．
[3] GB 500o7．2002，建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)規(guī)范[S]．
領(lǐng)導(dǎo)成員：馬xx 李xx
承辦單位：消 協(xié) 消保股 法制股 辦公室 xx所
xx所 xx所
二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
活動(dòng)時(shí)間：2017年3月15日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)
活動(dòng)地點(diǎn)：xx縣博物館（舊文化館門前）
三、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置
1、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立宣傳咨詢服務(wù)臺(tái)的單位：
xx縣工商和質(zhì)量監(jiān)督管理局宣傳咨詢臺(tái)
xx縣消費(fèi)者協(xié)會(huì)宣傳咨詢臺(tái)
xx縣12315消費(fèi)者申訴舉報(bào)中心投訴臺(tái)
xx縣食品藥品監(jiān)督管理局咨詢臺(tái)
xx縣農(nóng)委咨詢臺(tái)
xx縣旅游局咨詢臺(tái)
xx縣農(nóng)機(jī)中心咨詢臺(tái)
xx縣煙草專賣局咨詢臺(tái)
xx縣商務(wù)糧食綜合執(zhí)法大隊(duì)咨詢臺(tái)
相關(guān)企業(yè)展臺(tái)：
山西富邦肥業(yè)有限公司、大寨品牌展銷中心、xx縣大寨酒業(yè)有限公司、山西金谷陽(yáng)光食品有限公司、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、電信公司、家家利超市、其它商品展臺(tái)
2、活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)及布置圖
主題標(biāo)語(yǔ)
xx縣“網(wǎng)絡(luò)誠(chéng)信 消費(fèi)無(wú)憂”紀(jì)念3.15國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日活動(dòng)
3.15標(biāo)識(shí)
展臺(tái)順序
農(nóng)委 煙草 食藥 工商 消協(xié) 12315 糧食
旅游局 農(nóng)機(jī)中心
富邦 移動(dòng)
大寨品牌 聯(lián)通
家家利 電信
大寨酒業(yè)公司 金谷陽(yáng)光食品公司
3、披帶、標(biāo)語(yǔ)
（1）工作人員配佩戴活動(dòng)彩綢披帶
①數(shù)量：20條
②披帶內(nèi)容：網(wǎng)絡(luò)誠(chéng)信 消費(fèi)無(wú)憂
（2）送法下鄉(xiāng)標(biāo)語(yǔ)
①數(shù)量：4條
②內(nèi)容：工商質(zhì)監(jiān)送法下鄉(xiāng)
四、職責(zé)分工
1、會(huì)務(wù)組
負(fù) 責(zé) 人：陳xx
承辦人員：宋xx
主要職責(zé)：（1）會(huì)場(chǎng)布置，標(biāo)語(yǔ)懸掛；
（2）準(zhǔn)備宣傳資料；
（3）咨詢臺(tái)設(shè)置，車輛停放安排；
（4）活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)音響設(shè)備。
2、咨詢服務(wù)組
負(fù) 責(zé) 人：李立兵
咨詢臺(tái)參加人員（12人）：王xx
陳xx、孔xx（按要求著裝、佩戴披帶）
主要職責(zé)：散發(fā)宣傳資料、接受群眾咨詢、受理消費(fèi)者的
投訴、舉報(bào)。
3、組織協(xié)調(diào)組
負(fù) 責(zé) 人：李xx
承辦人員：趙xx
參與企業(yè)：xx富邦肥業(yè)有限公司、xx縣大寨酒業(yè)有限公司、xx縣大寨品牌展銷中心、xx金谷陽(yáng)光食品有限公司
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)企業(yè)、商場(chǎng)、超市負(fù)責(zé)人圍繞年主題“網(wǎng)絡(luò)誠(chéng)信 消費(fèi)無(wú)憂”接受電視采訪、對(duì)社會(huì)公開承諾。
4、送法下鄉(xiāng)組
負(fù) 責(zé) 人：田xx
承辦單位：xx所 負(fù)責(zé)人: 卜xx
xx所 負(fù)責(zé)人：王xx
xx所 負(fù)責(zé)人：李xx
xx所 負(fù)責(zé)人：李xx
主要職責(zé)：面向農(nóng)村開展紅盾護(hù)農(nóng)送法下鄉(xiāng)，由各基層所實(shí)施，組織人員深入到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳，接受群眾咨詢；現(xiàn)場(chǎng)受理投訴；新聞媒體要配合搞好宣傳報(bào)道。
5、應(yīng)急處置投訴組
負(fù) 責(zé) 人：田xx
承辦人員：楊xx
主要職責(zé)：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)掌握的舉報(bào)線索和消費(fèi)者申（投）訴情況，組織維權(quán)執(zhí)法小分隊(duì)，快速出擊，突擊檢查，端窩打點(diǎn)，并做到快查快處，力爭(zhēng)使宣傳活動(dòng)取得實(shí)效。
6、宣傳報(bào)道組
負(fù) 責(zé) 人： 任xx
承辦單位： 辦公室 負(fù)責(zé)人：翟xx
承辦人員： 朱xx
主要職責(zé)： 聯(lián)絡(luò)電視臺(tái)，負(fù)責(zé)媒體報(bào)道、信息收集。
五、具體要求：
1、凡被列入活動(dòng)人員務(wù)必于2017年3月15日上午8：30前到縣博物館門前按規(guī)定職責(zé)到位；
2、參加人員必須著春秋裝、打領(lǐng)帶，并到活動(dòng)會(huì)場(chǎng)佩戴披帶；
3、參加人員要按規(guī)定的職責(zé)完成活動(dòng)內(nèi)容；
根據(jù)公司三項(xiàng)制度改革推進(jìn)計(jì)劃表安排，前段時(shí)間我們圍繞三項(xiàng)制度改革進(jìn)行了深入的調(diào)查摸底，召開了改革動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)，并草擬了公司勞動(dòng)人事管理辦法和薪酬管理辦法。同時(shí)，各分公司也分別召開了多次會(huì)議進(jìn)行了宣傳和動(dòng)員，并在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上結(jié)合各分公司的實(shí)際，制定了各分公司改革實(shí)施方案。公司于21日、22日分別召開黨政聯(lián)席會(huì)議對(duì)勞動(dòng)人事、薪酬管理兩個(gè)暫行辦法及各分公司改革實(shí)施方案進(jìn)行了審議，并制定了《公司推進(jìn)三項(xiàng)制度改革具體實(shí)施方案》。公司三項(xiàng)制度改革的各項(xiàng)工作有序、平穩(wěn)的推進(jìn)。
今天是根據(jù)改革推進(jìn)計(jì)劃表安排，召開職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，主要內(nèi)容是審議通過(guò)《公司勞動(dòng)人事管理暫行辦法》，《崗位薪酬管理暫行辦法》和《推進(jìn)三項(xiàng)制度改革的具體實(shí)施方案》。
一、首先，請(qǐng)公司總會(huì)計(jì)師對(duì)《公司推進(jìn)三項(xiàng)制度改革的具體實(shí)施方案》和《公司崗位薪酬管理暫行辦法》進(jìn)行說(shuō)明。
二、請(qǐng)公司綜合部副部長(zhǎng)對(duì)《公司勞動(dòng)人事管理暫行辦法》進(jìn)行說(shuō)明。
三、請(qǐng)到會(huì)全體人員對(duì)公司《崗位薪酬管理暫行辦法》、《勞動(dòng)人事管理暫行辦法》和《推進(jìn)三項(xiàng)制度改革具體實(shí)施方案》進(jìn)行討論。
方式：按會(huì)前點(diǎn)名順序發(fā)言，各分公司以一個(gè)人為主發(fā)言，有不同意見或補(bǔ)充意見再發(fā)言，相同內(nèi)容不再重復(fù)。
暫時(shí)休會(huì)。
通過(guò)討論，大家一致認(rèn)為公司勞動(dòng)人事及薪酬管理兩個(gè)暫行辦法和三項(xiàng)制度改革具體實(shí)施方案，符合集團(tuán)公司三項(xiàng)制度改革的精神，也符合公司的實(shí)際情況。既考慮到了上崗職工的收入，也考慮到了下崗職工的利益；既體現(xiàn)了對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理骨干的傾斜也考慮了公司的實(shí)際支付能力，集中體現(xiàn)了我們公司對(duì)國(guó)家、對(duì)出資人、對(duì)企業(yè)、對(duì)職工的高度責(zé)任感。
四、請(qǐng)公司總經(jīng)理講話
五、下面對(duì)這兩個(gè)暫行辦法和具體實(shí)施方案進(jìn)行舉手表決。
1、對(duì)《公司崗位薪酬管理暫行辦法》進(jìn)行表決。
同意此辦法的請(qǐng)舉手。
不同意的請(qǐng)舉手。（沒有）
棄權(quán)的請(qǐng)舉手。（沒有）
結(jié)果。（全體同意，一致通過(guò)）
2、對(duì)《公司勞動(dòng)人事管理暫行辦法》進(jìn)行表決。
同意此辦法的請(qǐng)舉手。
不同意的請(qǐng)舉手。（沒有）
棄權(quán)的請(qǐng)舉手。（沒有）
結(jié)果。（全體同意，一致通過(guò)）
3、對(duì)《公司推進(jìn)三項(xiàng)制度改革具體實(shí)施方案》進(jìn)行表決。
同意此實(shí)施方案的請(qǐng)舉手。
不同意的請(qǐng)舉手。（沒有）
棄權(quán)的請(qǐng)舉手。（沒有）
結(jié)果。（全體同意，一致通過(guò)）
六、請(qǐng)公司董事長(zhǎng)、黨委書記講話。
同志們，本次職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，在各分公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過(guò)各部室和員工上下努力，會(huì)議順利完成了各項(xiàng)議程，取得了圓滿成功。為了本次會(huì)議的順利召開，會(huì)前公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各部門部長(zhǎng)、部員加班加點(diǎn)，起草方案，圓滿地完成了前期準(zhǔn)備工作，讓我們對(duì)他們不計(jì)報(bào)酬的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝！
農(nóng)村金融綜合改革試驗(yàn)是吉林省委省政府高度重視的一件大事。
吉林省委書記巴音朝魯明確指示，“要抓好農(nóng)村金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)”。吉林省省長(zhǎng)蔣超良多次主持吉林省政府常務(wù)會(huì)議研究吉林農(nóng)村金融綜合改革試驗(yàn)工作，要求深化農(nóng)村金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，健全農(nóng)村金融組織體系，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)模式，激活農(nóng)村要素市場(chǎng)，強(qiáng)化農(nóng)村金融風(fēng)險(xiǎn)防控，探索走出一條可復(fù)制可推廣的普惠型農(nóng)村金融發(fā)展之路。
根據(jù)要求，吉林省金融辦、中國(guó)人民銀行長(zhǎng)春中心支行、吉林省農(nóng)委等41個(gè)相關(guān)部門聯(lián)合建立了農(nóng)村金融綜合改革試驗(yàn)工作推進(jìn)聯(lián)席會(huì)議制度，集中本部門人力物力財(cái)力向農(nóng)村金融改革傾斜。吉林省金融辦是這次農(nóng)村金融改革試驗(yàn)的牽頭單位，與另一牽頭單位中國(guó)人民銀行長(zhǎng)春中心支行一道，逐條梳理中央八部委聯(lián)合出臺(tái)的《吉林省農(nóng)村金融綜合改革試驗(yàn)方案》，緊鑼密鼓開展具體實(shí)施方案的起草。
2015年12月28日，第一稿《吉林省農(nóng)村金融綜合改革試驗(yàn)實(shí)施方案》（下稱《實(shí)施方案》）送達(dá)吉林省內(nèi)主要涉農(nóng)金融機(jī)構(gòu)征求意見。作為改革試驗(yàn)實(shí)施方案起草小組成員的吉林省金融辦總經(jīng)濟(jì)師苗忠有向《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者回憶稱：“那是一段令人難忘的日子，起草小組的各位同事加班加點(diǎn)，晝夜兼程，就想盡快出臺(tái)實(shí)施方案，推動(dòng)改革試驗(yàn)落地。”
此后大約100天的時(shí)間里（到2016年3月31日，吉林省政府常務(wù)會(huì)議通過(guò)《實(shí)施方案》），他們先后三輪向各政府部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)征求意見。
“吉林省領(lǐng)導(dǎo)非常重視，到了什么程度？親自修改。”據(jù)了解，最初提交吉林省政府的《實(shí)施方案》共有140多條，分管經(jīng)濟(jì)、金融、農(nóng)業(yè)的多位副省長(zhǎng)均親自指導(dǎo)《實(shí)施方案》的修改，逐句逐字地改，并且逐條問，每一條的背景是什么，政策依據(jù)在哪里？想要突破什么？準(zhǔn)備放在哪里試驗(yàn)？“問得非常細(xì)。不是倒背如流，也是了如指掌了。”胡斌回憶說(shuō)，吉林省政府主要領(lǐng)導(dǎo)提出的修改原則是：條件具備的大膽推進(jìn)，條件不具備的尋找條件推進(jìn)，條件不具備而暫時(shí)難以找到條件也要深入研究、積蓄條件、伺機(jī)啟動(dòng)。“一定要找準(zhǔn)主要問題、主要矛盾，集中力量為全國(guó)走出一條農(nóng)村金改的創(chuàng)新路子。”
按此原則，經(jīng)反復(fù)推敲、斟酌，最終出臺(tái)的《實(shí)施方案》從140多條精煉至96條，涵蓋了幾乎所有與農(nóng)村金融有關(guān)的內(nèi)容。該方案以提升金融支撐農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)能力為主線，著力破解制約金融服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展的體制機(jī)制障礙，計(jì)劃用5年左右的時(shí)間，基本建成供給充分、市場(chǎng)健全、主體多元、功能齊備、產(chǎn)品豐富、便捷高效、風(fēng)險(xiǎn)可控的農(nóng)村金融體系，把吉林省建成全國(guó)農(nóng)村金融改革的先行區(qū)、金融創(chuàng)新的示范區(qū)、金融生態(tài)的優(yōu)質(zhì)區(qū)和金融運(yùn)行的安全區(qū)，全力推動(dòng)試驗(yàn)變示范、短期成果變長(zhǎng)效機(jī)制，最終探索形成一條操作性強(qiáng)、復(fù)制性廣的普惠型農(nóng)村金融發(fā)展之路。
按照以示范帶動(dòng)、逐步推進(jìn)的原則，在全縣政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的公共區(qū)域、財(cái)政或國(guó)有資本投資建設(shè)的公共場(chǎng)所等室內(nèi)公共照明領(lǐng)域推廣使用LED照明產(chǎn)品，同時(shí)引導(dǎo)和推動(dòng)大型商場(chǎng)、大型酒店、居民小區(qū)的室內(nèi)及戶外公共區(qū)域等社會(huì)照明領(lǐng)域LED照明產(chǎn)品的推廣使用。
二、實(shí)施方式
各有關(guān)部門要按照“業(yè)主管理、事權(quán)統(tǒng)一”的原則，根據(jù)各自實(shí)際，選擇改造實(shí)施方式。不管采取哪種方式，達(dá)到有關(guān)規(guī)定招投標(biāo)數(shù)額的，都必須按照《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行公開招投標(biāo)。如果采取節(jié)能服務(wù)公司改造方式，按照省政府有關(guān)要求，參與投標(biāo)的節(jié)能服務(wù)公司應(yīng)滿足下列條件：具備國(guó)家或省（市）有關(guān)主管部門認(rèn)可的節(jié)能服務(wù)資質(zhì)、注冊(cè)資本3000萬(wàn)元以上、銀行授信額度2億元以上，社會(huì)融資能力3億元以上，專業(yè)技術(shù)雄厚，具有保障項(xiàng)目順利實(shí)施和穩(wěn)定運(yùn)行的能力。
三、工作進(jìn)度安排
（一）2014年10月底前完成縣委、縣政府辦公大樓室內(nèi)及所屬公共區(qū)域的LED照明改造；
（二）2014年底前完成財(cái)政或國(guó)有資本投資建設(shè)的縣直其他各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位自有辦公樓及所屬公共領(lǐng)域等LED室內(nèi)照明改造；
（三）各鎮(zhèn)公共照明領(lǐng)域（即公共場(chǎng)所、政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位財(cái)政或國(guó)有資本投資建設(shè)的照明工程領(lǐng)域）LED室內(nèi)改造任務(wù)于2014年底前完成。
四、任務(wù)分工
（一）各鎮(zhèn)推廣應(yīng)用LED室內(nèi)照明產(chǎn)品工作，由各鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)，具體實(shí)施方案可參照本方案制訂。
（二）縣LED照明技術(shù)及產(chǎn)品推廣應(yīng)用聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)制訂全縣推廣應(yīng)用LED室內(nèi)照明產(chǎn)品實(shí)施方案，并按照《推廣使用LED照明產(chǎn)品實(shí)施方案》及《推廣應(yīng)用LED室內(nèi)照明產(chǎn)品實(shí)施方案》的要求協(xié)調(diào)組織實(shí)施。
（三）縣委宣傳部、科技局、廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)組織開展LED室內(nèi)照明產(chǎn)品的宣傳推廣工作。
（四）縣直各機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位負(fù)責(zé)制訂本單位推廣使用LED室內(nèi)照明產(chǎn)品的實(shí)施方案并組織實(shí)施。
（五）縣教育局負(fù)責(zé)組織縣本級(jí)公辦中小學(xué)校、學(xué)前教育、職業(yè)教育、成人教育等單位制訂推廣應(yīng)用LED室內(nèi)照明產(chǎn)品的實(shí)施方案，并督促各鎮(zhèn)公辦中小學(xué)校、學(xué)前教育、等單位LED室內(nèi)照明產(chǎn)品推廣應(yīng)用工作。
（六）縣國(guó)資委及負(fù)有履行出資人職責(zé)的部門負(fù)責(zé)組織所監(jiān)管國(guó)有企業(yè)制訂推廣應(yīng)用LED室內(nèi)照明產(chǎn)品的實(shí)施方案并督促實(shí)施。
（七）縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織縣本級(jí)各公辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)制訂推廣使用LED室內(nèi)照明產(chǎn)品的實(shí)施方案并督促實(shí)施。
（八）縣文廣新局負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)縣本級(jí)文化娛樂、群眾體育活動(dòng)等公共場(chǎng)所推廣使用LED室內(nèi)照明產(chǎn)品。
五、政策支持與保障措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)LED室內(nèi)照明產(chǎn)品推廣應(yīng)用工作。由縣推廣應(yīng)用LED照明技術(shù)及產(chǎn)品工作聯(lián)席會(huì)議牽頭組織、指導(dǎo)、推動(dòng)LED室內(nèi)照明產(chǎn)品的推廣應(yīng)用工作；同時(shí)依據(jù)《推廣使用LED照明產(chǎn)品工作考核辦法》，對(duì)各單位推廣使用LED室內(nèi)照明產(chǎn)品工作進(jìn)行考核。
（一）提升重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)行業(yè)煤炭清潔高效利用水平，到2015年底，減少煤炭消耗400萬(wàn)噸以上。指導(dǎo)京津冀及周邊地區(qū)、長(zhǎng)三角等重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)實(shí)施清潔生產(chǎn)技術(shù)改造，預(yù)計(jì)全年削減二氧化硫7萬(wàn)噸、氮氧化物6萬(wàn)噸、工業(yè)煙（粉）塵4萬(wàn)噸、揮發(fā)性有機(jī)物2萬(wàn)噸。
（二）建立覆蓋2000家以上重點(diǎn)用能企業(yè)的全國(guó)工業(yè)節(jié)能監(jiān)測(cè)分析平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)試點(diǎn)地區(qū)工業(yè)能耗數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)測(cè)。推進(jìn)企業(yè)能源管理中心建設(shè)，完成鋼鐵、建材、石化等200家企業(yè)能源管理中心項(xiàng)目驗(yàn)收工作，新啟動(dòng)100家項(xiàng)目建設(shè)。在通信、金融、電力等部門啟動(dòng)30家綠色數(shù)據(jù)中心試點(diǎn)建設(shè)。
（三）初步建立京津冀及周邊地區(qū)工業(yè)資源綜合利用協(xié)同發(fā)展機(jī)制，完善產(chǎn)業(yè)鏈。實(shí)現(xiàn)京津冀及周邊地區(qū)尾礦、冶煉渣等工業(yè)固廢綜合利用量約6000萬(wàn)噸/年。 二、重點(diǎn)工作3.1 推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)清潔生產(chǎn)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，減少大氣污染物排放
1.推進(jìn)工業(yè)領(lǐng)域煤炭清潔高效利用。印發(fā)煤炭清潔高效利用行動(dòng)計(jì)劃，指導(dǎo)煤炭消耗大的城市，結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)實(shí)際，圍繞焦化、煤化工、工業(yè)爐窯和工業(yè)鍋爐等編制具體實(shí)施方案，加大地方政府組織協(xié)調(diào)力度，實(shí)施燃煤鍋爐節(jié)能環(huán)保綜合提升工程。推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)實(shí)施工業(yè)用煤技術(shù)改造和節(jié)能技術(shù)改造，培育一批技術(shù)創(chuàng)新能力強(qiáng)、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和品牌、高能效的鍋爐生產(chǎn)企業(yè)和節(jié)能服務(wù)企業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)融合，綜合提升區(qū)域煤炭清潔高效利用水平，實(shí)現(xiàn)控煤、減煤，降低大氣污染物排放，促進(jìn)環(huán)境質(zhì)量改善。
2.提升重點(diǎn)行業(yè)能效水平。實(shí)施高耗能行業(yè)能效“領(lǐng)跑者”制度，在水泥、平板玻璃行業(yè)推進(jìn)貫徹強(qiáng)制性能耗限額標(biāo)準(zhǔn)，制定能效“領(lǐng)跑者”試點(diǎn)實(shí)施方案并組織實(shí)施。指導(dǎo)和督促地方按照《大氣污染防治重點(diǎn)工業(yè)行業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)推行方案》和地方編制的實(shí)施計(jì)劃，加快鋼鐵、建材、石化、化工、有色金屬冶煉等重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施清潔生產(chǎn)技術(shù)改造，大幅削減工業(yè)煙（粉）塵、二氧化硫、氮氧化物和揮發(fā)性有機(jī)物。出臺(tái)《綠色建材評(píng)價(jià)標(biāo)識(shí)管理辦法實(shí)施細(xì)則》，開展綠色建材評(píng)價(jià)，加快綠色建材推廣應(yīng)用。
3.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域工業(yè)清潔生產(chǎn)工作的指導(dǎo)。落實(shí)《國(guó)務(wù)院大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃》及《京津冀及周邊地區(qū)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)水平提升計(jì)劃》，對(duì)有關(guān)地方工業(yè)主管部門管理人員及工業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人開展培訓(xùn)，指導(dǎo)地方和重點(diǎn)企業(yè)加快實(shí)施清潔生產(chǎn)技術(shù)改造。按照全國(guó)大氣污染防治部際協(xié)調(diào)會(huì)議和京津冀及周邊地區(qū)大氣污染防治協(xié)調(diào)小組、長(zhǎng)三角區(qū)域大氣污染防治協(xié)調(diào)小組會(huì)議部署，履行成員單位職責(zé)，指導(dǎo)重點(diǎn)地區(qū)做好工業(yè)領(lǐng)域大氣污染防治工作。3.2組織實(shí)施數(shù)字能效推進(jìn)計(jì)劃
1.推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)能管中心建設(shè)。制定鋼鐵、化工、建材、輕工等行業(yè)《重點(diǎn)用能行業(yè)企業(yè)能源管理中心建設(shè)實(shí)施方案》，規(guī)范企業(yè)能源管理中心的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)支持各行業(yè)加快建設(shè)能源管理中心，提升企業(yè)能源管理信息化水平。
2.推進(jìn)綠色數(shù)據(jù)中心試點(diǎn)建設(shè)。制定綠色數(shù)據(jù)中心試點(diǎn)建設(shè)方案，組織試點(diǎn)省市圍繞生產(chǎn)制造、能源、電信、互聯(lián)網(wǎng)、公共機(jī)構(gòu)、金融等重點(diǎn)領(lǐng)域開展綠色數(shù)據(jù)中心試點(diǎn)建設(shè)，宣傳和推廣一批先進(jìn)適用的節(jié)能環(huán)保技術(shù)、產(chǎn)品和運(yùn)維管理方法，引導(dǎo)和培育數(shù)據(jù)中心聯(lián)盟、中國(guó)信息通信研究院、通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)等一批綠色數(shù)據(jù)中心技術(shù)、解決方案、運(yùn)維服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。
3.推進(jìn)全國(guó)工業(yè)節(jié)能監(jiān)測(cè)分析平臺(tái)建設(shè)。充分利用現(xiàn)有監(jiān)測(cè)工作基礎(chǔ)，編制工業(yè)節(jié)能監(jiān)測(cè)分析平臺(tái)系統(tǒng)對(duì)接建設(shè)方案，推動(dòng)全國(guó)系統(tǒng)與上海、山東等試點(diǎn)省市系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，按月自動(dòng)采集工業(yè)能耗數(shù)據(jù)。通過(guò)部分地區(qū)的試點(diǎn)連接，規(guī)范與國(guó)家系統(tǒng)相一致的平臺(tái)連接、數(shù)據(jù)傳輸方式，研究建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制，制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并予逐步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，確保系統(tǒng)對(duì)接的順利完成。3.3 組織推進(jìn)京津冀地區(qū)工業(yè)資源綜合利用協(xié)同發(fā)展
1.制定專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃。研究制定《京津冀及周邊地區(qū)工業(yè)資源綜合利用協(xié)同發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》，明確京津冀地區(qū)工業(yè)資源綜合利用產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的思路，推進(jìn)尾礦、廢石、粉煤灰、廢舊電子電器等資源跨區(qū)域協(xié)同利用，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)對(duì)接，探索大宗工業(yè)固廢及資源化產(chǎn)品區(qū)域協(xié)同發(fā)展新模式，完善工業(yè)資源綜合利用產(chǎn)業(yè)鏈。 2.指導(dǎo)地方制定具體實(shí)施方案。指導(dǎo)京津冀及周邊地區(qū)工業(yè)和信息化主管部門根據(jù)《京津冀及周邊地區(qū)工業(yè)資源綜合利用協(xié)同發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》確定的重點(diǎn)任務(wù)，協(xié)同制定各地區(qū)具體實(shí)施方案，提出工業(yè)固廢協(xié)同利用目標(biāo)，確定重點(diǎn)領(lǐng)域，明確協(xié)同發(fā)展的骨干企業(yè)、重點(diǎn)任務(wù)和重點(diǎn)工程，并提出保障措施。
3.加強(qiáng)督促與協(xié)調(diào)。建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)地方實(shí)施方案制定及實(shí)施情況監(jiān)督檢查，督促京津冀及周邊地區(qū)工業(yè)資源綜合利用協(xié)同發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施，促進(jìn)京津冀及周邊地區(qū)產(chǎn)業(yè)和生態(tài)一體化發(fā)展。 四、進(jìn)度安排 ――印發(fā)實(shí)施方案.啟動(dòng)工業(yè)綠色發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)。（一季度）
――《重點(diǎn)用能行業(yè)企業(yè)能源管理中心建設(shè)實(shí)施方案》及《工業(yè)領(lǐng)域煤炭清潔高效利用行動(dòng)計(jì)劃》。（一季度）
――制定《京津冀及周邊地區(qū)工業(yè)資源綜合利用協(xié)同發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》，啟動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制。（二季度）
――指導(dǎo)省級(jí)工業(yè)主管部門制定工業(yè)節(jié)能監(jiān)測(cè)分析平臺(tái)對(duì)接建設(shè)實(shí)施方案及工業(yè)資源綜合利用協(xié)同發(fā)展的實(shí)施方案，試點(diǎn)省市完成與國(guó)家系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，初步建立全國(guó)工業(yè)節(jié)能監(jiān)測(cè)分析平臺(tái)。（二季度）
――積累監(jiān)測(cè)分析平臺(tái)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，逐步完善系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)采集傳輸?shù)确矫娴臉?biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，組織現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。（四季度）
――組織開展京津冀及周邊地區(qū)清潔生產(chǎn)能力培訓(xùn)和重點(diǎn)地區(qū)煤炭清潔高效利用培訓(xùn)，督導(dǎo)地方落實(shí)工作職責(zé)，編制煤炭清潔高效利用實(shí)施方案。（全年）
五、保障措施
5.1 加強(qiáng)機(jī)制模式創(chuàng)新
我部將聯(lián)合中國(guó)工程院、中國(guó)科學(xué)院等機(jī)構(gòu)，整合相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、科研設(shè)計(jì)單位、節(jié)能減排咨詢服務(wù)公司、投融資機(jī)構(gòu)等資源，加強(qiáng)機(jī)制模式創(chuàng)新。組建多領(lǐng)域、跨學(xué)科的創(chuàng)新聯(lián)盟，指導(dǎo)關(guān)鍵共性節(jié)能減排技術(shù)方案的研發(fā)設(shè)計(jì)，增加針對(duì)性和實(shí)用性。培育一批資源整合能力強(qiáng)、規(guī)范化服務(wù)的節(jié)能服務(wù)公司，加快規(guī)模化節(jié)能減排技術(shù)改造。加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)基金、投資公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)的對(duì)接，探索政府組織協(xié)調(diào)、企業(yè)為主體、第三方機(jī)構(gòu)擔(dān)保、金融機(jī)構(gòu)支持的投融資模式，為工業(yè)綠色發(fā)展提供支撐。5.2推動(dòng)形成工作合力
緊緊抓住國(guó)務(wù)院實(shí)施大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃及京津冀協(xié)同發(fā)展上升為國(guó)家戰(zhàn)略的有利時(shí)機(jī)，注重發(fā)揮地方政府作用，加強(qiáng)與發(fā)改、環(huán)保、財(cái)政、科技等部門緊密合作，推動(dòng)建立部門互動(dòng)、區(qū)域聯(lián)動(dòng)、上下齊動(dòng)的工作機(jī)制，營(yíng)造工業(yè)綠色發(fā)展的政策環(huán)境。建立大氣污染防治及工業(yè)資源綜合利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展跨區(qū)域協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)對(duì)接，加強(qiáng)對(duì)地方工作的指導(dǎo)，促進(jìn)區(qū)域間節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)實(shí)質(zhì)性合作。
5.3加大政策支持
利用中央財(cái)政技術(shù)改造、清潔生產(chǎn)等專項(xiàng)資金，支持工業(yè)綠色發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。研究利用產(chǎn)業(yè)基金等資金渠道，支持重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)節(jié)能減排技術(shù)改造。請(qǐng)地方工業(yè)主管部門加大工作力度，充分利用節(jié)能減排、技術(shù)改造、中小企業(yè)、信息化等專項(xiàng)資金，支持工業(yè)綠色發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)。
為切實(shí)做好高致病性禽流感、口蹄疫、小反芻獸疫、布魯氏菌病等重大動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫工作，有效控制重大動(dòng)物疫病的發(fā)生和傳播，確保重大動(dòng)物疫病不暴發(fā)流行，根據(jù)《XX產(chǎn)城融合示范區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于印發(fā)2020年XX示范區(qū)動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫計(jì)劃的通知》（X管辦﹝2020﹞X號(hào)）要求，特制定本方案。
一、總體要求
（一）免疫病種
高致病性禽流感、口蹄疫、小反芻獸疫、布魯氏菌病。
（二）免疫目標(biāo)
對(duì)高致病性禽流感、口蹄疫、小反芻獸疫、布魯氏菌病，群體免疫密度應(yīng)常年保持在90%以上，其中應(yīng)免畜禽免疫密度應(yīng)達(dá)到100%。高致病性禽流感免疫抗體合格率常年保持在90%以上，口蹄疫和小反芻獸疫免疫抗體合格率常年保持在75%以上。
（三）免疫動(dòng)物種類和區(qū)域
1．高致病性禽流感：對(duì)全區(qū)所有雞、鴨、鵝、鵪鶉、鴿子等人工飼養(yǎng)的禽類，進(jìn)行H5亞型和H7亞型高致病性禽流感免疫。供研究和疫苗生產(chǎn)用的家禽、進(jìn)口國(guó)（地區(qū)）明確要求不得實(shí)施高致病性禽流感免疫的出口家禽以及因其他特殊原因不免疫的，有關(guān)企業(yè)按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳批準(zhǔn)后，可以不實(shí)施免疫。
2．口蹄疫：對(duì)全區(qū)所有豬、牛、羊、駱駝、鹿進(jìn)行O型口蹄疫免疫；對(duì)所有奶牛、種公牛和豬進(jìn)行A型口蹄疫免疫。
3．小反芻獸疫：對(duì)全區(qū)所有羊進(jìn)行小反芻獸疫免疫。
4．布魯氏菌病：對(duì)全區(qū)肉羊全面進(jìn)行布魯氏菌病免疫；種畜禁止免疫，實(shí)行監(jiān)測(cè)凈化；肉牛、奶畜原則不免，實(shí)施監(jiān)測(cè)和撲殺為主的措施，發(fā)現(xiàn)陽(yáng)性奶畜的養(yǎng)殖場(chǎng)可向示范區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局提出免疫申請(qǐng)，經(jīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局報(bào)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳備案后，以場(chǎng)群為單位采取免疫措施。
5．豬瘟、高致病性豬藍(lán)耳病：各鎮(zhèn)應(yīng)按照國(guó)家防治指導(dǎo)意見統(tǒng)籌做好免疫和防控工作。
二、疫苗種類
經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)使用的H5+H7亞型高致病性禽流感、口蹄疫、小反芻獸疫、布魯氏菌病疫苗(見附件)。
三、時(shí)間安排
春季集中免疫：第一階段集中免疫，4月底前，基本完成集中免疫任務(wù)。第二階段補(bǔ)免補(bǔ)防，5月上旬，完成查漏補(bǔ)缺、補(bǔ)免補(bǔ)防工作。
秋季集中免疫：第一階段集中免疫，從9月初全面開始到10月下旬，基本完成集中免疫任務(wù)。第二階段補(bǔ)免補(bǔ)防，11月上旬完成查漏補(bǔ)缺、補(bǔ)免補(bǔ)防工作。
四、免疫主體
飼養(yǎng)動(dòng)物的單位和個(gè)人是強(qiáng)制免疫主體，依據(jù)《動(dòng)物防疫法》承擔(dān)強(qiáng)制免疫主體責(zé)任，切實(shí)履行強(qiáng)制免疫義務(wù)，自主實(shí)施免疫接種，做好免疫記錄，建立免疫檔案。
五、職責(zé)分工
重大動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫工作實(shí)行政府負(fù)總責(zé)，按照屬地管理原則。鎮(zhèn)政府對(duì)轄區(qū)內(nèi)重大動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫工作負(fù)總責(zé)，制定本轄區(qū)強(qiáng)制免疫具體實(shí)施方案。組織有關(guān)部門按照職責(zé)分工，落實(shí)我鎮(zhèn)動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫實(shí)施方案，保證免疫密度。村委會(huì)應(yīng)當(dāng)組織本管轄區(qū)域內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物的單位和個(gè)人做好強(qiáng)制免疫工作。
鎮(zhèn)畜牧站具體實(shí)施免疫計(jì)劃，負(fù)責(zé)強(qiáng)制免疫動(dòng)物疫病疫苗的供應(yīng)、保存和使用監(jiān)管，執(zhí)行本轄區(qū)強(qiáng)制免疫具體實(shí)施方案。
其他有關(guān)部門依法配合做好鎮(zhèn)鎮(zhèn)動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫實(shí)施方案的落實(shí)。
飼養(yǎng)動(dòng)物的單位和個(gè)人應(yīng)依法履行動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫義務(wù)，按照鎮(zhèn)畜牧站的要求做好強(qiáng)制免疫工作。
四、組織實(shí)施
（一）及時(shí)制定實(shí)施方案。
鎮(zhèn)畜牧站按照本動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫計(jì)劃實(shí)施方案的要求，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定本轄區(qū)強(qiáng)制免疫具體實(shí)施方案。
（二）集中免疫。
4月8日至月30日，開展集中強(qiáng)制免疫工作。對(duì)高致病性禽流感、口蹄疫、小反芻獸疫等重大動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫，建立免疫檔案，發(fā)放免疫證明。各村要根據(jù)各自的實(shí)際情況，合理安排免疫進(jìn)度，確保4月30日前完成集中強(qiáng)制免疫任務(wù)。
（三）認(rèn)真組織部署。
各村要結(jié)合本轄區(qū)的強(qiáng)制免疫計(jì)劃實(shí)施方案，認(rèn)真組織部署強(qiáng)制免疫工作。在春季集中免疫前，村都要召開專題會(huì)議進(jìn)行統(tǒng)一部署，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)工作切實(shí)落到實(shí)處。
（四）加強(qiáng)免疫技術(shù)培訓(xùn)。
按照“逐級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)培訓(xùn)”的原則開展動(dòng)物防疫技術(shù)培訓(xùn)，鎮(zhèn)畜牧站對(duì)村級(jí)防疫員的免疫技術(shù)培訓(xùn)。在實(shí)施免疫時(shí)必須規(guī)范操作，按要求更換注射針頭，做好各項(xiàng)消毒工作，防止在免疫操作中人為傳播疫情。同時(shí)，要加強(qiáng)疫苗的運(yùn)輸和保存管理，保證疫苗質(zhì)量。
（五）加強(qiáng)免疫檔案建立。
規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)必須在防疫員指導(dǎo)下，按要求建立健全免疫檔案。防疫員要對(duì)散養(yǎng)農(nóng)戶的畜禽存欄、出欄及免疫等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。
五、疫苗監(jiān)管
（一）強(qiáng)化疫苗供應(yīng)管理。
鎮(zhèn)畜牧站要進(jìn)一步規(guī)范專人負(fù)責(zé)疫苗供應(yīng)工作，建立健全疫苗供應(yīng)記錄檔案；要對(duì)疫苗的保存、運(yùn)輸、使用等環(huán)節(jié)冷鏈體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)管，確保疫苗質(zhì)量的穩(wěn)定，防止疫苗浪費(fèi)。嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人倒買倒賣國(guó)家動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫疫苗。
（二）進(jìn)一步規(guī)范疫苗自購(gòu)行為。
養(yǎng)殖場(chǎng)（戶）要嚴(yán)格執(zhí)行畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)自購(gòu)強(qiáng)制免疫疫苗的備案制度，自購(gòu)強(qiáng)制免疫疫苗所需經(jīng)費(fèi)自行承擔(dān)，疫苗只限于本養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)飼養(yǎng)的畜禽防疫用。鎮(zhèn)畜牧站要加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)的疫苗采購(gòu)和使用情況的監(jiān)管，嚴(yán)禁養(yǎng)殖場(chǎng)以技術(shù)服務(wù)、推廣、代銷、代購(gòu)、轉(zhuǎn)讓等名義進(jìn)行變相銷售或經(jīng)營(yíng)強(qiáng)制免疫疫苗的行為。
（三）及時(shí)處理好動(dòng)物免疫應(yīng)激反應(yīng)。
動(dòng)物強(qiáng)制免疫出現(xiàn)應(yīng)激反應(yīng)的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并逐級(jí)報(bào)至市動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心。
六、監(jiān)督檢查
（一）切實(shí)落實(shí)免疫責(zé)任制。
針對(duì)免疫工作，逐個(gè)環(huán)節(jié)研究細(xì)化責(zé)任，層層落實(shí)到人。對(duì)因免疫不到位引發(fā)動(dòng)物疫情的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。對(duì)不履行強(qiáng)制免疫職責(zé)的單位和個(gè)人，要依法追究其責(zé)任。
（二）加強(qiáng)免疫效果檢查。
鎮(zhèn)畜牧站要加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)免疫效果監(jiān)測(cè)，定期組織免疫效果監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)工作，將免疫抗體合格率作為評(píng)價(jià)動(dòng)物防疫工作措施落實(shí)的核心指標(biāo)，及時(shí)通報(bào)監(jiān)測(cè)結(jié)果，對(duì)被抽檢的場(chǎng)、村存欄家畜（禽）群體抗體合格率未達(dá)到規(guī)定要求的，盡快進(jìn)行加強(qiáng)補(bǔ)疫。
（三）加大督促檢查力度。
鎮(zhèn)重大動(dòng)物疫情防控指揮部要及時(shí)掌握本轄區(qū)的免疫工作進(jìn)展，加大督查指導(dǎo)力度，定期聯(lián)合對(duì)強(qiáng)制免疫計(jì)劃落實(shí)情況開展效能督查，并對(duì)督查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，確保免疫工作到位。
附件：1.高致病性禽流感免疫技術(shù)方案
2.口蹄疫免疫技術(shù)方案
3.小反芻獸疫免疫技術(shù)方案
附件1
H5亞型高致病性禽流感、H7N9流感免疫
技術(shù)方案
一、免疫要求
對(duì)全市所有應(yīng)免雞、水禽（鴨、鵝）和人工飼養(yǎng)的鵪鶉、鴿子等，進(jìn)行H5亞型高致病禽流感和H7N9流感免疫。供研究和疫苗生產(chǎn)用途的家禽、進(jìn)口國(guó)（地區(qū)）明確要求不得實(shí)施高致病性禽流感免疫的出口家禽，企業(yè)要向當(dāng)?shù)厥屑?jí)畜牧主管部門提出申請(qǐng)，逐級(jí)上報(bào)省畜牧局批準(zhǔn)后，可以不實(shí)施免疫。
二、免疫程序
規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)家禽，實(shí)行程序化免疫；規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)家禽和散養(yǎng)家禽，春、秋兩季各進(jìn)行兩次集中免疫，每次免疫間隔3-4周。每月定期補(bǔ)免，新補(bǔ)欄家禽要及時(shí)補(bǔ)免。有條件的地方可實(shí)施程序化免疫。發(fā)生疫情時(shí)，對(duì)疫區(qū)、受威脅區(qū)域的所有家禽進(jìn)行一次加強(qiáng)免疫。
三、疫苗種類
重組禽流感病毒（H5+H7）二價(jià)滅活疫苗（H5N1Re-8株+H7N9H7-Re1株）
四、免疫方法
免疫接種方法及劑量按相關(guān)產(chǎn)品說(shuō)明書、國(guó)家H7N9流感免疫推薦方案或者實(shí)際總求操作。
五、免疫效果監(jiān)測(cè)
（一）檢測(cè)方法
血凝抑制實(shí)驗(yàn)（H1）
（二）采樣數(shù)量
每個(gè)采樣場(chǎng)點(diǎn)隨機(jī)采集樣品不少于30份。
散養(yǎng)戶以一個(gè)自然村作為一個(gè)監(jiān)測(cè)采樣的場(chǎng)點(diǎn)。
（三）免疫效果判定
1.個(gè)體免疫合格。家禽免疫后21天進(jìn)行免疫效果監(jiān)測(cè)。禽流感抗體血凝抑制實(shí)驗(yàn)（H1）抗體效價(jià)≧24判定為合格。
2.群體免疫合格。存欄禽群免疫抗體合格率≧70%判定為合格。
附件2
口蹄疫免疫技術(shù)方案
一、免疫要求
對(duì)全市所有應(yīng)免豬、牛、羊、駱駝、鹿進(jìn)行O型口蹄疫強(qiáng)制免疫；對(duì)所有應(yīng)免奶牛和種公牛進(jìn)行A型口蹄疫免疫；2018年6月31日前，對(duì)全市所有應(yīng)免牛、羊、駱駝、鹿進(jìn)行亞洲I型口蹄疫免疫，按照山東省魯牧動(dòng)衛(wèi)字（2018）3號(hào)文，2018年7月1日起全面停止亞洲I型口蹄疫免疫，實(shí)施以監(jiān)測(cè)撲殺為主的綜合防控措施。
二、免疫程序
規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)家畜，實(shí)行程序化免疫；散養(yǎng)家畜，春、秋兩季各進(jìn)行一次集中免疫，每月定期補(bǔ)免，新補(bǔ)欄家畜要及時(shí)補(bǔ)免。有條件的地方可實(shí)施程序化免疫。
發(fā)生疫情時(shí)，對(duì)疫區(qū)、受威脅區(qū)域的所有家畜進(jìn)行一次加強(qiáng)免疫。
三、疫苗種類
口蹄疫O型-亞洲I型二價(jià)滅活疫苗、口蹄疫O型合成肽疫苗、口蹄疫O型滅活疫苗、口蹄疫A型滅活疫苗。
四、免疫方法
免疫接種方法及劑量按相關(guān)產(chǎn)品說(shuō)明書或者實(shí)際總求操作。
五、免疫效果監(jiān)測(cè)
豬免疫28天后，其他畜21天后，進(jìn)行免疫效果監(jiān)測(cè)。
（一）檢測(cè)方法
亞洲I型口蹄疫和A型口蹄疫:液相阻斷ELISA；O型口蹄疫：滅活類疫苗采用正向間接血凝實(shí)驗(yàn)、液相阻斷ELISA，合成肽疫苗采用VP1結(jié)構(gòu)蛋白ELISA.
（二）采樣數(shù)量
每個(gè)采樣場(chǎng)點(diǎn)隨機(jī)采集樣品不少于30份。
散養(yǎng)戶以一個(gè)自然村作為一個(gè)監(jiān)測(cè)采樣的場(chǎng)點(diǎn)。
（三）免疫效果判定
1.個(gè)體免疫合格。液相阻斷ELISA：抗體效價(jià)≧26判定為合格；VP1結(jié)構(gòu)蛋白抗體ELISA：檢測(cè)結(jié)果陽(yáng)性判定為合格；正向間接血凝實(shí)驗(yàn)：抗體效價(jià)≧25判定為合格。
2.群體免疫合格。存欄家畜免疫抗體合格率≧70%判定為合格。
附件3
小反芻獸疫免疫技術(shù)方案
一、免疫要求
對(duì)全市所有應(yīng)免羊進(jìn)行小反芻獸疫強(qiáng)制免疫。
二、免疫方式
對(duì)未免羊只、超過(guò)免疫保護(hù)期羊只、或新補(bǔ)欄羊只進(jìn)行免疫。
發(fā)生疫情時(shí)對(duì)疫區(qū)和受威協(xié)地區(qū)所有羊只進(jìn)行一次加強(qiáng)免疫。
三、疫苗種類
小反芻獸疫疫苗。
四、免疫方法
免疫接種方法及劑量按相關(guān)產(chǎn)品說(shuō)明書或者實(shí)際總求操作。
五、免疫效果監(jiān)測(cè)
免疫21天后，不超過(guò)3個(gè)月，進(jìn)行免疫效果監(jiān)測(cè)。
（一）檢測(cè)方法
競(jìng)爭(zhēng)ELISA、阻斷ELISA方法。
（二）采樣數(shù)量
每個(gè)采樣場(chǎng)點(diǎn)隨機(jī)采集樣品不少于30份。
散養(yǎng)戶以一個(gè)自然村作為一個(gè)監(jiān)測(cè)采樣的場(chǎng)點(diǎn)。
（三）免疫效果判定
一、培訓(xùn)目標(biāo)
進(jìn)一步提升我市食品安全監(jiān)管人員執(zhí)法能力和水平，規(guī)范行政執(zhí)法行為，保障全市人民飲食安全。
二、培訓(xùn)任務(wù)和內(nèi)容
(一)培訓(xùn)任務(wù)
市本級(jí)及各縣（市）、區(qū)。市本級(jí)48人次，各縣（市）、區(qū)19人次，培訓(xùn)時(shí)間為每人5天。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容
主要包括食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、評(píng)估與預(yù)警、食源性疾患和食物中毒事件的調(diào)查處置、餐飲食品安全行政執(zhí)法文書制作、食品安全法自由裁量標(biāo)準(zhǔn)解析、餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管和重大活動(dòng)保障、保健食品監(jiān)管工作重點(diǎn)等內(nèi)容。
三、培訓(xùn)項(xiàng)目組織實(shí)施
(一)組織形式
市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)是定培訓(xùn)工作實(shí)施方案并組織實(shí)施，對(duì)培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查與考核評(píng)估，培訓(xùn)結(jié)束后，向省廳食品安全綜合協(xié)調(diào)處與衛(wèi)生監(jiān)督處提交培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行情況報(bào)告，市衛(wèi)生監(jiān)督所具體實(shí)施培訓(xùn)工作。
(二)培訓(xùn)方式
以脫產(chǎn)集中培訓(xùn)方式進(jìn)行理論授課，結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行專題培訓(xùn)。培訓(xùn)教材：《衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)系列教材》和《衛(wèi)生監(jiān)督員手冊(cè)》。
(三)資金安排
本次培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施利用中央財(cái)政食品安全能力建設(shè)人員專項(xiàng)資金。根據(jù)省衛(wèi)生廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)省2012年中央補(bǔ)助地方公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》（衛(wèi)監(jiān)督秘〔2012〕784號(hào)）。
四、培訓(xùn)執(zhí)行時(shí)間
2012年3月底前完成。
五、培訓(xùn)工作要求
(一)培訓(xùn)師資要求，師資必須具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，有豐富的食品安全監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)能力，參加過(guò)國(guó)家或省級(jí)組織的專業(yè)培訓(xùn)人員。
(二)考試：學(xué)員培訓(xùn)后進(jìn)行教學(xué)理論考試，考試采用閉卷方式進(jìn)行。
一、中小學(xué)要制訂綜合實(shí)踐活動(dòng)課程常態(tài)實(shí)施方案
綜合實(shí)踐活動(dòng)課程能否在中小學(xué)有目標(biāo)、有計(jì)劃、有效的常態(tài)實(shí)施，首要問題是學(xué)校能否規(guī)劃一個(gè)切實(shí)可行的實(shí)施方案。這就如同建樓必先設(shè)計(jì)一張圖紙一樣，沒有圖紙樓房是無(wú)法建造的。同樣沒有實(shí)施方案，沒有整體實(shí)施計(jì)劃，年級(jí)和班級(jí)，老師和學(xué)生的綜合實(shí)踐活動(dòng)課必然會(huì)陷入盲目的實(shí)驗(yàn)狀態(tài)中，這不僅影響綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的常態(tài)實(shí)施，而且難于取得實(shí)效。
那么，學(xué)校怎樣才能做出一個(gè)切實(shí)可行的綜合實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)實(shí)施方案呢？
1、由學(xué)校教科處牽頭，從學(xué)校校級(jí)、中層領(lǐng)導(dǎo)以及骨干教師中，選擇在教科研方面的精兵強(qiáng)將組成學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)課程研究小組，組織小組成員對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施方案進(jìn)行專題研究。研究著重從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，從綜合實(shí)踐活動(dòng)的課時(shí)安排、師資配備、課程資源開發(fā)與利用、課程實(shí)施、課程管理、校本研訓(xùn)、課程評(píng)價(jià)等幾個(gè)方面進(jìn)行。要充分考慮方案的目標(biāo)性、實(shí)用性、計(jì)劃性以及可操作性。另外還要注意方案要詳實(shí)、具體，如，課時(shí)的具體使用，教師的人員安排等。最終集大家的智慧，形成實(shí)施方案。
2、將實(shí)施方案，發(fā)放給廣大教師，甚至一些學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)上關(guān)心學(xué)校發(fā)展的人士，廣泛爭(zhēng)求大家的意見，再進(jìn)行反復(fù)修改，最終制定出一個(gè)切實(shí)可行的實(shí)施方案。
3、特別提一下，注意綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施方案的主要內(nèi)容應(yīng)包括：學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、學(xué)校校情分析、課程的長(zhǎng)遠(yuǎn)和短期實(shí)施目標(biāo)、課程資源與課程內(nèi)容、課程實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃（包括年級(jí)活動(dòng)主題、指導(dǎo)教師安排、具體課時(shí)使用方式等）、課程的校本研訓(xùn)計(jì)劃和具體實(shí)施措施、課程管理要求和管理辦法、課程評(píng)價(jià)方法和要求等。這里特別要強(qiáng)調(diào)的是，之所以把學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和學(xué)校校情分析放在方案前邊，且必須要寫，是因?yàn)檫@些是綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施方案制訂的基礎(chǔ)和背景，也是以下項(xiàng)目?jī)?nèi)容的制訂依據(jù)。而這些內(nèi)容都需要一一的詳盡的完成。只有各個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容詳實(shí)，才能便于指導(dǎo)學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的常態(tài)實(shí)施。
二、為保證學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)課程常態(tài)實(shí)施，學(xué)校還須建立完善的課程管理制度。
為了保證學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的常態(tài)實(shí)施，光有方案是不夠的，必須建立與課程相關(guān)管理配套制度，才能保證方案能夠落到實(shí)處。這些管理制度，主要有：
1、教師任課制度。目前大部分學(xué)校沒有專職的綜合實(shí)踐活動(dòng)教師，是依賴學(xué)科教師兼職的。這就需要學(xué)校對(duì)教師的工作量做個(gè)合理的調(diào)配和安排，比如：學(xué)校規(guī)定每一位教師，在一學(xué)年中或兩學(xué)年內(nèi)，至少要獨(dú)自或與他人合作承擔(dān)一個(gè)綜合實(shí)踐活動(dòng)，承擔(dān)課時(shí)不少于9個(gè)課時(shí)（3周時(shí)間基本能完成一個(gè)小的活動(dòng)主題）。先由教師填寫申報(bào)表，申報(bào)活動(dòng)主題，再由學(xué)校進(jìn)行審定，最終確立年度或?qū)W期綜合實(shí)踐活動(dòng)主題，確定學(xué)年、學(xué)期綜合實(shí)踐活動(dòng)課承擔(dān)教師。未申報(bào)成功或未申報(bào)的教師，要在下一學(xué)年或?qū)W期繼續(xù)申報(bào)。這樣用制度來(lái)保證教師既完成綜合實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)任務(wù)，又不影響做學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。
2、獎(jiǎng)勵(lì)制度。學(xué)校可對(duì)承擔(dān)綜合實(shí)踐的教師，尤其是開展活動(dòng)質(zhì)量高的教師給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校要對(duì)承擔(dān)綜合實(shí)踐活動(dòng)而超出課時(shí)規(guī)定的教師，按課時(shí)量應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果不能給于補(bǔ)償?shù)模芊裨谀甑卓己恕⒃u(píng)優(yōu)評(píng)先中適當(dāng)加分和給予獎(jiǎng)勵(lì)。用這樣的獎(jiǎng)勵(lì)制度來(lái)鼓勵(lì)教師承擔(dān)課程的積極性，就會(huì)對(duì)學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)起到較好的促進(jìn)作用。許多教師還是很有積極性和能力的，就看學(xué)校的制度能否把教師的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)。
3、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程校本研訓(xùn)制度。這一制度可以仿照學(xué)科教學(xué)再結(jié)合綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的特點(diǎn)適度修改，目的是為更好的促進(jìn)教師在綜合實(shí)踐活動(dòng)課程領(lǐng)域的專業(yè)成長(zhǎng)和指導(dǎo)能力的提高。
4、綜合實(shí)踐活動(dòng)檔案管理制度。規(guī)定從活動(dòng)開始，由活動(dòng)承擔(dān)教師，注意整理并保留教師與學(xué)生在綜合實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中的各項(xiàng)活動(dòng)資料，如教師和學(xué)生的活動(dòng)計(jì)劃方案，學(xué)生搜集并整理和完成的各項(xiàng)信息資料，教師指導(dǎo)策略與做法，活動(dòng)成果等，最終整理出有價(jià)值的檔案資料，交給學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)一的管理。
5、綜合實(shí)踐活動(dòng)評(píng)價(jià)制度。制定出評(píng)價(jià)制度其目的在于對(duì)學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)、教師指導(dǎo)綜合實(shí)踐活動(dòng)情況、年級(jí)落實(shí)綜合實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案和班級(jí)落實(shí)綜合實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案等作出科學(xué)與合理的評(píng)價(jià)。
6、綜合實(shí)踐活動(dòng)安全保障制度。安全制度可以在學(xué)校原有的安全制度基礎(chǔ)上修改、補(bǔ)充和完善，努力使制度更好地為綜合實(shí)踐活動(dòng)服務(wù)。如可以制定綜合實(shí)踐校外活動(dòng)報(bào)批制度，其制度，由教師提前申請(qǐng)，學(xué)校審定批準(zhǔn)。活動(dòng)組織制度，外出活動(dòng)必須由哪些教師參與安全管理等等，以保證活動(dòng)安全并正常開展。
各處室、大隊(duì)：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法局隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法隊(duì)員的思想政治素質(zhì)和執(zhí)法工作能力，經(jīng)局黨委研究決定，自三月份開始在全局開展“學(xué)習(xí)，提高宗旨意識(shí)；學(xué)習(xí)法規(guī)，提高執(zhí)法水平；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高工作能力”的“三學(xué)習(xí)、三提高”活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)綜合行政執(zhí)法工作為根本，以提高執(zhí)法隊(duì)員思想政治、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)工作水平為重點(diǎn)，緊密結(jié)合執(zhí)法隊(duì)伍現(xiàn)狀和20__年度工作要點(diǎn)中安排的崗位練兵和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型個(gè)人等項(xiàng)工作，全面提升廣大執(zhí)法隊(duì)員的思想政治素質(zhì)和法律法規(guī)水平，增強(qiáng)綜合行政執(zhí)法能力，推動(dòng)全局各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)新，上水平。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容
一是“學(xué)習(xí)，提高宗旨意識(shí)”。根據(jù)中央和省市紀(jì)委的要求，組織全體黨員和入黨積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)。使廣大黨員熟悉內(nèi)容、領(lǐng)會(huì)精神、把握實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化意識(shí)、黨員意識(shí)和組織觀念、紀(jì)律觀念，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織廣大執(zhí)法隊(duì)員加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)好黨的十六屆五中全會(huì)精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定。（具體實(shí)施方案見附件）
二是“學(xué)習(xí)法規(guī)，提高執(zhí)法水平”。堅(jiān)持“公正文明、執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，以促進(jìn)公正執(zhí)法為重點(diǎn)，緊緊圍繞局各項(xiàng)中心工作，堅(jiān)持學(xué)法、用法和守法相結(jié)合，努力提高執(zhí)法人員學(xué)法、用法、守法的能力，保證執(zhí)法工作規(guī)范有序地開展。重點(diǎn)學(xué)習(xí)綜合行政執(zhí)法相關(guān)法律、法規(guī)及其適用、執(zhí)法程序規(guī)范、法律文書制作等方面的內(nèi)容。熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)，提高依法行政的水平。（具體實(shí)施方案見附件）
三是“學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高工作能力”。圍繞八項(xiàng)執(zhí)法職能，以日常業(yè)務(wù)工作為基礎(chǔ)，在學(xué)中干，在干中學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)執(zhí)法工作中常見問題的處理方法，總結(jié)執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)和技巧；加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃執(zhí)法等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。筑牢業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和總體執(zhí)法水平，提高執(zhí)法工作中的應(yīng)變能力。不斷探索新的工作思路、工作方法和工作措施，促使綜合執(zhí)法工作更具生機(jī)和活力。（具體實(shí)施方案見附件）
三、組織形式
以處室、大隊(duì)為基本單位組織“三學(xué)習(xí)、三提高”活動(dòng)，處室、大（中）隊(duì)集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。把“三學(xué)習(xí)、三提高”活動(dòng)與每周政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來(lái)，與綜合行政執(zhí)法實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，采取研讀教材、座談?dòng)懻摗⒁园羔尫āI(yè)務(wù)交流、組織考試、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式組織開展。做到“一周一題、一月一試、一季一賽”，即每周出一道討論題、每月搞一次測(cè)試、每季度組織一次知識(shí)競(jìng)賽。
四、活動(dòng)要求
關(guān)鍵詞：現(xiàn)代學(xué)徒制；人才培養(yǎng)模式；探究
一、現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式探究的必要性1何謂“現(xiàn)代學(xué)徒制”
所謂“現(xiàn)代學(xué)徒制”是將傳統(tǒng)的學(xué)徒培訓(xùn)方式與現(xiàn)代學(xué)校教育相結(jié)合的一種“學(xué)校與企業(yè)合作方式的職業(yè)教育制度”。學(xué)校與企業(yè)在政策引導(dǎo)下通力合作，培養(yǎng)具有必要理論知識(shí)與較強(qiáng)實(shí)踐能力的高素質(zhì)技能型人才，在工學(xué)結(jié)合、課程項(xiàng)目化的原則上實(shí)施“師父帶徒弟”的職業(yè)技能訓(xùn)練的教學(xué)形式。
2進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式探究的必要性
為貫徹落實(shí)全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》（國(guó)發(fā)〔2014〕19號(hào)）精神，深化產(chǎn)教融合、校企合作，完善技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式，根據(jù)《教育部關(guān)于開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見》（教職成〔2014〕9號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)山東省職業(yè)院校現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》（魯教職字〔2015〕22號(hào)）有關(guān)要求，進(jìn)行基于現(xiàn)代學(xué)徒制的人才培養(yǎng)模式的探索與研究，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)更多適應(yīng)性強(qiáng)的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
二、現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀 現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式在德國(guó)、澳大利亞、英國(guó)、瑞士等國(guó)職業(yè)教育中應(yīng)用較為成功，這是由于國(guó)外職業(yè)技術(shù)教育起步早，國(guó)外學(xué)者圍繞現(xiàn)代學(xué)徒制職業(yè)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了廣泛的研究并依據(jù)科學(xué)的實(shí)踐方式開展了有效的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。從20世紀(jì)90年代開始，西方許多國(guó)家的職業(yè)教育紛紛效仿德國(guó)的“雙元制”，并以此為藍(lán)本進(jìn)行了“現(xiàn)代學(xué)徒制”研究與改革。1993年英國(guó)率先推行了“現(xiàn)代學(xué)徒制”，1996年澳大利亞在德國(guó)“雙元制”和英國(guó)“現(xiàn)代學(xué)徒制”基礎(chǔ)上推行了“新學(xué)徒制”。同時(shí)，美國(guó)及加拿大從20世紀(jì)90年代開始也一直在研究和探索現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式。上述各國(guó)實(shí)行的現(xiàn)代學(xué)徒制都在一定程度上緩解了本國(guó)的就業(yè)壓力，解決了高級(jí)技能型人才匱乏的問題。自此，現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式成為國(guó)際上流行的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新研究課題。
縱觀國(guó)內(nèi)學(xué)者職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的研究現(xiàn)狀，盡管提出了一些有價(jià)值的觀點(diǎn)，開始重視職業(yè)教育技能型人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐，并取得了相當(dāng)?shù)某尚В珜W(xué)校仍然是技能型人才培養(yǎng)的主導(dǎo)方，“校企合作”“工學(xué)結(jié)合”是職業(yè)院校人才培養(yǎng)的主要模式，在具體實(shí)施過(guò)程中企業(yè)的參與熱情不高，潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有發(fā)揮出來(lái)。現(xiàn)代學(xué)徒制可以充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)雙方的積極性和潛力，學(xué)校和企業(yè)為人才培養(yǎng)的雙主體，給予了校企合作、工學(xué)結(jié)合新的內(nèi)涵。目前許多學(xué)校和企業(yè)就現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了許多富有成效的研究，但就汽車制造與裝配技術(shù)專業(yè)“現(xiàn)代學(xué)徒制”的研究工作開展得較少，尤其是值得推廣的研究成果相對(duì)較少，沒有形成相對(duì)成熟的汽車制造與裝配技術(shù)專業(yè)“現(xiàn)代學(xué)徒制”人才培養(yǎng)模式。
三、現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐1現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式實(shí)施的條件
汽車制造與裝配技術(shù)專業(yè)是山東交通職業(yè)學(xué)院重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，該專業(yè)根據(jù)“工業(yè)40”和《中國(guó)制造2025》的需要，面向國(guó)家及山東省經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)――車輛制造業(yè)，培養(yǎng)掌握車輛制造基本知識(shí)，具有汽車等各類機(jī)動(dòng)車的制造與技術(shù)管理能力，從事汽車零部件加工、車輛制造工藝設(shè)計(jì)與實(shí)施、相關(guān)設(shè)備制造及企業(yè)管理等工作的技術(shù)技能型人才，已完成了以汽車整車制造與裝配為主體，以自動(dòng)化生產(chǎn)線維護(hù)調(diào)試和汽車主要零部件加工為兩翼的專業(yè)群體系構(gòu)建。現(xiàn)已建成汽車故障診斷、汽車檢測(cè)、車身車架焊接、汽車裝配等實(shí)訓(xùn)室。此外，還與國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)共建了性能完善的校內(nèi)寶馬、德國(guó)BOSCH、東風(fēng)雪鐵龍、東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)標(biāo)致、德國(guó)巴斯夫等培訓(xùn)中心。本專業(yè)師資力量強(qiáng)，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備先進(jìn)，教學(xué)資源豐富，校企合作緊密，具備現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式研究的條件。
2現(xiàn)代學(xué)徒制的人才培養(yǎng)模式探究思路
按照“學(xué)生學(xué)徒準(zhǔn)員工員工”四位一體的人才培養(yǎng)總體思路，進(jìn)行汽車制造與裝配技術(shù)專業(yè)“校企共育，技崗對(duì)接，素能并重”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式探索，并在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上校企共同設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案，共同制訂專業(yè)教學(xué)文件（教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)等）和具體實(shí)施方案，共同開發(fā)基于現(xiàn)代汽車制造過(guò)程的專業(yè)課程和基于汽車生產(chǎn)典型工作內(nèi)容和任務(wù)的專業(yè)課程體系。
3現(xiàn)代學(xué)徒制的人才培養(yǎng)模式實(shí)施方案
（1）校企共同設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案，共同制訂專業(yè)教學(xué)文件（教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)等）和具體實(shí)施方案。
（2）校企共同建設(shè)基于現(xiàn)代汽車制造過(guò)程的專業(yè)課程和基于汽車生產(chǎn)典型工作內(nèi)容和任務(wù)的專業(yè)課程體系，開發(fā)基于典型崗位工作內(nèi)容和任務(wù)，融入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)教學(xué)內(nèi)容和教材。
（3）按照能力遞進(jìn)規(guī)律和厚基礎(chǔ)、強(qiáng)技能原則，落實(shí)五階段現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)教學(xué)任務(wù)。
第一階段（第一、第二學(xué)期）：完成基本素養(yǎng)和專業(yè)基本能力培養(yǎng)，使學(xué)生具備職業(yè)人的基本素養(yǎng)要求，掌握與汽車制造與裝配培養(yǎng)目標(biāo)所對(duì)應(yīng)的基本知識(shí)，為學(xué)生轉(zhuǎn)入學(xué)徒打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第二階段（第三學(xué)期）：工學(xué)交替，校企共同完成整車裝配核心專業(yè)技能培養(yǎng)。整車裝配基本技能學(xué)習(xí)與訓(xùn)練在學(xué)校完成，裝配質(zhì)量控制與管理校企共同組織，在合作企業(yè)完成。
第三階段（第四學(xué)期）：工學(xué)交替，校企共同完成車身焊合核心專業(yè)技能培養(yǎng)。車身焊合基本技能學(xué)習(xí)與訓(xùn)練在學(xué)校完成，焊合質(zhì)量控制與管理校企共同組織，在合作企業(yè)完成。
第四階段（第五學(xué)期）：工學(xué)交替，校企共同完成整車性能測(cè)試核心專業(yè)技能培養(yǎng)。自動(dòng)化生產(chǎn)線維護(hù)調(diào)試專業(yè)知識(shí)在學(xué)校學(xué)習(xí)，汽車自動(dòng)化生產(chǎn)線維護(hù)調(diào)試及整車性能測(cè)試專業(yè)技能，在合作企業(yè)完成。
通過(guò)第二、第三、第四階段的工學(xué)交替，完成培養(yǎng)方案所確定的學(xué)徒任務(wù)。
第五階段（第六學(xué)期）：頂崗實(shí)習(xí)，校企共同完成綜合職業(yè)崗位能力培養(yǎng)與職業(yè)拓展訓(xùn)練。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)，進(jìn)行核心崗位生產(chǎn)性專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、管理崗位見習(xí)等，培養(yǎng)學(xué)生解決生產(chǎn)一線疑難問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力和生產(chǎn)與技術(shù)管理能力，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)員工向員工的身份轉(zhuǎn)變。
參考文獻(xiàn)：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十精神為指導(dǎo)，以開展“城市管理年”活動(dòng)為載體，以治臟、治亂、治堵為目標(biāo)，加強(qiáng)綜合整治，建立長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)建文明單位，建設(shè)美麗家園。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立縣供銷社城市管理年活動(dòng)及“三治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由以下人員組成：
三、目標(biāo)任務(wù)
1、縣社辦公大樓及庭院環(huán)境衛(wèi)生的整治，統(tǒng)一開展除“四害”活動(dòng)。
2、按照縣里“三治”工作各單位責(zé)任包干區(qū)的安排，配合牽頭單位，組織機(jī)關(guān)干部職工對(duì)劃分的責(zé)任路段（環(huán)西路勝利路口——寧中路口段），以及單位“門前三包”范圍內(nèi)的臟亂差現(xiàn)象進(jìn)行清掃整治。
3、配合牽頭單位對(duì)廢品收購(gòu)站點(diǎn)進(jìn)行整治，對(duì)廢品收購(gòu)占道經(jīng)營(yíng)、影響環(huán)境的進(jìn)行限期搬遷、整改。
4、按照縣里的安排，在春節(jié)等重大節(jié)假日，落實(shí)單位庭院為臨時(shí)停車點(diǎn)，面向社會(huì)車輛免費(fèi)停放。
5、宣傳和教育單位司機(jī)和干部職工，自覺遵守交通規(guī)則，在駕駛小車時(shí)嚴(yán)禁和杜絕酒駕、醉駕現(xiàn)象發(fā)生，在駕駛摩托車、電動(dòng)車時(shí)，做到佩戴安全頭盔，不亂停亂放，自覺維護(hù)交通秩序。
四、時(shí)間安排
城市管理年活動(dòng)及“三治”工作從即日起至明年初結(jié)束，即2013年6月——2014年元月。分動(dòng)員宣傳、全面整治和驗(yàn)收鞏固三個(gè)階段進(jìn)行。
五、工作措施
1、加強(qiáng)宣傳。召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議和縣社機(jī)關(guān)干部職工、各公司負(fù)責(zé)人會(huì)議，學(xué)習(xí)縣城市管理年活動(dòng)及“三治”工作實(shí)施方案以及本社實(shí)施方案;在本社政務(wù)公開欄開辟專欄，宣傳“三治”工作的目的意義和總體要求。
