時間：2022-07-24 22:30:52
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇業(yè)績報告，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、全面收益
1．公允價值計量與全面收益。從SFASNO．130《報告全面收益》中列示的其他全面收益項目，我們不難發(fā)現(xiàn)，這些項目都是由于脫離歷史成本計量而采用包括公允價值在內(nèi)的現(xiàn)行價值計量形成的。而會計確認(rèn)的過程至少有兩個階段：一是初始確認(rèn)，即在項目取得或發(fā)生時將數(shù)據(jù)輸入會計系統(tǒng)進行記錄和報告；二是再確認(rèn)，即對初始確認(rèn)后的項目，還要記錄其后發(fā)生的變動，包括從財務(wù)報表中予以消除的變動。項目的初始確認(rèn)與再確認(rèn)必然要求有相應(yīng)的初始計量和后續(xù)計量。在初始確認(rèn)時，采用現(xiàn)行價值與歷史成本進行初始計量得出的結(jié)果常常是相同的。歷史成本代表實際發(fā)生的交易價格，是經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時的現(xiàn)行價值，但初始計量后即成為歷史價格；在再確認(rèn)時，現(xiàn)行價值總是在不斷變化的，在初始計量之后，即使所持有的資產(chǎn)沒有發(fā)生變化，但如果通貨膨脹、技術(shù)更新、供求關(guān)系變化等因素使得資產(chǎn)的現(xiàn)行價值發(fā)生變化，并且如果這種變化符合會計確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，那么，在報告期內(nèi)就必須進行重新計量，結(jié)果也就必然產(chǎn)生未實現(xiàn)利得或損失。
2．凈收益與全面收益。第130號財務(wù)會計準(zhǔn)則公告（SFASNO．130）《報告全面收益》對全面收益概念和凈收益概念進行了區(qū)分。根據(jù)SFASNO．130，凈收益與全面收益都是由收入、費用、利得、損失要素構(gòu)成，但全面收益包括的范圍比凈收益要廣，凈收益被歸為全面收益的一個組成部分。
SFASNO．130列舉了根據(jù)現(xiàn)行會計準(zhǔn)則予以確認(rèn)的屬于全面收益但不屬于凈收益的項目，如外幣折算調(diào)整項目、可銷售證券上的利得和損失以及最低退休金負(fù)債調(diào)整等。SFASNO．133《衍生工具和套期保值活動會計》的頒布，又增加了新的全面收益項目：現(xiàn)金流量避險工具上的利得或損失，包括對預(yù)期的以外幣標(biāo)價的交易進行避險的衍生工具上的利得或損失。這些項目都是未實現(xiàn)的。因此，按照實現(xiàn)原則，它們都不能夠包括在凈收益中。為了便于區(qū)別，SFASNO．130將包括在全面收益之中但不列入凈收益的項目，統(tǒng)稱為“其他全面收益”。
3．資本保持概念與全面收益。所謂資本保持，是指只有在資本已得到維持或成本得以補償之后，才能確認(rèn)為收益。根據(jù)資本概念的不同，又分財務(wù)資本保持和實物資本保持。收益是扣除業(yè)主交易的影響后，期末凈資產(chǎn)大于期初凈資產(chǎn)的差額，主要分歧在于期初與期末凈資產(chǎn)采用何種標(biāo)準(zhǔn)來量度。FASB指出，貫徹實物資本保持概念，要求存貨、廠房、設(shè)備及其他財產(chǎn)按照其現(xiàn)行成本計量，現(xiàn)行成本的變動應(yīng)作為“資本保持調(diào)整數(shù)”，直接列入權(quán)益，不作為資本所得。而財務(wù)資本保持概念則不要求采用特定的計量屬性，價格變動的影響包括在資本所得內(nèi)。FASB所定義的全面收益是以財務(wù)資本保持概念為基礎(chǔ)的。FASB認(rèn)為，采用財務(wù)資本概念可以保證財務(wù)報表之間的相互勾稽。而且，F(xiàn)ASB在論述計量單位時強調(diào)，除非通貨膨脹率增大到偏差程度無可容忍時，否則在財務(wù)報表中確認(rèn)的各種項目，將會繼續(xù)使用名義貨幣單位計量。由此可見，全面收益一般是指名義貨幣的財務(wù)資本所得。企業(yè)從開始到結(jié)束整個期間內(nèi)的全面收益就等于其現(xiàn)金流入與現(xiàn)金支出的差額。
由于全面收益確認(rèn)了一部分尚未實現(xiàn)的收益，因此，有人批評說，按照全面收益分派股利和繳納稅金不能非常有效地保全企業(yè)的實物資本。但這并不能成為未實現(xiàn)收益而拒絕確認(rèn)其為全面收益的理由。因為分派股利、繳納稅金以及保全實物資本基本上是屬于財務(wù)決策的內(nèi)容，而不是會計的職責(zé)。會計作為一個經(jīng)濟信息系統(tǒng)，其首要任務(wù)是真實、全面、公允地報告企業(yè)當(dāng)期各種交易、事項或情況的財務(wù)影響，以提供對使用者決策有用的信息，而這正是全面收益的計量目標(biāo)。要做到這一點，現(xiàn)行價值計量似乎比歷史成本計量更具有優(yōu)越性。
二、全面收益報告形式的選擇
1．全面收益現(xiàn)行的報告形式。從英國、美國、新西蘭以及國際會計準(zhǔn)則委員會（IASC）頒布的有關(guān)財務(wù)會計準(zhǔn)則來看，對全面收益大致采用兩種報告形式。
一種報告形式是兩表法，即除傳統(tǒng)收益表外，增加一張業(yè)績表或在權(quán)益變動表內(nèi)報告其他全面收益。英國會計準(zhǔn)則委員會（ASB）1992年頒布的財務(wù)會計準(zhǔn)則《報告財務(wù)業(yè)績》中，規(guī)定企業(yè)編制“全部已確認(rèn)的利得和損失表”。全部已確認(rèn)的利得和損失表與全面收益表兩者格式基本相同，都是從傳統(tǒng)收益表的凈收益開始，增加除凈收益以外的全面收益項目，包括固定資產(chǎn)重估價、外幣報表換算差異、持有用于銷售的長期證券的公允價值變動差異等，最后報告全面收益總額。IASC修正后的財務(wù)會計準(zhǔn)則第1號也允許企業(yè)編制“已確認(rèn)的利得和損失表”，或在權(quán)益變動表中報告其他全面收益，但不要求報告全面收益合計總額。英國的全部已確認(rèn)的利得和損失表、美國的全面收益表以及IASC的已確認(rèn)的利得和損失表都被稱為第二業(yè)績表或第四報表。新西蘭只允許采用權(quán)益變動表報告其他全面收益。另一種報告形式是一表法，即擴展損益表。美國FASB在SFASNO．130中也允許企業(yè)編制擴展損益表，即在損益表的凈收益下，列示其他全面收益項目，最后報告全面收益總額。
2．全面收益信息應(yīng)當(dāng)以使用者易于獲得的形式報告。從IASC以及各國會計準(zhǔn)則制定機構(gòu)的準(zhǔn)則可以看出，他們要求采用的全面收益報告方法并不一致。首先，權(quán)益變動表的主要目的是報告凈權(quán)益的變動，如果將財務(wù)業(yè)績信息與接受所有者投資及對所有者進行利潤分配的信息混在一起，會使會計信息的明晰性受到影響。其次，第二業(yè)績表，即英國的全部已確認(rèn)的利得和損失表、美國的全面收益表，盡管它對傳統(tǒng)損益表起到了補充作用，但是，在傳統(tǒng)損益表中詳細(xì)報告凈利潤，而在第二業(yè)績表中報告其他全面收益的做法，與報告目的相悖；而且兩張業(yè)績報表同時存在，可能使信息使用者因為重視了一張表而忽視另一張表，因此應(yīng)該在一張財務(wù)業(yè)績報表中報告凈利潤與其他全面收益信息，同時取消損益表和第二業(yè)績表。
筆者認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)在業(yè)績報表中而不應(yīng)當(dāng)在權(quán)益變動表中報告全面收益及其組成，贊成在與損益表合并的一張報表中報告。首先，這與全面收益計量的性質(zhì)是一致的，構(gòu)成全面收益的所有項目無疑都是對企業(yè)財務(wù)業(yè)績的計量，目前被劃分為凈利潤的組成項目與其他全面收益項目并不存在概念上的差別。其次，可以保證業(yè)績報告的完整性和可比性，由于其他全面收益項目與凈利潤項目對于計量一個企業(yè)的財務(wù)業(yè)績具有同等的重要性，如果統(tǒng)一要求企業(yè)將所有的全面收益項目列示在同一張報表中，可以使得業(yè)績報告更加完整，而且，盡量減少會計方法的可選擇性，也有助于增加信息的可比性。再次，可以提高其他全面收益項目的透明度，便于使用者對全面收益信息進行分析利用。如果允許企業(yè)選擇在業(yè)績報告中報告或在權(quán)益變動表中報告其他全面收益，那么，許多企業(yè)可能選擇在權(quán)益變動表中進行報告，從而降低其他全面收益項目受重視的程度。最后，可以避免在實務(wù)中出現(xiàn)兩種業(yè)績報告——全面收益表和損益表，防止誤導(dǎo)使用者的決策。
關(guān)鍵詞：財務(wù)業(yè)績報告;利潤表;全面收益
一、緒論
本文在研究不同收益理論對財務(wù)業(yè)績報告發(fā)展的影響的基礎(chǔ)上，綜合考慮國外的一些變革意見，分析新會計準(zhǔn)則下業(yè)績報告在上市公司的應(yīng)用狀況，通過對新財務(wù)業(yè)績報告體系的研究，探討如何進一步完善財務(wù)業(yè)績報告，使報表使用者能夠通過上市公司的報告獲取更全面有效的財務(wù)業(yè)績信息，并能夠通過報告評價企業(yè)的業(yè)績以及企業(yè)管理者的受托責(zé)任，更好地體現(xiàn)“受托責(zé)任觀”和“決策有用觀”。
二、財務(wù)報告改進方向
進入20世紀(jì)90年代，隨著金融工具的普及，實證研究支持了公允價值是金融工具最相關(guān)的計量屬性。與傳統(tǒng)的計量模式相比，公允價值(以現(xiàn)值為代表)的使用是為財務(wù)報表的使用者提供與當(dāng)期價格更為接近的信息。在此次新會計準(zhǔn)則重新引入全面收益概念和采用公允價值計量之后，這四類契約形式和契約中運用的會計信息，特別是公允價值信息，將形成復(fù)雜的交互關(guān)系:一方面是不同的契約形式如何影響公允價值的計量;另一方面是公允價值的使用又如何影響到契約形式的變化。
三、新會計準(zhǔn)則下的財務(wù)業(yè)績報告
（一）新財務(wù)業(yè)績報告的指導(dǎo)思想
1.財務(wù)會計的目標(biāo)
新會計準(zhǔn)則規(guī)定:“財務(wù)會計報告的目標(biāo)是向財務(wù)會計報告使用者提供與企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會計信息，反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況，有助于財務(wù)會計報告的使用者作出經(jīng)濟決策。”會計目標(biāo)定位于“決策有用觀”和“受托責(zé)任觀”的融合決定了財務(wù)報告的使用者更加關(guān)注財務(wù)報告對企業(yè)未來業(yè)績的預(yù)測能力，財務(wù)報告的設(shè)置將更加全面和靈活。
2.會計信息質(zhì)量的要求
新出臺的《企業(yè)會計準(zhǔn)則一一基本準(zhǔn)則》從會計信息的質(zhì)量目標(biāo)中對會計信息質(zhì)量提出了8個方面的要求:真實可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性以及及時性。與以往的會計制度相比，新準(zhǔn)則體系更加強調(diào)會計信息的相關(guān)性，2001年1月1日實行的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中“經(jīng)濟實質(zhì)重于法律形式”的原則也被納入了基本準(zhǔn)則。由于本次準(zhǔn)則的修訂，將更加傾向于“原則導(dǎo)向”，因此，原來“規(guī)則導(dǎo)向”下制定的一些準(zhǔn)則條款將會被更改，刪除了原來的“配比原則”、“劃分資本性支出和收益性支出原則”，“權(quán)責(zé)發(fā)生制原則”則被改作為會計假設(shè)。
3.會計計量屬性的變化
新準(zhǔn)則規(guī)定“企業(yè)在將符合確認(rèn)條件的會計要素登記入賬并列報于會計報表及其附注時，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會計計量屬性進行計量，確定其金額。會計計量主要包括:“歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價值”。公允價值概念主要倡導(dǎo)的是會計在資產(chǎn)、負(fù)債以及所有者權(quán)益等的計量上要使交易的雙方做到公平與公認(rèn)，強調(diào)計量的真實與公允。但是公允價值它是一種復(fù)合的計量屬性，它可以通過多種形式表現(xiàn)出來。
（1）新會計準(zhǔn)則中對“收入”和“費用”重新進行定義。收入被定義為:“收入是指企業(yè)在日常活動中形成的、會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟利益的總流入”;費用被定義為“費用是指企業(yè)在日常活動中發(fā)生的、會導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的、與向所有者分配利潤無關(guān)的經(jīng)濟利益的總流出”。與原會計準(zhǔn)則相比，新準(zhǔn)則下的“收入”概念更加強調(diào)從‘舊常活動”的結(jié)果一一所有者權(quán)益的增加一一去衡量，體現(xiàn)了經(jīng)濟學(xué)收益上資本保全的思想，為我國財務(wù)業(yè)績報告采用全面收益概念提供方便。
（2）新會計準(zhǔn)則引入了“利得”和“損失”的概念。新會計準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則第二十七條規(guī)定:“直接計入所有者權(quán)益的利得和損失”是指不應(yīng)計入當(dāng)期損益、會導(dǎo)致所有者權(quán)益發(fā)生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關(guān)的利得或者損失。”第三十八條規(guī)定:“直接計入當(dāng)期利潤的利得和損失”是指應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益、會導(dǎo)致所有者權(quán)益發(fā)生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關(guān)的利得或者損失。”
引入利得和損失概念的好處是使“利潤=收入一費用+計入當(dāng)期利潤的利得一計入當(dāng)期利潤的損失”，消除了長久以來“收入一費用井利潤”的尷尬。
（3）此次，新利潤表增加了“公允價值變動收益”、“資產(chǎn)減值損失”、“非流動資產(chǎn)處置損益”三個單獨列示的項目。利潤表單獨列示項目順序也有所變化:“投資收益”被列于“營業(yè)利潤”前，作為營業(yè)利潤的組成部分，同時還在“營業(yè)利潤”前增加了“資產(chǎn)減值損失”、“公允價值變動收益”這兩個單列項目。“公允價值變動損益”科目則核算企業(yè)交易性金融資產(chǎn)、交易性金融負(fù)債，以及采用公允價值模式計量的投資性房地產(chǎn)等公允價值變動形成的應(yīng)計入當(dāng)期損益的利得和損失。
（4）新利潤表不再區(qū)分“主營業(yè)務(wù)收入”和“其他業(yè)務(wù)收入”、“主營業(yè)務(wù)成本”和“其他業(yè)務(wù)支出”，而將其全部歸入“營業(yè)收入”、“營業(yè)成本”，并且相應(yīng)地把“主營業(yè)務(wù)稅金及附加”改為“營業(yè)稅金及附加”。其主要原因在于當(dāng)今混業(yè)經(jīng)營的發(fā)展使我們很難區(qū)分主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)。
（5）“營業(yè)外收入”和“營業(yè)外支出”項目。原來我國利潤表對營業(yè)外收支以“營業(yè)外收入”、“營業(yè)外支出”兩個項目列報，認(rèn)為其發(fā)生頻率較低，根據(jù)重要性原則，只是綜合披露。但是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，營業(yè)外收支占利潤的比重越來越大。
四、我國財務(wù)業(yè)績報告改進的作用
1.財務(wù)業(yè)績報告的改進是完善我國資本市場的需要，有利于提高上市公司信息披露質(zhì)量，規(guī)范上市公司的信息披露，保護廣大投資者的合法權(quán)益，并促進證券市場的健康發(fā)展。
2.財務(wù)報告的改進是資本市場不斷發(fā)展的需要，衍生金融工具的不斷創(chuàng)新，以及許多公司業(yè)務(wù)的多元化要求信息披露更加全面有效。
3.財務(wù)報告的改進有利于增加企業(yè)財務(wù)信息的透明度，有利于政府、企業(yè)的所有者對企業(yè)管理層進行監(jiān)督，防止出現(xiàn)“逆向選擇”和“道德風(fēng)險”，有利于提升上市公司的內(nèi)在價值和管理水平。
4.財務(wù)報告的改進是會計國際協(xié)調(diào)的需要，提高境內(nèi)外公司股票估值的可比性。新會計準(zhǔn)則實施后，對于同時在境內(nèi)外上市的公司，只編制一套財務(wù)報告將成為可能，這將大大減輕這些公司的信息披露成本。
參考文獻：
亞太區(qū)第三年度數(shù)字營銷業(yè)績報告由首席營銷官理事會與合作伙伴Adobe聯(lián)合。報告包括對800多名營銷人員的為期六個月的定量調(diào)查。該研究對亞太區(qū)的澳大利亞、新西蘭、中國大陸、韓國、新加坡、中國香港和印度數(shù)字營銷的接受程度、吸引力和成功度進行了衡量，其中，44%的受訪者為副總裁及以上級別。
網(wǎng)民推動中國對數(shù)字的接受度
推動中國對數(shù)字營銷接受度的三大要素是：網(wǎng)民的規(guī)模和龐大數(shù)量(80%)、網(wǎng)絡(luò)的成本效益和有效性帶來更好的投資回報率(75%)，及無處不在的高速互聯(lián)網(wǎng)連接(68%)。中國在這三方面均高于亞太區(qū)的平均水平，但就消費者偏好和數(shù)字營銷依賴性這一亞太區(qū)的主要推動力而言，中國只有53%，遠(yuǎn)低于亞太區(qū)64%的平均水平。這種情況表明中國的營銷人員傾向于關(guān)注渠道和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，而亞太區(qū)其他國家的營銷人員更關(guān)注顧客需求。
中國營銷人員推動移動數(shù)字營銷的能力有待提高。只有33%的營銷人員認(rèn)為移動設(shè)備的激增、吸引力和功能正在提高數(shù)字營銷的接受程度。這在亞太區(qū)是最低要求，但這不符合中國的移動設(shè)備普及率。
營銷人員需要高層的支持
2014數(shù)字營銷業(yè)績報告表明數(shù)字營銷得到高級管理層大力支持的國家正在走向數(shù)字營銷前列。在中國，只有42%的營銷人員認(rèn)為得到了高級管理層的大力支持，并樂于接受試點和測試新項目，低于亞太區(qū)的平均水平(60%)。
中國只有7%的營銷人員是最終決策者并控制著營銷預(yù)算，然而事實上43%的營銷人員都非常有影響力，對預(yù)算發(fā)揮著積極作用。58%的中國營銷人員認(rèn)為渠道合作伙伴和銷售團隊推動了數(shù)字開支的增加，但預(yù)算不歸各部門(如IT部)單獨管理，且來自高層的支持很少。
對于“誰負(fù)責(zé)數(shù)字營銷戰(zhàn)略和項目”這個問題，“首席數(shù)字營銷官”選項今年在中國占到了26%，與2013年相比顯著下降(60%)。然而，負(fù)責(zé)數(shù)字或交互式程序總監(jiān)/經(jīng)理(2014年為14%；2013年為0%)、營銷服務(wù)或通信經(jīng)理(2014年為21%；2013年為7%)及區(qū)域或地方業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)(2014年為15%；2013年為0%)有所增加。這些變化表明有更多的部門參與到數(shù)字營銷的決策之中。
技術(shù)水平仍然較低、但呈上升趨勢
中國營銷技術(shù)在亞太區(qū)處于低水平，但是，48%的中國營銷人員認(rèn)為其技能正在提升，但仍任重道遠(yuǎn)。
亞太區(qū)的技能水平有小幅提升，專業(yè)數(shù)字從業(yè)人員從2012年和2013年的13%增加到2014年的15%。2014年，中國仍缺乏人才以推動數(shù)字營銷的發(fā)展。僅有2%的營銷人員認(rèn)為專業(yè)機構(gòu)效率非常高，9%的人員有專業(yè)的組織內(nèi)部數(shù)字營銷分析經(jīng)歷。但2013年這兩項均為零。
“2014年報告揭示了數(shù)字營銷在整個亞洲地區(qū)的不同發(fā)展程度，并突顯了營銷人員繼續(xù)展現(xiàn)價值、提高投資回報率的必要性，”Adobe公司亞太區(qū)總裁Paul Robson表示。
以下為最新獲悉的2010年第一季度業(yè)績摘要：
總收入為人民幣42.261億元（6.191億美元 ），比上一季度增長14.6%，比去年同期增長68.7%。
互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)收入為人民幣33.874億元（4.962億美元），比上一季度增長19.0%，比去年同期增長77.9%。
移動及電信增值服務(wù)收入為人民幣6.182億元（9，060萬美元），比上一季度增長12.4%，比去年同期增長40.7%。
網(wǎng)絡(luò)廣告業(yè)務(wù)收入為人民幣2.043億元（2，990萬美元），比上一季度下降26.8%，比去年同期增長39.4%。
毛利為人民幣28.977億元（4.245億美元），比上一季度增長13.9%，比去年同期增長68.6%。毛利率由上一季度的69.0%降至68.6%。
經(jīng)營盈利為人民幣21.484億元（3.147億美元），比上一季度增長20.9%，比去年同期增長84.5%。經(jīng)營盈利率由上一季度的48.2%升至50.8%。
期內(nèi)盈利為人民幣18.024億元（2.640億美元），比上一季度增長17.6%，比去年同期增長71.1%。凈利率由上一季度的41.6%升至42.7%。
公司權(quán)益持有人應(yīng)占盈利為人民幣17.832億元（2.612億美元），比上一季度增長18.3%，比去年同期增長72.2%。
主要平臺數(shù)據(jù)：
- 即時通信服務(wù)活躍帳戶數(shù)達(dá)到5.686億，比上一季度增長8.7%。
- 即時通信服務(wù)最高同時在線帳戶數(shù)達(dá)到1.053億，比上一季度增長13.2%。
- “QQ空間”活躍帳戶數(shù)達(dá)到4.280億，比上一季度增長10.4%。
- “QQ游戲”門戶最高同時在線帳戶數(shù)（僅包括小型休閑游戲）為680萬，比上一季度增長9.7%。
- 互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)付費包月用戶數(shù)為5，990萬，比上一季度增長16.1%。
- 移動及電信增值服務(wù)付費包月用戶數(shù)為2，330萬，比上一季度增長14.8%。
騰訊主席兼首席執(zhí)行官馬化騰表示：“2010年第一季度，我們各個在線平臺持續(xù)增長，互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)，特別是網(wǎng)絡(luò)游戲，受益于有利的季節(jié)性。第二季度是我們互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)的淡季，但網(wǎng)絡(luò)廣告業(yè)務(wù)是旺季。我們也期望借上海世博會和世界杯的活動，進一步建立我們的品牌和媒體影響力。我們意識到，隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，我們的業(yè)務(wù)增長速度會無可避免地放慢；我們將持續(xù)對未來的投資，因為我們對中國互聯(lián)網(wǎng)市場的長期潛力充滿信心。”
2010年第一季度財務(wù)分析
互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)收入比上一季度增長19.0%，達(dá)到人民幣33.874億元，占第一季度總收入的80.2%。網(wǎng)絡(luò)游戲收入比上一季度增長30.1%，達(dá)到人民幣20.236億元，主要反映中國春節(jié)假期和學(xué)生寒假帶來的有利季節(jié)性影響，致使主要幾款中型休閑游戲和MMOG，如“穿越火線”、“地下城與勇士”、“QQ炫舞”和“QQ飛車”的收入有所增長。
“QQ游戲”的增長也推動了網(wǎng)絡(luò)游戲收入的增長。社區(qū)類增值服務(wù)的收入比上一季度增長5.6%，達(dá)到人民幣13.638億元。“QQ會員”包月用戶數(shù)增加，是由于我們專注于通過豐富產(chǎn)品的線上和線下特權(quán)，提高了用戶價值和黏性。
“QQ空間”增長主要是由于用戶的活躍度在SNS應(yīng)用的推動下有所提高。“QQ秀”收入也有增長，是由于我們推出多項吸引新包月用戶的計劃，并通過增強產(chǎn)品特性和推出包年套餐以持續(xù)提高用戶忠誠度。
移動及電信增值服務(wù)收入比上一季度增長12.4%，達(dá)到人民幣6.182億元，占第一季度總收入的14.6%。收入增長主要由于我們豐富了短信套餐中的特權(quán)和產(chǎn)品特性，令捆綁短信包月服務(wù)的用戶增加所帶動。手機SNS應(yīng)用和手機游戲的收入也有所增長。
不過，由于中國移動從2009年11月30日起暫停WAP類業(yè)務(wù)的計費，使公司W(wǎng)AP業(yè)務(wù)的收入下降。遺留的移動語音增值服務(wù)的收入也有下降。
網(wǎng)絡(luò)廣告收入比上一季度下降26.8%，為人民幣2.043億元，占第一季度總收入的4.8%。收入下降主要反映第一季度是廣告業(yè)務(wù)的淡季，因中國春節(jié)假期期間的廣告活動減少。
2010年第一季度其它主要財務(wù)信息
本季度股份報酬開支為人民幣1.010億元，上一季度該項支出為人民幣1.003億元。
公司于本季度計入了人民幣160萬元的匯兌虧損，上一季度匯兌虧損人民幣40萬元。
本季度資本開支為人民幣3.666億元，上一季度該項支出為人民幣3.692億元。
本季度每股基本盈利為人民幣0.984元，每股攤薄盈利為人民幣0.959元。
于2010年3月31日，公司的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物、初步為期超過三個月的定期存款以及持有至到期日的投資的總值為人民幣138.103億元。公司總發(fā)行股數(shù)為18.24億股。
業(yè)務(wù)回顧及展望
受強勁的季節(jié)性因素及我們平臺持續(xù)增長所推動，2010年第一季度我們?nèi)〉昧朔€(wěn)健的財務(wù)和經(jīng)營業(yè)績。我們的互聯(lián)網(wǎng)增值業(yè)務(wù)，特別是網(wǎng)絡(luò)游戲，受益于中國春節(jié)假期和學(xué)生寒假時的用戶消費意愿增加。移動及電信增值業(yè)務(wù)也取得增長，主要是因為我們豐富了短信套餐中的特權(quán)和產(chǎn)品特性，令捆綁短信包月服務(wù)用戶數(shù)增加而帶來的增長。
網(wǎng)絡(luò)廣告業(yè)務(wù)收入比上一季度下降是由于第一季度為傳統(tǒng)淡季的原因。展望2010年第二季度，由于季內(nèi)學(xué)校假期較少和季末學(xué)校考試，互聯(lián)網(wǎng)增值業(yè)務(wù)將處于淡季。由于行業(yè)持續(xù)面臨大量監(jiān)管的不確定因素，移動及電信增值業(yè)務(wù)的可預(yù)測性仍較低。不過，第二季度，網(wǎng)絡(luò)廣告業(yè)務(wù)將受益于有利的季節(jié)性因素。
2010年4月，我們宣布向俄語及東歐市場最大的互聯(lián)網(wǎng)公司之一的Digital Sky Technologies Limited (“DST”)投資了3億美元，并與DST建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。
此次交易是我們開拓快速增長的俄羅斯互聯(lián)網(wǎng)市場潛力的舉措之一，也符合我們的長期戰(zhàn)略，即通過戰(zhàn)略投資及合作與新興市場本土領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)公司合作，憑借我們的技術(shù)和運營專長，向這些市場的用戶提供優(yōu)質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)。
即時通信平臺
本季度，即時通信平臺持續(xù)擴展，活躍賬戶及最高同時在線賬戶分別增至5.686億和1.053億。這主要受有利的季節(jié)性因素影響及日益流行的SNS應(yīng)用所推動，通過跨平臺整合，SNS應(yīng)用增強了用戶的活躍度和參與度。
移動終端即時通信服務(wù)的使用量增加對此增長也有推動。為提升我們在市場上的領(lǐng)先地位，我們正在拓寬和深化我們的即時通信服務(wù)與騰訊其他平臺間的整合。我們也通過為不同用戶提供個性化的功能及特性以提升我們的服務(wù)。
騰訊網(wǎng)
本季度騰訊網(wǎng)的流量增加，是由于我們豐富了主要頻道的內(nèi)容并加強跨平臺整合所致。我們還繼續(xù)開展品牌電視廣告活動，進一步提升我們的品牌形象和知名度。
2010年第二季度和第三季度，我們將借2010上海世博會和世界杯加大內(nèi)容投入以及廣告和推廣活動，以提升我們的媒體影響力和行業(yè)地位。作為此策略的一部分，我們已向中國網(wǎng)絡(luò)電視臺購入播放權(quán)以向用戶提供世界杯視頻。
互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)
就社區(qū)增值服務(wù)而言，受用戶忠誠度和黏性提升的推動，“QQ會員”用戶數(shù)穩(wěn)步增長，主要因為捆綁了更多增值服務(wù)以及線上和線下生活特權(quán)所致。由于SNS應(yīng)用日益流行，“QQ空間”的活躍賬戶數(shù)比上一季度增長10.4%至第一季度末的4.280億。
由于認(rèn)識到我們最受歡迎的SNS游戲“QQ農(nóng)場”的增長因其高滲透率而接近飽和，我們加大了與“QQ農(nóng)場”密切相關(guān)并整合在一起的社交游戲“QQ牧場”的推廣，為用戶提供更多內(nèi)容。同時我們認(rèn)識到單個社交游戲的生命周期較短，我們也在第一季度嘗試在“QQ空間”和“QQ校友”上推出新的自主研發(fā)的和第三方的應(yīng)用。
未來，我們將通過提高基本社區(qū)功能和推出滿足用戶多樣化需求的SNS應(yīng)用，持續(xù)提升SNS平臺的用戶價值。另外，我們正在加大力度將“QQ空間”拓展至無線平臺，進一步擴大其覆蓋和使用范圍。就“QQ秀”而言，本季度包月用戶數(shù)有所增長，是由于我們推行免費體驗及增加免費項目吸引新用戶，并將其中部分用戶轉(zhuǎn)化為付費用戶所致。用戶黏性也因個性化功能改進和推出包年套餐而增加。
網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)受益于有利的季節(jié)性因素，主要幾款中型休閑游戲和MMOG推出資料片并在假期做推廣。“QQ游戲”也受益于游戲內(nèi)推廣，最高同時在線賬戶數(shù)增至680萬。
本季度，我們推出了一款針對高端玩家的2D MMOG“大明龍權(quán)”和一款面向細(xì)分市場的第一人稱射擊游戲“戰(zhàn)地之王”，進一步豐富我們的游戲產(chǎn)品組合。我們也致力于年內(nèi)推出更多MMOG。
我們認(rèn)為，由于網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)日趨成熟，未來網(wǎng)絡(luò)游戲公司的經(jīng)營環(huán)境將更具挑戰(zhàn)性。一方面游戲玩家選擇網(wǎng)絡(luò)游戲的水準(zhǔn)日漸提高，令成功游戲的素質(zhì)門檻有所提高。
另一方面，由于市場上有眾多資金充足的游戲公司，游戲和人才的競爭加劇。這些因素將降低新游戲的成功率和成功程度，并增加投資要求。
面對這一情況，我們將會更加努力，憑借我們的平臺和運營經(jīng)驗，通過自主研發(fā)、和投資在各類細(xì)分市場推出高品質(zhì)的游戲。我們近期收購深圳市網(wǎng)域計算機網(wǎng)絡(luò)有限公司余下40%股權(quán)，可讓我們更好地整合及利用該公司的開發(fā)資源，也體現(xiàn)了我們的這一策略。
移動及電信增值服務(wù)
本季度移動及電信增值服務(wù)也取得增長，主要因我們豐富了套餐的特權(quán)和產(chǎn)品特性令我們的捆綁短信包月用戶數(shù)增長所帶動。我們的WAP門戶流量持續(xù)增長，鞏固了我們在免費WAP門戶領(lǐng)域內(nèi)的領(lǐng)先地位。移動及電信增值服務(wù)的增長因中國移動自2009年11月30日起暫停WAP類業(yè)務(wù)計費及遺留的移動語音增值服務(wù)收入下滑而有所減弱。由于移動及電信增值服務(wù)行業(yè)仍面臨大量監(jiān)管的不確定因素，其可預(yù)測性仍較低。
2011年第四季度總收益約為人民幣217.2百萬元， 環(huán)比增長7.1%，同比增長50.9%。2011年第四季度網(wǎng)游業(yè)務(wù)收益約為人民幣192.5百萬元，環(huán)比增長4.9 %，同比增長33.7 %。 2011年第四季度無線業(yè)務(wù)收益約為人民幣24.7百萬元，環(huán)比增長28.4%，同比增長489.5%。2011年第四季度毛利約為人民幣188.8百萬元，環(huán)比增長2.2%，同比增長46.0%。2011年第四季度營運溢利約為人民幣26.9百萬元，環(huán)比減少54.4 %，同比減少27.7%。 2011年第四季度本公司擁有人應(yīng)占溢利約為人民幣7.9 百萬元，環(huán)比減少84.2%，同比減少15.4%。2011年第四季度每股基本盈利為人民幣1.53分，每股攤薄盈利為人民幣1.53分。2011年第四季度網(wǎng)絡(luò)游戲最高同時在線玩家人數(shù)(“PCU”)為612，000，環(huán)比增長7. 6%，同比增長12.9%。2011年第四季度網(wǎng)絡(luò)游戲平均同時在線玩家人數(shù)(“ACU”)為310，000，環(huán)比增長3.3%，同比增長33.6%。網(wǎng)龍董事會建議派發(fā)末期股息每股0.12港元， 此建議需獲股東大會最后批準(zhǔn)通過。2011年第四季度，本公司以總代價40，420，035港元（未扣除開支）在聯(lián)交所回購共10，353，000股股份。全年財務(wù)摘要
2011年全年總收益約為人民幣761.0百萬元，比去年增加43.1%。2011年全年網(wǎng)游業(yè)務(wù)總收益約為人民幣701.6百萬元，比去年增加31.9%。2011年全年無線業(yè)務(wù)總收益約為人民幣59.4百萬元，比去年增加792.6%。2011年全年毛利約為人民幣685.9百萬元，比去年增加47.4%。2011年全年營運溢利約為人民幣180.4百萬元，比去年增加158.9%。2011年本公司擁有人應(yīng)占溢利約為人民幣135.2百萬元，比去年增加286.7%，凈利率由去年的6.6%增加到17.8%。2011年度每股基本盈利為人民幣25.85分，每股攤薄盈利為人民幣25.85分。截至2011年12月31日止年度，本公司以總代價55，401，035港元（未扣除開支）在聯(lián)交所回購共13，971，000股股份。主席致辭
網(wǎng)龍董事長兼執(zhí)行董事劉德建表示：“2011年是網(wǎng)龍具有重要意義的一年。2011年第四季度，公司的總收益超過2.17億，連續(xù)七個季度實現(xiàn)營利上的增長。同時，全年總收益突破7.61億，創(chuàng)歷史最高。更為顯著的是，我們的全年凈利率接近去年的三倍。憑借合理的資源分配和成本控制措施，我們在業(yè)務(wù)增長的同時也實現(xiàn)了盈利的增長。”
劉先生繼續(xù)說：“網(wǎng)龍通過不斷豐富現(xiàn)有PC端游戲產(chǎn)品并將其成功移植到手機和平板終端，吸引了具有不同喜好的玩家。在無線業(yè)務(wù)方面，憑借‘91手機助手’與‘安卓市場’兩大平臺以及一系列移動應(yīng)用產(chǎn)品的出色表現(xiàn)，使我們能與產(chǎn)業(yè)鏈上更多優(yōu)秀企業(yè)展開合作，從而鞏固了網(wǎng)龍在中國移動互聯(lián)網(wǎng)市場的領(lǐng)先優(yōu)勢。”
劉先生總結(jié)說：“展望未來，我們希望網(wǎng)龍具有增長潛力的核心游戲產(chǎn)品能繼續(xù)提供穩(wěn)定的收入來源。與此同時，網(wǎng)龍的無線業(yè)務(wù)也將在2012年邁上全新的臺階。公司將在繼續(xù)擴大用戶規(guī)模的基礎(chǔ)上加大對品牌建設(shè)的投入，樹立更大的行業(yè)影響力，并通過積極兌現(xiàn)銷售和分發(fā)渠道的價值，實現(xiàn)無線業(yè)務(wù)收入更為顯著的增長。我們對網(wǎng)龍近期發(fā)展及長遠(yuǎn)的未來均充滿信心。”
2011年第四季度業(yè)務(wù)摘要
網(wǎng)絡(luò)游戲
西方魔幻類 MMORPG 《魔域》推出了全新中文資料片“百戰(zhàn)雄獅”，使這款游戲的月收入再創(chuàng)歷史新高。武俠類 MMORPG 《征服》的iPad英文版正式公測，并登陸全球的iPad App Store。無線業(yè)務(wù)
公司面向所有主流手機操作系統(tǒng)的應(yīng)用分發(fā)平臺“91手機助手”的總用戶數(shù)超過5200萬；面向Android系統(tǒng)的應(yīng)用分發(fā)平臺“安卓市場”的總用戶數(shù)超過1290萬。截至2011年12月，兩大應(yīng)用分發(fā)平臺資源的累計總下載量已超過30億次。其他
由網(wǎng)龍與卡通頻道母公司特納傳播系統(tǒng)亞太區(qū)有限公司聯(lián)合開發(fā)的91卡通播放器正式上線。此產(chǎn)品和雙方聯(lián)合開發(fā)的91kt.com旨在為中國兒童及青少年帶來最受歡迎的卡通頻道娛樂內(nèi)容。近期發(fā)展與業(yè)務(wù)展望
網(wǎng)絡(luò)游戲
《魔域》的新資料片計劃于2012年5月正式推出。《征服》計劃于2012年第三季度推出“懷舊版本”。無線業(yè)務(wù)
網(wǎng)龍與日本領(lǐng)先的社交游戲平臺運營商DeNA Co.， Ltd. 將組建一家合資公司。合資公司將在中國不斷增長的智能手機市場進行非中文社交游戲的本地化工作，包括一系列 DeNA 自主研發(fā)和第三方授權(quán)的游戲。“91熊貓桌面”計劃推出針對不同性別、年齡、職業(yè)人群的細(xì)分市場產(chǎn)品，滿足更多不同人群的需求。“91熊貓看書”將進一步優(yōu)化書籍朗讀功能，完善社交應(yīng)用功能，活躍社區(qū)用戶，并實現(xiàn)所有平臺的“云同步”。指標(biāo)
網(wǎng)游業(yè)務(wù)
2011年
第四季度 2011年
第三季度2011年
第二季度2011年
第一季度2010年
第四季度2010年
第三季度最高同步用戶612，000 569，000643，000546，000542，000589，000平均同步用戶310，000 300，000311，000246，000232，000226，000管理層電話會議
網(wǎng)龍將于香港時間2012年3月26日（星期一）召開電話會議，回顧其截至2011年12月31日止第四季度及全年財務(wù)業(yè)績。
電話會議詳情如下：
時間：
北京/香港時間2012年03月26日 晚7時正 /美國東部時間2012年03月26日 早7時正 電話號碼：
國際用戶請撥打電話65-6723-9381 美國用戶請撥打免費電話1-86-6519-4004 香港用戶請撥打免費電話800-93-0346 中國大陸固定電話用戶請撥打800-819-0121 中國大陸手機用戶請撥打400-620-8038 接入密碼NetDragon 電話會議將于香港時間2012年03月26日晚10時起至2012年04月02日回放。國際用戶請撥打電話612-8235-5000; 美國用戶請撥打免費電話 1-86-6214-5335；回放登入密碼60342901。用戶也可在網(wǎng)龍公司投資者關(guān)系網(wǎng)站ir.nd.com.cn/cn/investor/ir_events.shtml 在線收聽會議實況或重溫會議。如欲參加電話會議，請于會議開始前10分鐘登入上述網(wǎng)站，然后進入“2011年第四季度及全年業(yè)績電話會議”并根據(jù)指示登記。
網(wǎng)龍網(wǎng)絡(luò)有限公司
網(wǎng)龍網(wǎng)絡(luò)有限公司(NetDragon Websoft Inc.) 是中國網(wǎng)絡(luò)游戲及移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中領(lǐng)先的改革者和創(chuàng)新力量。網(wǎng)龍成立于1999年，是中國領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)游戲與移動互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)商及運營商。繼2002年推出自主研發(fā)的《幻靈游俠》之后，《魔域》、《征服》、《英雄無敵在線》等游戲相繼面世。在網(wǎng)絡(luò)游戲海外擴展方面，網(wǎng)龍作為中國游戲產(chǎn)業(yè)的先鋒，自2004年開始，在海外市場自主運營旗下多款網(wǎng)絡(luò)游戲，并推出英文、西班牙文、阿拉伯文及其他語言版本。網(wǎng)龍現(xiàn)正開發(fā)多款新游戲， 包括《地下城守護者OL》、《變形金剛在線》、《絕對火力》、《都市快打》及新版《網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)世紀(jì)》等。在移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，網(wǎng)龍擁有兩大中國領(lǐng)先的分發(fā)平臺sj.91.com和hiapk.com，為最受歡迎的手機操作系統(tǒng)提供應(yīng)用軟件和內(nèi)容服務(wù)。
簡明綜合全面收益表 (截至二零一一年十二月三十一日止第四季度及年度)
二零一一年
第四季度 二零一一年第三季度 二零一一年
二零一零年
人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 （未經(jīng)審核） （未經(jīng)審核） （經(jīng)審核） （經(jīng)審核）收益 217，176 202，739 760，974 531，772收益成本(28，337) (18，043) (75，032) (66，333) 毛利 188，839 184，696 685，942 465，439其他收入及盈利17，369 5，303 38，156 60，864銷售及市場推廣開支(46，277) (34，310) (140，340) (101，993)行政開支(59，529) (55，946) (210，941) (182，022)開發(fā)成本(47，387) (36，280) (159，269) (162，234)其他開支(5，047) (3，894) (11，594) (10，392)衍生財務(wù)工具的虧損凈額(17，582) (210) (17，792) -財務(wù)成本(3，490) (316) (3，806) -分占聯(lián)營公司虧損(439) (65) (581) - 除稅前溢利 26，457 58，978 179，775 69，662稅項(18，710) (9，124) (44，532) (34，769)期內(nèi)溢利 7，747 49，854 135，243 34，893 其他全面收益（開支）： 換算海外業(yè)務(wù)產(chǎn)生的匯況差額(171) (734) (1，452) (172)物業(yè)重估收益- - - 673 (171) (734) (1，452) 501 期內(nèi)全面收益總額7，576 49，120 133，791 35，394 以下各項應(yīng)占期內(nèi)溢利： -本公司擁有人7，861 49，771 135，161 34，949-非控股權(quán)益(114) 83 82 (56) 7，747 49，854 135，243 34，893 以下各項應(yīng)占全面收益總額： -本公司擁有人7，690 49，037 133，709 35，450-非控股權(quán)益(114) 83 82 (56) 7，576 49，120 133，791 35，394 每股盈利 人民幣分 人民幣分 人民幣分 人民幣分- 基本1.53 9.48 25.85 6.64- 攤簿1.53 9.48 25.85 6.64簡明綜合財務(wù)狀況表（于二零一一年十二月三十一日）
述職報告的對象是各類工作人員，內(nèi)容一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績和業(yè)務(wù)為主，也有職能和管理部門陳述。小編在這里給大家?guī)砥胀毠€人2020年終述職報告5篇，但愿對你有借鑒作用!
普通職工個人年終述職報告1無論對于哪一個公司來說，業(yè)績都是公司運作的核心，看重員工的業(yè)績是企業(yè)生存的需要。因此，作為一名員工要想獲得晉升或加薪的機會，就必須做出好的業(yè)績。業(yè)績包括個人的業(yè)績、所在部門的業(yè)績以及公司的業(yè)績。正如一位人力資源經(jīng)理所說：“員工之間收入的高低，歸根結(jié)底是取決于工作業(yè)績。”
好的業(yè)績需要好的業(yè)績報告來表現(xiàn)
公司對于業(yè)績的重視使得寫好業(yè)績報告成為了至關(guān)重要的一件事。好的業(yè)績還需好的業(yè)績報告來表現(xiàn)，如果業(yè)績報告寫得不好，沒有突出自己所取得的成果，沒有充分表現(xiàn)出自己業(yè)績的全貌，就可能影響考核部門對你形成正確的評價。
業(yè)績報告的作用在于全面、系統(tǒng)地反映你在某個時期所取得的業(yè)績，并對自己的表現(xiàn)進行客觀的分析和總結(jié)，明確自己所取得的成績，找出工作中存在的不足，并且總結(jié)上一階段工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。一份優(yōu)秀的業(yè)績報告能夠把你的業(yè)績客觀地反映出來，使你的辛勤工作有所回報，而失敗的業(yè)績報告則有可能掩蓋你的實際貢獻。
真實表現(xiàn)自己的成績最重要
很多人在撰寫業(yè)績報告時總表現(xiàn)得很謙虛，盡量少寫自己的貢獻，甚至把自己努力取得的成績也歸功于別人。他們認(rèn)為實事求是地說出自己所取得的成績是不好的，會有邀功的嫌疑，還顯得驕傲自大。事實上，根本沒必要對自己所取得的業(yè)績羞于啟齒，客觀地反映自己的貢獻本身就是一種能力，而且公司看重的是員工創(chuàng)造業(yè)績的能力以及所取得的成就。如果過于謙虛，弱化自己的貢獻，不了解實際情況的主管可能很難對你作出真實的評價。即使主管了解你的真實貢獻，也會認(rèn)為你不夠自信，連真實的匯報自己的成績的勇氣都沒有，從而認(rèn)為不能委以重任。因此，在撰寫業(yè)績報告時，切記不要過謙，真實地反映自己的成績是最重要的。
固然，要想使業(yè)績報告賞心悅目，首先必須有好的業(yè)績作為依托，但恰當(dāng)?shù)年愂鲆彩潜夭豢缮俚摹Ｒ环萃暾臉I(yè)績報告應(yīng)該包括以下一些內(nèi)容：
第一，基本情況概述
首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。雖然這些與業(yè)績的取得沒有必然的聯(lián)系，但是，顯然如果你處于不利的工作環(huán)境，工作條件也甚是惡劣的話，無疑能夠使你所取得的業(yè)績大放光彩。比如說，你的工作是處理客戶投訴，這一工作的環(huán)境顯然不是十分優(yōu)越的，它要求員工能夠忍受客戶的抱怨，甚至是謾罵、侮辱。環(huán)境本身的特殊性實際上是業(yè)績的一部分，因此應(yīng)該把工作環(huán)境陳述出來，以使自己的業(yè)績有所依托。當(dāng)然，在陳述不利條件和環(huán)境時，千萬不要理直氣壯，不管怎么說，這是工作性質(zhì)所決定的，接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環(huán)境。
第二，陳述自己所取得的成績
陳述自己的成績是業(yè)績報告的重點。撰寫業(yè)績報告的根本目的就是要肯定成績，突出自己的貢獻，從而為公司考核和晉升提供參考。
在撰寫業(yè)績報告之前應(yīng)認(rèn)真思考，盡可能把自己所取得的所有業(yè)績都列出來，然后按照重要程度排序。在陳述時，首先要清楚地表述自己所取得的成績有哪些，是在什么樣的情況下取得的，每項成績的分量有多大，對企業(yè)有多大的貢獻。在陳述時，一定要注意有條有理，突出重點，千萬不能把各種成績堆在一起，讓人事經(jīng)理去挑選對你有利的成績。這種做法不但加重了人事經(jīng)理的工作，而且還會給人馬虎、做事沒條理的印象。試想，一個人連自己所取得的成績都理不出頭緒，工作時怎么能夠做得有條有理呢?
這里需要注意的是，雖然大部分的成績是看得見的，但是，有時候，也有許多不為人所知的成績或貢獻。這時候，需要把你那些不為人所知的成績或貢獻明確地寫出來，千萬不要不好意思陳述，這樣做絲毫不會給人留下壞印象，相反，許多公司都希望員工能夠?qū)ψ约鹤鞒隹陀^的評價，不隱瞞業(yè)績，也不虛報業(yè)績。撰寫業(yè)績報告時，實事求是是的原則。
第三，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)
對于過去做過的每一項工作，不管是做得好，還是失敗，都要總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，并在業(yè)績報告中寫出。這樣做不但有利于今后的工作，而且還可以使公司了解你的成長軌跡。對以往的工作進行分析和概括，并總結(jié)出一兩條經(jīng)驗和教訓(xùn)，是智者的表現(xiàn)。
需要注意的是，總結(jié)經(jīng)驗固然是重要的，但坦陳尚需改進的弱點也不可忽略。很多人在業(yè)績報告中總是回避自己的弱點和缺陷，為寫出它們會對自己的形象有損，事實上并非如此。坦陳尚需改進的弱點，表明你有不斷改進的意識，有不斷提高的潛能。主管不但不會因此小看你，相反他們更喜歡這樣的人，也更愿意對其委以重任。需要注意的是，提出需要改進的弱點后，在以后的工作中必須認(rèn)真落實，千萬不能在報告上說說了事，在實際工作中依然我行我素，這無疑是對自己業(yè)績報告的貶低。
當(dāng)你取得了好的業(yè)績，并提交了一份漂亮的業(yè)績報告之后，千萬不要沉浸在過去的業(yè)績當(dāng)中，不思進取。事實上，業(yè)績永遠(yuǎn)屬于過去，遞交了業(yè)績報告之后，意味著上一個工作階段已經(jīng)完成，又需要從頭開始了。
普通職工個人年終述職報告2轉(zhuǎn)眼間入職公司工作已一年多了，根據(jù)公司經(jīng)理的工作安排，主要負(fù)責(zé)餐廳樓面的日常運作和部門的培訓(xùn)工作，現(xiàn)將20__年度工作情況作總結(jié)匯報，并就20__年的工作打算作簡要概述。
一、廳面現(xiàn)場管理
1、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復(fù)練習(xí)，員工見到客人要禮貌用語，特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務(wù)人員要求做到一呼便應(yīng)，要求把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作中的每一點滴,員工之間相互監(jiān)督,共同進步。
2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。
3、嚴(yán)抓定崗定位和服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，針對服務(wù)人員在用餐高峰期的時候進行合理的調(diào)配，以領(lǐng)班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負(fù)其責(zé)，明確各自的工作內(nèi)容，進行分工合作。
4、提倡效率服務(wù)，要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進行為客人服務(wù)。
5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結(jié)。
6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。
各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。7、用餐時段由于客人到店比較集中，往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象，客人會表現(xiàn)出不耐煩。這時就需要領(lǐng)班組長人員作好接待高峰前的接待準(zhǔn)備，以減少客人等候時間，同時也應(yīng)注意桌位，確保無誤。做好解釋工作，縮短等候時間，認(rèn)真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。
8、自助餐是餐廳廳新開項目，為了進一部的提升自助餐服務(wù)的質(zhì)量，制定了《自助餐服務(wù)整體實操方案》，進一步規(guī)范了自助餐服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
9、建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴幾率，收集餐廳顧客對服務(wù)質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴，作為改善日常管理及服務(wù)提供重要依據(jù)，餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結(jié)，針對問題拿出解決方案，使日常服務(wù)更具針對性，減少了顧客的投訴幾率。
二、員工日常管理
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團隊、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務(wù)質(zhì)量及團隊建設(shè)。
根據(jù)新員工特點及入職情況，開展專題培訓(xùn)，目的是調(diào)整新員工的心態(tài)，正視角色轉(zhuǎn)化，認(rèn)識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心理上作好充分的思想準(zhǔn)備，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團隊的步伐。
2、注重員工的成長，時刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進行學(xué)習(xí)，并以對員工進行考核，檢查培訓(xùn)效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補，并對培訓(xùn)計劃加以改進,每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
3、結(jié)合工作實際加強培訓(xùn)，目的是為了提高工作效率，使管理更加規(guī)范有效。
并結(jié)合日常餐廳案例分析的形式進行剖析，使員員對日常服務(wù)有了全新的認(rèn)識和理解，在日常服務(wù)意識上形成了一致。
三、工作中存在不足
1、在工作的過程中不夠細(xì)節(jié)化，工作安排不合理，工作較多的情況下，主次不是很分明。
2、部門之間欠缺溝通，常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。
3、培訓(xùn)過程中互動環(huán)節(jié)不多，減少了生氣和活力
四、20__年工作計劃
1、做好內(nèi)?a
href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽憊芾恚詮芾砩獻齙街貧妊廈鰨止っ魅貳?/p>2、在現(xiàn)有的例會基礎(chǔ)上進一步深化例會的內(nèi)容，提升研討的深度和廣度，把服務(wù)質(zhì)量研討會建設(shè)成為所有服務(wù)人員的溝通平臺，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，分享服務(wù)經(jīng)驗，激發(fā)思想
3、將在現(xiàn)有服務(wù)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上對服務(wù)進行創(chuàng)新提升，主抓服務(wù)細(xì)節(jié)和人性化服務(wù)，提高服務(wù)人員的入職資格，提升服務(wù)員的薪酬考核。
普通職工個人年終述職報告3各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：
職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。做為一名職工代表，我感到非常的光榮，同時也感到肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)。因此，擔(dān)任職工代表以來，我始終以職代會精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，團結(jié)和帶領(lǐng)技術(shù)部全體人員，積極主動地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。作為職工代表，我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高。現(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情況述職如下，不妥之處，大家批評指正。
一、注重學(xué)習(xí)，始終保持思想上的先進性。
一年來，我始終堅持理論學(xué)習(xí)，積極深入學(xué)習(xí)并向部室成員宣貫“職代會精神”、“工序管理”、“5S管理”“九位一體”、“我的安全工作不出錯”等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，人生觀、世界觀、價值觀得到了改造，較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進取的思想。使行動上始終與上級保持高度一致，堅決服從上級組織決定和安排，堅定不移地貫徹上級的方針政策，堅決執(zhí)行上級各項工作部署。
二、切實履行代表的各項職責(zé)，力爭做合格的職工代表。作為職工代表，寄托了領(lǐng)導(dǎo)和職工們很大的期望。因此，在參加公司職代會期間，我認(rèn)真聽取報告，仔細(xì)領(lǐng)會文件精神。回到單位，迅速向其他職工傳達(dá)公司職代會的精神，將公司新的政策、新的形勢帶給每位職工，讓廣大職工都能夠及時了解公司的各項新動態(tài)，關(guān)心公司的發(fā)展。公司的年輕人占很大比例，他們是我們公司的中間骨干力量和發(fā)展希望。
作為一名年輕的職工代表，我更了解他們的需求，也更容易跟他們溝通，在他們?nèi)粘９ぷ髦小⑸钌嫌龅搅死щy和問題，積極去幫助他們，重視聽取他們的意見和訴求，努力去維護他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。同時，作為職工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。
三、腳踏實地做好本職工作。
工作永遠(yuǎn)是第一位的。要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。平時我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長處，反思自己不足。從高度上認(rèn)識自己工作的重要性，不能因為自己工作托大家后腿，影響公司生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展。不論是上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事相處、合作方以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡自己的能力去幫助。
四、今后努力方向
1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的能力。
2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。
要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)。
3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，緊緊團結(jié)在黨的周圍，認(rèn)真領(lǐng)會公司的文件精神，為公司的發(fā)展出一份力。
牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。為公司發(fā)展再做新貢獻。
普通職工個人年終述職報告4各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：
做為一名職工代表，我感到非常的光榮，同時也感到肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)。自擔(dān)任職工代表以來，始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光關(guān)注著我，無時不在鞭策、提醒我既是一名職工代表就要為職工講實話、辦實事。在工作中，我堅信，只有職工才是工作的評判官，只有群眾滿意了，我的工作才算合格了。因此，擔(dān)任職工代表以來，我始終以職代會精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，團結(jié)全體人員，積極主動地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。作為職工代表，我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高。現(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情況述職如下，不妥之處，請各位代表批評、指正。
一、注重理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上的先進性。
一年來，始終堅持理論學(xué)習(xí)，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上，我始終堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動上，我始終與上級保持高度一致。我始終把學(xué)習(xí)貫穿始終，通過不斷學(xué)習(xí)，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終保持思想上的先進性。與此同時，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力。
二、切實履行代表的各項職責(zé)，力爭做合格的職工代表
職工們選舉我做代表，是對我的'信任，并寄托了很大的期望。希望職工代表真實反映他們的意見和要求，切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益，真正相信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務(wù)。在參加職代會期間，認(rèn)真聽取報告，仔細(xì)領(lǐng)會文件精神，職工關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，愿意為企業(yè)的發(fā)展積極獻言獻策。回到班組，迅速向其他職工傳達(dá)職代會的精神，將我段新的政策、新的形勢帶給每位職工，讓廣大職工都能夠及時了解各項新動態(tài)。我作為一名職工代表，日常重視聽取職工們的意見，依照有關(guān)政策和規(guī)定，努力去維護他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。我平時密切聯(lián)系群眾，聽取基層職工的真實意見和要求，作為職工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。
三、今后努力方向
1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，緊緊團結(jié)在黨的周圍，認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神，為企業(yè)的發(fā)展出一份力。
牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。
2、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的能力。
3、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。
要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)。
普通職工個人年終述職報告5回顧一年的工作，做個總結(jié)。現(xiàn)將一年以來履行職工代表情況述職如下。
一、提升自身素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí)
一年來，始終堅持理論學(xué)習(xí)，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，世界觀、人生觀、價值觀有了更深層的理解。工作上服從上級組織決定和安排，保質(zhì)保量的完成各項工作。通過不斷學(xué)習(xí)，提高思想覺悟堅定了政治信仰始終保持了思想、政治上的先進性。同時，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和管理能力。
二、履行代表職責(zé)、力爭做合格的職工代表
職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用，我不僅把代表當(dāng)作一種榮譽，更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任，在參加公司職代會期間，認(rèn)真聽取報告，仔細(xì)領(lǐng)會文件精神;職工關(guān)心公司的發(fā)展，愿意為公司的發(fā)展積極獻言獻策，我就不遺余力的反映廣大職工的心聲，積極提出議案建議;職代會后，向單位職工傳達(dá)職代會的精神，將公司新的政策、新的發(fā)展形勢傳達(dá)下去。
三、自覺培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)
身為職工代表首先是公司的普通職工，我堅持從自身做起，在工作中以身作則，率先垂范，用榜樣的力量去影響和帶動身邊同事。今年我礦生產(chǎn)任務(wù)非常緊張，江銅將迎來又一個嚴(yán)冬的嚴(yán)峻形勢，我們要團結(jié)一致，勁往一處使，面對重重困難迎刃而上，力爭完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)。
四、存在的問題及打算
在總結(jié)工作的同時也認(rèn)識到，作為一名職工代表要以高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。首先是自身素質(zhì)有待進一步提高;在崗位上充分發(fā)揮職工代表作用的空間還很大，反映職工心聲、廣大群眾的民意的準(zhǔn)確性、及時性還不夠;其次是對基層調(diào)查研究不足，為群眾辦事、答疑解惑的能力還要進一步增強;礦山發(fā)展獻言獻策深度廣度有待提高。
五、今后努力方向
1、加強學(xué)習(xí)，提高自己處理、解決問題能力。
盲人摸象的故事如今有了新用處―評價中國剛剛披露過的上市公司業(yè)績報告看起來非常合適。
截至4月23日，滬深兩市共有1866家上市公司公布2011年年報，年報披露看起來已近尾聲。但如果看看對于年報的那些報道，你則會如墜五彩迷霧中，每個人仿佛說的都不是一件事。
比如那些對制造業(yè)擔(dān)憂的人們，看到的是一批非常悲觀的年報，他們甚至據(jù)此認(rèn)為中國經(jīng)濟已經(jīng)頹廢至可以掛上一個時代結(jié)束的名號了。得出這個結(jié)論的原因在于鞍山鋼鐵集團下屬的鞍鋼股份凈虧損21.46億萬元。汽車業(yè)看起來也不是太好，例證是主要經(jīng)營低價自主品牌汽車的江淮汽車雖說去年的新車銷售同比增長了5.4%，但是卻未能完成年初計劃。由于原材料價格上漲和銷售競爭激烈，2011財年的利潤則下降了近5成。
但如果從統(tǒng)計學(xué)的角度出發(fā)，單純看業(yè)績報告的話，則會發(fā)現(xiàn)這里面還是漲勢喜人。比如Wind資訊統(tǒng)計就認(rèn)為，1866家公司今年的利潤還是很好的。因為去年共錄得凈利潤1.8萬億元，同比增長14.31%。其中，1775家公司實現(xiàn)盈利，占比95.12%。它們只分析數(shù)據(jù)。
悲觀派的悲觀其實大可不必。他們實際上也舉不出虧損特別嚴(yán)重的例證。比如鋼鐵行業(yè)，也只有一個鞍山鋼鐵業(yè)績不太好看。其他被認(rèn)為這個行業(yè)不行的例證則只是盈利能力降低了，諸如寶山集團旗下的寶山鋼鐵，則利潤下降了4成以上―這確實是一個信號。因為中國對房地產(chǎn)行業(yè)實行了打壓的緊縮政策，并且4萬億的貸款也早已經(jīng)到了尾聲，所以鋼鐵的利潤降低是在情理之中，何況鐵礦石還在漲價。
不過今年則可能會不同。一季度的粗鋼產(chǎn)量還是創(chuàng)了歷史新高，這說明開工率可能有所改善。粗鋼數(shù)據(jù)又通常和GDP緊密聯(lián)系。經(jīng)濟學(xué)上會認(rèn)為GDP的增速會高于粗鋼產(chǎn)量的增速大概3個百分點至4個百分點。
而那些認(rèn)為業(yè)績出眾的人也可能太過樂觀了。盡管從統(tǒng)計意義來看，增長的還是比虧的多。剔除業(yè)績增長確實很穩(wěn)定的銀行業(yè)來看，其他行業(yè)還是有其他原因?qū)е铝嗽鲩L。
這里面最重要的是財務(wù)報表的原因。如果去看看福建水泥、三愛富這些股票的業(yè)績報告，則會發(fā)現(xiàn)有些訊息也不容忽視。比如福建水泥，導(dǎo)致它利潤大漲的原因，縱然有行業(yè)整合，銷售價格抬高的因素，但也有將一部分開銷以會計手法做一個轉(zhuǎn)換而降低成本的因素―后者導(dǎo)致利潤增加了6.3倍。
好消息是有些消費類的上市公司業(yè)績倒確實是靠更大的銷量完成的，類似的例子則是格力電器、TCL、青島啤酒等。而另一個利潤大漲的股票寶鈦股份的例子也很突出―海綿鈦的價格持續(xù)高漲，因為高檔日用消費品極其需要它。看起來消費類的公司業(yè)績可能真的不錯。
【摘要】本文分析了我國新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》在會計目標(biāo)、會計信息質(zhì)量特征、會計的確認(rèn)和計量等方面提出的新理念，指出我國已經(jīng)具備了實行全面收益的理論基礎(chǔ)，闡述了我國在報告全面收益方面取得的進步，并就其改進提出了建議。
【關(guān)鍵詞】會計準(zhǔn)則；全面收益；業(yè)績報告
我國新企業(yè)會計準(zhǔn)則在許多交易和事項的核算方法上實現(xiàn)了與國際會計準(zhǔn)則的趨同，特別是引入了全面收益會計理念，使我國會計準(zhǔn)則的制定具有了內(nèi)在一致性，推動了我國全面收益報告的研究和實踐。
一、全面收益研究回顧
1980年，美國財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會（FASB）在原第3號財務(wù)會計概念公告（SFACNo.3）《企業(yè)財務(wù)報表要素》中首次提出了全面收益概念，并把它定義為：“一個主體在某一期間與非業(yè)主方面進行交易或發(fā)生其他事項和情況所引起的權(quán)益（凈資產(chǎn)）變動。它包括這一期間內(nèi)除業(yè)主投資和派給業(yè)主款以外的權(quán)益的一切變動。”美、英等一些國家相關(guān)機構(gòu)以及國際會計準(zhǔn)則委員會紛紛在改革業(yè)績報告方面采取了措施，雖然各國報告全面收益的方法不盡相同，但改革都是為了提升財務(wù)會計信息的質(zhì)量，提高財務(wù)信息的有用性。2004年國際會計準(zhǔn)則理事會與美國會計準(zhǔn)則委員會就業(yè)績報告項目進行了聯(lián)合研究，并已在一些方面達(dá)成一致，如兩個委員會認(rèn)為，“帶有全面收益總計和凈收益或損益小計的單一報表要優(yōu)于兩張報表方式，因為它允許與業(yè)主交易以外的全部凈資產(chǎn)變動同等地列示在同一位置上”。可見在單一報表中報告全面收益是業(yè)績報告改革的發(fā)展方向。
縱觀全面收益報告的國際發(fā)展可以看出，無論是20世紀(jì)90年代英、美和國際會計準(zhǔn)則委員會對業(yè)績報告的改革，還是近年來國際聯(lián)合項目組關(guān)于業(yè)績報告的最新研究成果，全面收益報告的研究和發(fā)展始終是以全面收益理念為指導(dǎo)的，即以向報告的使用者提供更加有用的會計信息為目標(biāo)，以真實、完整、公允為衡量會計信息質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。全面收益理念是全面收益會計研究的中心，也是全面收益報告改革的方向和動力。
我國對全面收益會計研究開始于上世紀(jì)90年代。在新會計準(zhǔn)則頒布之前，我國的會計目標(biāo)屬于受托責(zé)任觀，會計信息質(zhì)量特征也更傾向于可靠性。加之我國原會計準(zhǔn)則回避了公允價值，所以我國實際上沒有引入全面收益會計理念，也不具備報告全面收益的理論基礎(chǔ)。因而全面收益會計研究的重點是分析傳統(tǒng)會計收益和收益表的缺陷，對國外的業(yè)績報告改革進行比較，以及對我國報告全面收益方式的建議和探討。
二、我國新準(zhǔn)則中的全面收益理念
企業(yè)會計準(zhǔn)則的改革，使我國財務(wù)會計概念結(jié)構(gòu)中的許多方面發(fā)生了變化，但由于引入了全面收益會計理念，使得會計目標(biāo)、會計信息質(zhì)量特征、會計的確認(rèn)和計量，以及財務(wù)會計報告的內(nèi)容和方法變革的方向和目標(biāo)是一致的，從而使具體會計準(zhǔn)則的制定也具有了內(nèi)在一致性。我國新準(zhǔn)則中所體現(xiàn)出的全面收益會計理念主要包括：
（一）關(guān)于會計目標(biāo)——強化了會計信息決策有用的要求
在財務(wù)會計概念結(jié)構(gòu)體系中，財務(wù)報告目標(biāo)起著指引方向的作用。以財務(wù)報告目標(biāo)為基礎(chǔ)，財務(wù)會計信息的質(zhì)量特征、財務(wù)報表的要素及其確認(rèn)與計量就可有機地建立與聯(lián)系起來。只有明確了財務(wù)報告目標(biāo)，才能較好地指導(dǎo)會計準(zhǔn)則的制定與應(yīng)用。①20世紀(jì)90年代以前，我國會計領(lǐng)域幾乎沒有出現(xiàn)過“會計目標(biāo)”、“財務(wù)報告目標(biāo)”等術(shù)語，1993年《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中指出：會計信息應(yīng)當(dāng)符合國家宏觀經(jīng)濟管理的要求，滿足有關(guān)各方了解企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的需要，滿足企業(yè)加強內(nèi)部經(jīng)營管理的需要。如果這被認(rèn)為是我國當(dāng)時的會計目標(biāo)，那么可以看出這一目標(biāo)基本采用了受托責(zé)任觀。2006年，我國頒布了新的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，在“企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則”中明確指出“財務(wù)會計報告的目標(biāo)是向財務(wù)會計報告使用者提供與企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會計信息，反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況，有助于財務(wù)會計報告使用者做出經(jīng)濟決策。”新的會計目標(biāo)強化了為投資者和社會公眾提供決策有用會計信息的新理念，明確提出財務(wù)報告的目標(biāo)是必須為報告使用者做出科學(xué)決策提供相關(guān)、真實、可靠、公允的會計信息。這一目標(biāo)的確立和理念的升華，為維護投資者和社會公眾利益、促進資本市場健康穩(wěn)定發(fā)展提供了制度保證。
（二）關(guān)于會計信息質(zhì)量特征——強調(diào)會計信息應(yīng)當(dāng)真實與公允兼具
會計信息的質(zhì)量特征是會計信息所要達(dá)到或滿足的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，它是進行會計選擇時所應(yīng)追求的質(zhì)量標(biāo)志。在會計信息的各個質(zhì)量特征中，相關(guān)性和可靠性是會計信息質(zhì)量的兩大重要特征。有用的會計信息既要相關(guān)又要可靠，這早已是會計信息提供者和使用者的共識。葛家澍教授認(rèn)為，我國應(yīng)借鑒美國等發(fā)達(dá)國家在構(gòu)建會計信息質(zhì)量特征時所采用的思路。也就是說，構(gòu)建我國會計信息質(zhì)量特征時也應(yīng)以會計目標(biāo)的實現(xiàn)為最終目的，以會計實踐的可操作性為約束性條件。新準(zhǔn)則中的會計目標(biāo)強化了會計信息決策有用的要求。與原會計準(zhǔn)則相比，相關(guān)性在會計信息質(zhì)量特征中的重要性也有所增加。如新會計準(zhǔn)則中資產(chǎn)負(fù)債觀的采用和公允價值的引入都已經(jīng)突出了相關(guān)性的質(zhì)量特征，即強調(diào)會計信息應(yīng)當(dāng)真實與公允兼具，大大提升了會計信息的有用性。
（三）關(guān)于會計確認(rèn)——確立了資產(chǎn)負(fù)債觀的核心地位
資產(chǎn)負(fù)債觀和收入費用觀是確定企業(yè)收益的兩種不同理念。在資產(chǎn)負(fù)債觀下，會計準(zhǔn)則制定重在規(guī)范資產(chǎn)和負(fù)債的定義、確認(rèn)和計量；收入費用觀下，會計準(zhǔn)則制定主要關(guān)注收益表要素的定義，把收益的確認(rèn)和計量作為準(zhǔn)則規(guī)范的首要內(nèi)容，資產(chǎn)和負(fù)債的定義、確認(rèn)和計量成為收益確定的副產(chǎn)品。二者在會計處理中的一個顯著差異就是對未實現(xiàn)損益的會計處理：按照資產(chǎn)負(fù)債觀，企業(yè)的收益是當(dāng)期凈資產(chǎn)的凈增長額（不包括業(yè)主投資或派給業(yè)主款造成的凈資產(chǎn)變動），收益的確定不需要考慮實現(xiàn)問題；收入費用觀則直接確認(rèn)已實現(xiàn)的每筆收入和費用，進而根據(jù)配比原則確定收益。與收入費用觀相比，資產(chǎn)負(fù)債觀更為注重交易和事項的實質(zhì)，提供的收益總額信息相關(guān)性更強。
新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中關(guān)于收益的確定，放棄了收入費用觀轉(zhuǎn)而采用資產(chǎn)負(fù)債觀，提出“收入是企業(yè)在日常活動中形成的、會導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟利益的總流入”，“費用是企業(yè)在日常活動中發(fā)生的、會導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的、與向所有者分配利潤無關(guān)的經(jīng)濟利益的總流出”。收入費用的定義以凈資產(chǎn)的變動為基礎(chǔ)，注重資產(chǎn)負(fù)債的確認(rèn)和計量，另外取消了許多不符合資產(chǎn)或負(fù)債定義的遞延（待攤）或預(yù)提項目，體現(xiàn)了資產(chǎn)負(fù)債觀的理念。又如“企業(yè)會計準(zhǔn)則第18號——所得稅”，由原來的遞延法和收益表債務(wù)法改為資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法，用暫時性差異的概念取代了時間性差異。暫時性差異是指資產(chǎn)或負(fù)債的賬面價值與其計稅基礎(chǔ)之間的差額。暫時性差異的采用是資產(chǎn)負(fù)債觀在所得稅會計準(zhǔn)則中的體現(xiàn)，采用永久性差異和時間性差異的劃分則是收入費用觀理念下的所得稅會計選擇。③在具體的會計處理上，首先確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)和負(fù)債，進而由其變動來確定當(dāng)期所得稅費用，認(rèn)為只要資產(chǎn)和負(fù)債的會計核算真實公允，所得稅費用會計信息就會真實可靠。而原來的遞延法和收益表債務(wù)法，所得稅費用的會計處理都是依照收入費用觀，從時間性差異出發(fā)，將時間性差異對未來所得稅的影響視作對本期所得稅費用的調(diào)整，往往產(chǎn)生大量不符合資產(chǎn)和負(fù)債定義的遞延稅款借項和貸項。所得稅會計準(zhǔn)則采用的資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法，真實體現(xiàn)資產(chǎn)和負(fù)債的未來可收回金額，真實公允地反映了企業(yè)資產(chǎn)和負(fù)債未來能為企業(yè)帶來的實際現(xiàn)金流。
（四）關(guān)于會計計量——引入公允價值計量屬性
2006年的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》在許多方面實現(xiàn)了新的突破，其中公允價值計量屬性的運用是最顯著的方面。國際會計準(zhǔn)則及美國等市場經(jīng)濟發(fā)達(dá)國家會計準(zhǔn)則，紛紛將公允價值作為重要的計量屬性加以運用，以提高會計信息的相關(guān)性。從計量屬性角度看，公允價值在某種程度上代表著財務(wù)會計的發(fā)展方向。引入公允價值計量屬性，并使我國形成以歷史成本計量為主，多種計量屬性并存的會計計量模式，表明我國要在可靠性的基礎(chǔ)上，努力提高會計信息的相關(guān)性。這符合我國的會計目標(biāo)，也是我國市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。
我國會計準(zhǔn)則對公允價值的定義基本與國際會計準(zhǔn)則相同，即：資產(chǎn)和負(fù)債按照在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~計量。公允價值的運用包括金融工具、投資性房地產(chǎn)、非同一控制下的企業(yè)合并、債務(wù)重組和非貨幣易、生物資產(chǎn)等17項具體準(zhǔn)則，這與國際會計準(zhǔn)則中公允價值的使用范圍基本一致，體現(xiàn)了我國會計準(zhǔn)則與國際會計準(zhǔn)則的趨同。同時從我國的實際情況出發(fā)，新準(zhǔn)則對于公允價值的運用又采取了比較嚴(yán)格的限制條件，如準(zhǔn)則規(guī)定：企業(yè)在對會計要素進行計量時，一般應(yīng)當(dāng)采用歷史成本，采用重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值、公允價值計量的，應(yīng)當(dāng)保證所確定的會計要素金額能夠取得并可靠計量。另外在投資性房地產(chǎn)、生物資產(chǎn)、債務(wù)重組、非貨幣性資產(chǎn)交換等準(zhǔn)則中，對于公允價值的運用也都有類似的限制條件。
總之，新準(zhǔn)則在財務(wù)報告目標(biāo)方面，強化了信息決策有用的要求。強調(diào)高質(zhì)量的會計準(zhǔn)則要以會計信息的供給與需求為核心，要求財務(wù)報告在反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況的同時，應(yīng)當(dāng)向會計信息使用者提供決策有用的信息。指出滿足投資者、債權(quán)人等的信息需求，減少信息不對稱。在會計信息質(zhì)量要求方面，強調(diào)會計信息應(yīng)當(dāng)真實與公允兼具，使財務(wù)報表反映企業(yè)所有重大的交易或者事項，以有助于信息使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在和將來作出科學(xué)的評價和合理的預(yù)測。在會計確認(rèn)和計量方面，確立了資產(chǎn)負(fù)債表觀的核心地位，要求企業(yè)提升資產(chǎn)負(fù)債信息質(zhì)量，如實反映資產(chǎn)未來經(jīng)濟利益，合理確認(rèn)預(yù)計負(fù)債，不高估資產(chǎn)價值，不低估負(fù)債和損失。另外，公允價值計量屬性的引入必然帶來更多的未實現(xiàn)損益的報告問題。可見，全面收益理念的引入奠定了我國全面收益報告的理論基礎(chǔ)，也進一步增加了我國全面收益報告研究的必要性和緊迫性。
三、我國在報告全面收益方面取得的進步
我國的新準(zhǔn)則借鑒了國際會計準(zhǔn)則的做法，將所有者權(quán)益變動表作為主要報表之一，并在所有者權(quán)益變動表中列示了“凈利潤”和“計入所有者權(quán)益的利得和損失”及其“合計數(shù)”。雖然沒有明確全面收益的概念，但表中的“凈利潤”就是已實現(xiàn)的“凈損益”，“直接計入所有者權(quán)益的利得和損失”是已確認(rèn)而未實現(xiàn)的利得和損失，即“其他全面收益”，“合計數(shù)”即凈損益加其他全面收益，實際上就是“全面收益總額”。可見，我國所有者權(quán)益變動表是全面收益理念的具體體現(xiàn)，是我國在報告全面收益方面的巨大進步。與原企業(yè)會計準(zhǔn)則中的業(yè)績報告相比，利潤表和所有者權(quán)益變動表共同構(gòu)成的業(yè)績報告具有以下特征：
第一，完整地反映了企業(yè)的業(yè)績。收益要求確認(rèn)和計量除由于股東投資和股利分派以外的所有形式（包括現(xiàn)金和非現(xiàn)金）的權(quán)益變動，但由于利潤表受到實現(xiàn)原則的限制，目前仍有部分已確認(rèn)未實現(xiàn)的利得和損失繞開利潤表直接進入資產(chǎn)負(fù)債表所有者權(quán)益部分。我國所有者權(quán)益變動表中“凈利潤”與“計入所有者權(quán)益的利得和損失”的“合計數(shù)”，即全面收益總額，是將已確認(rèn)未實現(xiàn)的利得和損失計入“全面收益”，不但使會計信息更加清晰透明，而且完整地反映了企業(yè)的業(yè)績，便于投資者對企業(yè)的盈利能力等方面進行科學(xué)的預(yù)測和評價。
第二，有利于公允價值計量屬性的廣泛運用。公允價值比歷史成本更能夠反映資產(chǎn)和負(fù)債的真實價值，可以給報表使用者提供更具有決策相關(guān)性的信息。原企業(yè)會計準(zhǔn)則對公允價值基本上采取排斥的態(tài)度，然而隨著新企業(yè)會計準(zhǔn)則中公允價值的廣泛運用，必然帶來更多的“已確認(rèn)未實現(xiàn)的利得和損失”，受到實現(xiàn)原則的限制，目前這些項目只能繞過利潤表直接計入資產(chǎn)負(fù)債表的所有者權(quán)益部分，隨著所有者權(quán)益中這些項目的增多，所有者權(quán)益就會變得讓人難以捉摸，信息的質(zhì)量也會出現(xiàn)很大的問題。所有者權(quán)益變動表暫時解決了這一問題，通過將“計入所有者權(quán)益的利得和損失”正本清源，與“凈利潤”一起計入“全面收益總額”，使所有者權(quán)益的內(nèi)容不再模糊，解決了公允價值在報告方面的后顧之憂。
在大盤反復(fù)震蕩之時，釀酒板塊卻借通脹“東風(fēng)”一路領(lǐng)跑。分析人士認(rèn)為，受時令冬季并將進入節(jié)假旺季，以及通脹預(yù)期的影響，白酒板塊將持續(xù)向好，機構(gòu)資金也格外青睞。
釀酒板塊的活躍已經(jīng)持續(xù)了一段時間。一段時期來，洋河股份、山西汾酒、貴州茅臺、古井貢酒等“你方唱罷我登場”，紛紛有所表現(xiàn)，創(chuàng)出股價階段性新高。其中中小板上市的洋河股份已然成為一個傳奇，近期股價一度攀升至283.80元，創(chuàng)造百元股的神話。
上海證券分析師滕文飛認(rèn)為，目前釀酒行業(yè)無論是營業(yè)收入增速還是利潤增速均好于飲料制造業(yè)的平均水平。酒類行業(yè)的產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)出現(xiàn)一定變化，中高端酒類產(chǎn)品的消費持續(xù)旺盛。隨著國內(nèi)通脹預(yù)期的不斷加強、消費升級的不斷推進，釀酒行業(yè)景氣高企的趨勢可以延續(xù)。
華寶證券分析師王翊的調(diào)研結(jié)果顯示，最近市場上有較多的圈外資金進入白酒市場，特別是對高檔白酒市場進行炒作。此次進入市場的資金主要來自于社會產(chǎn)業(yè)資金，且很多資金都與很多名酒廠家都存在較密切的關(guān)系，能直接獲取資源并且資金運用能力很強。
事實上，對于釀酒板塊漲勢“兇猛”，各路機構(gòu)資金也早已作出預(yù)判。從公布的數(shù)據(jù)可以看到，大量機構(gòu)資金早已潛入釀酒板塊并賺得“盆滿缽滿”。
數(shù)據(jù)顯示，古越龍山今年一季度末前十大流通股股東中，機構(gòu)持股僅約3967萬股，至三季度末，機構(gòu)持股已增至約9669.92萬股。洋河股份一季度末前十大流通股股東中，機構(gòu)持股僅為1022.51萬股，三季度末持股數(shù)量升至1342.35萬股。包括匯添富均衡增長、匯添富成長焦點、泰達(dá)宏利市值優(yōu)選等基金都是堅持長期持有該股。
出鏡證券公司：中信證券 西南證券 光大證券
貴州茅臺：
行業(yè)類別：酒精及飲料酒制造業(yè)
催化因素：提價幅度或超市場預(yù)期，上漲空間已經(jīng)打開
投資亮點：
1．貴州茅臺是世界三大蒸餾酒之一，公司的一級批發(fā)價和終端價迭創(chuàng)新高，提價幅度或超市場預(yù)期。目前經(jīng)銷商普遍反映貨源非常緊張。出廠價預(yù)計12月下旬將從499元上調(diào)100～120元，幅度20%～24%。茅臺酒在超高端白酒中的品牌領(lǐng)先優(yōu)勢非常明顯，某種意義上已類似奢侈品。貴州茅臺是高端白酒最有能力提價的公司，未來管理層一旦開始釋放業(yè)績，盈利可能超過預(yù)期。
2．按照目前的業(yè)績釋放速度，今年年底預(yù)收賬款會接近60個億，明年會超過100個億。目前，公司業(yè)績基數(shù)低、實際增長快，有巨額隱藏利潤，已具備業(yè)績爆發(fā)的所有前提條件。
3．公司投資實施“十二五”萬噸茅臺酒工程第一期(2011年)新增2600噸茅臺酒項目，這比“十一五”的每年2000噸有大幅提升，顯示公司對長期增長的信心。即將進入2011年，公司2004-2006年新建的5000噸新增產(chǎn)能都已進入釋放期，茅臺的銷量釋放正在臨近。
【業(yè)績報告】2010年第三季報：基本每股收益4.4200元，主營業(yè)收入93.27億元，同比增長19.47%，歸屬于母公司所有者凈利潤41.74億元，同比增長10.22%。
【西南證券風(fēng)險提示】宏觀經(jīng)濟增速減緩致高端酒需求回落。
【中信證券風(fēng)險提示】CPI高漲導(dǎo)致政府直接干預(yù)物價，可能對公司提價的時點和幅度帶來一定影響。
五糧液：
行業(yè)類別：酒精及飲料酒制造業(yè)
催化因素：銷售模式變革，高業(yè)績增長確定
投資亮點：
1．從生產(chǎn)層面來看，五糧液一級基酒產(chǎn)能有10%～20%的增幅，今年銷售情況較好，全年完成1.2萬噸計劃問題不大。
2．由于國家表態(tài)要控制物價，近期五糧液可能不會提價。具體提價也要看同行業(yè)的提價時點和幅度。中長期來看，高端白酒未來的趨勢是要和洋酒差不多，要1000多元/瓶，由此可見，未來高端白酒價格的龍頭老大不一定是茅臺，未來有拉鋸的可能。
3．五糧春銷量提升空間大，華東營銷中心的成立對五糧春支持將很大。目前五糧液團購價是569元/瓶，比經(jīng)銷商拿貨價509元/瓶要高60元。近期五糧液團購增長很快，帶動平均銷售價格上移。團購酒銷量估計占總銷量的20%左右。
4．五糧液自有資金量很大，有100多億元。后續(xù)仍有開展一些戰(zhàn)略并購的可能。
【業(yè)績報告】2010年第三季報：基本每股收益0.8940元，主營業(yè)收入114.71億元，同比增42.86%，歸屬于母公司所有者凈利潤33.95億元，同比增長47.66%。
【中信證券風(fēng)險提示】預(yù)收賬款過多，可能導(dǎo)致提價在財務(wù)上的最終體現(xiàn)偏晚。
瀘州老窖：
行業(yè)類別：酒精及飲料酒制造業(yè)
催化因素：新品上市培育利潤增長點
投資亮點：
1．國窖1573率先提價，穩(wěn)居高檔酒市場。公司今年9月率先將出廠價提升100元至618元。提價后經(jīng)銷商進貨積極性并未受影響，全年仍能實現(xiàn)10%的銷售增長。公司國寶窖池的稀缺性和產(chǎn)品優(yōu)良的品質(zhì)鞏固公司的提價能力以及在高檔白酒市場的地位，預(yù)計未來國窖1573 將維持價升量穩(wěn)的發(fā)展勢頭。
2．新產(chǎn)品推出拓展新市場的同時實現(xiàn)對現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的提升。公司今年推出兩款新產(chǎn)品：9年陳老窖特曲和中國品味。9年陳老窖特曲定位高檔市場，市場價538元，是對老窖特曲系列的產(chǎn)品升級；中國品味定位超高檔市場，市場價格1900元，是對國窖1573的產(chǎn)品升級。新產(chǎn)品的推出在提升公司收入的同時對盈利能力也將會有較大的推動。
【業(yè)績報告】2010年第三季報：實現(xiàn)每股收益1.1300元，主營收入37.64億元，同比增長17.26%；實現(xiàn)歸屬母公司所有者凈利潤15.80億元，同比增長25.89%。
【光大證券風(fēng)險提示】瀘州老窖參股華西證券，可能是一把雙刃劍，如果未來券商股繼續(xù)表現(xiàn)，瀘州老窖的股價也有望出現(xiàn)一輪上漲，但是考慮到酒類資產(chǎn)的成長性，瀘州老窖可能不是最佳的長期投資標(biāo)的。
張裕A：
行業(yè)類別：酒精及飲料酒制造業(yè)
催化因素：增長穩(wěn)定，預(yù)期明確
投資亮點：
1．業(yè)績增長穩(wěn)定，尚未提價計劃：預(yù)計2010年的收入增長為20%，而公司表示尚未有提價的計劃。隨著近期整改的進行，將從源頭上改變理順公司的治理結(jié)構(gòu)，而原材料基地的布局全面拓展，在長期內(nèi)將繼續(xù)保持行業(yè)龍頭地位。
2．隨著“細(xì)分市場，分類營銷”在全國范圍內(nèi)的實施，公司酒莊酒、解百納等中高端葡萄酒增長顯著，白蘭地、香檳酒和保健酒也扭轉(zhuǎn)了前期增長乏力的趨勢，實現(xiàn)了較好的增長，前三季度收入同比增長21.01%。根據(jù)公司提出的5年發(fā)展規(guī)劃，5年內(nèi)公司總產(chǎn)量將達(dá)25萬噸，其中酒莊酒產(chǎn)量從4000噸擴大到1萬噸，解百納產(chǎn)量從3萬噸擴大到5萬噸。調(diào)查顯示，目前葡萄酒行業(yè)的高增長態(tài)勢不會發(fā)生改變(前三季度行業(yè)產(chǎn)量同比增長14.4%)，而作為行業(yè)龍頭的公司品牌優(yōu)勢和渠道優(yōu)勢明顯，很難被競爭對手所超越，享受行業(yè)增長完全沒有問題。預(yù)計公司的5年規(guī)劃將順利完成，未來5年將保持銷量14%左右的年均復(fù)合增速。
【業(yè)績報告】2010年第三季報：實現(xiàn)每股收益1.6900元，主營收入35.70億元，同比增長21.01%；實現(xiàn)歸屬母公司所有者凈利潤8.91億元，同比增長22.57%。
【光大證券風(fēng)險提示】進口葡萄酒保持高速增長，侵蝕國產(chǎn)酒份額。
古井貢酒：
行業(yè)類別：酒精及飲料酒制造業(yè)
催化因素：擴產(chǎn)能布網(wǎng)點，加速歸一線名酒
投資亮點：
1.公司營業(yè)利潤表現(xiàn)非常強勁，充分說明公司盈利能力和資產(chǎn)質(zhì)量在迅速提升。這主要取決于公司主導(dǎo)產(chǎn)品“年份原漿”仍處于快速成長，還未達(dá)到純粹產(chǎn)生現(xiàn)金流的階段。預(yù)計在公司持續(xù)資源聚焦的基礎(chǔ)上，公司將進一步調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升盈利能力。
2. 基于白酒下半年迎來消費旺季，公司全年業(yè)績持續(xù)高增長的可能性較大。高成長的兩大細(xì)節(jié)因素，一是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)清晰化，在單品數(shù)量大幅削減的同時生產(chǎn)效率和每瓶酒的出廠均價都有較大提高。主導(dǎo)產(chǎn)品年份原漿正步入井噴增長階段。2009年銷售額達(dá)到2.3億元，占銷售收入比例為23%，2010年這一比例將提高到35%，未來銷售占比有望達(dá)到50%甚至更高。二是銷售渠道不斷做深做細(xì)，通過考核對經(jīng)銷商進行精細(xì)化管理；聚焦重點市場蘇皖魯豫，安徽省內(nèi)市場繼續(xù)深挖，渠道則下沉到縣級。
【業(yè)績報告】2010年第三季報：基本每股收益0.6100元，主營業(yè)收入12.45億元，同比增28.14%，歸屬于母公司所有者凈利潤1.42億元，同比增長211.32%。
【西南證券風(fēng)險提示】公司銷售規(guī)模仍屬中等水平，銷售瓶頸有效突破更顯緊迫。
山西汾酒：
行業(yè)類別：酒精及飲料酒制造業(yè)
催化因素：竹葉青價值回歸，或為增長再添翼
投資亮點：
1．第四季度利潤有超預(yù)期可能。首先，公司已達(dá)到市場一致預(yù)期全年1.2元的每股收益，盡管歷史上費用和業(yè)績平滑因素使其四季度業(yè)績較低，但今年不存在管理層換屆問題，四季度不盈利的可能性有限。其次，第三季度經(jīng)營性現(xiàn)金流環(huán)比增加2.7億元，預(yù)收賬款、其他應(yīng)收款等項目均環(huán)比上升4000萬元以上，實際業(yè)績好于報表，四季度業(yè)績可釋放空間較高。
2．山西汾酒是全國最大的名酒生產(chǎn)基地之一，擁有汾酒、杏花村、竹葉青等多個全國著名品牌。隨著竹葉青成立獨立銷售公司，預(yù)計2011年竹葉青很可能成為增長新亮點。竹葉青作為中國保健酒第一品牌，市場認(rèn)同度高。目前山西汾酒的股價中，尚未體現(xiàn)對保健酒這塊的估值。未來股價上漲的其他催化劑是銷售公司40%股權(quán)回歸上市公司，以及從集團回收杏花村品牌。
越來越大的野心
在此前幾年不斷提升銷售任務(wù)、又不斷成功兌現(xiàn)的基礎(chǔ)上，多家房地產(chǎn)企業(yè)在今年初爭相上調(diào)2014年的全年銷售目標(biāo)。
從已經(jīng)公布的數(shù)據(jù)來看，綠地集團和萬達(dá)集團成為今年業(yè)績目標(biāo)最高的兩家，他們都不約而同的定在了2400億元。早前，綠地集團董事長張玉良就曾公開表示：要把萬科從行業(yè)老大的寶座上拉下來。引發(fā)了業(yè)內(nèi)對于行業(yè)“頭把交椅”今年會不會易主的紛紛猜測。
然而，面對綠地的公開的“挑戰(zhàn)”，萬科并沒有業(yè)績目標(biāo)上表現(xiàn)出”積極應(yīng)戰(zhàn)”的姿態(tài)。業(yè)績報告顯示，萬科對今年的業(yè)績目標(biāo)定在2000億元，同比去年實現(xiàn)的1800億元業(yè)績，僅有11%左右的漲幅，在典型房企中顯得非常謹(jǐn)慎。
從《典型房企2014年與2013年銷售目標(biāo)對比表》中可以看出，碧桂園、旭輝、雅居樂等三家房企的同比漲幅最靠前，分別是110%、76%、67%，成為今年“最大的野心”。
在一片“看漲”的業(yè)績目標(biāo)表中，仍然出現(xiàn)了不少謹(jǐn)慎的數(shù)字。除了萬科之外，相對的“保守派”還有融創(chuàng)中國、恒大以及綠城中國，他們的同比漲幅都在20%以下。
另一方面，房企在今年頭兩月出現(xiàn)了普遍的業(yè)績暴漲，銷售面積和銷售金額都出現(xiàn)了大幅上揚，處于歷史高位，似乎很好地呼應(yīng)了他們對于今年的樂觀預(yù)測。業(yè)績報告顯示，恒大在今年前兩月銷售金額為200.7億元，同比增長75%；碧桂園則達(dá)253.4億元，同比增長103%。而萬科、中海等其他標(biāo)桿房企的前兩月業(yè)績，也都非常搶眼，處在歷史高位。
然而，業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為， 1、2月份的銷售業(yè)績，應(yīng)該有一部分來自于去年底的銷售結(jié)轉(zhuǎn)，靚麗的業(yè)績報告其實結(jié)算方式造成的。海通證券認(rèn)為，以萬科為例，其在今年初的推盤量并不高，但去年底積累了350億左右的已認(rèn)購待簽約資源，在今年第一季度的銷售中得到體現(xiàn)。萬科董秘譚華杰也對媒體表示，1月份萬科的銷售多數(shù)來自于2013年已認(rèn)購但未完成簽約的部分。
風(fēng)險提示頻出
對于2014年房地產(chǎn)市場的前景，各大房企總體保持了積極態(tài)度。但是另一方面，自年初以來，各種提示行業(yè)未來風(fēng)險的聲音不絕于耳。
DTZ戴德梁行的中國投資市場信心調(diào)查報告顯示，在開發(fā)商、投資商、銀行＼貸款人三類調(diào)查對象中，開發(fā)商對于物業(yè)銷售前景的預(yù)測最為樂觀，態(tài)度為“凈改善”，而投資者則持有“惡化”的態(tài)度。報告認(rèn)為，這種分歧將限制商業(yè)投資活動的發(fā)展，有可能導(dǎo)致市場缺乏方向，或令市場在未來一段時間內(nèi)相對平穩(wěn)。
華遠(yuǎn)地產(chǎn)董事長任志強年初時也在公開場合表示，自己做了十幾年房地產(chǎn)報告，今年首次用了“風(fēng)險”兩個字來警示同行。他認(rèn)為各家房企對于今年銷售目標(biāo)定得似乎過于樂觀，他認(rèn)為今年的行業(yè)的銷售量增速，可能無法達(dá)到10%。“如果開發(fā)商仍然認(rèn)為會和2013年一樣保持高速增長的趨勢，這是非常危險的。”
另一方面，統(tǒng)計數(shù)據(jù)也顯示，市場走勢正在出現(xiàn)下滑的風(fēng)險。與房企開年業(yè)績飄紅形成反差的是，年初全國樓市成交量整體持續(xù)下滑。中原地產(chǎn)研究中心的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年1月份，重點城市新房成交套數(shù)下滑明顯，環(huán)比下調(diào)11%，同比下調(diào)15%；2月份的環(huán)比下調(diào)幅度已經(jīng)達(dá)到了35%左右。
此外，國內(nèi)樓市年初成交低迷，價格漲幅收縮明顯，港資房企競相降價出貨等負(fù)面行情，都顯示出2014年房地產(chǎn)市場運行的復(fù)雜性或遠(yuǎn)超以往，今年房企的業(yè)績增速恐放緩。
上述戴德梁行報告指出，雖然開發(fā)商明確指出中國房地產(chǎn)熱潮還有完全消退，但投資者則普遍較為保守，他們更關(guān)注房地產(chǎn)市場的下行風(fēng)險。上海易居房地產(chǎn)研究院副院長楊紅旭也認(rèn)為，雖然今年房價總體仍將以上漲為主，但2014年將是房地產(chǎn)市場的“退燒年”，房價將會呈現(xiàn)高位震蕩、漸趨降溫的特點。
房企各出奇招
盡管多數(shù)開發(fā)商仍對2014年樓市表現(xiàn)出一副志在必得的姿態(tài)，但是毫無疑問，要繼續(xù)實現(xiàn)業(yè)績高速增長，房企不得不謀求更多的業(yè)績增長點，以成功實現(xiàn)突圍。越來越多的房企，正在進行前所未有的多元化嘗試。
在國際化方面，萬達(dá)集團依然在不斷四處拓展版圖，轉(zhuǎn)型做跨國的文化企業(yè)帝國。而萬科也在3月的年報中提及，要逐步轉(zhuǎn)向城市配套服務(wù)商及國際化，未來會逐步提高國際化的比例。雖然萬科的業(yè)績目標(biāo)最為謹(jǐn)慎，但是它的國際化動作卻最為惹人關(guān)注。
過去一年，萬科不斷拓展新的融資平臺。今年初，證監(jiān)會已批復(fù)核準(zhǔn)萬科將現(xiàn)有的境內(nèi)上市外資股，轉(zhuǎn)為境外上市外資股到香港交易所主板上市，這無疑為萬科的國際化往前推進了一大步。
現(xiàn)代商業(yè)銀行是市場經(jīng)濟的重要組成部分，其主要目的是通過提供各種金融服務(wù)（金融產(chǎn)品）來獲取利潤。隨著資產(chǎn)市場的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，商業(yè)銀行所面臨的競爭壓力和經(jīng)營風(fēng)險都在不斷加劇。為了能夠更加全面精確地分析經(jīng)營狀況、評價產(chǎn)品業(yè)績、合理配置資源，現(xiàn)代商業(yè)銀行必須利用管理會計工具。國外商業(yè)銀行管理會計體系從20世紀(jì)80年代開始建設(shè)，從最初的管理信息系統(tǒng)（MIS）到21世紀(jì)開始使用采用的“商業(yè)智能”系統(tǒng)，管理會計已經(jīng)成為商業(yè)銀行現(xiàn)代化管理的核心工具之一。我國國有商業(yè)銀行開始實施管理會計系統(tǒng)較晚，近年來隨著業(yè)績價值管理（PVMS）思想在商業(yè)銀行中的廣泛運用，我國國有商業(yè)銀行已經(jīng)邁出了運用管理會計的第一步。但和國外先進商業(yè)銀行相比，我國的管理會計無論在理論上還是實踐上仍然較為落后。下面從我國國有商業(yè)銀行特點出發(fā)，分析當(dāng)前我國國有商業(yè)銀行運用管理會計的現(xiàn)狀。
2009年1月，中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司正式掛牌，標(biāo)志著我國國有商業(yè)銀行向股份轉(zhuǎn)型全面完成。但我國商業(yè)銀行長期以來在計劃經(jīng)濟體制下形成的特點仍然沒有得到徹底改變。首先，盡管我國商業(yè)銀行經(jīng)營已從行政經(jīng)營主導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鲋鲗?dǎo)，但財政部仍是各大銀行最大股東，國有銀行必然要在市場規(guī)律和行政命令之間進行平衡。因此，國有商業(yè)銀行的管理會計評價指標(biāo)體系建設(shè)也必然要同時滿足政府和市場兩方面的需要。其次，我國商業(yè)銀行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)多是沿用政府的行政管理模式，采用總行———省分行———市分行———支行———網(wǎng)點五級機構(gòu)設(shè)置，不僅機構(gòu)層級多，而且規(guī)模十分龐大。以工商銀行為例，全國網(wǎng)點數(shù)量超過22000個。面對這樣龐大的組織規(guī)模，商業(yè)銀行只能采取“統(tǒng)一法人、分級管理”的模式。經(jīng)營權(quán)和核算權(quán)的過于分散導(dǎo)致管理的精確性和及時性大大受到影響。最后，從國際范圍來看，加入WTO后我國金融市場開放的步伐加速，對金融市場的種種限制將逐漸取消，國外競爭對手也已經(jīng)進入我國市場，因此我國有國商業(yè)銀行面臨的不僅僅是不斷加劇的國內(nèi)市場的競爭，更有國際金融市場的洗禮。這就要求我國商業(yè)銀行加快提升管理水平，管理會計建設(shè)顯得尤為重要。
一、國有商業(yè)銀行實施管理會計的現(xiàn)狀
（一）實施財務(wù)集中我國國有商業(yè)銀行經(jīng)營業(yè)務(wù)遍布全國，雖然對外來看各個機構(gòu)屬于一個整體，但由于規(guī)模太大，統(tǒng)一的財務(wù)核算不可能實施，只能將財務(wù)核算權(quán)限分散到各個層級中。財務(wù)權(quán)限的過度分散直接影響一是造成資源的浪費，二是在獲取商業(yè)銀行整體的財務(wù)信息時只能采用逐級匯總的方式，這勢必會影響到結(jié)果的精確性和及時性。因此，國有商業(yè)銀行財務(wù)集中改革是建設(shè)管理會計體系的首要任務(wù)。從我國國有商業(yè)實施財務(wù)集中管理的實踐來看，各家銀行均已經(jīng)完成了財務(wù)核算向二級分行（市級分行）的集中，其中工商銀行在2008年完成了一級分行（省級分行）的財務(wù)集中。通過實施財務(wù)集中，進一步規(guī)范了財務(wù)收支行為，節(jié)省了財務(wù)資金，同時能夠更加及時和可靠地取得財務(wù)數(shù)據(jù)，為實施業(yè)績評價打下基礎(chǔ)。
（二）建立內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移計價體制內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移計價的基本考慮是建立統(tǒng)一的內(nèi)部資金交易中心，獲取存款的責(zé)任中心在獲取存款后將存款按照內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價格賣給內(nèi)部資金交易中心，貸款責(zé)任中心進行貸款發(fā)放時所需要的資金不再無償，只能從資金交易中心購買資金。這樣將市場機制引入銀行內(nèi)部，能提高對貸款發(fā)放的約束，同時調(diào)動存款的積極性。
（三）建立多維度管理會計體系對商業(yè)銀行實施管理會計核算，需要根據(jù)商業(yè)銀行的管理需要來建立會計核算的維度，建立管理會計維度有縱向和橫向兩個層次，縱向按照行政管理分支上將機構(gòu)從上致下進行分解，將最末端的分枝為認(rèn)定為一個責(zé)任中心，該責(zé)任中心應(yīng)該是創(chuàng)造利潤、提供服務(wù)或產(chǎn)生成本費用的最小單元。橫向維度是指商業(yè)銀行的產(chǎn)品，如某一類型的存款或貸款都可以成為考核對象。管理會計維度建立后，如果橫向?qū)⑼粚蛹壍呢?zé)任中心業(yè)績狀況匯總則可以考察機構(gòu)的業(yè)績狀況，縱向匯總同一業(yè)務(wù)條線的責(zé)任中心則可以得到部門的業(yè)績狀況，同時還可以實現(xiàn)分產(chǎn)品進行業(yè)績評價。
（四）成本收入分?jǐn)傄约皹I(yè)績報告建立管理會計體系的目的就是要將發(fā)生的成本和收入與各個管理會計維度進行管理，從而才能提供全方位業(yè)績評價的數(shù)據(jù)，因此需要解決的首要問題就是如何將在日常業(yè)務(wù)中產(chǎn)生的成本和收入按照合理的方式分?jǐn)傆嬋敫鱾€會計維度。這種分?jǐn)傮w現(xiàn)了全面成本的思想，即將所有耗費按照相關(guān)成本和非相關(guān)成本進行劃分，相關(guān)成本記入歸屬對象，非相關(guān)成本分配給其他歸屬對象。
成本收入分?jǐn)偼瓿闪藢Ω鱾€維度的會計確認(rèn)和計量，為出具業(yè)績報告打下基礎(chǔ)。業(yè)績報告的設(shè)計是以責(zé)任成本管理為主線，對費用成本、資產(chǎn)成本、風(fēng)險成本、資本成本和稅務(wù)成本進行全面管理，并實現(xiàn)按機構(gòu)、部門、產(chǎn)品、項目、客戶經(jīng)理等多維的成本核算、分析和控制，同時考慮風(fēng)險成本和資本成本，并最終計算出經(jīng)濟利潤，從而為管理層的管理和評價提供依據(jù)。
上述計算過程可以是針對產(chǎn)品、部門、機構(gòu)、客戶等各個管理會計維度的，也可以將不同的維度進行組合，得出部門產(chǎn)品、機構(gòu)產(chǎn)品、等各種組合維度的業(yè)績數(shù)據(jù)。通過提供這樣一套業(yè)績報告，企業(yè)可以精確得衡量各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)績狀況，并根據(jù)業(yè)績報告的數(shù)據(jù)實施管理。
由此來看，目前管理會計理念已經(jīng)在我國國有商業(yè)銀行管理中得到了一定的運用，在一定程度上解決了粗放式經(jīng)營管理所帶來的問題，促進了我國商業(yè)銀行管理水平的提升。但從總體來看，我國國有商業(yè)銀行所實施的管理會計仍然處于較低的水平，其主要存在的問題一是管理會計體系雖然已經(jīng)具備規(guī)模，但管理會計系統(tǒng)主要作用仍然是完成核算，其價值管理作用沒有得到充分發(fā)揮；二是管理會計系統(tǒng)雖然能夠生成多維度的業(yè)績報告，但由于數(shù)據(jù)量過于龐大，通常一套完整的責(zé)任中心產(chǎn)品報表有上百萬張，處理并使用數(shù)據(jù)方法仍然落后；三是管理會計仍然依靠財務(wù)數(shù)據(jù)為核心，缺乏非財務(wù)數(shù)據(jù)的運用。
二、國有商業(yè)銀行管理會計未來發(fā)展的建議
（一）建設(shè)綜合信息系統(tǒng)平臺由于商業(yè)銀行管理會計涉及大量的數(shù)據(jù)處理和分析，因此管理會計體系的構(gòu)建必須依靠信息技術(shù)平臺才能實現(xiàn)。目前我國國有商業(yè)銀行依靠財務(wù)管理信息系統(tǒng)（FMIS）以及業(yè)績價值管理系統(tǒng)（PVMS）來完成管理會計工作。管理會計系統(tǒng)所需要的基礎(chǔ)財務(wù)數(shù)據(jù)來源于三個方面，一是對核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行加工，二是通過管理會計系統(tǒng)自主生成，三是通過其他管理系統(tǒng)，如信貸管理系統(tǒng)等進行獲取。數(shù)據(jù)源的分散造成管理會計系統(tǒng)必須耗費大量的資源完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理工作，這也同樣影響到最終結(jié)果的準(zhǔn)確性。事實上，不僅僅是管理會計系統(tǒng)，由于我國商業(yè)銀行信息系統(tǒng)整體設(shè)計缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃，沒有形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺，造成系統(tǒng)與系統(tǒng)之間無法形成有效的數(shù)據(jù)交換，從而產(chǎn)生了大量的“信息孤島”。
因此，我國國有商業(yè)銀行管理會計系統(tǒng)發(fā)展的首要任務(wù)就是建設(shè)綜合信息系統(tǒng)平臺。綜合信息平臺的設(shè)計原理是要打破各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)相互獨立的狀況，實現(xiàn)業(yè)務(wù)、核算與評價的分離，通過數(shù)據(jù)的生成、歸集和使用三個不同層次來實現(xiàn)信息的最有效利用。
業(yè)務(wù)層是信息平臺的第一層面，該層通過日常各項基本業(yè)務(wù)活動收集并生成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)但不進行核算加工處理，而是將數(shù)據(jù)按照一定的規(guī)則傳遞至下一個層次，即數(shù)據(jù)倉庫。數(shù)據(jù)倉庫的主要任務(wù)是根據(jù)業(yè)務(wù)子系統(tǒng)反饋的信息完成數(shù)據(jù)的分類記錄工作。對同一筆業(yè)務(wù)信息，數(shù)據(jù)倉庫將從科目、責(zé)任中心，員工、客戶以及賬戶等多個維度進行反映，所記錄的信息內(nèi)容也包括財務(wù)和非財務(wù)信息。綜合信息平臺的第三個層次是決策支持層次，是對數(shù)據(jù)倉庫中的數(shù)據(jù)進行篩選和加工并最終生成管理所需信息的過程。事實上，決策支持層所提供的數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)層密切相關(guān)，業(yè)務(wù)層往往需要根據(jù)決策支持層反饋的數(shù)據(jù)來完成業(yè)務(wù)動作。
（二）進一步強化財務(wù)集中管理目前國有商業(yè)銀行的財務(wù)集中程度較低，即使是已經(jīng)完成一級分行的財務(wù)集中的工商銀行，也只是完成了物理集中，沒有實現(xiàn)真正意義上的邏輯集中。在目前的集中水平下，平均一家銀行全國有三百多個核算主體，規(guī)模仍然龐大。相比國外先進商業(yè)銀行則均建立了“大總行，大部門，小分行”的組織結(jié)構(gòu)，通過權(quán)限的高度集中，實現(xiàn)財務(wù)資源實時歸集以及業(yè)務(wù)處理集中化、工廠化。
實施財務(wù)集中核算的優(yōu)勢是顯而易見的，但在國有商業(yè)銀行復(fù)雜的組織機構(gòu)體系下，要完成真正意義上的財務(wù)集中并不簡單。當(dāng)核算主體高度統(tǒng)一時，下級管理主體的各種財務(wù)數(shù)據(jù)只能通過成本收入分?jǐn)側(cè)〉茫虼吮仨氈贫ǔ龊侠硪恢碌姆謹(jǐn)傄?guī)則，這并不是一個簡單的過程，必須經(jīng)過大量的實踐的檢驗才能完成。另一方面，由于我國國有商業(yè)銀行機構(gòu)復(fù)雜程度在世界上是絕無僅有的，過度的集中在實踐中可能由于技術(shù)和資源的限制而無法達(dá)到，即使能實現(xiàn)，也可能由于管理網(wǎng)絡(luò)的過于龐大導(dǎo)致管理決策與業(yè)務(wù)需求的脫節(jié)。因此，適度的財務(wù)集中才是我國國有商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)探索的道路。目前比較可行的方法一是以一級分行為單位進行集中，我國國有商業(yè)銀行一級分行通常不超過40家，已經(jīng)基本上能夠滿足財務(wù)集中核算的要求；二是采取事業(yè)部的方式進行集中，即以業(yè)務(wù)為主導(dǎo)，成立各個事業(yè)部的核算主體。相比較而言，前者比較容易實現(xiàn)，后者則更加符合市場的要求。
（三）實施預(yù)算管理與控制管理會計體系要充分發(fā)揮其在管理活動中的作用，就必須融入計劃、控制以及評價的每一個管理環(huán)節(jié)。在事前計劃、事中控制以及事后評價的管理活動循環(huán)中，我國商業(yè)銀行運用管理會計的主要目的仍然是完成事后的業(yè)績評價，事前和事中管理的缺失使得管理會計難以發(fā)揮其真正價值。
國有商業(yè)銀行管理會計體系的進一步完善需要從建立管理會計預(yù)算體系入手。管理會計下預(yù)算與管理會計業(yè)績評價相輔相承，一方面預(yù)算依靠業(yè)績評價的結(jié)果來編制，另一方面預(yù)算也是業(yè)績評價的標(biāo)桿。和傳統(tǒng)預(yù)算方法相比，管理會計系統(tǒng)所能夠提供的數(shù)據(jù)更加全面和準(zhǔn)確。管理者可以根據(jù)事先設(shè)定好的測算模型測定出初步預(yù)算數(shù)據(jù)，然后將初步預(yù)算情況下達(dá)至各層級機構(gòu)，再由機構(gòu)對預(yù)算數(shù)據(jù)調(diào)整后反饋至管理層，并形成最終的預(yù)算結(jié)果。
上述過程盡管較為復(fù)雜，但利用信息化的管理會計平臺無論在數(shù)據(jù)生成還是數(shù)據(jù)交換上都能夠十分便捷地實現(xiàn)。通過上述方式，既加強了預(yù)算控制，又能夠滿足實際管理的需要，使管理活動更加有效。
（四）建設(shè)全面業(yè)績評價體系現(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為，采用單一的業(yè)績評價指標(biāo)是不完善的，企業(yè)的戰(zhàn)略、文化以及員工等都是衡量企業(yè)是否具有競爭力的重要因素。近年來，國外商業(yè)銀行逐漸開始引入綜合業(yè)績評價方法，其中最典型的就是平衡計分卡。
平衡計分卡是由羅伯特·S·卡普蘭和戴維·P·諾頓兩人在20世紀(jì)90年代提出的一種業(yè)績評價的方法。平衡計分卡管理理論把企業(yè)的業(yè)績評價分為四個維度：財務(wù)指標(biāo)維度、客戶維度、業(yè)務(wù)流程維度以及成長和學(xué)習(xí)成長維度。其中財務(wù)維度是考慮企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)執(zhí)行是否有助于增加企業(yè)的利潤，其指標(biāo)的計算與傳統(tǒng)意義上的財務(wù)評價基本一致；客戶維度是從企業(yè)外部對企業(yè)進行評價，站在價值鏈的角度，體現(xiàn)了以客戶為導(dǎo)向的管理和業(yè)績評價思想；業(yè)務(wù)流程維度則是評價企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營過程是否能夠為創(chuàng)造價值做出貢獻，是否通過內(nèi)部價值鏈的提升滿足外部客戶的需要；成長和學(xué)習(xí)維度通過考慮企業(yè)是否具有發(fā)展?jié)摿Γ欠駝?chuàng)造更持續(xù)的和長期的價值。
可以看到，除了學(xué)習(xí)和成長維度，其他三個維度已經(jīng)在前述業(yè)績價值管理體系中有所體現(xiàn)。因此，通過引入平衡計分卡，商業(yè)銀行管理會計體系可以將各種業(yè)績評價維度統(tǒng)一到一個戰(zhàn)略框架中來，實現(xiàn)全面業(yè)績評價，為商業(yè)銀行創(chuàng)造價值提供有效管理。[論-文-網(wǎng)]
參考文獻：
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［3］吳曉靈：《構(gòu)建商業(yè)銀行價值創(chuàng)造型管理會計體系，提升中資銀行的競爭力》，《中國金融》2006年第22期。
[論文摘要]隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化，現(xiàn)有的收益計量模式受到越來越多的質(zhì)疑，如何提高收益計量的有用性是會計學(xué)界一直研究的課題。筆者認(rèn)為，未來收益計量中，在內(nèi)涵上，應(yīng)借鑒經(jīng)濟學(xué)收益的觀點；在確認(rèn)上，應(yīng)突破實現(xiàn)原則的束縛；在計量屬性上，應(yīng)改變單一的歷史成本計量模式；在收益確定上，應(yīng)兼顧收入費用法和資產(chǎn)負(fù)債法；在報告方式上，應(yīng)擴展傳統(tǒng)的財務(wù)業(yè)績報表。
收益是衡量一個企業(yè)業(yè)績的主要指標(biāo)，收益的確認(rèn)、計量和報告一直被認(rèn)為是會計的重心所在。隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化，現(xiàn)有的收益計量模式受到越來越多的質(zhì)疑，未來收益會計應(yīng)向哪個方向發(fā)展呢?筆者想就此談一些粗淺的看法。
一、在收益內(nèi)涵上，借鑒經(jīng)濟學(xué)收益的觀點
盡管收益是會計學(xué)最常用的基本概念之一，但“什么是收益”卻是個爭論已久的問題。總體來看，這種爭論主要在會計收益概念和經(jīng)濟學(xué)收益概念之間展開。
傳統(tǒng)的會計收益概念主要建立在權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)之上。通常是指來自期間交易的已實現(xiàn)收入和相應(yīng)費用之間的差額，并由此形成了以歷史成本原則、實現(xiàn)配比原則和穩(wěn)健原則為基本特征的收益確定模式。有的學(xué)者將會計收益的特征歸納為五個方面：第一，基于企業(yè)實際已發(fā)生的交易，是一種交易觀的結(jié)果。這樣，企業(yè)一些資源或狀況已發(fā)生變化，但同時沒有確切的交易與之相對應(yīng)的。就不予以反映；第二，依據(jù)“會計分期”假定。代表企業(yè)經(jīng)營過程中一個既定期間內(nèi)的經(jīng)營成果或財務(wù)業(yè)績；第三，應(yīng)考慮“收入實現(xiàn)”，任何收入都必須是已實現(xiàn)的結(jié)果；第四，按歷史成本來計量費用；第五，收益是收入和費用正確配比的結(jié)果。
在經(jīng)濟學(xué)中也有很多學(xué)者論及收益概念，代表性的觀點主要有費雪(Irving Fisher)和希克斯(John.R.Hicks)的論述。費雪認(rèn)為，收益具有三方面的涵義：得到心理滿足的“精神”收益；獲得服務(wù)的“真實”收益；收到現(xiàn)金的“貨幣”收益。希克斯認(rèn)為。收益是一個人在期末與期初保持同等富裕的情況下所可能消費的最高數(shù)額，而非可能支出的最高數(shù)額。由于費雪定義中的“心理”收益主觀性太強而無法客觀計量。相比而言。希克斯的定義更容易被會計界所接受。同時，在完全封閉環(huán)境下，該概念還與會計收益相吻合。
從二者的概念可以看出，會計收益與經(jīng)濟學(xué)收益相比。最大的差別在于收益是否一定要基于明確可辨認(rèn)的交易的存在。會計收益往往與交易相聯(lián)系，而經(jīng)濟學(xué)收益則既要考慮交易的影響，也要考慮非交易因素的影響。具體來說，經(jīng)濟學(xué)收益傾向于在資產(chǎn)價值發(fā)生變動時就確認(rèn)收益，而不要求等到取得現(xiàn)金或現(xiàn)金要求權(quán)時確認(rèn)：而傳統(tǒng)會計收益則特別強調(diào)對收益的實現(xiàn)測試，即只有當(dāng)價值變化在某項交易中確實發(fā)生時才加以確認(rèn)，即將收益確認(rèn)的時點推遲到有更實質(zhì)性的證據(jù)表明收益已經(jīng)實現(xiàn)或賺取之時(如銷售成立)才予確認(rèn)。
但隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化，特別是衍生金融工具的迅猛發(fā)展，促使人們不得不對傳統(tǒng)的會計收益概念進行反思。現(xiàn)在，會計學(xué)界在以公允價值計量金融工具方面已基本達(dá)成共識，以揭示企業(yè)的真實價值和所面臨的潛在風(fēng)險。顯然，確認(rèn)和報告由于公允價值變動所產(chǎn)生的資產(chǎn)利得和損失，必然要求突破傳統(tǒng)會計收益確定模式以實際交易活動為基礎(chǔ)、只確認(rèn)已實現(xiàn)收益的觀點。目前，會計學(xué)界已經(jīng)開始借鑒經(jīng)濟學(xué)收益概念，逐步改良傳統(tǒng)會計收益，并提出了一些介于二者之間的收益概念，如英國提出的“全部已確認(rèn)利得與損失”，美國提出的“全面收益”，國際會計準(zhǔn)則委員會提出的“全部利得與損失”等。都代表了這種會計收益向經(jīng)濟學(xué)收益發(fā)展的傾向。這一發(fā)展趨勢又進一步引起了下文提到的其他方面的變化。
二、在收益確認(rèn)上，突破實現(xiàn)原則的束縛
實現(xiàn)原則是目前收益確定最為重要的慣例。傳統(tǒng)會計觀念認(rèn)為，收益只有在實現(xiàn)時，才能夠客觀地計量，因為它代表企業(yè)實實在在已經(jīng)賺取的收益，是確定的收益，而對于可能的、未實現(xiàn)的收益，由于沒有足夠的證據(jù)保證計量的可靠性，因此會計人員應(yīng)一概不予確認(rèn)。可見。依據(jù)實現(xiàn)原則確認(rèn)收益最大的優(yōu)點就是能夠保證收益確認(rèn)結(jié)果的客觀性和可驗證性。同時，傳統(tǒng)觀念還認(rèn)為，將收入和利得的確認(rèn)建立在實際交易的基礎(chǔ)之上，也有利于企業(yè)應(yīng)對現(xiàn)實經(jīng)濟環(huán)境中客觀存在的不確定性。
然而，從決策有用觀會計目標(biāo)的角度考察，實現(xiàn)原則并不是確認(rèn)收入和利得的理想方法。因為它具有導(dǎo)致價值增值期間和收益報告期間相分離的內(nèi)在缺陷。一些對投資者評估企業(yè)業(yè)績以及企業(yè)創(chuàng)造未來現(xiàn)金流量能力極為關(guān)鍵的信息，如資產(chǎn)增值(房地產(chǎn)增值、證券投資的價格上漲等)、匯率變動形成的折算調(diào)整等，根據(jù)實現(xiàn)原則都只能等到相關(guān)交易實際發(fā)生時才能加以確認(rèn)，使得企業(yè)當(dāng)期的收益信息發(fā)生扭曲，揭示的信息不全面。隨著經(jīng)濟環(huán)境日趨不穩(wěn)定和企業(yè)業(yè)務(wù)復(fù)雜性的增加，實現(xiàn)原則的局限性暴露得越來越明顯。
針對拘泥于實現(xiàn)原則而使得信息相關(guān)性可能降低這一事實，越來越多的會計學(xué)家開始反對將實現(xiàn)原則作為確認(rèn)收入和利得的惟一標(biāo)準(zhǔn)。他們認(rèn)為，除業(yè)主之間交易以外的一切權(quán)益(凈資產(chǎn))變動都應(yīng)屬于一個企業(yè)的收益。實現(xiàn)原則的作用只是為了保證資產(chǎn)和負(fù)債在報表中的變動具有足夠的確定性。但它不能成為將某些相當(dāng)確定的資產(chǎn)和負(fù)債變動排除在報表之外的理由。因此。筆者建議，在堅持傳統(tǒng)實現(xiàn)原則的基礎(chǔ)上。將收益報告擴展到能為客觀的、可檢驗的證據(jù)證明的價值變動上。
這樣。收入和利得除了可以根據(jù)傳統(tǒng)的“已實現(xiàn)”標(biāo)準(zhǔn)加以確認(rèn)外，又增加了“可實現(xiàn)”的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。“可實現(xiàn)”是指收入或持有資產(chǎn)不難轉(zhuǎn)換成已知金額的現(xiàn)金或現(xiàn)金要求權(quán)。其中，不難轉(zhuǎn)換的資產(chǎn)具有以下兩項特征：一是互換的組成單位；二是在交易活躍的市場上有公開的標(biāo)價，能夠吸納該主體所持有資產(chǎn)的數(shù)量而不致嚴(yán)重地影響價格。除此之外，有些準(zhǔn)則制定機構(gòu)甚至準(zhǔn)備進一步放寬全面收益的確認(rèn)條件。將不滿足盈利確認(rèn)指南但符合確認(rèn)基本標(biāo)準(zhǔn)的某些未實現(xiàn)凈資產(chǎn)變動也作為全面收益加以確認(rèn)。
三、在計量屬性上，改變單一的歷史成本計量模式
擴展收益表(或全面收益表)是目前發(fā)達(dá)國家解決傳統(tǒng)會計收益局限性的舉措之一。分析這些國家的擴展收益表可以發(fā)現(xiàn)，其中的其他全面收益項目都是由于采用(或部分采用)包括公允價值在內(nèi)的現(xiàn)行價值計量形成的。我們知道，會計確認(rèn)和會計計量是相伴而生、難以分割的。確認(rèn)不僅要解決將經(jīng)濟事項作為資產(chǎn)、負(fù)債等會計要素正式加以記錄并列入報表的問題，而且通常還包括該項目嗣后發(fā)生變動或處理的確認(rèn)。后者被稱為后續(xù)確認(rèn)問題。它是指對已記錄的相同的項目由于計量上的變動，通過不同的事項修改(調(diào)整)原先確認(rèn)的金額。
如果我們始終嚴(yán)格堅持歷史成本計量屬性，那么在初始計量之后，除了需要攤銷或分配外，在后續(xù)期間是不必考慮持有資產(chǎn)的價格變化的。但如果在初始計量之后改變歷史成本計量屬性，而采用包括公允價值在內(nèi)的現(xiàn)行價值計量，情況就不同了。在初始確認(rèn)時，采用現(xiàn)行價值與采用歷史成本進行初始計量得出的結(jié)果在理論上應(yīng)該是相同的，因為歷史成本就是經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時的現(xiàn)行價值。但入賬之后，該價格就變成了歷史價格。在資產(chǎn)持有期間，現(xiàn)行價值總是不斷變化的。即使我們所持有的資產(chǎn)沒有發(fā)生變動，但由于通貨膨脹、技術(shù)更新、供求關(guān)系改變等因素都會使資產(chǎn)的現(xiàn)行價值發(fā)生變化。如果這時采用現(xiàn)行價值重新計量資產(chǎn)，那么現(xiàn)行成本與原歷史成本之間通常會出現(xiàn)差額，這就是由于后續(xù)確認(rèn)而產(chǎn)生的未實現(xiàn)利得或損失。
自20世紀(jì)90年代以來，以公允價值為主要代表的現(xiàn)行價值由于其高度的相關(guān)性，越來越受到各國準(zhǔn)則制定機構(gòu)的青睞。從美國FASB已經(jīng)頒布的有關(guān)公允價值計量的財務(wù)會計準(zhǔn)則看，公允價值計量以金融工具為切入點。有逐步推廣至長期資產(chǎn)和長期負(fù)債的趨勢，而其他國家也紛紛效仿。現(xiàn)行價值等非歷史成本計量屬性的采用，將不可避免地促進收益概念的發(fā)展。拓展收益的組成內(nèi)容。
四、在收益確定上，兼顧收入費用法和資產(chǎn)負(fù)債法
財務(wù)會計對收益的確定有兩種方法：收入費用法和資產(chǎn)負(fù)債法。收入費用法把收益看作是所確認(rèn)收入與相關(guān)費用配比的結(jié)果，是一定時期收入減去費用后的差額。而資產(chǎn)負(fù)債法則把收益視為企業(yè)在一個會計期間內(nèi)凈資產(chǎn)的變動額，是除與業(yè)主交易外的期末、期初凈資產(chǎn)的差額。從理論上講，收入費用法與資產(chǎn)負(fù)債法所確定的收益數(shù)據(jù)應(yīng)是完全相同的，但由于在現(xiàn)行會計實務(wù)中，收入費用法往往建立在歷史成本原則和實現(xiàn)原則的基礎(chǔ)上，也就是說，在收入費用配比模式中，傳統(tǒng)的方法是以實現(xiàn)的收入與基于歷史成本的費用相配比來確定期間凈收益，導(dǎo)致在物價變動環(huán)境中，運用收入費用法與運用資產(chǎn)負(fù)債法確定的期間收益通常存在著“時間差”。即按照資產(chǎn)負(fù)債法要求確認(rèn)為當(dāng)期的收益，按照收入費用法卻必須遞延到以后期間實現(xiàn)時才能確認(rèn)，從而造成了收入費用法與資產(chǎn)負(fù)債法之間的區(qū)別。
雖然收入費用法仍是現(xiàn)行實務(wù)中收益確定的主流方法，但隨著全面收益概念的提出，這種模式開始發(fā)生改變。首先。全面收益在定義時就采用了資產(chǎn)負(fù)債觀，認(rèn)為全面收益是企業(yè)在一個時期內(nèi)除與業(yè)主交易外所有凈資產(chǎn)的變動額，這可以說是在收益確定方法上的一種突破。其次，在全面收益的確定上，美國FASB將全面收益劃分為凈收益和其他全面收益兩部分，其中凈收益部分仍然保留傳統(tǒng)的收入費用法確定，而其他全面收益部分則突破實現(xiàn)原則和歷史成本原則的束縛，采用資產(chǎn)負(fù)債法確定。
隨著公允價值計量屬性在越來越多的資產(chǎn)、負(fù)債項目中運用，由于物價變動及其他事項和情況形成的未實現(xiàn)利得和損失，也必然越來越多地依靠資產(chǎn)負(fù)債法予以確定。不過，會計學(xué)家們認(rèn)為，傳統(tǒng)的收入費用法仍應(yīng)保留。以利于清晰地反映凈資產(chǎn)是如何變動以及何以變動的，這些信息對于使用者來說同樣重要。因此，未來的收益確定模式應(yīng)該是收入費用法與資產(chǎn)負(fù)債法的結(jié)合。
五、在收益報告上，擴展傳統(tǒng)的財務(wù)業(yè)績報表
20世紀(jì)70年代末以來，美、英等西方國家對傳統(tǒng)財務(wù)報表提出了連篇累牘的批評，認(rèn)為財務(wù)報表正在失去大部分相關(guān)性，特別是收益表。因為傳統(tǒng)收益表只反映了凈收益的組成項目及其形成情況，而且是以歷史成本原則、實現(xiàn)配比原則和穩(wěn)健原則為基礎(chǔ)，因此只計量了特定活動的結(jié)果，即當(dāng)期已經(jīng)實現(xiàn)的財務(wù)業(yè)績，而不能反映當(dāng)前已經(jīng)取得的全面財務(wù)業(yè)績，導(dǎo)致使用者無法及時、合理地評價各類交易、事項和情況對企業(yè)財務(wù)業(yè)績的貢獻。而與此同時。資產(chǎn)負(fù)債表中的資產(chǎn)、負(fù)債項目有些卻開始突破歷史成本原則的束縛，采用現(xiàn)行價值或公允價值計量。不過，由于收益表還恪守歷史成本和實現(xiàn)原則，這些價值變動只能直接反映在資產(chǎn)負(fù)債表的權(quán)益部分，而沒有在收益表中反映，這更加大了使用者對現(xiàn)行財務(wù)報表體系的不滿。
基于傳統(tǒng)收益表的這些缺陷，美國、英國等國家的準(zhǔn)則制定機構(gòu)進行了大量研究，并據(jù)此頒布了相應(yīng)的準(zhǔn)則，如英國ASB第3號財務(wù)報告準(zhǔn)則《報告財務(wù)業(yè)績》、美國FASB第130號財務(wù)會計準(zhǔn)則《報告全面收益》以及國際會計準(zhǔn)則委員會IASC第1號國際會計準(zhǔn)則修訂等。這些準(zhǔn)則均提出應(yīng)對傳統(tǒng)收益表進行改革，以容納目前繞過收益表而直接在資產(chǎn)負(fù)債表中報告的未實現(xiàn)利得和損失，全面反映企業(yè)當(dāng)期已確認(rèn)的凈資產(chǎn)的變化。業(yè)界把因此而增設(shè)的這張補充反映企業(yè)業(yè)績信息的報表稱為“第四財務(wù)報表”或“第二業(yè)績報表”。
