時間：2022-06-06 12:51:40
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇履職總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一學期的工作很快就要結(jié)束了，回顧一學期的工作，忙忙碌碌，得失兼有，為了在今后的工作中能發(fā)揚成績，改進不足，現(xiàn)在我就把自己這學期的工作作如下總結(jié)：
一 思想方面：本人思想端正，擁護黨的正確領(lǐng)導，關(guān)心國家大事，并且能積極參加政治學習。積極參加學校的各項活動，認真學習了《教育法》，并自學有關(guān)教育教學的相關(guān)理論知識。
二、教學方面： 本學期我覺得自己的擔子重、壓力大。因此教學上我不敢有一絲馬虎，努力轉(zhuǎn)變自己的觀念，力求使自己的教學方法適應學生的學習方法，不斷改進自己的缺點。因此備課時我認真鉆研教材、教參，學習新課標，虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容，我積極查找課件，制作課件，準備、制作教具。嘗試運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。課后認真總結(jié)上課中所出現(xiàn)的突發(fā)事件、臨時靈感，寫好反思。
三、德育工作：德育是學校工作中的重中之重，師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感，它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。愛就是責任，尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格， 教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學生；理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真；信任學生要信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離。教師的責任不僅在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
總之，一學期以來能按時完成教學任務及各項工作。在今后的工作中，一定揚長避短，做好本職工作。
隨著新課程教學改革的實施,對小學教師又提出了更高的要求,不僅要能夠教授課程,同時還要發(fā)展教學專長,更好地為教育事業(yè)服務。今天小編給大家整理了小學教師年終履職總結(jié)，希望對大家有所幫助。
小學教師年終履職總結(jié)范文一本學期，我任教三年級的語文，能認真貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，把教書育人作為自己的天職。自覺遵守《教師法》，結(jié)合當前的社會發(fā)展，教育改革的形勢以及學生的實際，努力提高自己的教研、教育、教學的能力。我任教的班級教學質(zhì)量也能達到學校制定的成績指標。現(xiàn)在將我的工作總結(jié)匯報如下：
一、愛崗敬業(yè)，盡職盡責。
在教學工作崗位上，我認真執(zhí)行教師的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)，熱愛學生，服從學校領(lǐng)導的工作安排，一切從集體利益出發(fā)，為搞好教育教學工作盡職盡責，堅守崗位。做到堅持早到學校，不遲到，不早退，不缺課，不無故請假，認真執(zhí)行學校的作息制度和各項規(guī)章制度。
二、與學生和睦相處，做學生的知心朋友。
要使自己的教學取得好成績，就必須要想方設法使學生喜歡自己，親近自己。所以教師和學生在人格上是完全平等的，師愛是一種無私的愛，愛得深沉，持久，學生對老師的愛往往刻苦銘心，終身難忘。我在實踐中找到了"對癥下藥"的良方，就是：管理好班級學生，要學生都喜歡自己，首先是深入實際，從每個學生入手，一有空我就常到班上去，除了盡快地認識學生的名字，避免弄錯學生的現(xiàn)象之外，更重要的是通過與學生的交流中了解每一位學生的實際情況。如他們的興趣、性格、學習情況、家庭情況等，同時知道了哪些學生的性格是內(nèi)向的，哪些學生的個性是好動、頑皮的。從中找到制訂幫助學生上進的方法，做到有法可依。確實，溝通與交流成了師生之間的一條重要橋梁。由于我常與學生促膝談心，和睦相處， 逐漸地我與學生的關(guān)系更為密切，從中也物色了一些得力的助手協(xié)助我順利地開展教學工作。
三、自訂學習的奮斗目標，制訂好，增強學習信心。
學生的學習成績相差懸殊，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一要求是不可能的，老師靠硬手段去壓更是不行。怎么辦好呢?我一改以往的教育方式，采取發(fā)揮學生的主體作用，讓學生自我管理，自我約束，由家長協(xié)助監(jiān)督。讓學生自己訂出每一單元測試的目標成績，每個人都以第一單元測試成績?yōu)榛A標準。指導學生訂目標成績時要結(jié)合自己的實際，訂出的目標成績要明確，要緊緊圍繞自己的目標成績?nèi)W習。每次訂出的目標成績都先由家長過目、簽名。每次實現(xiàn)了目標成績都在班上給予表揚、鼓勵，并向家長報喜。不能實現(xiàn)目標成績的則鼓勵他繼續(xù)努力，直到達標為止。在實施學習目標時，我還采用了"一幫一"的方法，以優(yōu)帶差，營造一種互相學習，互幫互助，你追我趕的優(yōu)良學風。誘導他們明確學習目的，明白個人成績關(guān)乎到整個班集體的榮譽，能否取得先進班，班級的學習成績是最重要的。因而我通過各種途徑，鼓勵學生為班集體的榮譽而共同努力，為實現(xiàn)自己的目標成績而奮斗。通過這一活動的開展，學生之間的競爭意識強了，學習成績也提高了，學習成績終于能達到學校的成績指標。
四、家訪工作。
我深深地體會到：學生取得好的成績，除了他自身的努力，老師的教導外，也離不開家庭的教育。我非常注重家訪工作，除了利用電話與家長聯(lián)系，互相溝通教育孩子外，還利用節(jié)假日、晚上親自到學生家中與家長座談。我覺得家訪工作做得好，是教育學生的成功之路。
以上是我本學年度在思想，工作，學習上所下的功夫，取得了一定的成績，課堂教學質(zhì)量有所提高，有待認清形勢，更新觀念，不斷地挑戰(zhàn)自我，努力向上，爭取更大的進步。
小學教師年終履職總結(jié)范文二作為一名教師，始終堅持黨的教育方針，忠于黨的教育事業(yè)，堅持四項基本原則，愛崗敬業(yè)，默默無聞。堅持在一切場合都為人師表，維護教師的良好形 象。
教師履職工作總結(jié) 一學年來， 本人在教育教學工作中， 始終堅持黨的教育方針， 面向全體學生， 教書育人， 為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個 性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責任心強， 服從領(lǐng)導的分工積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作 業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊 重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順 利完成教育教學任務。
下面是本人的教學過程中所得的一些體會：
1、要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課
為了上好課，我做了下面的工作：
在教學工作方面，優(yōu)化教學方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研 教材，課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導，學生為主體”的教學思想，并結(jié)合學校德育科的對小 學生心理健康教育，發(fā)展學生心理;創(chuàng)設情境，誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望，使學生從 情感、思維和行為上主動參與學習;在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時， 有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法;以學 生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動， 鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法，在教學中求創(chuàng)新，在活 動中促發(fā)展，課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業(yè)，練習作業(yè)有層次有坡度，對學 生的作業(yè)嚴格要求，培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣。
在進行計算能力訓練時，我要求學生先要認真審 題，邊審題邊思考：“題抄對了沒有?先算什么?再算什么?能否簡算?”計算過程中要求學 生做到一步一回頭，進行自覺檢驗。如果發(fā)現(xiàn)個別學生做錯了題，及時要求學生糾正，自覺 分析造成錯誤的原因，防止再錯，養(yǎng)成認真計算的習慣。平時要求學生對題目中的數(shù)字、小 數(shù)點、運算符號必須寫得清楚工整、規(guī)范，作業(yè)做完后，要養(yǎng)成自覺檢驗的習慣，端正認真 學習、刻苦鉆研的學習態(tài)度，培養(yǎng)獨立思考和克服困難的精神。根據(jù)學生的實際情況進行集 體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，有組織地進行課外活動，活動講究實效;重視對學生 的知識考查，做好學生的補漏工作。根據(jù)教材的特點進行德育滲透，對學生進行有效的品德 教育。把堂上獲取知識的主動權(quán)交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發(fā) 掘?qū)W生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉(zhuǎn)化為主動的“我要學”，變“學會”為“會 學”。“我要學”、“學會”與“我要學并學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。
2、做好課后輔導工作
部分學生缺乏自覺性，經(jīng)常不能按時完 成作業(yè)，甚至有的學生欠交作業(yè)，針對這種問題，我就進行對學生進行思想教育。樹立學習 的信心，有的學生學習成績不理想，并不是他們沒有潛能，而是不相信自己有潛能，在經(jīng)歷 了一兩次失敗和挫折后，對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識，久而久之， 形成習慣，一遇到問題，先想自己不行，對自己沒信心，結(jié)果自己什么都學不成，什么都不 想學，作業(yè)不會做，造成成績低下。我所教五年級兩個班的差生比較多，他們基礎比較差， 學習數(shù)學很吃力，多次測驗都沒有及格過。他們主要是對數(shù)學產(chǎn)生了畏難情緒。針對這種情 況， 在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發(fā)言機會， 讓他們到黑板上做 題，給他們自我表現(xiàn)的機會，同時對他們在學習中的點滴進步，我都給以表揚和鼓勵，使他 們逐步樹立起學習的信心。這樣一來他們也體會到學好數(shù)學的成功感， 學習成績也不斷提高。
3、積極參與聽課、評課
虛心向有經(jīng)驗的老師學習先進的教學方法， 提高教學水平。
4、與班主任、家長密切配合
常與培班主任互相溝通，反映學生平時的學習、活動、生活情況，共同管理好學生;積極主動地與家長聯(lián)系，通過家訪、電訪了解學生在家里、在 社會、在假日的情況，并向家長報告學生在校的表現(xiàn)，互相溝通，共商教育孩子們的方法， 使學生能健康發(fā)展。發(fā)現(xiàn)個別學生問題時，主動與家長聯(lián)系，并力爭家長的理解、支持和配 合，向家長宣傳科學的教子方法，使家庭教育與學校教育同步，共同培育好青少年一代。
通過一學年的教學，學生學習數(shù)學的興趣有所提高，但差生與優(yōu)生的距離較大，中差生 較多，學習成績不夠理想。今后，我決心發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力改進教學方法，加強對 中下生的輔導，使學生的數(shù)學成績有更大的提高，為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。
能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的各項工作安排，每月出滿勤，工作以身作 則，積極主動，從不計較個人得失，正因為如此，我年年被評為學校的先進工作者，多次被 評為辦事處優(yōu)秀教師總之，學習是無止境的，在以后的教學中，我將更加努力，為黨的教育 事業(yè)作出自己更多的貢獻，成為一名優(yōu)秀出色的人民教師。
小學教師年終履職總結(jié)范文三一年的時光就這樣匆匆忙忙地過去了，回顧一年來的點滴工作，想說的真是太多太多。古人云：教師是蠟燭是春蠶;今人說：教師是人類靈魂的工程師，是太陽底下最光輝的職業(yè)。為了不辱沒教師這個神圣的職業(yè)，下面就本學期的各項工作進行總結(jié)和反思，以便在新的一年里更好地為教育，為師生服務，向德藝雙馨的教師邁進。
一、思想政治學習，師德修養(yǎng)方面
一年來，我端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，始終嚴格要求自己，重視政治學習，積極涌躍參加學校組織的各種形式的學習，通過學習提高思想認識，提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，并服從工作安排。我?guī)迥昙墧?shù)學教學工作及班主任工作，同時還承擔數(shù)學教研組工作，力求在平凡的崗位上磨練自己，貢獻自己。
二、刻苦鉆研業(yè)務，努力提高教學效果
教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：(一)發(fā)揮教師為主導的作用
1、備課深入細致。
平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。
2、注重課堂教學效果。
針對低年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點，突破難點。3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后數(shù)學課該怎么教和怎么講。
4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起
(二)調(diào)動學生的積極性。
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。(三)做好后進生轉(zhuǎn)化工作作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，一年來，我一直注重抓好后進生轉(zhuǎn)化工作。
總之，一年來，干了一些工作，也取得了一些成績，但我知道，成績只能代表過去，這些成績只會成為自己前進的動力，我將不斷追求，用似火的青春，赤誠的心靈，辛勤地耕耘，不斷地成長，用愛滋潤每一個學生，讓他們健康快樂地成長。
轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，時間如梭。回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，主要負責出納工作。
而且有不少學問和政策技術(shù)問題，出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大。需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業(yè)務技能得到很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
現(xiàn)將我2011年的工作情況向大家做出匯報：
2010年12917304.10元，1．20102011年1-11月收入情況：2011年16558411.30元。較10年增長28%其中藥品收入較10年增長41%
2011年1-11月費用23107672.30元2．2010年1-12月費用19270198.80元。
已收回217635.31元，3．合作單位4-11月共產(chǎn)生門診和住院費用219832.58元。余2197.27元未收回
已收回107筆費用940726.57元，4．醫(yī)保住院患者共產(chǎn)生110筆費用946291.58元。余3筆費用5565.01元未收回
8-10月住院費用47404.68元；醫(yī)療服務部業(yè)績情況：10-11月門診費用4006.02元，5．咨詢后來院檢查情況：8-10月門診費用4135.94元。10-11月住院費用17539.48元
做好前期自查自糾工作，6．2月份迎接審計部門對我院的賬務檢查工作。對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計。
7．及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。
目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。8．10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況。
每次我都是核算幾遍，9．自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎獎的發(fā)放工作。因為這是關(guān)系到個人的利益。8-11月共計提26029.2元，發(fā)放16734元。
如果本月有人員減少，10．及時為員工繳納社會保險。應在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生費用，根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。
使我解很多關(guān)于醫(yī)療方面的知識，11．自6月份-至今我參與收費處的倒班工作。如何查看處方，如何收費，從物價方面了解醫(yī)院的收費情況。
這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況，12．12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證。不用再電話查詢。
使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，出納工作其實就是不斷的工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業(yè)務技能提高。以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
2011年的工作中還存在不足之處：
往往只局限于格式，1．日常工作中有些做的不夠細致、深化。停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題，2．財務工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督。這不僅要了解醫(yī)院的財務狀況，還要結(jié)合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。
經(jīng)濟工作的第一線，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分。因此，要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
不斷提高自己的業(yè)務水平。1．學習、解和掌握會計法規(guī)和醫(yī)院制度。
不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，2．出納工作需要很強的操作技巧。作為專職的出納員。還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。3．做好出納工作首先要熱愛出納工作。
現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，4．出納人員要有較強的安全意識。既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
要熱愛本職工作，5．出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。
2012年工作計劃：
加強與科室間的聯(lián)系1．做好基礎工作。
還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做好日常會計核算工作的基礎上。做到事前了解，事后分析，只有掌握了第一手資料，才能夠加強預測、分析工作，按照醫(yī)院要求，做出最好的工作計劃和數(shù)據(jù)分析。日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督醫(yī)院對資金進行合理、有效地使用，使醫(yī)院效益最大化。實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與院內(nèi)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2．力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化
做好財務工作分析的基礎工作，做好日常會計核算工作。才能為領(lǐng)導提供真實有效的具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)
3．做深、做細日常財務工作
計劃多花一些時間，接下來的一年。多研究研究財務軟件的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓醫(yī)院的財務工作更上一個臺階，起到真正的管理、控制作用。
完善自身的知識結(jié)構(gòu)，4．不斷吸取新的知識。提高業(yè)務水平
同時要多向其他部門的同事請教，平時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務學習外。尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，要在徹底了解清楚之后，進行處理，保證數(shù)據(jù)的合理性。
搜集有關(guān)信息5．加強內(nèi)、外部的溝通。
對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通，新的一年中。形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。
6．讓每月的報表更加合理化
轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，時間如梭。回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，主要負責出納工作。
而且有不少學問和政策技術(shù)問題，出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大。需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業(yè)務技能得到很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
現(xiàn)將我年的工作情況向大家做出匯報：
年12917304.10元
1．年1-11月收入情況：年16558411.30元。較10年增長28%其中藥品收入較10年增長41%，年1-11月費用23107672.30元
2．年1-12月費用19270198.80元。已收回217635.31元
3．合作單位4-11月共產(chǎn)生門診和住院費用219832.58元。余2197.27元未收回已收回107筆費用940726.57元，
4．醫(yī)保住院患者共產(chǎn)生110筆費用946291.58元。余3筆費用5565.01元未收回8-10月住院費用47404.68元；醫(yī)療服務部業(yè)績情況：10-11月門診費用4006.02元
5．咨詢后來院檢查情況：8-10月門診費用4135.94元。10-11月住院費用17539.48元做好前期自查自糾工作，
6．2月份迎接審計部門對我院的賬務檢查工作。對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計。
7．及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。
目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。
8．10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況。
每次我都是核算幾遍
9．自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎獎的發(fā)放工作。因為這是關(guān)系到個人的利益。8-11月共計提26029.2元，發(fā)放16734元。
如果本月有人員減少
10．及時為員工繳納社會保險。應在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生費用，根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。
使我解很多關(guān)于醫(yī)療方面的知識
11．自6月份-至今我參與收費處的倒班工作。如何查看處方，如何收費，從物價方面了解醫(yī)院的收費情況。
這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況
12．12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證。不用再電話查詢。
使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，出納工作其實就是不斷的工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業(yè)務技能提高。以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。
年的工作中還存在不足之處：
往往只局限于格式
1．日常工作中有些做的不夠細致、深化。停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題
2．財務工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督。這不僅要了解醫(yī)院的財務狀況，還要結(jié)合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。
經(jīng)濟工作的第一線，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分。因此，要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
不斷提高自己的業(yè)務水平。
1．學習、解和掌握會計法規(guī)和醫(yī)院制度。
不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識
2．出納工作需要很強的操作技巧。作為專職的出納員。還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。
3．做好出納工作首先要熱愛出納工作。
現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒
4．出納人員要有較強的安全意識。既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
要熱愛本職工作
5．出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。
年工作計劃：
加強與科室間的聯(lián)系
1．做好基礎工作。
還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做好日常會計核算工作的基礎上。做到事前了解，事后分析，只有掌握了第一手資料，才能夠加強預測、分析工作，按照醫(yī)院要求，做出最好的工作計劃和數(shù)據(jù)分析。日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督醫(yī)院對資金進行合理、有效地使用，使醫(yī)院效益最大化。實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與院內(nèi)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2．力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化
做好財務工作分析的基礎工作，做好日常會計核算工作。才能為領(lǐng)導提供真實有效的具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)
3．做深、做細日常財務工作
計劃多花一些時間，接下來的一年。多研究研究財務軟件的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓醫(yī)院的財務工作更上一個臺階，起到真正的管理、控制作用。
完善自身的知識結(jié)構(gòu)
4．不斷吸取新的知識。提高業(yè)務水平
同時要多向其他部門的同事請教，平時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務學習外。尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，要在徹底了解清楚之后，進行處理，保證數(shù)據(jù)的合理性。
搜集有關(guān)信息
5．加強內(nèi)、外部的溝通。
對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通，新的一年中。形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。
6．讓每月的報表更加合理化
一學期的工作很快就要結(jié)束了，回顧一學期的工作，忙忙碌碌，得失兼有，為了在今后的工作中能發(fā)揚成績，改進不足，現(xiàn)在我就把自己這學期的工作作如下總結(jié)一 思想方面：本人思想端正，擁護黨的正確領(lǐng)導，關(guān)心國家大事，并且能積極參加政治學習。積極參加學校的各項活動，認真學習了《教育法》，并自學有關(guān)教育教學的相關(guān)理論知識。
二、教學方面： 本學期我覺得自己的擔子重、壓力大。因此教學上我不敢有一絲馬虎，努力轉(zhuǎn)變自己的觀念，力求使自己的教學方法適應學生的學習方法，不斷改進自己的缺點。因此備課時我認真鉆研教材、教參，學習新課標，虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容，我積極查找課件，制作課件，準備、制作教具。嘗試運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。課后認真總結(jié)上課中所出現(xiàn)的突發(fā)事件、臨時靈感，寫好反思。
三、德育工作：德育是學校工作中的重中之重，師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感，它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。愛就是責任，尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格， 教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離。教師的責任不僅在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
總之，一學期以來能按時完成教學任務及各項工作。在今后的工作中，一定揚長避短，做好本職工作。
一、主要工作完成情況
（一）抓項目進中心，窗口辦事能力進一步增強。根據(jù)省、市、區(qū)委、政府規(guī)定，按照“應進俱進”的原則，著力推進審批項目進中心。組織開展了審批項目進中心會審工作。繼續(xù)清理、精減審批項目，保留區(qū)級審批項目202項，其中窗口單位140項，目前63%的審批項目已進中心窗口辦理。認真開展“兩集中、兩到位”工作。即部門審批向一個科室集中，科室向中心窗口集中。審批項目和業(yè)務骨干進駐窗口到位，窗口授權(quán)到位。對首批9個部門審批項目進行整合和歸并，成立了行政審批科，成建制進駐中心。窗口單位加大窗口授權(quán)力度，簽定授權(quán)委托書，啟用審批專用章。建立單位領(lǐng)導窗口現(xiàn)場辦公和現(xiàn)場簽批制度。窗口與單位之間內(nèi)部銜接，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機制基本形成。窗口辦件量大幅上升。今年1-11月份共辦件2萬多件，比去年同期增加39.8%，窗口辦結(jié)率達到90%以上。
（二）抓效能建設，窗口辦事效率進一步提高。認真貫徹落實效能建設首問負責、辦事公開、窗口集中辦理、一次性告知、限時辦結(jié)、“ab”崗等六項工作制度。努力縮短辦事時間。按照特事特辦、急事急辦的原則，一般審批事項不超過
3-5個工作日，特殊事項不超過20個工作日。建立重大項目審批“綠色通道”制。完善企業(yè)登記、基本建設、外商投資、企業(yè)技改等四個一條龍并聯(lián)審批機制。推行缺席默認、超時默許制度。大力提高窗口即辦件比率，即辦件比率達到35%。窗口辦事效率明顯提高。
（三）抓政務公開，窗口辦事公開進一步加大。各窗口單位全面推行審批項目“八公開”工作。按照項目名稱、設立依據(jù)、辦事條件、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準、辦事結(jié)果八公開要求，編印服務指南，服務項目告知單。在辦事大廳、辦事窗口及中心網(wǎng)站予以全面公開。提高了審批透明度，增強了監(jiān)督，方便了群眾辦事。清理和明確審批收費及收費減免政策。實行窗口集中統(tǒng)一收費。并已在建委、國土、林業(yè)
窗口試行電腦打印票據(jù)，規(guī)范了收費行為。1-11月各窗口共收取各類規(guī)費4620萬元。
（四）抓機關(guān)作風,窗口人員管理進一步加強。修訂和完善中心內(nèi)部管理工作制度，堅持以制度管人管事。重新印發(fā)了窗口服務規(guī)范手冊和季度考核辦法，對窗口工作人員實行月評季考，評選“紅旗窗口”和“優(yōu)秀工作人員”。嚴格考勤，獎優(yōu)罰劣。強化工作督查，由領(lǐng)導帶隊分成三個組對窗口紀律、作風不定期開展督察，及時反饋、通報、整改并按效能建設有關(guān)規(guī)定予以處理。切實加強工作人員學習培訓、教育和管理。多種形式寓教于樂，努力營造風正氣順，勤奮進取的良好工作氛圍。工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務意識大為增強。
(五)抓制度建設，機關(guān)綜合工作進一步提升。一是在綜合治理工作方面。中心始終堅持“打防結(jié)合，預防為主”的工作方針，層層簽定責任狀，制定工作制度，分解落實任務，不定期排查各類矛盾糾紛，推進各項綜治措施的貫徹落實。二是在工作方面。健全工作制度，認真處理群眾來信、來訪，落實領(lǐng)導干部接待群眾來訪日制度。三是在黨風廉政建設工作方面。中心相繼出臺了《黨風廉建設實施意見》、《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領(lǐng)導與責任分工》，把廉政工作的主要內(nèi)容細化分解到中心領(lǐng)導班子成員和責任科室，明確責任，形成了上下齊抓共管抓廉政，團結(jié)一心促廉政的良好氛圍，杜絕了“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生。四是在宣傳思想工作方面。中心以抓導向、抓創(chuàng)新、抓重點、抓落實、抓隊伍為總體要求，以宣傳貫徹科學發(fā)展觀為主線，突出發(fā)展這個第一要務，緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作，努力構(gòu)建和諧社會，營造良好的輿論氛圍。五是在精神文明建設工作方面。以創(chuàng)建“市級文明單位”為契機，開展以“誠實、守信、愛崗、敬業(yè)”為主題的活動，不斷增強工作人員的凝聚力、向心力。
二、主要工作措施
(一)加強領(lǐng)導，分工協(xié)作。根據(jù)區(qū)目標考核辦《關(guān)于__區(qū)20__年度目標崗位責任制綜合考核工作實施意見》，中心及時召開會議，成立了考核工作領(lǐng)導組。明確了由中心主要領(lǐng)導統(tǒng)一抓，分管領(lǐng)導具體抓，各司其職、各負其責、分工協(xié)作的工作格局，保證了各項考核工作任務的貫徹落實。
(二)健全制度，督查到位。建立健全各項工作制度，并匯編、印刷成冊，人手一本，做到以制度管人管事。按照年初分解工作任務，對照時序進度，不定期進行督查，補缺補差，迎頭趕上，促進了各項考核工作任務的跟蹤問效。
培訓會后，一位連任兩屆的縣人大代表道出了變化的原委：“代表履職手記匯總通報制度實施后，我們代表的履職熱情都被調(diào)動起來了。培訓會邀請了優(yōu)秀代表講履職經(jīng)驗，我們覺得非常受用，將他們的好經(jīng)驗、好做法都記在了《履職手記》上，方便以后學習借鑒。”
代表履職手記匯總通報制度，正是天臺縣人大常委會為激發(fā)代表履職熱情，加強和改進代表工作所推出的一項新措施。
新形勢催生新制度
2006年12月完成的天臺縣縣級人大代表選舉中，初次擔任代表職務的人員占2/3左右，而且有60%的代表來自村、居、企業(yè)一線。針對新代表多、經(jīng)商代表多、外出代表多的“三多”情況，天臺縣人大常委會主任朱李益在常委會第一次會議上指出了“根據(jù)新形勢、新情況，創(chuàng)新人大代表履職的監(jiān)督和激勵機制”的要求。
2007年1月1日，監(jiān)督法正式實施。監(jiān)督法中的公開原則給天臺縣人大常委會的探索之路指明了方向。年初，常委會副主任王金永帶著代表工委成員，奔赴各地，就如何推進代表履職公開化進行深入調(diào)研。2007年4月2日的全縣人大代表第一期培訓會上，縣人大常委會根據(jù)調(diào)研結(jié)果，正式提出在全縣范圍內(nèi)推行代表履職情況匯總通報制度。
根據(jù)天臺縣人大代表履職情況匯總通報制度的規(guī)定，《履職手記》在年初印發(fā)給每一位縣人大代表，由代表記錄自己一年內(nèi)履職情況，年終統(tǒng)一收回進行匯總、編印成冊，并在次年人代會上作為會議材料，印發(fā)給與會人員，同時向代表所在選區(qū)公布，接受選民監(jiān)督。
當天培訓會上，全縣236名縣人大代表都收到了印刷精美的《履職手記》記錄本。
“第一部分的履職手記工作制度、人大代表權(quán)利與義務、人大代表持證視察試行辦法等法律條文和常委會工作制度，方便了我們平時的學習和查閱。”
“第二部分代表履職情況記錄欄內(nèi)容很豐富：平時工作中收集到的群眾的建議、批評和意見；會議、視察、調(diào)研等各項活動的情況；做好事、支持公益事業(yè)的情況；履職心得體會、工作計劃和總結(jié)等。我們能夠據(jù)此很清楚詳細地記錄平時工作的所有點滴。”
代表們看著手中美觀而又實用的《履職手記》，紛紛表示“一年后，一定要向人民交出一份‘更為漂亮’的履職記錄本”。
新制度帶來新成果
徐臺平代表，一年來積極反映基層情況，關(guān)注八都工業(yè)園區(qū)政策處理工作，使企業(yè)順利入園；
姚日清、陳肖軍等22位代表提出的《要求政府加大扶持力度，全面推進新農(nóng)村建設》作為重點建議交政府辦理，得到縣政府高度重視，有力推進了天臺縣新農(nóng)村建設；
陳達滿代表，發(fā)揮代表聯(lián)系群眾的作用，協(xié)助調(diào)解各類糾紛20余起；
陳逢干代表，資助教育事業(yè)發(fā)展和貧困生323萬元，資助敬老院、慈善總會歷年累計1701萬元……
2008年3月，天臺縣十四屆人大二次會議隆重召開。《縣人大代表履職成果匯編》首次作為會議材料出現(xiàn)在與會人員手中，一時引起了大家的熱議。據(jù)了解，2007年度，148位基層一線代表，共辦各類實事385件；捐助農(nóng)村公益事業(yè)、教育交通基礎設施、慈善項目等款物共計3595萬元；參與調(diào)處各類糾紛130多起。
關(guān)鍵詞：縣支行;履職手段;影響力
中圖分類號：F830.31 文獻標識碼：B 文章編號：1674-0017-2015（10）-0091-03
隨著我國縣域金融的發(fā)展，人民銀行縣支行的履職環(huán)境發(fā)生了深刻變化，對縣支行履職能力建設提出了更高要求。課題組對全國30余家縣支行在履職創(chuàng)新方面的經(jīng)驗做法進行了充分調(diào)研，并在此基礎上，對新形勢下如何持續(xù)推動履職手段創(chuàng)新、進一步提升縣支行影響力提出對策建議。
一、履職形勢的發(fā)展變化對縣支行提出的新要求
（一）社會對央行關(guān)注度進一步提升，對縣支行履職形成了“名片效應”。金融對于經(jīng)濟、社會發(fā)展的促進作用日益凸顯，人民銀行的政策工具運用、公開觀點表達備受輿論關(guān)注。縣支行雖然是人民銀行系統(tǒng)的基層單位，但同樣受到“名片效應”的影響。及時準確傳導貨幣政策、為地方經(jīng)濟發(fā)展提供信貸引導支持、配合地方政府加強金融生態(tài)環(huán)境建設、維護好金融秩序穩(wěn)定，提供優(yōu)質(zhì)的金融服務，是縣支行義不容辭的職責。這些職責的履行，有的已經(jīng)超出了人民銀行的傳統(tǒng)職能范圍，客觀需要縣支行進行履職手段的創(chuàng)新。
（二）縣域經(jīng)濟的重要性日益凸顯，需要縣支行積極作為。縣域經(jīng)濟的發(fā)展，不但關(guān)系到拉動內(nèi)需以應對當前經(jīng)濟的下行壓力的短期目標，還關(guān)系到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實現(xiàn)，國家高度重視縣域經(jīng)濟的發(fā)展。但從另一方面看，縣域金融始終是金融改革和發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)。縣支行作為縣域金融業(yè)的牽頭協(xié)調(diào)部門，在促進縣域經(jīng)濟發(fā)展壯大、推進工業(yè)化和城鎮(zhèn)化、轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、保障和改善民生等領(lǐng)域可以進一步拓展履職空間。
（三）縣域金融發(fā)展呈現(xiàn)新格局，對履職提出了新的挑戰(zhàn)。近年來，縣域的金融業(yè)態(tài)呈現(xiàn)數(shù)量持續(xù)增長、種類不斷健全和風險逐步積累等幾大特點。對于一些新型金融機構(gòu)、金融產(chǎn)品和工具的風險監(jiān)測和分析，使縣支行履職提出了更高要求。與此同時，存款保險制度、利率市場化等重大金融改革措施逐步推開，為縣支行發(fā)展帶來的新的機遇期，這些改革措施的落地，客觀需要縣支行按照授權(quán)發(fā)揮好職能作用，引導金融機構(gòu)充分認識改革意義，配合做好相關(guān)工作。
二、縣支行主動開展履職創(chuàng)新的主要做法
縣支行的履職創(chuàng)新應該有明確的目標和方向。總體而言，就是要通過創(chuàng)新，更好地擔負起縣域和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的推動者、金融宏觀調(diào)控的落實者、金融穩(wěn)定的維護者、金融服務的組織者和實踐者這樣四重角色，提升自身的公信力和影響力。
（一）發(fā)揮服務地方政府的決策參謀作用。目前，縣支行在服務地方政府決策方面主要有兩種模式：一是做好貨幣政策的宣傳員。積極主動向地方政府宣傳解釋宏觀金融政策，引導政府官員樹立正確的金融觀，盡可能使地方發(fā)展方向契合貨幣政策和調(diào)控方向;二是當好地方政府的“智庫”，為政府涉及金融事務的決策提供支持，并積極參與一些地方政府推動的改革和試點項目。
（二）發(fā)揮貨幣信貸政策傳導者的作用。在此方面，縣支行開展的探索包括：一是關(guān)注實體經(jīng)濟的信貸需求，引導金融機構(gòu)加大對地方特色產(chǎn)業(yè)、支柱企業(yè)的支持，為地方經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、財稅目標完成和就業(yè)崗位增加提供支持。二是關(guān)注民生領(lǐng)域的需求，引導金融機構(gòu)加大對“三農(nóng)”、小微企業(yè)和民生領(lǐng)域的投入。
（三）發(fā)揮金融穩(wěn)定維護者的作用。縣支行的主要做法可以歸納為：一是切實加強對縣域金融機構(gòu)開業(yè)管理、營業(yè)管理和綜合執(zhí)法檢查、綜合評價，創(chuàng)新管理手段，提高監(jiān)管權(quán)威。二是前瞻性地開展有關(guān)工作，強化監(jiān)管和監(jiān)測，防范系統(tǒng)性風險發(fā)生，確保金融穩(wěn)定。三是推進金融生態(tài)環(huán)境建設，制定工作規(guī)劃，爭取地方黨政支持，形成工作合力，為金融長遠持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
（四）發(fā)揮優(yōu)質(zhì)金融服務提供者的作用。近年來，縣支行加強服務窗口標準化建設，樹立了良好形象。一是改善基礎設施條件，各支行都在建設征信服務大廳、賬戶管理柜臺等方面投入了較大力量，窗口服務質(zhì)量有了顯著提升。二是精簡審批環(huán)節(jié)和辦事流程，使金融服務更加便民。三是延伸服務領(lǐng)域和范圍，大力推廣非現(xiàn)金支付結(jié)算工具，引導金融機構(gòu)加強機具布設和服務站點建設，大力發(fā)展普惠金融。
三、關(guān)于進一步提升縣支行影響力的幾點設想
（一）履職創(chuàng)新必須從實際情況出發(fā)。縣支行的履職創(chuàng)新應當著眼“縣情”，因地制宜。各地開展的履職創(chuàng)新應當從當?shù)貙嶋H情況出發(fā)，要適應當?shù)氐慕?jīng)濟金融和社會狀態(tài)，差別定位、各有側(cè)重。總之，金融改革是一項系統(tǒng)工程，既需要頂層制度設計為改革方向、思路、路徑進行定位，也需要發(fā)揮基層的探索作用，先試點、再總結(jié)、后推廣。
縣支行的履職創(chuàng)新應當著眼“行情”，量力而為。基于現(xiàn)有的人力資源狀況，縣支行應當通過崗位整合和合理兼崗、向上級行積極爭取正式行員和聘用制行員“雙渠道”補充、加強與上級行人員雙向交流、做好業(yè)務培訓等手段，深挖人員潛力，逐步提升隊伍的創(chuàng)新履職能力。但任何創(chuàng)新都要以基礎業(yè)務的正常、平穩(wěn)開展為前提，不能拋開本職另辟蹊徑。
縣支行的履職創(chuàng)新應當著眼“大局”，順勢而為。從社會發(fā)展進程的角度來看，城鎮(zhèn)化帶來的融資需求旺盛，縣域金融發(fā)展面臨機遇，客觀需要人民銀行做好組織和引導;從行政改革的角度來看，進一步劃分政府和市場的邊界成為主旋律，人民銀行作為公共部門必然不能置于改革之外，縣支行的工作也要及時調(diào)整思路，強化市場和法治思維;從金融改革的角度來看，金融業(yè)和產(chǎn)品創(chuàng)新的交叉性會更加明顯，改革帶來了機遇也帶來了風險，這客觀需要縣支行加強與政府金融管理部門的溝通，落實好金融監(jiān)管協(xié)調(diào)機制。
（二）要以市場思維推動履職創(chuàng)新。要充分尊重市場主體。要在堅持依法行政前提下，積極為金融機構(gòu)發(fā)展營造良好外部空間，包括協(xié)調(diào)落實政府性優(yōu)惠政策，保護好金融機構(gòu)參與地方建設和改革創(chuàng)新的積極性。當然，也要因勢利導，引導金融機構(gòu)認識和主動服從大局，通過參與改革創(chuàng)新進程實現(xiàn)雙贏、多贏。
要善于借助市場的力量。當前，由于行政改革的進一步深化和對于政府融資平臺的清理、對于土地財政的規(guī)范等原因，政府正在從一些過度擴張的領(lǐng)域收縮力量。但是公眾對于公共產(chǎn)品和服務的需求卻并為因此減少，此外，一些新興市場主體的發(fā)展、公私合營模式的普及，都為金融機構(gòu)參與公共事務和公共項目建設提供了空間。縣支行可以發(fā)揮自身作用，推動金融機構(gòu)以適當形式參與公共治理進程之中，為金融改革和行政改革積累基層經(jīng)驗。
要積極引導市場健康發(fā)展。引導市場的前提是要深入市場、了解市場，這需要采取人員交流、業(yè)務檢查、專項培訓等方式，逐步減少與市場之間的隔膜。在利率市場化改革的大背景下，縣支行加強政策輔導，引導地方法人更好發(fā)揮支持地方經(jīng)濟發(fā)展“發(fā)動機”、“蓄水池”的作用。此外，對于一些剛進入縣域的新型金融機構(gòu)，需要把握好管理和服務的平衡點，在防風險同時促進其成長壯大。
（三）要以法治思維推動履職創(chuàng)新。樹立法治思維，為履職創(chuàng)新提供源動力。法治思維實質(zhì)上是一種規(guī)則思維，貫穿于履職創(chuàng)新的全過程。創(chuàng)新要以制度規(guī)則作為指導，而不是受到任何人的主觀意志、社會風俗和人際關(guān)系等其他因素影響。未來的金融管理工作，監(jiān)管對象會更加尊重、服從于監(jiān)管部門的專業(yè)性權(quán)威，這要求我們抓緊建設一支懂法、守法、專業(yè)素質(zhì)過硬的人才隊伍。
法有授權(quán)必須為，明確履職創(chuàng)新的空間。要認真梳理《中國人民銀行法》所規(guī)定的與縣支行職責相關(guān)的條款內(nèi)容，探索新的履職手段，把過去沒有履行好的職能行使好。同時，要認真梳理《人民銀行法》這項“基本法”之外的法律法規(guī)賦予縣支行的職責，做到對職責范圍心中有數(shù)，運用得當。
法無授權(quán)不可為，明確履職創(chuàng)新的底線。一方面，在金融管理方面的手段創(chuàng)新必須有法律依據(jù)，一些自行出臺的制度辦法必須得到上位法的原則性支持，職能行使過程中，還要特別注意符合程序性的規(guī)定。另一方面，要把握好改革創(chuàng)新和“任意創(chuàng)設”的界限，做到“不越位”，既不在超越人民銀行職能范圍的領(lǐng)域勉力而行，也要確保職權(quán)行使符合法律規(guī)定和政策方向。
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The Reflection on Promoting the Influential Power of County-level Sub-branches
of PBC by Means of Performance Innovation under the New Situation
Research Group
塘橋有區(qū)人大代表11名，分別來自黨政機關(guān)、集團公司、金融、教育、醫(yī)療、社會組織和民營企業(yè)，基本涵蓋了塘橋社區(qū)各行業(yè)、各系統(tǒng)。塘橋社區(qū)人大代表聯(lián)絡室緊緊圍繞“依法履職、表達民意、服務民生”的工作主線，注重功能拓展，延伸工作手臂，健全工作制度，豐富工作載體，搭建活動平臺，強化代表依法履職，積極探索塘橋特色的人大工作。
一、服務社區(qū) 讓代表發(fā)好聲音
1、推動民生改善。塘橋聯(lián)絡室建立了以民生為主的調(diào)研機制，并建立督促調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的長效機制和工作流程。根據(jù)代表的職業(yè)特點，設置與民生相關(guān)各領(lǐng)域問題，為社區(qū)推進民生問題改善提供發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的科學依據(jù)。每年街道近3000萬的實事項目經(jīng)費預算、民生項目和實事工程都讓人大代表與社區(qū)代表一道參與醞釀、審定、決策。推動“停車難、買菜難、就業(yè)難、就醫(yī)難、物業(yè)難、養(yǎng)老難”等社區(qū)民生問題有效推進。目前，代表總共開展各類調(diào)研20余次，形成調(diào)研報告20份，形成議案、書面意見3份，其中1011社區(qū)巴士、限時菜場、潮汐式停車等6項調(diào)研成果已被社區(qū)采納并實施。
2、服務社區(qū)共治。塘橋人大聯(lián)絡室承擔起了推進社區(qū)管理創(chuàng)新的職能，建立了人大聯(lián)絡室和社區(qū)共治辦公室合署辦公的工作機制。一是建立人大代表社區(qū)共治專題研討機制，代表先后參與多項課題調(diào)研；二是推進代表參與社區(qū)公共事務決策，以文件形式規(guī)定人大代表成為社區(qū)公共事務議事機構(gòu)——塘橋社區(qū)委員會的委員，讓代表分別參加社委會中的民意征詢、協(xié)商議事和監(jiān)督評議三大專委會工作。三是組織代表參與社區(qū)實事項目調(diào)研和監(jiān)督，組織代表參與聽證會、協(xié)調(diào)會等。代表把一些涉及到新區(qū)層面的社委會形成的決議通過代表議案的形式提交到新區(qū)人大，為社委會工作推進提供法定渠道。
二、服務選民 讓代表更好履職
1、暢通民意渠道。一是創(chuàng)新“三位一體”接待機制。進一步拓展經(jīng)常性聯(lián)系群眾機制化平臺，建立代表與居民結(jié)對助學、助困機制，建立代表集體與街道黨政領(lǐng)導定期交流機制，建立代表走訪社區(qū)單位的長效機制等。二是信息化民意渠道。在塘橋熱線上設立人大代表服務之窗，方便群眾第一時間找到代表、聯(lián)系代表。建立塘橋人大微博，及時聯(lián)動代表，及時有關(guān)信息。三是建立“選民約見”機制。出臺《塘橋社區(qū)（街道）人大代表聯(lián)絡室工作機制建設的指導意見》，采取預約登記制，選民約見所要見的人大代表。目前已經(jīng)有3名人大代表接受三批次選民約見，選民就小區(qū)孩子就近入學、小區(qū)設置公交站點、小區(qū)附近工地擾民等問題分別與張瑞芳代表、萬添杰代表、施引華代表進行約見，代表就選民關(guān)心問題向有關(guān)部門反映并持續(xù)跟蹤問題解決。
2、開展“代表進社區(qū)”活動。塘橋著力打造人大代表社區(qū)行主題活動，代表為社區(qū)居民提供公益講座、民生咨詢、便民服務等；建立人大代表進社區(qū)項目化管理機制，落實每個代表為社區(qū)和居民解決一到兩個突出問題；開展“代表軍營一日”活動，開展人大代表擁軍活動。
三、服務代表 讓代表提升能力
1、提升代表履職能力。不斷完善人大代表之家功能，建立人大代表每二月學習交流會制度。進一步規(guī)范代表報告履職機制，確保每位代表在屆內(nèi)完成至少一次履職報告，并鼓勵基層代表每年履職一次，目前已經(jīng)完成4人次履職報告會。組織代表積極參與民生基金、黨員愛心基金、愛心義賣、慈善一日捐等公益事業(yè)。
2、為代表參與社區(qū)黨政決策提供機制化渠道。出臺《二代表一委員參加社區(qū)黨政會議制度》，明確規(guī)定人大代表參與社區(qū)黨工委會議和主任辦公會議，讓代表參與社區(qū)重要工作的決策和研究，代表在社區(qū)公共服務、民生實事工程、社區(qū)管理等社區(qū)重要工作中發(fā)揮了很好的智囊團的作用，確保基層政府的科學和民主決策。
3、總結(jié)代表工作的經(jīng)驗和做法。探索開展塘橋人大代表群眾滿意度測評工作，進一步推動代表主動服務社區(qū)和選民。樹立一批塘橋人大代表典型，開展塘橋“人大代表風采錄”展示活動。進一步總結(jié)和提煉塘橋人大聯(lián)絡室工作的經(jīng)驗和方法，并形成長效機制。
一、加強宣傳，增強代表聯(lián)系群眾工作有效性
2016年，是全面推進依法治區(qū)的開局之年、全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年和災后恢復重建、精準扶貧攻堅之年。鄉(xiāng)人大人大主席團組織轄區(qū)內(nèi)區(qū)、鄉(xiāng)人大代表深入單位、村組開展形式多樣的聯(lián)系群眾、走訪群眾活動，向群眾宣傳法律、法規(guī)和災后恢復重建、扶貧政策措施，引導基層群眾建立健全群眾議事、工作評議、民情懇談等群眾自治制度，推動“自建委”向“自管委”轉(zhuǎn)型，助推政府管理和基層自治有機結(jié)合。結(jié)合“人大代表在行動”、“我為災后重建獻一計”、“扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)”等活動，抓住災后重建時間節(jié)點，組織代表定期或不定期在所在選區(qū)的群眾中開展宣傳活動，了解反映群眾的呼聲和訴求，幫助群眾解決災后重建、生產(chǎn)生活中面臨的困難和問題。全鄉(xiāng)區(qū)、鄉(xiāng)人大代表開展宣傳100余人次，發(fā)放各類宣傳資料800余份。
二、加強業(yè)務培訓，提升代表聯(lián)系群眾工作能力
為充分發(fā)揮我鄉(xiāng)區(qū)、鄉(xiāng)人大代表作用，切實當好“五大員”，提高代表聯(lián)系群眾能力，我鄉(xiāng)做好代表培訓計劃，健全代表培訓制度，為代表履職學習搭建平臺。主要抓好《憲法》、《選舉法》、《地方組織法》、《代表法》的學習，使代表掌握基本知識，增強代表的法律意識和責任意識，正確認識和處理好履行代表職責與做好本職工作的關(guān)系，明確代表的權(quán)利和義務，通過專題培訓學習，提高代表審議報告，審查財政預算，提出議案、建議，開展閉會期間的代表活動等方面的能力。
三、突出重點，深入開展代表聯(lián)系群眾工作
圍繞區(qū)委、區(qū)政府災后科學重建、精準扶貧等中心工作，我鄉(xiāng)區(qū)、鄉(xiāng)人大代表深入開展代表密切聯(lián)系群眾工作。
（一）抓住時間節(jié)點，及時反映問題。抓住“4·20”、“7·20”等災后恢復重建時間節(jié)點，組織代表在集中安置點和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整區(qū)域開展視察、調(diào)研、走訪群眾工作，了解災后恢復重建和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，幫助群眾反映、解決重建中的問題，全鄉(xiāng)走訪重建戶、貧困戶120戶；為群眾辦好事30件；解決災后重建各類糾紛200余件，尤其為重點項目雅康高速建設起到積極推動作用。
（二）圍繞中心工作，反映社情民意。代表在聯(lián)系群眾中，對重建集中安置點的“自建委”如何向“自管委”轉(zhuǎn)變職能和恢復經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級，增加農(nóng)民收入進行調(diào)研；對在重建中調(diào)地的失地農(nóng)民養(yǎng)老保險進行調(diào)研；圍繞恢復重建任務的完成和如何增加農(nóng)民收入開展視察、調(diào)研。通過調(diào)研，及時反映社情民意，提出合理化建議130條，為區(qū)委、區(qū)政府和當?shù)攸h委、政府決策提供科學依據(jù)。
（三）認真履職行權(quán)，做好監(jiān)督工作。組織代表依法開展履職監(jiān)督工作，把代表履職監(jiān)督工作與代表本職生產(chǎn)、工作相結(jié)合，與代表密切聯(lián)系群眾、“人大代表在行動”、“我為災后重建獻一計”等活動相結(jié)合，將履職監(jiān)督融入到代表本職生產(chǎn)和工作中。在履職監(jiān)督中突出重點：一是重點開展重建進度、質(zhì)量、資金到位情況的監(jiān)督，確保重建任務按時間節(jié)點完成；二是要重點監(jiān)督“新生活進萬家”開展和落實情況，提升生活質(zhì)量、提高農(nóng)民的增收技能、美化家居環(huán)境、促進社會文明；通過開展代表履職監(jiān)督工作，讓人大代表依法規(guī)范開展活動，自覺接受選民和人民群眾的監(jiān)督，讓人大代表更加牢固樹立對人民負責、受人民監(jiān)督的觀念。
為加強對全縣煤礦“打非治違”工作的組織領(lǐng)導，縣政府成立縣2014年煤礦“打非治違”工作領(lǐng)導小組，由縣委常委、縣政府副縣長、縣安委會主任任組長，縣政府辦、監(jiān)察局、公安局、國土資源局、安監(jiān)局、煤炭局、督查辦、電視臺等單位負責人為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室于縣安辦，由兼任辦公室主任，負責全縣煤礦“打非治違”工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)。
二、活動時間
即日起至2014年10月底。
三、明確工作職責
（一）縣煤炭局：要加強對煤礦生產(chǎn)建設的監(jiān)督管理，監(jiān)督煤礦企業(yè)是否按照縣煤礦復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室批復核定的采掘頭面、作業(yè)班次、入井人數(shù)、工程煤產(chǎn)量等實施，嚴格界內(nèi)密閉管理，嚴肅查處安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。
1.開展煤礦企業(yè)法人、實際控制人專項清理整頓工作，凡是法人或?qū)嶋H控制人發(fā)生變化，必須依法依規(guī)完善變更手續(xù)后報經(jīng)縣煤炭局批準同意后方可組織生產(chǎn)和施工建設，法人代表、實際控制人無法聯(lián)系不能正常履職的，或煤礦安全生產(chǎn)投入無法保障的，一律責令停止生產(chǎn)和施工建設行為。
2.開展煤礦安全投入專項執(zhí)法檢查，建立健全執(zhí)法檢查臺賬，對未進行安全投入或未建立安全投入臺賬的依法頂格處罰，并建立處罰臺賬。
3.開展煤礦復工復產(chǎn)隱患整改專項檢查，重點檢查煤礦企業(yè)是否按照批復方案中明確的整改順序、地點、入井人數(shù)、工程煤量、措施組織整改等。
4.縣煤炭局以日監(jiān)組為單位，對煤礦企業(yè)開展明查暗訪相結(jié)合的方式進行日常檢查，對突出礦井、高瓦斯礦井、通風系統(tǒng)混亂、重點水患、管理差的礦井每月檢查不少于2次，其余礦井每月檢查不少于1次，檢查要有記錄、有簽字。
5.各日監(jiān)組要加大對煤礦企業(yè)的日常檢查力度，對礦級管理團隊和特種作業(yè)人員的配備情況進行督查，嚴格執(zhí)行礦級領(lǐng)導帶班作業(yè)和特種作業(yè)人員跟班作業(yè)制度。
6.再一次對全縣煤礦企業(yè)采掘頭面、核定作業(yè)區(qū)域、作業(yè)班次、最大入井人數(shù)、火工產(chǎn)品用量和工程煤量等進行清理和規(guī)范。
7.加強工期管理，對隱患整改到期未完成任務且無正當理由的，一律函告公安機關(guān)停供、收繳火工產(chǎn)品，停產(chǎn)整頓。
8.開展省政府2014年6月16日《研究煤礦清理整頓及煤礦企業(yè)兼并重組組織工作專題會議紀要》落實情況檢查。
9.對全縣的煤礦企業(yè)進行逐礦排查，對手續(xù)不全、超標準范圍進行生產(chǎn)建設和邊建邊生產(chǎn)的煤礦，嚴格按“四個一律”的要求頂格處理。
（二）縣安監(jiān)局：要加強對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)督查督辦，對縣級有關(guān)部門、產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、駐礦安監(jiān)員履職盡職情況進行督查暗訪。要加強煤礦企業(yè)的安全執(zhí)法檢查，對有重大安全隱患的煤礦，依法頂格處罰。根據(jù)《縣2014年安全生產(chǎn)獎懲辦法及考核細則》相關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任，逗硬執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制度。
1.落實煤炭企業(yè)安全主體責任，加大督促煤礦企業(yè)排查整治隱患力度，督促煤礦企業(yè)加強隱患自查自改，對查出的重復隱患依法頂格處罰。
2.確保每個煤礦至少派駐一名駐礦安監(jiān)員，負責對煤礦是否按核定頭面地點和人數(shù)組織作業(yè)的行為進行監(jiān)督。
3.落實每個煤礦一個聯(lián)系部門、一名副科級以上聯(lián)系領(lǐng)導，對煤礦和駐礦安監(jiān)員的履職情況進行監(jiān)督檢查。
4.成立和組織安全巡查組，對煤礦開展經(jīng)常性的突擊檢查和暗查暗訪。
5.暢通群眾舉報渠道，按照相關(guān)規(guī)定給予獎勵，及時查處舉報案件。
（三）縣國土資源局：要加強對煤炭資源勘查、開采的監(jiān)督管理，加強對無證開采、超層越界開采、以采代探等行為的處罰。
1.對全縣的煤礦企業(yè)進行逐礦排查，對照煤礦采掘工程平面圖、密閉圖、密閉管理臺賬進行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)煤礦無證開采及超層越界開采，一律停產(chǎn)整頓，并依法頂格處罰。
2.加大對關(guān)閉、淘汰、廢棄礦井的日常巡查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)非法盜采煤炭資源的行為，依法立案調(diào)查處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)查處。
（四）縣公安局：要加強煤礦民用爆炸物品的購買、運輸、儲存、爆破作業(yè)安全監(jiān)督管理，嚴格申報審批程序和證照發(fā)放管理。加強對煤礦使用、儲存、管理的檢查，嚴格火工產(chǎn)品收發(fā)制度，發(fā)現(xiàn)問題，依法嚴處。
（五）各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：要加強對煤礦安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督管理，嚴格駐礦安監(jiān)員教育、管理，密切配合縣級有關(guān)部門對煤礦安全生產(chǎn)開展監(jiān)督檢查，加大對無證開采等非法違法違規(guī)行為的查處力度。
1.加強日常監(jiān)管與巡查；嚴格督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任；督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入、完善安全生產(chǎn)條件。
2.密切配合縣級相關(guān)部門開展煤礦安全監(jiān)督檢查。
3.對每一個煤礦明確一名副科級以上責任領(lǐng)導和一名駐礦安監(jiān)員24小時值守；加強對駐礦員履職盡責情況的監(jiān)管。
4.加強對關(guān)閉、淘汰、廢棄礦井的排查，落實責任、明確人員，盯死看牢，加大對非法小煤窯的打擊力度。
5.黨政主要領(lǐng)導每周到煤礦檢查安全工作不少于1次、每月下井檢查不少于1次，分管領(lǐng)導每周到煤礦檢查安全工作不少于2次，每月下井檢查不少于2次，檢查有記錄。
（六）縣電視臺：要加大對煤礦非法違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營建設行為的曝光力度；加大對安全事故警示教育的宣傳力度。
（七）縣監(jiān)察局：要加強對各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級有關(guān)部門履行煤礦安全監(jiān)管職責的監(jiān)督檢查，對履職不到位、工作不落實的，嚴肅追究的相關(guān)責任領(lǐng)導和責任人員的責任。
四、加強督查督辦
領(lǐng)導小組辦公室及縣級各部門要加大對煤礦安全生產(chǎn)的明查暗訪力度，嚴肅查處煤礦非法違法違規(guī)行為。縣委縣政府督查辦吳小鋒為成員的督查組，負責對各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關(guān)部門及駐礦安監(jiān)員履職盡職情況的督查暗訪，督促相關(guān)部門和人員履職盡職到位，對工作走過場、搞形式、搞應付的，予以通報批評，對工作不落實導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生或造成重大影響的，依法依紀嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)人員責任。
五、嚴肅工作要求
（一）高度重視，加強領(lǐng)導。各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級有關(guān)部門要高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作，充分認識做好煤礦安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，把煤礦安全生產(chǎn)工作納入當前工作的重要議事日程，各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府也要相應成立煤礦“打非治違”領(lǐng)導機構(gòu)，落實人員，明確任務，確保工作落到實處。
為深入貫徹落實縣委十二屆十次全體（擴大）會議、全縣經(jīng)濟工作會議、鎮(zhèn)第十五屆人代會第七次會議及全鎮(zhèn)干部大會暨表彰大會會議精神，切實關(guān)注民生工程，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)人大代表作用，促進代表更好地履行職務，真正做一個有責任心的人大代表，開創(chuàng)安昌鎮(zhèn)人大工作新局面，決定在全鎮(zhèn)人大代表中開展以“五個一”為主題的人大代表“我為美麗古鎮(zhèn)勤履職”活動，即幫辦一件慈善事業(yè)、保潔一段門前道路、解決一樁民生問題、提出一條好的建議、提升一個新的臺階。具體實施意見制定如下：
一、指導思想
全面貫徹黨的十七屆五中全會、縣委十二屆十次全體（擴大）會議、鎮(zhèn)第十五屆人代會第七次會議及全鎮(zhèn)干部大會暨表彰大會會議精神，認真落實科學發(fā)展觀，積極實施“三區(qū)大戰(zhàn)略”，即融入省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，接軌柯橋縣城新城區(qū)，響應杭州空港經(jīng)濟區(qū)，圍繞打造“山清水秀、實力雄厚、吏治清明、現(xiàn)代先進、人心向善”的中國魅力名鎮(zhèn)為工作思路，以打造“美麗古鎮(zhèn)”為出發(fā)點，增強代表履行職責的積極性和主動性，促進代表更好地執(zhí)行代表職務，充分發(fā)揮代表的作用，豐富代表閉會期間活動，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出新的貢獻。
二、活動對象
安昌鎮(zhèn)區(qū)域范圍內(nèi)的市人大代表、縣人大代表、鎮(zhèn)人大代表
三、活動時間
2013年3月至12月底
四、活動內(nèi)容
1、幫辦一件慈善事業(yè)。人大代表要重視慈善事業(yè)和以扶老、助殘、救孤、濟貧為重點的社會福利事業(yè)。結(jié)合自己的經(jīng)濟實力和生活實際，為群眾做好事、干實事。要充分發(fā)揮人大代表密切聯(lián)系選民的優(yōu)勢，以自身行動發(fā)動人民群眾的熱情，為本選區(qū)的社會慈善事業(yè)建設貢獻自己的力量。
2、保潔一段門前道路。人大代表要從自身做起，積極響應“美麗古鎮(zhèn)”環(huán)境衛(wèi)生整治大行動，保潔一段門前道路（或單位周圍道路）。充分發(fā)揮人大代表密切聯(lián)系選民的優(yōu)勢，帶動選區(qū)內(nèi)選民保潔好自家門口環(huán)境，樹立“美麗古鎮(zhèn)，人人有責”的意識，為切實改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，提高農(nóng)民生活質(zhì)量發(fā)揮積極的作用。
3、解決一樁民生問題。民生，是代表最重的“心事”；人民，是代表最大的“靠山”。人大代表要充分發(fā)揮代表在聯(lián)系選民、反映民意、化解矛盾中的重要作用，從小事做起，解決一樁民生問題，維護群眾利益，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展提供保障。
4、提出一條好的建議。“代表建議”是憲法和法律賦予人大代表的權(quán)利，是代表執(zhí)行職務，反映人民群眾意見和要求的重要形式。人大代表要樹立正確的代表觀、價值觀，有目的地、主動地把廣大人民群眾的訴求和意愿以建議、批評和意見的形式提出來。堅持圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務，選擇百姓關(guān)心、社會關(guān)注、帶有全局性的題目深入開展調(diào)查研究。在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、社會民生改善、新農(nóng)村新社區(qū)建設、古鎮(zhèn)保護與開發(fā)等方面，以“代表直通車”為平臺，提出更多更好的意見建議，為推動我鎮(zhèn)乃至全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步獻計獻策。
5、提升一個新的臺階。企業(yè)主代表要積極探索企業(yè)轉(zhuǎn)型升級思路，增強企業(yè)發(fā)展信心，促使企業(yè)的經(jīng)濟實力到年底上一個新的臺階；每位代表要積極參加相關(guān)法律知識和專業(yè)知識的學習培訓，提高代表業(yè)務水準，促使代表的自身素質(zhì)上一個新的臺階；每位代表要積極參與視察、監(jiān)督或調(diào)研活動，強化代表履職水平，促使代表的履職能力上一個新的臺階。
五、活動要求
1、提高認識，積極參與。開展人大代表“我為美麗古鎮(zhèn)勤履職”活動是人大代表提升自身素質(zhì)、提高履職水平的有效載體，每位人大代表要高度重視，結(jié)合工作實際，因人制宜，積極參加各項活動。通過組織代表視察、調(diào)研、接待和走訪人民群眾等形式，深入了解我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，傾聽人民群眾的意見和呼聲，問政于民，問計于民，真正發(fā)揮“五個一”主題活動的作用。
