時間：2022-01-27 03:46:12
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇年度工作要點，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
*縣電教中心2009年度工作要點指導思想以黨的十六屆（提醒您：請根據實際修改）五中全會精神為指導，以“三個面向”為指針,牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞縣教育局工作目標，大力推進中小學現代遠程教育應用工作。工作目標以提升全縣遠程教育管理應用水平、優化教學手段為基礎，以加強教育資源建設、提高課堂教學效益為重點，以教育信息化為主線，以現代教育技術課題研究為導向，以教育技術隊伍發展為前提，以實現教學內容呈現方式、學生學習方式、教師教學方式和師生互動方式的變革為目標，全面提高中小學遠程教育資源與課程整合的實施能力和水平，推進我縣教育現代化進程。工作任務一、全面加強對全縣遠程教育和實驗教學工作的管理本著以人為本、強化服務,科學管理、突出重點,健全制度、發展隊伍,培植典型、全面推進的原則，加強對全縣遠程教育和實驗教學工作的管理。強化課堂教學中信息技術的普及應用，以應用促進教師隊伍發展、促進新課程資源建設，有效支持課堂教學效益的提高。1、2月份全面完成2009年新增項目的設備安裝調試及縣級驗收工作以全優的標準接收省市驗收。2、繼續堅持“一標三冊一欄”管理制度，開展遠程教育管理應用“百校行”活動。每兩周下鄉一次每次檢查5所學校，全年最少檢查100所學校。采取突擊檢查、現場指導、編發簡訊、召開現場會等形式，推介亮點，推動全縣遠程教育管理應用工作。3、修訂完善遠程教育管理應用考核辦法，擬于6月份、12月份進行專項考核兩次，6月份考核完畢后對2009—200年度遠程教育先進單位和個人予以專項表彰獎勵。建議教育局加大遠程教育在校區綜合工作評估中的權重。4、依托校區綜合工作評估和初中畢業生測試，加強對實驗儀器、圖書、體音美器材等教學設施的管理使用。二、加快網絡中心建設步伐，大力加強教學資源建設中小學網絡教學資源建設是2009年乃至今后一段時間電教中心工作重中之重，力爭年內初步建成滿足教學需求的互動、開放、動態、實用的新課程資源庫框架，積極培育資源建設的內生長機制，初步建立起教學資源的動態生成系統。1、1至2月完成設備調試及試運行。2、加強人員培訓。一是采取走出去請進來的方法，培訓網站管理人員使他們盡快掌握技術保證網絡運行正常；二是3月份對各校區通訊員及股室聯絡員進行集中培訓。創建有效的激勵機制，建立資源上傳、審核、系統；突出一線教師和學校的主體地位，樹立資源使用
者同時是資源建設者的觀念，骨干帶頭，全員參與資源創建、搜集、整理、加工、上傳工作；加強資源應用研討，加大優質、特色資源推廣應用力度。3、發揮網站電子政務功能，圍繞縣教育局中心工作，努力做好教育宣傳工作。上傳下發*縣教育的新發展、新舉措，展示校園風采，對外樹立形象，對內上傳下達初步實現辦公自動化。4、資源建設一是突出課堂教學實用資源建設，提供與教材配套的教案、課堂實錄、網絡資源鏈接、課件、試題、學習成果、教學后記等針對性強的中小學學科課堂教學資源；每兩周下鄉一次，實現年內制作優秀課堂實錄30節，并于網上；評選優秀課件40個，整合于資源庫。二是主要欄目信息80篇；教學研究、論文篇數總計達到80篇；三、組織開展現代教育技術成果評選活動，以賽促用。1、3-4月份開展一次以音像教材、多媒體課件制作為重點的評選活動；9-10月份開展一次以優秀教案、論文、和網絡主題探究學習案例評選活動。將優秀作品在網站上，實現獲獎優質教學資源的共享。推選全縣獲獎作品參加全國、省市相應賽事，力爭綜合實力進入全市前三名水平，個別項目走到全省前列。2、五月份安排一次全縣中小學校長信息技術比賽活動，以促進校長遠程教育管理應用水平。四、強化人員培訓，為應用工作奠定基礎。1、加強電教中心自身隊伍建設，重點抓好管理服務隊伍、網絡技術隊伍的建設，提高管理水平、業務素質和服務能力。使內部人員掌握網站（欄目）管理技能和三種模式應用指導、技術服務能力。2、組織教師參加省市各類培訓，加強信息技術與課程整合骨干教師隊伍、信息技術學科教師隊伍建設。3、繼續推廣“四級培訓”模式，指導各校區扎實認真開展校本培訓活動，提高全體教師信息技術能力和整合應用能力。擬于3月份對各校區報送的四級人員考核頒證。4、4月份組織各鄉鎮技術骨干技能比賽培訓活動，提高服務能力。5、積極推進基于現代遠程教育的校本教研，提高校本教研成效和質量，培養更多教師在網上學習、工作和交流的習慣與能力。五、開展現代教育技術應用課題的研究
組織開展市級“農村中小學現代遠程教育與提高農村教育教學質量”課題研究。成立課題研究領導小組，認真做好課題研究的規劃、申報和實施管理工作，指導學校申報咸陽市現代遠程教育研究課題，制定課題研究方案。通過現代教育技術課題的研究，把握教育信息化的發展方向，培育典型學校，促進骨干隊伍成長，積極探索信息化支持教育跨越發展的途徑。六、創建有利于學生發展的信息化環境，全面提高學生的信息素養1、抓好全縣中小學利用遠程教育資源對學生進行主題教育活動，提高學生的綜合素質。2、提高多媒體課堂教學效益，積極倡導計算機網絡教室環境下的探究性教學實踐。組織信息化教學設計案例評選、網絡主題探究學習的案例評選等活動。3、抓好中小學生電腦制作活動。七、加強電教中心自身建設，提高服務能力和水平1、加快電教中心標準化建設步伐，力爭上半年通過省市評估驗收。2、強化服務意識，完善三級服務體系，保障遠程教育應用工作健康持續發展。八、繼續加大投資力度，為資源應用提供基礎1、前季投資5萬元購買網站信息平臺，完善網站建設。2、各校區也要結合各自實際，改造修繕原有設備，保障正常使用。添置必要的硬件設施。特別是小學李嘉誠項目校，沒有刻錄機的，必須購買安裝，以保證接收資源能刻錄保存。九、完成縣局各項中心工作和上級業務部門交辦的一切工作。
一、工作思路
認真宣傳貫徹黨的十精神，切實搞好強農惠農富農政策落實；以提高農民科技文化素質為已任，加大“三新”技術的推廣力度；以安全、生態、高效農業為核心，提升特色農業、設施農業、循環農業發展水平；以項目為依托，不斷夯實農業基礎；立足現代農業發展，做強優勢特色產業；立足農業產業化經營，推進土地有序流轉；立足農民持續增收，推進產業互動“產村”相融，為“三個”和丘區經濟文化強縣建設做出新的貢獻。
二、主要目標
糧食播面穩定在28萬畝以上，計劃實現糧食總產13.4萬噸，比上年增加1000噸；油菜播面穩定在20萬畝以上，計劃實現總產3.35萬噸，比上年增加200噸；計劃新植果樹2000畝20萬株，計劃實現總產5.5萬噸，計劃播栽蔬菜1000畝，計劃實現總產17萬噸；計劃養蠶3000張；種植業計劃實現增收128元。
三、工作措施
1、做大做強優勢特色產業，夯實產業基礎
堅持農業小縣、特色產業強縣之路，做大做強優勢特色產業，提升農業競爭力：一是鞏固產油大縣成果，進一步提升20萬畝優勢農產品油菜基地建設的質量和效益；二是以雜交油菜制種基地示點縣建設為契機，加快制種基地建設步伐，為爭創國家級制種基地建設奠定基礎，計劃實現制種面積3.82萬畝；三是以略坪精細蔬菜、萬安芒江翠冠梨、蟠龍寶峰貴妃棗、鄢家西蜀云峰蜜柚示范園建設為依托，狠抓提質增效，增強特色產業的競爭力。
2、積極爭取農業項目，增強農業發展后勁
爭取項目、依托項目，加快農業基礎設施建設進程，提高農業綜合能力，保障和改善民生，推進新農村建設。以招商引資為突破口，借助外力加快發展，積極推進土地有序規模流轉，依托龍頭企業帶動，走“公司+基地+專合社+農戶”的經營模式，提升產業化程度和現代農業發展，增強農業產業發展后勁。
3、推進農產品品牌戰略，提升特色農業增收空間
增強品牌農產品意識，提升我縣特色農產品增收空間，促進特色農產品增效，促進農民增收。加大新品種的引進力度，引進新品種35個。加大結構調整力度，擴大特色產業規模，推進規模化產業化經營進程，新植果樹2000畝20萬株，新擴常年性蔬菜面積1000畝。加強農業投入品監管，杜絕假冒偽劣和不符合安全生產標準的投入品流入生產環節；加大農產品質量抽樣監測，防止不合格農產品入市；推進品牌農產品的申報認證，提高農產品的知名度，提升產品市場競爭力。
寫年業務員個人工作計劃時，我的內心充滿了感慨。精彩無限的年就要過去，轉眼間又要進入新的一年——年了。年將是一個充滿挑戰、機遇與壓力的一年，也是我非常重要的一年。從大學校園畢業出來工作已過4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我對過去一年的工作總結一番，并制訂了年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規定，特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員，必須以身作則，在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。
1、在第一季度，以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發，把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業務，費用達萬元以上（每件萬元）。做訴訟業務開發的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
2、在第二季度的時候，以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶，加緊聯絡老客戶感情，組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到萬元以上費（每月不低于萬元費）。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
3、第三季度的“十二”“中秋”雙節帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高，對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發，有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談，爭取簽訂一件《省著名商標》，承辦費用達萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等交辦業務的進展情況。
4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面，費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。學習，對于業務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。
知己知彼，方能百戰不殆，在這方面還希望業務經理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上，是我對年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務，能迎接年新的挑戰。
__年主要工作任務及目標是：全力沖刺創園，力爭通過國家園林城市創建核查驗收；加大城市基礎設施建設力度，實施東群路、玉陽路至香榭水岸道路等6項市政道路建設，啟動玉陽污水處理廠二期擴建；積極拓展供水主管網擴大供水面，發展天然氣用戶5000戶，進一步提升城市服務功能；加快村鎮建設步伐，推動7個鎮各建1個基礎設施項目；實施農村清潔工程，建設10個生態示范村；新啟動5個宜居村莊建設，完成村莊整治20個；完成農村危房改造1500戶；加強村鎮規劃管理，村鎮建設規劃管理覆蓋率100%，辦證率100%；加強建筑業管理，《建設工程施工許可證》辦證率100%，質量安全監督率100%，工程質量合格率100%，遏制安全生產一般以上事故發生。
一、爭創國家園林城市，提升城市形象
加強協調，強化措施，確保創園迎檢的各類硬軟件指標達標，力爭順利通過國家園林城市驗收。重點加快實施城市園林綠化建設改造和提檔升級，完成植物園、環城西路、玉陽路延伸段、金橋工業園新建道路的綠化建設改造；完成體育場、太子橋景點、長坂坡古遺址公園、臨沮公園的綠化提檔升級；新增鮮花100萬盆、扎景20組，確保3000萬元以上建設項目順利完成。
二、加快城市建設步伐，完善城市功能
一是以基礎設施建設為重點，提升服務能力。在抓好東群路綜合改造、南正街至機械廠道路建設等__年接轉工程的同時，啟動帝旺建材市場至原煙廠道路、玉陽路至香榭水岸道路、長坂三巷道路、玉泉河南岸道路等市政道路建設，進一步完善城市路網，提高道路通行能力。啟動玉陽污水處理廠二期擴建，加快配套建設污水管網，啟動廣洲路排水管網配套建設、壩陵一路排水管網建設，提高污水集中處理能力。
二是以發展公用事業為抓手，提升保障能力。強化供水保障能力建設。建成雙蓮裝備工業園供水系統，服務園區發展。深入推進“鞏河水進村”，實施完成干溪集鎮供水主管網建設。建成城鎮供水綜合調度控制中心，實施木店加壓站高低壓分區供水改造，實現城鎮供水主管網遙測、遙傳和速控。主動向自備井取水企業營銷“鞏河水”，擴大供水銷量。全年實現有效售水量1200萬噸。深入推進“天然氣入戶”工程，建設當枝路、友誼路、壩陵大道、南正街等道路市政中壓管道10.3公里、庭院管道30公里，建汽車加氣站1座，發展各類用戶5000戶。規范燃氣市場秩序，確保優質安全供氣。加強污水處理廠進出廠水質檢測，確保出廠水質達標排放。加大設施維護力度，確保正常運行，年處理量達到1000萬噸以上。
三是以落實精細管養為抓手，提高維護水平。加強道路、排水、橋梁設施的日常管理和養護，嚴格控制道路開挖審批，確保挖掘率控制在2％以內，查處率100％，修復率100％，設施完好率98％以上。抓好園林綠化維護管養，確保城區樹木成活率90%以上，保存率95%以上。抓好臨沮公園管理，加強園內經營秩序管理，為市民提供安全舒適的休閑環境。
四是加大向上爭取資金力度。加強供水、排水、污水處理等項目的資金爭取工作，做好__年申報項目的跟蹤落實，重點抓好玉陽污水處理廠二期擴建、草埠湖鎮供水管網、城區玉泉片區排水管網續建、淯溪鎮污水管網等項目的跟蹤落實。收集和完善“十二五”城鎮污水處理配套管網建設、城區污水管網改擴建、金橋木店組團污水管網建設、城區玉泉片區排水管網等建設項目的基礎建設資料，做好項目迎檢準備。儲備及策劃__年項目，提前做好申報資料。
三、推進城鄉一體化建設，改善村鎮面貌
以新型城鎮化、城鄉一體化為目標，繼續推進重點鎮、特色鎮建設，確保基礎設施投入同比增加10%，城鎮化率提高2個百分點以上，達到50%以上，農村基礎設施和群眾生產生活條件得到全面改善。
一是加強村鎮規劃管理。加強村鎮規劃管理機構建設，提高管理水平，提升管理能力。規范辦證流程，全面推行網上審批。加大規劃調控力度，啟動居民點規劃調整，研究拆村并點長效機制，引導農民集中建房。依托項目建設，編制示范點詳細規劃，科學指導居民點建設。推廣現有特色民居，控制公路沿線建房風格。
二是加快集鎮基礎設施建設。加強重點鎮、特色鎮建設指導和推進，繼續抓好河溶鎮新農村建設“整鎮推進”工作。推動7個鎮各建1個基礎設施項目，實行以獎代補，重點支持道路、供水、排水、污水處理、垃圾處理等基礎設施項目建設。加強集鎮環境改造，指導每鎮各建一個垃圾轉運站和垃圾壓縮站，實施一批道路的相關配套建設，提升城鎮形象。
三是抓好村莊建設及整治。實施農村清潔工程，完善污水、垃圾處理設施，引導建立農村環境衛生長效管護機制，指導建設10個生態示范村。繼續抓好宜居村莊示范點建設，以項目建設為依托，啟動王店鎮雙蓮村、河溶鎮前合村等宜居村莊建設。由點及面加大村莊整治力度，完成村莊整治20個。抓好荊宜高速、漢宜路、皂當路、遠當路等“四線”沿線的民居改造，重點打造一條示范線漢宜路、一個示范鎮草埠湖鎮。
四是大力實施農村危房改造。突出抓好土坯房改造，制定實施計劃，爭取“十二五”末消除全市土坯房，__年消除公路沿線土坯房。整合民政、殘聯、移民等部門資金，重點解決一批住房最危險、經濟最困難農戶的住房問題。結合新農村示范點建設，統籌實施連片危房改造。全年完成農村危房改造1500戶。
五是多元化籌集村鎮建設資金。走 “經營城鎮”路子，推進鄉鎮房地產開發，籌集集鎮建設資金，啟動河溶鎮舊城改造（原糧油公司）、淯溪鎮香溪花園及月潭湖二期、半月金月佳苑小區二期項目建設。以項目建設為依托，以新農村示范點為平臺，整合各項涉農資金，不斷加大村莊基礎設施建設投入。指導各鎮做好農村垃圾處理、污水、供水、民居改造等項目的申報，積極爭取國家補助資金。做好城鎮基礎設施配套費的征收及使用管理，用好小城鎮建設以獎代補資金，引導各鎮多方籌集村鎮基礎設施建設資金。
四、加強建筑行業管理，促進健康發展
建筑業管理以信用體系建設為主線，繼續抓好工程實體質量、施工現場安全和市場行為管理，規范管理程序，提高管理水平，積極扶持我市建筑業企業做大做強，支持至少一家總承包企業資質升一級，促進整個建筑業持續健康發展。
一是加強誠信平臺建設。進一步擴大信用管理覆蓋面，加大信用評價結果的應用力度，在市場準入、招投標環節、資質管理、創優項目等方面嚴格把關。加強建筑業企業資質管理，實行準入和清除制度。
二是健全行業管理機制。健全質量安全監管和市場管理職能機構，爭取政策，完善機構，配強人員。完善建筑業協會組織機構，協助開展工作。按照公開透明、便民高效的要求，進一步簡化和規范審批程序，創新服務方式，優化審批流程。全面推進電子政務和網上審批，提高服務效能。
三是加強市場行為管理。加大日常巡查力度，進一步加強監理企業的履責管理，重點整治現場人員不到位、不履職和資質掛靠、轉包等行為。加強工程造價控制管理，規范建筑市場計價活動。加大巡查力度，打擊裝飾行業違法行為。加大行政處罰力度，維護建筑業市場秩序。
四是強化質量安全監管。進一步抓好實體質量監管，特別是建筑結構和住宅建筑質量通病防治的監督管理。切實抓好安全生產管理，防止重特大事故的發生。
五是加大建筑節能推行力度。堅持綠色低碳，進一步鞏固中心城區“禁實”、“綠色建筑”創建成果，加強新型墻材的質量監管和創新，拓展可再生能源利用和既有居住建筑節能改造，啟動中心城區“禁現”和河溶鎮“禁實”達標驗收，規范能耗信息統計。
五、加強機關隊伍建設，提升行業形象
一是加強黨的建設。抓好基層黨支部規范化建設，夯實組織基礎。抓好黨員隊伍和人才隊伍建設，提升整體素質。深化黨風廉政建設，不斷完善黨務、政務公開，提高民主決策的透明度。深化工程建設、資金管理等重點領域的風險防控，抓好源頭治腐。加大督查力度，全面落實黨風廉政建設責任制，為順利完成全年各項工作目標任務提供堅強的紀律和政治保證。
二是加強機關作風建設。深入開展“創新、創業、創優，爭先、領先、率先”主題實踐活動，扎實改進工作作風，加強調查研究，密切聯系群眾，強化服務意識，提高服務能力。落實“三短一簡”（開短會、發短文、講短話、簡辦事），切實改進會風文風，提高工作效率。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費。遵守廉政規定，嚴肅工作紀律，營造風清氣正的良好工作環境。
三是加強精神文明建設。積極發揮工會群團組織的作用，增強住建系統的凝聚力、戰斗力。加強“門前三包”和社會治安綜合治理工作。加強典型宣傳，弘揚新風正氣。通過廣泛、深入的文明創建活動，為城鄉建設事業又好又快發展提供堅強有力的精神支撐。
1、強化責任，嚴把質量，扎扎實實地做好統計年報和各項定報工作
一是未雨綢繆，加強協調，確保今年經濟指標的全面完成。從今年1-10月份各項經濟指標的運行情況看，總的講運行態勢良好，大部分指標能夠按計劃完成或超額完成計劃，但有些指標完成計劃有一定難度，如GDP，1-3季度增長13.1%，因第二產業增加值減少、第三產業增加值存在著不確定性，GDP全年完成增長15%的計劃難度較大。為此，要進一步強化責任意識，協調好各部門、各專業的關系，做到應統盡統，為全面完成全縣經濟目標做出應有的貢獻。二是加強對2012年經濟運行的監管和重點評估，從總體上把握GDP、固定資產投資、工業增加值、CPI、城鄉居民收入等重要數據的運行趨勢，強化預警預測和評估分析，為各級領導決策提供更多的經濟信息。
2、抓數據源頭，強化基層基礎工作
在進一步規范和完善基層統計報表制度及檔案規范管理制度的基礎上，重點突出抓好18個鎮（街道辦）統計信息現代化建設和統計人員的業務培訓工作。敦促18個鎮（街道辦）盡快配齊配好專用微機，實現市縣鎮聯網，確保全面實現縣局與18個鎮統計數據的網絡傳輸。同時，要加大對基層統計人員的業務培訓，采取舉辦培訓班、利用年報會議等多種形式，更新統計知識，掌握統計方法制度，不斷提高基層統計人員的業務素質和實際操作能力。
3、多出“精品”，著力提高統計服務水平和能力
要圍繞全縣十一次全會制定的總體目標為中心，對經濟和社會發展中出現的熱點、難點及苗頭性、傾向性問題密切跟蹤，深入調研，不斷提高統計服務的準確性、時效性和針對性。進一步加大對縣域經濟運行態勢的監測力度，加強對經濟發展對策建議的研究，深入開展重點課題研究和專題分析。
4、加大統計執法力度
以統計數據質量為重點，開展1-2次統計執法大檢查。重點查處不履行統計報表制度、遲報、拒報等違法行為，為全縣統計工作順利進行創造良好的氛圍。
5、全力配合好組織部、宣傳部、政法委等部門做好組織滿意度、幸福指數、安全感調查等工作
進一步加強與省市統計調查部門的溝通和聯系，并主動配合組織部、宣傳部、政法委等部門做好調查摸底和各項準備工作。
6、做好第六次全國人口普查的后續工作
一、堅定信心，迎難而上，實現園區發展的新跨越
1、指導思想。深入實踐科學發展觀，以更大的決心、更大的氣魄、更大的力度推進“工業立縣”戰略，堅持園區又好又快發展的理念不動搖，緊緊鎖住“雙百”目標加快發展，狠抓招商引資、項目建設和協調、園區平臺建設三大工作重點，把招商引資作為園區重中之重的工作，力求在重大項目的引進、精細磷化工產業發展、機械加工與設備制造上及硅石、石灰石、陶土開發上等方面尋求新的突破，努力在新起點上推進園區科學發展新跨越。
2、主要目標。在重力推進在建項目加快建設的同時，再引進、建設一批項目，全年自主引進1000萬元以上加工型項目12個以上；新上和續建項目35個以上。完成城南、花林寺、石頭店等工業園區基礎設施配套建設，實現資金投入2億元以上。加強招商引資項目庫儲備、及更新工作，抓好全縣重點項目招商引資的指導、協調和督辦，力爭全年引進1000萬元以上項目30個以上，其中過5000萬元項目20個以上，過億元項目10個以上，實現招商引資到位資金25億元以上。確保工業園區生產總值增長20%以上，固定資產投資增長30%以上。
3、總體要求。做好2010年的工作，必須用發展的辦法解決當前園區面臨的困難和問題；必須按照目標要明確、重點要突出、方法要正確、保障要有力的要求，確保全年的各項工作任務落到實處；必須堅定信心，越戰越勇。要把思想認識和行動高度統一到縣委、縣政府對推進“工業立縣”戰略決策部署上來，進一步強化爭先創優意識、責任意識、效率意識、憂患意識，切實增強工作的使命感和緊迫感，堅定發展的信心與決心，突出發展的重點，突破發展的難題，優化發展的環境，提升推進發展的能力。
二、明確目標，突出重點，實現招商引資的新突破
4、準確把握招商引資的主攻方向。立足資源深度開發、礦山企業“二次創業”和現有企業擴張裂變，進一步把資源優勢、服務優勢、發展優勢轉化為招商優勢。緊緊圍繞化工醫藥、新型建材、機械加工、農產品深加工四大主導產業，按照“三個不論”（不論是輕工業還是重工業、不論技術檔次高中低、不論企業規模大中小）的原則，對只要符合國家產業政策及園區環評要求的產業進行招商引資和項目建設。著力推進產業培育，延伸產業鏈條，進一步研究支持和推進現有重點企業做大做強和產業發展的政策措施。盡可能將同類型、相關聯的產業集中布局，著力打造百億產業園區，形成引進一個、帶動一片產業發展效應。
5、加大項目包裝和推介的力度。在認真調查研究的基礎上，圍繞重點產業精心包裝項目，重點在化工醫藥、機械加工與設備制造、硅石、石灰石、陶土開發、食用菌等方面包裝一批科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少的優質項目。加強項目考察、論證、跟蹤，及時掌握陶土、硅石等資源的普查情況，提高招商引資的針對性。積極參加省、市重大招商引資活動，做好項目推介工作。
6、不斷創新招商引資的方式。既堅定不移地對外招商，又堅定不移地支持現有企業擴張裂變；既扎實推進礦山企業“二次創業”，又扎實推進“全民創業”和“回鄉創業”；既緊緊圍繞四大支柱產業招商，又敢闖、敢試新的領域；既抓大項目，又不放過發展前景好的小項目；既追求招商引資的數量，又追求招商引資的質量；既堅持“引鳳筑巢”，又注重“筑巢引鳳”。
7、有效強化招商引資的責任。強化領導責任，領導班子成員必須在招商引資第一線，靠前指揮，親力親為，減少與招商引資無關的應酬，集中精力招商；每個部室必須完成招商引資規定的基本任務。強化招商引資工作的獎勵兌現，層層簽訂責任狀，年初有硬目標，每季度有硬檢查，年底有硬賬結。
8、進一步加大招商引資的工作保障。必須明確超額完成、提前完成2010年招商引資工作任務的中心目標。確保人力、物力、財力進一步向招商引資傾斜。進一步擴大信息來源，加大與煤、磷兩礦老板、與在外成功創業人士、與商會、與大型企業、與市招商局、與已落戶的客商溝通交流的力度。實行招商引資信息報告制度，每半個月集中研究和解決招商引資和項目建設中存在的新情況、新問題。扎實推進“雙百”工程領導小組辦公室日常工作。加強與縣直部門、鄉鎮的溝通與聯系，對重點項目實行共同論證，共同考察，調動方方面面的積極性，提高招商引資的統籌協調能力，形成招商工作的強大合力。
三、優化服務，重力推進，實現項目建設的新進展
9、強力推進“雙百”工程。扎實推進“項目建設攻堅年”活動，引導創業主體新上項目、上好項目、上大項目，確保每個季度有一批新項目簽約、每個月有新項目開工。繼續抓好東圣化工“836”工程、西部化工20萬噸磷酸一銨、吉星化工精細磷化工、宏業陶瓷三期等27個續建項目建設，確保按期建成投產；全力抓好楚陽科技醫藥中間體、安廣陶瓷、楚林陶瓷、楚原化工等24個新建項目的協調服務，加快前期工作進度，力爭盡早開工建設。千方百計推進擬建項目早日簽約落地，簽約項目早日動工，在建項目早日建成投產，努力形成“儲備一批、引進一批、建設一批、投產一批”的良好局面。
10、努力為項目建設提供保姆式服務。繼續實行一個項目、一個領導掛帥、一個部門聯系、一個專班服務、一個經濟聯絡員和一個治安聯絡員全程服務的“五個一”項目推進機制，構建項目建設綠色通道。繼續推行機關干部聯系企業的制度，逐一落實責任人，定期走訪企業，定期了解問題和解決問題，定期督辦檢查。加強與“兩員”的聯系，堅持主動服務，上門服務，高效服務，簡化辦事程序，提高辦事效率。
11、有針對性地破解項目建設中的新難題。著力破解上項目與用地之間的矛盾、規劃管理與業主選址之間的矛盾等重大難題，力求項目選址分立成塊、形成特色，避免資產利用相互影響。按照輕重緩急、先易后難、項目介入的原則，以及縣委、縣政府下發的關于進一步加快工業園區發展的意見（遠發〔2009〕14號）的文件精神執行用地政策。提高項目建設的推進效率，對在建項目逐個解決具體問題，逐個推進項目建設，促進項目盡早地、成規模地建成，提高投資效益。進一步加強服務協調和土地房產等手續辦理，嚴格兌現縣委、縣政府的承諾，按照縣招商引資優惠政策落實到位，堅定不移地推動簽約項目的開工建設。
四、破解難題，統籌推進，實現園區平臺建設的新變化
12、加快新增建設用地的規劃工作。堅持規劃先行，按照“統籌規劃、分步建設、突出重點”的原則，重點抓好城南機械加工園、石頭店建材工業園、花林寺工業園控制性詳規的編制工作。進一步突出規劃的超前性、科學性和集約性，優化工業布局，用科學的規劃引領園區健康發展，搭建工業發展新平臺。
13、加快園區“擴容提質”步伐。堅持“筑巢引鳳”與“引鳳筑巢”相結合，加快園區供水、供電、道路等基礎設施建設步伐，確保落戶項目“三通一平”工作落實到位，確保簽約項目落戶園區。完成汪家工業園基礎設施建設工作，全面啟動并盡量完成城南工業園基礎設施建設工作，做好花林寺工業園南區基礎設施建設的相關準備工作，為項目落地贏得時間和空間。提高園區建設檔次，嚴控能耗高、土地耗用多、投入產出率低的項目入駐園區，不斷提升園區集約發展水平。緊抓土地規劃二次修編的機遇，拓展園區框架，留足下一步工業發展的空間。
14、充分利用和發揮存量資產的作用。集約和節約利用土地，使企業用地量與企業發展相適應。充分用足汪家、江北、荷花等現有工業園的土地和存量資產；完善和整合建材工業園，包括麻陽河、紅林、水泥廠對面的土地；充分利用萬里工業園，運用好現有的及還未納入工業園的溝渠；充分挖掘和利用城北農產品工業園；把洋坪雙路工業園作為將來的農產品加工園進行規劃布局；積極研究解決三江生態和生物農藥草的問題，加大三江資產的接管力度，確保花林寺工業園建設順利推進。
15、扎實做好園區基礎設施融資的基礎性工作。進一步整合縣內相關資源，加強與有關單位的溝通與配合，確保從控制性詳規的編制到基礎設施建設的具體方案與對上融資的相關要求保持高度統一。做好工業園區基礎設施建設項目的包裝、申報、立項，協助國資公司完成園區基礎設施建設融資1.5億元，對上爭取資金20萬元以上，確保2010年園區基礎設施融資實現較大突破。加強興源公司日常管理。
五、強化管理，加強保障，實現園區自身建設的新提升
16、提高推進園區科學發展的決策能力。積極關注當前國際國內經濟形勢，客觀認識宏觀環境，準確把握縣情和企業發展現狀，認真研究縣域經濟發展態勢和招商引資的客觀規律，把握工作的主動權。對重大項目的引進邀請相關部門集體會商，提高防范風險的能力。對涉及園區發展的重大問題堅持深入實際，科學論證，集體決策，切實為縣委、縣政府當好參謀。
17、著力加強干部隊伍建設。著力提高領導班子謀劃發展、統籌發展、優化發展、推進發展的能力和本領。進一步加大青年干部的培養力度，年初制定干部培養的硬指標、硬措施，創新青年干部學習實踐的方式方法，著力提高青年干部的政策水平、招商水平、組織協調能力和公文處理能力。通過多種途徑宣傳和推薦干部。逐步完善推動干部的制度。加強和整合園區干部隊伍的工作力量。
18、進一步加強機關作風建設。始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，堅定推進園區科學發展新跨越的信心，以敢為人先的氣魄、奮力爭先的勇氣、持之以恒的韌勁、艱苦創業的精神和雷厲風行的作風推進工作，狠抓落實，做推進“工業立縣”戰略的排頭兵。認真落實縣委、縣政府“六個禁止”、“十不準”的規定，嚴格執行《提升機關效能的若干規定》，深化機關效能建設。認真落實黨風廉政建設責任制和廉政承諾，模范遵守廉潔自律各項規定和園區工作人員“十不準”，做令行禁止、廉潔從政的表率。
1.扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
樹立宗旨意識和群眾觀點，弘揚黨的優良傳統和作風，提高做好群眾工作和新形勢下服務基層、服務群眾、服務師生的能力，保持與人民群眾、廣大師生的密切聯系，團結和帶領廣大教育工作者，為實現教育快速健康發展提供堅強的組織保證。
2.加強教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作。
加強對“四項機制”和“八項紀律”執行情況和重大教育政策貫徹落實情況的監督檢查，完善懲治和預防腐敗體系，解決黨員干部作風方面存在的突出問題；嚴格落實黨風廉政建設責任制，通過“教檢共建”和“廉政文化進校園”活動，開展好預防職務犯罪專項工作；深化黨務、政務、校務公開，著力解決人民群眾反映強烈的教育熱點、難點問題；充分發揮紀檢監察職能作用，做好各單位專項資金和常規資金的使用監管工作，嚴肅查處各類違紀案件，進一步規范辦學行為。
二、以“立德樹人”為根本任務，著力提高教育質量。
3.著力提高教師職業道德水平和業務能力。
貫徹落實《中小學教師職業道德規范》，切實加強師德師風建設監督與考核，實行師德建設“一票否決”制；開展好“最美教師”評選活動，做好師德先進典型的培樹、宣傳工作；啟動實施中小學名校長名教師培養工程，依托“國培”、“省培”計劃、區域教研、網絡學習空間、讀書活動等，加強專業化培訓，促進我縣中小學教師隊伍素質的整體提高。
4.整體提高中小學德育工作實效。
深入推進立德樹人工程，優化德育環境，完善德育機制，加強德育隊伍建設，提高德育工作的實效性。多形式開展“中國夢”和社會主義核心價值體系教育，抓好“三愛”教育和“三節”活動，突出誠信教育，有效開展中華優秀傳統文化教育，著力培養學生的社會責任感、創新精神和實踐能力；抓好家庭教育，促進家庭、學校教育目標趨同，方法互補，步調一致；加強中小學生校外活動和綜合實踐基地建設，加強學校特色德育品牌創建，促進學生的健康、全面成長。
5.全力推進素質教育
（1）提高學生體質健康水平。落實教育部等《關于進一步加強學校體育工作若干意見的通知》，建立學生體質健康監測、學校體育工作評估和年度報告制度。推進“陽光體育”運動，落實縣體育三年行動計劃，抓好體育、藝術“2+1”項目和初中畢業升學體育考試工作；發揮實驗小學等4所省、市級體育項目傳統校優勢，積極開展速滑、乒乓球、田徑項目等，豐富學校體育文化生活。積極參加全市跳繩、踢毽比賽，繼續舉辦第七屆中小學生乒乓球比賽，籌備好全縣中小學第十三屆田徑運動會。
（2）抓好衛生、藝術、科技、國防和民族團結教育。構建長效衛生工作機制，提高學校健康教育工作水平。推進中小學音樂、美術學科和科技教育教學改革，研究制訂教育方案，開展好實驗校創建、“小樂器進校園”、藝術展演和科技創新大賽等，提高學生綜合素養。加強學校國防教育和民族團結教育，并提高教育實效。
三、深化教育領域綜合改革，推動重點領域和關鍵環節取得實質性突破。
6.繼續創新教師隊伍管理模式。
以創新教師隊伍管理模式為契機，健全管理制度，抓好教師資格認定、事業單位分類改革和新一輪教師職稱改革工作；堅持優績優酬原則，繼續實施教師業績考核和獎勵工資發放等激勵機制；協調相關部門，做好特崗教師考核、入編、碩師計劃畢業生崗位安置和公開招聘等教師補充工作；繼續與通化師范學院合作開展“頂崗實習支教”活動，解決農村教師短缺問題；嚴格落實省文件精神，妥善解決中小學代課教師問題。
7.深化基礎教育教學改革。
（1）加強教學常規管理。全面落實《省義務教育教學常規》，圍繞學前教育三年行動計劃執行、義務教育均衡發展達標校建設、校長“三個一”工程、學校文化建設、學生讀書活動開展情況等，加強對學校常規工作進行監督與指導。積極推進區域教研和課堂教學模式改革，總結交流區域教研和課堂教學模式改革經驗；加強縣級語言文字規范化示范校認定和復審工作，提高全縣中小學師生語言文字素養和應用能力。
（2）改革考試評價制度。加快推進中小學評價方式改革，探索建立學生全面發展綜合評價體系。建立并完善學生成長檔案，做好學生綜合素質評價工作；推進初中學業考試改革，深入實施陽光考試工程，進一步完善“綜合評價、擇優錄取、指標生到校”的高中招生制度；落實高中新課程改革方案和學科教學指導意見，制定課堂教學評價標準，提高課堂教學的實效性。
（3）抓好校本教科研。加強區域教研和農村“小班化教學”研究，加強校際間合作與交流，探索符合我縣實際的區域管理新模式。規范校長課題研究和教師“小課題”研究，及時總結推廣教科研成果，提高課題研究的實效性。
（4）加強文化建設。樹立文化立校、文化育人的理念，指導全縣學校立足實際，深挖內涵，確定特色發展目標，努力實現一校一品，一校一特，實施“定位發展”，全方位推進學校文化建設。完善32項文化建設要求，對各學校文化建設情況進行過程性監管和量化評估，力爭50%的學校能夠形成自己的特色。
8.優化教育督導評價方式。
深入學習宣傳國家《教育督導條例》，落實責任督學掛牌督導制度，繼續開展督學入校“十個一”工程，增強督導工作實效。針對教育重點、難點和熱點問題，實行重點項目調度和約談制度，指導學校在全面推行素質教育的過程中打造自己的品牌，實現特色發展、內涵式發展。
9.加強教育信息化建設。
研究制定義務教育學校（幼兒園）辦學標準和加快推進教育管理信息化工作方案，加強管理機制建設，確保“三通兩平臺”建設和信息化月報等各項工作落實到位；組織教師、學生開通網絡學習空間，逐步建立集基礎平臺建設、視頻監控、教學應用和教育資源共享等為一體的教育信息公共服務平臺，為全系統創設科學規范管理的平臺和師生研討交流的空間。
四、加快轉變教育發展方式，推進各級各類教育協調發展
10.辦好學前教育。
認真落實新一輪學前教育三年行動計劃，改善各級各類幼兒園辦園條件。加強幼師培訓力度，采取對外招聘、在職教師轉崗培訓、小學教師兼職等形式，努力解決幼教師資短缺問題；完善全國學前教育管理信息系統和民辦幼兒園審批工作，嚴格控制各級各類幼兒園收費行為；開展鄉鎮中心示范園建設和評比工作，提高鄉鎮中心園管理水平；做好省督導委對縣“學前教育三年行動計劃”驗收迎檢工作。
11.推進義務教育基本均衡。
根據省市有關要求，研究制定義務教育基本均衡發展評估規劃、實施細則和辦法，全面開展自查自評工作；研究制定學校分類定級實施辦法和指標體系，對全縣25所學校進行分類定級；嚴格學籍管理，控制義務教育階段學生擇校、大班額和輟學情況等，努力解決農村留守兒童和進城務工人員隨遷子女教育問題。
12.促進普通高中多樣化發展。
加快普及高中階段教育，確保中等職業教育招生規模與普通高中比例有所提升。認真研究普通高中發展面臨的現狀，指導學校加強特色建設，實現多樣化發展。大力推進課堂教學改革，探索辦學特色，提升學校品位。嚴格執行普通高中招生“指標生”政策與“三限”政策，通過強化管理、提升質量這一根本措施，嚴控生源外流，提升教育形象。
13.加快發展成人及職業教育。
實行職教招生責任制，努力擴大中職學校招生規模；深化辦學模式改革，制訂校企合作促進辦法，采取“訂單式”培訓，繼續進行工學交替的辦學模式。積極推進職業高中異地新建項目，加大實訓設備的投入，進一步改善辦學條件。發揮現代遠程開放教育優勢，鞏固縣電大成人學歷教育辦學規模，提升辦學質量，開展好農村職業教育和成人教育各項工作。
14.推動特殊教育健康發展。
啟動《特殊教育提升計劃（2014—2016）》，落實教育部、省、市關于特殊教育工作部署，努力提高特殊教育辦學條件和管理水平。做好殘疾兒童、少年數據統計，以明德小學特教班為示范，加強全縣特殊學生隨班就讀的管理，提高特殊兒童、少年接受教育比例。
五、關注教育民生，大力促進教育公平。
15.加強監督管理，高效、優質完成教育民生工程
（1）完成2013年未完工項目續建工作。全面做好景山、西南岔、赤松學校綜合樓和龍泉、榆樹川學校食宿樓的續建工作，以及項目竣工驗收備案和結算評審工作。
（2）做好2014年校舍新建項目。計劃總投資5960萬元，完成職教中心異地新建項目、興大、興平、濛江學校綜合樓項目和一中食堂宿舍擴建改造項目，5個項目計劃新建校舍共25100平方米。協商審計部門對已完工項目進行專項審計，全力做好所有項目的質量監管工作。
（3）完成裝備項目建設任務。協調相關部門做好教學儀器設備、音體美衛器材采購項目和學前教育（含民辦幼兒園）裝備項目售后服務和規范管理工作。通過督促、檢查和指導等有效手段,推進規范化管理工作，提高全縣中小學教育技術裝備管理水平和中小學實驗室及其功能教室管理和使用水平，促進學校實驗教學、電化教學工作的順利開展。
16.做好布局調整工作。整合教育資源，適時對鄉鎮中小學和村小（教學點）進行網點調整，并按縣政府要求做好閑置校舍的處置工作。
17.完善學生資助政策。推動各學校落實好學前教育資助制度；逐步擴大義務教育家庭經濟困難寄宿生生活補助政策范圍和普通高中家庭經濟困難學生資助范圍；落實中等職業教育免學費、助學金政策。嚴格落實國家助學貸款管理制度，做好2014年生源地助學貸款啟動和業務受理工作。
六、狠抓安全穩定，創建平安和諧校園
18.加強宣傳，增強意識。強化安全教育、培訓及應急演練，重點推進“應急預案、體制、機制、法制”等“一案三制”建設，進一步增強全體師生安全意識，妥善處置學校突發事件。廣泛普及安全生產法律法規和安全知識，增強全體師生的安全意識和學校主體責任意識。弘揚安全文化，規范安全行為。
19.強化責任，建立機制。落實“網格化”監管體系，嚴格執行“黨政同責任，一崗雙責”原則，建立健全完整嚴密的安全工作規章制度，明確責任范圍，做到有法可依、有章可循。督促學校做好校園安保工作，加強校園和校園周邊及社會環境治安防控體系建設，形成領導重視、齊抓共管、職責明確、運轉有序、管理規范、防范有力的校園安全工作運行格局。做到人人有責任、事事有人管，防止出現安全“真空”。
20.創新內容，改進方法。推進校車、校園安全監控管理平臺建設，建立科學的教育、安防、指揮和運行管理機制；強化監督檢查，深入開展校園安全專項整治和隱患排查整改力度，堅決防止重大校園安全事故事件的發生，切實保證師生安全。
七、切實加強行風建設，全面保障教育系統和諧穩定
21.切實轉變機關工作作風。加強基層調查研究，完善領導干部接待群眾來訪制度；實施機關干部能力提升計劃，切實轉變工作作風，提高工作效能；厲行勤儉節約，加大教育政務信息公開力度。
一、督查內容
主要包括三個部分：
（一）《**區司法局年度重點工作要點》；
（二）《街道司法所年度重點工作目標責任書》；
（三）區司法局局長辦公會研究確定的需司法所辦理落實的有關事項。
二、督查程序
（一）督查事項的確定。根據區司法局局長辦公會議研究確定的《司法局年度工作要點》，各職能科室依據各自職責對年度工作逐項分解，形成《司法所年度重點工作目標責任書》，明確司法所年度工作重點、目標任務及完成時限，經局長辦公會議研究通過，與各街道司法所簽定《年度重點工作目標責任書》。
（二）督查事項的辦理。各街道司法所要嚴格按照年度工作要點及目標責任書的要求，認真梳理，編制、提報每月重點工作計劃，按照每月工作計劃，保質、保量、按期完成任務。對區司法局臨時交辦的其他業務事項，司法所在做出安排部署后，應向區司法局作出反饋；對組織實施中出現的新情況新問題要及時向區司法局匯報，研究具體實施方案。
（三）督查事項的催辦。區司法局在各街道司法所每月重點工作計劃提報后，將組織業務科室跟蹤了解辦理情況并進行催辦，以確保工作進度和質量。
（四）督查事項的反饋。各街道司法所每月報告重點工作完成（進展）情況。對司法所上報的工作完成（進展）情況，區司法局將通過實地核查等形式進行審核。對不符合要求的，司法局部將責成司法所重新辦理。區司法局每月將對各司法所重點工作進展情況進行一次匯總分析。
三、責任追究
按照縣政府信息公開工作領導小組安排，近期，由縣政府辦牽頭，縣政府信息公開領導小組辦公室（縣信息辦）會同相關部門組成聯合檢查組，對全縣政府信息公開工作進行檢查。現將有關事項通知如下：
一、檢查時間
月上旬，具體時間另行通知。
二、檢點
重點檢查縣政府辦公室《關于印發縣政府信息公開工作考核辦法的通知》（岐政辦發[]46號）和《關于印發年政府信息公開工作要點的通知》（岐政辦發[]35號）文件精神的貫徹落實情況。具體檢查內容：
1.組織機構。政府信息公開工作機構建設、設施設備配備情況；政府信息公開年度工作計劃、目標、任務及執行情況；履行對下屬單位政府信息公開工作指導、監督、檢查職責情況。
2.制度建設。政府信息公開、公開指南、保密審查、依申請公開、提交、社會評議、工作考核、監督檢查、年度報告等制度建立和執行情況。
3.主動公開。公開的范圍和內容是否全面及時；政府信息公開指南和目錄是否完善，是否方便操作和更新及時等情況在縣政府信息網和各鎮、各部門子站上主動公開政府信息情況。
4.依申請公開。依申請公開的受理機構、申請渠道（包括電子申請表的下載、咨詢電話、公開申請信箱）、受理程序（審查、登記、答復）和收費標準等情況。
5.信息。重點檢查年各鎮、各部門在本單位信息公開板塊、本單位網站和縣政府門戶網站相應欄目報送信息數量、質量和時效性。
6.公開形式。設立網上信息公開欄目、公共查閱室、資料索取點、信息公告欄、電子信息屏等情況。
7.政民互動。圍繞中心工作和經濟社會發展熱點問題，開辦專題欄目、民意征集、領導信箱、互動交流、網上在線辦公等為民服務功能開展情況。
8.信息安全。重點檢查政府信息公開安全管理機構、安全管理制度、保密審查程序和運行維護、應急處置建設情況。
9.年度報告。政府信息公開上年度工作報告、本年度工作計劃編制上報及網上公布情況。
10.做法、問題及設想。政府信息公開工作中好的做法、經驗及存在問題和下一步工作設想。
三、檢查方式
各鎮、各部門要根據平時記載，如實填報政府信息公開自查表，不得空報、虛填，并形成書面自查總結，將自查表和自查總結于月31日前送縣信息化辦公室。檢查時將采取聽匯報、查資料、網上檢查和召開座談會等形式，對政府信息公開情況進行全面檢查。
四、幾點要求
1.高度重視，精心準備。這次檢查是對各鎮政府和各部門政府信息公開工作的一次全面摸底，也是貫徹落實國家、省市政府信息公開《條例》和規定的一項重要舉措，檢查結果將作為年終目標責任考核重要依據。各鎮、各部門要高度重視，落實專人負責，精心準備，確保檢查工作順利進行。
xx年教師教育辦公室在深入學習教育局年度工作要點的基礎上，在校領導指導下，在辦公室人員的共同努力下，本著“務實、求新、和諧、發展”的基本原則，請看下文學校人力資源助理年終個人工作總結。
三月份，在深入學習《國家中長期教育改革和發展綱要》、《教育部關于進一步加強中小學教師培訓工作的指導意見》、《吉林省教育廳關于落實吉林省促進中小學教師專業發展行動計劃開展中小學教師繼續教育工作的實施意見》、《教育局xx年度工作要點》以及外地先進的教師隊伍培訓及管理經驗基礎上，在主管雷校長撰寫的《農安縣中小學教師培訓“xx”規劃》和《農安縣中小學教師培訓提高三年行動計劃》指導下，辦公室撰寫了《xx年教師教育工作計劃》、《農安縣第二周期教師專業發展性學校創建活動方案》、《農安縣中小學學科骨干教師重新認定方案》、《農安縣中小學教師第四屆“讀書使我成長”征文評選活動方案》以及《農安縣中小學學科骨干教師高級研修方案》等。
3月30日上午，在進修學校六樓多媒體會議室組織召開了由全縣中小學校業務校長、德育校長及部分骨干班主任參加的“干訓師培、德育工作會議”。會上下發了相關文件，并對本年度工作做了具體安排，教育局副書記李春曉、進修學校校長王兆文及副校長雷宏分別強調了做好各項工作的重要意義，提出了明確要求，為今后教師培訓工作指明了方向。
按照局工作要求，5月下旬，在校領導的反復指導下，撰寫了《農安縣中小學教師教育工程實施方案(xx—2015)》，工程實施方案共23頁，涵蓋了教師培訓五年工程的總體目標和具體目標、工程體系、實施策略以及相應管理機制與辦法。
1.省級學科骨干教師推薦工作
8月份，辦公室接到《關于做好 xx年吉林省中小學幼兒園省級骨干教師認定工作的通知》后，第一時間把文件上傳進修學校網站，并通過面對面傳達文件精神及本縣做法，即：采取基層學校推薦申報、辦公室對申報教師提交的各種證件進行審核的方式確定省級骨干教師申報人選，確定后向上級部門推薦申報。本次省級骨干教師認定工作，我縣共推薦申報32人，經過市繼教辦審核后16人完全符合條件，目前16人已參加了省級骨干教師筆試和答辯，進一步的認定程序等市里通知。
2.市級學科骨干教師認定工作
按照長春市教育局下發的長教發53號《關于推薦長春市市級學科骨干教師培訓對象的通知》要求，3月25日—4月8日，辦公室組織開展了“市級學科骨干教師認定”申報工作。針對學校推薦的教師，辦公室進行了認真審核，并從各校名額所占比重、學科結構、申報教師年齡特征幾方面進行了全面衡量、具體分析，最后確認156人入圍，4月8日報送市繼教辦。經市級骨干審核、筆試，我縣中小學共有84名教師被認定為長春市市級骨干教師培訓對象，7月17日—7月25日，82名市級骨干教師培訓對象按要求參加了省級培訓活動，并被正式認定為xx年12月——xx年12月市級學科骨干教師，目前認定公告已上傳進修學校網站。
3.縣級學科骨干教師認定工作
根據《農安縣xx年度中小學學科骨干教師重新認定方案》要求，5月10日，在教師進修學校四樓西會議室組織召開了全縣中小學、幼兒園、特教繼續教育工作會議，會議強調了骨干教師重新認定工作的重要意義，下發了《xx年度中小學學科骨干教師專業水平測試工作安排》，并對考試規則以及教師準考證的填寫做了進一步的說明。5月14日上午，在縣實驗小學舉行了全縣中小學共1271名教師參加的骨干教師選拔考試。考試命題嚴密、組織得力，整個考場秩序井然，學校和參加考試的教師對這次測試活動普遍反映良好。5月21日，教師進修學校組成了15人的閱卷小組和9人的業績考核小組，利用雙休日對本輪骨干教師認定進行雙向考核。通過考核以及全面協調，本年度我縣中小學共1250名教師被認定為縣級學科骨干教師。
1月10日，英才計劃2016年度工作總結會暨專家咨詢委員會第四次全體會議在北京召開。全國政協副主席、中國科協名譽主席、英才計劃專家咨詢委員會名譽主任韓啟德，中國科協黨組書記、常務副主席、書記處第一書記尚勇，英才計劃專家咨詢委員會主任、中國科學院副院長、黨組成員王恩哥，教育部高等教育司司長張大良等出席了會議。全國15個參與省市和4個省級試點省市的科協、教育主管部門、中學代表，北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、中國科技大學等20所參與高校和東北大學等省級試點高校的有關負責人出席會議。工作總結會由中國科協黨組副書記、副主席、書記處書記徐延豪主持。
總結會上，尚勇對英才計劃4年來的工作給予了充分肯定，強調科協將與教育部密切協作，在符合我國青少年特點和在現行教育體制下，探索全方位的中學生創新素養培養體系，為科技創新人才培育和發展提供良好環境和條件。張大良指出，培養拔尖創新人才已經成為世界各國應對新一輪科技革命和產業變革，提升國際競爭力的共同戰略選擇。教育部門要與科協相關部門共同努力，創新青少年科技創新后備人才選拔與培養機制，為把我國建設成為世界科技強國作出應有的貢獻。
會議向2017年新加入英才計劃培養工作的導師代表頒發了聘書，向獲得《全民科學素質行動計劃綱要》“十二五”實施工作先進集體和先進個人頒發了牌匾和證書。北京大學教務部副部長、考試研究院院長秦春華介紹了英才計劃與中學教育改革、大學教育銜接的研究課題。來自北京、天津的2位中學生代表匯報了參與英才計劃培養的收@和體會。與會代表觀看了2016年度工作總結視頻，并就“英才計劃2017年度工作計劃”進行了充分交流和討論。
英才計劃專家咨詢委員會第四次全體會議由委員會主任王恩哥主持。委員會名譽主任韓啟德院士、上海交通大學校長張杰院士、北京航空航天大學原校長李未院士、北京大學數學科學學院田剛院士、中國科學院數學與系統科學研究院袁亞湘院士、中國科學院國家天文臺武向平院士等委員，以及中國科協、教育部有關領導出席會議。會議聽取了數學、物理、化學、生物和計算機5個學科工作委員會作的2016年度工作總結和2017年工作要點匯報。會議強調，在今后的工作中，英才計劃要與中學、大學緊密銜接，尤其要保證促進學生的后續培養；要進一步充分發揮專家咨詢委員會和學科工作委員會的作用，促進學科均衡發展，指導英才計劃繼續發展；要加大宣傳力度，擴大英才計劃的影響力，視條件逐步擴大英才計劃的覆蓋面；要充分利用互聯網和手機終端發展線上教育，啟動“英才庫”的建設，做好英才學生的追蹤和服務工作。
推薦閱讀：從消防隱患整治入手，做好安全生產工作。一是為了迎接全國安全社區的檢查驗收，工作站以全街道“一盤棋”的觀念，一方面積極做好安全社區的項目創建工作，另一方面做好街道選定項目的準備工作……
2012年上半年，社區工作站以街道“年工作要點”為指導，全站上下精誠團結，不斷提高管理和服務水平，較好地完成了461項工作指令，各項工作有序開展。
二、貫徹“一個中心”，落實年度工作要點年初，工作站認真學習討論《年福田街道工作要點》，站長和全體在編人員以及協管員代表都發表學習感想，表示要認認真真落實街道工作要點。同時，全體在編人員和協管員簽署了《年社區工作手冊》，手冊包括街道工作要點、工作分工、包片責任、工作紀律和通訊錄，作為全體工作人員全年的工作承諾。
三、完善“兩個加強”，強化執政能力（一）從增強組織活力入手，完善黨群組織建設。一是社區黨總支利用召開社區黨員迎新春茶會的機會，隆重表彰了參加國慶六十周年黨員圖片展的先進個人。6月28日上午，社區黨總支舉辦“七一”寄語茶話會，慶祝建黨89周年，黨員們用歌唱、朗誦、寫詩等形式表達了對黨生日和祖國建設的美好祝福。6月29日，區委副書記、區長張青山同志在街道黨工委書記劉炳強的陪同下來到華強宿舍，慰問社區離休老黨員梁洪任和安山夫婦。同時，社區也在“七一”前將慰問金發放到困難黨員手中。二是在黨總支的領導下，社區老人協會開展老年人維權講座和糖尿病健康教育講座。三是落實工會全覆蓋工作。年初在全社區范圍內進行工會全覆蓋摸底、宣傳工作，3月全面啟動登記填表工作，在全體人員的共同努力下，截止至7月底，完成工會委員會57家，工會聯合會110家，合計167家，覆蓋率達75％。
（二）從深化職業責任入手，加強隊伍作風建設。工作站根據炳強書記提出的作風建設要求，規范工作制度、規范工作語言、規范服務程序、規范電腦使用和規范工作環境的要求。站長要求黨員和在編人員首先做到嚴于律己，通過紀律約束來保證工作質量，嚴格遵守《社區年工作手冊》的集體承諾，工作站上半年收到上級工作指令461件，實現了件件有批轉，人人抓落實的效果，所有工作人員都可以倒查責任。轉變工作作風，設立意見箱，擺放獨生子女專用兒童座椅，方便居民辦事。全體工作人員都有請假本，記錄完整，減少糾紛。統籌人財物，克服困難，統一加班，完成多項重大工作任務。
（三）從綜合協調入手，落實市容環境提升工程工作。為全面配合市容環境提升行動工作，工作站進行精心排查，召開相關單位開協調會，發放致轄區單位和居民的一封信，針對轄區6各單位，涉及的36塊牌匾征詢意見，并及時反饋給街道。街道辦陳仲亮副主任親自到北方大廈現場協商，處理重點單位和住戶在整治工程中遇到的問題。目前，深南路、華強南路臨街單位和住戶正積極配合街道執法部門全面開動整治工作，整治進展順利。深圳市給社區頒發了“綠色社區”獎牌。
（四）從組織建設和人員培訓入手，落實人口普查工作。充分認識到全國第六次人口普查的重要意義，成立領導小組，站長主動擔任指導員工作，同時做好工作方案，全力以赴，以高度的責任感和使命感迎接人口普查工作。目前，已完成基本人口資料調查，挑選精干人員參加街道人普試點，培訓工作。
五、深化“四項服務”，提升工作質量（一）以信息大會戰為重點，促進出租屋綜合管理。通過信息大會戰，出租屋綜合管理水平和管理成效得到提高，完善了日常采集檔案，提高了協管員綜合能力，加強了與派出所的協同能力，信息采集率、準確率、上傳率和反饋率都得到提高。上半年，共采集流動人口信息3263人，注銷2159人-，信息反饋35條，社區出租屋內無重大案件發生。
