時間：2023-02-16 07:05:12
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨組學習計劃，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
年經過全科同志的共同努力，年上半年的工作在上級院和我院黨組的領導下。比較順利的完成了各項工作任務，將再接再厲，發揚成績，改進不足，把下半
院政研室認真履行工作職責，上半年以來。積極完成各項工作任務，人員少、任務重的情況下較好的完成了工作任務。上半年主要工作情況如下：
年初制定了院黨組中心組學習計劃和全院政治理論學習計劃，1認真組織全院的政治理論學習。按計劃組織干警深入學習“十六大”精神及“三個代表”重要思想，通過看電教片、座談討論等形式加強學習效果，督促干警認真完成讀書筆記及心得體會，做好學習資料的收集、學習記錄等事物性工作。
月上旬我院制定了市人民檢察院年科、局、室量化考核標準》作為我院半年及全年考核的基本依據，2根據院黨組研究討論。深化了各部門工作責任制的要求，促進了院各項工作的規范化開展。
建立了政治工作軟件管理系統，3根據上級的要求。將全院基本情況錄入管理系統，及時上報相關數據和報表，進一步推進政治工作的科學管理。
年初我院制定了黨風廉政建設的責任分解意見，4為進一步促進我院黨風廉政建設。院黨組與各科室領導、黨員分別簽訂責任狀，將責任層層分解，落實到人。為了落實廉政談話制度，又制定院領導班子廉政談話的實施意見，明確了廉政談話的重點、內容、目標及意義，并安排開展廉政談話。月，根據市紀檢委在全市開展黨風廉政建設的要求，制定了黨風廉政建設的學習計劃，認真組織干警學書記在西柏坡考察時的重要講話精神，深入開展兩個務必教育、先進典型教育以及警示本文來自轉載請保留此標記。教育，組織干警參加黨風廉政知識測試等；
院黨組研究成立了作風評議工作領導小組和基礎建設年活動領導小組，5根據州、市政法委的有關要求我院開展了作風評議和基礎建設年活動。制定了實施方案，召開動員大會進行深入的思想動員，制定了作風評議工作的學習計劃，并認真按計劃開展了政治理論學習，積極做好作風評議和基礎建設年活動第一階段的各項工作任務。
年初即給各科室下發了今年的調研任務的并及時將州檢院、州、市政法委等下發的重點調研課題和專題調研任務傳達到各科室，6調研工作穩步開展。及時安排，加強督催，按期完成下達的各項任務。全年完成調研文章8篇，上報7篇。
及時做好統一辦理、更換工作證、續職培訓人員等的登記上報等工作。積極完成院領導交辦的其他工作。開展了扶貧解困工作，7根據州檢院的通知要求。前往幫扶對象所在居委會和家中了解其生活狀況，及時建立了幫扶檔案，制定了幫扶計劃，并多次前往宣傳黨的方針政策以及其他脫貧戶的實際做法，鼓勵他樹立脫貧致富的信心，并送去了茶葉、糖等物品，使一家深刻感受到黨和政府對他關心。積極完成預防職務犯罪的相關工作，起草了年預防職務犯罪工作計劃》重點建設項目預防職務犯罪工作的實施意見》等材料。年的工作做得更好。
一、第一階段的主要做法
（一）高度重視，迅速行動。5月23日，市解放思想大討論活動動員大會召開以后，市旅游局黨組高度重視，局黨組書記、局長張玲立即組織召開黨組會議，專題傳達貫徹會議精神，研究部署我局的解放思想大討論活動工作，并提出一定要按照市解放思想大討論活動領導小組的統一要求，高起點、高質量抓緊抓好這項活動。5月26日，我局組織召開全體黨員干部會議，傳達市委解放思想大討論活動動員會議精神，特別是化書記在動員大會上的講話精神，黨組書記、局長張玲在動員會上作了動員講話，要求局系統全體黨員干部把思想統一到全市解放思想大討論活動的部署上來，立足本職崗位、立足旅游行業，加強思想解放，理清發展思路，謀劃全市旅游業又好又快發展。
（二）加強領導，明確責任。為了加強對解放思想大討論活動的組織領導，市旅游局成立了解放思想大討論活動領導小組，黨組書記、局長張玲任組長，黨組成員、調研員侯建海任副組長。領導小組明確了具體的工作機構、工作人員和工作職責，形成了層層抓落實的責任體制。制定了《市旅游局“解放思想、深化改革、擴大開放、加快發展”大討論實施方案》，制訂了第一階段的學習計劃，明確了學習內容和學習時間，并下發到各科室和二級單位。領導小組辦公室嚴格按照學習計劃，認真抓好學習階段各項活動。
（三）精心組織，深化學習。在廣泛、深入的思想發動的基礎上，市旅游局解放思想大討論領導小組辦公室嚴格按照學習計劃，精心組織廣大黨員干部認真學習黨的時期大報告有關章節、徐光春書記在黃淮四市發展工作會議的講話、市委二屆五次全會精神、市委書記化有勛、市長劉國慶同志在全市項目建設工作會議上的講話和《駐馬店日報》5月7日、8日、9日刊發的評論員文章等內容。使學習內容和時間得到有效落實。我局還以駐馬店市旅游發展規劃評審為契機，邀請省內外旅游專家到我市實地考察，為我市旅游業發展把脈問診。另外，我們還采取集中學習、專題輔導、開座談會、上黨課等形式，調動廣大黨員干部的學習積極性。在學習過程中，領導帶頭做好學習筆記，撰寫心得體會。通過學習討論，旅游系統黨員干部達到了學有所獲、學有所得、思想解放、提高素質、促進工作的目的。
二、第一階段取得效果
總體來看，市旅游局第一階段領導重視，組織到位，措施得力，學習紀律嚴、學習內容全、學習效果實。一是思想認識有了新提高。市旅游局廣大黨員干部對市委組織開展解放思想大討論活動的必要性和深遠意義有了更深層次的理解，認識更加明朗，大家一致認為開展解放思想大討論活動切合駐馬店發展實際，抓住了阻礙駐馬店發展的要害，特別是對化書記提出的“以科學發展論英雄，以項目建設論政績，以招商引資輪本領，以貢獻大小論獎懲”的認識有了進一步提高。二是廣大黨員干部作風有了新轉變。在第一階段學習討論中，市旅游局廣大黨員干部針對思想、工作、作風上存在的問題深入開展討論，自覺進行整改，以往那種工作拖沓、被動應付、敷衍塞責、推諉扯皮的現象少了，廣大黨員干部的發展意識、服務意識、大局意識、創新意識、為民意識顯著增強。三是戰斗力、創造力和凝聚力有所增強。廣大黨員干部把發展旅游經濟、做大做強旅游產業，開創駐馬店旅游業新局面作為共同奮斗目標，實現了思想上、認識上、決策上、工作上空前統一。四是旅游各項工作有新起色。全市旅游發展規劃順利通過專家組評審，旅游宣傳促銷成效明顯，旅游行業健康穩定，旅游接待人次數和旅游收入穩步增長。
三、基本經驗
一是領導帶頭，表率作用突出。二是準備工作充分，層層發動扎實，廣大黨員干部投入，學習氛圍濃厚。三是組織得力，責任明確，措施有效，保證了學習討論任務落實。四是緊密聯系實際，推動旅游各項工作順利開展。五是解決學習、工作矛盾，使工作學習兩不誤、兩促進。
四、存在的一些問題
第一階段學習雖然取得了一定實效，但也掩蓋不了一些問題：一是學習討論不夠深入系統。二是學習方法創新不夠。三是學習討論的深度有待提高等。這些問題我們將在以后的學習討論中加以整改，真正使解放思想大討論活動不斷提高完善。
為進一步提高衛健系統黨員領導干部理論素養、科學決策水平和創新能力、解決實際問題的能力，推動新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹在我系統不斷深入，根據縣委宣傳部下發的《2020年度縣理論學習宣傳重點工作推進實施方案》文件要求，縣衛健局黨組高度重視，結合本系統工作實際，認真組織開展了理論學習宣傳工作，現將相關工作推進情況匯報如下。
一、全面開展黨組理論學習
中心組制度建設規范活動深入推進衛健局黨組理論學習中心組學習制度化規范化建設，對于提高我系統領導干部理論素養和領導水平、加強黨的政治建設和思想建設具有重要作用，縣衛健局緊密圍繞學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想“一條主線”，并嚴格按照縣委、縣政府相關指示，對學習檔案進行單獨裝檔，同時制定下發了《縣衛健局2020年黨組中心組專題學習計劃》，明確了我黨組學習工作的總體思路、學習重點、學習形式和學習要求，進一步強化了衛健局黨組理論學習中心組的制度保障。
二、深入開展黨的創新理論“七進”活動
（一）認真開展黨的創新理論進機關活動。縣衛健局黨組立足本系統全體黨員干部的思想動態、關注熱點和問題焦點，積極開展黨的創新理論進機關、進醫院活動。本季度以來，衛健局黨組利用理論學習中心組、主題黨課、“”以及“黨課開講啦”等活動，面向衛健系統全體黨員干部深入開展了以“學習新思想、建功新”為主題的理論學習。6月4日召開衛健局黨組理論學習中心組專題學習會，會議學習了《關于民主集中制的重要論述》。7月3日，召開衛健局黨組理論學習專題會議，會議深入學習了《在全國衛生與健康大會上的重要講話》。（二）深入開展黨的創新理論進醫院活動。為進一步強化黨建引領醫療衛生單位發展的重要作用，各醫療衛生單位積極響應，紛紛開展黨的創新理論教育宣傳活動。本季度以來，我系統各醫療衛生單位圍繞宣傳疫情防控期間的先進事跡、了解關于新時代衛生健康工作重點和學習衛生健康法治知識為重點，累計開展相關宣傳學習活動4次，進一步引導了我系統醫務人員不斷增強主人翁意識、積極發揮主力軍作用，為推動我縣衛生健康工作發展作出新貢獻。（三）深入開展黨的創新理論進網絡活動。衛健局黨組深刻認識到新媒體網絡傳播的優勢，為進一步使黨的創新理論在網上高高飄揚，縣衛健局利用“健康”微信公眾號平臺，積極開展“線上”理論知識宣傳活動。本季度來，我局共開展網上時政理論宣傳3次，分別宣傳了“2020年政府工作報告”、“總理記者會現場實錄”和“全國政務公開領導小組第三次會議”，切實做到了讓黨的創新理論進網絡。
2下基層調研、為企業、服務對象解決實際問題和困難還有差距制定企業幫扶計劃，嚴格各項規章制度，實行項目審批綠色通道制、一次性告知制等，定期開展基層調研。委黨組6月底網上公開
3組織外出參觀考察很少，開闊眼界不夠定期組織干部職工采取跟班培訓、異地交流等形式加強與上級發改委和先進地區的聯系交流，進一步解放思想，開闊眼界。委黨組、全體干部職工年內完成網上公開
4與干部談心交心溝通還不夠定期開展談心活動，主要領導和分管領導談，分管領導和科室負責人談、科室負責人和科室人員談。委班子成員6月底網上公開
5對全市交通運輸行業發展狀況了解不夠深入加強向前任工作人員學習咨詢，加強與市各交通運輸行業管理部門的聯系溝通和管理資料的學習、掌握、熟悉，做到心中有數交通能源科5月底前網上公開
6重項目稽察，輕項目管理服務在項目稽察過程中注意指導項目建設單位進一步加強項目管理稽察辦5月底前網上公開
7對公務員用車和司機管理還不夠還不嚴。完善用車制度，加強車輛管理，有錯必罰。做到令行禁止，有章可循，規范到位，服務提升，安全有保障。辦公室5月底前網上公開
8學習堅持不夠，自覺性不格按照委學習安排參加學習，加大平時理論及業務學習的力度。監察室5月底前網上公開
9個別干部工作紀律性不強，工作作風不實。嚴格按照各項規章制度辦事，加大對機關和委屬單位的督查力度，對待發現的問題不留情面，每季度發一次督查通報。監察室5月底前網上公開
10對各縣（市、區）的產業狀況了解不夠開展對各縣（市、區）的產業發展狀況的專題調研綜合科5月底前網上公開
11對企業上市培訓力度不夠編寫企業上市指南手冊體改科5月底前網上公開
12對各縣（市、區）項目具體進展情況不太了解加強了解各縣（市、區）重點項目進展情況和需要解決的問題重點辦5月底前網上公開
13單位人少事多，集中開展理論學習堅持不夠針對單位人少事多，集中開展理論學習堅持不夠的問題，制定以下整改措施：一是建立健全集中學習制度。制定周密學習計劃，堅持每月定期集中學習1、2次，要求撰寫學習體會，同時，進一步創新學習方式，拓寬學習渠道，重視學習效果，達到學以致用的目的。二是健全完善自學制度。采取集中學習與個人自學相結合，專題討論與體會交流相結合，理論學習與案例分析相結合等靈活多樣、注重實效的方式。每周組織全體干部職工集中學習一次。三是積極參加國家、省、市組織的各類政治理論和業務培訓。信息中心5月底前網上公開
對公司各部門財務指標進行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。
1、堅持學習，不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實工作責任制。
根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進娶扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督。
推行行政執法責任制是推行依法行政和法制工商建設的一項重要保障。國務院和省政府專門制定下發了行政執法責任制度的若干意見及行政執法責任追究試行辦法。省、市局黨組對推行行政執法責任制工作十分重視。亦是我們行政執法機關務必抓好的一項重要工作。為了進一步貫徹落實省、市局的指示精神，更加廣泛深入地宣傳和推行行政執法責任制，提高全縣工商系統對推進行政執法責任制工作的重要性的認識，進一步提高市場監管和行政執法能力，根據省、市局的要求，縣局決定今年在全系統開展行政執法責任制貫徹學習活動，現制定學習活動實施方案如下，請認真遵照執行。
一、總體要求
全縣工商系統要以認真學習把握行政執法責任制有關文件、規定、制度的基本精神和主要內容為基礎，切實做好宣傳、貫徹、推進行政執法責任制的各項工作，大力開展學習宣傳活動，擴大覆蓋面和普及面，在全縣工商系統營造推進行政執法責任制的良好氛圍，為構建法制工商、和諧工商打好堅實的基礎。
二、成立學習領導機構
為保證此次學習活動的開展，縣局黨組給予高度重視，成立由縣局黨組書記、局長__*同志任組長，其他黨組成員任副組長，各股（室）隊負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，法制股、人教股負責辦公室工作。基層各單位也應明確專人負責此項工作，確保該項學習活動落到實處。
三、活動內容及學習時間安排
此次學習活動是貫穿全年的工作，主要分三步實施：
（一）第一階段為宣傳發動階段（3月1日—3月31日）。這一階段的主要任務是收集整理相關資料，制定出更加詳細的學習計劃，成立組織，明確分工和任務，對本單位開展學習活動進行安排部署。
（二）第二階段為組織實施階段（4月1日—10月31日）。這一階段的主要任務是采取多種形式，組織本單位人員系統學習以下學習內容：
《*縣工商系統開展行政執法責任制學習活動時間安排表》
時間
學習內容
4月1日至
4月30日
國務院《全面推進依法行政實施綱要》及國辦、國家工商總局有關學習《綱要》的規范性文件。
5月1日至
5月31日
國務院辦公廳《關于推進行政執法責任制度的若干意見》及國辦、國，！家工商總局的關于推進行政執法責任制工作的規范性文件。
6月1日至
6月30日
《河南省行政執法責任追究試行辦法》及省政府法制辦、省工商局關于貫徹落實此項辦法的具體規定。
7月1日至
8月31日
省工商局行政執法依據和行政執法行為梳理結果，包括執法主體依據、執法依據和執法行為規定三大項內容（具體內容登陸河南省政府法制網）。
9月1日至
9月30日
《行政處罰程序若干規定》（*工商[20__]15號）、《行政執法錯案責任追究辦法》（*工商[20__]25號）、組織一次骨干集中學習培訓活動。
10月1日至
10月31日
《*陽市工商行政管理機關及其工作人員行政過錯責任追究辦法》（*工商[20__]38號）、《*陽市工商行政管理系統行政處罰工作規則（試行）》（*工商[20__]25號）、《河南省工商行政管理系統執法行為規范》（*工商字[20__]40號）和*工商字[20__]02號文件。
（三）第三階段為驗收評比階段（11月1日—12月31日）。這一階段的主要任務是對本系統開展學習情況進行驗收，總結工作，評出先進單位，并采取適當形式予以表彰。
各單位在學習過程中，要結合本單位實際，采取多種形式進行，可采取自學與培訓相結合，專題學習與法律法規學習相結合，有條件的單位還可以邀請有關人員進行專題學習講座，要做到方法靈活，形式多樣，注重實效，記錄詳實。
四、具體要求
1、加強領導，提高認識。各單位要充分認識開展行政執法責任制學習宣傳活動的重要性和必要性，要將此項學習活動作為今年法制監督工作的重點來抓，加強領導，做到有安排、有督導、有檢查、有落實。
一、黨建工作
（一）結合我院實際情況，按照規定向區直工委提交了成立臨時黨支部的申請，區直工委予以批準，現已成立臨時黨支部。
（二）按照要求制定黨史教育學習計劃、以案促改學習計劃、黨風廉政建設工作小組實施方案等學習計劃，以及黨史教育資料匯編等準備工作。按照計劃開展學習教育并做好紀錄。
（三）定期向區紀委監委駐區交通局紀檢監察組匯報我院黨建工作并提交相關材料。
（四）2月初和3月初分別接受區紀委監委駐區交通局紀檢監察組對我院黨建工作的檢查指導，并按照檢察組指出的問題進行整改落實。
二、日常辦公室工作
（一）根據領導要求和安排，作好辦公室的日常服務工作，協助領導完成各項工作任務。
（二）與市工信局對接工作，完成產業資料收集、整理分類，為日后產業鏈工作順利展開提供資料依據。
（三）3月初輔助產業鏈同志完成了專家論證評審會的會議方案制定、會前場地準備以及會場服務等任務，并且在會后整理好資料并存檔。
（四）平時做好各種會議的會議記錄，并分類保存好。
（五）根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導交待的資料打印、掃描、復印等，按分類保存完好，以便領導查閱。
二、不足之處
這段時間的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領導交待的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高自己。現在已能夠較好的處理好本崗位的日常工作及其他一些相關工作。但是，工作中也存在不少問題，主要表現如下：
（一）工作思路不開闊，工作方式死板不靈活，對于領導交待的任務總想著讓領導來安排怎么做，領導說到哪里做到哪里，僅限于完成任務，沒有想過怎么樣把事做對，怎樣做得更好。
（二）工作不仔細，經常在文檔中出現錯別字，標點符號錯誤、字體不正確、格式錯誤等問題。
三、下步打算
作為一名辦公室人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但有它的重要性。在以后的工作中我必須嚴格要求自己，在工作中發揮自己的力量為單位服務、為領導服務，期望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的進步。
（一）端正工作態度：增強主動性，要抱以一個正確的心態，要認真做事把事做對，用心做事把事做好，踏踏實實地完成上級交待的工作。
（二）不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。
一、學習時間
每周一為各科室自行組織學習;每周五下午為全院政治和業務學習。
二、學習方式
1、由政工科組織觀看司法考試名校教師授課光碟各科室負責人輪流輔導有關法律的學習，由政工科負責安排。
2、由黨組書記主講黨務知識，并有教案。
3、由院領導領讀學習有關文件精神。
三、學習內容
政治學習方面：以黨的“xx大”、區、州院檢察工作會議精神及本市有關政策、法規、會議文件、等為學習的主要內容;業務學習方面：以司法考試的相關內容為核心，有針對性、有側重地開展各業務科室的業務學習如反貪業務、刑法、審查批捕與立案監督、民事行政檢察、刑事控告申訴檢察、法紀檢察等。
四、學習要求
1、嚴格考勤，沒有特殊情況，一律不準請假;沒有請假而不按時參加學習的罰50元;
2、輔導人因特殊原因誤課，與政工科協商安排時間補課，無任何理由誤課，輔導人一次罰50元;
3、學習時必須帶筆記本和相關資料;
4、每季度進行一次政治或業務考試，考試不及格者，每人罰100元，考試成績第1名獎50元。
自治區糧食局學習實踐活動突出六個結合
自治區糧食局從六個結合上采取切實有效措施，扎實推進學習實踐活動。
一是堅持集中與自學結合。根據學習計劃，我們每周必須堅持兩次集中學習，同時要求每個黨員制定個人學習計劃，堅持集中與自學結合；堅持在學習中工作，在工作中學習。目前，每個人完成了2篇以上的心得體會和1.5萬字以上的學習筆記，保證了學習時間和效果。黨員干部的心得體會既有對科學發展的理解，又能聯系工作實際，談認識、找問題、提思路。在要不要科學發展、能不能科學發展、怎么樣科學發展和涉及糧食工作科學發展的一些重大問題上達成了共識，更加自覺地用立場、觀點、方法觀察問題、解決問題，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
二是學習與交流結合。為使黨員進一步深刻理解了科學發展觀的深刻內涵，聘請黨校理論專家作了2期專題輔導。每周辦一期的學習園地，交流學習心得體會。通過定期辦展板，不定期發簡報，開展演講活動，在糧食政務網開辟學習實踐活動專題等方式進行交流。這些措施起到了交流學習體會，介紹學習經驗的作用，有效地促進了學用結合。黨員干部對科學發展觀的第一要義、核心、基本要求、根本方法等有了更加深刻的理解；對學習實踐活動的重要性、目的性有了更加深入的認識。普遍認為，學習實踐活動重在實踐，重在完善體制機制、解決問題。
三是學習與調研結合。針對糧食工作中存在的問題、全面完成20__年工作計劃以及構建新的糧食流通體制、機制的需要，局黨組立足當前，著眼長遠，研究確定了糧食流通產業化發展、糧食流通監督檢查、國有糧食購銷企業產權制度改革、糧食儲備體系建設和國有糧食企業扭虧增盈、糧食應急體系建設、糧食物流中心建設、黨風廉政和效能建設等7個方面的主要學習調研內容。局領導和各處室、中心結合各自實際、結合大家在學習討論中提出的建議，確定了17個課題進行調研。通過調研，使我們對糧食工作中存在的問題找的更準，工作思路更加清晰。
四是學習與征求意見結合。為充分聽取各個方面的意見和建議，更多地發現問題，同時也為開好民主生活會、查擺問題、制定整改措施、完善體制機制做好準備，我們向自治區有關部門、各市縣（區）糧食局、糧食行政相對人（主要是糧食收購和加工企業）、局直各單位、各處室、中心發了征求意見函（表），同時還設立了征求意見箱，在糧食政務網上公開了局長信箱、設立了征求意見專欄，廣泛征求本系統以及社會各方面、各階層對糧食工作以及局黨組和班子成員的意見、建議。目前已征求到意見和建議100多條。我們對這些意見和建議進行梳理、分類，認真進行研究，立即進行整改。對需要時間或需要上級支持、有關部門配合的，正在努力創造條件。
五是學習查找問題結合。在廣泛征求意見的同時，我們通過召開不同層面的討論會，認真回顧糧食工作走過的路程，總結糧食工作的成敗得失，深刻分析產生問題的根源，梳理出在糧食流通產業化、國有糧食購銷企業改革與發展、糧食流通監督檢查、糧食儲備體系建設和國有糧食企業扭虧增盈、秋糧收購等方面制約糧食工作發展的核心問題。局黨組明確要求，這些既是我們查找出的問題，也是實現糧食流通跨越發展重點要做的工作，必須借學習實踐活動的機會努力解決。
六是學習與解決問題結合。為解決糧食工作中存在的突出問題，做到邊學邊改，局領導利用休息日，帶領有關處室、中心負責人對涉及當前緊要工作的秋糧收購、國有糧食企業扭虧增盈、糧食質量安全和糧食部門政風行風建設等工作進行了重點調研，深入基層了解、解決群眾所需所求。一是針對今年稻谷質量較差、市場價格有所回落，已經出現農民增產不增收，甚至發生“賣糧難”的苗頭，積極協調財政廳、農牧廳、農發行等部門，提出采取增加自治區臨時儲備糧的辦法，實行我區放開糧食購銷市場以來的第一次托市收購，有效保護了種糧農民利益。二是針對當前市場糧油質量魚龍混雜現象較為嚴重，群眾對糧油食品質量要求越來越高的實際，為滿足廣大城鄉居民對放心糧油的需求，抓住各地落實科學發展觀的機遇，及時制定了加快國有或國有控股骨干糧店建設的意見，在銀川、石嘴山、吳忠開展了國有或國有控股骨干糧店試點建設工作。在做好糧食流通監督檢查的同時，對全區成品糧市場，特別是“放心糧油”店經營的糧油質量進行了檢查，并建立了質量檢驗檔案。三是為進一步加強政風行風建設，實現“零”投訴目標，由局領導帶隊分別深入各地，征求有關部門和群眾對糧食工作的意見。根據群眾意見，自治區糧食局籌措資金19萬元，對糧食局2個小區居民樓的供暖系統進行了維修改造。積極接納，妥善安置了1名人員。四是針對糧食流通工作如何實現科學發展，要求有關處室結合學習實踐活動，在深入調研的基礎上，制訂我區落實國家糧食安全中長期 規劃綱要，確立我區糧食流通產業長遠發展目標。五是為進一步確保我區糧油安全，積極協調有關部門提出具體意見，經自治區人民政府批準，新增原糧儲備8.25萬噸、新增應急成品糧儲備2500噸、新增應急食用植物油儲備3000噸。抓住收購季節做好入庫工作，目前已基本落實到位。六是為進一步加強糧食市場價格監測預警，對價格監測點進行走訪、調查，根據我區實際，將全區糧食市場監測點從33個增加到50個。七是為解決農民“賣糧難”和儲備企業扭虧的問題，及時合理地安排儲備糧輪換，完成輪換出庫10.9萬砘,入庫11.2萬噸。全區儲備企業同比減虧379萬元，減幅達52%。八是為進一步健全糧食工作的體制機制，我們從完善制度建設入手，對現有規章制度進行了梳理，根據工作需要提出了具體清理意見，對原有制度著手進行廢止、修改，新建制度11項。
一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。
1、堅持學習，不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實工作責任制。
根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
2、規范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規范財務管理提供了制度保證，今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。
3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4、合理調度資金，保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要，及時調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。
5、對全系統固定資產進行了核查登記，組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試，使全系統的辦公條件又上了新的臺階，對全系統往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了基礎。
6、積極整理會計檔案，規范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對XX年年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現正在辦理有關手續，預計今年年底能動工新建。
2012年下半年工作任務
認真與省財政廳、省局對好帳，爭取更多的財政資金。
認真編制好全系統的財務總預算工作;
認真做好2012年度財務總決算工作;
認真清理XX-2012年度的財務會計帳目和往來帳款；
認真做好每月的財務報表和帳務處理；
全市開展縣級以上領導干部“三嚴三實”專題教育活動以來，我局黨組認真貫徹省委和市委部署要求，結合環保工作實際，強組織、嚴領導，精計劃、抓落實，扎實有效的開展了“三嚴三實”專題教育活動第一、二專題活動，取得了階段性效果。
一、加強組織領導，全員動員部署。我局始終把“三嚴三實”專題教育活動作為重要政治任務來謀劃和推進，落實工作責任，精心組織實施，為“三嚴三實”專題教育活動扎實深入開展提供了堅強有力的領導保障。一是健全機構。我局成立了局長任組長，副局長、總工程師、紀檢組長、黨總支書記任副組長的“三嚴三實”專題教育實踐活動領導小組，下設辦公室和督查組、宣傳報道組，確保工作到位、運轉高效。二是周密部署。市委召開動員部署后，局黨組先后召開黨組擴大會6次，專題研究制定了教育活動方案和學習計劃，確保了活動高效率謀劃、高起點開局。三是全面動員。6月2日，我局組織召開了動員大會，縣級以上干部、民主人士、黨外人士、科室和下屬單位負責人共40余人參加了會議，對“三嚴三實”專題教育活動進行了安排部署，迅速將縣級以上領導干部的思想統一到中央、省委和市委的要求上來。
二、深化學習教育，強化理論武裝。堅持把樹立宗旨意識、增強群眾觀點作為理論武裝的重點，采取多種形式加強學習，努力提高縣級以上領導干部思想認識和理論素養。一是領導帶頭學。我局采取黨組中心組專題學習、個人自學、講專題黨課、學習先進人物事跡、反面典型案例、開展警示教育等方式，深入學重要講話精神，學習和黨的紀律規定，重點研讀《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，學習貫徹省委從嚴治黨《決定》、“兩個意見”和《嚴守政治紀律嚴明政治規矩加強領導班子思想政治建設的十項規定》以及市委從嚴治黨《決定》、“兩個實施意見”等，局班子成員干部率先垂范，深入學習中央、省委和市領導系列講話精神，帶頭撰寫心得體會33份、專題發言稿33份。二是典型引路學。組織干部職工觀看《焦裕祿》等先進典型專題片，認真學習焦裕祿、蘭輝、菊美多吉、畢世祥、莊仕華先進事跡，接受靈魂的洗禮。三是警示教育學。市環保局黨組書記、局長陳文均、紀檢組長李世彬分別在全市環保系統開展黨風廉政建設專題輔導，全市環保系統共150余黨員干部參加學習。同時，我局認真組織學習了、、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮的違紀違法案例，有效的起到了警示作用。四是交流討論學。我局先后組織開展了縣級以上領導干部“不嚴不實”問題、嚴以修身、嚴以律已三個專題大討論，縣級以上領導干部和干部職工60余人次參加討論，撰寫發言稿60余篇，真正使“三嚴三實”專題教育活動入腦入心。
三、開門聽取意見，深入查找問題。我局始終聚焦“不嚴不實”問題不“走神”、不“散光”，采取自己查、領導點、互相評、職工提、基層找、座談聽等方式，全方位征求意見建議，了解群眾對環保工作的期盼和需求。一是走出去“問癥”。局班子成員分別率隊到四個縣（市、區）環保部門，發放征求意見表65份、召開座談會6場次、走訪談話100人次，廣泛聽取基層同志意見建議。同時，全局組織黨員干部還到對口幫扶的XX市鎮金鎮南山坳村田間地頭，與群眾“零距離”交流，真心實意傾聽群眾呼聲、了解群眾愿望。二是請進來“獻策”。特邀黨代表、人大代表、政協委員、環保行風監督員、企業代表、社區代表和縣（市、區）環保局局長、分管副局長、辦公室主任100余人參加“百姓聽音”座談會，為搞好環保事業獻計獻策。三是暢渠道“納諫”。設置意見箱2個，暢通執法舉報電話、堅持局長接待日等，面向社會各界廣泛征求到局班子“不嚴不實”方面的問題6條，逐項明確牽頭領導、責任科室、責任人、限時整改。
四、解決突出問題，真情服務群眾。堅持把群眾關切作為解決問題的“風向標”，從現在做起、從領導帶頭做起，說到做到、馬上整改，小有小改、大有大改。一是深入企業一線，幫扶解決解困。7月2日，市環保局黨組書記、局長XX帶領局紀檢組長XX、局黨總支書記XX、XX區環保局相關人員到XX藥業有限公司、XX水泥兩家企業幫助解決了5個實際困難。二是查處環保投訴，維護群眾權益。6月—8月，我局接收群眾環保投訴44件，其中39件快速進行了查處和回復，5件投訴正在辦理中，及時解決了關系群眾切實利益的問題39件。三是情系基層群眾，主動開展幫扶。多次深入幫扶社區了解基層和群眾實際困難，現場幫助解決群眾實際問題。7月1日，市環保局黨總支書記楊正良帶領局機關、市環境監察支隊、市環境監測中心站部分黨員到聯系幫扶的XX區資溪街道辦事處師園社區慰問了XX、XX、XX、XX、XX、XX等困難黨員。為每位困難黨員送去了愛心溫暖包、大米、菜油、大肉等慰問品，受到慰問的代表一致表示感謝政府、感謝市環保局的關心關愛。
省市法院決定開展“全面深化管理年”活動，是人民法院深入貫徹落實科學發展觀、堅持“三個至上”指導思想、實踐“為大局服務、為人民司法”工作主題的重要舉措。這一活動的開展對促進法院各項工作上臺階、上水平，必將產生重大的現實意義和深遠的歷史意義。基層法院要嚴格按照上級的安排部署，扎實推進“全面深化管理年”活動，確保活動取得實效，更好地服務于和諧社會建設。
一、深化管理是提高法院工作水平的迫切需要
加強法院管理是從總體上提高法院司法水平，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，推動法院改革與發展的重要保證。是加強黨對法院工作領導的需要，是實現“為大局服務、為人民司法”的保障，是加強法院隊伍建設的重要手段、是推進法院各項改革的重要條件。具體到基層法院的實際，通過深化管理將使基層法院出現全新的改觀。一是有利于整合審判資源。長期以來，基層法院案多人少，法官素質不夠高、發還改判再審案件時有發生、工作作風不夠扎實等問題時有發生，這些問題的發生，既有在法官學習管理上的漏洞，導致法官素質不夠高、紀律松馳的原因，又有法官辦案粗糙，不求過得硬的原因。在當前案多人少的狀況一時難以解決的情況下，通過加強法院內部各方面的管理，使法官的政治業務水平全面提高，審判服務技能全面增強，審判資源將得到有效整合，法院的服務能力將全面提高。二是有利于緩解經費壓力。盡管省市在基層法院經費上予以大力支持，但經費問題仍是一個不容回避的問題。經費緊張，從主觀上講，與法院行政管理中的跑冒滴漏和辦案效率有很大關系。通過加強管理，堵塞漏洞，提高工作效率，使有限的資金花在刀刃上，經費緊張問題將會得到有效緩解。三是有利提高全院干警的凝聚力。凝聚力從哪里來？從正氣中來，從蓬勃向上的精神狀態中來，從團結中來，從良好的人際關系中來，從強烈的事業心、責任感中來，從舒心的工作環境中來……所有這些，都需要靠深化管理來解決，向管理要凝聚力。四是有利于提高法院的社會美譽度。一個單位的社會美譽度，取決于一個單位的戰斗力、凝聚力、向心力，人的素質、全體工作人員的敬業精神和執法執政水平，以及一個單位的人文環境。法院通過加強內部管理，將使諸多問題按照制度化、標準化、規范化的體系運行，展現在社會各界面前的將是一個全新的外部形象。
二、措施到位是提高管理水平的重要抓手
提高管理水平必須以強有力的措施狠抓落實，扎實推進。首先要完善各項制度。要做到以制度管人、管事、管案、管物。我院現有的一些制度隨著形勢的發展已存有滯后的問題。進一步建立完善覆蓋全院各方面管理的制度，是確保“全面深化管理年”取得成效的關鍵。工作中，要將各項規章制度認真加以清理，組織專門人員廣泛征求意見，從全院的司法管理、隊伍管理到全院的政務管理，形成一整套全面系統、貼近實際、可操作性強的文件，并按照既定的目標，全面抓好落實。其次要強化學習教育。學習教育是提高管理水平的重要一環。要有組織、有目的、有計劃、有明確要求地組織全體干警認真學習各項規章制度，號召全體干警做執行制度的模范。在此基礎上，認真組織全體干警按照學習制度和學習計劃，學政治、學做人、學業務、學管理、學工作方法和工作藝術等，下力提高全體干警執行紀律的自覺性和綜合素質。通過持之以恒地學習，使全體干警養成學習的習慣，達到自覺學習的目的。三要堅持獎懲嚴明。干好干壞一個樣，干與不干一個樣，將嚴重挫傷干事創業者的積極性。對于各項管理措施，要加大考核的力度和頻度，突破關系和情面，靠事實說話。大張旗鼓地表彰先進，旗幟鮮明地鞭策后進，靠嚴明的獎懲調動全體干警的積極性，把正氣融入到法院管理的各個環節，形成你追我趕，人人不甘落后的氛圍。四要依靠監督推進。在實施好法院工作內部監督的基礎上，要通過設立舉報箱、舉報電話等，廣泛接受社會各方面的監督，真誠地接受黨的監督、人大的法律監督、政協的民主監督，以及新聞單位的輿論監督，形成社會各界監督法院工作的監督體系，認真解決各方面監督中存在的問題，及時向監督人反饋情況，以最大的誠心取得監督人對法院工作的進一步關心和支持，全力打造開明、誠信、公正的法院形象。
三、抓住重點是實現管理目標的便捷途徑
抓工作需要抓重點，抓重點事半功倍。工作好不好，首先看領導。抓管理，首先要從院黨組抓起。黨組是全院的領導核心。要做到令行禁止，凡是要求干警做到的，黨組成員要首先做到；凡是要求干警禁止的，黨組成員要首先禁止。堅持做到上級做給下能看，一級帶著一級干，充分發揮好黨組的表率作用。二是從干警的思想實際抓起。善用兵者先服其心。地域不同、人文環境不同、接受教育不同、干警素質不同，人的思想實際也不同。院黨組要加強調查研究，同干警促膝談心，溝通情況，用黨組一班人的愛心、善心、親和力，摸透每名干警的思想狀況，有針對地做蓮山課件好思想工作。思想是行為的先導，思想通一通百通。也就象《孫臏兵法》中說，用兵得其性，則令行如流。思想上的統一，必將會促進管理措施的全面落實。三要從小事抓起。現實工作中，大事并非太多，小事時時存在，干好小事同樣能體現干大事的能力和水平。小事往往也是簡單的事。要叫響“把簡單的事辦好就是不簡單”的理念，從按時上下班、熱心接待當事人、機關衛生這些小事抓起，使全體干警養成干事的習慣、敬業的習慣、相互補臺的習慣，從而推進整體工作水平的提高。四要從人民群眾最不滿意的地方抓起。深化法院管理的最終目標是實現“為大局服務、為人民司法”工作主題。人民群眾最不滿意的地方也就是法院深化管理的重點。要組織干警從對待人民群眾的態度、執法辦案的能力和水平、執行廉政紀律的自覺性等方面入手，廣泛開展批評與自我批評，廣泛征求人大代表、政協委員，以及社會各界的意見建議，找準人民群眾最不滿意的問題，通過嚴密的措施，扎實解決問題，推進法院管理水平的提高，使廣大人民群眾更加滿意法院的工作。
