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開業講話稿

時間:2022-10-24 23:10:45

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇開業講話稿,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

在當下社會,需要使用講話稿的情況越來越多,講話稿也稱“發言稿”,是指在講話前擬定的書面稿子。那么你有了解過講話稿嗎?以下是小編精心收集整理的關于開業酒會講話稿范文,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

開業酒會講話稿范文1尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

大家好,新店開張呈喜色,舉業有方聚新財,在這個喜慶日子里,大家歡聚一堂,共同慶祝武漢寬客酒莊酒業有限公司、一統真酒全國連鎖店、茅臺團體系列酒專營店隆重開業暨中國白酒收躲體驗館隆重開館。

武漢寬客酒莊酒業有限公司是一家專注著名白酒和紅酒、入口洋酒的企業,首先投資加盟了 茅臺團體系列酒專賣店,主要經營茅臺系列酒,有貴州貢酒、貴州御酒、貴州福酒和貴州囍酒。開辟了中國白酒收躲體驗館,主要經營貴州窖酒、貴州莊酒和貴州典躲等。這是一種最新的安全、可靠的投資方式,每一年最少增值20%!同時加盟了廣州一統真酒全國連鎖店,主要經營茅臺飛天、茅臺迎賓、茅臺王子,還經營了國內各大名酒,主要有五糧液、劍南春、瀘州老窖、國窖1573、酒鬼酒、洋河藍色經典、馬爹利、人頭馬、卡斯特、軒尼等著名品牌 。本公司承接各機關單位和婚宴的團購,有很多優惠酬賓政策。公司保證質量,保證真品、正品,承諾假一罰百,誠信經營。

武漢寬客酒莊酒業有限公司的服務宗旨是誠信交友,寬容待客,你給我們一點信任的水滴,我將還你一口甘甜的清泉。

開業酒會講話稿范文2尊敬的各位領導、各位嘉賓,女士們、先生們、朋友們:

金秋時節,清風送爽,丹桂飄香。

今天,河南名宴正式開業了,作為 河南名宴總經理,我感到十分榮幸。在此,我謹代表全體員工,向各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎,向日夜奮戰在河南名宴施工現場,為河南名宴順利投入運作而付出全部精力和時間的所有員工及有關協作單位及個人致以誠摯的謝意!

河南名宴斥資千萬,總營業面積2000余平,內設20余雅致單間。可同時容納800余人同時用餐。飯店匯聚菜系之精華,再結合清真民族特色風味,努力打造屬于自己品牌的特色餐飲公司。為平頂山的餐飲文化做一創新,帶來一股新潮流!為豫中飲食文化帶來一種新的餐飲理念。河南名宴誓以真正將餐飲服務于人的本質發揚光大,以服務為本,顧客至上,致力于打造河南本土品牌,力爭提升平頂山 服務形象,為平頂山精神文明建設做出應有貢獻!

萬丈高樓平地起,今天,河南名宴在餐飲業邁出了歷史的第一步。如期開業,只是我們面對市場迎接挑戰的開始,是河南名宴萬里征程的第一步,河南名宴的未來不止要做到平頂山人所熟知,還應該讓整個河南所熟知。甚至說,在將來,我們會將河南名宴一號燴面這個品牌推向全國。我們的目標是讓所有人記住一句話:吃燴面去名宴。最后祝愿各位嘉賓,身體健康,萬事如意,家庭幸福!

謝謝!

開業酒會講話稿范文3尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友:

大家好!今天是萊蕪鴻發沃通別克4S店開業的日子!首先,我代表萊蕪鴻發汽車的全體員工向前來參加慶典儀式的各位領導、各位嘉賓、各位朋友表示熱烈的歡迎!感謝萊蕪市政府、鋼城區政府各部門對萊蕪鴻發汽車的大力支持,感謝上海通用領導對萊蕪鴻發汽車品牌經營的信任和認可,同時也感謝萊蕪鴻發沃通別克的全體員工在籌建中的艱辛付出!

20~~年7月萊蕪第一家別克4S店在萊城區開業,7年的時間,憑借良好的品牌質量、優異的售后服務,別克品牌在萊蕪的市場占有率始終名列前茅,萊蕪鴻發汽車在同行業中也成為佼佼者。隨著公司的發展壯大,為了進一步提高別克的知名度,為鋼城區的車主提供快捷高效的售后服務,我們特別向上海通用申請了鴻發沃通別克4S店,作為我們萊蕪鴻發汽車集團的第七家店,鴻發沃通的開業意味著我們又一個戰略目標的實現,與此同時我們的二期工程即將在鋼城破土動工,未來的日子里,萊蕪鴻發沃通將為全力打造鋼城區汽車行業的標桿而不斷努力,為讓客戶體驗到標準化的貼心服務而全心奉獻!我們期待各位領導及社會各界朋友對我們一如既往的關心和支持!

最后我代表萊蕪鴻發汽車感謝各位的到來,祝各位領導、來賓朋友們身體健康、工作順利、萬事如意! 謝謝!

開業酒會講話稿范文4尊敬的各位領導、各位來賓:

~~旗艦店今天隆重開業。在此,我代表公司全體員工,向前來參加開業慶典的各位領導、各界朋友表示熱烈的歡迎。

~~旗艦店的設立得到了市委、市政府、有關部門、社會各界朋友及廣大市民的大力支持,借此機會我們表示衷心的感謝!

旗艦店是~~集團按照“做強做大”的戰略目標,高起點、高標準在國內設立的大型品牌旗艦店。旗艦店的設立,將會進一步推動~~集團融入市的經濟社會建設,提高人民生活質量,更好的服務人民的工作和生活。

~~集團自創建以來,始終以“創國際知名品牌、做百年企業”為奮斗目標,目前,公司已發展成為擁有總資產60億元的大型企業集團,服裝年綜合生產能力1800萬件(套),是目前國內服裝設計、生產、銷售較具規模實力的企業。

~~視質量為生命,視顧客為上帝,嚴格按國際質量體系標準進行生產,先后通過了質量體系認證、職業健康安全認證和環境體系認證,~~產品被國家質檢總局認定為“中國名牌產品”。“~~”商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。公司在全國率先推出西裝“終身免費干洗”為主的售后服務,建立起全國同行業最大的干洗服務中心及售后服務網絡,贏得了社會各界和廣大消費者的一致好評,市場營銷網絡逐漸擴大,形成了覆蓋江北地區、輻射全國的經營格局。

為順應全球經濟一體化,公司先后在意大利、香港、北京、上海等國家和地區設立分公司和設計研發中心,通過不斷設計開發新產品,推進國際化戰略的進程。

朋友們,旗艦店的設立,標志著~~集團在發展的道路上又邁出了堅實的一步,我們將嚴格按照公司“經營的是品質,銷售的是信譽”的經營理念,始終把最大限度地滿足消費者的需求作為經營宗旨,把一流的產品奉獻給人民,以優質的服務贏得人民的信任和支持,決不辜負人民對~~的真情厚愛。同時也真誠地希望人民能夠一如既往地關心支持新郎事業的發展,隨時提出寶貴的建議,共同提高~~產品的品質。

最后衷心祝愿各位領導、各位朋友身體健康,萬事如意!

謝謝!

開業酒會講話稿范文5尊敬的各位嘉賓、各位朋友:

大家上午好!

首先,請允許我謹代表~~~~支公司總經理室對各位的到來,表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!明天是“母親節”了!祝各位已經成為母親的嘉賓節日快樂!祝各位男士家中的老母親節日快樂!

~~~~自20==年正式開業至今,一路風雨,一路陽光。如今的~~中支已經成長為~~系統內卓越機構行列,猶如一支奇葩綻放在齊魯大地。十余載崢嶸歲月,~~在當地市場樹立了良好品牌,公司的每一步發展,與廣大客戶的支持和信任密不可分。正是有了您對我們工作的理解、~~才能發展壯大,在此代表公司向一直以來支持~~發展的客戶朋友們;表示最誠摯的感謝!感謝大家

在過去的20==年,~~繼續快速發展,在行業內獲得了普遍贊譽:美國高盛集團的'入股證明了~~的投資實力;網球大滿貫冠軍李娜成為~~全球形象代言人;~~成功中標北京CBD地塊,中標上海陸家嘴地王不動產,完成了京滬核心經濟圈布局;養老社區的推廣更是行業的標桿。

~~~~中支在未來的發展過程中還將面臨更多的機遇和挑戰,我衷心希望廣大客戶一如既往的理解和支持我們,我們將用最優質的保險服務和最全面的風險保障為您完美的一生保駕護航。

今天,正值“母親節”來臨之際;有幸邀各位朋友齊聚一起,我們也專門請到總公司優秀講師張超先生親臨~~與我們共同分享一個健康養老的話題。相信大家會不虛此行!我們將滿懷感恩之心,牢記使命,珍惜信賴,不負所托。努力把~~建設成為最受市場青睞、最具親和力、最專業化的、服務最好的人壽保險公司。”

第2篇

尊敬的朋友們,我的兄弟姐妹們:

非常感謝大家,感謝大家對我的信賴!

雖然,我們來自五湖四海,是緣分讓我們相聚在當下,讓我們成為了兄弟姐妹。我非常珍惜這個緣分,于此同時,我非常感恩我們的父母,感謝他們對我們精心的哺育和培養,沒有他們的愛的付出,就沒有沒有今天我們的相聚和美好的未來。再次的感恩我們的父母。

秋天是收獲的季節,在黃金般的季節我們相約在一起,為了共同的理想,我們起航了。記住今天是XX年8月28號,我們心起航的日子。在這里,孕育著我們共同的理想,在此我代表大家的心聲,宣布我們的夢想:我們的夢想是讓每個人員工都過上物質生活精神生活都富裕的幸福生活。同時為社會盡自己的力量,讓更多人在物質生活豐富的同時,靈魂得到提高。這就是公司的最終極經營理念。在我心中員工永遠是第一位的。

我們將懷著強烈的利于他人的愿望,抱著付出不亞于任何人的努力,竭盡全力,拼命工作的態度,秉承“敬天愛人”的核心理念,把工作融入靈魂,燃燒我們的斗魂。我們將腳踏實地,極度認真的做好每件事,過好每一天,相信在各位的精心努力下,我們的公司一定可以茁長成長,從小樹變成大樹,從樹木變成森林,從小溪變成大海,從沙土變成高山。再做的各位既是建設者又是受益者,讓我們為了我們的理想共同努力吧!謝謝大家!

第3篇

尊敬的領導,來賓,各位業界同仁和朋友們:

大家好!

很高興,在今天這個特別的日子里,我們能夠相聚一堂,共同慶祝XX大酒店隆重開業!首先,請允許我代表XX大酒店的全體員工,向今天到場的領導、董事長和所有的來賓朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

XX大酒店位于無錫市XX區中心地帶,集商鋪、辦公、酒店、餐飲、休閑、娛樂于一體,按照四星級旅游涉外飯店標準投資興建的新型綜合性豪華商務酒店。值得一提的是,它是無錫首家客房內擁有干濕分離衛生間及景觀陽臺的星級酒店。其優越的地段、豪華的環境,優質的服務和智能化的配套設施,必將給您耳目一新的感受。它是順應無錫特大型城市建設發展的精品建筑,是XX區的地標,也是各商家投資、置業、理財的新途徑。

正如我們的董事長所說,XX大酒店是“我們XX人智慧和汗水的結晶”。它的籌劃和誕生,傾注了我們XX人的所有心血,凝聚了XX全新的信念。欣慰的是,有這么多的朋友默默的關心和支持著我們,陪伴我們一路走來。其中,有XX區領導的高度重視和政策指導,我們XX集團高層的殷切關懷和鼎力扶持,有社會各界朋友的熱心幫助等等,讓我們感激不已。跨入新世紀,無錫的現代化建設突飛猛進,XX區如火如荼,未來的競爭日益激烈。作為總經理,XX大酒店的具體運營者,我深知自己肩負的重擔和使命。我的一言一行,一舉一動,都將和XX大酒店乃至整個無錫未來的建設發展聯系在一起。

但是,困難與希望同在,這么多朋友的關心和指導,是支撐XX大酒店存在并運作的信心和源泉!面對挑戰,我堅信,XX大酒店必將市場上傲然挺立,擁有一席之地!為此,我將攜鳳凰大廈全體工作人員,用良好的業績來回報各界,以不辜負領導、董事長和社會各界的期望!同時,我們XX大酒店全體員工,將堅持求變創新的開拓精神,和諸位業界同仁一起,全力以赴,共同致力于XX區的建設發展,為無錫進一步的繁榮昌盛添上輝煌燦爛的一筆!正如我們XX大酒店的宗旨所闡述的一樣,我們要作好無錫XX區的地標和窗口,要奏響新區的最強音,要為無錫人民創造一個永不落幕的新都會!

最后,我要特別感謝XX區領導的蒞臨指導,感謝董事長于百忙之中能夠親臨開業現場致詞!再次感謝各位朋友的光臨!謝謝大家!

第4篇

在過完春節后,又將迎來一陣返工潮,企業復工是一件重要的事情,作為領導,好好的動員下公司的員工們吧!以下是小編精心收集整理的關于春節后復工動員講話稿簡短范文,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

春節后復工動員講話稿簡短范文1尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

非常榮幸能夠在這里跟大家分享一些特別的經歷,交流在過去的一年中最值得回味和懷戀的時光。

2019年,對于柳樹溝、對于投融資發展部、對于我個人而言,都是非常特殊的一年。去年6月,經歷了十個年頭開發建設的瀏卉新城小區建成交房,公司19個老業主辦理了交房手續,拿到了新房的鑰匙;去年10月,股份公司搬進了城區的新辦公樓,開啟了智能辦公的新模式;去年,投融資部圓滿完成了各項金融業務,保障了資金安全,并通過票據業務為柳樹溝和寶石山公司創利47萬;同年12月,升昌優品超市盛大開業,公司在零售流通行業開始嶄露頭角。過去的一年,有太多的精彩值得回味。我,還有我的同事們有幸見證了每一個高光時刻。

過去,我們一直在講轉型發展,創新創業。那么到今天,我認為,我們已經嘗到了轉型的甜頭,看到了發展的希望。陳玲琳告訴我,讓我代表商貿企業在這里發言。其實,我代表不了商貿企業,但我想借這個機會,跟大家聊一聊日升昌的事情,帶大家看一看超市的日常。

超市是在去年的12月13日開業,截止到昨天,累計完成銷售663萬,扣除房租、折舊、成本、費用等開銷后,實現營業利潤35萬。期間,受疫情影響,超市從臘月30開始,開展線上訂貨,線下配送的銷售方式,累計保障了神仙灣周邊11個社區的民生物資供應。到3月12日,共完成10890單的配送任務。疫情期間,我們接受物價部門、防疫部門、政府主管部門的專項檢查共9次,接受夷陵區電視臺采訪3次,受到了一致的好評。配送期間,全賣場42個員工無一人感染,當然也包含我們的采購員黃金華同志。因為需要每天進出物流園這種高風險場所,從封城那天開始,我就沒讓他回過家。說實話,疫情最嚴重的時候,我們也怕,怕感染、怕封店。講這些,并不是希望在今天這個場合為超市的員工邀功請賞,而是希望給大家傳遞一個信息,公司的轉型到目前來講,可以說是成功的,雖然我們摸索前行,但得益于柳樹溝的平臺基礎,得益于柳樹溝人的扎實勤奮,我們在城區競爭激烈商貿行業,拿下了一席之地。今年,我們計劃進一步擴大業務范圍,與丁西合作將順捷貨棧的業務銜接起來,將生活、生產物資配送到各公司的家門口,提供更加優質便捷的服務,希望在座的各位能夠一如既往的支持我們,讓日升昌在競爭的時候更有底氣,給各位投資人和公司一個滿意答復。

謝謝大家!

春節后復工動員講話稿簡短范文2尊敬的各位領導、親愛的同事們:大家上午好!

我是來自丁西磷礦的張光林,很榮幸能站在這里發言。在此,我要忠心的感謝丁西磷礦各位領導一直以來對我的信任與厚愛,感謝身邊的各位同事對我的幫助與支持。謝謝大家!

人因有事業而從容,因有成就而自豪。現在的我雖談不上自豪,卻很從容。本人于2010年初加入柳樹溝這個大家庭,驀然回首,已過去十年光陰。從弱冠之年到而立之年,是柳樹溝公司助我成長,成就了現在的我,使我能從容面對生活。之所以能從容,是因為有柳樹溝這個堅強的后盾,心里踏實,不需四處奔波就能照顧好我的一家老小。尤其在當下受疫情的影響,無數人在為今年的生活感到惆悵、迷茫時,我卻能獨善其身。有這樣穩定可靠的工作,怎能不讓我感恩、珍惜、知足!

回望過去,我在技術崗位上從事八年以來,工作不算出眾,沒有取得值得炫耀的可喜成績,也沒有為公司做出了不起的貢獻。但我熱愛技術這個崗位,喜歡做好屬于自已崗位上的工作,愿意為做好技術這份工作而努力,內心早已把這份工作當成了我往后的事業。這或許就是我不斷學習的初衷。對于我而言,我并沒有遠大的理想報負,最大的野心就是希望能通過自身努力讓一家人過上幸福生活。

現實告訴我,當你的才華還撐不起你的野心的時候,你就應該靜下心來學習;當你的能力還駕馭不了你的目標時,就應該沉下心來,歷練;夢想,不是浮躁,而是沉淀和積累,只有拼出來的美麗,沒有等出來的輝煌。談到學習,對我來說就是看書,起初我也看不進去,只不過我也沒有別的愛好,業余時間無所事事。為了打發時間而又滿足我求知的欲望,開始硬著頭皮試著看書。我不渴望能一日千里,但我希望每天能進步一點,每天都有收獲。從專業書籍一點一點看起,慢慢的,學得越多,懂得越多,想得越多,領悟得就越多,就像滴水一樣,一滴水或許很快就會被大陽蒸發,但如果滴水不停的滴,就會變成一個水溝,越來越多,越來越多……

自2015年開始,我為自己擬定職業規劃,將自身的專業技術工作當成我一生的事業,每年都給自己訂下學習目標,由易到難,循序漸進。為能有效的檢驗學習成果,每年就要去參加考試,年年都要過當年高三時的那種生活。終于在2015年,通過注安考試,2018年通過一建考試。五年下來,喜憂參半。通過的,不僅能讓我產生付出就能得到回報的成就感,還能給我帶來經濟上的實惠。沒有通過的,也不氣餒,時刻準備著來年再戰。堅定目標,毫不動搖,始終相信有志者事競成,苦心人天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。

誠然,學習不單單只為考證,它只是一種學習方式而已。閑暇之余,我也喜歡用微信讀書,喜歡看看歷史,名人傳記等等,同樣每看一本書都收獲頗豐。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在我身邊還有很多的同事是我工作學習的標桿與榜樣,我要向他們看齊,向他們虛心求教。展望未來,我想不僅是在學習上不能停下腳步,工作中更要實現自我突破,圍繞突破二字,在思想上,專業技術上,管理能力上實現突破,爭取做到學以致用,不辜負領導對我的期望與厚愛!

春節后復工動員講話稿簡短范文3親愛的各位同事:

大家好!

首先我代表--科技向能在今年開工之日,冒雪準時返廠的全體員工表示誠摯的敬意,同時向全體同仁以及公司的新老客戶致以新春的問候!感謝各位同仁和廣大用戶一直以來對--科技的鼎力支持,也期待大家能夠一如既往地關注--發展、與--共鑄輝煌!

爆竹賀新禧,瑞雪兆豐年,在度過了一個歡樂、祥和、輕松的春節假期后,我們再次回到了工作崗位,相聚在這春意融融,喜慶正濃的時刻!

俗話說,一年之際在于春,那么在這新春伊始之時,我們就要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!

20--年,在公司各級管理人員的配合和各位員工的共同努力下,在堅持以人為本的企業文化背景以及廣大新老客戶的支持下,公司實現了跨越式發展,呈現出了嶄新的面貌、創造了一個新的里程碑。

今年我們要再接再厲,因此,希望同志們盡快地進入工作狀態,自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來,我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風,以理性的思考,敏捷的行動,開始新年的工作。我們堅信:在新的一年里,只要大家團結一心、勇于開拓、奮發進取,公司就一定能為廣大用戶研發制造出最為滿意的產品,從而創造出實現新的飛躍、續寫新的篇章!

春節后復工動員講話稿簡短范文4親愛的各位同事:

大家好!

伴隨著新年鐘聲的敲響,歷史的車輪駛入了-年!新年伊始的-天長假,帶給我們難得的放松,帶來親人的團聚,也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福,令人沉醉、令人回味。

在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后,我們再次回到工作崗位,請盡快收心歸位吧!我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!

回首20--,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘,也可以自豪地說:我們較好地完成了全年各項工作。成績代表著過去,努力才能創造未來,我們要把成績作為新的工作起點,以更高的標準要求自己。

我們送走了不平凡的20--年,來之不易的成績已經成為過去。一年之計在于春,現在最重要的是做好新年的各項工作,努力完成今年各項目標任務,推動中心工作再上臺階。

展望2020,機遇與挑戰并存。今天,省、市兩級相繼召開“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會,部署開展“工作落實年”活動,落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務更重。以更加飽滿的熱情投入到工作中,就必須在工作中摒棄不出十五就是年的思維,盡快地進入工作狀態,自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來。

空談誤事、實干興邦。我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風,以理性的思考,敏捷的行動,開始新年的工作。豬年已經來到,我們更要發揮兢兢業業、一絲不茍的精神,腳踏實地,忠實履行崗位職責,以更大的熱情向前沖相信我們是最好的,我們是最棒的,那我們一定能成功,更上一層樓!

新的一年,讓我們繼續做奮斗路上的追夢人!緊緊圍繞打造“活力--”,建設“--小鎮”兩大中心目標,擔當作為、狠抓落實,實現我們“--人”的美好愿望。

春節后復工動員講話稿簡短范文5--集團各位同仁:

大家新年好!

駿馬奔騰去,瑞羊開泰來。一年一度的春節在街巷此起彼伏的爆竹聲中,在親朋情意綿綿的祝福聲中又過去了,在這辭舊迎新的佳節,我們有親人團聚的溫馨,也有故友暢敘的歡樂,但作為一個成年人,我們可能更多地體會到走親訪友、社交應酬的疲憊,或被父母催婚相親的壓力,被親友追問收入的尷尬,被拿來與同鄉攀比的難堪。

是的,一個充滿期待的春節可能并沒有讓我們想象中那般愜意舒適,這就是真實的生活,當我們每個人踏上生活這趟列車,就無法真正地停下來,或許我們可以短暫地休憩,但終究要一路向前,面對問題和困難。只有擺正心態,強大自己,努力奮斗,才能生活得更加游刃有余,收獲苦盡甘來的甜蜜。

過去的20--年,--集團在國家經濟轉型升級、增速放緩的大背景下也經歷了二次創業的艱難和曲折,但經過全體同仁的不懈努力,我們依然實現了總營業額的穩步增長,鍛煉了專線事業團隊,筑牢了專線發展平臺,培養了諸多后備人才,也進行了有益的改革探索,為未來的發展奠定了良好的基礎。

第5篇

五年,半個時代的跨度,在五周年慶典上,領導發表致辭講話.下面是小編給大家整理的成立五周年慶典上的講話稿,僅供參考。

成立五周年慶典上的講話稿今天是我們天安保險股份有限公司一個值得紀念的喜慶日子,在這個秋風送爽的日子里,我們在這里隆重舉辦慶祝公司開業5周年活動,值此慶典之際,請允許我代表業務2科的全體員工首先對公司開業5周年表示熱烈的祝賀;對參加今天慶典活動的各位領導,各位同事表示熱烈歡迎。

我們天安保險股份有限公司是一個朝氣蓬勃,充滿活力,富有想象力和創造力的公司,歷經數年的商海遨游,培養了我們化險為夷,補天愛人的企業精神,穩健的為人之道,堅韌求實的辦事作風。在我們公司不斷發展創業中,歷經了風風雨雨,尤其今年公司遭受了業務分流的沉重打擊,但是我們每位員工沒有因此而灰心喪氣,反而更增加了我們的自信心,促使我們以更及時、更全面、更專業、更道德的服務勤奮工作,努力建設中國保險第一品牌。

公司的每一份業績的取得,每一步前進,都因為我們有這么一個以天安保險股份有限公司黨委書記、董事長陳剖建、總經理趙正克及李永輝經理為核心的優秀領導階層,他們的優秀品質和創業精神一直激勵著我們每位員工,借此機會,讓我們再次向我們的領導們表示衷心的感謝。

20__年我們天安保險股份有限公司也將成為上市公司,我們相信在上級主管部門的領導,在社會各界朋友的幫助下,經過我們自身努力拼搏,公司一定會逐漸成長壯大,一個更加強大的天安保險股份有限公司將會呈現在新密市76萬父老鄉親面前!

最后預祝我們公司的明天更加輝煌燦爛!

謝謝大家!

成立五周年慶典上的講話稿各位領導、各位來賓下午好:

我加入這支隊伍純屬偶然。記得這支隊伍的第一個大型活動就是04年12月11日組織車隊去杭州為楊斌祈福,當時我在spc365上看到這個召集帖,但我沒報名,我覺得那種事雖然就發生在我身邊,但又似乎離我太遙遠。

05年的2月19日,在網友鶴陽蘭韻的建議下,我第一次參加了志愿者宣傳服務隊在兄弟酒吧召開的一次會議,第一次感受到了志愿者大家庭的那種氛圍,會后我跟這支隊伍的創建者之一的楊勇討論了幾個我所關心的問題,我問得最尖銳的一個問題就是:既然志愿者要講無私奉獻,那為什么還要在活動的時候拉媒體來造勢,有作秀之嫌。楊勇是這么回答我的:我們的目的就是要宣傳,要讓更多的人來關心白血病患者,奉獻與宣傳是不矛盾的,有些好事可以低調地做無名英雄,而宣傳就需要高調造勢才會有效果,關鍵是要把握好宣傳的主體是關注白血病行動而不是志愿者個人。這次會議后我就對志愿者有了新的認識,也開始真心誠意地投身到了這支隊伍中來。

這個隊伍的發展也不是一帆風順的。一個松散型的民間組織,每個人對志愿者概念的理解不同,每個隊員又都有自己的想法,甚至為了個隊伍的名稱也會爭個面紅耳赤,如何凝聚隊伍的人氣使它發揮出應有的光采,是05年9月份我接手做這支隊伍的總負責人時擺在我面前的一道難題。

人說新官上任三把火,當時我燒了四把火:一是建立了志愿者網站并利用網站進行日常工作管理。我的職業是網絡工程師,這是我的專業所長,所有的代碼都是自己寫的,自主知識產權啊。二是制定了一套可操作性很強的組織管理辦法并通過培訓灌輸給隊員。沒有規矩不成方圓,之前我們的隊伍只有一個組織規程,是綱領性的,可操作性不強。三是強化了骨干隊伍,明確了每個人的責任和分工,把所有的事都會解掉,這樣我就有更多精力來抓隊伍的組織建設,而不是鉆在具體的瑣事中無法自拔,事必躬親的不一定是好領導。四是加強與外界的交流與合作。我們利用各種機會積極主動地和區紅會、團區委、區血辦、上海市造血干細胞捐贈者俱樂部、奉賢紅十字志愿者服務隊等組織和團體溝通,爭取得到他們更多的支持與幫助,使我們這支隊伍能在他們的陽光雨露下茁壯成長。

在將近四年的志愿者服務隊負責人工作期間我一直遵循的最重要的一條原則就是:志愿者是為社會公益事業服務的,志愿者骨干是為志愿者服務的,我這個負責人則應該是更多地為志愿者骨干服務的。這是一種旨在提高工作效率的服務而不是領導指揮,這一觀點我也想用來勉勵一下我的繼任者的。

多年的志愿者實踐,給了我頗多的收獲與感慨。從對志愿活動的不理解甚至排拆,到加入志愿隊伍并擔任負責人,這也是對我人生觀價值觀的一次質的轉變。我也曾懷疑到底會有多少人愿意加入到我們這個行列,我也曾懷疑過我們訂了那么多條條框框有多少隊員愿意去遵守,但是當我看到造血干細胞集體入庫的隊伍排成了長龍,當我看到年會的時候熙熙攘攘的與會者,當我看到敬老院的老伯伯老奶奶對我們投來殷切的目光,當我看到采血車上排隊捋袖獻熱血的志愿者,心靈一次次的被感動,靈魂一次次的得到升華。

至今記憶猶新的是05年3月5日的集體入庫服務,那是我入隊后第一次參加服務,也是隊伍成立以來的第一次集體血檢服務,前來入庫的志愿者遠遠超出預計,上海帶來的試管不夠,以至于出現志愿入庫也要開后門的情況,那場面非常真實非常感人,而且就發生在我的面前。我原本計劃等服務結束后自己也要趁這次機會入庫的,后來也只得放棄,等待下一次集體入庫的機會,可是一直等到十月份還沒有集體入庫,急性子的鶴陽蘭韻就約了我一起坐車到虹橋路上的上海血液中心去入庫。

默默中這個隊伍已走過五個年頭了,從當初的六個人發展到現在的七百多名注冊隊員,一百多名正式隊員,這其中浸透著我們在坐的每一位的汗水。今天我拿了這個獎,其實心里是惶恐不安的,因為服務是大家一起來做的,現在把榮耀的光環帶在了我的頭上。我做具體服務并不算多,如果算一下排名的話基本上每年都排在5名以下10名上,前年幾服務最多的是玩火(張鋒),去年應該是雯雯(蔡曉雯)服務最多,采血車服務時間也長,非常辛苦的,但她今天卻沒有能拿到獎,還有很多服務很積極的隊員沒能拿到獎。不過這次是五周年慶,主要是照顧我們這些倚老賣老的老隊員的,榮耀是一種鼓勵更是一種鞭策,它會時刻提醒我的行為準則應該對得起這份榮耀。

我們今天享受著這份成功的喜悅,同時也喚起了這份社會責任感和使命感,相信在我們大家的齊心努力下,服務隊的明天一定會更好。

成立五周年慶典上的講話稿尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們:

大家上午好!

承載著激情與喜悅,企盼與展望,鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪回。

五年前的今天,我們放飛了激情與夢想,五年后的今天,我們收獲著責任與希望,五年的風雨,練就了我們博擊市場的翅膀,五年的奮斗,鑄就了我們健康事業的輝煌,在這光榮與夢想開啟的時候,所有關注鼎峰生物,關注全脈通的親朋好友歡聚一堂,與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日,在此慶典之際,我謹代表鼎峰生物,向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結奮斗的同仁們致以節日的祝賀:謝謝大家!

五年,半個時代的跨度,五年鼎峰,風雨五年、艱辛五年、輝煌五年,五年鼎峰的成長,既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡,也是中國醫藥健康產業,快速發展的真實記錄,是中國經濟和健康產業崛起的真實縮影。五年成長,一個個細節銘刻在鼎峰人的血脈中,五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛,鼎峰生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。

鼎峰留給五年的第一道印痕,來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為,這是鼎峰生物從無到有的本質動因,而在此后的五年中,鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”,在時代長河上閃耀一個個亮點,成為健康產業的典范之一,則源于確立“專業化、規范化、程序化”的核心戰略,源于“穩健為本,創新是源”的經營思想,源于營銷、服務和品牌等方面的獨到優勢。

穩健經營、奠定基礎

鼎峰生物的董事長李國超先生說:鼎峰生物的橫空出世,厚積薄發,一切源于一個夢想,一個振興中國的夢想,一個振興國民健康產業的夢想,從一間不到20平的辦公室,到十幾萬平方米的Gmp藥廠,從一臺電腦4個人,到新加坡鼎峰國際,從第一個會員的出現到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚,僅用五年,這五年可畏極不平凡的五年,成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰:從國家對藥品企業生產投產及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現,使鼎峰生物更加清楚的認識到穩健、規范、誠信、親和的重要性,藥品生產不僅關系到生命安全更關系到千千萬萬家庭的幸福。穩健就是以藥品質量為核心,在追求企業快速發展和市場份額的同時,強調遵循規律、循序漸進;正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過產品”,前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產品”,這是鼎峰人堅持穩健經營,親和誠信的最好答案。

全面創新,快速發展

在健康產業激烈競爭的時代,產品創新能力往往決定一個企業競爭的成敗,因此鼎峰生物全面實施產品創新戰略,建立產品創新機制,逐步實行產品差異化策略,翻開鼎峰生物的發展史您會看到:

20__年6月,率先組建了CNK納豆激酶(中國)研發中心,成為國內第一家引進納豆激酶的企業,生產出了含有7萬單位的納豆激酶(全脈通)

20__年7月投資500萬元建立納豆激酶規模化,提純生產技術,結束了在世界納豆激酶研發領域中由日本壟斷核心技術的局面,生產出了含有9萬單位的 納豆激酶(全脈通)

20__年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目,通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有11萬單位的新型納豆激酶(全脈通)

20__年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目,即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實驗,生產出了吸收更快,療效更高的“全脈通黃金組合”。

20__年7月至20__年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目,即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續24小時發揮作用,含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。

先進技術的運用,使鼎峰生物快速得到市場認可,在業內成功塑造了“快速發展不失穩健,穩健經營不乏創新”的特色品牌形象。

客戶服務,親和誠信,深入人心

顧客滿意是企業專業化服務的本質體現,鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本,文化先行”的管理觀,在“以人為本”的理解上,首次提出了將顧客作為企業人力資本運營的概念,成立了“全脈通顧客理事會”,使顧客參與到企業的管理當中,使鼎峰生物的客戶服務品質再次提升。

20__年鼎峰生物服務再次升級,先后建立了鼎峰生物網站并開通了全國免費800電話,使顧客足不出戶便可了解企業的全面情況,還可以在線咨詢專家,實施遠程會診,進一步滿足了不同顧客的需求。

20__年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年,鼎峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰略,即實施“100%電話回訪制度”,使客戶服務成為“誠信服務”,同時鼎峰生物在服務升級的同時,將不斷的進行研發創新,使“穩健為本、創新是源”的經營思想再次發揚光大。

最后在慶典之際,

祝愿天下每一位父母生活安康,晚年幸福!

祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業成功!

第6篇

各位來賓、鄉親們、同志們:

大家好!

在這個秋高氣爽的美好季節,我很高興和僑資企業家一起來到積石山,參加大河家衛生院住院樓及其他4所僑心衛生院的竣工典禮。首先,我謹代表陳玉杰主任,代表國務院僑務辦室的全體干部職工,向慷慨解囊相助積石山縣發展衛生事業的僑資企業家們表示崇高的敬意!向積石山縣的各族干部群眾致以親切的問候!

中央國家機關開展定點扶貧工作,是國務院從我國農村發展不平衡的實際出發,為緩解和消除貧困、最終實現共同富裕而作出的重大戰略決策。幫助貧困地區特別是少數民族地區群眾脫貧致富,是實現各地區經濟協調發展,全面建設小康社會,進而實現國家現代化第三步戰略目標的必然要求,也是維護國家改革、發展、穩定大局的需要。19XX年,國務院將甘肅省積石山縣確定為國務院僑辦定點扶貧縣。我辦認真貫徹落實國務院有關指示精神,從講政治的高度出發,把幫助積石山縣脫貧致富作為落實xxxx重要思想的具體實踐,充分發揮僑務資源優勢,動員所屬各部門積極參與,從教育、衛生、人才培訓、畜牧養殖、勞務輸出、荒灘治理等方面為積石山縣社會經濟發展、人民群眾生活質量的改善盡了綿薄之力。在這個過程中,我們得到了廣大華僑華人、港澳同胞的熱情支持和無私的捐助。他們滿懷赤子之情為積石山縣奉獻愛心,辦了許許多多實實在在的好事和善事。大河家衛生院住院樓及其他4所僑心衛生院就是我辦XX年組織僑資企業西部行——甘肅團活動中,由陳成秀、曹德旺、孫福林等3位僑資企業家和深圳僑商會所贈170萬而修建的。

這是一件惠及積石山各族群眾的大善事,是僑資企業關懷民族貧困地區的見證。5所衛生院的建成,必將大大改善積石山縣各族群眾的就醫條件,同時,對加快積石山縣衛生事業的發展將起到積極的作用。在這里,我謹代表國務院僑辦和積石山縣各族人民群眾再次向各位僑資企業家表示衷心的感謝!

同時,希望積石山縣干部群眾,特別是醫務工作者,永記各位僑資企業家的愛心,努力做好本職工作,以優良的作風和高超的技術回報他們的赤子之情。國務院僑辦將在xx大精神和xxxx重要思想指引下,一如既往地幫助和支持積石山縣發展經濟,我們將與勤勞勇敢的積石山人民同心同德,攜手并進,共同把積石山建設得更加美好。

最后,祝積石山縣經濟、社會各項事業蒸蒸日上!祝僑心衛生院越辦越好!祝積石山的父老鄉親們的日子越過越紅火!

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竣工典禮講話稿2

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

大家好!

盛世之夏,激情飛揚,酒林奇葩,香飄冀州。今天,我們在這里隆重舉行****百年老店冀州專賣店開業慶典。首先,我代表****集團百年老店有限責任公司冀州專賣店全體員工,對各位領導、嘉賓和朋友們的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!華夏五千年,老店釀玉液。****采用川南地區上乘五糧,截取長江源頭優質水源,經過28層純凈過濾,18道人工釀制,歷經數年窖藏,成就了****代表著全世界濃香型白酒之至臻完美的品質,撰寫了五糧液成為百年老店的傳奇華章。

****作為百年老店,以回報社會為己任,在其美名問世100周年來臨之際,與四川大成酒業集團強強聯合,為全世界成功華人量身定制一款高端極品珍釀,這就是百年老店酒。

她上承***百年釀造傳統,下續***現代勾兌技術。酒質、風味、口感皆體現老酒的獨特性;酒瓶上前店后廠的作坊浮雕造型,古色古香,是老店淳樸的厚重文化底蘊的寫照。經過近幾年的長足發展,百年老店酒已經獲得了了全國消費者的廣泛認可和贊同。XX年,***集團授予百年老店最具發展潛力獎,XX年,中國釀酒工業協會頒給百年老店酒XX年中國白酒典型風格金獎,中國名牌研究會調查中心頒發中國暢銷品牌;世界名酒協會XX年全世界成功華人最喜愛的白酒品牌;XX年中國名牌資產評估事務所評百年老店品牌資產價值21.8億元。

XX年,作為中國酒業大王的五糧液集團制定了世界品牌戰略,以***美酒問世1XX年特別打造的百年老店,成為***集團重點扶持品牌,除在中央一套、三套黃金時間《企業故事展播》和《企業文化mtv》中隆重外,還花資深專家對百年老店品牌進行重新定位包裝。在倍受全球矚目的第33屆莫比廣告獎評選中,***百年老店典藏酒和銀典酒包裝,從全球40個國家共計7000件參賽作品中脫穎而出,一舉獲得最高成就獎。新的百年老店普通型酒,將皮卡盒改成了喜慶裝,每一盒配置獨特的富有百年老店個性的贈品,直接進入流通市場,讓普通人也可以品嘗到百年老店的瓊漿玉液。總之,百年老店酒以其豐富的品種,構筑起不同檔次的產品體系,為經銷商和廣大消費者選擇不同產品帶來了極大的方便。

第7篇

【一】

一、晚會主要內容

(一)晚會宗旨:祝賀八一建軍節,借慶祝建軍節這個活動聚攏人心,我們堅信,有我們全體員工的眾志成城,我們的目標一定會實現,我們公司一定會不斷發展壯大,向著更高遠的目標奮進,去續寫明天全新的燦爛與輝煌!

(二)活動主題:同慶建軍佳節,共敘富邦深情

(三)活動對象:有限公司全體員工(以下簡稱公司)

(四)活動時間:20xx年8月1日

(五)活動地點:項目指揮部

(六)活動主辦:公司工會

二、前期宣傳和準備:

準備階段召開動員大會,確定負責人,大家熟悉策劃以及自己所負責的工作

(一)活動宣傳:

1、宣傳時間: 7月20日至7月25日

2、宣傳方式:公司OA、宣傳欄

(二)場地設備的安排:

1、橫幅、海報

2、表演場地、燈光設備、音響設備

(三)文書制作:

1、邀請函:統計能到場嘉賓以及領導,制作邀請函

2、節目單:根據終審確認后的節目制作

(四)人員安排:

1、主持人:一男一女,需熟悉活動的流程,和內務組進行良好的溝通后,準備好主持稿

2、維護秩序人員若干名

3、跟進人的安排:最好做到一個人負責一個晚會節目

4、相關工作人員于下午5點前將會場布置完成

5、晚會結束后清理場地的負責人

6、催場、話筒的管理負責人

(五)節目準備:

1、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作

2、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核

3、準備好晚會所需的服裝、道具及與相應的劇務組做好聯系工作(如果本公司所準備的節目不夠20個,那么我們將邀請攀鋼藝術團參演)

4、負責節目的編排及晚會全流程的銜接

三、晚會當日流程

(一)、節目安排

1、7:00-7:30主持人開場語及介紹出席晚會的嘉賓、領導

后面按確認后的節目單順序進行(確認20個節目,時間將進行兩個小時)

四、晚會結束

1、主持人宣布晚會結束;

2、演員退場;

3、組織工作人員清場。

【二】

一、活動主要內容:

(一)活動目的:

公司快訊在即將來臨的“八月一日”,我們迎來了中國建軍的生日。在此之際,為了謳歌對偉大祖國和人民做出的豐功偉績,頌揚為保衛祖國用血肉筑起的鋼鐵長城,展示參戰歲月解放軍團結、積極、向上的精神面貌, 整體素質以及團體協作能力。加強對民眾的教育及引導工作,在轄區內唱響時代主旋律,營造積極向上的良好氛圍,中國計量學院、洞頭縣團委以及洞頭縣質監局特組織此次慶祝晚會,深情回顧解放軍的奮斗歷史,繼承和發揚解放軍的光榮傳統和優良作風,并使廣大市民更加了解史,明白當今幸福生活來之不易,激發歷史責任感。

(二)活動主題:同慶建軍佳節,共敘魚水深情

(三)活動對象:所有市民、各級領導、嘉賓

(四)活動時間:20XX年8月1日

(五)活動地點:

(六)活動主辦:

溫州洞頭縣團委

(七)活動協辦:

二、前期宣傳和準備:

準備階段召開動員大會,確定負責人,大家熟悉策劃以及自己所負責的工作

(一)活動宣傳:

1. 宣傳時間: 7月29日至8月1日

2. 宣傳地點:

3. 宣傳方式:

(1)橫幅制作(“同慶建軍佳節,共敘魚水深情”八一建軍節晚會

(2)海報制作(電子版海報,張貼于市區人員密集處)

(3)宣傳單的制作

(4)借助當地電視臺、報紙、廣播等媒體介紹本次晚會,并說明放票點等詳細信 息。

(5)指向標、路標的制作與張貼

(6)定制一件晚會T恤,并請當地民眾簽名

(7)通過洞頭質監局的網站,人人網、微博進行宣傳

(8)入場門票及節目單分發

(二)場地設備的租借:

1. 橫幅、海報張貼申請

2. 宣傳單張貼申請

3. 場地租用申請

4. 指向標、路標張貼申請

5. 表演場地、燈光設備、音響設備租借

(三)其它文書制作:

1. 邀請函:統計能到場嘉賓以及領導,制作邀請函。

2. 節目單:根據終審確認后的節目制作

3. 門票:為嘉賓留出前排位置,嘉賓憑邀請函入場,嘉賓后空出一排作為機動,其他座位制作門票。

(四)聯系活動相關人員:

1. 聯系商家以及完成承諾給予贊助商的服務工作

2. 聯系領導、嘉賓等需要準備的講話稿件以及需要參與的各項流程。

3. 與洞頭縣各大中、小學,企事業單位相聯系,洽談相關募捐合作事宜,尋找募捐合作單位,同時向各單位宣傳黨建知識。六月份向各有合作意向的中、小學及各級其實也單位發出文件說明,啟動相關募捐事宜。(注:該次募捐活動截止后將所募得的愛心善款成立一個“愛心基金”幫助他人。)

4. 尋找當地需要幫助的孩童,給予一些精神、物質上的幫助。

5. 聯系主持人、藝術團等當晚參加節目演出的人員

6. 聯系給予提供晚會所需設備物品的人員

三、晚會前期的安排:

(一)舞美準備:

1. 噴繪背景

2. 氣球

3. 路標制作

(二)舞臺準備:

1. 節目終審后,搜集好整臺晚會所需的音樂。(作雙份備份)

2. 聯系各個節目的負責人,需要準備哪些道具(最好由各個節目自己準備,如有需要,告知采購組)

3. 燈光音效的協調。

(三)宣傳準備:

與當地的電視臺、報紙、廣播等媒體取得聯系

(四)晚會錄制:聯系當地電視臺進行錄制

(五)人員安排:

1、禮儀人員:若干名,需熟悉具體流程、場地和座位安排,將領導、嘉賓以及民眾引導到正確位置

2、主持人:一男一女,需熟悉活動的流程,和內務組進行良好的溝通后,準備好主持稿

3、維護秩序人員:若干名

4、跟進人的安排:最好做到一個人負責一個晚會節目,見晚會劇務安排表。

5、相關工作人員于中午11點前將會場布置完成

6、晚會結束后清理場地的負責人

7、催場、話筒的管理負責人

(六)節目準備:

1、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作

2、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核

3、準備好晚會所需的一切服裝、道具及與相應的劇務組做好聯系工作

4、負責節目的編排擠及晚會全流程的銜接

四、晚會當日流程

(一)、節目

1、6:30-6:35主持人開場語及介紹出席晚會的嘉賓、領導

2、6:35-6:45領導講話,為軍區子弟兵送上慰問,并宣布正式開始及主持人介紹活動內容

3、6:45-6:50歌曲:《我的太陽》

4、6:50-6:55紅色娘子軍歌舞表演

5、6:55-7;00唱軍歌(好姑娘等著我、藍色的歌或為了誰)

6、7:00-7:05魔術表演

7、7:05-7:10古箏表演

8、7:10-7:15重現歷史:表演建軍或建黨初期的某一情景小品

9、7:15-7:20川劇變臉

10、7:20-7:30互動環節

11、7:30-7:35黃梅戲: 女附馬選段

12、7:35-7:40快板:邀請當地老軍人為我們講述當年情景

13、7:40-7:55各藝術團表演(形式、內容自選)

14、7:55-8:00邀請老軍人進行紅色詩歌朗誦

15、8:00-8:10經典紅歌串燒(可由多人演唱)

16、8:10-8:15歌舞:《紅歌頌》

17、8:15-8:20所有到場嘉賓共唱紅歌一曲

18、8:25-8:30主持人宣布晚會結束

(二)、晚會流程時間

當日相關工作人員到場

8:30——11:00 會場布置

12:00——12:30 走臺

13:00——13:45 主持人、節目組化妝

13:45——1上海越卓會展服務公司專業上海桌椅租賃、上海舞臺搭建、上海禮儀慶典公司、上海燈光音響租賃、場地布置、燈光音響租賃、開業慶典、周年慶典等6:30 帶妝彩排(內容和17:00之后流程一致,除去需要請到領導、嘉賓的環節),注意保持現場秩序

16:30——17:00 工作餐

17:00之后流程

1. 禮儀到崗

2. 發放節目單(大部分在8:30-17:00分發,用做宣傳)

3. 會場服務器具

4. 音箱設備調試工作

第8篇

合作作為人類進步重要的橋梁,不僅為知識融合提供了巨大貢獻,還為經濟發展推了一把力,以下是小編為大家整理的合作發言稿,供大家參考學習。

合作發言稿1在銀企合作工作會議上的講話稿:

一、正確認識當前我縣銀企合作的態勢,振奮精神

一方面是金融業發展來勢較好。具體數據略,躋身全省縣域經濟發展“十快縣”行列。

另一方面是銀企合作前景看好。長株潭“兩型社會”建設綜合配套改革的全面推進,為我縣銀企合作提供了更為寬廣的平臺;x年,全縣完成工業總產值90億元,增長36.2%,規模企業達173家,實現產值61.2億元,增長49%,工業對gdp的貢獻率達到54.6%,拉動gdp增長7.2個百分點,工業經濟的快速發展,為加快銀企合作打下了堅實基礎;縣內銀行、企業的觀念有新的轉變,求創新、求發展的愿望十分迫切,必將進一步加快銀企合作步伐。

二、大力推進x年銀企合作步伐,務求實效

今年,縣委、縣政府將繼續把加強銀企合作作為全縣經濟建設的重要任務,加強指導,注重服務,務求實效,著力營造良好的金融生態環境,不遺余力地為構筑新型銀企合作關系提供堅強保障。

一是搭建合作平臺。

我們將通過開展不同形式的銀企座談會、洽談會、協調會,積極創造條件,做好牽線搭橋工作,為銀企雙方加強溝通、增進了解、互利共贏創造更多機會,搭建合作平臺。

二是提供優質服務。

各相關部門要充分發揮自身優勢,進一步強化服務意識,切實掌握銀行的信貸投向、企業的發展現狀和項目的可行性,積極為企業的產業發展、項目運作當好參謀,以實際行動為金融部門的信貸活動提供詳實可靠的參考信息,有效提高金融部門信貸資金投放的力度。

三是構筑信用體系。

縣政府將加大對企業的信用監管力度,對不講誠信、惡意逃避銀行債務的企業,將依法給予嚴厲打擊,切實為銀企合作創造良好的外部環境。今年6月份,縣政府出臺了《關于建設湘潭縣金融生態安全環境的實施方案》,規劃通過3年的努力,把我縣建設成為金融秩序穩定、社會信用良好、金融業平穩發展、經營效益穩步增長的金融安全區。

四是加強政策扶持。

一方面是落實政策。我們將以“兩型社會”建設為契機,認真落實上級有關金融信貸扶持政策,協調解決金融部門工作中遇到的困難,促進金融機構良性發展。另一方面是加大獎勵。對支持縣域經濟發展貢獻較大的金融機構,縣政府將繼續加大資金獎勵,并予以表彰。

三、全力促成本次銀企合作簽約儀式,再創新高

在此次會議前,根據忠紅書記、束林縣長的安排,縣政府多次召集各申報項目主管部門負責人會議,組織項目的籌備工作,根據項目主管部門申報統計匯總,再通過詳細調研,多方斟酌,認真評議,確定了38家符合產業發展政策的企業,進入此次申報貸款的籠子,其中農業產業化企業9家,工業企業29家。縣內8家銀行中,有7家銀行將在本次會上對22個意向項目簽訂貸款合作協議,需求貸款7.2億元。同時,縣政府還將積極促進申報之外的企業與銀行銜接溝通,為更多企業爭取貸款資金。

經濟決定金融,金融服務于經濟。增強銀企合作的實效性,構建銀企戰略伙伴關系,是當前銀行和企業必須面對和解決的課題。因此,在新形勢下,銀企一家的思想不能有絲毫動搖,互利共贏的觀念不能有絲毫動搖,銀企共同支撐地方經濟發展的意識不能有絲毫動搖。加快推進我縣銀企合作步伐,要著力解決以下三個問題:

1、金融要勇于創新,著力解決存貸問題。

金融機構要正確處理宏觀調控與加快發展的關系,克服“零風險”信貸意識,從縣域經濟發展資金缺乏、投入不足的實際出發,用足用活國家金融調控政策,慎貸而不惜貸,致力于開辦新的業務品種。特別是對事關全局和長遠的重大項目,對發展潛力大的中小企業,要切實解決貸款抵押擔保難的問題,積極擴大信貸投放,更好地服務于地方經濟建設。

2、企業要嚴格自律,著力解決信用問題。

企業要樹立誠信就是生產力的理念,嚴格按規定使用銀行借款,自覺接受銀行監督,按時還本付息,用誠信架起銀企合作的新橋梁,用誠信開創銀企合作的新天地。要按照市場經濟的要求,嚴格財務會計制度,正確處理借貸關系,糾正企業管理不規范、經營決策隨意性大的現象。同時,各企業要切實加快項目建設進度,把借貸資金用好用活,發揮資金的最大效應。

3、政府要加強協調,著力解決環境問題。

一是要制定產業發展政策。要科學制定縣域支柱產業發展規劃、高新產業發展規劃和傳統產業提升規劃,完善產業發展扶持優惠政策,營造良好的銀企合作環境。二是制定全面的考核辦法。對銀行,主要考核月平均貸款額、年度貸款余額、兩型產業和縣重點企業的貸款額以及銀企合作項目的貸款進度四項指標;對企業,主要考核技術改造投入、技術創新投入、項目建設進度、稅收貢獻四項指標;對部門,主要考核服務質量,要求各相關部門做到貼身服務、無縫銜接,切實優化金融發展環境。

同志們、朋友們,銀企合作天地廣闊,大有可為。搞好銀企合作,共建互動平臺,直接關系著銀行和企業的發展壯大,關系著“兩型社會”建設重大戰略的順利推進,關系著縣域經濟社會的繁榮穩定。讓我們以這次簽約會議為新起點、新動力,密切協作,攜手共進,為構建新型銀政、銀企關系,促進縣域經濟又好又快發展做出新的更大的貢獻!

最后,祝本次銀企合作簽約儀式取得圓滿成功! 祝縣內企業和金融機構珠聯璧合,碩果累累!

謝謝大家!

合作發言稿2各位老板、各位同仁:

大家好!

春節快到了,每逢過年,親人和朋友都會歡聚一堂,互訴友情,祝福未來,共度美好時光。今天,奧博(國際)建材物流港舉辦這場新年聯誼會就是這個目的,因為奧博和商戶是一家人,一家人不說兩家話。

x的誕生,各位老板親眼目睹,一直關注。奧博的今天,各位同仁親自參與,身有體會。這些都表明奧博的發展離不開廣大商戶的積極配合和鼎力相助。奧博的明天會是什么樣子?這是廣大商戶十分關注的話題。一些老板不太清楚,還有些老板心有余悸。今天,借此機會,我向在座的各位介紹一下奧博今后的發展和運營,講講奧博的明天。

一、理念創新、共謀發展

大凡在建材市場從事過經營的老板、商戶大都有這樣的感受:市場提供場地、攤位,負責水電供應和保潔、安保,收取各項費用。商戶則租賃場地、攤位,支付租金費用,自己做生意。市場和商戶各自為主,互不干涉。市場以收取租金和費用為目的,不收不行。商戶做不做生意,怎么做生意是他們自己的事情,與市場互不相關。

這種關系存在的理念、方式、業態,我們稱之為傳統的、單一的建材市場的經營形式。這種形式已經存在了十幾年了,在全國四千多家家居建材市場中至今仍占到百分之八十以上。如果說當今全國有三分之二的家居建材市場不堪重負、在掙扎中經營,那么這種經營業態的存在是制約我國家居建材市場創新發展的難題和瓶頸。這其中的原因主要有以下三點:

1、市場經濟的供求關系已經發生了根本性的變化。

2、單一的、獨立的、個體的經濟實體很難適應市場經濟的激烈競爭。

3、家居建材和裝飾材料在家裝產業鏈中的地位所決定的。

基于以上三點就足以說明,如果入駐了建材市場的商戶單靠自己的力量去打拼、去經營,全憑自己的本事去奔波做生意,困難很大,成功很難。而作為建材市場,如果不了解商戶的情況、不考慮商戶的經營,一味的在租金價位上做文章,不在市場與商戶的整體發展上下功夫,這樣的市場生存就困難,更不可能發展壯大。所以說,只有市場和商戶心往一處想,成為一家人,理念相同、共謀發展才能實現雙贏。

奧博建材市場的高層非常清醒的認識到,市場的發展壯大離不開商戶的支持和幫助。而今天,各仁管理踏上南陽,我們相聚在這里,我可以負責任的告訴各位,奧博建材市場與其它市場最大的區別就在于奧博建材市場能夠與商戶共生存、同發展。

在新的一年里,奧博建材市場將以服務商戶、服務消費者、服務社會這種“服務、再服務”的理念來指導我們的市場運營,這種創新服務主要體現在滿足商戶經營發展的全部需要之中,無論是商戶的經營業務、物業保障,還是商戶的環境條件、生存發展等等,奧博建材都將作為最首要的任務來研究、部署、安排和解決。其二,面向廣大的家居建材消費者做足文章,提供一流的服務從而擴大消費需求,占領消費市場。將商戶與消費者,市場與社會緊密的聯系在一起是我們首選的研究課題。

總之,當商戶以單獨的形態入駐了市場,而市場把商戶集成在一起,并使商戶的經營能夠增值,這種形式我們稱之為集成增值。而實現這一集成增值最有效的方法則是貫穿始終的優質服務,所以,我們奧博建材的經營目標就是將其打造成“集成增值優質服務”商。

二、模式創新、實現共贏

創新服務是我們整個運營工作的理念,“走出去、請進來,市場搭臺、商戶唱戲、消費者做觀眾” 則是我們運營模式的主要內容之一。

在我們的運營過程中,組織集體團購、深入小區活動、各項工程招投標以及特點突出、優勢明顯、彰顯個性的廣告、宣傳、媒體投放等等都是我們的長期工作。凡是能作為我們商戶提供經營活動、銷售渠道、擴大商戶影響的事情,我們都會經常組織、不遺余力,甚至不計成本、不取利潤,這些活動要有我們的商戶積極配合、踴躍參加。

為實現這一目標,我們奧博市場建立了一整套科學的、規范的管理體制和運營機制。針對商戶和不同消費群體,我們都有專門的服務部門和服務機構。我們服務的原則是:二線服務一線,一線服務商戶;商戶服務消費者,市場服務社會。服務的標準是“精細化服務、從點滴入手”。

三、發展創新、做大做強

今天的奧博建材市場占地300畝,展廳面積3萬㎡,倉儲5萬㎡。截止到目前,展廳使用率已達98%以上。倉庫認租面積已超過計劃竣工面積,目前正在解決超過部分的倉儲的問題。應該說,今天的奧博建材已經取得了階段性的勝利,達到了預期的效果。但是,面對取得的這些成績,面對奧博建材現有的巨大優勢,我們并不滿足。奧博建材市場的高層清楚的認識到南陽未來幾年巨大的市場潛力,已經看到全國農運會的舉辦給建材行業帶來的商業契機。尤其是南水北調工程、汽車客運站的西遷、國道改迎賓大道,以奧博建材市場為中心形成的又一城市、商業圈等等。這一切使奧博建材市場的決策者已經決定,在今年適當的時機,啟動市場二期工程,以家居建材一站式購物為建設目標。以占地700畝,總面積約40多萬㎡,3.8億為投資計劃將會很快實現。這一切表明,奧博的明天更加輝煌、宏偉。

奧博明天的巨大成功關鍵是奧博建材市場有雄厚的經濟實力,奧博建材高層有做大做強的信心,有名仁管理的加盟相助,而更為重要的是有在座各位的堅定支持和積極參與。我們有理由相信,奧博的明天是美好的,而美好的明天屬于在座的各位老板、各位同仁。

最后請允許我在這里,代表奧博建材市場的高層領導和全體員工,代表名仁管理的團隊成員,祝各位老板、全體同仁春節愉快、家庭幸福、生意興隆、萬事如意!

謝謝大家。

合作發言稿3各位同事:

因為我們好多同事都是新進入公司,對公司還不是很了解,今天用半天時間和大家溝通一下,主要談四個方面內容,第一公司簡單介紹,第二、總結一下x年我們所奮斗的結果,第三、未來公司一些想法,第四促銷員在平時的一些注意點。

一、公司簡單介紹

去年這個時侯我們剛拿到營業執照,今天開會也可以說是我們公司開業一周年的慶祝會,公司主要業務目前主要分成兩大塊,一塊是在坐都在做的小家電的銷售,今天我主要講的也就是小家電;另一塊就是直接針對終端市場的中央熱水器銷售,目前我們公司是b品牌深圳、東莞、惠州、江蘇獨家總,是k品牌深圳、東莞、惠州,hx空調、冰箱深圳區總協議也已簽訂,春節后就開始操作,目前我們是qj熱水器華東區,我們在江蘇、上海、安徽都設有合作伙伴,我們公司并不是憑空突然出現,前期我們已在深圳家電市場做了整整七年,這為我們公司迅速在深圳小家電市場起來的基礎,我們擁有實際操作終端市場的實戰經驗,jz公司是一家銷售公司,所以一切以市場為導向,所謂市場也就是我們所有工作都是圍繞在坐各位一線促銷人員展開,我們所品牌前提是質量穩定,公司作為一個平臺,質量穩定品牌經我們這個平臺,進入蘇寧、國美以及本土像銘可達、富佳這樣銷售渠道,最終完成到消費者手中,我們公司是一個橋梁,連接著廠家和商場,但同時我們也會面臨廠家、商場雙重壓力,雖然剛成立一年,我們這個橋梁已基本穩定。

二、過去一年總結

去年這個時侯公司人員還沒有超過10人,導購人員只有兩名,而現公司深圳這邊人員已超過30名,如果加上江蘇國美、新一佳人員會超過40人,通過一年在坐各位努力,雖然離大公司還有很大差距,但公司發展速度非常快,今年公司總計向工廠回款近300萬,而在市場上表現出來的零售額會超過500萬。過去一年我總結了五點,可以說是在公司成立具有里程碑的意義1、確立做小家電為主,去年這個時侯拿到b品牌獨家,2、與hx合作拿到進入市場贈品單,到目前為止x年我公司供給hx贈品接近200萬,為我司商品在市場提高知名度具有重大意義,雖然b在深圳東莞惠州是一個從沒有人知道的雜牌,但由于hx作為贈品進入了蘇寧、國美等主流渠道,到處能看到,增加b品牌知名度,后來我有時到商場很多人都會知道b這個品牌,這為我們銷售帶來了一定鋪墊3、鞏固了與銘可達合作,并理清了合同,銘可達與我司合作進入良性發展階段,x年我們在銘可達銷售近50萬,80%是由龍崗店完成的,我們產品已得到銘可達上下一致認可,x年銘可達內部員工在我們公司買小家電近1萬元,4、b品牌五月一日進入惠州蘇寧河南岸店,正式確立公司以進入主流銷售渠道進行零售思路,x年惠州蘇寧合作應是最成功商場,x年公司在惠州市場零售加贈品量超過100萬,從五一后公司開始啟動、國美、東莞蘇寧、沃爾瑪渠道并取得一定成績5、k品牌,小家電實行雙品牌運作,目前k、b同時運作的蘇寧惠東店和銘可達龍崗店銷售都出現令人意想不到的效果,真正做到了1+1》2的銷售,這是我們沒想到的,這說明我們走雙品牌運作思路是對啦。公司還在起步階段,x年公司在許多方面做得很差,我也總結了5點:1、對導購人員培訓不夠,我們好多導購人員還是第一次回公司,產品知識很差,根本不會銷售,直接導致單店銷量參差不齊,我們差的店單月銷售有1000多的,x多,3000多的,而好的門店最高銷量有8萬多的,好多導購人員認為能賣到1萬就不錯啦,單店效益很差,銷售差還有一個后果就是人員不穩定,因為工資太低,基本只能拿到一個底薪,2、庫存結構沒有合理調整,我們很多導購人員一有銷售就拼拿要求公司送貨,公司由于流程不是很健全,把貨發過去,最后銷售很少,一大堆庫存,大家清楚,國美蘇寧進去簡單出來難,東莞國美25萬的庫存一個月的銷售只有5萬,這個比例讓公司資金壓力很大,3、公司盲目做了外圍市場,像江蘇國美、新一佳運作還可以,但所做的江門蘇寧導致全面損失,前后在江門蘇寧損失就超過十萬,4、深圳有兩個商場做得很失敗一是沃爾瑪退出,公司做沃爾瑪是花了很大智力和決心才做進去,但跟進不到位導致沃爾瑪的退出,這為未來進入沃爾瑪設了障礙,另一商場就是富佳,富佳人員不穩定,造龍崗富佳銷售一直沒有起色,今天富佳兩位促銷員也過來啦,希望08提能把富佳做起來,你們兩個店每個月至少要做2萬以上;5、制度執行不到位,x年制度執行不到位地方太多,對商場導購人員有兩方面,我們要促銷人員每天報銷量,還有不少導購人員不能按時報回銷量,造成公司沒法把握各商場庫存,另一點臺帳傳回時我們要求臺數銷售單價清楚,好多都是一個數量,價格有沒有打折都不清楚,x年我們要求一定要到商場拉單后報銷量,標好總金額以及贈品發放明細。

三、未來一年想法

已經到來的x年我們將著力在x年銷售基礎上增加一倍銷量,也就是達到向工廠回款600萬,市場銷售超過1000萬的銷售目標,圍繞這個目標,我從兩方面來完成,第一方面提高單店銷售,提高單店效益,x年我們單店銷售目標是達到每店每月平均銷售不低于2萬,我想如果各位每個月的銷售都在2萬以上,工資也會穩定在x元上下,我們將通過以下4點來做到

1、k品牌同時進入現在銷售b品牌渠道,實行雙品牌運作,目前k只進入了惠州蘇寧和深圳銘可達兩個渠道,而東莞國美和蘇寧都沒有,對于深圳富佳我們會引進一個品牌與b配對進行銷售,從目前來看,雙品牌運作在旺季銷量應在4萬以上,大家會后可以向惠東蘇寧和龍崗銘可達促銷員了解。

2、強化銷售人員培訓,x年公司會加強業務人員對終端賣場的走訪,及時了解情況,發現問題,解決問題,x年我們好多銷售網點一個月甚至幾個月都沒見到我們銷售人員,我們促銷員私下都在說做得沒信心啦。

在x年我們要確保每兩年就有公司業務人員去商場一次,

我們銷售人員因為好多產品知識不了解損失的銷售很多,我經常接到這樣電話,美的電磁爐比我們還低,我問美的是白板還是黑板,促銷說美的是白板,大家要知道我們目前所做的產品全部是黑晶板,一塊板的成本就要高20元。

3、穩定銷售人員,增強銷售人員積極性,從x年起公司將對在公司工作超過一年人員辦理社會保險,簽訂勞動合同,在這里再明確一下,公司工資發入時間是,蘇寧是每個16日至20日發放工資,其它商場是1日至5日發工資,公司需押一個月工資,11月工資應是在今年1月5日前發放,好多員工不明白為什么要押這么久,因為你們在商場都掌握了公司資產,我們在商場樣機都是你們保管,我們有員工離職時就存在樣機丟失情況,望各位同事理解。

4、加強終端促銷管理,從春節后公司將會有計劃推出終端促銷活動,包括打折、買贈、提高銷售提成,另與商場進行不定期聯合促銷,x年我導購人員反應最大的就是贈品不夠,贈品也是商品,公司是用錢買回來的,各位要記住公司贈品不是不發,而是要求各位要珍惜每一分促銷資源,公司后期將會采用本月按上月銷售情況發放贈品辦法進行管理,每位促銷人員都應做好贈品發放記錄,后期對于電磁爐我們會要求工廠炒鍋和湯鍋一并打包進包裝,解決目前反應最突出炒鍋不夠問題。

另一方面為達到銷售量增加目的,我們將在深圳東莞惠州增加部分百貨銷售渠道,深圳我們將會進入天虹或者人人樂中的一家,惠州我們將進入麗日百貨或人人樂中的一家,東莞也將爭取發展一家百貨超市,提高銷量上我們還是以提高單店銷量為主,我們現在經營的門店近30家,如果按計劃達到2萬的銷售目標,加上贈品銷售,我們有信心達到銷售額過1000萬的目標,

第四、我們促銷人員平時一些要求

1、敬業精神,我在任何時侯不管是對公司上班還是外面導購人員,我們都是強調敬業精神,這是做工作的一個基礎,能力是一方面,態度很重要,到目前為止,我一直都認為公司銷售最好的人一定是最敬業的,我記得龍崗銘可達x年賣得最好的那個月基本天天上直落,我們銷售人員應都有這樣體會,今天我沒上班,對班的賣得很多的經歷,我相信付出和回報是成正比的,敬業還有一點是你對工作的熱情,班也加啦,但銷售就是沒起色,大家再要檢討的就是你對工作有沒有熱情,你上班站在那里,消費者來時你沒有主動去介紹,商場現在競爭很激烈,十多米地方堆著十多個導購人員,誰第一個主動介紹誰就更有機會,所謂先入為主就是這個道理,你們不要怕介紹了他們不買,因為你在為公司推薦品牌,這個品牌知道的人多啦,就是名牌,我有這種經歷,你這個品牌說得越多,你就會越喜歡他,銷售自然會起來,你們喜歡產品就會去研究它,更了解他,當你是b、k小家電行家時你就可以做公司業務經理啦。

2、一個相互理解包容的心,不管在公司內部,還是在商場,大家都需理解包容,我們不倡導我們員工為了一臺半臺銷量與其它品牌爭執,我們只說我們產品的優點而不扁低其它品牌的劣勢,各位在商場要有你們搭檔,如果我們導購人員不在上班時銷售繼續,你們就成功啦,還有就是有時公司送貨不及時這樣事,你們要知道公司是銷售公司,銷售人員是公司衣食父母,公司生存是靠在坐各商場銷售人員,如果有時間不送貨那不是有問題嗎,你們知道嗎我們賀司機和小高給你們送貨有過連續四個晚上只睡五個小時嗎,公司運作是一個團隊,在這個團隊中大家要理解支持,有時造工資因為一個導購人員臺帳沒傳回誤了小許做工資單,可能工資會晚了幾天,就打電話過來吵,我認為這些都是少了包容心。

3、維護公司利益,公司是大家的平臺,只有公司好大家才會好,各位在商場小到一個贈品,大到批量打折,你們在商場就是代表公司,有時不經意間給公司帶來損失,上面我提到贈品事,贈品丟失,損失就是公司,一個紫砂內膽不小心搞破了,公司所有內膽全是買回來的,有些商場折扣你少打點折就是利潤,因為你們打掉的全是凈利潤,有些消費者要求打8折,爭取一下也就是85折,上次我們一個導購和我說,消費者要買10臺電磁爐,要我們折扣低點,我問為什么,她說這個消費者在商場買了好多其它產品,其實在這個時侯你們就要維護公司利潤,我們不能犧牲我們利潤幫助商場多賣其它產品,而是讓其它產品多打折,而我們產品不打折,我們倉管小高每次給你們送貨時就是一個空紙箱都帶回來,公司每個月的辦公費用賣紙皮就夠啦,你們要記住你們在任何時都代表著jz公司。

4、售后服務一些處理,只要有銷售就會有售后,這是所有品牌都會存在的,我們在品牌時一個前提就是選取質量好,大家要對公司有信心,我們肯定會遇到消費者拿著貨到商場來大吵大鬧的,這個時侯大家要冷靜處理,首先我們是為消費者服務的,我們不可能和消費

者吵,大家要分清情況,如果真是我們產品有問題打一個電話回公司,可以給消費者換一個新的,如果是消費者人為原因只能修,特別是我們紫砂內膽都是不包修的,我們都是用現金買回來的,是消費者操作不當必須要求消費者買,這個需要你們在售前要和消費者講清楚,并且把使用方法和消費者講清楚,今天我們中午吃飯就用我們紫砂飯煲煲飯,你們要會用,處理售后的原則是盡量不損傷公司利益,但不能讓消費者在商場吵。

5、推銷中怎樣借勢,我們所做的品牌我承認都不如美的、蘇泊爾這些品牌有知名度,但大家要有信心能在蘇寧、國美賣就是一個品牌,我們現在要借賣場影響力來推我們品牌,進了蘇寧國美就是名牌,另外我經常聽到促銷員抱怨說:蘇寧商場大家電、小家電到處都在送我們產品,影響我們銷量,其實你們可以清楚向消費者傳遞這樣的信息,蘇寧、國美這樣專業賣場都把我們產品作為贈品,說明我們產品性價比肯定是最好的。

到處看到我們產品絕對是好事,這個月惠州我們有這么多團購就是因為消費者看到蘇寧都送我們產品,肯定是好產品。

合作發言稿4近幾年來,中國建設銀行縣支行以“謀求共贏,服務地方”為宗旨,不斷加強銀企合作,積極服務縣域經濟。特別是去年下半年以來,在縣內企業受到國際金融危機沖擊的情況下,該行積極給企業提供信貸支持,為促進縣域經濟平穩較快增長作出了一點應有的貢獻。截止去年底,該行全口徑存款余額達62611萬元,較年初增長10309萬元;貸款余額達到19531萬元,全年新發放貸款5063萬元。該行的主要做法是:

一、瞄準市場,儲備項目。銀行與地方的關系就如魚與水的關系,兩者息息相關。多年來,中國建設銀行縣支行在不斷吸收地方存款的同時,始終不忘服務地方經濟,盡最大努力為企業提供信貸支持。在貸款投放上,他們始終堅持“抓大不放斜、“扶優不忘培”,做到既搞“錦上添花”,又搞“雪中送炭”;在扶持企業發展上,做到“愛富不嫌貧”、“扶強又扶弱”,促進企業整體素質提高。幾年來,根據縣域經濟特點,該行組織全體員工對水電、礦產、林業、房地產、商貿、農副產品加工等企業進行走訪調查,詳細了解企業經營狀況以及信貸資金需求。通過調查分析,對發展前景好、符合信貸政策和條件的企業,該行主動上門銜接。去年,他們把鳳灘電廠、高灘電廠、長青礦業、礦業、眾興礦業、永鑫置業、鑫源房產、雄鷹房產、辰龍超市、家家旺超市、家潤超市等企業作為重點信貸支持對象,積極做好信貸項目儲備工作。去年下半年,受國際金融危機影響,我縣部分礦產企業處于停產或半停產狀態。中國建設銀行縣支行積極響應縣委、縣政府號召,主動上門與長青礦業、礦業進行溝通,給予最大限度信貸支持。

二、加強聯系,爭取支持。近年來,隨著國家信貸宏觀調控政策實施,上級行實行“有保有壓”信貸投放原則,縣、市級行貸款審批權限上收到省行,給企業貸款帶來了一定的困難。去年下半年,在國際金融危機下,該行積極向上級行銜接匯報,爭取信貸支持,為企業排憂解難。在進行貸款材料匯報時,從經營環境、政策優勢、企業經營狀況、發展前景入手,努力尋找突破口,爭取上級行的理解和支持。年月,縣礦業有限責任公司因經濟危機影響,貨物積壓較多,流動資金嚴重不足,特向該行申請貸款1500萬元。礦業一直以來是縣建行行大力維護和拓展的重要客戶,了解情況后,該行行長、副行長、客戶經理一行三人先后兩下長沙、兩上懷化,反復完善貸款審批材料,苦口婆心向上級行匯報。通過該行積極爭取,上級信貸審批部門認真評估,最終決定給予礦業信貸支持。這筆貸款于年 月下旬撥付到礦業賬上,解決了企業的燃眉之急。

三、當好參謀,優化服務。貸款發放到企業后,中國建設銀行縣支行積極做好跟蹤服務,改變過去那種只監管貸款去向,而不管貸款使用效果的做法,積極主動為企業出謀劃策。他們時刻關注國際形勢和國家政策變化,了解企業經營情況,幫助高效使用信貸資金,實現企業效益的最大化,最終達到銀企“雙贏”目的。譬如,該行對教師新村、龍興花城、澳門花園等房地產項目經常性進行走訪調查,為企業獻計獻策,提供優質服務;為武陵山木業、力天商貿做好財務服務、規范財務賬目。幾年來,該行共營銷高灘電廠額度授信1億元、鳳發電力有限公司5200萬元、長青礦業4000萬元、礦業1500萬元、永鑫置業1500萬元、鑫源房產800萬元、邵東偉業1500萬元、酉能1600萬元等貸款,換扶持一批中小企業及個人貸款近5000萬元,有力地支持了中小企業發展。

年是挑戰與機遇并存的一年。在新的一年里,中國建設銀行縣支行將一如既往地加強銀企合作,支持中小企業發展,服務地方經濟建設。希望通過該行的服務和支持,能為企業創造更好的經營條件,創造更多的財富,為縣域經濟平穩較快發展貢獻綿薄之力。

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