時(shí)間：2022-10-03 09:21:23
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨建工作思路，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
1.養(yǎng)成教育
要求并引導(dǎo)學(xué)生時(shí)刻以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為規(guī)范》的內(nèi)容為行動(dòng)準(zhǔn)則，嚴(yán)格約束自己的言行;經(jīng)常提醒學(xué)生不要在教室里、走廊內(nèi)大聲喧嘩、跑跳、打鬧;自制力較強(qiáng)的同學(xué)負(fù)責(zé)監(jiān)管、帶動(dòng);規(guī)范學(xué)生的書(shū)寫(xiě)、作業(yè)等，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2.思想教育
積極帶領(lǐng)學(xué)生參加學(xué)校組織的各項(xiàng)比賽和活動(dòng)，堅(jiān)持和學(xué)生一起參加大課間活動(dòng)。同時(shí)，充分利用升旗、重大節(jié)日、班隊(duì)會(huì)等活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)、感恩等多方面思想教育。
3.安全教育
警鐘長(zhǎng)鳴，安全第一。每周至少對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次交通、游戲、勞動(dòng)、飲食等方面的安全教育。
4.衛(wèi)生教育
值日認(rèn)真徹底，不留死角。本學(xué)期，我依然幫、帶、指導(dǎo)學(xué)生打掃衛(wèi)生，使他們掌握勞動(dòng)的技能與方法，還教室一片潔凈，給學(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)空間。
作為一名經(jīng)驗(yàn)尚淺的老師，我在教育經(jīng)驗(yàn)，組織管理等各方面，還有太多的欠缺和不足，需要進(jìn)一步的完善自己，以更快的速度融入到集體當(dāng)中。總之，我要處處嚴(yán)格要求自己，努力提高自己，為學(xué)校的發(fā)展盡自己的一份力量，愿我們的學(xué)校會(huì)越來(lái)越好!
關(guān)鍵詞：國(guó)企；黨建；業(yè)務(wù)
一、找準(zhǔn)“三個(gè)抓手”，確保黨建促業(yè)務(wù)落實(shí)顯效
（一）激發(fā)工作動(dòng)力為先，通過(guò)黨建引導(dǎo)黨員干部員工勇于擔(dān)當(dāng)“肯干事”
企業(yè)的良性運(yùn)行離不開(kāi)干部員工良好的工作狀態(tài)，尤其是當(dāng)前行業(yè)處在深化改革創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，更加需要干部員工拿出良好的工作狀態(tài)，齊心協(xié)力謀發(fā)展。我們黨建開(kāi)展工作，應(yīng)當(dāng)著眼于如何有效激發(fā)干部員工的工作動(dòng)力，提振工作狀態(tài)。具體來(lái)說(shuō)，一方面要引導(dǎo)黨員干部員工在本職工作崗位上主動(dòng)作為、盡職盡責(zé)；另一方面要依靠黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶動(dòng)其他員工各司其職、各擔(dān)其責(zé)，營(yíng)造出人人腳踏實(shí)地、愛(ài)崗敬業(yè)的良好工作氛圍，形成合力推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展取得實(shí)質(zhì)性成效。
（二）教育廉潔從業(yè)為基，通過(guò)黨建教育黨員干部員工廉潔自律“不出事”
近年來(lái)，中央與行業(yè)對(duì)作風(fēng)紀(jì)律方面的要求越來(lái)越高、規(guī)定越來(lái)越細(xì)、執(zhí)行越來(lái)越嚴(yán)。如果停留在過(guò)去的老思維、老習(xí)慣，對(duì)作風(fēng)建設(shè)的新形勢(shì)認(rèn)識(shí)不充分、不深刻，對(duì)廉潔自律的新要求把握不全面、不準(zhǔn)確，就很容易越雷池、碰高壓。我們開(kāi)展黨建工作，要教育黨員干部員工做清醒人、做明白人，懂得明辨是非，學(xué)會(huì)分清對(duì)錯(cuò)，時(shí)時(shí)刻刻用黨紀(jì)國(guó)法來(lái)規(guī)范自己的言行。在具體工作中，要全面加強(qiáng)廉潔從業(yè)與反腐敗教育，防范品牌培育、終端建設(shè)、卷煙促銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法、許可證辦理等領(lǐng)域可能出現(xiàn)的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)問(wèn)題，明確可為與不可為的標(biāo)準(zhǔn)、界限，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，筑牢嚴(yán)格規(guī)范根基，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大的組織紀(jì)律保障。
（三）鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為要，通過(guò)黨建鼓舞黨員干部員工爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先“干好事”
當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，行業(yè)改革迎來(lái)攻堅(jiān)期，各種新事物、新理論層出不窮，各種新情況、新矛盾需要應(yīng)對(duì)。在實(shí)踐中，我們遇到的問(wèn)題會(huì)越來(lái)越多、越來(lái)越復(fù)雜，包括專(zhuān)賣(mài)上打假破網(wǎng)、許可證辦理以及業(yè)務(wù)上品牌培育、終端建設(shè)等，依靠老思維、老方法去開(kāi)展工作，只會(huì)事倍功半。我們開(kāi)展黨建工作，必須審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)，引導(dǎo)黨員干部員工帶頭爭(zhēng)一流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持工作創(chuàng)新“干好事”。要聚焦市場(chǎng)監(jiān)管、打假破網(wǎng)、終端建設(shè)、客戶服務(wù)、品牌培育、物流配送等各個(gè)領(lǐng)域，鼓勵(lì)基層一線的黨員干部員工發(fā)揮聰明才智，大膽探索實(shí)踐，不斷提升工作創(chuàng)新水平，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展注入活力、動(dòng)力。
二、把握“三個(gè)提升”，推動(dòng)業(yè)務(wù)帶黨建落到實(shí)處
（一）結(jié)合業(yè)務(wù)工作檢驗(yàn)的黨建成效，提升黨建工作的針對(duì)性、主動(dòng)性
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與精神面貌狀況，是一塊檢驗(yàn)黨建工作是否取得實(shí)效的“試金石”。企業(yè)良好的工作業(yè)績(jī)，是展現(xiàn)黨內(nèi)政治生活針對(duì)性和生機(jī)活力的最好方式。反之，如果業(yè)務(wù)工作沒(méi)成績(jī)、沒(méi)亮點(diǎn)，干部員工精神狀態(tài)萎靡不振，也能暴露出黨建工作松弛懈怠，管黨治黨不力。因此，我們要善于具體問(wèn)題具體分析，對(duì)照業(yè)務(wù)工作情況，提升黨建工作的針對(duì)性、主動(dòng)性。具體來(lái)說(shuō)，就是要經(jīng)常回顧企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況，看看業(yè)務(wù)工作上的得與失，對(duì)照思想教育、執(zhí)行擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔教育等方面查擺問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)h建工作中存在的短板，有針對(duì)性地加以改進(jìn)，從而全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（二）依靠業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)I造良好局面，提升黨建工作的內(nèi)部環(huán)境支撐
對(duì)于企業(yè)而言，不斷深化經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展，就能夠讓員工共享改革發(fā)展成果，有效激發(fā)干部員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部管理局面。從個(gè)人的角度來(lái)講，每個(gè)員工多花點(diǎn)心思在業(yè)務(wù)工作上，多花點(diǎn)精力去鉆研業(yè)務(wù)技能，少去算計(jì)個(gè)人得失，少去計(jì)較利益訴求，就能讓企業(yè)整體的工作氛圍變得舒暢，精神面貌不斷好轉(zhuǎn)。在這種積極健康、和諧有序的內(nèi)部環(huán)境氛圍之下，我們開(kāi)展黨建工作，才能充分調(diào)動(dòng)黨員干部員工融入組織生活、接受監(jiān)督教育、參與黨內(nèi)活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的活躍度、實(shí)效性，更好地實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、推動(dòng)落實(shí)。
（三）借鑒業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新思路方法，提升黨建工作的活動(dòng)載體與形式
一、主要成績(jī)
（一）黨務(wù)工作
第一，完善黨務(wù)工作規(guī)章制度，建立健全黨務(wù)工作隊(duì)伍。建立和完善了學(xué)院黨務(wù)工作的規(guī)章制度，起草《食品學(xué)院黨務(wù)工作手冊(cè)》。成立黨委信息中心，完善學(xué)院黨建工作隊(duì)伍。創(chuàng)辦了《食品學(xué)院黨建工作簡(jiǎn)報(bào)》，及時(shí)報(bào)道宣傳學(xué)院黨建工作成果。
第二，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量，規(guī)范黨員發(fā)展程序。嚴(yán)格按照“大一注重培養(yǎng)，大二大三重點(diǎn)發(fā)展，大四慎重發(fā)展”的原則、“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的要求開(kāi)展黨員發(fā)展工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。與入黨發(fā)展對(duì)象進(jìn)行談話達(dá)100多人次。召開(kāi)支部書(shū)記例會(huì)4次，對(duì)黨支部支委進(jìn)行培訓(xùn)3次。
第三，建立督導(dǎo)員制度，加強(qiáng)黨校培訓(xùn)工作。建立督導(dǎo)員制度，加強(qiáng)對(duì)黨校培訓(xùn)工作的督導(dǎo)管理，順利完成第68期黨校入黨積極分子培訓(xùn)，有118名入黨積極分子接受培訓(xùn)。
第四，認(rèn)真完成相關(guān)文書(shū)材料的撰寫(xiě)工作。做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)、首屆廣東高校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果評(píng)選申報(bào)材料、學(xué)院黨建工作總結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他內(nèi)容的文書(shū)撰寫(xiě)工作
（二）學(xué)生日常管理工作
2、形勢(shì)與政策教育。本學(xué)期開(kāi)展了“新生適應(yīng)性教育”、“新生職業(yè)生涯規(guī)劃”、“大學(xué)生涯規(guī)劃”、“學(xué)生干部培訓(xùn)”等4個(gè)專(zhuān)題講座，組織召開(kāi)年級(jí)大會(huì)1次、宿舍長(zhǎng)會(huì)議1次、班長(zhǎng)會(huì)議3次。
（三）心理健康教育
1、指導(dǎo)陽(yáng)光加油站開(kāi)展工作。指導(dǎo)學(xué)生舉辦首屆心理舞臺(tái)劇、新生班級(jí)團(tuán)體輔導(dǎo)和學(xué)生組織拓展培訓(xùn)等活動(dòng)。完成華南師范大學(xué)考察團(tuán)的接待任務(wù)，出席首屆大學(xué)生心理健康教育國(guó)際論壇。
2、心理排查。督促指導(dǎo)心理委員及時(shí)遞交心理排查報(bào)告，本學(xué)期累計(jì)向領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)輔導(dǎo)員遞交排查報(bào)告16份，及時(shí)了解和掌握學(xué)生的心理健康狀況，做到未雨綢繆，有效預(yù)防。
3、及時(shí)轉(zhuǎn)介重點(diǎn)干預(yù)對(duì)象3名。通過(guò)心理排查發(fā)現(xiàn)存在心理危機(jī)的重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象3名，及時(shí)將其轉(zhuǎn)介到學(xué)校心理輔導(dǎo)中心以及華僑醫(yī)院精神心理科接受專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)和治療。其中，本人接受學(xué)生心理咨詢累計(jì)達(dá)30人次，陪同轉(zhuǎn)介治療2次，其中1次到華僑醫(yī)院。
二、存在問(wèn)題及努力方向
一、存在的問(wèn)題
（一）理論學(xué)習(xí)和知識(shí)更新上不求進(jìn)步。少數(shù)黨員在理論學(xué)習(xí)上存在著惰性思想，總認(rèn)為自己的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力比人強(qiáng)，不愿學(xué)、不想學(xué)，或應(yīng)付學(xué)習(xí)。工作缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，由于學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，自覺(jué)性不高，對(duì)自身要求不嚴(yán)，只求被動(dòng)，不求主動(dòng)，愛(ài)干不干，愛(ài)動(dòng)不動(dòng)，從而影響工作質(zhì)量和效果。
（二）黨性觀念和先進(jìn)性上淡化。少數(shù)黨員缺乏黨性觀念，忘記了自己是一名黨員，忘記了入黨宣誓的承諾，忘記了黨員的權(quán)利和義務(wù)，把黨員混同于一般老百姓，講話、辦事不注意自身形象，甚至損害了黨的形象。同時(shí)，黨的先進(jìn)性淡化，少數(shù)黨員在工作中起不到黨員的先進(jìn)性和模范帶頭作用，缺乏與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)，滿足現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，辦事拖拉，得過(guò)且過(guò)。
（三）黨建機(jī)制和管理上缺乏激勵(lì)創(chuàng)新。黨建工作與業(yè)務(wù)工作在管理和考核中存在著較大差距。如業(yè)務(wù)工作做得突出的集體和個(gè)人，不光發(fā)獎(jiǎng)狀、戴紅花，且有豐碩的“獎(jiǎng)金”作為物質(zhì)成果；如果工作沒(méi)干好，考核過(guò)不了關(guān)，會(huì)在經(jīng)濟(jì)報(bào)酬上大打折扣。而黨建工作做得突出的集體和個(gè)人，至多發(fā)個(gè)獎(jiǎng)狀戴朵大紅花，以此鼓勵(lì)；如果黨建工作未做好或未完成任務(wù)，至多講兩句客觀原因了事。兩種獎(jiǎng)懲措施帶來(lái)兩種心態(tài)、兩種責(zé)任和兩種效果。
二、改進(jìn)的建議
（一）宣傳教育工作要突出創(chuàng)新。抓宣傳教育要把黨工團(tuán)組織、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，齊抓共管，形成大學(xué)習(xí)、大宣傳、大家抓的格局。不要單槍匹馬，各自為政。要注重研究黨員學(xué)習(xí)教育形式的開(kāi)拓、措施的創(chuàng)新，將黨員教育寓于思想性、知識(shí)性、趣味性、實(shí)用性之中。勇于摒棄老模式、舊習(xí)慣，創(chuàng)造宣傳教育的新面孔，使黨員對(duì)大宣教活動(dòng)聽(tīng)的快樂(lè)，談的快樂(lè)，干的快樂(lè)，從心靈深處感受到宣傳教育是思想在升華、素質(zhì)在提高、工作在進(jìn)步。
（二）黨建業(yè)務(wù)工作要雙贏利。正確處理好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系是做好黨建工作的重要保證。在實(shí)際工作中，要把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作之中，服務(wù)于業(yè)務(wù)工作之中，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展；而業(yè)務(wù)工作又要主動(dòng)與黨建工作相結(jié)合，突出創(chuàng)新，突出同步提高。黨建與業(yè)務(wù)工作要實(shí)施同步考核，充分體現(xiàn)在有計(jì)劃性、責(zé)任書(shū)、監(jiān)督檢查、考核評(píng)比等方面，使黨建工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作更具有說(shuō)服力和影響力。黨建工作搞活了，才能為業(yè)務(wù)工作提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和重要的政治保證，認(rèn)真落實(shí)一手抓黨建，一手抓業(yè)務(wù)，才能全面實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的雙促進(jìn)。
（三）黨建管理要求真務(wù)實(shí)。黨建工作和業(yè)務(wù)工作一樣，需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理。黨支部制訂工作計(jì)劃還要把支行重要工作訂進(jìn)來(lái)并分解，對(duì)未完成任務(wù)的取消各類(lèi)評(píng)先資格；支行黨組書(shū)記要多指導(dǎo)支部工作，多提建設(shè)性意見(jiàn)；支部書(shū)記要多動(dòng)腦筋，多想創(chuàng)新點(diǎn)子，多開(kāi)展交流，多學(xué)習(xí)先進(jìn)支部經(jīng)驗(yàn)和做法；支委要履行自己的職責(zé)，按照年初制訂的工作計(jì)劃分段抓落實(shí)，充分體現(xiàn)支委一班人的領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用；小組長(zhǎng)要多聽(tīng)黨員意見(jiàn)，多開(kāi)展積極的創(chuàng)建活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員參會(huì)的積極性和活動(dòng)的興趣；廣大黨員在崗就要愛(ài)崗，愛(ài)崗就要敬業(yè)，敬業(yè)就要盡責(zé)，面對(duì)自己的職責(zé)和使命，應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，培育只爭(zhēng)朝夕、躬身為梯的精神，做好各項(xiàng)工作。
（四）四項(xiàng)創(chuàng)新激勵(lì)黨建工作。工作要與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不光是業(yè)務(wù)工作的需要，更是黨建工作的需要。一要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍。要保持黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨員要成為業(yè)務(wù)中堅(jiān)力量，一個(gè)重要的途徑就是“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”。引導(dǎo)廣大黨員全面學(xué)習(xí)新知識(shí)，新業(yè)務(wù)，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中要勇當(dāng)先鋒，立足學(xué)在前、做在前，當(dāng)學(xué)習(xí)的表率，做學(xué)習(xí)的模范；二要?jiǎng)?chuàng)建服務(wù)型黨員隊(duì)伍。每個(gè)黨員要講時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不要拖到明天，本周能辦的事不要拖到下一周，以最高的水平、最短的時(shí)間做好各項(xiàng)服務(wù)工作；三要?jiǎng)?chuàng)建開(kāi)拓型黨員隊(duì)伍。廣大黨員要始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，努力創(chuàng)造你無(wú)我有、你有我新、你新我超的超前思想和超前意識(shí)，改變過(guò)去不適應(yīng)新形勢(shì)下的思想觀念、工作思路和方式方法；四要?jiǎng)?chuàng)建廉政型黨員隊(duì)伍。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和支委一班人，要認(rèn)真執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺(jué)遵守法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)于立已，始終保持清清白白、一身正氣、兩袖清風(fēng)，做廉潔自律的帶頭人。
作者：朱茂生單位：中國(guó)人民銀行石城縣支行
我是一名社區(qū)黨支部書(shū)記。結(jié)合自己從事基層社區(qū)黨務(wù)工作的一些體會(huì)，我認(rèn)為社區(qū)黨支部書(shū)記必須過(guò)好“五個(gè)關(guān)”。
認(rèn)識(shí)關(guān)：社區(qū)黨建越來(lái)越重要。社區(qū)黨支部書(shū)記要認(rèn)識(shí)到，社區(qū)黨建工作越來(lái)越重要。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、組織形式、生活方式的不斷變化，大批下崗職工、退休人員、自由職業(yè)者由“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣?huì)人”；新經(jīng)濟(jì)組織大量產(chǎn)生，公共性事務(wù)進(jìn)入社區(qū)，社區(qū)建設(shè)和管理的任務(wù)越來(lái)越繁重。這些都迫切需要加強(qiáng)社區(qū)黨建工作。
學(xué)習(xí)關(guān)：低素質(zhì)不配當(dāng)書(shū)記。黨務(wù)工作的實(shí)踐告訴我們，一個(gè)政治素質(zhì)較低的黨支部書(shū)記，不僅不能保證黨的方針政策在基層的貫徹執(zhí)行，而且必然問(wèn)題成堆，使黨的思想政治領(lǐng)導(dǎo)流于形式；一個(gè)文化知識(shí)較缺乏的黨支部書(shū)記，很難在群眾、特別是在青年人中樹(shù)立威信。所以作為基層組織的帶頭人，黨支部書(shū)記必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種需要、一種責(zé)任、一種境界。
使命關(guān)：越是困難越?jīng)_在前面。工作中遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)，要做到讓下屬“跟我來(lái)”，而不是讓下屬“給我上”。基層工作能不能做好，很大程度上取決于基層干部能不能做到率先垂范。因此，一名優(yōu)秀的社區(qū)黨支部書(shū)記，應(yīng)越是困難越?jīng)_在最前面。
人本關(guān)：營(yíng)造家的感覺(jué)。一個(gè)社區(qū)如同一個(gè)家庭。俗話說(shuō)，家和萬(wàn)事興。社區(qū)黨支部書(shū)記要堅(jiān)持以人為本，把人心凝聚到社區(qū)建設(shè)和發(fā)展上來(lái)。把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多開(kāi)展面向社區(qū)群眾的便民利民服務(wù)，面向下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)，面向困難群眾的社會(huì)救助和福利服務(wù)，面向婦女兒童的維權(quán)服務(wù)等等。
創(chuàng)新關(guān)：新思維解決新問(wèn)題。在新的形勢(shì)下，黨建工作遇到許多新情況、新問(wèn)題，僅僅依靠過(guò)去的老傳統(tǒng)、老辦法已經(jīng)不適應(yīng)了，這就需要我們?cè)趯?shí)踐中用新思維來(lái)解決新問(wèn)題。為此，社區(qū)黨支部書(shū)記要有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新行動(dòng)，以思想觀念、工作思路、工作機(jī)制、工作內(nèi)容、工作方法等方面的創(chuàng)新，推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階。
一、述職篇
1.
一是做到既堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，又堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。
二是做到既堅(jiān)持勤于思考，又堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高。
三是做到既堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，又堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作一種追求。
2.
以服務(wù)大局為己任，扎實(shí)提高自身綜合素質(zhì)。
以綜合執(zhí)法為契機(jī)，著力推進(jìn)各項(xiàng)工作。
以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)為導(dǎo)向，強(qiáng)化理想信念和宗旨意識(shí)。
以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)，提高廉潔從政意識(shí)。
3.
對(duì)工作保持進(jìn)取心。
對(duì)名利保持平常心。
對(duì)權(quán)力保持敬畏心。
4.
不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。
不斷創(chuàng)優(yōu)黨建工作思路。
不斷壓實(shí)班子集體責(zé)任。
5.
加大普法宣傳力度。
強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)能力。
規(guī)范日常行政行為。
6.
突出“兩學(xué)一做”，班子建設(shè)實(shí)現(xiàn)新提升
突出中心工作，服務(wù)大局閃現(xiàn)新亮點(diǎn)
突出制度規(guī)范，依法行政體現(xiàn)新作為
突出“兩個(gè)責(zé)任”，廉政建設(shè)展現(xiàn)新形象
7.
項(xiàng)目策劃爭(zhēng)取成效顯著。
融資投資實(shí)現(xiàn)突破。
重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)全面提速。
民生服務(wù)全面升級(jí)。
服務(wù)中心工作成績(jī)突出。
8.
堅(jiān)持務(wù)實(shí)求真，主動(dòng)履職盡責(zé)
堅(jiān)持依法行政，建設(shè)法治交通
堅(jiān)持廉潔奉公，落實(shí)主體責(zé)任
9.
穩(wěn)定增長(zhǎng)，做精做優(yōu)煤炭資源勘查主業(yè)
重視改革，穩(wěn)步推進(jìn)地質(zhì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)
促進(jìn)發(fā)展，加快推進(jìn)地質(zhì)工作“1+N”服務(wù)體系建設(shè)
轉(zhuǎn)換動(dòng)力，培植發(fā)展新動(dòng)能
改善民生，提升職工群眾獲得感
承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，助力脫貧攻堅(jiān)
10.
努力學(xué)習(xí)，做內(nèi)涵人
政治堅(jiān)定，做明白人
勤奮實(shí)干，做帶頭人
廉潔自律，做清白人
11.
抓班子，強(qiáng)化黨委自身建設(shè)
抓隊(duì)伍，提高黨員干部的整體素質(zhì)
抓制度，規(guī)范管理上水平
抓穩(wěn)定，妥善處理群眾越級(jí)訪
重實(shí)效，精神文明建設(shè)成績(jī)斐然
抓經(jīng)濟(jì)，向小康社會(huì)全面邁進(jìn)
12.
一是一心為民。
二是善抓大事。
三是敢抓難事。
四是狠抓落實(shí)。
13.
堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展
不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力
以民主集中制為基礎(chǔ)，形成縣政府班子強(qiáng)大合力
積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立清正廉潔形象
14.
突出重點(diǎn)，推進(jìn)有力
服務(wù)經(jīng)濟(jì)，務(wù)求實(shí)效
依法行政，科學(xué)決策
15.
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)作風(fēng)，
增強(qiáng)履職盡責(zé)的能力和水平
發(fā)揚(yáng)民主，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，
注重發(fā)揮班子整體力量
務(wù)實(shí)工作，加壓奮進(jìn)，
促進(jìn)環(huán)保事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展
以身作則，廉潔奉公，
全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)制
16.
抓宣傳教育,思想認(rèn)識(shí)到位
抓組織領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任分解到位
抓檢查考核,監(jiān)督追究到位
抓重點(diǎn)工作,措施落實(shí)到位
17.
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。
二是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，集中開(kāi)展難題攻堅(jiān)行動(dòng)。
三是強(qiáng)化服務(wù)提升，確保打通服務(wù)群眾最后一公里。
四是強(qiáng)化典型示范，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。
18.
一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。
二是完善基層黨建工作保障體系建設(shè)。
三是強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍建設(shè)。
四是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。
五是鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。
六是加大基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。
19.
強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，基層黨建工作責(zé)任制全面落實(shí)。
突出示范引領(lǐng)，基層黨建工作科學(xué)化水平不斷提升。
突出結(jié)構(gòu)優(yōu)化，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
堅(jiān)持群眾路線，黨性實(shí)踐教育活動(dòng)試點(diǎn)工作有效開(kāi)展。
20.
一是健全和完善合力抓黨建的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
二是健全和完善黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制。
三是健全和完善黨建工作經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制。
21.
圍繞切實(shí)履行好政研工作職能，在努力完成文稿、信息、調(diào)研、辦刊
工作任務(wù)上體現(xiàn)新作為。
圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，在全力支持、主動(dòng)參與市委市政府中心工作上展示新形象。
圍繞加強(qiáng)思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，在加快培養(yǎng)一支提筆能寫(xiě)、遇事能辦、張口能講的復(fù)合型高素質(zhì)政研隊(duì)伍上實(shí)現(xiàn)新面貌。
22.
恪盡職守，全力推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
強(qiáng)化措施，堅(jiān)定不移地抓好反腐倡廉體系建設(shè)
突出重點(diǎn)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
率先垂范，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定
23.
一秉虔誠(chéng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展，做追趕跨越的先鋒
關(guān)鍵詞：宿舍文化 學(xué)生 黨建工作
宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的重要場(chǎng)所，也是高校精神文明建設(shè)的主要陣地，其教育功能日漸凸現(xiàn)。積極探索學(xué)生黨建工作新方法，有助于增強(qiáng)學(xué)生黨建和思想政治工作的開(kāi)展。
一、堅(jiān)持一個(gè)中心，創(chuàng)新工作思路
作為公寓管理部門(mén)，要圍繞“以宿舍文化建設(shè)為載體，創(chuàng)新學(xué)生黨建工作新途徑”這一工作中心，做到以黨建工作促進(jìn)宿舍文化建設(shè)，用宿舍文化豐富黨建工作內(nèi)涵，使黨建工作和學(xué)生進(jìn)行零距離的接觸，把黨建和思想政治教育工作延伸到學(xué)生課堂之外，擴(kuò)大黨建和思想政治教育工作的覆蓋面，提高宿舍管理和思想政治教育工作的實(shí)效性。
二、實(shí)施兩個(gè)建立，強(qiáng)化監(jiān)督管理
目前，由于高校招生數(shù)量擴(kuò)大，高校黨建和思想政治工作難度也在加大。在課堂之外，學(xué)生大部分時(shí)間是在宿舍度過(guò)，所以在學(xué)生社區(qū)加強(qiáng)對(duì)黨員、入黨積極分子的教育監(jiān)督管理是十分必要的。一是每棟公寓要對(duì)本棟樓的黨員和入黨積極分子人數(shù)、基本情況進(jìn)行登記造冊(cè)，建立個(gè)人檔案，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，及時(shí)了解和掌握學(xué)生黨員、入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài)；二是建立學(xué)生黨員監(jiān)督管理機(jī)制，在各棟樓設(shè)立黨員、入黨積極分子服務(wù)意見(jiàn)箱，讓普通同學(xué)監(jiān)督黨員、入黨積極分子的行為表現(xiàn)。此外，每棟公寓在對(duì)學(xué)生黨員和入黨積極分子進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督的同時(shí)，還要配合做好入黨積極分子和預(yù)備黨員預(yù)備期的考察、培養(yǎng)工作，這樣有助于加強(qiáng)黨員和入黨積極分子的監(jiān)督考核力度，提高學(xué)生黨建和思想政治工作的實(shí)效。
三、堅(jiān)守三個(gè)陣地，擴(kuò)大黨建覆蓋
（一）學(xué)生黨員示范宿舍
在每學(xué)期伊始，公寓管理部門(mén)根據(jù)學(xué)生黨員所在宿舍的衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、精神風(fēng)貌等方面，進(jìn)行綜合考評(píng)，同時(shí)在征求公寓管理老師意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)符合要求的宿舍授予“黨員示范宿舍”稱(chēng)號(hào)，并進(jìn)行掛牌。評(píng)選學(xué)生黨員示范寢室，旨在發(fā)揮廣大學(xué)生黨員在宿舍文明建設(shè)中的先鋒模范作用和學(xué)生干部的帶頭作用，真正做到一個(gè)黨員樹(shù)立一面旗幟、一個(gè)學(xué)生干部樹(shù)立一個(gè)標(biāo)桿。以黨員自身的形象和實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和影響其他同學(xué)養(yǎng)成良好的生活行為習(xí)慣，真正實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面，使學(xué)生宿舍真正成為健康文明、積極向上的重要場(chǎng)所，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)生黨建工作。此外，還可以把在同一公寓的學(xué)生黨員與入黨積極分子組織起來(lái)，按黨員住宿樓層，分樓層劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，使黨員深入各宿舍與宿舍長(zhǎng)、樓道長(zhǎng)等共同負(fù)責(zé)對(duì)宿舍進(jìn)行自我管理。
（二）宿舍文化活動(dòng)室
為了培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和營(yíng)造良好的文化氛圍，各宿舍樓根據(jù)實(shí)際建立宿舍文化活動(dòng)室，購(gòu)買(mǎi)一些棋類(lèi)、球類(lèi)、報(bào)紙和書(shū)籍供學(xué)生學(xué)習(xí)和娛樂(lè)，在管理上采取讓學(xué)生自行管理、定期開(kāi)放的辦法；另外，以宿舍文化活動(dòng)室為陣地，以學(xué)生黨員、入黨積極分子、學(xué)生干部為骨干，組織開(kāi)展豐富多彩的體育文藝活動(dòng)。宿舍文化活動(dòng)室的建立，有助于給學(xué)生提供良好的文娛場(chǎng)所，而且在普及黨建知識(shí)、開(kāi)闊學(xué)生視野、營(yíng)造良好的宿舍文化氛圍等方面發(fā)揮了積極作用。
（三）大學(xué)生文體廣場(chǎng)
在學(xué)生社區(qū)開(kāi)辟一塊體藝活動(dòng)廣場(chǎng)，活動(dòng)以學(xué)生為主體，以學(xué)生公寓為陣地，每周組織舉辦周末文化廣場(chǎng)。活動(dòng)的開(kāi)展為豐富學(xué)生業(yè)余文化生活，提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)，張揚(yáng)時(shí)代個(gè)性，盡顯青春風(fēng)采，搭建了平臺(tái)。
四、堅(jiān)持四個(gè)推進(jìn)，豐富黨建內(nèi)涵
（一）推進(jìn)黨團(tuán)組織進(jìn)宿舍
加強(qiáng)公寓樓學(xué)生黨員、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，積極開(kāi)展黨的知識(shí)宣傳、專(zhuān)題講座、理論學(xué)習(xí)、入黨咨詢等教育活動(dòng)，采取黨員帶動(dòng)預(yù)備黨員、預(yù)備黨員帶動(dòng)入黨積極分子、積極分子帶動(dòng)廣大青年團(tuán)員、團(tuán)員帶動(dòng)群眾等方式，發(fā)揮學(xué)生黨團(tuán)組織的堡壘和模范帶頭作用，形成一名黨員一面旗幟的良好局面，主動(dòng)占領(lǐng)學(xué)生的思想陣地，及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，更能有效地組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。
（二）推進(jìn)大學(xué)生思想政治教育進(jìn)宿舍
實(shí)施大學(xué)生思想道德教育進(jìn)宿舍，有利于增強(qiáng)大學(xué)生政治修養(yǎng)，提高文明素質(zhì)。要積極探索教育方式，在學(xué)生社區(qū)，邀請(qǐng)工作理論水平和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較高的輔導(dǎo)員老師開(kāi)設(shè)思政教育大講堂，課程內(nèi)容涉及思想道德教育、心理健康教育、法律基本常識(shí)、學(xué)生管理方法、防火防盜以及消防安全知識(shí)等等，思政教育大講堂的開(kāi)設(shè)，有助于實(shí)現(xiàn)宿舍區(qū)的素質(zhì)教育與課堂教學(xué)的有效對(duì)接，填補(bǔ)在宿舍與教室之間思想政治教育的空白。
（三）推進(jìn)心理健康教育進(jìn)宿舍
思想政治教育和心理健康教育都屬于育人的工作，把心理疏導(dǎo)和思想引導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，能夠增強(qiáng)德育的實(shí)效性。為此，在各宿舍樓設(shè)置心理行為指導(dǎo)室，邀請(qǐng)心理輔導(dǎo)老師開(kāi)展咨詢工作，幫助學(xué)生克服一些不健康心理和偏激觀點(diǎn)，提高學(xué)生的心理健康水平。
（四）推進(jìn)公寓黨建文化活動(dòng)進(jìn)宿舍
在公寓黨建文化活動(dòng)開(kāi)展方面，加強(qiáng)公寓樓學(xué)生黨員、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，積極開(kāi)展黨的知識(shí)宣傳、專(zhuān)題講座、理論學(xué)習(xí)、入黨咨詢等教育活動(dòng)，通過(guò)舉辦五一聯(lián)歡會(huì)、國(guó)慶節(jié)聯(lián)歡會(huì)、元旦晚會(huì)、演講比賽等一系列文體活動(dòng)來(lái)打造宿舍黨建文化；通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、宣傳優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡等來(lái)展現(xiàn)公寓黨建文化；通過(guò)定期組織籌劃專(zhuān)題教育，利用宣傳欄、墻報(bào)、黑板報(bào)、講座、網(wǎng)站等多種形式來(lái)宣傳宿舍黨建文化。
一、落實(shí)政策有機(jī)制
1、協(xié)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步完善老干部“兩費(fèi)”保障機(jī)制。
2、加強(qiáng)老干部政策調(diào)研，深入基層解決實(shí)際問(wèn)題，排查不穩(wěn)定因素。
3、及時(shí)辦理、審批老干部改變待遇的各類(lèi)報(bào)表及手續(xù)。
4、搞好老干部工作檢查，促進(jìn)政策全面落實(shí)。
5、開(kāi)展尊老敬老活動(dòng)，表彰各類(lèi)先進(jìn)典型。
二、管理服務(wù)有舉措
1、結(jié)合公司“12345”黨建工程考核的內(nèi)容，制定本處考核細(xì)則，搞好每月的工作目標(biāo)考核，滿腔熱情為老干部服務(wù)。
2、在工作人員中開(kāi)展聯(lián)系、幫助特困老干部活動(dòng)，每人每月家訪、病訪不少于5人次，并有反饋記錄。
3、在工作人員中開(kāi)展文明禮貌用語(yǔ)活動(dòng)，做到服務(wù)周到、熱情、規(guī)范化。
4、舉辦老干部工作人員培訓(xùn)班，進(jìn)行業(yè)務(wù)政策法規(guī)考試。
三、發(fā)揮作用有典型
1、籌建“老年科協(xié)”、“老年藝協(xié)”組織，爭(zhēng)取早日啟動(dòng)，發(fā)揮作用。
2、繼續(xù)抓好“關(guān)工委”組織建設(shè)，建立工作網(wǎng)絡(luò)。
3、圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓(xùn)、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。
4、鼓勵(lì)老同志自我管理、自我服務(wù)，各項(xiàng)活動(dòng)逐步社區(qū)化。
5、繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書(shū)活動(dòng)，抓好各類(lèi)典型的宣傳報(bào)道工作。
四、文體活動(dòng)有創(chuàng)新
1、抓好新區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所的擴(kuò)建工作，把活動(dòng)室辦成老干部休閑娛樂(lè)、增進(jìn)健康的場(chǎng)所，更新知識(shí)接受的課堂，保持黨員先進(jìn)性、發(fā)揮作用的陣地。努力提高活動(dòng)室的品位，發(fā)揮活動(dòng)室的綜合功能，使之成為新區(qū)的一大亮點(diǎn)。
2、各項(xiàng)活動(dòng)要保持原有的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)新的活動(dòng)項(xiàng)目，增強(qiáng)吸引力和趣味性，使具有不同愛(ài)好的老干部都能參加自己所喜愛(ài)的活動(dòng)，從而普及老年健身活動(dòng)，做到天天有活動(dòng)、月月有比賽。
3、在新的一年里要多開(kāi)展一些文藝項(xiàng)目，如文藝演唱、書(shū)法、美術(shù)、攝影、文藝創(chuàng)作等。
4、六月份組織慶祝建黨90周年老干部書(shū)畫(huà)攝影作品展。
五、黨建工作有新思路
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，建立完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，老干部科要主動(dòng)作好雙向聯(lián)系的紐帶和橋梁，并做好記錄。
2、堅(jiān)持在職領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報(bào)工作的制度，要求各單位每季向老干部通報(bào)一次工作，重要文件及時(shí)傳達(dá)，重大問(wèn)題及時(shí)征求意見(jiàn)，聽(tīng)取反映。
3、按照公司黨委黨建“12345”工程的要求，充分發(fā)揮老干部黨支部在穩(wěn)定工作中的積極作用，努力搞好老干部黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)，建立保持老干部黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。
六、穩(wěn)定有力度
1、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部科工作力度，每月召開(kāi)一次工作例會(huì)，及時(shí)排查不穩(wěn)定因素，互通信息，盡可能把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
2、調(diào)整充實(shí)工作網(wǎng)絡(luò)，建立工作責(zé)任制，加強(qiáng)案件查辦力度，作好接待記錄。
一、落實(shí)政策有機(jī)制
1、協(xié)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步完善老干部“兩費(fèi)”保障機(jī)制。
2、加強(qiáng)老干部政策調(diào)研，深入基層解決實(shí)際問(wèn)題，排查不穩(wěn)定因素。
3、及時(shí)辦理、審批老干部改變待遇的各類(lèi)報(bào)表及手續(xù)。
4、搞好老干部工作檢查，促進(jìn)政策全面落實(shí)。
5、開(kāi)展尊老敬老活動(dòng)，表彰各類(lèi)先進(jìn)典型。
二、管理服務(wù)有舉措
1、結(jié)合公司“12345”黨建工程考核的內(nèi)容，制定本處考核細(xì)則，搞好每月的工作目標(biāo)考核，滿腔熱情為老干部服務(wù)。
2、在工作人員中開(kāi)展聯(lián)系、幫助特困老干部活動(dòng)，每人每月家訪、病訪不少于5人次，并有反饋記錄。
3、在工作人員中開(kāi)展文明禮貌用語(yǔ)活動(dòng)，做到服務(wù)周到、熱情、規(guī)范化。
4、舉辦老干部工作人員培訓(xùn)班，進(jìn)行業(yè)務(wù)政策法規(guī)考試。
三、發(fā)揮作用有典型
1、籌建“老年科協(xié)”、“老年藝協(xié)”組織，爭(zhēng)取早日啟動(dòng)，發(fā)揮作用。
2、繼續(xù)抓好“關(guān)工委”組織建設(shè)，建立工作網(wǎng)絡(luò)。
3、圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓(xùn)、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。
4、鼓勵(lì)老同志自我管理、自我服務(wù)，各項(xiàng)活動(dòng)逐步社區(qū)化。
5、繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書(shū)活動(dòng)，抓好各類(lèi)典型的宣傳報(bào)道工作。
四、文體活動(dòng)有創(chuàng)新
1、抓好新區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所的擴(kuò)建工作，把活動(dòng)室辦成老干部休閑娛樂(lè)、增進(jìn)健康的場(chǎng)所，更新知識(shí)接受的課堂，保持黨員先進(jìn)性、發(fā)揮作用的陣地。努力提高活動(dòng)室的品位，發(fā)揮活動(dòng)室的綜合功能，使之成為新區(qū)的一大亮點(diǎn)。
2、各項(xiàng)活動(dòng)要保持原有的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)新的>文秘站:
3、在新的一年里要多開(kāi)展一些文藝項(xiàng)目，如文藝演唱、書(shū)法、美術(shù)、攝影、文藝創(chuàng)作等。
4、六月份組織慶祝建黨90周年老干部書(shū)畫(huà)攝影作品展。
五、黨建工作有新思路
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，建立完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，老干部科要主動(dòng)作好雙向聯(lián)系的紐帶和橋梁，并做好記錄。
2、堅(jiān)持在職領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報(bào)工作的制度，要求各單位每季向老干部通報(bào)一次工作，重要文件及時(shí)傳達(dá)，重大問(wèn)題及時(shí)征求意見(jiàn)，聽(tīng)取反映。
3、按照公司黨委黨建“12345”工程的要求，充分發(fā)揮老干部黨支部在穩(wěn)定工作中的積極作用，努力搞好老干部黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)，建立保持老干部黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。
六、穩(wěn)定有力度
1、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部科工作力度，每月召開(kāi)一次工作例會(huì)，及時(shí)排查不穩(wěn)定因素，互通信息，盡可能把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
2、調(diào)整充實(shí)工作網(wǎng)絡(luò)，建立工作責(zé)任制，加強(qiáng)案件查辦力度，作好接待記錄。
摘 要 近年來(lái)，我廠按照集團(tuán)公司“抓班子、帶隊(duì)伍、推發(fā)展、促和諧”的黨建工作總體要求，以“家?佳”文化為引領(lǐng)，堅(jiān)持黨建工作與中心工作同設(shè)計(jì)、同部署、同推進(jìn)，促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作的良好發(fā)展。2014年，我廠首獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，集團(tuán)公司四星級(jí)發(fā)電企業(yè)和文明單位標(biāo)兵榮譽(yù)。
關(guān)鍵詞 融入 中心 助推 發(fā)展 構(gòu)筑 家佳
一、以“文化創(chuàng)企”為引領(lǐng)，搭建企業(yè)黨建工作新格局
近年來(lái)，為改變企業(yè)連年虧損的現(xiàn)狀，我廠確定了“創(chuàng)新、提效、爭(zhēng)先”的發(fā)展戰(zhàn)略和爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿企業(yè)的目標(biāo)。面對(duì)新目標(biāo)，如何凝聚人心，激發(fā)正能量，通過(guò)對(duì)形勢(shì)的研判和企業(yè)現(xiàn)狀的分析，按照華電能源公司“文化創(chuàng)企”的執(zhí)企理念，我廠黨委確定了以企業(yè)文化建設(shè)為引領(lǐng)，開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面的總體工作思路。
（一）“家?佳”文化的建立。佳廠是個(gè)老企業(yè)，職工平均年齡偏大，工作的積極性不高，思想觀念落后，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，改革動(dòng)力不足，為激發(fā)全廠職工的工作熱情，我們以企業(yè)文化建設(shè)為切入點(diǎn)，通過(guò)自我剖析，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、職工等各層面的座談?dòng)懻摚偨Y(jié)思考建廠76年來(lái)，佳熱人凝聚的精神力量、意志品質(zhì)和愿景目標(biāo)是什么？在自己分析的同時(shí)，還聘請(qǐng)專(zhuān)家把脈，開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查。全廠職工總動(dòng)員，上下齊參與，形成了深刻反思?xì)v史、展望未來(lái)的良好氛圍。我們乘勢(shì)提煉出以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，以“愛(ài)廠如家、追求更佳”為核心價(jià)值觀的“家?佳”文化體系，搭建“六心六力”理念行為模式（即：責(zé)任心、忠誠(chéng)心、合作心、規(guī)范心、安全心、成本心和業(yè)績(jī)力、精益力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、進(jìn)取力）。“家?佳”文化來(lái)自于企業(yè)多年的積淀，也承載著佳熱人對(duì)未來(lái)的美好愿景，得到了全廠職工的認(rèn)同。
（二）“家?佳”文化的推廣。為了將“家?佳”文化的新理念新思想根植到每個(gè)職工的心里，我們建立起橫向到邊、縱向到底的企業(yè)文化宣貫網(wǎng)絡(luò)。開(kāi)展了企業(yè)文化知識(shí)培訓(xùn)、答卷、領(lǐng)導(dǎo)班子送文化進(jìn)班組和打造文化石、種植認(rèn)養(yǎng)林等宣貫活動(dòng)。將76年發(fā)展歷史融入文化建設(shè)，陳列6000千瓦機(jī)組退役轉(zhuǎn)子、廠旗融入新文化元素等方式，進(jìn)行內(nèi)涵式宣貫。制作了娓娓道來(lái)版“家?佳”文化宣傳片、《小蘋(píng)果》音樂(lè)視頻作品，開(kāi)設(shè)廠網(wǎng)“八面來(lái)風(fēng)”論壇、“奮斗的青春”微信群等載體，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化新媒體宣貫。從企業(yè)文化環(huán)境的打造上，廠區(qū)的文化墻、文化路、歷史標(biāo)志物展示等，處處都能感受到一種撲面而來(lái)的文化氣息，形成了良好的氛圍。
（三）“家?佳”文化的落地。企業(yè)文化只有真正成為職工自覺(jué)的行為規(guī)范，才能真正的落地生根。在理念推廣的同時(shí)，我們一方面強(qiáng)化了制度文化建設(shè)的硬約束，出臺(tái)了《人才隊(duì)伍建設(shè)管理機(jī)制實(shí)施辦法》等一系列制度，建立“8090”職工成長(zhǎng)平臺(tái)、技能技術(shù)“三級(jí)雙通道”發(fā)展機(jī)制，建設(shè)中層干部進(jìn)入退出機(jī)制；另一方面培樹(shù)典型引路，職工于海濤自己摸索燃用褐煤帶滿負(fù)荷提高機(jī)組調(diào)整方法，我們將此命名為“于海濤燃燒調(diào)整法”，隨后涌現(xiàn)出尹鳳祥降氮法、張宇調(diào)水法等。燃料分廠職工黃景秋，直腸癌術(shù)后仍工作在一線，一年內(nèi)帶領(lǐng)班組人員三次完成共計(jì)15萬(wàn)噸原煤置換工作，被推舉為2014年全省第二屆“鐵人式”職工、省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，我們?yōu)檫@樣的優(yōu)秀職工點(diǎn)贊，也深深地被他們感動(dòng)著。
企業(yè)黨建工作能否生動(dòng)有活力，我們認(rèn)為最重要的是找準(zhǔn)切入點(diǎn)。企業(yè)黨建工作的核心是凝聚人心、保持隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展，我廠黨建工作恰恰是通過(guò)打造“家?佳”文化，來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
二、以融入中心服務(wù)大局為目標(biāo)，增強(qiáng)企業(yè)黨建工作的生命力
在企業(yè)形成良好工作氛圍的同時(shí)，我們將黨建工作的觸角引向企業(yè)的中心工作，通過(guò)卓有特色的黨建活動(dòng)，為企業(yè)的中心工作和改革發(fā)展注入活力。
（一）為安全生產(chǎn)注入柔性管理。安全是企業(yè)的第一生命線，圍繞安全這個(gè)永恒的中心，我們?cè)陂_(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊零違章、無(wú)事故，黨員先鋒崗、黨員品牌工程等工作的同時(shí)，黨委書(shū)記每月到基層支部或請(qǐng)支部書(shū)記走上來(lái)談思想、談安全。支部建設(shè)中以“星級(jí)黨支部創(chuàng)建”對(duì)標(biāo)管理為基礎(chǔ)，每季實(shí)施對(duì)標(biāo)打分；生產(chǎn)單位的10名專(zhuān)兼職黨支部書(shū)記一崗雙責(zé)，堅(jiān)持下現(xiàn)場(chǎng)、查安全，恒佳檢修公司黨支部書(shū)記帶隊(duì)赴外檢修，抓黨建的同時(shí)抓檢修；燃料分廠黨支部書(shū)記帶著相機(jī)到現(xiàn)場(chǎng)，抓拍不安全現(xiàn)象，抓黨建的同時(shí)抓安全；發(fā)電分廠黨支部書(shū)記承擔(dān)起職工的培訓(xùn)工作，抓黨建的同時(shí)抓培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)黨建工作融入企業(yè)中心工作。
（二）為“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施剛性約束。注重并發(fā)揮黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)兩條管理主線交叉管理、相互滲透、力量疊加。六名廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入18個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，面對(duì)面向職工求經(jīng)問(wèn)寶，接受職工監(jiān)督，提高履職能力。效能監(jiān)察工作持續(xù)強(qiáng)化，實(shí)現(xiàn)了對(duì)燃煤、物資、勞動(dòng)紀(jì)律、非生產(chǎn)用能等管理的全覆蓋。實(shí)施“陽(yáng)光工程”，重新修訂完善車(chē)輛、辦公用品、接待等相關(guān)管理規(guī)定，規(guī)范支出使用，切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，打造出“風(fēng)清氣正”的新環(huán)境、樹(shù)立了“實(shí)干興業(yè) ”的新作風(fēng)。
（三）為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)舵定錨。在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、深化體制機(jī)制改革的過(guò)程中，廠管理部門(mén)由18個(gè)整合為15個(gè)，班組由108個(gè)整合為69個(gè)，關(guān)停多經(jīng)企業(yè)5個(gè)，當(dāng)時(shí)引起職工思想振動(dòng)較大，廠黨委以各黨支部為思想宣傳陣地，超前進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，深入做職工的思想政治工作，職工由疑惑、理解到支持，保證了機(jī)構(gòu)整合和人員安置等改革的順利進(jìn)行，也有力的推動(dòng)了企業(yè)“職能重置、流程再造”“管理提升8S”“績(jī)效考核”等工作的全面開(kāi)展。
三、以和諧促發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)黨建工作結(jié)碩果
我廠堅(jiān)持做到黨建工作與企業(yè)中心工作同研究部署、同推動(dòng)落實(shí)，真正形成責(zé)任明確，齊抓共管的黨建工作格局。
（一）黨政同心發(fā)展有力。2014年春天，面對(duì)職工家屬“特殊來(lái)信”中提到的反對(duì)熱水關(guān)停、要求提高工資待遇、抵觸門(mén)禁管理等問(wèn)題，廠黨委與行政領(lǐng)導(dǎo)同心協(xié)力，直面問(wèn)題，共同擔(dān)當(dāng)，本著疏通思想、化解矛盾的原則，開(kāi)展了“向問(wèn)題叫板、讓群眾叫好”主題活動(dòng)，開(kāi)門(mén)納諫，把“特殊來(lái)信”原文在大屏幕和網(wǎng)站刊載，通過(guò)職工座談、專(zhuān)題宣傳、網(wǎng)頁(yè)專(zhuān)欄，服務(wù)講解進(jìn)家門(mén)等方式，理順了情緒，化解了矛盾，保證了“三供一業(yè)”分離等工作的順利進(jìn)行。此“事件”的處理也得到了華電能源公司黨組的支持和肯定，并被集團(tuán)公司列為教育實(shí)踐活動(dòng)典型案例。
（二）黨政同行奪標(biāo)有效。2014年，我們把四星級(jí)企業(yè)、文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建確定為年度重點(diǎn)工作，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全廠職工齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，奮力拼搏。廠黨委開(kāi)展了“家?佳”明星競(jìng)賽活動(dòng)，選樹(shù)出一批職工服氣的“明星職工、明星黨員、明星鐵軍”。黨政班子齊進(jìn)班組為明星職工頒發(fā)獎(jiǎng)金和證書(shū)，事跡看得見(jiàn)、先進(jìn)摸得著的“草根明星”，使職工倍受鼓舞，有效激發(fā)了職工在降低煤耗攻關(guān)、開(kāi)拓直供熱市場(chǎng)、熱泵閉環(huán)運(yùn)行管理等工作中的積極性。廠供電煤耗指標(biāo)集團(tuán)公司奪冠，熱泵項(xiàng)目榮獲集團(tuán)公司科技創(chuàng)新與進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
（三）黨政同享強(qiáng)基有為。扎實(shí)的黨建工作凝聚了人心、形成了導(dǎo)向、匯集了力量，針對(duì)大家最關(guān)心什么時(shí)候能漲工資等問(wèn)題，廠領(lǐng)導(dǎo)利用綜合調(diào)度會(huì)的機(jī)會(huì)，帶著職工算了一筆筆細(xì)賬：降低煤耗10克/千瓦時(shí)，一年增加收益1500萬(wàn)；控制熱網(wǎng)失水，一年減少損失300萬(wàn)；關(guān)停、整合利用率不高的辦公樓宇，一年減少汽水電支出30多萬(wàn)，等等。通過(guò)算細(xì)帳，開(kāi)展職工大討論，讓大家理解只有企業(yè)發(fā)展好了，我們的收入才會(huì)“水漲船高”。2014年，我廠實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)過(guò)億元，創(chuàng)歷史最好水平，職工們欣喜地說(shuō)，這一年確是佳熱干部職工“蠻拼”的一年。
黨建工作沒(méi)有最好只有更好，2015年我們將在華電能源公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨建創(chuàng)新工作會(huì)議精神，豐富“家?佳”黨建工作內(nèi)涵，更好地為企業(yè)中心服務(wù)，為華電能源公司建設(shè)一流的綜合能源公司做出新的更大的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)：
隨著手機(jī)媒體的不斷發(fā)展與更新，推出的微博、微信成了學(xué)生的必備“工具”，而學(xué)生黨建在形式上更不能“故步自封”，不能認(rèn)為黨員就應(yīng)該要堅(jiān)持傳統(tǒng)。無(wú)產(chǎn)階級(jí)的政黨，一般由無(wú)產(chǎn)階級(jí)的先進(jìn)分子組成，為保證黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力，學(xué)生黨建就應(yīng)該緊緊把握時(shí)代的變革，運(yùn)用新媒體、新手段，重視學(xué)生黨員的思想引領(lǐng)，從學(xué)生可以接受、樂(lè)于接受的角度出發(fā)，搭建溝通平臺(tái)，做好情感維護(hù)，保障信息暢通。
一、順應(yīng)時(shí)代特性，建立“掌上”黨校
新媒體由于時(shí)效性、交互性、便攜性等特點(diǎn)，成為年輕人交流情感、分享信息的一個(gè)良好平臺(tái)。而目前學(xué)生黨建工作仍處在老師與學(xué)生的“二維”溝通模式中，如何向3D立體化發(fā)展，對(duì)于黨務(wù)工作者來(lái)說(shuō)就是要運(yùn)用新媒體，順應(yīng)時(shí)代特性，將固有、傳統(tǒng)的內(nèi)容煥發(fā)新的活力。設(shè)置多個(gè)板塊，一方面加強(qiáng)學(xué)生對(duì)黨的發(fā)展歷史、光輝歷程的了解，夯實(shí)黨員的知識(shí)基礎(chǔ)，提高黨員的綜合修養(yǎng)；另一方面國(guó)內(nèi)外最受關(guān)注的新聞時(shí)事，幫助黨員打開(kāi)了解外界的窗口；同時(shí)針對(duì)大學(xué)生普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，以自由討論的方式，聆聽(tīng)學(xué)生心聲，黨務(wù)工作者可以通過(guò)學(xué)生的發(fā)言內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生對(duì)自身的人生觀、價(jià)值觀進(jìn)行修正和改觀，從而達(dá)到潛移默化的教育效果。
二、滿足個(gè)人需求，力求私人定制
受眾參與傳播，正如傳播學(xué)學(xué)者施拉姆的“自助餐廳理論”所描述的，每個(gè)人都應(yīng)根據(jù)自己的口味和食欲來(lái)挑選飯菜，而媒介所傳播的林林總總的訊息就好比是自助餐廳里五花八門(mén)的飯菜。而充分利用新媒體的“掌上”黨校就像這樣一個(gè)自助餐廳，為受眾呈現(xiàn)出精致、豐富、完整的黨建信息，讓廣大黨員可以根據(jù)需要揀選自己喜歡的內(nèi)容。這種做法不僅能最大限度地方便師生、黨員學(xué)習(xí)利用，更能保證資源的不浪費(fèi)。但也要認(rèn)識(shí)到有些微信或微博、手機(jī)報(bào)等，在內(nèi)容選擇上比較單一，學(xué)生退出預(yù)定的情況也時(shí)有發(fā)生。因此作為黨務(wù)工作者，要秉承著事先調(diào)查、做好反饋、及時(shí)調(diào)整的工作思路，在正確把握學(xué)生思想的同時(shí)，以學(xué)生的興趣為主，多方面滿足學(xué)生的個(gè)人需求。
三、整合社會(huì)資源，做到開(kāi)放黨校
現(xiàn)如今，很多學(xué)生認(rèn)為自己與社會(huì)脫節(jié)、不了解社會(huì)趨勢(shì)。而作為學(xué)生中的先進(jìn)――學(xué)生黨員，應(yīng)該開(kāi)闊眼界、跳出學(xué)校。這就要求黨務(wù)工作者要作為學(xué)生黨員的開(kāi)拓者，帶領(lǐng)學(xué)生整合資源、融入社會(huì)。現(xiàn)在學(xué)生黨建不是僅僅依靠思想教育就可以滿足學(xué)生的需求，更多的是要帶領(lǐng)黨員學(xué)生成為心理健康、術(shù)業(yè)有專(zhuān)、樂(lè)于服務(wù)的人。而要做到這些就對(duì)黨務(wù)工作者提出了更高的要求。如今，手機(jī)媒體將逐漸成為手機(jī)、MP3、MP4、MP5、照相機(jī)、攝像機(jī)、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)的聚合體（至少是部分功能）。高校應(yīng)該充分發(fā)掘和發(fā)揮手機(jī)媒體的特點(diǎn)，創(chuàng)新黨建工作。比如“構(gòu)建手機(jī)門(mén)戶網(wǎng)站”，延伸網(wǎng)絡(luò)覆蓋面。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在互聯(lián)網(wǎng)中文網(wǎng)站中，黨建專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站已有500多個(gè)，雖然黨建工作在網(wǎng)絡(luò)的理論陣地初步形成，實(shí)現(xiàn)從無(wú)到有，但依然存在諸多不足。手機(jī)門(mén)戶網(wǎng)站，是利用專(zhuān)用編程工具設(shè)計(jì)手機(jī)版網(wǎng)站，適合手機(jī)瀏覽。這樣，用戶可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)的手機(jī)門(mén)戶站，發(fā)送文本、音頻、視頻信息，在線聊天，發(fā)表見(jiàn)解，信息共享，滿足“社會(huì)整合的需要”。高校黨建工作通過(guò)構(gòu)建手機(jī)門(mén)戶網(wǎng)站，在一種平等、民主、合作的氛圍中，突出學(xué)生的主體地位，將學(xué)生的主動(dòng)權(quán)交還給學(xué)生，“調(diào)動(dòng)大學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，引導(dǎo)他們自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，這樣效果會(huì)更加顯著。
四、滿足“紓解壓力的需要”，制作好“手機(jī)微視頻”
手機(jī)集圖、文、音、像為一體，表達(dá)元素十分多樣，內(nèi)容豐富多彩。尤其是多媒體技術(shù)，其蘊(yùn)含娛樂(lè)性，有利于增強(qiáng)黨建教育的滲透效果。高校可以不定期地向黨員介紹有關(guān)視頻資料，紅色歌曲、紅的最新信息，全方位拓寬黨員教育的滲透渠道。制作并視頻，方便師生隨時(shí)隨地點(diǎn)播進(jìn)行自主學(xué)習(xí)；還可以結(jié)合在校內(nèi)開(kāi)展一些微視頻大賽等，調(diào)動(dòng)學(xué)生自己制作黨建微視頻的熱情。
作者簡(jiǎn)介：王旭升（1981-），男，本科，常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師，主要從事計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)教學(xué)工作。
一、基層組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法
1、千方百計(jì)增加投入，解決村干部待遇，增強(qiáng)村干部抓工作落實(shí)的積極性和主動(dòng)性。抓住機(jī)遇，完成了36個(gè)村的組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，完善了村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，為基層組織建設(shè)提供了良好的陣地。
2、進(jìn)一步制定完善了激勵(lì)機(jī)制和考核機(jī)制。將各支部黨建工作的落實(shí)情況，實(shí)行單項(xiàng)考核和年終考核相結(jié)合的方式，考核結(jié)果作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要內(nèi)容和依據(jù)。對(duì)抓支部黨建工作成績(jī)突出的予以表彰，對(duì)思想不重視、工作不得力的提出批評(píng)，限期整改，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，與干部補(bǔ)貼相掛鉤，有效解決了干好與干壞一樣、干與不干一樣的現(xiàn)象。
3、加大干部教育培訓(xùn)力度。緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的要求，采取集中培訓(xùn)、互動(dòng)性培訓(xùn)、年終述職等形式，把教育培訓(xùn)貫穿到全年始終，通過(guò)培訓(xùn)，著力提高村干部特別是支部書(shū)記的素質(zhì)能力、政策水平和帶領(lǐng)群眾致富奔小康的本領(lǐng)，達(dá)到到以培訓(xùn)促工作、以工作促黨建的目的。
通過(guò)各項(xiàng)行之有效的措施，村級(jí)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力大大加強(qiáng)，全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)整體推進(jìn)，涌現(xiàn)了椿樹(shù)溝村渠景萍、小河村宋志亮、小城子村陳建國(guó)等一大批帶頭致富能力強(qiáng)、群眾擁護(hù)的支部書(shū)記隊(duì)伍。
二、存在的主要問(wèn)題
1、村干部年齡偏大、素質(zhì)偏低、能力偏差與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)已不相適應(yīng)。
2、村級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差、待遇偏低在一定程度上制約了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
3、上級(jí)政策和要求與當(dāng)前農(nóng)村現(xiàn)實(shí)狀況有差距，致使工作難度加大、工作不到位。
三、建議
1、加大投入，落實(shí)村干部待遇。
2、嚴(yán)管干部，對(duì)違法違紀(jì)的黨員干部從嚴(yán)從重處理。
