開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇網紅經濟分析報告，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

2.美元本位、全球經濟失衡與國際貨幣體系的調整李志杰

3.大學生創業能力獲取途徑研究高國武，王吟吟，葉明海，翟慶華

4.基于適應性分析的高校畢業生就業保障研究——以上海市為例張廼英，沈佳曦，王強

5.從迪拜世界事件看基金的運行模式與國際監管陳婷

6.股指期貨期現套利中現貨組合構建方法的實證分析黃宇紅

7.基于行業視角的我國上市公司資本結構影響因素分析高金霞，時學成，王道保

8.外匯結構性存款定價的蒙特卡羅方法研究評述張強

9.FDI與經濟增長——基于我國金融市場作用的實證分析岳磊，李琰

10.中國式財政分權問題探討經濟論壇 善婧

11.我國中小企業融資問題與對策鄭洪濤

12.建立中日韓自由貿易區的優勢條件分析馬連良

13.國際技術擴散、自主創新與我國高科技企業的技術進步——以國有及國有控股的高科技企業為例的實證研究朱勇

14.金融危機下中資銀行跨國并購戰略分析王婧

15."民工荒"的經濟學原因及其對珠三角產業發展的啟示華婷

16.農產品價格上漲不會引起通貨膨脹——基于投入產出法價格模型的模擬分析王巧英

17.農民專業合作社發展:基于浙江省農戶的調李靜，郭紅東

18.民間金融發展與中小企業融資——基于中小企業融資情況調查王妍

19.金融支持內蒙古文化產業發展的政策研究張瑞珍，鄭婧淵

20.新疆文化產業的優勢及發展對策阿依祖克熱·吐尼牙孜

21.比較優勢演化中的河北省裝備制造業升級路徑與對策分析岳琪琳

22.成都市產業結構分析與建議——基于偏離-份額分析模型安靜

23.基于CES模型的寧波服裝產業集聚效應分析毛江楠，溫佩佩，楊丹萍

24.市場經濟中的"人情文化"研究——以浙江省永嘉縣為例李長力，潘衛星，邵龍赟

25.利用陶瓷文化促進唐山旅游業發展陳曉霞

26.溫州中小企業技術創新影響因素的實證研究周歡懷，盧淑靜

27.石家莊市產業結構與經濟可持續發展的耦合研究杜希婷

28.促進內蒙古低碳經濟發展的財稅政策選擇徐博

29.我國乳制品營銷渠道模式現狀對比分析郝娟娟，侯淑霞，鐘敏

30.新視角:基于內外互動的集群式產業鏈升級研究嚴北戰

31.業主與物業服務企業間心理契約的構建與管理康秀梅

32.基于熵權TOPSIS方法的汽車制造企業競爭力實證分析楊之強

33.構建民營企業服務利潤鏈的內部營銷機制李景東

34.基于4R理論的第三方物流企業營銷模式王佳佳，葉明海

35.鞏固推進綠色信貸——基于商業銀行長期發展角度的思考婁志捷

36.淺談煙草商業客戶關系發展的新趨勢駱鋼

37.中國影視劇中植入式廣告的研究荀少春

38.符號旅游視角下尋根旅游發展探析——以河南省為例武媚

39.城市特色街區中的旅游文化開發——以杭州中山路為例徐輝

40.紡織行業上市公司環境信息披露現狀分析朱艷萍

41.歷史商業街區開發模式與民間商業文化的契合與發展趙衡宇，陳琦

42.酒店并購功能及風險規避策略研究王全在

43.經濟論壇 第三方物流的環境研究趙新寧，郝雷

44.我國應急物流系統構建研究薛梅，胡志娟

45.蒙特卡洛模擬法在房地產投資風險評估中的應用王寅

46.我國銀行體系脆弱性治理及銀行危機防范策略賈丹

47.我國碳金融市場的現狀分析與展望曹佳，王大飛

48.高管團隊內部薪酬差距的影響因素——基于遼寧省上市公司實證研究王雨檸，郝曉彤

49.政府投資項目代建制模式的比較研究王直民

50.營銷渠道風險管理研究張建文，楊春燕

51.基于AHP的飯店收益管理系統研究彭磊義

52.企業與知識型員工忠誠關系的博弈分析鄧永航

53.公路養護"四新技術"推廣績效考核體系研究胡文發，陳曉，黃晴

54.國有壟斷企業利潤分配研究褚有為

55.我國上市公司資金鏈管理淺析閆貝貝，謝星，胡萬飛

56.基于內部審計的商業銀行風險管理陳瀟

57.基于財務視角對非政府組織績效評估的思考邵莉，汪維力

58.企業培訓評估該如何進行——基于XM公司的分析金玥蓮

59.熵權法視角下的中國上市公司財務危機預警研究李夏怡

60.社會責任與社會資本的關系初探——基于利益相關者的研究視角王海萍，鄭祖威

61.聯合概念框架財務報告目標和信息質量特征的評述及思考楊巧英

62.西方國際政治經濟學"現代"經濟學"科學"方法論批判陳俊杰

63.基于骨架法的企業本體構建方法改進宋曉雯

64.民營企業家勝任力模型的構成要素田宛毅HtTp://

65.一個改進的人力資源價值計量模型經濟論壇 張燕平

66.打擊"避稅天堂"的國際準則內涵與澳門特區的法律實踐曹曉燕

67.旅游營銷中不正當競爭行為與消費者權益保護的法律選擇唐軍書

68.公司法人人格否認之補充:人擔保黃申

1.我國服務貿易的結構特征與金融發展效應的行業差異林發彬

2.地方財政征收相對水平的政治學分析葉靜

3.機構投資者與中國上市公司治理的實證分析魏國欽

4.近十年來國內城鎮化動力機制研究述評楊萬江，蔡紅輝

5.論國際貨幣體系改革陳文佳，胡亮

6.新農村建設中小額信貸可持續發展研究——以保定市為例楊偉坤，王立杰

7.土地規劃中建設用地集約與節約利用評價研究——以貴州省丹寨縣為例伍國勇

8.工業化進程中的農地制度變遷研究方浩

9.對我國政府會計核算基礎改革的新思考劉瑜

10.我國銀行跨國并購策略探討戴杭驍

11.我國失業保險基金存在的問題與對策褚杭

12.我國企業應對國外反傾銷的對策思考清華

13.發達國家引進高科技人才政策的比較及啟示李恩平，楊麗

14.影響高校畢業生就業適應性的六大矛盾分析張迺英，笪祖秀

15.上海市大學生創業認知分析——以上海市597名大學生為樣本王佳佳，高國武，翟慶華

16.FDI對我國高技術產業技術創新績效影響的實證研究屈寧華

17.基于生命周期的中小企業技術創新能力分析鄭林英，趙曉慶

18.基于擴展線性支出系統的農村居民消費結構分析徐加楨

19.經濟論壇 淺談我國民營企業借殼上市林艷

20.江蘇省產業集群就業創造效應的實證分析蘇永照

21.資源節約與環境友好型城市建設的實現途徑——以資源型工礦城市烏海市為例張瑞珍，何永林

22.朝鮮第五次幣改原因研究馬生軍，鄭友強

23.浙江省物流業與制造業協調發展研究——基于灰色關聯分析李婷婷，綦曉燕

24.從投入產出表分析安徽省主導產業的選擇胡江紅

25.民族地區產業結構變動和優勢產業選擇的實證研究龍少波，羅添元

26.邯鄲市模具產業發展現狀及對策研究張南，白敏植，王剛，郭世璋

27.新疆礦產資源可持續利用的系統性構想王永春，王道保

28.安徽和江蘇兩省獨立學院發展的比較研究陳艷，陳飛

29.基于SWOT模型的寧波-舟山港競爭力分析牟子穎

30.皖江城市帶產業轉移影響因素的實證分析吳雪萍

31.廊坊節能環保產業發展現狀分析葛晉，趙麗婭

32.基于SWOT的"知識楊浦"戰略分析安靜

33.網絡在傳統家電零售業終端性使用研究楊國帥

34.汽車產業分析報告李開軍

35.房地產上市公司高管薪酬影響因素的實證分析駱正清，劉芳君

36.網絡購物感知風險的性別差異研究李錦

37.物業稅功能定位研究江忠蘭

38.2010年房價淺析經濟論壇 李玉娟，魏占宏

39.制播分離體制下電視媒體的應對策略分析張瑋瑋

40.物流產業與地方經濟發展的關系研究——以杭州市為例花永劍

41.財政分權對中國教育支出的影響及其原因分析葉翠娟

42.旅游移動商務國內外研究述評孫怡，陸均良

43.房地產行業債務期限結構與公司績效關系間的傳導機制研究寧靜，宋曉滿

44.農村居民家庭資產與儲蓄目的實證研究邢大偉

45.對沖基金介入企業并購的動因及影響張依侖

46.我國商業銀行盈利變化的因素分析曹佳

47.基于LCA的水利工程項目環境影響經濟分析邵穎紅，郭小棟，范晨卉

48.基于勝任素質的人力資源應用開發王瑞永

49.乳品營銷渠道沖突誘因與渠道治理——基于關系營銷的視角鐘敏，侯淑霞

50.敏捷供應鏈集成信息系統的實施分析湯向東

51.我國保健品企業應用品牌延伸方法探析談奕

52.增值稅轉型能否帶動企業固定資產投資——基于湖北上市公司的實證研究張鍵

53.大規模擴張的中國零售商績效表現研究陳慧杰

54.財務舞弊與財務報表的審計方法透視賈麗紅

55.經濟論壇 網絡審計中的風險評估李文貴

第2篇

員工是指企業（單位）中各種用工形式的人員，包括固定工、合同工、臨時工，以及代訓工和實習生。那么你知道員工年終工作計劃該怎么寫嗎??為了方便大家，共同閱讀吧!下面給大家分享關于員工年終工作計劃模板范文2020【5篇】，歡迎閱讀!

個人年度工作計劃1一、提升業務能力，提高綜合實力

對于一名業務員來說，個人的業務能力是非常重要的，我們做業務無非就是看的個人能力，如果我們個人的能力不是很強的話，就算公司再給予怎樣優秀的條件，也許我們和客戶也無法成功達成交易。做業務的這些年里，我也自己想了很多的辦法，我在工作中思考、實踐，為的就是希望能夠通過自己的思考，提升自己的業績，不辜負公司各位領導對我的器重和栽培。未來的時間里，我會注重培養自己，也會關注自己的成長趨勢，希望我可以在一步步中有所長進。

二、更注重服務，打好公司口碑

未來一年，我認為最重要的就是要做好服務，這個市場對服務的要求越來越嚴格了，很多客戶第一感受到的就是我們的服務，所以服務態度是首要的，無論是哪個行業，現在對服務都是非?？粗氐?。時代的發展，讓普遍人的享受逐漸趨向精神享受，而我們所提供的也就是服務精神，所以這一點是非常重要的，接下來一年我會努力提升自己的服務品質，為公司打好口碑，只有把口碑做起來了，客戶才會多起來，我們的信任度也會有所提升，這是非常有利的一個方式。所以，面對以后的工作，我決定在平時的工作上鍛煉自己的口語能力，也鍛煉自己的膽量，希望可以將一個的狀態帶到工作當中。

三、工作中總結，學會自我反思

在這個崗位上久了之后，我就越發覺得做總結這件事情雖然看起來很老套，但無疑是一件非常有必要的事情。很多時候我們屢次犯錯，就是因為沒有及時給自己做總結做反思。就像我們讀書一樣，如果錯了之后不摘抄下來，做錯題筆記的話，也許下一次我們還會犯同樣的錯誤。工作又何嘗不是呢?對于工作，我們應當更加嚴謹認真，因為這關乎我們自己，這關乎著整個集體，整個公司的發展，只有懂得了集體榮譽感，我們個人才會有更好的發展。新的一年就來了，我已經收拾好了一切，只等出發，勇敢前行!

個人年度工作計劃2時光飛逝，年即將過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎?；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。

行政人事部是公司的關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、工商、藥監、社保等機關的各項檢查。行政人事?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽彼淙簧?，但灾q庖荒昀鍶衛腿臥梗呔∪饗罟ぷ魎忱瓿傘＞荒甑哪チ酚胂蠢?，行政嚷柼斂的综合能力相别垥嶂迈进了一步?/p>回顧年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將年的工作做如下簡要回顧和總結。

年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面

一、人事管理方面

根據部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

規范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。

配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。

有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作。

二、行政工作方面

1、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。

2、和相關職能機關如工商、稅務、藥監、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

3、聯系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

4、對內做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。

三、公司管理運作方面

1、順應市場的發展，依照公司要求，制定相應的管理制度。

完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

2、逐步完善公司監督機制。

有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監督管理力度。

3、加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。

作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。

4、充分引導員工勇于承擔責任。

以前公司各職能部門職責不清，現逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。

作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。

個人年度工作計劃3一、主要工作

(一)信息收集和編發工作

信息工作是我局辦公室主要工作之一，及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責，全年完成信息283條，信息工作在全市商務系統排名前列。較__年有所提高。為及時掌握我局的工作動態、全方位準確宣傳我局的工作業績和展現形象發揮了重要作用

(二)材料綜合工作

文字工作是辦公室的重點工作，我努力認真完成本局綜合性文字材料的起草。截止目前，共起草文件、通知、總結、匯報材料等40余份。

(三)后勤保障和接待工作。

后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分，本著節儉、實效的原則，服務好領導、群眾、客商，讓領導和客人乘興而來，滿意而去。特別永州市第二屆商務杯籃球賽的接待和后勤工作得到上級領導一致好評。通過健全和完善管理制度，為機關工作的高效運轉提供有力的保證。

二、存在問題

半年來，我的工作取得了一些進步，但是仍然存在很多不足：一是個人綜合素質需繼續提高，學習力度需要進一步加大;二是工作的責任心和事業心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入。

三、__年個人工作思路

為落實好全年工作計劃的安排，服務全局，在做好相關基礎工作同時，將著重做好以下工作：一是加強學習，不斷提高自身綜合整體素質，增強工作責任心和事業心，加強業務知識學習;二是增強工作計劃性，將工作計劃細化，努力做到當日工作當日完成;三是增強與各股室的溝通協調力度，通過與其他股室努力完成辦公室經濟指標;四是繼續加大收集和編發信息工作力度，確保信息工作再上臺階;五是提高自身綜合協調能力，著力做好后勤保障工作和接待工作，全力完成縣委縣政府下達的各項中心任務?？傊?，__年將在局主要領導的正確領導下，進一步提高自身素質，克服不足，努力做自己的本職工作。

四、近期個人工作計劃

1、起草我局__年工作計劃

2、做好縣委縣政府下達的各項中心任務的啟動準備工作

3、公布兌現2月份全局工作人員出勤獎罰情況

4、做好信息收集工作

5、準備__年第一季度經濟分析報告

個人年度工作計劃4一年時間匆匆而過，見習期行將結束?；赝@一年，我像一個幼稚的孩童一樣，急著長大、長高。在這成長的過程中，我完成了人生角色的轉變，收獲了屬于期盼成熟的無數喜悅，也在酸甜苦辣中兜了一圈，陷入蒙昧無知的煩惱和急于求成的苦悶里。但最終，在各位領導的關心和支持下，在和諧的寧電大家庭中，我順利結束了見習期，一點一點地長大了。下面，我將個人試用期工作總結如下，敬請各位領導提供寶貴意見。

一、思想認識情況

二、業務學習情況

在大學的四年，我學的是化學專業。因為好學肯學，我的成績一直很好，專業知識掌握得很牢固。進公司不久，我就通過向師兄和身邊的同事了解到，火力發電廠的煤化驗、油水化驗和化_行都需要化學專業的人才。我意識到這是一個很好的機會。于是，在發電部見習的兩個月里，我沒有埋怨條件的艱苦和生活的不便，認真地學習有關火電廠的知識。

20__年9月1日進入思想政治工作部后，面對新的崗位，我肩上的任務很重。一方面，公司生產和基建并存，宣傳任務繁重，企業文化建設面臨許多新的問題;另一方面，這對我來說是一個嶄新的領域，沒有一點的專業基礎，需要從頭開始。我深知憑借滿腔熱情是無法完成工作的，因此迅速地調整了心態，積極投入新領域的學習中，在學習中工作，在工作中學習。

我按照公司領導的要求，認真學習有關文件和制度，特別是重點學習領導講話，了解公司的基本情況。由于從事宣傳工作，我還重點學習了《新聞寫作教程》、《企業文化建設》等書籍，了解基本的業務知識。我把學習和日常的基礎工作有機結合起來，充分利用中國大唐網、中國大唐報、大唐雜志等媒體，了解系統內各單位有關活動的開展情況，學習先進經驗，以促進自己工作水平的提高。

三、工作開展情況

一年以來，按照公司領導的要求，我在宣傳工作、企業文化和精神文明建設、學習實踐科學發展觀等方面做了大量的工作。

(一)協助公司領導推動宣傳工作邁上新臺階

(二)協助做好精神文明和企業文化建設工作。

(三)協助做好學習實踐科學發展觀活動相關工作

20__年3月至6月，公司開展深入學習實踐科學發展觀活動和學朗紅同志先進事跡活動，我協助公司領導開展了大量工作。一是積極籌備大唐福建分公司學習實踐活動動員大會、李朗紅同志先進事跡報告會和學習實踐活動總結表彰大會等重大會議，撰寫領導講話，準備會務材料;二是充當學習實踐活動領導小組辦公室“秘書”角色，積極聯絡有關活動，撰寫簡報，維護網上專欄，深入做好宣傳工作;三是做了大量的協調工作，包括協調地方有關單位對李朗紅同志先進事跡的采訪報道工作，協調各支部和各部門做好科學發展觀的學習實踐活動等。

(四)其他幾項重要工作

20__年5月-6月，按照楊靈生書記的要求，對公司黨群口網站和政工部網站進行了全面整改，規范了各口的工作，為日后文檔資料的整理奠定了堅實的基礎。

四、一點感受