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經濟前景分析

時間:2023-10-10 10:42:18

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇經濟前景分析,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

經濟前景分析

第1篇

市場展望 短期股指或以震蕩為主,而中長期在流動性整體維持適度寬松、經濟及企業盈利增長持續、市場整體估值合理的背景下,股指具備上行的動力。對個股的選擇,將再次成為股基業績分化的主要因素。那些重點投資受緊縮沖擊較小行業板塊的基金產品將有良好表現,尤其是投資業績增長具備較高確定性或高成長性行業板塊的基金產品,具備更大突破潛力。

適宜人群 具高風險承受能力的投資者,可繼續關注選股能力強的基金產品。

2 債券型基金:采取中短久期的防御策略

前景分析 未來一年,只要不出現連續升息,債市尤其是信用債的短、中、長期均存在投資機會。即便出現連續升息,債市的做空機制也為債券投資提供了獲利的機會,同時多數債券基金可通過打新股等交易獲得穩定收益。當前加息預期依然比較強烈,同時新債發行也會進一步加大債市的資金壓力,因此預期未來債市還將維持震蕩。

適宜人群 穩健型投資者可繼續采取中短久期的防御策略,可關注歷史業績持續穩定的債券一新股申購型產品。

3 封閉式基金:低折價率致使安全邊際下降

前景分析 傳統封基平均折價連續降低,一定程度上已經透支了可能實現的分紅。在通脹壓力和政策緊縮壓制市場的背景下,低折價率難以提供有效的安全邊際,未來折價進一步縮小概率較低。

適宣人群 對封基有中長期操作意向的投資者,可選擇靜態年化回報率高、業績持續性較強的基金產品。

4 QDII基金:亞太市場機會最大

前景分析 2011年,成熟市場資金向新興市場轉移的大趨勢不會改變,其中,最被看好的是亞洲股票市場的回報率,因為全球流動性充裕的情況下,流入亞洲的熱錢仍將推升股市上揚。此外,美國股票和信用債也有一定吸引力。

適直人群 想以海外資產配置來分散A股系統性風險的投資者。其中的中青年投資者可配置較高的海外股票型基金比重,較年長的投資者可以適度配置海外的債券型基金與小部分的海外股票基金。

5 指數基金:選好指數很關鍵

前景分析 受累于股市調整,2010年算不上指數基金的風光年。新一年的證券市場可能會有微妙變化,但總體依然會維持震蕩格局。在股市震蕩中很難判斷個股漲跌,所以不如選擇一只被動型指數基金,只要找準了總體趨勢,就能夠有所收益。

適宜人群 看好中國經濟前景,又怕踩中個股“地雷”的投資者,以及沒時間炒股而又不會選基金的投資者。

6 貨幣市場基金:收益有望隨加需息而水漲船高

第2篇

【關鍵詞】會計電算化;財務運算;作用

在企業中,會計電算化作為一種新的理念與管理模式,加強了對各部門與單位的管理,增強了對于公司內部的管理與控制力度,提高了企業內部的工作效率。從一方面來說,會計電算化的引入,深化了財務管理的體制改革。但是,會計電算化在企業中的應用與推廣,對企業員工要求的素質在不斷地提高,這也就導致了部分員工的下崗與失業。同時,會計電算化在企業中的應用還有許多需要改善與調整的地方。

一、會計電算化在企業財務管理中的運用

在國有企業中,為了考核各個項目的成果和各個部門所取得的業績,就必須對各項目、各部門的財務進行核算。因為施工項目多,其核算相當復雜,如果僅僅由手工完成,任務量相當大,并且對于計算結果的準確度也無法保證。而應用電算化財務軟件就能夠及時、準確、全面的對各個項目和部門的信息進行統計和處理,為領導的正確決策提供有力的保證。

對于電算化在企業財務運算的實施過程中,不僅要做到能夠對項目和部門進行單獨考核,綜合考慮本企業對于財務管理預算工作的規定,還要考慮到項目開始之后就很難再對科目內容再作修改和補充的情況,所以,要在項目開始之前,認真的做好科目設置。

在實際操作電算化的過程中,要能夠把當日的原始憑證完成制作,從而能夠隨時查看任何一項財務信息。比如在施工過程中,要了解某一個項目的成本支出,就可以從“材料費”、“人工費”、“交通費”、“業務招待費”等科目中了解到詳細的支出情況,分析是否超出了預算。而要確定一個項目是否是按照進度管理的要求進行的,只需要通過電算化計算出余額,就可以對于工程的進度有一個大致的了解。在企業的施工過程中,企業的施工管理大部分是按照工程的進度來供給原料和費用,為了避免墊款施工而造成經濟損失現象的發生,可以在電算化軟件中建立一個“專業審核”的項目,以便于能夠隨時的查詢其費用支出。

二、會計電算化在企業財務運算中的作用

(一)會計電算化構成了企業的信息管理核心

當下,市場以企業為主體,而企業為了能夠在日趨激烈市場競爭中生存發展,就必須保證其內各部門的協調與合作,保證企業內部與外部的信息能夠暢快的交流與交換。只有這樣,有關高層領導的決策才有針對性,正確的決策才能保證得到有效地實施。對于一個企業來說,不管是其內部管理模式,還是外部經營方式,都會形成大量的信息資料,它們有各有重點,而且都是零星分布的,要利用其中的信息,用以反映出企業的財務狀況和取得的成果,就要由企業的會計部門進行統計核算,然后再經過具體的分析,就能夠得出企業的發展成果。企業會計部門的存在,就是為了對公司的花費作出安排,而將一段時期企業的花費進行統計,就是以過去為參照,對未來的一段時間的開支做好預算。而一個項目的是否能夠順利的實施,在很大程度上取決于財務預算是否可靠、全面,從而電算化水平就成了衡量一個企業現代化水平的標準。面對如此高的要求、如此繁重的任務,單靠手工勞作,已經是不可能完成的任務,這就為會計電算化提供了廣闊的發揮空間。根據會計電算化本身所具有的特征,也就決定了其在企業的集成管理系統中處于核心地位,這也就要求會計電算化的軟件的設計人員必須要有廣闊的思路,能掙脫出會計核算理念的束縛,培養企業管理的觀念,把電算化的工作范圍擴展到勞動人事、物資供應、成本控制等各個領域,使得公司的人、物、財等一切有關信息都納入到會計電算化的統計范圍中去,并使得企業的管理信息交流網絡化。這樣,會計電算化在企業中就處于信息管理系統的核心,為及時了解信息,反饋動態做好基礎,使的企業能夠健康有序的發展。

(二)改變了企業內部的管理模式

在傳統的模式下,財務管理大部分都是手工作業,致使內部的管理形式單一,而會計電算化的引入,則將企業內部的控制形式用計算機管理的形式表現出來,加強了企業的程序化和制度化的建設。在傳統的模式下,內部管理完全屬于人工控制,帶來了很多方面的問題,受到很多因素的限制,存在很大的弊端。而將會計電算化引入后,很多的問題都能夠極其簡單順利的解決,為項目的順利運行提供了有力的保證。會計電算化利用軟件對企業財務進行統計與核算,簡化了會計工作過程,把原先的多項審核工作變為單項控制憑證的填制。除此之外,企業中引入電算化能夠明確的規劃財務人員的職責,使他們按照章程辦事,出現錯誤時計算機都能夠及時的對其發出提示,從而使得企業財務的規范性和安全性得到提升,實現企業的財務目標。

(三)通過軟件制作報表,減輕財務人員壓力

在傳統的會計模式下,報表的編制是財務人員最為頭疼的工作之一。因為一份報表的編制不僅要對報表的各種數據足夠了解,掌握運算過程,而且要對報表上存在的各種關系有充分的了解,在做好這些準備工作之后,財務人員才可以開始編制報表。而一個企業的報表每年度都會發生變化,這也就使得財務人員必須要牢固的掌握專業知識,并不斷的學習有關財務方面的知識,從而,不斷提升自身的工作技能和素養。而在電算化引入之后,通過軟件的運行使得編制報表這一個繁雜的任務變得簡單起來。對于財務工作者來說,能夠熟練地利用報表軟件是非常重要的。熟練地運用報表軟件,不僅能夠加快工作的速度,還能夠增強財務工作的靈活機變性。

三、會計電算化的前景分析

現在會計電算化的應用僅僅局限于會計核算軟件,只是用計算機代替了財務人員一部分手工工作,使得財務人員不再進行重復的機械勞動,只能減輕財務人員的工作負擔。而伴隨科技的發展,會計電電算化將會由過去的記賬、算賬開發為分析經濟狀況、預測經濟前景、提高經濟效益等方面綜合型軟件。所以,會計電算化在未來幾年內將會向著增強其分析預測能力、提供決策依據能力、綜合辦公能力這三個方向發展。

四、結語

在企業中引入會計電算化后,對于數據的采集及運輸都漸漸地趨于自動化,使得計算準確度高、計算速度快,不僅極大地提高了工作效率,而且極大地減輕了財務人員的工作壓力。同時,因為計算機能夠將數據進行快速的處理,使得工作人員能夠及時的對相關數據進行分析,提高了企業的商務管理水平,從而使得企業能夠健康有序的發展。

參考文獻:

[1]王立忠. 會計電算化在企業管理中的作用與發展方向[J]. 德州師專學報,1999(02)

第3篇

    論文摘要:本文從中印經貿合作的現實意義入手,分析了金融危機使印度貿易保護主義抬頭,并加劇了兩國發展模式之爭等影響兩國經貿合作發展的障礙,在此基礎上,提出了挖掘經濟互補性,加強相互投資合作等對策。

    一、中印經貿合作現實意義

    作為世界上兩個最大的發展中國家,中國和印度不僅是亞洲地區的重要經濟體,而且在全球經濟發展中也起著舉足輕重的作用。兩國之間的經貿關系對亞太地區的經貿合作,乃至整個世界經濟的發展都會產生重要的影響。據中國海關統計,2008年中印雙邊貿易總額為518億美元,是2000年的17.8倍。據印度《金融快報》報道,2009年7月27日,印度商工部部長表示,由于對來自美國產品需求疲軟,而對中國產品需求旺盛,中國已經超過美國成為印度第一大貿易伙伴。

    在國際金融危機蔓延的背景下,中國和印度兩國的貿易雖受到不同程度的沖擊,但仍保持了較為旺盛的活力。中國和印度是在此輪全球金融危機陰霾之下發展最快的兩個國家,而這兩個經濟體的發展模式卻迥然不同。印度力圖仿效中國的成功,希望在制造業領域為其日益龐大的勞動力提供就業機會。而中國則試圖仿效印度在IT、醫藥產業等知識含量比較高的領域取得成功。中印經貿關系的迅速發展已經成為中印關系的新亮點,也有助于提升亞太地區應對金融風暴襲擊的信心。

    二、金融危機對中印經貿合作的影響

    當前,世界經濟面臨金融危機和經濟發展周期的雙重打壓,在此情況下,中印兩國雖然經濟仍在增長,但增速明顯下降,外部金融動蕩加劇,經濟發展環境明顯惡化。中印經貿合作的主要行為體是企業,但是,在金融危機的沖擊下,民眾消費信心下降,企業資金周轉出現困難,導致大量企業倒閉,許多企業收縮生產規模。一些已經上馬的工程被迫停工,一些原先簽署的協議可能作廢,中印經貿合作受到沖擊。例如中國是全球鐵礦石第一大需求國,印度是繼澳大利亞、巴西之后中國的第三大鐵礦石來源國,其鐵礦石出口的80%銷往中國,并占據其對華貿易的70%以上。經濟危機使中國鋼鐵生產大幅下滑,盡管全球鐵礦石價格已大跌,但中國企業的鐵礦石需求整體萎靡,對印度鐵礦石的需求也呈下降趨勢,從而進一步增加印度對華貿易逆差,印度則求助于對中國出口的其他商品采取反傾銷政策,沖擊兩國經貿關系。經濟危機主要帶來的不良影響是:

    (一) 印度貿易保護主義抬頭

    中印貿易雖然發展迅速,但印度對中國的商品準入和企業投資長期持懷疑態度,并頻繁采取投資審查和反傾銷等措施。相關資料顯示,印度對華實施反傾銷的數量僅次于美國。

    金融危機發生后,全球范圍內貿易保護主義呈上升趨勢。印度雖然自詡自身增長模式是內需驅動型,一度自認所受金融危機影響相對較小,甚至認為金融危機為其提供了趕超中國的機會,因為依靠出口驅動增長的中國受到沖擊較大。但現實情況是,印度并未能在危機中獨善其身。印度經濟也遭遇盧比貶值、股市縮水、企業倒閉、資本流動性緊張等問題。

    為了刺激本國經濟增長、扶持本國企業生存,印度采取了一系列貿易保護措施,尤其針對中國發起了多起反傾銷行動。特別是在2009年 1月23日,印度宣布禁止從中國進口玩具,后雖對部分產品放寬條件,但其貿易保護主義傾向不言自明。

    (二) 發展模式之爭加劇

    目前,國際社會上的發展模式主要有以美國為代表的自由市場資本主義、歐盟為代表的福利資本主義、日本為代表的發展型國家資本主義及新興國家的中國模式和印度模式。由于20世紀90年代后,歐日經濟問題較多,其發展模式已偏向美國的自由市場資本主義。“美國模式”即“華盛頓共識”,其宗旨是強調市場自由原則,主張政府角色最小化,完全的自由化、市場化。“中國模式”特指在維持社會穩定的前提下主動創新、大膽實踐,從而實現經濟的持續增長、社會的協調發展、國家的和平發展的一整套思路、經驗和理論。中國模式強調務實,反對意識形態為綱;強調統籌國內國際兩個大局,堅持自力更生和對外開放相結合;強調統籌政府和市場兩個大局。“印度模式”與中國不同,其基本思路是在民主體制下推進經濟的自由化,逐步放松傳統的政府管制,鼓勵私營企業、高新技術產業和服務業的發展,并實現經濟的快速發展。

    三、金融危機下中印經貿合作的對策

    (一)挖掘經濟互補性,深化經貿合作

    與“安全困境”相比,經濟領域的共贏機會更多。中印發展模式雖然不同,但互補性強。中國勞動力效率高,印度資本效率高,兩者結合將產生“經濟增效”作用。未來雙方可著重加強以下領域的合作。一是商品結構的互補。從商品構成看,印度向中國出口的商品仍以原材料或低附加值產品為主,中國出口的商品更加多樣化,且附加值較高,如重型機械。由于雙方經濟的整體發展模式及具體產業發展層次存在差異,這種商品貿易的互補性可以持續下去。二是相同產業內的互補。兩國在相似部門如化學藥品、機械設備及紡織業等領域開展產業內貿易也完全有可能。兩國可結合自己的發展特色,不斷提高各自在相似產品價值鏈的不同層面上的比較優勢,不斷擴大同一產業內的互補性。例如,中印在紡織品出口領域的競爭使中國企業從印度進口紡織原料,而自己生產和出口服裝。這樣,兩國通過紡織業內部貿易得以將競爭轉化為合作的新機遇。三是IT服務領域的互補。印度軟件發達,中國硬件發達,兩國在IT領域建立合資企業有相當廣闊的前景。

    (二)推動企業走出去,加強相互投資合作

    印度對中國始終抱有戒心,在諸多“敏感”領域對中資企業投資設限。金融危機發生后,印度為疏緩嚴重的資本流動性緊張問題,放寬部分領域的外資進入限制,并鼓勵企業海外融資。2008年10月,印度證券管理委員會宣布解除對外資最高40%的投資限額規定,以“挽留”正迅速流出的國外資金。 2009年2月,印度政府表示將放寬外國資本對印度的直接投資,凡是印度資本占 50%以上的合資企業所建新的企業一律被看做印度企業。按照原來的法規,凡有外資加入的印度企業建立的新企業仍被看做合資企業。按照新規定,所有印度資本占多數的新建企業將不受到政府關于外資對不同行業投資比例的限制。印度政府的上述舉措無疑為中國企業進軍印度提供了機遇,經濟上相互依存度的提升勢必可作為雙邊關系的穩定器。另外,兩國大企業在全球市場上的競爭實力較以前大為提升,并加快“走出去”步伐。印度私企實力雄厚,在經濟生活中扮演極其重要的角色,僅塔塔和安巴尼兩家家族企業的銷售額就占印度GDP約5%。與此同時,中國企業也可憑借雄厚財力,通過注資、并購和直接投資等方式,加快進軍國際市場。國際金融危機下,許多西方大公司資產縮水,甚至面臨破產,國際大宗商品價格較之前大幅下挫,為中印企業進軍國際市場提供了難得的機遇。

    參考文獻

    [1]文富德. 印度應對國際金融危機的對策及其經濟前景分析[J]. 四川大學學報, 2009(4).

    [2]齊瑋. 印度對外貿易現狀與中印經貿關系分析[J]. 北方經貿, 2009(7).

第4篇

關鍵詞:民工荒;產業升級;劉易斯拐點

一、引言

改革開放后,隨著中央政府實施特區建設,開放沿海城市等發展戰略,珠三角、長三角、閩東南和浙東南等沿海地區依靠外資引進和發展出口加工業強力地拉動了經濟增長,也拉大了與內地經濟發展的差距。中西部地區的農村勞動力在“推力”和“拉力”的作用下紛紛流向發達的沿海地區,在20世紀90年代形成了“民工潮”。由此,人們習慣于認為我國廉價勞動力是“無限供給”的。2004年初閩東南、浙東南和珠三角等加工制造業聚集地區開始出現了農民工短缺的現象,即所謂的“民工荒”。由于金融危機的蔓延,2008年沿海地區2000萬農民工下崗失業,返鄉回流。2010年隨著世界經濟企穩和我國經濟的回升,沿海地區和內地企業紛紛出現“招工難”,再次爆發了新一輪“民工荒”。2011年“民工荒”進一步深化,很多企業因找不到工人被迫停掉部分生產線甚至關門倒閉。

以上現象反映出我國的勞動力市場發生了很大的變化,出現“民工荒”的原因是什么?是簡單的勞動力供給不足,人口紅利已經消失,還是有現象背后更加復雜的原因?蔡昉(2005)認為從最近在勞動力市場上發生的一些新變化來判斷,一個從勞動力無限供給到勞動力有限剩余的轉變正在發生。段樹軍(2011)認為“用工荒”并不意味著中國傳統勞動力密集產業加速喪失優勢,“用工荒”并不是絕對的勞動力供應不足,而是一種勞動力的結構性、技術性短缺。李波平,田艷平(2011)比較分析了2004年和2010年開始的兩輪“民工荒”,指出由于區域格局變化,農民工主體價值觀念變化和惠農政策效果的逐漸顯現,促使沿海和內地城市出現了用工緊缺的狀態。章亞男(2010)指出從第一產業產值所占GDP比重和從業人員比重的比較來看,中國還有農村勞動力轉移的潛力。謝韜(2010)從勞動力供給狀況和勞動力市場發展情況分析,發現中部地區的劉易斯拐點還未出現。以上文獻大多就“民工荒”現象做了描述和簡單的原因分析,還不是很系統,本文試圖更加深層次地剖析“民工荒”問題。

二、此輪民工荒的特點

1.沿海地區和內地爭搶農民工。東部沿海城市企業深入內地,各個火車站、汽車站都出現了火熱的“接站人”。上海更是利用近400輛長途大巴奔赴安徽、江蘇、河南、湖北等地,到“家門口”接回農民工。而內地如成都、重慶、武漢等中西部城市紛紛采取下達招人指標、到車站碼頭圍追堵截、加大宣傳力度、給出優惠條件等措施,招攬農民工留在本地工作。由此可見,此輪民工荒發生地域有所擴大。

2.新生代農民工比重加大。當前勞動力市場結構呈現出明顯的年輕化傾向,“第二代”打工者約占新求職人群的80%。除工資薪酬外,他們更加注重對職業前景的選擇,對就業環境要求高,并且對城市生活方式有更高的期望。

3.普工短缺占大部分。2004年的農民工短缺表現為熟練工、技工短缺,尤其是高級工嚴重缺乏。2010年開始的農民工短缺,普工短缺占大部分。目前,廣東企業用工普工缺口約占總量的68%。1

三、此輪民工荒產生的原因分析

1.金融危機過后用工反彈。2008年美國次貸危機所引發的全球性金融風暴使我國東部沿海地區加工制造業特別是勞動密集型產業和外貿出口型企業遭受重創,大量企業由于接不到訂單而出現了半停產、停產、關閉、破產的情況,而作為制造業的主力軍農民工紛紛失去工作,被迫返鄉回流。據農業部2009年1月統計,提前返鄉農民工數量約2000萬人以上,大約占農民工就業總量的15%。為了應對金融危機、促進就業增長,我國實行積極的財政政策,四萬億元投資計劃有相當一部分分布于我國中西部地區。2010年隨著世界經濟企穩和我國經濟的強勁回升,沿海制造業企業外貿訂單激增,企業用工需求加大。特別是春節過后,由于企業提前開工和招人,很多農民工還在家過年,企業又遭遇了“招工難”。

2.農民工長期低收入的反應。改革開放30多年來,我國沿海地區利用優越的區位條件,通過實行對外開放引進外資,依靠大量廉價、技術含量低的農村勞動力從事勞動密集型產業,依靠低成本、發展外向型發展戰略實現了經濟高速增長。但這種高增長是以犧牲農民工的利益和權益,極大的減少用工成本而形成的。低工資、低勞動成本帶來的低效率可能使沿海地區經濟發展落入“低成本陷阱”。當前是“勞動力無限供給—低工資—低成本—低效率—低競爭力”鏈條的斷裂,這些低收入的制造業企業對農民工已經沒有太大吸引力了。

3.戶籍制度、各種保障制度的嚴重缺陷。戶籍制度阻礙了勞動力的城鄉流動,給社會福利帶來損失,導致了較高的遷移成本(王美艷、蔡昉, 2008)。在權益上,農民工不僅工資低,而且人身安全和尊嚴、平等擇業、勞動保護、社會保障、居住等權益長期得不到有效保障,合法權益屢遭侵害。農民工與城市產業工人相比仍享受不到應有的政治、經濟及社會待遇,處于城市社會底層。隨著農民工維權意識的增強,在很多合法權益得不到保證的情況下,農民工選擇“用腳投票”,離開工作崗位,于是產生了“民工荒”。

4.農民工主體及其價值觀念在變化。20世紀60年代出生,90年代外出打工的第一代農民工,隨著年齡的增大及勞動密集型企業對年齡的限制,再加上積累了一定的資金,這些農民工紛紛還鄉回流。第二代農民工是80年代后出生、新世紀開始外出打工的農民成為農民工的主體。第一代農民工與新生代農民工由于成長的環境和社會背景不同,他們外出務工就業價值觀念有了許多明顯的變化。新生代年輕農民工外出打工提高收入并不是唯一目的,他們更注重追求生活質量,效用目標和偏好也發生了很大變化(劉傳江,徐建玲,2006)。他們在社會地位、合法權益、社會保障、人格尊嚴、子女入學等方面的訴求日益凸顯。另外新生代農民工吃苦耐勞精神有所欠缺,常常會因為工作時間太長、勞動強度太大而頻繁跳槽。一項調查表明,新生代農民工敬業精神差且職業流動率高,平均每人每年 換工作0.45次,而老一代農民工僅為0.08次,新生代農民工跳槽頻率是老一代農民工的近6倍(長子中, 2009),這其中,近一半的人是因為“生活、生產環境和閑暇時間不足”而跳槽,17%的人提出“自己不喜歡那個工作”或者只是“想換個環境”。沿海地區企業在工作環境、管理體制、合法權益等方面改變不大,不能滿足新生代農民工的利益訴求,“用工荒”是新生代農民工對不平等勞動關系的抗議。

5.惠農政策效果顯現的作用。改革開放以來,大量的農民工外出務工的主原因是農民負擔重而農業比較利益低,農民收入增長速度慢。在早期,相比農村而言,外出打工的相對收益比較高。但是隨著國家連續出臺惠農政策,如取消農業稅、種糧直補、糧食收購保護、新農村建設等,使農業勞動力邊際效益不斷提高,促進了農民收入增長,這提高了農村勞動力流動的機會成本,降低了農民外出打工的積極性,也吸引部分農民工回流,造成農村勞動力的意愿供給量小于企業實際需要量,結果帶來了企業用工短缺問題。此外,在城市物價不斷上漲的情況下,農民工的實際購買力趨于下降,而流向城市的成本增加,農民工進城務工的凈收益下降,缺乏向外流動的經濟誘因。

6.人口紅利衰退期漸進。劉易斯(1954)在他開創性的文獻《勞動力無限供給條件下的經濟發展》中,從勞動力市場的二元性角度,討論經濟發展的轉變過程。他的理論后來經拉尼斯與費景漢(Ranis and Fei,1961)拓展,形成了含有轉折區間的二元經濟模型。在拓展的劉易斯模型中,有兩個關鍵性地轉折點:劉易斯第一拐點,也就是勞動力供給從無限剩余轉向有限剩余的階段;劉易斯第二拐點,即有限剩余的勞動力被完全吸收殆盡的點。目前,對中國進入劉易斯拐點的討論,主要集中在中國是否越過了劉易斯第一拐點,即勞動力供給從無限剩余轉向有限剩余的階段。在這個階段上,并非意味著中國不存在剩余勞動力,而是勞動力供給從實質上發生了變化,從以前的剛性工資變成了彈性工資,并伴隨著農民工工資的實質性上漲。

四、政策建議

2007年底全國人口的城鎮化比重達44.94%,另一方面隨著勞動生產率的提高農業生產中創造同樣產值所需的勞動力只是以前的1/25。第一產業在國民生產總值中的比重不斷下降,截至2007年底,第一產業在GDP中的比重僅為11.3%,基本是1978年的1/3的水平。第一產業從業人員的比重也從1978年的70.5%下降到40.8%。這種產值和從業人員的分配比例直接導致了中國農村的人均收入遠低于城市。這種收入差距是農村勞動力流向城市的第一源動力,也是農民工這類人群存在的主要原因。然而從上述兩組數據中,我們也能發現一個基本事實,中國第一產業從業人員比重仍高達40.8%,遠高于第一產業產值比重相同的斯里蘭卡和埃及。這說明第一產業中中國仍然存在較多剩余勞動力可供轉移到第二、三產業。

目前中國制造業的工資水平還不到美國的十分之一,勞動力的相對價格優勢不會立刻喪失;中國目前的“用工荒”并不是絕對的勞動力供應不足,而是一種勞動力的結構性、技術性短缺。中國許多地方還存在大量應該轉移也可以轉移的農村勞動力,短期內中國的勞動力供給仍然是豐富的。勞務大省河南的數據顯示,該省有7000多萬農村人口,4700多萬農村勞動力,富余勞動力3200多萬人,至去年年底共轉移農村勞動力2363萬人,還有800多萬人需要轉移。所以劉易斯第二拐點還未到來。針對民工荒現象,提出如下建議:

1.鼓勵企業進行產業升級。從長期發展來看,資本密集程度和技術水平的提高是社會發展的必然趨勢。我國企業應加快改造傳統產業,大力發展高新技術產業,提升產業技術層次和結構,以應對未來勞動力供給相對不足的情況。

2.政府充分發揮職能,彌補勞動力市場上的信息不完全信息不對稱。由于農民工輸出地和需求地不能相互協調,勞務信息不充分,管理網絡不健全,使得勞動供給的信息無法傳遞給用工單位,勞動需求的信息也無法傳遞給打工者,造成勞動力的盲目、無序流動,從而導致了招工難與就業難并存。政府建立全國有影響力的招工就業網站,可以將我國農村勞動力巨大存量的潛力發揮出來。

3.建立健全農民工權益保障機制。目前我國勞動力市場不規范,勞動法律法規缺失,傷害了農民工的利益,國家對此應設立相關的法律保護參工者的利益。還有農民工仍然面臨著同工不同酬,同工不同權的待遇,與市民的巨大差別會使這個群體難以融入城市,久而久之較高工資的吸引力也無法體現。因此,應該將農民工納入城市養老保險體系,使他們能夠得到市民化的待遇,從而吸引更多的農村剩余勞動力進入城市,并能最終留在城市。

4.大力發展職業教育和培訓。總量過剩和結構性短缺將是我國農村勞動力在較長時期內的特征,加強農村義務教育和職業教育,加大民工培訓力度,提高民工文化素質、勞動技能和可持續就業能力,把廉價勞動力變成高價值、高素質的人才資源,將我國的人口紅利從數量向質量轉變,把經濟增長方式切實轉變到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來,實現經濟增長模式由粗放型向集約型轉換。

參考文獻:

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2、 王美艷,蔡昉,《戶籍制度改革的歷程與展望》,《廣東社會科學》,2008年第6期。

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4、長子中,《當前新生代農民工價值觀念透視》,《北方經濟》,2009年第5期。

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