時間：2023-09-14 17:42:20
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關(guān)鍵詞:施工企業(yè) 會計集中核算
會計集中核算指的是在經(jīng)濟(jì)主體不變的基礎(chǔ)上，由工程公司或是集團(tuán)公司設(shè)立會計核算中心，以“統(tǒng)一開戶、集中管理、分賬核算”為原則，將分支機(jī)構(gòu)內(nèi)部發(fā)生的所有會計業(yè)務(wù)統(tǒng)一集中到會計核算中心進(jìn)行處理的一種核算方法。會計集中核算集會計核算、管理、服務(wù)、監(jiān)督于一體，促使會計業(yè)務(wù)決策者和執(zhí)行者相分離，對企業(yè)財經(jīng)法規(guī)的遵守、會計工作效率的提升有著重要的意義。
一、施工企業(yè)推行會計集中核算的意義
(一)有利于會計業(yè)務(wù)決策者和執(zhí)行者的分離
會計集中核算對會計業(yè)務(wù)決策者和執(zhí)行者間的分離有著重要的促進(jìn)作用。以往，企業(yè)內(nèi)部時有發(fā)生的會計做假行為，主要是由會計業(yè)務(wù)決策者，也就是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的行政干預(yù)造成的，在推行會計集中核算方式后，會計業(yè)務(wù)從企業(yè)內(nèi)部處理轉(zhuǎn)為統(tǒng)一由會計核算中心進(jìn)行處理，而會計核算中心會計人員的從屬關(guān)系也和企業(yè)完全脫離，從而使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)無法直接影響到其行為，更不用說指使其造假。以往，會計監(jiān)督職能和財務(wù)審批職能統(tǒng)一由企業(yè)行使，在推行會計集中核算方式后，會計監(jiān)督職能轉(zhuǎn)由集中核算中心行使，因而，其會計人員即使想要造假卻也不能去做。同時，企業(yè)在推行會計集中核算方式之后，會計憑證全部由會計核算中心統(tǒng)一處理和保存。依據(jù)會計稽查制度的有關(guān)要求，稽查人員需要對存在可疑性的會計憑證進(jìn)行憑證出具單位的再次核查，這樣有利于排除作弊、作假的可能性。
(二)有利于財經(jīng)法規(guī)的遵守和落實(shí)
首先，會計核算中心嚴(yán)格依照有關(guān)財經(jīng)法規(guī)進(jìn)行會計處理，有利于在會計資料處理前及時發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為，各項(xiàng)財經(jīng)法規(guī)政策的落實(shí)也可以在有效地保證企業(yè)基本費(fèi)用支出的基礎(chǔ)上，將費(fèi)用支出范圍與標(biāo)準(zhǔn)控制在一定的范圍內(nèi)；其次，會計集中核算能夠促進(jìn)政府“陽光采購工程”在企業(yè)的有效施行，因?yàn)闀嫼怂阒行膶ζ髽I(yè)應(yīng)該納入政府采購卻擅自進(jìn)行采納的相關(guān)會計事宜，一律拒絕報銷，從而使得企業(yè)自行采購的活動無法執(zhí)行，促進(jìn)了財政政策在企業(yè)的落實(shí)。
(三)有利于從源頭發(fā)現(xiàn)和治理腐敗
施工企業(yè)在推行會計集中核算之后，核算中心會計人員會對企業(yè)的日常會計行為進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格遵照有關(guān)的財經(jīng)法規(guī)和政策進(jìn)行會計業(yè)務(wù)審核，可以將治腐關(guān)口有效地往前推移，對遏制浪費(fèi)、揮霍、侵占及挪用等腐敗行為和不正之風(fēng)的發(fā)生有著重要的作用。
二、施工企業(yè)推行會計集中核算的前提條件
(一)明確的產(chǎn)權(quán)所屬關(guān)系
明確的產(chǎn)權(quán)所屬關(guān)系是施工企業(yè)進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營的必備條件，企業(yè)推行會計集中核算后，應(yīng)該理清集團(tuán)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)所屬關(guān)系，特別是和下屬修建、施工等子公司間的產(chǎn)權(quán)所屬關(guān)系，明確集團(tuán)企業(yè)內(nèi)的機(jī)構(gòu)設(shè)置，并形成清晰、明確的集團(tuán)架構(gòu)樹。集團(tuán)企業(yè)的賬戶設(shè)置、報表合并均是建立在明確的產(chǎn)權(quán)關(guān)系基礎(chǔ)上的。
(二)統(tǒng)一的會計核算系統(tǒng)
企業(yè)要想獲得良好的會計集中核算效果，需要具備統(tǒng)一的會計核算系統(tǒng)，該系統(tǒng)應(yīng)該能夠保證會計集中核算的上下統(tǒng)一性，并且保證應(yīng)用的是同一會計制度和核算細(xì)則。統(tǒng)一的會計核算系統(tǒng)還需要具備可供用戶遠(yuǎn)程登陸企業(yè)會計信息系統(tǒng)的硬件與網(wǎng)絡(luò)條件，具有高效完成會計數(shù)據(jù)集中的功能。但是，這并不意味著提倡企業(yè)直接從手工式記賬過渡到會計集中核算，否則可能在會計集中核算的推行過程中造成很多難以確定的問題。
(三)充足的人員資源
會計集中核算在施工企業(yè)的推行是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作，涉及的范圍極為廣泛，對企業(yè)的影響也很大，所以，要想獲得良好的實(shí)施效果，企業(yè)應(yīng)該給予足夠的重視，設(shè)置專門的會計機(jī)構(gòu)，并配備足夠的人力資源，全方位地給予支持。
三、施工企業(yè)推行會計集中核算應(yīng)注意的幾個問題
(一)正確認(rèn)識會計核算與財務(wù)管理的關(guān)系
在推行會計集中核算的過程中，施工企業(yè)應(yīng)該正確認(rèn)識會計核算和財務(wù)管理的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)核算會計向責(zé)任會計的轉(zhuǎn)變。當(dāng)前，很多施工企業(yè)的核算會計無法做到對企業(yè)內(nèi)部資金運(yùn)作的事前預(yù)測、事中控制與事后評價，只是起到了相當(dāng)于“出納”的作用。施工企業(yè)的核算會計是連接會計核算中心與所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動的紐帶，而責(zé)任會計才是有效連接施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和核算中心管理職能的樞紐，可以為會計核算中心的監(jiān)督職能提供堅實(shí)的支持。
(二)建立兼具服務(wù)和監(jiān)督職能的會計核算中心
施工企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身特點(diǎn)，在對多方面因素進(jìn)行綜合考慮的基礎(chǔ)上，制定會計集中核算制度，并建立會計核算中心賬務(wù)系統(tǒng)。首先，會計核算中心應(yīng)該注重會計管理職能的建設(shè)，加強(qiáng)對預(yù)算資金的管理，確定所要支付的資金是否符合財政政策的有關(guān)規(guī)定，并注重預(yù)算執(zhí)行信息的反饋工作；其次，會計核算中心應(yīng)該為施工企業(yè)提供信息預(yù)測方面的指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)會計事中監(jiān)督的職能；第三，會計核算中心應(yīng)該能夠及時地位企業(yè)決策層領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)、可靠的會計資料，及時分析資金動向，并做好會計的事后評價工作。另外，施工企業(yè)需要會計核算中心的員工具備豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素質(zhì)，采取有效的獎懲機(jī)制，鼓勵會計人員提高服務(wù)質(zhì)量，統(tǒng)一服務(wù)與監(jiān)督職能。
(三)建立高效的會計監(jiān)督系統(tǒng)
有關(guān)資料顯示，會計核算中心過分重視施工企業(yè)的記賬報賬業(yè)務(wù)，而忽略了監(jiān)督職能的有效發(fā)揮。為此，可以考慮在會計核算中心構(gòu)建計算機(jī)遠(yuǎn)程操作系統(tǒng)，對用款審批權(quán)限進(jìn)行核查和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)會計的日常具體核算向公司宏觀財務(wù)管理的轉(zhuǎn)變。這不僅有利于施工企業(yè)隨時通過計算機(jī)系統(tǒng)檢查項(xiàng)目或是事項(xiàng)的會計核算狀況、資金使用狀況以及固定資產(chǎn)的變化信息，還有助于企業(yè)的宏觀資金調(diào)控，促進(jìn)企業(yè)資金利用率的提高。
參考文獻(xiàn)：
[1]任改變.施工企業(yè)會計集中核算在實(shí)踐中的應(yīng)用[J].會計之友,2010
對于施工企業(yè)而言，會計核算不但是財務(wù)管理中的重要工作，同時也是決定施工企業(yè)效益核算的關(guān)鍵。基于會計核算的重要性，只有加強(qiáng)施工企業(yè)的會計核算工作，才能有效滿足施工企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要。但是從目前施工企業(yè)的會計核算實(shí)際來看，在整體實(shí)效性上還不夠理想，受到多種因素的影響，施工企業(yè)會計核算還存在一定的問題，要想解決施工企業(yè)會計核算存在的問題，就要認(rèn)真分析問題成因并制定具體的應(yīng)對策略，保證施工企業(yè)的會計核算取得實(shí)效。
二、施工企業(yè)會計核算存在的主要問題
通過對施工企業(yè)會計核算的現(xiàn)狀進(jìn)行分析可知，施工企業(yè)會計核算主要存在以下幾個方面問題：
（一）會計核算中原始憑證的準(zhǔn)確性不夠
通過了解發(fā)現(xiàn)，施工企業(yè)在會計核算過程中，受到會計核算制度管理不嚴(yán)等
因素的制約，在原始憑證的準(zhǔn)確性上還存在一定的問題，主要存在原始憑證不全或者原始憑證存在相互頂替的現(xiàn)象。原始憑證的準(zhǔn)確性不夠問題，是影響會計核算實(shí)效性的關(guān)鍵，必須得到有效解決。
（二）施工企業(yè)會計核算過程中，會計信息沒有既是傳遞
對于施工企業(yè)會計核算而言，會計核算中的會計信息必須及時準(zhǔn)確的相互傳遞，并且在相互傳遞過程中要保證會計信息的完整性。基于這一認(rèn)識，會計信息傳遞十分必要。但是從施工企業(yè)會計核算來看，會計信息并沒有及時傳遞，會計信息的準(zhǔn)確性也存在一定的問題。
（三）施工企業(yè)的財務(wù)管理制度存在缺陷
在財務(wù)管理過程中，完善的管理制度是保證財務(wù)管理取得實(shí)效的關(guān)鍵。但是在目前施工企業(yè)中，財務(wù)管理制度無論是在設(shè)立上還是在執(zhí)行中，都存在一定的缺陷，對財務(wù)管理工作形成了較大的制約。
（四）會計核算人員的整體素質(zhì)不高
目前企業(yè)會計核算向核算多元化、精細(xì)化方向發(fā)展，同時更方便、快捷，也更高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)向信息使用者提供企業(yè)財務(wù)信息。這些新的財務(wù)時代特征，要求財務(wù)人員必須具備更高的業(yè)務(wù)水平和道德水準(zhǔn)。因此，全面提高施工企業(yè)會計核算人員的整體素質(zhì)，使之適應(yīng)施工企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需求，對解決企業(yè)會計核算人員素質(zhì)問題和提升會計核算質(zhì)量具有重要意義。
三、施工企業(yè)會計核算的主要方法和策略
基于施工企業(yè)會計核算的重要性以及存在的問題，要想提高施工企業(yè)會計核算的實(shí)效性，并有效滿足施工企業(yè)會計核算需要，就要從以下幾個方面入手：
（一）施工企業(yè)會計核算應(yīng)加強(qiáng)對原始憑證的管理，務(wù)求原始憑證的準(zhǔn)確性
對于會計核算而言，原始憑證的準(zhǔn)確性是關(guān)系到施工企業(yè)會計核算質(zhì)量的重要因素，只有加強(qiáng)對原始憑證的管理，并保證原始憑證的準(zhǔn)確性，才能為會計核算提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持，進(jìn)而滿足施工企業(yè)會計核算需要。所以，加強(qiáng)原始憑證的管理，是提高施工企業(yè)會計核算質(zhì)量的關(guān)鍵。
（二）會計核算在會計信息傳遞中應(yīng)保證及時性和準(zhǔn)確性
在施工企業(yè)會計核算過程中，會計信息的及時性和準(zhǔn)確性是關(guān)系會計核算能否順利進(jìn)行的關(guān)鍵。基于這一認(rèn)識，建立完善會計信息傳遞機(jī)制，并對會計信息傳遞進(jìn)行明確要求，是提高會計核算質(zhì)量的重要手段。因此，保證會計信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性，對提高會計核算質(zhì)量具有重要意義。
（三）施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要制定完善的財務(wù)管理制度
鑒于施工企業(yè)財務(wù)管理制度不完善的問題，除了要積極建立相應(yīng)的財務(wù)管理制度，還要積極推動財務(wù)管理制度的落實(shí)，保證財務(wù)管理制度能夠全面落實(shí)到位，為施工企業(yè)會計核算提供有力的制度支持。因此，認(rèn)真做好財務(wù)管理制度建設(shè)，并根據(jù)施工企業(yè)實(shí)際制定相應(yīng)的財務(wù)管理制度，提高財務(wù)管理制度的針對性，對滿足施工企業(yè)財務(wù)管理需要具有重要作用。
（四）施工企業(yè)應(yīng)全面提升會計核算人員的整體素質(zhì)
在施工企業(yè)中，會計核算人員的整體素質(zhì)是關(guān)系到會計核算工作質(zhì)量的重要因素。基于當(dāng)前施工企業(yè)會計核算人員整體素質(zhì)不高的特點(diǎn)，積極開展崗位培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度，是解決會計核算人員素質(zhì)問題的重要舉措。
1.會計核算執(zhí)行力度不夠
在現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)進(jìn)行會計核算就會改變企業(yè)原有的分散管理資金的現(xiàn)狀，從而實(shí)現(xiàn)了資金的統(tǒng)一管理和集中收付。但是，由于企業(yè)的會計制度還很不健全，主要是我國企業(yè)各個部門的資金收支并沒有全部納入核算管理，導(dǎo)致預(yù)算對支出的控制和約束不力，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的會計核算力度不夠。
2.政府部門沒有做好對企業(yè)會計核算的控制工作
在現(xiàn)行稅收制度下，我國的政府部門并沒有執(zhí)行好對企業(yè)會計核算的監(jiān)控工作，即使對企業(yè)的會計核算有一定的控制，但是大部分都是流于形式的。有關(guān)政府部門對企業(yè)的會計核算還是以事后監(jiān)督為主，沒有轉(zhuǎn)為全方位和全過程的監(jiān)控。因此，我國政府部門沒有做好對企業(yè)會計核算的控制工作也是我國企業(yè)會計核算過程之中的主要問題。
3.不同企業(yè)會計核算不統(tǒng)一
在現(xiàn)行稅收制度下，不同企業(yè)的會計工作不統(tǒng)一，在會計核算這一方面表現(xiàn)的尤為突出。有的企業(yè)在實(shí)行會計核算的時候，雖然預(yù)算單位對資金的支配權(quán)并沒有改變，但是各財務(wù)審批事項(xiàng)是由單位負(fù)責(zé)人來進(jìn)行，這樣資金就會移到會計核算中心，會計核算中心就應(yīng)該對資金進(jìn)行全面的管理。然而，由于現(xiàn)在企業(yè)的會計制度都比較的落后，并且原始的會計制度就不統(tǒng)一，這樣就導(dǎo)致會計核算的過程執(zhí)行起來非常困難。因此，進(jìn)而就導(dǎo)致企業(yè)的會計核算標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的問題出現(xiàn)。
二、現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算的重要意義
傳統(tǒng)的稅收制度對會計核算還具有一定的限制性。主要是它的執(zhí)行體系還不夠完整，并且不能夠真正地反映出企業(yè)的財務(wù)狀況，這樣不利于企業(yè)進(jìn)行成本核算。所以，這種稅收制度也不利于真實(shí)地反映企業(yè)有關(guān)財務(wù)方面的完整信息。因此，為了滿足我國企業(yè)會計核算的發(fā)展，實(shí)行稅收制度下的企業(yè)會計核算就顯得很有必要。同時，在需求上也對我國現(xiàn)階段企業(yè)的會計稅收制度提出了新的要求。因此，在企業(yè)中進(jìn)行現(xiàn)行稅收制度下會計核算已經(jīng)是勢在必行，并且具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。
三、現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算的模式
1.現(xiàn)行稅收制度下的會計賬目管理
實(shí)現(xiàn)現(xiàn)行稅收制度下會計結(jié)算管理首先應(yīng)該實(shí)現(xiàn)現(xiàn)行稅收制度下的會計賬目管理。第一，完善會計科目體系建設(shè)。會計工作人員需要對企業(yè)的財務(wù)收支進(jìn)行分類，對財務(wù)資金再次進(jìn)行設(shè)計和分類，進(jìn)而對財務(wù)資金進(jìn)行統(tǒng)一分類。當(dāng)然，財務(wù)統(tǒng)一收支結(jié)算的模式應(yīng)該以企業(yè)的總收支分類為基本依據(jù)，建立財務(wù)資金支付體系。但是，這種會計體系能夠較好地解決財務(wù)分散模式下的會計賬目無法進(jìn)行有機(jī)整合的問題。第二，提高現(xiàn)行稅收制度下會計結(jié)算的運(yùn)行效率。目前，企業(yè)的會計結(jié)算中心已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化，進(jìn)而將財務(wù)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和相關(guān)的應(yīng)用服務(wù)程序緊密相連。同時，財務(wù)管理軟件能夠?qū)嬁颇窟M(jìn)行批處理，通過計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)終端的數(shù)據(jù)共享，從而加強(qiáng)現(xiàn)行稅收制度下結(jié)算的高效運(yùn)行。
2.現(xiàn)行稅收制度下的會計人員管理
在現(xiàn)行稅收制度下，企業(yè)會計結(jié)算的會計人員也存在很大的問題，因而需要提高現(xiàn)行稅收制度下會計結(jié)算管理人員的綜合素質(zhì)。第一，加強(qiáng)人力資本開發(fā)及人力資源配置，選拔優(yōu)秀人才。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)人力資本的開發(fā)和人力資源的配置，以吸引綜合素質(zhì)更高的會計人才。然后，可以根據(jù)職位的要求將會計人才進(jìn)行有效的分配，以促進(jìn)現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算工作的運(yùn)行。第二，劃分人力資本級別，鋪設(shè)晉升道路。企業(yè)的財務(wù)結(jié)算中心是現(xiàn)行稅收制度下會計結(jié)算的運(yùn)行模式，結(jié)算中心的性質(zhì)決定了現(xiàn)行稅收制度下管理人員職位等級的劃分。第三，建立崗位輪換制度，防范財務(wù)風(fēng)險。為了進(jìn)一步保證企業(yè)會計結(jié)算體系的有效運(yùn)行，企業(yè)應(yīng)該建立健全、完善的崗位管理制度。良好的現(xiàn)行稅收制度下會計人員管理制度還能夠讓會計人員全面的接觸現(xiàn)行稅收制度下會計結(jié)算的財務(wù)管理模式，使得企業(yè)的會計人員能夠較快地熟悉預(yù)算、核算、結(jié)算、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)流程。
3.現(xiàn)行稅收制度下的會計檔案管理
企業(yè)還應(yīng)該實(shí)行現(xiàn)行稅收制度下的會計檔案管理。第一，增強(qiáng)原始憑證的完整性。對于企業(yè)的會計結(jié)算中心而言，增強(qiáng)原始憑證的完整性應(yīng)該包括收入和支出兩個方面，從而能夠增強(qiáng)原始會計憑證的完整性和提高會計信息的真實(shí)性，以提高會計信息的質(zhì)量。尤其是隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷快速發(fā)展，現(xiàn)代的會計信息取得、存儲、傳輸?shù)裙δ芏家呀?jīng)發(fā)展的非常成熟，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的使用也提高了會計信息的質(zhì)量。第二，保障會計信息的安全性。在原始憑證的基礎(chǔ)上，企業(yè)會計結(jié)算中心還應(yīng)該加強(qiáng)實(shí)行電子賬務(wù)加工，以保證會計信息的安全性。首先，加強(qiáng)對會計信息的計算、分類和檢查等處理。其次，強(qiáng)化數(shù)據(jù)存儲和備份工作，防止數(shù)據(jù)丟失等風(fēng)險。最后，優(yōu)化數(shù)據(jù)的傳輸方式，防止會計信息數(shù)據(jù)被修改。
四、提高現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算的建議
1.強(qiáng)化企業(yè)會計核算管理
提高我國現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算工作，首先就要強(qiáng)化企業(yè)會計核算管理，進(jìn)而細(xì)化部門預(yù)算編制。現(xiàn)行稅收制度下的企業(yè)會計核算一般需要包含所有部門的公共資金的完整預(yù)算，主要是將各類不同的各項(xiàng)資金核算在該企業(yè)的年度預(yù)算之中。因此，要進(jìn)一步貫徹和執(zhí)行現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算，制定出科學(xué)且符合實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)，為提前會計核算做好準(zhǔn)備。通過提前會計核算，可以使核算細(xì)化到各個企業(yè)的各個部門和各個具體的項(xiàng)目，從而提高現(xiàn)行稅收制度下會計核算的科學(xué)性和合理性。因此，強(qiáng)化企業(yè)會計核算管理有利于企業(yè)現(xiàn)行稅收制度下會計核算工作的實(shí)行。
2.轉(zhuǎn)變企業(yè)會計核算中心職能，加強(qiáng)支出監(jiān)督管理
在現(xiàn)行稅收制度下實(shí)行企業(yè)會計核算，應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)會計核算中心的職能，加強(qiáng)支出監(jiān)督管理，進(jìn)而促進(jìn)會計核算中心從核算型向管理型轉(zhuǎn)變。目前，企業(yè)會計核算中心的主要工作是資金的支付和會計核算。當(dāng)然，這不僅僅是記賬的職能，更應(yīng)該是具有核算執(zhí)行信息的反饋和控制的職能。通過核算各個企業(yè)部門的會計預(yù)算情況，可以監(jiān)管和控制各個部門的資金使用進(jìn)度。還要加強(qiáng)企業(yè)會計核算的事前控制，會計在收到部門核算的支付申請后，應(yīng)該及時確認(rèn)相關(guān)信息，然后才進(jìn)行支付。因此，現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算中心要徹底的改變傳統(tǒng)的觀念，真正做到從核算型向管理型的轉(zhuǎn)變。
3.建立健全的企業(yè)會計核算中心內(nèi)部管理制度
在現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算還應(yīng)該建立健全、完善的核算中心內(nèi)部管理制度。有效的管理必須要有健全的規(guī)章制度作為保證，因此，要求企業(yè)會計核算中心的管理人員依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定建立和完善企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度。包括人事管理制度、內(nèi)部控制制度和核算監(jiān)督制度等。因此，建立健全、完善的企業(yè)會計核算中心內(nèi)部管理制度對于實(shí)現(xiàn)現(xiàn)行稅收制度下企業(yè)會計核算具有非常重大的意義。
4.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部部門間的協(xié)作與配合
在現(xiàn)行的稅收制度下，為了避免企業(yè)的會計核算工作出現(xiàn)重復(fù)現(xiàn)象，進(jìn)而提高現(xiàn)行的稅收制度下企業(yè)會計核算工作的效率，要求企業(yè)必須采取適當(dāng)?shù)臅嫼怂惴绞剑瑥亩诱鎸?shí)有效地反映企業(yè)的成本管理。同時，加強(qiáng)對現(xiàn)行的稅收制度下企業(yè)成本的控制，從而促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)行的稅收制度下會計核算工作的科學(xué)化發(fā)展。因此，現(xiàn)行的稅收制度下的企業(yè)核算要求加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部部門之間的協(xié)作與配合。
五、總結(jié)
一、統(tǒng)計核算與會計核算、業(yè)務(wù)核算
企業(yè)的統(tǒng)計核算與會計核算、業(yè)務(wù)核算合稱企業(yè)的三大經(jīng)濟(jì)核算，構(gòu)成企業(yè)核算體系。企業(yè)三大核算的內(nèi)容和方法各不相同，但有密切配合，相互補(bǔ)充，從不同側(cè)面擔(dān)負(fù)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的核算和監(jiān)督任務(wù)。統(tǒng)計核算主要研究經(jīng)濟(jì)活動的數(shù)量特征和數(shù)量關(guān)系。主要包括企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動條件統(tǒng)計、企業(yè)投入統(tǒng)計、企業(yè)產(chǎn)出統(tǒng)計、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益統(tǒng)計等方面。會計核算是以貨幣為計量單位，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的過程及結(jié)果進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)的記錄和計算，并據(jù)以編制會計報表的核算。其主要內(nèi)容包括憑證的填制和審核、賬戶的設(shè)置和記賬、成本計算、財產(chǎn)清查和會計報表編制等幾個方面。企業(yè)業(yè)務(wù)核算，又稱企業(yè)的業(yè)務(wù)技術(shù)核算，是對企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)業(yè)務(wù)活動進(jìn)行登記和核算，及時反映各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)業(yè)務(wù)的狀況和變化，使有關(guān)人員據(jù)以進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。
二、統(tǒng)計核算與會計核算、業(yè)務(wù)核算的關(guān)系
企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，企業(yè)三大核算主要是為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)，但為國民核算提供材料，也是企業(yè)核算責(zé)無旁貸的重要任務(wù)。這就要求在國民核算與企業(yè)核算的結(jié)合上，研究企業(yè)三大核算的協(xié)調(diào)問題。為此，首先必須明確三大核算及其相互關(guān)系。在三大核算中，盡管統(tǒng)計核算是重要的，但會計核算占特殊重要地位。在企業(yè)業(yè)務(wù)核算中，為了反映和監(jiān)督企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，必須通過會計核算反映企業(yè)供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售全過程的來龍去脈，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營在貨幣方面的歸宿。評定企業(yè)經(jīng)濟(jì)效果，這在企業(yè)是由會計部門來承擔(dān)的。統(tǒng)計部門制定的統(tǒng)計指標(biāo)，常常需要會計部門提供材料。企業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)核算也與會計核算密切相關(guān)，因此會計核算是企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算的中心。
業(yè)務(wù)核算是企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算的基礎(chǔ)，企業(yè)業(yè)務(wù)核算側(cè)重于原始資料的調(diào)查、登記、保存和必要的計算。例如，職工人員卡片，反映生產(chǎn)過程的原始記錄，領(lǐng)發(fā)原材料的原始憑證、庫存記錄、設(shè)備使用情況記錄、職工出勤、缺勤情況記錄等。這些資料都是會計核算的統(tǒng)計核算的基礎(chǔ)資料。沒有健全的會計業(yè)務(wù)核算，也就不可能有健全的會計核算和統(tǒng)計核算。
三、統(tǒng)計核算與會計核算、業(yè)務(wù)核算的協(xié)調(diào)
在明確企業(yè)三大核算的內(nèi)容和相互關(guān)系之后，再進(jìn)一步研究它們的協(xié)調(diào)。隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的巨大發(fā)展，特別是現(xiàn)代電子計算機(jī)的飛速進(jìn)步，三大核算將逐步走向融合一體化。即對同一種數(shù)字來說，經(jīng)過不同的加工處理，會得到不同的研究結(jié)果，適應(yīng)不同的核算――統(tǒng)計核算、會計核算和業(yè)務(wù)核算的具體要求。三大核算協(xié)調(diào)統(tǒng)一的重要標(biāo)志，是通用化、標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化，具體內(nèi)容：
（一）原始記錄和原始憑證的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一。原始記錄和原始憑證是業(yè)務(wù)核算、會計核算以及統(tǒng)計核算的基礎(chǔ)依據(jù)。有的要求相一致，有的要求不相一致，這就需要相互協(xié)商，盡可能使它們統(tǒng)一起來，使其既簡化觀察、計量、登記手續(xù)，又能滿足各方面的要求。
（二）指標(biāo)口徑的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。由于分析研究目的不同，不同核算所用的口徑，常常存在不同的情況。例如，工作總額的計算，統(tǒng)計要求按應(yīng)發(fā)制計算，會計要求按實(shí)發(fā)計算。會計指標(biāo)主要考察資金運(yùn)動，而統(tǒng)計指標(biāo)主要用以研究投入產(chǎn)出和效益的數(shù)量關(guān)系，彼此存在一定的差異，使之在指標(biāo)涵義、計算范圍等方面存在程度不等的出入。為此，需要在滿足各自需要的情況下，力求三大核算的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，以方便運(yùn)用、對比和分析。
（三）分類方法的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。有的分類方法是統(tǒng)計研究需要的，從會計核算和業(yè)務(wù)核算看，作用不大；相反，有些分類是適應(yīng)會計和業(yè)務(wù)需要的，統(tǒng)計分析則用不上，需要統(tǒng)籌兼顧，盡量保持協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
（四）計算過程的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。在計算技術(shù)不發(fā)達(dá)時，計算過程是分散進(jìn)行的。現(xiàn)在，由于電子計算技術(shù)在發(fā)展，三大核算的計算過程，包括原始資料的輸入、存儲和加工計算，就可能走向統(tǒng)一，并兼顧幾個方面的需要。這種計算過程的變化將會對三大核算的協(xié)調(diào)、融合和統(tǒng)一發(fā)揮其重要的促進(jìn)作用，從而達(dá)到經(jīng)濟(jì)迅速、兼容共享的目的。
關(guān)鍵詞：企業(yè)會計核算；問題；管理措施
會計工作的核心和重點(diǎn)是會計核算，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與市場的逐步完善，企業(yè)正面臨著與日俱增的機(jī)遇，伴隨而來的還有挑戰(zhàn)，以致會計核算的要求也越來越高，企業(yè)應(yīng)該推進(jìn)會計核算的管理規(guī)范，實(shí)現(xiàn)企業(yè)完善發(fā)展。
1.企業(yè)會計核算意義
現(xiàn)代會計核算是以貨幣作為主要計量單位，采取會計基本原理和方法科學(xué)地、系統(tǒng)地、全面地核算和監(jiān)督企業(yè)資金的管理和流動。而傳統(tǒng)意義上的會計核算是指對會計主體已經(jīng)發(fā)生或者已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行的事后核算，也就是會計工作中的記賬、算賬、報賬的總稱。現(xiàn)代會計核算與傳統(tǒng)的會計核算相比較，現(xiàn)代會計核算不僅僅是事后的算賬工作，還包括事前核算和事中核算，事前核算和事中核算的核心都是利用目前具有的大數(shù)據(jù)開展預(yù)測，參與決策。而事中預(yù)算又有其特征體現(xiàn)，事中預(yù)算的基本形式是在預(yù)算或計劃的執(zhí)行過程中，隨時根據(jù)預(yù)算或計劃的改變得到新的預(yù)算和計劃，使得最終的計劃按照預(yù)期進(jìn)行和發(fā)展。這是現(xiàn)代社會對會計核算的新要求，因而，會計核算在企業(yè)決策中的作用越來越重要，是企業(yè)進(jìn)行決策的重要依據(jù)，會計核算的規(guī)范化是市場健康、有序發(fā)展的前提，企業(yè)穩(wěn)定、快速發(fā)展的保障。會計核算規(guī)范化存在的問題應(yīng)該得到高度重視和解決。
2.企業(yè)會計核算管理存在的問題
2.1會計核算制度不到位
缺乏健全的核算制度，企業(yè)的會計核算就會出現(xiàn)相應(yīng)的問題，這些問題會表現(xiàn)在以下方面：首先，不能明確會計核算主體。其次，相關(guān)財務(wù)人員沒有按照規(guī)定規(guī)范建賬。再次，有效的監(jiān)督管理體系還未得到妥善實(shí)施。
2.2會計從業(yè)人員的素質(zhì)不高
就目前情況看來，會計行業(yè)從業(yè)人員的職稱和學(xué)歷普遍較低，整個會計行業(yè)中擁有助師以上職稱的會計從業(yè)人員和學(xué)歷在大專以上的會計從業(yè)人員占的比例太低，而具有高學(xué)歷的從業(yè)人員又主要集中在行政事業(yè)單位，一般企業(yè)匯集的高學(xué)歷人員數(shù)量極少。部分企業(yè)的會計人員是由兼職人員擔(dān)任，素質(zhì)得不到有力保障。而會計工作的專業(yè)性強(qiáng)，在企業(yè)中的作用不容忽視，企業(yè)的會計人員應(yīng)當(dāng)具有專業(yè)的知識技能和職業(yè)操守，還應(yīng)具備一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可目前市場狀況并不理想。
2.3會計核算內(nèi)控機(jī)制缺位
會計核算監(jiān)督職能的有效發(fā)揮受到企業(yè)內(nèi)部基本制度的影響，企業(yè)內(nèi)部一些控制制度的殘缺或者執(zhí)行不夠會直接導(dǎo)致會計核算職能不能正常發(fā)揮，使企業(yè)的會計核算質(zhì)量和有效性受到影響。企業(yè)內(nèi)部的一些基本制度有：稽核制度、財務(wù)收支審批制度、財務(wù)清查制度等，在實(shí)際操作過程中，由于執(zhí)行力度的不足，這些基本制度得不到基本的遵守，出現(xiàn)違規(guī)、違法現(xiàn)象，使會計信息的有效性和透明性受到質(zhì)疑，嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)利益和形象，使得會計職能大打折扣。
2.4企業(yè)會計基本信息不精確
會計的核算工作是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中涉及的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整理和加工，應(yīng)當(dāng)保證數(shù)據(jù)的有效性和準(zhǔn)確性。可是在大數(shù)據(jù)以及經(jīng)濟(jì)活動日益復(fù)雜的背景下，數(shù)據(jù)的核算也變得越來越難，由于難度的加大，會計人員就相應(yīng)地要投入更多的時間和精力收集、記錄、分析以及報告信息，但是由于信息采集處理過程中存在財務(wù)人員的主觀原因和環(huán)境可能發(fā)生的客觀原因，導(dǎo)致信息的可靠性和真實(shí)性無法得到保障。
3.企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施
3.1加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)
企業(yè)的經(jīng)營中，會計管理要得到加強(qiáng)，應(yīng)當(dāng)建立和完善企業(yè)會計相關(guān)的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行，讓會計的核算工作得到制約和管制。采取設(shè)立專門的會計機(jī)構(gòu)和專職會計人員以保證會計工作的相對獨(dú)立性。企業(yè)會計人員的選聘工作中，要做到公平、公正、公開地選人、用人，避免用人唯親的情況發(fā)生。
3.2強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制
企業(yè)財務(wù)管理的質(zhì)量和效率直接或間接地受企業(yè)內(nèi)部控制的影響，內(nèi)部控制強(qiáng)化內(nèi)部管理，會計核算又為調(diào)整內(nèi)部控制進(jìn)行預(yù)測和計劃，二者相輔相成。因此，企業(yè)建立健全企業(yè)的內(nèi)部控制制度就有了重要意義，成本核算制度、內(nèi)部管理制度、財務(wù)收支審批制度、稽核制度、計量管理制度等都屬于內(nèi)部控制制度，都應(yīng)得到相應(yīng)的完善，為企業(yè)會計核算監(jiān)督提供制度保障，還應(yīng)明確會計人員的崗位職責(zé)，有效提高會計核算的質(zhì)量。
3.3提高會計人員的素質(zhì)和水平
企業(yè)中會計人員素質(zhì)問題的解決應(yīng)該從以下兩個方面著手：一是應(yīng)當(dāng)配備專職的會計人員；二是著手于會計人員的培訓(xùn)和教育。整個社會、市場經(jīng)濟(jì)都處于不斷發(fā)展之中，相應(yīng)地，會計核算的內(nèi)容與方式也應(yīng)該進(jìn)行調(diào)整與改變，尤其是會計人員應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自我知識的儲備，只有不斷更新和完善才能適應(yīng)市場和社會的要求與發(fā)展。會計人員不僅應(yīng)該在不斷的學(xué)習(xí)中增強(qiáng)其業(yè)務(wù)能力，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、會計制度和準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守，熟悉并掌握會計電算化處理的方法和要求，還應(yīng)該加強(qiáng)職業(yè)道德，堅持職業(yè)操守，自覺抵御不良風(fēng)氣，保證會計信息的真實(shí)可靠。
3.4建立健全外部管理制度，發(fā)揮好監(jiān)督作用
企業(yè)會計核算監(jiān)督職能得不到合理發(fā)揮很大程度上是因?yàn)楸O(jiān)管制度的不完善，因此，要充分調(diào)動和發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用，監(jiān)督企業(yè)的稅務(wù)事項(xiàng)、會計事項(xiàng)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理推波助瀾。
4總結(jié)
會計核算工作真實(shí)化、有效化才能保證企業(yè)進(jìn)行正確、合理的決策工作，因?yàn)闀嫼怂愎ぷ髂軌驅(qū)⑵髽I(yè)已經(jīng)發(fā)生或者已經(jīng)完成的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動以及財務(wù)收支情況轉(zhuǎn)化為價值形態(tài)的信息資料，這些資料對于企業(yè)的日常經(jīng)營和決策起著關(guān)鍵作用，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身發(fā)展，理論結(jié)合實(shí)際，規(guī)范會計核算體系。
作者:鄭本紅 單位:陜西科能科技發(fā)展有限公司
參考文獻(xiàn)：
一、企業(yè)集團(tuán)會計集中核算重大意義
企業(yè)集團(tuán)會計集中核算具有著重大意義，總體來講，企業(yè)集團(tuán)會計集中核算重大意義主要是體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：第一，資金使用效率提升。一旦實(shí)行集中核算，企業(yè)的所有財務(wù)都需要進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配，使得各個部門之間的資金得到有效利用，資金的使用效率會大大的提高。第二，推動預(yù)算制度改革。企業(yè)集團(tuán)會計集中核算。確保了所有開支均在單位審核的基礎(chǔ)上，再經(jīng)集團(tuán)會計核算中心審核入賬，從而起到了強(qiáng)化企業(yè)預(yù)算的約束作用，保證了各項(xiàng)開支嚴(yán)格符合會計制度和企業(yè)預(yù)算的要求。第三，會計信息失真減少。企業(yè)實(shí)行會計集中核算，各種財務(wù)信心實(shí)行統(tǒng)一與調(diào)配，各種財務(wù)核算指數(shù)都需要統(tǒng)一搜集，使得財務(wù)報送以及報表等各個中間環(huán)節(jié)，所遇到的問題都得到有效控制，同時也在一定程度上監(jiān)督了企業(yè)集團(tuán)財務(wù)狀況，將會計信息失真降低到最低。
二、企業(yè)集團(tuán)會計集中核算發(fā)展途徑
企業(yè)集團(tuán)會計集中核算發(fā)展的途徑將是利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將業(yè)務(wù)管理融合進(jìn)財務(wù)管理中，實(shí)行從源頭管理，通過遠(yuǎn)程處理、在線管理，實(shí)行對所屬企業(yè)財務(wù)的動態(tài)管理，真正實(shí)現(xiàn)財務(wù)的事前計劃、事中控制、事后反饋，實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)的全過程管理。現(xiàn)代會計集中核算突破了傳統(tǒng)意義的會計核算的職能，更重要的是統(tǒng)一核算標(biāo)準(zhǔn)、提高核算效率，規(guī)范會計核算行為，發(fā)揮加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)控，優(yōu)化資源配置等作用。抓住行業(yè)改革機(jī)遇，積極引入先進(jìn)的財務(wù)管理思想和模式，推進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理方法與手段的創(chuàng)新。
三、企業(yè)集團(tuán)會計集中核算存在問題
筆者根據(jù)多年的企業(yè)集團(tuán)會計集中核算實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加上對于眾多參考文獻(xiàn)的研究，對于實(shí)際企業(yè)集團(tuán)會計集中核算實(shí)踐過程中存在的問題進(jìn)行了匯總。總體來講，企業(yè)集團(tuán)會計集中核算存在問題主要是體現(xiàn)在以下幾個方面：
第一，監(jiān)督責(zé)任不清。企業(yè)集團(tuán)一旦實(shí)行會計集中核算，上下級之間的財務(wù)會計隔閡越來越嚴(yán)重，舉例來講，下級單位對于財務(wù)核算往往認(rèn)為上級單位已經(jīng)嚴(yán)格審核了，他們自身也就減少了對于企業(yè)會計集中核算的審核力度，甚至直接沒有審核，一旦出現(xiàn)問題，上級和下級都有著無法逃脫的責(zé)任。因此，從某種程度上講，監(jiān)督責(zé)任不清是實(shí)際企業(yè)集團(tuán)會計集中核算過程中出現(xiàn)的重大問題之一。
第二，各級單位配合不足。企業(yè)集團(tuán)實(shí)行會計集中核算，最根本的就是需要獲得廣大企業(yè)集團(tuán)單位部門的支持，而且他們彼此之間還存在著各種不為人知的利益沖突，因此，在實(shí)際的企業(yè)集團(tuán)會計集中核算過程中，很多單位和部門都會出現(xiàn)各種不配合，直接影響到會計集中核算的效率與水平。
第三，核算及時性難以保證。企業(yè)集團(tuán)實(shí)行會計集中核算，以往在很短時間內(nèi)就能完成的簡單業(yè)務(wù)在新制度下就有可能會推遲幾天甚至更長時間才能處理完，致使各企業(yè)單位報賬人員等候的時間加長。另外會計核算中心工作人員人數(shù)相對有限，給核算中心會計人員帶來較大的工作壓力。
四、企業(yè)集團(tuán)會計集中核算創(chuàng)新策略
1.全員參與，做好集中核算基礎(chǔ)工作
企業(yè)集團(tuán)中各個部門的財務(wù)會計管理人員都要參與到會計集中核算中去，要相互監(jiān)督，集體制定管理制度，對財務(wù)會計管理人員還要實(shí)施優(yōu)勝劣汰，每一個崗位的財務(wù)會計管理都會影響企業(yè)整體利益，這樣大家共同監(jiān)督更有利于降低企業(yè)集團(tuán)成本，提高企業(yè)集團(tuán)利潤。使企業(yè)樹立高效率、高質(zhì)量的合作精神，進(jìn)一步提升企業(yè)集團(tuán)實(shí)力，穩(wěn)固其市場地位。另一方面，做好集中核算基礎(chǔ)工作。在實(shí)施集中核算管理的時候，部門經(jīng)理應(yīng)根據(jù)計劃成本來確定集中核算指標(biāo)，為了更方便、明確的控制成本，在進(jìn)行集中核算的時候要緊可能的詳盡。對每一部門負(fù)責(zé)的每一部分工程經(jīng)營項(xiàng)目經(jīng)理都要確定集中核算指標(biāo)，并且建立信息化集中核算體系，然后對集中核算結(jié)果進(jìn)行儲存。另外各部門的經(jīng)理管理人員還要定期的進(jìn)行集中核算分析，對每天的集中核算都要進(jìn)行總結(jié)，然后進(jìn)行集中核算匯報，對存在的集中核算管理問題要及時尋找解決方案并改正。
2.建立完善的內(nèi)外部監(jiān)控制度
筆者認(rèn)為，企業(yè)集團(tuán)要想做好會計集中核算工作，就必須要進(jìn)一步完善內(nèi)外部監(jiān)控制度，通過內(nèi)外監(jiān)控制度的監(jiān)督，使得會計集中核算工作效率和水平得到進(jìn)一步提升。因此，建立完善的內(nèi)外部監(jiān)控制度，需要從以下三個方面入手：第一，建立完善的會計核算內(nèi)部控制制度。這里的會計核算內(nèi)部控制制度不僅僅包括審批制度、超指標(biāo)制度，而且還包括超用款計劃以及其他各項(xiàng)內(nèi)部控制制度。同時，對于各項(xiàng)制度，企業(yè)集團(tuán)還需要進(jìn)一步分清各部門責(zé)任，將責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化，從而提升會計核算內(nèi)部控制效率。第二，加強(qiáng)會計核算中心監(jiān)督。企業(yè)集團(tuán)的會計核算監(jiān)督，不僅僅是被動的接受監(jiān)督，而是需要積極配合企業(yè)集團(tuán)，主動接受監(jiān)督，尤其是對于企業(yè)集團(tuán)的會計、審計以及其他部門，做好對于企業(yè)集團(tuán)各部門的監(jiān)督，保證企業(yè)集團(tuán)財務(wù)與資金的完善，保證財務(wù)物資的安全。第三，企業(yè)集團(tuán)需要進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算管理。對于企業(yè)集團(tuán)的預(yù)算管理，原則上需要按照三統(tǒng)一分的機(jī)制進(jìn)行運(yùn)行，從而使得企業(yè)集團(tuán)的財務(wù)管理進(jìn)一步變革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理的全過程化，徹底改變傳統(tǒng)的會計核算計算模式。
3.建立遠(yuǎn)程報賬查賬系統(tǒng)
進(jìn)入二十一世紀(jì)之后，我國互聯(lián)網(wǎng)以及計算機(jī)技術(shù)日新月異，會計電算化越來越受到廣大企業(yè)集團(tuán)的重視，尤其是近幾年，會計電算化在普通的企業(yè)集團(tuán)財務(wù)工作中顯得越來越重要。遠(yuǎn)程報賬查賬系統(tǒng)正是在這種情況下產(chǎn)生的，遠(yuǎn)程報賬查賬系統(tǒng)是新時期互聯(lián)網(wǎng)以及計算機(jī)技術(shù)發(fā)展的必然趨勢，也是新時期企業(yè)集團(tuán)會計集中核算的必然選擇。建立遠(yuǎn)程報賬查賬系統(tǒng)，具有著以下幾點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)：第一，遠(yuǎn)程報賬查賬系統(tǒng)基本上代替了人力，解放了財務(wù)管理人員，使得人員避免了這種超負(fù)荷工作量，從而進(jìn)一步提高了企業(yè)會團(tuán)財務(wù)管理水平與效率。第二，大大減少了報賬等候時間。建立了遠(yuǎn)程報賬查賬系統(tǒng)之后，企業(yè)集團(tuán)的報銷和憑證輸入，都可以在很短的時間內(nèi)完成，而且還避免了由于人為輸入而導(dǎo)致錯誤出現(xiàn)。第三，進(jìn)一步提高了企業(yè)集團(tuán)的資源共享度。遠(yuǎn)程報賬查賬系統(tǒng)的建立，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理流程的自動化，無論是企業(yè)集團(tuán)的前臺、后臺還是單位，都可以對于遠(yuǎn)程報賬查賬系統(tǒng)中的資源實(shí)現(xiàn)共享，這樣不僅僅可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程報賬查賬系統(tǒng)的優(yōu)化，而且還可以避免企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理的重復(fù)勞動。
財務(wù)管理軟件是我國石油企業(yè)內(nèi)部核算采用較多的一種軟件類型，這種統(tǒng)一軟件的應(yīng)用方便了財務(wù)的規(guī)范處理。為了順應(yīng)現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，石油企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍越來越廣，業(yè)務(wù)量也越來越大，相應(yīng)的也對會計核算工作提出了新的要求。除了要做好會計層面的管理工作以外，企業(yè)管理時還要倡導(dǎo)、鼓勵企業(yè)各個部門參與到會計核算的工作當(dāng)中，這樣的工作環(huán)境才能讓會計核算的作用真真正正發(fā)揮出來。石油企業(yè)這么多年的發(fā)展經(jīng)歷中，對會計核算工作的優(yōu)化和晚上起到了一定的促進(jìn)作用，而工作過程中仍存在一些值得注意的客觀問題。像領(lǐng)導(dǎo)階層提供的憑證真實(shí)性無法做出判斷，此類問題將對會計信息的質(zhì)量產(chǎn)生極大的威脅；年度審計方面，部分石油企業(yè)力度不夠，不能完全杜絕會計舞弊行為的發(fā)生，無法保證會計核算工作的真實(shí)性。
二、石油企業(yè)會計核算作用發(fā)揮建議
1.服務(wù)范圍拓寬
會計核算工作質(zhì)量和效率的提高是石油企業(yè)財務(wù)管理人員的工作職能和工作目標(biāo)，會計核算服務(wù)范圍的拓展是必需的。會計核算工作對于石油企業(yè)而言，最重要的作用就是保證會計信息的科學(xué)性和時效性，進(jìn)而為石油企業(yè)打下良好的運(yùn)營基礎(chǔ)，從側(cè)面促進(jìn)會計核算工作質(zhì)量的有效提高。石油企業(yè)有行業(yè)特殊性，會計核算人員要結(jié)合本行業(yè)的特殊性質(zhì)和運(yùn)行實(shí)際狀況，針對性地制定會計分析規(guī)劃，深化并落實(shí)會計核算細(xì)節(jié)，讓個性化的會計服務(wù)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。會計信息服務(wù)范圍得以拓寬，石油企業(yè)運(yùn)作管理的需求也得到滿足。
2.會計核算體系構(gòu)建
石油企業(yè)要對會計核算工作的重要性和重要意義有所認(rèn)識，積極主動地構(gòu)建與企業(yè)配套的會計核算體系和管理制度，讓企業(yè)運(yùn)作的各項(xiàng)工作能夠做到有據(jù)可循、有法可依。石油企業(yè)管理者應(yīng)該意識到現(xiàn)代科技手段運(yùn)用發(fā)展對企業(yè)產(chǎn)生的影響，積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理思想，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技方法，并加以運(yùn)用，在多種數(shù)據(jù)信息處理方法中選擇最適宜的，促使資源共享目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。除了工作方法和工作思想以外，內(nèi)部員工也要通過各種學(xué)習(xí)方式提升自我，樹立并培養(yǎng)自身的會計核算意識。若在工作中發(fā)現(xiàn)會計核算問題，新方法、新手段的靈活運(yùn)用是十分有益的，這樣可以讓會計核算的工作效率和工作水平，石油企業(yè)的決策也能更為科學(xué)。
3.成本控制目標(biāo)的落實(shí)
石油企業(yè)運(yùn)營成本管理和控制的統(tǒng)一，可以通過內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建加以實(shí)現(xiàn)。會計核算人員在實(shí)際工作時還可以建立標(biāo)準(zhǔn)成本體系，這對成本管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有促進(jìn)作用，石油企業(yè)的利潤空間也得以擴(kuò)寬。成本控制目標(biāo)落實(shí)的落實(shí)，可以讓會計核算工作的精準(zhǔn)性得到大幅度的提升，進(jìn)一步保證原始憑證的科學(xué)性和真實(shí)性。
我國預(yù)算管理機(jī)制的改革和財政體系的不斷完善，我國會計核算的工作內(nèi)容和工作總量也隨之做出調(diào)整變更。從這些改變經(jīng)歷中不難看出，石油企業(yè)會計核算中預(yù)算管理工作的重要性越來越突出。因此，會計核算人員對預(yù)算管理機(jī)制的熟悉和認(rèn)識應(yīng)該給予重視，落實(shí)預(yù)算指標(biāo)，加強(qiáng)監(jiān)督管理力度，落實(shí)預(yù)算指標(biāo)，強(qiáng)化預(yù)算管理機(jī)制，促使會計核算工作實(shí)效性和全面性的提升。
4.會計核算人員素養(yǎng)的全面提高
要想會計核算工作的作用能夠在石油企業(yè)管理中充分發(fā)揮出來，對從事相關(guān)工作人員監(jiān)督管理力度的加強(qiáng)是十分必要的。只有在相關(guān)工作人員的基本素養(yǎng)有所提高的前提下，踐行會計核算工作，才能保證會計信息輸出的結(jié)果質(zhì)量得到保證。石油企業(yè)只有加大會計核算人員培養(yǎng)力度，讓他們的專業(yè)素養(yǎng)和綜合業(yè)務(wù)水平得到大幅度提升，讓他們現(xiàn)有的知識技能及時更新，日趨完善。
作為新時代的會計從業(yè)人員，為本企業(yè)基本會計信息是基礎(chǔ)職能，除此以外，這些工作人員的風(fēng)險防范意識也應(yīng)該具備到位。現(xiàn)代社會是知識經(jīng)濟(jì)主宰的社會，也是不斷前進(jìn)發(fā)展的社會，稍不注意就會被淘汰出局。會計工作人員所面對的工作內(nèi)容和工作職能越來越多也越來越復(fù)雜，這就對工作人員的嚴(yán)謹(jǐn)性有更高的要求。實(shí)際工作進(jìn)行時，會計核算工作的制度和原則是必須遵守的，在此大前提下，再采取科學(xué)合理的分析方法，讓自身的理解能力和判斷能力得到更多的鍛煉和提升。長此以往，石油企業(yè)會計工作人員在面對工作問題時，就能夠冷靜地找出解決方法，避免手忙腳亂的狀況發(fā)生。會計核算人員還要樹立起終生學(xué)習(xí)的正確意識，及時更新會計核算技術(shù)，促企業(yè)會計質(zhì)量的全面提升，為企業(yè)運(yùn)營提供更好的環(huán)境。
隨著科技的不斷發(fā)展進(jìn)步，得益于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的輔助支持，現(xiàn)代企業(yè)實(shí)行了會計集中核算模式，他能夠加大預(yù)算執(zhí)行力度，促進(jìn)資金的充分有效利用，加強(qiáng)會計監(jiān)督職能，基于以上優(yōu)點(diǎn)，會計集中核算部門在各個企業(yè)逐漸建立起來，鐵路企業(yè)站點(diǎn)多，施工線路長，通過實(shí)行會計集中核算制度，來加強(qiáng)財務(wù)管理與強(qiáng)化會計制度對于鐵路企業(yè)來有效防范財務(wù)風(fēng)險，提高資金利用率都具有十分積極的意義。
一、 會計集中核算模式的涵義
實(shí)行會計集中核算管理，一直都是鐵路企業(yè)財務(wù)管理改革的一大方向，是對會計核算制度的加強(qiáng)與深化。
將會計集中核算制度應(yīng)用于鐵路企業(yè)，有利于完善下屬各個機(jī)構(gòu)財務(wù)監(jiān)督管理，嚴(yán)格約束會計行為，在確保各個分支機(jī)構(gòu)依然充分享有資金所有權(quán)、財務(wù)收支權(quán)的基礎(chǔ)上，撤掉其內(nèi)部財務(wù)職位，會計核算權(quán)統(tǒng)一于一個部門，實(shí)行統(tǒng)一管理，各個分支機(jī)構(gòu)增設(shè)專門工作人員到這個同一個的核算部門報賬，這樣就把會計核算、會計監(jiān)督與服務(wù)聯(lián)系起來，形成了一套積極有效的財會管理系統(tǒng)。
二、 采用會計集中核算模式的積極意義與可行性分析
會計集中核算模式是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，也是鐵路企業(yè)實(shí)行會計核算改革的大勢所趨，這種財務(wù)核算管理制度對于規(guī)范鐵路企業(yè)財務(wù)核算行為、嚴(yán)格對會計監(jiān)督、確保資金被充分合理利用，防范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，維護(hù)各方投資者的利益方面都具有十分積極的意義和作用。具體體現(xiàn)在以下方面：
完善了會計監(jiān)督，規(guī)范了會計行為。會計集中核算模式打破了以往的對會計行為事后反思、總結(jié)的局面，而是轉(zhuǎn)向事前預(yù)防、事中控制的會計監(jiān)管模式，統(tǒng)一的核算部門可以對各個分支機(jī)構(gòu)的財務(wù)收支項(xiàng)目以及各種憑證加以審核、查詢、監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)不和規(guī)定、不合法的支出或憑證，則有權(quán)采取措施集中處理，在某種意義上控制了各個分支機(jī)構(gòu)的資金濫用行為，保證了投資者資金的安全，從根本上規(guī)范了會計行為，維護(hù)了企業(yè)整體利益。
提高了資金利用率與使用透明度。在集中核算的會計制度下，鐵路各個分支機(jī)構(gòu)的財務(wù)報表、會計資料等都要由本部門專門人員統(tǒng)一上報給核算部門，會計人員始終都是在核算部門的監(jiān)管下工作的，這樣就有效確保了資金透明使用。各個分支機(jī)構(gòu)資金在核算部門的集中分配與規(guī)劃下，能夠被科學(xué)利用，這樣就避免了資金滯留現(xiàn)象，使資金最大程度地被利用起來。
優(yōu)化了會計工作隊(duì)伍，提高了辦事效率。在會計集中核算制度下，核算部門將財務(wù)管理權(quán)力集中收回，各個分支機(jī)構(gòu)的會計人員直接為核算部門工作，避免了單位高層管理者對會計工作的制約，實(shí)現(xiàn)了會計獨(dú)立工作，獨(dú)立履行職責(zé)。而且將以往各分支機(jī)構(gòu)類似的核算業(yè)務(wù)都集中到核算部門一些高水平人手中，優(yōu)化了會計工作隊(duì)伍，精兵簡政，提高了工作效率又控制了企業(yè)的人力成本支出。
確保了會計信息質(zhì)量。 隨著會計集中核算模式的運(yùn)行，會計工作隊(duì)伍的優(yōu)化，使得會計工作效率顯著提高，同時，在更高級技術(shù)水平的支持下，例如：會計電算化技術(shù)的輔助下，會計工作質(zhì)量明顯提高，會計信息更加客觀、真實(shí)地反映企業(yè)的財務(wù)運(yùn)營狀況，賬目管理更加有規(guī)有序，從整體上規(guī)范了會計工作，確保了會計信息質(zhì)量。
三、 現(xiàn)階段會計集中核算制度中的缺點(diǎn)與不足
會計集中核算制度屬于新型財會管理制度，為鐵路企業(yè)資金的充分利用，防范財務(wù)風(fēng)險等方面都發(fā)揮了非常重要的作用，然而從現(xiàn)階段的會計集中核算制度運(yùn)行來看，仍然存在很多缺點(diǎn)與不足。具體表現(xiàn)在以下方面：
監(jiān)督范圍有限，會計信息真實(shí)性有待考證。會計信息質(zhì)量在很大程度上取決于對原始憑證的監(jiān)管，然而，集中核算管理后的核算部門無法切實(shí)深入到各個分支機(jī)構(gòu)的具體工作中，無法準(zhǔn)確掌握其業(yè)務(wù)開展的真實(shí)狀況，該文原載于中國社會科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心主辦的《環(huán)球市場信息導(dǎo)報》雜志http：//總第522期2013年第39期-----轉(zhuǎn)載須注名來源單純從票單信息來分析、評判，從票據(jù)手續(xù)齊全與否以及票據(jù)是否合法兩個方面來決定報銷，其中卻忽略了其中的信息內(nèi)容是否屬實(shí)，使得一些開具假票據(jù)，非法獲取資金的現(xiàn)象屢見不鮮。所以，這種集中核算的模式也未能徹底解決貪贓枉法、的問題。
會計核算與實(shí)際的財務(wù)管理相分離。雖然核算部門對各個分支機(jī)構(gòu)的財務(wù)收支賬目統(tǒng)一管理，但是實(shí)際的資產(chǎn)管理、運(yùn)用以及操作仍然掌握在分支機(jī)構(gòu)手中，很多分支單位為了配合核算部門工作，單純加強(qiáng)資金管理，卻將固定資產(chǎn)與物資管理擱置一邊，導(dǎo)致了物資資產(chǎn)賬目處理滯后，賬目真實(shí)度受到影響。
分支機(jī)構(gòu)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)控薄弱。雖然在集中核算財務(wù)管理模式下，會計行為的監(jiān)督有所強(qiáng)化和完善，然而各個分支機(jī)構(gòu)內(nèi)部財務(wù)制約機(jī)制卻顯得十分薄弱，在實(shí)行核算部門統(tǒng)一管理后，為了精兵簡政每一個分支機(jī)構(gòu)只設(shè)一名財務(wù)工作者，他包攬了會計與出納兩項(xiàng)工作，這樣就增加了作弊危險，內(nèi)部財務(wù)監(jiān)控制約機(jī)制更加薄弱。
四、 鐵路企業(yè)會計集中核算管理方法探究
實(shí)行內(nèi)部財務(wù)集成化管理。要想從根源上對鐵路財務(wù)進(jìn)行控制，達(dá)到企業(yè)資金流、信息流與物資管理的協(xié)調(diào)一致，以及對財務(wù)的實(shí)時控制，最佳的途徑就是實(shí)行企業(yè)內(nèi)部財務(wù)集成化管理。在信息科學(xué)技術(shù)與集成方法的輔助下，把財務(wù)、業(yè)務(wù)以及利潤效益集中統(tǒng)一，從整體上確保經(jīng)濟(jì)效益，可以采用遠(yuǎn)程監(jiān)控、網(wǎng)上處理等方法來對財務(wù)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，達(dá)到對整個企業(yè)系統(tǒng)業(yè)務(wù)的全面管理。
集成化管理的實(shí)現(xiàn)需要從以下幾步做起：首先，內(nèi)部財務(wù)集成，會計集中核算、共同分享數(shù)據(jù)；其次，將財務(wù)同業(yè)務(wù)聯(lián)系起來，實(shí)行二者的集成化管理；再次，加強(qiáng)企業(yè)全局供應(yīng)鏈的管理。
實(shí)行資金集中控制與結(jié)算。 資金集中控制與結(jié)算就是對資金實(shí)行集中統(tǒng)一管理，是一種科學(xué)有效的財務(wù)管理方法，是對資金的使用權(quán)、分配權(quán)以及決策權(quán)的統(tǒng)一管理，這種集中式的管理方式能夠確保資金優(yōu)化科學(xué)分配，全面保證資金被充分利用，提高資金使用的回報率，而且能夠確保資金在一定范圍內(nèi)快速運(yùn)轉(zhuǎn)，這個數(shù)額范圍可以被控制，避免資金擱置無所用，而且能夠有效控制所使用的資金數(shù)額，確保利用最小數(shù)額的資金獲得最大的經(jīng)濟(jì)回報。
在這一資金管理模式下，高層管理者掌控企業(yè)整體財務(wù)信息，對資金進(jìn)行統(tǒng)一的分配、管理與監(jiān)控。在科技網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)下，業(yè)務(wù)工作能同會計工作有機(jī)融合，打破了以往會計事后反映局面，發(fā)揮了會計從事前到事中的監(jiān)控功能，在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的監(jiān)控下，會計能夠細(xì)致地記錄業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r與財務(wù)信息，而且系統(tǒng)內(nèi)部的控制機(jī)制也能夠及時運(yùn)行會計規(guī)則，實(shí)現(xiàn)會計對資金的有效監(jiān)控。
企業(yè)平時一切資金結(jié)算工作都由財務(wù)結(jié)算中心以企業(yè)的名義來對資金進(jìn)行采集、統(tǒng)籌、調(diào)節(jié)、控制等，它積極調(diào)節(jié)了資金的分配，促進(jìn)資金的有效運(yùn)轉(zhuǎn)流動，避免了資金的不明流失，實(shí)現(xiàn)了資金的高效使用以及回報率的提高，為企業(yè)帶來了新的經(jīng)濟(jì)效益規(guī)模。
這種資金集中管理模式能夠保證資金的動態(tài)運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)到對資金的全程管控以及各個機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)合控制，全面發(fā)揮了資金結(jié)算中心的監(jiān)控功能，嚴(yán)格控制企業(yè)資金的收支狀況，積極防范了財務(wù)風(fēng)險，也深化了各個分支單位之間的往來，打破了傳統(tǒng)的分支單位固步自封、各自為政的局面，各個分支單位積極團(tuán)結(jié)在一起，共同致力于企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，全面提高了鐵路企業(yè)的團(tuán)結(jié)力量。
建立健全制度體系，確保會計核算管理與財產(chǎn)物資管理的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。 要建立健全各種內(nèi)控制度，例如：大額資金支付制度、績效評價制度——采用制度規(guī)范來確保各個分支結(jié)構(gòu)的財務(wù)自以及資金權(quán)益，確保核算部門作用的有效發(fā)揮。同時，為了使物資管理納入會計核算管理系統(tǒng)，核算部門與分支機(jī)構(gòu)之間要更加頻繁地往來、聯(lián)系，完善對財產(chǎn)物資的清點(diǎn)與賬目核對工作，保證賬目同實(shí)物一致，嚴(yán)格加強(qiáng)資產(chǎn)采購、使用與報廢等制度的創(chuàng)建與實(shí)施，將其科學(xué)列入會計核算工作范圍，確保會計監(jiān)督職能的全面發(fā)揮，保證企業(yè)的物資安全。
提高會計工作隊(duì)伍能力與水平。會計集中核算模式的運(yùn)行，需要一大批擁有高水平、高素質(zhì)與高能力的會計工作人員隊(duì)伍，因?yàn)闊o論是分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦人員還是核算部門的會計人員都肩負(fù)著更加繁瑣、繁重的任務(wù)，例如：原始會計資料的收集、整理，相關(guān)信息的上報與資金的管理等等，其工作效率與質(zhì)量會在很大程度上影響整體的會計信息真實(shí)性與準(zhǔn)確度，鐵路企業(yè)要加大對內(nèi)部會計人員的專業(yè)技能培訓(xùn)力度，可以安排他們集中培訓(xùn)，或者為他們提供繼續(xù)教育的條件，通過定期召開財務(wù)會計管理討論會，鼓勵業(yè)內(nèi)出色會計人員積極發(fā)言，就企業(yè)的會計集中核算管理制度建言獻(xiàn)策，通過相互的學(xué)習(xí)與交流，提高彼此的會計核算技能以及財務(wù)管理水平，也可以通過制定一定的獎懲政策來實(shí)現(xiàn)對企業(yè)會計人員工作能力與水平的有效監(jiān)督，確保企業(yè)擁有一批高素質(zhì)、高水平的會計工作隊(duì)伍。
關(guān)鍵詞：會計核算；企業(yè)；財務(wù)管理
伴隨著我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升，企業(yè)的財務(wù)管理并未全部發(fā)揮其核心優(yōu)勢，導(dǎo)致企業(yè)的整體利益受損，在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，資金管理是企業(yè)的重要內(nèi)容，財務(wù)管理和會計核算是應(yīng)對風(fēng)險環(huán)境的必要手段，它在反映企業(yè)財務(wù)狀況、現(xiàn)金流量等方面，具有不可小覷的作用。
一、企業(yè)財務(wù)管理和會計核算的現(xiàn)狀分析
(一)財務(wù)管理現(xiàn)狀
1.財務(wù)管理認(rèn)知度較低。
在企業(yè)中，人們對于企業(yè)的財務(wù)管理范疇認(rèn)知較少，僅僅有一個大概的認(rèn)知，認(rèn)為財務(wù)管理就是會計做賬和出納付款，對于更為廣義的財務(wù)管理內(nèi)容：財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)計劃、財務(wù)控制認(rèn)知較低，因而制約了其職能的有效發(fā)揮。
2.企業(yè)資金有效利用率較低。
由于企業(yè)管理者自身的因素，對于企業(yè)的內(nèi)部控制水平較低，對于資金管理中的問題處理不當(dāng)，導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)率下降，影響了企業(yè)的運(yùn)行。
(二)會計核算現(xiàn)狀
會計核算制度不規(guī)范。在新會計準(zhǔn)則下，一些中小企業(yè)對于會計核算的一些不規(guī)范行為并未得到有效遏止，在處理會計核算業(yè)務(wù)時，日常帳務(wù)工作沒有正常進(jìn)行，會計報表也沒有及時提供，這對于企業(yè)的決策和計劃的制定起到了遲滯的作用。
二、揭示企業(yè)財務(wù)工作由核算型向管理型轉(zhuǎn)變的內(nèi)外因
在市場競爭日益激烈的情勢下，企業(yè)面臨規(guī)模小、融資難度大、業(yè)務(wù)單一的風(fēng)險，因而，有必要實(shí)現(xiàn)核算型向管理型的轉(zhuǎn)變：
1.新時代競爭因素。
在全球化的市場競爭背景下，我國的企業(yè)財務(wù)工作由原有的“賬房先生”轉(zhuǎn)為管理式的財務(wù)工作。由于全球化的金融危機(jī)影響，許多中小企業(yè)都受到重創(chuàng)，企業(yè)經(jīng)營者也開始進(jìn)行自身財務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和反思，以新型的財務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)，應(yīng)對競爭風(fēng)險。
2.電算化系統(tǒng)的因素。
新形勢下，由于傳統(tǒng)的手工做賬的財務(wù)工作被計算機(jī)系統(tǒng)的電算化技術(shù)所替代，財務(wù)人員從繁瑣的會計核算中脫身而出，在電算系統(tǒng)下只需輸入憑證，即可自動生成會計核算報表，這使得財務(wù)管理工作可以從更高的層次來進(jìn)行思考和管理，并應(yīng)用新技術(shù)增強(qiáng)其風(fēng)險管控、資金管理和內(nèi)部控制等。
3.人才隊(duì)伍建設(shè)因素。
在新形勢下，財務(wù)管理人員要加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，著眼于更高的戰(zhàn)略視角，用復(fù)合的、創(chuàng)新的財務(wù)管理知識充實(shí)自己，不斷提升自己財務(wù)管理的素質(zhì)。
三、闡述會計核算在財務(wù)管理中的作用
在企業(yè)的財務(wù)管理工作中，盡管其內(nèi)容廣泛，然而會計核算仍然是重要的基礎(chǔ)，它在財務(wù)管理中起著重要的作用：
(一)向內(nèi)、外部運(yùn)用者提供報表資料，以供決策參考
1.對于內(nèi)部報表使用者的信息支持。
在企業(yè)面臨的復(fù)雜環(huán)境下，為了規(guī)避企業(yè)決策者的主觀臆斷風(fēng)險，需要依據(jù)會計核算的內(nèi)部報表資料信息，作為決策管理層的參考依據(jù)，管理者通過對內(nèi)部報表信息進(jìn)行分析，從而確定自己的長期和中短期目標(biāo)。
2.對于外部報表運(yùn)用者的信息支持。
對于政府監(jiān)管部門而言，會計核算報表的信息是否符合國家政策，是重要的依據(jù)。對于債權(quán)人而言，會計核算報表的信息則是企業(yè)的償債能力。對于股東而言，他們關(guān)注會計核算報表的意義和作用在于，企業(yè)的業(yè)績是否按預(yù)定計劃完成。
(二)整合并有效運(yùn)用企業(yè)的資源，優(yōu)化相應(yīng)配置
中小企業(yè)的內(nèi)部資源和外部資源都較為有限，為了對其擁有的資源進(jìn)行合理的調(diào)配，需要會計核算工作進(jìn)行資源的優(yōu)化整合，它可以比對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動數(shù)據(jù)，進(jìn)行比較、分析、匯總之后，對資源進(jìn)行優(yōu)化，奠定后續(xù)的財務(wù)管理基礎(chǔ)。
(三)通過間接的監(jiān)督作用，履行財務(wù)受托管理責(zé)任
會計核算工作通過其對企業(yè)業(yè)績、成本等因素的分析和核算，可以直接反映企業(yè)的履行狀況，它對于企業(yè)管理中存在的作假腐敗現(xiàn)象可以起到間接的監(jiān)督作用，通過其監(jiān)督作用，完成受托職責(zé)的履行。
(四)促進(jìn)企業(yè)價值目標(biāo)導(dǎo)向最大化。
為了用最小的成本獲取最大的效益，企業(yè)的會計核算工作可以為企業(yè)的投資提供資金參考，并作為企業(yè)籌資的限額依據(jù)，通過對會計核算報表的分析，可以確定企業(yè)的舉債規(guī)模、投資方向和對象等，促進(jìn)效益、價值的最終實(shí)現(xiàn)。
四、加強(qiáng)會計核算的措施分析
(一)加強(qiáng)對會計核算的重視程度
通過推行會計核算模式，可有效強(qiáng)化企業(yè)的資金管理與會計管理效率，發(fā)揮企業(yè)資金利用的最大價值，也可從源頭杜絕腐敗行為，消滅企業(yè)內(nèi)部的不正之風(fēng)。首先，企業(yè)實(shí)行核算管理，必須加強(qiáng)宣傳工作，確保各部門意識到會計核算的重要意義，了解會計核算的職能，配合各項(xiàng)工作的順利開展；其次，不斷增強(qiáng)會計核算的認(rèn)知能力，積極學(xué)習(xí)國家的財經(jīng)制度、法律法規(guī)、方針政策等，將會計核算視為企業(yè)財務(wù)管理體制改革的重要途徑；再次，企業(yè)嚴(yán)格遵循會計核算制度開展工作，強(qiáng)化日常管理，確保各環(huán)節(jié)的穩(wěn)定運(yùn)行。
(二)構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系
企業(yè)若想順利實(shí)現(xiàn)會計核算目標(biāo)，離不開內(nèi)部控制制度的支持與約束作用。無論是認(rèn)定損失、確定公允價值還是相關(guān)會計信息的披露，都需要構(gòu)建一個完善、有力、公正的內(nèi)部控制體系；對于企業(yè)財務(wù)會計的內(nèi)部控制系統(tǒng)來說，除了貫徹落實(shí)會計準(zhǔn)則以外，還需要進(jìn)一步確保會計信息的真實(shí)性、完整性，杜絕會計信息造假行為。
(三)強(qiáng)化預(yù)算管理的落實(shí)
若想進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部的預(yù)算管理體制改革，必須構(gòu)建一個完善、與實(shí)際相符的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，對預(yù)算支出科目進(jìn)行優(yōu)化，做好預(yù)算的編制工作；結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，采取提前編制預(yù)算的方法，適當(dāng)延長預(yù)算編制的時間，提高預(yù)算編制的精細(xì)化、完整化，深入到企業(yè)發(fā)展的各個部門、各個崗位及各個環(huán)節(jié)。
五、結(jié)束語
綜上所述，在競爭日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)要想生存和發(fā)展，必須對其資金管理進(jìn)行有效控制，要重視企業(yè)的財務(wù)管理工作，尤其要奠定真實(shí)、完整的會計核算基礎(chǔ)，只有在真實(shí)、完整的有效會計核算報表信息下，企業(yè)的決策管理層才能明晰自己的財務(wù)管理狀況，預(yù)知所面臨的財務(wù)風(fēng)險，用合理的資源優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)效率最大化目標(biāo)。
參考文獻(xiàn)：
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關(guān)鍵詞：企業(yè)會計核算體系；規(guī)范化；改善措施
一、引言
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展和日趨激烈的企業(yè)競爭，企業(yè)必須具備強(qiáng)大的綜合實(shí)力與競爭力才能繼續(xù)生存發(fā)展下去。對于一個企業(yè)來講，企業(yè)內(nèi)部的核算體系是企業(yè)內(nèi)部信息采集、匯總及加工處理的核心體系，是企業(yè)在發(fā)展中生產(chǎn)和組織各項(xiàng)經(jīng)貿(mào)活動的關(guān)鍵與基礎(chǔ)，也是預(yù)防財政風(fēng)險和財政安全的重要措施，同時也是企業(yè)管理層或決策層進(jìn)行政策實(shí)施，為了及時的查漏補(bǔ)缺，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)步前進(jìn)的主要依據(jù)，因此，企業(yè)會計核算的體系嚴(yán)格化、規(guī)范化，直接影響著一個企業(yè)的整體競爭力和生存能力。
二、當(dāng)前企業(yè)會計核算體系的存在的問題
當(dāng)前我國企業(yè)會計核算體系的規(guī)范化程度主要存在如下幾方面問題，尚需進(jìn)一步改善和解決：
1.會計核算系統(tǒng)主體的界限不明確
目前階段我國的各類企業(yè)，特別是分布密度不等的中小型企業(yè)，基本上都存在著企業(yè)產(chǎn)業(yè)所有權(quán)與私人所得財產(chǎn)界限模糊不清的現(xiàn)象。其造成這樣的現(xiàn)象的主要原因是在這些企業(yè)當(dāng)中，投資者通常都是企業(yè)的經(jīng)營者或管理者，企業(yè)的財產(chǎn)與私人財產(chǎn)基本上都是互相交匯互相占用，更有甚者在一些大中小型企業(yè)中又常常有地方黨政機(jī)關(guān)的黨員干部參與投資，又無法出具相應(yīng)的正規(guī)單據(jù)和票務(wù)，使得企業(yè)賬目做得非常雜亂和難以公示，多有假賬和錯賬。一方面滋生了經(jīng)濟(jì)腐敗案件的發(fā)生，另一方面給企業(yè)會計核算工作帶來巨大的困難與阻力，對于企業(yè)的會計核算體系規(guī)范化推進(jìn)非常不利。
2.當(dāng)前會計核算工作的技術(shù)和意識薄弱
(1)企業(yè)內(nèi)部財政機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理。如今幾乎每一個企業(yè)都有著自己獨(dú)立的會計機(jī)構(gòu)，然而大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部所設(shè)立的財政會計部門或是機(jī)構(gòu)非常不專業(yè)，不少財會人員專業(yè)素質(zhì)偏低，而又多少存在著分工不明確或者層次不清晰等等問題，這使得會計員在會計核算的時候總是存在著重復(fù)和無效的勞動，不能夠全面整體地對企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行比較準(zhǔn)確的核算。
(2)會計核算人員的專業(yè)素質(zhì)偏低。當(dāng)前企業(yè)財會部門的現(xiàn)狀是，專業(yè)財會人員比兼職財會人員比重要低，而會計人員大多學(xué)歷不高，專業(yè)水平低下。這邊造成了財會機(jī)構(gòu)的整體專業(yè)素養(yǎng)嚴(yán)重滯后、技術(shù)更新速度緩慢等現(xiàn)象，難以跟上時展前進(jìn)的步伐。
(3)企業(yè)內(nèi)缺乏嚴(yán)格的財務(wù)報表制度或報表次數(shù)少。除了必要的負(fù)責(zé)財務(wù)資產(chǎn)報表的編制機(jī)構(gòu)要求之外，多數(shù)企業(yè)自身并沒有專門的債務(wù)報表制度，不少的企業(yè)僅僅是在年終的時候才會編制，這便造成了企業(yè)財務(wù)制度的不完善缺陷，容易產(chǎn)生各種經(jīng)濟(jì)隱患。
(4)存在人為違規(guī)操作，賬目系統(tǒng)存在缺陷和不規(guī)范。企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行會計核算整個實(shí)施過程中，由于人為地簡化和縮短操作程序等原因，財務(wù)人員往往并沒有按照法律規(guī)定或企業(yè)財政規(guī)章制度建賬，致使核算工作出現(xiàn)違規(guī)操作和人為改動，比如以票代帳致使賬目混亂、賬本缺失、賬目數(shù)據(jù)與實(shí)際不相符、企業(yè)運(yùn)行成本和資源浪費(fèi)等問題。
三、會計核算體系規(guī)范化的相關(guān)措施
要實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計核算體系的規(guī)范化，并非短期內(nèi)能夠完成，一定要充分地考慮到各方面的影響因素，進(jìn)行整體的統(tǒng)籌規(guī)劃：
1.建立和健全會計規(guī)范的管理制度
企業(yè)的會計規(guī)范的管理制度通常包括以下的幾個方面；會計人員崗位的安排，明確會計人員的崗位以及工作內(nèi)容；認(rèn)真地審核企業(yè)會計人員的從業(yè)資格和工作技能，組織好會計人員的相關(guān)培訓(xùn)；企業(yè)中會計人員在流動過程中工作的交接問題。交接工作進(jìn)行的是否順利直接關(guān)系到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和未來的會計工作的正常開展。
對于一些擁有高度的行業(yè)專業(yè)化的特征的企業(yè)，制定出統(tǒng)一的會計管理規(guī)范政策，這些企業(yè)往往全集團(tuán)的內(nèi)部也僅有一種或者少數(shù)的幾種行業(yè)，比如說中國的發(fā)電行業(yè)、電信行業(yè)和供電行業(yè)之類。企業(yè)的決策層應(yīng)能放眼未來，從整個企業(yè)的長遠(yuǎn)角度出發(fā)，全面地系統(tǒng)地制定詳細(xì)而有利于企業(yè)發(fā)展成長的決定性政策。
2.規(guī)范損益預(yù)算的會計政策
現(xiàn)在我國的會計預(yù)算的規(guī)范管理體系是建立于企業(yè)內(nèi)部的損益預(yù)算基礎(chǔ)上的，企業(yè)內(nèi)部的與損益預(yù)算相對應(yīng)的會計管理政策是規(guī)范整體的會計政策的重要基礎(chǔ)。這主要包括以下五方面的內(nèi)容：
一是對企業(yè)的成本以及消耗的費(fèi)用進(jìn)行確認(rèn)的政策；二是對企業(yè)的收入和利潤進(jìn)行確認(rèn)的政策；三是企業(yè)所擁有的固定資產(chǎn)的相關(guān)折舊計算政策；四是對企業(yè)的一些投資行為和貨物的存儲的確認(rèn)政策；五是企業(yè)所有全部資產(chǎn)的貶值的計算政策。
3.實(shí)施固定的會計周期報告制度
實(shí)施會計管理的企業(yè)必須要對各個責(zé)任管理中心的會計工作進(jìn)行固定的分析和報告，對于會計工作執(zhí)行過程中出現(xiàn)的異常狀況進(jìn)行細(xì)致的要素分析，同時報告給企業(yè)的管理部門。定期的管理會計的報告會是企業(yè)進(jìn)行預(yù)算分析以及控制的重要依據(jù)。要規(guī)定報告的周期和時限，明確好每一種報告具體的上報時間。
關(guān)鍵詞：會計核算規(guī)范化管理
當(dāng)前國內(nèi)市場中環(huán)境競爭不斷增強(qiáng)，企業(yè)要想處于穩(wěn)步發(fā)展的進(jìn)程中就需要重視會計核算工作。會計核算是對運(yùn)營過程中的各項(xiàng)賬目進(jìn)行核算，既包括預(yù)算又包括事后核算，只有開展規(guī)范化的企業(yè)會計核算才能夠保障企業(yè)賬目信息的準(zhǔn)確性。在規(guī)范管理企業(yè)會計核算時需要從企業(yè)實(shí)際情況入手，保證措施的有效性，實(shí)現(xiàn)會計核算工作的有序開展，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
1會計核算
在企業(yè)完成某項(xiàng)經(jīng)營活動后所開展的核算工作就是會計核算，換言之就是賬目處理的全過程。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，會計核算已經(jīng)不僅僅局限于事后的核算，事前與事中核算也屬于會計核算。事前核算也就是我們常說的預(yù)算，預(yù)算工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的決策提供有力依據(jù)。通過事中核算能夠?qū)ζ髽I(yè)的財務(wù)執(zhí)行能力進(jìn)行體現(xiàn)，驗(yàn)證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營是否符合預(yù)期目標(biāo)。基于市場經(jīng)濟(jì)體制，企業(yè)開展會計核算工作能夠讓企業(yè)對會計信息進(jìn)行更有效的利用。因此，建立完善的會計核算制度對于會計工作的開展具有重要意義，能夠?yàn)闀嫼怂闾峁┕ぷ饕罁?jù)。企業(yè)的核算工作需要以企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況為基礎(chǔ)，讓會計核算工作能夠真正落實(shí)，提升其工作有效性。
2企業(yè)會計核算中存在的問題
隨著企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展不斷推進(jìn)，會計核算工作也涉及到更廣闊的范圍，對企業(yè)的影響也更為深遠(yuǎn)。這就需要對會計核算工作進(jìn)行規(guī)范化管理，發(fā)揮出會計核算應(yīng)有的作用。但是，目前在企業(yè)會計核算中存在的問題非常顯著，總體來說包括以下五個方面。
2.1業(yè)務(wù)人員專業(yè)水平不足
企業(yè)會計核算人員水平，在很大程度上決定了核算工作的開展情況。受市場供需關(guān)系影響，會計行業(yè)的從業(yè)人員數(shù)量增長顯著，有些從業(yè)人員并非會計專業(yè)人員，這就使得他們?nèi)鄙倩镜臉I(yè)務(wù)能力，會計專業(yè)知識相對匱乏。人員水平不足，在很大程度上影響了會計核算工作的正常開展。還有些企業(yè)并沒有設(shè)置專職的會計核算人員，通常由其他人員兼任會計核算工作，這就使得人員在工作中存在精力不集中的問題，無法有效保證會計核算工作質(zhì)量，進(jìn)而影響到企業(yè)決策，不利于企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
2.2缺乏規(guī)范化的會計賬冊
會計賬冊是會計核算人員進(jìn)行核算工作的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，然而有些企業(yè)并沒有建立規(guī)范的會計賬冊，這就使得企業(yè)賬目出現(xiàn)混亂。如果企業(yè)賬目在收支上存在問題，無法與實(shí)際發(fā)生金額相對應(yīng)，這就會在很大程度上影響了會計核算工作的順利開展，會計核算人員需要承擔(dān)更繁重的工作。對于企業(yè)而言，沒有建立規(guī)范化的會計賬冊，會影響到利潤支出的真實(shí)性，不利于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。
2.3人員任用、管理不規(guī)范
會計人員對于企業(yè)來說至關(guān)重要，這就需要規(guī)范人員聘用。有些企業(yè)在進(jìn)行會計人員招聘時，并沒有按照規(guī)范的流程進(jìn)行招聘，出現(xiàn)了人員招聘上的弄虛作假，這就在很大程度上降低了人員的聘用要求，不利于企業(yè)會計核算工作的開展。有些企業(yè)并沒有制定完善的會計管理制度，會計核算工作得不到有效管理，這就在很大程度上影響了工作的準(zhǔn)確性以及真實(shí)性，制約企業(yè)的發(fā)展。
2.4缺乏內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制
完善的監(jiān)督機(jī)制，能夠在很大程度上促進(jìn)工作的順利開展，保證各項(xiàng)管理制度認(rèn)真落實(shí)。但是很多企業(yè)并沒有針對會計核算工作，建立起完善的監(jiān)督機(jī)制，無法對會計核算工作的相關(guān)情況進(jìn)行及時了解，同樣也無法做到有效監(jiān)管會計核算工作質(zhì)量。缺乏監(jiān)督機(jī)制，必然會對會計核算人員的責(zé)任感產(chǎn)生不利影響，影響到會計核算工作規(guī)范化展開。此外，有些企業(yè)管理者為了滿足自身利益會逼迫會計核算人員弄虛作假，因此完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制刻不容緩。
2.5會計核算內(nèi)部控制機(jī)制缺失
企業(yè)內(nèi)部因素會對企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營產(chǎn)生巨大影響，企業(yè)的內(nèi)部控制機(jī)制缺失會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生很大限制。對于會計核算工作來說，沒有完善的內(nèi)部控制機(jī)制會導(dǎo)致核算工作準(zhǔn)確率下降，財務(wù)工作的開展受到影響。此外，企業(yè)內(nèi)部缺少有效的會計核算控制機(jī)制，導(dǎo)致核算工作流程管理弱化，核算中常出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，企業(yè)會計核算無法為企業(yè)決策提供有力依據(jù)，會計信息的真實(shí)性受到質(zhì)疑。企業(yè)無法得到真實(shí)的財務(wù)信息反饋，企業(yè)發(fā)展受到阻礙。
3企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的措施
3.1加強(qiáng)人員教育培訓(xùn)
為了保證會計核算工作人員具有較高的專業(yè)水平，企業(yè)需要重視對相關(guān)人員展開教育培訓(xùn)，是每名工作人員都能勝任自己的職位。在開展教育培訓(xùn)工作時需要從兩方面入手：首先是員工的思想教育。企業(yè)要加強(qiáng)員工的思想教育，讓每名會計核算人員都能夠意識到自己工作的重要性，強(qiáng)化員工的使命感與責(zé)任，用正確的思想指導(dǎo)自己的工作。其次是員工的專業(yè)技能培訓(xùn)。在企業(yè)發(fā)展的過程中，會計核算工作也覆蓋了更廣闊的范圍，這就需要會計人員不斷豐富自身知識儲備，掌握更多先進(jìn)技能。此外，對于專業(yè)知識薄弱的會計核算人員，需要強(qiáng)化其專業(yè)基礎(chǔ)知識，通過定期培訓(xùn)與實(shí)踐相結(jié)合的方法，讓其會計核算能力得到顯著提升，保證會計核算工作有序進(jìn)行。
3.2建立合規(guī)的會計賬冊
會計賬冊為會計核算工作提供數(shù)據(jù)資料，是會計核算工作中不可缺少的部分，在《會計法》中對各單位會計賬冊的建立進(jìn)行了明確要求。但是很多企業(yè)在財務(wù)工作中并沒有重視會計賬冊的建立，認(rèn)為建立規(guī)范化的會計賬冊是多此一舉。但是企業(yè)通過會計政策的建立能夠讓企業(yè)賬目更為清晰，減少會計核算人員工作量，保證核算工作的正確率。
3.3規(guī)范人員任用、管理制度
企業(yè)在聘用會計核算人員時，需要嚴(yán)格執(zhí)行招聘流程，堅持公平公正公開的原則，并對人員能力進(jìn)行有效考核，保證所招聘人員能夠滿足工作需求。對于招聘到的優(yōu)秀會計核算人員應(yīng)當(dāng)機(jī)遇較高的薪酬待遇，為會計核算人員提供更廣闊的發(fā)展平臺，減少人才流失事件發(fā)生。此外，還要建立完善的會計核算人員考核制度，增設(shè)相關(guān)獎懲機(jī)制，促進(jìn)人員對工作質(zhì)量的提升。
3.4完善內(nèi)部監(jiān)督體系
完善的內(nèi)部監(jiān)督體系，能夠在很大程度上促進(jìn)企業(yè)會計核算工作的順利完成，提高人員工作效率與準(zhǔn)確率。對于企業(yè)的管理者而言，應(yīng)當(dāng)將企業(yè)利益放在首位，在工作中不應(yīng)出現(xiàn)以權(quán)謀私的現(xiàn)象。健全的內(nèi)部監(jiān)管體系，能夠?qū)ζ髽I(yè)會計核算工作進(jìn)行有效監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)會計核算中存在的問題并加以解決，保證會計核算工作的可控制性。此外，在監(jiān)督作用下，會計核算人員會具有更高的責(zé)任感，保證會計核算工作能夠規(guī)范化展開。
3.5完善企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制
企業(yè)有效的內(nèi)部控制，能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，讓會計核算發(fā)揮出最大作用。因此對于企業(yè)而言，要不斷完善內(nèi)部控制機(jī)制，并保證各項(xiàng)機(jī)制在工作中的有效運(yùn)行。要想讓企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制不斷完善，就需要對企業(yè)當(dāng)前情況進(jìn)行分析，對現(xiàn)有的各項(xiàng)機(jī)制進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)存在的不足并加以完善。與此同時，從企業(yè)的角度來說，要對各個崗位的職責(zé)進(jìn)行明確劃分，明確各職能部門的職能范圍，增強(qiáng)部門之間的溝通合作，讓企業(yè)會計核算工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供動力，實(shí)現(xiàn)企都的可持續(xù)發(fā)展。
4結(jié)語
企業(yè)會計核算工作對于企業(yè)的發(fā)展具有重要作用，當(dāng)前我國企業(yè)會計核算工作中存在的問題較為顯著，在很大程度上影響了企業(yè)的健康發(fā)展。那就需要各企業(yè)對會計核算工作加以重視，從人員、制度、管理、監(jiān)督等各個方面入手，加強(qiáng)企業(yè)會計核算工作。
參考文獻(xiàn)
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【關(guān)鍵詞】 集中核算； 預(yù)算管理； 資金管理
隨著我國經(jīng)濟(jì)市場化程度的大大提高和經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn)，對企業(yè)如何應(yīng)對千變?nèi)f化的國際市場，盡可能的規(guī)避國內(nèi)外市場風(fēng)險，加強(qiáng)內(nèi)部管理、強(qiáng)化財務(wù)風(fēng)險管控提出了更高的要求。在集團(tuán)公司內(nèi)推行會計集中核算，是一項(xiàng)規(guī)模宏大、層級眾多、單位多樣、業(yè)務(wù)復(fù)雜、地域覆蓋全國的系統(tǒng)工程。如何使會計一級集中核算既符合集團(tuán)公司不斷提升的管理要求，又能滿足實(shí)務(wù)操作的要求，是會計一級集中核算最終達(dá)到的目的。
一、推行會計一級集中核算，所有的企業(yè)在一個系統(tǒng)平臺上、在一個大的賬套中核算，對會計核算標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，財務(wù)管理理念、管理方式和管理手段、會計基礎(chǔ)工作以及財務(wù)管控能力等都是一個重大提高，并將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，帶來重大變化
（一）為集團(tuán)公司內(nèi)實(shí)施統(tǒng)一的會計政策和會計核算方法提供了最佳契機(jī)
集團(tuán)公司下屬多家企業(yè)，構(gòu)成復(fù)雜多樣，業(yè)務(wù)內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程也大不相同。同樣的一筆業(yè)務(wù)，在不同的企業(yè)就有可能采用不同的會計處理方法和不同的攤銷方法。因此，統(tǒng)一的會計政策和核算方法可使財務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性大大提高。
（二）有效的預(yù)算管理必然建立在科學(xué)的預(yù)算管理體系上
實(shí)行會計一級集中核算，有利于建立全面的預(yù)算制訂、實(shí)施、考核體系，使預(yù)算管理體系的制訂朝著更加細(xì)化、精準(zhǔn)、科學(xué)的方向發(fā)展。
（三）有利于加強(qiáng)資金的集中管理
在集團(tuán)公司內(nèi)各企業(yè)財務(wù)自、資金所有權(quán)不變的情況下，采取“集中管理、統(tǒng)一開戶、分戶核算”的辦法，有利于加強(qiáng)資金的集中與管理，加快資金的合理流動，減少資金沉淀，減少融資成本，提高資金使用效益。
（四）實(shí)現(xiàn)資金全過程監(jiān)督
實(shí)行會計一級集中核算，實(shí)現(xiàn)了資金全過程監(jiān)督，做到了事前預(yù)防、事中控制和事后問效，使內(nèi)部控制制度的嚴(yán)格執(zhí)行有了一個良好的基礎(chǔ)。
（五）有利于減少工作量，提高效率
實(shí)行會計一級集中核算后，將徹底改變延續(xù)幾十年的報表編制模式，使合并報表編制的中間層次大大減少，有利于減輕報表編制的工作量，減少合并差錯，提高工作效率，提升會計信息質(zhì)量。
二、隨著集團(tuán)公司會計一級集中核算系統(tǒng)的成功上線，各企業(yè)對會計集中核算的業(yè)務(wù)處理、系統(tǒng)操作的認(rèn)識也在逐步加深。但企業(yè)管理上存在的一些不足，在一定程度上制約著會計一級集中核算的順利推進(jìn)，具體表現(xiàn)在以下幾方面
（一）產(chǎn)權(quán)管理明晰有待于加強(qiáng)
隨著國有企業(yè)改革的深入和企業(yè)對內(nèi)部管理和監(jiān)督活動的要求不斷提升，企業(yè)對資本存量的處置，對勞動投入及進(jìn)一步投資的決策，都涉及到一個更深層次的問題，即資產(chǎn)所有者與資產(chǎn)經(jīng)營者之間的兩權(quán)分離問題以及如何確保國有資產(chǎn)的保值增值。一直以來對國有企業(yè)資產(chǎn)的監(jiān)管被分割到不同的部門手中，由于各部門的責(zé)任和權(quán)利不統(tǒng)一，造成了產(chǎn)權(quán)管理上的不明晰。產(chǎn)權(quán)管理上的混亂，使企業(yè)的行為給國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行帶來了一定的負(fù)面影響。
（二）會計核算主體不明確的現(xiàn)象依然存在
會計主體是指會計為其服務(wù)的特定單位或組織。會計主體的作用在于界定不同會計主體會計核算的范圍。從企業(yè)來說，它要求會計核算區(qū)分自身的經(jīng)濟(jì)活動與其他企業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動；區(qū)分企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動與企業(yè)投資者的經(jīng)濟(jì)活動。現(xiàn)實(shí)工作中，既存在一個核算主體下的不同會計核算范圍，又存在不同的核算主體對同一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重復(fù)核算問題，因此，明確會計核算主體的核算范圍，是推進(jìn)會計一級集中核算的保障。
（三）會計人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高
會計是一個傳統(tǒng)的行業(yè)，一直以來人們對會計核算的認(rèn)知只局限于寫寫算算、加加減減，因此對會計從業(yè)人員的選拔條件上要求不是很高。伴著信息時代的飛速進(jìn)步，社會各方對經(jīng)濟(jì)信息的不同需求，對會計人員的整體素質(zhì)要求也越來越高，用傳統(tǒng)的會計核算技能來應(yīng)對日新月異的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境顯然已是力所不能及的現(xiàn)實(shí)問題。
三、會計一級集中核算的推廣，在一定程度上對我們原有的管理思維和管理辦法都是一個挑戰(zhàn)。在明晰產(chǎn)權(quán)管理、明確會計核算主體的前提下，實(shí)際操作中重點(diǎn)先解決如下問題
（一）梳理核算級次，合理搭建集中核算組織架構(gòu)
從會計一級集中核算組織架構(gòu)的設(shè)置入手，梳理核算級次，合理搭建組織架構(gòu)和核算級次，摸清各企業(yè)組織架構(gòu)和核算級次的設(shè)置情況，是會計一級集中核算的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。
（二）加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力
會計一級集中核算后，集團(tuán)公司內(nèi)各企業(yè)面對的是一套賬，如何對會計信息標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范和集中管理；如何為滿足各種業(yè)務(wù)需求，增設(shè)不同的輔助信息；如何維護(hù)本單位的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等，這些都對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求。因此，強(qiáng)化財務(wù)人員的專業(yè)知識培訓(xùn)，拓展實(shí)務(wù)知識的廣度和深度具有現(xiàn)實(shí)和積極的意義。
（三）平衡資金的集中和使用關(guān)系，充分發(fā)揮會計一級集中核算的優(yōu)勢
集團(tuán)公司下屬多家企業(yè)所涉及的市場范圍不僅在本部的轄區(qū)內(nèi)，還包括了外部市場及海外市場，在市場信息瞬息萬變的情況下，如何滿足不同的市場需要，保證資金及時到位，使資金的高度集中與靈活調(diào)配達(dá)到一個最佳狀態(tài)，是會計一級集中核算需解決的重點(diǎn)之一。
（四）平衡集團(tuán)公司管理權(quán)限的高度集中與下屬企業(yè)開拓市場權(quán)限需求的關(guān)系
會計一級集中核算后，業(yè)務(wù)上傳與下轉(zhuǎn)的審核結(jié)點(diǎn)必然增加，流程也必然加長，管理者與被管理者是為了更好的為生產(chǎn)服務(wù)而不是成為生產(chǎn)的羈絆，理順兩者的關(guān)系尤為重要。
（五）建立一個統(tǒng)一的會計相關(guān)信息平臺，滿足不同的信息需求
