時間：2022-04-12 22:07:18
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇半年工作要點，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一是確定年度工作目標。根據我區推進城鄉一體化工作實施方案，2月份起草并下發了《2009年**區新農村建設工作要點》，對目標任務進行了分解，對全年新農村建設工作進行了總體部署；4月以區政府下發了《**區加快現代農業發展獎勵扶持暫行辦法》，現代農業發展有了具體的獎勵扶持辦法。
二是對新農村建設試點村進行指導。我區今年新農村建設試點村由4家增加到7家，區新農辦進一步加大對試點村指導的力度。指導各試點村制訂年度新農村建設實施方案，各村共上報今年建設項目投入達3085.7萬元。
三是新農村建設取得新成效，上半年我區三聯村在市規劃局幫助下編制了《三聯村新農村建設規劃》，確定了三聯葡萄農莊、阡山生態園、商貿服務區等項目，并制訂具實施方案，目前項目已進入立項報批階段；超山新村文體中心建設項目啟動，已完成初步設計；向陽村啟動南山農貿市場建設項目，已完成項目規劃；南莊蠢已對新農村建設進行了全面規劃。。
二、農業生產得到加強 認真做好病蟲草害測報和綜合防治工作。印轉發糧、油病蟲情報2期；開展蔬菜農產品農藥殘留檢測，確保上市蔬菜安全，完成390個蔬菜農藥殘留樣的檢測任務；推廣蔬菜新品種華冠青菜165公斤，推廣無公害農藥1.65萬多袋；新增滅蟲燈10盞。成立了**區人感染豬流感防控工作領導小組和專家組，對防控工作進行了部署，爭取做到對疫情發現及時，控制措施有力，嚴防疫情的擴散和蔓延。 完成2008－2009年度松材線蟲病除治任務，清理山場面積1504畝，清理病樹死樹247株，蓄積量12立方米。完成陳家圩1、2號地，九華4、5號地表江外灘綠化造林任務。共完成長江防護林工程建設任務235畝。開展了全國一類森林資源清查。
三、農經管理進一步規范
對全區三個鄉（鎮）的村級財務管理工作開展了一次專項檢查，檢查村級財務管理具體事項和財務公開。
截止上半年，全區共流轉了各類土地面積8605畝（包括山林、水面）。
全區共發放農民負擔監督卡2萬份。
繼續開展農資市場日常監管，打擊違法添加非飼料添加劑專項整治工作，出動執法人員20人次，檢查了經營單位35戶次。
四、民生工程順利實施
區農委成立了民生工程領導小組，同時轉發市《馬鞍山市新型農民培訓辦法》，印發張貼《致全區農民的一封信》。
年初，我區承擔了省、市民生工程農民專業技術培訓200人的任務，共開設專業培訓班七期，培訓內容包括動物疫病防治知識、畜禽飼養管理技術、超級稻高產栽培技術等，受訓農民158人。
全區油菜保險面積為22153畝，小麥參保面積為6665畝，參保率分別為78%和96%，完成了市里下達的農業政策性保險任務。 五、項目服務措施得力
農委成立了“兩年”活動領導小組，由主要領導任組長，并落實了領導聯
我的美女大小姐 仙界修仙 名門 惡漢 一劍驚仙 重生之官道系重點項目制度，及時傳達市、區“兩年”活動的文件精神，組織學習市、區領導在“兩年”活動會議上的講話，營造“兩年”活動的良好氛圍，切實幫扶企業解決問題。 2009年下半年工作舉措
1、那* 穿越小說網 言情小說網 免費小說網圍繞城鄉一體化的發展，全面推動新農村建設。
一是繼續大力發展現代農業。立足城郊型農業定位，以推進農業“三資”項目、發展“一村一品”為重點，促進現代農業發展。全年引進農業“三資”不少于8000萬元。引導、扶持農業產業化龍頭企業、農民專業合作社、種植養殖大戶做大做強。大力推進春盛、姚家寨、茂林、金山湖等10個在建的農業“三資”項目建設。二是繼續抓好試點村新農村建設。對照《**區新農村建設“十有”指導標準》，以老舊村莊環境整治為重點，抓好試點村建設工作。根
據村莊布點規劃，啟動向陽村農民新村二期工程建設和超山新村建設，組織開展三聯村重點項目建設。繼續抓好“村村通”道路建設，做到村組道路全部硬化。繼續開展“三清三改”工作，健全農村衛生管理長效機制。三是統籌做好農村各項社會事業。按照統籌城鄉發展規劃、經濟發展、公共服務、就業和社會保障、社會管理的要求，全面提升城鄉一體化水平，加快形成城鄉一體化新格局。加快推進“三個集中”，即農村土地向規模式經營集中、農村人口向城鎮集中、農村工業向園區集中。進一步完善社會保障制度，做好農村低保、新農保、新農合以及被征地農民養老保險工作。繼續抓好18個村級衛生服務站建設。進一步完善農村道路、飲水、供電、等基礎設施。五是培育新型農民，增加農民收入。
2、圍繞“十一五”規劃主線，著力推進現代農業。
一是細化規劃。一方面以區現代農業綜合示范區為重點，細化發展規劃，明確遠景目標、2012年目標和分年度實施目標，明確重點區域布局和重點工作舉措。另一方面，對照“一村一品”建設總體要求，制訂好發展規劃，明確目標、計劃和具體產業，把項目細化到具體鄉鎮。二是強化項目招引。項目招引是我區現代農業發展的切入點和突破口。要用足用好政策、強化項目包裝，在爭取更多的上級扶持項目資金基礎上，充分挖掘“三資”開發農業的潛力，以發展工業的理念來抓農業項目招引，力求抓出實效。三是強化項目服務。對現代農業發展項目的立項、用地、注冊等相關工作，開展全方位跟蹤服務，明確項目服務專門班子，及時解決項目建設中出現的矛盾和困難。四是強化項目管理。對在建的現代農業發展項目經常督查，保證建設進度；對符合我區現代農業項目考核獎勵辦法的項目，及時申報，由此激發各類經營主體投資農業的積極性。
3、圍繞推廣農業機械化，穩定發展糧食蔬菜生產。
推廣農業機械化是挖掘水稻增產潛力的重要舉措，是統籌城鄉發展、加快農業規模化、專業化、產業化的必由之路。2009年，全區機耕面積要突破 2.18公頃，比重達95 %以上。充分發揮良種補貼政策導向作用，加大水稻、油菜新品種推廣力度，力爭良種覆蓋率達到98%，淘汰其它雜亂品種。突出推廣適用新技術，強化糧食生產技術保障體系：推廣測土配方施肥技術；推廣重大病蟲害的綜合防治技術；推廣反季節設施栽培技術，改善品質，增加產量，提高效益。同時，層層建設高產示范區，集中展示新品種、新技術，做到區有示范片、鎮有示范點，以一批高產、超高產典型帶動全區水稻、油菜單產水平提高，促進糧食綜合生產能力的進一步提升。
4、圍繞上規模創特色，全面提升畜禽養殖水平。
規模化、特色化是養殖業發展的必然趨勢。一是優化區域結構，形成區域特色。重點建設佳山生豬養殖產業帶，成立養豬專業合作社；向山、銀塘土雞養殖產業帶，不斷推進養殖業區域經濟的發展。二是優化產業結構，突出集聚發展。大力推廣以豬、禽為重點的畜禽品種改良，全區二元母豬推廣飼養比例達到70%以上，家禽優質化率力爭達到40%以上。積極發展一批千頭豬場、萬只禽場，主要畜禽規模養殖比重力爭達到50%以上。加快發展具有特色的休閑漁業。三是優化養殖環境，促進健康發展。畜牧業上，進一步建立完善以政府為主體的動物防疫責任體系，確保免疫密度達到100%。全面落實動物免疫標識制度，要求豬牛羊耳標佩帶率達100%。切實抓好動物疫情監測、診斷、報告工作，加強動物及產品檢疫監督，進一步提高檢疫質量。推廣健康飼養技術，降低疫病危害風險。水產業上，推進水產品病害防治體系建設，實施以生物、生態、物理、化學防治結合的方法，努力減輕病害造成的損失。
5、圍繞“三保”目標，著力提高服務質量。
一是進一步強化農民培訓。重點實施好農業專業技術培訓、創業技能培訓等，全年培訓農民400人，整體提高廣大農民科技文化素質。二是進一步加大農業行政執法力度。加強農資市場管理，打擊假冒偽劣農資產品銷售行為，維護農民的合法權益；加強林政管理，嚴肅查處盜伐及毀林案件；加強農機監管，進一步規范農機生產經營行為。三是進一步優化農機服務。同時，認真組織好“兩忙”收割機跨區作業，強化作業管理。四是進一步提升農業信息服務。抓好“**農業信息網”的改版整合，使版面更新穎、內容更充實、功能更齊全，成為全市乃至全省有影響的綜合性農業網站。重點打造為農服務新窗口—“12316”特服電話，通過整合為農服務資源，把生產技術、市場信息、惠農政策送進農村、進入農戶，全面提升我區農業信息化服務水平。
6、以“項目幫扶與服務”年為抓手,提高農民收入
09年
一、外拓市場，謀求企業大發展
1、加大營銷力度，開展靈活性的營銷策略。
2009年，我們自新年伊始就加強了飯店營銷工作力度，制定靈活的營銷策略，健全營銷制度,明確促銷重點。為了加大營銷力度，我們充實了營銷隊伍，在原來2個人的基礎上增加到5個。打破落了原來等客上門的做法，改變原來認為簽了合同客戶就不會到其他酒店消費的觀念，派營銷人員積極加強與業務單位進行溝通，獲取相關單位的消費信息，并積極聯系到國際飯店來。同時，銷售任務實行二次分解，與營銷人員的收入掛鉤，極大增強了營銷人員的工作積極性。國際飯店在保證公務接待的前提下不斷收集營銷信息，爭取會議客源，并最大限度地開發散客市場。有計劃地拜訪新老客戶，根據不同的季節、節日制定相應的促銷計劃，開發旅游團隊市場，針對散客開展客房、餐飲等相關部門間的捆綁銷售，利用電視、報紙、網絡等媒體加強宣傳，擴大飯店影響，全方位塑造**國際飯店的全新形象。
2、菜肴及時創新，努力打造國際飯店特色菜。
餐飲作為飯店的對外服務的重要窗口之一，飯店在狠抓餐飲的服務質量的同時，注重抓菜肴的質量、抓菜肴的創新。通過開展春季淮揚菜美食節活動，打出我們的招牌菜以饗廣大賓客，既鍛煉了飯店廚師隊伍，提高了廚師的技能水平，又打造了飯店菜肴特色和品牌。實行創新菜獎勵機制，在挖掘自身潛力的同時進行請進來走出的技術交流活動，請山東、上海、南京、揚州、淮安等地名店名廚來店獻藝交流；去常州、南京、淮安等地學習取經，集眾家之長補已之短。堅持土菜精做、細做，重點推出駱馬湖的湖鮮作為們飯店的特色菜品，例如駱馬飄香、白魚餃、秘制醉蝦、十三香龍蝦、閘頭魚、烤魚系列等，形成了既有高檔菜肴又有地方本土風味的餐飲特色，滿足不同客人的需求，得到了眾多賓客贊譽，更為飯店取得了前所未有的經濟收入。
3、努力拓展服務范圍，開展對外服務工作。
結合飯店優勢，整合內部資源，我們適時成立了“楚風酒店管理有限公司”，在完成飯店自身需要的基礎上，對外開展保潔、洗滌、花木維護、婚慶服務、工程維護安裝、物業管理、旅游服務等方面的工作，積極拓展市場，努力增加飯店營收，目前處于剛起步階段，我們相信，隨著工作的逐步深入開展，“楚風酒店管理有限公司”必將為國際飯店迎來無限前景。
二、內抓管理，確保服務上水平
1、全力抓好安全生產。
安全問題一直是我們常抓不懈、重中之重的工作，飯店在完善各項安全措施的同時，每月都要對飯店的一些消防設備進行了全面檢查，對檢查中發現的一些問題及時進行更改，切實做好工程上的動力設備及營業場所使用的設施、設備的維護、保養工作，確保飯店設施、設備的正常運行。安全生產工作落實到人，在食品衛生安全上，對新進的食品進行嚴格檢查，要求各供應商提供各式防疫證明和供貨證明。在廚房的一些加工半成品上，實行每樣菜品都要用保鮮膜包裝入冷庫，并要求冷熱分開，素、葷分開的原則，實行專人專管。嚴格按照食品衛生安全管理規定進行管理。做好設施、設備的維護保養工作，提高設施、設備的完好率，延長設施、設備的使用壽命、降低維修費用，確保飯店的正常運行。
2、進一步規范財務、采購審批程序。
在日常的物品采購上堅持規范管理、細節管理和程序管理。對平時采購的物品不僅在定價、質優上下工夫，還從廠家著手，從源頭抓起。所有供應商每半月都要報一次價，采購部安排人員進行市場調查，對報價高的供應商進行處罰。物品采購從過去單一商家采購到現在的多家采購，擇優而用，讓商家形成競爭，降低采購成本，在財務支出的審批上，按照采購員、庫房保管員、相應的驗收部門、采購經理、財務經理、分管老總簽字、總經理審批的程序執行。實行采購物品價格公開制，把飯店所要采購的物品報價單放到飯店的內部局域網上公開，讓每一位員工參與監督，做到層層監督，步步把關
。
通過有效的采購價格公開監督機制、財務運行監督體系、規范的收支管理、嚴格的采購制度和采購程序，使得今年1-4月份在采購成本比去年同期下降了4%左右。在物資管理上，做好分類、分部門，每一種物品要有特定的稱謂和序號，并形成電子檔案，以便更好地了解物資庫存數量。
3、在細節上不斷提高服務質量和水平。
國際飯店在完善各項規章制度的同時，對一些服務細節也進行了規范化，在日常工作上嚴格做到每一個電話的接打都有記錄，特別是前場對客服務崗位，更是不折不扣地貫徹執行。3月29日，我店通過開展服務技能大賽，鍛煉了員工隊伍，提升了服務質量、擴大了國際飯店的社會影響。在辦公用品
的節約上也有相應的考核辦法，為更好地做好各項接待工作打下了良好的基礎，在一些電、氣、油的日常消耗上工程部每天都能做好使用記錄，核算當天消耗成本，為飯店的經營分析提供充足的依據。
我們通過大家來《找問題、找不足活動》，來加強對各部門服務質量的監督，每周對其中一個部門找問題、找差距、找不足，部門針對提出的問題制定整改計劃，拿出整改方案，落實整改結果，大大地提高了各部門的服務質量和水平。
4、努力搞好培訓工作。
自一月份以來，我們對工作中出現的實際問題進行有針對性的培訓，特別是部門培訓，在確定了一個主題后進行專門培訓，深入淺出，循序漸進，不走過場，沒有敷衍了事,同時我們也改變了以往單一的在家培訓模式,實行請進來、走出去的新體系,讓部分一線的員工走出去,與周邊高星級酒店結成友好培訓對子,互相學習好的技能、新的管理理念。
5、加大考勤考核工作力度。
根據飯店實際運行情況，我們重新制訂了各項考勤考核制度，如：為了加大對部門經理工作的考核，制定部門經理考核制度；為了加大對部門的檢查考核力度，飯店制定衛生質量、設施、設備維護、節能降耗檢查制度，員工服務質量檢查制度；為了加大對員工的考核力度，每個部門都制定了百分制的員工考核細則；為了能全方位、多角度完成服務質量的監控管理，成立了包括辦公室、保安部、大堂副理在內的服務質量檢查小組，定期或不定期地開展全店范圍的質檢工作，負責每天對職工的儀容儀表、區域衛生、設施設備、服務質量、服務效率等全面檢查。對每天檢查中發現的問題在第二天的晨會進行通報，分析原因，提出整改意見，并按照飯店的質量考核細則進行處罰。對同樣問題出現二次的將追究部門負責人的責任。通過層層考核，提高了全體員工的工作積極性、責任心，達到了提高飯店整體服務質量的目的。
6、關心員工的工作、生活，提高員工待遇。
我們始終堅持以人為本的用工原則，09年在為員工交納五項社會保險的同時，對目前全市同行業的用工待遇情況進行了調查和了解，主動與勞動部門聯系，結合同業標準，重新制定了新的工資標準并執行。讓每位員工都能感受到只要自己有能力，就能取得更高的報酬，減少員工的后顧之憂，為員工安心本職工作創造良好條件，做到人文關懷：開展祝賀員工生日活動，使每一位員工在生日里都會收到飯店一份溫馨的祝福；經常開展拔河、羽毛球比賽等活動活躍企業文化生活；對生病、下班后個人原因致傷的員工進行上門探視，表達飯店關懷；員工直系親屬去世，飯店專門組織人員登門撫慰等，不斷增強員工對國際飯店歸屬感，加強企業的團隊凝聚力和戰斗力。
三、重在執行，提高團隊戰斗力。
加強員工的職業道德教育，使飯店干部員工隊伍綜合素質實現質的飛躍。在中層干部管理上,我們定決心、下重手，調換了部分等工資、想福利、擺老資格的部門負責人。在員工管理上，落實制度化、標準化、規范化來考核，辦公室每個月都對所有員工進行考核后落實輪崗淘汰。讓有能力，有魄力、真正能為國際飯店發展事業作出重要貢獻的人得到進一步的重用，在飯店內部真正形成一個能者上、庸者讓、劣者下，奮發向上、比學趕超的學習氛圍和工作氛圍。
進入09年以來，飯店進一步加強了工作執行力度，保證做到令行禁止，確保飯店的各項政策措施落實到位，不打折扣，不允許部門出現執行不力的情況。各方面工作都能及時、迅速到位，飯店并就此制定了實施細則，比如《部門經理考核制度》、《質檢小組工作細則》等，大大加強了這一方面工作的考核管理工作。
飯店是個時尚的行業，引領潮流的行業，員工多數是年輕人，所以國際飯店是個年輕、充滿活力、充滿激情的隊伍，更是富有朝氣、富有創造力的團體，任何團體沒有凝聚力就沒有向心力，也就沒有創新力，更沒有戰斗力。所以，好的企業，必須有一支好的團隊，為飯店發展的共同目標努力奮斗。
四、汲取先進經驗，助國際飯店魅力無限。
交流與合作一直是我們不斷更新自我知識結構的手段，我們積極開展與周邊地區的高星級酒店的溝通交流，如連云港的云臺賓館、曲阜的闕里賓舍、南京雙門樓賓館、溧陽賓館集團、淮安賓館等。通過參觀學習，加強交流，我們更新了一些落伍的思想理念，用他們新穎的服務理念、服務思想貫穿于對客服務當中，真正使我們的賓客深切感受到“真誠、周到、溫馨、高效”的服務，并努力打造我們自己的服務品牌。
在這里特別值得一提的是，原省人大常委會主任儲江同志在率省老領導蒞宿視察期間，有感于國際飯店員工體貼入微的服務，欣然題字“魅力國際”給予勉勵。
對省、市領導的勉勵、關懷，我們清醒地認識到，距離星級服務一流水準，我們還存在著一定的差距，但是我們堅信，付出必有回報，汗水是不會白流的，通過辛勤努力，我們必臻一流。 五、工作中存在的不足
工作中，我們雖然取得了一些成績，但也存在部分不足之處，如：服務質量檢查工作還需進一步加強，對部分檢查出的問題要跟蹤處理，以避免你查你的、我的、檢查跟未檢查結果一個樣的現象出現；要加強員工思想教育，在鼓勵員工積極性方面多下工夫，以最大限度地調動員工工作熱情；在服務細節上還需要再加強，國際飯店是四星級高檔酒店，高檔酒店不僅僅體現在飯店的硬件設施，更主要的是體現在細節服務上。
對于國際飯店來說，2009年是一個機遇與挑戰并存的年份，先有國際金融危機還在各地肆虐，近有甲型h1n1流感的陰霾籠罩在人們心頭，國際飯店作為餐飲旅游服務行業的一分子，必然要受這個大環境的影響。但是，我們堅信，眾志成城，人定勝天，辦法總比困難多，只要國際飯店全體員工心往一處想，勁往一處出，我們必將迎來一個充滿陽光燦爛的美好前景。
六、下半年工作計劃
1、加大宣傳力度，提高飯店的影響力。
在下半年工作中，飯店將不定期拿出有針對性的營銷方案，多搞促銷活動，如美食節、假日特價房、系列菜肴品嘗活動等，我們將通過電視、報紙、短信平臺等媒體手段以及營銷人員面對面的公關推介向社會、市場加大宣傳，讓客戶及時了解飯店的各項優惠政策，及開發潛在客源。
2、不斷開發地方特色菜肴，形成地方特色窗口化。
**目前餐飲市場菜肴特色是多彩紛呈的態勢，要在如此紛繁的市場中取得自己的一席之地，我們就必須有自己的特色菜品方能贏得賓客的青睞。在下半年的菜品開發工作中，我們將繼續以淮揚菜系為主，充分利用駱馬湖鮮活水產品資源，汲取**地方特色土菜的優點，積極創新菜肴品味，形成有**國際飯店特色的拳頭菜品，以饗廣大賓客。
3、積極開展打包銷售，搞活飯店經營模式。
4、加強員工培訓，強化質檢力度，提升服務質量。
在飯店工作中，對員工的培訓是長期不懈的工作，通過培訓來提高員工整體素質，從員工的思想上、意識上提升飯店的服務水平。飯店在下半年將繼續開展員工英語、酒店員工職業道德、消防基礎知識、普通話、應知應會技能培訓工作。在搞好培訓工作的同時，加強質檢工作力度，發揮質檢小組的積極作用，做到人人都是員工，人人都是質檢，相互監督，共同進步。對工作中出現的工作案例，開展深入分析，有的放矢的開展對客服務質量檢查工作，達到提高員工素質，提升飯店形象的雙收益。
5、加強飯店企業文化建設，展現蓬勃進取精神
企業文化建設對于一個單位來說，是全體員工的精神依賴，如果企業文化搞不好，那么，員工的心并沒有依附于飯店。下半年，我們將通過開展一系列的文體活動、技能比賽，加強員工的向心力、凝聚力，使各位員工是真正心為飯店所想、力為飯店而出。
6、加強酒店間的信息交流，提升國際飯店服務品位。
在上半年的工作中，酒店之間信息交流的開展極大促進了國際飯店各項工作的進步，下半年，我們將繼續加強與周邊高星級酒店的交流合作，吸取他們的先進經驗，有效提升國際飯店服務品位，做好接待工作。
1.2010年市政府批準的14個新村對接批次，做好驗收準備工作，督導各項目區嚴格按照規劃設計施工，爭取順利通過市政府的驗收。
2.對2011年新組卷的24個批次，按照省廳下發的卷宗格式要求，做好卷宗的調整、運轉及上報工作。
3.根據省廳下達的指標數量，做好2012年城鄉建設用地增減掛鉤的組卷、運轉及上報工作。
4.做好古井鎮呂樓、鎮凡橋兩個示范項目建設的督促及協調工作，盡快啟動，按時完成計劃任務。
（二）土地出讓
1.加大土地收儲力度，完成并超額完成年初制定的5000畝土地儲備任務。
2.加大已批土地的出讓。通過召開招商推介會、發放宣傳冊等形式，加大待出讓地塊的宣傳力度，重點圍繞老城區、工業園區、北部新城等進行宣傳推介，爭取完成今年出讓工作任務。
（三）土地執法
1.做好土地衛片執法檢查的相關工作，協調區紀委監察局做好對相關責任人的處理，力爭不被問責。
2.繼續做好動態巡查工作，力爭將各類土地違法用地行為消除在萌芽狀態。
3.嚴查處各類土地違法案件，嚴打各類違法用地行為。
（四）耕地保護
按照省國土廳的統一部署，年底前完成農村土地分等定級工作，完成高標準基本農田規劃編制工作，完成16萬畝高標準基本農田建設。
（五）土地整治
1.加強土地整治項目的管理，督促施工單位加快施工進度，力爭早日按照質量要求圓滿完成觀堂鎮譙陵寺村土地整治示范項目建設。
2.編制古城鎮土地整治項目竣工驗收報告，及時申報市局、省廳驗收。
3.十河鎮大周村土地整治示范項目完成項目的招投標、實施方案編制報批，爭取早日啟動實施。
4.完成土地復墾新增耕地1800畝。
（六）地籍和規劃工作
1.全面完成規劃修編工作，做好區、鄉兩級土地利用總體規劃規劃修編和數據庫建設的后續工作。
2.認真做好地籍日常發證工作，積極做好集體土地發證的迎檢驗收工作。
3.積極協助土地儲備中心，及時做好國有土地收儲地籍調查工作。
（七）涉土穩定工作。1.做好十期間的維穩工作；2.做好涉土隱患的排查，對于群眾來信來訪、市民論壇等案件，及時辦結回復人；3.定期研究分析維穩工作形勢，對不同階段的不同問題，認真解決，妥善處理。
一、科學地制訂了20__年度血防工作規劃，實施方案及考核細則。
根據省、市下達的20__年血防工作要點和工作計劃安排，結合我縣實際，制定了詳細的血防工作年度規劃,并以1號文件的形式下發。血防辦與5個基層血防站、血防站與全體預防人員層層簽訂了防治工作責任狀，將各項任務指標落實到了每一位預防人員和疫區村組、堤段和洲灘。為確保防治工作質量，成立了縣血防工作督導考核小組，由血防辦主任任組長，相關業務人員參加，不定期地進行防治工作督導檢查和現場考核，認真制定各項工作責任分解制和責任追究制,使每一項防治工作落到實處。
二、全面總結20__年血防成果，合理部署20__年防治任務
3月26日，我辦隆重召開了20__年總結表彰和20__年動員大會，全體血防在崗人員參加會議，會議由黨委副書記花中云主持，周玉波主任作了一個全面而生動的大會報告，既客觀實際的總結了20__年，又描繪了20__年我縣血防工作藍圖，大會表彰獎勵了團洲血防站等先進集體，陳燕國等一大批優秀個人，此外，還安排了大會發言，遞交責任狀等重要議程。當天下午和第二天又接著舉辦了血防預防人員業務培訓班，收到了好的效果。
三、深入實際，扎實有效地開展了春季查滅螺工作
3月底，各血防站認真做好了春季查螺前的物質、器材、資金、技術培訓等方面的準備工作。4月在全縣13個疫區有螺鄉鎮范圍內全面開展了春季螺情普查，重點是長江、洞庭湖、河、藕池河四大水系。4月底共完成查螺面積43420.39千平方米，其中垸內15958千平方米，垸外27462.0千平方米,投入查螺工日5015個。5月，各站按照先鏟草后除雜、先火燒后藥殺的原則全面完成了20__年藥物滅螺工作任務。
四、認真開展了聲勢浩大的血防月宣傳活動
在4月的血防宣傳月中，我辦共出動宣傳車輛20臺次，設血防咨詢臺6臺次，掛橫幅14條，書寫宣傳標語240條，全縣受血防知識教育人次達20萬人次。
五、省際聯防聯控工作取得實質性進展，
在去年血防工作取得重大成就的基礎上，一是湖北石首市簽訂了2縣市聯防聯控協議，在交界處以政府名義用花崗巖刻寫了聯控協議公告。二是搞好了“六個同步”，
相互遵守，及時溝通交流有關情況，互通有無，三是對河滅螺工作達成了共識。5月5日，湘鄂共聯防，再次送瘟神。我辦與湖北省石首市聯合組織血防專業人員在兩省交界處的萬庾鎮孟嘗村河地段開展了同步查、滅螺活動。共同關注釘螺孳生環境，抓住工作重點時節，整體推進，有效遏制了疫情的擴散與蔓延。
六、認真開展了實踐科學發展觀學習活動
3月31日，我辦成立了工作機構。4月初召開了動員會議，進行了思想動員，制定了第二批深入學習實踐活動實施方案，同時抓好學習培訓工作。已先后5天組織集中學習研討，每個黨員自學培訓時間已達40小時以上，完成讀書筆記達10000字達左右，書寫了3000字左右的心得體會。還及時舉辦了學習實踐活動理論考試，抓好了調研工作，圍繞縣委“科學發展，問計于民”主題調研，縣血防辦認真開展了一人一題大調研課題及“三走進”
活動安排。
4月底廣泛開展問卷調查。根據我辦實際情況，在辦機關、下屬單位設立意見箱6個，廣泛收集各方面的意見和建議。5月，在第一階段的深入調研學習基礎上，我辦認真貫徹《縣開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，緊緊圍繞分析檢查階段重點環節，找問題、查原因、理思路、明方向。同時，就扎實抓好分析檢查階段工作提出要做到“三認真、四堅持”。即：認真開好領導班子專題民主 生活會和組織生活會，認真撰寫好領導班子分析檢查報告，認真抓好民主評議工作；堅持邊學邊改，邊查邊改，著力解決突出問題和完善體制機制，堅持把血防干部黨性修養作為學習實踐活動的重要內容，著力加強行風建設，堅持以學習實踐活動為動力，把深入實踐科學發展觀活動進一步引向深入，為我縣血防事業科學規劃科學決策，科學發展提供了可靠的保證。
七、認真做好了“部省聯防血吸蟲病防治項目申報”工作
5月11日，湘、鄂兩省聯動工作聯系點的建立，標志著我省血防工作即進入了省部聯動、合力攻堅、整體推進的新階段，按照“部省聯動、全面規劃、整縣推進、綜合治理，突出重點”的原則，一是切實加強組織領導。成立縣聯合防治血吸蟲病項目工作領導小組，由縣人民政府分管副縣長任組長，衛生、農業、水利、教育、林業、畜牧等單位負責人為成員，二是以縣人民政府的名義向省人民政府遞交了承諾書，承諾加大經費投入，配套相應資金，堅持以控制傳染源為重點,切實加強對易感地帶的控制，確保我縣19個疫區鄉鎮198個行政村于2013年底較全省提前兩年達到血吸蟲病傳播控制標準。
八、及時做好了晚期血吸蟲病人的確認及救助工作
4月29日-30日省血防所專家在我縣血防醫院進行了晚期血吸蟲病的確認。截止5月底，已確診全縣晚期血吸蟲病對象為300余人，救助金額達50多萬元。
九、全面完成了江湖易感地帶漁船民無害化公廁的建設項目及梅田湖傳源控制工程。
前者范圍涉及5個鄉鎮，共建設了22座漁船民集散地無害化公廁。其中幸福鄉6座、團洲鄉11座、注市鎮2座、塔市鎮2座、洪山鎮1座。公廁選址原則優先考慮漁船民糞便對有螺地帶和水體污染嚴重、當地螺情尤其是感染性釘螺密度較高的疫情較重地區，做到了有墻、有頂、有便坑，標志明顯、通風良好，廁內地面硬化、清潔，糞便貯糞池密閉無滲漏，科學、美觀、節儉、實用和方便管理。后者項目的主體工程對梅田湖藉池河實施攔網隔離，阻礙牲畜上洲，減少糞便污染，控制血吸蟲病流行。項目完工后，可作為血吸蟲病傳染源控制示范基地在全省乃至全國推廣。
十、及時做好急性血吸蟲病防控工作，堅決杜絕疫情暴發流行
一、上半年工作情況
（一）各項指標完成情況
1、生豬出欄25.86萬頭，存欄30.9萬頭，分別比去年增長10.2%和1.6%；
2、商品肉牛出欄1.4萬頭，比去年增長16.6%；
3、家禽出籠476.2萬羽，存籠656萬羽，分別比去年增長3.3%和0.5%；
4、禽蛋產量5258噸,比去年增長5.2%;
5、肉類總產30250噸,比去年增長8.5%;
6、水產品產量16100噸，其種水產品產量7100噸，分別比去年增長6.6%和16%。
(二)上半年養殖業運行特點
1、生豬市場價格持續上漲，仔豬補欄快。全市生豬散養戶空欄率小于5%，規模養豬場生豬生產總量呈上升趨勢。上半年生豬生產呈現良好的發展勢頭。
2、家禽生產逐漸恢復。今年年初，由于受禽流感的影響，家禽特別是水禽生產明顯滑坡，禽流感過后，家禽養殖呈恢復性增長。目前，家禽生產比去年同期略有增長，所有山塘水庫邊形成了有水就有鴨的良好局面。
3、牛、羊及牧草生產有所突破。今年以來，活牛及肉牛市場保持平穩增長勢頭，奶肉牛工程項目的實施和各鄉鎮辦出臺的一系列扶持種草養牛政策，極大地調動了農戶養牛的積極性，一批種草養牛戶、繁殖小牛戶發展起來。養羊生產由于小尾寒羊、南江黃羊在我市落戶并持續發展，養羊、養牛成為畜牧業增長的一個亮點。
4、水產養殖模式發生變化，名優特新水產品養殖力度加大。水產養殖由過去的混養、人放天養向主養、單養、精養模式改變，立體化養殖模式在我市的一些山塘水庫得到了推廣。今年上半年，水產品價格直線上揚，養殖效益大大提高。名特優新水產品如：樟樹銀鯽、彭澤鯽、鱖魚、淡水珍珠等一些特種水產品落戶我市，并形成規模化養殖勢頭。
(三)上半年工作成績
1、畜禽生產由數量擴張向注重質量的無公害方向轉變。
在生豬生產保持良好增長的過程中，我們以無公害生產為突破口，培植養豬大戶發展無公害優質生豬，并在硬件建設和軟件服務方面給予大力支持和扶助，今年，我們以發展生態牧業小區為重點，加快無公害生產基地建設步伐。
2、種草養畜和奶肉牛工程建設有一定的發展。今年，全市種草養牛、養羊發展勢頭較好，養牛、養羊生產在畜牧業中的比重提高，特別是奶肉牛工程項目的實施，不僅改善了肉牛品種，還培植了一大批養牛專業戶，為今后牛產業的發展打下了堅實的基礎。
3、動物防疫工作走上規范化、法制化軌道。今年年初，我市對口蹄疫、豬瘟實施強制免疫，使重大動物疫病防治工作邁出了新的一步，全市牲畜強制免疫密度達100%。特別是4月份實施的仔豬調入準調證制度，有效地控制了我市動物疫病的傳播和流行，大大地促進了畜牧業的健康發展。
4、名優特新水產品呈現前所未有的發展趨勢。樟樹銀鯽已初具產業化規模，全市異育銀鯽（樟樹銀鯽）養殖水面達7000多畝，其它特種水產如彭澤鯽、鱖魚、叉尾?、中華絨蟹、南美白對蝦、淡水珍珠等發展速度較快，經濟效益可觀。
二、下步工作要點
(一)抓疫病防治，嚴控重大動物疫病發生。
在動物疫病防治上，一是認真貫徹預防為主的方針,抓好重大動物的防疫工作,加強消毒滅源,做到不留防疫空白點,確保防疫密度達100%，嚴防W病、Q病發生和流行；二是狠抓動物疑難病的診斷，不斷提高獸醫人員的業務水平和診斷準確率，及時為養殖戶排憂解難；三是嚴把檢疫關，重點把好“五關”,即產地檢疫關、進場(點)檢疫關、宰前檢疫關、宰后檢疫關、市場監督檢查關，防止畜禽購銷中疫病的流入和病豬死禽進入市場交易。
（二)抓市場整頓,確保畜禽產品安全。
認真執行《飼料和飼料添加劑管理條例》，嚴厲打擊制造、出售、使用“瘦肉精”等違禁藥品、假冒獸藥及其它破壞養殖業生產、經營環境的不法行為，確保養殖業順利發展和人民群眾的身體健康。
（三）抓隊伍建設，提高畜牧獸醫人員服務水平。
一是加強獸醫人員的業務培訓，提高他們的從業水平和服務意識；二是大力開展新技術和實用技術的推廣應用，使養殖技術和養殖水平有大幅度的提高；三是建章立制，狠抓全局人員整體素質的提高，對本系統工作人員嚴格行崗位責任制和目標考核制，實行競爭上崗，優勝劣汰。
（四)抓好科技下鄉服務,大力推廣新技術。
大力宣傳和推廣養殖業新技術、新成果，積極指導群眾引進良種，調整品種結構，組織專業技術人員，深入基層，深入養殖戶，開展各項技術服務，以此做給農民看，帶著農民干，為優化產業結構，帶領群眾致富奔小康，盡職盡責做好自己的本職工作，努力實踐“三個代表”。
一、健全安全管理機制，嚴格執行安全防范制度
1、我園切實執行“單位黨政主要領導作為本單位安全穩定綜治工作的第一責任人、對本單位的安全穩定工作負總責”的工作要求。
2、組織教師學習各類安全制度。在年初，我園對各項安全管理制度進行了一次徹底的梳理和完善，2月份對全體教職工進行各類安全制度的學習，增強教職工的責任感。
3、家園溝通，確保幼兒安全。2月19日全園以安全教育為主題召開了家長會，在會上強調了安全的重要性，并與每位家長簽訂了《**縣幼兒園幼兒安全責任狀》。
4、3月份幼兒園和老師簽訂安全責任書，明確各自的職責，貫徹“誰主管誰負責”的原則，做到職責明確。
5、嚴格執行接送卡、交班制度。為了幼兒的安全，本學期參加周六興趣班活動的幼兒也必需使用接送卡。政工處為7個興趣班添置了接送卡袋，并要求教師嚴格執行交接班制度，每班只允許留下2名幼兒在門衛處，填寫好交班本，防止幼兒走漏。
二、把安全教育融入到教學活動中，牢固樹立幼兒的安全意識。
安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，才是最有現實意義的。為此我們開展了豐富多樣的游戲、學習、實踐活動。
1、4月份，在全園開展了安全知識周主題教育活動，教育內容包括了防震自救知識和交通安全知識兩個方面，活動分兩周進行。
2、5月5日開展全園師生了防震緊急疏散演練活動，僅僅3分鐘時間全園師生都疏散到安全地帶。通過這次的演練大大增強了孩子們在突發事件等緊急狀況下的應急能力，也使孩子們掌握了基本的避震知識和技能。
3、5月12日，縣交警叔叔來園教大班幼兒學做交通手勢信號操，孩子們個個干勁十足，都爭當小交警。隨后還召集了全園教師齊學交通手勢信號操，師生齊學其樂融融。
三、加強校園建設，改善工作環境
1月份對大（7）班、大（1）班、大（8）班、新樓三樓公共衛生間進行堵漏維修。 請木工維修了新樓11塊開裂的玻璃、老樓2個班的地角線、新樓7個班的地板壓條、廚房內的4塊紗窗以及保潔廚上的沙門。
4月份請電工維修全園電燈、插座并將老樓教室音響線接通。
5月份請鄧老師維修全園各班的電器（vcd 5臺、錄音機3臺、電視機1臺、電風扇10臺，添置3臺新風扇）
玩具城內更換螺絲、添加一支撐架、焊接鐵片6處。
還維修了水管、水龍頭、鎖等物品。
今年暑假我園將對老教學樓進行改造，工程較大。為了真正發揮主人翁的精神并在今后的使用中不留下遺憾，政工處組織教師進行3次大討論，大家紛紛獻計獻策、踴躍發言。同時還邀請了來自珠海市容閎國際幼兒園的覃勤副園長幫助我們設計與指導，相信在眾多人的努力下，暑假的改造工程定能順利、完美。
五、做好暑假護園工作
1、在暑假前夕，各班教師對幼兒進行了防溺水、防火、防電、防走失、防食物中毒等安全教育，增強了自我保護意識。并發放了致家長一封信。
2、在離園前對全園各室進行安全隱患大排查。
一、制定年度婦幼衛生工作計劃，積極組織培訓，提高業務水平。
為認真貫徹落實婦幼保健各項目標任務，年初在充分調查研究論證的基礎上，制定了《**縣婦幼衛生二oo九年工作計劃》。《計劃》中明確提出了預期目標和方法措施，強調了要廣泛組織宣傳，增強全社會對婦幼保健工作的重視，積極尋求支持與配合，做好婦幼保健各項工作。強化了對基層保健員隊伍特別是愛嬰衛生院和防保站的監督與管理，確保婦幼保健各項工作順利開展。
二、加強檢查督促，落實責任，不斷提高“兩管”工作質量。
針對我縣鄉鎮婦幼保健工作基礎不高，部分保健員業務素質較低，為迅速提高保健員業務素質、強化監督管理和技術指導工作，我們以愛嬰衛生院和鄉鎮防保站為重點，建立了相應的檢查、評估和目標責任制，按年初《計劃》安排，兒保股、婦保股、信息股的業務人員對防保站和愛嬰衛生院進行定期檢查，做到季度有小結、年終有總結。
1月、3月，我們組織相關人員對各愛嬰衛生院和鄉鎮防保站進行2次全面的檢查指導，重點是“兩管”工作。主要是對表冊的建立、各種表冊填寫是否規范、工作任務完成情況以及怎樣發揮愛嬰衛生院的優勢進行了分析指導，就少數衛生院和防保站在檢查中暴露的問題，檢查人員給予現場指導，并填寫整改意見書，要求院長或站長在意見書上簽字，限期整改。4月12—16日，利用“降消”項目駐縣蹲點機會，協助專家對全縣各級醫療保健機構的產科進行全面檢查和指導，使產科建設得到逐步規范。
三、認真組織實施“提高婦女兒童健康水平”項目，造福一方百姓。
中央和安徽省政府共同組織實施的“提高婦女兒童健康水平”項目2009年已在全省范圍內實施，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務主管部門的支持和指導下，**縣及時成立了項目領導小組，制定了《**縣“降消”項目實施方案》、《**縣“提高婦女兒童健康水平”項目實施方案》和《**縣實施“提高婦女兒童健康水平”項目服務與資金運轉程序》，制作和印刷了宣傳資料。婦幼保健院根據項目要求，及時籌建婚前保健科，配齊科室人員和設備，制作職責、宣傳、服務指南、服務項目標牌16塊張掛于室內、室外。根據婚前保健檢查需要，投資30余萬元重新購置了全自動生化分析儀、300ma x光機及電透系統。軟硬件建設的加強，有力提升了我院婚前保健的服務能力，有效保障免費婚前醫學檢查的順利開展。
縣政府于3月9日組織召開了有縣“提高婦女兒童健康水平”項目領導小組成員、各鄉鎮分管負責人、婚姻登記員、衛生院院長以及縣直有關單位負責人參加的項目啟動會，啟動會上，縣婦聯、民政局、衛生局負責人分別宣讀了《**縣2009年度“降消”項目實施方案》、《**縣“提高婦女兒童健康水平”項目實施方案》和《**縣實施“提高婦女兒童健康水平”項目服務與資金運轉程序》，衛生局局長秦步作了“以實施民生工程項目為契機 促進全縣婦幼衛生事業發展”的講話，縣政府副縣長張洪代表縣委、縣政府作了重要講話，強調要以十七屆三中全會精神為指導，站在貫徹落實科學發展觀的高度，加強領導，明確責任，突出重點，狠抓落實，認真做好“提高婦女兒童健康水平”項目各項工作，并對鄉鎮政府、財政、民政、婦聯、計生、衛生等部門提出了具體要求，強調縣婦幼保健院作為項目實施的具體牽頭單位，要加強宣傳，強化服務，規范操作，確保項目目標如期實現。啟動會的召開，標志著“提高婦女兒童健康水平”項目在我縣正式實施。
我們雖然完成了2009年度上半年的各項任務，但也存在許多不足之處，我們將繼續開拓進取，再接再厲。在縣委、縣政府正確領導下，在全縣婦幼保健人員共同努力下，在各相關單位的支持和配合下，我縣婦幼保健工作定會再上一個新的臺階。
1、轉變教學方式，提高教學質量，確保小學的質量抽測進入全市中游行列，初中的學業水平測試有新突破。優質高效魅力課堂的核心和關鍵應該是小組文化的構建，引進競爭機制，實現學生自我管理；堅持和完善一些傳統的行之有效的提高教學質量的好做法，例如隨堂小測取代作業等；兌現既定的獎勵政策；嚴格規范辦學行為。
2、配合街道黨工委、辦事處工作，加快校舍安全改造工程和學校布局調整力度。督促古城學校的學生公寓樓竣工啟用；加快北洛學校初中部實驗樓和小學部教學、實驗綜合樓建設進度，確保下半年如期啟用，同時完成排水設施、主甬路和場地硬化，屆時合并北洛、壘村、楊莊小學；建設古城學校和北洛學校的標準塑膠運動場。
3、進一步完善學校內部配套設施。所有計劃保留下來的初中、小學的圖書、實驗、音體美和信息技術等內部配套設施全部達標；逐步更換教師辦公設施和學生課桌凳，如果條件許可，給教師一定的經濟補助，解決一部分教師用機的更新，必須是筆記本電腦；要解放思想，更新觀念，盡量發揮這些先進教學設施的育人效能。
4、安全穩定工作不放松。要對學生進行安全常識教育和組織各種逃生演練；強化責任意識，措施得力，責任到人，宿舍、餐廳、大門口、教學樓、餐廳值班無間隙。
5、強化學校一日常規管理。以活動為載體，德育工作生活化，對學生持之以恒的開展生活教育、感恩教育、誠信教育、健康教育；加強對學生良好行為習慣、學習習慣、生活習慣和正確審美情趣的培養；兩初中和幼兒園要高標準規劃實施校園綠化美化，文化建設一定要有文化含量和書卷氣息。
6、積極推進現代學校制度建建設。繼續完善上學期的一些改革內容，本學期主要是指導學校和幼兒園做好績效工資的發放和考核評優工作。
7、九年一貫制學校管理模式或運行機制的構建探索研究。適當時機組織初中和小學干部外出學習，借鑒我們壽光市內世紀學校、建橋學校和圣城中學的成功做法；加大對管理人員的調控力度，條件成熟以后，強力推行學校內部管理崗位輪換制；要把資源整合優化后的優勢彰顯出來。
8、學前教育工作要有新突破。加大改善辦園條件的力度，完善內配設施，主要是微機、鋼琴、大型玩具和課桌凳更新，預計投資15萬元；改善幼兒教師待遇，統一配備春季服裝，下半年再次大幅度提高工資；怡和苑幼兒園上齊設施，高標準、個性化裝修，預計投資近百萬元，年內驗收省級示范幼兒園一次成功；鼓勵大規模幼兒園創造條件開辦親子教育基地；鼓勵各園依據現有優勢，挖掘潛在優勢，依托社區（村莊）資源優勢，走特色發展之路，并持續深化，形成學校的品牌；在堅持幼兒保教規律的前提下，因地制宜，結合實際，適度迎合家長的口味。
9、創新宣傳工作。搞好內部宣傳，激勵師生的熱情與干勁；外部宣傳要向高端主流媒體進軍。
10、改進信息技術教育工作。將科研或競賽成果、服務能力、引領指導、教學任務完成情況列為信息技術教師的考核內容，成績特別突出的可以一票肯定；信息學奧賽、機器人表演、電腦制作、動漫制作等競賽項目科學訓練，爭創優異成績。
11、各種競賽活動要爭先創優。教辦和各學校要舍得投入，鼓勵老師們出成果、出成績；要破除教育科研的神秘感，壘村幼兒園的“積累——構圖——述說”要爭取省級科研成果，北洛初中的“餐廳變課堂”，“公民素質教育”，以及電腦制作等要和上級業務部門對接，尋求領導們的指點與支持，力求在成果創新方面有所突破；建議對在爭先創優方面取得優異成績的老師在考核、評優方面一票肯定。
1．加強網吧、游戲廳和小散游戲機的監管。半年來，共查處未成年人進入網吧案件43起、經營非網絡游戲案件3起，并對1起違法行為較為嚴重的網吧作出了停業整頓的行政處罰，查處游戲廳違規經營案件10起，取締無證經營游戲廳5家，現場處置小散游戲機47臺，完成罰沒收入27萬元。
2．嚴查出版物市場侵權盜版行為，半年來，共查處違規經營書店5家，查處游商書販違規經營案件1起。
3．加大高考期間執法力度，堅決落實高考期間縣城娛樂場所和網吧一律停業的規定，共出動執法人員172人次，出動執法車輛47車次，檢查文化市場經營場所340余次，現場砸毀賭博游戲機11臺，強制關閉演出場所1處、游戲廳1家、對4處文化市場經營場所予以警告教育。
1．制定2015年度全員績效考核，明確工作目標和工作任務，同時與執法小組簽訂執法工作責任狀，強調執法紀律，提升執法辦案水平。
2．組織執法人員分批到市內開展執法交流學習，學習兄弟單位的執法辦案和隊伍管理經驗，拓寬知識視野，提高辦案能力。
3．加強作風建設，認真貫徹落實“吃空餉”專項治理工作精神，督促內退、病休人員按時到崗，同時嚴抓上班簽到、考勤、周一例會、月考核、案卷管理、舉報制度、執法等各方面紀律。
1.執法力度不夠，執法手段不新。文化市場存在的突出問題、少數鄉鎮私設播出前端沒有得到有效解決，黑游戲廳依然存在。出版物市場在立案查處方面沒有創新、突破不大，案卷辦理質量需進一步加強。
2．存在作風不嚴、工作不實的現象。上班遲到、脫崗、離崗現象依然存在，執法人員深入一線基層執法不夠。
4．執法體制不順，當前處于文化體制改革時期，執法成效不明顯。
下半年，大隊執法工作將繼續堅持一手抓綜合執法，一手抓隊伍建設，堅持依法行政，嚴格規范執法，不斷加強文化市場綜合執法工作，推動文化市場健康穩定發展。
1．進一步加強大隊內務管理工作，嚴抓作風建設，嚴格督促各項制度特別是縣全員績效考核和執法責任狀的落實，引導全體隊員樹立高度的集體榮譽感。
2．認真抓好學習、培訓工作。突出隊伍建設，加強執法人員學習培訓，內容以政治理論學習、業務知識為主，努力提升執法人員業務技能、法律素質，拓寬執法人員業務知識面。
3．加強文化市場日常監管，加大市場巡查力度，實行巡查聯系制，突出對重點時段和重點地段的巡查，嚴格落實責任追究制度。堅持領導帶頭深入執法一線，要求執法隊員深入鄉鎮、深入市場，每周下鄉鎮、市場不少于兩天，確保市場監管到位。
為鞏固前階段工作成果，進一步貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》），推進我縣政府信息公開工作，現根據《省年政府信息公開工作要點》和《市人民政府辦公室關于年下半年政府信息公開工作要點的通知》精神，明確我縣下半年政府信息公開工作要點。希望你們結合實際，抓緊抓好。
1、明確工作責任。政府信息公開工作是一項政策性、技術性、法制性、長期性的工作，任務繁重，各鄉鎮、縣直有關單位要指定專人負責政府信息公開工作，確保責任到人，任務落實到位。
2、健全工作機制。要建立健全依申請公開工作機制，規范依申請公開工作流程，確保依法申請公開有人受理，按時回復。
3、抓好試點工作。縣政府確定一個部門、一個鄉（鎮）政府作為試點單位，縣政府信息公開辦公室、效能辦要加強跟蹤指導，及時總結經驗，以點帶面，推動工作開展。
4、完善目錄分類。要依據《條例》規定，學習借鑒好的做法，結合各單位職能和政府信息情況，對主動公開的政府信息進行科學分類，使公開目錄更加合理，更加便民。
5、完善公開專欄。各鄉鎮各部門要充分認識政府門戶網站建設的重點性，本著便民、形象的原則，繼續完善政府信息公開專欄設計，依法及時政府信息，切實發揮政府信息公開第一平臺的作用。
6、抓緊梳理信息。要依據《條例》要求，突出時效和民生，抓緊梳理年以來的政府信息，并在年底前完成上網。
7、加強場所建設。縣檔案局、縣圖書館要切實做好公開查閱場所建設，各鄉鎮、各有關單位根據需要也可以設置公共查閱室、資料索取點、信息公告欄等，并配備相應的設施，方便公眾對相關政府信息的檢索、查詢、復制。
8、深化業務培訓。要通過集中授課、座談研討、以會代訓等方式，加強對政府工作機構人員學習《條例》的培訓。
9、加強調研檢查。各鄉鎮、縣直有關單位要加強調研，形成調研報告，12月上旬報縣政府信息公開辦。政府信息公開工作已列入今年績效評估考核內容，縣政府辦和效能辦年底前將組織一次全面檢查，并通報檢查結果。
10、加強溝通交流。各級各有關部門要加強對下指導對上溝通，及時解決具體業務問題，積極、有序開展政府信息公開工作。
一、高度注重，常抓不懈。
1、看法明確。局指導在接到區人口和方案生育局關于印發《2012年人口和方案生育工作要點》（人計發[2012]24號）文件后，立刻召開指導班子會和全體干部職工大會，深化學習了文件，高度一致了思想和看法。全局上下一致以為，2012年是我區確定的人口計生工作“落實年”，是具體履行人口和方案生育工作新機制建立的關鍵年。創立國家方案生育優質提高前輩區是本年方案生育工作首要目的，努力不變低生育程度，促進人口平衡和人的具體發展，提高出世人口本質，強基固本夯基本，創新思緒促發展，具體提高人口和方案生育工作全體程度，一直是當時和往后一個期間方案生育工作首要任務。我們必需以黨的十七屆五中全會精神為指導，依照區委一屆九次全會的計謀布署，深化學習有關文件，具體落實科學發展觀，結實堅持抓人口就是抓經濟的思想，全力推進方案生育工作變革與創新，為建立四強新區發明優越的人口情況。
2、組織健全。有分擔指導，有兼職計生專干。工作有專人負責，常抓不懈，做到狀況清，基礎明，材料完好。
3、工作常常化、準則化。堅持執行主管指導常常干預，計生專干常常抓。計生工作月有報告請示，季有狀況，半年有總結。局務會每季度研討一次計生工作，一直把握計生工作不吝嗇向。
二、基本狀況。
我局現有干部職工26人，個中男15人，女11人，已婚育齡婦女10人，已采取辦法10人。個中：上環10人，男人15人，其妻均已采取辦法。無一例方案外懷孕和方案外生育，持證生育率達100%，方案生育率達100%，干部職工晚婚晚育率達100%。
三、認真開展人口方案生育宣傳工作。
為了認真落實中心《決定》精神，宣傳貫徹國務院《活動人口方案生育工作條例》和省、市《活動人口方案生育工作條例》，營建有利于活動人口計生治理的優越氣氛，我局對計生政策宣傳工作做了認真的布置和布署，實時召開指導班子會，認真傳達、體會文件精神，并結合我局實踐，充分應用開展的各類宣傳活動、培訓班，普遍宣傳計生政策，堅持執行方案生育榮耀、違背政策生育可恥的理念，營建守法榮耀、違法可恥的優越言論氣氛，并積極協助所聯絡的鄉街開展各項宣傳工作。
四、認真開展“三查”工作。
半年來，我們按照目標責任制考核的要求，在轄區10個村及鄉屬單位聘任了12名食品藥品協管員。針對重點環節、重點領域、重點品種，組織的6次專項行動。食品安全宣傳力度進一步加大，舉辦了1次宣傳培訓活動，參加人數50人，印制食品安全宣傳資料2000份。
以創建食品安全示范鄉為抓手，健全食品安全組織機制，制定食品安全工作要點
為了加強對食品安全工作的領導，我們制定食品安全工作要點，同時明確鄉食品安全工作領導小組辦公室的日常工作，健全食品安全監管工作責任考核獎懲機制，層層落實食品安全責任制和責任追究制。發生食品安全事故，按照相關法律法規規定追究責任。并將食品安全工作納入政府目標考核體系，與村、食品經營單位簽訂責任書。制定并實施食品安全年度工作計劃，建立并完善食品安全事故應急預案。食品安全工作辦公室多次召開會議，對全鄉食品安全工作進行研究總結，并作出部署，要求各有關部門按照部門職責，既分工，又合作，各司其職，深入到食品生產、經營單位進行多次食品安全檢查，切實加強食品安全工作。
抓“三網”建設，完善農村消費安全網絡
鄉食品安全辦公室同各村把“三網、一保障體系制度”納入農村消費安全工作的重點，對轄區的小超市和小商店都實行商品準入制度并建立食品安全“一票通”臺賬。強化食品安全監管，加強對轄區內食品生產、經營單位的管理。
加強食品質量安全檢查工作，確保食品消費安全
今年以來，鄉對各超市、小商店、作坊、餐廳組織進行了6次專項檢查，抽檢結果及時予以公告，以維護食品安全，確保人民群眾吃得安全、吃得放心。今年到以來，實現了由“以打為主、打防結合”向“以防為主、防打結合”的轉變，為消費者營造了安全、健康的消費環境
下半年工作打算
（一）工作目標
全年轄區內不發生一起食品安全事故；食品安全放心工程深入開展，通過實施食品藥品放心工程和專項整治，使全鄉食品抽檢合格率達到97%以上，藥品質量評價性抽驗合格率達到97%以上，人民群眾食品藥品安全感明顯增強，消費信心明顯上升，食品藥品產業得到又好又快發展。結合“示范縣同創”要求，加大對食品添加劑、瘦肉精的專項整治，狠抓農村食品市場生產、經營環節的管理，假劣、過期、三無食品得到有效遏制。
（二）工作任務及措施
1、抓好產品質量安全監管工作。按照《年產品質量安全監管工作目標責任書》要求，繼續抓好餐飲服務環節的行政許可、建立原料進貨索證索票制度，打擊無證進行餐飲服務的違法行為。
