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整改情況匯報

時間:2022-10-01 10:19:41

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇整改情況匯報,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

整改情況匯報

第1篇

結合當前工作需要,的會員“摩天輪里的愛”為你整理了這篇2020年政務公開自查整改情況匯報范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

根據近期政務公開第三方檢測情況,現將區人社局政務公開自查整改情況匯報如下:

一、高度重視。接到區政府辦公室通知后,我局高度重視,及時召開有關人員會議,安排部署此次政務公開自查整改工作任務。會議要求局辦公室牽頭負責,涉及股室認真對待、密切配合,逐條梳理、認真整改。

二、及時整改。按照市區兩級第三方測評反饋情況,我局重點整改了以下八個內容:

(一)重大決策預公開-意見征集

問題:未向社會征集意見

整改:“ 關于近期區人社局意見征集欄目的情況說明”,近期,區人社局未相關文件,暫無向社會征求意見、建議的信息,同時無重大決策征集的內容,故未有聽證座談、網絡征集、咨詢協商的意見征集情況,特此說明。

(二)建議提案辦理-辦理制度和總體情況

問題:未公開人大代表建議的辦理工作制度;?責任分解;?辦理情況年度報告;?未公開政協委員提案的辦理工作制度;?責任分解;?辦理情況年度報告。

整改:埇橋區人社局人大議案建議和政協提案辦理工作制度、埇橋區人社局2020年人大代表建議責任分解、埇橋區人社局2020年政協委員提案責任分解、埇橋區人社局2019年人大建議、政協提案辦理工作年度報告、埇橋區人社局2019年人大建議、政協提案辦理工作年度報告。

(三)人事信息-公務員招錄及事業單位招聘

問題:未開設人事信息欄目;未公開2020年本機關公務員招考的職位、名額、報考條件、錄用結果。?

整改:因區人社局公務員招考職位、名額、報考條件等事項以及錄用結果相關信息已轉組織部負責,不屬我局負責范疇,故無相關信息公開,特此情況說明。宿州市埇橋區人力資源和社會保障局2020年度事業單位考試錄用招考的職位、名額、報考條件,待結果出來后第一時間公布錄用結果。

(四)重點民生領域-就業創業

問題:未公開就業政策法規咨詢指南; 未公開求職信息登記指南; 本年度市場工資指導價位信息情況說明; 未公開職業介紹指南; 未公開職業指導指南; 未公開創業開業指導指南; 未公開創業補貼申領指南; 就業困難人員社會保險補貼申領、公益性崗位補貼申領、 求職創業補貼申領、吸納貧困勞動力就業獎補申領指南內容要素公開不全(包括事項名稱、設定依據、申請條件、辦理材料、辦理地點、辦理時間、聯系電話、辦理流程)。未公開高等學校等畢業生接收手續辦理結果; 未公開就業見習補貼申領指南; 求職創業補貼申領指南、高校畢業生社保補貼申領、高等學校等畢業生接收手續辦理內容公開不全(包括事項名稱、設定依據、申請條件、辦理材料、辦理地點、辦理時間、聯系電話、辦理流程)。未公開本年度政府向社會購買基本公共就業創業服務結果;

整改:求職信息登記指南、本年度市場工資指導價位信息情況說明、 職業介紹和指導指南、創業開業指導和補貼申領指南、 就業困難人員社會保險補貼申領和公益性崗位補貼申領、 補充完善求職創業補貼申領、吸納貧困勞動力就業獎補申領指南內容。高等學校等畢業生接收手續辦理結果和就業見習補貼申領指南、求職創業補貼申領指南、補充完善高校畢業生社保補貼申領、高等學校等畢業生接收手續辦理內容。本年度政府向社會購買基本公共就業創業服務結果;等相關信息。

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(五)社會公益事業建設-社會保險

問題:未公開本年度基金收支預算;未公開上年度基金收支決算 ;本年度年度基金收支預算 ;未公開本年度第二季度和第三季度參保統計報表及通報、待遇支付情況和水平;

整改:本年度基金收支預算;上年度基金收支決算 ;本年度年度基金收支預算 ;本年度第二季度和第三季度參保統計報表及通報、待遇支付情況等相關信息。

(六)政策解讀-本級政策解讀

問題:本年度解讀形式單一; 文字解讀質量較低,未深入解讀制定意義和總體考慮、創新舉措、保障措施和下一步工作;政策解讀時間與文件時間間隔超過3天。

整改:進一步提高政策解讀質量,多種形式對本地政策進行解讀。

(七)監督保障

問題:未公開年度政務公開重點工作分工;未公開“六提六促”的整改方案、 整改結果。未公開政務公開相關制度。

整改:埇橋區人社局2020年度政務公開重點工作任務分工和相關政務公開制度。六提六促”的整改方案、 整改結果信息。

(八)政府信息公開指南

問題:未公開新版要求的部門信息公開指南。

第2篇

12月14日至16日自治區督導組對疫情防控工作情況進行了專項督導,反饋若干問題,針對發現問題現將整改情況匯報如下:

問題1:日常體溫監測和人員登記不到位,體溫監測走過場;

整改情況:發現問題后對相關人員進行整改培訓,從思想上抓起,重視體溫監測,杜絕走過場等形式問題,立行立改,已整改完畢,并長期堅持。

問題2:個人防護措施不到位,有未佩戴一次性醫用手套和防護服工作現象;

整改情況:12月17日下午由醫務科牽頭,院感辦負責,對全院醫務人員進行個人防護措施的培訓。立行立改,已整改完畢,并長期堅持。

問題3:醫療垃圾處置不規范,存在生活垃圾和醫療垃圾混放現象;

整改情況:12月17日開始安排專車對醫療垃圾進行統一運輸,將醫療垃圾與生活垃圾分開進行處理。立行立改,已整改完畢,并長期堅持。

問題4:核酸檢測預警機制運行不到位。

整改情況:與各單位加強溝通聯系,派遣專人負責采樣及數據統計,行政單位做好相關預警機制臺賬。立行立改,已整改完畢,并長期堅持。

問題5:阿火公路檢查站廢棄醫療垃圾未按“鵝頸式”包扎;

整改情況:12月17日下午由醫務科牽頭,院感辦負責,對全院醫務人員進行醫療廢棄物后續處理的培訓。立行立改,已整改完畢,并長期堅持。

第3篇

為貫徹落實陽教安字(2010)5號文件精神,強化安全衛生工作意識,加強安全衛生工作監督,全力整改安全衛生方面存在的隱患。我校針對縣局安全衛生星級創建活動領導組對我校檢查反饋的意見,進行了整改落實,現將情況匯報如下:

1、我校首先成立了由校長任組長,分管領導任副組長,各班主任為成員的安全衛生工作整改領導組,對我校所有校舍、后勤及周邊環境進行了全方位的二次摸排,并及時召開會議,確立整改目標,落實整改責任,加大整改力度,對整改不力或整改不到位的有關責任人實行責任追究。

2、完善各項安全衛生制度,補充了學校用電安全制度,健全了學生上下學交通安全制度,嚴禁小學生上下學騎自行車,并落實到了班級,要求學生必須遵守。重新修訂了各類安全工作預案。強化安全教育,特別是針對每一次活動都事先制定活動安全工作預案,落實責任,防患于未然。

3、重溫學校各項安全制度,重申了門衛制度,分時段目標責任制。嚴格外來人員出入登記,實行24小時值班封閉管理,落實時段安全衛生目標管理體系,并上墻公示。堅持值日領導與值日教師檢查制度。每個時段、每一處地方(包括每一層樓道、每一個出口、過道等)都安排了專人定時值班,是每一個環節都不留空檔。每天對學生進行早、晚檢,嚴格防控甲型h1n1流感。加強夜間值班巡查力度,每晚值班領導帶隊,留校值班教師共同對學生宿舍、就寢情況進行檢除,發現隱患及時排查,做到當日落實不隔夜,嚴格落實學校值班制度,堅持領導帶班日檢查、日記錄、日匯報。

4、重新印制了山西省教育廳下發的日志和臺賬,并做到了規范填寫,認真落實。學生宿舍建立了安全管理臺賬,學生家庭住址、班級、班主任、家庭詳細聯系電話一目了然。每天由值日領導協同值日教師、生活教師親自填寫,對發現的安全隱患及時上報校長,現場處理。

5、各樓層、各樓梯新張貼了安全警示語,實驗室危險藥品專柜存放,張貼了安全提示標志,廚房電閘旁增設了安全警示語,庫房門上“非工作人員嚴禁入內”標志明顯。學生宿舍內宿舍管理制度、養成教育條幅上墻,創設了優美的宿舍文化環境。

6、整改了學校餐廳電線,閉路電視線另槽安裝。同時要求廚房工作人員對廚房衛生,加工機械等做到日清理,值日領導日檢查,并制定后勤工作人員考核辦法,加大了監管考核力度。

7、著專人將煤球進行遮擋,煤堆用土遮蓋,全力凈化校園環境衛生。

8、對學校及教職工之間存在的矛盾或問題進行及時疏導、內化,確保無一例上訪事件,舉全力構建和諧校園。

第4篇

結合當前工作需要,的會員“懶龍先生”為你整理了這篇基本公共衛生服務項目工作存在問題整改情況匯報范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

基本公共衛生服務項目工作存在問題整改情況匯報

2020年12月,縣財政局委托湖南誠悅達會計師事務所對衛生健康局2019年度的基本公共衛生服務專項資金進行了重點績效評價,并下發了專項資金績效評價報告。我局針對存在的問題進行了梳理,立即召開了由各衛健單位相關責任人參加的工作整改、培訓會,會上對存在的問題進行了通報,提出了整改的意見和措施?,F將我縣基本公衛衛生服務項目整改報告如下:

一、整改措施及進展

1、項目績效申報不完善。在下一步工作中,我們將提升績效管理意識,完善績效評價申報。對基本公共衛生服務專項績效評價工作,提高管理水平,對績效評價指標作細化分解,設立量化考核指標。  

2、費用報銷不規范。加強財務培訓及財務審核,確保票據來源合法,內容真實、完整,審批手續齊全,報賬及時。

3、專項資金核算不規范。加強專項資金核算。嚴格執行《湖南省公共衛生專項資金管理辦法》,設立專賬,明確支出范圍,加強資金支出管理。督促江永縣衛生計生綜合監督執法局和縣婦幼保健計劃生育服務中心設立專賬核算管理。

4、資產管理不規范。將符合資產確認條件的資產及時計入固定資產核算,并編制固定資產臺賬,做好資產的清點核對,保證固定資產賬實相符。

二、下一步工作要求

1、強化業務指導和培訓。由縣疾控中心、衛生計生綜合監督執法局、婦幼保健計劃服務中心、中醫院專業指導人員對各鄉鎮衛生院主管院長、公衛人員和督導組成員就基本公共衛生服務規范內容進行培訓,各鄉鎮衛生院對轄區負責基本公共衛生服務項目的村衛生室人員進行培訓,做到人人能夠熟練掌握基本公共衛生服務規范。

2、明確責任,細化分工。縣直專業指導機構、各鄉鎮衛生院將基本公共衛生服務項目工作任務層層分解,分解到科室,落實到人員,要層層簽訂責任書,明確工作任務,獎懲措施,做到人人身上有任務、人人肩上有壓力,切實增強工作人員的積極性和主動性。各鄉鎮衛生院要將工作任務分解到村衛生室,明確工作整改標準和完成時限,對不能按時按質完成工作任務的,要制定出明確的處理措施。

第5篇

***公司2018年度黨風廉政建設責任制整改情況匯報

 實行黨風廉政建設責任制,是加強反腐倡廉建設的重大舉措。2017年以來,地產公司嚴格按照昭交投通〔2018〕38號的指示,把責任制工作的落實作為反腐倡廉建設的“龍頭”工程來抓緊抓實。我公司貫徹落實黨風廉政建設責任制工作形成了良好局面,已開展主要工作如下:

一、明確責任主體,健全落實黨風廉政建設責任制的工作機制。成立以總經理夏文鑫為組長的黨風廉政建設工作領導小組,以文件形式明確相關部門在貫徹落實黨風廉政建設責任制過程中應當承擔的職責。簽訂《內部機構廉政風險防控登記表》及《個人崗位廉政風險防控登記表》,建立關鍵崗位人員廉潔從業行為規范,保證責任主體到位,貫徹落實責任制的組織協調工作。由黨風廉政建設領導小組負責宣傳教育、責任制執行情況以及監督檢查等工作的開展推進。總經理夏文鑫牽頭組織廉政黨課學習1次,主題為《加快建設社會主義法治國家》,在推進黨風廉政建設上發揮了導向作用。實行責任分解、責任追究,量化考核制度,按照分級分項、細化量化的要求,將年度反腐倡廉工作任務分解到地產公司和各部室、員工個人,做到任務分工具體、職責劃分清晰、責任要求明確。

二、強化落實黨風廉政建設責任制的制度保障。地產公司在鞏固已有制度的基礎上,堅持在制度的細化和延伸上下功夫,形成用制度管人管事的良好機制,以制度體系保證黨風廉政建設責任制的落實。以辦公室為牽頭部門,對現有制度進行認真梳理,充分征求意見,召開專題會議,嚴格審核把關,圍繞責任制修訂相關制度10余項。結合集團公司工作指示及公司實際,修訂完善《黨風廉政建設責任制工作責任書》,由地產公司與辦公室、工程部、財務部簽訂黨風廉政建設責任書,明確主要領導在黨風廉政建設責任制工作中的主抓責任。班子成員與分管部門主要負責人簽訂責任書,建立健全一級抓一級、層層抓落實的責任機制。黨政班子成員認真履行“一崗雙責”,切實抓好分管部門、行業的黨風廉政建設工作,做到經濟、業務工作管到哪里,黨風廉政建設就抓到哪里,形成齊抓共管的工作格局,建立健全長效管理制度。

三、深化人事制度改革,嚴格選人用人程序。修訂現有的人事管理實施辦法,扭轉當前公司人事管理混亂局面,努力搭建人盡其才、才盡其用的干事創業平臺,提振干部員工信心。

嚴格依照集團公司人員聘用規定實現人員的“進—管—出”;期間招聘、轉正等人事情況及時如實上報集團公司批準、備案,嚴格執行禁未經程序隨意進人的規定。

四、建立全面風險管理制度,有效防范和應對財務、經營等風險。對已有差旅費、加班費管理辦法實行修訂完善,修訂完善加班費管理辦法,規范費用審批環節,按規定嚴格執行日常費用和報銷程序。落實“大額資金撥付須經董事會集體決策和總經理審批權限”的執行,實行經辦人員簽字、會計人員審核、財務部負責人復核、財務總監把關、分管領導簽認和總經理審批制度,嚴禁未經授權的領導簽字審批費用報銷和資金撥付。

五、堅決貫徹落實中央八項規定精神,強化責任教育,夯實黨風廉政建設責任制的思想基礎。馳而不息糾正“”,持之以恒貫徹落實中央八項規定精神實施辦法。結合黨員干部隊伍的思想實際,將責任教育作為一項基礎性工作來抓,為落實黨風廉政建設責任制奠定良好的思想和輿論基礎。選準主題、把握時機抓教育,組織公司全體員工觀影《厲害了,我的國》,使廉政教育更加具有創新性、時效性。通過開展形式多樣、豐富多彩的教育活動,促進公司黨員干部帶頭,以廉潔務實的意識,培養責任制自覺性,責任感進一步增強。

 

總體來講,2017年以來地產公司的黨風廉政建設責任制工作可簡要概括為“五個明顯”。一是公司各級領導干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的意識明顯增強;二是工作力度明顯加大;三是工作制度明顯健全;四是工作程序明顯規范;五是工作效率明顯提高。

為與集團公司步調保持一致,員工薪酬制度改革事宜未正式落實到位,現等待進一步指示安排。另外,結合公司實際,由于當前未存在關停并轉、撤銷退出的需要,“三個一批”原則深化改革未開展。嚴格執行“三重一大”等議事決策制度,堅持主要領導“末位表態”制度和主要負責人不直接管人事、財務、物資采購和工程招標;堅持正確選人用人導向,加強單位重點環節和重點崗位的管理,強化權力運行制約和監督。下一步將參照《企業內部控制基本規范》分析內部控制缺陷,設計內部控制制度,將此事宜由計劃準備狀態推進落實到實際。由于接到集團公司指示已近月末,結合公司近期工作安排,計劃于5月落實開展震懾警示教育活動。

第6篇

我鄉雖然沒有接受“兩不愁三保障”回頭看大排查抽查,但是我鄉黨委政府一直嚴格按照檢查要求落實相關工作,我鄉結合“兩不愁三保障”回頭看大排查抽查反饋問題整改工作臺賬積極開展自查整改,現將自查整改情況匯報如下。

一、大排查工作

(一)幫扶責任人未及時在戶檔和系統內更新。

整改措施:一是繼續加強與各幫扶單位和結對認親單位的溝通和銜接,共同做好幫扶工作;二是及時根據各幫扶單位和結對認親單位提供的幫扶責任人信息變更對各系統內容進行修正和完善;三是督促各幫扶單位和結對認親單位幫扶責任人有更變的及時進行戶檔內容的修正和完善。

整改情況:自查無此問題,繼續堅持做好此項工作,確保工作落實到位。

(二)幫扶措施針對性不夠完整

整改措施:一是繼續嚴格按照幫扶工作要求繼續開展好幫扶工作;二是繼續加強幫扶工作中的溝通和協調;三是加強脫貧攻堅幫扶工作中的互相幫助和溝通工作;四是督促本單位干部職工開展好每月的入戶幫扶工作。

整改情況:自查無此問題,繼續堅持做好此項工作,確保工作落實到位。

(三)幫扶措施收支臺賬數據和系統平臺不一致。

整改措施:一是繼續嚴格按照相關文件內容計算本年度的農戶收入情況;二是收入核算時堅持幫扶責任人、包村干部同時在場,并堅持農戶認可后簽字確認;三是規范整理戶檔收入做好備份;四是嚴格按照農戶認可的本年度收入完善系統收入情況。

整改情況:自查無此問題,繼續堅持做好此項工作,確保工作落實到位。

(四)排查問卷調查結果不一致。

整改措施:一是堅持做好各項政策宣傳工作,確保群眾能夠詳細的知曉各項醫療救助、社會保障、教育扶持等政策;二是做好各項政策申報程序和時間規定的通知,充分利用鄉幫扶工作微信群和黨建微信工作群及時相關信息,讓幫扶責任人和農戶都知曉相關政策。

整改情況:自查無此問題,繼續堅持做好此項工作,確保工作落實到位。

(五)手冊更新不及時。

第7篇

“雙清雙提”專項行動工作匯報

 

為切實抓好**鄉安全生產“雙清雙提”工作開展,深入排查整治,嚴查嚴打嚴懲,堅決防范和遏制安全生產事故,確保全鄉安全生產形勢持續穩定。按照縣相關文件精神,我鄉就安全生產“雙清雙提”活動開展情況匯報如下:

一、加強領導,認真制定工作方案

為開展好“雙清雙提”,我鄉召開專門會議進行安排部署,將市、縣精神傳達到位,會議成立了由政府象征**同志任組長,安監站、派出所等部門相關人員為成員的“雙清雙提”領導小組,領導組織此次“雙清雙提”,檢查本區域內安全生產隱患排查整改情況。

為確保“雙清雙提”有的放矢、有序進行,我鄉根據市、縣要求制定了檢查方案。將全鄉劃分4個責任區,4個片長(**負責**片區,**負責**片區,**負責**片區,**負責**片區)對本責任區負總責,包村干部分包本村,對20個行政村、兩家重點企業進行全面檢查。層層把關,責任到人,確保分包責任全覆蓋、執法檢查全覆蓋。

二、高度重視,狠抓落實

1、高度重視?;顒娱_展期間,鄉黨委政府充分認識當前安全生產工作的重要性和必要性,切實增強緊迫感和責任感,全力抓好本區域、本行業的安全生產工作。

2、狠抓落實。扎實開展安全生產打非治違專項整治,突出四個重點,完善六個工作機制,做好六個一規定動作,落實四個一律。重點督查安全生產生產各環節安全措施落實情況、安全制度等落實情況。

三、全面進行安全生產檢查,消除隱患

根據活動開展以來的隱患排查情況及重點領域“回頭看”整治情況,發現隱患及時整改銷號。檢查期間我鄉共計出動檢查執法人員20人次,排查出隱患20余條,鄉政府組織專門人員督查實施整改情況,確保隱患整改到位,并制定相應的保障措施和應急預案,確保不發生事故。                            

 

 

 

第8篇

 懷化市局于2011年9月23日-24日對我局排污費征收、環境監察工作進行了稽查,發現在排污費征收、環境監察等方面存在一些問題。按照有關要求,我局進行了整改,現將整改情況匯報如下:

一、少征排污費追繳情況

在懷化市局對我市的錳業公司、港翔公司2009年、2010年排污費征收情況進行稽查是發現兩公司少征排污費17.6865萬元。我局在懷化市局下達稽查決定書后積極同兩公司進行溝通,積極宣傳有關環保收費方面的法律法規,依法分別于11月28日、12月2日前將兩公司欠繳排污費17.6865萬元追繳到位。

二、規范排污申報、排污費核定、征收情況

在此次稽查后,我局加強了排污申報、排污費核定、征收工作的程序、資料整理、報表填報工作。在2012年的排污申報工作中,制定了具體的申報方案,在方案中明確了組織領導、工作程序及要求等,為全面做好2012年的排污費核定、征收規范化做好準備。

三、環境監察檔案管理情況

由于我局辦公場地限制,沒有專門的環境監察檔案室,因此檔案管理較為混亂。在通過此次懷化市局對我局環境監察檔案管理情況進行檢查并指出問題后,我局積極進行整改。一是明確專人負責檔案的管理,二是加強企業檔案收集整理,對國控重點源、危廢排放企業等資料收集完備,三是臨時設置專門的環境監察檔案柜,所以環境監察檔案進柜統一保存。

 

 

第9篇

 2013年12月27日下午我院領導班子在民干樓343召開領導班子專題民主生活會,學校黨委副書記楊再延同志蒞會監督指導會議。本次民主生活會議程分為六項:一是通報2012年征求意見建議整改情況;二是通報2013年領導班子民主生活會準備情況;三是由胡良人書記代表領導班子作對照檢查匯報;四是領導班子成員分別作對照檢查和領導班子成員間開展批評與自我批評;五是楊再延副書記點評;六是班子及成員表態?,F將綜合情況匯報如下:

    一、關于2012年以來征求意見建議整改情況

    2012年以來,我院共召開過兩次領導班子民主生活會,在每次會議之前,都通過問卷調查的形式向廣大師生員工征求學院工作的各項意見和建議,征求的意見涵蓋學院教學、科研、教職工福利、日常管理和教師發展等方面,整改情況如下:

學院領導班子對教學管理做出了積極的調整:通過教學督導,促進教師教學質量的提高,提高學生對課堂教學的滿意度;以教材、大綱編寫修訂為重要抓手,進一步深化教育教學改革;結合學校“提高教育質量大調研活動”,在全院范圍內掀起提高教學質量大調研大討論活動。

    學院領導班子積極轉變作風,將科研工作作為學院的重點工作來抓,從教師自身需要出發,采取了積極措施推進教師科學研究步伐。在各種會議場合,學院領導多次討論和商議科研工作,修改和完善科研獎勵措施,同時邀請校內外專家開設專題講座,以幫助教職工提高科研水平。

學院領導班子堅持制度管事、制度管人,草擬制定了《院務公開制度》、《學院議事制度》、《經費使用管理辦法》、《學生綜合測評辦法》等一系列規章制度。此外,學院將公開本年度經費支出情況,探索財務公開常態化機制;堅持精簡會議,一般的信息傳達,均通過網站、Q群和飛信來傳達,真正實現方便、快捷無紙化。

為提高教職工的福利水平,學院領導班子突破專業限制,努力開拓思路,在合法合理的前提下,想法設法開辟創收渠道,取得了一定經濟效益。

二、關于召開民主生活會前的準備情況

    胡良人書記代表預科教育學院領導班子對召開民主生活會前四個階段的準備情況作了以下通報:在組織學習階段,我院采取集中學習和自主學習的形式,深入學習了各類黨的群眾路線教育實踐活動的文件、材料,做到學深、學透;在征求意見階段,我院多渠道征求群眾意見和建議,共發放征求意見表48份,收回48份,征求到各類意見共計21條;在會前談心階段,學院領導班子把話講在當面、把問題擺上桌面、把矛盾化解在前面,開展了深入的談心活動,為開好民主生活會創造了良好的氛圍;在撰寫對照檢查材料階段,學院領導班子成員認真撰寫并多次對對照檢查材料進行修改,為深入開展批評與自我批評打下基礎。

三、黨總支書記胡良人代表領導班子作對照檢查

胡良人書記代表領導班子作了對照檢查匯報,指出,通過黨的群眾路線教育實踐活動,整個班子對加強作風建設的認識提高了,從根本上糾正了 “認為作風建設是軟的虛的”的錯誤認識。在對照檢查中,一針見血地指出了目前領導班子在“”上存在的突出問題,如在形式主義方面存在“學習的意識還不夠強”、“創新意識、進取精神不夠強”、“政治執行力不夠強”等問題;在官僚主義方面存在“深入教學、學生一線調查研究不夠”、“理解關心幫助青年教師和退休教師不夠”、“班子及干部隊伍建設薄弱,民主依法科學決策不夠”等問題;在享樂主義方面存在“存在畏難厭戰情緒、情緒低迷”、“創新不夠、習慣于傳統做法”的問題;在奢靡之風方面存在“對八項規定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強”、“講面子、講排場”的問題。

正是領導班子在政治理論學習不緊不實、世界觀改造不徹底、黨性修養、紀律執行不嚴、機制制度建設不完善等原因導致了班子“”問題的長期存在。針對這些問題,領導班子從規范理論學習、加強院務公開等八個大方向著手,制定了一系列的整改措施。

四、領導班子成員開展對照檢查、批評與自我批評

在本次民主生活會的批評和自我批評環節中,領導班子成員間本著實事求是的態度,堅持高標準,嚴要求,不護短,不遮掩,一針見血,不避重就輕,不回避矛盾,采取逐個剖析的方式,深入剖析了存在的問題。如有的成員存在院務公開、透明度不高的問題;有的成員存在調研不深入、業務生疏的問題;有的成員存在態度松懈,安于現狀,進取精神不足的問題;有的成員存在工作方式方法過于生硬的問題;有的成員存在處事缺乏全局安排的問題,諸如這些問題都一一在會上說清說透。對于整個領導班子來說,既轉變了工作作風,也解決了實際問題。

五、學校領導點評

學校黨委副書記楊再延對本次民主生活會進行了點評,指出預科教育學院領導班子通過廣泛征求意見、認真對照檢查、撰寫材料、交心談心,對民主生活作了充分的準備,在會上對照檢查比較深刻,查擺問題認真仔細,既分析了問題原因,也提出了整改措施。同時,班子成員間結合個人實際敢于開展批評與自我批評。會議開得很成功,達到了學校黨委和實踐辦的要求,是近年來質量最高的一次民主生活會。

六、班子及成員表態

第10篇

督查指導檢查情況匯報材料

為貫徹落實鐵路總公司黨組關于開展安全大檢查工作部署,全面深入排查整治施工安全隱患,有效遏制各類安全事故,確保施工過程中不出現大的閃失,堅決守住安全紅線,根據《開展鐵路建設安全大檢查活動實施方案》文件的精神和要求,結合我工區的實際情況,在x月份開展的“施工安全隱患排查整治專項行動”基礎上,至x月末之前,繼續開展施工安全大檢查大整治活動。為消除各種事故隱患,有效遏制重特大安全事故的發生,結合我工區內生產實際情況開展了安全生產大檢查活動?,F將檢查情況總結如下:

一、精心組織,加強領導。

此次活動我工區高度重視,及時宣傳貫徹了各級關于開展安全生產大檢查的通知精神,成立了安全生產大檢查活動領導小組,由主要領導任組長,確保檢查工作落實到位。

二、規定了檢查內容,確定了檢查方式。

此次活動查從x月開始,到x月底結束。檢查采取項目部自查,對我工區各施工點進行了全面排查,條塊結合。檢查內容包括:思想認識及責任意識方面、制度體系建設與有效運行方面、現場作業控制與安全隱患排查方面(腳手架施工安全、隧道施工安全、橋梁施工安全、防洪及預防地質災害)、違法分包、轉包、掛靠等行為、駐地宿舍消防安全落實情況(包括消防責任制落實、日常防火檢查巡查、建筑消防設備設施的有效性、應急預案及演練)、事故“四不放過”落實情況、汛期安全生產及自然災害應對工作,包括是否開展汛期隱患排查和隱患點除險加固、對重點隱患場所是否落實包保和跟班等監控措施、應急預案及演練、應急物資儲備等方面的督促檢查。

三、對檢查組進行了嚴格要求。

1、加強組織領導,全力推進安全大檢查工作。

工區高度重視此次安全大檢查工作,按照“全覆蓋、零容忍、嚴考核、重實效”的工作要求,全面落實鐵路總公司關于安全大檢查的工作部署,主要領導親自掛帥,建立組織機構,制定實施方案,明確工作重點,落實工作責任,深入扎實推進安全大檢查工作。

2、突出排點,大力整治安全隱患。

要切實加強重點工程、要害部位、關鍵環節全面排查。對排查發現的問題,認真進行分類梳理,建立問題檔案,制定整改方案,明確整改時限,落實整改責任,嚴格按照閉環管理要求,及時對整改結果進行檢查驗收。對存在重大安全隱患的工點,必須立即采取停工整改措施,實行領導包保、跟蹤整改,在確認具備安全條件后,方可恢復施工。

3、加大考核力度,落實安全管理責任。各級檢查組要深入現場,身體力行,仔細排查。排查工作必須實施執表檢查,落實檢查責任,對于組織、排查、整治不力,規章制度不落實、安全隱患突出,排查整治期間發生安全事故或產生嚴重后果的單位和工點,要嚴格按照規定加大處罰力度,確保徹底消除安全隱患。

4、加強信息溝通與工作情況匯報。

明確主管部門與主管人員,認真抓好安全大檢查期間的信息上報工作,每周進行一次工作小結,內容包括大檢查活動的主要做法、成效和發現的突出問題,同時附1~2個正反方面的典型案例,于每周六11點前形成工作小結及“安全問題排查與整改情況統計報表”,每月安全對大檢查工作進行一次總結。

四、對檢查出的問題進行匯總。

我工區每周、月對檢查的情況進行匯總,登入臺帳,認真分析、研究,做好總結。

至開展安全大檢查活動以來發現問題x個,已整改問題x個,未整改問題0個。下發x份罰款通知單。x份整改通知單。

五、活動的主要成果。

⑴思想認識及責任意識方面。

通過本次活動,我工區各級干部、員工安全思想認識到位,積極參加本次活動,責任意識顯著增強,以高度的警覺性和責任心履行安全管理責任。例如:1。3km路基現場管理混亂,現場技術主管、技術員及施工人員安全意識普遍偏低,對現場的安全管控能力低下,不能及時有效的發現、整改、落實安全生產問題。在本次活動開展后,該施工點現場主管劉寶全、技術員邱賀及現場施工人員安全意識普遍得到很大的提升,嚴格落實安全生產“三同時”的要求,施工現場的安全狀態良性可控,保證了施工安全。

⑵制度體系建設及有效運行方面。一是修改并完善安全管理體系;二是以責任制考核為主要內容的安全管理體系有效運行,安全工作做到了有安排、有檢查、有分析、有考核,違規違章行為做到及時有效的得到糾正,安全規章制度認真落實到位,人員配備與安全教育培訓滿足要求;三是施工階段安全風險管理得到了強化,風險辨識與過程控制到位,并建立風險管理臺賬。

⑶施工現場安全管理與控制方面。

一是施工方案、作業指導書、技術交底嚴格按規定編制、審核,認真執行落實。二是大型機械設備施工手續完備。三是大型機械設備是能夠按規定進行年檢和養護維修,通過本次活動不存在帶病運轉問題;安全操作規程嚴格認真編制并執行,對存在違規操作、違規使用問題已得到了整改;干部跟班包保工作落實到位。四是隧道、橋梁施工,以及腳手架搭設嚴格執行施工方案,滿足相關安全規范要求。五是防洪重點處所采取了防護加固或搬遷措施;建立了預警機制,確保緊急情況能夠及時撤離人員;制定并完善應急預案并組織應急救援演練,建立應急救援隊伍,備足防洪物資和料具。

六、存在的主要問題。

全員的安全意識水平還有待提升。通過本次安全生產大檢查活動,我工區員工的安全意識得到了一定的提升,在施工時,安全狀態可控,但是人有不足。在進行施工生產活動時,仍需要時刻保持高度的安全意識,做到生產、安全兩手抓。

第11篇

關于交通運輸重點工作情況的匯報

交通運輸局

(2021年5月20日)

根據會議安排,現將交通運輸重點工作情況匯報如下:

一、2021年重點項目情況

(一)京沈線G101改移(北外環)項目。計劃投資6.5億元,全長19.8公里,占地1700畝。目前,此工程路線設計方案已經省交通事業發展中心專家評審會議通過,同意申請立項,擬列入2022年全省普通公路建設計劃,并要求年底前完成項目實施前期工作。下一步,需要解決問題有:協調相關部門調整規劃,辦理前期審批手續,解決拆遷占等相關工作,涉及拆遷54戶,可列入棚改工程。

(二)啟動南外環項目。計劃總投資3.5億元,全長11公里,從**九年一貫制學校至**南高速口。該項目需協調相關部門進行設計規劃、確定線路。項目建成后,將實現南北外環與高鐵、高速,以及省道葉天線、小葉線、敖喀線等國省干線互聯互通,全面提升我縣交通運輸水平。

(三)鐵路道口平改立項目。目前,3個鐵路道口平改立項目已進入施工階段。需要解決問題:1公里處鐵路道口平改立因群眾要求提高占地補償金和解決失地保險問題影響施工進度;**鐵路道口平改立因施工區內被堆放大量垃圾影響施工進度;**鐵路道口平改立因涉及1家膨潤土礦占地問題協調未果和**村林木砍伐進展緩慢影響施工進度。

二、關于2016-2018年度省審計廳審計問題整改情況

針對2016-2018年度農村公路審計問題交通運輸局做了以下重點整改:1、嚴格規范招標程序和審批手續。在招標選擇上,采取引入詢價方法,擇優確定招標。在農村公路項目建設工程招標中采用“技術評分價格最低法”方式進行評標。2、加強對農村公路工程建設質量監管,嚴格落實鄉級公路管理所(業主)、質監站、監理公司三方監管責任,嚴格執行設計標準。3、針對審計問題中有關偷工減料問題,按照市紀委要求及縣政府聘請的第三方復檢評估結果基礎上,交通運輸局組織專班進行專項整改。按標段核算確定偷工減料金額,在工程款里扣繳或收繳相應價款后,由交通運輸局負責對彎道加寬、路肩加寬部分按設計重新施工整改。4、自2021年始,農村公路建設項目招標,全部采用電子招標辦法進行。同時,對2021年農村公路工程建設項目,進一步強化監管,嚴格落實各方責任,保質保量如期完成年度建設任務。

(列席單位:縣發改局、縣財政局、縣規劃局、縣自然資源局、縣行政審批局、縣維穩辦、縣生態環境局、縣水務局、縣林草局、縣人社局、縣房屋征收局、**街道、**街道、**街道、**鎮、**鎮)

第12篇

我縣目前在建的農村水電站共有一座,為水電站。水電站地處縣鎮村,位于支流桃江下游,距縣城25km。壩址控制流域面積6572km2,總庫容5930萬m3,電站裝機20000kw,多年平均發電量6980萬kw·h,是一座以水力發電為主、兼有改善縣城景觀、航運等綜合效益的中型水利工程。工程批復概算總投資25595.7萬元,批復總工期為36個月。

該工程項目法人為實業有限公司,設計單位為市水利電力勘測設計研究院,監理單位為市水利電力工程建設監理站,施工單位為湖南天谷水利電力工程建設有限公司。

水電站工程于2012年8月正式開工,至今已經完成左岸一期圍堰的填筑、大壩左岸一期三孔半溢流壩及消力池基礎開挖、廠房基礎開挖。完成的主要工程量有:基礎開挖土方3.3萬m3,石方10.41萬m3,大壩砼澆筑24522m3,鋼筋制安1174t。目前工程已完成投資9510萬元。

二、在建水電站安全生產大檢查情況

6月15日~17日,業主單位進行了安全生產自查整改,并上報了安全生產自查報告。

6月18日~6月19日,縣水利局由分管安全生產的副局長帶隊組成了檢查組對該工程安全生產情況進行了專項檢查。檢查組聽取了項目法人、監理及施工單位自查情況匯報,查閱了各參建單位安全生產有關資料,同時深入到工程施工現場進行檢查。檢查中,主要發現以下問題:

1、施工單位工程現場管理機構組建不規范,投標文件承諾的項目管理人員與實際管理人員不一致,未履行變更手續。

2、施工單位未編制及報審危險性較大的分部分項工程專項施工方案(深基坑支護與降水、高腳手架、高支模、高邊坡及起重吊裝等工程)。

3、塔式起重機未取得特種設備檢驗檢測合格證。

4、部分特種作業人員無上崗證。

5、圍堰未按設計要求施工。

6、廠壩導墻頂部未設置安全防護欄。

7、施工場地周圍防護欄的高度及強度不足,未設置警示標志和警示說明。

鑒于該工程存在較多的安全隱患,我局于2013年6月24日以信水利字(2013)27號文對該工程下達了停工整頓的通知。

三、隱患整改情況

水電站工程項目法人接到停工整頓的通知后,積極組織監理及施工單位進行了整改,并于2013年7月5日前基本整改到位。項目法人向我局提出了復工申請,我局于7月6日派出了檢查組對整改情況進行了驗收。驗收采取查閱資料和現場檢查相結合的方式進行,整改情況如下:

1、施工單位補充了現場管理機構變更報批手續。

2、施工單位編制并報審了有關危險性較大的分部分項工程專項施工方案。

3、施工單位提供了其中一部塔式起重機檢驗檢測合格證(另一部未取得檢驗檢測合格證,已按要求停用)。

4、施工單位清退了無上崗證的特種作業人員,目前施工現場特種作業人員均有上崗證。

5、補充了圍堰設計變更手續。

6、廠壩導墻頂部已封閉。

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