真人一对一直播,chinese极品人妻videos,青草社区,亚洲影院丰满少妇中文字幕无码

0
首頁 精品范文 實習生調查報告

實習生調查報告

時間:2022-09-08 09:19:15

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇實習生調查報告,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

中學教育實習生調查報告范文一:?

?一、調查概況

我于2xx年9月份,對我實習的一所省重點中學的學生的學習心理狀況進行了調查。通過調查研究,對中學生的學習心理有了初步的了解,為準確地把握當前中學生的學習心理動向,深化教學改革,加強教育教學的針對性,提高教育教學的實效性,探索實施素質教育的新路子,提供了客觀依據。

二、調查的具體目標和方法

(一)具體目標

1、中學生的學習心理現狀

2、當前中學生的學習心理特點

3、當前中學生的學習心理成因及對策

(二)調查方法

學生問卷,內容涵蓋教育價值觀、學習態度、學習需求和學習目的四個方面。問卷調查在六中學進行,共發問卷80份,回收有效問卷70份,接近理想的高效樣本數。

三、調查結果

對學生問卷調查分析,中學生的學習心理具有明顯的時代特征。

(一)中學生的學習心理現狀分析

1、教育價值觀

調查顯示,大部分中學生具有較為明確的教育價值觀。74%的學生認為學習的作用是提高自身素質,10%的學生認為學習的作用是為了考大學,16%的中學生沒有考慮。

調查還顯示,中學生的教育價值觀帶有顯著的經濟社會特征。他們認為,青年人的經濟收入與受教育程度成正比,其中65%的學生認為大學生掙錢多,25%的學生認為高中畢業生掙錢多,8%的學生認為初中畢業生掙錢多。

2、學習態度

調查結果表明,67%的學生對學習的熱情較高,24%的學生對學習的熱情中等,9%的學生害怕學習。這與他們考大學意識淡化是相一致的。值得注意的是,害怕學習的學生數占相當份額。而且,我們在調查中還發現,90%的學生都有自己最討厭的課程。學生害怕學習或討厭某些課程的根本原因,一是與教師的教學方法緊密相關;二是與該課程的實用價值緊密相關。調查結果顯示,86%的學生對與現實生活聯系緊、實用性強的語文、數學、物理、化學熱情較高,而對學術性較強的歷史、地理、生物、英語不感興趣。在學生討厭的課程中,英語是初中的核心課程之一,有45%的學生認為英語對于我們以后的生活幾乎沒有用處。

3、學習習需求

當前,特長是師生共同關心的熱門話題,在調查中我們發現,大部分學生對特長有正確的認識,其中,92%的學生有自己感興趣的目標,且有52%的學生希望得到教師的指導。同時,78%的學生希望學到較多的、實用的科技知識,使之能對他們以后的生活工作有所幫助。

4、學習目的

調查結果表明,對于高中畢業后的打算,99%的學生有讀大學愿望。

(二)當前中學生的學習心理特點

調查顯示,當前中學生的學習心理與以往的中學生的學習心理相比,有明顯不同。

1、教育價值趨向多元化、務實化、功利化

他們中的大部分人已經認識到了教育的重要價值在于幫助他們提高自己的綜合素質,使他們掌握生存、生活所需的基本的文化科學知識,以增強自己在未來社會的競爭能力。在此基礎上,部分家庭經濟條件較好且成績優秀的學生則致力于追求更高等的教育。

中學生的教育價值觀的另外兩個特點是務實化和功利化。中學學生越來越強烈地追求未來教育輸出的經濟價值,他們中的很多人從經濟的角度去衡量所學課程的價值,繼而決定自己在不同課程上的努力程度。他們要求課程教學更多地聯系生活和生產實踐,滲透更多的實用技術。

我們知道,由于年齡和學識的制約,中學生的認知、分析、判斷等能力既不成熟又不穩定。事實上,相當多的中生的教育價值觀是迷茫的。其原因在于:一是越來越多的大學生難以就業,從而使他們對考大學失去信心;二是學術性較強的中學文化課程難以滿足學生對職業技術的需求,難以使他們產生學習的內在刺激和利益驅動。這些原因使越來越多的學生厭學。

2、學習需求的縱向多層次和橫向多目標

在調查中我們發現,中學生由于個人的學習基礎、教育價值觀和對未來的期望等方面的差異,使他們的學習需求具有縱向多層次和橫向多目標的特點。學習需求的縱向多層次是指學生對所學知識的深度要求不一。高中畢業后準備就業的學生,只要求掌握基礎知識;準備考高職或藝術類院校的學生,要求課程教學難易適度、學業成績達中等水平;追求大學教育的學生,則要求最大容量地掌握所學知識,學業成績達上等水平。學習需求的橫向多目標是指學生對所學知識的廣度要求寬泛。他們既要求學好學術性較強的課程知識,又要求充分培養自己的特長,還要求掌握更多的實用技術。

3、學習目的明確,但具有主觀性和不協調性

對學生的問卷調查表明,89%的學生具有明確的學習目的。但是,通過對調查問卷的對比分析和對學生本人的考察,我發現,學生的學習目的具有嚴重的主觀性和不協調性。學生學習目的主觀性突出表現在:他們已經認識到了未來進入城市就業的艱難性。很明顯,如此大的一個群體具有這個想法是極不現實的。此外,40%的學生希望自己以后在事業上能取得成功。學生學習目的的不協調性主要表現為思想與行動的不協調。調查結果表明, 37%準備考大學的學生中有相當多的人在學習上并沒有顯現出相應的積極性,而是呈現出一種消極等待的學習態度。

中學教育實習生調查報告范文二:?

20xx年10月22日 我到堯山中學進行 五個星期的教育實習,實習內容包括兩個方面,一是地理教學的教育實習,二是班主任的工作實習。在這期間我積極地努力地工作,虛心向有經驗的老師請教,取得了優異的成績。同時,我還在實習期間做了一次深入的調查工作,是針對地理這門課而言的。為了得到教師和學生的真實想法,我費了一番心思,最終的調查結果對我將來的從業有很大的幫助。

為了全面、詳細地獲取材料,我不僅只限于我實習所帶班級的調查,而且還跨班級、年級調查,甚至還到其他同學所在的實習學校調查。重要的調查的形式是發放調查問卷。同時,我也積極地找學生談話,同老師交流,以便更好地了解情況。

在此,我介紹一下自己的調查的結果,談談對高中地理教與學的一些看法,其中有些問題可能是前人已經敘述的或者是老師們常談論到的,但我想這對于我們實習生來說,是一次真正意義上的體驗和感受,而不僅僅是以前從理論上的認識。希望我的認識能對自己以后的工作有些效果。

首先,從教師的角度來談一下語文教的情況。

我所在的學校是一所縣級高中,學校規模較大,,全校共66個班。該校在渭南地區高考成績排行第二,但近年來生源減少,主要原因是就讀技校的學生增多,附近增設了高中。由于經濟的影響,渭南地區對教育的投資較多限,學校的經濟狀況較好,設備先進,教室有電腦、幻燈機等的現代教育設備。近幾年,該校學生的成績較好,基礎扎實,但班里學生水平參差,兩極分化嚴重。

第2篇

1. 鞏固和運用所學的基礎理論,專業知識和基本技能,獲得有關中等學校教育、教學工作的充分與全面鍛煉,培養教育和教學上的獨立工作以及團隊合作的能力。

2. 在中學教育、教學工作的時間中向優秀教師學習,認識人民教師的光榮職責、樹立和鞏固忠誠人民教育事業的思想。

3. 通過實習,全面檢查我們的教學技能和專業知識的掌握程度,及時發現問題,采取改進措施,以促進我們的教學能力。

二、教育實習時間安排

我們的教育實習時間為八周,自XX年9月20日至11月15日。我們把時間分為四個階段:

1.準備階段(6月下旬至9月20日,課余時間)

(1) 實習隊召開全體成員會議,選定正副隊長,落實正副隊長的職責。及大家相互認識交流。

(2) 隊員們利用微格時間、暑假期間備課寫教案,最好先寫1-2篇教案,練好師范基本功,做到三個“基本”要求,完成好五個“一”,做好自己的個人簡歷。

(3) 了解學校情況,準備踩點要了解的問題.

(4) 準備調研方案.

(5)討論在實習期間有可能舉辦的活動,并落實各隊員的主要責積.

(6)踩點完畢,開例會,向隊員說明學校祥細情況和注意事項.后勤副隊長安排宿舍,按"自由組合,合理分配, 服從安排"的原則分配宿舍人員,按"自愿,明主"原則選出舍長.舍長按隊規靈活安排舍務.

(6) 由后勤副隊長做好財務和交通安排。

(7) 初定9月19日出發。

2.見習階段(9月20日至9月25日)

(1) 9月19日,全實習隊于中午到校,后勤副隊長同舍長協助安排隊員購買日用品、安排食宿,各宿舍開展清潔衛生工作,教學副隊長帶同學熟悉辦公室和試講地點。

(2) 晚上分別請實習學校領導、科組老師、班主任介紹學校、科組、班級的基本情況,請優秀老師介紹教育、教學的好經驗,了解實習學校各項工作和各種規章制度。

(3) 9月21日早上,隊員跟隨原班主任、組長到班與學生見面,并從即日起參加班級活動,了解學生思想、學習情況,在原班主任指導下指定班主任工作計劃。

(4) 聽原科任老師的課,參加科組教研活動。

(5) 在原科任老師指導下進行備課、預講。

(6) 準備班會內容。

3.實習階段(9月28日至11月6日)

(1) 上好試教課,同組實習生或全組隊員可互相聽課,做好聽課記錄,開好評議會,認真總結經驗,做好互相學習、互相幫助。

(2) 繼續認真備課,寫教案,預講,做好課前準備工作。

(3) 及時批改作業,了解教學效果,加強個別學生的輔導。

(4) 做好班主任日常工作,按計劃開展各項活動。

(5) 國慶假期開展調查研究和教育科研工作,收集整理資料,為做好總結作準備。

4.總結階段(11月9日至11月15日)

(1) 每個隊員寫工作總結和個人鑒定。

(2) 隊長收集每位隊員的總結或專題報告,調查報告等材料,寫好實習隊工作總結,回校后三天內將實習隊的總結以及推薦兩篇寫得較好的專題總結或調查報告交教務處教育實踐科。

(3) 隊長組織全隊同學根據《教育實習紀律、調查與總結評分標準》對每個同學的教育實習紀律、調查與總結進行評定,最后隊長寫出每人的小組鑒定。

(4) 原科任教師和原班主任寫好實習生鑒定,初步評出教學和班主任工作的成績,最后由實習學校簽寫意見和加蓋公章,并征求實習學校提名“優秀實習生”初選名單,把初選名單與鑒定一起放進檔案袋,加蓋密封后,由隊長負責帶回學校教務處實習科。交領隊教師帶回教務處實習科。

(5) 隊長負責填寫好隊員的考勤表、實習學校基本情況統計表以及補充完善實習隊日記本。

(6) 召開總結座談會,征求實習學校的領導、老師對我們實習隊表現和我校實習工作等方面的意見。

(7) 寫好教育調查報告或教育科研論文,回校后三天內將調查報告和個人總結或專題總結、《教育實習學生工作本》、班主任工作計劃、班或團課講稿交給本院系教學法教師。

(8) 各隊員應研究如何為實習學校做好事。

第3篇

屆畢業生實習工作已基本結束,請按下列要求,及時做好有關總結工作:

一,以書面形式,在總結本單位實習工作成績及存在的問題基礎上,結合實際,提出改進實習工作的思路和建議.

二,結合本次實習工作的總體情況,推薦出優秀實習生及優秀實習指導教師(管理人員).

三,申報實習工作先進集體.

四,評選程序

實習工作先進集體,優秀實習管理人員,優秀實習生及優秀實習指導教師由各系實習工作領導小組嚴格按照評選推薦推薦條件(見附件1)的要求,本著公正,公開,優中選優的原則,進行綜合評定,并報教學工作辦公室審核.

五,上報的先進集體,優秀實習生,優秀實習指導教師及優秀實習管理人員都應附有相關的材料,材料包括:

1,實習工作先進集體:實習領導小組名單,會議記錄,工作計劃,條例,圖片材料及其它活動的書面記錄和《西南大學實習工作先進集體推薦表》(見附件2)等.

2,優秀實習生材料:西南大學實習成績考核表復印件(或西南大學教育實習成績報告復印件),實習手冊,實習調查報告或研究論文,課堂的多媒體課件(只需一節課,電子版)以及《西南大學優秀實習生推薦表》(見附件3)等.

3,優秀實習指導教師(管理人員)材料:個人書面總結,落實實習工作計劃情況,提高實習質量的措施并附《西南大學優秀實習指導教師(管理人員)推薦表》(見附件4)等.

4,有實習基地建設協議書或實習協議書的單位,請同時報送協議書(或復印件)一份.

請將上述材料連同本單位的"實習工作總結"及《西南大學優秀實習生匯總表》于6月14日前報送教學工作辦公室.

六,獎勵:

凡獲得優秀實習指導教師(管理人員),優秀實習生和實習工作先進集體者,學校將給予一定的物質獎勵并發給榮譽證書.

附件:

1,西南大學優秀實習生,優秀實習指導教師(管理人員)和實習工作先進集體推薦條件(暫行).doc

2,西南大學實習工作先進集體推薦表.doc

3,西南大學優秀實習生推薦表.doc

4,西南大學優秀實習指導教師(管理人員)推薦表.doc

第4篇

為使教育實習能順利進行,現將本實習隊實習工作計劃安排如下:

一、實習工作指導思想

艱苦奮斗,嚴謹治學,為人師表,務實創新

二、教育實習意義和目的

教育實習是師范教育的重要組成部分,是師范教育貫徹理論與實踐相結合原則的體現,是培養適應21世紀需要的合格教師的重要環節。通過教育實習應達到如下目的:

1.使實習生鞏固和運用所學的基礎理論,專業知識和基本技能,獲得有關中等學校教育、教學工作的充分與全面鍛煉,培養教育和教學上的獨立工作和與人合作的能力。

2.使實習生在中等學校教育、教學工作的時間中向優秀教師學習,認識人民教師的光榮職責、樹立和鞏固忠誠人民教育事業的思想。

3.通過實習,全面檢查我校教育質量,及時發現問題,采取改進措施,以促進我校的教育、教學工作。

4、通過實習加強我校與各中學的聯系,共同研究解決新時期教學中出現的新問題,推廣現代化教育新技術、新手段的應用,推動我校和中等教育穩定發展。

三、工作分配與人員安排

1、關于工作分配:

隊長(楊志敏)

主管全面,負責日常管理以及統籌工作

隊會的組織主持 與實習學校的溝通

寫工作日記以及實習學校的基本情況

考勤:上課、會議、集體活動等出席情況

副隊(林遠清)

教學工作的考勤,如早讀、晚修、按時值班等。

教學方面:組織隊員備課、聽課、試講、評課等,安排公開課和第二課堂活動,統計隊員上課情況并及時做好宣傳、通知工作,還有其他與教學相關的工作。

副隊(梁燕婕)

財務管理:包括來回車費、實習經費、資料費和活動經費等。

文娛安排:校內娛樂(可以很多文體活動,比如籃球賽、跳舞、健身操、球類運動等)、第二課堂宣傳、

會議記錄:輪流負責制

文字撰寫:李佳穗、常婷婷

博客負責人:梁燕婕、林遠清

攝影:陳雄、陳靜娟

教育調研負責人:楊志敏

四、 教育實習的計劃與安排

教育實習包括教學實習、班主任實習、教育調查三個方面。以下是進度計劃與安排:

9月11日由實習隊長到實習學校,協助實習學校安排好全體隊員到實習學校之前的各項準備工作,包括:實習隊與學校領導老師見面時間和方式;確定各隊友所帶班級及指導老師見面及交流形式;做好16日聽課安排。

見習階段(9月15至19日)

一、教學實習

1. 多聽指導老師的課,利用課余時間多聽聽其他年級的課,積極參加科組教研活動。多找指導老師溝通,獲得更多現實教學的經驗;

2. 了解各科目上課的進度,準備上課教案,進行隊內試講、評課;

3. 各隊友把握任課班級成績情況,具體情況具體分析,制定教學計劃。

二、班主任實習

1. 與學生見面,了解學生情況,在原班主任老師的指導下制訂班主任工作計劃,要求1周內完成;

2. 針對班里學生的特點,計劃班會課的方案,以利于形成良好的班風;

3. 用3天至5天時間記住當所帶班級的學生名字,召開班委會;

4. 確定一名待進生,注意該生各方面特點,了解該生的背景,從各方面幫助此生,有計劃地做好問題學生的轉化工作;

5. 協助原班主任監督早讀、晚修、抓好班級衛生、遲到情況。

三、教育調查

1. 9月前確定單獨調查、團隊調查的人員名單,確定好分工。

2. 確定各調查主題,查找資料,閱讀資料,做好筆記,思考問題。

建議:團隊的調查圍繞新課標來研究,如:新課標與教師角色轉變、新課標與學生發展等。

國慶假期安排:

一、教學實習

總結見習心得,自由備課。

二、班主任實習

1.自由思考、準備班主任的管理工作,如:主題班會方案、第二課堂活動等;

2.協助原班主任為班級參加學校校慶活動;

三、教育調查

開展調查研究和教育科研工作,初步擬訂問卷調查的題目,收集整理資料,為做好總結作準備。

實習階段:(9月22日至11月2日)

一、教學實習

教學實習是教育實習的中心任務,目的是使實習生初步掌握中等學校所實習學科教學各個環節的基本要求。教學實習在原科任教師指導下進行,主要要求是:

1. 以多上課為宜。講授新課10節以上(不包括重復課),其中6節獨立課爭取早上課、多上課,同科組的同學增加一條是:輪流負責,集體備課;

2. 必須認真鉆研所實習學科的教學大綱、新課程標準和課程內容,掌握教材的精神實質;

3. 在試教課開始后,組員進行各種課前準備,如:寫教案、預講等。爭取10月下旬上公開課;

4. 認真批改作業和下班輔導,認真研究作業的正確答案。疑難問題,要作出正確答案;作業批改后,應先對普遍錯誤集體輔導,個別錯,個別當面改;應對中學生進行學習方法的指導。

5. 都要組織和指導中學生開展第二課堂活動,主要是應用本學科知識開展課外科技活動或知識講座、文學、藝術、體育等課外讀物。 

二、班主任實習

1. 配合指導老師做好班主任常規工作,獨立處理班上問題,經常與指導老師溝通;

2. 及時批改作業,了解教學效果;

3. 加強個別學生的輔導,做好問題學生思想轉化工作;

4. 提出主題班會方案,有利于良好班風的形成;

5. 設計一次第二課堂活動,生動活潑地開展形式多樣、情趣高尚的課余活動

三、教育調查

1.進一步修改問卷;

2.利用自習課等時間進行調查,請求實習學校配合,保證不影響實習學校師生教學工作;

3.做好問卷的整理、統計工作;

4.寫好調查報告的提綱,著手開始調查報告的寫作。

總結階段(11月3日至8日,可視具體情況適當減少總結時間)

一、教學實習

1、找相關的科組制導老師進行座談,致以真誠的敬意與謝意。

2、請指導老師寫好實習生鑒定,請指導老師指出有點、不足。

二、班主任實習

1. 與指導老師座談,致以敬意和謝意。

2. 請指導老師寫好鑒定班主任工作。

三、教育調查

分析調查的數據,寫成論文。

11月8日:向實習學校遞交感謝信,準備回校。

五、隊務管理

一)國慶前階段

1. 制定隊規,進行日常管理,正副隊長按分工工作。

2. 熟悉實習學校的規章制度。

3. 實習隊正常運作。

二)國慶回來至總結階段

1. 堅持每周例會,每日按時坐班,周末自由活動。

2. 正副隊長分工合作,發揮民主,注重溝通,團結隊員。

3. 把握好“師生”尺度,對所有老師點頭問好,對學生注重老師形象。

三)作好回校準備

1. 歸還所借用一切物資。

2. 聯系交通,初定11月9日回校。

第5篇

我于xx學校進行了六個星期的教育實習。這次實習我的主要工作是班主任工作:為期兩個星期,指導學生完成主題班會《誠信在我心中》及組織班級友誼賽;信息技術教學工作:完成教案數為四 份,試講次數為四次,上課節數為六節;信息技術與學科整合:查找語文學科的資料及參與制作網絡環境下自然學科圖表復習專題網站;教育調查:選題,合作設計 問卷,問卷發放,問卷統計及完成一份教育調查報告;研究性學習指導:為期兩個星期,指導初一班部分學生完成班級主頁的制作。

在教育信息化發展的進程中,信息技術教師在其中發揮了很大的作用,作為教育技術專業的學生,我想更應該在校期間努力學習各方面的技能,努力提高 自身的信息素養、提高自己的專業素質,只有這樣充分體現自己的價值,為信息化發展添磚加瓦。從這這幾項專業實習中,我深刻認識到了在學校學的專業知識不管 是理論還是技術還不夠細致,不夠深入,比如網站的制作及幫老師做一些課件時發現自己的技術還是比較欠缺的。我們所學的更多的是一些入門的基礎,而且理論學 習方面根本沒有應用到實踐中。這次實踐是一次很好的練兵機會,我學習到了很多在學校學不到的知識。四、建議 我希望我們學院以后能多和中學聯系并和他們建立長期的基地關系,并開展一系列的合作。包括課題的研究開發,教學設計,學科資源網站的建設等等,并把這些任 務都布置給我們。這樣我們才能更好的學以致用,同時也可以為我們教育技術做一個很好的宣傳。

經歷了一個月的實習生活,讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣,也更讓我體會到當一名教師所肩負的責任。在這一個月里,作為一名實習教師,我能以 教師身份嚴格要求自己,為人師表,處處注意自己言行和儀表,熱心愛護實習學校的學生,本著對學生負責的態度盡全力做好班主任及教學的每一項工作;同時作為 一名實習生,能夠遵守實習學校的規章制度,尊重實習學校領導和老師,虛心聽取他們的指導意見,并且和其他實習生一起團結協作完成實習學校布置給我們的任 務,很好的塑造了我們教育技術專業的形象,給實習學校留下好的印象。

第6篇

[關鍵詞]教師教育課程標準 教育實習 高等師范院校 探索

[中圖分類號] G650 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2015)10-0051-02

教育實習是未來教師反思教育教學理論的重要環節,更是未來教師專業發展的起點。[1]依靠教育實習這一實踐環節,可以更好地加強高師基礎教育的雙向聯系和溝通,形成富有個性的教育觀念,促使師范生轉變成合格教師。[2]近年來,我國教師教育工作者對教育實習等實踐性環節非常重視,進行了大幅度的改革和實踐。隨著《教師教育課程標準》的頒布,教師教育實踐課程得到研究者和實踐者前所未有的重視和聚焦。[3] [4]然而事實上,現在教育實習情況與《教師教育課程標準》理念的符合度不高,這一問題需要從模式創新上加以解決。

一、《教師教育課程標準》簡析

《教師教育課程標準》指出,教師教育課程的目標需要從“教書匠”的訓練走向“教育家”的成長;從“定型化教學”轉向“情境化教學”;從“技術性實踐”轉向“反思性實踐”;從“理論的實踐化”轉向“實踐的理論化”。而且《教師教育課程標準》針對我國教師教育課程的弊端,并借鑒國際教師教育的經驗,凸顯了三大改革原理:一是 “兒童為本”;二是“實踐取向”;三是“終身學習”。《教師教育課程標準》還聚焦教師個人成長、教師團隊和教育關系,并倡導教師新的職業品性,即作為“反思性實踐家”的成長。[5]

二、現在教師教育實習中存的問題

要使《教師教育課程標準》得以實現,教師教育課程的構成需要實現觀念與體制的創新。《教師教育課程標準》的要求不但體現在理論課程上,更體現在重視教育實踐及反思上。[6]作為教育實踐的主要內容――教育實習也應該符合《教師教育課程標準》的要求。然而,縱觀高等師范教育實習的現狀,還有很多地方不符合《教師教育課程標準》的要求,這主要有以下幾個方面。1.對教育實習的不準確定位,主要體現在“理論應用于實踐”單向的實習,沒有體現出實踐的理論化。2.重技術,輕觀念,主要體現在實習過程中強調“教師按照既定的操作程序將預設的知識、技能教給學生”,重在教學技能的提高,忽視學生的內在需求、體驗經驗和發展規律。3.忽略教研能力的培養,主要體現在忽略教育對象、教學過程和教材的研究能力的培養。4.漠視實習生“創新能力”的培養,主要體現在實習管理的目標限于有地方實習、有機會實習,缺少“創新能力”培養的機制和有效措施。5.沒有調動實習基地指導教師的積極性,主要體現在指導教師對教育實習無經驗、無要求,工作隨意,缺乏反饋,無成就感。6.教育實習評價不科學,隨意性強。基于以上問題,我們認為必需重構一套新的教育實習體系來適應《教師教育課程標準》的要求,提高教師教育質量。雖然很多高師院校嘗試進行教育實習的改革,但這些改革多是高師院校內部的行政管理改革,漠視《教師教育課程標準》的要求,忽略實習生、指導教師的實踐愿景,多流于形式。這都嚴重影響未來教師的素質和教育質量。因此,基于《教師教育課程標準》的教育實習體系研究顯得尤其迫切。

三、新教育實習體系構建的思路

總結我們教育實習多年的組織和實踐經驗,在深刻理解《教師教育課程標準》理念:“以人為本、實踐取向、終身學習”的基礎上,我們通過設計新的實習目標、優化實習內容、細化評價指標、改變管理方式、創新與實習單位指導教師的關系,從而構建了符合《教師教育課程標準》要求的教育實習體系。在教育實習過程中,我們通過教育實習評價倒逼實習學生研究實習對象的智力水平、知識結構、認知能力、心理特點、興趣愛好、家庭影響、地域文化,從而采取有差異化教學策略,達到以人發展為本的目的;要求實習單位在班級管理、教學環節、實驗教學、教務處理、教研調查等方面給予實習生以實踐和思考的機會,通過不斷反思實踐的效果(通過反思記錄體現),找到差距和不足,催生其學習的需要。

四、新教育實習體系具體內容

我們基于實踐取向為核心價值觀的理念,基于職業發展的需求,從實習目標、實習內容、實習安排、效果評價、實習基地新型關系等方面全面打造新的教育實習體系,并付諸了實踐和探索,詳細內容如下。

(一)實習目標

使學生在教學技能、班主任工作、教育調查、教學反思能力、教研能力、學業評價與反饋、學生心理、教務工作等方面全面體驗,并掌握相關的工作方法和策略。

(二)實習內容

基于我們目標的要求,制訂如下實習內容。

1.教學環節主要包括:備課、編寫教案、試講、聽課、上課、指導實驗、課后輔導、作業批改與講評、考試與成績評定、組織課外學習活動、進行教學專題總結等。

2.班主任:熟悉班級、制訂班主任工作計劃、班級事務管理、應急事件處理預案、學生轉化、課外活動、班務日記,最后通過班主任工作記錄呈現。

3.教育調查:明確調查目的和對象,在充分調查研究、分析整理材料的基礎上,就一個專題寫出切合實際的調查報告。

4.教學反思能力:對參與的教育活動實踐進行思考和反思,形成教育反轉記錄/日志。

5.教研能力(與調研不同):參與實習學校的教學研究項目,了解教研的基本規則和方法,并針對某一問題進行研究,提出對策和方案,形成教研報告。

6.學業評價與反饋(成績評定不一樣):通過考試、觀察、談話、測驗等手段了解學生學業水平(基礎、知識結構、認知能力等),并給學生以反饋,最終形成三到五份評價報告。

7.學生心理:對實習對象的心智特點、興趣、元認知水平、性格進行研究,形成三到五個案例。

8.教務:要求了解學校的管理制度,查看學生學籍管理制度,了解學校對教師發展的規劃和獎懲辦法等。

(三)實習安排

實習時間安排在第六學期,時間為21周,實習前解讀實習內容,并告之實習評價的方法、內容和價值取向。

(四)實習效果評價

我們把實習內容按不同的權重進行計分,總分一百分,每個權重有相應的評分標準,評分的依據是調研情況、實習單位指導教師意見、教案、聽課記錄、上交的實習報告、調查報告、研究報告、日志、班主任工作材料等。最終還要通過實習匯報和實習答辯來了解實習效果(由實習成績評定工作小組執行)。在實習評價中強調實習過程的實踐、反思與收獲。

(五)與實習學校的利益共同體

為提高實習學校指導教師的指導水平和積極性,借助學校的“雙導師”工作安排,校內實習指導教師與實習單位指導教師共同研究教學改革,共同申報教研項目,達成教研共同體。

五、實施對象

在2013年-2014年我校生物教育實習過程中實施了該實習方案,每期實習時間為一個學期。

六、實施效果與評價

通過實習使實習生了解了教學的基本環節,提高了課堂教學技能(近65%的學生熟練掌握,30%的學生一般掌握,5%左右的學生提高不大)、獲得了反思能力和教研能力(85%的學生能寫出較好的反思案例,77%的學生能針對某一問題進行調查和研究)、了解教務的內容(62%左右的學生有了解學校制度的經歷)、懂得了評價的意義(40%左右的學生能設計評價方案,67%的學生至少有一份評價案例,93%左右的學生設計了一份以上的評價試卷)、明白了教師成長途徑(85%左右的學生在實習報告中體現出)、初步掌握了班級管理的技巧(90%的學生能做一份較好的班主任工作方案)、根植了終身學習的理念(70%的學生在實習報告里強調了不斷學習的重要性)。很多實習生所教的學生成績大幅度提高,有的給實習學校建立了實踐教學體系(這在以前是沒有的),有的完成了新的規章制度,有的還代表學校參加各種教學比賽(這在以前也是沒有的),多數實習生受到當地學生的喜歡,更有的成了實習學校課堂教學的主力,這都說明我們的教學體系是有效的。

我們實施的新的教育實習體系,體現了《教師教育課程標準》的價值取向,實習生比以前更能全面了解教師職業的特征和技能。但是由于實習本身的局限性,終身學習的理念只能以理念形式強調,很難在實踐中充分體現,其實這也是“教師素養是逐漸養成”的體現。

[ 參 考 文 獻 ]

[1] 楊秀玉,楊勇.后現代課程觀視野下教師育實習的革新與發[J].外國教育研究,2012(8):76-83.

[2] 楊秀玉,常波.教育實習的認識論分析:基于建構主義理論[J].外國教育研究,2012(11):46-51.

[3] 侯小兵.國家教師教育課程標準的實施問題[J].續教育研究,2012(10):81-84.

[4] 鐘乃良.教師教育專業公共心理學實踐教學的調查與反思[J].河池學院,2013(4):92-99.

第7篇

關鍵詞:預防醫學;實踐基地;教學模式

預防醫學是一個實踐性非常強的專業[1],在完成課程學習后,需要到疾病預防控制機構接受實踐培訓,隨著基層疾控中心軟件與硬件設施的更新以及技術力量的不斷增強,更多的醫學院校選擇其作為實踐教學基地。杭州市余杭區疾病預防控制中心自從2005年開始承擔實踐帶教工作,現已是省內外4所高校的的實踐教學基地,實習學生包括預防醫學、公共衛生管理、檢驗等專業。為適應社會對公共衛生人才的需求,提高實踐教學質量,中心重視實習基地建設,將學生培養作為科教重點工作,納入科室績效考核,構建了適合基層疾控中心的預防醫學本科生實踐教學模式。

1實習基地建設總體情況

1.1基地概況隨著社會進步和人們健康需求的提高,疾病預防控制的任務和工作內涵也在不斷地延伸擴展,從單純的疾病預防和控制,擴展到人群健康促進[2],衛生經費投入也在逐年加大。余杭區疾控中心目前有行政業務用房1.2萬m2,檢驗用房3500m2;固定資產2800多萬元,2014年區財政項目經費投入達500萬元。在編79人,其中碩士16名,高級職稱20名;設有公共衛生應急科、傳染病防制科、公共衛生監測科、慢性病防制科、地方病防制科、健康教育促進科、檢驗科等業務科室;其中檢驗科是浙江省第一批縣級醫學龍頭學科,有ICP-MS(電感耦合等離子體質譜儀)、氣質聯用儀、熒光定量PCR分析儀等1200多萬元設備,實驗室國家認可/省級計量認證項目達549項。中心為適應教學需要,專門建有教室、圖書室、宿舍,配備實踐技能模擬訓練用的示教室。1.2教學管理機構建設為了適應畢業生實踐教學的要求,規范有效的開展實踐教學工作,疾控中心專門成立了實踐教學管理機構。由中心主任擔任教學管理領導組組長,在綜合業務科設立教學辦公室,負責制定教學管理制度、教學實習計劃和學生管理,檢查評估教學工作落實情況。教學辦公室下設預防醫學、檢測檢驗和衛生管理3個獨立的教研室,配備教研室主任、副主任、教學秘書、教研室成員和帶教老師,共42人,具體負責各項教學工作。選派工作作風良好,具有五年以上現場工作經驗,6中級以上職稱的專業技術人員作為帶教老師,特別注重選拔具有創新思維強、知識更新快的中青年人才承擔教學工作,并根據帶教工作情況及時進行調整。1.3教學管理制度建設基地建立了一整套教學管理制度,包括教學辦公室工作制度、教研室工作制度,教學例會制度,講課制度、實習生管理制度和各級人員工作職責等。各教研室也建立了教學工作臺帳。每學期召開教學工作會議、教研室會議、實習生會議、師生座談會等專題會議,加強與各高等院校聯系,交流教學工作開展情況,切實落實各項教學任務,分析存在問題,討論并采取持續改進措施,使教學管理不斷規范。

2預防醫學實習生的帶教模式

帶教工作的主要任務就是要將學生學到的理論知識在實踐中運用,并將獲得實際工作能力的訓練。為了能完成教學目標,經過不斷改革與探索,形成了導師負責、實訓帶動、情景模擬、過程評估的帶教模式。2.1導師負責導師負責就是為每一位實習學生指派1名固定的指導老師負責,根據學校實綱的要求安排實習任務,但進入不同科室輪轉實習時另有專科指導老師。學生如遇到在專科實習時無合適的病例、疫情、操作、現場情況,則由指定的指導老師負責設計模擬現場來完成相應的實習計劃要求。這種帶教模式,一方面增強了老師對學生的責任感,使帶教老師能全方位的關心和愛護學生,幫助解決學生的個人問題、思想問題、生活問題等,培養了師生之間的感情,提高了學生學習的主動性和積極性。另一方面建立了良好師承關系,有利于學生在實踐過程中不僅能從老師那里學到知識和技能,更重要的是能夠學到做人的真諦、高度的職業認同感和堅定的專業取向,為學生未來的職業生涯打下良好的基礎。同時也滿足了帶教老師所追求的共同培養醫學人才培養的愿望[3]。2.2實訓帶動在帶教過程中強化三基教育,倡導實訓帶動的帶教方式。我國現行的預防醫學本科生多在第九、十學期進入畢業實習階段,由于以往沒有參加過社會實踐或接觸社會較少,往往表現出知識、技能和能力的不足,與各地文獻報道的情況基本一致[4-7]。其原因,一方面,現行的基層疾控工作運轉主要是按國家或省市制定的規范或指南開展的,而這些規范或指南往往是大學理論學習階段沒有碰見過的。另一方面,現場事件不是預先設置的,由于缺乏現場經驗,許多學生到現場后無所適從,不能有效地將所學的理論融化到實踐工作中去。針對上述情況,我們在制定教學實習計劃和教學實踐中,主要采取以下方式:2.2.1以《疾病預防控制工作規范》作為學生現場實習的主要教材學生轉入科室時,由帶教老師組織學習,讓學生對現場工作所需要的知識、方法和技能有了初步印象,如疾病監測與報告,突發公共衛生事件的現場調查和處置,人群健康教育和健康促進,慢性病社區管理等各種工作規范。通過重點講解各類規范制定的理論依據,如流行病學,衛生統計學等理論,方法在規范中具體應用,提高學生將理論知識轉化為實踐技能的能力,培育現場工作經驗。2.2.2以社會實踐為重點,培育現場工作動手能力余杭區疾控中心負責了全區20個鎮(街道),近200萬人的疾病預防控制工作,作為實踐教學基地為學生提供了豐富的實習現場。醫學實踐是將學習轉為動手實踐的重要過程[8]。實習期間,有目的地安排學生深入社會最基層,到社區、廠礦、學校、醫院等現場參與社會實踐,包括:①疾病和健康項目專項調查,如心血管疾病人群危險度調查、免疫規劃接種率和成功率調查、人群膳食調查,人群健康素養調查、慢性病人群生命質量調查等,通過項目調查,培育學生包括語言、溝通、交往等社會活動綜合素質和能力的提高,實現從學校到社會角色轉換;②突發性事件處置,如聚集性傳染病疫情、食源性疾病和突發事件的流行病學調查、事件分析、判定、現場處置、風險溝通等,努力提高學生現場應變能力;③技能操作,包括現場監測樣品的采樣,簡單監測設備的使用,常用消毒液的配置和使用等,提高學生現場動手能力。2.2.3提供豐富的現場資料,培育科研寫作能力隨著疾病預防控制工作內容不斷延伸,積累了大量現場資料和數據,對現場資料及時進行總結、分析、反饋、報告,成為疾控工作規范的一個重要內容。訓練學生如何利用現場資料,基于循證醫學的原理,寫出科學報告成為實踐教學重點之一。我們通過舉辦現場調查報告和醫學科研論文撰寫方法的培訓班,規定學生在參加現場工作后必須自主撰寫完成6份報告作為實習作業,開放中心檔案室,供學生查閱歷年資料目錄,為學生完成畢業論文提供了豐富的素材。通過總結報告的撰寫,使學生將所學的知識在實踐中得到應用,知識的科學性在實踐中得到檢驗,提高了學生學習的主觀能動性,逐漸學會在現場碰到問題,通過查閱文獻、網絡搜索等方式,提出自已分析和解決問題的方法,培養了學生發現問題,分析問題、解決問題的科研能力。2.3情景模擬2.3.1結合實際工作,安排情景模擬實踐作為學生的實踐教學基地,最重要的是根據教學大綱的要求,安排符合實際工作需要的專業課程和訓練項目。根據具體情況,模擬訓練可以在示教室進行,也可以到各社區完成。訓練項目包括個人防護技能、疫點消毒處置技能、現場檢測儀器使用、血防查螺技術、災后防病技能、標本采集技術、預防接種技術、健康教育演講等各種技能訓練操作機會。通過這樣的講課,使學生能較快地進入角色,體會專業知識在實際工作應用的重要性。2.3.2結合疾控管理職能,安排情景培訓專題講座對轄區醫療衛生單位開展疾控工作的業務培訓和指導是疾控工作的職能之一,該工作除了需要較高的專業素養外,還需要了解地域文化,并具有一定的管理溝通能力和公文寫作技能,為了使學生畢業后能盡快適應崗位工作需要,我們設置了相應的理論課程,針對各專業科室工作內容安排學生的大小講課。內容涉及網絡直報方法、疫情監測報告方法和分析報告撰寫、應急物資如何儲備與管理、如何進行病人隨訪管理、流行病學調查處置與流調報告撰寫、免疫規劃管理與報表制作、預防接種副反應監測與調查處置、結核病社區規范化管理、衛生監測與相關事件調查處置、實驗室認證認可體系和質量管理、健康教育工作的規范與方法、科普演講稿撰寫、如何進行轄區業務指導、畢業論文寫作等一系列內容。此外,還包括如轄區風土人情和衛生工作情況介紹、疾控工作職責與任務、各業務科室實際工作情況介紹、辦公軟件使用、公文寫作、培訓方案制定與組織實施、健康教育資料的制作與、工作計劃總結和臺帳整理、如何進行轄區業務指導等,使學生能逐步適應基層公共衛生工作狀態,掌握疾控管理工作的基本功。2.4過程評估評估是促進工作的有效途徑,為此,我們設計了專科評估、綜合評估和雙向評估,有效促進了實習工作的開展。2.4.1專科評估輪轉科室對每位實習學生均進行出科考核評估,包括考勤與紀律、實習態度、工作作風、工作能力、操作技能和理論知識考試等。規定學生在實習過程中必需完成和上交專科作業,如現場流行病學調查報告、疫情監測分析報告或慢性病監測分析報告、業務培訓方案、應急健康教育方案,科普演講PPT、實習體會等各1份,以此作為出科成績考核的依據。2.4.2綜合評估實習結束時,每位學生將參與的現場調查工作,用PPT進行總結和匯報。要求學生從事件發生時的接報、個人防護、流行病學調查,現場采樣、資料分析、干預措施制定、現場調查報告的撰寫等方面進行全面系統的匯報。教研室老師在現場進行評分,并對存在問題進行點評。并以此作為對學生實習全過程進行綜合評估的依據,具體內容包括①工作作風:計30分,包括考勤與紀律、實習態度、工作作風和工作能力等;②理論知識水平:計30分,主要考核三基知識和各種技術規范;③現場工作能力:計40分,作為學生最主要的考核方法和內容,包括現場工作情況、作業完成情況和面試成績。評價過程也是學生訓練和提高的過程。2.4.3雙向評估每年評選優秀實習生和優秀帶教老師,實行學生和老師雙向評選制度,對成績突出者進行表彰。學生對也帶教老師進行不記名的滿意度測評,內容包括工作作風、理論水平,現場帶教能力等。教學辦公室對每屆學生的教學工作進行全面評估,把老師和學生的意見建議進行雙向反饋,總結經驗,改進不足,不斷提高實踐教學工作質量。

3教學效果與思考

此教學模式通過5年的實踐,得到了學生的認可,近3年進行無記名測評,學生對基地實踐教學的綜合滿意度平均為92.9%,有較多的預防醫學本科學生希望來本基地實習。學校對此教學模式也給予了充分的肯定,在召開的實踐教學工作會議上進行經驗的介紹交流。但是,在教學過程中我們也發現一些現實問題:如學生管理問題,由于實習后半學期,部份學生因找工作等原因,忙于應付各類招騁考試,專業實習心思不定,投入不足;幾個月的實習時間,還不能完全讓學生適應社會,組織能力與溝通能力還較弱,現場獨立應對、處置能力相對不足;此外,現場工作的復雜性,有別于學校案例教學,許多事件結局并非能找到充分病因,如病原學依據,往往使學生對現場工作的科學性產生疑惑。以上問題,還需要我們進一步思考,探索和改進。

參考文獻

[1]薛紅麗,李志強,許飛華,等.創新性預防醫學實驗教學模式和體系的改革與建設[J].中國高等醫學教育,2010(8):65-66.

[2]詹思延.流行病學[M].北京:人民衛生出版社,2012:12.

[3]牛曉泉,王翠玲,王曉玲,等.臨床醫學實踐教育導師制探討[J].中國醫藥導報,2012,9(5):133-134.

[4]楊紅茹,左群,馬立新.預防醫學實踐教學模式改革進展[J].醫學研究與教育,2013,30(4):89-92.

[5]孫要武,祁艷波,董艷梅,等.創建實踐平臺,培養預防醫學應用型人才[J].齊齊哈爾醫學院學報,2008,29(16):2017-2018.

[6]林立,劉永春,高波.預防醫學專業人才培養中的問題與對策[J].中華醫學教育雜志,2006,6(3):10-11.

[7]蔡志奇.預防醫學本科專業實習及技能評價現狀[J].醫學教育探索,2010,9(1):39-41.

第8篇

2009年9月至10月,我將在陜西師大附中進行為期8周的計算機科學科目的教育實習,根據《陜西師范大學教育實習工作條例》的要求,特別制定如下計劃:

一、教育實習目的和要求

1、通過教育實習,使我們(實習生)基本熟悉《中學信息技術》教學工作的各個環節,掌握一堂課的教學環節、教學環境、教學技巧,初步具有中學相應的教學工作能力。

2、通過教育實習,提高師范生綜合運用所學的專業知識、教育理論知識完成基本的教學工作。

3、通過教育實習,使師范生全面了解中學教育的現狀,根據現狀讓我們能有針對性的進行教育教學。

4、通過教育實習,最關鍵的是進一步樹立人民教師的責任感是使命感,鍛煉學生獨立工作的能力。

我對自己的要求:

1、必須尊重實習學校的領導和教師的指導、

2、必須遵守實習學校的各項規章制度,自覺地遵守紀律。

3、要接近、關心、熱愛學生,對學生要有耐心,熱情幫助。

4、要按時作息、上課、聽課、開會不遲到不早退。時刻注意自己的言行舉止,力求成為學生的表率。

二、實習內容

(一)、教學工作實習

根據相關的課程標準,開展教材研究、備課、編寫教案、說課、試講、上課、評課、課外輔導、批改作業等各個環節的教學工作。

實習期間,必須堅持互相聽課和參加教學評議。

(1)、聽課

聽課不少于10節,做好聽課記錄,實習結束要上交聽課筆記,以備檢查。

(3)、備課 要認真

鉆研教材,參考有關教學參考資料,同學之間要共同研究,要根據班級情況確定教學方案。教案抄正后交指導教師審批。 (4)、上課

(二)、班主任工作見習

如果有幸能擔任班主任的工作,我將做到以下幾點:

1、做好熟悉新生的工作,爭取多到班級中走動,了解班級情況以及熟絡學生。

2、根據學生身心發展的特點,組織組織和管理好班集體,做好學生的思想教育和常規管理工作,開展有益于學生健康成長的各種活動。

3、努力常見班級文化,通過提高板報、墻報質量,營造良好的學習氣氛。

4、定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,即使疏導學生的問題。

(三)、調查研究

在努力做好教書育人工作的同時,定好調研題目,搜集相關資料。注意了解實習學校的教育教學工作的情況,研究與工作相關的理論和實踐問題,寫出有一定水平的調查研究報告。

要求:必須進行調查研究,調查報告須理論聯系實際、內容翔實、嚴禁抄襲、剽竊他人成果、調查研究報告一般不少于3000字。

(四)、實習時間

四、 總結

第9篇

古語云:“紙上談來終覺淺,絕知此事要躬行”。自語不假,20xx年x月,我畢業了,裝著四年大學的理論豪情萬仗地投入了上海銀行南京分行的團隊。

領導安排先實習一個月,作為剛出茅廬的小生,按自己的邏輯,領導一來希望我們先熟悉環境,從大學的氛圍環境中轉變過來;二來通過一個月的實習簡單地考察每個人。現實習即將結束,雖然具體的業務技能還未接觸,但這一個月的收獲還是值得一提的。

作為金融專業的學生,能在銀行工作也算對四年學習的圓滿終結。金融涵蓋的學科很雜,除了基礎課程,專業課就有國際金融、國際投資、國際貿易、金融市場學、服務與營銷、信用管理學、外匯、證券投資學、財務會計、財務管理、統計學等等十幾門課,學校雖然設置了這些金融課程,但實踐中大感知識的匱乏。

我有幸加入了由張總帶領的公金一部團隊,該團隊所屬的崗位為信貸部門,成員肖老師、俞老師都是擁有從業經驗十幾年的資生客戶經理,不談以前的工作成績,單論目前所做的業務,都讓我這個茅頭小生大感佩服。

第一天張總親切地帶領我到辦公室,并幫助安排了位置,肖老師貼心地拿給了我必備的辦公用品,我多了幾分感激,因為比較其他同學的實習經歷,我驗證了上行這個新欣的股份商業銀行成員團結友好的企業文化。但第一天有點羞澀,有點怯意,有點盲目,只是知道了自己辦公室的幾個人,看了上行內部客戶經理的手冊之類,之后的幾天老師空閑時教我上行的客戶信用評級體系的操作,于是以前學習的財務指標真正意義上地被我運用到實際中去了,有些指標不是很熟悉,課程中也未介紹,但我通過老師的指點很好地完成了任務。第一個星期,我最深體會乃是世界之大,人才之多,只有不斷學習,不斷更才能保持不落伍,我所在的辦公室除了我和另一個東大的實習生共五個人,一個是“海龜"的碩士生,一個是在讀的博士生,另外三個乃資生的一級客戶經理,他們的學識和經驗都是值得我學習和標榜的。

第二個星期,張總開了一個小會,會后他咨詢我的意見和建議,我也大膽地提出希望能和老師一起出去見客戶,并嘗試寫調查報告的初稿。領導很尊重我的意見,第二天帶我見了一個客戶。這個客戶對上行很重要,另一位領導江總也一同前行,路途中我了解到這個客戶作為諾基亞的一級商擁有良好的財務銷售背景,同時這次業務由中信保加入,中信保是國資委出資組建的為鼓勵中小企業發展擁有政府背景的保險機構。中信保作為銀行的第三方,借款人一旦出現資金危機,他們會對銀行作出相應的擔保責任,這大大降低了銀行的信貸風險。上行很鼓勵這樣的信貸模式,目前,國家宏觀調控實施的力度加緊,貨幣緊縮,許多企業以前是借東債還西債,如今國家收緊銀根,資金鏈出現了嚴重的經濟危機,每家銀行都在小心地辦理業務,生怕遇見不良貸的案例從而導致一灘壞賬。

有幸參與這次的業務,也讓我感受到宏觀調控的影響,客戶同領導交談的內容,有些不甚了解,但江總提出了一些細節性的針對問題讓我大感佩服,好的領導總是能夠一針見血地發現問題,并恰好地處理,此為領導風范。同時我也了解到老師們的壓力,他們作為放貸的最初環節,承擔極大的風險,銀行作為跟錢打交道的金融機構,作為社會經濟的最重要的媒介,承擔信用中介、支付中介、信用創造、金融服務等一系列責任,而客戶經理就把這種責任具體細分化,他們每筆款稍有差池,承擔的后果不堪設想。上行一直保持較快的發展速度,近幾年都會被列入《銀行家》前500的名單,并且資本充足率保持在11%以上,這在同行業中是值得驕傲的。因此,面對這樣的成績,上行的老師們在背后所付出的遠不是我所能想像的,所謂“天道酬勤”,任何成功都沒有完美的捷徑可以走,我的路才開始,踏踏實實地走每一步就是最好的捷徑。

第三個星期,俞老師交給我江蘇蘇寧電器有限公司的資料,要求我寫份調查報告的初稿。我問了很多企業的問題,網上也做了相應資料的收集,按照老師的指示認真完成。報告在老師眼里自然很幼稚,財務分析得不夠透徹,提出的結論意見也比較片面,專業術語不夠全面,寫作功底更不夠深厚,可是畢竟剛來,我相信經過實踐的磨練,以后的報告我會得到領導的認可。同時,我認識到,現在的工作不只需要必備的專業技能,才藝、寫作、英語、計算機都成為工作以后必備的重要武器。世界在多元化,

第10篇

按照學校與學院的有關要求和指示,文學院新聞采編與制作的我按照自己的選擇和決定來到浠水白蓮鎮中學進行為期6周的教育實習活動。實習期間,在學校各位領導和有關老師以及學校其他相關人員的幫助、指導下,我順利地完成了教育實習任務。下面,就此期間自己在教學實習等方面的工作做一個簡單的自我鑒定:

一、教學工作見習。這是首要的任務,目的是熟悉實習學校、班級的基本情況,接受指導老師的點撥,并隨班聽課,作好聽課筆記,積累教學經驗,為日后幾周打下良好的基礎。另外,在原任課老師的幫助下,熟悉教材、大綱,寫出詳細而完整的教案,經審閱、批核并達到要求后,正式授課。

二、教學工作實習。這是重中之重的任務,經學校教導主任安排我負責七(3)班的語文教學,內容為人教版《語文》的第1、2單元。總體看來,我能做到認真備課,努力搜集教學素材,所設計的教案規范內容準確。板書工整,教態自然,課堂教學效果良好;教學基本符合新課標要求;教學語言表達清楚,普通話順暢;課外輔導耐心細致,負責到底,答疑解惑比較正確而有啟發性,批改作業仔細正確,注重評點與鼓勵相結合。并且時常與一些老師進行交流聽取他們的看法和建議汲取他們的資深經驗,更好地提高自己的教學素養等。

三、他方面的工作實習。在原班主任的指引下,我較快地熟悉全班學生姓名、個性、興趣愛好深入了解班級特點,工作積極主動,認真負責,常到教室、宿舍與學生溝通,做思想輔導工作,解決他們學習、生活中的問題。處理日常事務盡量講究效率,基本做到有計劃進行各項班務工作。積極發動班委的策劃、組織能力,在相關領導、班主任的批準下帶領一群學生進行了一次春游活動——爬斗方山;參與“三八”學校組織的女教師乒乓球羽毛球比賽,取得乒乓球第三名;參加學校全體教師會議,積極融入學教師隊伍中,全方面的了解熟知教育相關工作事項。

四、教育實結工作。最后做一次公開課的講演,根據自己的筆記、工作記錄以及其他相關資料,完成教育實習調查報告、實習工作總結、教案整理等總結性文章,為實習作一個詳細而全面的總結。

簡短的6周的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多,讓我得到了一次全面而系統的鍛煉,學到了許多書本上沒有的知識和技能,有機會將理論與實踐有機結合,受益匪淺。在看到優點之余,我還存在著一些不足,主要是上課聲音不夠洪亮,時間上把握不很準,表達上還需加強。通過實習,使我在思想上有了很大的轉變,此時我是學生的老師,且是老師的學生。而做事做人的態度上,都應該積極向上,認真對待。通過實習,使我對中學教學工作有了深層次的感性和理性的認識。

第11篇

教育實習,是長期以來一直困擾著高師院校領導和教師的一項棘手的工作。中等學校考慮到自己的種種利益,普遍對高師實習生“不歡迎”;高師教師考慮到自身的專業發展,對帶隊指導實習普遍表示“不愿去”;傳統的教育實習,十幾個同一專業的學生到同一所學校實習,既給實習學校帶來負擔,實習生的鍛煉也相對減少,實習生普遍感到“不滿意”。教育實習主體的這種“三不”局面,如不徹底加以改變,實習的質量就難以提高,高師的師范性也就得不到保障。為從根本上改變這種被動局面,從1999年開始,華南師范大學開始探索一種新的教育實習模式―――混合編隊實習模式。所謂混合編隊,就是由若干個系的實習生組成一支18人左右規模的實習隊(每支隊伍中,每個系的學生以不少于2人,多于4人為宜),到一所中等學校實習,并完全委托該校全面、全程指導實習工作的實習模式。幾年的實踐,有許多的感受與體會,筆者試將它整理出來,供大家參考。

一、混合編隊模式的特色

混合編隊是由多個系的實習生組成的,他們在一起實習,可實現各自的學科優勢互補,更好地發揮整體效益。因為文、理科搭配,圖、音、體結合,不同學科的實習生相互交流切磋,在學習方法和教學思維方面都有一定的拓展。尤其是在開展第二課堂活動、校運會布置、藝術節的舉辦等方面更顯優勢。同時,這種模式也給實習學校帶來一股活力。例如,電教、計算機系的實習生幫助學校開發課件、維修設備;體育系的協助籌備校運會、對體育特長生的訓練;音樂系的負責帶合唱團、舞蹈隊;中文系的輔導大型詩歌朗誦比賽等等,因此深受實習學校的歡迎。對實習學校來說,一個專業只有2―4名實習生,他們也能派出更有經驗、更優秀的指導教師,同時,混編模式能充分發揮他們的指導作用,使實習效果得到很大的改觀。高等院校的新思想、新信息、新技術能給中等學校帶來沖擊,有利于拓寬教師的新觀念與新視野,也有利于中等學校的活力挖掘和教學改革等。

傳統的教育實習模式由于高師指導教師包辦過多,學生的主動性和積極性得不到充分的調動和發揮。而即將成為人師的大四學生,有自己的觀點,不希望也不歡迎“保姆式”的實習模式。不派蹲點的指導教師、實行帶隊教師遙控的混編模式,實習生遇到困難就需要自己去思考和處理,有助于激發他們自身的主動性、積極性和創造力,增強他們的社會適應能力,培養處理人際關系的能力和團結合作的精神,為即將走上社會積累經驗,增加了教育實踐的機會。由于同一專業的實習生只有2―4人,課時安排較多。例如音樂系的學生,在常規隊實習,常常是一周只有一節音樂課,連改正的機會都沒有。而在混編隊,她們可以帶一至兩個年級,有利于對教學技能進行改進,獲得更多的組織課堂教學的經驗。

二、混編模式的實施策略

實踐證明,混合編隊模式對于實習而言,無疑是一種科學可行的方法,但必須在放飛前教會學生翱翔與搏擊風雨的能力。而實行有效的管理,也是確保混編實習模式成功的根本保證。

(一)抓好實習前的各項準備工作。①我們不單從思想上對學生加強教育,教學中也有目的有步驟地加強教師職業技能的訓練,如:教案和教學計劃編寫技能、微機教學、模擬課堂教學、課件的制作、“三字筆”的訓練、教育見習等。教學中適當增加見習的次數,除了組織到中學聽優秀課例,每年還帶三年級學生去聽實習生的課。看到師兄師姐的“標準教師樣”,他們也躍躍欲試,在思想上產生緊迫感,將見習變為實習的前奏,循序漸進,自然過渡。②提前做好組織發動工作。我校的實習時間是9月中旬到11月中旬(共八周時間),一般3月份即開始組織動員、聯系實習學校,5―6月則落實實習生的人員安排,召開全體混編隊隊員大會,召開帶隊教師、實習隊長等會議,征求各方面意見等。

(二)認真選好隊長。實習隊長是實習隊的核心人物,他(她)的責任心和管理、協調溝通能力的強弱直接關系到整個實習效果。隊長一般由自薦和隊員選舉產生,設正隊長一名,副隊長兩名,各有明確的職責范圍。對隊長進行培訓,可請上一屆的優秀隊長介紹如何與實習學校領導、老師的聯系溝通,如何召開有效的隊務會議,如何抓好紀律,組織開展第二課堂活動,提示實習期間的一些注意事項等。

(三)慎選實習學校。在實習學校自愿的基礎上,建立穩定的實習基地,選擇教風優良、設施完善、領導開明的實習基地也是實習成功的保證,由于混編隊是全方位由實習學校老師指導,如果他們的老師實行“放羊”或不信任實習生,只給實習班級管理的工作,那么勢必影響實習效果。另一方面,要根據實習學校的設施、條件和要求,合理地調整實習生的學科結構,也有利于實習的順利進行。

(四)認真做好實結工作。①每隊除了交一份實結之外,還要寫一份對實習學校或對當地教育部門的包括意見與建議在內的調查報告,供他們參考。其目的是增強實習生的教育科研能力,另一方面使實習生對當地普通教育的現狀有所了解,增強責任感和使命感。另外,也是對實習學習或當地教育部門的“惠”與“利”。既有利與他們的改革,也有利于高師院校與實習學校的長期合作。②實習生教學成績的評定,除了實習學校指導教師的評分之外,每位實習生回校后還有一節15―20分鐘的匯報課(以說課的形式體現),由各系組織教師聽課后評定,占該生課堂教學成績的40%。這能避免各校實習成績的不平衡,也為學生提供一次交流經驗、展示才能、促進發展的計劃。

混編隊作為一種新的實習模式,當然存在著許多不足和不完善的地方,然而混編隊適應了社會發展的潮流。我們有信心在教育實踐研究中使它日臻完美。

第12篇

對高職教育而言,專業是分門別類進行專業知識和技能教與學活動的基本單位。技能是通過學習而形成的符合法則的活動方式,是能力的構成要素之一,是能力形成和發展的重要基礎。專業技能,是指在某個專業領域所具備的技能,是在教育者的指導下,通過學習和訓練而形成的符合從事某種職業的操作技能和認知能力。專業技能是高職文秘專業學生核心能力的源泉。高職文秘專業學生的專業技能是指從事秘書工作所必備的崗位能力,主要包括“三動”能力(即動手、動口、動腦能力)和“三辦”技能(即辦事、辦文、辦會的技能)等。掌握專業技能對學生的學習、工作具有重要意義,可以提高工作效率,發展個人能力,從而更好的適應文秘工作的需要。

二高職文秘專業學生專業技能培養的思路

高職教育是以職業能力教育為核心,為社會培養生產一線的高技能人才。因此,文秘專業教師應轉變教育觀念,深化文秘專業教學改革,圍繞“一個中心、兩方結合、三個平臺、四個系統”進行教學安排,切實提高文秘學生的專業技能。“一個中心”,即突出學生主體地位,以學生專業技能培養為中心;“兩方結合”,即以校企結合的方式開展教學;“三個平臺”,即建立了課內實踐、校內實訓、校外實習三大平臺;“四個系統”,即通過建立課堂教學系統、模擬情境系統、社會實踐系統及生產實習系統等。在教學中,以“四個系統”為抓手,“三個平臺”為保障,“兩方結合”是教學的基礎,最終的目標就是切實提高文秘學生的專業技能。

三高職文秘專業學生專業技能培養的實踐

(一)優化課堂教學體系,突出專業技能訓練

1教學內容體現職業化

結合社會對文秘人才的要求和高職教育的實際,聘請專業建設指導委員會的專家研究把關,保證教學內容適應社會的需要。課程與教學內容是培養目標的具體化,是人才培養模式改革的主要落腳點。為全面落實專業能力的培養目標,需要對課程內容和結構進行整合與綜合化處理。一方面,教材體系在理論方面強調以應用為目的,以必需、夠用為度;另一方面,專業技能訓練與秘書崗位工作實際相結合,突出針對性、應用性和實用性。為此,應加強課程內容的整合:將內容相近或相同的課程進行整合與綜合化處理。改變過去文秘專業課程設置零亂、內容重復的缺陷。整合后形成六個模塊:人文素質課程模塊、中英文語言課程模塊、信息收集與處理課程模塊、組織協調公關課程模塊、秘書實務課程模塊、商務課程模塊。專業技能訓練分三個階段進行:一是崗位認識階段,引導學生了解所學專業所對應的崗位和職業;二是專業素質和專業能力訓練階段,通過校內實訓進行模擬訓練;三是產學結合進行頂崗實習和崗位綜合實踐鍛煉。

為加強文秘專業技能訓練,結合教學內容設計單項任務實訓。單項任務實訓就是為某個學習目標而設計的單項實訓教學內容,如上機文書寫作實訓,每個文種作為一個學習目標,要求學生在電腦上用準確的格式完成一個個寫作任務。在此基礎上,在課程中開設足夠的綜合性實訓項目,強化技能訓練。文秘專業開設了九個模塊的綜合實訓項目,分別是文書寫作與訓練模塊、辦公室事務模塊、會務工作模塊、公共關系技巧模塊、接待與禮儀模塊、商務談判模塊、信息管理模塊、辦公自動化模塊和人力資源管理模塊。通過綜合實訓項目的鍛煉,培養學生的實操能力與創新能力。

2加強課堂實訓,強調“教、學、做”為一體

高職文秘專業教育以“工學結合”為切入點,遵循“理論必需夠用,注重實訓”的高職教育理念,運用現代化教學手段與方法,強化課堂實訓,讓學生在教中學、學中做、做中學,“教、學、做”一體化,強化文秘專業學生的職業技能訓練,力爭把學生培養成為適合社會需要的高技能應用型人才。

課堂實訓是讓學生在課堂上實踐某些秘書工作技能,一般是與理論課的配比實訓。這種實訓任務單一,工具較單一,設備條件限制少,能在課堂內完成,教師只要提供任務并提出完成要求,學生則按照要求拿出與實際工作相類似的成果。在課堂實訓中應注意以下幾點:第一、準確的講解。準確的講解有利于學生調整頭腦中的動作表象,形成準確的定向映象,有助于學生掌握形成技能的方法。為充分發揮講解的作用,可以把講解與示范結合起來,一邊講解一邊示范。第二、必要的練習。練習是形成技能的關鍵環節,應采用多種不同的形式:根據時間分配不同分為集中練習和分散練習;根據內容完整性的不同分為整體練習和部分練習;根據練習的途徑不同分為模擬練習、實際練習和心理練習等。第三、有效的反饋。反饋是指訓練者了解自己練習的結果。反饋來自兩個方面,一是內部反饋,即訓練者個人自身的反饋;二是外部反饋,即訓練者以外的人給予的反饋。可以先由學生對自己的工作結果進行自我評估,然后開展學生相互評價,指出優點和不足,再由教師進行檢查。師生共同討論,評判訓練中出現的問題,分析出現問題的原因,指出解決問題的方法。這樣進行反復訓練之后,就可以使技能熟練定型。

3推進技能評估改革,激發實踐興趣

文秘專業技能評估主要考核學生完成實訓任務的水平,要強化實際操作,采取多種考核方式,建立健全以專業能力考核為主,常規考試與技能測試相結合的考試制度。如果考核不合理,可能會影響學生專業技能訓練的積極性,達不到訓練的效果。對于側重培養專業職業能力的課程,如秘書學、文書學、檔案管理學、速記基礎等應靈活采取實踐操作和技能競賽等多種考核方式,突出個人專業能力的培養,為以后從事文秘職業時成為一名合格的秘書奠定基礎。專業技能考核以實訓的訓練模塊為基礎評定成績,讓學生明確成績與每一個訓練模塊的表現直接相關,從而激發學生訓練的積極性,提高訓練的效果。訓練結束后,要求學生對實訓進行總結,撰寫實訓報告,引導學生思考,加深學生的印象,鞏固技能。

(二)開展模擬情境實訓,強化專業技能訓練

秘書專業教學具有很強的實踐性,我院文秘專業具備文秘情景模擬實訓室、網絡辦公實訓室、文書處理與檔案管理實訓室、商務活動綜合實訓室、禮儀與形體訓練實訓室等實訓場地,為文秘實訓實踐教學提供了保障。在教學中,可以采用實用性、參與性強的情境實訓法,提高學生的實踐能力。情境實訓就是在模擬的工作情形下演練某些秘書工作內容或訓練某些工作技能。實訓由學生扮演秘書角色,按照秘書工作任務的要求去處理不同的事件,學生參與其中,感受秘書工作的實質所在。如在高職院校的文書處理訓練在單項訓練的基礎上,展開整體實踐訓練,可以設置一定情境的模擬現場,讓學生身臨其境地扮演各種角色。整體實踐教學的開展必須以部分項目的實現為前提,主要是對各單項技術規范的綜合運用和對整體工作流程的理解,如在收文處理訓練中,完成接收、登記、審核、擬辦、批辦、承辦、催辦、注辦、歸檔、查詢等程序。完成后,先由學生對自己的工作結果進行自我評估,然后開展學生相互評價,指出優點和不足,再由師生共同討論,分析出現問題的原因,指出解決問題的方法,最后要求學生修改出現的問題。從而使技能內化為個人的專業能力。

為加強專業技能的訓練,促進知識向能力轉換,在第三學期文秘專業安排了二周時間集中進行實踐活動,安排學生到院辦、教務處、學生處、檔案室、組織人事處等部門參與完成各種“辦文、辦事、辦會”任務,提高專業技能。

(三)開展社會實踐,鍛煉專業技能

秘書技能是學生在全面掌握秘書知識的基礎上,形成秘書專業技能解決實際問題,培養秘書的專業素養和職業能力。所以,文秘專業技能訓練不僅要加強課內單項訓練和模擬情境實訓,也要加強社會實踐,鍛煉專業技能。第一,組織社會實訓。按照教學計劃,三個學年分別完成三項社會實訓任務:第一學年進行社會調查,完成“社會調查報告”;第二學年進行市場調查,完成“市場調查報告”;第三學年完成畢業論文。學生通過收集材料、問卷調查、撰寫報告等活動,能較深刻地掌握社會實踐的流程,對學生的職業意識和專業技能的提升具有積極作用。第二,開展技能競賽。可以開展多種競賽活動來提升學生的秘書綜合素質,通過競賽促進學生專業技能的提高。例如,舉辦“秘書職業技能競賽”等活動,用三分鐘演講、場景模擬、公文寫作、硬筆書法和才藝表演等形式,對文秘學生辦公事務管理技能、會務管理技能、公文處理技能、辦公室真實情景展演、辦公設備綜合技能、速記速錄和個人職業才藝等進行考察。第三,成立學生社團。成立“秘書事務所”,承辦校內外各種真實的工作任務,利用校內的團代會、運動會、校園主題活動等機會,鍛煉學生的實際操作能力,讓學生參與具體活動的策劃和籌備,起草活動方案、開幕詞、總結等有關文稿,承擔會議的組織、安排與接待工作,讓學生在生產性實訓中運用所學知識和技能。

(四)開展綜合技能實訓,提升秘書專業技能

提升文秘專業技能最重要的一個環節就是專業崗位綜合技能實訓。它是到社會崗位上頂崗工作,實現由學生身份向秘書角色轉換的過渡,并進行秘書職業的嘗試,實現學生秘書經驗的積累。第六學期文秘專業學生由專業教師帶隊,在工作人員的具體指導下,在相關單位進行頂崗實習。文秘的專業特性決定企業崗位需求量不大,為做好此項工作,學校要與企業加強合作,聯合建立校外實訓基地,確保學生在真實的崗位環境中,實現秘書崗位的職業化系統訓練,確保學生職業能力和專業技能的提升。開展秘書崗位綜合技能實訓應注意:第一,組織動員,明確要求。要開展實習專題講座,召開實習工作動員大會,統一思想,提高認識,明確頂崗實習工作任務。第二,組織觀摩,了解職責。到實習單位觀摩一周,聽取實習單位領導或具體部門負責人介紹單位情況,了解崗位工作具體情況。按照實習單位要求,制定工作日程表、實習管理辦法。第三,認真實踐,提升技能。實習生進行專業技能頂崗實習,根據實習單位安排擔任管理或服務工作任務,撰寫實習周記、開展小組討論、參與實習單位專題活動、參加實習單位參與專題宣傳活動和文體活動等,通過實習檢驗專業知識與技能。第四,表彰先進,總結經驗。要求每個實習生認真撰寫實結,表彰優秀的指導教師和優異的實習生。通過頂崗實習,實現與職業崗位的“零距離”對接,使學生專業技能和綜合素質獲得全面提高。

參考文獻

[1]孟慶榮.秘書職業技能實訓教程[M].北京:清華大學出版社,2007(6):1-3.

[2]莫雷.教育心理學[M].廣州:廣東高等教育出版社,2002:256-261.

[3]李曉瓊,吳迪.高職文秘專業人才培養模式探析[J].秘書之友,2012(2).

主站蜘蛛池模板: 马尔康县| 如东县| 通辽市| 两当县| 庆安县| 习水县| 彰化市| 时尚| 来安县| 鹤峰县| 白沙| 怀来县| 宁河县| 深州市| 辰溪县| 和静县| 册亨县| 五指山市| 多伦县| 泾阳县| 达州市| 鄢陵县| 崇义县| 寿宁县| 柳林县| 娱乐| 呼图壁县| 博客| 遵义县| 濉溪县| 墨江| 德格县| 海盐县| 荃湾区| 仙桃市| 盖州市| 威信县| 邯郸市| 苍梧县| 柳林县| 浮梁县|