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開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇經濟成長階段理論，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
綜合而言，目前國外有關產業集群的研究文獻，主要可以從兩個方面來進行梳理。第一類是理論性的文獻，主要集中在產業集群的概念、產生原因及影響因素、集群與競爭優勢、集群與創新系統、集群內的知識外溢、專業化分工等方面；第二類是有關產業集群的實證和案例性研究。具體主要有以下幾種：
1.外部經濟理論視角。經濟學上對產業集群生成機理的系統研究可追溯到馬歇爾（Marshall，1920），他解釋了基于外部經濟的企業在同一區位集中的現象。馬歇爾認為，產業持續增長時，會出現專業化的勞動力市場和先進的附屬產業，或產生專門化的服務性行業，以及改進鐵路交通和其他基礎設施。而產業規模的擴大，會引發知識量的增加和技術信息的有效傳播。
2.集聚經濟理論視角。產業區位理論的創立者韋伯（Weber，1929）從工業區位理論的角度闡釋了產業集群現象。他認為，企業可以通過集聚獲得分散狀態下難以取得的經濟效率，聚集產生的系統功能也大于在分散狀態下各企業所實現功能的總和。保羅·克魯格曼（1989）用新經濟地理學理論發展了其集聚經濟觀點，認為企業的規模報酬遞增、運輸成本和生產要素的流動在市場上相互作用導致產業集群的產生。產業集群在共享勞動力市場，降低生產成本方面更具優勢。
3.經濟增長視角。新增長理論的主要貢獻在于從知識和人力資本的角度研究產業集群問題。PhilippeMartin和Aianmarc，P.Ottaviano（2001）綜合了克魯格曼的新經濟地理理論和羅默的新增長理論，建立了經濟增長和經濟活動的空間集聚的自我強化模型，證明了區域經濟活動的空間集聚由于降低了創新成本，從而刺激了經濟增長。
4.競爭優勢視角。該角度認為集群的形成是競爭的結果，競爭是產業集群形成的主要原因。其代表人物是波特。波特認為企業間的合作競爭促進了創新和發展，產業集群具有合作競爭的靈魂。地理上集中在一個特定區域的生產組織和提供具有類似產品和服務的企業，使企業更好地接近專業化的勞動力市場和公共物品，以及相關機構的配套服務。
產業集群的成長階段有不同的劃分方法，比較常見的是根據集群企業的利潤、產品價格和成本的變化情況將產業集群劃分為產生、發展、成熟、轉化四個階段（賈明江，蔡繼榮，2004），而波特則分為誕生、發展、衰亡三個階段。M·P·菲爾德曼（M·P·Feldman）從復雜系統理論出發分為：出現階段、自組織階段、集聚和系統成熟階段。下面詳細介紹一下具有代表性的國外學者阿霍坎加斯以及國內學者魏守華對產業集群成長階段的劃分。
阿霍坎加斯（Ahokangas，P.）提出產業集群演化模型，將產業的演化過程分為三個階段：
1.起源和出現階段（originationandemergence）。在產業集群演進的起始階段，具有創新精神的創業者最初利用其獨特的社會關系，來加強與現有網絡的聯系。其結果是一批快速成長的新企業在某一地實現相互集聚。隨著各種新企業不斷進入集群，大量企業獲得集聚經濟效益。同時，企業集聚的增加將導致企業家階層和各類人才市場的形成。此外，隨著市場競爭的不斷加劇，區內將出現一些為消費者提供服務的活動，這方面的供應商也逐步發展起來。
2.增長和趨同階段（growthandconvergence）。在這一階段，創業成功所要求的外部環境迅速完善起來，逐步形成一個廣泛的、高質量的、松散連接的網絡，各企業更傾向于實行差別化的經營戰略。大量企業在空間上相互接近，將導致各種思想、技術、和信息傳播的加快，由此促使企業經營活動出現模仿和同構化，導致產業集群進入趨同階段，此時新進入集群的企業數量和企業增長率都出現下降趨勢。
3.成熟和調整階段（maturityandreorientation）。在成熟的集群環境里面，迅速增加的資源競爭導致成本增加，出現集聚不經濟的現象，在這一時期，各種創業活動變得更加保守，也更帶有模仿性。如果這種集聚不經濟持續下去，集群內企業數量將下降。
資料來源：魏守華.產業群的動態研究以及實證分析[J].世界地理研究，2002(3).
我國學者魏守華（2002）依據集群競爭優勢的發展將集群成長分為發生、發展和成熟階段。他認為，在集群發生階段，其動力主要是地域分工和外部經濟，集群主要表現形式是專業化生產；在集群發展階段，集群成長動力主要來自社會資本優勢，以及競爭合作效率；集群成熟階段的主導動力源自集群內部的知識與技術創新，高等級生產要素的合作效率（見表）。
參考文獻：
[1]Marshall.A.PrinciplesofEconomics[M].Macmillan.1920
[2]韋伯:工業區位論(1929年)[M].商務印書館,1997
[3]KrugmanP.EconomicintegrationinEurope:Someconceptualissues[A].Oxford:OxfordUniversityPress,1989
[4]賈明江蔡繼榮:企業集群發展階段的探討[J].軟科學,2004(6):83-87
[5]轉引自孫理軍,聶鳴.企業集群演化的階段性特征與形成標志[J].科技管理研究,2005(2):78-81
[6]轉引自金碚等.競爭力經濟學[M].廣東經濟出版社,2003
[7]魏守華:產業群的動態研究以及實證分析[J].世界地理研究,2002(3)
關鍵詞：產業集群；演進；述評
中圖分類號：F061.5 文獻標識碼：A 文章編號：1006－1096(2009)05－0060－04 收稿日期：2009－06－27
在研究產業集群的文獻中，各種理論和學派受其理論淵源的影響在解釋產業集聚方面各有側重，主要被引用的觀點有馬歇爾的外部經濟和三要素論、集聚經濟理論和新經濟地理思想等。學者很早就注意到貿易的地理集中性和企業在特定產業的地理集中性，但產業集群演進的討論相當有限。工業區位理論的創立者阿爾弗雷德?韋伯首先從產業角度研究集群的演進，認為產業集聚可分為兩個階段：第一階段是企業自身的簡單規模擴張，從而引起產業集中化，這是產業集聚的低級階段；第二階段主要是靠大企業以完善的組織方式集中于某一地方，并引發更多的同類企業出現。隨后，對產業集群演進研究主要從分類角度加以展開。
一、階段論
集群并不是一個靜態的結構，現實中每個集群都有一個動態的發展過程，集群的成長呈現出明顯的階段性特征，不同階段中集群的內在特征和機制是有所差異的，有時集群發展的階段性特征是理解區域經濟發展差異的關鍵。階段論認為與其他經濟組織一樣，產業集群也有產生、發展和衰落的過程。對于產業集群的這種“生命周期”，主要從兩個方面進行研究：一個是從集群的整體角度來探討產業集群的演進過程；一個是從構成集群的企業和其他機構個體角度，通過考察企業等組織的進入或新建、發展，衰亡或遷出來研究集群的產生、發展和衰落的過程。
Tiehy G借鑒佛農的產品生命周期理論，從時間的角度來考察產業集群的演進，將產業集群的生命周期劃分成誕生階段、成長階段、成熟階段、衰退階段等四個階段，并認為不是所有產業集群都有長期競爭力。邁克爾?波特則是從競爭經濟學的角度進行研究，認為集群更多地首先發端于一兩家創新性的企業，這一兩家企業刺激了許多其他同類企業的成長。他以美國MCI和AOL這兩家公司來說明華盛頓特區電信業群聚的現象。但是，在《競爭論》中論述“產業族群與競爭”時，他又認為，產業集群的緣起可以追溯到該地在特定歷史條件下形成鉆石體系的部分條件，并將產業群的演化分為誕生、發展與衰亡三階段。龐德爾和圣約翰從集群動態演變的角度分析了產業集群發展過程中可能面臨的風險。他們將集群的成長劃分為三個時期：即集群創始期、集群企業的集聚期和集群企業的再定位期。在集群的創始期，由于外部經濟、較低的進入成本、信息優勢促進企業的集聚和創新活動，集群的收益是正的，具有較高的增長率。隨著時間的推移，將企業吸引到一起的集聚經濟最終會惡化，擁擠成本、日益劇烈的競爭和知識征用導致了集聚不經濟；Garofoli(2001)根據意大利的經驗研究將集群發展分為區域生產專業化階段、地區生產系統化階段和區域系統化階段。他指出，在區域生產專業化階段，企業只是集中于某一地區，這可能是由于該地區的特殊優勢(如低成本的勞動力)造成的，各個企業爭奪共同的市場，企業之間并沒有過多的聯系；到了地區生產系統化階段，企業之間的聯系增多了，同部門企業開始合作，不同部門也開始形成穩定的組織結構；而在區域系統化階段，產業集群完全成熟，內部結構復雜而完善，集群內企業和組織聯系緊密而穩定。Ahokangas和Rasanen(1999)曾提出一個演化模型，將區域集群的發展過程分為起源和出現、增長和趨同、成熟和調整三個階段。在產業集群演進的起始階段，由于地區的優勢或其他原因，一批快速增長的新企業在某一地點相互集聚，具有創新精神的創業者最初利用其獨特的私人關系和接觸，建立并加強企業間的聯系。隨著各種新企業不斷進入集群，大量企業的群集可以獲得集聚經濟效益。隨后集群將進入實質增長階段。在這一階段，集群的成功需要有一個廣泛的、高質量的、松散連結的網絡，以及差別化的企業經營戰略。大量企業在空間上相互接近，將導致各種思想、技術和信息傳播的加快，由此促使企業經營活動出現模仿和同構化(homogeneity)。隨著這種相互模仿和同構化的持續，集群將進入趨同階段，新進入集群的企業數量和企業增長率都將出現下降。在成熟的集群環境中，迅速增加的資源競爭將導致成本增加，出現集聚不經濟，由此帶來集聚經濟的喪失。同時，在現有集群中，各種創業活動變得更加保守，也更帶有模仿性。如果這種集聚不經濟持續下去，隨著模仿和同構化的增加，集群內企業的數量將出現下降，創業和創新開始出現在現有集群以外的地區。這時整個集群將出現衰敗，嚴重時甚至會走向毀滅。
范迪克從產業集群的內在聯系和地區專業化功能的角度將其分為地理位置型集群、市場型集群、勞動分工型集群、創新型集群、多邊聯系產業區和技術發展極等六個階段。并分析了每個階段的內部機制及地方政府的支持系統與政策取向。塞格列和迪尼根據洪都拉斯、尼加拉瓜、墨西哥和牙買加等拉美洲等發展中國家的經驗。從投資項目角度提出了中小企業網絡化發展的5個不同階段，即以少數有影響力的企業家來組織和推動中小企業網絡形成的階段，這是集群形成的開始；形成戰略計劃階段，包括分析共同的問題和機會、制定共同的工作步驟和組成聯合的企業組織等；聯合發展階段，主要是啟動有利于網絡組織中的每個企業發展的共同項目，如聯合采購原材料、聯合推銷產品、設計合作組織規則等；選擇戰略性項目進行實施的階段，包括建立在企業之間以產品和生產過程形成的專業化分工聯系、通過新企業進入為其它企業提供共同的配套能力等；自主管理階段，即保證在聯合行動中的企業自主性，這時集群完全成熟。聯合國貿易發展組織秘書處也根據三個指標將產業集群分為五種類型，并尋求這五種類型中的發展階段性聯系，這三個指標是網絡化中的每個企業的技術水平、市場的擴展和企業之間的合作程度。以這三個指標的組合作為劃分產業集群的依據，將產業集群分為五類，非正式的合作網絡、有組織的合作、創新型集群、科技園區和出口加工區等，并從技術水平、技巧、創新能力、信任、競爭、企業規模、出口和學習等因素上分析了這五種類型之間的差異程度和聯系。
以阿霍坎加斯等分析了集群演化的機制，在很大程度上完善了對集群發展過程的研究。不過他們的演化機制是構建在對集群的整體描述上的，其他一些學者試圖從微觀角度分析產業集群的演化過程并為集群演化提供微觀基礎，主要通過研究企業在集群發展過程中的發展變化和對集群的影響。從企業角度來看，在產業集群發展初期必然表現為新企業以及其他組織的建立或遷入，這一般是由市場、技術或制度的變化所引致的。由于新企業的增長速度很快，集群也會
很快的發展。這時候，對于企業來講，自身的發展可能比集群的發展更為關鍵，因為此時集群剛剛形成或正在形成，集聚經濟還沒充分表現出來。接下來是集群的增長和發展時期，這一時期大批企業新建或遷入，企業數量急劇增加，規模不斷擴大，企業之間的聯系迅速建立，集聚效應已經揮發作用。這時的企業由于獲得大量的集群優勢增長很快，企業的生產力和競爭力都有很大的提高。同時整個產業集群也迅速發展壯大，集聚經濟的優勢充分表現出來，集群的競爭力最為強大。隨著企業的增多和擴大，集聚不經濟對企業的影響越來越大，企業的效率和集群的發展能力都受到一定的挑戰。而且集群內企業的自我發展能力會在競爭中分化，部分企業發展壯大，對產業集群的依賴越來越小，甚至自身獨立發展或影響集群的發展；而一部分企業由于種種原因會逐步衰退或遷出集群。當然，集群內企業的衰退并不等于集群的衰退(這是集群與單個企業的區別所在)，但是如果集群內企業普遍發展不好，集群本身也必然衰退。從企業角度研究產業集群的發展，另一個重要內容是企業的遷入與遷出與集群發展階段的關系。如果一個產業集群很有發展潛力，那么它對企業很有吸引力，就會有大量企業進入該集群；如果一個產業集群的集聚經濟等優勢開始喪失，那么企業就會選擇離開，去尋找新的發展空間。
國內學者王根據集群內部的分工聯系和發展進程，結合廣東省的實際情況多次研究了廣東省專業鎮的演進過程。2000年，他在概括當時專業鎮經濟基本上只具有橫向聯系特征、而缺少縱向專業化分工聯系的基礎上，提出了集群經濟由橫向分工網絡向縱向分工網絡演進的理論假設。2002年，他對原理論進行了補充，將廣東的專業鎮經濟劃分為三個階段：專業市場型、縱向配套型和合作擴張型。2004年他進一步提出了一個關于集群分類和演進的框架，以社會資本和生產方式為兩個維度討論了四種網絡環境、集群類型及其相互間的轉化。
符正平(2002)提出了一個集群成長的兩階段模型，即集群成長的斯密階段與錢德勒階段。集群的斯密階段是指集群的自發形成的初期階段，競爭在原子化企業之間展開，市場價格協調占統治地位。集群成長要邁向高階必須引入現代管理“這只看得見的手”，由此集群進入錢德勒成長階段，專業鎮內部的傳統企業開始向現代企業轉變，現代管理這只有形之手開始發揮作用，政府也開始介入，中介組織形成并在一些領域起作用。
王輯慈等(2002)認為，浙江的產業集群經歷了五個發展階段，即地理接近、專業化區域、新產業區、學習型區域和創新環境。在此基礎上，魏守華等(2003)提出，浙江產業集群發展的第四個階段是從“原生地”成長轉向“異地孵化或克隆”式成長。李二玲和李小建(2007)在對河南產業集群發展的分析表明，集群內專業化分工動態演進經歷了三個階段，即從產品生產專業化到生產工藝專業化，最后是生產服務專業化階段，有時這三個階段在集群中同時并存。汪少華、佳蕾(2003)分析了集群成長的四個階段：第一階段，鄉村集市，以降低企業的交易費用；第二階段，形成特色塊狀經濟，用范圍經濟來彌補規模經濟的不足；第三階段，形成以專業市場為中心的空間集聚型企業集群；第四階段，以產業組織網絡為主要形式的集群。
二、單向演進、多向演進論
單向演進、多向演進論認為在產業集群的發展過程中，很多因素都會對集群有很大影響，一般認為技術和需求的變化可能是最為關鍵的因素。克魯格曼通過建立一個產業群模型來說明企業和產業一般趨向于在特定的區位集中，然而，不同群體和不同的相關活動又傾向于集結在不同的地方。他在規模報酬遞增的理論基礎上進行分析并認為，在一個區域內，工業生產活動的空間格局演化的最終結果將會是集聚，這就從理論上證明了工業活動傾向于空間集聚的一般性趨勢，并闡明由于外在環境的限制，如貿易保護、地理分隔等原因，產業區集聚的空間格局可以是多樣的，特殊的歷史事件將會在產業區形成過程中產生巨大的影響力，也說明了現實中產業區的形成具有路徑依賴性，而且產業空間集聚一旦建立起來，就傾向于自我延續下去。
J Vernon Henderson、Zmarak Shalizi和Anthony J、Ven-ables(2000)從經濟發展和地理的角度探討產業為什么會群集、新集群是如何形成的、脫離集群的后果等問題。為了解釋以上問題，他們對國際和國內經濟的地理特征進行了實證研究。Suma s等(2001)通過對劍橋高科技群增長和變遷的實證研究，探討了劍橋高科技群是如何增長和變遷的、哪些微觀經濟要素可以解釋這些現象、為什么劍橋高科技沒有達到硅谷的水平等問題。其研究的理論基礎是經濟組織和集聚的關系。Aldo Romano、Giuseppina Passiante和ValerioElia(2001)分析了29個虛擬群，用組織接近的概念來代替傳統的地理接近概念，認為組織接近是虛擬群形成動力的新來源。而組織的接近則通過供應鏈和客戶關系管理來實現。
Henry G、Overman、Stephen Redding和Anthony J、Venables(2001)從經濟地理學的角度探討貿易流的方式、要素價格和生產的區位問題，分析了貿易成本的決定因素和貿易成本影響貿易流，認為地理條件是要素價格的重要決定因素，提出了基于地理的貿易流和要素價格影響企業集群產生與發展的機理。Catherine Beaudry等(2001)研究產業集群的強度是如何影響產業集群內企業績效?他們用雇員數量作為衡量產業集群強度的指標，對英國幾十個產業進行實證分析，在不同的產業存在產業集群正效應和負效應，在計算機、汽車、航空和通訊設備制造業存在非常強的集群正效應。Bell和Albu(1999)從集群獲取外部知識和內部知識擴散的角度，說明了產業集群知識系統的特點，從這些知識系統的特點出發，他們進一步指出從長期來看，技術是推動產業集群演化的主要動力。
Guerrieri和Pietrolli(2000)通過對眾多產業集群演化過程的研究發現集群演進的方向是不確定的，集群可以在馬庫森的三種集群類型中相互演化；Cook和Swann(2001)等學者認為，在產業集群形成以后，有兩個因素會進一步推動產業集群的加速發展，一是集群內小企業的成長；二是集群所吸引的新進入者。集群既有正外部性也會帶來負外部性，如在原材料市場或產品市場上的惡性競爭等，他們認為集群的發展最終可能會達到正外部性與負外部性平衡的某個點。
國內有代表性的研究主要有魏江(2003)對集群學習模式進行剖析，并從內部靜態知識積累和成員間動態知識互動兩個維度揭示集群學習模式的類型及其對應的集群空間狀態，提出了集群學習模式的演進路徑。蔡寧、楊閂柱(2004)從集群生命周期理論出發，揭示了企業集群從基于聚集經濟形成的靜態優勢向創新網絡獲得的動態優勢演進的內在機
理。探討了創新網絡的動態競爭優勢以及創新網絡的培育。李小建、李二玲(2004)分析了企業集群的創新能力在不同發展階段的變化：(1)在萌芽期，群內企業與外部的單個企業相比有更強的創新動力和更好的創新表現；(2)在成長期，集群比萌芽期更具創新性，創新成本更低；(3)由于內在僵化和由道德風險、機會主義等引起的網絡成本，在成熟階段企業集群的創新能力開始減退、創新成本增大，在衰落階段，集群將喪失其創新優勢。王緝慈(2006，2008)從產業集群的核心要素角度，提出了從傳統產業集群到高技術產業集群的發展是圍繞生產要素而演進的規律并分析了演進的動因。總體上來說，國內的研究大多停留于個別案例的事后歸納，很少抽象出集群共性特征，較少深入集群演進內部機理研究。
三、生態論
從生態學角度來研究產業集群演進，就是將集群看作是由充滿競爭但又相互依賴的“企業種群”構成的企業群落，強調企業之間的資源競爭和自然選擇機制的作用。將生態學應用于集群的理論研究主要有：Staber(1997，1998)運用組織生態學理論提出集群的企業家模型，即新企業的創辦是企業種群發生變化的源泉。新企業的創辦是向企業種群內引人新的組織形式，打破常規并加速過時企業的消亡。這一過程將企業家的創新活動作為集群內“新陳代謝”過程的引擎。生態模型揭示新老企業的更替往往是緩慢、邊際的演化過程，過時企業在競爭中消亡將給新企業騰出資源和發展空間；除非企業的創辦率和高死亡率并存，才能說明集群的活力減退，以至于處于某種程度的衰退。因此，企業的高死亡率和高創辦率往往成為集群充滿生命力的標志(Staber，1998)，Maggioni(2002)認為不同于演化模型強調“多樣化的創造機制”的作用(如創新)，生態學模型強調了“選擇機制”的作用。生態理論強調資源的空間，將集群看作是企業之間競爭資源的自然選擇過程的結果。他們建立的數學模型一般源于Lotka－Volterra模型。賦予生態模型的經濟學含義來解釋集群的起源與發展過程。Maggioni(2002)從成本――收益角度，將Lotka－Volterra模型理解為一個具有凹預期收益函數和凸預期成本函數的企業成本進入過程，當企業進入集群的預期收益和預期成本相當時，企業進入過程達到均衡狀態。國內學者金祥榮等(2002)則從產業之間的企業競爭行為來分析產業集群的形成，利用Lotka―Volte~a模型，并把Lotka―Volterra模型拓展到三產業競爭，認為歷史文化因素在產業集群演進中扮有重要角色，從要素競爭的角度來解釋集群的發展壯大的演變過程。朱康對(1999)指出，產業集群處于不斷演進之中，在產業群落的演進過程中，由于產業群落內部結構或外部環境的變化，常常會發生從一種群落類型向另一種群落類型的更替。產業群落的更替有兩種模式，即反向更替和正向更替，所謂反向更替，是指由于產業群落的發展與環境不相容，導致了環境條件惡化，從而使產業群落趨向退化、衰落的過程。
四、結語與啟示
研究中小企業成長，目前主要有兩種思路。一是建立成長階段模型，通過研究企業不同階段具有的主要特征來說明中小企業發展應具備的條件和驅動因素。另一種思路是對影響中小企業成長的各種因素進行綜合性分析來研究中小企業的成長。由于前者實證研究的不足,更多的學者傾向于第二種研究思路，筆者也認同這種思路。
Storey（1994）的中小企業成長理論是現在最權威的理論，他把左右中小企業成長的因素歸納為作用相互重疊交叉的三種：管理者的素質、中小企業的內在素質和企業業務發展的戰略范圍。Gadenne(1997)認為，管理實踐、公司業務戰略、所屬行業類型及管理者素質和公司目標等會對中小企業的成長產生影響。南開大學教授張玉利也認為“快速成長的中小企業更重視戰略”。
目前國內關于中小企業成長的文獻通常認為“中小企業與大企業相比不享有規模優勢，與其他小企業相比則不享有研發成本和地域的優勢，雖然可以通過管理創新來構造成本優勢，但也容易被模仿。所以總體來說，成長型的中小企業不適合推行成本領先戰略”。
中小企業的成長性不僅由其內部的成長潛力決定,也受外部環境特點――主要是行業成長性決定,正如尚增健在《我國中小企業成長性的實證研究》中指出:“勞動密集型和技術、資本有機構成相對較低的產業，仍是我國中小企業的優勢產業。對于像中國這樣一個人口眾多的發展中國家來說，所謂的‘夕陽產業’――勞動密集型產業并不一定沒有發展的空間，這一點對中小企業來說尤其如此”。在我國的這些產業中，產品差異化程度不大，技術含量不高,取得成本領先優勢就極為重要。競爭優勢的發揮需與競爭戰略相匹配，中小企業宜選擇的競爭戰略是：靈活的集中戰略+低成本，即在市場細分的基礎上，靈活地選擇適當的目標市場，傾其所能為目標市場服務，積極培養這一方面的核心技術能力、戰略決策能力、組織協調和生產制造能力以及營銷能力，從而實現規模經濟和總成本優勢，針對這種戰略在中小企業的運用，筆者認為有必要在理論上探討其可行性，適用條件和局限性,但限于篇幅,本文僅作初步的探討。
中小企業實行總成本領先戰略的可行性分析
總成本領先戰略由于經驗曲線概念的流行而得到日益普遍的應用，該戰略通過一系列針對本戰略的具體政策在產業中贏得總成本領先。通常，總成本領先要求積極地建立達到有效規模的生產設施，在經驗基礎上全力以赴降低成本，抓緊成本與管理費用的控制，以及最大限度地減小研究開發、服務、推銷、廣告等方面的費用。企業成長有三種基本的理論:規模理論、成長經濟理論和多元化經濟理論，筆者認為,中小企業同樣可以通過戰略選擇實現規模經濟，集群發展，創新實現總成本領先優勢。
規模經濟
斯蒂格勒提出了“生存技術”的觀點，認為“所有關于規模經濟的判斷，都要立足在檢驗其生存能力的基礎上，或至少要以其生存能力來證實之”。企業的內外專業化的程度和其擁有的資源種類和質量的差異，使企業的最佳規模呈現出豐富多彩的形式。這為中小企業完全有可能處于規模經濟運行狀態中而使自己的發展得到了理論上的支持。事實上，規模經濟的分類如果按照生產要素在企業的集中程度和投入產出量的大小，可以分為三個層次:第一是單一產品的規模經濟，第二是工廠水平上的規模經濟，第三個層次是企業水平的規模經濟或者是范圍經濟。中小企業完全可以利用與大企業發展不同層次的規模經濟建立自己的成本領先優勢。
集群發展
英國經濟學家馬歇爾早就發現集中在一起的廠商比單個的廠商更有效率，這種存在于行業內部而非企業內部的規模經濟就被稱為外部經濟。波特在《競爭戰略》中提出，任何產業，無論是國內或國際的，無論生產產品或提供服務，競爭規律都將體現五種競爭的作用力，同時，不同的要素之間的整合會產生整合效應，構筑新的競爭優勢，在《國家競爭優勢》他進一步提出了“鉆石體系說”,即一個國家的生產因素、需求條件、支援與相關產業、企業策略、結構與同業競爭、機會變數與政府等因素是國家競爭優勢的關鍵要素。根據這一理論，企業快速成長的必要條件是充分認識影響自己發展的要素，并使各類要素內部化，成為企業可以掌握和控制的對象。而產業在地理上的集聚，還能夠對產業的競爭優勢產生廣泛而有利的影響。
創新 技術、制度、管理、觀念等創新活動同樣應該是中小企業降低成本,甚至建立總成本領先優勢的一條捷徑。研發費用不等同于創新，創新活動多種多樣,并不一定受熊彼德約束,必須得大規模進行；中小企業的靈活機制，使得其更容易接受創新思維。當中小企業的創新積聚到一定程度后，方形成社會主流創新并形成推動經濟發展的強大動力。
國內關于如何實現創新大多數局限于高新技術企業，如于淑艷在《中小企業創新現狀與對策分析》中提到“相當一部分中小企業通過與高等院校或科研院所合作開發以及通過引進國內外技術實現了企業的技術創新，并且在與科研機構聯合協作方面也表現出了比大企業更大的靈活性及迅速把科研成果推向市場的能力。”筆者認為:在我國勞動密集型產業在全球分工中居于某種比較優勢的前提下,中小企業成長應盡可能地提高技術含量，但并非都要辦成高科技企業，而要用知識經濟時代的技術去生產物質產品，先進技術要與適用技術相結合，傳統產業也可以通過各種創新活動實現改造升級，從而建立總成本領先優勢。
當然,中小企業實現總成本領先優勢的具體實施方式可能還會有很多,但筆者主要就從以上三個方面來展開論述,其他途徑不作詳述。
【關鍵詞】內部運營維度；企業重組；價值鏈
一、理論基礎
（一）經營協同效應理論
該理論主要是指重組給企業內部運營活動在效率方面帶來的變化以及因效率提高所產生的收益，具體體現在規模經濟性和范圍經濟性。
1.規模經濟性。有學者認為，追求規模經濟效應動機，是重組的重要動機。規模經濟是隨生產和經營規模的擴大，所引致的成本下降、收益遞增的現象。由于擴大生產和經營規模可以降低平均成本，從而提高利潤，這也證實了重組的主要在于謀求平均成本的下降。
2.范圍經濟性。它是指一個企業從事多元化經營，擁有若干獨立的產品和市場。企業追求范圍經濟的主要條件是企業所經營的多種項目中存在著某種關聯性，企業很有可能利用共同的資源：技術、商譽、土地和生產管理經驗。
（二）市場勢力理論
市場勢力是指企業對市場的控制能力。其核心觀點是企業通過重組活動來達到減少競爭對手，增強對經營環境的控制，提高市場占有率，保證企業長久穩定的發展。該理論存在兩種意見：1.有些學者認為，企業通過重組來增加市場份額的占有，可能會導致壟斷經營。雖然這種壟斷權力可以使得企業保持一定的壟斷利潤和競爭優勢，但這違背了政府允許企業間進行重組的初衷。所以各國政府對于企業重組制定了指導方針，以此對重組企業加以控制。2.另一些學者指出，產業集中度的提高是市場激烈競爭的結果。
（三）企業能力理論
企業能力理論主要包含三大類理論：1.錢德勒的組織能力理。2.普拉哈德和哈默的核心能力理論。3.斯托克的業務流程能力理論。企業能力理論不僅從本質上了解和分析企業，而且更為深入地分析了企業內部經營管理活動，并把企業內部條件看作是企業獲取和保持市場競爭優勢的重要因素，在此基礎上尋求企業生存和成長最為本質的要素。
二、環境分析
企業在進行重組后，其內部運營的環境有很多中因素，這里只考慮內部環境中的三個主要因素：
1.技術因素
技術因素主要是與企業生產經營有關的新技術、新工藝、新材料替代品、新的發展方向等等，最先選用新技術的企業通常可以獲得更高的市場份額和更高的利潤，所以對技術因素的研究對企業選擇重組對象是至關重要的。
2.技術發展的不連續性
由于技術的發展是不確定的，所以對企業而言具有一定的風險，所以企業最重要的工作是制定應對措施，而不是預測技術發展的不連續因素。Strebel將技術發展的不連續性分為兩個階段：一是，發展階段。即企業和其競爭者都在探尋產品的價值，提高其性能和服務質量來獲得更高的盈利。二是，整合和成本削減階段。當整個行業的經營標準確定后，企業所選擇的是通過整個優勢資源或重組其他企業來降低成本。
3.外部環境變動對成本的影響
世界貿易壁壘的降低，使得勞動力成本、運輸成本成為最為重要的考慮因素，企業的生產將發生質的轉移，形成跨區域生產。
三、維度分析
企業在其生產經營中需要不斷地對戰略目標――生產與經營目標，進行調整，企業重組后是企業在現有的生產經營領域生產能力增強，競爭優勢提升，還可以拓展新的業務。本文通過將企業生命周期理論與組織發展模型相結合，對企業重組后的內部運營進行整體分析，在利用價值鏈分析模型來分析企業內部運營維度的各個環節。
（一）方法介紹
企業生命周期理論是指企業從進入某行業開始，需經歷成長、成熟階段，最后到衰退階段等四個階段。
組織發展模型是1985年格雷納提出的，認為，構建組織發展模型時，至少應該考慮組織的年齡、組織的規模、組織的演變的各個階段、組織變革的各個階段、以及組織的成長率。五個方面的因素。
價值鏈分析模型是有波特提出的，他認為企業的生產是一個創造價值的過程，企業的價值鏈就是企業所從事的各種活動的集合體。
（二）模型分析
基于以上方法的介紹，首先將企業生命周期理論與組織發展模型相結合，創新地提出企業重組前后發展模型。如圖1所示：
圖1 企業重組前后發展模型
根據上圖所示，企業在重組前后的成長率是不同的，企業經過成功的重組，可以迅速地成長起來，在資源要素優勢互補的基礎上，增強企業的核心競爭力：企業發展新的技術、開發新的產品、創造獨特的營銷手段、降低平均成本。企業的規模不斷壯大，掌握多種核心產品，競爭者難以進行復制和模仿，能夠帶來更大的經濟效益。企業將在較長一段時間內處于成長和成熟階段。
內部運營是企業產生價值的核心，也是企業價值鏈上的重要環節。在價值鏈模型的基礎上創新地提出企業重組后內部運營分析模型。如圖2所示：
圖2 企業重組后內部運營分析模型
通過圖2可以看出，企業內部運營是主要由六大環節構成，也是企業價值的重要體現。通過這六個方面對企業內部環境進行系統的分析，一方面可以對每項價值活動進行逐項研究，發現企業在重組后存在的優勢和劣勢；另一方面可以分析重組后內部運營價值鏈上各項活動的內部聯系。這種內部聯系以整體活動最優化和協同效用最大化為企業來帶新的競爭優勢和更高的價值。
四、結論
企業通過重組的方式實現規模經濟，在研究開發、內部管理、營銷管理等方面都會獲得一定的經濟效益。當企業在其他條件相同的情況下，能夠做到資源共享時，就可能實現范圍經濟。通過對企業重組前后的企業發展研究，系統地分析了企業重組后的內部運營中各個環節的關系，借助價值鏈理論，將內部運營中相互依存的各個環節重新整合起來。研究得出，企業只有將所有的價值環節進行合理的分析與整合，才能實現最優化效益。
參考文獻
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作者簡介：
關鍵詞：創業企業；企業成長；可持續發展
中圖分類號：F270 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）07-00-01
創新推動經濟增長，創業企業是創新的原動力，人類已經進入創新、創業、創造的世紀，創業如雨后春筍般在世界各地興起，成為一個國家或地區經濟發展繁榮的基礎。創業企業的健康成長是所有企業追求的目標。然而，在當今環境不確定性和復雜性日益增加的情況下，只有很少一部分創業企業會發展為成熟企業，據統計，全球每年有高達70%的創業公司在成立兩年內倒閉。探究創業企業成長性不足的根源，把握企業的成長狀況和未來發展趨勢，及時采取有針對性的對策，促使創業企業的可持續成長，已經成為學術界和實業界所關注的重要問題。
一、創業企業的界定
“創業”一詞早在18世紀中期就出現在經濟文獻中，但對創業的含義，至今學術界仍未形成共識。早在19世紀20年代，Knight認為，創業的本質是創業者以一定資本處理風險和不確定性的能力。經濟學家Schumpeter(1934)認為，創業是新產品、新工藝、新組織和新市場的組合。由此，可以看出，Schumpeter將創新視為創業的本質和手段。創業教育大師Timmons(2002)認為，創業是一種思考、推理和行為方式，它為機會所驅動，需要在方法上全盤考慮并擁有和諧的領導能力。Dollinger(2006)認為，創業就是在風險和不確定性條件下，為了獲利或成長而創建創新型經濟組織(或者組織網絡)的過程。綜合而言，創業的本質是一種新價值的創造活動，即創新活動，這種創新是通過創業者的創業精神體現出來的，是創業者捕捉商機、配置相關資源、承擔風險，為個人和社會創造價值和財富的過程。
關于創業企業的界定，目前學術界主要基于企業發展時間來判斷。但是，在具體時間上，目前尚未取得共識。全球創業觀察(GEM)將成立時間42個月之內的企業視為創業企業；Bhide(2003)把創業企業界定為最近8年中創辦的公司。清華大學中國創業研究中心(2007)將成立不足5年的企業視為初創企業階段，5年以上的企業視為新企業成長階段。Adizes(1989)將企業成長過程劃分為成長和老化兩大階段十個時期，其中成長階段從孕育期開始，經歷嬰兒期、學步期、青春期、盛年期，直到穩定期。創業企業指的是處于嬰兒期、學步期、青春期的企業。在這一階段，創業家需要對企業進行有效管理，使企業能夠順利進入下一個更富有挑戰性的階段，最后，使企業進入盛年并保持在盛年時期。
本文認為，從企業生命周期的角度來界定創業企業比較科學。因為，在企業成長的不同時期，影響企業成長的因素及動因各不相同，與創業初期的企業相比較，企業經歷了嬰兒期、學步期、青春期后發生了很大的變化。這一時期的企業目標已經由銷售導向轉向利潤導向，企業開始注重長期計劃的制定；企業的組織結構逐步完善，企業家開始向職業經理人員轉變，逐步開始授權，各項管理活動開始逐步走上正規。經過這一時期后，創業企業將轉變為成熟企業，因而這一時期企業的發展對其以后的成長至關重要。
二、創業企業成長及其動因
創業企業成長是企業在一個相當長的時間內，通過創新、變革和有效管理等手段，積累、整合并促使資源增值，不斷增強企業能力，形成企業核心競爭力，進而保持企業整體績效平衡、穩定增長的勢頭的過程。環境的不確定性和復雜性會對創業企業產生實質性的影響，為了使創業企業順利由成立轉向成長，需要探究創業企業成長動力機制及制約因素。
[關鍵詞] 生命周期； 協同創新； 共生理論
doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 04. 055
[中圖分類號] F272.3 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2014）04- 0106- 02
1 協同創新理論演繹及簡評
協同（synergy）概念是1965年由Ansoff在其《Corporate Strategy》一書中首次提出，主要是指在資源共享的基礎上，兩個企業之間共生互長的關系，并指出企業協同的核心是價值的創造，由此必須高度重視公司之間的協同。1971年，德國學者Haken在系統論中最早提出了協同的概念，指系統中各子系統的相互協調、合作或同步的聯合作用及集體行為，結果是產生了1 + 1 > 2的協同效應。邁克爾·波特（1985，1987）認為協同帶來競爭使得企業在多元化的公司通過分享優勢和資源的轉移和能力。熊彼特（J.Schumpeter）于1912年在其著作《經濟發展理論》中首次提出“創新”概念。自從Schumpter提出創新理論以后，許多學者沿著他的思路重構經濟理論，創新研究的內涵不斷豐富和完善。美國學者Nelson和Winter在生物進化理論的啟示和借鑒下，創立了創新的演化經濟理論。 Freeman和Lundvall等學者開創了以國家創新系統為代表的第三代技術創新理論。 21世紀以來，科技經濟一體化的發展趨勢逐漸形成，高等教育、科學研究和產業創新之間建立網絡聯結的觀點得到了廣泛贊同，涌現出大量產學研協同創新的結構、目標、合作各方的組織特征、合作意愿、績效評價的研究。2003年美國學者Chesbrough提出了“開放式創新”概念[1]，Etzkowita所著的《三重螺旋》更指出產學研合作是大學除了教學和研究之外的“第三使命”（the third mission），“大學—產業—政府”三方在發揮各自獨特作用的同時加強多重互動，是提高國家創新系統整體績效的重要條件[2]。
我國的產學研協同創新研究始于20世紀90年代。1992年國家經貿委、教育部和中科院聯合組織實施了“產學研聯合開發工程”。近年來，我國的理論工作者已逐漸認識到，國家自主創新能力的提升并非企業、大學和科研機構各個創新主體的能力要素的簡單疊加，需要各類互補性要素之間的協同及其整合。其中，郭曉川完成的“大學—企業合作技術創新行為的實證研究”、柳卸林的“中國技術創新系統”、魯若愚的“企業大學合作創新的機理研究”、佟晶石的“產學研合作創新體系的歷史與實踐分析”、王成軍的“三重螺旋：官產學伙伴關系研究”、郭斌的“知識經濟下產學合作的模式、機制與績效評價”等，是國內產學研協同創新思想的雛形。2011年4月24日，總書記在清華大學百年校慶上發表了重要講話，明確提出要積極推動協同創新。為了落實同志的指示，教育部、財政部決定啟動實施2011計劃。
2 共生理論演繹及簡評
“共生”一詞的概念源于生物學，指動植物互相利用對方的特性和自己的特性一同生活相依為命的現象。德國生物學家德貝里（Anton.De.Bary）于1879年首次提出共生概念：共生是不同生物密切地生活在一起（living together）[3]，之后范明特（Famin-tsim，1835-1918）、保羅·布克納（Prototaxis，1886-1969）對此發展完善，得出共生是不同種屬按某種物質聯系生活在一起，形成共同生存、協同進化或者抑制的關系（Ahmadjian，1986）[4]。共生現象早期研究主要集中在生物領域，美國生物學家馬格里斯于1970年運用共生學說研究了細胞體，波士頓大學的生物學家林恩·馬古利斯于1960年第一次提出共生進化理論，并于1981研究了共生在細胞進化中的作用。美國生物學家愛德華·歐·威爾遜在1990年提出自然生物之間的寄生、偏利共生及互利共生關系。在國內，袁純清于1998年首次完整地運用共生方法，從經濟學的角度較為系統地表述了共生理論，并將其引入我國小型經濟的研究，2002年又引出了金融共生理論概念；吳飛馳于2002年出版了《企業的共生理論》，全面地研究了企業的共生現象。
在共生關系的三要素中，共生單元是基礎，共生環境是重要的外部條件，共生模式是關鍵。共生模式重要是因為它不僅反映和確定共生單元之間的生產和交換關系，而且反映和決定共生單元對環境可能產生的影響或貢獻，同時它反映和確定共生關系對共生單元和共生環境的作用。共生組織模式從共生行為方式看，包括寄生、偏利共生、非對稱互惠共生和對稱性互惠共生。共生模式從組織方式看，分為點共生、間歇共生、連續共生和一體共生。
現有關于共生理論研究已經比較成熟，學者們廣泛地應用共生理論三要素分析哲學領域、社會科學等領域中的問題。目前共生理論研究較多的是企業的共生問題。共生系統內企業之間在共同利益和各自利益的基礎上，通過相互學習來增加彼此間的競爭能力，加速了彼此能力的成長。在企業共生群落內，信息溝通的快捷性使先進經驗、技術的外溢速度不斷加快，信息和技術的外溢可以使企業層面的創新和進步能夠非常容易上升到產業層面的創新和進步，從而促進產業整體技術水平和結構的升級。
3 企業生命周期理論演繹及簡評
馬森·海爾瑞（Mason Haire，1959）首先提出了可以用生物學中的“生命周期”觀點來看待企業，認為企業的發展也符合生物學中的成長曲線。20世紀50年代，他應用生物學中的“生命周期”觀點來研究企業問題。從20世紀60年代開始，學者們對于企業生命周期理論的研究比前一階段更為深入，對企業生命周期的特性進行了系統研究，主要代表人物有哥德納和斯坦梅茨。在20世紀70年代到80年代中，學者們在對企業生命周期理論研究的基礎上，紛紛提出了一些企業成長模型，開始注重用模型來研究企業的生命周期，主要代表人物有：邱吉爾、劉易斯、葛雷納以及伊查克·愛迪思。在西方學者對企業生命周期研究的基礎上，我國學者對此又進行了修正和改進，主要代表人物有陳佳貴和李業。
現有關于生命周期的理論研究已經比較成熟，應用于產業集群核心能力的分析、企業環境、企業文化等方面。如同人和其他生物一樣，企業都有其生命周期，都有產生、成長、成熟和衰亡的過程。企業生命周期理論重視企業不斷變化的演進過程，分析企業不同發展階段的規律性特征和導致不同階段遞進演變的內在因素。隨著理論研究的深入，企業生命周期理論會趨于一致。對企業生命周期階段判斷的依據，具體階段數的劃分，生命周期形成的內在機理，以及蛻變戰略的時機選擇和策略的具體內容等，都會逐漸達成一致認識。
4 企業不同生命周期階段的協同創新共生模式
企業生命周期理論研究表明，任何一個企業都有一個從生到死、由盛轉衰的過程。企業從領取營業執照之日起開始從事生產、流通和服務直到依法破產、被接管、被收購或其他原因而滅亡為止的一段時期可以稱為企業的一個生命周期。本文選用4階段模型，將企業生命周期劃分為萌芽階段、成長階段、成熟階段和衰退階段。
4.1 萌芽階段時期的協同創新共生模式
處于這一時期的企業，由于資金、人員、設備、技術等創新資源缺乏；創新管理能力差；研發、制造與營銷能力不高，產品和服務質量不穩定，生產成本較高，尚未形成自身的核心競爭力，面臨較大的風險是技術風險和市場風險。企業的發展主要依靠研發能力很強的高校帶動，使其擺脫生存困境。這時企業可以選擇點共生模式，寄生的共生行為。有利于企業在短期內形成自己的產品，迅速提高生產能力。企業通過購買技術，技術引進實現技術創新而獲得市場效益，最終推動企業盡快進入快速成長期。
4.2 成長階段時期的協同創新共生模式
企業進入成長階段意味著企業將面對著高速增長的市場需求，企業的專業化要求也越來越高，經營風險不斷降低，企業最重要的任務是保持快速增長的勢頭、擴大市場占有率，同時企業已經具備了基礎性的核心競爭力，可以承擔一定的技術風險，在這個階段企業與高校協同發展，建立企業自己的營銷渠道，建立企業長期發展目標，進入大規模發展期。因此企業可以選擇間歇共生模式，偏利共生的共生行為。企業將自認為市場前景好的項目委托學術部門代為研究，提供研發經費以獲得所需，從而使得核心競爭力得到快速增長，推動了企業順利進入成熟期。
4.3 成熟階段時期的協同創新共生模式
在這一時期，企業的發展速度有所放慢，處于穩定狀態，形成了具有一定競爭優勢的企業核心競爭力，各種能力也都處于鼎盛時期，這個階段企業根據自身的優劣勢自主選擇高校與其合作，使其繼續發展。因此企業可以選擇連續共生模式，互惠共生的共生行為。
4.4 衰退階段時期的協同創新共生模式
當企業步入衰退階段時，市場占有率下降，企業面臨被淘汰的危險，但由于企業核心競爭力的剛性，使企業缺乏創新精神和活力，不能迅速適應市場的變化，因此在這個階段企業根據自身的優劣勢選擇高校，開發新的產品，是企業從專一化向多元化發展，迅速擺脫困境，走出危機，延長企業生命。企業可以選擇寄生、點共生、偏利共生從而使企業迅速發生蛻變和規避衰退的風險。
主要參考文獻
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關鍵詞：經濟周期、產業生命周期、產業發展、產業收縮
經濟周期概念
經濟周期這一概念來描述長期實踐中所觀察到的多少帶有一定規律性的上升和下降構成的經濟過程，一般反映在GDP。20世紀中葉，美國國民經濟研究局（NBER）伯恩斯和米歇爾（BurnsandMichell）對經濟周期的定義為：“經濟周期是在主要通過商業公司運作的國家中見到的一種總量行為波動，接著就是類似的一般性衰退、收縮和消失于下一個周期擴張階段的復蘇構成；這種序列重復發生但不簡單循環；經濟周期的持續時間從1年以上到10年或12年不等；他們不能被分成振幅與其相近、性質相似的更短周期。”傳統上通常將經濟周期類型劃分如下：基欽周期（KitchinCycles）。英國經濟學家基欽提出了持續時間為2-4年的短周期。朱格拉周期（JuglarCycles）。法國的朱格拉通認為固定資本的大規模更新會引起國民生產總值、物價和就業的波動。提出了與投資品生命期相對應的持續時間為7-11年的中波周期。第二次世界大戰以后，由于資本折舊與更新速度的加快，西方發達國家中波周期的持續時間大約縮短到了5-7年。庫茲涅茨周期（KuznetsCycles）。俄裔美籍經濟學家庫茲涅茨提出了主要資本主義國家平均存在時間為15-25年的周期。康德拉季耶夫周期（KondratievCycles）。前蘇聯經濟學家康德拉季耶夫根據美、英、法100多年批發物價指數、利率、對外貿易和煤炭產量與消費量等的變動，提出了持續時間為40-60年的長波周期。
根據經濟學家們關于經濟周期起源的分析，以及這些理論與當前現實的相關性，把主要的周期理論如：消費（需求）不足危機理論，貨幣周期理論，創新周期理論，真實經濟周期理論，與內生性經濟周期理論。
的經濟危機論
馬克思在《資本論》指出了經濟危機的根源在于資本主義制度本身的理論矛盾性所造成，這是西方經濟學家回避的問題。在繁榮期時，達到充分就業，生產單位每天生產越來越多的貨品，經濟增長，當然工資的增長亦不例外。但生產商為了維持利潤引進機器代替人力資本，女性與童工進入勞務市場，固定資本投資過度，使供應超過需求，以致存貨堆積，工廠只有減少生產、辭退工人、工會被迫定立減薪協議等。利潤方面，它是受主觀壓力與客觀壓力所影響。主觀壓力是“生產力遠超于購買力”，而客觀壓力是指資本主義所造成的社會矛盾，此矛盾是抗拒資本主義的根源。換句話說，主觀壓力是對生產資料的爭奪戰。這些是不可避免的資本主義生產與社會關系矛盾。階級斗爭是引起經濟周期的基本因素之一。資本家要控制工人就一定要先壓迫他們，一旦有壓迫，就會有反抗。因此，資本主義是一個資本家與工人階級的永久性斗爭。
顧德云（Goodwin）根據傳統觀點建立了非直線階級斗爭模型（non-linearclassstrugglemodel）。顧德云把兩個收入階級分為工人與資本家，產出（Y）被分為工資（wL）與總利潤（P），所以P=Y-wL。因此，wL/Y是工資部分而P/Y是利潤部分，而wL/YP/Y=1。假設λ=Y/L，工資部分可改寫為w/λ而利潤部分可以改寫為1-w/λ。由卡列茨基理論所得可以假設資本家儲蓄所有收入，而工人則花光所有收入，因此，儲蓄S=P=(1-w/λ)Y。如所有儲蓄都投資，則dK/dt=S=(1-w/λ)Y，而資本的增長率則是gK=(dK/dt)/K=(1-w/λ)(Y/K)。假如工資是零，就業會無限地增加。就業率是基于工資的多少而定。這是所謂的餌誘覓食（predator-prey），就業是餌而工資是覓食；如果餌（就業）消失，覓食(工資)亦會消失，如果覓食消失，則餌會無限增長。這是很直觀的資本家與勞動者對立的觀點。在現實世界里，工資低并不能保證全民就業。但在經濟周期，削減工資是可以確保暫時不裁員是可行的，但并不能保證長遠不裁員。職工的就業問題始終是決定在工種與工作的基礎上。
西方經濟學家所研究的經濟周期理論與解決的方法只是延長或降低了經濟周期對國民的影響，但并不能解決資本主義的理論矛盾。
長周期理論與產業發展
根據康德拉耶夫和熊彼特的觀點，從1787年到1920年，世界經濟可以分為2.5個大的周期，其中最后一個是第三個周期的前半部分。因此，可將1920年之后的世界經濟再繼續劃分下去，也可劃分出2.5個大周期，這樣整個世界經濟的歷史可以劃分為五個大周期。從這五個周期的發展，可以看出產業結構發展在世界經濟大周期中的作用。當然，康德拉耶夫和熊彼特是沒可能預見新經濟為首的科技-傳媒-通訊的所謂T-M-T(Technology-Media-Telecommunication)產業革命。NBER不記錄長周期，因為部分經濟學家，并不相信長周期的出現。無論如何，以下四個長周期被分別確定，其確定方法是四階段，即繁榮—衰退—蕭條—復蘇。以下日期與名稱是按庫茲涅茨（1942年）劃分：產業革命周期（1787-1842年），資產階級周期（1843-1897年），新商業周期（1898-1950年），第四個大周期（1950-2010年）。
20世紀50年代初到80年代末、90年代初的大周期是最短的一個大周期。特別在70-80年代，西方產業結構有了重大的變化，一是石油危機，二是科技革命。周期中對經濟發展做出最大貢獻的是民航及航空業。這個大周期以1973年和1979年的兩次危機為分界線，但是它己經不再有以往三次大周期中那么多的世界性經濟危機，發展強勁有力與發展緩慢成了現在的描述用語。第四個大周期以美國為主的發達國家的民航及航空航天業進入高速發展期，成為主導產業群。但是到了70年代中期，這種高速發展隨著發達國家民航市場瓜分完畢而告一段落。能源危機促成了總體衰退期的形成。從1990年左右剛剛開始的周期展示了新經濟(neweconomy)與金融產業對全球的影響。以美國為主的發達國家進入了以信息產業的發展為主要動力的新經濟高速增長時代。
世界經濟大周期的形成是世界經濟產業結構發展過程中產業結構處于平穩發展階段與處于轉換階段交互更替形成的。同時，在這些經濟周期的形成過程中，產業結構受各種因素的影響按自己的規律進行主導產業群的轉換，產業結構發展的過程進行的規則而有序，使各大周期的長度基本一致。金融產業的不健全，國家與跨國企業(MNC)的過度借外債，引發了區域性的金融危機。1997年7月泰銖貶值而發生前所未有的東南亞金融危機，時隔幾年，東南亞經濟還未完全復蘇。這次經濟震蕩并非只是周期性的，而是在金融系統與貨幣上失控。東南亞是屬于高儲蓄，高投資，正增長與可接受通帳的地區，自1980年代后，快速增長與快速資產增值，特別是股票與房產價格。
亞洲金融危機自1997年開始，按朱格拉周期的劃分，最遲會在2010年前完結。
產業生命周期與產業發展
產業生命周期理論
和其他任何事物一樣，每一個產業都有一個產生、發展和衰退的過程，即具有自己的生命周期。企業，尤其是產品，其生命周期，一般可劃分為四個階段，即投入期、成長期、成熟期和衰退期。對某單個產業而言，從本質上看它無非是一些具有某種相同生產技術或產品特性的企業的集合。因此，可以說該產業存在的基礎是這些企業及其產品。在產品的整修生命周期中，其銷售額和利潤額的變化表現為U型曲線。對于單個產業的產生、成長和進化過程，我們可以用產業發展的生命周期理論來描述，如圖1所示。
既然某一產業是以其具有代表性的產品為基礎的，可以借用產品生命周期的階段劃分方法，同樣把一個產業的生命周期也劃分為四個階段，即形成期、成長期、成熟期與衰退期。主要依據是按照該產業在全部產業中所占比重的大小及其增長速度的變化而進行的。相對于產品生命周期，產業生命周期具有以下特征：緩升慢降：一個產業往往集中了眾多相似的產品，因此，從某種意義上說，其生命周期是所有這些眾多相似產品各自生命周期的疊加，但各產品生命周期存在相位差異，加上分散化的影響，故反映其生命周期變化的曲線比單個產品的生合周期曲線會顯得更加平緩而漫長。衰而不亡：一個產業進入衰退期，意味著該產業在整個產業系統中的比重將不斷下降，但對該產業產品的市場需求不會完全消失。起死回生：有些產業雖已進入了衰退期，但由于技術進步或市場需求變化等原因，再次顯示出成長期甚至成熟期的一些特征。因此，有經濟學家提出，只有“夕陽技術”，沒有“夕陽產業”。
主導產業群發展與經濟增長周期
從產業發展生命周期的角度，我們可以把主導產業看作是正處于成長期階段的產業。1960年，羅斯托發表了《經濟增長的階段》一書。羅斯托認為“起飛階段”，是指一種產業革命。從經濟角度講，起飛意味著工業化的開始或經濟發展的開端，是一國經濟從停滯落后向增長發達過渡的重要轉折點。判斷經濟是否起飛的主要標志，是技術的“創新”和應用程度；而起飛階段的重要特征，是一國開始實行工業化發展戰略，走上了工業化的道路。產業群（industrialclusters）是一組可以相互補給，競爭，與相互依賴的產業，某目標是為某一區域透過出口產品與服務從而創造財富。產業群與古典工業劃分的定義有明顯的分別，其原因在于它代表了整個價值鏈，例如；產品，供應服務，專業基建等。產業群是串聯起產品與服務的流動，這流動比經濟體系中的流動更強，而相關性產業將在某區域上集中。主導產業都全傾向在某區域集中而形成產業群。這些地區集中在產業的未來成功是很有關系的，如：經濟規模本地化。在某區域集中后，容易吸引有關人材與培訓人材（poolofspecializedlabour），這確保了人材在某區域里只有增加而不會減少或流失到其他產業上，加強某產業整體上對招聘與保留人材。產業專業化（industryspecific）將會出現，因為某些基本建設會在某地區上出現，所有有關產業都可共用。專業化知識（specializedknowledgeinteractions）的交流將進一步推動整個產業的技術與生產方法等。社區經濟。城鄉小鎮一切配套設施將會在政府支持下形成。
主導產業群是否成功，很大程度上是取自于社會深藏（socialembeddedness），單個產業是否有共同的系統，與經濟價值觀；地區性的靠近，如經濟規模本地化，有專業職工，非貿易的投入與知識交換；經濟串聯如共同顧客，供應商，人材，基建，等。現在西方國家，確實有不少的成功產業群例子。舉例，墨西哥的造鞋業產業群是相對本地化而經濟效率低，反之，矽谷的電腦產業群卻是全球性而經濟效率高。產業群可發揮產業的優勢，使整個產業的利益，技術，人材流動的競爭力增強，無論在區域競爭或世界競爭都比較處于有利位置，為產業發展提供優良的環境。
衰退產業與經濟衰退周期
邁克爾·波特在《競爭戰略》一書中將衰退產業定義為“在持續的一段時間里產品的銷售量絕對下降的產業。”產業衰退的特征是增長率的持續下降，其原因包括出現了新興替代產業、技術創新停滯、消費者偏好的改變、政策與制度的限制，以及人口變化包括人口數量和人口結構的變化。衰退產業的危害主要體現在以下幾個方面：使經濟可持續出現斷層。當大量產業出現衰退時，勢必從根本上影響經濟增長。加劇地區經濟發展的不均衡。由于產業生命周期的變化，當某一產業出現衰退時，整個地區將被迫進行產業調整，將使這些地區陷入長期的困境之中。造成失業問題，危害社會福利。衰退產業必然分離出大量的多余勞動力，增加失業者。另一方面，富余勞動力的素質和技能不符合新興產業的需求，再就業困難。危害企業生存。產業是企業最基本的生存環境，產業的興衰直接決定了企業的興衰。
衰退產業是經濟發展新陳代謝的一種機制。衰退產業如果處理不當，將會對經濟社會產生很大的危害，嚴重影響經濟的持續發展和社會福利。不但資本主義國家普遍實施了對衰退產業的調整援助，就連一向奉行不干預政策的美國政府也很關注衰退產業的調整問題，而且衰退產業歷來是國際貿易中各國的主要保護對象，發達國家對于本國已失去競爭優勢的衰退產業，如紡織業、服裝業、鋼鐵業、農業等實施各種關稅和非關稅貿易保護措施。
關鍵詞:物流園區；區域經濟；成長極理論；極化效應；均衡機制
隨著中國物流產業的興起和發展，中國的物流園區也悄然興起，并蓬勃發展。很多城市都建設和正在建設物流園區，散落在城市各個角落的運輸公司、倉庫、集散中心、貨運站等，開始集結于物流園區。熱鬧非凡的物流園區建設“潮”是中國的一項新生事物，但如何使其真正成為區域經濟發展的推動力，并有效避免其負效應，是一個頗具探討的問題。
物流園區及推進型產業基礎理論
所謂物流園區，是指各種物流設施和物流企業在空間上集中布局的場所。近兩年來，我國物流園區的建設可謂是潮水般洶涌，數不勝數的城市、鄉鎮都在發展物流園區。
物流園區集市場信息、現代倉儲、專業配送、多式聯運和市場展示及交易于一體，面對的客戶更廣泛、服務輻射半徑更大，規模更大，配套服務的綜合性更強。同時，將眾多物流企業聚集在一起，實行專業化分工，既避免重復投資，有效地提高物流服務的專業化水平，提高物流行業的資源利用效率，更重要的是可實現產業運作的配套化和系統化，實現物流功能的集約化。在現代經濟生活中，各部門、產業、企業之間的交換關系和互相依賴關系錯綜復雜，物流產業就是維系這個關系的紐帶，連接社會經濟的各個部分并使之成為一個統一、有機的整體。同時，從生產過程來說，物流被稱為是“降低成本的最后邊界”，是降低資源消耗、提高勞動生產率之后的“第二利潤源”。有關資料顯示，在我國工業企業生產中，直接勞動成本占總成本的比重不到10%，而物流費用占總成本的比重約為40%。我國全社會物流費用支出約占GDP的20%，美國還不足10%。我國如果能將物流費用占GDP的比重降低到15%，每年將為全社會直接節約物流成本2400億元。因此，有人把現代物流看作經濟運行中不可缺少的動脈系統，甚至稱其為經濟發展的“加速器”。現代物流己與人們的日常生活息息相關，作為第三產業的現代物流園區，可以帶動城市經濟和第三產業的發展。從這個角度可以認為，物流園區是一種“推進型產業”。
所謂推進型產業(PropulsiveIndustry)就是一種優勢的經濟單元，它自身的成長與創新會誘導其它經濟單元的成長。推進型產業概念是法國經濟學家佩爾魯克斯(perroux，1981)在它的成長極理論(GrowthPoleTheory)基礎上提出的。他認為，無論在大經濟單元或是小經濟單元之中，均存在著不平等的相互影響，從而產生不均衡現象。換句話說，就是一些經濟單元支配著另一些經濟單元，佩爾魯克斯稱其為“支配效應”(Dominance)，具有支配作用的經濟單元即為“推進型產業”。成長極理論認為，經濟成長并不會同時在所有地方出現，而是以不同的強度首先出現在一些成長極上，并通過不同的管道向外擴散，對整個經濟產生不同的最終影響。
佩爾魯克斯的成長極理論是一種抽象的經濟空間概念，后來的學者將成長極概念，轉換到地理空間上，提出了“發展極”概念，認為“發展極”的形成有兩種途徑：一種是由市場機制的自發調節，引導企業和行業在某些大城市與發達地區聚集而自動產生“發展極”；一種是由政府透過經濟計劃和重點投資來主動建立“發展極”。中國巨大的經濟總量決定了中國物流市場的潛力很大，政府己將發展物流業提上議程，物流業發展目標已被寫進中國第十個五年計劃之中。并使中國的物流市場的發展、物流園區的建設成為中國加入WTO后的熱點。
物流園區對區域經濟的輻射和涓滴效應
區域經濟學理論認為，任何一個國家在經濟發展的初期階段，由于經濟實力的限制，都會要求優先發展基礎較好的地區，將有限的人力、物力、財力先投向最有效率的區位。在這些區位，由于經濟活動的集中會導致生產效率的提高，而市場力量通常是遞增而非遞減的，從而市場力量將促使這些地區的經濟活動更加聚集，導致報酬遞增。由于聚集的經濟，這些地區將會持續而累積的快速成長，形成區域經濟的“成長極”，但同時，也導致了發展的不均衡。美國經濟學者赫希曼(Hirschman)認為，“不均衡發展策略”，是區域經濟發展的最佳方式。他認為，經濟進步并不會同時在每個地方出現，而是在一個或幾個區域經濟實力中心首先發展。然而，經濟進步一旦出現，其巨大的經濟推動力，將會使經濟成長圍繞最初的成長極而集中。因此，不均衡是經濟成長中所不可避免的。但當這種不均衡所產生的成長極達到經濟高度發展階段時，就會產生“涓滴效應”(Trickling-downEffect)，生產力的分布就會趨于分散或均衡化，導致區際間的經濟成長差距逐漸縮小，達到相對平衡發展。
目前我國的物流園區大都布局在經濟基礎好、交通條件便利的城市邊緣，更有較大的輻射半徑，如深圳平湖物流基地的輻射范圍將包括國內的華南地區和京九沿線，國外的東南亞地區等。上海的外高橋物流園區計劃建成跨國公司分撥中心聚集地:浦東空港物流園區將著重于海內外的空、海物流；西北物流園區將以省際物流集散功能為主體，建成上海陸路輻射長江三角洲和內陸省份的物流樞紐。這三大物流園區，將成為全球物流供應鏈中的重要樞紐和節點。布局在城市的這些物流園區作為商品集散和加工的中心，以其基礎設施先進，技術和資金力量雄厚、交通信息發達等區位優勢，與周邊地區存在著不均衡。這種不均衡吸引和拉動著周邊地區經濟要素和經濟活動向物流園區城市聚集，從而形成城市經濟累積性集中成長，形成城市經濟“成長極”。作為成長極推進型產業的物流園區，其運行過程中自發的經濟規律屬性，使其在推進城市經濟出現持續快速增長的同時，也向周邊地區輻射著直接或間接效應，使周邊地區的經濟、管理、技術水平等得到全面提升。
在物流園區成為推進型產業，促使所在城市形成“成長極”的初級階段，城市與周邊地區的差距會拉大，但從長遠看，一方面物流園區的經濟效應會向周邊地區輻射，帶動周邊地區的全面提升，另一方面，按照經濟發展規律，累積性集中成長并不會無限制地進行下去，一旦經濟要素和經濟活動在成長極城市不斷擴大和聚集，將會產生“聚集不經濟”，進而促使經濟要素和經濟活動的分散，促進周邊區域的發展，進而達成其物流園區所在城市與周邊區域的經濟均衡化，促進整個區域經濟相對均衡發展。這就是發展極理論中的“涓滴效應”。
由于“涓滴效應”使整個區域經濟相對均衡發展，這既符合經濟發展規律，也符合我國經濟增長發方式轉變的國策。我國區域(東、中、西)經濟發展計劃正是基于發展極理論，讓有比較優勢的東部地區先掌握世界先進技術，然后隨著經濟發展逐步向中部地帶和西部地帶轉移，進而促進中、西部地區的經濟發展，縮小區域的差距。基于這種思想，在我國的城市，尤其是比較發達的城市，如深圳、上海等城市建立具有推進型產業優勢的物流園區，使其充分發揮區位優勢，形成城市經濟“成長極”，并向整個區域全面輻射，促進區域經濟協調發展和繁榮。
物流園區的極化效應及政府均衡機制
我國物流園區的發展還處于起步階段，但其滾滾的“熱潮”足以看出，人們正在利用它創造城市經濟的“成長極”，它將作為物流產業的主要部分，成為經濟發展的推進型產業。無疑，物流園區發展的過程中，極易產生極化效應，使區域內經濟差距拉大。也正是物流園區還處于起步階段，給我們提供了未雨綢繆的有利條件。在發展物流園區的同時，就應該研究控制極化效應的措施。遵循經濟發展規律，市場機制同時也是控制極化效應的有效途徑。但成長極還沒有達到高度發達的程度之前，抑制極化效應的市場機制很難有效發揮作用，甚至極化所產生的對周邊地區的“滯阻”作用會大于經濟發展的輻射作用。因此，在我國物流園區發展過程中，必須借用政府的調控杠桿，政府是市場均衡機制的替代者。
物流園區建設需要較大的投資，除了引資，融資之外，絕大部分需要政府的支持。政府要扶持物流園區的優先發展，將公共投資適度集中于此，并透過相關政策來保護該產業的穩定成長。當物流園區開始運作，政府應視發展階段的不同，提供與其相配合的發展策略。當園區發展逐漸成熟，政府應積極鼓勵區域內的經濟資源互動，并將公共投資轉向區域內落后的地方，以促成區域內的差距縮小，實現區域經濟的全面發展。
在物流園區發展中，政府作為一種均衡機制，還應著重從宏觀經濟角度來考慮物流園區的網絡規劃問題。市場自有其供需規律，從長遠和眼前利益、局部和整體利益、國情與接軌等全方位考慮來規劃園區網絡，才是符合經濟規律的選擇。對此，政府應有主導性的導向政策，而不是任其“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”的發展，把業界和理論界所擔心的物流園區的“泡沫”杜絕在發展初期。另一方面，各省市的物流園區規劃，應在國家宏觀調控下，并充分考慮交通運輸設施的分布、市場的供需發展等多種因素，來安排其合理的布局和規模，并研究制定物流園區對整個輻射范圍的經濟帶動策略。
物流園區作為區域經濟“成長極”的推進型產業，無疑對未來的經濟發展將起到舉足輕重的作用，但它更需要政府的機制來協調各個部門的利益，整合政府、社會和企業的資源，才能發揮物流園區的真正優勢。
參考文獻：
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在趨勢主義的框架下，適當運用結構主義進行分析，對于判斷長期趨勢下的短期方向，是極為有效的。本文，我們試圖用結構主義的分析框架來分析一下我們面臨的宏觀經濟問題，看看是不是能找到一些方向。
首先，從經濟成長階段的角度。羅斯托經濟成長階段理論認為，人類社會發展共分為六個經濟成長階段：一是傳統社會，其特征是不存在現代科學技術，生產主要依靠手工勞動，農業居于首要地位，消費水平很低，存在等級制，家庭和氏族起著重要作用。二是為起飛創造前提的階段，即從傳統社會向起飛階段過渡的時期，在這一時期，世界市場的擴大成為經濟成長的推動力。
三是起飛階段。起飛就是突破經濟的傳統停滯狀態。實現起飛需要三個條件：一是較高的積累率，即積累占國民收入的10%以上；二是要有起飛的主導部門；三是建立能保證起飛的制度，例如保障私有財產的制度；建立能代替私人資本進行巨額投資的政府機構等。羅斯托認為，一國只要具備了上述三個條件，經濟就可實現起飛，一旦起飛，經濟也就可以自動持續增長了。在西方國家中，英國在18世紀的最后20年里實現了起飛，法國和美國在1860年以前的幾十年里實現了起飛，德國是在1850-1875年，日本在19世紀最后25年。
四是走向成熟階段。這是起飛階段之后的一個相當長的、雖有波動但仍持續增長的時期。這是指一個社會已把現代化的技術有效地應用到了它的大部分產業的時期。在這一階段，國家的產業以及出口的產品開始多樣化，高附加值的出口產業不斷增多，廠家和消費者熱衷新的技術和產品，投資的重點從勞動密集型產業轉向了資本密集型產業，國民福利、交通和通訊設施顯著改善，經濟增長惠及整個社會，企業開始向國外投資，一些經濟增長極開始轉變為技術創新極。幾個主要的資本主義國家進入成熟階段的時間為：英國為1850年、美國為1900年，德國為1910年，日本為1940年。
第五為大眾消費階段，在這一階段，主要的經濟部門從制造業轉向服務業，奢侈品消費向上攀升，生產者和消費者都開始大量利用高科技的成果。人們在休閑、教育、保健、國家安全、社會保障項目上的花費增加，而且開始歡迎外國產品的進入。目前主要的發達國家都已進入這一發展階段。最后為超越大眾消費階段，該階段的主要目標是提高生活質量。隨著這個階段的到來，一些長期困擾社會的老大難問題有望逐步得到解決。
目前中國整體上仍舊處于第三階段的中后期，由起飛階段向成熟階段過渡的時期，但由于經濟全球化的共振效應，及2008年金融危機為全球經濟確定了統一的經濟周期的起點，這使得我們提前擁有了成熟階段后期的特征，即結構性。我們已經處于向大眾消費階段的過渡時期，對比目前我國的經濟基本特征與大眾消費階段的特征就可以看出。這就符合我們關于一個趨勢向另一個趨勢的過渡階段的提法，并且，由于中國經濟的復雜性，竟然存在兩個趨勢性轉換相疊加的局面，即經濟起飛階段向成熟階段局部過渡與成熟階段向大眾消費階段局部過渡的疊加，過渡時期的糾結與復雜更深一層。
這是我國提出結構轉型的大背景。從轉型的提出到現在，已經有很長時間，這表明這個過渡期、轉型期的艱難與漫長。經濟成長階段轉換最重要的轉變在于，經濟的主導邏輯發生結構性轉變。如工業化是創造財富，效率優先，兼顧公平。在工業化的后期，為效率而損失公平的后果逐漸累積，使得后者的地位逐漸上升，逐漸成為主要矛盾，這時創造財富向公平的分配財富轉換，將是新的趨勢轉換時期的主要邏輯。對于中國而言，以發展為綱，以GDP為考核基準的狀態，將會逐漸發生轉變，與民生相關的指標，將逐漸成為考核政府業績的重頭。而與GDP考核所伴隨的政府行為，如投資、基建、地產、高鐵等等以投資帶動經濟增長的模式也會逐漸發生轉變，而促進服務業、新興產業、節能環保之類與服務消費相關的發展模式，會逐漸占據主流。這就是經濟成長階段對于經濟主導邏輯，進而對經濟發展模式轉換的具體要求。
剛剛發生的高鐵事故，在讓人心痛的同時，也會造成更為深遠的影響，這提醒了中國經濟的發展模式存在著嚴重問題，需要做根本的轉換。轉換的核心之一，就是大幅降低發展速度，尤其是投資速度，提高安全，提高質量。這種現實的要求，是與經濟起飛階段向成熟階段轉化所要發生的變化相印證的。從資本市場暴跌3%的反應來看，民眾及投資者對于目前發展模式的不滿，已經促使他們做出了用腳投票的決定。
所以，需要認清我們未來面臨的是一個極為艱難與緩慢的過渡期、調整期，原有的發展模式將逐漸被替代，所謂的降低GDP預期到7%并非是空穴來風，也并非政府主動調控而為之，這是經濟發展階段的必然要求，無法跳過。當經濟主導邏輯發生結構性的轉變，未來政府主導的經濟增長模式也會相應轉變，那么原有的趨勢會逐漸成為過去，必須形成新的投資模式以應對未來的轉型期，同時，為新的趨勢的形成做出準備。
以上是從經濟成長階段理論對經濟增長模式轉換做出的理論預測，事實上，從經濟的基礎層面，已經開始具備進行這樣的轉化的具體要求及條件。我們從經濟的三駕馬車來做下簡要分析。
經濟的三駕馬車為投資、出口及消費。從中國經濟發展的歷史來看，前兩者發揮著核心的作用，但到現階段，這兩駕馬車明顯遇到發展瓶頸，這是經濟發展的必然規律，也是中國特色經濟發展的必然。居民儲蓄及外匯占款提供了豐富而又廉價的資本，使得投資成為發展經濟的有效而低成本的手段，這在過去三十年的歷史可以看得很清楚。但目前這種手段開始受到制約，由于金融杠桿的不斷提高，地方債務平臺為代表的金融系統風險開始逐漸顯現，加上2008、2009年為應對金融危機而實施的超級貨幣刺激計劃，使得目前累計了前所未有的金融風險，不但累積的量大，而且高杠桿，未來很長一段時間，我們都要面對消化這種風險的艱難時期，去杠桿成為金融系統的主要任務，廉價、安全與充沛的資金成為過去，投資作為經濟的一駕馬車，雖然會繼續保持重要地位，但這是穩定的需要，已經沒有繼續成為經濟發展主要引擎的機會。
出口是外匯占款大量增加的主要原因，甚至成為我國目前巨額貨幣體量的重要原因。這與剛才提到的投資的廉價資金相對應。投資與出口生產、制造一起，成為過去三十年經濟發展的主要動力。但發展到現在，一方面中國制造占世界市場的份額已超過20%，幾乎沒有再向上的空間，另一方面作為中國制造的核心競爭優勢的勞動力成本優勢，已經開始削弱，并伴隨著向財富分配為主要邏輯的階段轉變，勞動力成本還會繼續提高。所以，原有的出口模式將很快成為三駕馬車中最弱的一駕。
那么現在看來，三駕馬車中唯一可以指望的就是原來最弱小的消費了。家電下鄉、汽車減稅等等，表明政府已經注意到這一點。在由成熟階段向大眾消費階段過渡的時期，消費為王，這是本質性的要求。甚至從產業發展角度，投資、出口為代表的工業，也會逐漸失去經濟的主導地位，而第三產業必將崛起，成為新的經濟支柱。
[關鍵詞]生命周期理論 民生人壽保險公司 投資 富貴今生險
一、引言
當今，人們的保險意識越來越強，保險業發展的如火如荼。一方面，人們缺乏有效的投資渠道，隨著通脹壓力的增大，急于尋找能使資產保值增值的渠道；另一方面，老齡化和各種重大疾病及自然災害的發生帶來了養老擔憂和生活負擔，要求人們提前尋求一種能保障未來的投資方式。因此，各大保險公司根據生命周期理論推出了各種保險產品，以滿足不同人群的需求。
二、生命周期理論的內涵
美國經濟學家莫迪利亞尼和布倫伯格共同創立了儲蓄生命周期假說，該理論主要是引用跨時期消費的概念來闡釋個人的儲蓄與消費行為。其核心是以個人（或家庭）的消費行為的研究為基礎，通過邊際效用分析來說明一個理性的消費者以符合理性人的方式消費自己的收入，以實現消費的最佳配置，使之產生的效用達到最大化。
由此，保險公司為了方便人們的投資儲蓄活動，根據生命周期理論來設計各種保險產品來代替人們的儲蓄行為，以滿足不同人群對險種的需求，并通過既保障又分紅的雙重保險作用來吸引廣大的消費群眾者。
三、 生命周期理論在保險產品的應用
1. 個人生命周期的劃分
個人生命周期階段的劃分是制定保險產品的基礎。保險產品的核心是根據客戶所擁有的資產情況和所處的年齡來實現客戶的需求與目標，既實現投資獲利又減少人們對未來財務狀況及養老的擔憂。
（1） 個人財務生命周期
一個人不同階段的財務收支構成了個人的財務生命周期，大致可劃分為積累階段、鞏固階段和消耗階段。在積累階段，個人剛升職，收入較低，投資僅是為了能夠獲得孩子的教育金；在鞏固階段，個人已經達到晉升時期，工作穩定，收入較高，投資目標除了可以獲得健康的保障，還可以分紅；在消耗階段，個人工作已到了退休年齡，收入水平降低，投資僅僅是為獲得養老金。
（2） 家庭生命周期
在確定和分析客戶保險需求時，家庭生命周期（包括形成、成長、成熟和衰老四個階段）的分析更為重要，保險產品的選擇往往根據整個家庭的情況做出。
在形成階段：剛剛組成家庭到子女出生階段，收入一般但負擔較重，家庭投資目標為了獲得子女教育金及監看保障；在成長階段：子女上小學，家庭收入穩定，支出去收入同比上升，投資是為了獲得教育金，婚嫁金及健康保障；成熟階段：子女上中大學，收入達巔峰遠遠大于支出，投資為了獲健康保障及分紅；衰老階段：子女成家立于，收入大幅度下降，投資主要為了獲得養老金及健康保障。
2. 生命周期理論運用的實例
民生人壽保險公司以生命周期為主線，兼顧客戶的實際狀況， 將保險產品細分為“ 民生金榜題名少兒教育金兩全保險”、“民生幸福360少兒兩全險”、“民生如意相伴兩全保險”、“富貴今生”和“富貴齊添”五類，在全國較早的推出了和個人生命周期相關聯的保險產品。具體來說，這些產品是民生人壽保險公司根據客戶在其所屬的生命周期的不同階段的財務收支情況和投資目標， 結合已有的保險產品和服務，實施包括教育，醫療健康，養老及投資分紅等計劃在內的一攬子保險服務。對不同保險產品的具體分析見下表：
四、解以生命周期理論指導我國保險產品業務的建議
第一、對生命周期理論要從具體事實出發。在設計產品時，為一些特殊的客戶提供有針對性的產品；在推薦產品時，要針對客戶的實際需求，推薦個性化的險種以適應其特殊需要。
第二、堅持以生命周期理論指導保險產品業務。在推薦產品時，首先要了解客戶的年齡段和家庭組成情況，以推斷其所處的個人財務生命周期和家庭生命周期，從而對客戶的保險需求和保險產品的選擇進行大致定位。
第三、加大保險產品的宣傳以及普及保險意識。保險公司應從不同層次來接近不同的群眾，多次進行關于保險產品、保險知識、保險功能等方面的演講，讓群眾從基本上了解保險產品，提高保險意識，從而讓保險產品得到人民群眾的認可。
參考文獻：
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【關鍵詞】 風險投資 高技術企業 成長階段
20世紀80年代以來，具有高科技含量、以高成長、高風險、高回報為特征的高技術中小企業的發展已成為各國政府和理論界關注的焦點。美國硅谷大量高技術中小企業的成功實踐以及由此帶來的高技術產業的迅速發展，更是引起了人們對高技術中小企業的強烈興趣。然而，長期以來，由于我國市場體系不完善以及經濟轉換時期特有的問題，我國的高技術中小企業面臨著嚴重的融資困難，資金問題已經成為束縛我國高技術中小企業成長的瓶頸。
風險投資的產生既彌補了傳統融資的巨大缺口，又為高技術中小企業的融資活動開辟了新的方式。如果說，高技術中小企業是發展經濟的動力機，那么，風險投資就是動力機的重要能源。
一、風險投資在發展高技術產業中的作用
風險投資是指把資本投向蘊含較大失敗危險的高新技術開發領域，以期獲得成功后高資本收益的商業。其實質是通過投資一個高風險、高回報的項目群，將其中成功的項目進行出售或者上市，實現所有者權益的變現，這時不僅能彌補失敗項目的損失，而且還可使投資者獲得高回報。”由此可見，風險投資是隨著高技術的發展而發展起來的，在高技術產業發展過程中始終起著“發動機”、“催化劑”和“孵化器”的作用。
首先，風險投資為新創建的高技術企業提供創業資金，加速了新技術、新知識和發明創造轉化為新商品的進程。
其次，推動和促進了全社會的技術創新，為高技術成果的規模生產培植了土壤。
第三，風險投資的擇優投資原則，使有廣泛市場需求的高技術或高技術產品首先投產，引導了高技術產業發展的正確方向。
第四，風險投資家參與高技術企業管理，有利于提高企業的管理水平，減少企業風險，促進高技術企業的順利成長。
第五，風險投資進一步改善了高技術產業的投資環境。
二、高技術企業成長的階段性特點
對于企業成長階段的劃分，一些學者提出了不同的方法。格雷納將企業成長過程劃分為創業、指導、分權、協調、合作五個階段；而美國管理學家伊查克•愛迪思將企業生命周期劃分為產生、成長、成熟、衰退和死亡五個階段，并更進一步地把企業生命周期細化為10個時期：孕育期、嬰兒期、學步期、青春期、盛年期、穩定期、貴族期、官僚化早期、官僚期和死亡期。本文根據典型的企業成長階段理論、我國風險企業的發展現狀和目前對風險企業成長階段的常用劃分方法，將高科技企業的成長過程劃分為五個階段：種子期、導入期、成長期、成熟期。
三、風險投資在高技術企業不同階段的作用
(一)種子期
種子期是高科技企業的產品或服務的醞釀與發明階段。這一時期企業的資金需求量相對較少，企業創立所需要的資金往往來自創業者個人、創業者的親屬、朋友等。如果從這些渠道獲得的資金數量還不夠使企業實現高科技產品的商業化生產，企業往往會尋求風險資本的支持。這一時期的風險投資成為“種子資本”。此時風險投資公司往往會運用自己的經驗、知識、信息和人際關系網絡，幫助高技術企業提高管理水平、開拓市場。
(二)導入期
導入期是高科技企業產品或服務的試銷階段。此階段內，企業需要制造少量產品，解決技術問題、排除技術風險；還要進行市場營銷，贏得市場對產品的接受。因此，企業的經費投入顯著增加。企業資金主要來自原有風險投資機構的增加投入。這一時期投入的風險資本成為“導入資本”。
這一階段，風險投資公司除了提供資金，更要幫助創業者組建一個強勢團隊和組織機構，以有效規避團隊風險和由于關聯經濟性帶來的風險。通過幫助風險企業把需要的技術、管理、財務、營銷專家有機地結合起來，充分發揮資金與管理相結合的催化作用。
(三)成長期
成長期是高科技企業技術發展與生產擴大的階段。這一階段的資本需求又有所增加，資金支持是風險投資在這一階段的重要作用之一。風險資本的注入會促進實現高科技產業規模經濟性和速度經濟性，還能幫助企業解決成長過程中出現的新問題。如果創業者不能有效領導和控制企業，風險投資公司應果斷采取措施 ，避免創業者能力風險。同時，還應在追加投資時應對風險企業再次評估，避免信息不對稱所產生的道德風險。這一階段，風險投資起到了使資金與管理再次融合，使高科技企業快速成長，實現速度經濟性的催化作用。
(四)成熟期
這一階段是指被投資的高科技企業上市前的階段。這一階段對資金需求不象以前那么迫切，風險投資公司的主要目的是提高企業知名度，美化公司財務報表，為公司上市做準備。嚴格地講，這一階段的資金投入從性質上已不屬于風險投資。
這一階段要實現將高科技企業由風險企業向現代公司制度組織轉變。風險投資公司在此階段的作用主要體現在完善公司治理、包裝企業，實現首次公開發行 上市或把企業推向資本市場，尋找風險資金退出的途徑。
綜上所述 ，本文把決定風險投資成功的關鍵因素分解為品牌 、網絡資源 、資金、團隊建設、戰略制定、培訓、營銷輔助、治理結構、技術支持等，各因素在不同階段的重要性不同。風險投資的介入不僅解決風險企業發展的資金瓶頸問題，而且用其特殊的運行機制有效結合科技、資本、管理、金融等資源，促進高科技產業按照其所具有的經濟特性快速發展 。
四、結論
在高技術企業每一成長階段均可能存在技術風險、生產風險、市場風險、管理風險、融資風險以及其他風險等.這些潛在風險在不同的投資階段具有不同的分布，其發生變化的規律以及風險損失均存在顯著的差異。因此，風險投資公司應當對處于不同階段的風險企業需要采用不同的支持手段。
風險投資公司的目的是實現資本增值，這與風險企業的成長目標一致。要實現風險企業的高速成長，風險投資公司所投入的資源應與高科技企業所處的成長階段相匹配。因此，風險投資公司在選擇投資機會時，應根據自身能力選擇相應成長階段的高科技企業；高科技企業在進行融資時，要在正確分析自身所處的成長階段基礎，選擇資源與其相符的風險投資公司。風險投資公司應與所投資的風險企業建立起這種獨特的戰略同盟關系，把高科技企業的各種資源與能力有效整臺以實現“雙贏”。
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關鍵詞：中小企業；融資結構；金融成長周期
現今經濟的快速發展，中小企業都開始面臨著融資困難的發展瓶頸。這種現象出現的原因，在于中小企業本身發展具有一定的局限性，以及整個融資市場不景氣。很多對于中小企業的融資困境的考察，僅僅觀察表面的困難，只講述中小企業面臨的融資困難的現象。相反，對每個發展階段時期內的中小企業的相關融資內容，并沒有深入研究。因此，探尋中小企業金融成長周期和融資結構的變化分析顯得尤為重要。
一、企業金融成長周期和融資結構的基本定義
企業的融資結構是指企業資金的各種來源和組成結構。究其根本，是指企業本身擁有的內部資金和從外部投入企業的資金，最早關于企業融資結構概念研究的是M-M定理。企業的規模程度、企業的資產負債情況、企業經營內容的市場發展狀況、外部的融資環境等都是影響企業融資結構變化的因素。
在上世紀七十年代，企業金融成長周期分為初期、成熟期、衰退期三階段的企業金融成長周期理論已經被提出。在之后和企業實際發展情況相結合，企業金融成長周期理論又提出企業金融成長周期可分為創立期、成長階段、成熟期和衰退期。這是在原有理論基礎上，對企業金融成長周期進行細分，更加貼近企業的實際發展情況。并且提出了在各個不同的成長階段，企業的資金來源也各不相同。
例如，企業處于創立期時，因為本身處于初期階段，資產和企業規模都比較小，企業本身的設備和相應的人員配置都還不完善。所以企業的資金多來自企業擁有者自身投入的資金，外部投資資金較少或者沒有。當企業開始慢慢發展，贏得利潤越來越高，發展規模越來越大時，企業所吸引的外部資金投入就會越多，那么企業的規模就會發展的更大，設備和人員配置都趨于完善。
二、關于近年來我國中小企業融資結構的分析
近年來，我國中小企業發展較為迅猛，已經成為推動我國經濟發展的中堅力量。有數據顯示，早在2004年時，我國已經擁有約28萬家的中小企業。但是，當時處于成長階段的企業占據比重還不到百分之七。我國現在的中小企業中，大部分都仍然處于初期階段，也就金融成長周期的創立期和成長階段。
從中小企業的發展狀況分析，可以看出，我國的大部分中小企業的融資結構還處于比較單一化，大多數的中小企業的融資來源多屬于企業經營者自身投入的資金，或者是企業利潤所投，都屬于企業內部投資，來自于金融證券公司等的外部投資基本上處于一個很低的比重。而且，在占據很低比重的外部投資中，又有將近98%的外部投資是來自于銀行的貸款。
以上對我國中小企業融資結構的分析，不難看出，我國中小企業在融資活動時面臨著很大的困難。金融機構對于中小企業進行“所有制歧視”和“規模歧視”，導致中小企業更多的運用內部融資，或是銀行貸款。這也導致我國的中小企業在發展過程中，企業內部的治理結構不能夠很好的完善，而且中小企業的發展受到局限，企業的經營權和所有權是連接在一起，企業的監督機制不完善，影響到企業的進一步發展。導致在同一市場經濟條件下，中小企業并不能和大企業相抗衡，久而久之，中小企業就會面臨著倒閉的風險。
三、對中小企業融資結構變化的一些建議
從我國中小企業的現狀考量，對于中小企業融資結構的優化工作是刻不容緩的。為了達到緩解我國中小企業融資困難，優化中小企業融資結構的目的，中小企業可以從以下幾方面來著手改善。
第一，合理的融資結構有利于企業的發展，只有一個合理的、適合企業現況的融資規模才能平衡企業的融資成本和收益。對此，中小企業必須要如實的了解自己的企業經營狀況，資產負債收支情況。從而來確定企業需要多少的資金，在確定了資金需求量之后，才能利用多種不同的融資渠道，來達到最優化，最適合企業發展的。除了確定資金需求量之外，中小企業由于本身具有一定的局限性，在企業創立初期，企業的信息不對等，來自于企業外部投入資金較少，甚至沒有，這時候企業就更多的運用內部融資，或者銀行貸款，這就導致企業的融資成本要高于金融機構的融資成本，在這種情況下，企業應該能夠有效的利用資金的使用，提高資金的使用效率。
第二，對于企業融資結構的債務融資，一定要謹慎運用。雖然債務融資有益于企業的發展，還可以抵稅。但是債權人和企業經營者的利益存在不一致的情況，二者之間還需要簽訂債務契約來保證二者的權益。如果企業發展良好，當然雙方利益是處于一致的，但是一旦企業出現狀況，來自于企業外部投資加重了企業的負債，就會直接影響到企業的資產，可能會導致倒閉、破產。并且，在企業需要進行新一輪融資時，企業可能會因為現有的融資狀況導致融資失敗，進而影響企業的效益。
四、結束語
進入21世紀以來，中小企業已經逐漸成為我國社會經濟發展的中堅力量，是推動我國經濟發展的生力軍，對于我國經濟快速增長起著非常重要的作用。但是，隨著社會經濟的高速發展，我國中小企業的融資問題也逐漸顯現出來。從我國現有中小企業的融資結構分析，可以看出金融成長周期理論是符合我國中小企業的融資結構的變化。
參考文獻：
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