時(shí)間：2022-12-28 06:13:45
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇愛(ài)崗敬業(yè)事跡材料，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
平凡崗位奏華章
————記伍家沖工區(qū)機(jī)電中隊(duì)配電工黃宏同志
黃宏，女，湖南長(zhǎng)沙人，1962年5月出生，高中文化，1983年到新生煤礦參加工作，1983年11月至1985年12月在覺(jué)光寺工區(qū)小食堂工作，1985年至2002年在伍家沖工區(qū)生產(chǎn)股從事描圖工作，2002年10至今在伍家沖工區(qū)機(jī)電中隊(duì)配電房工作。
該同志參加工作二十年來(lái)，不論在什么崗位都能?chē)?yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。描圖工作是一項(xiàng)精細(xì)活兒，需要高度集中注意力，而且容易引起眼睛疲勞，因?yàn)槟呐率且稽c(diǎn)點(diǎn)的疏忽和失誤，都有可能給生產(chǎn)帶來(lái)很大的損失。黃宏同志能虛心向老技術(shù)員請(qǐng)教，刻苦鉆研，加之不斷的努力，很快就撐握了描圖的要點(diǎn)和決竅，不但繪出了很多整潔、清晰、精準(zhǔn)的圖紙多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，還主動(dòng)幫助生產(chǎn)股的領(lǐng)導(dǎo)整理多種數(shù)據(jù)資料，為原煤生產(chǎn)作出了貢獻(xiàn)。
2002年工人分流，由于生產(chǎn)股不再設(shè)描圖員這個(gè)崗位，該同志被安排到機(jī)電中隊(duì)配電房從事配電工作。配電房是三班制，這相對(duì)以前在生產(chǎn)股上長(zhǎng)白班，工作條件上的反差是顯而易見(jiàn)的，但該同志服從了領(lǐng)導(dǎo)的安排，沒(méi)有一句怨言、沒(méi)有一句牢騷怪話。由于時(shí)間緊，她在只經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的短暫培訓(xùn)后就上崗了。面對(duì)新的環(huán)境，她虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真查閱相關(guān)資料，不斷提高自己的工作能力。在發(fā)現(xiàn)機(jī)房里有些玻璃壞了后，便從家里拿來(lái)塑料布，買(mǎi)來(lái)圖釘，象愛(ài)護(hù)家里的東西一樣愛(ài)護(hù)公物，以最快的速度適應(yīng)了新的工作崗位。
2002年底，生產(chǎn)股由于沒(méi)有繪圖員，但又急需地形圖等資料迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查和生產(chǎn)技術(shù)達(dá)標(biāo)，時(shí)間緊、任務(wù)急，生產(chǎn)股領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間想到了她，希望她幫忙繪制聚脂薄膜地形圖。繪制這種聚脂薄膜地形圖精度高、難度大，而且對(duì)視力有影響，作為不再是生產(chǎn)股職工且在上三班制的她當(dāng)時(shí)完全有理由拒絕，但黃宏同志想到的是工作的重要性和整個(gè)工區(qū)的榮譽(yù)，毫不猶豫地接下了這個(gè)任務(wù)，犧牲休息時(shí)間、克服重重困難，描出了難度大、精度高的地形圖，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)工區(qū)檢查時(shí)，伍家沖工區(qū)在三大工區(qū)中排第一，受到了生產(chǎn)科領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)，為工區(qū)爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
2003年4月，由于該同志身體狀況不佳，不得不去醫(yī)院檢查。由于太醫(yī)院條件有限，不能準(zhǔn)確查明病因，建議她迅速轉(zhuǎn)院檢查，她丈夫也多次催她去長(zhǎng)沙檢查，但她不愿耽誤工作，硬是帶病上完了這個(gè)月的班，利用休息時(shí)間才在丈夫的陪同下去長(zhǎng)沙檢查。經(jīng)武警醫(yī)院和省婦幼保健院醫(yī)生診斷為子宮肌瘤，不能再拖了，得馬上手術(shù)。手術(shù)的第二天她就催丈夫回單位工作，因?yàn)楫?dāng)時(shí)正值“非典”時(shí)期，她丈夫又是負(fù)責(zé)生衛(wèi)工作的，她擔(dān)心她丈夫的工作。她丈夫心疼地說(shuō)“你剛動(dòng)完手太，這個(gè)時(shí)候我怎么能不在你身邊呢？”這時(shí)她請(qǐng)來(lái)了她姐姐，并極力勸說(shuō)丈夫回單位工作，說(shuō)有姐姐在身邊照顧沒(méi)問(wèn)題。丈夫依依不舍地回去上班了，而她自己在最需要得到丈夫關(guān)愛(ài)的時(shí)候獨(dú)自忍受著病痛和親人分離的雙重折磨。出院后醫(yī)生建議她休息三個(gè)月以便身體更好地恢復(fù)，但她為了幫她頂班的人能早點(diǎn)休息，只休息了一個(gè)月便主動(dòng)要求上班了。
工作上，黃宏同志是一名兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難、敢于迎接挑戰(zhàn)的她職工；生活上她是一位教子有方、溫柔賢淑的她母親、她妻子，夫妻二人相互體貼、相敬如賓。她丈夫工作忙而且經(jīng)常出差，但她毫無(wú)怨言，一如既往地理解和支持著丈夫的工作，主動(dòng)承擔(dān)家里的所有家務(wù)，管好孩子，讓丈夫沒(méi)有后顧之憂，專心工作。她丈夫由于工作出色，多次被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員并榮記三等功，她丈夫無(wú)不感慨地說(shuō)：“我這些成績(jī)的取得離不開(kāi)我老婆的支持和鼓勵(lì)，這至少有她一半的功勞。”
黃宏同志雖沒(méi)有做出什么驚天動(dòng)地的大事，但她所做的這些“小事”，恰恰展現(xiàn)了當(dāng)代女性樸實(shí)無(wú)華、不畏困難、求奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，在自己平凡的崗位上譜寫(xiě)了一曲當(dāng)代女工熱愛(ài)生活、敢于迎接挑戰(zhàn)、不斷追求幸福生活的美妙樂(lè)章。
她始終堅(jiān)持愛(ài)幼兒是教師職業(yè)活動(dòng)中最寶貴的一種情感，沒(méi)有對(duì)幼兒的愛(ài)，也就沒(méi)有真正成功的教育。愛(ài)是打開(kāi)心扉的鑰匙，把真摯的愛(ài)融在整個(gè)班級(jí)之中，不僅要愛(ài)那些能力強(qiáng)的幼兒，更要關(guān)愛(ài)那些特殊幼兒。她班曾經(jīng)有個(gè)男孩長(zhǎng)得高高大大很帥氣，可發(fā)音不準(zhǔn)，性格內(nèi)向，所以他不敢開(kāi)口說(shuō)話，就連問(wèn)候老師的簡(jiǎn)單語(yǔ)句“老師好”、“再見(jiàn)”也不敢說(shuō)。為了讓他開(kāi)口說(shuō)話，她經(jīng)常跟他套近乎，來(lái)園時(shí)抱抱他，離園時(shí)摸摸他的頭，在他清閑時(shí)，就湊過(guò)去與他聊天，“你昨晚在家吃了什么，玩了什么，看了什么電視呀，媽媽給你講故事了嗎？”并且?guī)退遗笥眩瑤е黄鹜?。開(kāi)始，小男孩不愿意理她，后來(lái)接觸多了，他就放松警惕，不由自主地回答問(wèn)題，并互相交流了。這時(shí)，她就趁熱打鐵跟小男孩提要求了，能不能主動(dòng)跟老師打招呼呢，他終于點(diǎn)頭了。在后來(lái)的日子，盡管他發(fā)出的是“老雞好”（老師好）的問(wèn)候聲，但他已經(jīng)邁出了勇敢的第一步。有開(kāi)始就有未來(lái)，后來(lái)漸漸地他也與小朋友說(shuō)話、交流了?？吹竭@些，她感到欣慰、快樂(lè)！
布魯納曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“任何教學(xué)形式都沒(méi)有情景教學(xué)來(lái)得直觀、深刻?！钡拇_，情景化的教學(xué)方式對(duì)幼兒尤為重要。因?yàn)榫哂幸欢ㄇ榫暗恼n堂，不但趣味性強(qiáng)，而且能讓孩子迅速進(jìn)入境界，既給他們以可感性，加深記憶，同時(shí)又可提升幼兒興趣。由于小班幼兒的年齡特征決定了他們對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)還是感性的、具體的、形象的，所以她常常把所授內(nèi)容與情景相結(jié)合，激發(fā)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)。
如在小班科學(xué)活動(dòng)《5以內(nèi)的點(diǎn)數(shù)》中，她創(chuàng)設(shè)了小貓釣魚(yú)的情境：今天貓兄弟一起去釣魚(yú)，一共有幾只小貓呢？在黑板上出示磁性教具貓，幼兒點(diǎn)數(shù)，并說(shuō)出總數(shù)，直到總數(shù)是5。接著在每一只小貓的下面分別畫(huà)一個(gè)漁網(wǎng)，引導(dǎo)幼兒數(shù)一數(shù)有多少只漁網(wǎng)，總數(shù)是5。提問(wèn):貓大哥釣到幾條魚(yú)呢？在它的漁網(wǎng)里畫(huà)上一條魚(yú)，幼兒點(diǎn)數(shù)并說(shuō)出總數(shù)。依次在貓二哥的漁網(wǎng)里畫(huà)2條，在貓三哥的漁網(wǎng)里畫(huà)3條，在貓四哥的漁網(wǎng)里畫(huà)4條魚(yú)，早貓五哥的漁網(wǎng)里畫(huà)5條魚(yú)，同上引導(dǎo)幼兒點(diǎn)數(shù)并說(shuō)出總數(shù)。這樣她將情境遷移到課堂教學(xué)，創(chuàng)設(shè)了一個(gè)幼兒喜歡的教學(xué)情景，孩子們不由自主的融入了情景之中，隨著情節(jié)的發(fā)展而產(chǎn)生情感共鳴，在不知不覺(jué)中習(xí)得知識(shí)。
教育家陳鶴琴先生說(shuō)過(guò)：“游戲是兒童的心理特征，游戲是兒童的工作，游戲是兒童的生命”。游戲是對(duì)幼兒的成長(zhǎng)最有價(jià)值的活動(dòng)，是最適合幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)的活動(dòng)。課堂教學(xué)組織的游戲化是孩子們最喜歡的形式，也是最有效的形式。如在進(jìn)行小班語(yǔ)言活動(dòng)《小貓?jiān)谀睦铩?，她扮演貓媽媽出去買(mǎi)東西，讓幼兒扮演的小貓藏好，貓媽媽回來(lái)時(shí)，逐個(gè)找出小貓并提問(wèn)：“我的寶貝在哪里？”被找到的小貓說(shuō)：“我在桌子下面”，“我在門(mén)后面”，“我在椅子下”。這樣，在游戲中幼兒學(xué)會(huì)完整、正確的說(shuō)出自己的方位。還樂(lè)此不疲，輕松愉快。
她說(shuō)最喜歡聽(tīng)的一句話就是----“__老師，我最喜歡你上課”，在她的教學(xué)生涯中，為了這句話不懈地努力著。
當(dāng)組織安排她到二幼主持工作時(shí)，她猶豫過(guò)，畢竟這是個(gè)特殊的群體，雖然是公辦園，但教職工全部是婦聯(lián)原聘請(qǐng)的人員，并且是全盤(pán)接受，教育局不再履行任何評(píng)聘形式。也有人說(shuō)，到了這個(gè)年齡還去操那份心……
但她是個(gè)敢于挑戰(zhàn)的人 ，她說(shuō)事情總是人做的，總要有人去做。再說(shuō)還有領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持呢，她決定了。自7月3日縣教育局與縣婦聯(lián)正式辦理移交手續(xù)后，為了保證幼兒園穩(wěn)定過(guò)渡，秋季順利開(kāi)學(xué)，她帶頭謀劃，逐項(xiàng)排查，排查園舍存在的安全隱患，爭(zhēng)取資金進(jìn)行修繕。改善了幼兒的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，購(gòu)買(mǎi)了幾百本圖書(shū)，大大豐富了幼兒的桌面玩具和戶外小型器械。配備了空調(diào)、電鋼琴、教具等。為了更好地開(kāi)展工作，她組織班子成員對(duì)原有教職工的工作量及勞動(dòng)強(qiáng)度進(jìn)行估量，適當(dāng)調(diào)整，力求做到公平公正，使大家的勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)均衡。并組織班子成員制定各項(xiàng)規(guī)章制度。
上崗后發(fā)現(xiàn)，表面上看風(fēng)平浪靜，骨子里卻洶涌澎湃。因?yàn)橛變簣@各項(xiàng)制度的制約，讓在園教職工感覺(jué)是束縛、壓抑。開(kāi)學(xué)不久，果然爆發(fā)了，有位老師說(shuō)食堂人員給她班孩子的早點(diǎn)包子太少了，追到食堂大罵一通，“吃死人肉…”，食堂工作人員回?fù)羲俺灶I(lǐng)導(dǎo)的肉…”，等__園長(zhǎng)趕到食堂時(shí)，食堂人員氣沖沖地說(shuō)：“__園長(zhǎng)，你自己數(shù)數(shù)看一籠到底有多少包子？還說(shuō)我們發(fā)少了，根本就是瞧不起我們……”。為了給他們一個(gè)說(shuō)法，__園長(zhǎng)找來(lái)了那位罵人的老師面對(duì)面交流，“你有什么問(wèn)題可以好好說(shuō)，向我們反映，我們?nèi)f(xié)調(diào)，罵人可不對(duì)，一個(gè)學(xué)校，傳播文明的地方，傳播文明的使者竟然罵人，你是不是該向她們道歉？”。__園長(zhǎng)又請(qǐng)來(lái)了那位愛(ài)發(fā)惱騷的食堂工作人員單獨(dú)傾心交談，表明領(lǐng)導(dǎo)班子的態(tài)度，“我們從來(lái)沒(méi)有歧視任何人，工作要靠大家做，你們只是工種不同，但人格是平等的，我認(rèn)為人不管是干啥的，只要你盡心盡責(zé)地去做好，都會(huì)得到別人的尊敬，最起碼我們是這樣看的，時(shí)間長(zhǎng)了，大家就能意識(shí)到。至于我們的制度必需要有的，國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，園必有園規(guī)，這些規(guī)章制度的制定是為了更好的管理幼兒園，為了幼兒園更好地發(fā)展，我想你們作為幼兒園的一份子，也希望幼兒園越辦越好，這是我們大家共同的榮耀，也有你的一份耕耘呀！再說(shuō)制度是對(duì)事不對(duì)人，你也沒(méi)必要太壓抑。公辦園更要規(guī)范辦園，科學(xué)保教。希望你能理解，如果以后有什么想法或憋屈，可以找我們說(shuō)說(shuō)，我愿意傾
聽(tīng)?！弊詮哪谴魏?，食堂里的工作人員情緒穩(wěn)定了很多，并且工作也做得不錯(cuò)，尤其是衛(wèi)生搞得很出色。為了提高教師的業(yè)務(wù)水平，她堅(jiān)持從自身做起，并帶動(dòng)全體班子成員積極參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí)。通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的形式，促進(jìn)教師進(jìn)行師德學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，她堅(jiān)持在抓實(shí)安全工作的前提下把工作主陣地放在幼兒園教育教學(xué)改革的前沿陣地，定期深入班級(jí)，堅(jiān)持深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持觀課、評(píng)課、議課、磨課，積極參加教學(xué)研討活動(dòng)，了解教師教育教學(xué)現(xiàn)狀，隨時(shí)隨地將先進(jìn)的教育信息動(dòng)態(tài)傳給教師。如：2014年的崗位大練兵活動(dòng)，她在園內(nèi)積極組織，全園參與，進(jìn)行了預(yù)賽、決賽兩個(gè)賽程，賽后進(jìn)行總結(jié)、點(diǎn)評(píng)，公正地推出兩位優(yōu)秀選手參加縣賽，并親自帶隊(duì)，及時(shí)給予指導(dǎo)，兩位參賽選手分別榮獲“縣一等獎(jiǎng)”和“縣三等獎(jiǎng)”的好成績(jī)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，促使教師化壓力為動(dòng)力，大大提高了教師的業(yè)務(wù)水平。再如：2015年的6月份，在園內(nèi)開(kāi)展了全體教師參與的五項(xiàng)技能（彈唱說(shuō)跳畫(huà)）比賽。通過(guò)這次比賽，激勵(lì)教師自學(xué)自練，互相學(xué)習(xí)，有效地提高了教師的專業(yè)技能。
人物小傳
經(jīng)歷：回族，31歲。1993年到126臺(tái)當(dāng)尋呼員，歷任尋呼班長(zhǎng)、質(zhì)檢班長(zhǎng)、客服代表，現(xiàn)任中國(guó)聯(lián)通__分公司客戶服務(wù)中心副主任。
要想干得好，就得勤學(xué)苦練
1993年，18歲的__通過(guò)公開(kāi)招考，到126臺(tái)當(dāng)了一名尋呼員。尋呼員是通過(guò)電腦、聲音和外界溝通的。要想干得好，就得勤學(xué)苦練，她把每月工資的1/3拿出來(lái)學(xué)電腦。盡管每天要騎車(chē)到離單位4公里的地方去上課，可她風(fēng)雨無(wú)阻。半年后，__成了126尋呼臺(tái)的電腦高手、打字快手。
為讓自己發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、音質(zhì)甜美，__刻苦鉆研發(fā)聲技術(shù)。她專門(mén)向在__一家電視臺(tái)當(dāng)播音員的姐姐求教。她把自己的聲音錄在錄音機(jī)里，一遍遍地聽(tīng)，一次次尋找不足。__還買(mǎi)來(lái)專業(yè)書(shū)籍學(xué)習(xí)，報(bào)名參加普通話比賽，業(yè)余時(shí)間勤背繞口令。功夫不負(fù)有心人。在6年的時(shí)間里，__的尋呼量連續(xù)名列全臺(tái)之首，且無(wú)一差錯(cuò)，無(wú)一投訴。
寧可自己窩心，也要讓客戶舒心
無(wú)論是在126臺(tái)當(dāng)尋呼員，還是后來(lái)當(dāng)客戶服務(wù)代表，__都遇到過(guò)態(tài)度粗暴、蠻不講理的客戶。她的行為準(zhǔn)則是：寧可自己窩心，也要讓客戶舒心。
20__年，調(diào)任聯(lián)通客戶服務(wù)中心客服代表不久，__接到一位客戶質(zhì)疑話費(fèi)的電話，客戶在電話里邊說(shuō)邊罵?？蛻粽f(shuō)剛交過(guò)50元話費(fèi)，而現(xiàn)在只剩20元了。__說(shuō)：“先生，請(qǐng)別著急，我馬上給您說(shuō)明詳細(xì)情況。”說(shuō)著，她麻利地調(diào)出了客戶的詳細(xì)通話單。這會(huì)兒，那人罵得更難聽(tīng)了。__耐著性子解釋，說(shuō)他停機(jī)時(shí)已欠費(fèi)30元，并建議他到聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳查一下電話詳單。__請(qǐng)客戶到湖濱營(yíng)業(yè)廳等她當(dāng)面解釋。當(dāng)__拿著話單一條條解釋時(shí)，那個(gè)客戶不好意思地說(shuō)：剛才太沖動(dòng)了，沒(méi)想到聯(lián)通的服務(wù)人員這么有耐心。
擔(dān)任客戶服務(wù)中心副主任后，__采取點(diǎn)評(píng)式、限時(shí)自學(xué)、課題講解、專題培訓(xùn)、技巧培訓(xùn)等方式提高員工素質(zhì)。她每月都要和幾十名客戶服務(wù)代表談心聊天，對(duì)她們?cè)诠ぷ骱蜕钌系睦щy給予幫助。20__年，中國(guó)聯(lián)通總部舉辦首屆客戶服務(wù)知識(shí)技能大賽，__帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)在大賽中獲得全國(guó)第四名的好成績(jī)。
青春感言
我是一名普普通通的聯(lián)通客服代表，一個(gè)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的回族女子。用自己的真情換取客戶的笑容，就是我最大的心愿。
優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料
XXX，女，2007年入職，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。 該同志自2013年1月調(diào)入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實(shí)踐鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長(zhǎng)足進(jìn)步，更重要的是站在集團(tuán)層面的高度，去指導(dǎo)安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來(lái)規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的普通員工成長(zhǎng)為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
一、主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，增強(qiáng)人力資源工作業(yè)務(wù)能力。
萬(wàn)事開(kāi)頭難。2013年1月，XXX同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對(duì)于人力資源檔案、勞動(dòng)合同、人力資源信息統(tǒng)計(jì)、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺(jué)得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)變更，領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作，負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門(mén)培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對(duì)于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，任務(wù)重、時(shí)間緊，是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺(jué)得這是一個(gè)認(rèn)識(shí)企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機(jī)會(huì)，是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。她利用各種時(shí)機(jī)走訪各部門(mén)，了解部門(mén)具體工作情況，堅(jiān)持到現(xiàn)場(chǎng)與員工進(jìn)行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善，工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
起步的順利并沒(méi)有讓XXX對(duì)自己的工作滿意，她意識(shí)到自己在人力資源專業(yè)知識(shí)上的欠缺。她積極參加培訓(xùn)，閱讀人力資源專業(yè)書(shū)籍，為自己充電。通過(guò)知識(shí)積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實(shí)際情況，先后擬寫(xiě)了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項(xiàng)人力資源制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動(dòng)作用。
有了實(shí)踐的鍛煉，加上理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，XXX同志于2015年5月考取了國(guó)家一級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)對(duì)她來(lái)說(shuō)只是一次知識(shí)和能力的認(rèn)可，但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對(duì)人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗(yàn)，讓她覺(jué)得受益非淺。
二、立足本職，嚴(yán)格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，尤其作為公司的人力資源部門(mén)，需要審核各部門(mén)報(bào)送的人力資源數(shù)據(jù)、信息，進(jìn)行匯總核對(duì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對(duì)于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。XXX同志深刻意識(shí)到，在今后的工作中，要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對(duì)各崗位人員的招聘精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。
在工作作風(fēng)上，該同志一貫堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)、積極地做好每一項(xiàng)工作，為本部門(mén)的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強(qiáng)部門(mén)人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注重溝通，調(diào)動(dòng)員工積極性。2019年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際，公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，XXX同志為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行，針對(duì)員工關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題，在公司例會(huì)上多次進(jìn)行講解說(shuō)明，并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成。
三、端正修養(yǎng)，用操守嚴(yán)把制度關(guān)。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒等多方面的工作有著政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜的顯著特點(diǎn)，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認(rèn)識(shí)人力資源工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作，來(lái)自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守，時(shí)時(shí)刻刻要秉持著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展工作。對(duì)于這一點(diǎn)要求，XXX同志比誰(shuí)都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對(duì)待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，XXX同志更能意識(shí)到保密內(nèi)容對(duì)于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng)，在沒(méi)有成文之前，她堅(jiān)持原則，絕不泄漏任何信息，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。
四、從細(xì)節(jié)做起，為各部門(mén)提供服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手
先進(jìn)事跡材料寫(xiě)作以敘事為主，寓寫(xiě)作目的的實(shí)現(xiàn)于敘事之中，通過(guò)敘述先進(jìn)對(duì)象的典型事例，鮮明、具體、深刻地彰顯先進(jìn)，給受眾以感染和觸動(dòng)，震撼其心靈，影響其觀念，進(jìn)而使其產(chǎn)生學(xué)習(xí)先進(jìn)并成為先進(jìn)的愿望，以此達(dá)到宣傳先進(jìn)、樹(shù)立榜樣、推動(dòng)進(jìn)步的寫(xiě)作目的。敘事時(shí)，除了符合寫(xiě)作規(guī)范之外，結(jié)合寫(xiě)作實(shí)際和寫(xiě)作目的，運(yùn)用相應(yīng)的敘事技巧對(duì)于寫(xiě)作目的的實(shí)現(xiàn)也是非常重要的。鑒于此，本文結(jié)合寫(xiě)作實(shí)例試談幾種敘事技巧。
一、敘寫(xiě)現(xiàn)實(shí)矛盾、展現(xiàn)內(nèi)心沖突以顯先進(jìn)
先進(jìn)事跡材料，體現(xiàn)先進(jìn)性是實(shí)現(xiàn)其寫(xiě)作目的的前提。不能鮮明地彰顯先進(jìn)，進(jìn)而為受眾肯定，表彰先進(jìn)、樹(shù)立榜樣、推動(dòng)工作則無(wú)從談起。實(shí)際中，先進(jìn)事跡材料所展現(xiàn)的先進(jìn)性只有鮮明、令人信服，才可能在先進(jìn)評(píng)選中勝出或呈報(bào)上級(jí)后被認(rèn)可，才可能為群眾接受、肯定，供其學(xué)習(xí)。筆者認(rèn)為，若想展現(xiàn)先進(jìn)并令人認(rèn)可其確為先進(jìn)，可從矛盾入手?jǐn)?xiě)事例。
世界上任何事物都存在著矛盾。先進(jìn)對(duì)象在其工作和生活中也會(huì)面臨諸多矛盾，經(jīng)歷諸多選擇，甚至身處與受眾相同或相似的矛盾和選擇之中。但他們卻能在矛盾中堅(jiān)定如一，作出正確選擇，這正是其先進(jìn)性之所在。先進(jìn)對(duì)象在矛盾中的表現(xiàn)是其先進(jìn)性最鮮明、最具說(shuō)服力的體現(xiàn)。在敘述典型事例時(shí)，將先進(jìn)對(duì)象置于相應(yīng)的矛盾中，著力展現(xiàn)由其身份、職位、家庭、所處環(huán)境等因素產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)矛盾或心理沖突，通過(guò)敘述先進(jìn)對(duì)象在現(xiàn)實(shí)矛盾中的拼搏與奮斗或在內(nèi)心沖突中的正確取舍，能夠深刻地揭示其先進(jìn)性的本質(zhì)。同時(shí)現(xiàn)實(shí)矛盾或心理沖突的展現(xiàn)極易使情況相同或相似的受眾聯(lián)想到自身，產(chǎn)生共鳴，并從內(nèi)心接受先進(jìn)、認(rèn)可先進(jìn)，使其在信服的基礎(chǔ)上產(chǎn)生學(xué)習(xí)先進(jìn)的愿望。下例就很好地展現(xiàn)了現(xiàn)實(shí)矛盾。
在生活上，作為一名女同志，工作之余照顧好丈夫、培養(yǎng)好孩子是她應(yīng)盡的義務(wù)。可是她與丈夫同為車(chē)間的班長(zhǎng)，有時(shí)為了家務(wù)事、孩子發(fā)生口角。因?yàn)楦改干眢w不好，不能幫忙帶孩子，孩子生下來(lái)后，都是自己帶。在孩子一歲多時(shí)，她就進(jìn)班倒班了，那時(shí)四班三倒，早上8點(diǎn)交接班，交接班時(shí)她和丈夫都在廠里，孩子至少有40分鐘無(wú)人看管，丈夫和她商量，想讓她從崗位上退下來(lái)，去干衛(wèi)生崗，專心帶孩子。但她愛(ài)這個(gè)崗位，不舍得離開(kāi)這個(gè)崗位。
這是一位“三八紅旗手”的先進(jìn)事跡材料中的典型事例。其主要敘寫(xiě)先進(jìn)對(duì)象放棄相對(duì)輕松的衛(wèi)生崗而堅(jiān)守原來(lái)崗位，在敘事中作者花費(fèi)大量筆墨真實(shí)地展現(xiàn)了一位愛(ài)崗敬業(yè)的女同志所處的現(xiàn)實(shí)矛盾。對(duì)于先進(jìn)對(duì)象而言，工作和生活中的客觀因素使得崗位和家庭成為一對(duì)不易調(diào)和的矛盾。這一矛盾對(duì)于有家庭、有工作的女性而言，在一定程度上具有普遍性，但母性決定了并非所有人都能做出與先進(jìn)對(duì)象相同的選擇。此事例看似平常，并無(wú)驚天動(dòng)地之處，卻以“平?！钡拿艿莱隽讼冗M(jìn)對(duì)象的辛酸，以先進(jìn)對(duì)象的選擇揭示出先進(jìn)對(duì)象愛(ài)崗敬業(yè)、舍小家顧大家的先進(jìn)思想和高尚品質(zhì)。同時(shí)使受眾產(chǎn)生共鳴，“看別人，想自己”，從而發(fā)自內(nèi)心地產(chǎn)生敬意及向先進(jìn)對(duì)象學(xué)習(xí)的愿望。這樣的先進(jìn)性的彰顯是空喊口號(hào)或隨意拔高不可企及的。
除了現(xiàn)實(shí)矛盾之外，展現(xiàn)先進(jìn)對(duì)象的內(nèi)心沖突也會(huì)取得異曲同工之效。此外，展現(xiàn)內(nèi)心沖突還能改變對(duì)先進(jìn)對(duì)象一褒到底的寫(xiě)法，使褒貶趨于辨證，讓先進(jìn)對(duì)象脫離高、大、全的形象，趨于真實(shí)，變得可敬又可學(xué)，從而增強(qiáng)宣傳效果。在敘述某施工隊(duì)處理塌方險(xiǎn)情時(shí)，用事例展現(xiàn)先進(jìn)對(duì)象的心理沖突：“說(shuō)句心里話，當(dāng)時(shí)我確實(shí)也有點(diǎn)害怕，誰(shuí)不珍惜寶貴的生命？誰(shuí)不熱愛(ài)美好的生活？我更擔(dān)心的是，如果我死了，拋下妻兒不說(shuō)，老母親還能遭受這種打擊嗎？就在猶豫的時(shí)候，余震又來(lái)了，又是一陣塌方。不能再猶豫了，我想，關(guān)鍵時(shí)刻，我是黨員，我不帶頭上，誰(shuí)上？我是班長(zhǎng)，我不帶頭沖，誰(shuí)沖？我經(jīng)驗(yàn)豐富，我不帶頭干，誰(shuí)干？”身處施工順利和生命安全、家庭幸福這一對(duì)矛盾中，有復(fù)雜的心理活動(dòng)，產(chǎn)生猶豫是正常的。事例借心理沖突展現(xiàn)了先進(jìn)對(duì)象的情感和理性，使其舍生命和家庭保施工順利的先進(jìn)思想和品質(zhì)體現(xiàn)得更為鮮明。此外，先“貶”后褒的心理沖突敘寫(xiě)既使人物血肉豐滿，加深受眾的印象，又使先進(jìn)對(duì)象走下了“一貫正確”的高臺(tái)，走到大眾中去，更加貼近受眾，獲得受眾的認(rèn)同，從而實(shí)現(xiàn)可學(xué)性。
二、突出事例細(xì)節(jié)、引用人物語(yǔ)言以求感人
先進(jìn)事跡材料是為了讓受眾認(rèn)識(shí)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)。而達(dá)此目的的前提是要使受眾受到觸動(dòng)和感染。只有被觸動(dòng)和感動(dòng)，受眾才能將先進(jìn)典型事例融入記憶之中，進(jìn)而改變態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)，從內(nèi)心產(chǎn)生學(xué)習(xí)先進(jìn)的渴望?？梢?jiàn)，觸動(dòng)和感動(dòng)是實(shí)現(xiàn)先進(jìn)事跡材料寫(xiě)作目的的重要因素。但如何才能觸動(dòng)和感動(dòng)受眾，筆者認(rèn)為情感是很好的切入點(diǎn)。 “動(dòng)人心者，莫先乎情”，情感是開(kāi)啟人心的鑰匙，是感動(dòng)人心的藥劑。因此，應(yīng)運(yùn)用適當(dāng)?shù)臄⑹录记梢猿浞值卣宫F(xiàn)情感。
突出事例細(xì)節(jié)，使“細(xì)微處見(jiàn)真情”。先進(jìn)對(duì)象同常人一樣也擁有真摯、充沛的情感，但相比常人，他們的理想、信念、職責(zé)往往使得情感難以得到顧全，只有將情感埋藏在心底，隱藏在堅(jiān)強(qiáng)與奮進(jìn)之后。但真摯、充沛的情感有時(shí)還是會(huì)不自覺(jué)地流露出來(lái)，這種情感最能感動(dòng)人心。在典型事例的敘述中，粗線條地勾勒無(wú)法挖掘出先進(jìn)對(duì)象的內(nèi)心情感，而細(xì)節(jié)則善于捕捉和展現(xiàn)這種“幕后”的情感，從而感動(dòng)受眾。用細(xì)節(jié)展現(xiàn)壓抑的真摯情感還能夠反襯出先進(jìn)對(duì)象的堅(jiān)毅和執(zhí)著，從而更加凸顯出先進(jìn)對(duì)象的先進(jìn)性。此外，細(xì)節(jié)能夠使典型事例擺脫干巴、死板而富有動(dòng)感、趨于生動(dòng)，使受眾身臨其境，從而增強(qiáng)感染力。在一位女法醫(yī)的先進(jìn)事跡材料中，作者在寫(xiě)先進(jìn)對(duì)象深夜趕往事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)前將幼小的女兒留在空無(wú)一人的房間中這一典型事例時(shí)，敘寫(xiě)了這樣一段動(dòng)作細(xì)節(jié)：“我把女兒扶到床上躺下，狠心走出門(mén)，把門(mén)反鎖上。我走出好遠(yuǎn)，忍不住回頭看看，只見(jiàn)女兒把兩只小手扒在窗臺(tái)上，小鼻子貼在玻璃窗上，眼巴巴地看著我，我的心里亂極了，扭頭就走?！比绻么志€條敘寫(xiě)此事例，受眾只能認(rèn)識(shí)到先進(jìn)對(duì)象忠于職守的先進(jìn)品質(zhì)，但不會(huì)深受感動(dòng)。而上述一連串動(dòng)作細(xì)節(jié)卻承載了先進(jìn)對(duì)象壓抑在內(nèi)心的憐子之情?！鞍恰?、“貼”、“眼巴巴地看”把受眾帶到了現(xiàn)場(chǎng)，看到了一個(gè)害怕黑暗、渴望母親留下，卻無(wú)法留住母親的可愛(ài)又可憐的孩子，體會(huì)到先進(jìn)對(duì)象的情感，從而深受感動(dòng)，并從中深刻體會(huì)到先進(jìn)對(duì)象的先進(jìn)之處，同時(shí)也使得事例生動(dòng)，極富感染力，可謂一石三鳥(niǎo)……
根據(jù)a創(chuàng)爭(zhēng)辦[XX]1號(hào)《關(guān)于推薦XX年創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)先進(jìn)集體和個(gè)人的通知》的精神和aa市總工會(huì)等9個(gè)單位共同印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（a工[XX]6號(hào)）、全國(guó)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)<全國(guó)學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位和知識(shí)型職工標(biāo)兵評(píng)選表彰辦法>的通知》（創(chuàng)爭(zhēng)辦字[XX]6號(hào)、和《關(guān)于XX年深入開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的工作通知》（創(chuàng)爭(zhēng)辦字[XX]3號(hào)）的有關(guān)要求，xx電工xx電器（aa）有限公司在上級(jí)相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，創(chuàng)造性地結(jié)合合資企業(yè)的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”全面工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，達(dá)到了“創(chuàng)爭(zhēng)”工作與企業(yè)的和諧發(fā)展的雙贏?，F(xiàn)將有關(guān)做法與成果匯報(bào)如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，創(chuàng)建工作深入扎實(shí)。
一是：成立了以黨支部書(shū)記、中方副總經(jīng)理劉思林同志為組長(zhǎng)，工會(huì)主席（負(fù)責(zé)人）晏朝暉同志和人事部長(zhǎng)支委何東帆同志為副組長(zhǎng)，以黨、工、團(tuán)組織“三位一體”，以黨、工、團(tuán)委員（17人）為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。同時(shí)成立“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和考核的具體工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。
二是：“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有部署、有方案、有檢查、有評(píng)選、有表彰、有獎(jiǎng)勵(lì)，事跡材料《電器公司“創(chuàng)爭(zhēng)”先進(jìn)事跡材料》。
①按現(xiàn)有的行政部、室、課、系和工會(huì)小組、團(tuán)委、支部成立了113個(gè)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)小組。
②黨、政、工、團(tuán)組織，圍繞“創(chuàng)爭(zhēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和方案制定年度、季度、月度推進(jìn)計(jì)劃。
③制訂了檢查、評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則。
三是：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型xx電工xx電器（aa）有限公司作為企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，公司經(jīng)營(yíng)治理層清醒地熟悉到：“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的核心是實(shí)現(xiàn)不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和超越，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的前提，創(chuàng)新是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，超越是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，只有不斷地學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、超越，才能使企業(yè)布滿生氣與活力。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)爭(zhēng)工作高度重視，充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以身作則作用，在學(xué)習(xí)和工作中自覺(jué)強(qiáng)化“四力”（學(xué)習(xí)力、決策力、親和力、執(zhí)行力）建設(shè)，積極成為“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的典范。創(chuàng)爭(zhēng)工作開(kāi)展得深入細(xì)致，扎實(shí)有效。
我們充分發(fā)揮廣大黨員、骨干的先鋒模范作用，努力實(shí)現(xiàn)思想、治理、科技、機(jī)制創(chuàng)新，形成了當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵，做創(chuàng)新精英的共同追求。
我們充分發(fā)揮全體職工的主力軍作用，強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)的責(zé)任感，加快企業(yè)發(fā)展的緊迫感，不進(jìn)則退的危機(jī)意識(shí)。廣大職工以英模、先進(jìn)人物為榜樣，始終把個(gè)人的命運(yùn)同企業(yè)的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，做到心中立德，立忠誠(chéng)奉獻(xiàn)之德；行為立志，立“干就干一流，爭(zhēng)就爭(zhēng)第一”的志向；崗位立標(biāo)，立“愛(ài)崗好、學(xué)習(xí)好、誠(chéng)信好、創(chuàng)新好、奉獻(xiàn)好”的工作標(biāo)準(zhǔn)。全力做到把技能變績(jī)效，把崗位變責(zé)任，把奉獻(xiàn)變行動(dòng)。積極營(yíng)造了“人人學(xué)習(xí)爭(zhēng)標(biāo)兵，萬(wàn)眾一心創(chuàng)大業(yè)”的濃厚氛圍。
愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)奉獻(xiàn) 一片愛(ài)心護(hù)花開(kāi)
——記小學(xué)優(yōu)秀二級(jí)教師先進(jìn)事跡材料
梁麗芬，女，二級(jí)教師，長(zhǎng)期從事小學(xué)數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教學(xué)及班主任管理工作。
從教以來(lái)，她懷揣著對(duì)教育事業(yè)的無(wú)限熱愛(ài)，本著“干一行，愛(ài)一行；干一行，專一行”的精神，長(zhǎng)期潛心于教學(xué)方法鉆研提高。她對(duì)待教學(xué)以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真著稱，精心備課，快樂(lè)教學(xué)，她的課堂深受學(xué)生歡迎；特別注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，以春風(fēng)化雨的滋潤(rùn)功夫，培養(yǎng)了一批批品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。天道酬勤，2016至2017年度，其所帶畢業(yè)班數(shù)學(xué)在期末考試中獲得全鎮(zhèn)第一；2018至2019年度，所帶畢業(yè)班英語(yǔ)，五年級(jí)語(yǔ)文和英語(yǔ)均為全鎮(zhèn)第一。
有愛(ài)才為教育，她用自己的愛(ài)心澆灌學(xué)生的成長(zhǎng)。她用愛(ài)傾聽(tīng)每一個(gè)孩子心底的聲音，化解學(xué)生成長(zhǎng)心理的每一個(gè)困惑，關(guān)心學(xué)生在校的生活點(diǎn)滴，贏得了所有學(xué)生的愛(ài)戴。
2015至2016被評(píng)為"師德標(biāo)兵"；2016至2017學(xué)年度、2017至2018學(xué)年度考核均為"優(yōu)秀"檔次；2017至2018學(xué)年度、2018年至2019學(xué)年度均被評(píng)為"優(yōu)秀教師"。
展望明天 ，她依然堅(jiān)定初心，無(wú)悔選擇，如她所言：
選擇了做平凡的葉的事業(yè)，就精心耕耘，用汗水澆鑄生命之花，以平和的姿態(tài)望其灼灼盛放。
國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案
為了隆重紀(jì)念20xx年“”國(guó)際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動(dòng)我院精神文明建設(shè)，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)全體護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，在實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開(kāi)展紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下：
一、活動(dòng)目的
為紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
以人為本，細(xì)節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)。
三、領(lǐng)導(dǎo)小組
成立紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
四、活動(dòng)內(nèi)容
（一）評(píng)選“優(yōu)秀護(hù)士”活動(dòng)；
（二）爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)護(hù)士站”活動(dòng)；
（三）開(kāi)展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽；
（四）召開(kāi)紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。
五、時(shí)間安排
（一）4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“星級(jí)護(hù)士站”的評(píng)選工作；
（二）4月30日前完成護(hù)理技能操作比賽；
（三）5月9日下午召開(kāi)紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。
六、評(píng)選條件
（一）“優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選條件
1.本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員；
2.熱愛(ài)護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)；
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象；
4.堅(jiān)持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng);
5.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jī)顯著；
6.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。
（二）“星級(jí)護(hù)士站”評(píng)選條件
1.護(hù)士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；
2.全體護(hù)士?jī)x表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語(yǔ)，行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范；
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神好，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，患者投訴少。
七、評(píng)選辦法和要求
（一）各科室（護(hù)理單元）按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評(píng)選、逐級(jí)推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個(gè)科室（護(hù)理單元）限推薦“優(yōu)秀護(hù)士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個(gè)護(hù)理單元推薦。
（二）申報(bào)“星級(jí)護(hù)士站”的集體，按要求填寫(xiě)申報(bào)表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報(bào)護(hù)理部，逾期視為自動(dòng)放棄。
（三）醫(yī)院紀(jì)念“”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報(bào)材料評(píng)出“優(yōu)秀護(hù)士”6名和“星級(jí)護(hù)士站”2個(gè)。
（四）護(hù)理技能操作比賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦1名代表參加比賽，按成績(jī)產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)4名。
國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案
為慶祝“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷提升我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)討論，在全院范圍內(nèi)開(kāi)展“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)慶?；顒?dòng)，具體方案制定如下：
一、活動(dòng)主題
轉(zhuǎn)變護(hù)理理念，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
二、活動(dòng)內(nèi)容
(一)開(kāi)展以“如何當(dāng)好一名護(hù)士長(zhǎng)”為主題的護(hù)士長(zhǎng)管理座談會(huì);
(二)開(kāi)展以“用陽(yáng)光的心態(tài)面對(duì)工作”為主題的低年資護(hù)士座談會(huì);
(三)開(kāi)展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽;
(四)開(kāi)展以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理之我想”為主題的質(zhì)量改進(jìn)座談會(huì)議;
(五)組織全院護(hù)士“放飛心情、快樂(lè)生活”輕松休閑半日游活動(dòng);
(六)院領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)臨床一線護(hù)士活動(dòng);
(七)參加嘉興市護(hù)理節(jié)活動(dòng)。
三、活動(dòng)安排與具體要求
(一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護(hù)理人員到__花園生態(tài)農(nóng)莊“放飛心情、快樂(lè)生活”自助采摘半日游活動(dòng)，要求各科室護(hù)士長(zhǎng)合理排班。
(二)5月13日開(kāi)展以“用陽(yáng)光的心態(tài)面對(duì)工作”為主題的低年資護(hù)士座談會(huì)，邀請(qǐng)3年內(nèi)獲得系統(tǒng)、院十佳護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)士等稱號(hào)的護(hù)士代表與低年資護(hù)士進(jìn)行面對(duì)面的現(xiàn)場(chǎng)交流，倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的南丁格爾精神。
(三)5月15日開(kāi)展以“如何當(dāng)好一名護(hù)士長(zhǎng)”為主題的護(hù)士長(zhǎng)管理座談會(huì)，圍繞做好一名護(hù)士長(zhǎng)需要具備的素質(zhì)、新老護(hù)士長(zhǎng)就科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、護(hù)理質(zhì)控、護(hù)士培訓(xùn)等方面進(jìn)行交流討論，以提升護(hù)士長(zhǎng)管理能力。
(四)開(kāi)展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽。上半年護(hù)理部組織全院護(hù)士進(jìn)行靜脈輸液、護(hù)理體檢、氧氣霧化、心電監(jiān)護(hù)、心肺復(fù)蘇、簡(jiǎn)易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進(jìn)行考核選拔。
(五)4月23日下午開(kāi)展以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理之我想”為主題的質(zhì)量改進(jìn)座談會(huì)議，要求各護(hù)理單元選擇優(yōu)質(zhì)護(hù)理、流程改建等方面改進(jìn)的內(nèi)容在會(huì)上進(jìn)行交流討論，護(hù)士長(zhǎng)與科室質(zhì)量改進(jìn)小組人員參加。
(六)5月11日上午院領(lǐng)導(dǎo)院領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)臨床一線護(hù)士，送上鮮花蛋糕與護(hù)士節(jié)的祝賀。
(七)5月10日下午選派護(hù)士代表參加嘉興市護(hù)理學(xué)會(huì)關(guān)于開(kāi)展“深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)打造特色護(hù)理品牌”活動(dòng)。
今年是衛(wèi)生部在全國(guó)范圍內(nèi)推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的第四個(gè)年頭，我們要樹(shù)立“用愛(ài)護(hù)理患者，用知識(shí)守護(hù)生命”、“基礎(chǔ)護(hù)理是根基，?？谱o(hù)理是價(jià)值”的專業(yè)理念，堅(jiān)持“以病人為中心”，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作，不斷改善優(yōu)化服務(wù)流程。
注重細(xì)節(jié)管理，倡導(dǎo)護(hù)士以陽(yáng)光的心態(tài)面對(duì)工作，不斷加強(qiáng)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)，提高?？谱o(hù)理水平，打造特色品牌服務(wù)，以進(jìn)一步推進(jìn)和深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案
縣直各醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)生單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、管理區(qū)衛(wèi)生院、計(jì)生站： 今年是5月12日是第x個(gè)國(guó)際護(hù)士節(jié)。為弘揚(yáng)南丁格爾精神，激發(fā)我縣廣大衛(wèi)生計(jì)生工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，進(jìn)一步推動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展。經(jīng)研究，決定在全縣開(kāi)展慶祝“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
一、活動(dòng)目的
深入貫徹落實(shí)黨的十精神，大力宣傳我縣衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就、以弘揚(yáng)當(dāng)代護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)，竭誠(chéng)為患者服務(wù)的感人事跡為重點(diǎn)，集中展示醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)取得的豐碩成果和良好的精神風(fēng)貌，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，以“崇尚科學(xué)，珍惜生命，遠(yuǎn)離非法宗教，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)”為主題，通過(guò)開(kāi)展文明健康、形式多樣、內(nèi)容豐富的文化活動(dòng)，學(xué)活用好“十大處方”，整治宗教極端思想頑疾，展現(xiàn)醫(yī)務(wù)工作者履行“健康衛(wèi)士”神圣職責(zé)，擔(dān)當(dāng)“去極端化”光榮使命，進(jìn)一步推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
二、活動(dòng)主題及時(shí)間安排 活動(dòng)主題：“無(wú)論何時(shí)何地—護(hù)士永遠(yuǎn)為你服務(wù)：關(guān)愛(ài)家庭”。 活動(dòng)時(shí)間：5月12日—30日。
三、活動(dòng)內(nèi)容
（一）召開(kāi)慶祝表彰大會(huì)。于 年5月12召開(kāi)全縣慶祝“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)，表彰全縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)涌現(xiàn)出的“優(yōu)秀護(hù)理工作者”、“衛(wèi)生計(jì)生先進(jìn)工作者”。同時(shí)，各醫(yī)療單位自行組織本單位的慶祝表彰活動(dòng)。
(二) 舉辦板報(bào)展。護(hù)士節(jié)當(dāng)天，在姑墨廣場(chǎng)舉辦板報(bào)展。參展板報(bào)內(nèi)容:一是全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展歷程，各醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展歷程；二是各醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)涵建設(shè)情況；三是發(fā)掘評(píng)選出的先進(jìn)典型事跡；四是健康知識(shí)，防病知識(shí)。板報(bào)內(nèi)容經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后于4月15日前報(bào)衛(wèi)計(jì)委辦公室審定，板報(bào)于5月12日上午10：00送到姑墨廣場(chǎng)布展，護(hù)士節(jié)當(dāng)日展出，由指定人員向參會(huì)干部職工和居民進(jìn)行講解。
(三) 評(píng)選身邊先進(jìn)典型。在衛(wèi)生、計(jì)生系統(tǒng)評(píng)選出從事臨床一線的護(hù)理工作者和愛(ài)崗敬業(yè)、表現(xiàn)突出的醫(yī)護(hù)人員、衛(wèi)生計(jì)生先進(jìn)工作者，符合條件的工作人員名單及先進(jìn)事跡材料電子版、紙質(zhì)版于4月15日前報(bào)縣衛(wèi)計(jì)委辦公室。
（四）開(kāi)展板報(bào)巡回展活動(dòng)。5月12日至30日，在慶祝國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)結(jié)束后，利用半個(gè)月時(shí)間，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、管理區(qū)開(kāi)展巡回板報(bào)展（巴扎日當(dāng)天）。由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、管理區(qū)負(fù)責(zé)場(chǎng)地及集中參觀人員的組織，衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)布展及講解。
（五）開(kāi)展先進(jìn)人物事跡巡回宣講活動(dòng)。在開(kāi)展板報(bào)巡回展的同時(shí)，舉辦先進(jìn)人物事跡巡回宣講活動(dòng)，由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、管理區(qū)負(fù)責(zé)宣講活動(dòng)場(chǎng)地及參加人員的組織，衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)派專人負(fù)責(zé)講解。宣講內(nèi)容由先進(jìn)個(gè)人單位撰寫(xiě)事跡材料，單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)衛(wèi)計(jì)委辦公室審定。
四、工作要求
1、各衛(wèi)生計(jì)生單位要高度重視，精心組織，把慶祝“5.12”護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)作為當(dāng)前推動(dòng)各項(xiàng)工作，提升群眾滿意度、知曉度、支持度，深化衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)“去極端化”的重要舉措，組織好開(kāi)展好。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)活動(dòng)，確保系列活動(dòng)順利開(kāi)展。
2、承擔(dān)文藝演出的縣人民醫(yī)院、維吾爾醫(yī)醫(yī)院、佳木鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，編排文明健康、形式多樣、內(nèi)容豐富，突(彰)顯“以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)”的文藝節(jié)目，組織好節(jié)目演出。
為深入貫徹落實(shí)市委十一屆十次全會(huì)精神，激發(fā)全區(qū)廣大職工“建功十三五、當(dāng)好主力軍”的熱情，經(jīng)研究決定，在“五一”前組織開(kāi)展開(kāi)發(fā)區(qū)第二屆
“十佳最美勞動(dòng)者”表彰活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1.表彰名額：“十佳最美勞動(dòng)者”候選人20名，正式入選名額10名，候選人名額分配：機(jī)關(guān)單位部門(mén)職工4名，規(guī)上企業(yè)中層以上管理人員4名，專業(yè)人才4名，一線職工8名。
2.表彰條件：深入踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新、技能突出、業(yè)務(wù)精湛，傳幫帶作用明顯；在本職崗位上默默無(wú)聞、吃苦耐勞、扎實(shí)工作、成績(jī)顯著，群眾公認(rèn)度高；在園區(qū)和重點(diǎn)工程建設(shè)中銳意進(jìn)取、奮力攻堅(jiān)、按時(shí)保質(zhì)保量完成或超額完成建設(shè)任務(wù)，事跡特別突出；在我區(qū)企業(yè)工作一年以上的優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員，也可作為推選對(duì)象。
3.推選原則：面向生產(chǎn)一線、面向建設(shè)一線、面向職工一線，向?qū)I(yè)技能人才和苦臟累工種傾斜。
由各企事業(yè)單位推薦，報(bào)區(qū)工會(huì)匯總，經(jīng)區(qū)黨工委審核把關(guān)確定開(kāi)發(fā)區(qū)“十佳最美勞動(dòng)者”并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公示，具體步驟為：
1.下發(fā)通知。下發(fā)表彰活動(dòng)通知，同時(shí)通過(guò)網(wǎng)站、公示欄等形式向社會(huì)公布。
2.單位推薦。各企事業(yè)單位根據(jù)通知要求，組織干部職工進(jìn)行推薦，企業(yè)推薦對(duì)象由各企業(yè)工會(huì)匯總。被推薦候選人名單、簡(jiǎn)歷及主要事跡（1000字左右）于4月16日前上報(bào)區(qū)工會(huì)，聯(lián)系人：王浩天；聯(lián)系電話：
3.考察審核。根據(jù)各企事業(yè)單位上報(bào)的結(jié)果，對(duì)推薦人選進(jìn)行考察，并確定初步人選，報(bào)區(qū)黨工委集體研究后，確定10名正式人選。
4.宣傳公示。通過(guò)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站、公示欄等形式對(duì)10名入選人員進(jìn)行公示。
5.表彰頒獎(jiǎng)。結(jié)合 “五一” 紀(jì)念活動(dòng)，由區(qū)黨工委進(jìn)行表彰，并作為向上級(jí)推薦更高榮譽(yù)的前提和基礎(chǔ)。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)黨群組、企業(yè)服務(wù)組負(fù)責(zé)這次推薦活動(dòng)的組織實(shí)施，并協(xié)調(diào)相關(guān)企事業(yè)單位部門(mén)發(fā)動(dòng)宣傳“十佳最美勞動(dòng)者”主要事跡。規(guī)上企業(yè)是這次“十佳最美勞動(dòng)者”推薦的主體，要切實(shí)抓好宣傳推薦、人選上報(bào)、事跡材料等環(huán)節(jié)，確保推選活動(dòng)有序開(kāi)展。
近年來(lái)，全省各行各業(yè)的廣大會(huì)計(jì)工作者，深入貫徹會(huì)計(jì)法，崇尚誠(chéng)信、依法理財(cái)、銳意進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)，為改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立當(dāng)代會(huì)計(jì)工作者的楷模，塑造會(huì)計(jì)行業(yè)的良好形象，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律的規(guī)定，按照《*省先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰辦法》[冀財(cái)會(huì)21號(hào)]（以下簡(jiǎn)稱《表彰辦法》），經(jīng)研究決定，*年評(píng)選表彰一批先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)選范圍、表彰和推薦名額
在我省行政區(qū)劃內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、駐冀中直單位和其他經(jīng)濟(jì)組織中持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、從事會(huì)計(jì)工作的人員，以及從事會(huì)計(jì)事務(wù)管理、會(huì)計(jì)科研及教學(xué)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的人員。
本次評(píng)選表彰*省先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者150名，按1：1.2的比例分配推薦名額180名。
二、評(píng)選條件
凡認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法律、法規(guī)，堅(jiān)持依法理財(cái)，模范遵守職業(yè)道德，忠于職守，堅(jiān)持原則，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，在會(huì)計(jì)工作中做出顯著成績(jī)，在社會(huì)上、行業(yè)內(nèi)得到廣泛認(rèn)同，并具備下列條件之一的會(huì)計(jì)工作者，均可參加評(píng)選：
1、在參與本單位重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)預(yù)測(cè)、決策、控制、分析等方面卓有成效，為制定發(fā)展戰(zhàn)略、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、健全內(nèi)部控制、提高經(jīng)濟(jì)效益做出重大貢獻(xiàn)的。
2、在加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和制度建設(shè)方面有創(chuàng)新、有突破，取得顯著效果，或在省以上（本?。┓秶鷥?nèi)推廣應(yīng)用的。
3、長(zhǎng)期工作在會(huì)計(jì)崗位第一線，愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨，堅(jiān)持原則、善于理財(cái)，并在認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用等方面業(yè)績(jī)突出的。
4、在保護(hù)國(guó)家和公共財(cái)產(chǎn)，保護(hù)投資者、債權(quán)人、社會(huì)公眾合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律等方面事跡突出的。
5、在會(huì)計(jì)理論研究、教書(shū)育人方面卓有建樹(shù)，取得重大研究成果，為構(gòu)建我國(guó)會(huì)計(jì)理論和方法體系、發(fā)展會(huì)計(jì)教育事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的。
6、在辦理注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)中執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎、勤勉盡責(zé)，努力維護(hù)公眾利益和行業(yè)聲譽(yù)，并為行業(yè)改革與發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的。
7、在從事會(huì)計(jì)管理工作中勤勉盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新、頗有成效，為提升我省會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)，改善我省會(huì)計(jì)人員知識(shí)能力結(jié)構(gòu)，推進(jìn)我省會(huì)計(jì)行業(yè)又好又快發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的。
8、在會(huì)計(jì)工作中有其他重大貢獻(xiàn)的。
對(duì)因執(zhí)業(yè)活動(dòng)違法違紀(jì)受過(guò)行業(yè)懲戒、行政處罰或刑事處罰，或因本人直接過(guò)錯(cuò)給本單位造成不利后果和不良影響的，或未按要求完成會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的實(shí)行一票否決。本人所在單位在最近3年來(lái)存在嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)法及有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為，且與本人執(zhí)業(yè)活動(dòng)或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，不予推薦。
三、評(píng)選方式和程序
評(píng)選工作采取各市、各部門(mén)、各單位推薦與集中審核相結(jié)合、專家評(píng)議與社會(huì)公示征求意見(jiàn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
各設(shè)區(qū)市財(cái)政局、省直各主管部門(mén)、省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、駐冀中直各主管單位作為推薦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織推薦。推薦先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者由所在單位在廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究報(bào)業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核，由業(yè)務(wù)主管部門(mén)向推薦機(jī)構(gòu)申報(bào)，經(jīng)評(píng)審后產(chǎn)生推薦候選人。沒(méi)有業(yè)務(wù)主管部門(mén)的，由所在單位向推薦機(jī)構(gòu)直接申報(bào)。
按照《表彰辦法》規(guī)定的程序，省先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰工作辦公室對(duì)推薦上報(bào)的候選人資格、事跡材料進(jìn)行初審；專家評(píng)審委員會(huì)根據(jù)評(píng)選條件，結(jié)合候選人的事跡情況逐一評(píng)比、打分，并進(jìn)行綜合評(píng)議和無(wú)記名投票，分別按評(píng)選范圍的五個(gè)系列，以得分高低順序，遴選出150名正式候選人；通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)向社會(huì)公示。結(jié)合社會(huì)公示情況，省先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將候選人情況報(bào)省先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。在此基礎(chǔ)上，確定5名候選人（每個(gè)系列1名）參加全國(guó)評(píng)選表彰。
四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
對(duì)評(píng)選出的會(huì)計(jì)工作者，由*省財(cái)政廳、*省人事廳、*省總工會(huì)授予“*省先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”稱號(hào)，頒發(fā)證書(shū)，并享受市級(jí)先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范待遇。
五、有關(guān)要求
1、評(píng)選推薦工作按照從事會(huì)計(jì)工作、總會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)科研及教學(xué)、會(huì)計(jì)管理工作五個(gè)系列進(jìn)行。即：在省內(nèi)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織中從事會(huì)計(jì)工作的人員（不含總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)及社會(huì)團(tuán)體、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人）為會(huì)計(jì)工作系列；總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)及社會(huì)團(tuán)體、行政事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為總會(huì)計(jì)師系列；中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師為注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)系列；會(huì)計(jì)理論、教育工作者為會(huì)計(jì)科研及教育系列；在財(cái)政、財(cái)務(wù)部門(mén)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)從事會(huì)計(jì)管理工作的人員為會(huì)計(jì)管理工作系列。
2、評(píng)選推薦的重點(diǎn)要面向基層、一線。對(duì)推薦的候選人要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。同時(shí)，要征求對(duì)候選人所在單位行使監(jiān)督管理部門(mén)，如紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)稅、審計(jì)、國(guó)有資產(chǎn)管理、證券監(jiān)督管理等部門(mén)的意見(jiàn)。推薦的縣（處）級(jí)候選人，不得超過(guò)推薦人數(shù)的10%，并按照干部管理權(quán)限，征求組織、紀(jì)檢部門(mén)的意見(jiàn)。從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的候選人由*省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織評(píng)選后向省先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰工作辦公室推薦。駐冀中直單位、省直單位和注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的會(huì)計(jì)人員不參加所在市的評(píng)選。專家評(píng)審委員會(huì)成員不參加先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選。
3、對(duì)推薦的候選人，由所在單位填寫(xiě)《*省先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者候選人推薦表》（見(jiàn)附件3），并附報(bào)相關(guān)材料。各推薦機(jī)構(gòu)審核后于7月31日前報(bào)省先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰工作辦公室。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)評(píng)選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，省財(cái)政廳、省人事廳、省總工會(huì)聯(lián)合成立*省先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全省評(píng)選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在省財(cái)政廳，負(fù)責(zé)評(píng)選表彰的日常工作。
成立專家評(píng)審委員會(huì)，作為評(píng)選表彰工作的初評(píng)機(jī)構(gòu)。專家評(píng)審委員會(huì)由有關(guān)政府部門(mén)、經(jīng)濟(jì)界、企業(yè)界、會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)界專家、學(xué)者組成。
評(píng)選表彰全省先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者，涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)影響大，各市及有關(guān)部門(mén)、單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織安排，深入開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真審查先進(jìn)事跡材料，嚴(yán)格評(píng)選條件，確保典型的先進(jìn)性、代表性和公認(rèn)性。
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教科室優(yōu)秀教師事跡材料
該教師熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨，大局意識(shí)強(qiáng)，工作中積極進(jìn)取，敏于學(xué)習(xí)，努力鉆研，敢于創(chuàng)新，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
該教師主抓學(xué)校教科室工作，能?chē)?yán)格執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃和教科室工作計(jì)劃 ，堅(jiān)定不移地貫徹上級(jí)教育教研精神，認(rèn)真履行教育教學(xué)管理職責(zé)，深入推進(jìn)集體備課，開(kāi)展以“優(yōu)化課堂，提高課效”為主題的教研活動(dòng)，加強(qiáng)課題引領(lǐng)，回歸課堂，關(guān)注課堂，倡導(dǎo)的“閑聊式”評(píng)課，拉近了教師之間的距離，濃厚了教研氛圍。工作中“服務(wù)”在先，“指導(dǎo)”與“互學(xué)”并行，為教師成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)，和老師們并肩作戰(zhàn)，一同成長(zhǎng)，指導(dǎo)青年教師參加各級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)屢創(chuàng)佳績(jī)，多次被評(píng)為優(yōu)秀指導(dǎo)教師。因工作出色，該教師多次被評(píng)為優(yōu)秀教科室主任、教研先進(jìn)個(gè)人、課題管理先進(jìn)個(gè)人、一師一優(yōu)課組織先進(jìn)個(gè)人等。
該教師幾十年如一日?qǐng)?jiān)守在一線教學(xué)崗位上，服從學(xué)校工作安排，擔(dān)任六年級(jí)兩百多個(gè)學(xué)生的品德與生活教學(xué)重任。該教師刻苦鉆研，創(chuàng)新教法，著眼課堂和實(shí)踐，注重學(xué)生品德教育，教學(xué)落實(shí)，輔導(dǎo)學(xué)生參加各種競(jìng)賽活動(dòng)屢次被評(píng)為優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，所教科目在全縣質(zhì)量檢測(cè)中成績(jī)顯著，該教師多次被評(píng)為學(xué)校教學(xué)能手、突出貢獻(xiàn)教師，深受師生和家長(zhǎng)的好評(píng)。
鐘翻娣
1985年5月出生，儋州市農(nóng)村信用合作聯(lián)社解放分社主任。一個(gè)28歲、很有事業(yè)心的黎族女孩，她本著愛(ài)崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)成長(zhǎng)，的職業(yè)觀念，在平凡崗位上做出突出業(yè)績(jī)，是一位想干事、能干事、干好事、不出事的優(yōu)秀女青年。
余曼菱
1987年2月出生，保亭縣地稅局辦稅大廳副主任。2012年度海南省地稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人。她用甜甜的微笑，平凡的舉動(dòng)，在普通崗位上，讓人格得以升華，讓愛(ài)與付出成為人生的主旋律！
麥?zhǔn)婕t
1978年5月出生，萬(wàn)寧市醫(yī)院團(tuán)委書(shū)記、血液凈化室護(hù)士長(zhǎng)。在多年的護(hù)理生涯中，她始終牢記全心全意為病人服務(wù)的宗旨，以“救死扶傷、實(shí)行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦、挽救病人生命”為已任。多次被評(píng)為院、局“優(yōu)秀護(hù)士”、“先進(jìn)工作者”等稱號(hào)，在平凡的護(hù)理工作崗位上，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻(xiàn)。
黃婕妤
1988年12月出生，海南萬(wàn)寧人，中鐵物資集團(tuán)海南有限公司出納。她憑借愛(ài)崗敬業(yè)的崇高職業(yè)道德，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取，高質(zhì)量地完成了各項(xiàng)任務(wù)。在擔(dān)任財(cái)務(wù)部出納期間，做好了資金管理、銀行授信、日記賬賬務(wù)處理、黨支部工作、團(tuán)工委工作，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和員工的高度評(píng)價(jià)。在2012年度工作會(huì)上獲得“優(yōu)秀員工”、“財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人”的光榮稱號(hào)。
吳清冠
1985年6月，中石化瓊海分公司高速中原東站加油員。加油員這個(gè)崗位是中國(guó)石油銷售系統(tǒng)中是最平凡、最默默無(wú)聞的崗位，但“有心人”卻能在平凡的崗位上做出不平凡的事。作為一名中石化加油站的年輕人，吳清冠時(shí)刻銘記公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，孜孜不倦地在中石化的最基層工作崗位上，每天帶著激情去工作，保持良好的狀態(tài)面對(duì)每一位客戶。
何俞
1987年11月出生，現(xiàn)任陵水縣地方稅務(wù)局計(jì)統(tǒng)室副主任。她歷經(jīng)多崗位鍛煉，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，一心撲在工作上，以自己的工作成績(jī)展現(xiàn)出了新時(shí)期稅務(wù)人的良好面貌。曾獲“海南地稅青年崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào)。
胡劍琛
1978年11月出生，現(xiàn)任海南電網(wǎng)電力調(diào)度控制中心運(yùn)行方式科科長(zhǎng)。被授予“全國(guó)電力行業(yè)技術(shù)能手”稱號(hào)的他，參與了多項(xiàng)電力行業(yè)重點(diǎn)科研項(xiàng)目的研究開(kāi)發(fā)，其中1項(xiàng)榮獲“中國(guó)電力科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”，3項(xiàng)獲“中國(guó)南方電網(wǎng)公司科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”，1項(xiàng)獲“中國(guó)南方電網(wǎng)公司技術(shù)改進(jìn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，特別是他的研究成果解決了“電網(wǎng)在低頻事故后出現(xiàn)高周”這一國(guó)內(nèi)難題，獲得國(guó)家專利。
陳皇言
1988年4月出生，中國(guó)最南端供電局――海南電網(wǎng)公司三沙供電局最年輕的“女電工”。2009年畢業(yè)于華北電力大學(xué)，入企4年來(lái)，她始終發(fā)揚(yáng)“辛苦我一人，點(diǎn)亮千萬(wàn)家”的企業(yè)精神，秉承“以客為尊，和諧共贏”的服務(wù)理念，好學(xué)苦干，善于思考，從一名“學(xué)徒”迅速成長(zhǎng)為“專家”，曾獲“中國(guó)南方電網(wǎng)公司技術(shù)能手”、“中國(guó)南方電網(wǎng)公司青年崗位能手”光榮稱號(hào)。
張勝?gòu)?qiáng)
1986年3月生，現(xiàn)任粵海鐵路公司?？谲?chē)載設(shè)備車(chē)間助理工程師。曾參與繪制管內(nèi)內(nèi)燃機(jī)車(chē)車(chē)載設(shè)備裝車(chē)圖紙；參與東環(huán)開(kāi)通前的電務(wù)介入小組，參與東環(huán)列控系統(tǒng)聯(lián)調(diào)聯(lián)試及試運(yùn)工作。2011年組織開(kāi)展ATP技術(shù)公關(guān)，制定ATP故障處理方案及流程，并多次組織ATP職工進(jìn)行實(shí)際演練，降低故障造成運(yùn)輸秩序的影響。4次組織對(duì)列控車(chē)載設(shè)備進(jìn)行軟件升級(jí)工作，2013年完成對(duì)CRH1-099A加裝電務(wù)綜合檢測(cè)設(shè)備的調(diào)試、實(shí)驗(yàn)及運(yùn)用。
張萬(wàn)光
1987年3月生，現(xiàn)任粵海鐵路公司?？跈C(jī)務(wù)運(yùn)用車(chē)間機(jī)車(chē)乘務(wù)員（火車(chē)司機(jī)）。截至目前，已安全完成了多趟海南西環(huán)線客、貨列車(chē)牽引任務(wù)，安全行車(chē)18萬(wàn)公里以上。張萬(wàn)光始終保持良好的身心狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)地工作，即使是春運(yùn)時(shí)期也堅(jiān)守著崗位。從參加工作以來(lái)，整整6年，作為獨(dú)子的他，沒(méi)有回家陪父母過(guò)過(guò)一次春節(jié)。張萬(wàn)光常說(shuō)：“累點(diǎn)苦點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，因?yàn)槲覠釔?ài)機(jī)車(chē)乘務(wù)工作，因?yàn)槲疫€有家人對(duì)我工作的支持。”
在我們身邊，有這樣一群青年職工。他們有著嫻熟的職業(yè)技能，是鉆研業(yè)務(wù)、苦練技能，在本職崗位上學(xué)技成才的行家里手；他們有著高度的職業(yè)精神，是愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，在平凡崗位上做出突出業(yè)績(jī)的青年典范；他們更有著執(zhí)著的職業(yè)夢(mèng)想，是勤奮勞動(dòng)、艱苦奮斗，在基層一線中建功立業(yè)的追夢(mèng)青年。
他們有個(gè)共同的名字：最美青工。你找到了嗎？
