時間：2023-06-06 09:33:40
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇計劃生育先進個人，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
全區“十五”人口和計劃生育工作
總結表彰大會主持詞
葉海波（20xx年5月31日）
同志們：
為了進一步貫徹落實中央關于“堅持穩定低生育水平、統籌解決人口問題”的指示精神，全面總結我區“十五”人口和計劃生育工作，研究部署“十一五”人口和計劃生育事業發展目標及20xx年工作任務，經區委、區政府研究，決定召開全區“十五”人口和計劃生育工作總結表彰大會。
出席今天大會的有：區四套班子有關領導；區人口和計劃生育工作領導小組成員；九龍鎮、工業園區、各街道主要負責人、分管負責人、計生科長、計生協會會長，市級機關計生辦負責人，市直系統計生專干，區各系統分管負責人、計生專干；以及被表彰的先進集體、先進個人代表。市人口計生委領導對今天的會議很重視，蘇勤主任親臨會議并將作重要講話，讓我們以熱烈的掌聲對蘇主任的到來表示歡迎。
今天會議的議程有6項：一是作工作報告；二是表彰頒獎；三是表態發言；四是遞交目標責任書；五是市計生委領導講話；最后區政府周區長講話。
現在，進行第一項議程，請區政府張仁德副區長作工作報告。
……
現在，進行第二項議程，對“十五”期間人口和計劃生育工作先進集體和先進個人進行表彰。我先宣讀一下表彰決定。
……
下面，請工作人員宣讀被表彰的先進集體和先進個人名單。
……
由于時間關系，今天只對部分先進集體代表和先進個人代表進行頒獎，其他被表彰的先進集體和先進個人會后按單位到區人口計生委領獎。
首先，頒發先進集體獎。請“十五”人口和計劃生育工作先進集體代表九龍鎮、城東街道辦事處、城西街道辦事處、城中街道辦事處、區財政局、泰州市供電公司上臺領獎。
……
下面，頒發先進個人獎。請先進個人代表嚴國秀、濮劍云、高永萍、朱以國、李恒鳳、顧有梅上臺領獎。
……
在5月25日召開的全市“十五”人口和計劃生育工作總結表彰會議上，我區城東街道辦事處被評為泰州市“十五”人口和計劃生育工作示范鄉鎮（街道）。同時受到市表彰的還有，泰州市“十五”人口和計劃生育工作先進集體：海陵區財政局和海陵區計劃生育協會；泰州市人口和計劃生育工作先進個人（享受市勞動模范待遇）：海陵區人口和計劃生育委員會宣傳法規科科長朱勝興和城東街道辦事處計劃生育助理成龍華；全市“十五”人口和計劃生育工作先進個人：區愛衛辦副主任張奇、區文教局秘書田田、城中街道流動人口辦副主任朱桂云。
讓我們以熱烈的掌聲向以上受表彰的先進單位和先進個人表示祝賀。
……
現在，進行第三項議程，大會表態發言：
先請城東街道辦事處主任袁振新同志發言，大家歡迎！……
下面，請區文教局黨委書記、局長季玉平同志發言，大家歡迎！
……
下面，請中百一店總經理張萍同志發言，大家歡迎！
……
現在，進行大會第四項議程，遞交目標責任書。由于時間關系，會前各鄉鎮、街道、市區各系統主要負責同志已簽好20xx年度人口與計劃生育目標管理責任書，現在請他們向區政府周區長遞交目標責任書。
遞交目標責任書的順序是：
1、鄉鎮、街道、園區
九龍鎮、城東街道、城南街道、城西街道、城北街道、城中街道、泰山街道、京泰路街道、鳳凰路街道、海陵工業園區
2、市級系統
市經貿委、市外經局、市衛生局、市文化局、市教育局、市建設局、市供電局、市民政局、市交通局、市糧食局、春蘭集團、林海集團、市級機關計生辦
3、區級系統
區經貿委、區文教局、區財政局、區人事局、區勞動局、區建設局、區農委、區外經局、區衛生局、區街道工作局、公安海陵分局、區司法局、區民政局、區供銷合作總社、工商海陵分局
……
現在，進行大會第五項議程，請市計生委蘇勤主任講話，大家歡迎！
……
最后，請區政府周區長講話，大家歡迎！
…… ……
二00六年度履行人口與計劃生育
職責目標管理責任書
為認真落實《2009年履行人口與計劃生育職責目標管理責任書》的各項責任條款，根據縣委、縣政府全縣計劃生育工作會議精神，切實抓好我局履行人口與計劃生育職責和計劃生育工作，特與各科室簽定《2009年度履行人口與計劃生育職責目標管理責任書》，內容如下：一、責任目標
1、把人口與計劃生育工作納入單位總體工作的重要內容，同業務工作同部署、同檢查、同落實。積極配合各有關部門做好計劃生育的有關工作。
2、加強鄉鎮和農村避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的管理，嚴厲查處非法經營和經營假劣避孕器械和終止妊娠類藥品的行為，每季度監督檢查一次并單獨做好監督檢查記錄，發現違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。
3、加強縣城避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的監督管理。對終止妊娠類藥品，除縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院、縣計劃生育服務站和鄉鎮衛生院等經批準的單位外，其他任何單位不得使用。重點加強縣城各類門診和零售藥店的監管，嚴肅查處非法經營、使用行為。對終止妊娠類藥品做到每月監督檢查一次，對避孕器械和保健品市場每季度監督檢查一次并做好單獨的監督檢查記錄，發現違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。同時配合計生、衛生、公安等部門齊抓共管，使市場進一步凈化和規范。
4、全縣的終止妊娠類藥物由縣計劃生育服務站統一購買和分發供應。對計劃生育服務站和各使用單位的供應和使用情況要每月監督調度一次，并將統計表報我局藥品監督管理科。在監督過程中如果發現違法行為要及時轉交稽查科查處。
5、認真落實縣委、縣政府確定的計劃生育薄弱村的幫促工作。
6、服從全局關于履行人口與計劃生育工作職責的調度和安排，積極參與這項工作。宣傳有關法律法規和政策。本科室不出現違反計劃生育政策、法規的黨員干部、職工。
7、按照規定，搞好本科室的計劃生育日常管理工作。二、考核內容及評分標準
1、你科的條款為目標中的第條，分數折合為100分。
2、評分標準：
1第一項目標內容10分執行好記滿分，執行不好要酌情扣分。
2第二項目標內容20分每季度開展一次檢查，少一次扣10分，扣完為止。檢查資料不全，每少一次扣10分，其他酌情扣分。
3第三項目標內容20分每月開展一次檢查，少一次扣10分檢查資料不全，每少一次扣10分。其他酌情扣分。
4第四項目標內容20分少一次檢查扣10分，少一個月的調度資料扣10分。
5第五項目標內容10分根據縣里的考查結果記分，考核不合格的全扣。
6第六項目標內容10分，有一人違反計劃生育政策法規生育的落實一票否決，其它的酌情扣分。
7第七項目標內容10分，根據情況記分。三、考核辦法
分9月份和年終兩次考核，各占50%四、獎勵辦法
全年考核95分以上者可參加先進科室和先進個人的評選。94分以下和科室出現一人違反計劃生育政策法規一票否決的，不得參入先進科室和先進個人的評選，并對科室主要負責人罰款100元。
（一）以保持黨員先進性教育為契機，加強計生干部隊伍建設
以保持黨員先進性教育活動為契機，在計生隊伍中開展了黨風廉政建設和做勤政、助民好公務員活動，通過學習、民主評議等方式，對計生干部的黨性、工作作風進行整頓提高，取得較好成果，今年我區1名計生干部被評為全省計生系統廉政標兵，1名計生干部的工作事跡被市電視臺拍成專題片在全市播出。在廉政教育的同時，我們注重培養計生干部的業務能力，開展經常性的業務培訓，促進了基層計生工作水平，在“十進社區”活動中，我們與民政等部分攜手為社區干部撰寫了社區干部學習手冊，把社區計生工作知識編輯成精美的手冊發到每個社區。
（二）開拓創新，探索“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的人口和計劃生育工作新機制建設。
一是開展了計劃生育統計口徑改革，變戶籍地人口統計為居住地統計，完成了油田基礎教育中心44所學校計劃生育接管工作，接管職工2803人，育齡婦女1882人。
二是建立計劃生育利益導向機制，繼續落實城鎮雙無業獨生子女計劃生育獎勵政策，為全區918戶無業家庭和低保戶落實獎勵費85695。
三是與工商、衛生、婦聯等單位聯手開展綜合治理出生人口性別比百日行動，有效遏止出生人口性別比升高問題，20__年我區出生人口性別比控制在正常范圍。
五是積極探索流動人口新的管理思路，以沈采街道為試點，開展了“旅店式”管理和“三色卡”服務，實行流動人口特色管理和服務，取得較好效果，受到市計生委的充分肯定。
（三）落實國家計劃生育政策，堅持依法行政
20__年我們共審批二、多胎生育指標79個，受理非法生育案件12件，依法征收社會撫養費61450元，計劃生育村（居）民自治率達到100，共計處理案件5110余件，處理重大和長期上訪案件8件，領導直接接待處理案件3件，全區未發生一起進京、進省上訪案件。
（四）以群眾需求為目標，加強優質服務
一是大力開展生殖保健工程服務，在全區開展了“生殖健康社區行”活動，為全區育齡婦女免費進行雙情檢測人數達14萬人次，發現患病人數達1993人,建檔率達到90以上。為近5萬名育齡婦女免費發放了避孕藥具。
二是以人為本，打造流動人口優質服務。在兩節期間開展計生干部“四上門”服務活動，上門辦理婚育證明269個，發放500余只，發放宣傳單1.1萬張。與勞動、文教等部門開展了流動人口個性化、溫馨化服務，為進城務工農民工子女減免借讀費160,825元，提供就業崗位224個，實現困難救助119人，救助金額6847元。
三是以幸福工程為載體，開展扶貧解困，救助貧困母親活動，共計捐款57150.8元。
（五）大力開展宣傳，樹立新型生育文化輿論導向
一是深入開展婚育新風進萬家活動，全區建起了鄉村人口學校12個，人口大講堂199個，95％以上配備了電視機、VCD、放像機等電化設備
，基本實現了電化教學。繼續開展“關愛女孩”活動，在全區形成了有利于女孩成長、教育、婚育的良好氛圍。在全國“關愛女孩”歌詞征集大賽中，我區創作的《女孩我愛笑》、《嗨，女孩》獲優秀歌詞獎，在市“母嬰”杯書畫作品征集活動中，我們共征集347幅作品，其中有46幅作品獲獎。三、存在的主要問題
Ι、考核辦法
綜合考核時間為20__年1月份，考核采取平時調度與年終集中考核相結合，聽匯報與查看現場相結合，座談與走訪相結合，查看有關統計報表、目標責任書與隨機選項核實相結合的方法進行。
[文秘站網-]П、分值情況
1、經濟工作：包括四大項，總分340分
一是農業經濟：滿分100分。其中農業科技推廣滿分20分；種植業結構調整滿分20分；畜牧養殖業滿分25分；農業產業化滿分15分；人均純收入及儲蓄滿分20分。
二是招商引資、民營經濟工作，滿分120分。
三是勞務輸出工作，滿分20分。
四是財政稅收工作，滿分100分。
2、社會事業：包括六大項，總分360分
一是計劃生育工作，滿分140分。
二是村村通自來水工作，滿分30分。
三是文明小康村建設，滿分100分。
四是土地管理，滿分50分。
五是教育工作，滿分20分。
六是民政工作，滿分20分。
3、穩定工作：包括四大項，總分110分
一是社會治安綜合治理工作，滿分50分。
二是平安建設工作，滿分20分。
三是工作，滿分20分。
四是安全生產工作，滿分20分。
4、黨建和精神文明：總分130分
一是黨建工作，滿分75分。
二是精神文明建設，滿分55分。
5、紀檢工作：包括兩大項，總分50分
一是減負工作，滿分30分
二是村級財務管理，滿分20分
6、民兵預備役工作：總分20分
Ш獎懲因素
一、獎勵說明：
（1）本年度被授予市級以上勞動模范稱號的獎200分，被授予縣級勞動模范稱號的獎150分，以上兩項不重復計獎。
（2）本年度被評為市級以上先進個人的獎100分，被評為縣級先進個人的獎80分，被評為鄉級先進個人獎50分。以上三項不重復計獎。
（3）本年度對文明小康村建設、招商引資、社會穩定、計劃生育等重點工作考核拉開檔次，評出一二三等獎，一等獎獎100分，二等獎獎80分，三等獎獎60分，沒有獎項的，取消村干部獎勵工資。獲一二三等獎村達到村總數的3/4。
二、處罰說明：
（1）會議考勤：對不按時參加鄉黨委、政府召開的各類會議和各級召開的會議，每缺一次扣20分，每遲到、早退一次扣10分。
（2）對鄉黨委、政府臨時交辦的其他任務，每完不成一項，扣10分。
（3）有下列情形之一者，視其情節輕重，分別給予停發或黨、政紀處分，直到，取消其退休資格和養老保險。
①不講政治，與上級黨委、政府不保持一致，不能按時按量完成黨委、政府交辦的各項任務的。
②在班子中，鬧無原則糾紛，不講大局，不講團結的。
③為謀取個人或小團體利益，在群眾中造成惡劣影響，有損黨委、政府形象的。
④觸犯黨的紀律和國家法律，情節嚴重的。
計劃生育是我國的一項基本國策，計劃生育事關國家的建設發展目標和社會穩定?；鶎訂挝蛔ズ糜媱澤麄鹘逃ぷ鳎瑢τ谠鰪娙罕姷娜丝趹n患意識，提高遵守計劃生育的自覺性，具有重要的現實意義。近年來，我站對基層單位如何抓好計劃生育宣傳教育工作進行了積極探索，取得了明顯效果，先總結報告如下。
人口與計劃生育宣傳教育的改革創新首先是理念的創新。只有確立以人為本的科學發展觀這一核心理念，確立依法宣傳教育、按需宣傳教育、宣傳教育也是服務、宣傳教育虛實結合等新理念，才能做到在宣傳教育理念創新的前提下，創新人口與計劃生育宣傳教育的內容、方式等，進而提高宣傳教育的效果，為經濟社會的可持續發展創造良好的人口環境。我們在開展計劃生育宣傳教育工作時，首先是做到注重“四性”。
一、注重主動性，增強做好宣傳教育工作的責任心。黨政工團負責人和專兼職計生網員，要首先加強學習，提高對計劃生育宣傳教育工作重要性的認識，強化責任，把計劃生育宣傳教育工作擺到重要位置，真正抓實、抓細、抓好。其次，要圍繞單位人口目標的順利實現，結合本單位實際，積極組織開展多種形式的宣傳教育活動。
二、注重經常性，堅持常抓不懈。計劃生育工作具有長期性、艱巨性、復雜性的特點，這些特點決定了計劃生育宣傳教育工作必須堅持經常抓、抓經常。只有堅持不懈地開展計劃生育教育，才能使群眾不斷提高人口憂患意識，樹立正確的生育觀念，增強遵守計劃生育方針政策的自覺性。同時，還要充分利用黑板報、專欄等宣傳陣地，進行計劃生育宣傳教育活動，并保持濃厚的宣傳氛圍，使計劃生育宣傳教育活動經常有、常年抓、不斷線，深入持久扎實地抓好計劃生育宣傳教育工作。
三、注重針對性，保證實際效果?；鶎佑媱澤麄鹘逃膶ο笫菑V大群眾，在具體工作中，既要把握普遍性，又要注重針對性。在對群眾進行宣傳教育的時候，要根據不同年齡、不同對象，選擇不同時機、不同方式、不同內容，有針對性地開展教育工作，保證教育的實際效果。
四、注重知識性，增強教育活動的吸引力。計劃生育宣傳教育工作只有注重知識性，才能贏得群眾的喜歡，達到既宣傳計劃生育方針政策，又普及生殖保健知識的目的。因此，基層單位在宣傳教育過程中，要注重知識性，使宣傳教育活動達到思想性與知識性的有機結合，使群眾通過參加宣傳教育活動，既了解計劃生育的方針政策，又獲得生殖健康知識，自覺主動地參加計劃生育宣傳教育活動。
計劃生育宣傳教育只有注重把握“四性”，才能使宣傳教育符合群眾的不同需求，才能為計劃生育工作提供可靠的思想保證和精神動力，確保人口責任目標的順利實現。另外，象珠鎮計劃生育服務站還不斷創新基層宣傳教育工作思路，在開展宣傳教育工作中，力求做到“三個結合”，著力實現“三個效應”。
“三個結合”是：
1、傳統宣傳教育與現代宣傳教育相結合。在宣教對象上，由側重已婚育齡婦女向全體育齡群眾轉變；在宣教方式上，由單向說教向雙向互動轉變；在宣教形式上，由群體宣傳向個體宣傳轉變，通過咨詢電話、網絡等滿足各類人群不斷增長的知識需求。
2、平時宣傳教育與集中宣傳教育相結合。在開展日常宣傳教育工作的同時，利用“四下鄉”、“世界人口日”、“男性生殖健康日”、“5.29”協會活動日及重要節假日，組織開展宣傳咨詢、文藝演出、演講比賽、知識競賽等集中宣傳活動。
3、一般宣傳與典型宣傳相結合。在做好人口計生常規宣傳的同時，積極開展“甜蜜之家”、“好婆婆”、“好媳婦”等評先選優活動，廣泛宣傳先進家庭、先進個人典型事跡，為人口和計劃生育工作造就聲勢。
“三個效應”是：
1、轟動效應。與計生、協會、工會、民政、婦聯、文化站等部門聯合開展計生咨詢服務活動；編制反映婚育新風、優生優育、生殖健康、政策法規等知識的文圖聲像宣傳品，并制作了精美的計生宣傳袋，保證每個育齡群眾家庭每年獲得一份適宜的計生宣傳品。
2、沖擊效應。在全鎮懸掛計劃生育標語口號100多條，展出大型宣傳牌10多塊，在社區、樓道制作設置了計劃生育宣傳櫥窗等，利用無所不在的計生宣傳載體，產生巨大的視覺沖擊力。
人口計生委“五五”普法先進個人事跡材料
人口計生委“五五”普法先進個人事跡材料
自“五五”普法工作啟動以來，該同志積極投身于普法工作，結合計生工作實際，將普法和依法治理人口與計劃生育列入重點工作，堅持政策推動，發揮普法宣傳教育的“喉舌”作用，在全區計生系統著力構建了一個經常化、立體化、特色化的普法宣傳教育工作格局，把“五五”普法教育和依法行政落到了實處。
一、協同滲透，多種形式，深入開展“五五”普法工作。
“五五”普法工作剛一啟動，該同志就首先帶頭認真學習中央及省、市、區有關“五五”普法工作的文件，自覺領會文件的精神實質和“五五”普法工作思路，通過學習，充分認識到法制宣傳教育的重要性和緊迫性。根據“五五”普法的主要內容，精心起草了人口計生委“五五”普法規劃，主動爭取領導重視，協同相關部門統籌安排，采取多種形式開展法制宣傳活動。一是組織普法宣傳月活動。《人口與計劃生育法》頒布后，全區集中開展兩次普法宣傳月活動，區計生委負責同志就“現行生育政策”、“征收社會撫養費”、“公民實施計劃生育權利和義務”等話題，適時通過廣播以答記者問的形式向全區育齡群眾講法釋疑。二是搞好普法咨詢服務。發送普法宣傳資料，翻印和購置《人口與計劃生育法》文本1萬余份贈送群眾學法,知識答卷5套，供基層干部群眾開展學法知識競賽。同時兩次赴瀘購置了《人口與計劃生育法》、《婚育新風進萬家》、《避孕節育知情選擇》和《青春期保健》等系列板畫各10余套供鄉（街道）計衛服務站（所）日常宣傳。三是舉辦學法培訓班。區每年舉辦培訓班，培訓基層干部380多人次，各鄉（街道）分別舉辦專題培訓班2期，參培人員達1200多人次。四是開辟普法專題節目。區一報一臺計生專題專欄節目定期宣傳《法》的知識。五是搞好計生普法滲透。1.計生委積極參與“科普宣傳周”和“家庭美德建設”街頭設點宣傳活動，有機地宣傳計生法律法規；2.主動跟司法局聯系，派員參加區普法講師團宣講《人口與計劃生育法》；3.用書面形式向全區各類企業負責人發送公開信500余份，告知計生工作職責、權利和法律責任等；4.與區委組織部聯系，利用社區支部書記培訓班的機會，由計生委主要負責同志講授計劃生育法律法規。5.利用節日和紀念日，集中進行有聲勢的宣傳?！?.29”計生協成立紀念日，“9.25”中央公開信發表紀念日、科普宣傳周、春節等節日，組織鄉鎮、單位利用黑板報、宣傳畫廊、設立咨詢臺、文藝演出等形式，進行有聲勢的宣傳，不斷拓寬普法廣度、追求普法深度。
二、普治并舉，依法整改，注重打造“五五”普法教育效應。
該同志視“五五”普法工作為己任，將普法工作納入部門行政執法、優質服務、行風建設的重點。一是在依法行政上夯基礎。堅持按照依法治區的工作要求，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變。具體為：確立一個管理體制：全區建立了現居住地管理體制，將轄區內流動人口的計劃生育工作納入地方政府同宣傳、同管理、同服務、同待遇；落實兩個工作機制：農村推行“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制；城鎮推行“屬地管理、單位負責、居民自治，社區服務”的工作機制.
在行風建設上求實績。一是明確分工、理清職責、亮牌辦公，健全完善政務公開、學習制度、例會制度、考勤考核制度等，制訂《日常工作規范》人手一冊，定期布置和檢查工作。二是開展計生干部崗位大練兵活動，努力提高依法行政能力，區、鄉計生專線干部參加了市計生委組法律法規考核，均取得了較好的成績。三是全員做到清正廉潔、遵紀守法，同時堅持“規范化、法制化、公開化”的原則，聘請區委、區政府、人大、政協、紀委及有關部門的同志為行風監督員，對計生工作進行專門監督；重視對人民來信來訪的處理，做到件件有交代、事事有結果,有力地促進了黨風廉政建設和行風建設。
在優質服務上下工夫。堅持以為人民服務、讓人民滿意為目標，為育齡群眾提供優質服務，不斷推動普法治理向深層次發展。一是適應育齡群眾日益增長的避孕節育、生殖健康需求，全面開展優質服務“六大工程”。二是針對不同育齡對象，提供“菜單式”服務，實行預先告知書服務制度，既有的放矢地宣傳了法律法規知識，又提供了優質服務，寓管理于服務之中，受到群眾的一致好評。
三、普法和法制宣傳教育工作取得了顯著成效。
普法依法治理工作的深入開展，促進了全民法制意識的不斷提高和人口計生事業的和諧發展。“五五”普法以來，全區未發生一例違法行政事件，國家計生委規定的工作紀律、檢查考評工作紀律已成為計生干部行政規范。群眾的生育觀念不斷更新，法制觀念大大增強。主要表現在以下幾個方面：一是實行計劃生育成為公民自覺行動，全區依法生育率年均達99.5%以上，人口自然增長率連續十年保持負增長，期內綜合避孕率95%以上，均達到和超過市政府下達的考核目標；二是生育觀念明顯轉變， “生女生男都一樣”已基本被群眾接納；三是“只生一個好”蔚然成風，申請照顧生育二孩率僅占符合政策照顧總數的30%左右，獨生子女率達85%以上；四是提高出生人口素質成為育齡夫婦的義務，服用葉酸（福施福）率達80%以上，torch篩查占應篩查人數80%以上；五是行政執法規范有序、行政執法程序規范合格率達100%；六是優質服務質量不斷提高、群眾滿意率達95%以上；七是依法行政能力增強，二孩審批規范合法率達100%。
2003年12月，國務院三峽工程建設委員會在北京隆重表彰在三峽工程建設中作出突出成績的單位和個人，最高人民檢察院職務犯罪預防廳被授予“三峽工程建設先進集體”稱號。
最高人民檢察院有關負責人介紹說，“在重大工程建設中開展預防職務犯罪，三峽工程是一個十分成功的范例。幾年來，經過社會各方的共同努力，三峽庫區移民資金領域的職務犯罪案件逐年下降，為實現工程優秀、干部優秀作出了努力?！?/p>
據介紹，2003年，高檢院突出了重點工程建設項目中的專項預防、重點行業和領域的系統預防以及發案單位的個案預防三個預防重點。據上海、安徽、四川等地檢察院統計的資料顯示，去年，重點建設項目職務犯罪發案率平均下降40％。
同時，檢察機關還重點組織了對交通、教育、計劃生育、司法領域職務犯罪情況的調研。四川省檢察院重點對教育系統和計劃生育系統開展調研，派出100余名預防工作人員深入到150個縣、900多個鄉（鎮）村進行了深入調查研究，在此基礎上形成調研報告。其中，《當前農村計劃生育管理工作中職務犯罪的特點、原因及預防對策建議》引起了四川省委和四川省政府及相關職能部門的高度重視，相關部門已經開始采取措施，堵塞漏洞，加強管理，以預防犯罪。
據高檢院有關負責人介紹，形式多樣的預防宣傳和警示教育、預防咨詢在去年預防職務犯罪工作中發揮了基礎性作用，預防理論和專題研究工作的加強也推動了預防方法的創新。
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專項預防：到目前為止，哈爾濱市二環快速干道、哈爾濱國際會展體育中心等黑龍江省39個總投資328億元的重大工程，沒有發現職務犯罪和工程質量問題。這與黑龍江省自2001年實施為期三年的預防職務犯罪工程密不可分。1月6日，由黑龍江省委組織的預防職務犯罪三年工程總結大會在哈爾濱召開，107個先進單位和181名先進個人受到表彰。
預防立法：《安徽省預防職務犯罪工作條例》（以下簡稱《條例》）于2003年1月1日正式實施。作為我國第一部預防職務犯罪的省級地方法規，該《條例》標志著我國的職務犯罪預防工作逐步邁上法制軌道。截至今年1月，我國預防職務犯罪工作地方性立法發展迅速，全國已經出臺了13部地方性法規，其中省級5個，較大的市有8個，另外，還有地方人大制定了預防職務犯罪規范性文件20多個。
預防網絡：中國預防職務犯罪網發展迅速，目前，已有31個省級檢察院和30多個地方檢察院建立了預防職務犯罪地方頻道，日點擊達到10萬次，不少地方檢察院和國際組織通過這個網了解中國檢察機關預防職務犯罪工作動態。
一、招商引資（60分）
（一）年內完成招商引資額100萬元以上得滿分，50萬元以上按比例折算分值，50萬元以下不得分。
（二）凡在招商引資工作中，有下列成果之一且無一票否決情形的，直接進入房管局先進行列，并作為上報市先進個人的候選人，如果因市里分給房管局的先進個人名額限制能評為市先進個人的，由房管局比照市先進個人的有關待遇給予同等獎勵，不受名額限制。
1、被市里確定為“大項目”引薦人無條件上報為市先進個人，列“閃光項目”引薦人之后。
2、被市里列入考核的項目且當年考核數量達到200萬元以上的項目引薦人列“大項目”引薦人之后上報為市先進個人。
3、爭取無償資金用于公共事業或企業科研技改的，超過100萬元按大項目對待。
4、完成年度科室招商任務的科室負責人，依次上報為市先進個人。
5、以上4種情況的具體責任人所在科室直接評為先進科室，不受名額限制。
二、業務工作（20分）
1.每年按照機關崗位目標考核意見對各股級干部的崗位工作目標完成情況進行考評。完成任務目標得滿分，完不成任務按有關項目酌情扣分。有收入的科室每超額完成計劃的10%，科室加5分；無收入任務的科室，每超額完成計劃指標的1%，科室加5分。
2.科室負責人為本科室崗位目標任務的第一責任人，所轄科室的業務工作考核結果，即為科室負責人的考核成績。
三、軟環境建設（10分）
1.對推委扯皮、辦事效率底下，影響項目進展或影響工作進度的，每有一次扣相關科室和負責人1分；在市里造成重大影響的，按市考核所扣分數的2倍予以扣分。
2.被市考核辦、行政服務局每通報一次，對相關責任人和所在科室負責人按市考核辦所扣分數的2倍予以扣分。
3.因工作態度惡劣或工作效率低下被客戶投訴，經查實的，每有一次扣罰當事人和科室負責人4分；被投訴兩次以上的，取消當事人和所在科室負責人評先選優的資格。
軟環境建設考核具體參考局制定的《軟環境建設考核辦法》。
四、服從服務全局中心工作、臨時性重大事項及與其它科室工作協調配合情況（3分）
1、能夠積極服從和服務于全局“雙重點”及其它中心工作，態度積極、主動配合，任務完成好得滿分；出現消極應付、敷衍塞責等致使工作未完成進度和質量要求的，不得分。
2、工作出現重大失誤或造成重大損失，致使受到市委、市政府或上級業務部門通報批評的，每出現一次扣3分；兩次以上取消年底評先選優資格。本項分值不夠扣罰，從總分中扣除
3、積極加強與其它科室工作的協調配合，出現不支持、不配合和不協調情況的，每出現一次扣1分，出現兩次以上，本項不得分。
五、廉潔自律情況（5分）
1、積極參加局里統一組織的廉政學習，無故缺席一次扣1分，遲到一次扣0.5分。
2、工作中廉潔守紀，不吃拿卡要。工作認真負責，熱情服務，不耍態度。每現出一次被辦事人投訴的，扣2分；造成惡劣影響的，給予通報批評和政紀處分，同時本項不得分。出現吃拿卡要現象，一經發現并認定情況屬實的本項不得分。
3、工作日中午一律不準喝酒，對出現喝酒現象的，除按局有關規定進行處罰外，每出現一次扣1分，超過兩次本項不得分。超過三次的，從其它項目中扣5分。
4、不得參加有可能影響執法公正或公務的宴請活動，每出現一次扣3分。
5、嚴格遵守作息制度和機關內部管理制度，外出不請假一天的，出現一次1分，三次以上本項不得分；外出不請假、不打招呼兩天以上的，出現一次扣3分，并在全局進行通報批評，出現兩次以上的，從其它項目中扣10分。
六、政治業務學習和其它活動（2分）
1、按時、按要求參加局里統一組織的政治思想、業務學習或者其它重大活動，并按要求做好筆記，無故缺席一次扣1分，兩次以上不得分；無故遲到一次扣0.5分。
2、對局里組織的衛生、義務勞動及其它宣傳活動，無故不參加未完成任務的，每現出一次扣1分，兩次以上不得分。
七、一票否決
1、因履行業務職能、服務職能未盡到到職責被市里否定，對相關人員和所在科室負責人予以否決。
2、受到行政處罰，被紀檢、檢察部門立案調查的個人。
3、因工作不力造成重大影響，在市考核中導致房管局被扣減5分以上的相關人員所在科室負責人。
4、因穩定、計劃生育、綜治等工作不力，被市里一票否決的，對相關中層負責人予以否決。
5、因其它原因造成惡劣影響和重大損失的個人和所在科室負責人。
八、其它
主持人A：尊敬的各位領導，各位嘉賓
主持人B：親愛的各位同仁，各位朋友，大家
合：晚上好!
主持人A: 在***(節日)即將來臨之際，***公司在**這座古老而又美麗的城市走過了20**這輝煌的一年。
主持人B：在這不平凡的一年里，通過大家的共同努力，拼搏和進取;歷經多次參觀，檢查;樹立了行業榜樣;贏得了社會口碑。
主持人A：今天我們隆重邀請到***、***、***、***、***(客戶領導、公司領導、嘉賓)***、***、***、***、***;
出席本次表彰會暨文藝匯演;
主持人B：公司的發展離不開客戶的支持和認可，下面以熱烈的掌聲歡迎***(客戶領導)為大家講話;
主持人A：***的成長離不開公司領導的指引和激勵，下面讓我們以熱烈的掌聲有請***(公司領導)為大家講話;
主持人A： 非常感謝***的講話，感謝公司領導對我們的肯定和激勵，在未來我們更加有信心。
主持人B：現在有請**經理向客戶領導和公司領導遞交年度總結報告;
.......經理做報告......
主持人B:謝謝**經理剛才的講話;
從**(公司簡稱)來到**(地方)，在這**年多的歲月里，涌現出很多優秀的同事，很多感人的故事。
主持人A：在這不平凡的**年中，在我們這個大集體中涌現出非常多的優秀員工，今天將會有一批優秀員工站到臺上來接受表彰，但他們僅僅是我們一大批的優秀員工的代表。
主持人 接著有請**經理為我們宣布本年度優秀員工名單：
(優秀員工提前安排坐好固定位置)
主持人A：請優秀員工上臺;
優秀員工上臺站好后
主持人：請****(客戶領導和公司領導)上臺為優秀員工頒獎。
(頒獎完畢，請頒獎嘉賓和優秀員工合影。)
主持人A: 大家把最熱烈的掌聲獻給他們，祝他們在新的一年里有更優異的表現.
主持人：同時希望大家能以他們為榜樣，在下一年的這個時候有更多同事站在上面。
主持人A：文藝會演現在開始;
主持人：在這美好的時刻，讓我們喜氣洋洋，《歡聚一堂》。
主持人：**(另一主持人小名)!你有沒有聽說過董詠這個名字啊。
主持人A：這個我知道，不就是幸運52里李詠他哥哥嗎?
主持人：什么啊?董永是《天仙配》里的男主角，下面讓我們有請現代版董永和七仙女給我們帶來《天仙配》。
主持人A：有人說有愛才會有明天，但我想說沒有愛去迎接今天，怎么會有明天的美好，下面請聽詩朗誦《讓我們用全身心的愛去迎接今天》。
主持人： 在**這種特殊的環境中，**工作起到致關重要的作用，下面讓我們的**為我們帶來《***》(自編的歌曲)之歌。
主持人A：旗袍從十八世紀作為女性的一種傳統服飾，在現代化的今天，仍然受到廣大女性的青睞，下面有請我們的美女們為我們帶來旗袍秀《水姻緣》。
主持人A：書法和舞蹈作為兩種不同的藝術形式結合在一起更能體現書法的神韻和舞蹈的意蘊，下面讓我們欣賞獨舞+書法表演。
主持人：新的一歲年，新的成長，更有新的氣象，下面請欣賞扇子舞《開門紅》。
主持人A: 麻將是全中國的一種文化活動，一直受到中老年人的喜愛，特別是老年人，更是對它情有獨鐘，請欣賞雙簧《四個娭毑打麻將》。
主持人： 在日益重視高品質生活的今天，健康成為人們關注的焦點，在我們的***(工種)中就活躍著這么一支健美操隊伍，有請他們上場為我們表演。
主持人A：我堅信：在未來的日子里，有我們這么多優秀的員工們共同努力，我們將更加團結和睦，我們****的未來會更加的美好!
公司年度表彰大會主持人結束語：
主持人A：相聚的時光總是那么短暫，祝福的話語還沒有說完;
主持人B：美好的日子讓我們共同分享，幸福的生活讓我們攜手并肩。
主持人A：在這里讓我們共同祝愿***和全體員工：生活更加美好!身體更加健康!家庭更加幸福、團圓!
主持人B：祝我們的事業百尺竿頭更進一步!祝我們的友誼地久天長!
主持人合：朋友們，讓我們共同祝愿明天更加美好!
播放結束曲
【2】年終表彰大會主持詞
開會前請各位把手機調成振動或靜音，不要在會場內交談或隨意走動。 各位領導、同事們：下午好!
踏著時代的節拍，20XX已悄然而至。伴著冬日和煦的陽光，我們在這里齊聚一堂，召開20XX年終總結暨表彰大會。總結這一年的得與失，共商來年發展大計，并對為公司發展做出貢獻的員工進行表彰。
今天大會分為四項議程：
一、各部門負責人作部門總結報告;
二、頒發先進個人獎;
三、先進個人代表發言;
四、董事長作總結報告。
下面進行第一項議程，各部門負責人作部門總結報告，請董事長助理倪為清發言。
感謝的發言，下面請發言。
作為員工，他們時刻心系公司的憂患，與公司同風雨、共命運。他們用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻，是大家學習的榜樣和楷模。他們的付出為公司的發展奠定了堅實的基礎。他們的名字將永遠銘刻在企業的功勞簿上。下面進行大會的第二項議程，頒發先進個人獎。
他玉樹臨風，詼諧幽默的言語彰顯了他的睿智。在銷售戰場的廝殺中，在與對手的博弈中，他用他的睿智和驍勇攻克了一個個項目。他是**當之無愧的銷售之星，掌聲送給銷售部西北區經理。
他們是藝術家，匠心獨具，他們是科學家，思維嚴謹，面對著一張張圖紙他們深刻的體會到什么是失之毫厘謬以千里。他們又是實踐者，項目工地上有他們揮汗如雨的身影，因為他們知道閉門造車永遠是設計師的大忌。只有他們執著的追求，才能為**制造保駕護航。他們是工程技術部，掌聲祝賀二位。
他的青春與火花四濺的焊機相伴，機床隆隆，為他擂起奮進的戰鼓，行車如虹，輝映著他的勤勉。他用手中的焊槍演繹了技藝精湛，他以優異的表現詮釋了恪盡職守，他是藍領工人的驕傲。掌聲恭喜生產部。
你的青春妙齡，在疊疊憑證單中一頁頁翻過，枯燥，但充實是主題;你的金色年華，在個個數字里一天天跳躍，單調，但責任是重心。耕耘在票據間，勤勉于計算中，你也許會錯過很多生活的精彩，但你沒有錯過與優秀作伴，與卓越相隨，與成長同行。掌聲獻給財務部。
你沒有豪言壯語，你沒有豐功偉績，但你用行動告訴了我們什么是以廠為家。也許很多人對你的姓名都感到陌生，可是你用平凡的付出贏得了大家的敬重。我們用掌聲感謝后勤部
下面請以上六位先進個人上臺領獎。
接下來進行大會第三項議程，請先進個人代表李海發言。 下面進行大會第四項議程，請董事長劉天水作總結發言。 劉總的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂風勁潮涌，自當破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭我堅信在劉總的正確領導下我們定會同舟共濟、奮進拼搏、為我們**的明天再創輝煌!
最后我宣布江蘇**20XX年終總結表彰大會到此結束，會后在食堂聚餐，散會!
【3】年終表彰大會主持詞
同志們：
連云街道20xx年度總結表彰暨20xx年動員部署大會現在開始。本次大會的任務是：
總結20xx年全街各項工作，表彰、獎勵為街道黨建及經濟和社會發展作出突出貢獻的先進集體和先進個人，明確20xx年工作思路與奮斗目標，動員全街上下圍繞連云街道發展的總體目標，進一步解放思想，統一認識，振奮精神，群策群力，為構建和諧連云、實力連云、魅力連云、幸福連云作出更大貢獻。
本次大會的議程是：
1、表彰、獎勵20xx年度黨建及經濟和社會事業發展目標管理先進集體和先進個人：
2、簽訂目標責任狀：
(1)街道黨工委、辦事處與街道7大條線主管簽訂20xx年目標責任狀;
(2)顧主任代表街道辦事處與各社區居委會主任簽訂20xx年經濟和社會發展目標責任狀;
3、安全生產工作總結部署。
4、軟環境建設工作總結部署。
5、條線領導、社區及部門代表進行大會表態發言(夏加全、李桂海，荷花社區、陶庵社區，人口和計劃生育服務中心、文化服務中心)。
6、黨工委章書記作重要講話。參加今天大會的有：
連云街道黨政領導、機關全體人員、社區全體工作人員、基層黨(委、總)支部書記以及受表彰的先進個人和先進單位代表。
下面進行會議第一項議程：
表彰、獎勵20xx年度街道黨建及經濟和社會發展目標管理先進集體和先進個人。
請夏書記宣讀表彰決定。下面進行頒獎：
1、請獲得經濟和社會事業綜合一等獎的xx社區、二等獎的xx社區、三等獎的xx社區、xx社區上臺領獎;
2、請獲得黨建目標管理一等獎的xx社區黨總支、二等獎的xx社區黨委、xx社區黨支部、三等獎的xx社區黨支部、xx公司黨支部上臺領獎;
3、請獲得招商引資一等獎的xx社區、二等獎的xx社區、三等獎的xx社區上臺領獎;
4、請獲得黨建基礎工作規范獎的xx社區黨支部、xx社區黨支部上臺領獎;
5、請獲得社區服務創新獎的xx社區、xx社區、xx社區上臺領獎;
6、請獲得社區維穩獎的xx社區、xx社區、xx社區、xx社區上臺領獎;
7、請獲得機關突出貢獻獎的經貿服務中心、綜治辦、城建服務中心、人口和計劃生育服務中心、文化服務中心上臺領獎;
8、請獲得機關優秀服務部門獎的黨政辦、安監所、殘聯、勞保所、民政辦、財政所上臺領獎;
9、請獲得建設連云有功單位獎的xx派出所、xx派出所、xx醫院、國土資源管理所、工商所上臺領獎;
10、請獲得先進個人獎的張x、趙xx同志上臺領獎;(孫x同志到市里參加會議，證書另行頒發)
11、a.請獲得安全生產先進單位獎的xxxx市力達實業有限公司、xxxx市源達倉儲有限公司、xxx市興達集裝袋有限公司、xx市茂源泡塑制品有限公司上臺領獎;
b.請xx社區、xx社區、xx社區、xx社區、xx社區上臺領獎;
12、a.請獲得安全生產先進個人獎的朱上臺領獎;
b.請上臺領獎。
讓我們以熱烈的掌聲再次向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!請受表彰的先進集體和先進個人會后到街道辦事處財政所領取獎金。
下面進行會議第二項議程：簽訂目標責任狀
首先請章書記代表街道黨工委與黨建工作條線簽訂目標責任狀;江xx：因顧主任要簽訂目標責任狀，下面由我來主持下面，請顧主任代表街道辦事處與其他條線簽訂目標責任狀：請張xx主任代表經濟條線上臺簽訂;請井xx主任代表民生工作條線上臺簽訂;請田x主任代表綜治穩定條線上臺簽訂;請茆xx主任代表城建城管條線上臺簽訂;請李xx部長代表安全生產條線上臺簽訂;請江xx代表綜合協調和創收條線上臺簽訂。
請顧主任代表街道辦事處與各社區居委會主任簽訂20xx年經濟和社會發展目標責任狀。
請社區代表上臺簽訂。
下面進行會議第三項議程：(江主任主持)請顧主任就安全生產工作做總結部署。
江恒弟：接下來交由顧主任繼續主持。
下面進行會議第四項議程：
請夏書記就軟環境建設工作做總結部署。
下面進行會議第五項議程：
作大會表態發言，首先，請夏書記作表態發言，請李部長作準備;下面請李部長作表態發言，請xx社區作準備;
下面請孫紅同志代表xx社區作表態發言，請xx社區作準備;下面請張xx同志代表xx社區作表態發言，請人口和計劃生育服務中心作準備;
下面請趙x同志代表人口和計劃生育服務中心作表態發言，請文化服務中心作準備;
下面請趙x同志代表文化服務中心作表態發言。
下面進行會議第六項議程：
請街道黨工委章書記作重要講話，大家歡迎。
為深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，依法維護正常的生育秩序，持續穩定低生育水平，有效解決當前存在的違法生育征收不及時和征收不到位問題，為“十二五”全鎮人口計生事業的新發展奠定堅實基礎。根據市人口計生委《關于開展違法生育集中整治行動的通知》和人口計生委《關于開展違法生育集中整治行動的通知》精神，經研究決定在全鎮范圍內開展違法生育集中整治行動，請遵照執行。具體要求如下：
一、整治目標
從2014年3月起，用9個月左右的時間，對全鎮違法生育情況進行全面清理和依法處理，推動黨員、干部和社會公眾人物帶頭實行計劃生育，為穩定低生育水平作出積極貢獻。
具體目標：
1、違法生育數據上報準確率達100%；
2、新發現的違法生育對象的立案率達85%，其中違規多生育對象的立案率達100%；
3、未結案及新立案的違法生育對象的征收到位率達80%；
4、無違反法定程序征收的現象。
二、清查對象
主要是對2010年底前未依法處理或者已開始處理但未結案的、重點是2003年以來的違法生育對象的社會撫養費征收和黨紀政紀處分情況進行全面檢查和審查，依法依紀處理違法生育人員，嚴肅處理違法生育的黨員、干部。
三、實施步驟
（一）第一階段：宣傳動員（2014年3月中旬）
1．制定實施方案。各村（居）要結合各自實際情況，制定本轄區集中整治行動具體實施方案，研究制定開展集中整治行動的具體措施，明確專人負責集中整治行動。
2．做好宣傳發動工作。充分利用廣播等媒體和版報、墻報，大力宣傳人口和計劃生育法律法規及集中整治行動，形成強大的依法依紀查處違法生育的輿論聲勢。
3．建立舉報制度。鎮設立舉報電話和舉報信箱、鎮舉報電話，建立有獎舉報制度，對舉報查實的舉報者給予獎勵。
（二）第二階段：調查摸底（2014年3月下旬-4月上旬）
通過人口普查、戶口申報、計劃免疫、分娩登記、群眾舉報以及走訪調查等渠道，對2002年底前未依法處理或者已開始處理但未結案的及2003年以來的所有違法生育對象進行調查摸底、登記造冊，并以適當的形式進行公示。調查個案按附件格式于4月5日前上報鎮人口計生辦公室。
（三）第三階段：征收處理（2014年4月中旬-9月）
1．依據《社會撫養費征收管理辦法》、《省人口與計劃生育條例》等法規和其他相關規定，處理經取證核實的違法生育人員。對違法生育的黨員、國家工作人員移送相關部門進行依法依紀處理。
2．公開曝光查實的典型違法案件。在清查處理的基礎上，對違法生育情節惡劣的黨員、國家機關工作人員和社會公眾人物，要在一定的范圍以適當方式進行曝光，警示違法生育人員，教育廣大群眾提高遵紀守法的自覺性。
（四）第四階段：評估總結（2014年10月）
鎮社會事業服務中心對各村（居）集中整治情況進行總結評估，對工作成效顯著、工作業績突出的先進集體和先進個人適時進行表彰與獎勵。
四、工作要求
（一）加強領導，統一部署。集中整治行動難度大、要求高、任務重。鎮政府成立違法生育集中整治領導小組，王鈺華鎮長擔任組長，曹海江、顧紅燕擔任付組長，成員由計生辦、各村（居）黨總支書記組成。加強部門配合，在黨委、政府的統一領導下，周密部署，狠抓落實，確保集中整治行動取得明顯成效。并將違法生育集中整治行動列入2014年度目標管理考核內容。
一、各項主要指標
截止*年計生統計年度(截止9月3*日)*區總人口155427人（其中常住人口96536人，流動人口58891人），全區已婚育齡婦女32826人（其中常住人口21837人、流入人口1*989人），占總人口的21.12%。出生1456人（其中常住人口出生1267人，政策符合率98.58%，流動人口出生279人，政策符合率96.77%），出生性別比1*：1*，育齡群眾人口與計生知識知曉率95%以上。
二、主要措施和做法
1、高度重視，切實加強人口與計劃生育工作力度
區人口和計劃生育局按照年初區委區政府提出的“*年力爭進入省計生工作一類先進區和通過省、市級優質服務先進區的驗收”的奮斗目標，進一步加強對全區計生系統和下屬單位的指導，健全計生局的工作職能和決策機制，加大履行人口與計劃生育工作職責的力度，認真解決當前人口與計劃生育工作中存在的問題，如規范計生行政執法、加強部門協調綜合治理等。同時，積極主動向區委、區政府匯報計劃生育工作情況，反映工作中存在的困難和問題，爭取上級的支持。在區委、區政府的支持下，增加25*萬余元經費用于解決區計生服務站的辦公場所、交通工具和器械設備等問題，并公開招考4名衛技人員。*年1*月，我區順利通過市級計劃生育優質服務先進區的驗收，目前正在申報省級計劃生育優質服務先進區。
2、宣傳教育，積極營造良好的社會輿論氛圍
在不斷加強計生宣傳硬件建設的基礎上，注重把關愛女孩的宣傳教育和婚育新風緊密結合，組織各級計生部門，與宣傳、教育、科技、文化、衛生等部門加強協作，聯合廣播、電視、報刊等新聞媒體，圍繞人口和計劃生育主題，在男性健康日、“艾滋病”宣傳日、13億人口宣傳周、法制宣傳日、國際志愿者日及春節、元宵、母親節等紀念日、節假日開展上街宣傳服務、演講比賽、講座、計生知識有獎問答、“四下鄉”等大型活動，發放宣傳品19萬份，宣傳計生法律法規、禁止非法鑒定胎兒性別、生殖保健知識，傳播保護婦女兒童權益、關愛女孩就是關注民族未來的觀念，通過電視、宣傳單、宣傳畫、小冊子、簡報、墻報、板報、宣傳廣告牌等宣傳媒介積極引導廣大育齡群眾轉變生育觀念，確實維護好群眾實行計劃生育的各項合法權益。一年來，在省、市級報刊雜志發表稿件23篇，在區級刊物、網站發表稿件23篇，在市、區電視臺發表稿件33篇，深入宣傳我區的計劃生育工作情況，提高我區的知名度和影響力。
3、創新舉措，加大計劃生育行政執法力度
區計生執法隊對轄區內施工單位、工業企業、建筑企業、個體工商戶進行調查摸底，建立基層計生管理數據庫。采取日常巡查、舉報專查和專項檢查等執法手段，檢點區域外來流動人口落實計劃生育的情況，督促用人單位履行計劃生育職責和流動人口辦證、驗證，對不執行法律法規的單位與個人實施行政處罰。已發整改通知書268份，警告決定書37*份，處罰責任單位35家、13人，罰款2595*元。對用人單位和流動人口起到很好的教育、震懾效果。
加大社會撫養費的征收力度，*統計年度社會撫養費應征42.94萬元，已征35.47萬元，已征比例82.59%。對6例逾期不繳納社會撫養費的違法生育對象申請法院強制執行。及時查處群眾來信來訪33件，結案率達1*%，全區沒有發生涉及計劃生育行政訴訟敗訴、群體上訪事件和重大行政侵權案件、重特大惡性案件。
4、標本兼治，下大力氣打擊非法胎兒性別鑒定
計生、衛生、藥監部門聯合下發《關于加強禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠工作的通知》，規范B超購買、使用、管理制度，規范終止妊娠手術和藥品管理，建立衛生—計生信息通報制度和舉報獎勵制度。設立非法胎兒性別鑒定、選擇性別的終止妊娠手術、非法銷售或者使用終止妊娠藥品舉報獎勵制度，對舉報內容屬實的，由區人口和計劃生育局按照每例5*—1*元的標準給予獎勵。
開展打擊非法行醫專項行動。計生、衛生、藥監、公安等部門先后6次對*片區內的醫療單位、個體診所、鄉村衛生所、藥店等單位的B超管理、終止妊娠手術、終止妊娠藥品管理情況進行檢查，共查封2家無證經營藥店，發現1*家違規銷售國家禁止使用藥品，當場予以收繳，取締無證行醫診所3家，查扣非法購置的B超機1臺，查處1例非法人流行醫，罰款5*元，并對嚴重違反藥品管理規定和醫政管理規定的藥店和個體診所進行媒體曝光，在全區范圍內形成一定的輿論影響。查處1例涉及龍海第一醫院的非法胎兒性別鑒定案件，并將此案移交漳州市人口計生委調查處理。
5、綜合治理，加強流動人口計劃生育管理與服務
一是充分利用外來人員春節返鄉之機廣泛開展宣傳活動，發放致外來人員的慰問信，廣泛告知外來流動人口在現居住計劃生育的合法權益和義務。二是與全區419家較大型工業企業簽訂計生責任書，監管工業企業434家、施工企業257家，注冊個體工商戶48*1戶，要求各企業單位實行法定代表人計劃生育工作責任制，配備計劃生育聯絡員，負責本企業的常住人口和流動人口的計劃生育管理工作，明確各企業單位、法人和計生聯絡員的職責。今年在工業企業范圍內表彰先進單位6家，先進個人19位，通報2家不合格單位。三是*年流動人口計生管理工作座談會，統一全區流動人口計生管理帳卡，對基層人員進行相關業務培訓。四是加大對企業單位的流動人口計生管理工作。撥出6萬元繼續扶持原市級確定的流動人口計生管理示范點，落實企業單位法人負責制，明確其職責，并對企業20年度履行計生管理職責的情況進行考核，獎勵先進單位和優秀計生聯絡員，通報批評不配合的企業。五是在辦證大廳設置便民服務窗口，外來人員只需憑身份證及相關手續即可在7個工作日內辦結臨時《流動人口婚育證明》，并針對企業務工人員多的特點，主動采取上門服務集中辦理的方式，有效提高流動人口列管率，堵住了管理上的漏洞。
6、政策推動，健全社會保障制度
制定《*市*區完善征地拆遷政策若干意見的實施細則》（廈海政辦[*]68號），規定符合計劃生育出生、在校大中專學生、現役士官和義務兵、婚嫁、勞教釋放人員等正常入戶，應計入被拆遷戶（人）口；違反計劃生育出生的人口，不得計入被拆遷戶（人）口。區工商局為計劃生育“三戶”和困難戶開設“綠色通道”（廈海工商[*]4號），對申請從事個體、私營經營的計生“三戶”給予優先辦理營業護照，對進集貿市場經營的計生“三戶”中的困難戶優先給予安排攤位，并減收管理費和攤牌位費。區人勞局在促進本地勞動力就業和辦理有關社會保障手續時，在同等條件下，優先照顧和扶持計劃生育獨生子女戶、二女戶、困難戶。出臺《關于認真做好農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作的通知》(廈海政辦[*]20號)，把獎勵扶助制度執行情況納入人口和計劃生育目標管理責任制的考核范圍，實行一票否決。目前，全區首批65名符合獎勵扶助對象，已全部領到了今年96*元的獎勵扶助金。認真落實《*區人民政府關于提高部分計劃生育家庭生活補助費的通知》，給151戶計生貧困戶發放18120元生活補助費。
區、鎮、村三級建立“三結合”專項基金，通過贈書、送資料、引項目、提供科技信息和技術培訓等方法，扶志造血，幫助計生戶發展經濟。今年，全區共投入資金萬元，幫扶計生貧困戶人。提高二女結扎戶、獨生子女戶及放棄生育指標的家庭的計劃生育獎勵金，發放人口與計劃生育獎勵費萬元。春節、母親節、5·29共走訪慰問計生困難戶、計生困難干部、貧困母親1*戶，發放慰問金273*元。助學幫扶考上大學的農村獨女、二女扎戶人，發放幫扶資金萬元。
7、以人為本，不斷豐富計劃生育優質服務內容
*年區政府劃撥120M2作為區計生服務站的辦公場所，投入經費25*萬元，用于業務用房的裝修和醫療器械、設備、交通工具的配備。目前，區計生服務站已達到一級站、*鎮計生服務達到一級所、東孚鎮計生服務所達到二級所的標準，均持有計生系統、衛生系統頒發的機構許可證。
積極開展以技術服務為主的“三大工程”，繼續落實育齡夫妻免費享受避孕節育服務。組織市婦幼保健院專家、區衛生技術人員組成的醫療隊在各村巡回，為全區育齡婦齡婦女免費婦科病和普查普治8142人次。落實四術1112例，均做到知情選擇和知情同意。認真落實免費環情孕情跟蹤服務，扎實做好查環查孕服務和術后入戶隨訪服務，查環查孕12745人次，。繼續實施出生缺陷干預工程，免費優生檢測171人次。
8、優化隊伍，全面夯實基層基礎工作
一是完善計劃生育基層網絡。出臺《*區村級計生隊伍管理改革實施意見》（廈海委辦[*]73號），按戶籍人口“千人一員”標準配備計生管理員（流動人口5*人以上的村超出部分按每“*人1員”增配計生管理員），負責常住人口和流動人口的計劃生育管理工作。村計生管理員的工資全部由區財政負擔，每人每月基本工資6*元，并根據流動人口數每月補貼5*元——20元，年終考核合格給予120元——24*元的獎勵，不合格者則處以扣發數月工資直到解除聘用協議等處罰，進一步鞏固“區管、鎮聘、村用”的管理機制，提高基層計生工作人員的積極性和主動性。
二是強化各級各類業務培訓。投入培訓經費3萬余元，開展區、鎮、村三級行政執法、計生統計、避孕藥具、流動人口管理等培訓，舉辦1*場512人次的企業計生聯絡員培訓班，培訓各級協會組織174場5千多人次。鼓勵技術服務人員積極參加醫學專業成人教育學習，選派區、鎮計生技術服務人員11名到市各大醫院進修B超、檢驗等專業，每月還請市級醫院專家到*為衛生技術人員授課1次。規范計生例會，每月初的村（居）和鎮（街）計生例會，區計生局領導都親自帶隊下基層參加，并對計生例會中提出的問題進行綜合分析，幫助尋找解決辦法，不護短，堅決抓好整改，以推動基層計生工作實現經?；?、科學化、規范化。
三是積極發揮協會作用。認真貫徹上級關于“協會組織建設年”活動的精神，撥出8.92萬元專款作為全區村（居）協會“雙創”活動經費，有力地保證“雙創”活動的順利開展。至今，全區村（居）達到一流標準的有11個，占36.7%；達到合格標準以上的有26個，占86.7%。各級計生協會充分發揮群團組織的優勢，積極開展計生宣傳和服務、慰問貧困母親、農村養老保險、生產幫扶、扶貧助學等服務，投入專項資金為群眾辦好事、辦實事，取得良好的經濟效益和社會效益，提高群眾的滿意度，增強協會的凝聚力。
一、考核指標
（一）各村（居）目標管理責任制指標
1．新農村建設（包括農業生產、林果業開發、養殖業、動物防疫、水利、公路建設）（8分）
考核單位：鎮農業領導小組
2．環境綜合整治（包括垃圾堆放、清運、長效機制的建立）（10分）
考核單位：鎮農村環境整治工作領導小組
3．植樹造林、公路造林、成片造林（10分）
考核單位：鎮林業工作領導小組
4．糧食生產（8分）
鎮辦點的4個村早稻育秧不得少于8畝，移栽大田成片面積不得少于80畝。其余各村早稻育秧不得少于3畝，成片移栽不得少于20畝，對完不成任務的村按比例扣分。
考核單位：鎮糧食生產領導小組
5．創業富民、工業發展及招商引資（8分）
考核單位：鎮工業和招商引資領導小組
6．人口與計劃生育工作（8分）
考核單位：鎮計劃生育工作領導小組
7．社會治安綜治維穩及法治建設（8分）
考核單位：鎮社會治安綜合治理及維穩工作領導小組
8．勞動和社會保障工作（4分）
考核單位：鎮勞動和社會保障工作領導小組
9．干部思想作風建設（8分）
①班子團結，有戰斗力和凝聚力記2分；
②指令性工作按時、按質、按量完成記2分，受到鎮黨委、政府通報批評每人次扣1分；
③無違紀違規現象記2分，發現一起違紀違規現象扣1分。單位1名班子成員受到黨紀．政紀處分的，此項不記分。
④群眾測評，滿意率達到95%記2分，達不到95%的按比例記分。
考核單位：鎮干部思想作風建設工作領導小組
10．財務工作及農民負擔監管（8分）
加強村級財務委托服務管理。全年出現農民負擔監管案件的此項不記分。
考核單位：鎮財經工作領導小組
11．安全生產工作（4分）
考核單位：鎮安全辦
12．項目建設及基礎設施建設（6分）
考核單位：鎮項目建設工作領導小組
13．黨務政務（6分）
（1）村務公開（1分）
考核單位：鎮政務公開工作領導辦公室
（2）文化強鎮工作（2分）
考核單位：鎮黨群辦
（3）黨管武裝（3分）
考核單位：鎮武裝部
14．會紀會風（4分）
政府建制干部會議和村支書會議缺席1人次扣0.5分，遲到1人次扣0.2分。
考核單位：鎮崗評辦
（二）鎮直單位量化目標管理工作考核指標
1．政令暢通和落實督辦任務（20分）
考核單位：鎮黨群辦
2．會紀會風（5分）
缺席1人次扣1分，遲到1人次扣0.5分。
考核單位：鎮崗評辦
3．思想作風建設（15分）
①班子團結； ②無違法違紀行為。工作受到鎮黨委、政府通報批評的每人次扣2分。
考核單位：鎮紀委
4．綜治、計生工作（10分）
考核單位：鎮綜治辦、鎮計生辦
5．包村工作（10分）
考核單位：鎮黨群辦
6．優化經濟環境及政務公開工作（25分）
①無索拿卡要記5分，發現一起扣1分。
②無“三亂”現象記5分，每發現一起亂收費、亂罰款、亂攤派扣1分，受到上級主管部門查處影響較大的此項不記分。
③群眾辦事滿意率測評記5分，群眾滿意率在95%以上的記滿分，否則按比例扣分。
④人大代表測評記5分，人大代表測評在90%以上的記滿分，否則按比例扣分。
考核單位：鎮政務公開領導小組
7．財務管理“兩無一統”執行情況（15分）
考核單位：鎮財政所
二、考核辦法
1．各考核單位必須制訂考核細則交鎮崗評辦存檔，由鎮崗評辦牽頭，組織各單位按照分統結合的方式進行嚴格考核，各線的考核結果由分管的黨政負責人簽字后報鎮崗評辦匯總。
2．有下列情況之一者，不能評為先進單位。
（1）被社會治安綜合治理與維穩工作一票否決的；
（2）被計劃生育一票否決的；
（3）被農民負擔監管一票否決的；
（4）其它否決項目鎮黨委另有文件規定的，按文件規定執行。
三、獎懲辦法
（一）共設以下獎項
（1）全面工作先進單位（村居和站所各2個）
（2）高效產業工作先進單位（2個）
（3）糧食生產先進單位（1個）
（4）環境整治、生態家園建設先進單位（3個）
（5）維穩工作先進單位（1個）
（6）綜治及法治建設工作先進單位（1個）
（7）計劃生育先進工作單位（1個）
（8）計劃生育綜合治理先進單位（1個）
（9）項目建設先進單位（1個）
（10）勞動和社會保障先進單位（1個）
（11）安全生產先進單位（1個）
（12）水利建設先進單位（1個）
（13）創業富民先進單位（1個）
（14）招商引資先進單位（1個）
（15）文化強鎮先進單位（1個）
（16）財務管理先進單位（1個）
（17）根據當年的工作實際增設的有關獎項
（18）個人獎項包括生態家園建設、植樹造林獎項等方面。
（二）實行村居和鎮直單位目標管理考核排隊。凡連續兩次受到鎮黨委通報批評和連續兩年排名最后一名的村居，要向鎮黨委政府寫出書面檢查和整改報告，鎮黨委對其單位主要負責人實行誡勉；連續三年排名最后一名的單位主要負責人實行就地免職。
（三）被授予全面工作先進單位的主要負責人年底確定為全鎮先進個人，不占村級和鎮直單位評先指標。
（四）凡受到一票否決的單位主要負責人和分管負責人要實行黃牌警告并取消評先資格。
