時間：2022-10-31 08:36:07
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇駐村干部工作總結，希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
主要工作開展情況：
1、認真做好貧困戶疫情防控工作，自正月初七開始按照要求到崗到位，一手抓疫情防控，一手抓脫貧攻堅，積極參加村里卡點值班，積極宣傳疫情防控知識，幫助貧困戶家庭場所消毒，為每個貧困人口配發(fā)口罩940個、消毒液41瓶、入戶宣傳疫情防疫知識41次，為6人申報疫情補貼。
2、積極開展貧困戶家庭勞動力調查摸底，全面摸清貧困戶勞動力信息，統(tǒng)計上報因疫情影響無法外出務工人員信息、2020年水南村共有28戶40人貧困戶在省內、市內、縣內務工，對符合條件的11人申報轉移就業(yè)交通補助。對照建檔立卡貧困戶檔案清單整理戶袋及村檔資料、扶貧工作隊制定2020年脫貧攻堅工作計劃、制定和優(yōu)化調整2020年貧困戶“一戶一方案、一人一措施”。
3、根據(jù)“涇縣2020年農業(yè)特色種養(yǎng)到戶產業(yè)扶貧實施方案”，積極入戶宣傳摸排，經(jīng)貧困戶申請村級評議、公示、申報完成9戶符合條件的貧困戶匯總上報，雨露計劃2戶、家庭醫(yī)生簽約20戶39人，申報B級房屋維修8戶、危房改造4戶。
4、強化各項整改。把中央脫貧攻堅專項巡視反饋、國家和省考核反饋等各類問題整改作為重要政治任務，推進落實問題整改。經(jīng)過認真自查，中央脫貧攻堅專項巡視方面梳理出11個問題，制定出11條整改措施，目前已完成整改并將長期堅持；國家和省考核方面梳理出15個問題，制定出15條整改措施，目前已完成整改并將長期堅持。
5、積極參加各種培訓學習提升自己業(yè)務水平，為更好開展工作做好準備。一年來本人先后參加了全省局氣象部門扶貧干部業(yè)務培訓、縣委組織部、縣扶貧局組織的扶貧業(yè)務培訓。8月份參加了縣扶貧局組織的全縣貧困戶受洪澇災害影響檢查、督查，11月赴淮南市參加了全省脫貧攻堅市級交叉互查考核。
下一步本人村將按照上級脫貧攻堅工作部署，在崗在狀態(tài)、在剩余的駐村工作期間，盡職盡責、畫上圓滿的句號！
二〇二一年一月十八日
為加強黨的執(zhí)政能力建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎，切實解決農村基層存在的突出問題，省委決定組織“十百千萬”干部下基層駐農村，深入推進固本強基工程。我鎮(zhèn)積極響應縣委號召，從====年=月==日起，派駐了==名干部分駐到全鎮(zhèn)==個村。干部駐村=個多月以來，認真圍繞“三查兩建一發(fā)展”主題，結合群眾關心的熱點難點問題，積極開展村組工作，引導發(fā)展村組經(jīng)濟，共發(fā)展集體經(jīng)濟項目==個，涉及投資金額達====萬元。目前，我鎮(zhèn)第一批“十百千萬”干部下基層駐農村工作已接近尾聲，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近一年來的有關工作情況匯報如下：一、基本情況
按照市、縣委對該項工作的三年工作目標和要求，我鎮(zhèn)研究制訂了《sw鎮(zhèn)“十百千萬”干部下基層駐農村深入推進固本強基工程的實施意見》。全鎮(zhèn)從各單位部門和各村選派了有一定工作經(jīng)驗、==歲以下、中專以上學歷、有理想、有責任、有能力、形象好、有培養(yǎng)前途的黨員干部開展駐村工作。=月==日，==名干部分別進駐了全鎮(zhèn)==個村，真正揭開了“十百千萬”干部下基層駐農村活動的序幕，活動覆蓋面達到===。在抽調駐村的==名干部中，其中機關單位部門==人，村組==人。其中由=人組成的=個工作組進駐=個貧困村和存在問題較多的村，由=—=名干部組成的駐村工作組=個。按省市縣委要求，下基層駐農村的干部均在=月==日前進駐到駐點村開展工作。=個多月來，全體駐村干部思想穩(wěn)定,安心農村,積極工作，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情扎實有效地開展工作。
二、高度重視，真抓落實
為認真落實領導干部掛鉤聯(lián)系點，我鎮(zhèn)結合實際情況，做到辦實事、求實效，不搞形式主義和花架子，不增加基層和群眾負擔為原則，精心組織，嚴格部署，真抓落實。活動開展以來，全體駐村干部切實做到“心下身下”，平均每人每月駐點天數(shù)達==天，走訪農戶共計====戶。
三、工作情況及主要成效
我鎮(zhèn)的“十百千萬”干部下基層駐農村工作，由于鎮(zhèn)委的高度重視，在組織領導上堅持做到“兩個到位”，在工作方法上突出“三個抓”，在組織管理上堅持“三個嚴格”，從而保證了這一工作順利有序有效地開展。
（一）精心組織做到“兩個到位”。
=、思想認識到位。====年==月==日，我鎮(zhèn)召開組織“十百千萬”干部下基層駐農村暨在黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動動員大會，鎮(zhèn)委書記李廣權作了動員和部署。通過動員學習，使廣大黨員干部充分認識到“十百千萬”干部下基層駐農村工作，既是深入推進固本強基工程，夯實黨的執(zhí)政基礎，加強黨的執(zhí)政能力建設的重大舉措，又是推動我鎮(zhèn)農村經(jīng)濟發(fā)展和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展的客觀要求，有利于改進干部作風，有利于培養(yǎng)鍛煉年輕干部，有利于推進基層組織建設任務的落實。思想認識的提高使黨員干部對“十百千萬”干部下基層駐農村活動的重要性和必要性有較高的認識，自覺地、積極地投身到活動中去。
=、目標任務到位。進一步明確了“三查兩建一發(fā)展”和建設“五個好”黨支部為駐村干部的三年工作目標任務，把建設一個好的黨支部領導班子，建設一支好的黨員干部隊伍作為工作重點，把大力發(fā)展農村經(jīng)濟，帶動農民致富，增加農民收入作為中心任務來抓。制訂了====年工作的具體任務要求，明確了各掛鉤單位聯(lián)系工作的主要職責，并把基本職責與任務編印成小冊子，分發(fā)到每個掛鉤聯(lián)系單位和駐村干部，確保工作目標任務落到實處。
（二）突出重點做到“三個抓”。
駐村干部進村后，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”為工作切入口和突破口，抓住重點和難點，緊密依靠當?shù)攸h委和黨支部，邊調查研究邊為當?shù)厝罕娕艖n解難，為群眾解決生產生活上的種種困難和問題，積極開展群眾工作，做到“三個抓”：
=、從辦好事實事入手，抓群眾反映突出問題的解決。從為群眾辦好事實事入手，著力解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，密切黨群干群關系。全鎮(zhèn)各工作組進村以來共為當?shù)厝罕娹k好事實事===件，投入扶持資金==.=萬元。農村一批“飲水難”、“讀書難”、“行路難”等問題得到了較好的解決。====年=月，xb村飲水工程改造完成，村道路燈建設工程已準備動工；sw村投入=.=萬元支助了=位大學生；村幫扶單位石灣自來水公司投入=萬多元幫助白沙小學改善校用電路和教學設備的更新；zg大李村新圍裝上了新變壓器，解決了村民用電電壓不足的問題；yc燈光球場和綠化小公園已投入使用，為村民提供了休閑歇息的場所。在下鄉(xiāng)的==個月期間，駐村干部共完成飲水工程==宗，維修村道==公里，修建水利==宗，慰問各類人員共計===人。
=、從幫扶發(fā)展村集體經(jīng)濟入手，抓各類型項目上馬。駐村干部緊緊圍繞“一發(fā)展”這個中心，始終把發(fā)展村級集體經(jīng)濟作為駐村工作的中心任務來抓，千方百計尋找適合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的好路子，在調查研究、分析論證基礎上，積極幫扶村發(fā)展集體經(jīng)濟項目，壯大集體經(jīng)濟實力。從結合實際，發(fā)揮優(yōu)勢出發(fā)，交通便利的jx村三個村組共興建廠房=====平方米，預計每年可為村組增收===多萬元；l村=====平方米廠房準備動工；集體經(jīng)濟較滯后的xt村在駐隊干部的引導和推動下，理清發(fā)展思路，以土地折價等方式籌資===萬元投入興建廠房宿舍，打破了無實業(yè)的局面。目前全鎮(zhèn)各駐點 工作組已幫助駐點村發(fā)展集體經(jīng)濟項目==個（項），投資額達====萬元。
=、從協(xié)助搞好村“兩委”換屆選舉入手，抓村級班子的建設。今年=月，我鎮(zhèn)進行村級“兩委”換屆選舉。各駐村工作隊將這次換屆選舉作為加強村級領導班子建設的重大契機，積極參與制定選舉工作方案，協(xié)助物色村“兩委”干部候選人，做好宣傳教育群眾工作，解決“兩委”選舉前后出現(xiàn)的難點熱點問題等，使換屆選舉工作全面圓滿完成。在抓好班子建設的同時，駐村干部積極發(fā)揮引路人的作用，使今年入黨積極分子增加至===人，發(fā)展新黨員===人。這充分體現(xiàn)了“十百千萬”干部下基層駐農村的工作成效，也體現(xiàn)了黨在農村的領導地位得到了進一步加強和鞏固。
（三）、做到“三個嚴格”，確保駐村工作順利有序開展
我鎮(zhèn)切實把加強對干部下基層駐農村工作的管理工作作為取得工作成效的關鍵性工作來抓，堅持領導抓、抓領導，充分發(fā)揮幫扶單位的積極性、主動性和駐村干部積極性，兩個積極性調動起來，共同推進“十百千萬”干部下基層駐農村活動的順利開展。
=、嚴格執(zhí)行紀律。為有利于開展駐村工作，我鎮(zhèn)要求駐村干部嚴格遵守村委的有關規(guī)定，嚴格遵守群眾工作紀律等，以實際行動樹立新時期黨員干部的良好形象。由于明確了駐村干部工作紀律和有關制度，全體駐村工作隊員都能同村干部和農民群眾打成一片、同甘共苦、共謀發(fā)展，沒有出現(xiàn)違紀和違規(guī)現(xiàn)象。同志們的行為和形象得到了廣大農村黨員干部和群眾的好評。
=、建立嚴格的檢查督促制度。為使駐村干部的工作做到有領導有計劃地開展，取得良好的工作成效，鎮(zhèn)黨委建立了檢查督促制度，定期不定期地組織力量，采取多種形式，檢查了解領導干部到點和機關干部駐村情況，督促各地各單位認真幫助基層解決實際問題。建立定期匯報工作的制度，實行工作隊每季度匯報一次（書面）干部下基層駐農村工作情況及工作成效情況，每半年報一次報表和半年工作一小結，每年底報一次報表及年度工作總結。制度的建立促使我鎮(zhèn)干部駐村工作有序順利地進行。
=、制訂嚴格的工作考核指標。按照“一年一考核，三年一驗收”的原則，堅持每年考核一次，好的要表彰獎勵，差的要批評教育。干部下基層駐農村工作結束后，要進行檢查驗收。對驗收合格的，單位及領導干部掛點可脫鉤，駐村干部可撤回；對達不到要求、問題沒有解決、群眾不滿意的，要通報批評，并責成有關單位繼續(xù)安排領導干部掛點和派出干部駐村，直至驗收合格。并把下基層駐農村工作的成效作為考核領導干部和駐村干部工作實績的一項重要內容。
自從4月中旬駐村，現(xiàn)已經(jīng)過去一個多月，對駐村的工作逐漸上手，現(xiàn)在努力做好每一件需要完成的工作，配合村委開展各項村務工作。
一、存在的問題和解決辦法
（一）問題：語言障礙，由于語言不通有時候無法和村民進行有效交流。解決辦法：現(xiàn)經(jīng)過多次交流懂得一些方言的字眼，下村約村干部作為翻譯。
（二）問題：政策學習不深入，對脫貧攻堅政策和工作部署學習不透徹，運用不熟練、不充分。解決辦法：每天抽20-30分鐘進行各項政策和工作內容的理論學習，努力做到熟記于心、融會貫通。
（三）問題：基層工作經(jīng)驗不夠豐富，農村工作方法不夠熟練。解決辦法：加強與村干部協(xié)調配合，在開展工作中準確定位、明晰思路、充分發(fā)揮作用。
二、今后將按照以下內容開展工作
（一）轉變角色，沉下身心，主動融入
盡快轉變角色和工作方法，克服困難，潛下身心，扎根村里，更好地履行職責、發(fā)揮作用。要堅定信心，要有不怕吃苦的精神。工作要理清思路，經(jīng)常和村干部談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，和他們培養(yǎng)起深厚的感情，取得他們的信任。群眾利益無小事，要用滿腔熱情對待工作和村民。隨時笑臉相迎，把村民反映的每件事情都登在本子上，記在心里，把他們的事情當作自己的事情一件一件盡快落實。
（二）轉變觀念，化被動為主動
在轉變觀念方面，變“被動應付”為“主動作為”，變“單打獨斗”為“系統(tǒng)謀劃”。杜絕“當一天和尚撞一天鐘”的等靠思想，深入農戶主動掌握村情戶情，虛心向當?shù)馗刹咳罕妼W習，遇到問題同他們共同研究。變“脫離群眾”為“依靠群眾”，尊重村民意愿，發(fā)揮村民的主觀能動性。深入農戶家中走訪調研，掌握村情戶情，尊重村發(fā)展規(guī)律，利于開展工作和取得成效。
（三）了解并宣傳政策，解決群眾疑問
某鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪慰問幫扶活動工作總結
鄉(xiāng)認真貫徹落實委組[2011]3號文件精神，認真組織，廣泛開展了走訪慰問幫扶活動。
一、高度重視，加強組織領導
為確保此次走訪慰問幫扶活動達效果，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，組織召開了專題領導班子會議，對活動的開展進行了統(tǒng)一安排部署，對走訪慰問幫扶工作進行了分組，落實了各走訪慰問幫扶小組成員，同時對慰問資金進行了安排
二、組織摸底，了解情況
為確保此次走訪慰問幫扶活動達到預期效果，鄉(xiāng)黨委、政府精心組織，走訪慰問前，派出了駐村干部和村干部下到各社對生活困難黨員和老黨員情況進行全面調查摸底。準確掌握了全鄉(xiāng)慰問對象具體情況。
三、多方籌措慰問和幫扶資金
一是縣委、縣政府在元旦、春節(jié)期間安排專項資金對貧困黨員、離職村干部和困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行了慰問。二是縣委組織部安排的專項資金，對建國前入黨未享受離退休的老黨員、貧困黨員進行了慰問。三是鄉(xiāng)黨委、政府安排一定的經(jīng)費，對縣委、縣府慰問以外的困難黨員、基層干部，專門進行了走訪慰問。
四、精心組織，走訪慰問
鄉(xiāng)黨委、政府集中利用兩天時間，分為四個組，共集中走訪慰問200余名生活困難的黨員、群眾，共發(fā)放慰問金0.3萬余元（縣委、縣委慰問在外）。在慰問中，注重表達對他們生活的關心，并加強對他們的教育引導，進一步統(tǒng)一他們的思想，同時還通過他們深入了解當前群眾在生產生活中遇到的困難和問題，取得了較好的效果。
劉家溝村工作隊10月工作總結
10月份以來，工作隊按照本月制定的工作計劃有序開展，完成了現(xiàn)階段工作任務。現(xiàn)將工作小結如下：
全村共交辦整改問題共9戶21條，已整改到位9戶21條 ；查實、查否問題已全部整改到位。其中2戶低保已辦理到位，1戶已上報民政部門待審批。
2、戶戶走到工作持續(xù)開展，本月駐村工作隊采取集中和分散的形式，共走訪貧困戶18戶。非貧困戶50戶，協(xié)助解決矛盾糾紛1起，解答政策13起。贏得了群眾的好評。提升了群眾滿意度。
3、對第二巡察組對精準扶貧工作督導檢查的2類4個問題已全部整改到位。
總之9月按區(qū)委、鎮(zhèn)黨委要求鎮(zhèn)包村干部與所有包戶干部、工作隊一起入戶實地查看災情、險情排查，以3個小組為戰(zhàn)分組行動，通過短板核查出的問題，以專職工作隊為主，第一組長為副，組級為戰(zhàn)抓落實，進一步壓實工作責任，對交辦短板問題，認真收集佐證材料。
劉家溝村工作隊
2019年10月29日
一、建設用地復墾工程概況
該建設用地復墾區(qū)塊位于本鄉(xiāng)內，涉及6個村11個點。6個村一直以來，沒通公路，道路狀況極差。近年來，隨著縣委高山移民政策和我鄉(xiāng)走出大山計劃的實施，上述6個村大量人口外出，并且都已在外安家，長期不回村里，村內房屋大量倒塌，許多危房成了安全隱患。此次工程消除了安全隱患，改善了村容村貌，增加了農村耕地面積，促進了新農村建設。
六項工程規(guī)劃總面積14畝，竣工測量實增耕地面積14畝，需拆除老屋42戶76多間。通過本次復墾項目工程，凈增耕地14畝，工程總投資40萬元。
二、建設用地復墾工程效益
1、經(jīng)濟效益。通過本次建設用地復墾，可凈增耕地面積14畝，整理出可以種植各種水果、蔬菜、茶葉等，畝平均可收入5500元。不需幾年就可以收回全部投資。
2、社會效益。建設用地復墾工程改善了農村生態(tài)環(huán)境和農民的生活生產環(huán)境，增加了人均有效可耕作面積，提高了土地資源利用律，同時體現(xiàn)了縣政府重視“三農”政策，使廣大農民群眾得到了實惠，緩解了建設用地指標緊張的矛盾，特別是解決了空心村問題，美化了村居環(huán)境。
三、建設用地復墾工程組織實施
1、加強領導，落實責任。為確保建設用地復墾項目的順利完成，鄉(xiāng)政府專門建立了由鄉(xiāng)長任組長、農業(yè)副鄉(xiāng)長任副組長，相關干部為成員的工作領導小組，并落實責任，確定鄉(xiāng)長為第一責任人，負責指導面上的建設用地復墾工程；分管農業(yè)副鄉(xiāng)長具體負責此項工作，主要任務是帶領有關人員落實地塊，分解任務，搞好規(guī)劃，制定措施，監(jiān)督質量等工作。同時，在村級成立由村民委員會主任任組長、其他兩委成員為領導小組成員的工作班子，主要負責協(xié)調本村建設用地復墾所需要的用地及各方面的矛盾，并落實好人員、監(jiān)督質量等工作，確保鄉(xiāng)村兩級上下聯(lián)動，上情下達，下情上傳，組織措施到位，為完成此項任務提供組織保證。
2、統(tǒng)一思想，明確任務。鄉(xiāng)黨委政府通過召開建設用地復墾工作動員會，說明建設用地復墾工作是一項“有利無弊”的工作，是增加人均耕地占有量，提高土地資源利用率再直接有效的措施，是改善群眾生產生活環(huán)境的有效辦法，真正得益的是廣大人民群眾，統(tǒng)一機關干部和村干部群眾的思想認識，拓寬思路，增加信心，從而增強了廣大干部群眾參與意識和責任感。
一、學習方面
認真學習了《黨政管理干部選拔任用工作條例》、《干部教育條例》、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學校領導班子任期制試行辦法》等法律法規(guī)、規(guī)章制度以及中央、省委領導重要講話精神，不斷增強理論修養(yǎng)，提高運用政策的水平。
業(yè)余時間，結合工作實際，閱讀了《學哲學，用哲學》、《體制迷強-大學問題高端訪問》、《大學人文教程》、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍，拓寬了視野，在讀書的過程中，也平和了心境。
二、完成的主要工作
（一）xx年1－2月完成的主要工作
籌備召開了學校科長工作會議。全校科級領導聘任以來，為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，經(jīng)學校領導同意，組織召開了學校科長工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明，學校領導對科長(副科長)們如何加強學習、勤奮工作、端正作風等方面提出了要求。
組織了春節(jié)慰問工作。春節(jié)前夕，對“十百千萬”干部下基層駐農村工作的駐村干部、衛(wèi)生廳“智力扶持山區(qū)計劃”的掛職干部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領導和部分三級教授春節(jié)會餐并發(fā)放了慰問品。
擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓計劃，完成了參訓干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓計劃，我們結合我校干部轉制地方急需培訓的實際，多爭取了部分培訓指標，并多次征求有關單位意見并報校領導同意，選派了11名干部參加國家行政學院、省委黨校等單位的培訓。
參與了援疆工作的部分協(xié)調工作。積極協(xié)調學校和醫(yī)院與哈密中心醫(yī)院的聯(lián)絡，參與協(xié)調了哈密中心醫(yī)院部分科室主任來校參觀調研工作。
組織了學校領導及有關部門同志到“十百千萬”駐村點調研考察，確定了援助項目及金額。?月?日，按照“十百千萬”駐村工作的要求，組織了學校領導和有關部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮(zhèn)新圍村調研，文義民書記給全村黨員上了黨課，學校領導分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學生，經(jīng)過現(xiàn)場調研和座談，確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。
與人事處勞資科進一步理順了為院士服務的機制。與廣東省院士服務中心取得了聯(lián)系，并在為院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工，轉發(fā)了省委組織部《關于進一步加強院士服務工作的意見》，進一步理順了院士管理和服務的工作。
一、領導重視、責任制落實。
1．根據(jù)上級政法機關部署和鄉(xiāng)黨委的安排，及時召開全體綜治委成員會議，并調整綜治委成員及政法干部，對綜治工作落實了班子成員聯(lián)村制度。
2．與各村雙委、單位簽訂*年度綜治等責任書，并對上年考核情況進行通報和表彰。
3．按照市委文件精神，建立綜治工作中心。
4．組織培訓了村級綜治工作人員。
5．今年綜治經(jīng)費按照人代會要求列入財政預算，本年度綜治經(jīng)費投入達25萬元。
6．駐村干部綜治考核制度落實，堅決執(zhí)行綜治一票否決制。
二、鄉(xiāng)村綜治網(wǎng)絡健全
1．根據(jù)市委有關精神，鄉(xiāng)綜治機構實行達標化建設并實現(xiàn)責任到人、責任到事。6月8日成立由、調解、禁毒、反、公安、巡防警務等組成的綜治工作中心。聘用四位青年擔任巡防隊員。11月中旬通過市、政法委驗收合格。目前中心受理4起，并成功調處3起。
2．對司法所進行規(guī)范化建設，所有調解案件建立檔案。
3．村級綜治機構健全，運作正常，所有人員沒有違法亂紀。
三、平安創(chuàng)建工作有成效
1．堅持矛盾糾紛大排查制度，堅持重大糾紛上報制度，鄉(xiāng)政府發(fā)文確保王訊同志為維穩(wěn)信息員，各村書記兼維穩(wěn)聯(lián)絡員和信息員。通過一系列工作本年度沒有發(fā)生影響穩(wěn)定的重大治安案件。
2．堅決執(zhí)行反精神，鄉(xiāng)黨委、政府制訂反工作方案，積極開展反在農村宣傳教育，目前我鄉(xiāng)無一例參與者。
3．認真落實市委、市府關于打擊“賭博”活動，并制訂打擊方案和舉報獎勵辦法，*年排摸嫌疑9人，治安拘留1人，刑拘1人。
4．成立“勁風一號”行動專項斗爭領導小組，各村都深入開展宣傳發(fā)動，并設立涉槍、涉毒、涉黑、涉賭舉報電話34個。目前已上交3支土制獵槍。
5．以“平安*”為主題創(chuàng)建活動，深入推進嚴打整治高壓態(tài)勢，進一步深化社會治安基礎，特別突出今年工作重點，禁毒、交通、消防安全，全年勞教17人，治安拘留7人。
6．對所有治安值勤點進行疏理，要求各村開展治安大巡邏，鄉(xiāng)政府巡防警務室購置兩輛巡邏麾托車開展以鄉(xiāng)政府所在地為中心治安巡防。
7．鄉(xiāng)綜治工作中心對所木結構存在消防隱患房屋進行，調查，并確定龍臺頭、里章兩個村如消防安全試點村，全部配置滅火器。
8．加強道路交通管理，對*至*村塌坊進行維修，并多處設立警示牌。
四、普法依法治理工作
1．積極貫徹“五五”普法精神，開展多種形式法制宣傳如“6。26”禁毒知識競賽、消防安全圖片張貼、安全生產法小冊子發(fā)放、計生法宣傳車巡回宣傳等。
2．司法所受理案件3起，調解3起，成功率達100%。
3．開展中小學校法制教育、配備中小學法制副校長。
五、禁毒幫教工作
1．本鄉(xiāng)現(xiàn)有涉毒人員125人，應檢對象72人，吸食新型5人，本年度已脫毒人員9人，尿檢率達84%。
2．根據(jù)實際情況，確保龍臺頭、郭公山、松羅、秦洋南等四個控制區(qū)，其他13個村為蔓延區(qū)。
3．對毒情嚴重的蔓延區(qū)實行鄉(xiāng)班子成員聯(lián)村制。
4．落實駐村干部禁毒工作責任制。
5．調整禁毒領導小組成員，鄉(xiāng)黨委、政府專題研究部署禁毒工作4次，并在去年基礎上加強經(jīng)費投入。
6．堅持每季召開一次分析會和專管員聯(lián)絡會議。
一、指導思想
以黨的十七大、十七屆三中全會精神和科學發(fā)展觀為指導；以服務“三農”、建立健全農村社會保障體系為目標，不斷拓寬保險服務領域。通過開展“中國人壽保險先進村”創(chuàng)建活動，不斷提高廣大農村居民保險意識，為農村居民提供多元化、多層次的保險保障，進一步提高廣大農村居民抵御各種風險的能力，化解社會矛盾，促進全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和農村和諧社會建設。
二、創(chuàng)建目標
“十一五”期間，通過努力，在平等自愿的基礎上，全鎮(zhèn)60%以上的行政村建成“中國人壽保險先進村”，先進村保險入戶率（含短險）達到60%以上。
三、創(chuàng)建內容及流程
（一）創(chuàng)建內容。廣泛宣傳保險在社會主義新農村建設中的作用，組織和發(fā)展農民參加醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險、意外傷害保險、學生平安保險等，借助中國人壽保險公司的網(wǎng)絡資源、人力資源和專業(yè)化運作，創(chuàng)建一批保險先進村，完善我鎮(zhèn)農村社會保障體系。
（二）創(chuàng)建流程。
1.確定保險先進村建設點。結合實際，將符合條件的行政村統(tǒng)一確定為“中國人壽保險先進村建設點”并進行掛牌。建設點基本條件如下：一是村委會班子團結，對保險認知度高，有合作意愿；二是經(jīng)濟條件好、影響力大，有保險發(fā)展的空間和基礎；三是所在地理位置交通方便，經(jīng)濟條件較好。
2.具體工作。
（1）簽訂合作協(xié)議。根據(jù)創(chuàng)建活動實施方案，由納入建設點的村委會與中國人壽保險股份有限公司*縣支公司簽訂創(chuàng)建合作協(xié)議，明確相關人員的工作職責及相關服務承諾和獎勵措施；
（2）聘任保險監(jiān)督員。每個保險先進村建設點聘任一名駐村保險監(jiān)督員（保險監(jiān)督員一般由村委會成員擔任），由中國人壽保險股份有限公司*縣支公司負責組織學習培訓；
（3）確定駐村業(yè)務員。每個保險先進村建設點至少確定一名駐村保險業(yè)務員開展保險服務工作，駐村業(yè)務員必須經(jīng)中國人壽專門培訓并取得保險資格后方可開展工作；
（4）開展入戶調查及保險服務工作。在村委會的支持下，由駐村業(yè)務員逐戶進行調查，在摸清各農戶家庭情況、掌握其保險需求狀況的同時，宣傳保險知識，推薦合適保險產品、辦理投保手續(xù)和有針對性地開展保險服務。
（5）建立村民保險檔案。由駐村業(yè)務員隨時登記各農戶新增人員、死亡人數(shù)、家庭結構、經(jīng)濟狀況、風險記錄、投保情況及理賠情況等，并定期向村委會反饋創(chuàng)建工作開展情況，不斷改進工作方法，逐步提高建設點保險投保率。
四、創(chuàng)建標準
（一）村“兩委”班子把保險工作列入村務工作重要議事日程，并明確一名村干部分管，具體負責落實保險工作。
（二）村內配備有1—3名專職保險營銷員。
（三）達到如下考核指標
（1）各種意外傷害保險費人均≥10元；
（2）國壽學生平安保險承保面≥80%；
（3）壽險新單期交保費人均≥50元；
（4）全村保險期交入戶率達60%以上。
五、考核獎勵
（一）考核。
1.創(chuàng)建活動考評管理。創(chuàng)建“中國人壽保險先進村”考核驗收工作，由縣創(chuàng)建中國人壽保險先進村活動領導組負責組織實施。創(chuàng)建活動所需實施、考評、獎勵經(jīng)費由中國人壽保險股份有限公司*縣支公司承擔。
2.創(chuàng)建活動考核獎勵。每年12月25日前，創(chuàng)建單位完成申報材料上報工作，次年1月底前，由縣鄉(xiāng)兩級創(chuàng)建活動領導組對創(chuàng)建單位進行考核驗收，并對考核達到創(chuàng)建標準的先進村予以獎勵。
（二）獎勵。
（1）召開創(chuàng)建工作總結表彰大會，并在入村主干道建一塊題為“國壽保險先進村”的石碑；在村委會懸掛“保險先進村”匾牌。
（2）獎勵村委會3000元，用于該村的文化、教育、衛(wèi)生等建設；
（3）獎勵駐村業(yè)務員及村干部1000元。
（4）聘用的保險監(jiān)督員每年經(jīng)中國人壽保險股份有限公司*縣支公司考核合格后，每月補助不少于50元的工作津貼。
（5）每年給予2個外出考察活動的名額（限一名駐村業(yè)務員和一名村干部）。
六、時間安排
創(chuàng)建活動時間安排分為兩個階段：
（一）啟動階段（2009年1月1日—1月31日）。
主要任務是各村成立組織機構，研究制定本村具體的活動實施辦法，同時初步確定“中國人壽保險先進村”建設點。
（二）實施階段（2009年2月起）。
主要任務是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照活動實施方案負責組織落實，期間由中國人壽根據(jù)建設點達標情況申報驗收并開展經(jīng)驗總結、表彰獎勵等相關活動。
七、組織領導
為切實做好創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)人民政府成立創(chuàng)建工作領導組，組成人員如下：
組長：*
領導組下設辦公室在鎮(zhèn)政府，由李自軍任辦公室主任，負責相關日常工作。
八、相關要求
脫貧攻堅戰(zhàn)工作分隊工作總結
一年來，在縣委、政府的正確領導下，為認真貫徹落實中央、省、市、縣關于精準扶貧工作的相關會議和文件精神，根據(jù)市委、縣委派駐工作隊的要求及部署，以全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)為第一工作目標，有力推動脫貧摘帽工作的順利開展，圓滿完成年度精準扶貧工作任務。現(xiàn)將今年工作總結如下：
一、制訂了全鎮(zhèn)扶貧攻堅計劃。圍繞2019年全鎮(zhèn)脫貧目標及任務，科學制訂全年脫貧工作計劃，細化路線圖，明確時間表。2019年全鎮(zhèn)脫貧104戶339人，村、村2個村脫貧出列，貧困發(fā)生率由2015年識別時的24.32%降至為0.28%。并將脫貧計劃細化到村、組、戶、人，督促層層抓好落實。
二、加強與縣委組織部匯報，及時調整、補充選派駐村工作隊員。由于 派駐 村工作隊員 為單位主要負責人，所以難以完全脫產駐村， 派駐 村工作隊員 同志身患疾病，不勝任駐村工作 等等原因。全鎮(zhèn)調整工作隊員7人，并將鎮(zhèn)派的10名工作隊員納入工作隊統(tǒng)一管理。達到所有村扶貧工作隊（貧困村派駐不少于3名工作隊員，非貧困村派駐不少于2名工作隊員）全覆蓋，貧困村第一書記全覆蓋。大大增強了工作隊力量，為全面年度目標任務提供了保障。
三、加強工作隊員管理。按照上級文件要求，工作隊員駐村每個月不得少于20天，并接受鎮(zhèn)黨委政府干部職工和所有村干部、村民群眾監(jiān)督，根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府工作安排開展工作，并在鎮(zhèn)組織的全體干部會議上將上級駐村工作要求、紀律要求傳達貫徹到每一個工作隊員中，強化組織紀律意識，時時刻刻提醒駐村工作隊員轉變思想認識，擺正心態(tài)，不折不扣將上級的紀律要求貫徹到位，時刻拉緊作風紀律這根弦，并組織開展日常的督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時指出，讓所有工作隊員明確職責、駐村紀律，確保工作任務及時推進。
四、每月定時召開工作分隊例會。及時傳達、學習中央、省、市、縣關于精準扶貧工作的相關會議和文件精神，安排、部署近期工作，統(tǒng)籌推進扶貧各項工作，對照“兩不愁、三保障”標準和任務清單，要求工作隊員加強進村入戶走訪慰問，戶戶見面，摸清貧困戶基本信息和家庭情況，及時更新好扶貧手冊，根據(jù)手冊完善扶貧國辦系統(tǒng)及時補缺補差，確保實現(xiàn)“村出列、戶脫貧”。
五、加強與選派單位溝通對接，認真落實“八有兩安”，做好協(xié)調服務，確保駐村隊員安心工作。針對新選派隊員，由于業(yè)務不熟，缺乏基層工作經(jīng)驗等實際情況，及時組織召開所有工作隊員座談會，通過座談會增加相互交流、經(jīng)驗借鑒、促進團結。了解他們的實際情況和困難以及他們訴求等待，并及時向龍勝縣脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）辦公室及選派單位反饋，特別是落實“八有兩安”，通過與后盾單位協(xié)調解決工作隊員在工作生活遇到的困難和問題，全鎮(zhèn)21個行政村的工作隊員勻達到“八有兩安”條件要求，縣派第一書記1.5萬元工作經(jīng)費、5萬元幫扶經(jīng)費全部落實，駐村工作隊員的基本工作生活條件得到保障，使工作隊員更加安心投入工作，工作成效顯著提升。由于工作突出， 村、 村、 村第一書記分別獲得自治區(qū)級、市級主流媒體宣傳相繼報道。
六、開展扶貧攻堅調研。堅持每月到全鎮(zhèn)各村開展精準扶貧調研，通過走訪座談、解剖典型等方式，認真聽取群眾脫貧的愿望和想法,總結探索精準扶貧新模式，進一步摸清貧困底數(shù)、理清扶貧思路、完善脫貧舉措。
七、狠抓補齊短板，基礎設施建設的改善比較明顯。積極推進農村基礎設施建設，把民生工程實施到群眾心坎上。2018年以來，全鎮(zhèn)統(tǒng)籌項目建設資金2832.54萬元，投入農村基礎設施建設。新建、升級硬化通組路68條52.18公里、 建設人飲工程3處，維修村級綜合公共服務中心4處、綜合文化服務中心8處、維修水毀通組路106條；實現(xiàn)21個行政村全部通水泥路，20戶以上自然屯全部實現(xiàn)通路，98%的自然屯實現(xiàn)通水泥路；21個行政村均接通4G網(wǎng)絡寬帶，有村級辦公場所、宣傳欄、籃球場和農家書屋；100%的農戶有安全飲用水，100%的農戶有電用。群眾獲得感、幸福感和干事創(chuàng)業(yè)的激情不斷增強。
八、穩(wěn)抓產業(yè)發(fā)展，鞏固脫貧成效的作用已經(jīng)凸顯。全鎮(zhèn)全面實施“5+2”、“3+1”扶貧主導產業(yè)，以杉木、優(yōu)質稻、茶葉、油茶、高山蔬菜、大糯為主要產業(yè)，特色產業(yè)覆蓋貧困村的農戶達到90%以上，覆蓋貧困戶戶達95%以上。 3000畝茶葉核心示范區(qū)通過自治區(qū)農業(yè)核心示范區(qū)鄉(xiāng)級認定， 千畝大糯產業(yè)種植示范區(qū)創(chuàng)建工作有序推進， 村高山西紅柿交易市場年交易高山蔬菜450噸以上，為脫貧群眾的穩(wěn)定增收提供了堅強的保障；同時油茶產業(yè)為我鎮(zhèn)重點打造的龍頭產業(yè)，其中 村油茶示范基地目前已種1000畝，2019年計劃新增2000畝（含農戶自種）， 村油茶基地已種植250畝，散戶相對連片200畝， 油茶產業(yè)示范基地在2019年新種植1000畝，另外 村、 村、 村也正有序推進油茶產業(yè)發(fā)展。爭取利用一至兩年的時間，全鎮(zhèn)油茶產業(yè)基地新種植面積將達到10000畝，成為群眾脫貧致富的重點產業(yè)。
總之，在一年的工作中，始終以飽滿的熱情、頑強的毅力和拼搏的精神，堅持與群眾同吃同住同勞動同學習，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事、解難題，為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)而努力奮斗。
上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的的正確領導下，我們按照縣、鎮(zhèn)“農戶增收計劃行動”的部署，堅持把增加農民收入作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的出發(fā)點和立足點，以加強農業(yè)產業(yè)發(fā)展為核心，加強農村基礎設施建設，全面落實促進農民增收的各項政策措施，使我村農戶增收計劃工作有了新的進展。現(xiàn)將XX年上半年我村“農戶增收計劃行動”工作總結如下：
一、摸清底子、制定計劃
辛家莊村共有5個村民小組266戶1003人。有耕地3800多畝，XX年農民人均純收入4558元。全村共有黨員23名，下派大學生“村官”1名，村“兩委會”班子、村民監(jiān)督委員會、調委會、婦女、團組織、衛(wèi)生隊組織健全，運轉正常。糧食生產主要以地膜玉米的種植為主，花椒、蘋果為主要農業(yè)經(jīng)濟產業(yè)。依托縣“旅游興縣”戰(zhàn)略和“通天河”國家森林公園的開發(fā)，本村逐步興辦了6戶農家樂、農家賓館，生意日漸紅火。養(yǎng)殖業(yè)以豬、雞為主，牛羊存欄少，村民養(yǎng)豬大多以過年自食為主，作為商品買賣的很少。村民收入主要以花椒、蘋果和務工為主，全村常年外出務工達280人，加上在本縣、鎮(zhèn)附近企業(yè)工地務工的200余人，勞務收入占據(jù)半壁江山。針對今年年初低溫霜凍災害造成的花椒、核桃等干雜果的絕收，駐村干部與村組干部通過逐戶走訪、座談、開會研究，擬定了“短抓勞務近抓牧，傳統(tǒng)項目加創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展思路，之后，我們先后制定了村上3年發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展目標、農戶增收計劃措施明細卡，逐項逐戶落實，實行跟蹤檢查督促機制，確保各項增收措施落到實處。
二、抓發(fā)展、抓項目
一是抓主導產業(yè)發(fā)展。上半年，督促落實了460畝地膜玉米、洋芋的種植，對450畝已掛果蘋果園全部施農家肥、果實套袋200萬只，套袋率100%，并對花椒園管理也進行了一次技術培訓，提高了管理作物水平。落實以秋補夏、以蔬菜套種280畝，把災害造成損失奪回來。二是抓培訓服務。先后舉辦了生豬養(yǎng)殖、雞養(yǎng)殖培訓培訓2次，宣傳培訓縣上扶持政策和技術知識;舉辦花椒、蘋果管理培訓一次，接受培訓的達300人次。并在春季補栽花椒1萬株、蘋果30畝。三是積極爭取項目資金。今年又爭取土坯房改造一批，上報基礎設施建設項目3個。四是抓勞務輸出。上半年，外出務工480人，同時駐村干部還與村“兩委會”多方聯(lián)系，承攬縣、鎮(zhèn)、村內外基礎設施項目建設工程，組織本村勞動力務工掙錢。
三、狠抓辦實事項目、改善農村條件
一是按照上級土坯房改造建設扶持政策，全村經(jīng)過拆舊建新已建成磚混住房15戶45間，還有4戶正在修建;二是沿公路、主街道墻體統(tǒng)一色調刷白68戶8900m2;三是村級陣地建設8間樓房7月底可交工使用;四是是村民活動中心廣場XXm2正在修建中，上級有關部門捐贈的籃球架(一副)、乒乓球桌(2張)正在安裝;五是村民自籌爭取3.5萬元硬化源中學巷道7月底完成;六是向上級相關部門爭取護村河堤工程款27萬元，少數(shù)民族建房10戶10萬元，新農村建設項目10萬元，投勞86個栽植小葉女貞1萬株、櫻花150萬株，綠化美化了村莊。
四、大力抓好村級班子隊伍建設，增強帶領群眾致富能力。
一是認真落實“三雙無延伸”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“升級晉檔、科學發(fā)展”活動。村黨支部、村委會和村組黨員干部按照鎮(zhèn)、村中心工作和各自職責，共承諾47條，提升了村級組織工作質量和標準。二是落實了年度經(jīng)濟發(fā)展社會發(fā)展任務。三是認真執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法和黨風廉政制度，使村上各項工作規(guī)范化、制度化;四是“升級晉檔、科學發(fā)展”活動有計劃、有安排、有人抓，把各項任務落到了實處;五是是吸收預備黨員2名，已報鎮(zhèn)黨委，確定培養(yǎng)對象2名，入黨積極分子7名。“七一”建黨節(jié)前夕，村黨支部召開了黨員座談會，開展了黨員環(huán)衛(wèi)整治活動，清理“三堆”五處10m3，垃圾10m3 ，清除村內公路邊綠化帶雜草5公里，為4名貧困老黨員送面粉4袋，以實際行動慶祝我黨89歲生日。六是落實村組后備干部培訓，培養(yǎng)村后備干部4名，切實提高后備干部隊伍整體素質、增強了大局意識，提高了他們處理復雜問題的能力，對永葆組織生機活力意義非凡。
6月份，我鄉(xiāng)的安全生產活動月，根據(jù)縣府及有關部門的要求，全面貫徹實施《安全生產法》和《省安全條例》。從抓組織健全、抓專項整治、抓宣傳教育、抓監(jiān)督管理等方面入手。牢固樹立“以人為本”的觀念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。把一個月有限的時間進行合理的分配，月初做好宣傳發(fā)動，提高意識，月中重點進行排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，限期進行整改，月未進行回顧總結，以便今后更好地工作，由于我們時間按排合理，人員落實到位。取得了一定的成績。現(xiàn)將一個月來的工作總結如下：
一、強化安全生產組織機制。從組織上保證，安全生產活動月有序、有效地開展。鄉(xiāng)由于人動大，鄉(xiāng)里對安全生產活動月的領導小組重新進行調整。成立了由鄉(xiāng)長親自掛帥，分管工業(yè)領導為副組長，辦事處、政法辦、工辦等有關人員組成的鄉(xiāng)安全生產活動月領導小組。并要求辦事處、行政村、重點企業(yè)的主要負責人，作為安全生產活動月工作的第一責任人。切實加強安全生產工作的組織領導。有聲有色的把安全生產月開展起來。
二、搞好宣傳發(fā)動，提高廣大群眾的安全生產意識。根據(jù)縣里對活動月時間安排，鄉(xiāng)里首先開好“四個會”。一是鄉(xiāng)黨委、政府聯(lián)席會議，會議由分管工業(yè)領導具體傳達縣安全生產活動月的會議精神及具體要求，介紹了鄉(xiāng)目前安全生產的狀況，調整成立鄉(xiāng)安全生產活動月領導小組。二是全鄉(xiāng)機關干部大會，通過這次大會解決機關干部原來對安全生產工作不重視，與已關系不大輕視思想，明確了安全生產同駐村干部的年度考核掛鉤，使大家都負起責任來。三是鄉(xiāng)、村、企業(yè)主要干部參加會議動員會，通過這次會議，明確鄉(xiāng)、村干部自己的責任、任務。企業(yè)要提高自己的安全意識，使企業(yè)主們懂得安全生產工作“責任重于泰山”。四是學生們的安全教育會。鄉(xiāng)里派人有針對中小學進行安全教育，通過教育使學生們學會自我保護意識，同時通過他們來影響大人，提高全鄉(xiāng)的安全。其次，利用多種方式地進行宣傳活動月期間，共張貼宣傳畫220張，懸掛橫幅標語7幅，發(fā)放宣傳資料400余份，刊出黑板報6期，出動宣傳車2次，培訓職工40余人，開展安全咨詢1次，參加知識競賽2800人次，群眾對安全意識普遍得到提高。
三是村各種安全隱患機械、重點整治。根據(jù)縣里要求，我們在活動月中旬，會同政法辦、辦事處等有關人員，對我鄉(xiāng)3家重點企業(yè)進行摸排，鄉(xiāng)里對此項工作特別重視，檢查督促必須持證上崗，同時必須按照正規(guī)的操作流程進行，千萬不可違規(guī)操作，擅自違規(guī)處理，確保企業(yè)設備安全可靠運行。發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，對縣重大火災隱患整改單位，我們組織人員幫助進行落實，并下發(fā)書面通知，限期進行整改，并把整改意見書面向工辦進行匯報，目前整改工作已基本完成。
四是做好安全生產的監(jiān)督管理。這次活動月通過宣傳發(fā)動，廣大企業(yè)主及干部比較重視，取得較好成績。但往往等到活動月過后大家的思想會出現(xiàn)麻痹，安全工作出現(xiàn)松懈。所以我們必須經(jīng)常進行監(jiān)督，使安全生產的警鐘長鳴，把安全活動月好的做法及成績，繼續(xù)發(fā)揚下去，通過活動月，我們清楚地認識到事故多發(fā)的公眾聚集場所，必須加強管理，對集市面包車站點、道路交叉點、娛樂場所、學校、醫(yī)院以及橡膠紡織生產企業(yè)等人員密集場所，我們督促生產單位必須加強管理，落實突發(fā)事件應急預案以及人員控制和疏導措施，對安全工作達不到要求，限期進行整改。絕不含糊決不拖延。
由于這次“安全月”活動各級領導重視，發(fā)動深入廣泛、組織計劃嚴密，主題重點突出，形式喜聞樂見，檢查督促經(jīng)常，整改措施落實，切實把“安全月”活動開展的轟轟烈烈，又扎扎實實，達到預期目的。
一是群眾安全意識得增強。圍繞“以人為本，安全第一”的活動主題，以學習會、討論會、安全知識競賽、安全錄象、簡報、墻報、標語、橫幅等載體，掀起了全鄉(xiāng)上下共保安全的熱潮，營造了濃厚的“珍惜生命，勿忘安全的”輿論氛圍，增強了廣大群眾關得安全的光榮感和責任感。
二是干部工作作風得轉變。各級干部加強了深入一線檢查指導工作的力度，扎扎實實抓好安全管理，做好表率。在工作中做到“三個實”，即開展工作“扎實”。檢查工作“務實”，匯報工作“真實”，辨證的看待職工中存在的安全問題，找準工作的方面。并處處以身作則，注意自身素質的提高。
三是安全基礎得到加強。各企業(yè)根據(jù)自身存在的問題，及時整改，增強安全基礎設施的投入和配備，建立健全了以責任制為核心的各項安全制度，并認真抓好落實。把“安全月”活動內容與形式有機結合，使各企業(yè)的安全基礎進一步夯實。
