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辭職報告怎么寫

時間:2023-06-05 09:54:11

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇辭職報告怎么寫,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

1、勞動者提出解除勞動合同(辭職)分三個條件:

第一個問題是,根據本法第三十七條提出解除勞動合同,超市員工辭職報告怎么寫也就是提前30天試用期(3天)通知用人單位,不用單位批準。但是該部門不承擔經濟賠償;

二是,依照本法第三十八條勞動合同的,不需要提出解除提前30天,也需要不同意,能迅速離開。和,用人單位必須按照《勞動合同法》第十六條第四十七條的規定超市員工辭職報告書怎么寫,支付每年的經濟補償相當于一個月工資。

三是,勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同,用人單位不僅給予經濟補償,還可以依照本法第九十條的規定,單位的損失承擔賠償責任。

2因此,法律上的原因而辭職是非常重要的,只要任何法律的原因,用人單位不能拒絕,當然,假如沒有合法的理由,不僅不能走,你就是走了,還會發現你的單位超市員工辭職報告書怎么寫,得到賠償問題不說,還需要你支付違約金,做對你的離職手續,未來的工作可能有麻煩。

3、離職原因,建議你參考第三十八條的《勞動合同法》、《勞動合同法》規定的情形實施本條例第十八條提出,如不簽訂勞動合同,而不是按國家規定安排工作時間,不按時足額支付勞動報酬、加班不加班工資,收集存款、不按時為勞動者建立國家法治社會保險等。

4、通知可以這樣寫:這是某某某某部門,超市員工辭職報告書怎么寫用人單位簽訂勞動合同從xx年xx年xx月,因為用人單位xx違反法律規定勞動合同的(非法物品是任何一個或兩個會做),根據第三十八條勞動合同法的規定,并提出了有關規定解除勞動關系的,請用人單位根據法律規定勞動合同的足額支付拖欠工資,根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條支付經濟補償金《勞動合同法》的規定,并根據本法第五十條清算期間的待遇的招生工作。

5,當然也可以依據第三十七條規定勞動合同法的規定,提前30天試用期(3天)通知用人單位,不需要任何理由,才能請求單元招生離開。

6,通知可以這樣寫:這是某某某某部門,用人單位簽訂勞動合同從xx年xx月xx月xx年,因為我的原因,根據目前第三十七條規定的《勞動合同法》在30天內,將辭職離開單位,請單位做好這項工作,我將接管在時間做好工作,請交單位依照本法第五十條勞動超市員工辭職報告書怎么寫合同法的規定及時辦理離職手續。特此奉告

7,《通知》必須讓單位,他不簽用掛號信或者簽署的表達方式,確保離開通知送達的證據。

第2篇

   保安辭職報告

   尊敬的_:

   您好!很遺憾在這個時候向_公司正式提出辭職,來到_公司也快兩個月了,開始感覺_公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

   在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

   我也很清楚這時候向_公司辭職于_公司于自己都是一個考驗,_公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在_公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到_公司今后在各個項目安排的合理性,本著對_公司負責的態度,為了不讓_公司因我而造成失誤,我鄭重向_公司提出辭職。我也將這幾天(_月_號—_月_號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

   離開這個_公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

   但是我還是要決定離開了,我懇請_公司和領導們原諒我的離開。

   祝愿_公司蒸蒸日上!

   此致

   敬禮

   辭職人:_

   _年_月_日

   保安辭職報告

   尊敬的領導:

   您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。

   我自20_年7月23日進入_股份有限公司,20_年8月4日調入到籌備組,到現在已經有三年了,在這里我真正真正成為一員專業的保安,學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作,很感謝公司給我這樣子的機會。

   今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

   我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的安防任務艱巨,上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

   祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

   此致

   敬禮!

   辭職人:_

   _年_月_日

   保安辭職報告

   尊敬的_領導:

   您好!

   我在小區物業當保安的時間也沒有太長,我每天都特別認真的對待我自己的這份工作,和各位業主的相處也是相當的融洽,但是現在我的身體越發的不好,讓我實在沒有辦法支撐接下來的工作了,為了各位業主能生活得有保障,我現在向領導提出辭職。

   雖然我真的是很喜歡這份工作,對于我的離開其實并不愿意,但是我必須要這么做。平日里我以保安的身份四處巡邏,一遇到人就會相互打招呼,并且小區的業主們都是那樣的溫和,好相處,大家就好像朋友似的,就算相互之間可能不太知道名字。每次我巡邏的時候都非常的開心,甚至那些業主們都會時刻關心我們物業的活動,經常來與我交流。大家的相處都非常的好,我想我可能再也找不到像這樣的一份工作了。我非常的享受這樣的一份工作,本來我是想要能夠一直在這份崗位上做下去的,但是醫院給我的噩耗,讓我不得不重新思考自己的未來。

   那天我腰疼得難受,方才去到醫院檢查,這一查醫生就建議我不能再做現在的這份工作了,必須要把腰保護好,萬一是遇到有什么危險,就我這個腰可能完全沒有辦法與歹徒做斗爭。我想這樣的我實在沒有辦法維護各位業主的安全了。所以思來想去,仍舊決定辭去現有的這份工作。畢竟我不能將各位業主置于危險之中。現在我的身體基本算是不能久坐久站,所以這份工作上,強度較大的巡邏工作我也是很難承受的,我覺得我現在離開是的選擇。

   本來自己是想要在這份崗位上有更長遠的發展的,看著自己所在的崗位,自己每天面對的業主們,陪伴我一同工作的同事們,我心中的不舍之情油然而生。只從完全沒有想過自己會因為這樣的原因而離開物業,當真正到達這一天時,心中真的是相當的難受,更加不知道應該用何種的語氣來描述這份情感。我想著都是整個物業,整個小區的業主帶給我的。縱使我就要離開了,但是我會帶著大家的期待,帶著大家的笑容離開,我想之后的我依舊可以在新的崗位上成長得特別好,更會在之后造就一番我自己的未來。

   待工作交接結束,我就要好好調理我的身體了,希望我可以將自己的身體調整好,以更好的精神來面對未來的工作,尤其是之后在工作的同時,必須要時刻注意身體鍛煉,讓自己有一個很好的身體,這樣才能面對之后的工作。當然,也希望物業能繼續與業主們和平共處,希望之后的物業仍舊這么溫馨、祥和。

   此致

   敬禮!

第3篇

下文是小編整理的淺談實習生的辭職報告要怎么寫,歡迎大家閱讀,望內容能夠幫到您。想了解詳細內容請看全文介紹。

敬愛的領導:

您好!我是貴公司的實習生,非常感謝貴公司能夠給予我這次實習的機會,讓我學習到我在學校學習不到了東西。通過這次社會實踐,

一、我培養了吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神品質;

二、勤工儉學,減輕家庭經濟負擔;三深刻地體會到我“富士康的管理”模式的經濟價值,體現了我學習行政管理的社會價值。這極大地提高了我的社會適應能力,為我以后大學畢業參加工作留下了一筆巨大的財富。

在這次實習過程中,也讓我更加堅信只有在學校學習好專業理論知識和掌握專業技能,才能更好地面向國家、社會、和我的未來,為我以后投身我國社會主義現代化建議貢獻一份才智。由于開學在即,我也不得不向貴公司辭職了,我希望能夠在9月4日辭職,懇請您的批準!再次對貴公司的關心和照顧表示感謝!

xx

做點實際的事情。

淺談實習生的辭職報告要怎么寫就為大家分享到這里,希望能滿足大家的閱讀需求,更多最新的辭職報告范文推薦盡在這里,請大家繼續關注查字典。

第4篇

員工辭職報告書一尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在保險領域學到了很多知識,尤其是辦公室合規的相關方面,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人:XXX

X年X月X日

員工辭職報告書二尊敬的領導:

很內疚自己在這個時候向公司正式提出辭職.

來xx公司已經快兩年了,得到公司各位同仁之士的幫助,在此不勝感激!正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過掙扎,但更多的是學到了很多新的知識充實了自己,并增加了很多自己的實踐經驗,衷心的感謝公司對我的關愛和眷顧!謝謝!

在公司突飛猛進發展之際,我選擇離職,真的感覺很內疚!

第5篇

您首先非謝您我關及照顧讓我體由于本能力限工作疏忽缺陷您都能寬容我并教導我前進更讓我由衷激我前臺服務崗位所做舉都代表著酒店我思想認識實際工作并沒盡責任通認真反思辭職信主要原幾點:

一、自本職工作操作機械化創新求異

二、工作工作怠慢熱情度高服務缺乏靈信息主信息

三、自身調節力差情緒化嚴重

四、缺乏銷售意識銷售技巧客房信息率低

五、服務意識淡薄沒真客需求放第位六、缺乏交流溝通信息反饋及導致工作協調

七、微機改革缺乏責任沒及數據統計信息理候提申請我知道讓領導非難我要表示深深歉意酒店形象及利益我選擇離希望領導能夠予批準

此致

敬禮

第6篇

在第一行中間寫“辭職書”或者辭職報告,有些公司還有專門的辭職報告,辭職信表格讓你來填寫。

(二)稱謂

在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。

(三)正文

寫明辭職的原因,辭去什么職務,什么工作,希望離職時間。

(四)結語

在正文后面寫表示歉意的語句,并預祝企業以后發展。

(五)署名、日期

在正文右下方寫上辭職人的姓名,在署名下面寫具體的年、月、日。

以上就是一份比較完整的辭職報告所需要包括的內容,一般字數控制在300-500字左右就可以了,這個因崗位、職務有所區別。

懷孕辭職報告(一)

我來到遠大紡織廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里,我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。

盡管我不能繼續為遠大紡織廠服務,但我仍然祝愿紡織廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。在此,特別向張某某,王某某等幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續簽訂勞動合同,因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

懷孕辭職報告(二)

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

現由于本人身懷六甲,需要長時間的修養。不能在公司繼續工作了,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。

此致

第7篇

高管的辭職報告范文(一)

尊敬的*銀行領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展,經過深思熟慮之后我決定辭去*銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是*銀行的一員而感到榮幸。我確信在*銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝*銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

高管的辭職報告范文(二)

各位同仁和朋友:

由于個人未來發展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的說聲"謝謝"!

首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

5)公司相關部門管理能力不佳,如果sqe,iqc部門能充分顯示工作能力,pe,ee工作會輕松很多,qsmc是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?

6)如果"真善美",不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

我離開qsmc后,工作將交接給xxx,相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!

再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

高管的辭職報告范文(三)

尊敬的公司領導:

您們好!

首先,感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝公司給予我發揮個人才能的平臺。在公司的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學到了很多,也進步了許多。但因為我個人原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職報告。

我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司的利益為中心,我學到了很多東西,無論是從專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下,已經逐步進入正軌,生產和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。公司制度基本完善,領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。

以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現銷售目標,也能形成一個出類拔萃的團隊。

而我自己,作為一個剛步入社會不久的黃毛小子,由于自身的社會閱歷、工作經驗以及自身的能力,使我已無法更好的完成公司的業務,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現向公司提出辭職,望公司能諒解。

對于由此給公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請請給予批準。

我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內部的情況,我衷心的祝愿公司在今后的發展途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導以及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

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第8篇

(一)

尊敬的領導:

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

自20xx年9月1日來本公司正式上班,恍然間已是一年有余。我從一個剛走出校門的學生,帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。在這里我要非常感謝公司這么長時間以來對我的培養和照顧,在我犯錯后意志消沉時能給我鼓勵與鞭策,在我失敗時給我加油打氣,使我慢慢的學會做事,學會如何去處理同事之間的關系,慢慢能夠適應這個社會。但是由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速發展的腳步。也正是因此之前一段時間也給公司造成了不小的損失,對此我感到非常的遺憾。因此為了不成為公司飛速發展的絆腳石,經過深思熟慮,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!

祝公司項目順利推進創造光輝,祝公司領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

(二)

尊敬的領導:

我很遺憾在這個時候向單位提出辭職。

來到單位的3個月時間里,沒有為單位作出太大的貢獻,反而讓各位為了不少心。單位的同事領導都對我很好,特別是我的部門領導xx主任不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。

在這一年半的時間里,對于一個剛剛大學畢業的學生來說,單位不但給了我一份難得的工作,更像給了我一個溫暖的家。我很愉快的度過了這3個月的時間,不管是理論上還是實踐上都讓我的所學知識都得到了很大的提高,要在這里衷心的感謝各位領導同事對我的照顧和關懷。單位給我提供的各種鍛煉平臺,讓我深受感動。也讓我的人生增色不少,這來之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財富。今后有機會,我仍愿意回單位效力。

離開單位,有太多的不舍和留念。不能看著新守靈中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和創新;不能聆聽各位領導的深深教誨;不能和大家一起經歷館未來的發展和輝煌我深表遺憾。

我因為諸多原因要去別的城市學習和鍛煉。故需要辭去現在的工作,請上級領導批準。

真誠祝愿單位明天會更好。祝愿各位領導同事身體健康,幸福平安!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

(三)

xx:

您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

第9篇

第一部分:一般可以寫出你的辭職原因,至于是否真實要根據自己的情況來決定了,可以簡單的一句帶過,也可以詳細的描述,另外要注意語氣,建議用一些比較客套的話。比如:經過本人慎重的考慮,決定辭去單位所有職位……,又如:家中發生變故,無法安心的工作,為了不影響單位的效益,我決定辭去工作等。

第二部分:說明你決定離開的最后時間,一般單位都對于辭職有一個明確的時間規定,比如辭職獲得批準以后一個月,半月等,但是據我的觀察,很多朋友一旦提交了辭職信,決定離開以后,都是恨不得馬上走人,呵呵。至少我是這樣的,如果你在這里明確指出你確實有重要的事情需要提前離開,單位方面很可能會提前放你走人的,畢竟人在心不在對單位來說沒有任何好處:比如這樣寫:因為家中來電,讓我10天內必須趕回去,否則將耽誤大事,因此,懇求您能讓我盡量提前回去等。

第三部分:簡要的說說你與單位的一些情況,比如感謝單位對你的栽培和認可,你在單位學到了很多東西等,需要注意的是無論你辭的心情多么痛苦,難堪或者委屈,一旦決定離開,就不要在辭職信中有絲毫流露,你的目的是離開,而不是訴苦。

寫好辭職信需要注意的幾點:

1:抓住關鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖,并說明你辭職的原因是已經接受其他單位的聘用書或其他原因,比如搬遷到其他城市等。

2:說明合同最終終止是哪一天。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職。

3:在辭職信中最好表明你接受的其他單位的聘用職位更適合自己的事業發展目標。

4:你還應當在信中向你的領導表示感謝,感謝他能提供給你為單位服務的機會。

第10篇

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人: 辭職報告

XX.10.7

第11篇

xxx總:

我是20xx年xx月到xx。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了xx。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業有過合資的經歷,但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到xx的這個決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經歷豐富了很多,對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷,而且不后悔做了這個決定。

還有一個月的時間,我將離開xx。五月份時,這個信息將公開于眾。 我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選,已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是,在這幾個月的工作中,您們仍然保持對我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和xx的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!

人力資源是支撐xx未來持續發展的戰略性因素。因此,不管我是否在xx,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里,xx人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關注:

今后兩年左右,人力資源職能應該建立xx統一的職級系統。這個系統應該包括xx的各個產業,各個企業,各個地區,各個國家。只要是xx的企業,就應該納入xx統一的職級系統。只有用統一的衡量標準,xx才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統,今后在薪酬福利的設計上,在員工職業發展上,在后備隊伍培育上,才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把xx職級系統在中國境內的制造企業推行實施。XX年要把職級推進到 泰國等等。

今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持,整個集團現在開始意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協調,推動工作,業績管理等,都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年,需要不斷加強管理層的戰略規劃能力,預測能力,團隊管理/激勵能力,業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。幾個表格,幾個程序,是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣,遠航應該走到xx的每一個角落。讓每一位管理者都參加,包括企業的總經理們,包括總裁班子。這樣,xx可以把遠航做為集團管理的喉舌,推動統一的管理理念,統一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到,應該根據經營戰略需要,分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”,“遠航三”,等等

第12篇

尊敬的公司領導:

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職,我來公司也3個多月了,對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今公司正值用人之際,業務發展迅速,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!

我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內離開公司,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩過渡!

我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有由衷的祝愿公司業績一路飆升!

此致

敬禮!

辭職人:

2017年xx月xx日

簡單的辭職報告格式范文篇【二】

尊敬的領導您好:

我進**已經有幾個月了,由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

我非常重視在**公司內這段經歷,也很榮幸成為**的一員,特別是**的處事風范及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

望領導批準我的辭職申請,并請協助辦理相關離職手續(本人在2**年*月*日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

愿祝**生意興隆!

敬請領導同意并批復!

此致

敬禮!

辭職人:

2017年xx月xx日

簡單的辭職報告格式范文篇【三】

敬愛的主管、經理:

你好!

在賓館工作一段時間賓館員工辭職信的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說學無止境,有很多方賓館辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。賓館的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在賓館自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完賓館辭職報告范文善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪(。

賓館近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未賓館辭職報告怎么寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

本人因故不能在**大賓館繼續工作,現提出一個月后離開賓館,敬請批準辦理離店手續。

此致

敬禮!

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