時間：2023-06-02 09:58:12
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇請調申請，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
第一條為規范保障措施調查申請及立案程序，根據《中華人民共和國保障措施條例》的規定，制定本規則。
第二條對外貿易經濟合作部（以下簡稱外經貿部）指定進出口公平貿易局負責實施本規則。
第三條外經貿部可以應申請人的申請決定立案，進行保障措施調查；也可以自行決定立案,進行保障措施調查。
第二章申請
第四條與國內產業有關的自然人、法人或者其他組織（以下統稱申請人），可以向外經貿部提出保障措施調查申請。
第五條保障措施調查申請應以書面形式提出。申請書應載明正式請求外經貿部立案進行保障措施調查的意思表示，并由申請人或其合法授權人蓋章或簽字。
第六條申請應當包括下列各項內容：
（一）申請人情況的說明；
（二）申請調查進口產品、國內同類產品或直接競爭產品的說明；
（三）已知的申請調查進口產品出口國（地區）、出口商、生產商以及進口商的情況；
（四）國內產業情況的說明；
（五）申請調查進口產品數量增長情況的說明；
（六）損害情況的說明；
（七）進口增長與損害之間因果關系的說明；
（八）請求；
（九）申請人認為需要說明的其他事項。
第七條關于申請人情況，申請人應當提供下列資料：
申請人的名稱、法定代表人、地址、電話、郵政編碼、傳真、聯系人等。
申請人聘請了委托人的，還應當說明人的名稱及身份等事項并提供授權委托書。
第八條關于申請調查進口產品、國內同類產品或直接競爭產品，申請人應當提供下列證據資料：
（一）申請調查進口產品的詳細說明包括名稱、種類、規格、產品用途、市場情況、中華人民共和國進口關稅稅則號等；
（二）國內同類或者直接競爭產品的名稱、種類、規格、產品用途、市場情況等；
（三）申請調查進口產品與國內同類或者直接競爭產品的異同點比較，包括產品的物理特征、化學性能、生產工藝、用途以及可替代性等方面。
（四）外經貿部認為需要提供的其他證據資料。
第九條申請人應當提供申請調查進口產品出口國（地區）、原產國（地區）名稱，已知的申請調查進口產品的出口商、生產商和進口商的名稱、地址和聯系方式。
第十條關于國內產業情況，申請人應當提供下列證據資料：
（一）所有已知的國內生產商以及相關協會、商會的名稱、地址和聯系方式；
（二）申請提出前五年內，所有生產商每年生產的同類或者直接競爭產品的國內生產總量；
（三）提出申請前五年內，申請人每年所生產的同類或者直接競爭產品的產量以及所占國內生產總量的份額；
（四）外經貿部認為需要提供的其他證據資料。
第十一條關于申請調查進口產品數量增長情況，申請人應當提供下列證據資料：
（一）提出申請前至少五年內該產品每年進口的數量及金額并以變動曲線圖表予以表明；
（二）提出申請前至少五年內申請調查進口產品各出口國（地區）出口的絕對數量以及各國（地區）出口量占申請調查進口產品全部進口量的百分比；
（三）提出申請前至少五年內，從數量和金額兩方面說明申請調查進口產品和國內同類產品或直接競爭產品各自在國內消費總量中所占份額；
（四）進口增長的原因的分析，考慮因素包括但不限于過去五年里針對該產品所征收的進口關稅稅率、申請調查進口產品可能享有的減讓或優惠待遇的資料以及申請調查進口產品的出口價格等；
（五）外經貿部認為需要提供的其他證據資料。
第十二條以進口增加已經導致國內產業嚴重損害為由提出申請的，申請人應當提供下列證據資料：
（一）影響國內產業狀況的所有相關的客觀和可量化的因素或指標，特別是：申請調查進口產品按絕對值和相對值計算的進口增加的比率和數量，增加的進口所占國內市場的份額，以及銷售水平、產量、生產率、設備利用率、利潤和虧損以及就業的變化；
（二）申請調查進口產品價格對國內同類產品或直接競爭產品價格的影響的證據資料；
（三）外經貿部認為需要提供的其他證據資料。
第十三條以進口增加造成國內產業嚴重損害威脅為由提出申請的，申請人應當提供下列證據資料：
（一）申請調查進口產品出口國的出口能力、庫存情況以及進口將可能繼續增加的證據資料；
（二）本規則第十二條（一）項所列因素或指標的明顯迫近的變化趨勢。
第十四條申請人在主張申請調查進口產品對國內產業的影響及提供證據材料時，應當針對國內同類產品或直接競爭產品的生產進行單獨確定；不能針對國內同類產品或直接競爭產品的生產進行單獨確定的，應當以包括國內同類產品或直接競爭產品在內的最窄產品組或者范圍的生產確定。
第十五條關于進口增長與損害之間的因果關系，申請人應當分析所提交的上述資料，說明進口增長與國內產業損害二者之間的因果關系。
申請人在證明進口增長與國內產業損害之間的因果關系時，應當分析進口增長以外的同時導致產業損害的任何已知因素，這些因素包括但不限于需求的減少或消費模式的變化、外國和國內生產商的限制貿易做法以及它們之間的競爭、技術發展以及國內產業的出口實績和生產率。申請人認為上述個別因素不適用的，應當予以說明。
第十六條申請人應當在申請書中說明要求采取保障措施的請求，可以說明要求采取措施的形式、具體內容、期限及理由等。
第十七條申請人同時申請實施臨時保障措施的，應提供進口增長對國內產業已經造成嚴重損害或者正在造成嚴重損害威脅、如遲延采取措施將會造成難以補救的損害的證據，并說明關稅應予提高的幅度。
第十八條申請人在提供本章所規定的證據材料時，應當說明證據來源。
第十九條申請中如涉及保密材料的，申請人應當提出保密申請；對于保密材料，申請人應當提交使案件其他利害關系方能夠對保密材料有合理了解的非保密概要；如果申請人不能提供非保密概要，須說明理由。
第二十條保障措施調查申請書及有關證據資料應以簡體中文印刷體形式提交。國家有統一規定術語的，應當采用規范用語。
如果申請人所提供的證據材料是外文的，申請人應當提供該材料的外文全文，并提供相關部分的中文翻譯件。
第二十一條申請書及附具的證據資料應當包括保密文本（申請人提出保密申請的）和公開文本；其中，申請人應當提供保密文本正本1套，副本6套，公開文本除了正本1套，副本6套外，申請人還應當按申請調查進口產品的出口國（地區）的數量提供副本，如果申請調查進口產品出口國（地區）數量過多，則可以適當減少，但不得少于5份。
第二十二條申請人應當按照進出口公平貿易局要求的計算機程序提供申請書及其證據資料的電子數據載體。
第二十三條申請人應當以郵寄或直接送達等方式將申請書及證據材料遞交進出口公平貿易局。
第二十四條申請人正式遞交申請書及證據資料的，進出口公平貿易局應予以簽收，簽收之日為進出口公平貿易局收到申請書及有關證據資料之日。
第二十五條在做出立案調查決定并予公告之前，外經貿部應對申請人所提交的資料予以保密。
第三章立案
第二十六條進出口公平貿易局可以采取問卷或實地核查等方式對申請書及證據材料中包括申請人的資格、申請調查進口產品等問題進行調查。
第二十七條外經貿部通常應在正式收到要求采取保障措施的書面申請后60日內做出是否立案的決定，情況特別復雜的，可以適當延長審查期限。
第二十八條進出口公平貿易局在本規則第二十七條規定的期間內可以要求申請人對其保障措施調查申請進行調整或補充，申請人不做調整或補充或未按要求的內容和時間調整或補充的，可以駁回申請人的申請，并通知申請人。
第二十九條外經貿部決定不予立案的，則應當將不立案的決定通知申請人，并告之不予立案的理由。
第三十條外經貿部決定立案的，應當立案公告。
公告應載明下列內容：
（一）申請調查進口產品的名稱及說明；
（二）申請調查進口產品的出口國（地區）；
（三）立案依據材料的概要說明；
（四）發起保障措施調查的日期；
（五）保障措施調查期限；
（六）允許利害關系方提出意見的時限；
（七）調查機關的聯系方式。
第三十一條外經貿部應當在作出立案調查的決定后7個工作日內通知世界貿易組織保障措施委員會。
第三十二條保障措施調查的立案日期為立案調查決定公告之日。
第四章自行立案
第三十三條外經貿部沒有收到采取保障措施的書面申請，但有充分證據認為國內產業因申請調查進口產品數量增加而受到嚴重損害或者嚴重損害威脅的，可以自行決定立案，進行保障措施調查。
第三十四條外經貿部自行立案，發起保障措施調查，其所掌握的證據資料應當符合本規則第二章的有關規定。
第五章附則
1、企業《稅務登記證副本》原件。
2、《發票領購簿》。
3、企業公章或財務專用章。
4、購票人身份證原件，必須與發票領購簿上身份證復印件相同。
辦理流程：
1、企業納稅人申請增加購票數量不超過原有用量2倍或申請調增最大開票金額低于萬元版，不含萬元版的票種核定流程。與初次申請購領普通發票的工作流程基本相同。
2、企業申請增加購票數量超過原有用量2倍以上或申請調增最大開票金額為萬元版以上的票種核定流程： 納稅人到主管國稅機關辦稅服務廳文書受理崗位領取并填寫《納稅人票種核定申請表》交回文書受理崗。
（來源：文章屋網 ）
“人民檢察院刑事訴訟規則（試行）”第五十二條、五十三條對申請調取證據的規定與最高法規定如出一輒：對于審查階段辯護律師申請檢察院進行收集、調取證據的，人民檢察院認為需要收集、調取證據的，應當決定收集、調取并制作筆錄附卷；對于決定不收集、調取的情形，應當書面說明理由。高檢規則同樣存在自由裁量空間過于寬泛的弊端，并且同樣沒有給予辯護人救濟權利。無救濟則無權利，倘若辯護律師行使閱卷權，發現偵查機關少收集或根本未收集關于犯罪嫌疑人罪輕、無罪的事實與證據，而按照規定辯護律師又不享有收集這方面證據的權利或者客觀上無法收集的證據，如果被檢察院“認為不需要”、“沒有必要”收集，則犯罪嫌疑人的權利就無法得到保障。事實上，在審查階段、審判階段，辯護律師的調查取證權是否能夠實現依然取決于檢察院與法院的主觀衡量標準。
二、申請調查取證難的法理分析
（一）兩造對立的訴訟體系是根本原因
依據《刑事訴訟法》與《刑法》的相關規定，辯護律師進行調查取證活動的主要目的為對抗公訴方，以證據證明公訴方所指控的事實不清、證據不足或辯護證明力的充分。所以律師在幫助犯罪嫌疑人調查取證中，調查搜集的即三類證據：其一為直接有利于被告人的證據，包括被告人不具備犯罪的主觀故意要件、沒有犯罪目的、被告人具有不在犯罪現場的證明、被告人沒有作案動機與時間，或者被告人基于排除違法的阻卻事由及具備可以從輕或者減輕處罰的量刑情節等。其二為能夠否定公訴機關證據能力的證據，主要指否定公訴機關證據合法性與關聯性的證據，如以刑訊逼供收集到的證據、不符合法定收集程序得到的證據、不具備真實性的傳聞證據等同案件事實沒有關聯或不合法的證據。其三為能夠對抗公訴機關證據證明力的證據，為了動搖審判員對公訴方證據證明力的內心確信，辯護律師在不能證明公訴方證據效力的情況下，必須尋找與公訴方證據證明事項所矛盾的證據為被告人爭取辯護利益?！?〕無論辯護律師收集的是何種以上證據都會影響公訴方公訴行為，觸及公訴機關訴訟利益，使公訴方對辯護律師產生對抗；而且在審查階段，辯護律師調查取證權的行使是需要向公訴機關申請方能行使，由此造成律師申請調查取證的困難。
（二）辯護律師缺乏正當辯護、取證行為的豁免機制
在兩造對抗的訴訟模式當中，賦予辯護律師調查取證權本是對偵查機關的一種權力監督與制衡，有利于實現程序公正、糾正程序違法，但是偵查權是行政權的擴張權力，偵查機關在偵查程序中往往具有封閉性、秘密性與單方面性的特點，作為私權利介入的調查取證權極易影響到偵查活動的運行，所以律師在行使申請調查取證權時往往被偵查機關所責難，并且還需要承擔被追訴的風險，《刑法》第三百零六條規定的辯護人、訴訟人毀滅證據、偽造證據、妨害憑證罪往往成為公訴機關追究律師責任的依據，而且該罪犯罪主體包括辯護人、訴訟人，由于主體特定，難免產生因人設罪的嫌疑；《刑法》第310條規定的窩藏、包庇罪的犯罪主體沒有將辯護律師排除在外，辯護律師得保護犯罪嫌疑人、被告人的利益是作為刑事訴訟法的理念體現在刑事訴訟活動中，但是當律師在調查取證中如果發現有犯罪分子罪重或具備加重刑罰的情節而予以隱瞞不揭發就有被追究其包庇罪的刑事責任。特定主體的條款與憑證豁免權的缺失無形中加大了律師行使權利當中的職業風險。
（三）私權利的行使依賴于公權力
辯護律師的權利來源于犯罪嫌疑人、被告人的授權，所以申請調查權既不屬于國家權力，也在社會權利的范圍以外，僅僅是公民辯護權利的延伸。而偵查機關、公訴機關代表進行訴訟，擁有國家賦予的調查取證權，律師一方面有賴于公訴機關行使調查取證權，另一方面這種權利權的調查取證權不具有國家權力賦予的取證權力天然的強制性，如果證人或者被害人對辯護律師的調查取證不認可或不配合將直接導致取證難以進行。對于難以開展的取證，法院沒有任何救濟措施。如果辯護律師不能行使調查取證權，則只能依賴公訴機關的調查取證，公訴機關一方面承擔公訴職能，收集犯罪、加重處罰的證據材料，力圖使犯罪嫌疑人承擔應有的刑事責任；另一方面如果還要負擔收集其罪輕、減輕處罰的證據材料，那么其證據公信力與公平程度將很難得到保證。所以，《刑事訴訟法》對于辯護律師的申請調查取證權的限制在事實上剝奪了辯護人的辯護能力。
三、完善申請調查取證權的建議
（一）規范決定主體
新《刑事訴訟法》規定有權決定辯護律師申請調查取證權的主體為人民檢察院與人民法院，人民檢察院作為行使國家追訴權的國家機關，其權力具有與生俱來的對抗性、天然的不可中立性，如果將權力與權利的行使權集中于人民檢察院不符合權力的制衡設計。由此，決定權主體最好集中于在兩造對抗的訴訟中保持中立的人民法院，檢察院專司審查職能與監督職能。
（二）賦予律師豁免權
新《刑事訴訟法》第四十六條規定：辯護律師對在執業活動中知悉的委托人的有關情況和信息，有權予以保密。此處對于“有關情況和信息”并未明確規定，可以被視為賦予了辯護律師狹義的豁免權。豁免制度的意義在于確保律師的辯護人地位，保證律師不因為在執業過程中的正當行為而受司法機關追究刑事責任。新《刑事訴訟法》四十六條的規定與《律師法》第38條第2款相似，在一定程度上給予辯護律師豁免權，但僅限于保密的范疇，對律師在訴訟中的其他正當行為并沒有豁免。針對司法實踐當中存在的辯護律師易受追究責任的現實，應當賦予律師廣義的豁免權，以便更好行使辯護權。
（三）完善申請程序
新《刑事訴訟法》對于申請調查取證的理由并示明確規定，而最高法的司法解釋也較為模糊：“人民法院認為……確為必要”。這樣的規定不具有操作性，不利于被告人或辯護人申請調查取證。在最高法的司法解釋中應當明確應當準允調查取證的情形，確保申請調查取證權的正當行使。同樣，《刑事訴訟法》并沒有給予辯護人對被決定不準許、不同意調查取證申請情形的救濟權利，救濟是權利行使的基本保障，救濟途徑的缺失不利于辯護人辯護權利的行使。因此，法院應當賦予辯護人向其或上級法院申請復議一次的權利。
（四）完善偵查階段的申請取證
新《刑事訴訟法》沒有賦予辯護律師偵查階段的申請調查取證權，從犯罪嫌疑人的利益出發，不讓辯護律師在偵查階段介入調查取證不利于其權利的維護。偵查階段是查找、固定、核實犯罪嫌疑人相關犯罪事實證據的重要階段，辯護律師盡早介入偵查可以盡早獲取證據材料的準備。但在司法實務當中，偵查機關壟斷著偵查階段證據的調查、占有，不愿律師介入的原因往往是擔心辯護律師同偵查機關爭奪證據。因此，讓辯護律師從偵查階段開始行使申請調查取證的權利是填補偵查階段權力制約空白的必要措施。
（五）賦予辯護律師勘驗、搜查、扣押、凍結等在場權
用人單位無故辭退勞動者，應當向勞動者支付賠償金，如果用人單位不支付賠償金，勞動者可以申請勞動仲裁。
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第十二條規定，當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請?？陬^申請的，調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。
（來源：文章屋網 ）
根據《企業勞動爭議處理條例》，勞動爭議發生后，當事人應當協商解決，不愿協商或者協商不成的，可向本單位內部的勞動仲裁調解委員會申請調解，也可直接向單位注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起一年內內，以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提交勞動仲裁申請書。
法律依據：
《仲裁法》第二十二條
當事人申請仲裁，應當向仲裁委員會遞交仲裁協議、仲裁申請書及副本。
（來源：文章屋網 ）
按照發生的先后次序，一個完整的調解流程主要包括以下環節：1.當事人申請；2.調解中心審核與受理；3.預交調解費；4.選定或指定調解員；5.達成調解協議；6.申請司法確認。本部分重點闡述申請及受理兩個環節。
（一）申請調解
申請調解的具體方式有：1.一方當事人單方申請；2.各方當事人共同申請；3.法院委派或委托案件的申請。一方當事人單方申請與其他申請方式的主要區別在于，一方當事人單方提出申請后，調解中心需征求其他方當事人的意見，只有經其他方當事人同意才能繼續推進調解程序，其他申請方式的前提是各方當事人對來調解中心調解已無異議，如能繼續推進調解，三者后續的程序差異不大，因此本部分主要介紹一方當事人單方申請的程序。
當事人單方申請時，首先應當向調解中心提交調解申請書，申請書應包括以下內容：1.各方當事人的基本信息，特別是聯系方式；2.調解事項；3.爭議焦點；4.初步調解方案。
有了各方當事人的基本信息，便于調解中心對爭議各方有基本的了解，同時也獲得了與各方聯系的方式，便于聯系溝通。
調解事項，也就是爭議事項，如建設工程合同中，施工企業索要工程款及欠付工程款的利息。各方當事人在交易過程中，合作的環節及事項可能比較多，讓申請調解一方明確爭議事項有利于調解中心及調解員迅速從復雜的交易環節中鎖定待處理的具體事項。
爭議焦點，指在具體的調解事項中，發生爭議的點在哪里。一般情況下，當事人發生糾紛以后均會先自行協商，在協商過程中會逐漸明確雙方最終的分歧在哪里，如建設工程施工合同中，施工企業要求發包方支付工程款及逾期支付工程款的利益，發包方同意支付工程款但對具體數額及逾期利益的起算點與施工企業有不同意見。爭議焦點的確立使調解中心及調解員對要處理的糾紛有了更加明確的認識。
初步調解方案，指對爭議事項如何解決的初步方案。初步解決方案的提出，便于調解員在把握爭議事項及爭議焦點的基礎上，形成調解思路，可以有的放矢，提高調解效率。
（二）調解中心審核及受理
調解組織收到一方當事人的調解申請后，首先應當審查待解決的糾紛是否屬于民商事糾紛，如果屬于民商事糾紛的還需要審查是否在調解中心可以受理的案件范圍之內。經審核不符合受理條件的，應告知申請調解的當事人通過其他途徑解決糾紛；對符合受理條件的，調解中心應當按照申請人提交申請書中的聯系方式及時向其他方當事人發出是否同意調解中心調解的通知書。在通知書中明確告知其他方當事人，申請人申請調解的事項、申請人認為的爭議焦點，但一般情況下不告知其他方申請人提出的初步調解方案。如果其他方當事人不同意調解的，調解程序終止，如其他方當事人同意調解的，應當向調解中心提交同意調解申請書，并在申請書中列明其認為的爭議事項、爭議焦點，并提出初步解決方案。其他方當事人同意調解申請書中需填寫的事項與申請人申請書的要求基本相同。
在調解中心收到其他方當事人同意調解的申請書后，調解程序便可繼續推進。
五、調解收費
根中辦發〔2015〕60號文件，支持商業調解組織按照市場化的方式提供調解服務的精神，調解中心擬定了收費管理辦法。為減輕當事人的負擔，收費管理部分擬定的收費標準基本上與一審訴訟費的一半相當。根據收費管理辦法的規定，調解收費包括注冊費及調解費。1000萬元以下案件的注冊費統一為2000元，1000萬元以上案件的注冊費統一為4000元，調解費則根據標的額的大小按照比例累進收取。
各方當事人應全額預交調解收費，原則上各方當事人應當平均負擔，各方當事人有其他約定的除外。在各方當事人全額預交調解收費后，根據案件調解的進程，調解中心還規定了退費辦法，具體包括：1.調解案件受理后，當事人雙方選定或調解中心指定調解員前，當事人一方或各方不同意繼續調解的，注冊費不退，退還全部調解費；2.當事人各方選定或調解中心指定調解員后，達成調解協議前，不同意繼續調解的，注冊費不退，退還各自實際承擔調解費的80%；3.達成調解協議后，當事人不要求司法確認的，注冊費與調解費均不退；4.達成調解協議后，當事人要求司法確認的，司法確認前，一方或雙方不同意或不配合司法確認的，雙方注冊費不退，退還同意或配合司法確認的一方所實際負擔調解費的50%，退還不同意或不配合司法確認的一方所實際負擔調解費的10%；5.司法確認后，注冊費、調解費均不退還。
六、調解方式
（一）調解方式
為便于快速、高效解決糾紛，采用何種調解方式由調解員自行把握，具體方式包括但不限于：1.調解員可以單獨或同時會見各方當事人及其人；2.在調解過程中，調解員可以要求當事人提出書面或口頭的解決爭議的建議或方案；3.征得當事人同意后，調解員可以聘請有關專家就技術性問題提供咨詢或鑒定意見；4.在調解過程中，調解員可以向當事人提出解決爭議的建議。
調解方式的靈活性符合調解的本質，也是調解與訴訟及仲裁的重要區別之一。
（二）調解地點
調解原則上應在調解中心所在地進行。如當事人另有約定，或者調解員認為確有必要并經當事人同意，也可以在其它地點進行，如西城區人民法院。
需要注意的是調解的地點與調解協議作出地的區別，調解的地點有相當的靈活性，而調解協議的作出地為調解中心注冊地，調解協議作出地不因調解的地點的變化而變化。
（三）調解語言
調解采用中文進行，如果當事人要求提供其他語種的，所產生的翻譯費用由提出要求的當事人承擔。
（四）調解期限
調解的期限為30日，自調解中心向當事人發送受理通知書之日起開始計算。當事人對調解期限另有約定的，從其約定。
七、調解員
（一）調解員的任職資格
任職資格即調解員的準入資格，我們認為應當從調解員的專業水平及道德素養兩方面規定調解員的任職資格。專業水平涉及調解員對行業是否足夠熟悉，是否能夠有效與當事人溝通；同時調解員通過調解掌握的案件信息最為全面，如果其利用信息優勢從事不當行為，不但會損害一方或雙方當事人的利益，而且也有損調解機構的聲譽，因此還應當對調解員提出較高的道德要求。
基于上述考慮，我們認為調解員應具備下列條件：1.熟悉與房地產、建筑行業相關的法律法規；2.熟悉與房地產、建筑行業相關的行業慣例；3.在行業內享有較高聲譽。
上述條件規定的相對寬泛，主要是因為目前處于調解初期，積累的經驗還不足，隨著調解的逐步推廣，再逐步細化調解員的任職資格。
（二）具體案件調解員的人數及產生辦法
1.人數要求
原則上一個案件由一名調解員主持進行，如當事人另有約定或調解中心認為增加調解員更有利于調解的，可向當事人提出建議，經當事人同意后，方可增加。之所以做出如此規定，主要考慮的是避免調解員內部意見分歧影響案件的調解進度，同時也有利于節省調解成本。
2.產生辦法
調解員的產生辦法包括選定與指定兩種，原則上調解員應當由當事人雙方共同選定，當事人不能在規定的期限內選定調解員的，才可以由調解中心指定。
當事人選定調解員時，首先應當在調解中心的調解員名冊內選擇，如果當事人選擇名冊外人員的，需經調解中心審查，經審查符合調解規則規定的調解員任職資格的才可以作為調解員。
當事人自收到案件受理通知之日起3個工作日內如不能共同選定一名調解員的，由調解中心牡鶻庵行牡鶻庠泵冊中指定調解員。
（三）調解員履職要求
獨立性、公正性是調解員履行職責應遵循的最基本的要求。具體來說，調解員應當做到：1.與案件及各方當事人無利害關系；2.能保證足夠的時間進行調解；3.不得將調解過程中知悉的案件信息對外透漏；4.在調解未成功的情況下，不得作為一方的人參與訴訟或仲裁。
八、調解協議
（一）調解協議的性質
根據最高人民法院《關于建立健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制的若干意見》（法發〔2009〕45號）及最高人民法院《關于人民法院進一步深化多元化糾紛解決機制改革的意見》（法發〔2016〕14號）的有關規定，調解協議為具有民事合同的協議。
（二）調解協議的司法確認
調解協議既然為民事合同，自然不具備法院判決及仲裁裁決的效力，特別是強制執行的效力。調解是在當事人雙方自愿的情況下達成的，因此調解協議的履行在理想狀態下不會有問題。但考慮到房地產領域糾紛的標的額一般都很大，同時目前我國的誠信環境也不是很完善，在很多情況下還是需要通過司法確認將調解協議的主要內容賦予強制執行力。
在調解協議司法確認后，一方當事人不履行的，另一方當事人便可以請求法院強制執行。
2016年4月，亞航CEO在進行全球巡回演講時，專門提到了亞航內部的一個叫苦根的普通飛行員，號召所有人向他學習。在亞航內部，苦根的名字已被每個人所熟知，關于他的故事也在公司廣為流傳。一個普通的飛行員，何以能引起公司所有員工乃至CEO的交口稱贊呢？這源于苦根為實現夢想的強大的信念和堅持。
故事要從23年前說起，那時苦根8歲。因為爸爸要出差，苦根送爸爸第一次來到了馬來西亞的機場，那一天，他第一次看到飛機，也就是從那一天起，他立下了要當民航飛行員的志向。然而，他的家庭并不富裕，要學飛行，談何容易。在馬來西亞學習商業飛行大概需要18萬馬來西亞令吉，折合27萬元人民幣。即使在他長大之后，他家里還是負擔不起他學飛行駕駛的費用。無奈之下，他考上大學之后報了酒店管理專業。
畢業之后，苦根一直在酒店行業里，換了幾次工作，卻還是在幾個不同的酒店之間輾轉。2006年的一天，一個朋友興奮地跑來告訴苦根：“你不是很想當飛行員嗎？最近亞航正在招人，你要不要試一下？”朋友的話讓苦根心里埋藏已久的要做飛行員的夢想又一次被點燃了！雖然畢業后一直在酒店工作，但苦根從來沒有忘記過心中的夢想，他一直利用業余時間自學，這下終于有接近夢想的機會了！
苦根立刻遞交了成為亞航飛行員的申請書，不過遺憾的是幾輪面試下來，他沒有被選中。不過，亞航給了他一個行李搬運的工作機會?！靶欣畎徇\？那太不值了，還不如在酒店工作呢！”朋友們紛紛搖著頭說?！半m然沒有達到目標，但最起碼離夢想更近了一步，不是嗎？”苦根不顧朋友們的勸阻，決定接受這份工作。而當苦根知道，亞航內部有一個政策，整個集團內部的人可以在各個部門之間申請調動，可以申請的甚至包括飛行部時，他興奮地跳了起來――這簡直就是為他而準備的！
加入亞航后沒多久，苦根就通過了成為飛行學員的基礎考試，不過他想申請調動部門時才發現，公司政策規定，必須要在一個部門干滿2年以上，才能申請轉部門。而且如果要轉到飛行部，還有更多的考試要考。
“我已經如此接近夢想了，即使再艱難，我也要努力去實現。”苦根一邊準備考試，一邊繼續做行李搬運工。這一做，就是7年。其間，苦根向公司遞交了11次轉到飛行部的申請，參加了4次資格考試。2013年，苦根終于申請成功，進入了亞航的飛行員訓練計劃，正式加入航校接受訓練。畢業后，成了一名正式飛行員。2014年8月，苦根正式執飛航線。到2016年4月，苦根已經飛過10多個不同的目的地，積累了700多飛行小時。
在亞航內部的一次演講中，苦根微笑著說：“從行李搬運工到民航飛行員，看起來很難、很不可思議是嗎？但其實很簡單，首先你要有一個夢，然后再堅持一步步去靠近它。也許時間會很長，但總比沒有夢想還安于現狀要好得多。七年實現一個夢，我覺得很值！”
人員調整管理制度
第一條 調出人員，首先由本人提出申請，寫明調出理由，經本部經理簽署意見，上報人事部。
第二條 經人事部批準后，本人填寫“調出申請表”，辦理調出手續。
第三條 人員調出后，人事部及時更改人員統計表，并將“調出申請表”、“工資停發單”等歸檔。
第四條 凡要求調入公司的人員，首先要填寫“調入申請表”，按公司用人需要和用人標準，由人事部與用人部門對其進行面試，了解其情況。
第五條 人事部到申請調入人原所在單位閱檔，具體了解其全部情況。
第六條 調入人員須進行體格檢查，查檢結果符合要求，由人事部開具調令。
第七條 辦理調入手續包括：核定工資，填寫員工登記表、工資轉移單，更換工作證等內容。
第八條 人事部和接收部門應及時填寫人員調入記錄，建立有關檔案。
為規范公司各部門的調休流程，對員工休假進行有效管理及方便員工的合理調休。特制訂本制度。
二、適用范圍
適用于公司全體在崗員工。其他倒班制員工不適用。
三、內容
1、員工在法定節假日、休息日值班，可以享受因值班而產生的調休假。
2、原則上每個部門每天的調休人數為2人。
四、申請流程
1、員工申請調休必須本人提前2天向上級履行審批手續。并根據調休天數報部門經理審批簽字，調休人員需交接好工作后方可調休。
2、調休前一天需將《值班員工調休申請表》（見附件）遞交綜合部人事處備案。
3、原則上每次調休只能申請1天，特殊情況下，申請3天以內（含3天）部門經理審批后，須由分管領導簽字。
4、綜合部人事處依照實際加班記錄確認可調休時間，對此表進行確認。
5、緊急或特殊情況需要調休：如果員工提出申請時，需要簽字的領導適逢外出，員工首先要在規定時間把沒有經理簽名的調休申請表交到綜合部人事處備案，等部門經理歸來后補交簽字申請表。
五、補充規定
1、原則上，依據公司實際情況，為了便于公司正常業務的開展，各部門調休人數不超過2人，2人以上需要調休時，應由調休部門進行協商。
2、如遇公司重大會議、活動及節假日不予安排調休。未經批準的或未按規定辦理的相關手續調休一律視作曠工處理。
3、調休時，應充分做好工作對接，責任到人，因工作安排不當出現的問題，將追究當事人的責任，同時部門經理附有連帶責任。
尊敬的領導：
你好！
我經過深思熟慮，感覺到自己的能力、心里素質和性格不適合繼續擔任調度這份工作，我決定申請調到一線做一名線路工，為此，我進行了長時間的思考，在調度崗位上干了這么久，我非常了解領導之辛苦，領導也很難，9月30日因我的工作疏忽致使領導受累，讓我感到很難受特內疚。我不想有再次了。
1987年10月我參加工作時就分在xx車間做一名線路工，現本著哪里來哪里去的原則，我希望能再次回到xx車間做一名線路工，望領導給予批準，讓我從頭再來。
我希望在我提交這份申請的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請信息中心主任盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主任不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望信息中心的工作越做越好！祝各位同仁工作順利！
此致敬禮
申請人：
銀行帳戶注銷后,銀行還能查到記錄，但會收取一定手續費。本人持身份證銀行柜臺申請流水賬打印即可。(但是柜臺終端內存有限，各個銀行對終端保留期限各有不同，可以去網點申請調后端記錄。)
補充：銀行卡流水賬查詢方法：1.到銀行柜臺查詢。2.使用ATM機進行查詢。3.登錄個人網上銀行進行查詢。
（來源：文章屋網 ）
一、應提交的文件
1、申訴人向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁時，應采用書面形式，應當提交申訴書，并按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明申訴人的姓名、職業、住址、工作單位、郵政編碼以及聯系電話和被訴人（企業）的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務、聯系電話；申訴書應當著重闡明仲裁請求和所根據的事實和理由；并且提供相應的證據材料。
2、當事人向法院提起訴訟時，應當遞交起訴狀，并按照對方當事人的人數提交副本。書寫起訴狀卻有困難的，可以口頭起訴，由人民法院計入筆錄，并告知對方當事人。起訴狀應記載下列事項： （1）當事人的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位和住所，法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （2）訴訟請求和所根據的事實和理由； （3）證據和證據來源，證人的姓名和住所。
3、仲裁委員會不予受理的勞動爭議提起訴訟時起訴人還應提交不予受理通知書。
二、當事人注意事項
勞動者與用人單位發生勞動爭議的，無論哪一方申請調解、仲裁，都應以對方當事人為被申訴人。對仲裁庭的裁決不服的只能以對方當事人為被告，而不能以仲裁委員會為被告。
三、時效規定：
1、當事人申請仲裁的應自勞動爭議發生之日起60日內提出；
2、仲裁裁決應自受到仲裁申請之日起六十日內作出；案情復雜需要延期的，經報仲裁委員會批準，可以適當延期，但是延長的期限不得超過三十日。
3、對仲裁裁決不服的，應自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
