時間：2023-05-30 10:26:41
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇節(jié)能增效方案，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
邱成弟表示在當(dāng)前這種經(jīng)濟形勢下,節(jié)能減排將成為企業(yè)關(guān)注的一個重點,是行之有效的企業(yè)生存和發(fā)展之道。
近日在北京舉行的2009施耐德電氣解決方案峰會上,施耐德旗下的APC公司大中華區(qū)總裁邱成弟向記者表示,節(jié)能增效是2009年公司的一個核心目標(biāo),而且也是企業(yè)必須承擔(dān)起的社會責(zé)任。
雖然電源及制冷行業(yè)在一定程度上受到了全球金融危機的影響,但邱成弟依然保持樂觀。“從長遠的眼光看,機遇與危機并存。企業(yè)通過自身調(diào)整和優(yōu)化,完全有可能渡過此次經(jīng)濟嚴(yán)冬。”邱成弟表示,“在當(dāng)前這種經(jīng)濟形勢下,節(jié)能減排將成為企業(yè)關(guān)注的一個重點,是行之有效的企業(yè)生存和發(fā)展之道。”
對于APC來說,新的市場商機又在哪里呢?在大量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目中,作為電源安全保障的UPS產(chǎn)品不可或缺。對于APC來說,在鞏固一二級市場的前提下,三四級市場將成為繼續(xù)擴大市場份額的一個新陣地。邱成弟認(rèn)為,為用戶提供高效的服務(wù)是非常重要的,也是一個新的業(yè)務(wù)增長點。因此,APC會進一步加大對服務(wù)的投入。此外,數(shù)據(jù)中心的綠色化也是一個巨大的商機。“到2030年,全球的能源消耗將翻一番。無論對于企業(yè)還是個人來說,節(jié)能環(huán)保都將是一項艱巨的工作。”邱成弟表示,“善用其效、盡享其能是施耐德電氣持之以恒的目標(biāo)。施耐德電氣針對能源和基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)、數(shù)據(jù)中心和網(wǎng)絡(luò)、樓宇以及住宅這五大市場,可以提供100多套節(jié)能增效解決方案和300多種節(jié)能增效產(chǎn)品,幫助客戶節(jié)約30%的能源消耗。”作為施耐德旗下的一員,APC的一個優(yōu)勢也是能夠提供從供電到制冷的完整解決方案。2008年,APC還提出了高效企業(yè)的概念,將節(jié)能環(huán)保的理念與數(shù)據(jù)中心的實踐相結(jié)合,摸索出一套構(gòu)建模塊化、高效率數(shù)據(jù)中心的方法,從而幫助用戶合理地規(guī)劃機房環(huán)境,實現(xiàn)供電和制冷的高效率。
在節(jié)能增效的背景下,企業(yè)CIO對成本、能源效率以及節(jié)能環(huán)保會更加敏感。邱成弟舉例說:“施耐德電氣每年的財務(wù)報表中,與社會責(zé)任相關(guān)的內(nèi)容會占報表內(nèi)容的60%,比如能耗、CO2排放量等指標(biāo)。如果企業(yè)都能有一份‘綠色’的財務(wù)報表,那么節(jié)能環(huán)保就不會成為空談。”
【關(guān)鍵詞】辰光大酒店 盈利 新思路
辰光大酒店是邢臺市目前規(guī)模最大，服務(wù)項目最齊全，設(shè)施最完備的唯一一家四星級大酒店，自1996年開業(yè)以來，營業(yè)收入逐年增加，經(jīng)濟效益一年一個臺階。但到2002年時，酒店營業(yè)收入已基本穩(wěn)定在2000萬元左右，前臺的開源收入開始被后臺成本費用大幅度增加所抵消，針對酒店實際，認(rèn)為把節(jié)能增效作為企業(yè)經(jīng)濟增長的一個重要環(huán)節(jié)來抓。通過實施各種有效手段和強化管理，進一步節(jié)能降耗，真正實現(xiàn)了向管理要效益。
一、酒店重視，層層落實資源節(jié)約活動，不斷增強全員資源節(jié)約的意識
（1）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴(yán)格自律，率先垂范樹榜樣。為更好地作好節(jié)能增效工作，酒店成立了由總經(jīng)理陳秀霞任組長，書記梁國慶等有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志參加的“節(jié)能增效領(lǐng)導(dǎo)小組”。酒店還推了有關(guān)節(jié)能增效活動實施方案及節(jié)能增效獎懲辦法等，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益。
（2）廣泛發(fā)動，全面動員，全員行動營造氛圍。辰光大酒店為使全員都樹立節(jié)能降耗的習(xí)慣，每年利用板報、簡報及辰光報等形式積極宣傳節(jié)約的重要意義，各部門也都積極的行動起來，根據(jù)各自的實際情況出臺部門節(jié)約的“措施”、“規(guī)則”、“辦法”，層層落實，讓節(jié)能降耗的觀念、意識深入到酒店的每一位員工，向節(jié)約要效益的觀念在辰光大酒店已蔚然成風(fēng)。
（3）加強培訓(xùn)，促使節(jié)能降耗持續(xù)發(fā)展。為了能使節(jié)能工作持久地開展下去，酒店每年都有計劃地進行節(jié)能知識培訓(xùn)，同時還采取走出去的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，選派酒店主要技術(shù)骨干到杭州華辰大酒店進行跟班學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)該酒店的各種節(jié)能降耗經(jīng)驗。
二、強化管理，建章制度，是節(jié)能降耗贏利的根本保證
（1）建立制度，強化監(jiān)督。辰光大酒店在落實責(zé)任的基礎(chǔ)上，建立健全了各項節(jié)能降耗監(jiān)控制度，實施有效的激勵政策，做到獎罰分明。每季度召開節(jié)能專項工作匯報會議，及時總結(jié)分析原因。各部門制度了節(jié)能降耗具體措施、工作制度以及管理細則。酒店把每年、每月節(jié)能降耗指標(biāo)完成情況納入部門經(jīng)理、員工的績效考核，與效益工資掛鉤。通過建立長期有效機制，保證了節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任落到實處。
（2）落實責(zé)任，實行目標(biāo)化管理。酒店制定了切實可行的節(jié)能降耗近期目標(biāo)和長遠目標(biāo)，實行目標(biāo)化管理，同時制定了節(jié)能降耗工作方案。對各部門重新核定能源費用指標(biāo)，確立部門經(jīng)理為所在部門節(jié)能降耗第一責(zé)任人，落實責(zé)任，完善措施，實踐認(rèn)為，實行目標(biāo)化管理有利地促進了酒店節(jié)能降耗工作的順利開展。
三、大力推廣資源節(jié)約技術(shù)，抓大不放小，提高資源管理水平節(jié)能降耗實現(xiàn)歷史性突破
（一）酒店經(jīng)營中產(chǎn)生的消耗除日常消耗外，主要是設(shè)施設(shè)備運作中的能源消耗，因此，辰光大酒店把注意力放到重點設(shè)施設(shè)備的技術(shù)改造上
（1）改造現(xiàn)有設(shè)備節(jié)約能源。2000年，飯店對中央空調(diào)進行技改，采用余熱回收技術(shù)，根據(jù)液體過泠可使制冷效果提高的原理，引進制冷機組余熱回收技術(shù)。這樣算下來一年可節(jié)約燃料費43萬元。
（2）推廣變頻技術(shù)，節(jié)約能源。2001年，為解決飯店的供水管網(wǎng)人工控制和設(shè)備維護工作量大以及費用較高的難題，采用變頻調(diào)速技術(shù)對供水管網(wǎng)進行改造，不但提高了位店賓客的用水舒適度，而且大大節(jié)約了能源費用的支出。
2001年中央空調(diào)冷卻水泵進行變頻技術(shù)改造。利用壓力傳感、流量傳感等技術(shù)對多臺媒水循環(huán)水泵進行變頻調(diào)速改造，達到了節(jié)能降耗的目的。
（二）抓大不放小，強化管理，節(jié)能見成效
辰光大酒店在推廣新技術(shù)的同時，抓大不放小，在資源節(jié)約中積極探索新路子，從日常管理中向資源要效益。
（1）節(jié)約用電。①合理用電。對無功負(fù)荷進行補償，以提高功率因數(shù)（控制在90以上）。②變壓器負(fù)荷過低、過高時（一般要求負(fù)載率為50%―70%），效率均會下降，需要根據(jù)負(fù)載來改變變壓器的容量。③空調(diào)到制冷系統(tǒng)要根據(jù)不同負(fù)荷要求，開停部分機組。控制冷卻水的溫度的水質(zhì)，以提高制冷系統(tǒng)的運行效率。中央空調(diào)系統(tǒng)在小負(fù)荷時采用“單冷凍―單冷卻”的運行模式，降低空調(diào)系統(tǒng)電能的耗用。④定期做好風(fēng)機盤管過濾網(wǎng)、翅片的清潔保養(yǎng)。⑤采用冰水蓄冷技術(shù)。利用峰谷電差價，夜間制冷，白天釋放，減少電費支出。⑥對大堂、客房、會議室進行空調(diào)溫度定時開啟控制。⑦電器在不用時將電源插頭拔下，減少待機狀態(tài)電器。⑧酒店客房照明及客房樓層走廊照明，在基本滿足客戶照明效果的前提下，對客房和樓層走廊照明進行全面節(jié)能改造，基本上采用節(jié)能光源，用緊湊型節(jié)能熒光燈代替白熾燈及射燈。
（2）節(jié)約用水。①中不回用。將廢污水經(jīng)過水處理系統(tǒng)處理后，再經(jīng)過深度處理，作為綠化、沖廁、洗車等用水。②將員工區(qū)域的自來水水龍頭的流量調(diào)為正常情況一半，減少不必要的水源流失。③餐廳、公共洗手間等安裝節(jié)水閥，員工浴室安裝節(jié)水感應(yīng)器。④在馬桶水箱內(nèi)安放礦泉水瓶，減少馬桶沖洗水的水量。⑤廚房杜絕用流水洗菜、過水化凍食品，清潔衛(wèi)生禁止用流水。⑥在客房抽水馬桶水箱里放置沙瓶，根據(jù)抽水馬桶在使用中對實際需求水量的反復(fù)測試，放置一個350ml的沙瓶，完全不會影響正常使用的需求，按飯店全年客房出租率計算，一年可節(jié)約用水104噸。⑦嚴(yán)格檢查是否有跑冒滴漏，杜絕長流水現(xiàn)象。
如何普及綠色照明解決方案，日漸成為汽車和鋼鐵這種工業(yè)重點行業(yè)企業(yè)在管理創(chuàng)新上的共同選擇。
世界工業(yè)照明領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)飛利浦提出了“綠動工廠”理念，從降低能耗、保障安全生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率等多個環(huán)節(jié)提出了工業(yè)企業(yè)的照明之道，并為西安鋼鐵、華晨寶馬等重點工業(yè)行業(yè)貼身定制了完備的照明解決方案。
照明，低碳工業(yè)的“綠”動力
工業(yè)行業(yè)的高速發(fā)展，造成了工業(yè)環(huán)境污染和由生態(tài)耗竭引起的工業(yè)生態(tài)失衡等問題，對生態(tài)環(huán)境和工業(yè)的持續(xù)發(fā)展造成了消極的影響。在這種客觀背景下，工業(yè)的綠色化成為必然趨勢，工業(yè)企業(yè)正在尋求由傳統(tǒng)高消耗型發(fā)展模式向高效綠色型發(fā)展模式轉(zhuǎn)變。而優(yōu)質(zhì)的照明解決方案無疑是企業(yè)的隱形綠色生產(chǎn)動力。
照明不僅能提高人們的生活質(zhì)量，還能在創(chuàng)造社會效益的工業(yè)領(lǐng)域提升價值。飛利浦認(rèn)為，“以LED為代表的高效照明解決方案能夠為企業(yè)節(jié)約大量電費；可以實現(xiàn)對每個生產(chǎn)細節(jié)的精密照明，保障工藝和質(zhì)量的實現(xiàn)；還可以為員工提供安全、健康和舒適的工作環(huán)境。”
飛利浦照明率先提出“綠動工廠”的理念，以節(jié)能、高效、安全為綠動力，致力于構(gòu)建工業(yè)企業(yè)的持續(xù)競爭力。在此過程中，飛利浦與工業(yè)企業(yè)一直保持著就設(shè)施建設(shè)和生產(chǎn)工藝方面的信息交流，通過不斷研發(fā)領(lǐng)先的光學(xué)技術(shù)與高效節(jié)能的照明產(chǎn)品及照明解決方案，立足使工業(yè)的生產(chǎn)過程更加綠色環(huán)保，幫助企業(yè)達到持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，并促進環(huán)境保護的追求。
今年以來，飛利浦照明相繼走進重慶、長春、上海、西安和青島等多個城市，聯(lián)合汽車和鋼鐵行業(yè)知名廠商探討如何用“綠動工廠”為企業(yè)節(jié)能增效。飛利浦展示了包含廠房、辦公室、道路等在內(nèi)的全方位綠色照明解決方案，受到了與會者的一致關(guān)注。
先進的照明解決方案則是實現(xiàn)理想綠色照明效果的硬件保障。堅固的燈體、高反射性材質(zhì)、特別設(shè)計的反射鏡及高效的光源可以為企業(yè)直接帶來成本的降低，同時提高利潤率。據(jù)悉，鞍鋼在實施了由飛利浦照明提供的綠色照明綜合解決方案后，照明用電較之前節(jié)約40%。這便是照明設(shè)備投入與綜合管理的實際成效。
照明設(shè)備管理的另一層收效來自于員工的視覺健康以及穩(wěn)定的工作情緒。著名照明專家、中國照明學(xué)會室內(nèi)照明專業(yè)委員會名譽主任任元會強調(diào)：“如今我們所講的節(jié)能是一種為滿足生產(chǎn)、工作，并在提高我們習(xí)慣、保護身體健康的前提下提倡的節(jié)能，是運用高科技手段，選擇更合理更高效的光源來達到的合作。”
飛利浦還推“試用”的市場舉措，并承諾在試用期間內(nèi)根據(jù)項目進展情況為客戶量身定制解決方案，最終讓客戶能通過其優(yōu)異的產(chǎn)品性能來體現(xiàn)選擇飛利浦的價值。
“綠動工廠”為鋼鐵行業(yè)節(jié)能減排
鋼鐵行業(yè)是節(jié)能減排和轉(zhuǎn)型升級的重點行業(yè)。飛利浦率先提出了讓鋼鐵行業(yè)客戶沒有后顧之憂，輕松完成照明應(yīng)用與國際化接軌的試用計劃，覆蓋了貯礦、生產(chǎn)、運輸、辦公、廠區(qū)景觀、道路、生活區(qū)等多個環(huán)節(jié)；此外，飛利浦還將在6個月的試用期內(nèi)提供維修和保養(yǎng)服務(wù)。
對于照明而言，設(shè)備科學(xué)管理的第一步就是采用合適的系統(tǒng)。而系統(tǒng)的先決標(biāo)準(zhǔn)就是節(jié)省能源，為工廠的降本增效提供直接的產(chǎn)出。在 “綠動工廠”的項目平臺中，飛利浦集多年的工業(yè)照明經(jīng)驗，針對鋼鐵行業(yè)每一個環(huán)節(jié)的細微需求，設(shè)計出符合節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)同時更注重長效安全的綜合方案。比如，在原料堆儲區(qū)域，照明需求是安全第一，而且要堅固耐用，盡量減少更換程序和維護成本，需要中光束或?qū)捁馐豆鉄籼峁﹫龅卣彰鳌Ｔ趥魉蛥^(qū)域，就需要盡量使用防水防塵燈具，同時要具備抗震性能。
飛利浦對此的建議是采用Tango投光燈系列，其不僅結(jié)構(gòu)緊湊、堅固耐用；而且可以采用高效對稱和非對稱反射器，也可采用聚光圓形反射器或?qū)挿瓷淦鳎褂梅秶軓V；維護更是方便，打開高彈性前置玻璃搭扣，即可快速方便地更換電源和電器；采用5mm厚鋼化玻璃硅橡膠密封圈，所有外部器件均采用不銹鋼，保證了燈具的高等級防護水平。
另外，一般鋼鐵行業(yè)的軋鋼車間主廠房高達18-30米，熱軋車間溫度稍高、水蒸氣大；冷軋車間水蒸氣大，由于酸洗產(chǎn)生較大的污染性酸蒸汽很容易腐蝕燈具，所以在酸洗區(qū)域還需要選用耐腐蝕的燈具；而行車作業(yè)區(qū)域照明則要求較高的照度，無陰影，局部照明不宜太亮，以免產(chǎn)生過度反光，對工人視覺產(chǎn)生干擾。
為此，飛利浦高天棚燈具Versebay Elite系列，采用CDM光源，含水銀少，無鉛，環(huán)境效益出色；在具備高等級的防護性能之外，該系統(tǒng)的系統(tǒng)效率達到了相當(dāng)?shù)乃健庠垂庑ё罡哌_到120 lm/w；而且明亮的白色燈光，具有極佳的顯色性，能保證工人操作的安全指數(shù)；Versebay Elite還擁有長達12000小時的使用壽命，配備電子鎮(zhèn)流器，并有210W 和 315W 2 種光源可供選擇。
專業(yè)照明打造汽車行業(yè)“綠色生產(chǎn)力”
對汽車工業(yè)領(lǐng)域來說，采用高效照明在內(nèi)的多種手段不僅有助企業(yè)提高生產(chǎn)率、降低安全隱患；而且通過提升照明手段帶來的綜合效應(yīng)，還是創(chuàng)造“綠色生產(chǎn)力”應(yīng)對激烈的競爭環(huán)境和成本壓力的有力工具。
在行業(yè)普遍預(yù)測2012年車市將回歸理性增長的情況下，提高自身效率和產(chǎn)品競爭力就成為中國眾多汽車廠家的選擇。如今，越來越多的廠商正在深化內(nèi)部挖潛，以追求精益的生產(chǎn)流程來實現(xiàn)降低成本、提高效率，打造綠色生產(chǎn)線。
飛利浦照明大中華區(qū)專業(yè)照明副總裁Chandra Vaidyanathan表示：“我們一直在不斷地尋求照明技術(shù)的革新和突破，為汽車生產(chǎn)提供與其品質(zhì)相匹配的照明解決方案。未來，我們將以動態(tài)智能為方向、以節(jié)能為追求，通過更多創(chuàng)新的照明解決方案來應(yīng)對行業(yè)的變化，推動中國汽車制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級。”
集中的智能化控制加上高光效的節(jié)能解決方案，不但能實現(xiàn)與生產(chǎn)流程相匹配的照明管理，還能夠節(jié)省運營成本。飛利浦照明一直以來與世界各大汽車廠商維持著長久的合作關(guān)系，且不斷以創(chuàng)新的照明解決方案適應(yīng)客戶的變化。在飛利浦看來，以智能化為先導(dǎo)、滿足流水線不同工序的定制化需求，同時實現(xiàn)可觀的綜合節(jié)能效果已成為下一階段汽車工業(yè)照明的發(fā)展趨勢。
關(guān)鍵詞：能效提升；實施計劃；節(jié)能增效
DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2017.07.225
1 現(xiàn)狀分析
在經(jīng)濟突飛猛進的今天，伴隨而來的必然是能源的大量消耗。然而，目前我國能源利用率較低，既造成資源浪費又引發(fā)環(huán)境污染的雙重問題。且能源利用低下還會增加被利用資源的需求量，對能源利用的浪費加之今后能源需求量大增的情況導(dǎo)致可利用能源的緊張。根據(jù)目前國家頒布的《能源管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)，推進企業(yè)建立能源效能管理體系勢在必行。根據(jù)各企業(yè)的實際情況和要求，開展實施電機能效提升計劃，以創(chuàng)建具有企業(yè)特色的能源管理運行體系，促進企業(yè)經(jīng)濟效益增長。為貫徹落實“十二五”節(jié)能減排規(guī)劃和工業(yè)節(jié)能“十二五”規(guī)劃，依據(jù)山東省，魯經(jīng)信資字〔2013〕367號文件通知的指導(dǎo)內(nèi)容為方針，結(jié)合鄒城市，鄒經(jīng)信字〔2013〕60號《鄒城市企業(yè)能源管理體系建設(shè)實施計劃》通知要求組織能源管理體系建設(shè)。結(jié)合企業(yè)實際，努力開展實施能效提升全過程體系建設(shè)，組織實施一套完整、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的能效提升計劃，建立起一個有效的、可形成文件的實施方案，注重建立和實施過程的控制，使組織的過程及其要素不斷優(yōu)化，通過例行設(shè)備運維、節(jié)能監(jiān)測、能源審計、能效對標(biāo)、內(nèi)部審核、組織能耗計量、考勤督查與安全管理、測試、組織能量平衡統(tǒng)計、管理評審、自我評價、節(jié)能技改、節(jié)能考核、績效考聘等措施，不斷提高持續(xù)優(yōu)化改進，運用成熟技術(shù)，科學(xué)先進的節(jié)能管理方法，采用新型環(huán)保節(jié)能材料，使節(jié)能電機設(shè)備在運行中體現(xiàn)節(jié)能效果。
2 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與計劃實施
依據(jù)電機能效等級IE1 IE2 IE3及EFF1 EFF2的標(biāo)準(zhǔn)，目前我國僅對低壓三相籠型異步電動機能效提出了電動機的能效標(biāo)準(zhǔn)要求，如按照2012年版新標(biāo)準(zhǔn)，高效電機能效標(biāo)準(zhǔn)僅指達到能效二級（相對于IE3能效標(biāo)準(zhǔn)）及以上的電機，2015年1月1日開始，額定輸出功率為7.5-375千瓦的電動機以能效水平不得少于IE3（超高能效）或至少滿足IE2（高能效）。而從2008年國際電工技術(shù)委員會（IEC）制定了全球統(tǒng)一的電機能效分級標(biāo)準(zhǔn)，并統(tǒng)一了測試方法，到2011年又強制推行超高效電機，歐洲從2011年強制推行高效電機。我國在2006年電機能效標(biāo)準(zhǔn)（GB18613-2006）是參照IEC標(biāo)準(zhǔn)組織修訂新標(biāo)準(zhǔn)GB18613-2012）于2012年9月1日正式實施。目前，依據(jù)我省要求參照魯經(jīng)信資字〔2013〕367號文件指導(dǎo)內(nèi)容，堅持存量調(diào)整與增量提升相結(jié)合，實施電機能效提升計劃，以逐步淘汰低效電機使用環(huán)節(jié)與改造利用成熟技術(shù)相結(jié)合，系統(tǒng)節(jié)能與改造提升相結(jié)合，確保新增電機產(chǎn)品符合高效電機能效標(biāo)準(zhǔn)全部達到使用要求。
但是，已目前了解的國內(nèi)電機制造企業(yè)相關(guān)信息，若參照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，某些基礎(chǔ)材料技術(shù)，工藝裝備設(shè)備，生產(chǎn)制造還不完善，整體技術(shù)水平還處在提升階段。為達到國際電工委及美、歐能效標(biāo)準(zhǔn)還存在差距。現(xiàn)階段可采用多種技術(shù)管理方案，針對電機、電氣設(shè)備應(yīng)用先進技術(shù)，成熟產(chǎn)品，實行強制的機電設(shè)備技術(shù)文件指導(dǎo)管理制度。依據(jù)《低壓高效率三相異步電動機對標(biāo)評估表》及時把握最新電機成熟應(yīng)用技術(shù)信息，綜合評估投入與改造，不斷充實更新節(jié)能措施，實現(xiàn)整體節(jié)能增效目標(biāo)。
以功率劃定界限，僅對7.5KW4極電動機效率性價比對參考。IE3超高能效，價格較高，效率比不明顯。YX3高效，價格適中合理技術(shù)指標(biāo)很接近GB18613-2012的2級效率值，與已知的國際標(biāo)準(zhǔn)效率值不對應(yīng)。
曾在1999年，歐盟與歐洲電機與電力電子制造商協(xié)會（CEMEP）制定的電動機能效標(biāo)準(zhǔn)（EU-CEMEPf議）。EU-CEMEP協(xié)議覆蓋的三相交流籠型異步電動機，功率范圍是從1.1～90kw，極數(shù)為2極和4極，電壓為400V、50Hz、S1工作制（即連續(xù)定額）標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，該協(xié)議對每一規(guī)格電機規(guī)定了高、低兩檔效率指標(biāo)，產(chǎn)品效率值低于低指標(biāo)的稱為EFF3電機，介于低指標(biāo)與高指標(biāo)之間的稱EFF2電機，高于高指標(biāo)的稱EFF1電機。到2010年6月16日開始執(zhí)行電機能耗標(biāo)準(zhǔn)以等級IE1、IE2、IE3進行生產(chǎn)與銷售。電機的新能效等級必須通過新的測量方法進行確定。舊的歐洲代號EFF2，EFF1將不再有效，并逐漸的退出市場。新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行EN 60034-30：2009定義了功率在0.75-375 kW之間的低壓三相異步電機的能效等級，具體規(guī)定如下：IE1=標(biāo)準(zhǔn)能效（類似于EFF2）、IE2=高能效 （類似于EFF1）、IE3=優(yōu)質(zhì)高效。
3 計劃實施的意義
結(jié)合企業(yè)擴能搬遷改造工程的機遇，完善企業(yè)能源管理體系建設(shè)。為避免企業(yè)在能耗管理工作方面出現(xiàn)重視不夠，防止出現(xiàn)管理不規(guī)范、方法不科學(xué)、法規(guī)政策落實不到位、節(jié)能潛力沒有得到充分挖掘等問題。運用現(xiàn)代管理思想，借鑒成熟管理模式，將過程分析方法、系統(tǒng)工程原理和策劃、實施、檢查、改進（PDCA）循環(huán)管理理念引入企業(yè)能源管理，建立覆蓋企業(yè)能源利用全過程的管理體系，對強化結(jié)構(gòu)節(jié)能與技術(shù)節(jié)能，促進企業(yè)構(gòu)建長效節(jié)能機制具有重要意義。
根據(jù)《關(guān)于2020年全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周有關(guān)活動的通知》精神，XX鎮(zhèn)積極響應(yīng)公共機構(gòu)節(jié)能傳周活動，深入開展機構(gòu)節(jié)能宣傳教育，提高機關(guān)工作人員的責(zé)任意識和環(huán)保意識，營造節(jié)能減排的良好氛圍，同時結(jié)合單位實際情況，認(rèn)真組織，積極行動，在全鎮(zhèn)上下掀起了節(jié)能減排活動熱潮，并建立起長效機制，使“綠水青山、節(jié)能增效”主題深入人心，節(jié)能減排取得明顯成效。
一、高度重視，明確主題
在接到上級通知后，XX鎮(zhèn)政府高度重視，迅速展開行動，要求機關(guān)各科室和各社區(qū)(村)要緊緊圍繞本次節(jié)能宣傳周“綠水青山、節(jié)能增效”的活動主題開展各種形式的宣傳活動，投入人力物力，廣泛傳播節(jié)約能源和生態(tài)文明理念。同時深入貫徹《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，積極宣傳公共機構(gòu)在建設(shè)生態(tài)文明中的重要作用，確保活動取得良好的宣傳效果。
二、強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由鎮(zhèn)黨委書記任組長，其他班子成員為副組長，名科室負(fù)表人、社區(qū)（村）干部為成員，為節(jié)能減排工作的高效開展提供具體的技術(shù)指導(dǎo)，結(jié)合“強‘三真’、比擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)大提升活動的開展，將節(jié)能減排工作的納入各科及干部的作風(fēng)考核中來。
三、深入開展，豐富形式
在公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動中，嚴(yán)格按照通知要求積極行動，切實履責(zé)，利用豐富的載體活動把本次活動組織得形式多樣、效果顯著。
一是是強化宣傳，積極營造濃厚氛圍。
各社區(qū)（村）通過宣傳欄、文藝節(jié)目等群眾喜聞樂見的宣傳形式，深入群眾中宣傳公共節(jié)能的知識，把宣傳教育深入到基層，引導(dǎo)廣大人民群眾樹立節(jié)能意識。同時，在重要地點懸掛宣傳標(biāo)語，制定了7月2日低碳日活動方案，要求轄區(qū)內(nèi)所有公共機構(gòu)負(fù)責(zé)人積極參加，充分發(fā)揮模范帯頭作用，營造濃厚的宣傳氛圍。
二是綠色出行，低碳節(jié)能我做貢獻。
活動周期間，單位各科室盡量少開或者不開空調(diào)；停開公共場所照明，辦公室、會議室少開用明燈。
方明成介紹，《北京市2013-2017年清潔空氣行動計劃》中提出，“到2017年，組織400家以上企業(yè)完成清潔生產(chǎn)審核”。如今，通過清潔生產(chǎn)審核的企業(yè)已達467家，并涵蓋汽車制造、制藥、印刷、集成電路制造、乳制品制造等38個重點行業(yè)，實現(xiàn)了一、二、三產(chǎn)“全覆蓋”。
實現(xiàn)一、二、三產(chǎn)“全覆蓋”
清潔生產(chǎn)具體是指使用清潔的能源和原材料，采用清潔的工藝及生產(chǎn)方式，提供清潔的產(chǎn)品和服務(wù)。清潔生產(chǎn)的核心目標(biāo)是節(jié)能、降耗、減污、增效，即節(jié)約能源、降低物料消耗、減少污染物排放、提升經(jīng)濟效益。北京市長期以來一直將促進清潔生產(chǎn)作為深入推進節(jié)能減排、改善環(huán)境質(zhì)量、促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的重要抓手，并通過制定清潔生產(chǎn)促進政策、明確清潔生產(chǎn)引導(dǎo)方向、提供技術(shù)及資金的支持、加強監(jiān)督實施閉環(huán)管理，來引導(dǎo)各單位積極開展清潔生產(chǎn)審核并實施清潔生產(chǎn)項目。
方明成介紹，隨著以服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)形成，北京市2012年在醫(yī)療、教育、住宿餐飲、商業(yè)零售、商務(wù)辦公、交通運輸、汽車修理、環(huán)境公共設(shè)施等10個服務(wù)業(yè)重點領(lǐng)域開展清潔生產(chǎn)。2014年在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域針對農(nóng)業(yè)種植、畜禽養(yǎng)殖等領(lǐng)域試點推行清潔生產(chǎn)。目前本市已在全國率先實現(xiàn)對一、二、三產(chǎn)清潔生產(chǎn)的政策覆蓋。
北京京港地鐵便是北京市服務(wù)業(yè)清潔生產(chǎn)改造的典型案例。據(jù)京港地鐵負(fù)責(zé)人介紹，京港地鐵于2013年8月啟動清潔生產(chǎn)項目，歷時10個月，通過實施方案的產(chǎn)生、篩選及可行性分析，京港地鐵于2014年6月底完成共28項清潔生產(chǎn)方案的審核工作，并在此后陸續(xù)實施了相關(guān)方案。截止2017年3月，京港地鐵已實施全部28項清潔生產(chǎn)方案，實現(xiàn)節(jié)電1000萬度/年，節(jié)約紙張12萬張/年，折合標(biāo)準(zhǔn)煤約1200噸/年，折合減排二氧化碳約6000噸/年。這28項清潔生產(chǎn)方案涵蓋車站維修、通信、車輛段、維修車間、行車計劃等多個專業(yè)領(lǐng)域，并有多項方案在北京市軌道交通行業(yè)甚至全國具有領(lǐng)先性和推廣價值。
例如安全門燈帶關(guān)閉方案，即京港地鐵4號線各車站在晚運營結(jié)束后將安全門燈帶合理關(guān)閉，以達到節(jié)電目的。此方案使4號線1年可節(jié)電約33萬度，折合標(biāo)準(zhǔn)煤40.56噸。
乘客信息系統(tǒng)（PIS）顯示屏按時關(guān)閉方案，即在車站PIS終端服務(wù)器上對PIS顯示屏定時關(guān)閉，以達到節(jié)能效果。此方案使4號線1年節(jié)電17萬度，折合標(biāo)準(zhǔn)煤20.89噸。
除了相對簡單的節(jié)能減排方案，京港地鐵的節(jié)能減排項目還包括一些改造。例如，4號線LED綠色照明改造項目，即將4號線全部車站的普通照明燈具改造為LED燈具。改造2013年開始實施，2016年12月4號線24座車站全部完成改造。在不改變站內(nèi)結(jié)構(gòu)與裝修風(fēng)格的情況下，既提升站內(nèi)照度又達到節(jié)能減排的目的，使4號線年節(jié)電達到271.55萬度，折合標(biāo)準(zhǔn)煤333.74噸，減排二氧化碳1640.16噸。
另一個典型案例是4號線空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能改造項目，即通過增加相關(guān)變頻及控制裝置，實現(xiàn)冷機的啟停控制及水泵的變頻，提升站內(nèi)冷量的利用效率，在保證環(huán)境舒適的同時，達到節(jié)能減排的目的。改造于2014年9月開始全面實施，2015年底，4號線的21座車站完成改造。本次改造完成后，22座車站的年總節(jié)電量達395.19萬度，折合標(biāo)準(zhǔn)煤485.69噸， 減排二氧化碳約2386.95噸。
此外，京港地鐵還實施了變電所關(guān)閉50%燈具、空調(diào)設(shè)置合理溫度等節(jié)能減排方案，有效降低了地鐵及相關(guān)的運行能耗。
為保證節(jié)能減排工作的有效進行，京港地鐵成立了以總經(jīng)理為組長的清潔生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了清潔生產(chǎn)審核工作計劃，聘請專家對相關(guān)人員進行了清潔生產(chǎn)培訓(xùn)，并在公司內(nèi)部開展了全面的清潔生產(chǎn)宣導(dǎo)。
金百萬餐飲公司的清潔生產(chǎn)實施效果也較明顯。3月21日，記者在金百萬餐飲公司副總經(jīng)理康俊生的帶領(lǐng)下參觀了金百萬烤鴨店馬甸店的后廚，發(fā)現(xiàn)這里因為清潔生產(chǎn)而發(fā)生了許多變化――萬能蒸烤箱替代果木烤鴨爐、節(jié)能灶替換傳統(tǒng)炒灶、智能水龍頭替換無控制水龍頭、LED燈替換普通燈管、節(jié)能型蒸柜替代普通蒸柜等措施。
據(jù)康俊生介紹，2014年1月，金百萬餐飲公司開展了清潔生產(chǎn)審核工作。通過清潔生產(chǎn)審核，公司建立了清潔生產(chǎn)管理規(guī)定和考核制度；實施了13項無低費方案（無需投入或投入很少的改造方案）和6項中高費方案（需要一定投入進行的技術(shù)升級、系統(tǒng)改造方案），收到了非常明顯的節(jié)能減排效果和顯著的經(jīng)濟效益。目前，公司直營餐飲門店數(shù)量30家，均采用了運水罩替代靜電式油煙凈化器、節(jié)能灶替換傳統(tǒng)炒灶、萬能蒸烤箱替代果木烤鴨爐、LED燈替換普通燈管、節(jié)能型蒸柜替代普通蒸柜等措施，每年節(jié)電105萬度、節(jié)天燃氣178萬立方米、節(jié)水91萬噸，減少油煙排放452噸。
構(gòu)筑三方推進機制
清潔生產(chǎn)政策的實施主要依靠政府部門、實施單位及專業(yè)技術(shù)咨詢機構(gòu)三方面共同努力。政府部門主要通過制定清潔生產(chǎn)促進政策、明確清潔生產(chǎn)引導(dǎo)方向、提供技術(shù)及資金的支持、加強監(jiān)督實施閉環(huán)管理，來引導(dǎo)各單位積極開展清潔生產(chǎn)審核并實施清潔生產(chǎn)項目。
2013年，市發(fā)展改革委、市財政局、市環(huán)保局聯(lián)合了《北京市清潔生產(chǎn)管理辦法》，明確了本市清潔生產(chǎn)支持政策。“形象地說，可以理解為‘鼓勵體檢’、‘支持治療’、‘核實療效’三個過程。”方明成介紹，“鼓勵體檢”即開展清潔生產(chǎn)審核，通過評估的實施單位，可享受最高不超過15萬元審核費用補助；“支持治療”是指審核單位實施節(jié)能減排效果顯著的清潔生產(chǎn)項目，可以申請獲得不超過項目總投資30%的補助資金，項目通過評審后先期撥付70%補貼資金；“核實療效”是指項目完成，達到實際效果并通過績效驗收后撥付剩余30%的補貼資金。
企事業(yè)單位是實施清潔生產(chǎn)的主體，按照清潔生產(chǎn)審核的方法和程序，對自身生產(chǎn)、服務(wù)過程進行調(diào)查診斷，從技術(shù)工藝、設(shè)備、管理等八個方面找出能耗高、物耗高、污染重的原因，綜合進行技術(shù)經(jīng)濟與資源環(huán)境評價，提出并實施降低能源消耗、物料消耗以及廢物產(chǎn)生的方案及項目。
清潔生產(chǎn)咨詢機構(gòu)為企事業(yè)單位開展審核提供專業(yè)技術(shù)支持，包括開展清潔生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)、進行節(jié)能減排現(xiàn)狀診斷及數(shù)據(jù)分析、挖掘清潔生產(chǎn)潛力，提出并幫助實施清潔生產(chǎn)方案及項目等。
“在政府支持、企事業(yè)單位行動、咨詢機構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)，三方共同努力和協(xié)作下，清潔生產(chǎn)機制才能夠有效推廣，實現(xiàn)節(jié)能、降耗、減污、增效目標(biāo)。” 方明成說。
下一步聚焦大氣污染物減排
據(jù)方明成介紹，為進一步加強對北京市空氣質(zhì)量改善的支撐，清潔生產(chǎn)工作下一步將聚焦揮發(fā)性有機物（VOCs）和氮氧化物（NOx）排放量較大的重點行業(yè)開展，主要包括餐飲、洗衣、印刷、熱力生產(chǎn)等行業(yè)。其中，餐飲行業(yè)優(yōu)先聚焦品牌和連鎖門店，重點實施油煙治理、節(jié)能廚具替代等方案；洗衣行業(yè)重點圍繞干洗機升級改造、推廣低溫中性洗滌技術(shù)等方案；印刷行業(yè)優(yōu)先聚焦支撐文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的書報刊印刷領(lǐng)域，重點實施水性油墨替代、印刷工藝升級改造、VOCs治理等方案；熱力生產(chǎn)行業(yè)重點圍繞低氮改造、余熱利用、系統(tǒng)優(yōu)化等節(jié)能減排措施集成的方案。力爭到2020年，完成這些行業(yè)400家以上企業(yè)清潔生產(chǎn)審核，實現(xiàn)VOCs、NOx源頭削減、控制、治理措施整體強化升級。
關(guān)鍵詞:普光氣田;高含硫;氣水關(guān)系;優(yōu)化設(shè)計;節(jié)能增效
中圖分類號:F27文獻標(biāo)志碼:A文章編號:1673-291X(2010)18-0034-02
普光氣田是川東北地區(qū)最大的氣藏之一,位于川東北地區(qū)中―低山區(qū),是一個受構(gòu)造和巖性控制的帶邊水的碳酸巖孔隙型高含硫氣藏;主要含氣層位是二疊系上統(tǒng)的長興組及三疊系下統(tǒng)的飛仙關(guān)組,累計上報探明天然氣地質(zhì)儲量2 782.91×108m3;是中石化重點投資的開發(fā)項目。氣田地面海拔300m～900m左右,地勢偏陡。主體構(gòu)造屬于川東斷褶帶東北段雙石廟―普光NE向構(gòu)造帶上的一個鼻狀構(gòu)造,介于大巴山推覆帶前緣斷褶帶與川中平緩褶皺帶相接之間,構(gòu)造帶西側(cè)由川岳寨―普光斷層控制,東部緊鄰北西的清溪場―宣漢東、老君山構(gòu)造帶。
一、氣藏特征
1.構(gòu)造特征。普光主體構(gòu)造簡單,整體表現(xiàn)為南寬北窄、西南高北東低、西翼陡東翼緩,與逆沖斷層有關(guān)的NNE走向的大型長軸斷背斜型構(gòu)造,各層系構(gòu)造繼承性發(fā)育,構(gòu)造高點在普光2―普光6井一帶。氣田主要發(fā)育東岳寨―普光、普光7、普光3與老君廟南等4條斷層。普光3斷層將普光主體構(gòu)造分割為普光2、普光3等兩個斷塊,其中普光2塊為主要含氣塊。
氣藏埋藏深度較深,普光2圈閉高點海拔- 4 210m～- 4 930m之間、普光3圈閉高點海拔- 4 300m～- 5 470m之間。
2.氣田儲層特征。儲層以中孔中滲、高孔高滲儲層為主,儲集性較好。孔、滲之間具有較好的相關(guān)性,以孔隙(溶孔)型儲層為主、巖石密度與孔滲之間具有明顯的相關(guān)性等特征。縱向上,以飛二至飛一段物性最好,長興組次之,飛三段物性相對較差。
3.氣藏性質(zhì)。普光主體天然氣組份總體上以甲烷為主,屬于高含H2S、中含CO2的干氣藏,具有不同部位天然氣組份十分相似,井與井之間、飛仙關(guān)組與長興組間沒有明顯差異的分布特征。其中:甲烷含量范圍71.03%～77.91%,平均含量74.99%,其中飛仙關(guān)組平均為75.15%、長興組平均74.5%;乙烷含量小,平均僅為0.09%;天然氣相對密度0.7199～0.7735,平均0.7427;H2S含量范圍11.42%～17.05%,平均含量為14.28%,比羅家寨氣田平均高6%左右。其中飛仙關(guān)組平均為14.21%、長興組平均14.47%;CO2含量范圍7.77%～14.25%,平均含量為10.02%,比羅家寨氣田平均高2%左右,其中飛仙關(guān)組平均為9.92%,長興組平均為10.32%。
二、氣藏地質(zhì)新認(rèn)識
根據(jù)新完鉆井資料,進行氣田地質(zhì)特征跟蹤分析研究。研究認(rèn)為,普光氣田主體沉積微相復(fù)雜,儲層非均質(zhì)性較強、氣水關(guān)系復(fù)雜等。
1.沉積微相更加復(fù)雜。平面上,沉積相展布變化大。尤其是長興組生物礁灘相特征比以往認(rèn)識更加明顯,呈點狀分布,礁體之間相互疊置,但不連通。飛仙關(guān)組鮞粒灘主體部位在普光2―普光6井區(qū),向四周減薄。
縱向上,各種微相交錯疊置發(fā)育。飛仙關(guān)組飛一―二段普光2、6井區(qū)鮞粒灘發(fā)育,內(nèi)夾灘間云坪、碎屑淺灘。飛三段鮞粒灘不發(fā)育,為局限瀉湖、潮坪亞相、局限潮坪沉積。
2.儲層非均質(zhì)性強。氣層主要發(fā)育在飛一二段和長興組頂部,主力含氣井段一般200m～600m,Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類層間互發(fā)育,不同層系儲層平面展布變化大,反映儲層非均質(zhì)性強。
飛仙關(guān)組儲層平面展布變化大,儲層主要在普光2―普光6井區(qū)發(fā)育;長興組儲層沿普光6―普光5井―普光8井一線儲層相對發(fā)育,并且長興組受相帶控制,儲層呈條帶狀分布,氣層厚度變化快,普光2井與普光201-1井井距150m,儲層厚度由51.4 m減薄到3.4 m,反應(yīng)長興組點礁特征明顯。
3.氣層厚度變化大。氣層主要發(fā)育在飛一二段和長興組頂部,主力含氣井段一般200m～600m。其中,飛一二段為主力層系,氣層厚度一般150m～350m;長興組氣層厚度一般20m～150m;飛三段在局部井區(qū)有氣層發(fā)育,厚度較薄,只有10m～30m。
4.飛仙關(guān)組、長興組氣水關(guān)系更復(fù)雜。普光主體上報探明地質(zhì)儲量時,利用鉆井資料確定普光3塊飛仙關(guān)組氣水界面為-4 990m;普光2塊飛仙關(guān)組和長興組具有統(tǒng)一的氣水界面,海拔深度為- 5 230m。
隨著主體完鉆開發(fā)井?dāng)?shù)和邊部評價井?dāng)?shù)的增加,普光2塊和普光3塊飛仙關(guān)組與長興組氣水關(guān)系更復(fù)雜。普光2塊飛仙關(guān)組、長興組為兩套獨立的氣水系統(tǒng),長興組內(nèi)部氣水界面也不統(tǒng)一。飛仙關(guān)組氣水界面為-5 125m,比上報儲量氣水界面高95m;長興組氣水界面不統(tǒng)一,具多個氣水界面,分析認(rèn)為長興組呈點礁分布,每一礁體儲層為巖性封閉,在成藏過程中易形成具有不同氣水關(guān)系的獨立氣藏。普光3塊氣水界面為海拔- 4 890.0m,比上報儲量氣水界面高100m。
三、氣藏節(jié)能增效效果分析
根據(jù)集團公司少井高產(chǎn)的原則,基于最新地質(zhì)研究成果和認(rèn)識,普光氣田主體在氣層厚度、氣水分布和天然氣動用儲量規(guī)模等方面與原開發(fā)方案相比均有較大的變化,因此對鉆井平臺及井位進行優(yōu)化。優(yōu)化井臺18個,可實施開發(fā)井40口;較開發(fā)方案增加井臺2個,減少開發(fā)井12口。
1.井臺和井位優(yōu)化。(1)優(yōu)化普光107井臺,普光107-1H井替代普光107-2H井。(2)普光101-1、普光302-4H由于儲層相變和控制儲量小,不實施,井位調(diào)整到儲量豐度高的普光2―普光6井區(qū)實施,普光101-1調(diào)整到普光2011-5井,普光104-3H調(diào)整到普光3011-5井。(3)普光107-3H、普光105-2H、普光105-3H、普光204-1、普光204-2、普光204-3H、普光305-3H、普光203-3H、普光101井(普光107-1井)等9口井暫緩實施。(4)普光304-2井靠近南部相變線,單井井控儲量達不到經(jīng)濟界限,P304-1、P304-2優(yōu)化為1口井,向普光5井附近構(gòu)造高部位儲層發(fā)育方向設(shè)計。(5)普光101-2H、106-2H兩口開發(fā)井完全能控制住普光3塊儲量,普光106-1、106-3H不實施。
2.開發(fā)直接投資變化。按照現(xiàn)行價格計算,單井鉆井、采氣投資增加,地面工程投資上升,方案優(yōu)化調(diào)整后開發(fā)直接投資為1 036 179萬元,與原可研投資980 815萬元比較,增加55 364萬元,與中期評估投資1 043 269萬元相比減少7 090萬元。
一、節(jié)能宣傳周活動主題和時間
2012年，節(jié)能宣傳周活動主題是“節(jié)能攻堅 全民行動”，活
動時間為6月12日至18日。
二、節(jié)能宣傳周指導(dǎo)思想及總體要求
當(dāng)前我市正處于確保完成 “十一五”節(jié)能目標(biāo)的非常時期，面對嚴(yán)峻的節(jié)能形勢，以節(jié)能宣傳周活動為契機，營造節(jié)能攻堅、全民行動的良好氛圍。按照5月5日國務(wù)院和省政府節(jié)能減排工作電視電話會議的要求，堅持把節(jié)能工作作為促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要抓手，作為增強區(qū)域可持續(xù)發(fā)展能力、建立資源節(jié)約型社會和環(huán)境友好型社會的重要內(nèi)容。今年我市節(jié)能宣傳周活動要緊緊圍繞“節(jié)能攻堅全民行動”的主題，把倡導(dǎo)節(jié)能、低碳、綠色的生產(chǎn)、生活方式和消費模式作為宣傳重點，遵循公眾參與度高、社會影響面廣、與媒體緊密結(jié)合、活動集中緊湊等原則，開展形式多樣的節(jié)能宣傳活動。
各項活動要充分利用各種媒體廣泛宣傳，把節(jié)能與企業(yè)增效、與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合起來，把節(jié)能與促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變結(jié)合起來，以達到宣傳國家和省有關(guān)節(jié)能方針政策，提高全社會節(jié)能意識，推進節(jié)能全民行動，在全社會營造濃厚的節(jié)能輿論氛圍的目的。
三、主要活動及工作要求
圍繞“節(jié)能攻堅 全民行動”的主題，通過各種形式的節(jié)能宣傳活動，傳播節(jié)能理念，普及節(jié)能知識，調(diào)動社會各界廣泛參與，力求宣傳范圍更廣、影響更大、效果更好，形成更加濃厚的節(jié)能減排社會氛圍。具體安排是：
1、2012年6月7日前向省發(fā)展改革委、省工信委上報我市節(jié)能宣傳周活動方案。
2、成立市2012年節(jié)能宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成單位由市經(jīng)委、發(fā)改委、教育局、科技局、環(huán)保局、財政局、建設(shè)局、交通局、農(nóng)業(yè)局、統(tǒng)計局、廣電局、商務(wù)局、國資局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、總工會、團委、婦聯(lián)等組成。并于6月13日召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位參加的節(jié)能宣傳周專題會議，對宣傳周工作進行全面安排部署。各成員單位根據(jù)節(jié)能宣傳周專題會議要求，明確分工，落實責(zé)任。
3、2012年6月11日前將我市宣傳周活動方案發(fā)至各縣區(qū)、重點耗能企業(yè)。各縣區(qū)及重點耗能企業(yè)結(jié)合本地本部門實際制定公
眾參與度高、有社會影響力的宣傳實施方案，開展形式多樣、各具特色的宣傳活動。5、節(jié)能宣傳周活動期間，電視、廣播、報紙等媒體播出、刊登倡導(dǎo)節(jié)能低碳生活的公益廣告，并以新聞、專刊等多種形式集中開展節(jié)能宣傳；手機信息利用中國移動短信平臺發(fā)送節(jié)能宣傳信息。
6、節(jié)能宣傳周活動期間，商務(wù)部門進行高效照明產(chǎn)品及節(jié)能產(chǎn)品展示。
7、節(jié)能宣傳周活動期間，經(jīng)委、統(tǒng)計、昭陽區(qū)重點耗能企業(yè)召開能源管理負(fù)責(zé)人座談會，在六月下旬舉辦一期全市重點企業(yè)節(jié)能培訓(xùn)。
8、發(fā)展改革部門要積極宣傳我市的能源形勢、政策、規(guī)劃，貫徹落實國家和省的有關(guān)工作部署，宣傳能源資源節(jié)約的重要戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義。
9、教育部門要在中小學(xué)開展節(jié)能知識宣傳文化活動，營造崇尚節(jié)約的校園文化。
10、科技部門結(jié)合科技活動，積極開展節(jié)能、低碳技術(shù)宣傳，運用多種方式推廣先進的節(jié)能、低碳新技術(shù)。
11、環(huán)保部門要積極宣傳節(jié)能減排對改善環(huán)境的重要意義及先進典型案例，促進減排責(zé)任的落實，引導(dǎo)企事業(yè)單位加大節(jié)能減排環(huán)保投入，引進新技術(shù)、新設(shè)備，開展強制性清潔生產(chǎn)審核。
12、建設(shè)部門大力倡導(dǎo)低碳綠色建筑和節(jié)能小區(qū)，積極宣傳節(jié)能環(huán)保型建筑和綠色建筑的重要意義和成果，積極宣傳《民用建筑節(jié)能條例》及建筑節(jié)能相關(guān)政策，加強建筑節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)，普及建筑節(jié)能基本知識。
13、交通運輸部門要大力宣傳交通節(jié)能成效，推行節(jié)能駕駛和操作，鼓勵交通運輸企業(yè)采取節(jié)能低碳的生產(chǎn)方式，倡導(dǎo)公眾綠色出行和低碳交通消費模式。
14、農(nóng)業(yè)部門要繼續(xù)深入開展節(jié)能減排農(nóng)村行活動，大力宣傳和推廣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村節(jié)能減排技術(shù)與產(chǎn)品。
一、供熱企業(yè)經(jīng)營管理中的問題
（一）財務(wù)管理制度不完善
國家對取暖費用有相關(guān)規(guī)定，居民取暖費用屬于享受國家稅收優(yōu)惠政策，而學(xué)校、工廠、企業(yè)、車庫、商店等單位取暖費用為應(yīng)稅銷售收入。而在部分供暖企業(yè)發(fā)展中，違規(guī)將免稅收入人為性增加，而減少應(yīng)稅收入，或者直接將應(yīng)稅收入合并到免稅收入中，從而使納稅的比例降低。還有一些供熱企業(yè)為了能夠降低納稅額度，在免稅產(chǎn)品材料采購中，計入到應(yīng)稅采購行列中，抵扣應(yīng)稅銷售收入稅款。此類違規(guī)操作行為雖然在短期內(nèi)使企業(yè)的效益增加，降低了企業(yè)稅負(fù)，但在上級部門的監(jiān)督管理幅度加大的情況下，如果企業(yè)存在未申請合并征稅或不享受免稅政策的情況，勢必會被發(fā)現(xiàn)，對企業(yè)的發(fā)展不利。
（二）供熱供求雙方在集中供熱后無法在統(tǒng)一體制下交易
自福利取暖取消以后，取暖用戶需要自己繳納取暖費，用戶往往會在供熱質(zhì)量、房屋面積及取暖價格等方面計較。但是對于供熱企業(yè)來說，供熱方式?jīng)]有變化，雖然企業(yè)自負(fù)盈虧，但在供熱硬件配套設(shè)施及運營方式方面，仍然采用傳統(tǒng)模式，在短期內(nèi)對固有問題及新問題難以解決。導(dǎo)致了取暖用戶與供熱企業(yè)之間的矛盾增大，這主要是由于兩種體制、兩種規(guī)則下，難以協(xié)調(diào)導(dǎo)致的。
（三）企業(yè)內(nèi)部制度不完善
企業(yè)發(fā)展中，完善的內(nèi)部管理制度對于企業(yè)經(jīng)營管理具有推動作用。如果內(nèi)部管理制度不完善，企業(yè)經(jīng)營者會出現(xiàn)對利潤最大化的單純追求，而導(dǎo)致對隱藏成本的忽視，產(chǎn)生隱形成本。對于供熱企業(yè)而言，其產(chǎn)品以“熱”為主。熱能作為特殊的商品，需要在冬季供熱中收費熱費，但由于熱費收繳中存在拖欠、少交、不交等情況，導(dǎo)致熱費收繳的難度非常大。在財務(wù)管理方面，企業(yè)認(rèn)為財務(wù)部門主要針對企業(yè)成本進行核算與分析，而其其它部門無關(guān)，所以在這一方面的工作也沒有引起重?。甚至部分底層供熱部門沒有成本核算人員，存在核算資料混亂現(xiàn)象，導(dǎo)致企業(yè)成本核算真實性與準(zhǔn)確性不足。
二、創(chuàng)新經(jīng)營管理，促使供熱企業(yè)長遠發(fā)展
（一）轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念
將競爭機制與先進的管理網(wǎng)絡(luò)引入供熱企業(yè)經(jīng)營管理中。首先，人性化經(jīng)營方式的引入。在辦公條件及職工生活的改善方面，對人性化經(jīng)營理念的應(yīng)用，能夠讓企業(yè)氛圍更溫馨，員工更具歸屬感，自愿為企業(yè)投入更多的智慧和時間，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自己的作用。其次，將競爭機制與計算機管理平臺進入企業(yè)經(jīng)營管理中，保證企業(yè)經(jīng)營更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)與科學(xué)。利用微機監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)省時省力、快速方便的管理，對供熱運營情況，才做人員通過監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)能夠及時了解，對發(fā)現(xiàn)的問題也能夠及時解決；安裝取暖費收繳管理系統(tǒng)，將降低人員勞動強度，提高工作效率，使收費更加透明；安裝材料供應(yīng)、機器設(shè)備、指紋簽到及人力資源管理等系統(tǒng)，使人事、財務(wù)及生產(chǎn)等管理更加的規(guī)范科學(xué)。在競爭機制引入方面，從人事制度方面進行改革：第一，對生產(chǎn)崗位及科室工作進行改革，采用優(yōu)勝劣汰的競爭機制；第二，全員逐級聘用制度的實施，按照不同管理層次，由上層對下層進行聘用，實現(xiàn)節(jié)約人力物力，提高勞動效率的目的；第三，改革薪酬分配制度，將績效與薪酬掛鉤，對崗位薪酬實現(xiàn)動態(tài)管理。
（二）積極開拓市場，形成規(guī)模經(jīng)濟效益
城市供熱企業(yè)在發(fā)展過程中，要與城市建設(shè)的趨勢相適應(yīng)，關(guān)注城鎮(zhèn)化建設(shè)動態(tài)，尤其是主業(yè)務(wù)范圍外的周邊城市發(fā)展，要適時擴張市場份額，抓住發(fā)展機遇，將自己的業(yè)務(wù)拓展開，構(gòu)建起與城市發(fā)展相適應(yīng)的供熱系統(tǒng)。在市場份額的搶占中，企業(yè)應(yīng)該成立自己的調(diào)查小組，對城市供熱資源、客戶需求及可替代能源等進行全面的調(diào)查和系統(tǒng)的分析，對制定的方案進行可行性分析，制定科學(xué)的進入市場策略。同時要和相關(guān)政府部分進行協(xié)調(diào)，對周邊城市的業(yè)務(wù)資源實現(xiàn)最低成本、最高效率的占有。
（三）加強集中供熱管理，促使經(jīng)濟效益提升
目前，區(qū)域鍋爐供熱與熱電聯(lián)產(chǎn)供熱是集中供熱的主要形式，區(qū)域鍋爐供熱的優(yōu)勢在于建設(shè)周期短、方法靈活、管理方面且投資低，但在能源利用率、熱能質(zhì)量及供熱運行效率方面存在不足；而熱電聯(lián)產(chǎn)供熱也有自身的優(yōu)勢和不足，其不足表現(xiàn)為熱力設(shè)計與供熱運行脫節(jié)、供熱系統(tǒng)與理論數(shù)據(jù)不匹配、成本高、能耗大等。為了對這些問題進行解決，需要構(gòu)建一個可行、科學(xué)的節(jié)能增效平臺。首先，供熱企業(yè)要制定節(jié)能增效方案。按照供熱總面積、當(dāng)?shù)貧夂驐l件、采暖方式及供熱治療對供熱系統(tǒng)狀況進行了解，制定與實際情況相符的方案，實現(xiàn)供熱企業(yè)對經(jīng)營的規(guī)范管理。其次，組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高節(jié)能技術(shù)應(yīng)用。在經(jīng)濟節(jié)能方案實施中，需要具備專業(yè)知識和懂技術(shù)的員工來實施，對這部分員工要進行崗前培訓(xùn)，并積極借鑒同行業(yè)先進經(jīng)驗，聘請專家到現(xiàn)場指導(dǎo)作業(yè)，實現(xiàn)節(jié)能增效的目的。
（四）加強供熱成本管理機制
在企業(yè)內(nèi)部管理中，財務(wù)管理屬于重點，因此企業(yè)發(fā)展中對財務(wù)管理也越來越重視。首先，對免稅與應(yīng)稅銷售收入的范圍嚴(yán)格區(qū)分，按照國家相關(guān)規(guī)定進行核算。其次，對供熱收費管理系統(tǒng)進行應(yīng)用，提高供熱收費管理的水平，實現(xiàn)收費計劃的有序執(zhí)行，解決收費管理中陳欠費不清、客戶資料短缺、票據(jù)混亂、供熱面積不準(zhǔn)確、政策多變等問題，同時也能降低收費人員的工作強度，提高工作效率。在采購部門也要加強管理，要求材料采購必須嚴(yán)格按照采購制度執(zhí)行，在杜絕浪費、節(jié)約資金的原則下，進行物資采購，采購回的物資登記入庫，確保賬面與實際相符。
根據(jù)其它同類型水電站(石棉松林河大金坪電站、洪一電站)技術(shù)供水系統(tǒng)技術(shù)改造經(jīng)驗，結(jié)合五一橋水電站技術(shù)供水系統(tǒng)現(xiàn)狀，筆者認(rèn)為增設(shè)一套機組頂蓋取水供水系統(tǒng)較為合適。筆者對機組頂蓋取水技改方案和相鄰水源取水方案進行了技術(shù)經(jīng)濟分析(表1)。
1．1技術(shù)經(jīng)濟分析根據(jù)技術(shù)經(jīng)濟比較后認(rèn)為，采用頂蓋取水方案更為經(jīng)濟、可靠，可操作性更強且能確保電站具備黑啟動條件，安全性能更高。
1．2廠用電比較分析根據(jù)廠用電比較分析，采用頂蓋取水方案將節(jié)約大量的廠用電(158．112萬kW•h/a)，從而大大節(jié)能降耗(表2)。
1．3頂蓋取水可行性分析(1)水質(zhì):頂蓋取水水源先經(jīng)過頂蓋上止漏環(huán)過濾(上止漏環(huán)單邊間隙為1～1．2mm)后再排出，較濾水器(過濾精度為4mm)水質(zhì)好，可確保機組長期穩(wěn)定運行。(2)水壓:五一橋電站額定水頭Hr=202．5m，流量Qp=24．24m3/s，頂蓋與轉(zhuǎn)輪密封間隙δ1=1．9mm，轉(zhuǎn)輪與密封環(huán)間隙δ2=1．1mm，頂蓋有壓排水壓力(現(xiàn)約為0．14MPa)將隨著密封環(huán)磨損量增加而增大，初步分析能滿足機組冷卻系統(tǒng)水壓要求。(3)水溫:九龍河流域河水水溫常年較低，最低時約為7℃，最高時約為12℃，水溫低對降低軸承溫度有較大作用。根據(jù)上述分析可知，采用頂蓋取水方案較相鄰水源取水方案經(jīng)濟、安全、可行。
2頂蓋取水方案的設(shè)計
2．1總體方案將三臺機組頂蓋有壓排水管(DN150mm)分別接入水輪機層技術(shù)供水各自供排總管(DN250mm)，設(shè)計原則為不得增高機組頂蓋處的水壓力，且滿足在不向機組供冷卻水時可自流排向尾水，具體設(shè)計情況見圖1。
2．2管道設(shè)計
2．2．1機組用水量空氣冷卻器用水量:230m3/h。發(fā)電機上導(dǎo)、推力軸承油冷卻器用水量:80m3/h。發(fā)電機下導(dǎo)軸承油冷卻器用水量:20m3/h。水輪機導(dǎo)軸承用水量:30m3/h。單機總用水量:Q=360m3/h。
2．2．2管路設(shè)計因頂蓋取水后采用單元供水方式，故不存在重新增設(shè)管路計算問題。考慮到在單臺機頂蓋有壓排水管增設(shè)蝶閥，在蝶閥前端增設(shè)三通并與單機排水總管相連，在蝶閥后端增設(shè)三通并與單機供水總管相連，可利用技術(shù)供水泵定期進行反沖。
3結(jié)語
冷水大溫差運行的適應(yīng)性研究
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周期性變化內(nèi)熱源條件下建筑蓄熱對室溫延遲的影響
低溫實驗設(shè)備的防潮隔汽設(shè)計
地埋管地源熱泵系統(tǒng)設(shè)計及其經(jīng)濟性分析
地源熱泵空調(diào)在某地下商業(yè)建筑中的設(shè)計應(yīng)用
直接蒸發(fā)冷卻空調(diào)設(shè)計與應(yīng)用案例
一航雷電院蘇州基地地源熱泵結(jié)合冰蓄冷空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計
馬瑞利動力系統(tǒng)公司中國技術(shù)中心的空調(diào)設(shè)計
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某污水處理廠的中水-高溫?zé)岜霉┡O(shè)計方案
對信息化設(shè)備用房空調(diào)設(shè)計的認(rèn)識及工程實例
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廣播電視建筑中一些特殊房間空調(diào)系統(tǒng)的噪聲控制
臭氧O_3在循環(huán)冷卻水的應(yīng)用
關(guān)鍵詞：節(jié)能 降耗減排 技改
當(dāng)前，全球資源及傳統(tǒng)能源日漸匱乏，人類賴以生存的環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞，節(jié)約能耗、提高效率、保護環(huán)境成了當(dāng)務(wù)之急。為了實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展，國家和各地方政府出臺了一系列相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)措施，節(jié)能減排理念深入人心，迫在眉睫。據(jù)筆者調(diào)研了解，秦電國際大廈在節(jié)能減排方面有很大的潛力，值的挖掘，特撰寫此文，供所有關(guān)注節(jié)能減排工作的單位和個人參考，希望能夠為構(gòu)建節(jié)約型可持續(xù)發(fā)展的和諧社會盡一份責(zé)任和義務(wù)。
1.存在的問題和不足
1.1走道照明和衛(wèi)生間照明
秦電國際大廈公共走道和衛(wèi)生間照明現(xiàn)狀是：公共走道的照明和衛(wèi)生間照明均由手動開關(guān)控制，晚上需要值班的物業(yè)人員逐樓層手動關(guān)燈，物業(yè)人員巡視完畢，但有時候大廈內(nèi)的加班人員自己打開樓道燈，而被打開的燈基本上要“辛苦”的工作整個晚上，甚至次日早上盡管已經(jīng)非常“疲憊”了，但由于大廈是中空結(jié)構(gòu)，采光非常好大白天不易被發(fā)現(xiàn)，造成了走道燈常常晝夜連戰(zhàn)。衛(wèi)生間的燈常年24小時常亮，造成很大的能源及人力物力的雙重浪費。
1.2中央空調(diào)
秦電國際大廈冬天供暖和夏天供冷采用的是中央空調(diào)系統(tǒng)，由于本大廈是一棟集五星級酒店、高檔次寫字樓、商業(yè)用房。改造前中央空調(diào)系統(tǒng)的現(xiàn)狀是：中央空調(diào)主機及冷卻冷水、冷卻水為共用一套系統(tǒng)，供冷和供暖期間沒有辦法做到分層分戶控制。并且所有風(fēng)機盤管均采用老式的開關(guān)控制，無法對風(fēng)機盤管的溫度實現(xiàn)智能調(diào)節(jié)，很多情況下把所有的空調(diào)的開關(guān)打到高速檔（包括只有少數(shù)人的加班的時候），所有風(fēng)機盤管都憋足了勁猛轉(zhuǎn)，整個辦公室涼意滿屋，使人有涼爽過頭，秋意深深之感，甚至有的時候有的人受不了需要穿上二八月的衣服預(yù)涼！
而且有相當(dāng)一部分用戶在下班的時候忘記關(guān)閉空調(diào)開關(guān)，使風(fēng)機盤管24小時運行，甚至在節(jié)假日夜照常運行，由于空調(diào)控制開關(guān)在房間里面，我們的物業(yè)巡視人員沒有辦法入戶檢查和關(guān)閉空調(diào)控制開關(guān)，造成巨大的能源浪費，同時也加大設(shè)備的磨損。
1.3衛(wèi)生間排風(fēng)和熱水
改造前大廈衛(wèi)生間排風(fēng)和衛(wèi)生間生活熱水器的現(xiàn)狀是：衛(wèi)生間排風(fēng)開關(guān)設(shè)計為手動控制，由于衛(wèi)生間的特殊性，基本上是24小時運行，衛(wèi)生間生活熱水器也是24小時在運行，由于大廈是辦公為主的大廈，基本上班時間八小時使用，下班時間和周末及節(jié)假日基本上沒有人使用，但衛(wèi)生間排風(fēng)生活熱水器卻是24小時運行，由于排風(fēng)風(fēng)機和生活熱水器是24小時運行，機器損壞率和維修率非常高，如此長期運行造成很大的能源浪費。
2.分析原因
2.1硬件原因：由于前期施工原因，加上設(shè)計、裝修和施工不盡人意，造成一些先天不足。
2.2軟件原因：人們對節(jié)能、降耗、減排、增效及環(huán)保的認(rèn)識和意識不夠深入，雖然大廈制定了一系列的有關(guān)節(jié)能制度和節(jié)能宣傳，但人們沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣，收效勝微。介于此，我們根據(jù)上述存在的問題制定相對應(yīng)的節(jié)能方案對大廈存在的問題進行改造。
3.節(jié)能改造的技術(shù)措施
3.1增強意識
積極響應(yīng)政府節(jié)能的號召，降低能耗的角度出發(fā)。在滿足日常使用需求的基礎(chǔ)上節(jié)約能源。首先大廈所有人員應(yīng)繼續(xù)深化認(rèn)識，不斷增強節(jié)能、降耗、減排、增效的環(huán)保意識、加大宣傳和監(jiān)管力度，同時大廈全體員工必須加大實踐力度，不應(yīng)僅停留在有概念的層面上。概念、意識、踐行的關(guān)系與節(jié)能、降耗、減排、增效、環(huán)保的關(guān)系一樣。
3.2改造的技術(shù)措施
3.2.1目前大廈處于商業(yè)運行，既有國內(nèi)公司又有跨國大公司。大廈整體配套服務(wù)至關(guān)重要。然而龐大的配套服務(wù)系統(tǒng)不但會消耗大量的能源，而且還需投入巨額的日常維護費用，這無疑將會給大廈的運營帶來人力和財力雙重壓力。如何緩解解決這一矛盾，并平衡二者之間的關(guān)系，實現(xiàn)“按需所供”，顯然就成為擺在我們管理者面前的重要課題。
3.2.2從科學(xué)的角度出發(fā)，對大廈存在能源浪費的如下部分：公共區(qū)域照明、衛(wèi)生間照明及生活熱水、排風(fēng)、中央空調(diào)系統(tǒng)進行一系列的節(jié)能改造。
3.2.3整個控制系統(tǒng)采用了工業(yè)級電腦芯片KG316T，作為控制核心。KG316T型微電腦時控開關(guān)采用了八位微處理器芯片，PCB板直封，使用貼片元件，液晶屏顯示時間和控制功能；具有體積小、功耗低、工作溫度范圍寬、抗干擾能力強等特點。時控開關(guān)的設(shè)置直觀、方便，可選擇手動開關(guān)和自動控制。自動模式下可設(shè)置周一、三、五、二、四、六或工作日、周末等多種時段組合循環(huán)工作。每日開／關(guān)時段也可分別設(shè)定，精確到分鐘，單日設(shè)定的開／關(guān)次數(shù)可達10次。可控制阻性負(fù)載電流達25A，部分型號可分別控制二到三路不同的負(fù)載。液晶顯示的時鐘控制部分模塊型號為TOONE-10.2，計時誤差＜t0.5秒／天。自身耗電小于5W。控制開關(guān)內(nèi)部自帶1.5V充電電池和相應(yīng)的充電電路，即使斷電也不影響計時和已設(shè)控制。
3.2.4基于KG316T的上述功能，我們對大廈公共區(qū)域的照明、排風(fēng)、衛(wèi)生間生活熱水、風(fēng)機盤管各子進行技術(shù)分析，針對個子系統(tǒng)的運行做出詳細的技術(shù)改造方案，繪制線路改造圖紙，根據(jù)設(shè)計和圖紙對各子系統(tǒng)線路進行調(diào)整，加裝控制總線，和各子系統(tǒng)的控制模塊，使各子系統(tǒng)能夠按實際需求獨立運行，便于集中控制。設(shè)備、線路安裝完畢，將各子系統(tǒng)的實際工作情況經(jīng)行模擬調(diào)試，使其控制更精準(zhǔn)更人性，做到整棟大廈各子系統(tǒng)工作情況根據(jù)實際需求進行智能化控制。該系統(tǒng)最大的特點是在滿足使用原則的前提下，提高各子系統(tǒng)的利用和實用率。大大減少了人工操作及人員維護的工作量。同時也降低了線路和材料的消耗，很大程度降低了設(shè)備磨損，明顯延長了設(shè)備的使用壽命，大幅度降低了維護成本。
4.改造后的節(jié)能效果
4.1降低人工操作工作量
改造以后上述的情況大有好轉(zhuǎn)，再也不需要物業(yè)人員每天辛苦的逐樓層檢查公共區(qū)域的照明、衛(wèi)生間生活熱水、排風(fēng)和房間的風(fēng)機盤管了，設(shè)備投入使用后各子系統(tǒng)在智能控制器的控制下更加精準(zhǔn)的工作，使大廈公共區(qū)域的配套服務(wù)工作更加人性化，在節(jié)約能源的同時也為構(gòu)建節(jié)約型可持續(xù)發(fā)展的和諧社會盡一份責(zé)任和義務(wù)。
4.2改造后的經(jīng)濟效益
4.2.1、照明系統(tǒng)：改造后每年節(jié)電量為127296度。
（1）、改造前大廈照明系統(tǒng)每年用電167076度。
（2）、改造后大廈照明系統(tǒng)每年用電39780度。
4.2.2、衛(wèi)生間熱水：改造后每年的節(jié)能量為26880（度）
（1）、改造前每年的用電量為：40320（度）
（2）、改造后每年的用電量為：13440（度）
4.2.3、中央空調(diào)系統(tǒng)：改造后每年的節(jié)能量為157911.6（度）
（1）、改造前每年的用電量為：263130（度）
（2）、改造后每年的用電量為：105218.4（度）
4.2.4、衛(wèi)生間的照明和通風(fēng)：改造后每年的節(jié)能量為9434.88（度）
（1）、改造前每年的用電量為：18869.76（度）。
（2）、改造后每年的用電量為：9434.88（度）
大廈用電設(shè)備經(jīng)過節(jié)能在滿足原有使用功能的同時，每年個子系統(tǒng)共節(jié)約電能為：267137度
從2005年開始對各子系統(tǒng)陸續(xù)改造后投用至2011年底，大廈共節(jié)約電能：1250679度。其它供暖燃氣費、空調(diào)冷溫水循環(huán)泵、風(fēng)機盤管磨損、照明線路損耗、常用器材的間接費及人工維護費用未計。
5.需要注意的幾個問題
5.1公司所有員工都需要努力把概念轉(zhuǎn)變成理念，把理念轉(zhuǎn)變成習(xí)慣，從思想上、從制度上、從行為上，真正把節(jié)能、降耗、減排、增效落到實處。
