時間：2023-05-29 18:22:51
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇三八婦女節活動簡報，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
為了更好地展現社區婦女的風采，以健康向上，充滿活力的精神面貌樹立社區婦女形象，并培養婦女團隊合作精神，以健康的身體素質和心理素質投身于生活和工作中，黃草營社區黨支部、居民委員會、團支部于3月6日開展了以“塑全新面貌，展巾幗風采”為主題的婦女節慶祝活動，充分把節日的喜悅在社區渲染開來。
3月6日中午十二點，活動正式開始。此次活動過程主要分為兩個部分，“好婆婆、好媳婦”頒獎和趣味比賽。主持人對廣大婦女同胞們的節日問候和祝福剛結束，歡快的音樂便響了起來，活動在黃草營社區姐妹花廣場舞隊表演的《火火的姑娘》和《跳到北京》中拉開了序幕。接著鎮和社區領導為獲得社區20xx年度“好婆婆、好媳婦”榮譽稱號的婦女同胞頒發獎品，以資鼓勵，進一步弘揚中華民族孝老愛親的傳統美德。
趣味比賽緊跟頒獎活動之后開始。此次趣味比賽包括有拔河、集體跳大繩、踢毽子、“背媳婦”接力賽和“摸石頭過河”等多項趣味濃厚的比賽。比賽期間，現場人聲鼎沸，村民們一個個興致高漲，不時傳來吶喊聲、歡笑聲，整個活動洋溢著熱鬧喜慶的氣氛。
各項活動圓滿結束后，進行了輕松愉悅的頒獎儀式，每個參與人員都獲得了精美獎品，大家有說有笑，暢談活動中的趣事，都希望以后社區能繼續舉辦這樣有意義的活動。
通過這次活動，不僅提高了居民對生活的熱情，放松了身心，增進了女性、家庭之間的交流和感情，更增強了社區的凝聚力，豐富居民的精神文化生活，得到了居民的廣泛好評，在社區營造了良好的社區文化與文明氛圍。
三八婦女節活動簡報二
20xx年3月8日上午，廣州紅絲帶牽牛花工作組7名志愿者在廣州白云山舉辦了迎三八婦女節“爬山郊游暨外展宣傳”活動。本次活動由廣州紅絲帶牽牛花工作組的娟子策劃，參加此次活動的均來自本工作組的7名感染者，其中5名為女性，1名新自愿加入該小組的廣州市男性感染者。此次活動除宣傳材料和安全套，其余所有開支均為7名參與活動的小組成員aa制，并自愿參加原則舉辦。
雖然今天廣州的天氣有些不盡人意，連續幾天的陰雨天氣直到今天一直沒有停止，氣溫也只有12度左右。原本計劃小組成員20多人參加的活動，最終因為天氣寒冷有雨等自然原因，只有7人按時參加此次活動。但是絲毫沒有打消大家的熱情和積極性，如約按照原定時間早9：30于廣州白云山索道集合，胸前佩帶著小組自己親手制作的紅絲帶、工作胸牌開始全天整個活動。整個活動以爬山鍛煉身體和意志為原則，病友聚餐的形式慶祝20xx年三八婦女節，同時在廣州白云山山頂廣場進行艾滋病相關預防知識的宣傳并免費發放宣傳資料和安全套。此次活動共合計發放免費宣傳材料約500份，安全套約1000只，。下午16：00返回駐地，大家一起討論此次活動感受、評估活動結果、產出活動報告，并共同制定下次五一活動計劃，討論持續到下午18：00大家一起共做晚餐，活動結束并圓滿完成原定活動計劃。
此次活動不僅對于廣州地區的感染者是一次積極參與性、脫敏性的外展活動，也是對社會各界對預防艾滋病的相關知識了解程度及其認知情況的隨機調查。調查過程及小組討論中發現以下幾點問題：1、廣州地區對艾滋病預防知識宣傳極度缺乏，公眾意識不夠;2、社會對艾滋病的恐懼，多數人表現在拒絕接受免費宣傳材料和安全套;3、小組志愿者沒有經過外展培訓，缺乏外展經驗，不能用簡單扼要的語言充分表達活動目的;4、愿意積極參與、配合相關外展活動的年齡段主要集中在18—25歲左右在校大學生及其青年人群，其它年齡段接受能力較差，意識淡薄，抵抗力大。
雖然不能通過這次簡單的外展宣傳起到更多、更好的效果，但也能讓小組內的部分感染者親自感受社會外界對自我的接受和認知能力，并鍛煉他們參與活動的積極性，爬山鍛煉身體的同時相互傾訴，排除心理障礙，讓小組內的部分成員一起渡過了一個開心、愉快的節日，彼此之間感受到小組成員之間的和諧、融洽的氣氛。
三八婦女節活動簡報三
**年是“三八”國際勞動婦女節**周年，我鎮黨委、政府高度重視，為了進一步深入貫徹市、區婦代會精神，大力宣傳我村今年活動的主題思路，以慶三八、強服務、升素質、展風采為主題;和認真落實中國婦女十大目標要求，推動落實男女平等基本國策，激勵廣大婦女積極投身社會事業，為和諧社會建設多做貢獻，我村根據本村實際情況，由群眾代表、協會會員精心組織“三八”節活動。
我村本著“活躍、簡樸、實效”的原則，**年3月8日組織了婦女500多人開展相關活動。活動時間是下午2：00-5:00，活動地點在豹子山村民組，活動內容如下：
一、活動開始前由村計生辦主任李成英宣傳計劃生育雙誠信雙承諾的相關內容，并簽訂《計劃生育雙誠信雙承諾書》。
二、通過計生知識問題搶答賽的方式，使村民在歡聲笑語中學到了計劃生育知識，并宣傳了計劃生育惠民的相關政策，為我村的計生工作打下了堅實的基礎。
一、一年來的重點工作情況
1.學校領導班子建設得到加強
建設一支思想過硬、團結務實、能干事、干好事的領導班子，直接影響著學校發展的方向、速度和未來。對此，學院領導非常關心。在學院組織部的直接領導下，經過考察、評議，在廣泛征求意見的基礎上推選陳皓、高喆兩名同志任副校長，成立了新的學校領導班子。新領導班子深入貫徹落實科學發展觀，始終把學校發展作為第一要務，著力提高領導科學發展的能力，秉承老班子的優良作風，工作積極主動、任勞任怨，工作踏實，工作成效突出，圓滿出色地完成各項工作任務，推進學校又好又快發展。
2．中層管理隊伍建設取得新進展
今年暑期，經學院組織部批準，在自愿申請基礎上，經過民主評議、學校考核，完成了新一輪中層干部聘任工作。新的中層管理隊伍，是在過去三年磨合的基礎上進一步優化組合，有些崗位進行了調整，有些崗位也吸收了部分年輕成員。調整后各崗位工作人員很快進入角色，積極開展工作，用他們實際工作成效證實，這次中層調整是成功的，廣大教師和學校領導是滿意的。對學校中層管理，本年度進一步加強，改進目標管理中的過程管理，要求各科室不定期匯報、交流工作，“工作簡報”應用于過程管理是我們今年管理的一大亮點。我們還改進了中層科室考評方案，實行“群眾投票、領導打分、實績考察”的方式，實行全面客觀的評價，有效的調動了大家的工作積極性，提高了管理效率。
3. 成功召開工會一屆三次會議，規劃學校第二個三年發展目標，完善學校制度建設
2009年暑期，我校隆重召開工會一屆三次會議，在熱烈、祥和、民主的氣氛中，教師代表積極為學校發展獻言獻策，共同謀劃學校發展，共商學校發展大計。會上通過了《第二個三年發展規劃》《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規章制度。《第二個三年發展規劃》為學校今后發展明確了目標，讓我們在新的起點上又開始了新的征程。《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規章制度，是我校制度建設再上新臺階的標志，是我們多年經驗的提升。
4.圓滿完成了“學習實踐科學發展觀”活動
按照濟寧學院黨委的統一安排和部署，2009年3月至7月，學校深入開展了學習實踐科學發展觀活動。為開展好學習實踐活動，確保學校實現跨越式發展，學校專門成立了學習實踐活動工作領導小組，召開了全體黨員會議，認真制定了《濟寧學院第二附屬小學關于深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》。整個活動緊緊圍繞“如何全面實施以校為本的新基礎教育改革”，“如何深入探索儒家優秀傳統文化與現代小學教育完美結合的特色發展之路”開展。經過全體黨員的共同努力，圓滿地完成了學習實踐科學發展觀活動的上級“規定動作”，并在活動內容、活動形式和活動實效上有所創新，有力地促進了學校各項工作全面、協調、可持續發展。
5.重點做好甲流防控，建設學校安全工作長效機制
今年，面對甲型流感不斷蔓延，威脅師生健康和生命安全的不利局面，全校師生一起行動，思想上高度重視，行動上絕不松懈，健全防控機構，制定防控方案，明確責任，落實措施，制定《濟寧學院第二附屬小學甲型H1N1流感的防控預案》，加大力度開展防控知識宣傳，建立家校防控機制，堅持做好晨午檢和跟蹤調查，消毒，通風、零報告等一系列具體措施。在全校上下的共同努力下，有效控制了疫情，保證了教育教學工作的正常進行。
6.加強班級管理，強化習慣養成教育，樹立良好的校風、班風、學風
本年度，為深化學校發展，學校調整了工作思路，把工作的著力點落腳到“班級”和“課堂”。學校提出“德育以孔子仁愛思想為核心，以爭做少年君子活動為抓手”，重點落實在班級管理。為加強班級管理，學校組成以校長、分管校長、級部主任、班主任為主的德育隊伍；實行班主任交流月例會制度，總結推廣班級管理經驗，改進教育方法；抓好執勤隊伍建設，加強執勤總結、反饋、表彰；開展“校園志愿者”活動、“零廢紙活動”、“特色班隊建設活動”、“班級文化建設活動”等；充分利用校園之星評比、流動紅旗評比，進一步強化、規范班級管理。本年度還堅持每月開展一次班級主題班隊會觀摩活動，班級主題班隊會給教育一片新天地，給學生一個大舞臺，班主任老師的精心籌劃、良苦用心，孩子們的真誠執著、自信大方給每一位觀摩教師都留下深刻印象。
7、開展豐富多彩的校園活動
充分利用重大節日、紀念日，開展豐富多彩的校園系列活動。本學年開展了春、秋季運動會、校園吉尼斯比賽、舉辦了首屆水果節、開展了讀書月活動、第三屆全校學生才藝大賽，舉辦慶祝建國60周年師生書畫比賽、建隊六十周年“紅色故事演講比賽”等，成功改選了少先大隊委，加強了學生干部的管理。
組織開展了教工乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動等；召開了 “三八婦女節”慶祝及表彰大會；重陽節慰問退休教職工、組織外出活動，教師節慶祝活動等。
8. 增進學校、家庭、社會聯系，構建聯動新模式
09年上半年家長委員會成功進行了第二次改選，下半年又分級部適時召開形式不同的家長會。組織有經驗的教師為家長做家庭教育方面的專題報告，幫助家長提高家庭教育質量，增進家校溝通交流合作，共同促進學生成長。同時，外聘了曲阜市公安局、司法局、駐區部隊、地稅局等多家單位領導擔任我校校外輔導員，開展活動，增進交流，服務學校。
9.實施“決勝課堂”戰略，加強校本教研，提升科研水平，鍛煉教師隊伍
加強課堂教學常規管理，嚴格備課、上課、作業布置與批改、考試等教學環節的管理，根據各班級課堂教學的實際情況，加強重點學科、薄弱學科、重點年級、班級的質量監控與跟蹤管理，組織全體教師上好常規課、通評課，期末分項測評、業務檢查、家長、學生問卷調查穩步實施。本學年中，學科領導、教研組長、骨干教師經常性進行跟班聽課，進行教學調研和指導，并專門召開了一年級和畢業班教師會議、教學研討會議。
繼續深化校本教研活動。“說、上、評”教研活動卓有成效地開展；“精品備課夾”工程提升了教研水平；常規課堂教學的督査工作，促成學生良好學習習慣的養成；教學經驗交流會和班主任管理經驗交流會，讓經驗實現共享；觀摩課、評優課、示范課等教學比賽和教學展示，讓課堂展示了風采。
繼續深化國家級課題《傳統文化與語文教學》、省級課題《走近孔子》、《我的月亮》等品牌課題的管理。本年度《在校園文化建設中，培養學生的科學素養實驗》等五項曲阜市級課題順利結題；《傳統文化與語文教學》的結題申報工作也已完成。
持續開展青年骨干教師培養對象工程。一是有計劃地組織教師外出學習培訓。09年中，我校派出大批學科教師參加各種教研活動。參加了徐州全國“同課異構”教學研討會、南京“現代與經典”全國小學語文、數學、學校管理研討會、《傳統文化與語文教學》課題研討會等。二是鼓勵部分教師報名參加了濟寧市繼續教育網上培訓，組織全體教師參加了曲阜市教育知識競賽等。三是評選部分教師參加第一批電教骨干教師培訓等措施。加大了教師培訓力度，促進了教師的專業成長。
10. 實施開放辦學，積極開展教育教學及管理交流。
李校長到香港參加孔教學院儒學研討活動；朱彩霞老師到香港支教；我校與青島師范附屬小學、日照五蓮職小開展了三地的教學聯誼活動；和曲阜市書院街小學和田家炳小學的“同課異構”教學觀摩活動。
我校傳統文化教育工作和建設先進經驗贏得了多方關注， 09年來到我校指導參觀交流的領導和同行絡繹不絕。我們迎接了美國、加拿大、臺北市、香港教育參訪團參觀訪問；接待了上海盧灣區、濟寧一中分校、梁山泗水等縣教育局三十多個參觀考察團。
我們還邀請山師大于教授、張茂聰教授、曲師大唐教授探討學校發展思路。邀請山東教育編輯部陶繼新教授來我校指導傳統文化建設工作。聘請LDC項目發起人康長運博士為我校顧問。
11.加強幼兒園管理，深化幼兒教育科研工作。
在做好幼兒園常規工作的基礎上，精心創設的環境，體現教育性、藝術性；充分發揮青年幼兒教師的優勢，針對幼兒的良好習慣養成、自理能力培養、學習興趣的激發等方面，設計長遠研究課題。針對幼兒特點，注意動靜結合、室內外結合、知識性與趣味性結合，設計科學合理的幼兒系列游戲活動，通過不同層次的游戲活動，促進幼兒富有個性的發展。
12、其他幾項工作
加強檔案和人事管理，建立起全體教師成長檔案袋，做好各項證件及各級業績榮譽統計和管理工作。加強財務管理，全面改進后勤服務工作。加強對外宣傳，更新網站，充分利用校報、網站、媒體，加大教育宣傳力度。開始籌建數字化校園建設，逐步實施無紙化辦公；開通了濟寧市教育局公文傳輸系統，到現在為止已經初步實現應用辦公現代化。學校一方面努力開源節流，一年來多方籌措資金，努力為學校進一步發展爭取更多的教育投入，改善辦學條件。
