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會計(jì)行業(yè)論文

發(fā)布時間:2022-05-11 09:47:51

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇會計(jì)行業(yè)論文,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

會計(jì)行業(yè)論文

會計(jì)行業(yè)論文:會計(jì)行業(yè)發(fā)展與高職會計(jì)教育論文

一、我國高職會計(jì)教育面臨的主要挑戰(zhàn)

(一)國外教育機(jī)構(gòu)的強(qiáng)烈沖擊

遵從世界貿(mào)易組織中的對等原則,世貿(mào)組織成員國應(yīng)當(dāng)相互學(xué)位證書,要求各國積極進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)交流。打破以前的傳統(tǒng)模式,從而有力的避免了政府壟斷的不良格局。中國屬于經(jīng)濟(jì)大國的地位,使得其會計(jì)市場具有很大的發(fā)展空間,應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的優(yōu)勢,結(jié)合當(dāng)前的形式,積極開發(fā)出具有本國特色的品牌,也正是當(dāng)代從事高職會計(jì)教師急需解決的難點(diǎn)。

(二)社會市場對會計(jì)人才需求的不斷變化

隨著中國經(jīng)濟(jì)水平的不斷變化發(fā)展,國內(nèi)科學(xué)科技也產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍,會計(jì)產(chǎn)業(yè)及時抓住了這個科技機(jī)遇,將我國先進(jìn)的科技融入到了會計(jì)行業(yè),比如網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)的有效運(yùn)用,使得獲悉會計(jì)信息變得更加便利,同時,也降低了成本,因此,受到了我國各個企業(yè)的大力追捧。中國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度后,已然達(dá)到了與世界經(jīng)濟(jì)接軌的程度,這也要求我國企業(yè)也走出國門,向國際大舞臺發(fā)展,同時,也要求加大我國會計(jì)人員的綜合能力培養(yǎng),以便跟上國際經(jīng)濟(jì)步伐。中國經(jīng)濟(jì)全球化趨勢,萌生了諸多新型業(yè)務(wù)的產(chǎn)生與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,從而將會計(jì)工作的職能向多方面發(fā)展,也加大了會計(jì)從業(yè)人員的難度。這也是我國高職會計(jì)教學(xué)承擔(dān)的重大責(zé)任,只有不斷加強(qiáng)對復(fù)合型人才的教育與培養(yǎng),才可以快速的達(dá)到社會市場的各種不同需求,從而保障國家會計(jì)行業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。

二、為促進(jìn)會計(jì)行業(yè)發(fā)展的高職會計(jì)教育教學(xué)

(一)充分借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

我國的會計(jì)教育起步晚,并且缺少相關(guān)的研究分析,并且沒有國外的會計(jì)教育發(fā)展的快,還是落后一段距離。在實(shí)際的會計(jì)教育教學(xué)過程中,應(yīng)該以培養(yǎng)綜合型優(yōu)秀會計(jì)人才為目標(biāo),我國相關(guān)教育部門應(yīng)該學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)會計(jì)教育經(jīng)驗(yàn),再結(jié)合國內(nèi)的教育研究成果,發(fā)展符合中國特色的會計(jì)教育模式。

(二)加強(qiáng)會計(jì)專業(yè)學(xué)生的主體地位

高職會計(jì)教育的設(shè)計(jì)理念是培養(yǎng)操作能力水平高的學(xué)生,并且也注重學(xué)生的在技術(shù)上全面的操作能力,設(shè)計(jì)的方法是在原有科學(xué)知識體系上,新增相關(guān)的專業(yè)知識。高職會計(jì)教育教學(xué)是以會計(jì)專業(yè)經(jīng)濟(jì)性與技術(shù)性為根本,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的主觀能動性,增強(qiáng)學(xué)生的主體地位,明確學(xué)生的學(xué)習(xí)目的,而且充分采用行業(yè)中的典型事例進(jìn)行設(shè)計(jì)案例情景教學(xué)。我國以前的會計(jì)實(shí)際教學(xué)環(huán)境中,教學(xué)的有效性不是很理想,為了促進(jìn)教學(xué)的有效性,可以采用下面幾點(diǎn)做法:

(1)盡可能的完善會計(jì)行業(yè)的資料;

(2)盡可能多的提供會計(jì)行業(yè)使用的工具;

(3)增強(qiáng)學(xué)生和老師的互動;

(4)提高學(xué)生的實(shí)踐操作水平;

(5)提高學(xué)生的會計(jì)基礎(chǔ)理論知識水平;只有做到上面這些內(nèi)容,才有可能培養(yǎng)出大量的理論強(qiáng)、能力強(qiáng)的高職會計(jì)人才。

(三)不斷加強(qiáng)教師的自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

高職會計(jì)教育的內(nèi)容近年來有一個新的發(fā)展趨勢,就是提倡認(rèn)知心理構(gòu)建主義進(jìn)行會計(jì)的相關(guān)知識的學(xué)習(xí),采用該方法能為學(xué)生建立實(shí)踐性很強(qiáng)的課程目標(biāo)和應(yīng)用性很強(qiáng)的課程結(jié)構(gòu)。同時,也應(yīng)該鼓勵教師走出校門,在會計(jì)的實(shí)踐崗位上進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),這樣,有利于學(xué)生的主動性學(xué)習(xí),也有利于豐富會計(jì)職能經(jīng)驗(yàn),同時,促進(jìn)高職會計(jì)教育的良性發(fā)展。高職院校現(xiàn)在也邀請有實(shí)踐特長的公司管理人員到學(xué)校進(jìn)行講學(xué),同時,也大力支持教師走出去,增強(qiáng)自身的實(shí)戰(zhàn)經(jīng),另外,建立相關(guān)的實(shí)習(xí)基地和實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)校根據(jù)高職會計(jì)的實(shí)際教學(xué)特點(diǎn),制定了以上幾點(diǎn)措施,希望能夠?yàn)閷W(xué)生創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的環(huán)境,希望能為學(xué)生增加大量的實(shí)踐崗位,有利于在教學(xué)過程中增強(qiáng)學(xué)生的操作能力。

三、結(jié)語

總而言之,高職會計(jì)教育是技術(shù)性相對較強(qiáng)的一門學(xué)科,我國現(xiàn)在的高職會計(jì)教育和其他國家相比還存在著一定的差距。我國的會計(jì)行業(yè)現(xiàn)在面臨著新的機(jī)遇也面臨著新的挑戰(zhàn),高職院校要想培養(yǎng)出符合會計(jì)行業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)人才,進(jìn)一步推動會計(jì)行業(yè)的發(fā)展,則必須充分借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)會計(jì)專業(yè)學(xué)生的主體地位以及不斷加強(qiáng)教師的自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

作者:榮映菡 單位:山東職業(yè)學(xué)院

會計(jì)行業(yè)論文:典當(dāng)行業(yè)會計(jì)制度論文

一、典當(dāng)行業(yè)現(xiàn)行會計(jì)制度缺陷

在我國典當(dāng)行快速發(fā)展的形勢下,商務(wù)部適時出臺了《典當(dāng)企業(yè)執(zhí)行<企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則>若干銜接規(guī)定》,但仍無法滿足典當(dāng)行金融與商業(yè)的雙重經(jīng)濟(jì)屬性,且新會計(jì)準(zhǔn)則在某種程度上屬于原則性導(dǎo)向,缺乏詳盡業(yè)務(wù)指導(dǎo),存在業(yè)務(wù)處理方式、會計(jì)核算、內(nèi)部控制等問題。

(一)部分典當(dāng)業(yè)務(wù)會計(jì)處理規(guī)定不合理

根據(jù)商務(wù)部對典當(dāng)行業(yè)的相關(guān)規(guī)定,典當(dāng)行在扣收時應(yīng)先計(jì)入“預(yù)收綜合費(fèi)”科目,然后在當(dāng)戶跟典當(dāng)行發(fā)生贖當(dāng)或續(xù)當(dāng)行為時再來確認(rèn)收入。而對于黃金飾品等小額典當(dāng)業(yè)務(wù),從性質(zhì)上講,該類會計(jì)事項(xiàng)不會對整個典當(dāng)業(yè)務(wù)產(chǎn)生重大影響;從數(shù)量上講,該類會計(jì)事項(xiàng)在總資產(chǎn)中占的比重很小。因此,在當(dāng)戶贖當(dāng)或續(xù)當(dāng)時再確認(rèn)收入的話就違背了會計(jì)信息中的重要性原則。另外,按照我國典當(dāng)業(yè)務(wù)處理征求意見稿對絕當(dāng)物品的會計(jì)處理規(guī)定,典當(dāng)行在發(fā)生絕當(dāng)時都按初始估價(jià)來確定絕當(dāng)物品的價(jià)格,典當(dāng)?shù)慕痤~加上典當(dāng)行向當(dāng)戶收取的典當(dāng)利息與絕當(dāng)物品價(jià)格之間的差額應(yīng)該用當(dāng)期損益科目來確定。然而商務(wù)部《典當(dāng)管理辦法》規(guī)定:估價(jià)金額超過3萬元的絕當(dāng)物品,可以采用兩種方法進(jìn)行會計(jì)處理:一種是依據(jù)《擔(dān)保法》的規(guī)定允許第三方介入來協(xié)調(diào)處理,另一種是通過典當(dāng)行與當(dāng)戶事先協(xié)商一致后進(jìn)行公開拍賣處理。拍賣所得在扣除當(dāng)物本金、當(dāng)物利息和拍賣費(fèi)用后,如有多出金額,典當(dāng)行應(yīng)該把多出的部分返還給當(dāng)戶;反之,典當(dāng)行可以向當(dāng)戶追索不足部分金額,當(dāng)戶應(yīng)如數(shù)補(bǔ)給典當(dāng)行。顯然,意見稿中的規(guī)定與《典當(dāng)管理辦法》中的“約定處理,多還少補(bǔ)”原則存在出入。

(二)典當(dāng)行財(cái)務(wù)報(bào)表標(biāo)準(zhǔn)尚待統(tǒng)一

目前,我國典當(dāng)行的財(cái)務(wù)人員需要定期向商務(wù)部的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)上報(bào)報(bào)表,然而該系統(tǒng)涉及財(cái)務(wù)內(nèi)容的部分表格與新會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定有所出入,導(dǎo)致典當(dāng)行財(cái)務(wù)人員必須做兩份不同的報(bào)表來完成國家的規(guī)定。另外,我國稅務(wù)部門的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)尚未更新。有些新會計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定要上報(bào)的內(nèi)容卻在稅務(wù)部門規(guī)定要上報(bào)的內(nèi)容中未涉及,導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,增加致典當(dāng)行的工作難度。如對于新會計(jì)準(zhǔn)則中一些項(xiàng)目利息和綜合費(fèi)用是分開計(jì)算列示還是合并計(jì)算列示這一問題,如果按照新會計(jì)準(zhǔn)則中的規(guī)定,各期收入的利率分別計(jì)算,對于大額大件物品的典當(dāng)業(yè)務(wù)是有必要的,對民品典當(dāng)業(yè)務(wù)來說意義不大。一旦民品典當(dāng)業(yè)務(wù)辦理跨月貸款,利率計(jì)算困難。因此,民品典當(dāng)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)應(yīng)以債權(quán)發(fā)生的全過程為準(zhǔn),以實(shí)際收到和還款情況為準(zhǔn),不應(yīng)以新會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定處理。

(三)典當(dāng)行內(nèi)部控制機(jī)制薄弱

在內(nèi)部控制機(jī)制的建設(shè)上,一些典當(dāng)行的高層由于受傳統(tǒng)思想的影響,認(rèn)為內(nèi)部控制制度是對自己的約束,完全不重視。更有甚者認(rèn)為,強(qiáng)化內(nèi)部控制與發(fā)展和效益是對立關(guān)系,阻止強(qiáng)化內(nèi)部控制。近幾年,我國典當(dāng)行業(yè)發(fā)展迅速,需要的會計(jì)人員也不斷增多,但是,當(dāng)前典當(dāng)行會計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,導(dǎo)致內(nèi)部控制機(jī)制薄弱。

(四)典當(dāng)行業(yè)屬性界定不清

我國典當(dāng)行業(yè)主管部門經(jīng)歷了由中國人民銀行到國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會,再到商務(wù)部。在每個易主的階段,典當(dāng)業(yè)的發(fā)展都是各有特色。在中國人民銀行監(jiān)管時,典當(dāng)業(yè)的地位相對最高,但卻束縛太多,無法與銀行進(jìn)行全面競爭;到了國家經(jīng)貿(mào)委監(jiān)管階段,由于其融資功能受到主管部門重視,此時典當(dāng)業(yè)的政策最寬松;現(xiàn)階段,商務(wù)部把成立典當(dāng)行的批準(zhǔn)權(quán)從原來的省級部門收回,典當(dāng)業(yè)趨于規(guī)范。在典當(dāng)行業(yè)內(nèi),普遍認(rèn)為典當(dāng)業(yè)屬于一種邊緣性金融機(jī)構(gòu)。從新施行的《典當(dāng)管理辦法》來看,典當(dāng)行按工商企業(yè)定性,但在有些管理上卻又按金融模式進(jìn)行,典當(dāng)業(yè)承擔(dān)著金融機(jī)構(gòu)的義務(wù),卻不享有金融機(jī)構(gòu)的權(quán)利。行業(yè)屬性的模糊不清增加了各典當(dāng)行會計(jì)核算制度依據(jù)的隨意性。

二、典當(dāng)行業(yè)會計(jì)制度改進(jìn)對策

典當(dāng)業(yè)以融資快捷、方便靈活的特點(diǎn),在社會經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。作為對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行反映和監(jiān)督的會計(jì)核算制度必然要與其發(fā)展變化相適應(yīng),這是典當(dāng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展和對其有效監(jiān)管的制度基礎(chǔ)。

(一)完善典當(dāng)行業(yè)會計(jì)制度相關(guān)法律法規(guī)

商務(wù)部規(guī)定,從2010年1月1日起,我國典當(dāng)行業(yè)執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則。新準(zhǔn)則的誕生使典當(dāng)行在處理一些特殊典當(dāng)業(yè)務(wù)有了一定的標(biāo)準(zhǔn),提升了典當(dāng)行會計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。但是,新準(zhǔn)則對于一些特殊的典當(dāng)業(yè)務(wù)規(guī)定還不夠細(xì)化和合理,有待改善。對于小額典當(dāng)業(yè)務(wù),綜合費(fèi)收入應(yīng)該在扣收時就直接確認(rèn)收入。這樣做既能簡化該類業(yè)務(wù)的會計(jì)核算,又符合會計(jì)信息中的重要性原則。對于那些典當(dāng)行不能自行處理的房地產(chǎn)、交通工具等涉及數(shù)額較大的絕當(dāng)?shù)盅海谄浣^當(dāng)時應(yīng)以貸款反映,增設(shè)“絕當(dāng)貸款”科目。在對絕當(dāng)物品進(jìn)行處理時,當(dāng)物的初始估價(jià)金額用來沖減“絕當(dāng)貸款”科目,處置金額扣除本息和費(fèi)用后剩余的在核算時用“應(yīng)付賬款”科目,畢竟這是要返還給當(dāng)戶的;不夠需要填補(bǔ)的部分則通過“應(yīng)收賬款”科目核算,并且整個業(yè)務(wù)過程不通過銷售費(fèi)用核算。對與典當(dāng)行能夠自行處理的小額絕當(dāng)物品,典當(dāng)行在確認(rèn)絕當(dāng)時通過“絕當(dāng)物品”科目核算,對其進(jìn)行自行處理時,應(yīng)采用“絕當(dāng)銷售收入”科目核算。

(二)改進(jìn)典當(dāng)行業(yè)內(nèi)部控制

典當(dāng)行需要形成一套行之有效的風(fēng)險(xiǎn)防范系統(tǒng),降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。首先,建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制,崗位之間相互制約、相互監(jiān)督,杜絕一人承擔(dān)多個不同崗位工作。典當(dāng)行在員工費(fèi)用報(bào)銷上嚴(yán)格審批,對于不合規(guī)的發(fā)票不予審批,以防止員工亂報(bào)、虛報(bào)、多報(bào)差旅費(fèi)等費(fèi)用。其次,建立完備的當(dāng)物保管制度。在當(dāng)行保管的物品大部分是貴重物品,如果保管不善,典當(dāng)行將面臨大額賠償風(fēng)險(xiǎn)。因此,典當(dāng)行應(yīng)該設(shè)專崗指定專人對當(dāng)物進(jìn)行保管,對因員工失職而產(chǎn)生的損失,予以嚴(yán)究。最后,針對典當(dāng)行業(yè)的貸款業(yè)務(wù),應(yīng)進(jìn)行貸款規(guī)范化管理。放貸人員在處理放貸業(yè)務(wù)時應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,逐筆詳細(xì)地審查,不得越權(quán)放貸,有效保障放貸資金的安全可靠。

(三)明確典當(dāng)行業(yè)屬性

典當(dāng)行為產(chǎn)生于早期的借貸活動,出典人貸款的目的不是以物換錢,而是臨時借貸,在典當(dāng)期內(nèi)贖回當(dāng)物;承典人也不是以最終獲得當(dāng)物為目的,而是想獲取典當(dāng)過程中產(chǎn)生的利息收入和綜合費(fèi)收入,這體現(xiàn)了金融典當(dāng)行的金融性質(zhì)。典當(dāng)行在跟當(dāng)戶簽訂典當(dāng)合約時都會附加一個條款,即當(dāng)戶在當(dāng)物屆滿后不續(xù)當(dāng)也不贖當(dāng),典當(dāng)行自動擁有對質(zhì)押物進(jìn)行處理的權(quán)利。表面上看,這只不過是附加了一個類似質(zhì)押擔(dān)保的關(guān)系,但一旦當(dāng)物成為了絕當(dāng)物品,典當(dāng)行就能像一般企業(yè)一樣對絕當(dāng)物品進(jìn)行商業(yè)運(yùn)作,可以通過拍賣或者協(xié)商變賣的方式對其進(jìn)行處理,從中獲取利息費(fèi)和綜合費(fèi)。這樣一來,典當(dāng)行的金融性質(zhì)就過渡為商業(yè)性質(zhì)。另外,有的客戶會將貴重物品存放在典當(dāng)行,是為了借助典當(dāng)行的保管功能來妥善存管貴重物品,這種典當(dāng)行為衍生了典當(dāng)行又一重附加性質(zhì),即當(dāng)物的保管性質(zhì)。

作者:陳瑤瑤 單位:九江學(xué)院

會計(jì)行業(yè)論文:燃?xì)庑袠I(yè)內(nèi)部會計(jì)控制論文

一、燃?xì)庑袠I(yè)內(nèi)部會計(jì)控制存在的問題

1.企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制的相關(guān)組織機(jī)構(gòu)不完善

燃?xì)馄髽I(yè)作為一個高投入的行業(yè),在對于人才的選擇上,大部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人都會把與自己有親密關(guān)系的相關(guān)專業(yè)人員選為自己企業(yè)的員工。這就導(dǎo)致了某些組織機(jī)構(gòu)的不完善。會計(jì)財(cái)務(wù)是與企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營息息相關(guān)的,因此,部分企業(yè)的相關(guān)會計(jì)人員都是與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)系。但是這就造成了在財(cái)務(wù)部門的人員構(gòu)成較為不合理的現(xiàn)象。尤其是企業(yè)對于外聘會計(jì)監(jiān)管人員在工作上不嚴(yán)格謹(jǐn)慎,使得企業(yè)在內(nèi)控管理相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)出現(xiàn)各種疏漏和問題。在這個市場競爭要求不斷加大的社會,對于行業(yè)的準(zhǔn)則要求也越來越規(guī)范。那么,若是企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)會計(jì)監(jiān)督人員在對于監(jiān)管過程中不能按照企業(yè)的準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行,就會造成企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度相同虛設(shè)的現(xiàn)象。就不能更好地使企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營中更好地發(fā)展。因此,在對于企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制的相關(guān)組織機(jī)構(gòu)若是不健全完善,就有可能會導(dǎo)致企業(yè)失去其社會競爭力。

2.企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制的環(huán)境風(fēng)氣差

由于部分企業(yè)的管理層人員對于企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的管理意識不強(qiáng),組織機(jī)構(gòu)也不完善。因此,就會造成企業(yè)的會計(jì)內(nèi)部控制環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)差,就會造成某些不道德的相關(guān)會計(jì)工作人員利用這個機(jī)會謀取私利。企業(yè)內(nèi)部的日常管理工作與企業(yè)的發(fā)展需求進(jìn)度不同,在會計(jì)內(nèi)控管理上也缺乏相應(yīng)的專業(yè)型人才。尤其是企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)監(jiān)督人員在實(shí)施監(jiān)督管理工作時不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),因此就會導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制的環(huán)境風(fēng)氣越來越差。人為的徇私舞弊現(xiàn)象會更加加重企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)壓力,由此可見,加強(qiáng)對于會計(jì)內(nèi)部控制的管理和完善會計(jì)內(nèi)部控制的組織機(jī)構(gòu)是非常必要的。

二、解決燃?xì)庑袠I(yè)內(nèi)部會計(jì)控制問題的對策

1.健全燃?xì)馄髽I(yè)會計(jì)管理制度

要想企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,就應(yīng)該對企業(yè)內(nèi)部本身存在的問題一一解決。因此,在對于企業(yè)會計(jì)管理制度的問題上,要想加強(qiáng)管理,就應(yīng)該建立一套完整的體制,這樣才能保證各項(xiàng)管理工作有章可循并且順利開展。因此對于燃?xì)庑袠I(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施和建立完善的燃?xì)庑袠I(yè)財(cái)務(wù)管理體系是非常有必要的。要想建立一套健全的燃?xì)馄髽I(yè)會計(jì)管理制度,就要建立一系列相關(guān)的完善的規(guī)章制度。一套健全的會計(jì)管理制度是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件,因?yàn)榭梢詫ο嚓P(guān)會計(jì)工作人員起到一定的約束作用,并加強(qiáng)對于企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)控制的管理。只有這樣,才不會導(dǎo)致企業(yè)的資金混亂和會計(jì)工作不完善。

2.加強(qiáng)對于企業(yè)的內(nèi)部會計(jì)控制的學(xué)習(xí)理念

由于部分燃?xì)馄髽I(yè)的管理層領(lǐng)導(dǎo)和部分會計(jì)工作人員對于燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)部的會計(jì)控制意識不強(qiáng),進(jìn)而導(dǎo)致一系列的相關(guān)會計(jì)工作問題。因此,這些相關(guān)的人員都應(yīng)該接受對于燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的教育,學(xué)習(xí)在涉及企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)工作和財(cái)務(wù)管理的問題上如何加強(qiáng)防范意識并找出方法解決。作為一名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部起到模范作用。堅(jiān)決樹立企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的意識,并帶動企業(yè)的相關(guān)會計(jì)人員自覺接受監(jiān)督和加強(qiáng)自身的工作能力,還要要求員工樹立良好的工作態(tài)度。道德規(guī)范,不做違規(guī)違紀(jì)違法的事情。只有共同努力,學(xué)習(xí)相關(guān)的內(nèi)部會計(jì)控制理念,加強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力,才能使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到最大化。

3.建立企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制相關(guān)的獎罰制度

燃?xì)馄髽I(yè)是一個高投入、高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),因此員工的工作激情和熱情是企業(yè)穩(wěn)定地生產(chǎn)發(fā)展的必要條件。要使得員工在工作過程中更有積極性和創(chuàng)造性,企業(yè)就應(yīng)該建立相關(guān)的獎罰制度。在對于企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制方面上,可以采取增加獎金、退休金等資金獎勵以激勵員工的工作熱情。建立企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的相關(guān)獎罰制度還能在一定程度上加強(qiáng)企業(yè)員工的內(nèi)部會計(jì)控制意識,促使其增強(qiáng)工作能力。由于燃?xì)馄髽I(yè)在對于相關(guān)的會計(jì)工作人員的專業(yè)性和技術(shù)性要求較高,并且對于會計(jì)工作人員的工作素質(zhì)要求也比較大,因此對于一些不思進(jìn)取、道德風(fēng)氣差的員工可以予以辭退或降職。企業(yè)若是可以做到確保員工的獎金和工作質(zhì)量成正比,那么就可能促進(jìn)企業(yè)員工更好地發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性,一定程度上增強(qiáng)了企業(yè)的市場競爭力,加大了企業(yè)的發(fā)展前景。

三、結(jié)語

綜上所述,內(nèi)部會計(jì)控制是燃?xì)馄髽I(yè)內(nèi)部自我約束和自我調(diào)節(jié)完善的重要機(jī)制,關(guān)乎著燃?xì)馄髽I(yè)的內(nèi)部管理和發(fā)展前景。落實(shí)內(nèi)部會計(jì)控制有助于保證企業(yè)會計(jì)工作的質(zhì)量,是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求和燃?xì)庑袠I(yè)內(nèi)部完善的前提條件。但是燃?xì)庑袠I(yè)內(nèi)部會計(jì)控制仍存在著部分問題,影響著燃?xì)庑袠I(yè)的健康發(fā)展。因此,我們必須要清楚認(rèn)識到燃?xì)庑袠I(yè)內(nèi)部控制存在的問題,并積極探索出解決的對策,促使燃?xì)庑袠I(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

作者:張子蘭

會計(jì)行業(yè)論文:基于行業(yè)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)會計(jì)論文

一、基于行業(yè)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)會計(jì)教學(xué)案例研究意義

1、提高教師教學(xué)水平

教師根據(jù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)教學(xué)案例,撰寫教學(xué)案例也是教師不斷反思、改進(jìn)自己教學(xué)的一種方法。案例的內(nèi)容涉及學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中不易理解的常見問題。使得教學(xué)案例有較好的針對性,能更好的貼近教學(xué)實(shí)際。基于會計(jì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的會計(jì)教學(xué)案例或與學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)問題緊密相連,或是社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題,有益于促進(jìn)學(xué)生積極思考,主動探索,認(rèn)真參與案例討論。教師可以通過具體的教學(xué)案例的描述和分析,加深對教學(xué)理論的講解,通過教學(xué)理論的指導(dǎo),使教學(xué)行為科學(xué)合理。在使學(xué)生理解所學(xué)知識的同時對知識的廣度和深度有新的開拓,同時提高教師的教學(xué)和科研能力。

2、優(yōu)化教學(xué)效果

在教學(xué)過程中實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐教學(xué)的融合,體現(xiàn)教學(xué)模式與教學(xué)目標(biāo)的內(nèi)在統(tǒng)一性,使不同教學(xué)模式是為完成一定的教學(xué)目標(biāo)服務(wù)的。會計(jì)工作必須依據(jù)其行業(yè)的規(guī)范和準(zhǔn)則,然而單純的講解規(guī)范和準(zhǔn)則會比較枯燥,而將會計(jì)準(zhǔn)則與相關(guān)案例相結(jié)合則可以使案例教學(xué)有利于把理論與實(shí)踐結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目導(dǎo)向,課崗融合,提高學(xué)生的專業(yè)能力和學(xué)習(xí)能力,優(yōu)化教學(xué)效果。

3、調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自覺性

案例教學(xué)能促進(jìn)學(xué)生積極思考,主動探索,認(rèn)真參與案例討論,同時闡述自己的觀點(diǎn)。通過閱讀、調(diào)查和分析,進(jìn)行一系列積極的創(chuàng)造性思維活動,充分體現(xiàn)了學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位。從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。讓每一個學(xué)生得到充分的發(fā)揮,獲得最大的收效。隨著學(xué)生學(xué)習(xí)的不斷深入,教師和學(xué)生還可以用后續(xù)課程的知識對案例進(jìn)一步分析,不斷提高學(xué)習(xí)的深度和廣度,也使學(xué)習(xí)更具有連續(xù)性。

二、基于行業(yè)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)會計(jì)教學(xué)案例的研究內(nèi)容

1、教學(xué)案例符合當(dāng)前教學(xué)實(shí)踐的需要

案例包含典型的問題或問題情境,能夠提出人們所關(guān)心的、想了解或容易產(chǎn)生疑惑的事情和問題,把注意力集中在一個中心論題上。使學(xué)生充分理解所學(xué)知識,并明確該知識點(diǎn)在實(shí)際工作中的應(yīng)用,同時有助于不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。通過將會計(jì)行業(yè)準(zhǔn)則與案例相結(jié)合,借助一個故事,列舉數(shù)據(jù)資料,說明道理,分析過程,使學(xué)生明確會計(jì)相關(guān)準(zhǔn)則在實(shí)務(wù)操作過程中的運(yùn)用,使理論不是凌駕于教學(xué)知識體系之上而是具體化的融入學(xué)習(xí)和工作中。

2、案例的敘述要具體、翔實(shí)

案例不應(yīng)該是對事物大體如何的籠統(tǒng)描述,也不應(yīng)該是對事物所具有的總體特征所作的抽象化的、概括化的說明。案例提供的各種信息應(yīng)該是準(zhǔn)確的、紀(jì)實(shí)性的,案例編寫持客觀的態(tài)度。目前的很多會計(jì)教學(xué)案例為了體現(xiàn)真實(shí)性的效果,往往會采用真實(shí)案例。但是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會計(jì)的學(xué)生還沒有掌握深入的會計(jì)知識,往往還不能深入分析案例。因此建議針對基礎(chǔ)會計(jì)教學(xué)案例應(yīng)更注重對于準(zhǔn)則和規(guī)范的滲透,使學(xué)生在了解的基礎(chǔ)上再進(jìn)一步的理解和運(yùn)用。但是,這并不是說適用于基礎(chǔ)會計(jì)的教學(xué)案例一定是淺顯的、虛構(gòu)的案例。在教學(xué)案例的運(yùn)用上還應(yīng)注重案例分析的延續(xù)性和綜合性。社會工作生活中存在很多真實(shí)的案例,這些案例中也會包含著基本會計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)范的內(nèi)容,雖然只學(xué)過基礎(chǔ)會計(jì)的學(xué)生不能深入展開討論,但是他們可以在大學(xué)一年級通過這些案例了解準(zhǔn)則和規(guī)范,隨著后續(xù)課程的學(xué)習(xí),逐步運(yùn)用所學(xué)知識挖掘案例中深層次的會計(jì)體系內(nèi)容。同一案例可以在不同課程中運(yùn)用不同層面的知識,從不同角度分析。從而使學(xué)生能夠更加靈活有效的綜合運(yùn)用所學(xué)知識,也使學(xué)生的會計(jì)知識體系更加清晰、準(zhǔn)確。

3、案例的分析提示明確

教學(xué)案例應(yīng)附有對解決問題策略的教師引導(dǎo),以點(diǎn)明案例的基本論點(diǎn)及其價(jià)值。從一定的觀察角度出發(fā),在一定的思想觀點(diǎn)的引導(dǎo)下進(jìn)行教學(xué)。指導(dǎo)學(xué)生從紛繁復(fù)雜的教學(xué)現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題,使教學(xué)案例既能讓學(xué)生從中學(xué)到一些分析方法或者經(jīng)驗(yàn),又能通過討論和思維啟發(fā)達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。教師作為案例分析的引導(dǎo)者應(yīng)該保持客觀的角度,起到拋磚引玉的作用。

4、案例編寫符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)業(yè)規(guī)范

《基礎(chǔ)會計(jì)》是會計(jì)專業(yè)學(xué)生開始的第一門會計(jì)專業(yè)課程,而目前會計(jì)教學(xué)案例大多是針對財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)管理的案例。因此,教師根據(jù)會計(jì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)業(yè)規(guī)范編寫教學(xué)案例,幫助學(xué)生對基礎(chǔ)知識及基本理論的掌握。例如會計(jì)憑證章節(jié)的講解會羅列憑證的填制與審核要求,簡單的要求學(xué)生背誦并不能達(dá)到很好的教學(xué)效果。可以出示常見憑證給學(xué)生觀察學(xué)習(xí),也可以出具填制不規(guī)范的憑證要求學(xué)生審核。教師本著客觀公正的陳述案例,采取靈活多樣的教學(xué)方法,將行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與教學(xué)相結(jié)合,往往會起到事半功倍的效果。適用于基礎(chǔ)會計(jì)的課程的教學(xué)案例,教學(xué)案例針對性強(qiáng),既服務(wù)于基礎(chǔ)會計(jì)課程的教學(xué),又貼近企業(yè)實(shí)際會計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn),符合行業(yè)規(guī)范,并能為后續(xù)課程的教學(xué)和實(shí)踐工作奠定基礎(chǔ)。對于推動基礎(chǔ)會計(jì)課程的教學(xué)改革,培養(yǎng)具有厚基礎(chǔ)、寬口徑的應(yīng)用型人才,真正體現(xiàn)了素質(zhì)教育的基本原則都有著較強(qiáng)的實(shí)際意義。

作者:劉新梅 張楚晨 單位:防災(zāi)科技學(xué)院

會計(jì)行業(yè)論文:煙草行業(yè)規(guī)范化會計(jì)基礎(chǔ)論文

一、創(chuàng)建工作基本情況

(一)會計(jì)監(jiān)督職能不斷增強(qiáng)

一是相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度更加完備。在創(chuàng)建活動中,安康市公司對財(cái)會制度進(jìn)行了全面梳理,并根據(jù)新規(guī)定、新要求,不斷新建、完善各類相關(guān)財(cái)務(wù)制度,進(jìn)一步明確和落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,從制度上提供了規(guī)范管理的依據(jù)。二是監(jiān)督職能得到有效發(fā)揮。全體財(cái)會人員認(rèn)真審核,特別是業(yè)務(wù)招待費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等重點(diǎn)費(fèi)用開支,市公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人親自把關(guān)、嚴(yán)格審核,做到執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策不打折扣。同時,財(cái)務(wù)部門積極參與企業(yè)工程物資、設(shè)備的招投標(biāo)、比質(zhì)比價(jià)采購及有關(guān)合同簽訂前的審查工作,進(jìn)一步增強(qiáng)了會計(jì)的事前監(jiān)督職能。三是進(jìn)一步強(qiáng)化了資金管理。嚴(yán)格執(zhí)行資金“收支兩條線”規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)資金支出內(nèi)控監(jiān)督;在認(rèn)真總結(jié)縣公司大額支出由市公司財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一支付的基礎(chǔ)上,完善了制度規(guī)定,重新核定了各縣公司的備用金,不斷降低資金運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);全面推廣公務(wù)卡制度,減少現(xiàn)金使用頻次,規(guī)范了財(cái)務(wù)報(bào)銷行為。

(二)財(cái)會人員素質(zhì)得到有效提升

一是通過創(chuàng)建活動形成了全員規(guī)范的共識。創(chuàng)建活動使安康市公司深刻認(rèn)識到,只有不斷掌握和更新會計(jì)法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,才能適應(yīng)新形勢對財(cái)會工作的要求,全體財(cái)會人員學(xué)習(xí)會計(jì)知識和做好會計(jì)工作的自覺性和主動性得到增強(qiáng)。二是通過認(rèn)真自學(xué)和集中培訓(xùn)等活動,不僅提高了財(cái)會人員的專業(yè)素養(yǎng)和政策水平,還促進(jìn)了知識更新、理念更新和工作思路更新,為提高會計(jì)基礎(chǔ)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前,安康市公司財(cái)務(wù)科共有高級會計(jì)師職稱1人,中級職稱4人,中高級職稱占會計(jì)人員的比例達(dá)到36%。兩名同志正在積極參加高級會計(jì)師資格考試和評審。

二、建立長效機(jī)制的思考和幾點(diǎn)意見

2014年6月陜西省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)工作的意見》(陜財(cái)辦會〔2014〕7號)。“意見”中明確指出“各部門(單位)要認(rèn)真貫徹《會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及國家統(tǒng)一的會計(jì)制度,以會計(jì)基礎(chǔ)工作合格單位創(chuàng)建活動為抓手,從薄弱環(huán)節(jié)和突出問題入手,著力加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ);開展會計(jì)基礎(chǔ)工作定期評估,建立會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化長效機(jī)制,鞏固創(chuàng)建活動成果,不斷提高會計(jì)工作水平。”通過對安康市公司創(chuàng)建會計(jì)基礎(chǔ)工作合格單位兩年多實(shí)踐的思考,筆者認(rèn)為創(chuàng)建活動只是一種手段,長效規(guī)范才是目的。絕不能為了創(chuàng)建而創(chuàng)建,其目的是要通過創(chuàng)建活動使會計(jì)基礎(chǔ)工作再上新臺階,不斷規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為和會計(jì)行為,扎扎實(shí)實(shí)做好會計(jì)基礎(chǔ)工作。通過創(chuàng)建活動,使每一位員工都能養(yǎng)成講規(guī)范、用規(guī)范的基本職業(yè)素養(yǎng)和自覺要求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、長效化。會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范是一項(xiàng)長期的、持續(xù)性的工作,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。為了避免會計(jì)基礎(chǔ)工作抓一抓就好,松一松就亂的現(xiàn)象,構(gòu)建煙草行業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化長效機(jī)制才是根本保證。隨著國家全面深化改革的逐步推進(jìn),以及煙草行業(yè)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和內(nèi)部規(guī)范管理工作的不斷深入,會計(jì)改革與發(fā)展將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),對會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求必將越來越高。煙草行業(yè)如何構(gòu)建有效的會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化長效機(jī)制,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面著手:

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

建立會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化長效機(jī)制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是要提高對會計(jì)基礎(chǔ)工作重要性的認(rèn)識。會計(jì)基礎(chǔ)工作能否做到規(guī)范,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)層是否高度重視和支持。不能認(rèn)為會計(jì)基礎(chǔ)工作就是會計(jì)部門的事情,而是要把單位領(lǐng)導(dǎo)層、會計(jì)及業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、基層員工的積極性都充分調(diào)動起來,單位上下各層級共同做好會計(jì)基礎(chǔ)工作。二是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。按照《會計(jì)法》的要求,單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)切實(shí)負(fù)起對會計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,合理設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)并配備高素質(zhì)的會計(jì)人員,對重要工作應(yīng)親自過問、親自督促,并及時指導(dǎo)、解決會計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的困難和問題,為會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。會計(jì)部門及會計(jì)人員,要認(rèn)真履行法律法規(guī)及單位賦予的職責(zé),切實(shí)擔(dān)負(fù)起會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的牽頭、組織工作,并在處理各項(xiàng)會計(jì)業(yè)務(wù)時嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格核算、嚴(yán)格監(jiān)督。其他業(yè)務(wù)部門及其人員,要從各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展的源頭就負(fù)起責(zé)任,認(rèn)真按各項(xiàng)操作規(guī)范辦理業(yè)務(wù),保證形成的會計(jì)資料真實(shí)、完整、規(guī)范。

(二)完善制度,強(qiáng)化保障

制度具有根本性、長期性、穩(wěn)定性。沒有有效完備的制度體系做保證,會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范不可能長久。完善的制度才能更好的保障企業(yè)會計(jì)工作秩序,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范健康發(fā)展。一是要建立完善的單位會計(jì)工作組織領(lǐng)導(dǎo)制度。二是要建立有效的會計(jì)部門工作管理制度。三是要建立健全會計(jì)人員崗位責(zé)任制度。四是要健全會計(jì)內(nèi)部控制制度。通過全方位、多層次的制度建設(shè),保證會計(jì)基礎(chǔ)工作的持續(xù)規(guī)范。

(三)明確標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范操作

工作標(biāo)準(zhǔn)化,才能做到規(guī)范化。必須確立明確的會計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn),讓每一位會計(jì)人員在日常工作中嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)開展工作,規(guī)范操作,減少差錯。一是要建立全行業(yè)統(tǒng)一的會計(jì)核算辦法和會計(jì)實(shí)務(wù)工作手冊。二是要規(guī)范常規(guī)業(yè)務(wù)操作。對常規(guī)業(yè)務(wù)要統(tǒng)一規(guī)范操作流程、操作標(biāo)準(zhǔn),該統(tǒng)一的業(yè)務(wù)表格、單據(jù),應(yīng)做到一個單位、一個系統(tǒng)全部統(tǒng)一一致,有效提高業(yè)務(wù)處理的規(guī)范性。三是要規(guī)范特殊重大業(yè)務(wù)操作。對不經(jīng)常發(fā)生的特殊、重大業(yè)務(wù),要建立特殊、重大業(yè)務(wù)處理授權(quán)審批程序;未經(jīng)過規(guī)定程序的審批,相關(guān)會計(jì)人員不得擅自進(jìn)行會計(jì)處理,切實(shí)降低因會計(jì)處理不當(dāng)帶來的相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。

(四)嚴(yán)格考核,加強(qiáng)監(jiān)督

有效、嚴(yán)格的考核與監(jiān)督是保證會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的必要手段。一是要加強(qiáng)審核。會計(jì)部門要認(rèn)真履行會計(jì)監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)格把關(guān)、強(qiáng)化審核。要統(tǒng)一審核口徑、審核標(biāo)準(zhǔn),對不合法、不符合制度規(guī)定的各種原始單據(jù),堅(jiān)決不予受理;對需要完善手續(xù)的原始憑證,要求有關(guān)部門、經(jīng)辦人及時進(jìn)行完善。二是要嚴(yán)格考核。要把會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范納入單位考核體系,與單位及會計(jì)部門績效薪酬掛鉤,嚴(yán)格考核獎懲,促進(jìn)單位會計(jì)基礎(chǔ)工作持續(xù)提高。三是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。一方面,定期由單位會計(jì)部門開展會計(jì)基礎(chǔ)工作自查,發(fā)現(xiàn)問題及時自行糾正;另一方面,財(cái)政部門、上級主管部門不定期對單位會計(jì)基礎(chǔ)工作開展檢查。四是要充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督作用。單位內(nèi)部審計(jì)部門要把會計(jì)基礎(chǔ)工作納入審計(jì)工作計(jì)劃,定期開展審計(jì)監(jiān)督,及時提出審計(jì)意見,促進(jìn)會計(jì)基礎(chǔ)工作不斷規(guī)范。

(五)持續(xù)學(xué)習(xí),提升素質(zhì)

會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化水平的高低與會計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)密不可分。要采取多種形式,廣泛開展多層次、全方位的會計(jì)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面提升會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),為會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。一是要強(qiáng)化全體財(cái)會人員個人自學(xué)。財(cái)會人員要認(rèn)真自學(xué)《會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》等財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和單位相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。二是要積極參加內(nèi)、外部培訓(xùn)。一方面,單位要結(jié)合自身業(yè)務(wù)管理工作特點(diǎn)、會計(jì)工作實(shí)際經(jīng)常組織有針對性的內(nèi)部培訓(xùn);另一方面,要積極為會計(jì)人員創(chuàng)造條件,按財(cái)政部門規(guī)定完成繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù),以及參加財(cái)政、稅務(wù)等部門舉辦的其他培訓(xùn)。三是鼓勵會計(jì)人員積極參加各類會計(jì)職稱職業(yè)資格考試與評審,不斷提升中高級會計(jì)人員比例,優(yōu)化會計(jì)人員結(jié)構(gòu)。四是有計(jì)劃地組織會計(jì)人員赴先進(jìn)單位學(xué)習(xí)考察,不斷開闊會計(jì)人員視野。

(六)集成共享,提高效率

現(xiàn)代社會信息化程度越來越高,會計(jì)信息化的運(yùn)用越來越普及,信息化對會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范的作用越來越重要。在一定程度上來說,信息化就是規(guī)范化。一是要大力使用會計(jì)信息系統(tǒng)。努力做到財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化,減少人為操縱因素,提高會計(jì)信息質(zhì)量。要充分挖掘會計(jì)信息系統(tǒng)的功能,使每位會計(jì)人員都能熟練運(yùn)用會計(jì)信息系統(tǒng),將會計(jì)信息系統(tǒng)的功能發(fā)揮到最大程度,有效避免部分功能閑置。二是要著力提高信息集成度。要對單位的各種信息系統(tǒng)進(jìn)行整合,將業(yè)務(wù)系統(tǒng)、資金資產(chǎn)管理系統(tǒng)、預(yù)算管理系統(tǒng)等與會計(jì)信息系統(tǒng)有效對接,做到信息資源集成、共享,避免形成信息“孤島”,避免資源浪費(fèi),不斷提高會計(jì)工作效率。

(七)文化建設(shè),深入持久

要使會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作成為全體員工的自覺行為,強(qiáng)化會計(jì)文化建設(shè)也是一個十分重要的方面。一是要通過豐富多樣的形式和采取有效的措施,使規(guī)范意識、規(guī)范行為在全體員工中入腦入心,并在日常工作中自覺做到學(xué)規(guī)范、講規(guī)范、用規(guī)范。二是要在日常工作中把規(guī)范、責(zé)任、效率、創(chuàng)新打造成為會計(jì)文化的優(yōu)秀理念,使全體員工形成強(qiáng)烈的文化認(rèn)同,讓規(guī)范、責(zé)任、效率、創(chuàng)新在企業(yè)蔚然成風(fēng)。三是要大力加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè),培養(yǎng)和造就一支道德素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的會計(jì)人員隊(duì)伍。只有做好會計(jì)文化建設(shè),會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化才能真正做到深入持久的長效化,才能經(jīng)得起時間的檢驗(yàn)。

作者:萬善軍 單位:陜西省煙草公司安康市公司

會計(jì)行業(yè)論文:房地產(chǎn)行業(yè)會計(jì)信息論文

一、房地產(chǎn)行業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的意義及現(xiàn)狀

(一)房地產(chǎn)行業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的意義房地產(chǎn)行業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量對行業(yè)發(fā)展以及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意義主要有三點(diǎn)。第一,會計(jì)信息質(zhì)量是房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),同時可規(guī)范行業(yè)內(nèi)的會計(jì)核算程序,利于我國經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展。第二,由于房地產(chǎn)行業(yè)資金周轉(zhuǎn)頻繁且金額數(shù)大,所以會計(jì)信息質(zhì)量會關(guān)系到企業(yè)構(gòu)建會計(jì)制度的標(biāo)準(zhǔn),能夠影響到企業(yè)的整體發(fā)展與改革。第三,同其他行業(yè)相比,房地產(chǎn)行業(yè)的利潤比較高且增長速度比較快,需要我國相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)管,且監(jiān)管的重點(diǎn)就是會計(jì)信息的質(zhì)量,所以,會計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系到我國監(jiān)管工作地順利開展。由此可知,房地產(chǎn)行業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量對我國經(jīng)濟(jì)和房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展而言意義重大。

(二)房地產(chǎn)行業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀我國房地產(chǎn)行業(yè)雖然發(fā)展迅速,但其發(fā)展現(xiàn)狀卻不容樂觀。一是房地產(chǎn)行業(yè)會計(jì)信息存在嚴(yán)重的失真問題,這主要是因?yàn)椴糠制髽I(yè)為減少納稅金額而虛構(gòu)業(yè)務(wù),此外,房地產(chǎn)行業(yè)工程量大,資金運(yùn)轉(zhuǎn)形式多的特征,繁雜且大量的工作任務(wù)以及人員不合理的分配也是行業(yè)會計(jì)信息失真的原因;二是房地產(chǎn)行業(yè)管理工作不完善,影響了會計(jì)工作的進(jìn)程,進(jìn)而降低了會計(jì)信息的質(zhì)量,不利于房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展與投資。

二、房地產(chǎn)行業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量問題

(一)房地產(chǎn)行業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)比較低對于行業(yè)會計(jì)工作而言,會計(jì)人員是整個工作的主題,因此他們的素質(zhì)將會對會計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生直接的影響。目前,會計(jì)從業(yè)人員的道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)都比較低。從道德素質(zhì)方面分析,由于會計(jì)人員都是企業(yè)聘請而來,直接由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理,很容易受到各種利益的誘惑從而造成會計(jì)信息的失真。從專業(yè)素質(zhì)方面分析,有些企業(yè)的會計(jì)人員專業(yè)知識不足,甚至在聘請過程中利于裙帶關(guān)系上任,而且有些企業(yè)在聘請過程中也未能定好學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致會計(jì)人員在實(shí)際工作中由于缺乏相應(yīng)能力而不斷出錯,從而降低了會計(jì)信息質(zhì)量。

(二)房地產(chǎn)行業(yè)不同時期業(yè)績信息可比性不高一般而言,房地產(chǎn)企業(yè)的工程項(xiàng)目都屬于長期項(xiàng)目,從最初的項(xiàng)目確立到項(xiàng)目確認(rèn)收入都在一年以上。而且,在房地產(chǎn)企業(yè)的一個項(xiàng)目周期內(nèi),不同時期的財(cái)務(wù)信息也大不相同,如房地產(chǎn)企業(yè)在項(xiàng)目初期會支出大量建設(shè)資金;在項(xiàng)目建設(shè)期間,企業(yè)投入建設(shè)資金的同時還必須支出大量管理資金且?guī)缀鯖]有回收資金,即便企業(yè)為平衡當(dāng)期收支平衡而采取樓盤預(yù)售的方式,得到的預(yù)收款也不屬于企業(yè)收入的范圍內(nèi);項(xiàng)目結(jié)束后,企業(yè)通過售樓的形式開始大量回收資金。由此可見,這些信息無法真正反映出企業(yè)的整體效益,進(jìn)而,在評估房地產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益時也不能采取普通企業(yè)的業(yè)績評估方法,否則其結(jié)論會失真。

(三)房地產(chǎn)企業(yè)會計(jì)體系、制度不夠完善我國房地產(chǎn)企業(yè)會計(jì)制度、體系的不完善主要體現(xiàn)在兩個方面,一是財(cái)務(wù)會計(jì)體系缺乏規(guī)范性,如無法有效解決商品房債務(wù)和所有權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移問題,而且我國很多房地產(chǎn)企業(yè)的自我評估效果同國家認(rèn)證的會計(jì)機(jī)構(gòu)的評估結(jié)果相比存在一定的差距;二是我國會計(jì)法律法規(guī)制度有待健全,新興行業(yè)會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)不明確,這導(dǎo)致了會計(jì)核算工作難度大且行業(yè)會計(jì)信息嚴(yán)重失真等問題。

(四)房地產(chǎn)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)透明度不高我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也帶動了證券市場的發(fā)展以及完善,這就使得市場主體對房地產(chǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)透明度的要求不斷提高。同普通企業(yè)相比,房地產(chǎn)行業(yè)不但要面臨普通的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn),還必須面臨土地風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、工程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)以及項(xiàng)目開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)等。針對房地產(chǎn)行業(yè)如此大的風(fēng)險(xiǎn),提高其風(fēng)險(xiǎn)的透明度是十分必要的。對此,我國雖采取了一定的政策,如出臺相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)披露的法律法規(guī),但是房地產(chǎn)企業(yè)在質(zhì)量保證金信息等方面一直處于透明很低狀態(tài),如此一來就很容易導(dǎo)致房地產(chǎn)行業(yè)會計(jì)信息的失真問題。而且,我國很多企業(yè)都存在“包裝”企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的現(xiàn)象。

三、解決房地產(chǎn)行業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量問題的有效途徑

(一)提高會計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)房地產(chǎn)企業(yè)若想提高會計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì),就必須先認(rèn)識到會計(jì)工作對企業(yè)發(fā)展的意義以及會計(jì)信息質(zhì)量的主要影響因素。其次,房地產(chǎn)企業(yè)在聘用會計(jì)從業(yè)人員時必須規(guī)定一定的專業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),擁有相應(yīng)的實(shí)踐能力和理論知識。再者,為能順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的變化與發(fā)展,企業(yè)還應(yīng)綜合企業(yè)的實(shí)際情況,制定具有針對性的企業(yè)內(nèi)部會計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃。雖然企業(yè)很難控制會計(jì)人員的道德素質(zhì),但是企業(yè)可加強(qiáng)對員工的監(jiān)督力度和懲處力度,最大限度的提高會計(jì)人員在道德品質(zhì)方面的認(rèn)知,從而保證會計(jì)信息質(zhì)量符合企業(yè)發(fā)展要求。

(二)提高房地產(chǎn)行業(yè)的會計(jì)核算水平如今,會計(jì)規(guī)范已經(jīng)趨于國際化,因此只有提高會計(jì)核算水平才能確保房地產(chǎn)行業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量。對此,房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)以企業(yè)實(shí)際情況為基礎(chǔ),梳理財(cái)務(wù)管理的程序并建立一個完善的核算體系,與此同時,房地產(chǎn)企業(yè)還需強(qiáng)化企業(yè)會計(jì)核算工作,認(rèn)真核算不同時期房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,并根據(jù)現(xiàn)行的會計(jì)核算準(zhǔn)則將核算出的數(shù)據(jù)列入不同的范疇之內(nèi),從而來提升房地產(chǎn)企業(yè)會計(jì)核算的能力。不過,在構(gòu)建企業(yè)會計(jì)核算體系時,企業(yè)必須立足于自身實(shí)際管理需求,嚴(yán)格貫徹制定的核算制度,防止會計(jì)核算工作同企業(yè)的發(fā)展脫節(jié),進(jìn)而影響企業(yè)的長期效益。

(三)完善我國房地產(chǎn)行業(yè)的會計(jì)體系,加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管力度我國現(xiàn)行的會計(jì)準(zhǔn)則并不適用于房地產(chǎn)行業(yè)中的成本核算、費(fèi)用核算以及收支核算,所以,房地產(chǎn)企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)處理時選用的標(biāo)準(zhǔn)不同,這會極大地影響到房地產(chǎn)行業(yè)會計(jì)信息的質(zhì)量。因此,我國應(yīng)該盡快完善我國房地產(chǎn)行業(yè)的會計(jì)體系,明確行業(yè)的會計(jì)核算準(zhǔn)則,特別是房地產(chǎn)行業(yè)的收入準(zhǔn)則,例如:是否完成產(chǎn)權(quán)過戶、是否正式簽訂銷售合同、是否正式獲得購買方的支付證明等,我國必須針對這些問題做出符合國情和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),從而讓會計(jì)信息能夠真實(shí)地反映出企業(yè)的經(jīng)營情況。此外,房地產(chǎn)行業(yè)還應(yīng)構(gòu)建一套有效的內(nèi)部監(jiān)督管理體系,如制定財(cái)務(wù)監(jiān)察、員工內(nèi)部監(jiān)督制度,明確劃分出不同部門和員工的職責(zé)和權(quán)利,并通過懲獎制度對企業(yè)會計(jì)核算工作進(jìn)行管理。再者,政府也應(yīng)對房地產(chǎn)行業(yè)會計(jì)信息的發(fā)展進(jìn)行引導(dǎo),制定相應(yīng)的法律法規(guī)并發(fā)揮自身的監(jiān)督管理能力,不斷提高房地產(chǎn)行業(yè)會計(jì)信息的真實(shí)性。

(四)提高房地產(chǎn)行業(yè)的信息透明度為能提高房地產(chǎn)行業(yè)的信息透明度,房地產(chǎn)企業(yè)不但需要披露企業(yè)的基本信息,還需披露企業(yè)業(yè)績信息、成本組成信息、土地信息、質(zhì)量保證金信息以及項(xiàng)目資金分流信息等,這些信息能夠提高企業(yè)會計(jì)信息的質(zhì)量。對于所有的上市公司而言,披露企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)信息是其一項(xiàng)基本工作,這不僅能夠提高會計(jì)信息的真實(shí)性,還有助于投資者更加詳細(xì)且完全地了解公司的經(jīng)濟(jì)效益情況,從而做出相應(yīng)的決策。綜上所述,房地產(chǎn)行業(yè)對我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要意義,但是在發(fā)展過程中卻存在會計(jì)信息質(zhì)量這重大問題,這不僅會影響到房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展也會影響到社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。所以,房地產(chǎn)行業(yè)必須認(rèn)識到管理、控制房地產(chǎn)企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的必要性,而后再結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況采取相應(yīng)的解決策略,這才能改善房地產(chǎn)企業(yè)的會計(jì)核算體系,提高企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量,進(jìn)而確保整個行業(yè)和社會經(jīng)濟(jì)的順利發(fā)展。

作者:黃承文 單位:成都匯廈建設(shè)投資股份有限公司

會計(jì)行業(yè)論文:銀行業(yè)管理會計(jì)論文

一、會計(jì)管理對提高銀行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要性

不能夠否認(rèn),在銀行業(yè)中會計(jì)管理工作是一項(xiàng)不可或缺的重要組成部分,同時也是銀行業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的總要工具。而經(jīng)濟(jì)管理本身就是為提高銀行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提供服務(wù)的。從這里來看,會計(jì)管理對于提高銀行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是非常重要的,可以這樣說,會計(jì)管理直接關(guān)系到銀行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效提高。

會計(jì)管理工作與經(jīng)濟(jì)效益有著相當(dāng)緊密的內(nèi)在聯(lián)系,兩者之間相互依存、相輔相成。會計(jì)管理是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ),同時也是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要工具,能夠有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。通過會計(jì)管理,能有效地對銀行的經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行有效的處理,通過記錄、分析經(jīng)濟(jì)情況、核算價(jià)值以及監(jiān)督等多種手段對銀行的資金情況進(jìn)行準(zhǔn)確的掌握與反饋。會計(jì)管理的主要目標(biāo)就在于用最低的成本來促經(jīng)濟(jì)管理手段的有效實(shí)施,讓銀行能夠獲得最大的收益。銀行經(jīng)濟(jì)效益的改善反過來也會對會計(jì)管理工作的發(fā)展產(chǎn)生促進(jìn)作用。會計(jì)管理是作為提高銀行經(jīng)濟(jì)效益的工具與要求而產(chǎn)生與存在的。對于銀行來講,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,會計(jì)管理工作已經(jīng)變得越來越重要,并取得了良好的發(fā)展。簡單地講,會計(jì)管理與經(jīng)濟(jì)效益之間有著密切的關(guān)系。加強(qiáng)會計(jì)管理,可以讓銀行通過最小的成本來獲取最大的利潤,而經(jīng)濟(jì)效益的改善則能夠反過來對會計(jì)管理工作進(jìn)行促進(jìn)。

二、會計(jì)管理對銀行經(jīng)濟(jì)效益提高的作用

(一)為銀行走向世界提供支持與服務(wù)

當(dāng)前會計(jì)審計(jì)正在積極的推進(jìn)準(zhǔn)則持續(xù)趨同戰(zhàn)略。實(shí)現(xiàn)會計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則國際趨同,是中國資本市場發(fā)展與中國經(jīng)濟(jì)融入到世界經(jīng)濟(jì)中的必然要求。我國銀行業(yè)已經(jīng)走向海外資本市場,并積極的開展境外投融資活動,這些都需要會計(jì)行業(yè)提供良好的跟進(jìn)服務(wù)、對資金流向進(jìn)行引導(dǎo)。為了能夠更好的支持與服務(wù)銀行業(yè)在國外的發(fā)展,當(dāng)前不僅僅是在會計(jì)準(zhǔn)則上實(shí)現(xiàn)國際趨同,同時還積極的參與到國際會計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則的制定中去,積極的推動準(zhǔn)則持續(xù)趨同戰(zhàn)略,加快雙邊或多邊等效談判,為國內(nèi)銀行業(yè)的海外發(fā)展提供更加強(qiáng)有力的保障。

(二)通過會計(jì)核算對經(jīng)濟(jì)效益情況進(jìn)行真實(shí)反映

核算是會計(jì)的重要基本職能,經(jīng)濟(jì)效益的高低、大小,基本都是通過兩個或者兩個以上的指標(biāo)比較出來。例如:對中間消耗節(jié)約效益進(jìn)行反映的中間投入率、增加值率指標(biāo);對消耗節(jié)約效益進(jìn)行反映的社會勞動生產(chǎn)率指標(biāo)等等。而這些資料則主要是通過會計(jì)的記賬、算賬、報(bào)賬等核算工作所得到的,銀行可以通過對會計(jì)信息資料的利用,對所得所失的差異進(jìn)行比較,以發(fā)現(xiàn)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)際狀況,并為進(jìn)一步的提高經(jīng)濟(jì)效益提供準(zhǔn)確的分析、預(yù)測、決策的一句。

(三)會計(jì)核算為提高經(jīng)濟(jì)效益提供保障

在銀行的經(jīng)營活動中,會計(jì)對財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)制度與財(cái)經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,目的就是為了能夠?qū)?jīng)營中所存在的漏洞進(jìn)行及時的堵塞,以此來保證經(jīng)濟(jì)效益的提高。會計(jì)通過經(jīng)濟(jì)活動的事前、事中與事后的審計(jì)監(jiān)督,以此來確保經(jīng)濟(jì)效益的改善。會計(jì)通過對經(jīng)濟(jì)活動的事前、事中與事后的審計(jì)監(jiān)督,能夠發(fā)現(xiàn)經(jīng)營全過程中的各個環(huán)節(jié)上所存在的問題,病痛適當(dāng)?shù)拇胧﹣磉M(jìn)行改進(jìn),以保證銀行財(cái)產(chǎn)的完整,促使資金的合理使用,讓銀行能實(shí)現(xiàn)例如目標(biāo)。

(四)通過分析提高經(jīng)濟(jì)效益

會計(jì)分析通過對會計(jì)核算資料進(jìn)行利用,對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的具體完成情況來進(jìn)行分析,目的就是為了對經(jīng)濟(jì)活動與財(cái)務(wù)收支進(jìn)行分析,對取得的成績進(jìn)行肯定,找出存在的差距,挖掘出還沒有激發(fā)的潛力。通過會計(jì)分析對財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行數(shù)量對比,同時結(jié)合銀行管理的實(shí)際情況,對影響指標(biāo)的具體原因進(jìn)行調(diào)查分析,并提出改進(jìn)的意見與措施。通過考核,對銀行已經(jīng)取得的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評價(jià),為進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益提出合理的目標(biāo)與措施。

(五)會計(jì)決策為提高經(jīng)濟(jì)效益的必要條件

會計(jì)決策就是根據(jù)一定的財(cái)務(wù)目標(biāo),選擇出最優(yōu)的方案的過程。會計(jì)決策的根本目的據(jù)說要求能在一定的時期達(dá)到占用的資金最少、成本最低、利潤多,而這些要求都是提高經(jīng)濟(jì)效益的主要標(biāo)志,從某種意義上來講,會計(jì)決策就是對經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行反映的決策,會計(jì)決策通過運(yùn)用大量的會計(jì)信息,進(jìn)行全面的經(jīng)濟(jì)技術(shù)比較,選取那種產(chǎn)生最大、耗費(fèi)最小的方案,使得銀行的經(jīng)濟(jì)效益得到改善。

三、結(jié)語

當(dāng)前,我國的銀行業(yè)取得了舉世矚目的成就,但是想要進(jìn)一步的取得更高的成就,就應(yīng)該放眼未來,多從細(xì)節(jié)出發(fā)。會計(jì)管理作為提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,應(yīng)該得到足夠的重視,同時對會計(jì)管理對于提高經(jīng)濟(jì)效益的作用進(jìn)行清晰的認(rèn)識。

會計(jì)行業(yè)論文:食品行業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息論文

一、社會責(zé)任會計(jì)信息披露的動因分析

(一)迎合制度的需求和可持續(xù)發(fā)展的理念當(dāng)前,我國相關(guān)制度已對社會責(zé)任提出要求。早在2006年,《中華人民共和國公司法》修訂案中就明確提出公司要“承擔(dān)社會責(zé)任”,同樣在2006年,國家電網(wǎng)公司了我國首份中央企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告。證券機(jī)構(gòu)等也在積極引導(dǎo)企業(yè)的社會責(zé)任行為,比如《深圳證券交易所上市公司社會責(zé)任指引》在一定程度上規(guī)范了企業(yè)的行為。近年來,可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動逐漸成為世界各國的共同選擇,這些制度和理念的提出無疑對生存發(fā)展于這樣的背景下的食品企業(yè)產(chǎn)生了重大的影響,在企業(yè)的信息披露方面,促使企業(yè)環(huán)境報(bào)告、安全衛(wèi)生報(bào)告、社會績效報(bào)告、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告等非財(cái)務(wù)績效報(bào)告的不斷發(fā)展,對企業(yè)社會責(zé)任的重視程度日益提升。萬里霜(2012)在合法性理論的基礎(chǔ)上,研究得出我國企業(yè)開始越來越多的重視其自身在經(jīng)濟(jì)社會中地位,認(rèn)識到合法經(jīng)營的重要性,在其所處行業(yè)發(fā)生重大危機(jī)的情況下,將信息披露作為與社會交流的重要的工具,以期改變公司的形象,保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。張志華(2013)研究表明在建設(shè)和諧社會和可持續(xù)發(fā)展觀念的指導(dǎo)下,在重視消費(fèi)者及其他利益相關(guān)者利益的背景下,食品企業(yè)推行社會責(zé)任會計(jì)勢在必行。食品安全問題事關(guān)國計(jì)民生,是維持國家長治久安不可或缺的因素。這一現(xiàn)實(shí)使得制度層面不得不做出規(guī)定。在三鹿奶粉事件后,國家對于食品行業(yè)不再設(shè)立免檢品牌。通過制度的改變,防止企業(yè)打“擦邊球”,充分體現(xiàn)出政府對于食品安全問題的重視,基于此筆者認(rèn)為在這樣的背景下,食品企業(yè)愿意迎合制度的需求和可持續(xù)發(fā)展這一時代的大背景要求,以求得生存和發(fā)展。

(二)滿足信息使用者的需求隨著社會進(jìn)步,人類對可持續(xù)發(fā)展問題的緊迫性認(rèn)識的增強(qiáng)和食品安全問題頻發(fā)等方面原因,使得食品企業(yè)的利益相關(guān)者的意識覺醒,開始關(guān)注企業(yè)的社會責(zé)任,以滿足他們對組織績效表現(xiàn)方面信息的需要。食品企業(yè)通過披露社會責(zé)任會計(jì)信息,為企業(yè)自身與利益相關(guān)者就食品企業(yè)履行社會責(zé)任的情況提供了交流的平臺,尤其是在食品安全問題上,食品企業(yè)的消費(fèi)者需要企業(yè)提供產(chǎn)品方面的信息,如產(chǎn)品的成分信息,使用添加劑的情況,當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)問題時企業(yè)的應(yīng)急措施、產(chǎn)品的召回制度等,以此推斷企業(yè)是否把食品安全放在重中之重。張志華(2013)認(rèn)為財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息能夠幫助利益相關(guān)者做出相關(guān)決策,當(dāng)前的食品安全問題頻發(fā)的背景下改革以往食品企業(yè)會計(jì)信息披露制度非常必要,以更好的為信息使用者所用。

(三)食品企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的影響戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)基于長遠(yuǎn)發(fā)展制定的一系列計(jì)劃目標(biāo),對于企業(yè)的發(fā)展具有重要影響。JeremyGalbreath(2010)在實(shí)證研究中提出企業(yè)正式的戰(zhàn)略規(guī)劃對企業(yè)社會責(zé)任的履行存在著積極意義的假設(shè),并且實(shí)證研究也證實(shí)了這一假設(shè)。研究還驗(yàn)證了企業(yè)文化的作用,人文文化對于企業(yè)履行社會責(zé)任有積極的促進(jìn)作用。所以食品企業(yè)為其自身發(fā)展制定長期戰(zhàn)略規(guī)劃,追求的是企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,也就不能把目光定位在短期的投入產(chǎn)出情況,不能聚焦在短期的財(cái)務(wù)績效上,其關(guān)注的是履行社會責(zé)任這一行動帶來的長遠(yuǎn)的利益,員工的忠誠度,安全高質(zhì)量的產(chǎn)品,顧客滿意度和忠誠度,這從長遠(yuǎn)來看,這些社會責(zé)任的履行給食品企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃落里增添了動力。

二、食品行業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露現(xiàn)狀

(一)食品行業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露存在的問題盡管存在著以上幾方面的動因促進(jìn)食品企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露,越來越多的食品企業(yè)加入社會責(zé)任報(bào)告的隊(duì)伍中來,但不可否認(rèn)的是,當(dāng)前食品企業(yè)的社會責(zé)任會計(jì)信息披露方面還存在著很多的問題,整體水平不高。張志華(2013)提出食品安全信息公布機(jī)制還不規(guī)范,信息公布方式和渠道比較狹窄,且包括《食品安全法》在內(nèi)的相關(guān)法律法規(guī)尚未對食品安全主體企業(yè)在信息公布和披露上所承擔(dān)的權(quán)力義務(wù)做出規(guī)范,而法律規(guī)范和會計(jì)信息披露的實(shí)踐中,強(qiáng)制對外披露會計(jì)信息只是針對上市公司而言,中小企業(yè)主動對外報(bào)送和公開披露信息的也很少,但現(xiàn)實(shí)情況是我國的食品企業(yè)絕大多數(shù)都屬于中小企業(yè),食品行業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息總體披露水平不高,而且食品行業(yè),上市公司食品質(zhì)量、安全和風(fēng)險(xiǎn)控制等信息沒有充分披露。另一方面盡管越來越多的企業(yè)開始社會責(zé)任報(bào)告,但是在食品行業(yè)中的比例還是不高,周虹(2013)研究表明這一比例在30%左右,而且的報(bào)告未形成固定的制度,一些食品企業(yè)的報(bào)告存在著中斷的現(xiàn)象,信息缺乏連續(xù)性。的社會責(zé)任報(bào)告缺乏統(tǒng)一認(rèn)可的編制依據(jù),處于自愿性的披露階段,從而結(jié)構(gòu)和形式都比較散亂。披露的信息參差不齊,披露水平有待提高,尤其是消費(fèi)者類信息,在食品行業(yè)被視為關(guān)鍵性的指標(biāo),其披露的比例都不足65%,也就不能滿足社會公眾的需要。在披露的內(nèi)容方面,對信息的描述也比較粗略,會計(jì)基礎(chǔ)型的信息較少,更多的是對企業(yè)履行社會責(zé)任的行為進(jìn)行文字性的描述,且存在著避重就輕,對于企業(yè)的負(fù)面信息不愿過多提及,甚至只字不提,而且的社會責(zé)任報(bào)告未經(jīng)獨(dú)立的第三方審計(jì),大大降低了信息的可信度。這些社會責(zé)任報(bào)告的食品企業(yè),雖然走在社會責(zé)任會計(jì)信息披露的前列,尚且存在著諸多問題,行業(yè)的整體水平令人堪憂。

(二)成因分析當(dāng)前存在的這些問題與制度的缺失以及食品企業(yè)自身現(xiàn)實(shí)條件的限制等息息相關(guān)。張志華(2013)研究表明目前我國食品企業(yè)絕大多數(shù)為中小企業(yè),對社會責(zé)任會計(jì)的重視程度還不夠,因而整體上缺乏實(shí)施社會責(zé)任會計(jì)的積極主動的意識,且提供社會責(zé)任會計(jì)的信息成本較傳統(tǒng)的會計(jì)信息較高,也正因?yàn)槿绱耍鐣?zé)任會計(jì)推行不夠,政府監(jiān)管不到位,食品行業(yè)中出現(xiàn)一些企業(yè)以犧牲消費(fèi)者和社會公眾的利益為代價(jià)來追求自身利益的最大化的現(xiàn)象。企業(yè)在編制社會責(zé)任報(bào)告的過程中沒有統(tǒng)一的具體編制指南,針對社會責(zé)任會計(jì)信息披露的內(nèi)容和形式等做出完整規(guī)定。當(dāng)前有關(guān)社會責(zé)任會計(jì)的理論研究不完善,尤其是計(jì)量問題未得到解決,不能為實(shí)務(wù)提供指引,使得社會責(zé)任會計(jì)信息的披露遇到阻礙。筆者認(rèn)為食品行業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露還處在初步階段,在食品企業(yè)意識有所覺醒的階段,亟待完善理論的研究,制定完善的法律法規(guī),來提供指引,以提升其社會責(zé)任會計(jì)信息披露的水平,提高信息的有效性,真正為信息需求者所用,從而實(shí)現(xiàn)信息公開和透明化,方便公眾的監(jiān)督。

三、完善食品行業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的對策

(一)加大宣傳力度,提升社會整體的責(zé)任意識通過分析,不難發(fā)現(xiàn)當(dāng)前食品行業(yè)的企業(yè)在社會責(zé)任會計(jì)信息披露中還存在著諸多問題,但其社會責(zé)任意識已經(jīng)開始覺醒,越來越多的食品企業(yè)參與到社會責(zé)任報(bào)告的中來,積極的進(jìn)行著社會責(zé)任會計(jì)信息的披露。應(yīng)充分抓住這一有利時機(jī),在食品安全問題還未得到有效解決的現(xiàn)階段加大宣傳力度,提升企業(yè)和消費(fèi)者的食品安全意識和社會責(zé)任意識。使消費(fèi)者充分認(rèn)識到食品安全問題帶來的危害,積極抵制劣質(zhì)食品,用手中的購買力投出有力的一票;通過宣傳使食品企業(yè)將社會責(zé)任由意識逐漸上升到信念的高度,將社會責(zé)任融入到企業(yè)文化的建設(shè)中去,在產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售中從嚴(yán)選擇質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做具有社會責(zé)任感的企業(yè)公民,使食品企業(yè)明確社會責(zé)任不單單是慈善捐贈活動,而是全方位的關(guān)注企業(yè)的利益相關(guān)者,真正實(shí)現(xiàn)共贏。張志華(2013)就曾提出我國食品企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)控制方面還有待加強(qiáng),急需要建立起有關(guān)食品安全的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)。在信息不對稱的現(xiàn)狀下,食品企業(yè)要充分、真實(shí)可靠的披露食品商品相關(guān)信息,并將這些信息納入到會計(jì)信息體系當(dāng)中,作為企業(yè)非財(cái)務(wù)信息的重要內(nèi)容,與財(cái)務(wù)會計(jì)信息一起定期上報(bào)給政府的食品安全監(jiān)管部門,并同時向社會公眾披露,以此緩解信息不對稱的現(xiàn)狀,讓公眾來監(jiān)督食品企業(yè),以減少食品安全問題的發(fā)生。

(二)完善法律法規(guī)建設(shè),制定統(tǒng)一的社會責(zé)任會計(jì)信息披露規(guī)范當(dāng)前食品企業(yè)的社會責(zé)任會計(jì)信息披露多是自愿性的,沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)做出規(guī)范,因而導(dǎo)致質(zhì)量參差不齊,格式不統(tǒng)一,的社會責(zé)任報(bào)告也是未經(jīng)審計(jì)的,大大降低了食品企業(yè)披露的社會責(zé)任會計(jì)信息的可信度,這就迫切要求政府部門建立并完善相關(guān)的法律法規(guī)來保證實(shí)施,制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范來引導(dǎo)社會責(zé)任會計(jì)信息的披露。如明確提出食品企業(yè)要披露相關(guān)的食品安全問題,在信息披露過程中不能避重就輕,趨利避害,針對添加劑的使用建立明確的標(biāo)準(zhǔn)。張志華(2013)建議要對食品企業(yè)實(shí)行強(qiáng)制信息報(bào)告和披露制度,定期向政府衛(wèi)生和食品安全監(jiān)管部門上報(bào)食品安全與質(zhì)量方面的信息,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。要擴(kuò)大信息披露的范圍,要讓食品企業(yè)認(rèn)識到披露的社會責(zé)任會計(jì)信息不僅僅是對企業(yè)功績的羅列,還要據(jù)實(shí)披露其所收到的處罰,所涉及的一些違規(guī)情況,出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題和食品安全事故等負(fù)面消息。報(bào)告食品企業(yè)有關(guān)產(chǎn)品成本方面的信息,是否存在著為追求利益最大化而以次充好以降低產(chǎn)品成本的行為。基于我國食品企業(yè)多是中小企業(yè),緩解食品企業(yè)披露社會責(zé)任會計(jì)信息的壓力,筆者認(rèn)為可以通過食品行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)的示范試點(diǎn),來循序漸進(jìn)的推進(jìn)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的進(jìn)程,像伊利集團(tuán)的“開放工廠”活動,通過邀請社會公眾和消費(fèi)者來參觀工廠,真切的感受企業(yè)的生產(chǎn)過程,實(shí)行生產(chǎn)公開透明化,可逐漸擴(kuò)散到更多的企業(yè)中去。針對那些確實(shí)存在困難的食品企業(yè)可通過報(bào)告企業(yè)在食品安全方面的質(zhì)量信息和生產(chǎn)許可、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和安全認(rèn)證以及在保障食品安全和質(zhì)量方面的投入、產(chǎn)出該和效果等信息來逐步過渡。

(三)加大理論研究力度,以理論指導(dǎo)實(shí)務(wù)加快社會責(zé)任會計(jì)的理論研究的步伐,對社會責(zé)任會計(jì)信息的內(nèi)容,計(jì)量,披露模式等提供指引。食品企業(yè)的社會責(zé)任會計(jì)信息披露中要突出企業(yè)的質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新方面的信息,相關(guān)客戶滿意度的調(diào)查方面的信息,主要產(chǎn)品合格率、安全性的闡述和產(chǎn)品回收機(jī)制、召回制度、解決顧客投訴的方法和渠道等信息,前五名供應(yīng)商的信息,對消費(fèi)者進(jìn)行產(chǎn)品本身的屬性和消費(fèi)者權(quán)益的教育方面的信息。計(jì)量方法方面,有貨幣與非貨幣計(jì)量甚至是描述性的方法。披露的模式上,張志華(2013)認(rèn)為可按照企業(yè)的規(guī)模來實(shí)行不同的披露模式,在賬戶的設(shè)置上要適應(yīng)食品企業(yè)的特殊性,如設(shè)置“社會責(zé)任成本———食品安全成本”科目來確認(rèn)食品企業(yè)在食品安全方面的投入,分類披露食品企業(yè)的會計(jì)基礎(chǔ)型信息和非會計(jì)基礎(chǔ)型信息。而對社會責(zé)任后果的研究不能局限于經(jīng)濟(jì)范疇,應(yīng)考察其社會和政治作用,尤其是涉及到國計(jì)民生問題的食品問題的時候更要如此,社會責(zé)任會計(jì)的重點(diǎn)是企業(yè)活動對社會的影響,所以總體上應(yīng)采用更為綜合性的評價(jià)指標(biāo),將其經(jīng)濟(jì)、社會和政治作用都考慮進(jìn)去,另一方面,自愿性披露的社會責(zé)任會計(jì)信息甚至是獨(dú)立的社會責(zé)任報(bào)告,缺乏統(tǒng)一編制指南和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范,且信息未經(jīng)審計(jì),大大降低了社會責(zé)任會計(jì)信息的可靠性,從而也影響了實(shí)證研究的科學(xué)性。在理論研究的初級階段,我們可以借鑒國外的理論研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),如內(nèi)容分析法和專家評分法,隨著我國社會責(zé)任實(shí)踐的發(fā)展,融入我國的行業(yè)實(shí)際,真正建立起適應(yīng)我國食品行業(yè)特征的社會責(zé)任評價(jià)指標(biāo)和方法,為實(shí)證研究提供有效數(shù)據(jù),推動社會責(zé)任會計(jì)理論的發(fā)展。筆者認(rèn)為只有攻克理論上的這一系列問題,才能更好的為實(shí)務(wù)提供指導(dǎo),提高信息披露的有效性,真正為信息使用者服務(wù),從而加快社會責(zé)任會計(jì)理論與實(shí)務(wù)前進(jìn)的步伐。本文在有關(guān)學(xué)者研究的基礎(chǔ)上,總結(jié)了食品行業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的動因,但相關(guān)學(xué)者的研究不是針對食品行業(yè)的專門的系統(tǒng)的研究,動因間的相互作用及單個動因在社會責(zé)任會計(jì)信息披露中的作用都不可知,要真正發(fā)揮動因的作用,最大限度的促進(jìn)食品行業(yè)的信息披露,就要解決這些不確定性。未來,筆者將會搜集食品行業(yè)上市企業(yè)的年報(bào)和社會責(zé)任報(bào)告的數(shù)據(jù),建立相關(guān)指標(biāo),對其進(jìn)行指標(biāo)分析,以發(fā)現(xiàn)單個動因作用力的大小,結(jié)合相關(guān)措施,以期加快食品行業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息的披露,緩解食品安全問題。

作者:夏春蓮孫杰張金貴單位:江蘇科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

行會計(jì)行業(yè)論文:業(yè)問題中的建筑會計(jì)論文

一、建筑會計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀

建筑行業(yè)的發(fā)展帶動了建筑會計(jì)的迅猛發(fā)展,吸引了大批從業(yè)人員。建筑會計(jì)是針對建筑企業(yè)施工現(xiàn)場的施工情況、施工人員的工資結(jié)算、建筑原料以及資金流動等方面來開展工作的,它比一般的會計(jì)工作更加細(xì)化。對于整個建筑工程,從競標(biāo)開始就需要大量的會計(jì)人員對不同的環(huán)節(jié)、階段進(jìn)行分級核算,以便根據(jù)工程進(jìn)度決定資金流向等具體事項(xiàng)。然而在實(shí)際工作中,企業(yè)通常會增加會計(jì)人員以減少資金風(fēng)險(xiǎn),轉(zhuǎn)而單獨(dú)進(jìn)行預(yù)決算,這樣一來就使得建筑會計(jì)行業(yè)愈發(fā)趨向低端化,行業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)偏低、水平良萎不齊,行業(yè)不規(guī)范也使得建筑會計(jì)行業(yè)存在大量的無證上崗人員。

二、建筑會計(jì)行業(yè)問題分析

1.管理機(jī)制不完善。

我國建筑行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對建筑會計(jì)的重視度不高,致使相關(guān)的規(guī)范制度不夠完善,這是由我國關(guān)于建筑會計(jì)行業(yè)關(guān)注的時間比較晚所導(dǎo)致的。目前,想要完善建筑會計(jì)行業(yè)的管理制度也由于建筑領(lǐng)導(dǎo)者缺乏專業(yè)的管理知識,無法適應(yīng)建筑會計(jì)管理制度的高要求,而存在困難。

2.建筑會計(jì)行業(yè)人員冗繁、素質(zhì)偏低。

目前,建筑行業(yè)的迅速發(fā)展促使眾多會計(jì)人員涌人這個行業(yè),然而,只是數(shù)量的提升而沒有質(zhì)量的提升使得從業(yè)人員的整體素質(zhì)都偏低,整個行業(yè)人員素質(zhì)良萎不齊,依照國家相關(guān)規(guī)定,會計(jì)從業(yè)人員必須持有《會計(jì)從業(yè)資格證》,但仍有大量人員無視法紀(jì)無證上崗,而且大部分人員分布在建筑行業(yè),建筑會計(jì)行業(yè)從業(yè)人員現(xiàn)狀堪憂。人員冗繁急需調(diào)整,人員素質(zhì)急需提高。

3.建筑會計(jì)行業(yè)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)失衡。

當(dāng)前建筑會計(jì)行業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的從業(yè)人員,在人員結(jié)構(gòu)配置方面存在諸多的失衡問題。例如:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的會計(jì)人員過少,致使管理混亂;核算部門的會計(jì)人員過多,責(zé)任不明,效率低下;整個財(cái)務(wù)系的從業(yè)人員構(gòu)成復(fù)雜,尤以私有建筑企業(yè)最為突出,家族成員在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中擔(dān)當(dāng)要務(wù),制約了會計(jì)工作的獨(dú)立性與自主性。

4.建筑會計(jì)行業(yè)的信息失真愈發(fā)嚴(yán)重。

為企業(yè)提供信息室會計(jì)的基本職能,企業(yè)需要憑借會計(jì)信息來決定相關(guān)事項(xiàng),為了正確的做出決策、保證工程的進(jìn)度和質(zhì)量,會計(jì)人員要確保信息的精確性及有效性,這對建筑行業(yè)尤為重要。建筑會計(jì)主要提供的數(shù)據(jù)包括:建筑行業(yè)的現(xiàn)金流量、經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況等內(nèi)容。然而,在我國建筑行業(yè)中會計(jì)信息失真、信息造價(jià)現(xiàn)象普遍,信息無法真實(shí)的反映建筑企業(yè)的經(jīng)營活動,誤導(dǎo)判斷,不僅不利于整個行業(yè)的健康發(fā)展,而且給企業(yè)、人民乃至國家都帶來負(fù)面影響

三、建筑會計(jì)行業(yè)問題的解決方案分析

綜上所訴,現(xiàn)階段建筑會計(jì)行業(yè)存在這許多問題,要規(guī)范行業(yè)發(fā)展,提高建筑企業(yè)生存效率必須要研究出相應(yīng)對策,在此提出以下幾點(diǎn)看法。

1.領(lǐng)導(dǎo)者要轉(zhuǎn)變思想觀念,提高對建筑會計(jì)行業(yè)的重視度。

轉(zhuǎn)變管理者的思想觀念,是對建筑會計(jì)行業(yè)進(jìn)行問題分析,并針對問題提出解決方案的前提和基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)者是整個行業(yè)的風(fēng)向標(biāo),所有這一行業(yè)里的工作人員都是領(lǐng)導(dǎo)腳步的追隨者,所以,領(lǐng)導(dǎo)者要意識到建筑會計(jì)行業(yè)的重要性,重視建筑會計(jì)的管理,不斷提高自己的覺悟,緊跟時代潮流,用現(xiàn)代化的眼光去審視整個行業(yè)、建設(shè)整個行業(yè)。具體的做法是:不管平時多忙,都要積極參與管理知識的培訓(xùn),盡量抽空進(jìn)行學(xué)習(xí);多和年輕同行交流,盡管他們經(jīng)驗(yàn)不是很豐富,對行業(yè)知識了解的不是很透徹,但是他們年輕、有朝氣,不受傳統(tǒng)觀念的束縛,往往更具有創(chuàng)新精神,能從他們身上的到意外的驚喜。

2.健全建筑會計(jì)行業(yè)的管理機(jī)制,完善操作程序。

完善的管理機(jī)制是建筑會計(jì)行業(yè)井條有序運(yùn)行的必要條件,只有完善了管理機(jī)制才能使得整個操作程序規(guī)范化。管理機(jī)制的建立應(yīng)該從以下方面著手:首先,會計(jì)的操作離不開各個部門的交接,會計(jì)核算需要和人事部進(jìn)行溝通交流,以統(tǒng)計(jì)企業(yè)員工的工資待遇,同時也需要和采購部門進(jìn)行協(xié)調(diào),以統(tǒng)計(jì)貨物成本等待。這就要完善建筑行業(yè)中財(cái)務(wù)部門與其他部門之間的銜接制度,并且將這些內(nèi)容對全員進(jìn)行定期培訓(xùn),讓大家都能夠深刻了解規(guī)定,明確自身職責(zé);其次,并不是所有員工的自覺性都很高,領(lǐng)導(dǎo)也不可能時時刻刻都對員工進(jìn)行監(jiān)督,因此,必須要把所有的管理機(jī)制進(jìn)行明文規(guī)定,以提醒大家,也方便同事之間相互監(jiān)督;再次,會計(jì)從業(yè)人員針對行業(yè)的特俗性和企業(yè)的差異性,不同行業(yè)不同企業(yè)的會計(jì)人員的具體職責(zé)也不一樣,所以,企業(yè)必須對崗位職責(zé)進(jìn)行明確規(guī)定,以明晰責(zé)權(quán)。最后,需要完善會計(jì)的操作程序,尤其是對會計(jì)核算所涉及的相關(guān)票據(jù)管理,加以明文規(guī)定。

四、結(jié)語

總之,我國建筑會計(jì)行業(yè)發(fā)展較快,甚至也取得了較大的成績,但是建筑會計(jì)行業(yè)仍然存在著諸多的問題啞待改善。我們必須認(rèn)識到,建筑會計(jì)行業(yè)的發(fā)展前景是很好的,各方面應(yīng)該采取有力的措施,通過整個建筑會計(jì)行業(yè)的規(guī)范和治理,相信建筑會計(jì)行業(yè)必將走向健康持續(xù)的發(fā)展道路,推動我國建筑行業(yè)的良性發(fā)展。

作者:李艷瓊單位:昆明二建建設(shè)集團(tuán)有限公司

會計(jì)行業(yè)論文:電力行業(yè)綠色會計(jì)論文

一、綠色會計(jì)理論發(fā)展介紹

(一)可持續(xù)發(fā)展理論

可持續(xù)發(fā)展概念最早由世界環(huán)境和發(fā)展委員會于1987年提出,是立足于自然生態(tài)環(huán)境資源的人類長期發(fā)展戰(zhàn)略模式。從時間和空間的角度關(guān)注企業(yè)與社會、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)之間的相互作用和聯(lián)系。史蒂芬·肖特嘉和羅杰·布里特在2010年《世界商業(yè)》上發(fā)表的文章中提出了“可持續(xù)會計(jì)”概念,指出可持續(xù)會計(jì)是會計(jì)的一個分支,是為生態(tài)系統(tǒng)和社會服務(wù)的會計(jì),而且可持續(xù)會計(jì)作為一種信息管理工具和方法,能促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性和企業(yè)責(zé)任的發(fā)展。

(二)排放權(quán)理論

排放權(quán)理論源于經(jīng)濟(jì)學(xué)中經(jīng)典的外部性理論,外部性概念最早源自馬歇爾1890年發(fā)表的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》,他的學(xué)生庇古在1920年出版的《福利經(jīng)濟(jì)學(xué)》一書中將外部性的研究問題從企業(yè)活動受外部的影響轉(zhuǎn)向企業(yè)活動對外部影響,他把邊際凈私人產(chǎn)品和邊際凈社會產(chǎn)品做了明確區(qū)分,并把兩者的差額稱為外部性。1960年科斯進(jìn)一步發(fā)展了外部性理論提出了著名的科斯定理:只要產(chǎn)權(quán)明確,外部性問題都可以通過協(xié)商后的補(bǔ)償?shù)玫浇鉀Q。1968年戴爾斯將科斯定理引入美國水污染治理研究,提出了污染權(quán)交易理論。該理論主要思路是:在滿足環(huán)境要求的前提下,由政府設(shè)立合法的污染物排放權(quán)利即排污權(quán),通常以排污許可證的形式出現(xiàn),并允許這種權(quán)利像商品一樣被買賣。目前歐盟開展的碳排放交易的概念就來源于該理論。

(三)壞境會計(jì)信息披露理論

該理論可以從宏觀和微觀兩個角度去認(rèn)識。從宏觀角度講進(jìn)行環(huán)境會計(jì)信息的披露是國家宏觀管理的需要;從微觀角度看是企業(yè)內(nèi)部管理和自身發(fā)展的需要,是投資人、債權(quán)人等環(huán)境會計(jì)利益相關(guān)人進(jìn)行重要決策的需要。同時,環(huán)境信息披露也體現(xiàn)了企業(yè)的受托責(zé)任,有助于減少報(bào)表使用者與企業(yè)之間環(huán)境信息的不對稱問題。

(四)成本管理理論

該理論與傳統(tǒng)管理會計(jì)理論相結(jié)合從環(huán)境成本的控制及內(nèi)部管理出發(fā),認(rèn)為企業(yè)重視經(jīng)濟(jì)效益的同時要重視生態(tài)環(huán)境開發(fā)的成本,提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。20世紀(jì)90年代物質(zhì)流成本會計(jì)(MFCA)理論的提出是成本管理領(lǐng)域研究的一個重大突破。物質(zhì)流成本會計(jì)是使物質(zhì)流動及其成本細(xì)致透明化的新成本會計(jì),通過追蹤所有原材料及能源的投入與產(chǎn)出,以確保沒有重要的能源、水或其他原材料被計(jì)算所遺漏。將物質(zhì)流成本會計(jì)理論引入綠色管理會計(jì),使企業(yè)能更準(zhǔn)確的測算環(huán)境成本從而達(dá)到節(jié)約能源、降低污染、減少成本的目標(biāo)。

二、對電力行業(yè)的啟示

隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中破壞自然環(huán)境的情況日益被我國政府重視。1998年我國正式簽署《京都議定書》,碳排放交易概念被引入;2003年原國家環(huán)保總局了《關(guān)于企業(yè)環(huán)境信息公開的公告》,以法規(guī)形式首次規(guī)范企業(yè)環(huán)境信息的披露要求,隨后證監(jiān)會、上交所也對企業(yè)環(huán)境信息披露做出相關(guān)規(guī)定。而電力行業(yè)作為能源企業(yè)、公用事業(yè)企業(yè),深入認(rèn)識保護(hù)環(huán)境的重要性,制定實(shí)行綠色發(fā)展戰(zhàn)略,努力推進(jìn)自身的綠色發(fā)展顯得尤為重要。目前已開展的碳排放交易和企業(yè)環(huán)境信息披露對電力行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展必將產(chǎn)生直接深遠(yuǎn)的影響。現(xiàn)分別就這兩方面提出一些想法:

(一)碳排放權(quán)的會計(jì)核算

從2008年至今我國已成立了五個碳排放交易所,分別是:北京環(huán)境交易所有限公司、上海環(huán)境能源交易所股份有限公司、天津排放權(quán)交易所有限公司、深圳排放權(quán)交易所有限公司和廣州碳排放權(quán)交易所有限公司。隨著未來碳配額交易政策的正式推出,政府將把二氧化碳減排量作為硬性指標(biāo)分配到各個企業(yè)。這樣一來,碳排放權(quán)就將像股票債券一樣在碳排放權(quán)交易所進(jìn)行上市交易,并且形成有效的定價(jià)機(jī)制。電力行業(yè)中的風(fēng)電、水電、太陽能發(fā)電等綠色減排項(xiàng)目產(chǎn)生的二氧化碳減排量,將成為一項(xiàng)可計(jì)量可交易的資產(chǎn),給企業(yè)帶來收益。因此加強(qiáng)對碳排放權(quán)會計(jì)核算的研究,對未來真實(shí)公允的反映電力行業(yè)的資產(chǎn)狀況、經(jīng)營成果將會顯得格外重要。國際會計(jì)準(zhǔn)則委員會(IASB)下轄的財(cái)務(wù)報(bào)告解釋委員會(IFRIC)在2004年12月曾推出《國際財(cái)務(wù)報(bào)告解釋委員會解釋公告第3號:排放權(quán)》(IFRIC3),用于規(guī)范排放權(quán)交易會計(jì)處理,其中認(rèn)為碳排放權(quán)是一種無形資產(chǎn)。不過,相對于排放權(quán)交易快速發(fā)展而言,IFRIC3不夠系統(tǒng)且存在著與其他國際會計(jì)準(zhǔn)則的協(xié)調(diào)問題,因此,IASB于2005年6月廢止了IFRIC3。在參考了已廢止的IFRIC3和我國目前實(shí)施的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,根據(jù)企業(yè)獲取排放權(quán)的目的和用途對其進(jìn)行資產(chǎn)分類確認(rèn),不失為解決碳排放權(quán)資產(chǎn)化的一個有效核算方法。當(dāng)企業(yè)獲取碳排放權(quán)是為了銷售,則應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為一項(xiàng)金融資產(chǎn);當(dāng)企業(yè)獲取碳排放權(quán)是為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要,則應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為一項(xiàng)“無形資產(chǎn)”;當(dāng)企業(yè)在碳排放權(quán)存續(xù)期內(nèi)對其用途發(fā)生改變時,應(yīng)對其資產(chǎn)分類進(jìn)行調(diào)整,從“金融資產(chǎn)”轉(zhuǎn)入“無形資產(chǎn)”,或由“無形資產(chǎn)”轉(zhuǎn)入“金融資產(chǎn)”。根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第22號-金融工具確認(rèn)和計(jì)量》中對以公允價(jià)值計(jì)量且其變動計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)、持有至到期投資、貸款和應(yīng)收款項(xiàng)、可供出售金融資產(chǎn)四類金融資產(chǎn)的定義來看,碳排放權(quán)作為排放二氧化碳的權(quán)利,且為近期出售而持有的短期資產(chǎn),應(yīng)該更符合交易性金融資產(chǎn)的定義,作為交易性金融資產(chǎn)進(jìn)行核算。根據(jù)交易性金融資產(chǎn)具體準(zhǔn)則規(guī)定,碳排放權(quán)其初始計(jì)量可按取得該資產(chǎn)的公允價(jià)值(即按碳交易所排放權(quán)的價(jià)格指數(shù)確定排放權(quán)的入賬價(jià)值)作為初始確認(rèn)金額,相關(guān)交易費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益;資產(chǎn)負(fù)債表日應(yīng)按公允價(jià)值計(jì)量(即按碳交易所排放權(quán)的價(jià)格指數(shù)進(jìn)行后續(xù)計(jì)量);公允價(jià)值變動應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益;處置時應(yīng)將取得的價(jià)款與賬面價(jià)值之間的差額,計(jì)入投資損益,同時調(diào)整公允價(jià)值變動損益。對于確認(rèn)為無形資產(chǎn)的碳排放權(quán),其初始計(jì)量按照取得時的公允價(jià)值,借記“無形資產(chǎn)”,在后續(xù)計(jì)量中企業(yè)應(yīng)按照實(shí)際排放量對碳排放權(quán)進(jìn)行攤銷,在期末碳排放權(quán)應(yīng)以重估價(jià)(即期末的公允價(jià)值)作為其賬面金額。碳排放權(quán)賬面價(jià)值若因重估而增值,增值部分應(yīng)計(jì)入資本公積,若因重估發(fā)生減值,減值部分應(yīng)確認(rèn)損益。

(二)企業(yè)環(huán)境信息披露

由于傳統(tǒng)會計(jì)的局限性,使其不能充分的反映與企業(yè)環(huán)境相關(guān)的會計(jì)信息,難以滿足會計(jì)信息使用者的需求。加強(qiáng)會計(jì)報(bào)表中環(huán)境信息披露將逐步成為會計(jì)發(fā)展的趨勢之一。企業(yè)通過會計(jì)報(bào)表附注來披露與環(huán)境有關(guān)的會計(jì)信息。可從以下四方面進(jìn)行披露:1、企業(yè)綠色發(fā)展的戰(zhàn)略向信息使用者以及社會公眾傳遞企業(yè)推進(jìn)綠色發(fā)展的聲音、綠色發(fā)展的目標(biāo)和理念,體現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任感;2、企業(yè)環(huán)境法規(guī)執(zhí)行情況主要包括企業(yè)執(zhí)行環(huán)境法規(guī)的結(jié)果、成績和未能執(zhí)行的原因、及與國內(nèi)同行對標(biāo)情況。3、企業(yè)自身綠色產(chǎn)業(yè)及項(xiàng)目的建設(shè)已開展及擬開展的綠色產(chǎn)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目,主要綠色項(xiàng)目的投資額及建成后的效益,節(jié)約的能源量等。如電力行業(yè)目前正在開展的綠色風(fēng)電項(xiàng)目、電動車項(xiàng)目、火電脫硫排放等。4、企業(yè)環(huán)境質(zhì)量情況揭示主要包括企業(yè)節(jié)能減排情況、主要環(huán)境質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)標(biāo)率、環(huán)境資源的耗用量、企業(yè)綠化及有償或無償承擔(dān)的其他綠化任務(wù)。總之通過充分披露環(huán)境會計(jì)信息,有利于環(huán)保部門對環(huán)境總體情況的掌握;有利于政府相關(guān)部門對企業(yè)的社會貢獻(xiàn)作出公正的評價(jià)與決策;有利于社會公眾了解企業(yè)環(huán)境情況和環(huán)保形象;有利于避免引進(jìn)高污染、高能耗的生產(chǎn)項(xiàng)目;幫助企業(yè)管理者制定可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)戰(zhàn)略決策,調(diào)動企業(yè)環(huán)境保護(hù)的積極性,實(shí)現(xiàn)環(huán)境效益與經(jīng)濟(jì)效益最優(yōu)化,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和環(huán)境保護(hù)達(dá)到和諧統(tǒng)一。

作者:陸駿單位:上海恒能企業(yè)發(fā)展集團(tuán)公司

會計(jì)行業(yè)論文:電力行業(yè)會計(jì)理論論文

一、綠色會計(jì)理論發(fā)展介紹

(一)可持續(xù)發(fā)展理論

可持續(xù)發(fā)展概念最早由世界環(huán)境和發(fā)展委員會于1987年提出,是立足于自然生態(tài)環(huán)境資源的人類長期發(fā)展戰(zhàn)略模式。從時間和空間的角度關(guān)注企業(yè)與社會、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)之間的相互作用和聯(lián)系。史蒂芬·肖特嘉和羅杰·布里特在2010年《世界商業(yè)》上發(fā)表的文章中提出了“可持續(xù)會計(jì)”概念,指出可持續(xù)會計(jì)是會計(jì)的一個分支,是為生態(tài)系統(tǒng)和社會服務(wù)的會計(jì),而且可持續(xù)會計(jì)作為一種信息管理工具和方法,能促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性和企業(yè)責(zé)任的發(fā)展。

(二)排放權(quán)理論

排放權(quán)理論源于經(jīng)濟(jì)學(xué)中經(jīng)典的外部性理論,外部性概念最早源自馬歇爾1890年發(fā)表的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》,他的學(xué)生庇古在1920年出版的《福利經(jīng)濟(jì)學(xué)》一書中將外部性的研究問題從企業(yè)活動受外部的影響轉(zhuǎn)向企業(yè)活動對外部影響,他把邊際凈私人產(chǎn)品和邊際凈社會產(chǎn)品做了明確區(qū)分,并把兩者的差額稱為外部性。1960年科斯進(jìn)一步發(fā)展了外部性理論提出了著名的科斯定理:只要產(chǎn)權(quán)明確,外部性問題都可以通過協(xié)商后的補(bǔ)償?shù)玫浇鉀Q。1968年戴爾斯將科斯定理引入美國水污染治理研究,提出了污染權(quán)交易理論。該理論主要思路是:在滿足環(huán)境要求的前提下,由政府設(shè)立合法的污染物排放權(quán)利即排污權(quán),通常以排污許可證的形式出現(xiàn),并允許這種權(quán)利像商品一樣被買賣。目前歐盟開展的碳排放交易的概念就來源于該理論。

(三)壞境會計(jì)信息披露理論

該理論可以從宏觀和微觀兩個角度去認(rèn)識。從宏觀角度講進(jìn)行環(huán)境會計(jì)信息的披露是國家宏觀管理的需要;從微觀角度看是企業(yè)內(nèi)部管理和自身發(fā)展的需要,是投資人、債權(quán)人等環(huán)境會計(jì)利益相關(guān)人進(jìn)行重要決策的需要。同時,環(huán)境信息披露也體現(xiàn)了企業(yè)的受托責(zé)任,有助于減少報(bào)表使用者與企業(yè)之間環(huán)境信息的不對稱問題。(四)成本管理理論該理論與傳統(tǒng)管理會計(jì)理論相結(jié)合從環(huán)境成本的控制及內(nèi)部管理出發(fā),認(rèn)為企業(yè)重視經(jīng)濟(jì)效益的同時要重視生態(tài)環(huán)境開發(fā)的成本,提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。20世紀(jì)90年代物質(zhì)流成本會計(jì)(MFCA)理論的提出是成本管理領(lǐng)域研究的一個重大突破。物質(zhì)流成本會計(jì)是使物質(zhì)流動及其成本細(xì)致透明化的新成本會計(jì),通過追蹤所有原材料及能源的投入與產(chǎn)出,以確保沒有重要的能源、水或其他原材料被計(jì)算所遺漏。將物質(zhì)流成本會計(jì)理論引入綠色管理會計(jì),使企業(yè)能更準(zhǔn)確的測算環(huán)境成本從而達(dá)到節(jié)約能源、降低污染、減少成本的目標(biāo)。

二、對電力行業(yè)的啟示

隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中破壞自然環(huán)境的情況日益被我國政府重視。1998年我國正式簽署《京都議定書》,碳排放交易概念被引入;2003年原國家環(huán)保總局了《關(guān)于企業(yè)環(huán)境信息公開的公告》,以法規(guī)形式首次規(guī)范企業(yè)環(huán)境信息的披露要求,隨后證監(jiān)會、上交所也對企業(yè)環(huán)境信息披露做出相關(guān)規(guī)定。而電力行業(yè)作為能源企業(yè)、公用事業(yè)企業(yè),深入認(rèn)識保護(hù)環(huán)境的重要性,制定實(shí)行綠色發(fā)展戰(zhàn)略,努力推進(jìn)自身的綠色發(fā)展顯得尤為重要。目前已開展的碳排放交易和企業(yè)環(huán)境信息披露對電力行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展必將產(chǎn)生直接深遠(yuǎn)的影響。現(xiàn)分別就這兩方面提出一些想法:

(一)碳排放權(quán)的會計(jì)核算

從2008年至今我國已成立了五個碳排放交易所,分別是:北京環(huán)境交易所有限公司、上海環(huán)境能源交易所股份有限公司、天津排放權(quán)交易所有限公司、深圳排放權(quán)交易所有限公司和廣州碳排放權(quán)交易所有限公司。隨著未來碳配額交易政策的正式推出,政府將把二氧化碳減排量作為硬性指標(biāo)分配到各個企業(yè)。這樣一來,碳排放權(quán)就將像股票債券一樣在碳排放權(quán)交易所進(jìn)行上市交易,并且形成有效的定價(jià)機(jī)制。電力行業(yè)中的風(fēng)電、水電、太陽能發(fā)電等綠色減排項(xiàng)目產(chǎn)生的二氧化碳減排量,將成為一項(xiàng)可計(jì)量可交易的資產(chǎn),給企業(yè)帶來收益。因此加強(qiáng)對碳排放權(quán)會計(jì)核算的研究,對未來真實(shí)公允的反映電力行業(yè)的資產(chǎn)狀況、經(jīng)營成果將會顯得格外重要。國際會計(jì)準(zhǔn)則委員會(IASB)下轄的財(cái)務(wù)報(bào)告解釋委員會(IFRIC)在2004年12月曾推出《國際財(cái)務(wù)報(bào)告解釋委員會解釋公告第3號:排放權(quán)》(IFRIC3),用于規(guī)范排放權(quán)交易會計(jì)處理,其中認(rèn)為碳排放權(quán)是一種無形資產(chǎn)。不過,相對于排放權(quán)交易快速發(fā)展而言,IFRIC3不夠系統(tǒng)且存在著與其他國際會計(jì)準(zhǔn)則的協(xié)調(diào)問題,因此,IASB于2005年6月廢止了IFRIC3。在參考了已廢止的IFRIC3和我國目前實(shí)施的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,根據(jù)企業(yè)獲取排放權(quán)的目的和用途對其進(jìn)行資產(chǎn)分類確認(rèn),不失為解決碳排放權(quán)資產(chǎn)化的一個有效核算方法。當(dāng)企業(yè)獲取碳排放權(quán)是為了銷售,則應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為一項(xiàng)金融資產(chǎn);當(dāng)企業(yè)獲取碳排放權(quán)是為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要,則應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為一項(xiàng)“無形資產(chǎn)”;當(dāng)企業(yè)在碳排放權(quán)存續(xù)期內(nèi)對其用途發(fā)生改變時,應(yīng)對其資產(chǎn)分類進(jìn)行調(diào)整,從“金融資產(chǎn)”轉(zhuǎn)入“無形資產(chǎn)”,或由“無形資產(chǎn)”轉(zhuǎn)入“金融資產(chǎn)”。根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第22號-金融工具確認(rèn)和計(jì)量》中對以公允價(jià)值計(jì)量且其變動計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)、持有至到期投資、貸款和應(yīng)收款項(xiàng)、可供出售金融資產(chǎn)四類金融資產(chǎn)的定義來看,碳排放權(quán)作為排放二氧化碳的權(quán)利,且為近期出售而持有的短期資產(chǎn),應(yīng)該更符合交易性金融資產(chǎn)的定義,作為交易性金融資產(chǎn)進(jìn)行核算。根據(jù)交易性金融資產(chǎn)具體準(zhǔn)則規(guī)定,碳排放權(quán)其初始計(jì)量可按取得該資產(chǎn)的公允價(jià)值(即按碳交易所排放權(quán)的價(jià)格指數(shù)確定排放權(quán)的入賬價(jià)值)作為初始確認(rèn)金額,相關(guān)交易費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益;資產(chǎn)負(fù)債表日應(yīng)按公允價(jià)值計(jì)量(即按碳交易所排放權(quán)的價(jià)格指數(shù)進(jìn)行后續(xù)計(jì)量);公允價(jià)值變動應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益;處置時應(yīng)將取得的價(jià)款與賬面價(jià)值之間的差額,計(jì)入投資損益,同時調(diào)整公允價(jià)值變動損益。對于確認(rèn)為無形資產(chǎn)的碳排放權(quán),其初始計(jì)量按照取得時的公允價(jià)值,借記“無形資產(chǎn)”,在后續(xù)計(jì)量中企業(yè)應(yīng)按照實(shí)際排放量對碳排放權(quán)進(jìn)行攤銷,在期末碳排放權(quán)應(yīng)以重估價(jià)(即期末的公允價(jià)值)作為其賬面金額。碳排放權(quán)賬面價(jià)值若因重估而增值,增值部分應(yīng)計(jì)入資本公積,若因重估發(fā)生減值,減值部分應(yīng)確認(rèn)損益。

(二)企業(yè)環(huán)境信息披露

由于傳統(tǒng)會計(jì)的局限性,使其不能充分的反映與企業(yè)環(huán)境相關(guān)的會計(jì)信息,難以滿足會計(jì)信息使用者的需求。加強(qiáng)會計(jì)報(bào)表中環(huán)境信息披露將逐步成為會計(jì)發(fā)展的趨勢之一。企業(yè)通過會計(jì)報(bào)表附注來披露與環(huán)境有關(guān)的會計(jì)信息。可從以下四方面進(jìn)行披露:1、企業(yè)綠色發(fā)展的戰(zhàn)略向信息使用者以及社會公眾傳遞企業(yè)推進(jìn)綠色發(fā)展的聲音、綠色發(fā)展的目標(biāo)和理念,體現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任感;2、企業(yè)環(huán)境法規(guī)執(zhí)行情況主要包括企業(yè)執(zhí)行環(huán)境法規(guī)的結(jié)果、成績和未能執(zhí)行的原因、及與國內(nèi)同行對標(biāo)情況。3、企業(yè)自身綠色產(chǎn)業(yè)及項(xiàng)目的建設(shè)已開展及擬開展的綠色產(chǎn)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目,主要綠色項(xiàng)目的投資額及建成后的效益,節(jié)約的能源量等。如電力行業(yè)目前正在開展的綠色風(fēng)電項(xiàng)目、電動車項(xiàng)目、火電脫硫排放等。4、企業(yè)環(huán)境質(zhì)量情況揭示主要包括企業(yè)節(jié)能減排情況、主要環(huán)境質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)標(biāo)率、環(huán)境資源的耗用量、企業(yè)綠化及有償或無償承擔(dān)的其他綠化任務(wù)。總之通過充分披露環(huán)境會計(jì)信息,有利于環(huán)保部門對環(huán)境總體情況的掌握;有利于政府相關(guān)部門對企業(yè)的社會貢獻(xiàn)作出公正的評價(jià)與決策;有利于社會公眾了解企業(yè)環(huán)境情況和環(huán)保形象;有利于避免引進(jìn)高污染、高能耗的生產(chǎn)項(xiàng)目;幫助企業(yè)管理者制定可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)戰(zhàn)略決策,調(diào)動企業(yè)環(huán)境保護(hù)的積極性,實(shí)現(xiàn)環(huán)境效益與經(jīng)濟(jì)效益最優(yōu)化,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和環(huán)境保護(hù)達(dá)到和諧統(tǒng)一。

作者:陸駿單位:上海恒能企業(yè)發(fā)展集團(tuán)公司

會計(jì)行業(yè)論文:行業(yè)監(jiān)管下的會計(jì)師論文

1注冊會計(jì)師行業(yè)監(jiān)管的理論基礎(chǔ)

1.1會計(jì)信息的供給與需求

第一,對于會計(jì)信息的供給主要有以下幾種方式:一是提供會計(jì)信息的形式,會計(jì)信息的提供形式有兩種,一種是表內(nèi),一種是表外,因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表的格式是基本固定的,所以用數(shù)字來反映特點(diǎn),就決定了信息的局限性。二是提供會計(jì)信息的方法。這種方法分為自愿形式和強(qiáng)制形式,自愿提供的會計(jì)信息一般都是對企業(yè)發(fā)展有利的,但是強(qiáng)制性提供是指政府企業(yè)必須要提供的信息。三是提供會計(jì)信息的時間。因?yàn)槲覈臅?jì)期末同年度報(bào)告公布的時間間隔較長,這種情況是不符合會計(jì)處理的及時性原則的。第二,會計(jì)信息的需求。對于會計(jì)信息的需求,主要包括以下幾種:一是投資者。二是債權(quán)人。債權(quán)人是最關(guān)心企業(yè)償債能力的。三是政府部門。因?yàn)樗鼜哪撤N程度上說是國有企業(yè)的所有者。四是企業(yè)的管理部門。五是金融機(jī)構(gòu)。金融機(jī)構(gòu)需要及時獲取會計(jì)信息,從而分析貸款本息回收風(fēng)險(xiǎn)。六是其他相關(guān)的信息需求者。這類需求者包括與之相關(guān)的企業(yè)、顧客、社會中介以及社會公眾等。

1.2影響注冊會計(jì)師供求的因素

第一,影響需求的因素。一是企業(yè)自身的管理結(jié)構(gòu),如果企業(yè)處于完善的企業(yè)管理結(jié)構(gòu)下,股東是有著很大的權(quán)利去選擇注冊會計(jì)師的。但是如果企業(yè)管理結(jié)構(gòu)不完善時,這時管理者就有可能會操控對注冊會計(jì)師的遠(yuǎn)擇權(quán),因此有很多時候出具的審計(jì)報(bào)告都滿足不了股東的需求,這些審計(jì)報(bào)告都是符合管理者需求的。二是事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量與信譽(yù)問題。三是審計(jì)的費(fèi)用。第二,影響供給的因素。一是事務(wù)所的成本費(fèi)用。二是事務(wù)所的生產(chǎn)投入。因?yàn)樽詴?jì)師屬于勞動智力密集型的行業(yè),如果投入的勞動和智力變多的話,那么所承攬的業(yè)務(wù)也就會非常多,從而獲取巨大的收益,反之則減少。三是事務(wù)所的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn),審計(jì)職業(yè)的一個天然屬性就是行業(yè)風(fēng)險(xiǎn),而事務(wù)所的執(zhí)業(yè)行為我們可以將其歸納為報(bào)酬和風(fēng)險(xiǎn)的組合形式。也就是說在保持審計(jì)質(zhì)量和檢查力度相同的情況下,事務(wù)所可以提供改變對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度來改變收益的水平。

2我國注冊會計(jì)師行業(yè)存在的問題

2.1獨(dú)立審計(jì)制度的局限性

獨(dú)立審計(jì)是市場經(jīng)濟(jì)條件下的自由性職業(yè),它是以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,按照市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律實(shí)行優(yōu)勝劣汰。企業(yè)的所有者聘請注冊會計(jì)師對經(jīng)營者所提供的會計(jì)信息進(jìn)行相應(yīng)的審計(jì),其實(shí)這是新建立的一種委托的關(guān)系。這種關(guān)系中的三方分別是所有者、經(jīng)營者和注冊會計(jì)師,在這種情況下,注冊會計(jì)師的主要職責(zé)就是受所有者委托來審計(jì)企業(yè)經(jīng)營管理層的業(yè)績。注冊會計(jì)師的審計(jì)報(bào)告是提供給股東的,但是付費(fèi)的卻不是股東。審計(jì)報(bào)告也提供給企業(yè)的經(jīng)營者,所以我們會發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象,出錢的與消費(fèi)的不是一體的,雖然是這樣,但是這兩個主體之間還是存在著較大的利益沖突。

2.2注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)問題

第一,執(zhí)業(yè)的質(zhì)量較低。目前我國有很多的事務(wù)所和注冊會計(jì)師,他們的綜合素質(zhì)都比較低,經(jīng)常會出現(xiàn)一些惡性的競爭事件,甚至有些會計(jì)師事務(wù)所,你只要給我錢,我這邊什么樣的報(bào)告都能夠出現(xiàn),如此循環(huán)導(dǎo)致行業(yè)執(zhí)業(yè)的質(zhì)量大打折扣。第二,社會公信力降低。現(xiàn)階段我國對會計(jì)師事務(wù)所的違法違紀(jì)行為的處理也只是停留在經(jīng)濟(jì)處罰方面。對其監(jiān)督也很弱,根本就起不到震懾作用,從而導(dǎo)致大量的事務(wù)所在經(jīng)濟(jì)利益面前選擇了違法操作,這種情況的出現(xiàn)使得我國的會計(jì)師事務(wù)所逐漸面臨著信任方面的的危機(jī)。第三,人才缺乏。這里所說的人才指的是復(fù)合型的人才。現(xiàn)階段我國的注冊會計(jì)師有大學(xué)以上學(xué)歷的不到總數(shù)的30%,而且還有大批的注冊會計(jì)師是靠關(guān)系等手段才進(jìn)入到注冊會計(jì)師這一行業(yè)當(dāng)中的。從目前的注冊會計(jì)師來看,年齡、知識結(jié)構(gòu)相對比較老化。而且觀念轉(zhuǎn)變的速度也非常慢,許多注冊會計(jì)師知識結(jié)構(gòu)老舊。目前我們需要的是能夠跟上時展步伐的、可以熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等科學(xué)設(shè)備的、熟悉國際會計(jì)準(zhǔn)則以及國際慣例的、能為顧客提供不同種類慣例咨詢業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。第四,事務(wù)所的整體規(guī)模較小。目前我國事務(wù)所數(shù)量是比較多的,但是細(xì)分析我們會發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的事務(wù)所規(guī)模都非常小,因?yàn)槲覈鴮τ谧詴?jì)師行業(yè)沒有嚴(yán)格的市場準(zhǔn)入制度,只要你符合公司法和注冊會計(jì)師法的相關(guān)規(guī)定,你就可以開創(chuàng)事務(wù)所,這也是我國事務(wù)所如此眾多的原因之一。

3我國注冊會計(jì)師行業(yè)監(jiān)管現(xiàn)狀

3.1注冊會計(jì)師行業(yè)監(jiān)管的內(nèi)容

第一,對注冊會計(jì)師協(xié)會的管理。這一管理主要包括注冊會計(jì)師協(xié)會的設(shè)立,對注冊會計(jì)師協(xié)會日常自律性行為的管理以及對注冊會計(jì)師協(xié)會相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)管理等。第二,對注冊會計(jì)師事務(wù)所的管理。這一管理主要包括事務(wù)所的設(shè)立審批,對事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的檢查以及對違法的事務(wù)所進(jìn)行相關(guān)處罰等。第三,對注冊會計(jì)師的管理。這一管理主要包括對注冊會計(jì)師的考試和注冊,加入注冊會計(jì)師協(xié)會、注冊會計(jì)師的后續(xù)教育以及管理等。

3.2注冊會計(jì)師行業(yè)行政監(jiān)管權(quán)的分配

第一,注冊會計(jì)師協(xié)會。它主要的作用是服務(wù)、監(jiān)督、管理。審批、管理和服務(wù)、組織考試資格認(rèn)證、監(jiān)督注冊會計(jì)師會員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量、注冊會計(jì)師的職業(yè)道德,維護(hù)社會的公眾利益和注冊會計(jì)師會員的合法權(quán)益,從而促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。第二,財(cái)政部門。財(cái)政部門是依法對社會審計(jì)行業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)管理和監(jiān)督的部門。其主要的職責(zé)是認(rèn)定注冊會計(jì)師的執(zhí)業(yè)資格,制定相應(yīng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),處罰違規(guī)的注冊會計(jì)師和事務(wù)所。第三,審計(jì)部門。它是依法對注冊會計(jì)師和事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行管理和監(jiān)督。第四,證監(jiān)會。它主要是針對注冊會計(jì)師、會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行的證券、期貨等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)行許可證的管理。

4我國注冊會計(jì)師行業(yè)監(jiān)管存在的問題

第一,監(jiān)管法律不全面。我國現(xiàn)在所實(shí)行的注冊會計(jì)師法已經(jīng)跟不上企業(yè)發(fā)展的步伐,有很多內(nèi)容都已經(jīng)不能夠適應(yīng)目前的經(jīng)濟(jì)形勢。而且懲處的力度不足,沒有將行政處罰與民事責(zé)任、形勢責(zé)任銜接起來,沒有形成一個完整的法律責(zé)任追究體系。第二,注冊會計(jì)師的準(zhǔn)入門檻太低。我國對于注冊會計(jì)師的資格考試準(zhǔn)入門檻太低了,應(yīng)該將畢業(yè)的限制定位大學(xué)畢業(yè),這樣才能夠提高注冊會計(jì)師的整體水平,從而增加執(zhí)業(yè)的年限。第三,監(jiān)管體制不完善。其中行政管理與自律管理的界限不是很明顯,再就是行政監(jiān)管機(jī)構(gòu)缺乏相互分析協(xié)調(diào)的機(jī)制。而且其行政監(jiān)管的力度也不足,缺乏行之有效的監(jiān)管措施。最重要的一點(diǎn)就是其自律機(jī)制比較薄弱,因?yàn)樾袠I(yè)協(xié)會自創(chuàng)辦以來就是行業(yè)自律管理組織,它是可以進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)管的,但是由于我國的立法不完善等原因,使得監(jiān)管的體制不是很順利,而且政府方面也沒有很好的發(fā)揮作用,使得注冊會計(jì)師協(xié)會沒有一個完整的行業(yè)自律機(jī)制。

作者:王陳陳單位:綏化學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

會計(jì)行業(yè)論文:房地產(chǎn)行業(yè)會計(jì)信息論文

一、如何提高房地產(chǎn)行業(yè)中會計(jì)信息質(zhì)量

(一)完善財(cái)務(wù)會計(jì)工作機(jī)制針對當(dāng)下房地產(chǎn)行業(yè)中會計(jì)成本管理中存在的一些問題,我們要加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)工作機(jī)制的建設(shè)力度。而首要的工作就是完善企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)結(jié)算的監(jiān)督制度,只要有一個完善的監(jiān)督機(jī)制,才能保證會計(jì)財(cái)務(wù)工作的良好開展,才能真正地發(fā)揮會計(jì)工作的作用,對公司的財(cái)務(wù)工作起到一個良好的監(jiān)督作用,保證會計(jì)工作的良好開展。

(二)提高對會計(jì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)察力度房地產(chǎn)行業(yè)的會計(jì)成本結(jié)算工作存在漏洞的另一個原因是監(jiān)察力度不夠,這就要求企業(yè)在會計(jì)成本結(jié)算的工作中要實(shí)施監(jiān)察制度,不定時地對成本核算工作的成果采取抽查,查看工作是否到位,這樣能夠有效地提高監(jiān)督人員的工作態(tài)度,保證核算工作的良好開展,為會計(jì)工作的良好開展創(chuàng)造一個穩(wěn)定的外部環(huán)境。

(三)加強(qiáng)會計(jì)財(cái)務(wù)工作的落實(shí)性對于完善房地產(chǎn)行業(yè)的會計(jì)成本結(jié)算工作,更重要的一個舉措是加強(qiáng)會計(jì)財(cái)務(wù)工作的落實(shí)性,工作的真正效力只有其具體工作落實(shí)到實(shí)處才能發(fā)揮出明顯的作用,因此,想要會計(jì)財(cái)務(wù)工作在企業(yè)工作中發(fā)揮出應(yīng)有的作用,必須要將具體的工作細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處,才能保證企業(yè)財(cái)務(wù)工作的公平公正性。

(四)設(shè)立專門的會計(jì)財(cái)務(wù)工作機(jī)構(gòu)完善房地產(chǎn)行業(yè)的會計(jì)財(cái)務(wù)工作的另一個有效方法是設(shè)立專門的會計(jì)財(cái)務(wù)工作機(jī)構(gòu)。在房地產(chǎn)企業(yè)的管理機(jī)構(gòu)中加設(shè)一個專門執(zhí)行會計(jì)核算任務(wù)的機(jī)構(gòu),利用專業(yè)的管理人員加以監(jiān)督,切實(shí)地對會計(jì)工作加以監(jiān)督和制約,才能確保會計(jì)工作的良好執(zhí)行,取得一個良好的管理。

(五)建立會計(jì)財(cái)務(wù)信息化管理體制針對房地產(chǎn)行業(yè)中會計(jì)工作中存在的質(zhì)量問題,首先要將信息化引入到房地產(chǎn)行業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中,需要建立信息化的財(cái)務(wù)管理體制。財(cái)務(wù)管理工作是比較繁瑣的,具體的工作事宜也比較多,引入信息化技術(shù)后,可以利用信息化建立財(cái)務(wù)管理體制,這樣能夠更好地對具體財(cái)務(wù)工作實(shí)行信息化管理,提高財(cái)務(wù)管理工作的水平。促進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)工作的高效性。

二、提高會計(jì)信息質(zhì)量的必要性

(一)有利于房地產(chǎn)企業(yè)的會計(jì)財(cái)務(wù)工作正常開展對房地產(chǎn)企業(yè)的會計(jì)財(cái)務(wù)工作有一個良好的實(shí)施效果是十分必要的,從各種會計(jì)財(cái)務(wù)工作中滋生腐敗現(xiàn)象的案例都可以看出來,導(dǎo)致腐敗的很大一部分原因就是外部監(jiān)督的力量薄弱,不能對會計(jì)部門的財(cái)務(wù)工作造成有影響力的制約,才導(dǎo)致一些不法人員心存僥幸,給房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)造成巨大的損失。而對房地產(chǎn)企業(yè)的會計(jì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行強(qiáng)有力的外部監(jiān)督,就能有效減少不法現(xiàn)象的滋生,維護(hù)房地產(chǎn)企業(yè)的正常工作,促進(jìn)房地產(chǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展。

(二)有利于提高房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營的水平對房地產(chǎn)企業(yè)的會計(jì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行外部監(jiān)督,還有利于房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營水平的提高,房地產(chǎn)企業(yè)的會計(jì)部門是房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營的優(yōu)秀部門,一旦會計(jì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問題,就可能危及到房地產(chǎn)企業(yè)的正常經(jīng)營發(fā)展,使房地產(chǎn)企業(yè)遭受巨大的經(jīng)濟(jì)損失。對房地產(chǎn)企業(yè)的會計(jì)財(cái)務(wù)工作實(shí)行外部監(jiān)督,可以保證房地產(chǎn)企業(yè)的會計(jì)財(cái)務(wù)工作得以公平、公正地開展。保證房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),為房地產(chǎn)企業(yè)其他業(yè)務(wù)的進(jìn)行提供一個良好的平臺,促進(jìn)房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營壯大。

(三)有利于增強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)的市場競爭力對房地產(chǎn)企業(yè)的會計(jì)財(cái)務(wù)工作實(shí)行外部監(jiān)督的另一個優(yōu)點(diǎn)是提高房地產(chǎn)企業(yè)的市場競爭力。房地產(chǎn)企業(yè)在市場中的地位提升主要取決于房地產(chǎn)企業(yè)的資本、實(shí)力的多少。而會計(jì)財(cái)務(wù)工作于房地產(chǎn)企業(yè)的資本實(shí)力是有著密不可分的聯(lián)系的。對會計(jì)財(cái)務(wù)工作實(shí)行有力的外部監(jiān)督,能夠保證房地產(chǎn)企業(yè)的會計(jì)財(cái)務(wù)工作的良好開展,保證房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)正常積累,為房地產(chǎn)企業(yè)創(chuàng)造更多的利益、資本。有利于房地產(chǎn)企業(yè)在市場競爭中提高自身的地位,更好地發(fā)展壯大。

(四)有利于促進(jìn)房地產(chǎn)企業(yè)會計(jì)制度的完善對房地產(chǎn)企業(yè)的會計(jì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行外部監(jiān)督的另一個積極影響是能夠促進(jìn)房地產(chǎn)企業(yè)的會計(jì)制度的完善,當(dāng)前市場中的會計(jì)制度時而發(fā)生問題,出現(xiàn)漏洞,說明房地產(chǎn)企業(yè)的會計(jì)制度是存在不足之處的、是不完善的,缺乏必要的監(jiān)督機(jī)制。而對會計(jì)財(cái)務(wù)工作開展有力的外部監(jiān)督,能夠彌補(bǔ)會計(jì)行業(yè)中存在的一些弊端,促進(jìn)會計(jì)財(cái)務(wù)工作的良好開展,完善會計(jì)制度,促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)中的會計(jì)行業(yè)的機(jī)制健全。

三、總結(jié)

房地產(chǎn)行業(yè)的會計(jì)信息工作是關(guān)系到房地產(chǎn)企業(yè)的生存與發(fā)展的重要工作,而對房地產(chǎn)行業(yè)的會計(jì)信息工作有一個良好的管理更是房地產(chǎn)企業(yè)工作的重中之重。尤其是隨著近年來經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展,房地產(chǎn)企業(yè)的會計(jì)財(cái)務(wù)工作中不時的爆出各種不法行為,會計(jì)財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行受到了嚴(yán)重的影響,因此,一定要加強(qiáng)對房地產(chǎn)行業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)工作的管理建設(shè)力度,爭取能夠杜絕不法行為的產(chǎn)生,為房地產(chǎn)行業(yè)的良好運(yùn)行創(chuàng)造一個較好的會計(jì)環(huán)境。

作者:帕孜來提·依不拉音單位:烏魯木齊職業(yè)大學(xué)工商管理學(xué)院

會計(jì)行業(yè)論文:保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)營的保險(xiǎn)會計(jì)論文

一、保險(xiǎn)會計(jì)發(fā)展對保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)營和監(jiān)管的正面影響

(一)健全保險(xiǎn)行業(yè)監(jiān)管體系保險(xiǎn)會計(jì)發(fā)展能夠加快保險(xiǎn)行業(yè)監(jiān)管體系的完善步伐。保險(xiǎn)行業(yè)的監(jiān)管方針是“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險(xiǎn)、促發(fā)展”,優(yōu)秀是償付能力及分類監(jiān)管,在以上基礎(chǔ)逐步建立并健全保險(xiǎn)行業(yè)的監(jiān)管體系。首先,償付能力監(jiān)管是保險(xiǎn)監(jiān)管的關(guān)鍵,因此要加強(qiáng)建立系統(tǒng)化的償付能力監(jiān)管體系。監(jiān)管體系的內(nèi)因是償付能力管理,外力輔以保險(xiǎn)監(jiān)管,構(gòu)建了一個基于風(fēng)險(xiǎn)性的動態(tài)監(jiān)管機(jī)制,加大了監(jiān)管的約束力和執(zhí)行力,有效保障了保險(xiǎn)市場的平衡發(fā)展。其次,要加強(qiáng)建立高效的分類監(jiān)管體系。分類監(jiān)管體系分為覆蓋法人機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)兩個層面,能夠提高監(jiān)管的效率,以及實(shí)現(xiàn)監(jiān)管的合理性、有效性、針對性,并且將公司劃分成四種,分別是:A類、B類、C類、D類,各自實(shí)施對應(yīng)的監(jiān)管措施。

(二)完善保險(xiǎn)公司內(nèi)部經(jīng)營管理保單處理采用成本費(fèi)化的方式,可以幫助企業(yè)更新經(jīng)營目標(biāo)與規(guī)劃。保費(fèi)收入確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的改變會引起公司的會計(jì)核算體系、預(yù)算管理、業(yè)績考核都會做出適當(dāng)?shù)母淖兓蛘{(diào)整。重大保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)測試以及保險(xiǎn)準(zhǔn)備金計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用,一方面使保險(xiǎn)企業(yè)獲得較大的自主權(quán),另一方面要求公司必須要進(jìn)行分級授權(quán)、分工協(xié)作、制約配合。

(三)實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)監(jiān)管與會計(jì)分離為了完成不同的任務(wù),需要將會計(jì)規(guī)定和監(jiān)管規(guī)定分離開來。在過去,保險(xiǎn)公司通常是根據(jù)相關(guān)部門的規(guī)定來計(jì)提保險(xiǎn)合同準(zhǔn)備金,但是往往公司計(jì)提的準(zhǔn)備金遠(yuǎn)大于實(shí)際的保險(xiǎn)負(fù)債,這樣嚴(yán)重阻礙了公司財(cái)務(wù)的透明度與公正度。這次的修訂改革,使得保險(xiǎn)監(jiān)管與會計(jì)規(guī)定有效分離開,保障了保險(xiǎn)市場穩(wěn)定、持續(xù)、全面發(fā)展。

二、保險(xiǎn)會計(jì)發(fā)展對保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)營和監(jiān)管的負(fù)面影響

(一)提高了會計(jì)信息處理成本保險(xiǎn)公司的會計(jì)信息處理系統(tǒng)需要具備某些特定功能,比如分拆保險(xiǎn)合同儲蓄成分、識別內(nèi)含衍生金融工具等等。而且要按照準(zhǔn)則規(guī)定,實(shí)時評價(jià)估測保險(xiǎn)負(fù)債是否充足,再保資產(chǎn)是否減值,是否有完善可用的測算模型。而從建立模型到系統(tǒng)都會提高會計(jì)信息成本。

(二)引起財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的波動在新實(shí)施的保險(xiǎn)會計(jì)制度中,保險(xiǎn)企業(yè)不能依靠準(zhǔn)備金來調(diào)整經(jīng)或平滑歷年的經(jīng)營成果。但是如果關(guān)于公司盈利的會計(jì)信息被泄露,就會提升融資成本。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的波動在對內(nèi)融資方面,可能會加大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),股東因此提出高回報(bào)率,從而提高了融資成本;在對外融資方面,銀行等一些金融機(jī)構(gòu)會根據(jù)新的會計(jì)制度確認(rèn)信貸風(fēng)險(xiǎn),并及時修改和調(diào)整指標(biāo),這極有可能增長了融資時間,加大了代價(jià)。總之,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的大幅波動會降低投保率,提高退保率,保險(xiǎn)公司需要采取措施來防止和杜絕。

(三)降低了會計(jì)信息的可比性(1)評估準(zhǔn)備金主要依靠的是保險(xiǎn)公司的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),這樣的會計(jì)信息不僅缺乏可比性,且易成為調(diào)節(jié)利潤的手段。公司盈利多,計(jì)提的準(zhǔn)備金可以適當(dāng)增加,稅負(fù)降低;盈利少,準(zhǔn)備金可以降低。最佳估計(jì)原則的應(yīng)用使得準(zhǔn)備金的評估變得寬松,保險(xiǎn)公司依據(jù)自身的條件和狀況確定利率,方便整理好財(cái)務(wù)報(bào)表。(2)很多評估標(biāo)準(zhǔn)都沒有完善,包括:重大保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)測試標(biāo)準(zhǔn)、保險(xiǎn)費(fèi)分拆標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)備金評估標(biāo)準(zhǔn)等等。一是因?yàn)闆]有建立風(fēng)險(xiǎn)劃分標(biāo)準(zhǔn),保險(xiǎn)費(fèi)分拆的落實(shí)有待商量;二是因?yàn)闆]有確定統(tǒng)一的細(xì)則,不同的公司對其所做的分析理解及措施各不相同,降低了會計(jì)信息的可比性,增添了會計(jì)報(bào)表編制的難度。

(四)保險(xiǎn)公司的業(yè)績未必增長公司業(yè)績的大幅提升是會計(jì)準(zhǔn)則修訂的直接反映。據(jù)資料統(tǒng)計(jì),我國一些知名保險(xiǎn)公司,凈利潤都有不同幅度的增長,股價(jià)卻也有不同程度的下跌,會計(jì)信息并不明確,也沒有實(shí)現(xiàn)完全的透明化。新的準(zhǔn)備金評估準(zhǔn)則可以更好反映保險(xiǎn)公司的負(fù)債狀況,但是在體現(xiàn)公司經(jīng)營成果方面卻不盡如人意。一是改變了準(zhǔn)備金評估方法后,降低了保險(xiǎn)公司的負(fù)債額度,在某段時期內(nèi)可能會增加公司的盈利,但是這種利潤的增長可能只是短期的,并不一定就是公司真實(shí)業(yè)績的反映。

(五)監(jiān)管與會計(jì)分離增加了監(jiān)管成本和風(fēng)險(xiǎn)(1)針對償付能力監(jiān)管,新準(zhǔn)則確定了新的要求。新會計(jì)準(zhǔn)則改變了過去償付能力基于舊準(zhǔn)則及報(bào)表科目的計(jì)算分析,這會影響到監(jiān)管指標(biāo)以及實(shí)際的償付能力額度。在這種環(huán)境形勢下,保險(xiǎn)監(jiān)管部門要努力落實(shí)監(jiān)管的有效性,建立和健全償付能力監(jiān)管制度。(2)監(jiān)管與會計(jì)的分離導(dǎo)致監(jiān)管方加大了償付能力監(jiān)管的關(guān)注度,往往更針對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),而對非保險(xiǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會產(chǎn)生疏忽心理。(3)新準(zhǔn)則與監(jiān)管規(guī)則可能存在矛盾。監(jiān)管規(guī)則的基礎(chǔ)通常是會計(jì)數(shù)據(jù),新準(zhǔn)則的實(shí)施難免會阻礙到某些實(shí)施中的監(jiān)管規(guī)則,所以需要及時進(jìn)行調(diào)整。

(六)分業(yè)監(jiān)管易發(fā)生監(jiān)管真空現(xiàn)階段,金融行業(yè)已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)一體化,我國金融機(jī)構(gòu)之間的界限已經(jīng)不再明顯,諸如保險(xiǎn)業(yè)、銀行業(yè)、證券業(yè)等等。過去的銀保合作、銀證合作發(fā)展到如今的混業(yè)經(jīng)營,比如金融控股、金融集團(tuán),均波及到保險(xiǎn)公司的管理以及風(fēng)險(xiǎn)防范。這是個投資主體逐漸發(fā)展為多元化的時代,保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)將更加不可預(yù)測,其股權(quán)結(jié)構(gòu)也將更加復(fù)雜。分業(yè)監(jiān)管體制使得公司各部門之間的利益不再容易協(xié)調(diào),而且各監(jiān)管部門的信息不能及時共享,最終降低了監(jiān)管效率。

三、關(guān)于保險(xiǎn)會計(jì)發(fā)展的建議

(一)加快監(jiān)管步伐,改善監(jiān)管方法(1)促進(jìn)各個監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的合作。同時要加強(qiáng)保險(xiǎn)公司與銀行、銀監(jiān)局以及證監(jiān)局的配合,健全相關(guān)的協(xié)作機(jī)制,統(tǒng)籌監(jiān)督保險(xiǎn)公司跨行跨市場的經(jīng)營行為,努力完善監(jiān)管體系。(2)促進(jìn)會計(jì)準(zhǔn)則與監(jiān)管指標(biāo)的協(xié)調(diào)性。新準(zhǔn)則中指出要及時調(diào)整監(jiān)管指標(biāo),從而使信息更時效、實(shí)用、透明。(3)改善監(jiān)管方法,不僅要加強(qiáng)償付能力監(jiān)管,也要注重防范非保險(xiǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。為保障保險(xiǎn)業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,建立高效的保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn),健全保險(xiǎn)業(yè)的經(jīng)營模式。

(二)加強(qiáng)培養(yǎng)保險(xiǎn)會計(jì)人才因?yàn)楸kU(xiǎn)會計(jì)同時兼有保險(xiǎn)學(xué)與會計(jì)學(xué)的特色,所以研究保險(xiǎn)會計(jì)的相關(guān)工作人員要具備較高的專業(yè)素質(zhì)。我們在推動保險(xiǎn)會計(jì)理論與實(shí)務(wù)發(fā)展的過程中,要積極培育理論與實(shí)務(wù)人員的素質(zhì),建設(shè)全面型高標(biāo)準(zhǔn)人才。

(三)提升我國保險(xiǎn)公司管理水平保險(xiǎn)會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,對保險(xiǎn)公司的管理水平提出了更高標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)和要求。新準(zhǔn)則從確定到完善,走向世界,實(shí)現(xiàn)國際趨同,保險(xiǎn)公司要積極改善內(nèi)部結(jié)構(gòu),并且要努力健全信息系統(tǒng),提高企業(yè)管理水平。因此,我國保險(xiǎn)公司應(yīng)抓緊時機(jī)理順內(nèi)部管理機(jī)制,為保險(xiǎn)會計(jì)準(zhǔn)則的完善和實(shí)施打好基礎(chǔ)。五、結(jié)語隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,會計(jì)在各行業(yè)中的地位越來越重要。保險(xiǎn)業(yè)也必須要與時俱進(jìn),注重保險(xiǎn)會計(jì)的發(fā)展,因?yàn)楸kU(xiǎn)會計(jì)可以良好反映公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果。現(xiàn)階段,我國正逐步發(fā)展并完善保險(xiǎn)會計(jì)制度,新《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的實(shí)施,改善了保險(xiǎn)會計(jì)信息質(zhì)量,提高了企業(yè)監(jiān)管效率,推動了保險(xiǎn)公司高效的經(jīng)營理念的變革。

作者:曾令金單位:光大永明人壽保險(xiǎn)有限公司

會計(jì)行業(yè)論文:物流行業(yè)環(huán)境會計(jì)信息論文

一、物流上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露現(xiàn)狀分析

(一)根據(jù)《上海證券交易所上市公司環(huán)境信息披露指引》對披露情況進(jìn)行分析目前的法律法規(guī)中,對上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露要求比較詳盡的是上海證券交易所制定并實(shí)施的《上海證券交易所上市公司環(huán)境信息披露指引》。但該指引只對從事火力發(fā)電、鋼鐵、水泥、電解鋁、礦產(chǎn)開發(fā)等對環(huán)境影響較大行業(yè)的公司提出了強(qiáng)制披露的要求,對于其他行業(yè)公司并不要求強(qiáng)制披露。選取的37家物流上市公司披露環(huán)境會計(jì)信息情況如表3。從表3中可以看出,幾乎所有披露環(huán)境會計(jì)信息的上市公司都披露了公司環(huán)境保護(hù)方針、年度環(huán)境保護(hù)目標(biāo)及成效。披露較多的內(nèi)容是環(huán)境保護(hù)方針,而年度環(huán)境保護(hù)目標(biāo)及成效披露較少。除此之外,上市公司披露較多的是公司環(huán)保投資和環(huán)境技術(shù)開發(fā)情況及公司環(huán)保設(shè)施的建設(shè)和運(yùn)行情況。這是由于物流公司需要消耗大量的能源,所以這些公司對自身的能耗情況十分重視,加大環(huán)保技術(shù)的開發(fā)和環(huán)保設(shè)備的投資,旨在節(jié)約成本,提高利潤。但是它們所提供的信息大多沒有說明投資金額和收益金額,只是介紹了企業(yè)在這方面的環(huán)境活動。只有少數(shù)公司披露了公司年度資源消耗總量和公司排放污染物種類、數(shù)量、濃度、去向及廢物綜合利用情況,其中主要包括南方航空等國有大型航空公司。這些公司實(shí)力雄厚,能投入人力、物力、財(cái)力去統(tǒng)計(jì)這些信息,而其他公司由于能力有限,對這些方面信息披露得不充分。

(二)環(huán)境成本分析在選取的37家物流上市公司中,只有4家在2011—2013年披露了環(huán)境成本信息。其中,中海集運(yùn)在2011年披露了公司購買節(jié)能設(shè)備的投資,大秦鐵路在2012年社會責(zé)任報(bào)告中披露了公司的綠化費(fèi)和排污費(fèi)支出。綠化費(fèi)和排污費(fèi)雖然是管理費(fèi)用的明細(xì)科目,但和其他科目相比,其所占比重較小,在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中,一般被歸為管理費(fèi)用的其他項(xiàng)目,報(bào)表使用者并不能直接獲得。廣深鐵路在2012年披露了公司在減少污水、廢物和噪音方面的投資;中國國航在2013年披露了對發(fā)動機(jī)節(jié)能改造的支出和技術(shù)改造支出。環(huán)境成本由環(huán)境污染治理成本、環(huán)境污染預(yù)防成本、廢物再利用成本和環(huán)境損失成本構(gòu)成。在這些公司的社會責(zé)任報(bào)告中,雖然提及該內(nèi)容,但只是作為一種環(huán)境活動,比如為輪船安裝節(jié)能減排設(shè)備、購買清潔燃料、綠化公路沿線等,報(bào)表使用者并不能獲得這些環(huán)境活動的準(zhǔn)確投資金額,因此不能計(jì)算環(huán)境成本,只能把這些披露內(nèi)容作為環(huán)境績效。從上述可以看出,物流上市公司對環(huán)境成本的披露是不足的,報(bào)表使用者并不能及時、準(zhǔn)確地獲取環(huán)境成本信息。這也就需要相關(guān)部門進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境成本信息披露的監(jiān)管。

(三)環(huán)境收益分析物流上市公司在2011—2013年披露的信息中,主要涉及節(jié)能減排收益。2011年有11家企業(yè)披露了節(jié)能減排收益;而2012年披露的企業(yè)減少,僅為7家;2013年上升到10家。從變化趨勢中可以看出,企業(yè)對環(huán)境收益信息的披露具有很大的隨意性,對于信息的披露與否可以選擇。披露的公司中,國有大型航空公司和遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司占了大多數(shù),而其他公司并沒有披露這方面信息。這主要是由企業(yè)規(guī)模造成的。大型企業(yè)擁有充裕的資源和先進(jìn)的管理理念,而其他公司為了節(jié)約成本,在沒有強(qiáng)制披露要求的情況下,并沒有披露這方面的信息。物流上市公司環(huán)境收益信息披露的最大問題是企業(yè)披露的內(nèi)容范圍過于狹窄,僅限于節(jié)能減排帶來的收益,而環(huán)境治理收益、廢品回收再利用收益等只有少數(shù)幾家公司披露,且金額很小。

(四)環(huán)境績效分析企業(yè)所做的環(huán)境管理工作及其效果稱為環(huán)境績效,現(xiàn)實(shí)中環(huán)境績效是無法用貨幣衡量的。物流上市公司所披露的環(huán)境績效方面的信息是比較多的,具體如表4。從表4中可以看出,企業(yè)在環(huán)境績效方面主要披露了環(huán)境法規(guī)執(zhí)行情況和節(jié)能減排情況。其中披露環(huán)境法規(guī)執(zhí)行情況的內(nèi)容大多僅限于企業(yè)所遵守的環(huán)境法規(guī)和對法規(guī)的執(zhí)行情況,并沒有披露企業(yè)內(nèi)部控制制度等信息;節(jié)能減排情況也只是說明了企業(yè)為節(jié)能減排所實(shí)施的政策和運(yùn)用的技術(shù),對于節(jié)能減排的成果提及較少。環(huán)境質(zhì)量情況主要包括消耗能源量和污染物排放量。2013年有8家企業(yè)披露環(huán)境質(zhì)量情況,所占的比重為40%,披露的公司主要是國有大型航空公司和遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司。污染物排放量需要企業(yè)投入人力和設(shè)備才能取得,因此,規(guī)模較小的上市公司為了減少成本,并沒有統(tǒng)計(jì)這方面信息。企業(yè)的環(huán)境治理情況主要為企業(yè)環(huán)境治理項(xiàng)目的實(shí)施完成情況。本文選取的物流上市公司主要披露了企業(yè)綠化的情況,如植樹量、綠化面積等,對于其他污染治理的方式和投入很少提及。其他情況主要包括企業(yè)的環(huán)保宣傳工作、環(huán)境審計(jì)、質(zhì)量管理體系等。總體來看,物流上市公司在環(huán)境績效方面披露的信息是比較多的,而且涉及面比較廣,但披露的詳盡程度有很大區(qū)別。因此,這就迫切需要一個統(tǒng)一的披露標(biāo)準(zhǔn)來提高上市公司信息披露的質(zhì)量和可理解性。

二、結(jié)論及建議

上市公司披露環(huán)境會計(jì)信息可以使投資人、債權(quán)人以及社會公眾了解企業(yè)對環(huán)境的污染情況以及企業(yè)的環(huán)境保護(hù)情況,評價(jià)企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和未來的發(fā)展前景,以便利益相關(guān)者做出正確的投資決策。我國物流上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露主要存在以下問題:從披露內(nèi)容的質(zhì)量上看,物流上市公司所披露的環(huán)境會計(jì)信息文字性內(nèi)容較多,數(shù)量化指標(biāo)比較少;披露的非貨幣信息較多,貨幣性信息較少。從披露內(nèi)容的形式上看,環(huán)境會計(jì)信息的披露缺乏規(guī)范的形式,企業(yè)的隨意性比較大,這也使得環(huán)境會計(jì)信息的可比性較差。從企業(yè)重視程度來看,企業(yè)對環(huán)境會計(jì)信息不夠重視,這體現(xiàn)在披露的內(nèi)容有很大的隨機(jī)性,大部分是描述企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面所做的貢獻(xiàn),對于企業(yè)所造成的污染和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)卻不涉及。環(huán)境會計(jì)信息對企業(yè)的重要性不言而喻,尤其是上市公司,只有及時、準(zhǔn)確的環(huán)境會計(jì)信息才能幫助投資者進(jìn)行決策。因此對于加強(qiáng)物流上市公司環(huán)境會計(jì)信息的披露,本文有以下幾點(diǎn)建議:1.雖然物流行業(yè)并不屬于重度污染行業(yè),但對環(huán)境的影響卻不可忽視,因此相關(guān)部門也要規(guī)定一些物流上市公司必須披露的項(xiàng)目,例如污染物排放量、節(jié)能減排量等。對于這些信息,要從數(shù)量和金額兩個方面要求。2.物流上市公司的環(huán)境會計(jì)信息披露存在很大的隨意性,并沒有規(guī)范的格式,不利于同行業(yè)之間的比較。因此,相關(guān)部門應(yīng)該進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境會計(jì)信息披露格式,使企業(yè)在披露信息時有固定的模式,減少企業(yè)環(huán)境會計(jì)信息披露的盲目性。3.企業(yè)應(yīng)該充分評價(jià)自身所面臨的環(huán)境問題,認(rèn)識到面對的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),把這部分信息作為環(huán)境會計(jì)信息的一部分進(jìn)行披露。

作者:米志強(qiáng)謝瑞峰單位:北京信息科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

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