中科院分區(qū)在SCI期刊中具有重要地位，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

投稿參考：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據(jù)。高分區(qū)期刊通常具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響力，科研人員可以根據(jù)自己的研究領(lǐng)域和成果水平，選擇合適分區(qū)的期刊投稿，提高論文被接受和發(fā)表的機(jī)會(huì)。

學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)：國(guó)內(nèi)許多高校和科研機(jī)構(gòu)在對(duì)科研人員進(jìn)行績(jī)效考核、職稱評(píng)定、科研獎(jiǎng)勵(lì)等方面，常常將中科院分區(qū)作為重要的評(píng)價(jià)指標(biāo)之一。

學(xué)術(shù)影響力提升：進(jìn)入中科院分區(qū)表是對(duì)期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量和影響力的一種認(rèn)可，尤其是對(duì)于一些新興期刊或發(fā)展中的期刊來(lái)說(shuō)，獲得較好的分區(qū)能夠吸引更多優(yōu)秀的稿件和讀者，進(jìn)一步提升期刊的學(xué)術(shù)影響力。

雜志簡(jiǎn)介

《Journal Of Ethnic & Cultural Diversity In Social Work》是一本在領(lǐng)域具有重要影響力的學(xué)術(shù)期刊，由出版社Taylor & Francis出版，

一、基本信息

ISSN：1531-3204，E-ISSN：1531-3212

定位：

《社會(huì)工作中的種族與文化多樣性雜志》是一本專(zhuān)注于社會(huì)工作領(lǐng)域中種族和文化多樣性議題的學(xué)術(shù)期刊。該期刊發(fā)表的研究?jī)?nèi)容涉及如何在社會(huì)工作實(shí)踐中更好地理解和尊重不同種族和文化背景的個(gè)體、家庭和社區(qū)。期刊的目的是促進(jìn)跨文化社會(huì)工作的理論發(fā)展和實(shí)踐改進(jìn)，以及提高社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人員在多元文化環(huán)境中的敏感性和有效性。

該期刊涵蓋的主題包括但不限于文化能力的培養(yǎng)、少數(shù)族裔的健康和福利、移民和難民的社會(huì)融入、以及種族和文化多樣性對(duì)社會(huì)政策和社會(huì)服務(wù)的影響。雜志鼓勵(lì)提交原創(chuàng)研究、理論分析、案例研究、書(shū)評(píng)和政策評(píng)論等類(lèi)型的稿件。期刊的特色在于它提供了一個(gè)專(zhuān)門(mén)討論種族和文化多樣性問(wèn)題的論壇，這對(duì)于社會(huì)工作教育、研究和實(shí)踐都具有重要意義。

二、內(nèi)容特色

內(nèi)容特色：文章風(fēng)格兼顧專(zhuān)業(yè)性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學(xué)科領(lǐng)域與覆蓋范圍

四、學(xué)術(shù)影響力與評(píng)價(jià)

影響因子與分區(qū)：《Journal Of Ethnic & Cultural Diversity In Social Work》雜志的影響因子為1.4，JCR分區(qū)：Q2區(qū)，

發(fā)文量與Gold OA占比：年發(fā)文量：28，Gold OA文章占比：4.90%。